Как правильно аренда или найм? Обучение риэлторов. Чем отличается договор найма от договора аренды, особенности сделок

Рынок аренды стремится к цивилизованным отношениям, и подавляющее большинство его участников признают: грамотно оформленный договор поможет защитить их интересы в случае возникновения разногласий. Но какой именно договор заключать - или найма? Оказывается, это не одно и то же. Об особенностях этих договоров и об основных нюансах, которые надо учитывать при их заключении, рассказывает Галина Баркус, юрисконсульт компании Savills.

Когда арендатор для вашей найден, наиболее существенные условия проживания согласованы, возникает вопрос о грамотном юридическом оформлении отношений. И здесь нужно определить, какая форма договора целесообразна. Существуют договоры аренды и найма, а также субаренды и поднайма. Что представляет собой каждый из них?

Субъект и предмет договора

Аренда и наем устанавливают схожие взаимоотношения, однако с юридической точки зрения это два разных договора, и регулирующие их положения глав Гражданского кодекса РФ несколько различны.

Первое отличие касается статуса арендатора.

Так, согласно существующему законодательству, с юридическим лицом заключается только договор аренды.

Отметим, что если предметом договора аренды является квартира, то ее использование возможно исключительно для проживания граждан, к примеру, приглашенных работников.

Физические лица между собой, как правило, заключают договор найма.

Второе отличие – по предмету договора. Предметом договора найма непременно является , а в аренду может передаваться любое недвижимое имущество. Поэтому в отношении популярных сейчас апартаментов, имеющих статус нежилых помещений, оформляют договор аренды, независимо от юридического статуса сторон.

Сроки и условия

Следующие основные отличия связаны со сроком договора и условиями его расторжения.

Согласно современной главе Гражданского кодекса РФ, регулирующей наем, приоритетными являются интересы нанимателя. Так, он может расторгнуть договор найма в одностороннем порядке, при этом необходимо за 3 месяца письменно уведомить об этом вторую сторону. Это право действует императивно, то есть вне зависимости от того, оговорено ли оно в договоре или нет, и независимо от согласия другой стороны.

Наймодатель же может расторгнуть договор найма исключительно в судебном порядке

и лишь при определенных нарушениях со стороны нанимателя (невнесении оплаты, регулярном нарушении покоя соседей, порчи имущества и т. п. ).

Судебный порядок расторжения договора аренды также установлен законом, однако в договоре аренды стороны могут прописать иные основания для его расторжения во внесудебном порядке.

Законом не регламентируется максимально возможный срок договора аренды, а вот для договора найма он составляет 5 лет.

При краткосрочном найме (до 1 года) законодательно не установлены некоторые права нанимателя (например, на сдачу квартиры в поднаем, преимущественное право нанимателя). При этом стороны могут сами прописать обратные условия при заключении договора.

Форма договоров аренды и найма

Договоры аренды и найма должны иметь исключительно письменную форму. Договоры и найма, и аренды, заключенные на срок не менее 1 года, подлежат обязательной регистрации в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестре).

Однако стоит обратить внимание, что между двумя рассматриваемыми процедурами закон установил определенное различие: государственная регистрация аренды осуществляется посредством регистрации самого договора аренды недвижимого имущества, при найме – регистрируется ограничение (обременение) права собственности на жилое помещение.

За нарушение порядка регистрации договора аренды/найма установлена различная ответственность.

Несоблюдение установленного порядка государственной регистрации договора аренды влечет за собой наложение административного штрафа в пределах 1,5–4 тыс. рублей для физических лиц, а для юридических– 30–40 тыс. рублей.

Что касается нарушения срока подачи заявления при договоре найма - то здесь штрафы более существенные: 5000 рублей для граждан, 100 000 рублей – для ИП, и 200 000 рублей – для юридических лиц. Учитывая, что каждый второй собственник на рынке элитных квартир действует как индивидуальный предприниматель, рекомендуем быть внимательными при согласовании срока договора найма.

Субаренда и поднаем

Субаренда и поднаем также встречаются на рынке недвижимости, особенно когда необходимо исключить контакт собственника и проживающего в квартире лица. То есть это случай, при котором собственнику интересно сдать квартиру, получать периодические выплаты, но не решать текущие вопросы, связанные с заселением, выселением, устранением ущерба, расторжением или продлением. Арендатором-посредником может являться риэлторская компания или другое доверенное лицо.

Есть несколько обязательных условий субаренды и поднайма. Во-первых, собственник должен дать согласие, а во-вторых, срок субаренды должен находиться в пределах срока аренды, а срок поднайма – в рамках срока найма. При досрочном расторжении договора найма договор поднайма автоматически прекращается.

Стоит обратить внимание, что в случае с субарендой при прекращении договора аренды субарендатор получает право на подписание договора аренды, в рамках оставшегося периода субаренды и на условиях договора аренды. На договоры субаренды также распространяются нормы о договорах аренды, иными словами, действует и преимущественное право субарендатора на подписание договора на новый срок. При поднайме такое право законодательно не предусмотрено.

Схема «аренда-субаренда» более распространена на рынке, чем «наем-поднаем».

Это связано не только с тем, что закон расширяет права субарендатора больше, чем поднанимателя, но также и с тем, что чаще всего стороной-арендатором, впоследствии сдающим квартиру в субаренду, является юридическое лицо. А как мы помним, для юридического лица предусмотрено заключение договора аренды, а не найма жилого помещения.

В любом случае, какой бы договор не заключался, мы рекомендуем подойти к нему максимально внимательно и изучить все детали с юристом. Только так можно гарантировать полную защищенность сторон и безопасность заключенной сделки.

Сдача жилой и нежилой недвижимости в аренду стала частым явлением, потому как владельцы этого имущества стремятся получить прибыль таким способом. За фиксированную плату лица могут использовать арендованный объект, при этом, не нарушая условленных пунктов договора. Однако многие владельцы и арендаторы интересуются вопросом, чем отличается найм от аренды жилого помещения, ведь они содержат в себе практически одинаковые условия и обязанности обеих сторон сделки. Далее этот вопрос будет рассмотрен более подробно.

Чем отличается найм от аренды

По своей сути они оба выполняют одну и ту же функцию, то есть помогают установить продуктивные правоотношения, в которых взаимодействует две стороны. Одна предоставляет право на использование недвижимого имущества, за фиксированную плату. Даже если эти сделки и имеют схожий смысл, соглашений найма и аренды все же отличаются.

Согласно законодательству одним из главных отличий найма от аренды является то, что первый из них может быть заключен исключительно между физическими лицами, соответственно собственником съемного объекта. Есть несколько главных принципов, с которыми нужно ознакомиться, к ним относятся следующие:

• данная сделка заключается по средствам длительного найма на период времени (от пяти лет) и кратковременного не дольше двенадцати месяцев использования недвижимостью (подобный контракт не требует внесения в РосРесстр);
• завершить сотрудничество и расторгнуть заключенный документ раньше условленного срока возможно только путем судебных разбирательств;
• соглашение считается недействительным, если он был подписан между лицами, посредством заключения документа правоотношения;
• для преждевременного прекращения документа, судебным органам власти нужно предоставить установленный законом перечень четко обозначенных причин расторжения документа.

Это основные положения, согласно которым можно узнать, чем отличается договор найма от договора аренды и выяснить разницу между ними.

Расторжение сделки

Стоит отметить, что к веским основаниям расторжения сделки найма относятся отсутствие условленной платы в течение полугода, это обязанность нанимателей, помимо этого оплата коммунальных услуг также не входит в их долг, если такой пункт предусмотрен условиями договора, который заключается на долгий срок.

Платежи для договора на короткий срок не осуществляются в течение двух и больше месяцев в соответствии с соглашением. Может произойти такое, что наниматели время от времени не соблюдают общественный порядок и возможно ведут себя аморально. Подобный вопрос решается с помощью судебных разбирательств и этих людей выселяют согласно с вердиктом вынесенном на суде. Подобным образом нанимателей, которые живут в квартире, могут выселить за аморальное поведение, нанесение ущерба съемному имуществу, порчу инженерных сетей. Также веским основанием для выселения квартиросъемщиков является причинение вреда имуществу соседей, то есть их затопление или неосторожность нанимателя, по которой случился пожар.

Помимо перечисленного выше существует еще одна не менее важная причина для принудительного выселения нанимателя. Это происходит в том случае, когда сторона, которая получила в найм недвижимое имущество и пытается получить прибыль обманным путем. То есть заселение в помещение для найма, посторонних лиц без ведома и согласия собственника. Однако если ни одна из вышеперечисленных причин не подходит, то выселить нанимателей не представляется реальным.

Какие особенности имеет аренда недвижимого имущества

Разница между арендой и наймом заключается в особенностях условий заключения и выполнения условий заключенных, а также способах их расторжения. Договор про аренду может заключаться между физическими или юридическими лицами. Стоит сказать, что к ним относят частные компании, организации, а также граждан, которые взяли в аренду объект.

Подобное соглашение чаще всего заключается между коммерческими фирмами и объектами, однако бывают случаи, когда компания заключает договор аренды жилой недвижимости для своих подчиненных и сотрудников. Основными отличиями аренды от найма жилого помещения являются именно условия, указанные в заключенном документе и порядок из выполнения. В случае с наймом происходит совершенно другая ситуация. Согласно с условиями документа на аренду, соглашение может предусматривать досрочное прекращение его действия без судебного вмешательства. То есть по средствам соглашения обеих сторон сделки.

Расторжение сделки

Расторгнуть такой договор возможно в случае, когда арендатор не выполняет согласованных условий, которые предусмотрены заключенным соглашением. К этим нарушениям относятся несвоевременная оплата за арендованное имущество. Если подобное повторяется более двух раз подряд, то арендодатель имеет право для начала передать письменное предупреждение. Если нарушения не будет исправлены, можно выселить квартиросъемщика из арендованного помещения. В том случае, если арендатор отказывается мирным путем освободить помещение, необходимо обратиться в суд и решить этот вопрос.

Вот в чем отличается найм от аренды квартиры. В первом случае собственник имеет немного меньше веских оснований для того, чтобы выселить квартиросъемщика раньше указанного срока. Этот перечень обозначен определенными границами. В случае с арендой помещения для жилья, арендодатель имеет немного больше возможностей в плане договоренностей о преждевременном расторжении договора, потому как этот вопрос можно разрешить без привлечения суда.

Отличие договора аренды и найма

Контракт заключенный между физическими лицами, то есть договор найма, может быть расторгнут и прекратить действие с помощью суда, в случае досрочного выселения нанимателей, а также после завершения условленного срока действующего соглашения. Сделка об аренде может прекратить свое действие в той ситуации, когда арендатор намеренно или по неосторожности не выполняет прописанные в контракте условия и обязанности. Также иногда происходят ситуации, в которых квартиросъемщики отказываются выполнять требования и исправлять нарушения. Они не желают мирно покидать арендованное помещение. В этой ситуации арендодатель может обратиться в судебные органы власти и таким образом добиться освобождения объекта.

Следует отметить, что заключенный документ не может быть фиксирован при помощи специального государственного реестра, в отличие про соглашение об аренде объекта недвижимости. В этой ситуации арендодатель и наймодатель имеют разные права и обязанности. Стоит заметить, что при оформлении документа больше преимуществ получает вторая сторона, которая арендует объект. Для другой ситуации с соглашением аренды больше юридических прав получает арендодатель, выступающий в роли собственника объекта недвижимости.

Заключение

Договор аренды или найма квартиры стоит заключать в зависимости от ситуации. Если помещение хочет снять обычный гражданин, который не является предпринимателем, то придется заключать соглашение найма жилого недвижимого имущества. Долгосрочный договор можно заключать в том случае, если человек, который претендует на съем недвижимого имущества и вызывает доверительное отношение, а помещение для сдачи на ближайший период времени не будет продаваться.

Стоит отметить, что это два разных договора (найм и аренда). Их очень часто путают между собой и поэтому не редко происходят ситуации, когда при составлении документа допускают ошибку и называют наймом документ, в котором идет речь про аренду.

Что касается правовой оценки заключенных документов данного вида, то в этой ситуации правовой статус арендодателя защищен в большей степени, нежели в случае соглашения найма. Во второй же ситуации больше защищены права нанимателя. Это происходит потому, что государство распределяет приоритеты в пользу людей, не имеющих собственное имущество выступающее в роли объекта недвижимости. Компании же, которые берут в аренду помещения имеют определенную прибыль, и поэтому они находятся в выгодном положении и в состоянии позаботиться о себе.

Многие собственники недвижимого имущества не стремятся сдавать помещения простым гражданам в найм и по возможности стараются вступить в правоотношения с юридическими лицами, посредством подписания соглашения об аренде.

ОТЛИЧИЕ ДОГОВОРА АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ ОТ ДОГОВОРА НАЙМА

Договор аренды и договор найма жилого помещения - это договоры, по которым жилое помещение предоставляется за плату во временное владение и пользование. Если жилье сдается гражданину, то заключается договор найма жилого помещения. В таком договоре собственник, сдающий жилье, именуется наймодателем, а гражданин, снимающий жилье, - нанимателем (п. 1 ст. 671 Гражданского кодекса РФ).

Юридическое лицо (организация) не может получить жилое помещение во временное владение и (или) пользование по договору найма, и в этом случае должен заключаться договор аренды либо иной договор (п. 2 ст. 671 ГК РФ).

В договоре аренды стороны именуются соответственно арендодателем и арендатором (ст. 606 ГК РФ). При этом юридическое лицо - арендатор жилого помещения может использовать жилье только для проживания граждан. Например, организация может арендовать квартиру для проживания в ней работника своей организации.

Как для договора найма жилого помещения, так и для договора аренды жилья обязательна письменная форма (п. 1 ст. 609, ст. 674 ГК РФ). При этом договоры аренды жилья, заключенные на срок один год и более, должны быть зарегистрированы и считаются заключенными с момента государственной регистрации. А договор найма не подлежат государственной регистрации и считаются заключенными с момента подписания, в данном случае при заключении договора найма на срок один год и более государственной регистрации подлежит сам найм как ограничение прав.

Еще одно отличие договора аренды и договора найма жилья в сроках договора. Договор аренды заключается на срок, определенный договором. Если срок аренды в договоре не определен, он считается заключенным на неопределенный срок. В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за три месяца. Срок договора аренды жилого помещения не ограничен (ст. 610 ГК РФ). Договор найма жилого помещения заключается на срок, не превышающий пяти лет. Если в договоре найма не определен срок, договор считается заключенным на пять лет (ст. 683 ГК РФ).

Аренда или найм?

В данной статье говорится о том, что:

• В случае, если стороны по договору являются физическими лицами, то следует заключать договор коммерческого найма жилого помещения
• В случае, если стороной по договору является юридическое лицо, следует заключать договор аренды

У тех риэлторов, кто постоянно занимается арендой или наймом жилых или нежилых помещений обычно всегда есть заготовки различных вариантов и форм договоров.

Эти формы договоров отличаются не только названиями, но и содержанием.

1. Предмет договора.

- Договор найма заключается только на жилое изолированное помещение – отдельную комнату или квартиру для физических лиц. Предметом договора не может быть отдельно кухня, коридор или смежная комната.

Если съемщик жилого помещения юридическое лицо, то заключается договор аренды , но предметом договора может являться только жилье в целях проживания. Многие организации снимают жилье для своих сотрудников.

- Договор аренды всегда заключается в том случае, если сдается нежилое помещение, и, не важно в этом случае, кто снимает физическое или юридическое лицо.

1. Сроки действия договора.

- Договор найма заключается на любой срок до 5 лет. Условия по договору всегда определяются сторонами при обоюдном согласии. Такой договор можно составить в простой письменной форме и не регистрировать в Росреестре. Действовать он начинает с момента подписания. Договор можно продлевать по договоренности сторон, предупреждая друг друга об этом не менее чем за 1 месяц до окончания срока действия договора. Надо всегда точно прописывать условия договора, что имеет право делать или предпринимать съемщик, например, имеет ли право новый жилец сдавать помещение в поднайм (субаренду), имеет ли право подселять к себе иных лиц,кроме перечисленных в договоре, можно или нет содержат животных в сдаваемой квартире и другие важные для всех сторон условия, во между сторонами договора.

- Договор аренды подлежит государственной регистрации в Росреестре, если он заключен на срок один год и более, договор будет считаться заключенным и правомочным только после регистрации в Росреестре. Договор аренды может заключаться на определенный и неопределенный срок.

1. Досрочное расторжение договора.

Возможно по предварительной договоренности сторон, если одна сторона предупредила другу в обозначенный в Договоре срок в письменном виде. В случае несогласия сторон, договор найма может быть расторгнут или не расторгнут только по решению суда.

1. Ответственность за сохранность имущества.

Как правило, ответственность за порчу имущества возлагается на съемщика жилого помещения перед наймодателем, поэтому надо к договору прилагать опись предметов по Акту приема-передачи имущества с описанием косметического состояния в момент заселения.

Не контролируют отношения между наймодателем и нанимателем в течение всего срока действия такого договора, поэтому грамотно и правомочно составленный договор, поможет клиентам цивилизованно регулировать отношения между собой, а риэлтор попадет в список профессионалов в своем деле и приобретет постоянных клиентов.

Иногда, чтобы избежать регистрации договора аренды, следовательно, и уплаты налогов, некоторые юридические лица подменяют название Договора Аренды на Договор Найма . Это работает до момента каких-либо судебных разбирательств, ведь важно не название договора, а его содержание и суть. В этом случае при выявлении таких обстоятельств суд признает договор ничтожным и «уклонисты» потеряют правовую защиту.

Владельцы жилого недвижимого имущества, часто пытаются получить с него прибыль, сдавая физическим или юридическим лицам его за определенную плату.

Но многих интересует один вопрос, чем же отличается договор найма от договора , поскольку они практически одинаковые, и несут в себе похожие права и обязанности.

Но это не так, поэтому о различиях данных договоров будет рассказано ниже.

По своей правовой природе аренда и найм выполняют одну функцию.

Они способствуют установлению правоотношений, по которым, одно лицо (владелец имущества) передает второму, право им пользования за определенное вознаграждение.

Несмотря на такие схожие функции, они имеют существенные различия между собой.

Порядок заключение договора жилого помещения, а также соответствующие права и обязанности регулируются отдельной главой Гражданского кодекса под номером 35. Согласно ей данный договор заключается только между физическими лицами. То есть с одной стороны его подписывает владелец недвижимости, с другой стороны наниматель.

Его основными принципами являются следующие нормы:

• соглашение может быть долгосрочным, сроком на 5 и более лет, а также, краткосрочным, не более одного года;
  такое соглашение не нужно регистрировать в специальном государственном реестре;
• для того, чтобы прекратить правоотношения по такому договору, если срок действия его не закончился, нужно решение суда;
• если данное соглашение будет заключено между физическим и юридическим лицом, оно будет недействительным, то есть не порождает никаких прав и обязанностей лиц, которые его подписали;
• для прекращения такого соглашения по решению суда, необходимы четкие основания, перечень которых установлен действующим законодательством.

Мнение юриста-эксперта

Одним из отличительных признаков договоров найма от договора аренды жилого помещения является возможность нанимателя жилья зарегистрировать, или по другому — прописать квартиранта и членов его семьи.

Прописка может быть необходима нанимателям для получения каких либо льгот, в том числе и субсидий, постановку на очередь в детский сад или для обращения в поликлинику по месту жительства.

При расторжении договора найма заставить освободить, и тем более выписать уже живущих жильцов будет проблематично. Для этого повторно придется обращаться в судебные органы с иском о выселении.

Если нанимателям некуда идти, и это жилье — единственное место их проживания, особенно если в квартире прописаны малолетние дети, то этот факт создаст проблему хозяину. Вселить новых жильцов, не решив проблему с прежними, будет невозможно.

Поэтому обычно, если наниматели просят прописать их, собственник регистрирует жильцов по временной регистрации.

Перечень оснований таков:

1. Наниматели должны более полугода не осуществлять обязательных платежей по договору, а также не за коммунальные услуги, если такое в нем прописано (для долгосрочного соглашения).
2. Для краткосрочного соглашения, обязательные платежи не должны платиться два, и более месяцев.
3. Наниматели, которые периодически нарушают , в том числе ведут аморальный образ жизни, также выселяются по решению суда.
4. Основанием для выселения также может послужить ведение аморального образа жизни квартиросъемщиков, а также повреждение ими имущества и инженерных сетей помещения. При этом данный действия распространяются и на такие ситуации, как затопление соседей, или возникновение пожара (например, брошенный окурок на соседский балкон).
5. Последнее, это вселение без разрешения владельца посторонних лиц, или сдача имущества в субнайм, то есть получение прибыли.

В остальных случаях выселить практически не реально.

При заключении договора аренды, сторонами будут выступать физическое или юридическое лицо (владельцы жилого помещения), с другой стороны также может быть гражданин или компания, которая хочет жилье.

Вообще данные правоотношения больше всего используются для коммерческих объектов, но бывают ситуации, когда компания, или предприятие жилое помещение для своих сотрудников.

Договор аренды предусматривает досрочный разрыв без вмешательства суда, и это прописывается в самом договоре. Основаниями могут послужить многие факторы, такие как опоздание, с оплатой за один месяц, и другие, но они должны быть в обязательном порядке прописаны в соглашении.

По сути, договор аренды и найма одинаковые, просто у них разные субъекты арендаторы.

Теперь можно перейти к главным различиям этих соглашений.
Договор можно разорвать только после окончания срока его действия, или по решению суда.

Соглашение по аренде прекращается при ненадлежащем исполнении обязанностей стороны, и в крайнем случае по решению суда.

Соглашение по найму, в отличие от аренды не нужно регистрировать в специальном реестре.

По договору найма, большую правовую защиту получает наниматель, а в аренде тот, кто сдает имущество.

Важно знать, что к соглашению о найме можно применять некоторые положения аренды, и наоборот, если главами Гражданского Кодекса, которые дают основные понятия этих правоотношений, не регулируются некоторые спорные вопросы.

Какой договор лучше использовать

Как было указано выше, если нанимателем будет выступать гражданин, и он не имеет статуса индивидуального предпринимателя, значит, придется подписывать соглашение о найме.

Если человек и его семья, родственники заслуживают доверия, а сам объект недвижимости, в ближайшее время продаваться или отчуждаться другим образом не будет, значит идеальный вариант долгосрочный найм.

В случае, если лица не знакомые, а к владельцу имущества, могут поступить более выгодные предложения, значит идеальный вариант, это краткосрочное соглашение найма.

Оно заключается на срок менее одного года, и по — прошествии его, если стороны согласуют дальнейшее пользование, то оно автоматически продлится на такой же срок.

Как было указано выше, по найму, в плане досрочного прекращения действия соглашения, более защищен наниматель.

Вызвано это тем, что возможность пользования жильем, стоит приоритетом в нашей стране, поэтому физические лица, которые не имеют его в собственности, защищаются государством на всех уровнях.

Это наложено и на правоотношения вызванные договором найма.

Говоря об аренде, нужно сказать, что данные правоотношения направлены на регулирование деятельности физических и юридических лиц, поэтому тут более защищен гражданин владелец помещения.

Вызвано это тем, что любая компания или организация, помещение, получает некую прибыль, поэтому имеет более выгодное положение.

А, как было сказано, приоритет защиты прав гражданина, который владеет жилым имуществом, государство ставит выше, нежели забота о развитии юридических лиц, поскольку они должны сами о себе заботиться.

Важно знать, что многие собственники жилья, которые сталкивались с проблемой сдачи его в найм гражданам, пытаются отказаться от таких соглашений, и предлагают составить договор аренды.

Пока арендатор и арендодатель не ссорятся, такие правоотношения существуют. Но если дело доходит до суда, тогда в невыгодном положении оказывается именно арендодатель.

Суд свои решением может признать заключенное соглашение долгосрочным наймом, и собственник ничего не сделает на протяжении 5 лет со своим квартирантом, если тот будет придерживаться всех правил проживания.

Можно ли в договоре сократить объем прав нанимателя

Несмотря на то, что Гражданским кодексом нашей страны, установлены основные требования к таким договорам, и кроме этого обозначены общие права и обязанности, в некоторых случаях сокращение прав нанимателя может быть допущено.

Перед тем, как рассказать о таких хитростях, нужно понимать сокращение каких прав не возможно:

• сокращать срок найма (кроме краткосрочного соглашения);
• вписывать в договор, что может происходить без решения суда;
• обязывание нанимателя совершать платежи, назначение которых не касается оговоренной суммы за пользование жильем, и коммунальных услуг.

Это основополагающие права нанимателя, которые нарушить не возможно.

Ограничить права нанимателя можно в таких случаях:

• запрет на проживание с ним лиц, о которых не указано в договоре, кроме краткосрочного приезда родственников (не более 5-10 дней);
• можно увеличить основания для обращения в суд, о разрыве договора (например, несоблюдение гигиены, или разведение антисанитарии).

В других случаях, ограничение прав нанимателя не допускается.

Важно знать, что на практике, существует типовой договор найма жилого помещения, который используют в своей работе муниципальные органы.

Такие соглашения используются для тех квартир, которые не приватизированы, и находятся в долгосрочном найме. Исходя из этого, любой владелец , может взять его за основу своего соглашения.

Что определяет вид договора

В юридической практике, основными моментами любого договора является направленность сторон на наступление каких либо прав и обязанностей, его предмет, цена и сроки.

Если стороны, которые его подписали, имеют волю на наступление правовых последствий по найму жилого помещения, и это говорят пункты (содержание) соглашения, то надпись в начале «аренда», трактуется как найм, и наоборот.

Это важно знать, поскольку при наступлении каких либо трений, и доведения дела до суда, приведет к тому, что в решении будет указано, что соглашение маскировало истинные намерения сторон.

После этого сразу наступят правовые последствия предусмотренные наймом или арендой.

Или найм квартиры, несмотря на некоторую схожесть, несут в себе различные права и обязанности сторон по сделке.

Исходя из этого, при заключении данных соглашений нужно понимать, что найм не заключается между физическим и юридическим лицом, а аренда между двумя гражданами.

Подробная расшифровка каждого пункта договора аренды квартиры — на видео:

Ответить

Наболевшая история, имею личный опыт сдачи жилья в найм. Жилец прожил три года. Каждый год составлялся договор найма. Два года все было хорошо, но на третий началось, не платит и все. Встал вопрос о выселении, заплатил, и опять нервотрепка. Не знал, что по краткосрочному договору можно было подавать в суд на выселение уже за месяц задержки. Думал надо больше. Теперь учту, может и пригодится.

Ответить

Нет никаких различий между договором найма и договором аренды, если речь идет о жилом помещении. Заключать нужно не договор аренды, а именно договор коммерческого найма жилого помещения.

Ответить

Сомневаюсь, что можно выселить без суда. У меня арендный договор содержал такое условие. Но, как только произошел конфликт с квартирантом, без суда не обошлось, так как он категорически отказался покинуть мое жилье добровольно.

Ответить

Насколько мне известно большой разницы в этом нету. Сдавал жилье и всегда заключали договор аренды. Хотя потом знакомый адвокат сказал, что нужно заключать договор коммерческого найма. Что касается выселения, это зависит конечно от того, кому сдаешь. У меня лично проблем с квартирантами не было.

Ответить

Считаю, что в моём случае я поступила правильно и взяла в штат предприятия юриста. Да. Было тяжело брать в штат ещё одного человека, но теперь все договора у меня уже в порядке. А у вас?

Ответить