Laporan Praktek Industri di Perusahaan Asuransi OJSC - Abstrak. Laporan magang di perusahaan asuransi Laporan magang di perusahaan asuransi

- 162,45 Kb

Perkenalan

1. Sejarah perusahaan

2. Struktur perusahaan

3. Kompleks layanan

3.1 Asuransi kesehatan sukarela

3.2 Asuransi terhadap kecacatan akibat kecelakaan

3.3 Asuransi kargo

3.4 Asuransi harta benda badan hukum

3.5 Asuransi harta benda perorangan

3.6 Asuransi kendaraan dan tanggung jawab pemilik kendaraan

3.7 Asuransi pertanggungjawaban bagi perusahaan yang merupakan sumber bahaya yang meningkat

4. Bentuk organisasi dan hukum kegiatan

5. personel perusahaan asuransi

5.1 Penjelasan rinci mengenai pekerjaan unit

5.1.1 Remunerasi pelaku

5.1.2 Tanggung jawab para pihak

5.1.3 Ketentuan akhir

Perkenalan

Asuransi sudah ada sejak lama, bahkan sulit untuk dibayangkan. Sudah beberapa abad yang lalu. Kelihatannya seperti ini: ketika tidak ada jenis transportasi lain di Bumi, tetapi hanya unta, yang harganya sangat mahal, tetapi ini adalah satu-satunya cara untuk bepergian dan bepergian. Bayangkan betapa berharganya seekor unta pada saat itu! Dan Tuhan melarang seekor unta mati di suatu keluarga, hampir tidak mungkin untuk membelinya. Itulah sebabnya orang memutuskan untuk mengumpulkan sejumlah uang dari setiap orang jika unta tersebut mati. Dari sinilah asuransi muncul.

Masyarakat yang beradab membutuhkan perlindungan asuransi. Dalam literatur ekonomi Soviet, perlindungan asuransi dipahami sebagai seperangkat hubungan distribusi dan redistribusi yang memberikan kompensasi kepada warga negara, perusahaan, lembaga, dan masyarakat secara keseluruhan atas kerusakan yang disebabkan oleh faktor alam dan faktor lainnya, yang kemungkinan dampak negatifnya dapat terjadi. diramalkan sebelumnya.

Tentu saja, masyarakat yang beradab, di satu sisi, selalu berupaya meminimalkan kemungkinan kerugian akibat peristiwa tersebut, dan di sisi lain, memastikan kompensasi semaksimal mungkin atas kerugian bagi mereka yang terkena dampak peristiwa tersebut jika kerusakan tidak dapat dihindari. Cara pertama - meminimalkan kerusakan akibat risiko asuransi, adalah serangkaian tindakan organisasi dan teknis, yang kedua - sistem mengumpulkan dana untuk mengkompensasi kemungkinan kerusakan bersifat ekonomi dan mewakili esensi perlindungan asuransi.

Asuransi sangat penting saat ini. Saat ini, asuransi menjamin kepentingan ekonomi individu dan aktivitas masyarakat secara keseluruhan.

Dengan demikian, totalitas permasalahan metodologis asuransi dalam kondisi modern merupakan tugas mendesak yang memerlukan penyelesaian. Pertimbangan atas beberapa masalah ini dibahas dalam makalah ini, yang membahas ciri-ciri asuransi bisnis secara umum, asuransi industri, dan banyak lagi.

1. Sejarah perusahaan

Perusahaan asuransi "COMESTRA" (diterjemahkan sebagai perusahaan asuransi kesehatan) awalnya didirikan di Kemerovo pada tahun 1992. Kemudian cabang mulai dibuka di kota-kota lain.

Secara khusus, "YUKS Sibprom - Komestra" di Novokuznetsk.

Perusahaan Asuransi “YUKS Sibprom – Komestra” didirikan pada tanggal 20 Mei 1993. Perusahaan ini memiliki kantor perwakilan di kota-kota di wilayah Kemerovo, cabang di kota Tashtagol dan Barnaul.

Tak lama kemudian, seluruh cabang mulai menjauh dari perusahaan induk dan menjadi mandiri, termasuk YUKS Sibprom - Komestra.

Pada Mei 1993, ia didaftarkan di kota Novokuznetsk. Pada bulan Januari 2004, dikeluarkan undang-undang baru di bidang asuransi yang menyatakan bahwa pimpinan perusahaan harus memiliki pendidikan ekonomi dan kata-kata yang digunakan sebelumnya tidak dapat digunakan dalam singkatan. Beginilah cara Perusahaan Asuransi Pusat dibentuk.

Jumlah modal dasar disetor perusahaan adalah 70 juta rubel.

Kegiatan tersebut dilakukan sesuai dengan izin yang dikeluarkan oleh Departemen Kementerian Federasi Rusia untuk Pengawasan Kegiatan Perasuransian No. 4435D tanggal 30 Agustus 2003.

"Central" adalah anggota penuh dari Persatuan Penanggung Seluruh Rusia.

Perusahaan asuransi "Central" adalah anggota Persatuan Penanggung "Perjanjian Ural-Siberia" - sistem terpadu yang menyatukan sekitar 30 perusahaan asuransi. Dari setiap wilayah, hanya satu perusahaan yang diterima menjadi anggota serikat - pemimpin wilayah tersebut. Perusahaan-perusahaan yang termasuk dalam Perjanjian Ural-Siberia bersama-sama mengembangkan berbagai jenis asuransi, memelihara hubungan ilmiah dan informasi antara perusahaan asuransi di Rusia dan dunia, dan melaksanakan program asuransi bersama.

Penggabungan ini memungkinkan untuk meningkatkan jangkauan layanan asuransi yang diberikan.

Kapasitas reasuransi terpadu yang beroperasi berdasarkan Perjanjian memungkinkan kami menerima risiko properti apa pun yang besar untuk diasuransikan.

2. Struktur perusahaan

Grup asuransi "Sibprom" adalah pemimpin asuransi kesehatan sukarela di Kuzbass. Ini menyumbang lebih dari 25% premi asuransi untuk jenis ini. Asuransi diberikan sesuai dengan program VHI komprehensif klasik. Grup asuransi Sibprom mencakup beberapa perusahaan asuransi khusus yang didirikan sesuai dengan persyaratan undang-undang tentang spesialisasi perusahaan asuransi dan untuk memastikan stabilitas dan keandalan keuangan, termasuk SMO BC "Sibprom", IC "YUKS Sibprom-Komestra", "Sibprom Selatan Perusahaan Asuransi" ", cabang dari MRSS "Komestra - auto" di Novokuznetsk. Pada tahun 2003, perusahaan grup asuransi menerima premi asuransi lebih dari 370 juta rubel untuk berbagai jenis asuransi.

SMO BC "Sibprom" adalah organisasi asuransi kesehatan khusus yang beroperasi di bawah asuransi kesehatan wajib. Memiliki lisensi No. A390035 tanggal 30 November 1998. Beroperasi di enam kota Kuzbass; Novokuznetsk, Tashtagol, Osinniki, Leninsk - Kuznetsk, Kiselevsk, Kemerovo. Lebih dari 250 ribu orang diasuransikan berdasarkan asuransi kesehatan wajib.

Perusahaan Asuransi Siberia Selatan (reg. No. 3266), memiliki izin hak untuk melakukan kegiatan asuransi No. 4435D tanggal 30 Agustus 2003, saat ini berspesialisasi dalam asuransi kesehatan sukarela dan memiliki modal dasar 50 juta rubel.

Kebanggaan kami adalah pemegang polis kami

Klien perusahaan asuransi adalah perusahaan industri terbesar: OJSC "Pabrik Metalurgi Siberia Barat", OJSC "Pabrik Metalurgi Kuznetsk", OJSC "Organika", OJSC "Kuznetsk Ferroalloys", OJSC "Pabrik Aluminium Novokuznetsk", tambang terbuka "Erunakovsky" , bank, organisasi konstruksi, perusahaan kota, perusahaan perdagangan, perusahaan swasta perorangan dan perorangan.

Selama bertahun-tahun aktivitas di pasar asuransi, perusahaan telah menandatangani kontrak asuransi dengan Pabrik Aluminium OJSC Novokuznetsk, Pabrik Metalurgi Siberia Barat OJSC, Pabrik Metalurgi OJSC Kuznetsk, JSC Organika, Perusahaan Manajemen Yuzhkuzbassugol dan banyak perusahaan industri besar di Novokuznetsk, Kiselevsk, Barnaul , organisasi kota, perusahaan perdagangan, bank, perusahaan swasta perorangan, serta perorangan.

Untuk mengoordinasikan kerja sama perusahaan asuransi, Pemerintah Kota Novokuznetsk, Departemen Kesehatan, institusi medis, administrasi perusahaan dan serikat pekerja dalam asuransi kesehatan bagi pekerja perusahaan, Dewan Pengawas dibentuk. Fungsinya antara lain: kebijakan tarif; persetujuan program asuransi baru; penjumlahan hasil pekerjaan setiap triwulan; peninjauan dan penghapusan kekurangan pelayanan asuransi VHI di rumah sakit; berinvestasi dalam pengembangan teknologi medis baru, melengkapi rumah sakit dengan peralatan dan perlengkapan.

3. Kompleks layanan

YUKS-Sibprom-komestra menyediakan jenis asuransi sebagai berikut:

Asuransi kesehatan sukarela di bawah berbagai program VHI;

Asuransi terhadap cacat akibat kecelakaan;

Asuransi kargo;

asuransi harta benda bagi badan hukum;

Asuransi properti untuk perorangan;

asuransi kendaraan darat;

Asuransi tanggung jawab perdata bagi pemilik kendaraan;

Asuransi tanggung jawab perdata perusahaan adalah sumber peningkatan bahaya.

3.1 Asuransi kesehatan sukarela

Objek asuransi.

Objek pertanggungan adalah risiko asuransi yang berkaitan dengan biaya pemberian pelayanan kesehatan pada saat mengunjungi institusi kesehatan.

Layanan asuransi.

Program komprehensif asuransi kesehatan sukarela kolektif adalah keseluruhan rangkaian perawatan terapeutik, konsultasi, diagnostik, dan preventif, yang memerlukan penyediaan dan pembayaran layanan medis di institusi medis yang memiliki perjanjian dengan perusahaan asuransi.

Layanan medis disediakan di institusi terkemuka di kota, penyediaan layanan medis diselenggarakan di institusi medis khusus di wilayah tersebut dan Rusia

Daftar institusi kesehatan tercantum dalam catatan khusus kebijakan VHI.

Untuk menerima bantuan program VHI di institusi kesehatan yang ditentukan dalam polis, cukup dengan rujukan dari dokter yang merawat dan polis asuransi kesehatan wajib dan asuransi kesehatan sukarela.

Jika tidak mungkin menerima perawatan medis di fasilitas kesehatan di Novokuznetsk, perusahaan asuransi akan mengatur perawatan medis di institusi medis di wilayah Kemerovo dan wilayah lain di Rusia. Untuk menerima perawatan medis di fasilitas kesehatan ini, Anda harus menghubungi perusahaan asuransi Anda.

Uang pertanggungan.

Biaya polis tergantung pada program asuransi kesehatan yang dipilih

Berikut ini yang dapat diasuransikan berdasarkan kontrak:

Karyawan perusahaan;

Kerabat (istri, suami, anak di bawah usia 24 tahun) dari karyawan perusahaan yang diasuransikan, jika mereka memiliki polis asuransi kesehatan wajib.

Di bawah program asuransi kesehatan sukarela kolektif yang komprehensif, setiap tertanggung berhak menerima layanan medis senilai hingga 50.000 rubel sepanjang tahun.

Perkenalan

Praktek industri adalah komponen terpenting dari pelatihan spesialis. Tujuan magang juga untuk memantapkan dan memperluas ilmu yang diperoleh mahasiswa di universitas selama mempelajari mata kuliah “Teori Ekonomi”, “Teori Akuntansi”, dan disiplin ilmu khusus lainnya, serta untuk memperoleh keterampilan praktis dalam bekerja di industri. perusahaan dan organisasi. Saya menyelesaikan magang di perusahaan asuransi RESO-Garantiya Insurance Company. Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis asuransi. Dalam menjalankan kegiatan asuransi, RESO-Garantiya menitikberatkan pada pendekatan individual kepada setiap klien dan pemenuhan secara ketat atas seluruh kewajiban yang ditanggung. Saat mengembangkan dan memperkenalkan produk asuransi baru, spesialis perusahaan berpedoman pada prinsip kepatuhan mereka terhadap kebutuhan klien dalam hal kenyamanan kondisi, ketersediaan tarif dan kualitas layanan. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini merupakan salah satu pemain domestik terkemuka di industri asuransi dalam hal pengumpulan premi, dan juga merupakan salah satu pemimpin di bidang asuransi ritel. RESO-Garantiya memiliki izin (Nomor Lisensi 1526D, 4302D) untuk 104 jenis kegiatan asuransi dan reasuransi. Modal dasar disetor RESO-Garantiya adalah 700 juta rubel. "RESO-Garantiya" adalah perusahaan keagenan. Produk RESO-Garantiya dijual oleh lebih dari 18 ribu agen aktif. Jaringan penjualan perusahaan adalah salah satu yang terbesar di Rusia dan mencakup lebih dari 800 kantor penjualan di seluruh wilayah Federasi Rusia. Produk dan layanan RESO-Garantiya digunakan oleh lebih dari 3,6 juta klien korporat dan ritel.

Pengalaman bertahun-tahun di pasar asuransi, tingkat modal ekuitas yang memadai, dan praktik manajemen risiko terkemuka, khususnya di bidang reasuransi, menjadikan perusahaan ini salah satu yang paling dapat diandalkan di pasar. Portofolio asuransi perusahaan terdiversifikasi karena basis klien ritelnya, yang berdampak positif pada keberlanjutannya. Mitra perusahaan dalam program reasuransi adalah perusahaan internasional seperti Swiss Re, General Re, Munich Re, SCOR, Hannover Re, AXA Re, sindikat Lloyd.Perusahaan RESO-Garantia adalah bagian dari RESO Group - perusahaan induk yang terdiversifikasi dengan aset tidak hanya di bidang asuransi (termasuk di negara-negara CIS), tetapi juga di industri perawatan medis, penyewaan, pengembangan dan manajemen aset. RESO-Garantiya menerapkan strategi untuk secara aktif mencari dan menerapkan peluang sinergi dengan bisnis RESO Grup untuk menyediakan produk yang paling nyaman dan efisien kepada klien. Pemegang saham RESO-Garantia mencakup lebih dari 40 badan hukum, termasuk bank (Sberbank Federasi Rusia, Credit-Moscow, dll.), asosiasi (Atomenergoexport, Rosoboronexport, dll. ), maskapai penerbangan Rossiya, media (ITAR-TASS, "Argumen dan Fakta"), perusahaan asing yang memegang Chupa Chups (Spanyol), CORIS International (Prancis), dll.

RESO-Garantiya adalah anggota Persatuan Penanggung Seluruh Rusia, Asosiasi Penanggung Moskow, dan Persatuan Penanggung Mobil Rusia (RUA). Pada tahun 2006, RESO merayakan hari jadinya yang ke-15. Pada tahun 1991, perusahaan ini menjadi salah satu bisnis asuransi swasta pertama di Rusia. Hingga tahun 1996, RESO-Garantiya mengkhususkan diri pada asuransi korporasi. Reputasi sebagai perusahaan asuransi yang andal dan jujur ​​dibangun oleh RESO-Garantiya selama krisis tahun 1998, meskipun perusahaan memenuhi semua kewajibannya kepada klien. Untuk mengantisipasi pertumbuhan aktif di pasar asuransi ritel, perusahaan secara aktif berinvestasi dalam menciptakan jaringan agen yang kuat. Oleh karena itu, ketika permintaan akan produk asuransi ritel muncul di Rusia, perusahaan tersebut langsung menjadi salah satu dari tiga pemimpin pasar teratas. Pada tahun 2003, RESO-Garantiya lebih siap dibandingkan banyak pesaingnya untuk memulai penjualan polis MTPL dalam skala besar, yang memungkinkannya saat ini menduduki 10% pasar asuransi mobil wajib di Rusia secara keseluruhan dan sekitar 20% di Moskow. wilayah. Reputasi RESO-Garantiya sebagai pemimpin pasar dan perusahaan yang bertanggung jawab diakui oleh banyak asosiasi publik dan industri. Perusahaan ini adalah anggota tetap dari banyak organisasi profesional Rusia dan internasional, termasuk Persatuan Penanggung Seluruh Rusia, Persatuan Penanggung Mobil Rusia dan banyak lainnya. RESO-Garantia adalah anggota Asosiasi Agen Perjalanan Rusia (RATA) dan Asosiasi Agen Perjalanan Moskow (MATA). Perusahaan ini adalah anggota Klub Korporat Rusia dari World Wildlife Fund (WWF). Sejak tahun 2002, auditor RESO-Garantia adalah Grant Thornton Trid, yang merupakan anggota dari salah satu firma audit profesional terkemuka di dunia, Grant Thornton International (GTI). RESO-Garantiya memiliki jaringan cabang yang berkembang luas, diwakili oleh lebih dari 230 cabang di 63 entitas konstituen Federasi Rusia. Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 7.000 agen asuransi.

Proses teknologi

Sistem penjualan produk asuransi di sebagian besar perusahaan modern merupakan bagian terpenting dari struktur perusahaan, karena lingkungan pasar ditandai dengan tingginya persaingan dengan produsen lain. Semua upaya produksi yang dilakukan sebelumnya mungkin akan sia-sia jika tidak ada sistem kontak yang efektif dengan lingkungan pasar eksternal, terutama dengan pemegang polis. Komunikasi dengan pemegang polis mengenai pembelian produk asuransi merupakan hak prerogatif sistem penjualan asuransi, yang oleh karena itu menjadi elemen terpenting dalam organisasi perusahaan, menentukan profitabilitas dan efisiensinya. Titik awal pembuatan struktur perusahaan adalah menentukan struktur sistem penjualan produk asuransi. Semua divisi lainnya - investasi, hukum, teknis, aktuaria - dapat dianggap melayani dalam kaitannya dengan penjualan.

Efisiensi sistem penjualan asuransi bergantung pada kebutuhan individu dan preferensi konsumen. Lebih tepatnya, penyatuan sistem penjualan produk asuransi tidak akan menghasilkan volume penjualan yang dapat dicapai berdasarkan penyesuaian terhadap kebutuhan individu atau kelompok. Namun, menciptakan sistem penjualan Anda sendiri untuk setiap konsumen sama sekali tidak ada harapan. Solusinya adalah menyederhanakan pasar dengan membaginya menjadi kelompok konsumen yang homogen dengan kebutuhan dan harapan asuransi yang sesuai atau serupa serta saluran yang paling efektif untuk mengaksesnya. Variabel kunci yang menentukan penataan sistem penjualan asuransi adalah sifat sosio-demografis konsumen (terutama tingkat properti) dan perilaku mereka pada tahap pembelian produk asuransi: aktivitas atau kepasifan konsumen saat membeli pertanggungan asuransi; pentingnya komunikasi manusia bagi klien pada saat pembelian polis, kepekaan terhadap kualitas (elaborasi) produk asuransi, serta kualitas pelayanan pada tahap penjualan dan penyelesaian klaim; kepekaan terhadap harga produk asuransi; status harta benda tertanggung; sifat-sifat risiko yang ditanggung, pertama-tama, tingkat kualifikasi yang disyaratkan dari karyawan perusahaan asuransi dan kebutuhan untuk menciptakan infrastruktur khusus untuk menangani kategori risiko ini.

Kombinasi komponen-komponen tersebut, yang menentukan sifat risiko, solvabilitas pemegang polis dan perilaku konsumennya, menentukan berhasil tidaknya sistem penjualan perusahaan asuransi. Jika saluran penjualan produk asuransi mempertimbangkan karakteristik individu klien dan faktor-faktor lain yang penting pada tahap pembelian polis asuransi, sistem akan efektif. Jika perusahaan asuransi melakukan kesalahan dalam menargetkan struktur pada klien tertentu dan karakteristik risikonya, hasil kegiatannya akan tidak memuaskan.

Ada beberapa jenis saluran penjualan produk asuransi:

Melalui perantara asuransi khusus - broker;

Melalui perantara yang penjualan produk asuransinya bukan kegiatan utamanya - bank, supermarket, bengkel mobil, dll.;

Melalui perwakilan perusahaan asuransi, yang merupakan karyawan tetap dan non-staf (agen);

Di departemen kantor pusat perusahaan asuransi atau anak perusahaannya yang bergerak dalam penjualan langsung melalui telepon, surat atau jaringan komputer.

Broker asuransi– ini adalah individu atau badan hukum independen, perantara yang mewakili klien dalam hubungan dengan perusahaan asuransi. Menarik klien adalah tugasnya sendiri dan bukan bagian dari kepentingan perusahaan asuransi. Untuk bekerja dengan broker, kantor pusat membuat divisi khusus - departemen untuk bekerja dengan broker, dikelola oleh spesialis yang menganalisis penawaran dari broker yang bertindak atas nama klien mereka. Jika mereka puas dengan tawaran tersebut, mereka setuju untuk membuat kontrak asuransi. Sebagian besar klien broker adalah perusahaan; individu tunduk pada volume kontrak yang lebih kecil yang mereka buat.

Sejumlah kecil rumah pialang saat ini terdaftar di Rusia - 209, tetapi sekitar 10 perusahaan aktif. Yang paling aktif di pasar asuransi Rusia adalah perwakilan perusahaan pialang Barat: AON, Willis-Korun, Marsh-McLennan, dll. Pada dasarnya, aktivitas mereka terkonsentrasi di pasar asuransi industri besar, asuransi transportasi air dan udara, kargo, dll. . D.

Kegiatan dan struktur produksi perusahaan

Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya, tempat saya melakukan pelatihan praktek, adalah perusahaan asuransi universal yang didirikan pada tahun 1991. RESO-Garantiya memiliki izin untuk 104 jenis kegiatan asuransi dan reasuransi. Perusahaan RESO-Garantiya merupakan bagian dari RESO Group. RESO-Garantia memiliki tiga anak perusahaan - OSZH RESO-Garantia (100%) - asuransi jiwa, Unity RE (100%) - reasuransi, AMK Finance (50%) - manajemen aset.

Perusahaan menyediakan berbagai layanan asuransi baik untuk perorangan maupun badan hukum. Sementara itu, bidang prioritasnya adalah asuransi mobil (CASCO dan OSAGO), asuransi kesehatan sukarela, serta asuransi properti untuk perorangan dan badan hukum. "RESO-Garantiya" juga menyediakan layanan asuransi jiwa, asuransi kecelakaan, asuransi hipotek, asuransi perjalanan dan lain-lain. Kemampuan finansial yang luas dan stabilitas RESO-Garantiya memungkinkan kami untuk berpartisipasi penuh dalam asuransi berbagai proyek Rusia dan internasional dan memberikan risiko yang sangat besar.

Klien tetap perusahaan adalah Sberbank Federasi Rusia, Alfa-Bank, Vneshtorgbank, MDM-Bank, MosCredBank, Credit Lyone, Promsyreimport, Vneshstroyimport, Sovbunker, Stimorol, Neva Chupa-Chups, USCB Fleming ", "Procter and Gamble", Ericsson, Comstar, Mary Kay, Cadbury, Goznak, Gokhran, ASMAP, Vessolink, BIK CIS, BeeLine, Svyazinvest, Natsavia, Mashinoimport, Techmashimport, " Perusahaan Industri Ural Selatan", "Aluminium Siberia", grup perusahaan "Aluminium Rusia", "Tyumenenergo", "Transneft", Pabrik Peralatan Listrik Cheboksary, "Galangan Kapal Utara", "Yurinflot", Mosgorteplo, Gossvyaznadzor , "Aeromar", " Glencore International", Pabrik Traktor Chelyabinsk, Pabrik Senjata Tula, Pabrik Metalurgi Kuznetsk, Pabrik Endokrin Moskow, department store TD "Moskow" "Moskovsky", "1000 hal kecil", "Rumah Porselen", Jacques Dessange, Rumah Penerbitan "Kommersant" , "Moskovsky Komsomolets", "Argumen dan Fakta", ITAR-TASS, Perusahaan Tambang Emas "Polyus" dan lainnya, total sekitar 4.000 perusahaan dan organisasi.

Dokumen konstituen Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya yang saya kenal selama magang:

1. Piagam (versi No. 8) – Disetujui melalui keputusan Rapat Umum Pemegang Saham

3. Lisensi C No. 1209 77 tanggal 09 Desember 2005 untuk asuransi (untuk salinan lisensi lihat Lampiran)

4. Izin P No. 1209 77 tanggal 9 Desember 2005 untuk reasuransi 6. Peraturan rapat umum pemegang saham - Disetujui 15 Maret Rapat Umum Pemegang Saham IJSC 2007 "RESO-Jaminan"(Berita Acara No. 27 tanggal 23 Maret 2007)

7. Peraturan Direksi CIJSC "RESO-Garantiya" - Disetujui pada 28 Juni 2007. Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya (Risalah No. 30 tanggal 6 Juli 2007)

Struktur organisasi dan dana pengupahan

Struktur organisasi dirancang untuk membawa interaksi perusahaan dengan pasar (interaksi eksternal) dan interaksi internal antara divisi strukturalnya ke keadaan yang berkontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan yang paling efektif dalam kerangka strategi pengembangan yang dipilihnya. Keseluruhan sistem manajemen, pada gilirannya, mencakup berbagai bagian - departemen manajemen, yang merupakan komponen penting. Pada gilirannya, departemen dikhususkan dalam melaksanakan fungsi manajemen tertentu. Selain divisi struktural badan manajemen yang menjalankan fungsi manajemen umum, terdapat departemen yang terlibat dalam pengelolaan masing-masing tahapan produksi.

Perusahaan secara mandiri memelihara catatan akuntansi transaksi bisnis di layanan akuntansi di bawah bimbingan kepala akuntan berdasarkan Peraturan Akuntansi, uraian tugas karyawan akuntansi, dan sistem aliran dokumen. Karena perusahaannya cukup besar, bergerak dalam berbagai jenis kegiatan, struktur aparatur akuntansi didistribusikan sedemikian rupa sehingga setiap akuntan memimpin bidang kegiatan organisasi tertentu dan terlibat dalam bidang kegiatan tertentu. Hal ini diperlukan guna mengoptimalkan kerja seluruh aparatur akuntansi, mempercepat proses alur dokumen di perusahaan, dan mengurangi penggunaan waktu kerja yang tidak produktif. Setiap akuntan bertanggung jawab untuk menyusun dokumentasi dan melaksanakan pekerjaan pelaporan di wilayahnya, kemudian ia melapor kepada wakil kepala akuntan dan kepala akuntan. Pada saat yang sama, efisiensi suatu perusahaan atau perusahaan hanya sedikit bergantung pada struktur formal. Fungsi individu dapat dijalankan oleh personel yang berkualitas atau tidak, dan tidak menjadi masalah apakah mereka dimasukkan dalam skema formal atau tidak RESO-Garantiya OSJSC memiliki struktur organisasi yang disetujui oleh Direktur Jenderal Rakovshchik D.G., disajikan pada gambar di bawah ini .

Menganalisis struktur organisasi perusahaan, dapat dikatakan bahwa secara umum sesuai dengan arah utama kegiatannya. Staf perusahaan cukup untuk mengatur penjualan produk asuransi melalui penutupan kontrak. Personil perusahaan memiliki kualifikasi yang cukup untuk melaksanakan tugas fungsionalnya. Arah utama perbaikan lebih lanjut struktur organisasi perusahaan adalah untuk mencapai pemrosesan manajemen dan informasi bisnis terkini yang berkualitas tinggi dan tepat waktu.

		Pengelola IJSC "Reso-Garansi" Rakovshchik D.G.
Utama Akuntan Dudkina A.A.		Wakil Direktur Jenderal Pertama Cherkashin I.V.		Direktur Keuangan Pechnikov A.N.		Wakil Jenderal Direktur, Kepala Departemen Pembangunan Daerah
						Abakshonok A.N.
		Wakil Gen. Direktur, Kepala Direktorat Klien VIP Sarkisov N.E.		Kepala Departemen Asuransi Properti Zlygoreva E.D.

Peraturan tentang remunerasi

Peraturan tentang remunerasi merupakan salah satu peraturan daerah yang disetujui oleh pimpinan organisasi. Ketentuan ini tidak hanya mengatur aturan penghitungan dan pembayaran upah, tetapi juga sistem bonus yang digunakan dalam organisasi. Ketentuan tentang upah juga sangat penting untuk tujuan perpajakan, karena ketentuan ini sebagian besar menghilangkan masalah pembenaran bukti dokumenter mengenai biaya tenaga kerja yang dikeluarkan oleh organisasi.
Peraturan pengupahan mencakup isu-isu utama berikut:

1. persyaratan umum bagi pekerja yang diperlukan untuk menghitung upahnya. Peraturan tersebut dapat menetapkan persyaratan umum untuk semua karyawan (penampilan, aturan berpakaian, dll.), dan persyaratan khusus tergantung pada kategori karyawan (persyaratan kualifikasi, pengalaman, dll.); sistem pengupahan (berdasarkan waktu, kerja borongan, kerja borongan -waktu);

2. gaji minimum dalam organisasi; jumlah gaji untuk kategori karyawan tertentu dalam organisasi tergantung pada posisi yang dipegang oleh karyawan tersebut dan (atau) fungsi ketenagakerjaan yang dilakukan olehnya dan (atau) tingkat tarif, jika gaji karyawan akan ditentukan pada tingkat tersebut; batasan pembayaran upah dalam bentuk natura; tata cara, tempat dan waktu pembayaran upah;

3. kasus pemotongan gaji, serta pembatasan besaran pemotongan tersebut;

4. aturan remunerasi tergantung pada spesifikasi organisasi

Selain itu, tempat khusus dalam peraturan pengupahan harus ditempati oleh peraturan bonus bagi karyawan. Pasal 144 Kode Perburuhan Federasi Rusia menyatakan bahwa pemberi kerja berhak menetapkan berbagai sistem bonus, pembayaran insentif, dan tunjangan, dengan mempertimbangkan pendapat badan perwakilan pekerja. Dianjurkan bagi pemberi kerja untuk menggunakan hak tersebut dalam peraturan lokal yang dikembangkan dan disetujui dalam organisasi - peraturan tentang bonus. Ketentuan ini harus menunjukkan:

1. jenis bonus (peraturan menetapkan jenis bonus yang dapat diandalkan oleh karyawan organisasi ini. Bonus dapat dibayarkan berdasarkan hasil bulan, kuartal, tahun, atau berdasarkan hasil pekerjaan tertentu - penyelesaian proyek tertentu); dll.;

2. indikator bonus

3. lingkaran karyawan yang dapat mengandalkan insentif moneter

4. batas waktu pembayaran bonus

Remunerasi bagi manajer, spesialis, karyawan, dan personel layanan perusahaan dilakukan sesuai dengan gaji resmi yang ditetapkan dengan pembayaran bonus untuk pekerjaan tambahan yang dilakukan atas instruksi manajemen perusahaan atau berdasarkan hasil kegiatan produksi. Perhitungan dana upah dilakukan berdasarkan tabel kepegawaian perusahaan OSAO "RESO-Garantiya", yang disetujui oleh manajer perusahaan. Sistem remunerasi yang dianut dituangkan dalam Peraturan Remunerasi yang dikembangkan oleh tim manajemen perusahaan. Peraturan tersebut mengatur pengupahan berdasarkan waktu bagi personel perusahaan dan penggunaan sistem bonus apabila perusahaan secara keseluruhan dan karyawannya memenuhi indikator yang direncanakan. Dalam hal ini, total volume pembayaran bonus tidak melebihi 50% dari dana upah. Pembagian dan frekuensi pembayaran bonus merupakan hak prerogratif manajemen perusahaan. Terlepas dari bentuk sistem pembayaran upah dan bonus yang diterima, RESO-Garantiya OSJSC bermaksud menggunakan jenis bonus satu kali berikut dalam kegiatannya:

Remunerasi berdasarkan hasil kerja tahun dan triwulan;

Insentif satu kali untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu yang sangat penting dan pekerjaan yang tidak terduga;

Pembayaran bonus untuk hari libur dan acara-acara khusus.

Tata cara penghitungan uang liburan, cuti sakit, dan santunan liburan yang tidak terpakai

Tunjangan cacat sementara dibayarkan kepada pekerja dan karyawan melalui iuran asuransi sosial. Dasar pembayaran tunjangan adalah surat keterangan cuti sakit yang dikeluarkan oleh institusi kesehatan dan ditandatangani oleh badan serikat pekerja. Jumlah tunjangan cacat sementara tergantung pada masa kerja karyawan dan penghasilan rata-ratanya: dengan pengalaman kerja terus menerus hingga lima tahun - 60% dari penghasilan; dari lima hingga delapan tahun - 80% pendapatan, dari delapan tahun atau lebih - 100% pendapatan.

Terlepas dari masa kerja, tunjangan dibayarkan sebesar 100%: karena cedera kerja atau penyakit akibat kerja; penyandang disabilitas yang bekerja pada Perang Patriotik Hebat dan penyandang disabilitas lainnya yang manfaatnya setara dengan penyandang disabilitas pada Perang Patriotik Hebat; orang yang mempunyai tanggungan tiga atau lebih anak yang berumur di bawah 16 tahun (pelajar berumur 18 tahun); untuk kehamilan dan persalinan.

Sesuai dengan Kode Ketenagakerjaan yang baru, durasi liburan dihitung dalam hari kalender.(28)
Durasi cuti minimum dasar tidak boleh kurang dari 21 hari kalender. Cuti dasar yang diperpanjang telah ditetapkan untuk guru dan peneliti - dari 28 menjadi 56 hari kalender, untuk karyawan di bawah usia 18 tahun
- 30 hari kalender, dst. (Pasal 156). Pembayaran cuti tahunan, santunan cuti yang tidak digunakan, cuti pendidikan dilakukan berdasarkan rata-rata upah harian yang dihitung selama 12 bulan kalender (hari ke-1 sampai ke-1) sebelum bulan dimulainya cuti atau pemberhentian pegawai, terlepas dari apakah cuti tersebut. diberikan (kompensasi yang masih harus dibayar) selama satu tahun atau selama dua tahun terakhir. Dan koefisien yang dihitung adalah 29,4. Jika tarif dan gaji meningkat selama setahun terakhir, maka dalam menghitung pembayaran liburan harus digunakan faktor koreksi, yaitu. Dengan mempertimbangkan inflasi, semua jenis akrual harus diindeks dan diperbarui. Tata cara penghitungan uang cuti adalah sebagai berikut: Gaji 12 bulan sebelumnya dijumlahkan dan dibagi dengan jumlah hari dalam kalender berdasarkan jam kerja sebenarnya.
Penghasilan rata-rata harian dikalikan dengan jumlah hari kalender liburan sesuai perintah majikan. Kompensasi untuk liburan yang tidak terpakai juga dihitung. Kompensasi untuk liburan yang tidak digunakan dibayarkan pada saat karyawan diberhentikan. Perusahaan tidak boleh mengindeks pembayaran liburan, tetapi menaikkan tarif (gaji) secara berkala. Pegawai yang belajar kerja di sekolah teknik, universitas, perguruan tinggi, atas arahan pemberi kerja, berdasarkan perjanjian dengan lembaga pendidikan tersebut, diberikan cuti tambahan untuk mengikuti ujian dan ujian dengan pembayaran berdasarkan pendapatan rata-rata.

Kebijakan akuntansi

Kebijakan akuntansi mengacu pada seperangkat metode akuntansi yang diadopsi oleh organisasi - observasi utama, pengukuran biaya, pengelompokan saat ini dan generalisasi akhir dari fakta kegiatan ekonomi. Metode akuntansi yang diatur oleh kebijakan akuntansi organisasi diterapkan oleh semua cabang, kantor perwakilan, dan divisi lainnya (termasuk yang dialokasikan pada neraca terpisah) terlepas dari lokasinya. Saat menyusun kebijakan akuntansi organisasi, mereka dipandu oleh undang-undang Federasi Rusia, peraturan badan yang mengatur akuntansi, serta persyaratan PBU 1/98 “Kebijakan akuntansi organisasi”, disetujui. Perintah Kementerian Keuangan Federasi Rusia tanggal 9 Desember 1998 No. 60n, yang menjadi dasar pembentukan dan pengungkapan kebijakan akuntansi organisasi yang berbadan hukum. Namun, setiap organisasi menyusun kebijakan akuntansi “secara independen berdasarkan struktur, industri, dan karakteristik lain dari aktivitasnya.” Kebijakan akuntansi suatu organisasi untuk tujuan akuntansi dibentuk oleh kepala akuntan (akuntan) organisasi dan disetujui atas perintah atau instruksi pimpinannya. Kebijakan akuntansi yang diterapkan diterapkan oleh organisasi secara konsisten dari tahun ke tahun. Perubahan diperbolehkan dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini. Pada saat yang sama, persetujuan metode akuntansi untuk fakta kegiatan ekonomi yang pada dasarnya berbeda dari fakta yang terjadi sebelumnya, atau yang pertama kali muncul dalam kegiatan organisasi, tidak dianggap sebagai perubahan kebijakan akuntansi.

Kebijakan akuntansi organisasi harus menyatakan:

· bagan akun kerja, berisi akun sintetik dan analitis yang diperlukan untuk memelihara catatan akuntansi sesuai dengan persyaratan ketepatan waktu dan kelengkapan akuntansi dan pelaporan;

· bentuk dokumen akuntansi utama yang digunakan untuk pencatatan transaksi bisnis, yang tidak menyediakan bentuk standar dokumen akuntansi utama, serta bentuk dokumen pelaporan akuntansi internal;

· tata cara pelaksanaan inventarisasi dan metode penilaian jenis properti dan kewajiban;

· aturan aliran dokumen dan teknologi pemrosesan informasi akuntansi;

· tata cara pemantauan transaksi bisnis, serta keputusan lain yang diperlukan untuk penyelenggaraan akuntansi

Kebijakan akuntansi RESO-Garantiya IJSC menjelaskan semua prinsip dasar akuntansi di perusahaan, termasuk aspek organisasi, aspek metodologi kebijakan akuntansi, pelaporan perusahaan, prosedur untuk mengadopsi dan melakukan perubahan kebijakan akuntansi. Bagan akun kerja untuk tahun berjalan disajikan (lampiran), yang mencantumkan bentuk-bentuk dokumen utama. Kebijakan akuntansi tahun 2008 berisi 80 halaman, diberi nomor, dibubuhi dan ditandatangani oleh kepala akuntan perusahaan A.A. Dudkina. Aspek organisasi menguraikan struktur organisasi, bidang kegiatan perusahaan, dokumen peraturan yang mengatur masalah kebijakan akuntansi, prinsip-prinsip organisasi dan tujuan akuntansi, metode penilaian properti dan kewajiban, bagan kerja akun, aturan aliran dokumen, organisasi akuntansi pekerjaan, aliran dokumen dan pengendalian internal, inventaris dan kewajiban properti.

Aspek metodologi menguraikan prosedur akuntansi berbagai item akuntansi dan metode akuntansi yang secara signifikan mempengaruhi penilaian dan pengambilan keputusan pengguna laporan keuangan. Metode akuntansi dianggap penting; tanpa pengetahuan tentang penerapannya, pengguna laporan keuangan tidak dapat menilai secara andal properti dan kondisi keuangan, arus kas atau hasil kegiatan perusahaan.

Perusahaan menyusun laporan keuangan berdasarkan data akuntansi sintetik dan analitis: neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas, lampiran yang diatur oleh peraturan: laporan perubahan modal, lampiran neraca, laporan auditor yang mengkonfirmasi keandalan pelaporan akuntansi.

Kebijakan akuntansi yang diadopsi, serta perubahan kebijakan akuntansi, diformalkan atas perintah pimpinan perusahaan. Perubahan kebijakan akuntansi suatu perusahaan dapat dilakukan dalam kasus-kasus berikut: perubahan undang-undang Federasi Rusia atau peraturan badan yang mengatur akuntansi, reorganisasi suatu perusahaan, perubahan pemilik, perubahan jenis kegiatan, pengembangan oleh suatu perusahaan metode akuntansi baru yang memungkinkan refleksi yang lebih andal tentang fakta kegiatan ekonomi dalam akuntansi dan pelaporan. Tidak dianggap sebagai perubahan kebijakan akuntansi - persetujuan metode akuntansi untuk faktor-faktor kegiatan ekonomi yang pada hakikatnya berbeda dengan faktor-faktor yang terjadi sebelumnya, atau yang timbul pertama kali dalam kegiatan, yang pada hakikatnya berbeda dengan kegiatan tersebut. fakta-fakta yang terjadi sebelumnya, atau timbul pertama kali dalam kegiatan perusahaan.

Organisasi dan sistem akuntansi di perusahaan

Akhir-akhir ini semakin banyak terjadi peralihan perusahaan industri ke dalam kategori multi industri, dimana selain produksi produk, suatu organisasi juga secara bersamaan melakukan jenis kegiatan lain, misalnya perdagangan. Semua ini memiliki peran penting dalam organisasi akuntansi suatu badan usaha: mempengaruhi komposisi biaya produksi, struktur bagan akun kerja, organisasi akuntansi analitis yang relevan, dan sebagainya. Selain itu, struktur perusahaan manufaktur juga mempengaruhi jenis jasa akuntansi.

Dokumen peraturan utama yang mengatur akuntansi adalah Undang-Undang Federal tanggal 21 November 1996 No. 129-FZ “Tentang Akuntansi”. Menurut ayat 1 Pasal 1 undang-undang ini:

“Akuntansi adalah sistem yang teratur dalam mengumpulkan, mencatat, dan merangkum informasi dalam istilah moneter tentang properti, kewajiban organisasi, dan pergerakannya melalui akuntansi yang berkesinambungan, berkesinambungan, dan terdokumentasi dari semua transaksi bisnis.”

Akuntansi adalah wajib bagi semua organisasi, apa pun bentuk hukumnya. Saat ini, hanya organisasi yang telah beralih ke sistem perpajakan yang disederhanakan (dengan pengecualian akuntansi untuk aset tetap dan aset tidak berwujud), yang mencatat pendapatan dan pengeluaran dengan cara yang ditentukan oleh Bab 26.2 “Sistem Perpajakan yang Disederhanakan” dari Kode Pajak. Federasi Rusia ( selanjutnya disebut Kode Pajak Federasi Rusia). Warga negara yang melakukan kegiatan wirausaha tanpa membentuk badan hukum juga dikecualikan dari akuntansi, mereka hanya mencatat pendapatan dan pengeluaran dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang perpajakan Rusia.

Tugas utama akuntansi di organisasi mana pun adalah:

· menghasilkan informasi yang lengkap dan andal tentang aktivitas organisasi dan status propertinya;

· memberikan informasi yang diperlukan bagi pengguna laporan keuangan internal dan eksternal untuk memantau kepatuhan terhadap undang-undang Federasi Rusia ketika organisasi menjalankan operasi bisnis dan kelayakannya, ketersediaan dan pergerakan properti dan kewajiban, penggunaan material, tenaga kerja dan keuangan sumber daya sesuai dengan norma, standar dan perkiraan yang disetujui;

· mencegah dampak negatif dari kegiatan ekonomi organisasi dan mengidentifikasi cadangan internal untuk memastikan stabilitas keuangannya.

Semua tugas di atas harus diselesaikan oleh layanan akuntansi organisasi. Sesuai dengan Undang-Undang Federal 21 November 1996 No. 129-FZ “Tentang Akuntansi”, manajer bertanggung jawab untuk memelihara catatan akuntansi dalam suatu organisasi, dan dialah yang, tergantung pada volume pekerjaan akuntansi, harus memutuskan caranya akuntansi akan dilakukan dalam organisasi. Sesuai dengan Pasal 6 Undang-Undang Federal 21 November 1996 No. 129-FZ “Tentang Akuntansi”, kepala organisasi dapat:

· mendirikan layanan akuntansi Anda sendiri sebagai unit struktural yang dipimpin oleh seorang kepala akuntan;

· menambah posisi akuntan pada staf (jika volume pekerjaan akuntansi tidak besar);

· mentransfer berdasarkan kontrak pemeliharaan akuntansi ke departemen akuntansi terpusat, organisasi khusus atau akuntan spesialis;

· Memelihara catatan akuntansi secara pribadi.

Berdasarkan aturan akuntansi umum yang ditetapkan oleh negara, organisasi berkembang secara mandiri kebijakan akuntansi untuk menyelesaikan tugas akuntansi .

Kebijakan akuntansi organisasi - ini adalah seperangkat metode akuntansi yang dianutnya (pengamatan utama, pengukuran biaya, pengelompokan saat ini dan generalisasi akhir dari fakta kegiatan ekonomi). Metode utama akuntansi meliputi metode pengelompokan dan penilaian faktor-faktor kegiatan ekonomi, pelunasan nilai aset, pengorganisasian aliran dokumen, persediaan, metode penggunaan akun akuntansi, sistem register akuntansi, pengolahan informasi dan metode serta teknik lain yang ada. Kebijakan akuntansi yang diadopsi oleh organisasi disetujui berdasarkan perintah. Pada saat yang sama, hal-hal berikut disetujui: bagan akun kerja; bentuk dokumen utama yang digunakan untuk pencatatan transaksi bisnis yang tidak menyediakan bentuk standar dokumen akuntansi utama, serta bentuk dokumen pelaporan akuntansi internal; tata cara pelaksanaan inventarisasi dan metode penilaian jenis properti dan kewajiban; aturan aliran dokumen dan teknologi pemrosesan informasi akuntansi; tata cara pengendalian transaksi bisnis, serta keputusan-keputusan lain yang diperlukan untuk penyelenggaraan akuntansi. Bentuk akuntansi yang dipilih harus tercermin dalam kebijakan akuntansi organisasi.

Semua badan usaha yang membayar pajak penghasilan, selain akuntansi, wajib menyelenggarakan akuntansi perpajakan. Akuntansi pajak adalah suatu sistem untuk merangkum informasi untuk menentukan basis pajak berdasarkan data dari dokumen utama, dikelompokkan sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh Kode Pajak Federasi Rusia. Akuntansi jenis ini dilakukan dalam rangka menghasilkan informasi yang lengkap dan terpercaya mengenai tata cara akuntansi untuk keperluan perpajakan atas transaksi usaha yang dilakukan oleh Wajib Pajak selama masa pelaporan (pajak), serta untuk memberikan informasi kepada pengguna internal dan eksternal kepada mengendalikan kebenaran penghitungan, kelengkapan dan ketepatan waktu penghitungan dan pembayaran anggaran pajak.

Sistem akuntansi perpajakan diselenggarakan oleh Wajib Pajak secara mandiri, berdasarkan asas konsistensi penerapan norma dan kaidah akuntansi perpajakan, yaitu diterapkan secara konsisten dari satu masa pajak ke masa pajak lainnya.

Salah satu tanggung jawab terpenting kepala akuntan di organisasi mana pun adalah pembentukan kebijakan akuntansi yang digunakan untuk tujuan akuntansi dan kebijakan akuntansi untuk tujuan perpajakan.

Dokumen peraturan utama yang menetapkan prinsip-prinsip dasar pembentukan kebijakan akuntansi untuk tujuan akuntansi adalah standar akuntansi - “Peraturan tentang akuntansi suatu organisasi” PBU 1/98, disetujui oleh Perintah Kementerian Keuangan Federasi Rusia tanggal 9 Desember , 1998 Nomor 60n “Atas persetujuan Peraturan Akuntansi “Kebijakan Akuntansi Organisasi” PBU 1/98” (selanjutnya disebut PBU 1/98).

Menurut dokumen ini, kebijakan akuntansi adalah seperangkat metode akuntansi yang diadopsi dalam organisasi mulai dari pengamatan awal hingga sintesis akhir fakta-fakta kegiatan ekonomi.

Pembentukan dan persetujuan kebijakan akuntansi adalah wajib bagi organisasi mana pun, apapun bentuk hukumnya.

Ini adalah persyaratan Pasal 5 Undang-Undang Federal 21 November 1996 No. 129-FZ “Tentang Akuntansi” dan paragraf 3 PBU 1/98. Selain itu, persyaratan serupa juga terdapat dalam undang-undang perpajakan Rusia, misalnya dalam hal perpajakan dengan pajak pertambahan nilai, persyaratan tersebut dikemukakan oleh Pasal 167 Kode Pajak Federasi Rusia.

Oleh karena itu, jika suatu organisasi tidak mematuhi persyaratan hukum mengenai kebijakan akuntansi, otoritas inspeksi dapat menganggap tindakan tersebut sebagai pelanggaran berat terhadap aturan akuntansi pendapatan dan pengeluaran, yang penuh dengan sanksi perpajakan.

Perlu dicatat bahwa sehubungan dengan kebijakan akuntansi perpajakan, saat ini belum ada dokumen peraturan yang mengatur dasar pembentukannya, hanya ada ketentuan-ketentuan tertentu dari Kode Pajak Federasi Rusia yang harus tercermin dalam dokumen ini. Misalnya untuk pajak pertambahan nilai dan pajak penghasilan. Oleh karena itu, organisasi mengembangkan masalah pembentukan kebijakan akuntansi untuk keperluan perpajakan secara mandiri.

Posisi yang ditetapkan dalam kebijakan akuntansi untuk tujuan akuntansi dan kebijakan akuntansi untuk perpajakan sebagian besar serupa. Oleh karena itu, untuk menyatukan akuntansi dan akuntansi pajak, suatu organisasi harus menggunakan (jika memungkinkan) metode akuntansi dan prosedur penerapannya yang sama.

Data akuntansi pajak dimasukkan oleh organisasi ke dalam dokumen khusus yang disebut register pajak. Suatu organisasi dapat mengembangkan bentuk register ini secara mandiri, namun perhatian harus diberikan pada persyaratan Pasal 314 Kode Pajak Federasi Rusia, yang menyatakan bahwa register pajak harus memuat perincian berikut:

· nama daftar pajak;

· tanggal penyusunan atau jangka waktu penyusunan daftar pajak;

· nama transaksi bisnis;

· mengukur operasi dalam bentuk nilai, dan jika memungkinkan, dalam bentuk fisik;

· tanda tangan dan transkrip tanda tangan orang yang menyusun daftar pajak ini.

Dalam hal ini, bentuk register tersebut harus dicantumkan dalam lampiran kebijakan akuntansi untuk keperluan perpajakan. Jika sulit bagi suatu organisasi untuk mengembangkan dokumen-dokumen tersebut secara mandiri, maka sebagai dasar Anda dapat mengambil formulir daftar pajak yang direkomendasikan yang diberikan dalam Pesan Informasi Kementerian Pajak Federasi Rusia tertanggal 19 Desember 2001 “Sistem akuntansi pajak yang direkomendasikan oleh Kementerian Pajak Federasi Rusia untuk menghitung keuntungan sesuai dengan norma Bab 25 Kode Pajak Federasi Rusia".

Pada perusahaan ini, kebijakan akuntansi untuk tujuan akuntansi tahun 2008 telah disetujui atas perintah direktur umum (Surat Perintah No. 1/BU tanggal 29 Desember 2007) yang mencerminkan:

1. Tanggung jawab atas penerapan kebijakan akuntansi yang diadopsi, akuntansi dan kontrol atas pergerakan properti dan pemenuhan kewajiban dalam organisasi berada pada direktur umum berdasarkan Pasal 7 Undang-Undang Federal 21 November 1996 No.129 -FZ “Tentang Akuntansi”. Tanggung jawab untuk mengatur akuntansi dalam organisasi, kepatuhan terhadap hukum ketika melakukan transaksi bisnis sesuai dengan Pasal 6 Undang-Undang Federal “Tentang Akuntansi”.

2. Dalam penjelasan atas laporan keuangan tahunan dan laporan laba rugi, mengungkapkan informasi yang berkaitan dengan kebijakan akuntansi organisasi, memberikan kepada pengguna data tambahan yang tidak disarankan untuk dimasukkan dalam neraca dan laporan laba rugi, tetapi diperlukan bagi pengguna laporan keuangan dan memberikan gambaran lengkap tentang posisi keuangan organisasi, hasil keuangan dari kegiatannya dan perubahan posisi keuangannya.

3. Pengorganisasian dan pemeliharaan catatan akuntansi organisasi dilakukan berdasarkan kontrak oleh organisasi khusus sesuai dengan paragraf. “c”, ayat 2 pasal 6 Undang-Undang Federal 21 November 1996 No. 129-FZ “Tentang Akuntansi”.

Kebijakan akuntansi untuk keperluan perpajakan tahun 2008 juga telah disetujui atas perintah direktur umum (Surat Perintah No. 1/NU tanggal 29 Desember 2008), yang mencerminkan bahwa organisasi akan dipercayakan untuk mengendalikan pelaksanaan kebijakan perpajakan dalam organisasi. kepada direktur umum.

Akuntansi pada Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya dilakukan dengan menggunakan program komputer khusus “1C: Accounting”, penyusunan dokumen utama dilakukan dengan menggunakan program ini.

Penyusunan dokumen-dokumen utama, yaitu penerbitan invoice pembayaran, nota penyerahan, invoice, dan lain-lain, dilakukan oleh direktur umum, serta atas perintah direktur, manajer. Semua dokumen utama dibuat sesuai dengan hukum. Kemudian dokumen utama diserahkan ke organisasi khusus yang bekerja sama dengan perusahaan berdasarkan kontrak. Tanggung jawab mereka meliputi:

1. memelihara catatan akuntansi dan perpajakan berdasarkan dokumentasi utama yang disediakan oleh perusahaan

2. pembentukan register akuntansi

3. penyusunan dan penyampaian segala jenis akuntansi, perpajakan, statistik dan pelaporan lainnya yang ditetapkan dengan undang-undang

4. pengembangan kebijakan akuntansi

Dokumen peraturan utama yang mengatur tata cara pemeliharaan catatan akuntansi dan penyusunan laporan keuangan suatu organisasi asuransi adalah:

1. Undang-Undang Federal “Tentang Akuntansi” No. 129-FZ tanggal 21 November 1996

2. Perintah Kementerian Keuangan Rusia “Atas persetujuan Peraturan akuntansi dan pelaporan keuangan di Federasi Rusia” No. 34n tanggal 29 Juli 1998.

3. Perintah Kementerian Keuangan Rusia “Tentang rekomendasi metodologis tentang prosedur pembentukan indikator laporan keuangan organisasi asuransi” No. 2n tanggal 12 Januari 2001.

4. Perintah Kementerian Keuangan Rusia “Tentang kekhasan penggunaan bagan akun untuk akuntansi kegiatan keuangan dan ekonomi organisasi dan instruksi penerapannya oleh organisasi asuransi” No. 69n tanggal 04/09/2001.

5. Perintah Kementerian Keuangan Rusia “Tentang Perubahan Tindakan Kementerian Keuangan Rusia atas Laporan Keuangan Organisasi Asuransi dan Pelaporan yang disampaikan dalam rangka pengawasan” No. 94n tanggal 28 November 2001.

6. Perintah Kementerian Keuangan Rusia “Tentang bentuk pelaporan keuangan organisasi asuransi dan pelaporan yang disampaikan dalam rangka pengawasan” No. 105 tanggal 29 November 2001.

7. Surat Kementerian Keuangan Rusia “Penjelasan tentang tata cara perubahan aturan pembentukan cadangan asuransi sehubungan dengan peralihan organisasi asuransi sejak tahun 2002. ke rekening premi asuransi (iuran) dengan metode akrual” No. 24-08/13 tanggal 18 Desember 2001.

8. Surat Kementerian Keuangan Rusia “Tentang tata cara penyampaian laporan keuangan tahunan dan laporan yang disampaikan dalam rangka pengawasan kepada organisasi asuransi pada media magnetis” No. 24-07/04 tanggal 01/04/2002.

Sudah pada tahap pertama pembentukan dan pengembangan suatu perusahaan, sistem akuntansi harus dipelihara berdasarkan perangkat lunak yang ada. Mempertimbangkan kompleksitas proyek untuk mengimplementasikan sistem otomatis yang kompleks, disarankan untuk terlebih dahulu menggunakan sistem perangkat lunak yang terbukti dan murah seperti 1C atau program dari perusahaan Marillion (SINTEK LLC). Dalam hal ini, persyaratan utama produk perangkat lunak adalah:

Kelengkapan fungsional (cakupan subsistem fungsional utama);

Kemudahan pembelajaran dan implementasi (kemungkinan implementasi yang cepat dan murah);

Dukungan struktur cabang (mencakup semua divisi yang terpisah);

Keterbukaan sistem (kemampuan untuk mengubah data menjadi sistem perusahaan).

Akuntansi Aset Tetap

Biaya perolehan aktiva tetap pada suatu perusahaan dibentuk sesuai dengan tagihan biaya awal ditambah biaya rekonstruksi dan modernisasi sebelum dimasukkan ke dalam produksi.

Perusahaan tidak melakukan revaluasi objek pada biaya (penggantian) saat ini dengan indeksasi atau perhitungan ulang langsung pada harga pasar yang terdokumentasi. Pembebanan penyusutan suatu obyek aktiva tetap dimulai pada hari pertama bulan berikutnya setelah bulan diterimanya obyek tersebut untuk akuntansi dan dilakukan sampai harga perolehan obyek tersebut dilunasi seluruhnya atau dihapuskan dari rekening akuntansi.

Penyusutan aset tetap dihitung setiap bulan dengan dasar garis lurus berdasarkan masa manfaat dengan menerapkan standar yang telah ditetapkan. Dalam kasus peningkatan indikator standar yang diadopsi pada awalnya tentang fungsi objek aset tetap, sebagai akibat dari rekonstruksi, peralatan teknis atau modernisasi. Perusahaan merevisi masa manfaat fasilitas untuk jumlah rekonstruksi, modernisasi atau peralatan teknis yang dilakukan, penyusutan dibebankan sesuai dengan tarif penyusutan yang baru dihitung mulai hari pertama bulan berikutnya sesuai dengan algoritma berikut: ( biaya awal + biaya rekonstruksi, modernisasi atau peralatan ulang teknis - jumlah penyusutan yang masih harus dibayar selama umur layanan yang digunakan sebelum rekonstruksi, modernisasi atau peralatan ulang teknis) / (sisa umur layanan + tambahan umur layanan yang diperpanjang)

Penyusutan tidak dikenakan biaya:

Berdasarkan persediaan perumahan (bangunan tempat tinggal, asrama, apartemen);

Untuk objek perbaikan eksternal dan objek lain yang sejenis;

Untuk bidang tanah dan fasilitas pengelolaan lingkungan hidup;

Berdasarkan publikasi yang dibeli (buku, brosur);

Untuk penanaman abadi.

Biaya perolehan aset tetap bekas yang dikeluarkan perusahaan dilunasi dengan menghitung penyusutan berdasarkan perkiraan masa manfaat aset tetap. Estimasi masa manfaat aset tetap ditentukan dengan mengurangkan periode pengoperasian sebenarnya dari masa manfaat yang dihitung untuk aset tetap baru.

Inventarisasi aset tetap dilakukan setiap 3 tahun sekali. Inventarisasi uang tunai dan dokumen moneter dilakukan pada tanggal 1 setiap bulannya. Melakukan inventarisasi mendadak di departemen atas perintah tertulis dari manajer.

Selama proses inventaris, tugas-tugas berikut diselesaikan:

Keamanan aset dan dana material dikendalikan, di mana pun lokasinya

Aset inventaris yang telah kehilangan sebagian atau seluruhnya kualitas aslinya, serta aset yang mubazir dan tidak digunakan dalam waktu lama diidentifikasi.

Kehadiran dan kepatuhan terhadap keamanan barang inventaris yang bukan milik perusahaan, tetapi berada dalam penyimpanan bertanggung jawab, penggunaan sementara, diterima untuk diproses dan dicatat dalam akuntansi pada rekening administratif diperiksa.

Kepatuhan terhadap aturan dan ketentuan untuk penyimpanan aset dan dana material, kepatuhan terhadap aturan untuk pemeliharaan dan pengoperasian aset tetap diperiksa

Tata cara dan waktu inventarisasi ditentukan oleh pimpinan perusahaan, kecuali jika inventarisasi itu wajib.

Melakukan inventarisasi adalah wajib:

Saat mentransfer properti untuk disewakan, dibeli, dijual,

Sebelum menyiapkan laporan keuangan tahunan,

Saat mengganti orang yang bertanggung jawab secara finansial,

Jika fakta pencurian, penyalahgunaan atau kerusakan properti terdeteksi,

Apabila terjadi bencana alam, kebakaran atau keadaan darurat lainnya yang disebabkan oleh kondisi ekstrim,

Selama reorganisasi atau likuidasi suatu perusahaan.

Untuk mendaftarkan dan mencatat perpindahan aset tetap dalam suatu perusahaan dari satu unit struktural (bengkel, departemen, lokasi, dll.) ke unit lain, digunakan "Faktur untuk perpindahan internal aset tetap" - formulir terpadu No. 2, disetujui dengan Keputusan Komite Statistik Negara Rusia tanggal 21 Januari 2003 No.7. faktur dikeluarkan oleh pihak yang mentransfer dalam empat salinan (atau rangkap tiga - jika pergerakan benda terjadi di wilayah yang sama). Salinan pertama ditransfer ke departemen akuntansi, salinan kedua tetap pada orang yang bertanggung jawab atas keamanan objek, salinan ketiga ditransfer ke penerima, salinan keempat tetap pada dinas keamanan ketika aset tetap dikeluarkan melalui pos pemeriksaan sebagai dasar untuk mengeluarkan izin penghapusan aktiva tetap.

“Faktur untuk perpindahan internal aset tetap” harus menunjukkan:

Nomor dokumen;

Tanggal dokumen;

Nomor seri aset tetap;

nama OS;

Tanggal pembelian OS;

nomor inventaris OS;

Jumlah benda;

biaya satuan OS;

Tanda tangan orang yang mengirim dan menerima, dekripsi tanda tangan.

Saat mentransfer aset tetap ke organisasi lain (penjualan), formulir terpadu No. OS-1 "Tindakan penerimaan dan transfer aset tetap" digunakan, disetujui oleh Resolusi Komite Statistik Negara Rusia tertanggal 21 Januari 2003 No. . Formulir OS-1 dikeluarkan oleh departemen akuntansi organisasi yang mentransfer dalam rangkap tiga. Salinan pertama tetap pada organisasi yang mentransfer objek aset tetap, salinan kedua tetap pada organisasi yang menerima objek ini, salinan ketiga tetap pada dinas keamanan ketika objek aset tetap diekspor melalui pos pemeriksaan sebagai dasar penerbitan izin ekspor. dari objek aset tetap.

Undang-undang No. OS-1 harus menunjukkan:

Organisasi penerima (nama, rincian);

Organisasi penyampaian

Dasar pembuatan undang-undang adalah perintah direktur, izin badan eksekutif kekuasaan negara;

Nomor, tanggal pembuatan dokumen;

nama objek OS;

Lokasi benda pada saat pemindahan;

nomor inventaris OS;

Akun, sub-akun akuntansi aset tetap;

nomor kelompok penyusutan OS;

Komisi yang ditunjuk atas perintah direktur, tanda tangannya, transkrip tanda tangannya;

Tanda tangan dan transkrip tanda tangan direktur organisasi donatur.

Dokumen akuntansi utama tentang pergerakan aset tetap diserahkan ke departemen akuntansi setiap hari setelah diterima.

Tanggung jawab atas pelaksanaan yang benar dan penyerahan tepat waktu dari semua dokumen di atas terletak pada manajer dan orang yang bertanggung jawab secara material dari departemen yang mengirimkan aset tetap.

Departemen akuntansi dan dinas keamanan melakukan rekonsiliasi bulanan atas data aktual dan pelaporan aset tetap yang diekspor.

Akuntansi dana di kasir, giro dan rekening bank lainnya

Ketepatan waktu pembayaran tunai dan akuntansi transaksi kredit dan penyelesaian yang ditetapkan dengan cermat penting untuk aktivitas keuangan organisasi.

Dalam proses kegiatan asuransi, organisasi terus-menerus melakukan pembayaran dengan pemasok dan pialang untuk aset tetap dan bahan yang dibeli dari mereka dan barang inventaris lainnya serta layanan yang diberikan, dengan pelanggan untuk pekerjaan yang dilakukan dan layanan yang diberikan, dengan populasi untuk penyediaan utilitas dan jasa lainnya, dengan lembaga perkreditan untuk pinjaman dan transaksi keuangan lainnya, dengan anggaran untuk berbagai jenis pembayaran, dengan badan hukum lain dan perorangan untuk berbagai transaksi bisnis.

Pembayaran tunai dilakukan dengan pembayaran non tunai dan tunai. Pembayaran nontunai dalam ekonomi pasar maju dilakukan dengan menggunakan perintah pembayaran dan dokumen pembayaran lainnya, melalui transfer ke penyelesaian dan rekening giro di bank. Melalui pembayaran non tunai, perusahaan menyelesaikan pembayaran dengan organisasi lain, anggaran, serta dengan beberapa individu yang membayar sewa melalui transfer bank. Penggunaan pembayaran nontunai mengurangi kebutuhan akan uang tunai, mengurangi biaya peredaran uang, berkontribusi pada konsentrasi dana bebas organisasi di bank, dan memastikan keamanannya yang lebih andal.

Dana organisasi terdapat di mesin kasir berupa uang tunai dan dokumen moneter, di rekening bank, dan buku cek. Tugas akuntansi yang paling penting adalah peningkatan, penggunaan yang tepat, dan kontrol atas keamanan. Meja kas organisasi menerima uang kertas dari rekening bank, serta hasil pembayaran tunai untuk penjualan produk kepada pelanggan.

Untuk menerima uang dari rekening banknya, organisasi mengeluarkan buku cek. Cek tersebut menunjukkan tujuan dari jumlah yang diperlukan. Bagian cek yang disobek tetap berada di bank, dan organisasi memiliki lembaran cek yang menunjukkan jumlah yang diterima.

Penerimaan kas didokumentasikan dengan perintah penerimaan kas yang ditandatangani oleh kepala akuntan. Pengeluaran uang tunai dari mesin kasir dilakukan sesuai dengan perintah penerimaan kas dan, jika dilaksanakan dengan benar, slip pembayaran dan aplikasi dengan stempel perusahaan khusus yang diterapkan padanya. Dokumen pengeluaran uang dikeluarkan oleh departemen akuntansi. Mereka harus ditandatangani oleh manajer dan kepala akuntan.

Dalam hal dokumen atau lampiran yang dilampirkan pada pesanan penerimaan kas memuat tulisan otorisasi pimpinan organisasi, maka tanda tangan manajer pada penerimaan kas tidak diperlukan.

Gaji dikeluarkan oleh kasir sesuai dengan gaji. Daftar gaji harus memuat izin dari pimpinan organisasi mengenai pencairan dana, yang menunjukkan jumlahnya dengan kata-kata.

Pada saat yang sama, data dimasukkan ke dalam program komputer 1:C "Akuntansi" untuk diproses lebih lanjut.

Akuntansi pergerakan uang di mesin kasir disimpan oleh kasir di buku kas. Buku ini dijilid dan disegel dengan segel lilin, dan halaman-halamannya diberi nomor. Pencatatan pada buku kas dibuat rangkap dua dengan menggunakan kertas karbon. Salinan kedua dari lembaran tersebut disobek dan dijadikan sebagai laporan kasir.

Pada akhir hari kerja, kasir menghitung hasil transaksi penerimaan dan pengeluaran uang di mesin kasir, menampilkan sisa uang tunai untuk hari berikutnya dan mentransfer lembar sobek ke bagian akuntansi terhadap tanda terima. dalam buku kas.

Pada akhir bulan, dengan membandingkan total omset pada debit dan kredit akun 50 “Kas”, ditampilkan saldo kas pada awal bulan berikutnya. Dibandingkan dengan saldo di buku kas. Dalam jangka waktu yang ditentukan oleh manajemen organisasi, sebulan sekali, inventarisasi uang tunai dilakukan di meja kas, yang hasilnya didokumentasikan dalam suatu tindakan. Kekurangan uang di mesin kasir harus dipulihkan dari kasir.

Dasar pendebetan dana dari rekening giro dan pembuatan perintah pembayaran adalah permohonan pembayaran. Peraturan internal organisasi OSAO "RESO-Garantiya" mengatur alur dokumen permohonan pembayaran

Akuntansi bahan

Pembelian bahan-bahan untuk produksi suatu produk (jasa) dilakukan secara pribadi oleh Wakil Direktur Jenderal, serta oleh direktur berbagai divisi dan cabang. Perusahaan memiliki broker asuransi permanen, Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya bekerja dengan organisasi-organisasi ini berdasarkan kontrak, ada diskon untuk volume besar, bahan paling sering dijual dengan pembayaran yang ditangguhkan, terkadang dengan uang tunai. Wakil direktur umum juga bertanggung jawab untuk mencatat bahan-bahan di gudang.

Kontrak pasokan mengatur:

1. Nama layanan.

2. Kuantitas.

4. Jangka waktu perjanjian.

5. Metode pengiriman.

6. Prosedur pembayaran.

7. Prosedur penerimaan.

8. Sanksi atas ketidakpatuhan terhadap ketentuan kontrak.

Pemasok menerbitkan dokumen pembayaran untuk bahan yang dikirim dan mentransfernya ke pembeli untuk pembayaran. Dokumen-dokumen ini dikirim ke departemen pasokan (pemasaran), di mana dokumen-dokumen tersebut diperiksa kesesuaiannya dengan kontrak, didaftarkan dalam buku tanda terima kargo dan diterima. Mereka kemudian ditransfer ke departemen akuntansi untuk akuntansi dan pembayaran. Mulai saat ini, perusahaan mulai menyelesaikan pembayaran dengan pemasok. Saat bahan tiba di gudang, dokumen masuk dikeluarkan dan ditransfer melalui register ke departemen akuntansi. Bagian akuntansi mencocokkan dokumen gudang dengan dokumen pembayaran pemasok dan membuat entri di ZH-O No. 6. Untuk mencatat penyelesaian dengan pemasok, digunakan akun berikut: 60; 61; 63.

Akun 60 “Penyelesaian dengan pemasok dan kontraktor”

Perputaran debit:

1. Pembayaran dokumen pemasok:

K 51 – dengan r/s;

K 55/1 – dari rekening letter of credit;

K 55/2 – dengan cek dari buku cek terbatas;

K 66 – pinjaman bank, pinjaman

K 62; 76 – untuk penyelesaian bersama;

Akun 61 “Penyelesaian uang muka yang diterbitkan”

Debit rekening 61: NS – hutang perusahaan pemasok atas uang muka yang dikeluarkan.

Omset menurut D-tu:

1. Ke 51 – uang muka kepada pemasok dicantumkan.

Omset menurut K-tu:

1. D 51 – pengembalian uang muka yang belum terpakai.

2. D 60 – offset pembayaran uang muka untuk kontrak yang telah selesai.

Akun 63 “Perhitungan klaim”

Debit rekening 63: NS – menunjukkan piutang atas klaim yang dilakukan..

Omset menurut D-tu:

1. Pada usia 60 – klaim timbul karena kekurangan bahan, ketidakkonsistenan harga, atau kesalahan aritmatika yang ditemukan setelah pembayaran.

2. K 51 – jumlah yang salah dihapuskan dari rekening, penghapusan jumlah yang salah dikreditkan dari rekening

3. K 91 – jumlah denda karena ketidakpatuhan terhadap kewajiban kontrak yang diakui oleh pemasok atau diberikan oleh pengadilan arbitrase.

Omset menurut K-tu:

1. D 51 – jumlah yang salah dikreditkan ke rekening.

Akuntansi penyelesaian dengan pemasok disimpan di J-O No.6.

Ini adalah daftar akuntansi gabungan yang menggabungkan akuntansi analitis dan sintetis. Itu diisi dalam konteks dokumen pembayaran pemasok dengan menggunakan metode posisi linier.

Tata cara pengisian G-O No.6

1. Awal bulan, di J-O No.: saldo ditransfer ke hari pertama. Dalam gr. 10 - saldo untuk kargo yang tidak tiba, dalam gr. 11 – hutang atas faktur yang belum dibayar dan pengiriman yang tidak ditagih.

2. Dalam sebulan, semua dokumen pembayaran yang diterima dari pemasok didaftarkan di Zh-O No.6:

di gr. “A” – nomor registrasi;

di gr. “B” – nomor dokumen pembayaran;

di gr. “B” – nama pemasok”;

di gr. “9” – jumlah total dokumen.

3. Akuntan memilih dokumen gudang untuk dokumen pemasok setelah menerima aset material dan mencerminkannya dalam kelompok. “G” “Nomor dokumen gudang atau jenis layanan.”

Dalam gr. “D” adalah nilai akuntansi bahan dan perlengkapan yang diterima.

Pada kolom “1” sampai “5” debit akun-akun yang bersangkutan sebesar biaya sebenarnya.

Dalam gr. “6” – pendebetan jumlah PPN.

Dalam gr. “7” – mendebit 63 rekening.

Besaran tarif kereta api didistribusikan secara proporsional dengan berat muatan, dan besarnya markup sebanding dengan biaya. Bahan berlebih dibawa ke gudang dan dicatat dalam baris terpisah sebagai pengiriman tanpa faktur.

4. Prosedur akuntansi untuk pengiriman yang tidak ditagih

Pengiriman yang tidak ditagih diterima di gudang melalui tindakan penerimaan bahan dengan harga akuntansi.

Di Zh-O No. 6 persediaan tersebut dicatat sebagai baris terpisah, dan di gr. “B” ditandai dengan huruf “N”. Ketika dokumen pemasok diterima, dokumen tersebut didaftarkan dengan cara biasa, dan entri yang dibuat sebelumnya dibalik, yaitu. Dengan tinta merah (-) dibuat entri dengan harga diskon dalam gr. “D”, pada kolom “9” dan pada debit rekening yang bersangkutan.

5. Tata cara penghitungan bahan dalam perjalanan.

Bahan dalam perjalanan adalah pengiriman dimana perusahaan telah menerima dokumen pembayarannya, namun bahan tersebut belum sampai di gudang sampai akhir bulan.

Besarnya penerimaan tercermin dalam gr. “9” dan “8” – kargo yang belum tiba.

6. Berdasarkan data akuntansi pada gr. Dari “12” sampai “16” dimasukkan jumlah tagihan pemasok yang telah dibayar (go No. 1 (50); go No. 2 (51); go No. 3 (55); go No. 4 (90, 92 ; zh-o No.7 (71);zh-o No.8 (76)).

7. Pada akhir bulan, total semua kolom dihitung:

gr. "9" = Jumlahkan dengan gr. "1" hingga "8".

8. Mengikuti garis total, dua garis dicerminkan:

1 – Pembalikan – bahan dalam perjalanan pada awal bulan – dengan tinta merah pada debit rekening di gr. "9" dan total gr. "10"

2 – Bahan dalam perjalanan pada akhir bulan diterima dengan syarat, yaitu. tercermin dengan entri reguler di debit akun dan dengan warna merah - di gr. "8".

9. Baris “Total” dihitung untuk refleksi dalam Buku Besar, dan di belakang J-O No. 6 adalah ringkasan data kontrol untuk akun 60.

Persiapan dokumen utama untuk akuntansi bahan

Persyaratan untuk dokumen akuntansi utama diatur dalam Keputusan Komite Statistik Negara Federasi Rusia tanggal 30 Oktober 1998 No. 71-A “Atas persetujuan bentuk terpadu dari dokumen utama.” Untuk menerima bahan dari pemasok, perusahaan mengeluarkan surat kuasa kepada orang-orang yang mempunyai hubungan kerja dengannya. Surat kuasa ditandatangani oleh kepala dan kepala akuntan. dan disertifikasi dengan segel. Penerbitan surat kuasa dicatat dalam jurnal penerbitan surat kuasa dan diterbitkan dengan tanda terima kepada penerimanya. Surat kuasa harus lengkap dan mempunyai contoh tanda tangan orang yang mengeluarkannya. Perwakilan perusahaan yang menerima bahan menyerahkannya kepada pejabat yang bertanggung jawab atas penyimpanannya dan melaporkannya ke departemen akuntansi. Masa berlaku surat kuasa biasanya 10 hari. Surat kuasa yang tidak digunakan dikembalikan ke bagian akuntansi, disimpan sampai akhir tahun pelaporan, dan kemudian dihapuskan sesuai dengan undang-undang. Penerbitan surat kuasa kepada orang yang tidak bekerja di organisasi tidak diperbolehkan. Bahan yang diterima di gudang didokumentasikan dengan dokumen sebagai berikut:

1. Tanda terima pesanan (Formulir M-4) - digunakan untuk mencatat bahan yang diterima dari pemasok atau dari pengolahan, jika jumlah bahan yang benar-benar diterima sepenuhnya sesuai dengan jumlah yang tertera dalam dokumen.

2. Sertifikat penerimaan bahan (Formulir M-7) - diterapkan dalam dua kasus:

Meresmikan penerimaan bahan yang mempunyai perbedaan kuantitatif atau kualitatif dengan data pada dokumen yang menyertainya;

Digunakan saat mendaftarkan penerimaan pengiriman yang tidak ditagih.

Akta dalam rangkap 2 dibuat oleh anggota komisi dengan kehadiran wajib ibu pemimpin. orang dan perwakilan pemasok. Satu salinan ditransfer ke departemen akuntansi, dan yang lainnya ke departemen pengadaan atau departemen hukum untuk mengirimkan surat klaim kepada pemasok. Jika kelebihan teridentifikasi, kelebihan tersebut dicatat dan kemudian dibayar.

3. Perjanjian jual beli – berlaku bila membeli bahan dari perorangan. Harus berisi informasi tentang penjual dan materi yang dibeli.

Dokumen pengeluaran dari gudang:

1. Kartu batas pemasukan (Formulir M-8) - digunakan untuk mencatat pelepasan bahan (jika ada batasan) yang dikonsumsi secara sistematis dalam pembuatan produk, serta untuk pemantauan berkelanjutan atas kepatuhan terhadap batas pelepasan bahan yang ditetapkan untuk kebutuhan produksi. Dikeluarkan dalam 2 eksemplar. untuk satu nama bahan, setelah itu sisa batas bebas ditampilkan.

2. Faktur Permintaan (Formulir M-11) – digunakan untuk mencatat pergerakan material dalam organisasi antara unit struktural dan departemen material. orang.

Dokumen yang sama meresmikan operasi pengiriman bahan yang tidak terpakai ke gudang dari produksi, serta pengiriman limbah dan cacat.

3. Faktur pelepasan material ke pihak ketiga (Formulir M-15) - digunakan untuk mencatat pasokan material ke peternakan organisasi Anda yang berlokasi di luar wilayahnya atau ke organisasi pihak ketiga berdasarkan kontrak atau dokumen lainnya.

Dikeluarkan dalam 2 eksemplar. Satu - setelah izin tertulis dari manajer untuk pelepasan dan tanda tangan kepala akuntan, ditransfer ke gudang sebagai dasar pelepasan, yang kedua - ke penerima bahan. Ditandatangani oleh mereka yang melepaskan dan menerima harta benda.

Akuntansi analitik dan sintetik

Di RESO-Garantiya OSJSC, akuntansi dilakukan menggunakan program otomatis “1C:Enterprise”, menggunakan bagan akun yang diperkenalkan pada 1 Januari 2001.

Dalam akuntansi, tiga jenis akun digunakan untuk memperoleh berbagai informasi. Menurut tingkat detailnya, mereka dibagi menjadi sub-akun sintetik, analitis, dan sub-akun.

Akun sintetis berisi indikator umum tentang properti, kewajiban, dan operasi suatu organisasi untuk kelompok yang homogen secara ekonomi, yang dinyatakan dalam istilah moneter. Akun sintetis meliputi: 01 “Aset tetap”; 10 "Bahan"; 50 "Kasir"; 51 “Rekening giro”; 43 “Produk jadi”; 41 "Produk"; 70 “Penyelesaian dengan personel untuk upah”; 80 “Modal resmi”, dll.

Akun analitik merinci konten akun sintetis, yang mencerminkan data tentang jenis properti, kewajiban, dan transaksi tertentu yang dinyatakan dalam ukuran alam, moneter, dan tenaga kerja. Khususnya, untuk akun 41 “Barang” Anda harus mengetahui tidak hanya jumlah total barang, tetapi juga keberadaan spesifik dan lokasi setiap jenis produk atau kelompok barang, dan untuk akun 60 “Penyelesaian dengan pemasok dan kontraktor” - tidak hanya total utang, tetapi juga utang spesifik masing-masing pemasok secara terpisah.

Sub-akun (akun sintetik orde kedua), yang merupakan akun perantara antara akun sintetik dan analitik, dimaksudkan untuk pengelompokan tambahan akun analitik dalam akun sintetik tertentu. Akuntansi di dalamnya dilakukan dalam bentuk barang dan moneter. Beberapa akun analitis membentuk satu sub-akun, dan beberapa sub-akun membentuk satu akun sintetis.

Akuntansi menggunakan akuntansi sintetik dan analitis.

Akuntansi sintetis - akuntansi data akuntansi umum tentang jenis properti, kewajiban dan transaksi bisnis sesuai dengan karakteristik ekonomi tertentu, yang disimpan pada akun akuntansi sintetis.

Akuntansi analitik adalah akuntansi yang dikelola dalam akun akuntansi pribadi dan analitik lainnya, mengelompokkan informasi rinci tentang properti, kewajiban, dan transaksi bisnis dalam setiap akun sintetis.

Akuntansi sintetik dan analitis diatur sedemikian rupa sehingga indikator-indikatornya saling mengontrol dan pada akhirnya bertepatan, itulah sebabnya pencatatannya dilakukan secara paralel; entri dalam akun akuntansi analitik dibuat berdasarkan dokumen yang sama dengan entri dalam akun akuntansi sintetis, tetapi dengan lebih rinci.

Akuntansi analitik perhitungan remunerasi dan penggajian dilakukan di bidang utama berikut:

· untuk setiap karyawan, terlepas dari lamanya dia bekerja di perusahaan;

· menurut jenis akrual;

· berdasarkan sumber pembayaran;

· menurut divisi struktural;

· berdasarkan jenis produk yang dihasilkan, layanan yang diberikan, pekerjaan yang dilakukan.

Dokumen ringkasan utama untuk menghitung upah adalah penggajian.

Akuntansi sintetik penyelesaian upah dengan karyawan disimpan pada akun 70 “Pembayaran upah”. Akrual upah dan jenis pembayaran lainnya tercermin dalam kredit akun 70.

Untuk meringkas informasi penyelesaian dengan pemasok dan kontraktor, Perusahaan menggunakan akun 60 “Penyelesaian dengan pemasok dan kontraktor”. Akuntansi analitik pada akun 60 disimpan untuk setiap pemasok dan kontraktor.

Perusahaan membuka sub-akun berikut ke akun 60 “Penyelesaian dengan pemasok dan kontraktor”:

1- Penyelesaian dengan pemasok dan kontraktor.

2- Penyelesaian dengan kontraktor.

A1 - Perhitungan uang muka yang dikeluarkan untuk pemasok.

A2 - Perhitungan uang muka yang dikeluarkan untuk kontraktor.

Selama bulan tersebut, seluruh pendapatan dari akun 60 “Pembayaran oleh pemasok dan kontraktor” diakumulasikan di sub-akun 60.1, 60.2, dan uang muka yang dikeluarkan diakumulasikan di sub-akun 60.A1, 60.A2. Setiap akhir bulan, pembayaran ditutup pada subrekening 62.A1, 62.A2 untuk penerimaan pada subrekening 60.1, 60.2.

Akun 60 “Penyelesaian dengan pemasok dan kontraktor” dikreditkan sesuai dengan akun 08 “Investasi dalam aset tidak lancar”, 10 “Bahan”, 20 “Produksi utama”, 23 “Produksi tambahan”, 25 “Beban produksi umum”, 26 “Beban umum” , 76 TR “Penyelesaian dengan berbagai debitur dan kreditur untuk pekerjaan, jasa atas biaya mereka”, 97 “Beban ditangguhkan”, 91 “Penghasilan dan beban lain-lain”.

Akuntansi pendapatan dan pengeluaran lainnya. Akun 91 “Penghasilan dan beban lain-lain” dimaksudkan untuk merangkum informasi tentang pendapatan dan beban lain-lain (operasional, non-operasional) pada periode pelaporan, kecuali pendapatan dan beban luar biasa.

Sub-rekening telah dibuka ke akun 91 “Penghasilan dan pengeluaran lain-lain”:

Subakun 1 - Penghasilan lain-lain yang diperhitungkan pada saat menentukan dasar pengenaan pajak, yang memperhitungkan penerimaan harta yang diakui sebagai penghasilan lain-lain (kecuali penghasilan luar biasa).

Subakun 2 - Pengeluaran lain-lain yang diperhitungkan saat menentukan dasar pengenaan pajak, dimana pengeluaran diperhitungkan (kecuali pengeluaran darurat).

Subakun 4 - Biaya lain-lain yang tidak diperhitungkan saat menentukan dasar pengenaan pajak

Subakun 5 - Pendapatan lain-lain dari penjualan properti lain, yang mencerminkan pendapatan dari penjualan aset tetap dan material.

Subakun 6 - Beban lain-lain dari penjualan properti lain, yang mencerminkan beban yang terkait dengan penjualan aset tetap dan material.

Subakun 9 - Saldo pendapatan dan beban lain-lain.

Entri dalam subakun 91-1 "Penghasilan lain-lain yang diperhitungkan saat menentukan dasar pengenaan pajak", 92-1 "Beban lain-lain yang diperhitungkan saat menentukan dasar kena pajak", 91-4 "Beban lain yang tidak diperhitungkan saat menentukan dasar kena pajak ", 91-5 "Penghasilan lain-lain dari penjualan properti lain" dan 91-6 "Beban lain-lain dari penjualan properti lain" dibuat secara kumulatif selama tahun pelaporan. Dengan membandingkan perputaran debit bulanan pada sub-rekening 92-1, 91-4, 91-6 dan perputaran kredit pada sub-rekening 91-1, 91-5, ditentukan saldo pendapatan dan pengeluaran lain-lain untuk bulan pelaporan. Saldo ini dihapuskan setiap bulan (dengan perputaran akhir) dari subakun 91-9 “Saldo pendapatan dan beban lain-lain” ke akun 99 “Laba dan rugi”.

Pada akhir tahun pelaporan, semua sub-rekening yang dibuka pada akun 91 “Penghasilan dan beban lain-lain” (kecuali 91-9 “Saldo pendapatan dan beban lain-lain”) ditutup dengan entri internal ke sub-rekening 91-9 “ Saldo pendapatan dan beban lain-lain”.

Akuntansi analitik pada akun 91 “Penghasilan dan pengeluaran lain-lain” dilakukan untuk setiap jenis pendapatan dan pengeluaran lainnya.

Akun 50 “Kas” dimaksudkan untuk merangkum informasi tentang ketersediaan dana di mesin kasir perusahaan.

Sub-rekening telah dibuka untuk akun 50 “Kasir”:

1-Kasir dalam rubel.

2-Meja kas dalam mata uang asing.

3-Kasir. Dokumen moneter dalam rubel.

Subakun 50-1 “Uang tunai dalam rubel” mencatat dana di mesin kasir Perusahaan dalam rubel.

Subakun 50-2 “Uang Tunai dalam Mata Uang Asing” mencatat dana di meja kas Perusahaan dalam mata uang asing.

Pada sub-akun 50-3 “Uang Tunai. Dokumen tunai dalam rubel" memperhitungkan dokumen Kas di mesin kasir Perusahaan (Mobil pintar, kartu Sim). Dokumen tunai diperhitungkan sebesar biaya perolehan sebenarnya. Akuntansi analitik dokumen moneter dilakukan berdasarkan jenisnya.

Debit akun 50 “Kas” mencerminkan penerimaan dana dan dokumen moneter di meja kas Perusahaan. Kredit akun 50 “Uang Tunai” mencerminkan pembayaran dana dan penerbitan dokumen moneter dari meja kas perusahaan.

Akun 51 "Rekening giro" dimaksudkan untuk merangkum informasi tentang ketersediaan dan pergerakan dana dalam mata uang Federasi Rusia pada rekening giro perusahaan yang dibuka pada lembaga kredit.

Debit akun 51 “Rekening Giro” mencerminkan penerimaan dana ke rekening giro Perusahaan. Kredit pada rekening 51 “Rekening Giro” mencerminkan penghapusan dana dari rekening giro Perseroan.

Transaksi pada rekening giro tercermin dalam akuntansi berdasarkan laporan lembaga kredit pada rekening giro dan dokumen penyelesaian moneter yang dilampirkan padanya.

Akun 52 “Rekening mata uang” dimaksudkan untuk merangkum informasi tentang ketersediaan dan pergerakan dana dalam mata uang asing pada rekening mata uang asing suatu perusahaan yang dibuka pada lembaga kredit di Federasi Rusia dan luar negeri.

Debit akun 52 “Rekening mata uang” mencerminkan penerimaan dana ke rekening mata uang asing Perusahaan. Kredit akun 52 “Rekening mata uang” mencerminkan penghapusan dana dari rekening mata uang asing perusahaan.

Transaksi pada rekening mata uang asing tercermin dalam akuntansi berdasarkan laporan rekening giro lembaga kredit dan dokumen penyelesaian moneter yang dilampirkan padanya.

Untuk meringkas informasi penyelesaian dengan pembeli dan pelanggan, Perusahaan menggunakan akun 62 “Penyelesaian dengan pembeli dan pelanggan”. Akuntansi analitik pada akun 62 disimpan untuk setiap faktur yang diserahkan kepada pembeli (pelanggan), dan untuk penyelesaian menggunakan pembayaran terjadwal - untuk setiap pembeli dan pelanggan.

Di perusahaan, sub-akun berikut telah dibuka ke akun 62 “Penyelesaian dengan pembeli dan pelanggan”:

1- Penyelesaian dengan pembeli dan pelanggan.

2- Penyelesaian dengan pembeli dan pelanggan untuk penjualan eceran barang.

3- Penyelesaian dengan pelanggan untuk penjualan produk lain.

4- Penyelesaian dengan pelanggan untuk penjualan grosir barang.

6- Penyelesaian dengan pembeli untuk penjualan aset lainnya.

A - Perhitungan uang muka yang diterima.

Selama bulan tersebut, semua pengiriman pada akun 62 “Penyelesaian dengan pembeli dan pelanggan” diakumulasikan di sub-akun 62.1,62.2,62.3,62.4,62.6, dan uang muka yang diterima diakumulasikan di sub-akun 62.A. Setiap akhir bulan, pembayaran ditutup pada subakun 62.A untuk pengiriman pada subakun 62.1,62.2,62.3,62.4,62.6.

Akun 62 “Penyelesaian dengan pembeli dan pelanggan” didebit sesuai dengan akun 90 “Penjualan”, 91 “Penghasilan dan beban lain-lain”

Akuntansi biaya produksi dan perhitungan biaya jasa

Organisasi akuntansi biaya produksi didasarkan pada prinsip-prinsip berikut: kekekalan metodologi yang diadopsi untuk menghitung biaya produksi dan menghitung harga pokok produksi sepanjang tahun; kelengkapan refleksi dalam akuntansi transaksi bisnis; atribusi yang benar atas pengeluaran dan pendapatan ke periode pelaporan; diferensiasi dalam akuntansi biaya produksi saat ini dan penanaman modal; pengaturan komposisi biaya produk.

Salah satu syarat utama untuk memperoleh informasi yang dapat dipercaya tentang harga pokok produksi adalah definisi yang jelas tentang komposisi biaya produksi.

Di negara kita, komposisi biaya produksi diatur oleh negara. Prinsip-prinsip dasar pembentukan komposisi ini didefinisikan dalam Undang-undang Federasi Rusia “Tentang pajak penghasilan perusahaan dan organisasi” dan ditentukan dalam Peraturan tentang komposisi biaya dengan amandemen dan penambahan.

Untuk organisasi akuntansi biaya produksi, pilihan nomenklatur akun produksi sintetik dan analitis serta objek perhitungan sangatlah penting.

Dalam organisasi kecil, untuk memperhitungkan biaya produksi, biasanya mereka menggunakan akun 20 “Produksi utama”, 26 “Beban usaha umum”, 31 “Beban ditangguhkan” atau hanya akun 20.

Berdasarkan tempat asal

Berdasarkan jenis produk

Berdasarkan jenis pengeluaran

Biaya tenaga kerja;

Pemotongan upah;

Penyusutan aset tetap;

Yang sangat penting untuk organisasi akuntansi biaya produksi yang benar adalah klasifikasinya yang berbasis ilmiah. Biaya produksi dikelompokkan menurut tempat asal, jenis produk dan jenis pengeluaran.

Berdasarkan tempat asal biaya dikelompokkan berdasarkan produksi, bengkel, lokasi, dan divisi struktural lain dari perusahaan. Pengelompokan biaya ini diperlukan untuk mengatur akuntansi biaya dan menentukan harga pokok produksi produk.

Berdasarkan jenis layanan biaya dikelompokkan untuk menghitung biayanya.

Berdasarkan jenis pengeluaran biaya dikelompokkan berdasarkan elemen biaya dan item penetapan biaya.

Biaya produksi perusahaan terdiri dari unsur-unsur berikut:

Biaya material (dikurangi biaya limbah yang dapat dikembalikan);

Biaya tenaga kerja;

Pemotongan upah;

Kontribusi untuk kebutuhan sosial;

Penyusutan aset tetap;

Pengeluaran lainnya (pos dan telegraf, telepon, biaya perjalanan, dll).

Pengelompokan ini bersifat seragam dan wajib bagi semua sektor perekonomian nasional. Pengelompokan biaya berdasarkan elemen ekonomi menunjukkan apa sebenarnya yang dikeluarkan untuk produksi, berapa rasio masing-masing elemen biaya dalam jumlah total biaya. Pada saat yang sama, elemen biaya material hanya mencerminkan pembelian material, produk, bahan bakar dan energi. Remunerasi dan kontribusi untuk kebutuhan sosial hanya tercermin dalam kaitannya dengan personel yang melakukan kegiatan utama.

Untuk menghitung biaya masing-masing jenis produk, biaya organisasi dikelompokkan dan diperhitungkan menurut item penetapan biaya. Ketentuan pokok perencanaan, akuntansi dan penghitungan harga pokok produksi pada perusahaan industri menetapkan standar pengelompokan biaya berdasarkan pos-pos penetapan biaya, yang dapat disajikan dalam bentuk sebagai berikut:

1. "Bahan baku";

2. "Pendapatan yang dapat dikembalikan";

3. “Produk yang dibeli, produk setengah jadi, dan layanan produksi dari perusahaan dan organisasi pihak ketiga”;

4. “Bahan bakar dan energi untuk keperluan teknologi”;

5. “Upah pekerja produksi”;

6. “Potongan untuk kebutuhan sosial”;

7. “Biaya persiapan dan pengembangan produksi”;

8. "Beban produksi umum";

9. "Biaya operasional umum";

10. "Kecacatan dalam produksi";

11. “Biaya produksi lainnya”;

12. "Biaya bisnis."

Total sebelas artikel pertama merupakan biaya produksi jasa

RESO-Garantiya IJSC menetapkan pengelompokan biaya sebagai berikut:

1. "Biaya bahan"

2. "Gaji"

3. "ESN"

4. "Dana Asuransi Sosial.NS"

5. "Sewa kamar"

6. "Listrik"

8. “Biaya tidak langsung” (akun 26+ akun 91)

Rencana keseimbangan

Bagian rencana keuangan ini mencerminkan keadaan aset dan kewajiban Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya pada akhir tahun 2003. Dalam penyusunan neraca digunakan perkiraan hasil rencana pemasukan dan pengeluaran serta rencana penerimaan dan pembayaran kas. Neraca adalah catatan tentang aktiva dan kewajiban pada akhir tahun pertama beroperasi, yang selisihnya (saldo) memberikan perkiraan nilai modal perusahaan itu sendiri. Rencana neraca disajikan pada Tabel 18.

Rencanakan sumber dan penggunaan dana

Bagian rencana keuangan ini menunjukkan bagaimana dana yang diterima Perusahaan Asuransi RESO-Garantia sebagai pendapatan dari kegiatan usaha dan dari sumber lain (jika ada) dibelanjakan. Tujuannya adalah untuk mengungkap sumber utama dana perusahaan dan menunjukkan bagaimana dana tersebut dibelanjakan dalam proses kegiatan wirausaha.

Sumber dana utama bagi Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya adalah dana milik perusahaan sendiri, yang meliputi modal dasar dan laba bersih. Perusahaan tidak berencana menggunakan pinjaman jangka panjang pada tahun pertama beroperasi dan tidak bermaksud melakukan operasi non-operasional. Oleh karena itu, pos pengeluaran utama Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya adalah peningkatan aset.

Meja. Rencana neraca Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya.

Aktiva
1. Harta likuid, total
termasuk:
1.1. Uang tunai
1.2. Piutang usaha
1.3. Persediaan barang jadi
1.4. Stok bahan baku dan bahan
2. Aset tidak likuid, total
termasuk:
2.1. Peralatan
2.2. Depresiasi
2.3. Tanah
Total aset	4 164 854
Kewajiban dan ekuitas
1. Kewajiban lancar, total
termasuk:
1.1. Akun hutang
2. Cadangan asuransi
2.1. Cadangan asuransi jiwa
2.2. Cadangan premi yang belum merupakan pendapatan
2.3. Cadangan kerugian: · cadangan kerugian yang telah diumumkan namun belum terselesaikan; · cadangan kerugian yang terjadi tetapi tidak dilaporkan.
3. Kewajiban jangka panjang, total
Jumlah kewajiban
4. Modal sendiri, jumlah
termasuk:
4.1. pendapatan yang disimpan
Total liabilitas dan ekuitas	4 164 854

Sistem akuntansi manajemen

Menyiapkan sistem akuntansi manajemen merupakan isu utama dalam pembentukan sistem manajemen perusahaan mana pun. Kesulitan utama dari proses ini terletak pada kenyataan bahwa pada tahap pertama pengembangan perusahaan, perlu diciptakan suatu sistem yang berfokus pada penyelesaian masalah-masalah manajemen saat ini dari perusahaan yang luas dan berkembang secara intensif, dan memberikan kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan prinsip-prinsip operasi perusahaan universal. Tidak hanya efektivitas keputusan yang diambil, tetapi juga total biaya pembuatan dan pemeliharaan sistem itu sendiri sangat bergantung pada ketepatan penetapan tugas untuk pengembangan dan penerapan sistem akuntansi manajemen. Mempertimbangkan faktor ini sangatlah penting, terutama dengan latar belakang perkiraan pertumbuhan jumlah cabang, jaringan agen dan kebutuhan akan otomatisasi komprehensif dalam proses pengumpulan dan pemrosesan informasi.

Akuntansi manajemen adalah subsistem dari sistem seluruh perusahaan untuk mengumpulkan dan memproses data. Dalam membuat suatu sistem akuntansi manajemen, di satu sisi perlu dibedakan secara jelas antara fungsi akuntansi manajemen dan akuntansi (keuangan) dalam kerangka sistem yang ada, dan di sisi lain, diupayakan terciptanya aliran dokumen yang terpadu. sistem untuk perusahaan, yang meliputi:

1. Skema arus informasi perusahaan (dengan perbedaan antara arus dokumenter dan non-dokumenter).

2. Satu set lengkap tata letak dokumen dan format data yang menunjukkan tenggat waktu penyerahan, prosedur otorisasi, hak akses dan tanggung jawab.

3. Seperangkat petunjuk pengisian formulir dokumenter dan pengolahan informasi yang berasal dari departemen lain.

Kurangnya sistem aliran dokumen yang diformalkan dengan jelas tidak hanya memperumit pengendalian dan mengurangi tanggung jawab pekerja, namun juga menciptakan masalah yang signifikan dalam mengotomatisasi proses pengumpulan dan pemrosesan informasi yang semakin padat karya. Penghematan dalam pembuatan sistem aliran dokumen terpadu selanjutnya menimbulkan biaya yang sangat signifikan, misalnya terkait dengan kurangnya gerbang informasi antara sistem informasi akuntansi lokal dan perencanaan produksi.

Pengembangan sistem manajemen dokumen rencananya akan dilakukan sepanjang periode perencanaan. Pada tahap pendirian perusahaan (kuartal pertama periode perencanaan), perlu untuk meresmikan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk akuntansi. Selama masa penawanan perkembangan perusahaan (tahun pertama dan kedua periode perencanaan), sistem alur dokumen akan dibentuk bersamaan dengan pelaksanaan proyek otomasi komprehensif perusahaan asuransi.

Akuntansi biaya produksi dan penjualan produk

Biaya-biaya yang terkait dengan produksi dan penjualan Perusahaan Asuransi RESO-Garantiya meliputi:

Biaya langsung bagian dari biaya bahan :

Bahan baku dan perlengkapan, jasa produksi.

Bahan baku dan bahan, jasa produksi yang digunakan dalam produksi barang-barang dalam produksi tambahan, dijual secara eksternal dan digunakan untuk proses produksi (energi panas, produk bengkel konstruksi, dll, kecuali bahan baku dan bahan bila digunakan dalam perbaikan rutin dan besar) peralatan bahan-bahan ini).

Biaya tenaga kerja personel yang terlibat dalam proses produksi barang primer dan tambahan (Pasal 255 Kode Pajak Federasi Rusia).

Pajak sosial terpadu, diperoleh dari jumlah biaya tenaga kerja tertentu.

Jumlah penyusutan yang masih harus dibayar untuk aset tetap yang digunakan dalam produksi barang-barang kegiatan biasa dan produksi tambahan . Dengan demikian, penyusutan aset tetap seluruh divisi produksi dan bengkel produksi tambahan dapat diterima.

Besarnya biaya langsung yang timbul pada masa pelaporan (pajak), dengan memperhitungkan sisa biaya langsung dalam pekerjaan dalam penyelesaian, GP pada awal bulan, mengacu pada biaya masa pelaporan (pajak) berjalan, dengan pengecualian jumlah biaya langsung yang didistribusikan ke saldo barang dalam penyelesaian, produk jadi untuk persediaan pada akhir bulan.

Biaya tidak langsung :

Biaya material khususnya:

1) untuk perolehan bahan mentah dan (atau) bahan yang digunakan dalam produksi barang (pelaksanaan pekerjaan, penyediaan jasa) dan (atau) yang menjadi dasar atau komponen penting dalam produksi barang (pelaksanaan pekerjaan, penyediaan layanan).

2) untuk pembelian bahan untuk pengemasan dan persiapan lain dari barang yang diproduksi dan dijual (termasuk persiapan pra-penjualan);

3) untuk pembelian perkakas, perlengkapan, peralatan, instrumen, peralatan laboratorium, pakaian kerja dan sarana perlindungan individu dan kolektif lainnya yang diatur oleh undang-undang Federasi Rusia, dan properti lain yang bukan merupakan properti yang dapat disusutkan.

4) untuk pembelian komponen yang sedang menjalani pemasangan dan produk setengah jadi yang mengalami pengolahan tambahan;

5) untuk pembelian semua jenis bahan bakar, air dan energi, yang digunakan untuk tujuan teknologi, produksi semua jenis energi, pemanasan bangunan, serta biaya transformasi dan transmisi energi;

6) untuk pembelian pekerjaan dan jasa yang bersifat produksi, yang dilakukan oleh organisasi pihak ketiga atau pengusaha perorangan, serta untuk pelaksanaan pekerjaan tersebut oleh divisi struktural perusahaan.

7) terkait dengan pemeliharaan dan pengoperasian aset tetap dan properti lainnya untuk keperluan lingkungan (termasuk biaya yang terkait dengan pemeliharaan dan pengoperasian fasilitas pengolahan, filter dan fasilitas lingkungan lainnya, biaya pengolahan air limbah, pembentukan zona perlindungan sanitasi sesuai dengan dengan peraturan dan regulasi sanitasi-epidemiologi negara bagian saat ini)

Biaya tenaga kerja AUP, personel yang terlibat dalam penyimpanan, pengadaan, dan penjualan produk;

Penyusutan aktiva tetap yang tidak berkaitan dengan proses produksi dan aktiva tidak berwujud;

Biaya perbaikan;

Biaya asuransi properti wajib dan sukarela;

dan biaya lain yang terkait dengan produksi dan penjualan.

Besarnya biaya tidak langsung untuk produksi dan penjualan yang timbul pada periode pelaporan (pajak) seluruhnya termasuk dalam biaya periode pelaporan (pajak) berjalan, dengan memperhatikan persyaratan yang diatur dalam kode etik ini.

Beban untuk penjualan properti lainnya termasuk :

· Harga perolehan properti sebesar harga pembelian, dicatat di gudang sebesar biaya rata-rata.

· Biaya yang berhubungan dengan penjualan: biaya penyimpanan, pemeliharaan dan transportasi properti yang dijual (klausul 1.sub.2 Pasal 268 Kode Pajak Federasi Rusia).

Beban penjualan (pelepasan) properti yang dapat disusutkan meliputi :

· Nilai sisa properti yang dapat disusutkan pada saat penjualan.

· Biaya yang berhubungan dengan penjualan - biaya penyimpanan, pemeliharaan dan transportasi properti yang dijual (Klausul 1.Klausul 1 Pasal 268 Kode Pajak Federasi Rusia).

· Biaya yang berkaitan dengan pelepasan aset tetap - biaya likuidasi aset tetap yang dinonaktifkan, termasuk jumlah penyusutan yang masih harus dibayar sesuai dengan masa manfaat yang telah ditetapkan (paragraf 16 pasal 323, paragraf 1 paragraf 8 pasal 265 Kode Pajak Federasi Rusia).

Biaya penjualan barang yang dibeli

Biaya penjualan barang yang dibeli dibagi menjadi langsung dan tidak langsung:

1). Biaya langsung yang berkaitan dengan saldo barang di gudang antara lain:

· harga pokok penjualan barang yang dibeli dalam periode pelaporan (pajak) tertentu, ditentukan oleh biaya rata-rata. Harga pokok pembelian barang yang dikirim tetapi tidak terjual pada akhir bulan tidak termasuk dalam biaya yang berhubungan dengan produksi dan penjualan sampai barang tersebut dijual. (Pasal 320 Kode Pajak Federasi Rusia).

· biaya transportasi pengiriman barang yang dibeli ke gudang Perseroan, dengan ketentuan biaya tersebut tidak termasuk dalam harga pembelian barang tersebut.

Biaya angkut yang berkaitan dengan saldo barang di gudang ditentukan berdasarkan persentase rata-rata bulan berjalan, dengan memperhitungkan saldo sisa pada awal bulan, dihitung dengan menggunakan perhitungan khusus. (Pasal 320)

2). Biaya tidak langsung (biaya distribusi) antara lain:

Biaya sertifikasi produk;

Biaya pengurusan paspor transaksi;

Pembayaran bagi bank yang menjalankan fungsi agen pengawas mata uang;

Kehilangan barang dalam batas kerugian alamiah dan biaya teknis;

Biaya berlangganan telepon;

Pembayaran listrik;

Pembayaran energi panas, pasokan air dan saluran pembuangan;

Biaya tenaga kerja;

potongan UST;

Biaya bahan bakar dan pelumas;

Pajak dan biaya.

Biaya lainnya. Dan sebagainya.

Biaya pengalihan hak tagih adalah - harga pokok penjualan atau jumlah biaya untuk memperoleh hak tertentu untuk menagih hutang.

Biaya atas penjualan (atau pelepasan lainnya) surat berharga (bills of exchange)) , termasuk unit penyertaan suatu reksa dana, ditentukan berdasarkan harga pembelian suatu efek (termasuk biaya perolehannya), biaya penjualannya, besarnya potongan harga atas taksiran nilai investasi saham, jumlah akumulasi pendapatan bunga (kupon) yang dibayarkan Wajib Pajak kepada penjual surat berharga. Dalam hal ini, biaya tersebut tidak termasuk jumlah akumulasi pendapatan bunga (kupon) yang sebelumnya diperhitungkan untuk keperluan perpajakan. .

Biaya saat menyewakan properti adalah biaya pemeliharaan properti yang dialihkan berdasarkan perjanjian sewa (leasing) (termasuk penyusutan properti ini).

BADAN FEDERAL UNTUK PENDIDIKAN GOU VPO

"Universitas Hutan Negeri Moskow"

DEPARTEMEN AKUNTANSI. ANALISIS DAN AUDIT PERUSAHAAN

LAPORAN PRAKTIK PRODUKSI

Diselesaikan oleh siswa tahun ke-5 gr. ED-53b

Ananskaya Natalya Alekseevna

Diperiksa oleh Kepala Praktek dari MSUL

Kepala praktik dari perusahaan

Kondakova V.G.

Moskow 2009.

Bibliografi

1. Undang-undang Federal “Tentang Akuntansi” tanggal 21 November 1996 No. 129-FZ.M., 1996 (sebagaimana diubah pada tanggal 23 Juli 1998)

2. Kode Sipil Federasi Rusia

3. Kode Pajak Federasi Rusia (Bagian 1,2)

Perkenalan. 3

1 Ciri-ciri umum organisasi OJSC IC “PARI”. 4

2 Layanan produksi. 8

3 Layanan pemasaran. 20

4 Layanan personel. 31

5 Jasa keuangan………………………………………………………………………………………… 48

Kesimpulan. 62

Daftar sumber yang digunakan. 63

Aplikasi…………………………………………………………………………………65

Perkenalan

Tujuan magang pradiploma adalah untuk memantapkan dalam kegiatan praktikum pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang diperoleh selama proses pelatihan, serta mengumpulkan informasi untuk menulis proyek diploma.

Sesuai dengan tujuannya, tugas-tugas berikut ditetapkan:

Pelajari prinsip-prinsip organisasi;

Melakukan peninjauan terhadap industri asuransi;

Mempelajari struktur dan fungsi cabang;

Menganalisis struktur organisasi perusahaan;

Menentukan fungsi departemen SDM, menilai sumber daya manusia perusahaan;

Menilai kondisi keuangan perusahaan.

Objek praktek pra wisuda adalah cabang dari perusahaan asuransi OJSC IC “PARI”.

Laporan ini berisi informasi umum tentang perusahaan tempat praktik industri pra-diploma diselesaikan.

Sumber informasi penelitian ini adalah: laporan keuangan tahunan tahun 2007 dan 2009, laporan laba rugi tahun 2007 dan 2009, dokumen peraturan dan sumber lainnya. Perhatian khusus diberikan pada pengenalan bentuk laporan keuangan untuk indikator utama kegiatan ekonomi.

1 Ciri-ciri umum organisasi OJSC IC "PARI"

OJSC IC "PARI" bergerak dalam bidang asuransi. Dilihat dari jenis jasanya, perusahaan menyediakan jasa yang tidak berwujud. Organisasi ini berlokasi di alamat: Rostov-on-Don, jalan Krasnoarmeyskaya 146. Bentuk hukum organisasinya adalah Perusahaan Saham Gabungan Terbuka. Bentuk kepemilikannya adalah komersial. Tujuan OJSC IC "PARI" sesuai dengan Piagam adalah untuk memperoleh keuntungan.

IC "PARI" didirikan pada 3 Maret 1992 di Moskow. Sejak tahun 1994 ia memiliki lisensi permanen dari Rosstrakhnadzor. Perusahaan reasuransi terbesar adalah: Munich Re, Swiss Re, Hannover Re, SCOR.

Saat ini IC "PARI" adalah salah satu perusahaan asuransi universal terbesar, yang memiliki izin untuk menyediakan 49 jenis asuransi sukarela dan wajib. Perusahaan telah mengembangkan jaringan regional yang diwakili di kota-kota besar Rusia: Nizhny Novgorod, Novosibirsk, Perm, Ryazan, Rostov-on-Don, Samara, St.Petersburg, Saratov. IC “PARI” merupakan salah satu dari 100 perusahaan asuransi terbesar berdasarkan hasil tahun 2009 dan menempati peringkat ke-69.

IC "PARI" menyediakan berbagai layanan asuransi baik untuk badan hukum maupun perorangan. Perusahaan telah memilih jenis asuransi prioritas berikut:

· asuransi kargo;

· asuransi hipotek;

· asuransi properti.

Layanan asuransi dirancang untuk setiap klien yang menyadari kebutuhan akan asuransi dan fungsi perlindungannya.

IC "PARI" menawarkan berbagai pilihan produk asuransi yang berbeda:

· VHI - asuransi kesehatan sukarela;

· OSAGO - asuransi kendaraan bermotor wajib

tanggung jawab;

· asuransi mobil – CASCO (asuransi mobil terhadap kerusakan dan pencurian), DSAGO (asuransi tanggung jawab pihak ketiga motor sukarela), asuransi pengemudi dan penumpang terhadap kecelakaan, asuransi terhadap kerusakan mekanis dan kelistrikan, asuransi kepemilikan mobil, asuransi armada perusahaan, komprehensif asuransi mobil.

· asuransi kargo;

· asuransi peti kemas (standar kargo kering tujuan umum, peti kemas platform terbuka dengan dinding ujung, peti kemas tangki, peti kemas tangki dan lain-lain;

· asuransi pertanggungjawaban (auditor, pemilik dan operator struktur hidrolik, pemilik dan operator struktur teknis berbahaya, institusi medis, penilai, perusahaan konstruksi, pemilik kapal, operator pariwisata, produsen barang dan jasa, badan hukum, operator gudang, tanggung jawab atas kegagalan untuk memenuhi kontrak pemerintah);

· asuransi kepemilikan – perlindungan kepentingan pemilik jika ada pemohon atas propertinya;

· asuransi kerugian akibat gangguan produksi;

· asuransi risiko tidak terpenuhinya kewajiban kontrak;

· asuransi lingkungan - asuransi negara sukarela dan wajib terhadap badan hukum dan warga negara, properti dan pendapatan mereka jika terjadi bencana lingkungan dan alam, kecelakaan dan malapetaka;

· asuransi biaya untuk likuidasi situasi darurat;

· asuransi karyawan terhadap kecelakaan;

· asuransi hewan – asuransi olah raga dan peternakan kuda;

· asuransi apartemen, rumah;

· asuransi sel bank, dll. .

Sebagian besar jangkauannya terdiri dari paket asuransi mobil dan asuransi kargo. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa jenis asuransi properti ini kurang menguntungkan dan pembayarannya sepuluh kali lebih jarang dibandingkan asuransi kewajiban kendaraan bermotor.

Volume premi asuransi IC "PARI" (Gbr. 1.1) terus meningkat dalam beberapa tahun terakhir, namun pada tahun 2009 mengalami penurunan akibat krisis ekonomi dalam negeri, yang menyebabkan tren tertundanya permintaan konsumen terhadap berbagai jenis jasa. .

Beras. 1.1 – Dinamika volume premi asuransi di OJSC IC "PARI"

Perusahaan asuransi PARI telah menetapkan 30 sasaran strategis prioritas. Sasaran tersebut terletak pada bidang keuangan, ekonomi, hubungan dengan pasar, dengan klien dan staf, serta pada bidang proses bisnis yang dilakukan oleh perusahaan.

Kelompok sasaran strategis di bidang “Keuangan dan Ekonomi” antara lain perusahaan antara lain meningkatkan dana sendiri, berulang kali melampaui tingkat keandalan keuangan dan solvabilitas di atas rata-rata pasar, mengoptimalkan tingkat biaya dan lain-lain.

Sebagai bagian dari tujuan blok “Pasar dan Klien”, perusahaan bermaksud untuk meningkatkan pangsa klien baru. Perusahaan juga akan berupaya meningkatkan jumlah pelanggan tetapnya. Tujuan lainnya antara lain meningkatkan pangsa perusahaan di subpasar asuransi tertentu, meningkatkan tingkat cross-marketing dan lain-lain.

Blok tujuan “Proses Bisnis” mencakup peningkatan kualitas penjaminan, otomatisasi proses layanan pelanggan, pengalihan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM) korporat ke tingkat yang lebih tinggi, dll.

Kelompok tujuan strategis “Infrastruktur dan Karyawan” mencakup tujuan seperti peningkatan produktivitas tenaga kerja, mencapai kesesuaian sistem motivasi dan stimulasi tenaga kerja dengan tujuan strategis yang ditetapkan, dll. .

IC "PARI" adalah anggota dari serikat pekerja dan asosiasi berikut:

· Persatuan Starkhovshchikov Seluruh Rusia;

· Persatuan Asuransi Nasional;

· Persatuan Perusahaan Asuransi Motor Rusia;

· Kamar Dagang dan Industri Moskow;

· Kamar Dagang dan Industri Pertumbuhan;

· Persatuan Buku Rusia;

· Asosiasi Logistik Volga;

Tabel 3

Di perusahaan asuransi

Isi latihan	Jumlah hari
Kajian tentang ciri-ciri organisasi dan kegiatan perusahaan asuransi yang diteliti; (bentuk kepemilikan, ketersediaan izin, struktur organisasi, jenis layanan asuransi, portofolio asuransi, organisasi remunerasi, manajemen)
Analisis pembayaran asuransi dan pembayaran asuransi selama beberapa tahun
Mempelajari proses pembentukan dana asuransi, cadangan dan cadangan. Menentukan stabilitas keuangan suatu perusahaan asuransi
Mempelajari nilai tarif bersih, tarif kotor, beban tarif bersih, cara perhitungannya dan penerapannya dalam berbagai jenis asuransi
Mempelajari proses pengorganisasian dan berbagai jenis asuransi: -pribadi; -Properti; -tanggung jawab: -risiko bisnis
Pengenalan sistem perpajakan atas penghasilan dari kegiatan asuransi
Perencanaan dan peramalan operasi asuransi. Peluang reasuransi
Menilai efektivitas pembiayaan langkah-langkah pencegahan
Akuntansi dan pelaporan perusahaan asuransi
Menyelesaikan tugas individu
Penyusunan laporan magang
Total:

Mempelajari ciri-ciri organisasi dan kegiatan perusahaan asuransi yang diteliti (tempat magang)

Saat menjalani pelatihan praktek di perusahaan asuransi, mahasiswa harus mengenal bentuk organisasi dan hukum suatu badan usaha, jenis jasa yang diberikan, objek kegiatan asuransi, mempelajari ruang lingkup bidang asuransi, dan portofolio asuransi, bentuk-bentuknya. dan sistem remunerasi, struktur manajemen, dll.

Teliti dinamika pembayaran asuransi dan pembayaran asuransi, pembentukan dana asuransi dan cadangan, buatlah tabel yang sesuai, dan buatlah grafik dan diagram berdasarkan tabel tersebut. Menentukan frekuensi terjadinya peristiwa yang dipertanggungkan, menghitung rasio kerugian uang pertanggungan, menganalisis tarif tarif saat ini, memperjelas validitasnya,

Ketika mempelajari dasar keuangan kegiatan asuransi, perlu dilakukan perhitungan untuk analisis dan evaluasi: koefisien stabilitas keuangan perusahaan asuransi. Untuk mempelajari penggunaan dan kemungkinan reasuransi sebagai metode memperkuat stabilitas keuangan operasi asuransi. Kenali kegiatan investasi perusahaan asuransi, efektivitas dan hasilnya. Menilai besar kecilnya keuntungan perusahaan asuransi, dinamikanya, sumber dan tujuannya.

Keakraban dengan metodologi berbagai jenis asuransi (pribadi, properti, tanggung jawab, risiko bisnis).

Saat membiasakan diri dengan metodologi untuk melakukan asuransi pribadi, perhatian khusus harus diberikan pada konstruksi tarif (untuk asuransi jiwa campuran, sehubungan dengan hilangnya kesehatan akibat kecelakaan, untuk asuransi anak-anak, jika terjadi kematian, dll.) . Sebagai contoh, lakukan perhitungan Anda sendiri, setelah sebelumnya mempelajari tabel angka kematian dan rata-rata harapan hidup sebagai dasar untuk menyusun tarif tarif. Identifikasi asuransi pribadi wajib dan sukarela, tentukan tempat dan peran asuransi sosial.

Yang paling penting adalah studi tentang asuransi kesehatan wajib, yang sumbernya adalah dana yang dialokasikan oleh badan usaha dari dana upah dan diakumulasikan dalam dana asuransi kesehatan wajib teritorial, dengan redistribusi ke perusahaan asuransi kesehatan dalam jumlah yang sama dengan jumlah polis. pemegang saham di suatu wilayah tertentu, dikalikan dengan standar per kapita ( berbeda untuk pekerja, pensiunan, pelajar, dll.). Perusahaan asuransi, pada gilirannya, membayar dari dana ini untuk layanan institusi medis yang diberikan kepada masyarakat berdasarkan polis. Di sini perhatian harus diberikan untuk mempelajari mekanisme keahlian asuransi untuk memverifikasi kualitas layanan yang diberikan dan keandalan jumlah yang disajikan untuk pembayaran.

Kajian terhadap permasalahan yang berkaitan dengan asuransi harta benda harus ditujukan untuk:

1. metode penilaian properti,

2. penentuan nilai pertanggungan (melalui pertanggungan asuransi).

3.perhitungan pembayaran asuransi (melalui penggunaan metode penghitungan tarif bersih dan kotor),

4. penentuan fakta dan jumlah kerugian pada saat terjadinya suatu peristiwa yang dipertanggungkan, pembuatan tindakan asuransi.

5.aturan untuk membuat kontrak asuransi, menerbitkan sertifikat asuransi (polis),

6.organisasi tindakan pencegahan.

Asuransi pertanggungjawaban melibatkan mempelajari esensi dan tujuannya, yang tujuan langsungnya adalah perlindungan asuransi atas kepentingan ekonomi calon pelaku pelanggaran. Untuk jenis asuransi ini, pengalaman harus dipelajari:

1. asuransi tanggung jawab perdata pemilik trans
sarana penjahit;

2.asuransi tanggung jawab jika terjadi kerusakan
proses kegiatan ekonomi dan profesional;

3.asuransi risiko kredit;

4.asuransi lingkungan.

Saat mempelajari asuransi risiko bisnis, harus diingat bahwa asuransi harus ditujukan untuk melindungi hasil akhirnya dan berbagai faktor yang menjamin tercapainya tujuan yang direncanakan. Oleh karena itu, melalui asuransi, jaminan harus diciptakan terhadap kejutan yang menanti setiap eksekutif bisnis dalam ekonomi pasar. Dianjurkan untuk mengetahui kontrak-kontrak yang ada untuk jenis asuransi ini, metodologi penghitungan pembayaran asuransi untuk pembentukan portofolio asuransi, dan jumlah kompensasi asuransi.

Jenis asuransi ini mencakup asuransi risiko komersial, yang objeknya adalah aktivitas komersial tertanggung, yang melibatkan investasi uang dan sumber daya lainnya dalam segala jenis produksi, pekerjaan atau jasa dan menerima pendapatan dari investasi tersebut setelah jangka waktu tertentu. .

Sebaiknya Anda mempelajari lebih lanjut mengenai objek perlindungan asuransi dan risiko asuransi:

1. asuransi terhadap kerugian akibat terhentinya produksi (akibat terhentinya produksi karena pengaruh berbagai faktor: kekurangan listrik, bahan bakar, air, kecelakaan di jalur, dll). Jumlah kerusakan di sini sangat bergantung pada durasi gangguan produksi.

2. asuransi atas risiko peralatan dan teknologi baru (ini adalah asuransi atas peralatan itu sendiri, instalasi, saluran, jika terjadi kegagalan, gangguan, kematian), serta asuransi terhadap akibat buruk yang tidak terduga yang disebabkan oleh pengenalan inovasi teknologi atau kehancurannya, penghentiannya, oleh karena itu disini timbul kerugian tidak langsung berupa biaya tambahan dan hilangnya keuntungan.

3. asuransi risiko nilai tukar dan mata uang. Asuransi risiko kredit. Asuransi risiko non-pembayaran. Asuransi kegiatan investasi, dll.

Perpajakan, perencanaan, akuntansi dan pelaporan

Biasakan diri Anda dengan jenis pajak dan biaya yang dibayarkan, tarif dan objek perpajakannya dengan perlakuan istimewa di perusahaan asuransi yang diteliti.

Mempelajari dasar-dasar perencanaan jangka panjang dan tahunan kegiatan perusahaan asuransi, termasuk. metodologi perencanaan penerimaan pembayaran asuransi, tata cara penyusunan rencana keuangan. Menilai penggunaan dana untuk tindakan pencegahan.

Membiasakan diri dengan pengaturan, bentuk dan jenis akuntansi, tata cara penyusunan akuntansi dan pelaporan statistik.