Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai abstrakčiai. Įmonės ekonominiai pagrindai – abstrakčiai

Pamoka buvo parengta remiantis I. V. edukacine medžiaga. Lipsitz. Ši medžiaga nagrinėjama skyriaus „Kas yra įmonė ir kaip ji veikia rinkoje“ skyriuje, skirtame pagrindinio kurso 11 klasės mokiniams. Pamokos tikslai: edukacinis: pagrindinių ekonomikos sąvokų supažindinimas ir stiprinimas; ugdyti: gebėjimą ugdyti ekonominio mąstymo įgūdžius, gebėjimą pritaikyti teorines žinias praktikoje ir atlikti ekonominius skaičiavimus; ugdomasis: padėti tobulinti bendradarbiavimo įgūdžius, ugdyti savarankiškumą ir gyvybingumą, atsakomybę priimant svarbius sprendimus, geranoriškumą kitų atžvilgiu.

Parsisiųsti:

Peržiūra:

Norėdami naudoti pristatymų peržiūras, susikurkite „Google“ paskyrą ir prisijunkite prie jos: https://accounts.google.com

Skaidrių antraštės:

Įmonės ekonominiai pagrindai Pelno siekimas yra vienintelis būdas, kuriuo žmonės gali patenkinti tų, kurių jie visai nepažįsta, poreikius. (Friedrichas von Hayek) Pamoką parengė ekonomikos mokytoja MBOU 8 vidurinė mokykla, Lobnya, Maskvos sritis, Svetlana Nikolaevna Merzlikina

Peržiūrėkite klausimus. Kas yra įmonė? Kokių tipų įmones žinote? Kodėl kuriamos įmonės?

Įmonės tikslai

Ekonomika asmenims Matvejus Kuznecovas Rusijos verslininkas

Pelnas – tai pajamų, gautų pardavus prekę, perviršis, viršijantis visas jos gamybos ir pardavimo organizavimo išlaidas (išlaidas). P (Q) = TR (Q) – TC (Q) Pelnas = visos pajamos – visos išlaidos

Bendrosios išlaidos – tai visos resursų apimties, kurią įmonė panaudojo tam tikros apimties produkcijos gamybai organizuoti, įsigijimo išlaidos.

IŠTEKLIAI išoriniai vidiniai

VISOS IŠLAIDOS (gamybos savikaina) Išorinės (aiškios) išlaidos Vidinės (numanomos) išlaidos

Buhalterinės apskaitos kaštai - bendra išorinių (aiškių) įmonės kaštų, susijusių su prekių ar paslaugų gamyba per tam tikrą laikotarpį, suma Ekonominės išlaidos - bendros įmonės sąnaudos prekių gamybai ar paslaugoms pagaminti, įskaitant tiek tiesiogines pinigines išlaidas, skirtas organizuoti. prekių gamyba ir pardavimas bei alternatyvieji kaštai, t.e. negautas pelnas iš įmonės išteklių panaudojimo kitai veiklai.

IŠLAIDOS PASTOVIAI KINTAMAI

Ribiniai (ribiniai) kaštai – tai reali išlaidų suma, kurią kainuoja pagaminti kiekvieną papildomą produkcijos vienetą.

Ribinės (ribinės) pajamos – parodo, kiek pasikeis bendros įmonės pajamos, pasikeitus produkcijos kiekiui vienu produkcijos vienetu.

Pelno maksimizavimo sąlyga: tam, kad pelnas būtų maksimalus, įmonė turi pagaminti tokį produkcijos kiekį, kad ribinės pajamos būtų lygios ribiniams kaštams.

Praktinė užduotis

Praktinė užduotis

Tema: metodologiniai patobulinimai, pristatymai ir pastabos

Pranešimas „Konkurencijos įtaka įmonių veiklai“

Pristatymas naudojamas ekonomikos pamokose 10 klasėje. (profilis, socialinis-ekonominis). Pristatyme paaiškinamos „monopolio“ ir „konkurencijos“ sąvokos. „natūrali monopolija“ ir pan.

ekonomikos pamoka „Įmonės kaštų ir efektyvumo skaičiavimas“ 11 klasėje (profilio lygis)

Integruota ekonomikos ir informatikos pamoka „Įmonės kaštų ir efektyvumo skaičiavimas“ 11 klasėje (profilio lygis) skirta kaštų skaičiavimo metodams ir efektyvumo analizei...

Bet kokios organizacinės ir teisinės formos įmonės finansinė ir ekonominė veikla grindžiama svarbiausiais darbo santykių elementais, iš kurių pagrindiniai yra:

Įmonių finansavimas;

Kredito santykių sistema;

Pagamintos produkcijos kainodaros mechanizmas;

Planavimo, apskaitos ir kontrolės sistema;

Socialiniai ir darbo santykiai;

Užsienio ekonominės veiklos organizavimas;

Įmonės atsakomybė.

Įmonių finansavimas. Bendriausia prasme įmonių finansai yra ekonominių santykių tarp verslo subjektų sistema, susijusi su lėšų formavimu, paskirstymu ir naudojimu jų funkcionavimo procese. Įmonių finansavimas vaidina prioritetinį vaidmenį formuojant visą šalies finansų sistemą, nes būtent įmonių finansų sfera daugiausia užtikrina tiek federalinio biudžeto, tiek Rusijos Federaciją sudarančių subjektų biudžetų pajamų užpildymą. Federacija, vietiniai biudžetai ir nebiudžetiniai fondai bei šeimos biudžetai.

Įmonės finansai atlieka pagrindinį vaidmenį užtikrinant efektyvų funkcionavimą, sėkmingą ekonominę ir socialinę plėtrą, kuri pasireiškia tokiais svarbiais ūkio subjekto veiklos aspektais kaip:

Būtinos finansinės bazės, užtikrinančios gamybos proceso ir produkcijos pardavimo tęstinumą, formavimas ir tuo pagrindu užtikrintas rinkos poreikio tenkinimas;

Užtikrinti įmonės ekonominės plėtros galimybę pagal jos strateginius tikslus formuojant jos finansinį potencialą;

Objektyvaus poreikio išspręsti visą įmonės socialinių problemų kompleksą įgyvendinimas, įskaitant darbuotojų materialinės gerovės gerinimą;

Sudaryti realias galimybes vykdyti įmonės įsipareigojimus visiems kreditoriams.

Įmonės finansinių išteklių formavimo šaltinis yra pelnas, nusidėvėjimo mokesčiai, lėšos, gautos pardavus vertybinius popierius, pajus ir kitus darbuotojų, įmonių, organizacijų ir piliečių įnašus, taip pat paskolos ir kitos pajamos. kurie neprieštarauja įstatymui.

Kredito santykiai. Remiantis nurodytu finansinių išteklių šaltinių sąrašu, visą finansinių išteklių rinkinį galima suskirstyti į dvi dideles grupes: nuosavus ir skolintus. Skolintos lėšos pirmiausia yra piniginiai ištekliai, kuriuos laikinai naudoti teikia trečiosios šalys, dažniausiai bankų įstaigos, veikiančios kaip skolintojai. Kredito išteklius (įmonės pasiskolintus pinigus) bet kuris verslo subjektas (juridinis asmuo) naudoja veiklos tikslams (pavyzdžiui, apyvartinėms lėšoms papildyti) ir jie vadinami trumpalaike paskola. O skolintos lėšos, paimtos ilgalaikėms, strateginėms problemoms spręsti (taip pat ir pagrindiniam kapitalui plėsti), vadinamos ilgalaikėmis paskolomis. Be to, bet kuri įmonė su kitais rinkos dalyviais (dalyviais) turi vadinamuosius einamuosius kredito santykius, vadinamus kreditiniais įsipareigojimais. Vadinasi, kredito santykių su įmonėmis objektai yra:

Valstybę mokesčių ir kitų privalomų įmonės įmokų mokėjimo atžvilgiu reglamentuoja Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas ir kiti teisės aktai);

Bankai ir kitos kredito įstaigos pagal paimtų paskolų grąžinimą ir palūkanas už jas (reglamentuoja paskolos sutartys);

Kiti juridiniai asmenys, su kuriais šią įmonę sieja ryšiai dėl žaliavų, kuro, energijos ir kitų išteklių tiekimo jai (reglamentuojami šių išteklių tiekimo sutartimis);

Asmenys – įmonės darbuotojai atlyginimo, dividendų mokėjimo ir kt. atžvilgiu (reglamentuoja Rusijos Federacijos civilinis kodeksas, Rusijos Federacijos darbo kodeksas ir steigiamieji dokumentai).

Kredito santykiams įgyvendinti kiekviena įmonė privalo atidaryti einamąsias ir kitas sąskaitas bet kuriame banke tiek lėšoms saugoti, tiek visų rūšių atsiskaitymams, kredito ir grynųjų pinigų operacijoms atlikti. Tokiu atveju bankas ar jo filialas įmonės prašymu privalo atidaryti einamąją sąskaitą. Bendrovė prisiima visą atsakomybę už paskolos sutarčių laikymąsi ir atsiskaitymo drausmę. Įmonės, kurios nevykdo savo mokėjimo įsipareigojimų, gali būti teismo tvarka pripažintos nemokiomis.

Kainos ir kainodara. Įmonė savo produkciją, darbus, paslaugas ir gamybos atliekas parduoda kainomis ir tarifais, nustatytais savarankiškai arba pagal sutartį, o Rusijos Federacijos teisės aktų numatytais atvejais – valstybinėmis kainomis. Pagal antimonopolinius teisės aktus valstybė turi teisę reguliuoti dominuojančią padėtį rinkoje užimančių įmonių produkcijos kainas. Produktų, kuriems taikomas valstybinis kainų reguliavimas, sąrašą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Rinkos sąlygomis kainodaros procesas, kuris yra ekonominių santykių išraiška keičiantis prekėmis rinkoje tarp jų gamintojų ir vartotojų, paprastai organizuojamas su sąlyga, kad būtina atsižvelgti į gamintojo ir pirkėjo interesus. šis produktas ar bent jau šis procesas turėtų būti skirtas pašalinti tarp jų kylančius prieštaravimus.

Kainas rinkoje įmonė formuoja privalomai laikantis visų sąlygų ir veiksnių, lemiančių jos lygį. Įmonės kainodaros politika įgyvendinama priklausomai nuo to, kokį tikslą ji priima nustatydama kainas. Tokie tikslai galėtų būti:

Išlaikyti įgytas pozicijas rinkoje didėjančios konkurencijos sąlygomis;

Naujų rinkos segmentų užkariavimas;

Maksimalus gauto pelno sumos padidinimas.

Kainų politikoje gamintojui nustatant kainas plačiausiai taikomi du būdai. Pirmasis remiasi principu „vidutinės išlaidos plius pelnas“, antrasis – „tikslinio pelno“ gavimo principu, kurį naudodama įmonė, nustatydama kainas, vadovaujasi gaudama tam tikrą pelno sumą.

Kainos vaidmuo rinkos ekonomikos sąlygomis kiekvienam verslo subjektui vaidina gyvybiškai svarbų vaidmenį sėkmingai įgyvendinant savo pagrindinį tikslą. Todėl bet kuri įmonė siekia nustatyti racionaliausias (kai kurie autoriai jas vadina ir optimaliomis) gaminamų ir rinkai tiekiamų prekių kainas.

Tokios kainos esmė yra ta, kad jos dydis turėtų kompensuoti įmonės išlaidas prekių gamybai ir pardavimui ir gauti tam tikrą pelno normą, kartu užtikrinant visišką jos pardavimą rinkoje.

Įmonės veiklos planavimas, apskaita ir kontrolė. Bet kuri įmonė savarankiškai planuoja savo veiklą ir nustato plėtros perspektyvas atsižvelgdama į savo produkcijos, darbų ir paslaugų paklausą, poreikį užtikrinti įmonės gamybinę ir socialinę plėtrą bei didinti darbuotojų asmenines pajamas.

Kiekviena įmonė, nepaisant jos organizacinės ir teisinės formos, privalo tvarkyti buhalterinę apskaitą ir statistinę atskaitomybę Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

Bet kuri įmonė turi teisę neteikti informacijos, turinčios komercinę paslaptį. Tokią paslaptį sudarančios informacijos sąrašą nustato įmonės vadovybė. Tuo pačiu metu informacijos, kuri negali būti komercinė paslaptis, sąrašą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Už valstybės ataskaitų iškraipymą pareigūnams taikoma materialinė, administracinė ir baudžiamoji atsakomybė, nustatyta Rusijos Federacijos teisės aktuose.

Mokesčių, aplinkosaugos, antimonopolinės ir kitos valdžios institucijos, kurioms pagal įstatymus pavesta tikrinti įmonių veiklą, tai atlieka pagal poreikį ir savo kompetencijos ribose. Įmonė turi teisę nesilaikyti reikalavimų klausimais, kurie nepriklauso šių organų kompetencijai, ir nesupažindinti jų su medžiaga, nesusijusia su kontrolės dalyku.

Darbo santykiai ir socialinė įmonės veikla. Priklausomai nuo darbuotojų kategorijos, įmonės santykiai su jais struktūruojami skirtingai. Taigi darbuotojo ir darbdavio (įmonės) darbo santykius, kylančius darbo sutarties pagrindu, reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas (LC RF). Darbuotojo ir įmonės santykius, kylančius remiantis susitarimu dėl narystės verslo įmonėje (partnerystės), be Rusijos Federacijos civilinio kodekso, reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas ir steigimo dokumentai.

Nevalstybinių įmonių darbuotojų darbo užmokesčio, kitų rūšių pajamų formas, sistemas ir dydį įmonė nustato savarankiškai. Kartu įmonė privalo užtikrinti minimalų darbo užmokestį ir įstatymų garantuojamas darbo sąlygas, darbuotojų socialinės apsaugos priemones, nepaisant nuosavybės formos ir įmonės teisinės formos.

Socialinį vystymąsi, darbo sąlygų gerinimą, privalomąjį socialinį ir sveikatos draudimą, įmonės darbuotojų ir jų šeimų narių socialinę apsaugą reglamentuoja Rusijos Federacijos įstatymai. Įmonė privalo užtikrinti savo darbuotojams saugias darbo sąlygas ir įstatymų nustatyta tvarka atsako už žalą, padarytą jų sveikatai ir darbingumui. Įmonė turi teisę savarankiškai nustatyti savo darbuotojams papildomas atostogas, sutrumpintas darbo valandas ir kitas lengvatas, taip pat skatinti darbuotojų, aptarnaujančių darbo jėgą ir nepriklausančių įmonei, darbuotojus.

Užsienio ekonominės veiklos organizavimas. Įmonė turi teisę savarankiškai vykdyti užsienio ekonominę veiklą pagal Rusijos Federacijos įstatymus. Tam tikrų rūšių gaminių eksportui įsteigiamas valstybinis monopolis, kurių sąrašą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Valiutos santykius tarp įmonės ir biudžetų reglamentuoja atitinkami teisės aktai.

Įmonės pelną iš užsienio valiutos, sumokėjus mokesčius į respublikos ir vietos biudžetus, įmonė naudoja savarankiškai. Įmonės valiutos konfiskavimas draudžiamas.

Įmonė turi teisę naudotis paskolomis iš Rusijos ir užsienio bankų užsienio valiuta, taip pat pirkti valiutą aukcionuose, valiutos keityklose ir iš juridinių asmenų įstatymų nustatyta tvarka.

Įmonės atsakomybė. Už sutartinių, kreditinių, atsiskaitymo ir mokestinių įsipareigojimų pažeidimą, prekių, kurių naudojimas gali pakenkti visuomenės sveikatai, pardavimą, taip pat kitų verslo taisyklių pažeidimus, įmonė atsako pagal Rusijos įstatymus. Federacija. Neracionaliai naudojant žemę ir kitus gamtos išteklius, teršiant aplinką, pažeidžiant gamybos saugos taisykles, sanitarines ir higienos normas bei darbuotojų, gyventojų ir produkcijos vartotojų sveikatos apsaugos reikalavimus, įmonė privalo atlyginti savo veikla padarytą žalą. Už nustatyto aplinkos tvarkymo režimo pažeidimą įmonės veikla gali būti sustabdyta, kol pažeidimai bus pašalinti,

Visi išvardyti įmonės veiklos finansinių ir ekonominių pagrindų aspektai yra pagrindinių, pagrindinių organizacinių, ekonominių ir finansinių jos veikimo principų sistema. Jie nustato svarbiausias bet kurios įmonės elgesio „taisykles“ jos veikimo procese.

Įvadas…………………………………………………………………………………………3

1. Įmonės veiklos ekonominiai pagrindai……………………………5

1.1. Įmonės organizacinės ir teisinės formos ypatumai………5

1.2. Atlyginimo forma įmonėje……………………………………….9

1.3. Įmonėje naudojamas nematerialusis turtas……………..12

1.4. Įmonės kainų politika………………………………………………………15

2. Buhalterinės apskaitos organizavimas įmonėje………………………….17

2.1. Buhalterinės apskaitos organizavimas įmonėje……………………..17

2.2. Apskaitos būdai ir formos…………………………………..19

3. Įmonėje naudojamų informacinių technologijų tyrimas.....24

3.1. Įvadas į automatizuoto apdorojimo sistemas

informacija ir valdymas……………………………………………………………….24

3.2. Įvadas į duomenų bazių valdymo sistemas………………27

Išvada………………………………………………………………………………… 31

Priedas……………………………………………………………………………………32

Literatūros sąrašas……………………………………………………………37

Įvadas.

Informatizacija vadybos srityje visų pirma apima. Darbuotojų produktyvumo didinimas mažinant sąnaudų/produkcijos santykį, taip pat vadybos veiklą vykdančių specialistų kvalifikacijos ir profesinio raštingumo gerinimas.

Naujų informacinių technologijų, pagrįstų asmeniniais kompiuteriais ir sukurtomis ryšio priemonėmis, taikymo sritis ekonomikoje yra labai plati, apimanti įvairius aspektus, pradedant nuo paprasčiausių oficialaus susirašinėjimo funkcijų atlikimo iki sistemos analizės ir sudėtingų sprendimų priėmimo užduočių palaikymo. Asmeniniai kompiuteriai, lazerinės ir optinės technologijos, laikmenos ir įvairūs ryšiai, įskaitant palydovinį ryšį, leidžia įstaigoms, įmonėms, organizacijoms, jų darbo grupėms ir pavieniams specialistams tinkamu laiku gauti visą reikiamą informaciją, reikalingą savo profesinei veiklai įgyvendinti. , švietimo, kultūros ir net kasdienių interesų.

Stažuotė vyko Kizlyar ZUS, būtent informacijos ir skaičiavimo centre nuo 2008-04-28. iki 07/04/08, tinklo administratoriaus padėjėjo ir kompiuterių informacijos centro inžinieriaus pareigose.

Pramonės praktikos tikslai :

1. Asmeninių kompiuterių taikomosios programinės įrangos kūrimo specialistų rengimas studentams;

2. Teorinių žinių ir praktinių įgūdžių, įgytų studentų studijų kolegijoje, tobulinimas;

3. Studentų savarankiškumo didinimas sprendžiant sudėtingas įmonėje iškylančias gamybos problemas.

Pramoninės praktikos tikslai:

Šios ataskaitos tikslas – apibūdinti įmonės ekonominius pagrindus, apskaitos organizavimą įmonėje, ištirti įmonėje naudojamas informacines technologijas.

Pranešimo struktūra: įvadas, trys skyriai, aštuoni poskyriai, išvada, priedas, literatūros sąrašas.

1.1 Skyriaus pavadinimas:

pilna - Ribotos atsakomybės bendrovė, Kizlyar zoninis komunikacijos centras

1.2 sutrumpintai – LLC Dagsvyazinform KZUS

1.3 Ribotos atsakomybės bendrovė Kizlyar ZUS, toliau – „Organizacija“ ribotos atsakomybės bendrovė.

1.4 Organizacija turi išimtinę teisę naudoti savo įmonės pavadinimą.

1.5 Organizacija yra Rusijos Federacijos informacinės sistemos dalis ir savo veikloje vadovaujasi galiojančiais teisės aktais

Rusijos Federacija, taip pat ši chartija.

1.6 Organizacija yra juridinis asmuo ir turi atskirą turtą, kuris yra apskaitomas jos balanse. Turi juridinio asmens statusą

1.7 Organizacijos dalyviais gali būti juridiniai ir fiziniai asmenys.

1.8 Organizacija atsako už savo prievoles visu savo turtu, gali savo vardu įgyti ar įgyvendinti turtines ir neturtines teises, prisiimti atsakomybę, būti ieškovu ir atsakovu teisme.

1.9 Organizacijos dalyviai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima nuostolių, susijusių su Organizacijos veikla, riziką, neviršydami išlaidų.

jų įnašai

1.10 Organizacija turi teisę savarankiškai arba kartu su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis dalyvauti kitose komercinėse ir ne pelno organizacijose Rusijos Federacijos teritorijoje ir užsienyje

jos ribose pagal Rusijos Federacijos ir atitinkamos užsienio valstybės teisės aktus

1.11 Organizacija turi teisę nustatyta tvarka ir susitarusi su Registru steigti filialus ir atstovybes, nesuteikdama jiems juridinio asmens teisių, suteikti jiems teises pagal Organizacijos įstatymines nuostatas.

1.12 Organizacija turi apvalų antspaudą su pilnu korporaciniu ženklu

pavadinimas rusų kalba, nurodyta organizacinė ir teisinė

formas ir vietas, antspaudus ir firminius blankus su įmonės pavadinimu, savo logotipu ir kitomis vizualinio identifikavimo priemonėmis.

1.13 Organizacija sukuria neribotą veiklos laikotarpį ir savo veiklą vykdo remdamasi Rusijos Federacijos centrinio organizacijų registro licencija.

1.14 Organizacija, priimdama sprendimus, yra nepriklausoma nuo valdžios ir administracinių organų. Išskyrus galiojančiuose teisės aktuose numatytus atvejus.

1.15 Vietos organizacija: (adresas ir telefono numeriai)

2 ĮMONĖS VEIKLOS TIKSLAI IR KRYPTYS

2.1 Pagrindiniai organizacijos tikslai yra šie:

Savalaikis išteklių pritraukimas;

Atitiktis ekonominiams standartams, nustatytiems

veikla Organizavimas

Užtikrinti nuolatinį dienos likučių registravimą ir ataskaitų teikimą,

savalaikių ir patikimų ataskaitų ir kitos informacijos pateikimas Organizacijų registro teritoriniam skyriui, prižiūrinčiam „Organizacijos“ veiklą;

Užtikrinti oficialų Organizacijos pelningumo lygį

1. Ekonominiai įmonės pagrindai.

1.1. Įmonės organizacinės ir teisinės formos ypatumai.

Pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą visos įmonės, atsižvelgiant į pagrindinį jų veiklos tikslą, skirstomos į: ne pelno ir komercines.

Pelno nesiekiančios įmonės, skirtingai nei komercinės įmonės, neturi pagrindinio tikslo pelno ir pelno dalyviams neskirsto. Tokių įmonių pavyzdžiai yra įvairūs vartotojų kooperatyvai, visuomeninės ar religinės organizacijos.

Komercinės įmonės pagal jų organizacines ir teisines formas gali būti klasifikuojamos pagal kelis kriterijus.

Ūkinės bendrijos ir įmonės pripažįstamos komercinėmis organizacijomis, turinčiomis steigėjų įstatinio kapitalo dalis.

Bendruomenės yra asmenų susivienijimas, o bendrijos – kapitalo asociacija.

Verslo bendrijos gali būti steigiamos tikrosios ūkinės bendrijos, neribotos atsakomybės, ir komanditinės ūkinės bendrijos forma.

Tikroji ūkinė bendrija išsiskiria dviem požymiais: jos dalyvių verslinė veikla laikoma pačios ūkinės bendrijos darbu, o už savo įsipareigojimus bet kuris iš dalyvių atsako visu savo turtu.

Tikėjimo partnerystė skiriasi tuo, kad ją sudaro dvi dalyvių grupės. Kai kurie iš jų vykdo verslo veiklą visos bendrijos vardu. Kadangi jų įnašai tampa bendrijos nuosavybe, jie prisiima tik nuostolių riziką. Todėl komanditoriai neleidžiama vykdyti verslo bendrijoje, išsaugodami tik teisę gauti pajamas iš savo įnašų, taip pat informaciją apie bendrijos veiklą.

Akcinė bendrovė yra viena sudėtingiausių organizacinių ir teisinių įmonių formų.

Akcinės bendrovės skirstomos į du tipus: atviroji akcinė bendrovė (OJSC), uždaroji akcinė bendrovė (CJSC). Atviras: dalyviai gali perleisti savo akcijas be kitų akcininkų sutikimo. Uždaryta: tokios įmonės akcijos platinamos tik tarp jos dalyvių.

Vieninga įmonė yra komercinė organizacija, kuriai nesuteikta nuosavybės teisė į jai priskirtą turtą. Turtą savininkas perduoda ūkiniam valdymui. Jis yra nedalomas ir negali būti paskirstomas tarp indėlių, taip pat tarp įmonės darbuotojų.

Atitikties sertifikavimas – tai prekės, prekių, paslaugų, reikalavimų atitikimo įrodymas. Atitiktis – tai procedūra, kurios metu galima pateikti pareiškimą, kuris suteikia pasitikėjimo, kad gaminys atitinka nurodytus reikalavimus. Yra du būdai: tiekėjo atitikties deklaracija ir sertifikavimas.

Tiekėjo prašyme pateikiama informacija: gamintojo adresas, gaminių pavadinimai ir papildoma informacija apie tai, standarto, kuriuo gamintojas remiasi, pavadinimas, data ir numeris, asmeninė gamintojo atsakomybės nuoroda ir kt.

Privalomi reikalavimai sertifikavimo procedūroje – trečiosios šalies dalyvavimas vykdomas pagal tam tikros procedūros taisykles, t.y. pagal vienokią ar kitokią sertifikavimo sistemą.

Sertifikavimo sistema – tai sistema, kuri atlieka sertifikavimą pagal savo taisykles dėl procedūros ir valdymo.

Darbo sutartis – tai darbdavio ir darbuotojo susitarimas, pagal kurį darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui darbą nustatytai darbo funkcijai, sudaryti darbo sąlygas, laiku ir visiškai sumokėti darbuotojui darbo užmokestį,

o darbuotojas įsipareigoja asmeniškai atlikti šia sutartimi nustatytą darbo funkciją ir laikytis organizacijoje galiojančių vidaus darbo taisyklių.

· darbuotojo, sudariusio darbo sutartį, pavardė, vardas, tėvavardis ir darbdavio pavadinimas (pavardė, vardas, darbdavio tėvavardis – fizinis asmuo);

· darbo sutartyje gali būti numatytos sąlygos dėl išbandymo, dėl įstatymų saugomų paslapčių neatskleidimo, dėl darbuotojo pareigos po mokymo dirbti ne trumpiau kaip sutartyje nustatytą laikotarpį, jeigu mokymai buvo vykdomi darbdavio lėšomis; taip pat kitos sąlygos, kurios nepablogina darbuotojo padėties, palyginti su Darbo kodeksu, įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais, kolektyvinėmis sutartimis, sutartimis;

· darbo sutarties sąlygos gali būti keičiamos tik šalių susitarimu ir raštu;

· kai sudaroma terminuota darbo sutartis, nurodoma jos galiojimo trukmė ir aplinkybė, kuri buvo pagrindu sudaryti terminuotą darbo sutartį.

Terminuota darbo sutartis sudaroma tais atvejais, kai darbo santykiai negali būti užmegzti neterminuotai, atsižvelgiant į atliekamo darbo pobūdį ar jo vykdymo sąlygas.

Su darbuotojais, su kuriais sudaryta neterminuota darbo sutartis, draudžiama sudaryti terminuotas darbo sutartis.

Organizacinė diagrama

REDO

1.2. Atlyginimo forma įmonėje.

Atlyginimo formos, sistemos ir rūšys.

Iš praktikoje naudojamų darbo užmokesčio formų ir sistemų labiausiai paplitusios: laiko pagrindu Ir vienetinis darbas. Taikant laiku pagrįstą darbo užmokestį, uždarbis kaupiamas už tam tikrą dirbtą laiką, neatsižvelgiant į atlikto darbo apimtį. Ją sudaro mokėjimas pagal tarifus ir oficialius atlyginimus, papildomi mokėjimai už darbo sąlygas ir profesinius įgūdžius.

Taikant laiku pagrįstą darbo užmokesčio formą, atsižvelgiama į dirbtų dienų ir valandų skaičių. Siekiant padidinti darbo našumą ir kokybę, darbuotojai apdovanojami už tam tikrus rodiklius.

Šiuo metu labiausiai paplitusi yra darbuotojų darbo užmokesčio pagal laiką sistema.

Esant vienetiniam darbo užmokesčiui, uždarbio dydis priklauso nuo pagamintos produkcijos kiekio pagal nustatytus vieneto įkainius.

Tarifų sistema.

Siekiant nustatyti teisingą atlyginimo dydį, atsižvelgiant į jo sudėtingumą, reikšmę ir įvairių kategorijų darbuotojų darbo sąlygas, daugelis įmonių naudoja tarifų sistemą, kuri yra tarifų ir kvalifikacijų žinynų, tarifų grafikų ir tarifų dydžių rinkinys.

Tarifų ir kvalifikacijų žinynai turi būti išsamios pagrindinių darbų rūšių charakteristikos, nurodant reikalavimus atlikėjo kvalifikacijai. Aukštesnis darbuotojo rangas atitinka sudėtingesnį darbą.

Tarifų grafikas pateikia lenteles su valandiniais arba dienos tarifų įkainiais, pradedant nuo pirmos, žemiausios kategorijos. Dauguma pramonės įmonių naudoja šešiaženkles tarifų skales, diferencijuotas pagal darbo sąlygas. Kiekviename grafike yra numatyti tarifai, skirti apmokėti už vienetinių ir laiku dirbančių darbuotojų darbą.

Tarifų įkainiai padeda nustatyti darbo užmokesčio santykius tarp darbo kategorijų. Tarifų įkainiai pagal kategorijas dažniausiai nustatomi tiesiogiai lentelėse pagal darbo sąlygas ir pobūdį. Aukštesnės ir pirmosios kategorijų darbuotojų darbo užmokesčio santykis nustatomas naudojant tarifinį koeficientą.

Atlyginimas vadovams, specialistams ir darbuotojams mokamas pagrindu oficialių atlyginimų, taip pat administracijos nustato savarankiškai pagal darbuotojo pareigas ir kvalifikaciją. Organizacijos šiems darbuotojams taip pat gali nustatyti kitokio pobūdžio atlygį, pavyzdžiui, procentą nuo pajamų arba kaip gauto pelno dalį.

Sutartyse, sutartyse ar organizacijos įsakymuose nurodomi darbuotojams suteikiami rangai, taip pat konkretūs darbuotojams nustatyti tarnybiniai atlyginimai, kurie yra atnešami į buhalteriją atsiskaitymui su darbuotojais.

Darbo užmokesčio fondo sudėtis ir charakteristikos.

Paprastai vadinama bendra piniginių ir natūra lėšų suma, paskirstyta organizacijos darbuotojams pagal jų darbo kiekį ir kokybę, taip pat kompensacijos, susijusios su darbo sąlygomis. darbo užmokesčio fondas. Darbo užmokesčio fondą sudaro visos organizacijos dėl visų priežasčių sukauptos darbo užmokesčio sumos, neatsižvelgiant į jų finansavimo šaltinį, skatinamosios ir kompensacinės išmokos, taip pat natūra išleistų produktų savikaina.

Į bendrą atlyginimo sumą paprastai įeina:

· darbo užmokestis už faktiškai atliktą darbą, skaičiuojamas pagal organizacijoje priimtas darbo apmokėjimo formas ir sistemas;

· skatinamosios išmokos pagal sistemines nuostatas (premijos, priedai ir kt.);

· su darbo valandomis ir darbo sąlygomis susijusios kompensacinės išmokos;

· apmokėjimas už nedirbtą laiką pagal darbo teisės aktus ir kolektyvines sutartis;

· gaminių, išduotų darbuotojams kaip apmokėjimą natūra, savikaina;

· pagal galiojančius teisės aktus darbuotojams nemokamai suteikiamų komunalinių paslaugų, maisto ir gaminių, uniformų ir uniformų išlaidos.

Darbo užmokestis kaupiamas proporcingai gabalų įkainių, tarifų, pareiginių atlyginimų ir vienetų užsakymų atvirkštiniam laikui.

KAM skatinamosios išmokos apima priedus ir atlygius, tarifų dydžių ir atlyginimų padidinimus už profesinį meistriškumą, už aukštus pasiekimus darbe ir kt., taip pat atlygį už darbo stažą, stažą, pagrįstą metų darbo rezultatais ir kitus panašius mokėjimus. ir atlygiai.

Pagal kompensacinių išmokų reiškia papildomas išmokas dėl darbo užmokesčio regioninio reguliavimo, priedus už darbo sąlygas, priedus už darbą tam tikromis sąlygomis.

Apmokėjimas už nedirbtą laiką Visuotinai priimta laikyti apmokėjimą už reguliarias ir papildomas atostogas, apmokėjimą už darbuotojų, atliekančių valstybines ar visuomenines pareigas, darbo valandas, apmokėjimą už prastovą be darbuotojo kaltės, pertraukas maitinančių motinų darbe, lengvatinį darbo laiką. paaugliai, išmokos už darbo laikotarpį atleistiems darbuotojams dėl skaičiaus ar etato sumažinimo, organizacijos reorganizavimo ar likvidavimo ir kt.

Pagal bazinis atlyginimas Tai apmokėjimas už dirbtą laiką, už atliktų darbų kiekį ir kokybę su laiku, vienetiniu ir progresiniu apmokėjimu; papildomi mokėjimai; premijos ir priemokos ir tt Tai taip pat apima mokėjimą už prastovą.

Papildomas atlyginimas apima darbo teisės aktuose ir kolektyvinėse sutartyse numatytas išmokas už darbuotojų ir darbuotojų nedirbtą laiką: apmokėjimą už atostogų laiką, laiką, praleistą atliekant valstybines ir visuomenines pareigas, pertraukas maitinančių motinų darbe, lengvatines valandas paaugliams ir kt.

Vidaus reikalų departamentas taiko ranginę darbo apmokėjimo sistemą, nes Kiekvienas darbuotojas turi tam tikrą rangą. Savivaldybės vidaus reikalų departamento darbo užmokesčio fondo sudėtis yra 380 tūkstančių rublių.

1.3. Įmonėje naudojamas nematerialusis turtas.

Nematerialusis turtas– tai fizinės medžiagos neturinčios priemonės, naudojamos ilgą laiką (daugiau nei vienerius metus) gamyboje arba įmonės valdymui, siekiant gauti pajamų.

Tinkamomis sąlygomis nematerialusis turtas gali apimti teises, susijusias su pramonine intelektine nuosavybe, kita intelektine nuosavybe, kitas monopolines teises ir privilegijas, taip pat atidėtas išlaidas. Tokios teisės kyla iš apsauginių patentų ir sertifikatų arba sutarčių.

Nematerialiajam turtui taip pat priskiriamos atidėtosios sąnaudos, kurios apima organizacines išlaidas, išlaidas moksliniams tyrimams ir plėtrai, taip pat pasirengimui eksploatuoti gamtos objektus. Ypatinga nematerialaus objekto rūšis yra organizacijos dalykinė reputacija.

Verslo reputacija yra skirtumas tarp įmonės įsigijimo kainos ir viso jos turto bei įsipareigojimų balansinės vertės.

Verslo reputacija gali būti teigiama arba neigiama.

Teigiama verslo reputacija– kainos priemoka, kurią pirkėjas moka tikėdamasis būsimos ekonominės naudos. Sintetinėje sąskaitoje apskaitomas kaip atskiras atsargų elementas 04 „Nematerialusis turtas“.

Neigiama verslo reputacija– pirkėjui suteikiama kainos nuolaida dėl stabilių pirkėjų buvimo, kokybiškos reputacijos, rinkodaros ir pardavimo įgūdžių, verslo ryšių, vadovavimo patirties, personalo kvalifikacijos ir kt. Neigiamas prestižas apskaitomas kaip atidėtosios pajamos sintetinėje sąskaitoje 98 „Atidėtųjų terminų pajamos“, subsąskaita 98-1 „Ateities laikotarpių pajamos“.

Nematerialiajam turtui nepriskiriamos įmonės darbuotojų intelektinės ir dalykinės savybės, kvalifikacija ir darbingumas, nes jis yra neatsiejamas nuo nešiotojų ir be jų negali būti naudojamas.

Nematerialiojo turto apskaitos vienetas yra inventorizacijos objektas.

Nematerialiojo turto inventorizavimo objektas– tai visuma teisių, kylančių iš vieno patento, sertifikato, teisių perleidimo ir pan. Pagrindinis požymis, pagal kurį vienas inventoriaus elementas atskiriamas nuo kito, yra jo savarankiškos funkcijos atlikimas gaminant produkciją, atliekant darbus ar teikiant paslaugas arba panaudojant organizacijos valdymo poreikiams.

Einamojoje apskaitoje nematerialusis turtas yra apskaitomas pradinė kaina. Pradinė savikaina, kaip ir ilgalaikiam turtui, nustatoma priklausomai nuo įmonės gauto nematerialiojo turto šaltinių.

Nematerialiojo turto rūšys:

· teisė į išradimą: teisė naudoti patentu saugomą techninį sprendimą, taip pat naudoti anksčiau žinomą įrenginį, metodą, medžiagą, atmainą naujai paskirčiai;

· teisė į naudingą modelį: teisė naudoti gamybos priemones ir vartojimo prekes, taip pat jų sudedamąsias dalis, saugoma konstruktyvaus vykdymo pažymėjimu;

· teisė į pramoninį dizainą: teisė naudoti patentu saugomą gaminio meninį ir dizaino sprendimą, lemiantį jo išvaizdą. Fiziškai pramoninis dizainas gali būti trimatis modelis arba plokščias vaizdas – pramoninis audinio, kilimo, šrifto ir kt. dizainas;

· teisė į prekės ženklą: teisė naudoti ir disponuoti sertifikatu saugomais pavadinimais, būdais atskirti kai kurių juridinių ar fizinių asmenų prekes ir paslaugas nuo panašių kitų juridinių ir fizinių asmenų prekių ir paslaugų. Prekių ženklai gali būti žodiniai, vaizdiniai, trimačiai ir pan.;

· teisė į įmonės pavadinimą: teisė naudoti juridinio asmens įmonės pavadinimą;

· teisė naudotis žemės sklypu: savininko teisė į tinkamą ūkinį ar kitokį žemės sklypo naudojimą. Teisės naudotis žeme turėjimas nereiškia šio žemės sklypo perdavimo organizacijos nuosavybėn. Šia žeme organizacija gali naudotis tik neturėdama teisės ja disponuoti;

· žemės gelmių naudojimo teisė: žemės gelmių naudotojo teisė, pavyzdžiui, išgauti naudingąsias iškasenas;

· teisę į geologinę ir kitą informaciją apie žemės gelmes: teisę naudotis informacija apie žemės gelmių geologinę sandarą, juose esančias naudingąsias iškasenas, jų vystymosi sąlygas, taip pat apie kitas geologinėse žemės gelmėse esančios žemės gelmių savybes ir ypatybes. ataskaitos, žemėlapiai ir kita medžiaga.

1.4. Įmonės kainų politika.

Gaminių (darbų, paslaugų) savikaina– gamtos išteklių, žaliavų, medžiagų, kuro, energijos, ilgalaikio turto, darbo išteklių ir kitų gamybos procese nepanaudotų sąnaudų įvertinimas. Į kainą įeina:

· išlaidos, tiesiogiai susijusios su produkcijos gamyba ir pardavimu;

· įmonės aprūpinimo darbo jėga (personalu) išlaidos;

· įmokos į įvairius fondus ir biudžetus;

· įmonės išlaikymo, priežiūros ir valdymo išlaidos;

· mokėjimai tretiesiems asmenims už produkcijos gamybos paslaugų teikimą;

· naujų produktų paruošimo ir kūrimo išlaidos;

· kitos išlaidos.

Bazinės išlaidos– tai išlaidos. Kurie yra tiesiogiai susiję su produkcijos, darbų, paslaugų (medžiagų, darbo užmokesčio ir kt.) gamybos procesu. Pagrindinės išlaidos apskaitomos gamybos savikainos sąskaitose 20 „Pagrindinė produkcija“, 23 „Pagalbinė gamyba“.

Sąskaitos faktūros yra gamybos proceso valdymo ir priežiūros išlaidos. Pridėtinės išlaidos apskaitomos 25 „Pridėtinės išlaidos“, 26 „Bendrosios sąnaudos“ sąskaitose.

Tiesioginis– tai išlaidos, kurias galima tiesiogiai priskirti tam tikroms produktų, darbų ir paslaugų rūšims. Tiesioginės išlaidos apskaitomos 20 „Pagrindinė produkcija“, 23 „Pagalbinė gamyba“ sąskaitose.

Netiesioginis– Tai išlaidos, kurios vienu metu taikomos visų tipų produktams. Į netiesiogines išlaidas atsižvelgiama 25 „Bendrosios gamybos sąnaudos“, 26 „Bendrosios veiklos sąnaudos“ sąskaitose ir mėnesio pabaigoje paskirstomos tarp atskirų rūšių gaminių, darbų, paslaugų proporcingai bet kokiai bazei:

· gamybos darbuotojų darbo užmokestis;

· materialinės išlaidos;

· tiesioginės išlaidos;

· pajamos iš pardavimo.

Kintamieji- tai išlaidos, kurios patiriamos proporcingai pagamintos produkcijos kiekiui. Kintamieji kaštai apskaitomi sąskaitose 20 „Pagrindinė produkcija“, 23 „Pagalbinė gamyba“, 25 „Bendrosios gamybos sąnaudos“.

Nuolatinis– Tai kaštai, kurie nepriklauso nuo pagaminamos produkcijos apimties. Šios išlaidos taip pat gali būti patirtos visiškai sustabdžius gamybą. Pastoviosios sąnaudos apskaitomos 26 sąskaitoje „Bendrosios sąnaudos“.

Bendros gamybos kaštų sumos apskaita organizuojama pagal ekonominius kaštų elementus, o atskirų rūšių gaminių, darbų ir paslaugų savikainos apskaita ir apskaičiavimas pagal savikainos straipsnius.

Įmonės sąnaudos turi būti įtrauktos į ataskaitinio laikotarpio, su kuriuo jos susijusios, gaminių, darbų ir paslaugų savikainą, neatsižvelgiant į jų apmokėjimo laiką – preliminarų ar vėlesnį.

2. Buhalterinės apskaitos organizavimas įmonėje.

2.1. Buhalterinės apskaitos organizavimas įmonėje.

Apskaita yra tvarkinga informacijos pinigine išraiška apie įmonės turtą, prievoles ir jų judėjimą rinkimo, registravimo ir apibendrinimo sistema, atliekant nuolatinę, nenutrūkstamą ir dokumentinę visų ūkinių operacijų apskaitą.

Visos įmonės ir organizacijos, kurios yra juridiniai asmenys pagal Rusijos Federacijos įstatymus ir yra jos teritorijoje, privalo tvarkyti buhalterinę apskaitą.

Įmonės ar piliečiai, užsiimantys verslu, nesukūrę juridinio asmens, tvarko pajamų ir išlaidų apskaitą bei rengia ataskaitas mokesčių įstatymų nustatyta tvarka.

Prekė Buhalterinė apskaita – tai įmonės finansinė ir ūkinė veikla, skirta įstatymų numatytų įsipareigojimų vykdymui.

Apskaitos objektai yra:

· įmonės turtas;

· įmonės kapitalas;

· įmonės įsipareigojimai;

· verslo sandoriai, kuriuos įmonės atlieka vykdydamos savo veiklą.

Pagal Mokesčių kodekso pirmąją dalį nuosavybė reiškia civilinių teisių, susijusių su nuosavybe, objektus pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą.

Sąskaitų plano apibrėžimas.

Sąskaitų planas apskaita – tai ūkinės veiklos faktų fiksavimo ir grupavimo apskaitoje schema.

Remdamasi apskaitos reguliavimo sistemos tikslais, Rusijos Federacijos finansų ministerija nusprendė visoje šalyje naudoti vieną sąskaitų planą organizacijų finansinei ir ūkinei veiklai, neatsižvelgiant į jų padalinių pavaldumą, formas. nuosavybės ir organizacinių bei teisinių formų ir jo naudojimo instrukcijos.

Vieningame sąskaitų plane numatyta apie 70 sintetinių sąskaitų. Tačiau gamybinės organizacijos naudoja apie 60 sąskaitų, jei be įprastinės veiklos užsiima investicine ir finansine veikla. Sąskaitų plane numatytas subsąskaitas organizacijos naudoja priklausomai nuo poreikio – analizės, kontrolės ir ataskaitų teikimo tikslais.

Sąskaitų plano taikymo instrukcijose trumpai atskleidžiamas kiekvienos sąskaitos ekonominis turinys ir paskirtis, apibrėžiama sintetinės apskaitos vedimo tvarka, pateikiama tipinė vienos ar kitos sąskaitos atitikimo su kitomis sintetinėmis sąskaitomis schema.

I skirsnyje „Ilgalaikis turtas“ apskaitoma turto, sudarančio ūkio subjekto materialinę ir techninę bazę, apskaita, taip pat operacijos, susijusios su normaliam funkcionavimui reikalingų darbo priemonių sukūrimu ir jų būklės atstatymu.

II skirsnis „Atsargos“ apima sąskaitas, skirtas pirkimo procesui, atsargų prieinamumui ir judėjimui apskaityti.

Toliau seka III skyrius „Gamybos sąnaudos“, kurio sąskaitose apskaityti pragyvenimo ir materialinio darbo sąnaudos gaminant produkciją, atliekant darbus, teikiant paslaugas ir kitai ūkinei veiklai.

IV skirsnyje „Pagaminti gaminiai ir prekės“ numatytos dalies apyvartoje esančio ūkinio turto, atvežant gatavus gaminius iš gamintojo pirkėjui, apskaita, taip pat išlaidų, susijusių su sferoje esančiais gaminiais, apskaita. apyvartos.

Visos sąskaitos, skirtos lėšų darbo prekėms įsigyti, apmokėjimui už patį darbą, taip pat iš pirkėjų už parduotą produkciją ir prekes gautų lėšų apskaitai, yra sutelktos V skyriuje „Pinigai“.

Atsiskaitymų operacijos yra glaudžiai susijusios su apyvartos procesu, todėl VI skyrius „Skaičiavimai“ dedamas iškart po skilčių, kurių sąskaitose atsispindi apyvartos procesas.

VII skyriaus „Kapitalas“ sąskaitose daugiausia atsispindi organizacijos nuosavas kapitalas - įstatinis kapitalas, papildomas kapitalas, taip pat tikslinės paskirties lėšų, skirtų organizacijai tam tikrai tikslinei veiklai vykdyti, moksliniams tyrimams ir kt., šaltiniai.

VIII skyriuje „Finansiniai rezultatai“ yra sąskaitos, skirtos registruoti produkcijos pardavimą, prekes, atliktus darbus ir suteiktas paslaugas, kitas pajamas ir išlaidas bei galutinius organizacijos finansinės ir ūkinės veiklos rezultatus.

2.2. Apskaitos būdai ir formos.

Apskaitos forma nurodo skirtingų tipų apskaitos registrų derinimo tvarką, apskaitos duomenų apdorojimo būdus, apskaitos duomenų sudarymo seką ir metodą.

Apskaitos formą lemia chronologinės ir sisteminės, taip pat sintetinės ir analitinės apskaitos registrų skaičius ir išorinė forma, registrų struktūra, įrašymo juose seka ir būdai. Vienų ar kitų apskaitos formų naudojimas priklauso nuo apskaitos automatizavimo ir centralizavimo lygio, įmonės dydžio, darbuotojų kvalifikacijos, kompiuterių ir biuro įrangos prieinamumo ir kt. Šiuo metu egzistuoja apskaitos formos:

· memorialinis ordinas (jo versija „Žurnalas-Pagrindinis“);

· žurnalas-užsakymas;

· automatizuotas.

Atminimo orderio sistema šiuo metu naudojama ribotai. Naudojant šią apskaitos formą, prie kiekvieno suvestinio pirminio apskaitos dokumento išduodama atskira pažyma – atminimo įsakymas, kuriame nurodoma sąskaitų atitikimas. Atminimo įsakymai įrašomi į registracijos žurnalą, kurio pagrindu vėliau pildoma Didžioji knyga. Didžiosios knygos duomenimis, sintetinėms sąskaitoms sudaromas apyvartos lapas.

Naudojant apskaitos žurnalo užsakymo formą, įvesties informacija iš pirminių apskaitos dokumentų sugrupuojama į kaupiamąjį lapą ir, suskaičiavus rezultatus, perkeliama į atitinkamus žurnalus-užsakymus, kuriuose generuojama visa informacija apie sintetines sąskaitas. Didžiojoje knygoje esanti informacija naudojama rengiant balansą ir kitas atskaitomybės formas.

Kompiuterinių technologijų panaudojimas leido automatizuoti apskaitos procesą. To rezultatas buvo iš esmės naujos automatizuotos apskaitos formos sukūrimas. Informacinės bazės vienybę ir pilną automatizuotą technologinį procesą užtikrina vienkartinis informacijos įvedimas. Apskaita vykdoma pildant ūkinių operacijų žurnalą.

Informacija apie per tam tikrą laikotarpį įmonės atliktas ūkines operacijas iš apskaitos registrų grupuotai perduodama į finansines ataskaitas.

Vidaus reikalų skyriuje apskaitos forma yra žurnalas-užsakymas (1 priedas).

Organizacijos apskaitos politikos nustatymas.

Organizacijos apskaitos politika suprantama kaip jos priimtų apskaitos metodų visuma, pirminis stebėjimas, kaštų įvertinimas, einamasis grupavimas ir galutinis ekonominės veiklos faktų apibendrinimas.

Apskaitos politiką formuoja organizacijos vyriausiasis buhalteris, remdamasis buhalterinę apskaitą reglamentuojančiais norminiais aktais, ir tvirtina organizacijos vadovas. Tuo pačiu metu pagal federalinį įstatymą „Dėl apskaitos“ patvirtinami:

· darbinis sąskaitų planas, kuriame yra sintetinės ir analitinės sąskaitos;

· pirminių apskaitos dokumentų, naudojamų ūkinės veiklos faktams dokumentuoti, formos, taip pat vidaus apskaitos atskaitomybės dokumentų formos;

· turto ir įsipareigojimų vertinimo metodai;

· organizacijos turto ir įsipareigojimų inventorizavimo tvarka;

· dokumentų srauto ir apskaitos informacijos apdorojimo technologijos taisyklės;

· ūkinių operacijų stebėjimo tvarka;

· kiti buhalterinės apskaitos organizavimui reikalingi sprendimai.

Apskaitos politikos pakeitimas turi būti pagrįstas ir dokumentuotas organizacijos organizacinėje ir administracinėje dokumentacijoje taip pat, kaip ir jo priėmimas ir turi būti įvestas nuo metų sausio 1 d.

Apskaitos politikos pakeitimų, kurie turėjo arba gali turėti reikšmingos įtakos organizacijos finansinei būklei, pinigų srautams ar finansinei veiklai, pasekmės įvertinamos pinigine išraiška. Šis įvertinimas atliktas remiantis suderintais duomenimis nuo tos dienos, kai taikomas pakeistas apskaitos metodas.

Apskaitos politikos pakeitimai ir jų pasekmės turi būti atskleistos organizacijos finansinių ataskaitų aiškinamajame rašte.

Dokumentų srauto samprata.

Dokumentų judėjimas nuo jų surašymo tam tikroje organizacijoje arba gavimo iš kitų organizacijų momento iki patekimo į archyvą po apdorojimo ir sisteminimo vadinamas dokumentų srautas .

Pirminių dokumentų rengimo, pateikimo ir tvarkymo, apskaitos duomenų registravimo ir grupavimo bei kitų apskaitos proceso etapų eigos grafikas dažniausiai vadinamas apskaitos grafikas .

Į grafiką dažniausiai įtraukiamas eksploatacinių, inžinerinių, buhalterinių darbuotojų atliekamų apskaitos darbų sąrašas ir laikas, kartu pateikiamos dokumentų formos ir jų rengimo instrukcijos. Prie kiekvieno dokumento grafike nurodomas vykdytojas, adresatas, pateikimo ir apdorojimo terminai. Grafikai dažniausiai būna lentelių, diagramų ir kt.

Grafikai apskaitoje pateisina savo paskirtį tik tada, kai jų griežtai laikomasi. Todėl jų įgyvendinimą kasdien turėtų stebėti vyriausiasis buhalteris ir visi apskaitos darbuotojai.

Inventorius- tai patikrinimas tam tikru momentu, ar yra faktinis turtas (nematerialusis turtas, ilgalaikis turtas, grynieji pinigai) ir įmonės įsipareigojimai bei jų atitiktis apskaitos duomenims.

Inventorizuojama:

· visas įmonės turtas, nepaisant jo buvimo vietos;

· visų rūšių finansiniai įsipareigojimai;

· gamybinės atsargos ir kitokio pobūdžio turtas, kuris nepriklauso įmonei, tačiau yra įrašytas į buhalterinę apskaitą;

· turtas, į kurį neatsižvelgta dėl kokių nors priežasčių.

Inventorizacija atliekama planingai – ne rečiau kaip kartą per metus, neplanuotai – pasikeitus finansiškai atsakingam asmeniui, gaisrams, vagystėms, vadovų, mokesčių ir tyrimo institucijų, vadovybės prašymu, taip pat kitais atvejais. Inventorizavimo tvarką ir laiką nustato įmonės vadovas, išskyrus atvejus, kai inventorizacija yra privaloma.

Inventorizacija yra privaloma:

· perleidžiant turtą nuomai, išpirkimui, pardavimui;

· prieš rengiant metines finansines ataskaitas;

· keičiant finansiškai atsakingus asmenis;

· kai paaiškėja vagystės, piktnaudžiavimo ar turto sugadinimo faktai;

· stichinės nelaimės, gaisro ar kitokios nelaimės atveju.

Inventorizacijos rezultatai turi atsispindėti to mėnesio, kurį buvo atlikta inventorizacija, apskaitoje ir ataskaitoje, o metinei inventorizacijai – metinėje apskaitos ataskaitoje.

3. Įmonėje naudojamų informacinių technologijų studijavimas.

3.1. Susipažinimas su automatizuotomis informacijos apdorojimo ir valdymo sistemomis.

Informacinės sistemos struktūra yra atskirų jos dalių rinkinys, vadinamas posistemes .

Posistemis– Tai yra sistemos dalis, išsiskirianti tam tikra savybe.

Bendra informacinės sistemos struktūra gali būti laikoma posistemių visuma, neatsižvelgiant į taikymo sritį. Šiuo atveju jie kalba apie struktūrinis požymis klasifikacijos, o posistemės vadinamos teikiant. Taigi bet kurios informacinės sistemos struktūra gali būti pavaizduota pagalbinių posistemių rinkiniu (1 pav.).

Ryžiai. 1. Informacinės sistemos, kaip pagalbinių posistemių visumos, struktūra.

Informacinis palaikymas yra vieningos informacijos klasifikavimo ir kodavimo sistemos rinkinys, vieningos dokumentacijos sistemos, organizacijoje cirkuliuojančios informacijos srautų diagramos, taip pat duomenų bazių kūrimo metodika.

Vieningos dokumentacijos sistemos kuriami valstybiniu, respublikiniu, sektoriniu ir regioniniu lygiu. Pagrindinis tikslas – užtikrinti rodiklių palyginamumą įvairiose socialinės gamybos srityse.

Informacijos srauto diagramos Atspindiu informacijos judėjimo ir jos apimties maršrutus, pirminės informacijos atsiradimo vietas ir gautos informacijos panaudojimą. Išanalizavus tokių schemų struktūrą, galima parengti priemones visai valdymo sistemai tobulinti.

Duomenų bazių kūrimo metodika remiasi jų projektavimo teoriniais pagrindais.

Techninė pagalba– tai informacinei sistemai veikti skirtas techninių priemonių rinkinys, taip pat atitinkama šių priemonių ir technologinių procesų dokumentacija.

Techninių priemonių kompleksą sudaro:

· bet kokio modelio kompiuteriai;

· informacijos rinkimo, saugojimo, apdorojimo, perdavimo ir išvedimo įrenginiai;

· duomenų perdavimo įrenginiai ir ryšio linijos;

· biuro įranga ir automatiniai informacijos paieškos įrenginiai;

· eksploatacinės medžiagos ir kt.

Matematika ir programinė įranga yra matematinių metodų, modelių, algoritmų ir programų visuma informacinės sistemos tikslams ir uždaviniams įgyvendinti, taip pat normaliam techninių priemonių komplekso funkcionavimui.

Matematinė programinė įranga apima:

· valdymo procesų modeliavimo įrankiai;

· tipinės valdymo užduotys;

· matematinio programavimo metodai, matematinė statistika, eilių teorija ir kt.

Programinė įranga apima visos sistemos ir specialius programinės įrangos produktus, taip pat techninę dokumentaciją.

KAM visos sistemos Programinė įranga apima į vartotoją orientuotų programų kompleksus, skirtus tipinėms informacijos apdorojimo problemoms spręsti. Jie skirti išplėsti kompiuterių funkcionalumą, kontroliuoti ir valdyti duomenų apdorojimo procesą.

Specialusis programinė įranga – tai programų rinkinys, sukurtas kuriant konkrečią informacinę sistemą. Tai apima taikomosios programinės įrangos paketus (APP), kurie įgyvendina sukurtus įvairaus adekvatumo modelius, atspindinčius realaus objekto veikimą.

Techninė dokumentacija programinės įrangos kūrimui turėtų būti užduočių aprašymas, algoritmizavimo užduotis, ekonominis ir matematinis problemos modelis, testų pavyzdžiai.

Organizacinis palaikymas yra metodų ir priemonių visuma, reguliuojanti darbuotojų sąveiką su techninėmis priemonėmis ir tarpusavyje kuriant ir eksploatuojant informacinę sistemą.

Teisinė pagalba– informacijos gavimo, transformavimo ir naudojimo tvarką reglamentuojančių informacinių sistemų kūrimą, teisinį statusą ir funkcionavimą lemiančių teisės normų visuma.

Pagrindinis teisinės paramos tikslas – stiprinti teisinę valstybę.

Teisinė pagalba apima įstatymus, potvarkius, valstybės valdžios institucijų nutarimus, įsakymus, nurodymus ir kitus ministerijų, departamentų, organizacijų, vietos valdžios norminius dokumentus.

Kizlyar ZUS daugiausia naudoja šiuolaikines skaičiavimo technologijas. Visi duomenys tvarkomi asmeniniuose kompiuteriuose. Kizlyar ZUS naudoja įvairias programas įvairioms problemoms spręsti. Organizacijoje naudojamos operacinės sistemos yra WindowsXP, Windows 2000 Server, AltLinuxdesktop, Ubuntu 8.10, DOS.

Organizacija naudoja:

1. M2000 programa skirta įvairioms organizacinėms problemoms spręsti. Ši programa susideda iš įvairių posistemių (paprogramių). Kiekviena tokia paprogramė yra automatizuota darbo vieta (AWS).

Pagrindinė darbo vieta yra:

· Ryšių su abonentais skyrius;

· Buhalterinė apskaita;

2. „Microsoft Office“ programinė įranga:

· MicrosoftWord yra viena iš labiausiai paplitusių ir patogiausių teksto redaktorių. Tai leidžia kurti tekstinius dokumentus, paruošti juos spausdinimui ir spausdinti.

· MicrosoftExcel – tai skaičiuoklių rengimo programa, tai yra lentelių rengyklė, skirta dirbti su skaičiais, pateikianti informaciją vaizdinių diagramų pavidalu.

3.2. Susipažinimas su duomenų bazių valdymo sistemomis.

Duomenų bazių valdymo sistema yra programinė įranga, skirta sukurti bendrą duomenų bazę kompiuteryje, kuri naudojama daugeliui problemų spręsti.

DBVS skirta centralizuotam duomenų bazių valdymui visų dirbančių šioje sistemoje naudai.

Pagal universalumo laipsnį išskiriamos dvi DBVS klasės:

· bendrosios paskirties sistemos;

· specializuotos sistemos.

Bendrosios paskirties DBVS nėra orientuotos į jokią dalykinę sritį ar jokios vartotojų grupės informacijos poreikius. Kiekviena tokio tipo sistema yra įdiegta kaip programinės įrangos produktas, galintis veikti pagal tam tikrą kompiuterio modelį konkrečioje operacinėje sistemoje ir daugeliui vartotojų tiekiamas kaip komercinis produktas. Tokios DBVS turi priemones sukonfigūruoti jas dirbti su konkrečia duomenų baze.

Specializuotos DBVS sukuriamos retais atvejais, kai neįmanoma arba netikslinga naudoti bendrosios paskirties DBVS.

Bendrosios paskirties DBVS yra sudėtingos programinės įrangos sistemos, skirtos atlikti visas funkcijas, susijusias su informacinės sistemos duomenų bazės kūrimu ir veikimu.

Duomenų bazė yra pavadintas struktūrinių duomenų, susijusių su konkrečia dalykine sritimi, rinkinys.

Duomenų bazės kūrimas prasideda nuo lentelių, kuriose saugoma informacija apie dalykinę sritį, kūrimo. Duomenų bazėje paprastai yra kelios tarpusavyje susijusios lentelės. Norėdami sukurti naują lentelę lange Duomenų bazė reikia pasirinkti skirtuką Lentelė ir spustelėkite mygtuką Sukurti– atsiras langas Naujas stalas .

Galite sukurti lentelę įvairiais režimais: lentelės dizaino režimu, lentelės vedlio režimu, lentelės importavimo režimu ir lentelės nuorodos režimu.

Lentelės pavidalu būtina nuosekliai aprašyti visus sukurtos lentelės laukus. Pirmiausia nustatome lauko pavadinimą.

„MicrosoftAccess“ taiko šiuos laukų pavadinimų apribojimus:

· pavadinimą turi sudaryti ne daugiau kaip 64 simboliai;

· pavadinimas gali apimti bet kokį raidžių, skaičių, tarpų ir specialiųjų simbolių derinį, išskyrus taškus (.), šauktukus (!), viršutinius indeksus (`) ir tiesius skliaustus ();

· pavadinimas neturi prasidėti tarpo ženklu;

· pavadinime neturi būti valdymo simbolių (ASCII kodai nuo 0 iki 31).

Nurodžius pavadinimą, reikia pasirinkti lauko tipą. Jei spustelėsite tuščią langelį „Lauko tipas“, bus rodomas galiojančių laukų tipų sąrašas, iš kurio turėtumėte pasirinkti tinkamą aprašomo lauko tipą. Turi būti nurodytas lauko pavadinimas ir tipas.

Kiekviena reliacinė lentelė pagal apibrėžimą turi raktą. „Access“ leidžia nurodyti raktą aprašant lentelę, bet taip pat leidžia atsisakyti šios funkcijos. Pagal raktą sistema automatiškai atlieka indeksavimą ir taip pat patikrina reikšmių unikalumą įvedant naujus įrašus arba juos koreguojant.

Lentelių pildymas duomenimis galimas tiek tiesiogiai įvedant duomenis, tiek vykdant programas ir užklausas.

Beveik visos DBVS leidžia įvesti ir taisyti duomenis lentelėse dviem būdais:

· naudojant standartinę lentelės formą, pateiktą pagal nutylėjimą;

· naudojant specialiai tam vartotojo sukurtas ekrano formas.

Su Windows veikiančios DBVS leidžia įvesti paveikslėlius, šablonus ir mygtukus į sukurtas ekrano formas.

Dirbant su failais, programa leidžia vartotojui:

· kurti naujus duomenų bazės objektus;

· išsaugoti ir pervardyti anksčiau sukurtus objektus;

· atidaryti esamas duomenų bazes;

· uždaryti anksčiau atidarytus objektus;

· Spausdinti duomenų bazės objektus.

Peržiūros komanda leidžia susidaryti supratimą apie bendrą informacijos išvesties į spausdintuvą išvaizdą prieš spausdinant. Informacijos išdėstymas puslapyje gali būti optimaliai pritaikytas pagal pasirinktus parametrus, keičiant mastelį ir centruojant.

Dauguma DBVS leidžia vienu metu atidaryti kelis langus ir taip organizuoti „kelių langų režimą“. Tokiu atveju vieni langai bus matomi ekrane, kiti – po jais. Atidarę kelis langus, galite vienu metu dirbti su keliais stalais, greitai pereidami nuo vieno prie kito. Yra specialios komandos, kurios leidžia atidaryti naują langą, pereiti į kitą langą ir pakeisti santykinę langų padėtį ir dydį ekrane.

Išvada.

Atlikau praktiką ribotos atsakomybės bendrovėje Kizlyarsky ZUS.

Organizacijoje užsiėmiau vietinio tinklo sistemos administravimu, ADSL jungčių nustatymu, technine pagalba abonentams.

1 priedas.

Paraiškos 2.

3 priedas.

4 priedas.

5 priedas.

Bibliografija.

1. Informatika: vadovėlis. – 3-ioji peržiūra red./Red. N.V. Makarova. – M.: Finansai ir statistika, 2005.

2. Duomenų bazės: dizainas ir naudojimas: Vadovėlis. – M.: Finansai ir statistika, 2005.

3. V. Piliajeva. Rusijos darbo įstatymas. – Sankt Peterburgas: Petras, 2003 m.

Paskelbimo data: 30.08.2016

Trumpas aprašymas:

medžiagos peržiūra

Kiselis Anna Aleksandrovna

Tema: „Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“.

Pamokos tipas. Naujos medžiagos studijavimas kontroliuojant įgytas žinias, sprendžiant testus ir situacines problemas.

Pamokos tipas. Naujos medžiagos mokymasis.

Pamokos tikslas: Sukurti išlaidų klasifikaciją.

Pamokos tikslai:

Edukacinis: Plėtoti teorines žinias ir praktinius įgūdžius spręsti problemas šia tema.

Vystymasis: Gebėjimų ugdymas: pažintinis ir analitinis; įgūdžių ugdymas: išryškinti pagrindinę idėją, dirbti tinkamu tempu, iš atskirų jo ypatybių kurti holistinį objekto vaizdą, analizuoti informaciją, planuoti savo veiklą, įsiklausyti ir išgirsti vienas kitą, rasti ir formuluoti problemos sprendimo būdus, identifikuoti bendrus bruožus ir skirtumus, įvertinti savo pažangos lygį mokomojoje medžiagoje; formuoti ekonominį mąstymą ir ekonominį raštingumą; ugdyti savarankiško darbo su informacijos šaltiniais ir informacinėmis technologijomis įgūdžius.

Ugdomasis: Sukurti susidomėjimą dalyku, motyvaciją partnerystei, demonstruoti kolektyvizmą ir savitarpio pagalbą, atidų požiūrį į mokyklos turtą ir mokymo priemones.

Naudoti vadovėliai ir mokymo priemonės. Ekonomika. Pagrindinis kursas: Vadovėlis 10, 11 bendrojo lavinimo klasėms. įsteigimas / I.V. Lipsitz. - M.: Vita-Press, 2010. - 272 p.

Kursų teikimas:

1. Išmanioji interaktyvi lenta su programine įranga.

2. Multimedijos projektorius.

5. Tekstai savarankiškam darbui grupėje.

6. Patikrinimo testai kiekvienam mokytojui.

Trumpas aprašymas. Ekonomikos pamoka „Įmonės ekonominiai pagrindai“ orientuota į naujų žinių gavimą bendrųjų sąnaudų, apskaitos ir ekonominių kaštų, pastoviųjų ir kintamų kaštų skaičiavimo tema; ugdyti įgūdžius dirbti grupėse; gauti reikiamos informacijos dirbant su vadovėlio tekstu ir gebėjimas pritaikyti įgytas teorines žinias sprendžiant problemas ir analizuojant ekonominę situaciją.

Vaikų edukacinės veiklos organizavimo formos. Savarankiškas darbas poromis ir grupėse; priekinis pokalbis; veikla, skirta pildyti diagramas remiantis vadovėlio medžiaga; problemų sprendimas ir testo užduočių atlikimas; analitinė veikla.

Mokytojo darbo organizavimo formos. Darbas su pristatymu; aiškinamoji veikla pamokoje, skirta naujos medžiagos įsisavinimui; grupinio darbo ir frontalinio pokalbio organizavimas.

Naudojamų technologijų efektyvumas. Grupinis darbas leidžia kiekvienam mokiniui išreikšti save, nes ne visi mokiniai pasiruošę dirbti klasei, bet grupėje gali išsakyti savo nuomonę; medžiagos apimtis didelė ir sudėtinga, todėl dirbant grupėse, kai visi studijuoja tam tikrą medžiagą, o po to trumpai ją pristato analitinės ataskaitos forma, sutaupoma laiko ir leidžia įgyti modeliavimo įgūdžių rengiant temos studijavimo algoritmus; frontalinis pokalbis leidžia suaktyvinti mokinių veiklą, nes kiekvieno iš jų gali būti paprašyta atsakyti į klausimą; pristatymas leidžia optimizuoti mokymosi procesą, padidinti aiškumą ir suaktyvinti visų tipų atmintį; Problemų sprendimas leidžia išmokyti vaikus teisingai suformuluoti sprendimą ir išanalizuoti visus teoriškai sunkiai išsprendžiamus klausimus.

Dalomoji medžiaga. Kortelės su situacinėmis užduotimis, kortelės su testais.

Užsiėmimų efektyvumo diagnozavimo kriterijai. Balas už aktyvų darbą klasėje sprendžiant situacinius uždavinius, už išspręstą testą pagal pamokoje nagrinėtą medžiagą.

Tikėtini Rezultatai. Pamokos pabaigoje mokiniai turėtų:

Turi idėją: O vidiniai ir išoriniai ištekliai, vidaus ir išorės kaštai, ūkinės ir apskaitos sąnaudos.

Žinoti: skaičiavimo metodas bendrieji kaštai, pastovieji ir kintamieji kaštai, ribiniai kaštai.

Gebėti: pateikti pavyzdžių ir suprasti šių ekonominių sąvokų skirtumus; sudaryti bendrų išlaidų grafiką, dirbti grupėje ir poromis; įgytas žinias pritaikyti spręsdami problemas ir analizuodami ekonominę situaciją.

vardas pamokos etapas	Pamokos etapas Tikslas	mokytojų veikla	studentų veikla		Pastaba
I. Organizacinis	Susikoncentruokite į darbą	Pasisveikina su mokiniais, nustato nesančius, tikrina mokinių pasirengimą pamokai, organizuoja dėmesį.	Linkėjimai nuo mokytojų. Patikrinkite pasirengimą pamokai.
II. Žinių atnaujinimas ir įrašymo sunkumai	Įtraukite mokinius į aktyvų mąstymą.	Klausimų uždavimas sukuria probleminę situaciją: Kai perkame prekę ir už ją sumokame tam tikrą pinigų sumą, kartais mums atrodo, kad ji brangi. Ir mes norime, kad tai kainuotų mažiau. Kaip manote, ar įmonė gali sumažinti kainą ir nebankrutuoti, o toliau vystytis? 1 skaidrė. Užduodant klausimus siekiama aktyvios protinės veiklos: Įvardykite pagrindinius gamybos veiksnius (darbą, žemę, kapitalą ir verslumo galimybes); Išvardykite, kas įeina į pagrindinį kapitalą (pastatai ir statiniai, mašinos ir įrenginiai); Alternatyvūs kaštai (pasirinkimo kaštai – tai kitos naudos, kurią būtų galima gauti pelningiausiai alternatyviai naudojant šiuos išteklius, kaina); Pateikite apibrėžimą (komercinė įmonė, kuri įsigyja gamybos veiksnius, siekdama sukurti ir parduoti prekes ir tuo pagrindu gauti pelno); Išvardykite firmų tipus (individualūs verslininkai, bendrija, akcinė bendrovė); Kokia pagrindinė įmonės, kaip rinkos subjekto, funkcija (gaminti prekes ir paslaugas, tenkinant visuomenės ir konkretaus asmens poreikius); Koks yra verslininko tikslas bet kurioje įmonėje (padidinti pajamas); Pajamos ir pelnas yra tas pats (ne); Koks skirtumas (pajamos yra piniginis įmonės veiklos įvertinimas pinigų suma, kuri jai tiesiogiai disponuoja); Kaip nustatomos bendrosios pajamos (padauginus prekės kainą iš jos kiekio, TR = P x Q); Kas yra „grynasis pelnas“ (pelno dalis, likusi verslo organizacijai disponuoti sumokėjus mokesčius ir kitas privalomas įmokas).	Mokytojai klauso. suformuluoti kelius iš sunkumų. Jie atsako į klausimus iš anksto, interaktyvioje lentoje tikrindami individualią informaciją.
1. Mokinių paruošimas darbui
2. Namų darbų tikrinimas	Suaktyvinkite anksčiau įgytas žinias
III. Mokymosi tikslų nustatymas	Forma gebėjimas identifikuoti problemą ir išeitis iš jos	Užduodamas klausimus jis siekia nustatyti pamokos tikslus: Įsivaizduokime, kad esate būsimi verslininkai ir norėtumėte atidaryti savo gamybą. Išvardykite pagrindinius ekonominius klausimus, kuriuos turite apgalvoti (ką gaminti, kokie ištekliai yra, kokie privalomi mokėjimai, kokia gamybos apimtis, kokią produkto kainą nustatyti). Suformuluoja ir lentoje užrašo pamokos tikslus: Nustatyti įmonės išteklių rūšis; Susipažinti su išlaidų rūšimis; Sužinokite, kaip teisingai nustatyti prekės kainą. Siūlo suformuluoti pamokos temą. Įvardija pamokos temą „Ekonominiai įmonės pagrindai“.	Pamokos tikslai formuluojami iš priekio. Iš priekio suformuluokite ir užsirašykite pamokos temą.
IV. Projekto kūrimas, kaip išeiti iš problemos (naujos atradimas)	Į dalykinį darbą įtraukti visų pasirengimo lygių mokinius	Dirba grupėse ir paaiškina: Būtina suskirstyti į 6 grupes; Kiekvienai grupei pasirinkite kapitoną; Kapitonas turi pasirinkti užduoties kortelę; Paskirstykite užduotį tarp grupės narių; Baigimas – 5 min. Kviečia pirmos grupės atstovą lentoje parinkti žodžius pagal užduotį. Antrasis grupės narys turėtų suformuluoti apibrėžimą „ vidinių išteklių„(tai viskas, kas priklauso pačiai įmonei ir yra naudojama jos veiklai organizuoti). Kviečia visus užsirašyti apibrėžimą į sąsiuvinį. Kviečia antros grupės atstovą lentoje parinkti žodžius pagal užduotį. Antrasis grupės narys turėtų suformuluoti apibrėžimą „ išorinių išteklių„(tai viskas, ką įmonė perka iš kitų komercinių organizacijų ar piliečių). Jis siūlo gautą „įmonės išteklių“ diagramą nubraižyti užrašų knygelėje. Kviečia trečios grupės atstovą lentoje parinkti žodžius pagal užduotį. Antrasis grupės narys turėtų suformuluoti apibrėžimą „ išorės sąnaudos"(Ir aš esu akivaizdi kaina). Kviečia visus užsirašyti į sąsiuvinį. Kviečia ketvirtos grupės atstovą lentoje parinkti žodžius pagal užduotį. Antrasis grupės narys turėtų suformuluoti apibrėžimą „ vidinių išlaidų„(I n – numanomos išlaidos). Kviečia visus užsirašyti į sąsiuvinį. Paaiškina sąvoką " nusidėvėjimas»: Pagrindinis kapitalas, tiek pastatai, tiek įranga, yra nusidėvėję, todėl jų tarnavimo laikas yra ribotas. Pastatai gamyboje gali būti naudojami eilę dešimtmečių, o įranga – nuo ​​kelerių metų iki 1,5-2 dešimtmečių. Taigi įmonės buhalteris turi atsižvelgti į šį pagrindinio kapitalo nusidėvėjimą ir nuolat į įmonės sąnaudas įtraukti atskaitymus už pagrindinio kapitalo nusidėvėjimą (amortizaciją). Ant lentos užrašo pavyzdį: Įranga kainuoja 300 000 rublių. Jo naudojimo laikas yra 10 metų. Norint nustatyti mėnesinio nurašymo sumą, reikia 10 metų x 12 mėnesių = 120 mėnesių, 300 000 rublių. : 120 mėnesių = 2500 rub. Tai reiškia, kad suma yra 2500 rublių. kas mėnesį gali būti priskirtos aiškioms išlaidoms. Kviečia penktos grupės atstovą lentoje parinkti žodžius pagal užduotį. Antrasis grupės narys turėtų suformuluoti apibrėžimą „ apskaitos išlaidas„(IB yra grynųjų mokėjimų suma, kurią įmonė atlieka, kad sumokėtų už būtinus išteklius, arba visų išorinių (aiškių) išlaidų suma). Kviečia visus užsirašyti į sąsiuvinį. Kviečia šeštos grupės atstovą pagal užduotį parinkti žodžius lentoje. Antrasis grupės narys turėtų suformuluoti apibrėžimą „ ekonominės išlaidos„(I E – tai visos įmonės sąnaudos prekių ar paslaugų gamybai, tiek vidinės (numanomos), tiek išorinės (išreikštos)). Kviečia visus užsirašyti į sąsiuvinį. Jis siūlo gautą „įmonės išlaidų“ diagramą nubraižyti užrašų knygelėje. Paaiškina: Buhalteris nustato išlaidas, kad nustatytų, kiek įmonei kainuoja pagaminti produktą. Buhalterinės apskaitos išlaidos paprastai vadinamos kaina Produktai. Juose fiksuojamos faktinės patirtos grynųjų pinigų išlaidos. Paaiškina: Ekonomistas nustato visų rūšių išteklių įsigijimo išlaidas, įskaitant jo savininko verslumo galimybes. Sutelkia dėmesį į eskizuotas diagramas. Užduoda klausimus: kas mato modelį (išorinės, aiškios ir apskaitos išlaidos yra tas pats, vidinės, numanomos ir ekonominės išlaidos yra tas pats). Atsakymą jis siūlo pasitikrinti interaktyvioje lentoje – suskirstyti apibrėžimus į dvi grupes.	Darbas grupėse: Paskirkite vaidmenis Dirba su vadovėliu, užduotį atlieka individualiu patikrinimu interaktyvioje lentoje. Nubraižykite schemą iš priekio ir įrašykite apibrėžimą į sąsiuvinį. Nubraižykite schemą iš priekio ir įrašykite apibrėžimą į sąsiuvinį. Jie klauso paaiškinimo iš priekio. Priekinės reakcijos su individualiais patikrinimais interaktyvioje lentoje
V. Pirminė konsolidacija		Atlieka pradinę konsolidaciją grupėse. Išdalina užduočių korteles. Paaiškina vykdymą: Išlaidų straipsnių pavadinimai pridedami prie lentos, grupė turi atlikti užduotį ir suvesti gautus rezultatus į lentelę lentoje. Kviečia grupės atstovą užsirašyti atsakymus. Paaiškina apibrėžimą " bendrosios (brutos) išlaidos„((TC) – visos išlaidos, susijusios su tam tikros produkcijos apimties išleidimu). Kviečia visus į sąsiuvinį surašyti kiekvienos gamybos apimties apibrėžimą ir bendras išlaidas. Kas yra bendra ir kuo skiriasi skirtingų prekių partijų gamyba. Paaiškina sąvoką " fiksuotos išlaidos„(FC – jie nepriklauso nuo gamybos apimties; įmonė juos apmoka net ir tuo atveju, jei produkcija visai negaminama: darbo užmokestis administraciniam ir vadovaujančiam personalui, pastatų ir statinių nuoma, paimta paskola iš banko, užstatas patalpos, pagrindinio kapitalo nusidėvėjimas). Grafiškai parodo, kaip atrodo „fiksuotos išlaidos“. Paaiškina sąvoką " kintamos išlaidos„(VC – priklauso nuo produkcijos apimties: gamybos procese dalyvaujančių darbuotojų darbo užmokestis, sąnaudos žaliavoms, medžiagoms, pusgaminiams, komponentams, elektrai, kurui). Parodo, kaip jie atrodo " fiksuotos išlaidos» grafiškai. Siūloma grafiškai parodyti „bendras (bendras) išlaidas“. Užrašo formulę „bendrieji (bendrieji) kaštai“ (TC = FC + VC). Sutelkdamas dėmesį, jis užduoda klausimą: Kodėl skiriasi paskutinių dviejų stulpelių reikšmės? Paaiškina: Norint pagaminti padidintą prekių kiekį, reikia naudoti papildomus išteklius. Paaiškina „ribinių išlaidų“ apibrėžimą: Įmonės, norėdamos nustatyti optimalią gamybos apimtį, apskaičiuoja „ribinius kaštus“ (MC – reali kaštų suma, kurią kainuoja pagaminti kiekvieną papildomą produkcijos vienetą, jos dar vadinamos „ribiniais kaštais“). Ribiniai kaštai apskaičiuojami pagal formulę: MC = (TS 2 - TS 1) / (Q 2 - Q 1), čia Q 1 yra pradinė produkcijos apimtis ir atitinkama išlaidų vertė TS 1; Q 2 - pasikeitusi produkcijos apimtis ir atitinkama išlaidų vertė TS 2.	Dirbkite grupėje su kortomis iš priekio tikrindami lentą. Iš priekio į sąsiuvinį užsirašykite išlaidų apibrėžimą ir bendrą sumą. Iš pradžių atsakykite į klausimą ir užrašykite apibrėžimą į sąsiuvinį. Savarankiškas darbas prie interaktyvios lentos. Jie atsako į klausimus iš priekio, skaičiuoja ir užrašo sąsiuvinyje apibrėžimą bei formulę. Jie galvoja iš priekio ir daro išvadą.
VI. Savarankiškas darbas su savikontrole pagal standartą	Ugdykite kritinį mąstymą	Atlieka individualų darbą: Rodo skaidrę Nr. 11 „Vertinimo kriterijai“; Paaiškinamas testo vykdymo ir patikrinimo principas.	Darbas poromis: Išspręskite testą Diagnozuokite rezultatą Jie duoda pažymius.
VII. Veiklos atspindys	Ugdykite gebėjimą nustatyti savo žinių lygį.	Jis siūlo prieš kiekvieną diagramą ir apibrėžimą įdėti „+“ ženklą, jei suprantate medžiagą ir „! reikia kartoti.		Įvertinkite pamoką ir jų veiklą.
VII. Namų darbai	Pažadinti smalsumą.	Suformuluoja namų darbus, pateikia nurodymus, kaip juos atlikti, tikrina, kaip mokiniai supranta turinį ir kaip jį atlikti.		Užsirašykite namų darbus.

Verslininkas atsisakė išnuomoti savo patalpas ir įrangą už 10 tūkst. ir atidarė savo produkciją, per metus išleisdamas 100 tūkstančių jam priklausančių piniginių vienetų. šioms išmokoms: darbo užmokestis darbuotojams, elektra, pagrindinio kapitalo nusidėvėjimas, įrangos pirkimas, banko paslaugų apmokėjimas. Įdėjęs šią sumą į banką, jis galėtų gauti 5 tūkstančių piniginių vienetų metinių pajamų. ir dirbdami kitoje įmonėje gauna atlyginimą apie 1 tūkst. Naudodamiesi vadovėlio §22 tekstu „Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“, apibrėžkite ir suformuluokite „vidinių išteklių“ apibrėžimą.

Verslininkas atsisakė išnuomoti savo patalpas ir įrangą už 10 tūkst. ir atidarė savo produkciją, per metus išleisdamas 100 tūkstančių jam priklausančių piniginių vienetų. šiems mokėjimams: darbo užmokestis darbuotojams, elektra, įrangos pirkimas, apmokėjimas už banko paslaugas, medžiagas. Įdėjęs šią sumą į banką, jis galėtų gauti 5 tūkstančių piniginių vienetų metinių pajamų. ir dirbdami kitoje įmonėje gauna atlyginimą apie 1 tūkst. Naudodamiesi vadovėlio §22 tekstu „Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“, apibrėžkite ir suformuluokite „išorinių išteklių“ apibrėžimą.

Verslininkas atsisakė išnuomoti savo patalpas ir įrangą už 10 tūkst. ir atidarė savo produkciją, per metus išleisdamas 100 tūkstančių jam priklausančių piniginių vienetų. šioms išmokoms: darbo užmokestis darbuotojams, elektra, pagrindinio kapitalo nusidėvėjimas, įrangos pirkimas. Įdėjęs šią sumą į banką jis galėtų gauti 5 tūkst.den metinių pajamų. ir dirbdami kitoje įmonėje gauna atlyginimą apie 1 tūkst. Naudodamiesi vadovėlio §22 tekstu „Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“, apibrėžkite ir suformuluokite „apskaitos išlaidų“ apibrėžimą.

Verslininkas atsisakė išnuomoti savo patalpas ir įrangą už 10 tūkst. ir atidarė savo produkciją, per metus išleisdamas 100 tūkstančių jam priklausančių piniginių vienetų. šioms išmokoms: darbo užmokestis darbuotojams, elektra, pagrindinio kapitalo nusidėvėjimas, įrangos pirkimas. Įdėjęs šią sumą į banką, jis galėtų gauti 5 tūkstančių piniginių vienetų metinių pajamų. ir dirbdami kitoje įmonėje gauna atlyginimą apie 1 tūkst. Naudodamiesi vadovėlio §22 tekstu „Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“, apibrėžkite ir suformuluokite „ekonominių išlaidų“ apibrėžimą.

Verslininkas atsisakė išnuomoti savo patalpas ir įrangą už 10 tūkst. ir atidarė savo produkciją, per metus išleisdamas 100 tūkstančių jam priklausančių piniginių vienetų. šioms išmokoms: darbo užmokestis darbuotojams, elektra, pagrindinio kapitalo nusidėvėjimas, įrangos pirkimas, banko paslaugų apmokėjimas. Įdėjęs šią sumą į banką, jis galėtų gauti 5 tūkstančių piniginių vienetų metinių pajamų. ir dirbdami kitoje įmonėje gauna atlyginimą apie 1 tūkst. Naudodamiesi vadovėlio §22 tekstu „Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“, apibrėžkite ir suformuluokite „išorinių išlaidų“ apibrėžimą.

Verslininkas atsisakė išnuomoti savo patalpas ir įrangą už 10 tūkst.denvnt., atidarė savo gamybą, per metus išleisdamas jam priklausančių 100 tūkst. šioms išmokoms: darbo užmokestis darbuotojams, elektra, pagrindinio kapitalo nusidėvėjimas. Įdėjęs šią sumą į banką, jis galėtų gauti 5 tūkstančių piniginių vienetų metinių pajamų. ir dirbdami kitoje įmonėje gauna atlyginimą apie 1 tūkst. Naudodamiesi vadovėlio §22 tekstu „Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“, apibrėžkite ir suformuluokite „vidinių išlaidų“ apibrėžimą.

Nustatykite visas gamybos nutraukimo išlaidas. Dirbdami su užduotimi galite naudoti Ekonominių kaštų diagramas.

Alternatyvi vertė

kuro ir energijos

įrangos nusidėvėjimas

paskolos palūkanos

Bendrosios (brutos) išlaidos

Nustatykite visas prekių vieneto gamybos sąnaudas. Pajamos siekė 40 tūkstančių rublių. Dirbdami su užduotimi galite naudoti ekonominių išlaidų diagramą.

Alternatyvi vertė

verslininko laiko panaudojimas

alternatyvus gamybos veiksnių naudojimas

kuro ir energijos

įrangos nusidėvėjimas

paskolos palūkanos

Bendrosios (brutos) išlaidos

Nustatykite bendras 2 prekių vienetų gamybos sąnaudas. Pajamos siekė 80 tūkstančių rublių. Dirbdami su užduotimi galite naudoti Ekonominių kaštų diagramas.

Alternatyvi vertė

verslininko laiko panaudojimas

50 prekių per pamainą pagaminančio darbuotojo darbo užmokestis

alternatyvus naudojimas

gamybos faktoriai

kuro ir energijos

patalpų nuoma vienai 100 gaminių talpos mašinai

įrangos nusidėvėjimas

paskolos palūkanos

Bendrosios (brutos) išlaidos

Nustatykite bendras 100 prekių vienetų gamybos sąnaudas. Pajamos siekė 4000 tūkstančių rublių. Dirbdami su užduotimi galite naudoti ekonominių išlaidų diagramą.

Alternatyvi vertė

verslininko laiko panaudojimas

50 prekių per pamainą pagaminančio darbuotojo darbo užmokestis

alternatyvus gamybos veiksnių naudojimas

kuro ir energijos

patalpų nuoma vienai 100 gaminių talpos mašinai

įrangos nusidėvėjimas

paskolos palūkanos

Bendrosios (brutos) išlaidos

Nustatykite bendras 101 prekių vieneto gamybos sąnaudas. Pajamos sudarė 4040 tūkstančių rublių. Dirbdami su užduotimi galite naudoti ekonominių išlaidų diagramą. Naujos įrangos pirkimas - 90 tūkstančių rublių.

Alternatyvi vertė

verslininko laiko panaudojimas

50 prekių per pamainą pagaminančio darbuotojo darbo užmokestis

alternatyvus gamybos veiksnių naudojimas

kuro ir energijos

patalpų nuoma vienai 100 gaminių talpos mašinai

įrangos nusidėvėjimas

paskolos palūkanos

Bendrosios (brutos) išlaidos

Nustatykite bendras 150 vienetų prekių gamybos sąnaudas. Pajamos sudarė 6 000 tūkstančių rublių. Dirbdami su užduotimi galite naudoti ekonominių išlaidų diagramą. Naujos įrangos pirkimas - 90 tūkstančių rublių.

Alternatyvi vertė

verslininko laiko panaudojimas

50 prekių per pamainą pagaminančio darbuotojo darbo užmokestis

alternatyvus gamybos veiksnių naudojimas

kuro ir energijos

patalpų nuoma vienai 100 gaminių talpos mašinai

įrangos nusidėvėjimas

paskolos palūkanos

1 variantas

1. Išoriniai ištekliai:

2. Verslininkė nusprendė atidaryti nedidelę skrybėlių parduotuvę savo patalpose. Tam įsigijau prekių partiją, lentynas, veidrodžius, kasos aparatą, iš dizainerio užsakiau gražų iškabą, pasamdžiau vairuotoją, pardavėją ir valytoją. Netiesioginės išlaidos apima:

c) vairuotojo atlyginimas, valytojos atlyginimas, kasos aparato įsigijimas.

3. Bendros firmos išorinės sąnaudos prekių ar paslaugų gamybai per tam tikrą laikotarpį yra

a) apskaitos išlaidos;

b) ne ekonominės išlaidos;

c) numanomos išlaidos.

4. Fiksuotos išlaidos yra išlaidos:

a) priklausomai nuo įmonės gamybos apimties;

b) trumpuoju laikotarpiu nepriklauso nuo to, kiek įmonė pagamina;

c) priklausomai nuo verslininko sprendimų.

5. Tai yra grafikas:

a) kintamos išlaidos;

b) pastoviosios išlaidos;

c) visos išlaidos.

Testas „Ekonominiai įmonės pagrindai“

2 variantas

1. Vidiniai ištekliai:

a) viską, ką įmonė perka iš kitų komercinių organizacijų gaminių gamybai;

b) tai viskas, kas priklauso įmonei;

c) medžiagos, dalys, verslininko darbas.

2. Verslininkė nusprendė atidaryti nedidelę skrybėlių parduotuvę savo patalpose. Tam įsigijau prekių partiją, lentynas, veidrodžius, kasos aparatą, iš dizainerio užsakiau gražų iškabą, pasamdžiau vairuotoją, pardavėją ir valytoją. Aiškios išlaidos apima:

a) nuosavas atlyginimas, prekių siuntos pirkimas, vairuotojo atlyginimas;

b) prekių siuntos pirkimas, atlyginimas vairuotojui, valytojos atlyginimas;

c) vairuotojo atlyginimas, valytojos atlyginimas, patalpų nuoma.

3. Bendros įmonės išlaidos prekių gamybai ar paslaugoms, įskaitant tiesiogines pinigines prekių gamybos ir rinkodaros organizavimo išlaidas, ir alternatyviąsias išlaidas, yra:

a) ne apskaitos sąnaudos;

b) ekonominės išlaidos;

c) visos išlaidos.

4. Darbuotojo darbo užmokestis, transportavimo išlaidos, žaliavų sąnaudos yra:

a) fiksuotos išlaidos;

b) numanomos išlaidos;

c) kintamieji kaštai.

5. Tai yra grafikas:

a) kintamos išlaidos;

b) pastoviosios išlaidos;

c) visos išlaidos.

Nustatykite įmonės išteklių tipus

Susipažinkite su išlaidų rūšimis

Sužinokite, kaip teisingai nustatyti prekės kainą

Medžiagos

Verslininko laiko panaudojimas

Darbuotojo darbo užmokestis

Alternatyvus gamybos veiksnių panaudojimas

Kuras ir energija

Patalpų nuoma

vienai mašinai

Įrangos nusidėvėjimas

Paskolos palūkanos

Bendrosios (brutos) išlaidos

Gamybos sustabdymas

100 produktų

150 prekių

Pamokos savianalizė šia tema:

„Ekonominiai įmonės veiklos pagrindai“.

1. Pamoka rengiama atsižvelgiant į ugdymo standartus, mokyklos plėtros strategiją, kalendorinį teminį planavimą. Ji puikiai įsilieja į pamokų sistemą „Kas yra įmonė ir kaip ji veikia rinkoje“ (darbas atliekamas pagal I.V. Lipsits vadovėlį).

Pamoka sudaryta kaip naujos medžiagos mokymosi pamoka. Jos tikslas: sukurti išlaidų klasifikatorių.

Pamokos metu buvo organizuojamos įvairios veiklos:

Frontalinis – atsakinėjo į klausimus, tikrino atsakymų teisingumą;

Kolektyvinis - surašė apibrėžimus ir eskizavo diagramas į sąsiuvinį, atliko testą;

Individualiai – dirbo prie interaktyvios lentos;

Grupėje – dirbo su padalomąja medžiaga;

Poromis jie tikrino, ar testas atliktas teisingai.

Proceso metu buvo vykdomos veiklos formos:

Prognozavimas – atsakė į klausimą: ar įmanoma sumažinti prekės savikainą;

Skaitymas - atlikdami užduotį, vadovėlyje rado reikiamą informaciją;

Kalbėjimas – atlikdami užduotį suformulavo apibrėžimus;

Palyginimai – nustatyti bendri bruožai ir kaštų skirtumai priklausomai nuo gamybos apimties;

Analizė – atliekant užduotį buvo atrenkamos išlaidos;

Savarankiška veikla – dirbo prie lentos, interaktyvios lentos.

Tuo pačiu metu buvo išspręstos šios problemos:

A) Švietimas:

Sukurti teorines žinias;

Ugdykite praktinius įgūdžius spręsti problemas šia tema.

B) Vystymasis:

Ugdykite įgūdžius:

Formuluodami pamokos tikslą pabrėžkite pagrindinę mintį;

Dirbti tinkamu tempu – dirbant grupėje;

Analizuoti informaciją – sprendžiant užduotis kortelėse;

Mąstykite ekonomiškai – savarankiškai keldami užduotis pamokai;

Ekonominis raštingumas – sprendžiant uždavinius kortelėmis;

Sukurti holistinį objekto vaizdą iš jo individualių savybių – sudaryti diagramas, klasifikuoti išlaidas ir išteklius;

Nustatyti bendrus bruožus ir skirtumus – ieškant atsakymų į klausimus: kas bendro ir kokius skirtumus galima išskirti gaminant skirtingos apimties prekes;

Klausytis ir girdėti vienas kitą – dirbdami poromis ar grupėje,

Planuokite savo veiklą – susiraskite reikiamą informaciją vadovėlyje;

Raskite ir suformuluokite problemos sprendimo būdus – ieškant atsakymo į klausimą: į kokius ekonominius klausimus turėtumėte atsakyti prieš pradedant gamybą;

Kiekvienam pamokos etapui nustatykite konkrečias užduotis – darbas su užduotimis kortelėse;

Aiškiai koreliuokite pamokos tikslą su rezultatu – ieškant atsakymo į klausimą: pavyko klasifikacija ar ne;

Įvertinkite savo pažangos lygį mokomojoje medžiagoje, prieš kiekvieną diagramą ir apibrėžimą padėdami simbolius.

Ugdykite įgūdžius:

Savarankiškas darbas su informacijos šaltiniais – atliekamas dirbant su vadovėliu;

Su informacinėmis technologijomis – dirbant prie interaktyvios lentos.

B) Švietimas:

Motyvacija kurti partnerystės atmosferą – dirbant poromis ar grupėje;

Parodykite kolektyvizmą ir savitarpio pagalbą – dirbant poromis ar grupėje;

Atsargiai tvarkyti mokyklos turtą ir mokymo priemones visos pamokos metu.

Remdamiesi tuo, galime išskirti pamokos etapus:

Organizacinis,

Žinių atnaujinimo ir įrašymo sunkumai;

Ugdymo tikslų nustatymas;

Sukurti projektą, kaip išeiti iš problemos;

Pirminis konsolidavimas;

Savarankiškas darbas su savitestu pagal standartą;

Veiklos atspindys;

Namų darbai.

3. Pamokos uždavinius pavyko išspręsti, išvengti perkrovos ir nuovargio, išlaikyti ir ugdyti produktyvią mokymosi motyvaciją, gerą nuotaiką, savijautą dėl įvairių veiklos rūšių kaitaliojimo.

Pamoką vertinu kaip turtingą informacijos, technologiškai pažangią ir suteikiančią mokiniams galimybę panaudoti savo gebėjimus bei aktyvų požiūrį į gyvenimą.

4. Organizuojant šią pamoką galimos variacijos.

5. Pamokos išvados ateičiai...

Jei medžiaga jums netinka, naudokite paiešką

Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

Dar nėra kūrinio HTML versijos.
Kūrinio archyvą galite parsisiųsti paspaudę žemiau esančią nuorodą.

Panašūs dokumentai

Ekonominio ir apskaitinio pelno sampratos. Kompensacinės, trinties ir mokslinės bei techninės pelno teorijos. Įmonės pelno maksimizavimo sąlygos, jos pasiūlos ir paklausos kreivės. Pelno funkcijos įmonės veikloje, panaudojimo kryptys.

kursinis darbas, pridėtas 2010-02-28


Išlaidų rūšys: aiškios ir numanomos. Pelno klasifikacija: buhalterinė, normalioji ir ūkinė. Bendrųjų, vidutinių ir ribinių pajamų nustatymo formulės. Bendrų sąnaudų kreivės grafinis vaizdavimas. Įmonės pusiausvyros ir pelno maksimizavimo sąlygos.

pristatymas, pridėtas 2015-08-16


Bendrųjų ekonominių ir mikroekonominių pelno aspektų tyrimas. Pelno gavimo įmonės viduje veiksniai ir šaltiniai. Jos maksimizavimo analizės principai. Ribinių pajamų ir ribinių kaštų palyginimas. Gamybos kaštai ir pelnas.

kursinis darbas, pridėtas 2014-05-04


Įmonės gamybos kaštų sampratos ir sudėties tyrimas. Ekonominių ir apskaitos sąnaudų ir pelno ryšio analizė. Gamybos sąnaudos trumpuoju ir ilguoju laikotarpiu. Gamybos kaštų klasifikavimas naujomis ekonominėmis sąlygomis.

kursinis darbas, pridėtas 2015-06-22


Norint gauti pelną kiekvienai įmonei, būtina, kad pardavimo pajamų apimtis viršytų įmonės pastoviųjų ir kintamųjų kaštų sumą. Norint nustatyti, prie kokios pardavimo apimties bus grąžintos įmonės bendrosios sąnaudos, apskaičiuojamas lūžio taškas.

kursinis darbas, pridėtas 2008-12-15


Pelno esmė ir pagrindinės sampratos šiuolaikinėmis sąlygomis, jo, kaip biudžeto pajamų šaltinio, turinys. Įmonės pajamų ir pelningumo apskaita ir faktorinė analizė. Aplinkybės, turinčios įtakos įmonės pajamų dydžiui ir rezervams joms didinti.

baigiamasis darbas, pridėtas 2010-10-24


Įmonės pelno sampratos svarstymas; jo rūšių ir formavimo būdų tyrimas. Įmonės pajamų maksimizavimo šiuolaikinėmis sąlygomis mechanizmo charakteristikos. Finansinio sverto, kaip organizacijos skolintų lėšų pelningumo kriterijaus, esmė.

baigiamasis darbas, pridėtas 2011-06-14