സർവേകൾ എന്ന വിഷയത്തിൽ മാർക്കറ്റിംഗ് വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവതരണം. സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിലെ ചോദ്യം ചെയ്യൽ രീതികൾ അധ്യാപകൻ മൂന്ന് തൊപ്പികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു

1 സ്ലൈഡ്

* 17. ചോദ്യാവലി... എന്താണ് അത്, എങ്ങനെ സമാഹരിക്കാം? ഒരു വ്യക്തിയോട് എന്തെങ്കിലും ചോദിക്കുമ്പോൾ, ഏത് ചോദ്യത്തിനും ശരിയായ ഉത്തരം നൽകാൻ അയാൾക്ക് കഴിയും - ചോദ്യം ശരിയായി ചോദിച്ചാൽ. പ്ലേറ്റോ, ഫേഡോ

2 സ്ലൈഡ്

* ചോദ്യാവലി - ഒരു സോഷ്യോളജിക്കൽ സർവേ ടൂൾ, ഇത് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ ഘടനാപരമായ സംവിധാനമാണ്. ചോദ്യാവലി പങ്കെടുക്കുന്നവർ: ചോദ്യാവലി (ഫ്രഞ്ച് എൻക്വെറ്റിൽ നിന്ന്, അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ - അന്വേഷണം, അതായത് ഒരു ചോദ്യാവലി സർവേ നടത്തുന്ന വ്യക്തി) പ്രതികരിക്കുന്നയാൾ (ലാറ്റിൻ പ്രതികരണത്തിൽ നിന്ന് - ഉത്തരം, അതായത് വിവരങ്ങളുടെ ഉറവിടമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി, ഒരു ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കൽ).

3 സ്ലൈഡ്

* ചോദ്യാവലിയുടെ ഘടന സാധാരണയായി ഒരു ആമുഖം, പ്രധാന ഭാഗം, പാസ്‌പോർട്ട് (ജനസംഖ്യാപരമായ ബ്ലോക്ക്) എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതാണ് ചോദ്യാവലി. ആമുഖത്തിൽ: പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ വിലാസം, സർവേ നടത്തുന്ന വ്യക്തിയുടെ സൂചന, സർവേയുടെ ഉദ്ദേശ്യം, ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ. ഉദാഹരണം

4 സ്ലൈഡ്

* ഡിസൈൻ ആൻഡ് റിസർച്ച് വർക്കുകളുടെ കോൺഫറൻസിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കുള്ള ചോദ്യാവലി പ്രിയ സുഹൃത്തേ. കോൺഫറൻസിന്റെ സംഘാടകർക്കും പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കും അത് രസകരവും അവിസ്മരണീയവും പഠനത്തിലും ജീവിതത്തിലും സഹായകരവുമാക്കാൻ പൊതുവായ ആഗ്രഹമുണ്ട്. കോൺഫറൻസ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായി കണക്കിലെടുക്കുന്നതിനുമായി, കോൺഫറൻസ് സംഘാടക സമിതി ഒരു സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര പഠനം നടത്തുന്നു. ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിച്ച് ചോദ്യാവലിയിലെ എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾക്കും ഉത്തരം നൽകാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഫോമുകൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്, കൂടുതൽ സമയം ആവശ്യമില്ല. ചോദ്യവും നിർദ്ദേശിച്ച എല്ലാ ഉത്തര ഓപ്ഷനുകളും ദയവായി വായിക്കുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഉത്തരത്തിന്റെ നമ്പർ സർക്കിൾ ചെയ്യുക. റെഡിമെയ്ഡ് ഉത്തരങ്ങൾ ഇല്ലെങ്കിലോ അവയൊന്നും നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലെങ്കിലോ, പ്രത്യേകമായി നിയുക്തമാക്കിയ വരികളിൽ നിങ്ങളുടെ ചിന്തകൾ എഴുതുക. ഞങ്ങളുടെ ഗവേഷണത്തിന്റെ മൂല്യം നിങ്ങൾ എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾക്കും എത്രത്തോളം സമഗ്രമായും പൂർണമായും ഉത്തരം നൽകുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. അതിനാൽ, ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കുന്നത് ഗൗരവത്തോടെയും അനുകൂലമായും എടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. പഠനത്തിൽ പങ്കെടുത്തതിന് മുൻകൂട്ടി നന്ദി. സമ്മേളന സംഘാടക സമിതി.

5 സ്ലൈഡ്

* പ്രധാന ഭാഗം: പഠിക്കുന്ന പ്രശ്നം അന്വേഷിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ. ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന വിഷയങ്ങളുടെ സന്ദർഭത്തിലേക്ക് പ്രതികരിക്കുന്നയാളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്ന ലളിതമായ ചോദ്യങ്ങൾ. ഗൗരവമായ ചിന്ത ആവശ്യമുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ (ചോദ്യാവലിയുടെ മധ്യത്തിൽ). എളുപ്പമുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ. ജനസംഖ്യാപരമായ ഭാഗം (പാസ്‌പോർട്ട്): പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ നിലയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ (ലിംഗഭേദം, പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം, താമസിക്കുന്ന സ്ഥലം മുതലായവ). ചോദ്യാവലിയുടെ അവസാനം, പ്രസ്താവനകൾ: "പഠനത്തിൽ പങ്കെടുത്തതിന് നന്ദി!", "നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് വളരെ നന്ദി," "നിങ്ങളുടെ സഹകരണത്തിന് നന്ദി!" ഇത്യാദി.

6 സ്ലൈഡ്

* ഫോം അനുസരിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ അടച്ച ചോദ്യം (ചോദ്യാവലിയിൽ ഒരു പൂർണ്ണമായ ഉത്തര ഓപ്‌ഷനുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്) ഇതര ചോദ്യങ്ങൾ (പ്രതികരിക്കുന്നയാൾക്ക് ഒരു ഉത്തര ഓപ്‌ഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം, എല്ലാ ഓപ്‌ഷനുകളുടെയും ഉത്തരങ്ങളുടെ ആകെത്തുക എല്ലായ്പ്പോഴും 100% ആണ്) 3. നിങ്ങളുണ്ടോ ജില്ലാ പ്രോജക്ട്, റിസർച്ച് കോൺഫറൻസ് ജോലികളിൽ മുമ്പ് പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ടോ? 3.1 അതെ, 3.2 പേർ പങ്കെടുത്തു. ഇല്ല, ഞാൻ പങ്കെടുത്തില്ല. ഇതര ചോദ്യങ്ങൾ (പ്രതികരിക്കുന്നയാൾ നിരവധി ഉത്തര ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, അതിനാൽ അവയുടെ തുക 100% കവിയുന്നു) 5. ഏത് ഡിസൈൻ, ഗവേഷണ കോൺഫറൻസിലാണ് നിങ്ങൾ പങ്കെടുത്തത്? 5.1 സ്കൂളുകളിൽ. 5.2 ജില്ലകളിലാണ്. 5.3 നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ. 5.4 ഫെഡറലിൽ 5.5 സർവകലാശാലകളിൽ.

7 സ്ലൈഡ്

* സെമി-ക്ലോസ്ഡ് ചോദ്യം (ചോദ്യാവലിയിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന ഉത്തരങ്ങൾക്ക് പുറമേ പ്രതികരിക്കുന്നയാൾക്ക് സ്വന്തം പതിപ്പ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും) 7. ഡിസൈൻ, റിസർച്ച് കോൺഫറൻസുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ എന്താണ് നേടിയത്? 7.1 ഞാൻ നന്നായി പഠിക്കാൻ തുടങ്ങി. 7.2 പഠിക്കുന്ന വിഷയങ്ങളിൽ താൽപര്യം വർധിച്ചു. 7.3 എന്റെ ഭാവി തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു. 7.4 പൊതു പ്രസംഗത്തിൽ പരിചയം നേടി. 7.5 ...

8 സ്ലൈഡ്

* തുറന്ന ചോദ്യം (ചോദ്യാവലിയിൽ നിന്ന് ആവശ്യപ്പെടാതെ തന്നെ പ്രതികരിക്കുന്നയാൾ തന്നെ തന്റെ അഭിപ്രായം പൂർണ്ണമായി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു) ഈ വിവരങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതും സാമാന്യവൽക്കരിക്കുന്നതും വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. 4. പ്രോജക്റ്റ് വികസിപ്പിക്കുമ്പോഴോ വിദ്യാഭ്യാസ ഗവേഷണം നടപ്പിലാക്കുമ്പോഴോ നിങ്ങൾ നേരിട്ട 3 ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ എഴുതുക. 4.1 4.2 4.3

സ്ലൈഡ് 9

* നേരിട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ (പ്രതികരിക്കുന്നയാളിൽ നിന്ന് നേരിട്ടുള്ള വിവരങ്ങൾ നേടാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു) 2. നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റിന്റെ പൊതു അവതരണത്തിൽ നിങ്ങൾ സംതൃപ്തനാണോ? 2.1 അതെ, ഞാൻ പൂർണ്ണമായും സംതൃപ്തനാണ്. 2.2 ഭാഗികമായി തൃപ്തിപ്പെട്ടു. 2.3 ഇല്ല, പൂർണ്ണമായും തൃപ്തനല്ല. പരോക്ഷമായ ചോദ്യങ്ങൾ (സ്വന്തത്തോട് ഒരു വിമർശനാത്മക മനോഭാവം അല്ലെങ്കിൽ യാഥാർത്ഥ്യത്തിന്റെ ഏതെങ്കിലും നെഗറ്റീവ് പ്രതിഭാസങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തൽ ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ ചോദിക്കുന്നു) ചോദ്യത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത സ്വഭാവം സുഗമമാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്ന വാചകം പൂർത്തിയാക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു: "ഒരു പ്രോജക്റ്റിന്റെ വിജയം 90% ശാസ്ത്ര സൂപ്പർവൈസറെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ പറയുമ്പോൾ, ഞാൻ അത് കരുതുന്നു..."

10 സ്ലൈഡ്

* ചോദ്യാവലിയിലെ പ്രാധാന്യവും പങ്കും അനുസരിച്ച് ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ അടിസ്ഥാന ചോദ്യങ്ങൾ (പഠനത്തിൻ കീഴിലുള്ള പ്രതിഭാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്) 9. പ്രസ്താവനകളുടെ എണ്ണം അവയുടെ പ്രാധാന്യത്തിന്റെ അവരോഹണ ക്രമത്തിൽ എഴുതുക: “ഞാൻ പ്രോജക്റ്റ്, ഗവേഷണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്. കാരണം..."എനിക്ക് കൂടുതൽ അറിയണം. എനിക്ക് സെമസ്റ്ററിൽ (സർട്ടിഫിക്കറ്റ്) നല്ല ഗ്രേഡുകൾ നേടണം. ഈ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം എന്റെ ഭാവി പ്രൊഫഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കാം. എനിക്ക് സൂപ്പർവൈസറെ ഇഷ്ടമാണ്. ഒരു പ്രോജക്റ്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ഗവേഷണം രസകരമാണ്. സ്‌കൂളിൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനം എല്ലാവർക്കും നിർബന്ധമാണ്, സഹപാഠികളുമായും സുഹൃത്തുക്കളുമായും ഇടപഴകുന്നതിന് ഇത് രക്ഷിതാക്കൾക്ക് പ്രധാനമാണ്. ഇത് എന്നെ ക്രിയാത്മകമായി തിരിച്ചറിയാൻ അനുവദിക്കുന്നു.

11 സ്ലൈഡ്

* നോൺ-കോർ ചോദ്യങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നു: അവ പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ ആത്മാർത്ഥത പരിശോധിക്കുക, പ്രധാന ചോദ്യത്തിന്റെ അർത്ഥം മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുക തുടങ്ങിയവ. പ്രധാന ചോദ്യത്തിന്റെ വിലാസക്കാരനെ നിർണ്ണയിക്കാൻ ഫിൽട്ടർ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു 3. ഡിസൈൻ, ഗവേഷണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ കോൺഫറൻസിൽ നിങ്ങൾ പങ്കെടുത്തിരുന്നോ? 3.1 അതെ. 3.2 ഇല്ല. 4. നിങ്ങൾ പങ്കെടുത്തെങ്കിൽ, ഈ കോൺഫറൻസ് 5-പോയിന്റ് സ്കെയിലിൽ റേറ്റുചെയ്യുക: 1 2 3 4 5

12 സ്ലൈഡ്

* ഉള്ളടക്കം പ്രകാരമുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ ബോധത്തിന്റെ വസ്‌തുതകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ അഭിപ്രായങ്ങൾ, ആഗ്രഹങ്ങൾ, ഭാവിയിലേക്കുള്ള പദ്ധതികൾ മുതലായവ തിരിച്ചറിയാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. 5. നിങ്ങൾക്ക് സമയം തിരികെ നൽകാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഈ പ്രോജക്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഗവേഷണം വീണ്ടും ആരംഭിക്കുമോ? എന്തുകൊണ്ട്? ________________________ _____________________ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ വസ്തുതകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ആളുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും ഫലങ്ങളും വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. 2. പദ്ധതിയിലോ ഗവേഷണത്തിലോ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എത്ര സമയമെടുത്തു? (പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഉത്തരത്തിന്റെ ഒരു നമ്പർ മാത്രം സർക്കിൾ ചെയ്യുക) 2.1. ഒരു മാസമോ അതിൽ കുറവോ 2.2. ഒന്ന് മുതൽ മൂന്ന് മാസം വരെ 2.3. മൂന്ന് മുതൽ ആറ് മാസം വരെ 2.4. ഒരു വർഷത്തിലധികം

സ്ലൈഡ് 13

* ചോദ്യാവലിയുടെ സാമൂഹിക-ജനസംഖ്യാ ബ്ലോക്ക് (പാസ്‌പോർട്ട്) രചിക്കുക, ആവശ്യമെങ്കിൽ, പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ ലിംഗഭേദം, പ്രായം അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക നില (ലിംഗം, പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം, താമസസ്ഥലം മുതലായവ) സ്ഥാപിക്കുക, പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ

സ്ലൈഡ് 14

* ചോദ്യാവലിയുടെ ആവശ്യകതകൾ, ചോദ്യാവലിയിലെ ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഒപ്റ്റിമൽ 15-20 ചോദ്യങ്ങൾ. പ്രതികരിക്കുന്നയാൾക്ക് മനസ്സിലാക്കാവുന്ന പദങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തൽ, അനാവശ്യ വാക്കുകൾ കൊണ്ട് ഓവർലോഡ് ചെയ്യരുത്. ചോദ്യങ്ങളുടെ ക്രമീകരണത്തിന്റെ തത്വം പാലിക്കൽ: ലളിതം - സങ്കീർണ്ണമായ - ലളിതം. മുൻ ചോദ്യങ്ങൾ തുടർന്നുള്ളവയെ സ്വാധീനിക്കുന്നത് അനുവദനീയമല്ല. നിങ്ങളുടെ ചോദ്യത്തിനുള്ള സാധ്യമായ ഉത്തരങ്ങൾക്കായി സമാനമായ ഓപ്‌ഷനുകളുടെ അമിതമായ അഭാവം. പ്രതികരിക്കുന്നവരുടെ വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് പരിവർത്തന സൂചകങ്ങളുള്ള ഫിൽട്ടർ ചോദ്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. (ഉദാഹരണത്തിന്: ശ്രദ്ധിക്കുക! താഴെപ്പറയുന്ന രണ്ട് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നത് ഞങ്ങളുടെ ഡിസൈൻ, ഗവേഷണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കോൺഫറൻസിൽ ഇതിനകം പങ്കെടുത്തവർ മാത്രമാണ്. ആദ്യമായി പങ്കെടുക്കുന്നവർ ചോദ്യം നമ്പർ....). ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതികത വ്യക്തമായി വിശദീകരിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം, ലിങ്കിംഗ്, ആവശ്യമെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് എത്ര ഉത്തര ഓപ്ഷനുകൾ അടയാളപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. "നിങ്ങളുടെ ഉത്തര ഓപ്ഷൻ" അല്ലെങ്കിൽ "മറ്റ് ഉത്തരങ്ങൾ" എന്ന സ്ഥാനം ചേർത്ത് അടച്ച ചോദ്യങ്ങളെ സെമി-ക്ലോസ്ഡ് ആക്കി മാറ്റുന്നു. ചോദ്യാവലിയുടെ വാചകത്തിലെ അക്ഷരത്തെറ്റുകളുടെ അസ്വീകാര്യത.

16 സ്ലൈഡ്

ചോദ്യാവലിയുടെ മെമ്മോ അങ്കെറ്റർ! നിങ്ങൾ പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ അടുത്തേക്ക് പോകുമ്പോൾ, ഓർക്കുക: നമുക്ക് ഉത്തരങ്ങൾ ലഭിക്കുക മാത്രമല്ല, ശരിയായ ഉത്തരങ്ങൾ ലഭിക്കുകയും വേണം. നിങ്ങൾ പോകുന്ന ഒന്ന് ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തതിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണ്; അഭിമുഖം ചെയ്യപ്പെടുന്നതിന്റെ റോൾ അവൻ ഏറ്റെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നത് നിങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ആദ്യത്തെ മതിപ്പ് ഏറ്റവും ശക്തമാണ്. ഞങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പഠനത്തെക്കുറിച്ച് പ്രതികരിക്കുന്നയാൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ആദ്യ ധാരണ നിങ്ങളെ കുറിച്ചാണ്, ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യാവലി. അതിനാൽ, മര്യാദയുള്ള, ശ്രദ്ധയുള്ള, ശ്രദ്ധാലുക്കളായിരിക്കുക, ഊർജ്ജസ്വലത, ആത്മവിശ്വാസം, ആകർഷണീയത. നിങ്ങൾ പലതരത്തിലുള്ള ആളുകൾക്കിടയിൽ സഹതാപം ഉണർത്തുകയും ആത്മാർത്ഥത പുലർത്താൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും വേണം. നിങ്ങൾക്കറിയാത്ത, എന്നാൽ പ്രതികരിക്കുന്നവർക്ക് അറിയാവുന്ന ഒരു സത്യമാണ് നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, ഒരേ സമയം ദയയും ആവശ്യവും ഉള്ളവരായിരിക്കുക. രാവിലെ പ്രതിയുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുന്നത് നല്ലതാണ്. ഫോണിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് മുൻകൂട്ടി അവനുമായി യോജിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ അത് നല്ലതാണ്: അയാൾക്ക് മറ്റ് പദ്ധതികളുണ്ടാകാം. *

സ്ലൈഡ് 17

കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യണം: 1. സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുക. പ്രതികരിക്കുന്നയാളെ പേരും രക്ഷാധികാരിയും ഉപയോഗിച്ച് അഭിസംബോധന ചെയ്യുക. പ്രതികരിക്കുന്നവരുടെ ലിസ്റ്റ് നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ പിടിക്കരുത്, പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ മുന്നിൽ ടിക്കുകൾ ഇടരുത്. ചുരുക്കത്തിൽ വിശദീകരിക്കുക: ആരാണ് സർവേ നടത്തുന്നത്, എന്തിനെക്കുറിച്ചും എന്തിനെക്കുറിച്ചും. 2. പഠനത്തിന്റെ പ്രായോഗിക ഉദ്ദേശ്യം സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ഇത് പ്രതികരിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാക്കാനും പഠനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള പ്രചോദനം സൃഷ്ടിക്കാനും സഹായിക്കും. 3. ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ പ്രതികരിക്കുന്നയാളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ്, സാമ്പിൾ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് വാക്കുകൾ പറയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. 4. അജ്ഞാതത്വത്തിന്റെ ഗ്യാരണ്ടി: പൂർത്തിയാക്കിയ ചോദ്യാവലികൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ ഗവേഷണ ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രതിനിധികളല്ലാതെ മറ്റാരെയും അനുവദിക്കില്ലെന്നും ഉത്തരങ്ങളിലെ ഉള്ളടക്കം വെളിപ്പെടുത്തരുതെന്നും ഞങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. വിവരങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പുചെയ്യുകയും സംഗ്രഹിക്കുകയും സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ വിശകലനത്തിന് വിധേയമാക്കുകയും ചെയ്യും. 5. ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനും സമർപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിയമങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുക. ചോദ്യകർത്താവേ, നിങ്ങളുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് ഒരു ചെറിയ റിപ്പോർട്ട് എഴുതാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, അതിൽ നിങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കും: ഞങ്ങളുടെ ജോലിയോട് അനുകൂലമായി പ്രതികരിച്ചവർ - എത്ര ആളുകളും അവരുടെ സവിശേഷതകളും: ലിംഗഭേദം, പ്രായം, ബിരുദം, സ്ഥാനം; 2) ആരാണ് നിരസിച്ചത് - അവരുടെ നമ്പർ, അടയാളങ്ങൾ, നിരസിക്കാനുള്ള കാരണം. *

സർവേ രീതി, അതിന്റെ നിർവചനം പ്രാഥമിക മാർക്കറ്റിംഗ് വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ രീതി ഒരു സർവേയാണ്. ഏകദേശം 90% പഠനങ്ങളിലും ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു. പ്രാഥമിക വിപണന വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു രീതിയാണ് സർവേ, അതിൽ ആദ്യം, ഒരു നിശ്ചിത ജനവിഭാഗത്തോട് (പ്രതികരിക്കുന്നവർ) ഗവേഷകർ രേഖാമൂലമോ വാക്കാലുള്ളതോ ആയ അഭ്യർത്ഥന ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിൽ പഠിക്കുന്ന പ്രശ്നത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കം, രണ്ടാമതായി, രജിസ്ട്രേഷൻ , ലഭിച്ച പ്രതികരണങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ പ്രോസസ്സിംഗും വ്യാഖ്യാനവും. ആളുകളുടെ ആത്മനിഷ്ഠമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ, അവരുടെ മുൻഗണനകൾ, വിശ്വാസങ്ങൾ, ഏതെങ്കിലും വസ്തുവിനെക്കുറിച്ചുള്ള മനോഭാവം എന്നിവ കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് സർവേയുടെ ലക്ഷ്യം.

അവരോട് ചോദിച്ച ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന പ്രതികരണക്കാരിൽ നിന്ന് വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് സർവേ രീതി. പ്രതികരിക്കുന്നവരോട് അവരുടെ വാങ്ങൽ സ്വഭാവം, ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, മനോഭാവങ്ങൾ, അവബോധം, പ്രചോദനം, ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രം, ജീവിതശൈലി എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിവിധ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു. ചോദ്യങ്ങൾ വാമൊഴിയായോ രേഖാമൂലമായോ കമ്പ്യൂട്ടർ മുഖേനയോ ചോദിക്കാം, ഈ മൂന്ന് വിധങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ഉത്തരം ലഭിക്കും. ചട്ടം പോലെ, ചോദ്യങ്ങൾ ഘടനാപരമായതാണ്, അതായത്, വിവര ശേഖരണ പ്രക്രിയയുടെ ചില മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുമാനിക്കപ്പെടുന്നു. ഘടനാപരമായ വിവരശേഖരണത്തിൽ, ഒരു ഔപചാരികമായ ചോദ്യാവലി വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുകയും മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ക്രമത്തിൽ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സർവേ രീതിയെ ഡയറക്ട് എന്നും വിളിക്കുന്നു. മാർക്കറ്റിംഗ് ഗവേഷണത്തിന്റെ വർഗ്ഗീകരണം, പ്രത്യക്ഷമായാലും പരോക്ഷമായാലും, അതിന്റെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യം പ്രതികരിക്കുന്നവർക്ക് അറിയാമോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നേരിട്ടുള്ള ഗവേഷണം തുറന്നതാണ്, അതായത് അതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം പ്രതികരിക്കുന്നവർക്ക് അറിയാം അല്ലെങ്കിൽ ചോദിച്ച ചോദ്യങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തിൽ നിന്ന് ഒരു പരിധിവരെ വ്യക്തമാണ്. ഘടനാപരമായ നേരിട്ടുള്ള അഭിമുഖം, വിവരശേഖരണത്തിന്റെ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ രീതി, ഒരു ചോദ്യാവലിയുടെ വികസനം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഒരു സാധാരണ സർവേയിലെ മിക്ക ചോദ്യങ്ങളും ഒന്നിലധികം ചോയ്‌സ് ചോദ്യങ്ങളാണ്, അതിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന നിരവധി ഓപ്ഷനുകളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും ഉചിതമായ ഉത്തരം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പ്രതികരിക്കുന്നയാളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

സർവേ രീതികൾ സർവേ നടത്താം: ടെലിഫോൺ വഴിയോ, വ്യക്തിപരമായി, മെയിൽ വഴിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഇന്റർനെറ്റ് വഴിയോ. ടെലിഫോൺ അഭിമുഖങ്ങളെ പരമ്പരാഗത ടെലിഫോൺ അഭിമുഖങ്ങൾ, കമ്പ്യൂട്ടർ അസിസ്റ്റഡ് ടെലിഫോൺ അഭിമുഖങ്ങൾ (CATI) എന്നിങ്ങനെ തിരിക്കാം. വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങൾ വീട്ടിൽ, ഒരു ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് സ്റ്റോറിൽ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ അസിസ്റ്റഡ് വ്യക്തിഗത അഭിമുഖങ്ങൾ (CAPI) നടത്താം. മൂന്നാമത്തെ, പ്രധാന രീതി, മെയിൽ സർവേ, സാധാരണ മെയിൽ സർവേയും മെയിൽ പാനൽ സർവേയും ഉൾപ്പെടുന്നു. അവസാനമായി, ഇന്റർനെറ്റ് സർവേകൾ ഇ-മെയിൽ വഴിയോ ഇന്റർനെറ്റ് സൈറ്റുകളിലൂടെയോ നടത്തപ്പെടുന്നു. ഈ രീതികളിൽ, ടെലിഫോൺ സർവേ ഏറ്റവും സാധാരണമാണ്, തുടർന്ന് വ്യക്തിഗത സർവേയും മെയിൽ സർവേയും. ഇന്റർനെറ്റ് രീതികളുടെ ഉപയോഗം, പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്റർനെറ്റ് സൈറ്റുകളിലെ സർവേകൾ, അതിവേഗം വളരുകയാണ്. ഈ രീതികൾ ഓരോന്നും നോക്കാം.

ടെലിഫോൺ ഇന്റർവ്യൂവിംഗ് രീതികൾ 1. ഒരു അഭിമുഖം പ്രതികരിക്കുന്നവരുടെ തിരഞ്ഞെടുത്ത സാമ്പിളിനെ വിളിച്ച് അവരോട് നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുമ്പോഴാണ് പരമ്പരാഗത ടെലിഫോൺ അഭിമുഖം നടക്കുന്നത്. അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ ചോദ്യങ്ങളുടെ അച്ചടിച്ച ലിസ്റ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നു, അതിൽ ലഭിച്ച ഉത്തരങ്ങൾ പെൻസിൽ ഉപയോഗിച്ച് അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. 2. കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിച്ചുള്ള ടെലിഫോൺ സർവേ. ഏത് തരത്തിലുള്ള കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിച്ചും കമ്പ്യൂട്ടറൈസ്ഡ് ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കാം. അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ ഹെഡ്‌ഫോൺ ധരിച്ച് മോണിറ്ററിന് മുന്നിൽ ഇരിക്കുന്നു. മോണിറ്റർ അങ്ങനെ അച്ചടിച്ച ഫോമിനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു, ഹെഡ്ഫോണുകൾ ടെലിഫോണിനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. കമാൻഡിൽ, കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ നമ്പർ ഡയൽ ചെയ്യുകയും ബന്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രതികരിക്കുന്നയാൾ ഉത്തരം നൽകിയ ശേഷം, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ മോണിറ്ററിൽ നിന്ന് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് വായിക്കുകയും ഉത്തരങ്ങൾ നേരിട്ട് കമ്പ്യൂട്ടറിലേക്ക് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു സമയം ഒരു ചോദ്യം മാത്രമേ സ്ക്രീനിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കുകയുള്ളൂ. ഉത്തരങ്ങളുടെ പര്യാപ്തതയും സ്ഥിരതയും കമ്പ്യൂട്ടർ പരിശോധിക്കുന്നു. ഡാറ്റ ശേഖരണം സുഗമമായും സ്വാഭാവികമായും നടക്കുന്നു, സർവേ സമയം കുറയുന്നു, ലഭിച്ച ഡാറ്റയുടെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഡാറ്റാ കോഡിംഗും കമ്പ്യൂട്ടറിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതും പോലുള്ള അധ്വാന-ഇന്റൻസീവ് ഡാറ്റ ശേഖരണ നടപടികൾ അനാവശ്യമായിത്തീരുന്നു. പ്രതികരണങ്ങൾ നേരിട്ട് കമ്പ്യൂട്ടറിൽ പ്രവേശിച്ചതിനാൽ, വിവര ശേഖരണ പ്രക്രിയയെ കുറിച്ചോ ഫലങ്ങളെ കുറിച്ചോ ഉള്ള ഇടക്കാല റിപ്പോർട്ടുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഫലങ്ങളെ ഏതാണ്ട് തൽക്ഷണം ലഭിക്കും.

വ്യക്തിഗത അഭിമുഖ രീതികൾ വ്യക്തിഗത അഭിമുഖ രീതികൾ പ്രതികരിക്കുന്നവരുടെ വീടുകളിലെ സർവേകൾ, ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററുകളിലെ സർവേകൾ, കമ്പ്യൂട്ടർ വഴിയുള്ള സർവേകൾ എന്നിങ്ങനെ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. 1. പ്രതികരിക്കുന്നവരുടെ വീടുകളിലെ സർവേകൾ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രതികരിക്കുന്നവരെ അവരുടെ വീട്ടിൽ അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ അഭിമുഖം നടത്തുന്നു. 2. ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററുകളിലെ വ്യക്തിഗത സർവേകൾ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററുകളിൽ, സെന്റർ പരിസരത്ത് ചുറ്റി സഞ്ചരിക്കുമ്പോൾ വാങ്ങുന്നവരെ "തടഞ്ഞു" പ്രത്യേക സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നു. ഹോം ഇന്റർവ്യൂവിന് സമാനമായ രീതിയിൽ ചോദ്യാവലിക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. 3. കമ്പ്യൂട്ടർ അസിസ്റ്റഡ് വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം (CAPI). മുഖാമുഖ അഭിമുഖത്തിന്റെ മൂന്നാമത്തെ രീതിയാണിത്, ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ടെർമിനലിൽ നിൽക്കുകയും ഒരു കീബോർഡ്, മൗസ് അല്ലെങ്കിൽ ടച്ച് സ്‌ക്രീൻ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് മോണിറ്റർ സ്‌ക്രീനിൽ പ്രദർശിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന സർവേ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

മെയിൽ സർവേ രീതികളും ഇലക്ട്രോണിക് സർവേ രീതികളും മെയിൽ സർവേ രീതികൾ. മെയിൽ വഴിയുള്ള സർവേ. ഒരു പരമ്പരാഗത മെയിൽ സർവേയിൽ, മുൻകൂട്ടി തിരഞ്ഞെടുത്ത സാധ്യതയുള്ളവർക്ക് ചോദ്യാവലി അയയ്ക്കുന്നു. ഒരു സാധാരണ മെയിൽ സർവേ കിറ്റിൽ രണ്ട് എൻവലപ്പുകൾ, ഒരു കവർ ലെറ്റർ, ഒരു ചോദ്യാവലി, ചിലപ്പോൾ ഒരു റിവാർഡ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രതികരിക്കുന്നവർ ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കുകയും തിരികെ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാളും പ്രതികരിക്കുന്നയാളും തമ്മിൽ വാക്കാലുള്ള ബന്ധമില്ല. മെയിൽ പാനലുകൾ. ആനുകാലിക മെയിൽ സർവേകൾ, ഉൽപ്പന്ന പരിശോധനകൾ, ടെലിഫോൺ സർവേകൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ സമ്മതിച്ച കുടുംബങ്ങളുടെ വലിയ, ദേശീയ പ്രതിനിധി സാമ്പിൾ മെയിൽ പാനലിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഇലക്ട്രോണിക് സർവേ രീതികൾ. ഇമെയിൽ സർവേകൾ. ഒരു ഇമെയിൽ സർവേ നടത്താൻ, ഒന്നാമതായി, ഒരു മെയിലിംഗ് ലിസ്റ്റ് സമാഹരിച്ചിരിക്കുന്നു. ചോദ്യാവലി ഒരു കത്തിൽ തിരുകുകയും പ്രതികരിക്കുന്നവർക്ക് അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രതികരിക്കുന്നവർ തുറന്നതും അടച്ചതുമായ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ ഈ ആവശ്യത്തിനായി സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ നൽകി "രചയിതാവിന് മറുപടി" ബട്ടണിൽ ക്ലിക്കുചെയ്യുക. ഉത്തരങ്ങൾ സംഖ്യാ ഫോർമാറ്റിൽ പട്ടികകളിലേക്ക് നൽകുന്നു. ഇന്റർനെറ്റിൽ വോട്ടെടുപ്പ്. മാർക്കറ്റിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ പരിപാലിക്കുന്ന പ്രതികരിക്കുന്നവരുടെ ഡാറ്റാബേസിൽ നിന്ന് ഇന്റർനെറ്റ് വഴിയും പ്രതികരിക്കുന്നവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. പരമ്പരാഗത രീതികൾ (മെയിൽ വഴി, ടെലിഫോൺ വഴി) ഉപയോഗിച്ച് പ്രതികരിക്കുന്നവരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാം. ഒരു പ്രത്യേക വെബ്‌സൈറ്റിൽ പോയി അവിടെ പോസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന ഒരു ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഉത്തരങ്ങൾ ഒരു സംയോജിത ഡാറ്റാബേസിൽ ശേഖരിക്കുന്നു. ചില പ്രോസസ്സിംഗിന് ശേഷം, അവ പട്ടികപ്പെടുത്തുകയോ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ കണക്കുകൂട്ടലുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഇതെല്ലാം ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഡാറ്റ നേടാൻ സഹായിക്കുന്നു.

സർവേ രീതിയുടെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും സർവേ രീതിക്ക് ധാരാളം ഗുണങ്ങളുണ്ട്. ഒന്നാമതായി, ഇത് നടപ്പിലാക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. രണ്ടാമതായി, ലഭിച്ച ഉത്തരങ്ങൾ വിശ്വസനീയമാണ്, കാരണം നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉത്തര ഓപ്ഷനുകളുടെ എണ്ണം പരിമിതമാണ്. മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്‌സ് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഉപയോഗം സർവേ ടെക്‌നിക്കിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ മൂലമുണ്ടാകുന്ന ഫലങ്ങളിലെ പൊരുത്തക്കേടുകൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നു.അവസാനം, ഡാറ്റയുടെ കോഡിംഗ്, വിശകലനം, വ്യാഖ്യാനം എന്നിവ താരതമ്യേന ലളിതമാണ്. പോരായ്മകളിൽ ചിലപ്പോഴൊക്കെ പ്രതികരിക്കുന്നവർ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ തയ്യാറാകുന്നില്ല അല്ലെങ്കിൽ നൽകാൻ കഴിയില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രചോദനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ, ചില സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനോ ചില ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് സ്റ്റോറുകളിൽ വാങ്ങുന്നതിനോ ഉള്ള അവരുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് പ്രതികരിക്കുന്നവർ അറിഞ്ഞിരിക്കില്ല. അതിനാൽ, അവരുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി ഉത്തരം നൽകാൻ അവർക്ക് കഴിയുന്നില്ല. ആവശ്യപ്പെടുന്ന വിവരങ്ങൾ വ്യക്തിപരമോ അവരുടെ വികാരങ്ങളെ സ്പർശിക്കുന്നതോ ആണെങ്കിൽ പ്രതികരിക്കുന്നവർ ഉത്തരം നൽകാൻ മടിക്കും. കൂടാതെ, സ്റ്റാൻഡേർഡ്, മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള പ്രതികരണങ്ങൾ, വികാരങ്ങളും വിശ്വാസങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടവ പോലുള്ള ചില ഡാറ്റയ്ക്ക് വിശ്വസനീയമായേക്കില്ല. അവസാനമായി, സർവേ ചോദ്യങ്ങൾ ശരിയായി രൂപപ്പെടുത്തുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പോരായ്മകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, മാർക്കറ്റിംഗ് ഗവേഷണത്തിൽ പ്രാഥമിക വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിന് മറ്റുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് നിലവിൽ വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു രീതിയാണ് സർവേ.

ഉപസംഹാരം ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിനുള്ള വളരെ സൗകര്യപ്രദമായ മാർഗമാണ് സർവേ. ഒരു സർവേ നടത്താൻ, മാർക്കറ്റിംഗ് ഗവേഷണം നടത്തുന്നവർ, ഒന്നാമതായി, പഠന വസ്തുവിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് (എത്ര ആളുകൾ, എങ്ങനെ സാമ്പിൾ ചെയ്യണം), ഉപയോഗിച്ച ഗവേഷണ ഉപകരണങ്ങൾ (ചോദ്യാവലികൾ സമാഹരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം), അതുപോലെ തന്നെ ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകരുമായി സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഉചിതമായ വഴികൾ. ആസൂത്രിത സർവേയിലൂടെ പരിഹരിക്കേണ്ട ജോലികൾ തിരിച്ചറിയുക എന്നതാണ് സർവേയുടെ പ്രധാന ഉദ്ദേശ്യത്തിന്റെ രൂപീകരണം. സർവേയുടെ ഉദ്ദേശ്യം സജ്ജീകരിക്കുന്നതിന്റെ വ്യക്തത പ്രധാനമായും പഠിക്കുന്ന പ്രശ്നത്തിന്റെ ആഴത്തിലുള്ള പഠനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ഈ വിഷയത്തിൽ ലഭ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഗവേഷകന്റെ ശ്രദ്ധാപൂർവമായ പരിചയം, മുൻ പഠനങ്ങളുടെ അനുഭവം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

സ്ലൈഡ് 1

സോഷ്യോളജിയിലെ സർവേ രീതികൾ സർവേ രീതി ചോദ്യം ചെയ്യലും അതിന്റെ തരങ്ങളും അഭിമുഖവും അതിന്റെ തരങ്ങളും

സ്ലൈഡ് 2

I. ചോദ്യങ്ങളോടെ പ്രതികരിക്കുന്നവരോട് ഗവേഷകന്റെ വാക്കാലുള്ള അല്ലെങ്കിൽ രേഖാമൂലമുള്ള അപ്പീൽ വഴി പ്രാഥമിക വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു രീതിയാണ് സർവേ, അതിന്റെ ഉള്ളടക്കം അവൻ പഠിക്കുന്ന പ്രശ്നത്തെ പ്രകാശിപ്പിക്കുന്നു. പ്രതികരിക്കുന്നവരുടെ ഉത്തരങ്ങൾ ഗവേഷകന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന്, അവൻ അറിഞ്ഞിരിക്കണം: കൃത്യമായി എന്താണ് ചോദിക്കേണ്ടത്, ആരോട് ചോദിക്കണം, എങ്ങനെ ചോദിക്കണം, എന്ത് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കണം, ഒടുവിൽ, ലഭിച്ച ഉത്തരങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാം. വിശ്വസിക്കുക.

സ്ലൈഡ് 3

സർവേയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ കഴിവിന്റെ നിലവാരത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, രണ്ട് തരത്തിലുള്ള സർവേകളുണ്ട്: 1. ബഹുജന സർവേ - ഇത് പഠനത്തിന് കീഴിലുള്ള പ്രശ്നത്തിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളല്ലാത്ത ജനസംഖ്യയിലെ വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പഠനമാണ്. 2. പഠനത്തിൻ കീഴിലുള്ള പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പഠനമാണ് വിദഗ്ധ സർവേ. അജ്ഞാതതയുടെ അഭാവമാണ് അതിന്റെ പ്രത്യേകത.

സ്ലൈഡ് 4

സ്ലൈഡ് 5

II. സ്വഭാവവും നടത്തിപ്പിന്റെ രീതിയും അനുസരിച്ച്, ഒരു ചോദ്യാവലി സർവേയ്ക്ക് നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്: ഹാൻഡ്ഔട്ട് പോസ്റ്റൽ ടെലിഫോൺ പ്രസ്സ്

സ്ലൈഡ് 6

ചോദ്യാവലിയിലെ ചോദ്യങ്ങൾ നിരവധി ബ്ലോക്കുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: വസ്തുതകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ, പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉദ്ദേശ്യ ഡാറ്റയെക്കുറിച്ചുള്ള മൂല്യനിർണ്ണയ ചോദ്യങ്ങൾ

സ്ലൈഡ് 7

ചോദ്യാവലിയിലെ ചോദ്യങ്ങൾ പല തരങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: അടിസ്ഥാന ചോദ്യങ്ങൾ, അതിൽ നിന്ന് ഗവേഷകന് താൽപ്പര്യമുള്ള മിക്ക വിവരങ്ങളും ലഭിക്കുന്നു; പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ ഉത്തരങ്ങളുടെ ആത്മാർത്ഥത പരിശോധിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുക; കേസുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഫിൽട്ടർ ചെയ്യുക ചില ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് മാത്രമേ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുകയുള്ളൂ.

സ്ലൈഡ് 8

ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കുന്ന രൂപത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു: അടച്ച ചോദ്യങ്ങൾ, ഉത്തരം നൽകുന്നയാൾ തനിക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഓപ്ഷനുകളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഉത്തരങ്ങൾ; തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ, പ്രതികരിക്കുന്നയാൾക്ക് സ്വതന്ത്രമായി ഉത്തരം രൂപപ്പെടുത്താനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു; സെമി-ക്ലോസ്ഡ് ചോദ്യങ്ങൾ, സാധ്യമായ ഉത്തരങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ "മറ്റുള്ളവ", "മറ്റെന്താണ്" എന്നിവ ഉൾപ്പെടുമ്പോൾ

സ്ലൈഡ് 9

ഓരോ തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെയും ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും ഇവയാണ്: ലഭിച്ച ഉത്തരങ്ങളുടെ മൂർത്തമോ അമൂർത്തമോ ആയ സ്വഭാവം; ഫലങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള എളുപ്പമോ ബുദ്ധിമുട്ടോ

സ്ലൈഡ് 10

ചോദ്യാവലിയുടെ പൊതുവായ ആവശ്യകതകൾ: ചോദ്യങ്ങൾ വ്യക്തവും സംക്ഷിപ്തവും എല്ലാ പ്രതികരിക്കുന്നവർക്കും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമായിരിക്കണം. ആദ്യം, ഒരു പ്രത്യേക വസ്തുത സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കേണ്ടതുണ്ട്, തുടർന്ന് അതിന്റെ വിലയിരുത്തലിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ. ചോദ്യാവലിയുടെ ആദ്യ ഭാഗത്തിൽ ലളിതമായ ചോദ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്, ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവ മധ്യത്തിലോ അവസാന ഭാഗത്തിലോ വിടുക.

സോഷ്യോളജിക്കൽ റിസർച്ച് സോഷ്യോളജിക്കൽ
പഠനം

വിവര ശേഖരണ രീതി

1. സർവേ
അഭിമുഖം
ചോദ്യാവലി
2. ചോദ്യം ചെയ്യാനാവാത്തത്
നിരീക്ഷണം
ഡോക്യുമെന്റ് വിശകലനം
പരീക്ഷണം

സോഷ്യോളജിക്കൽ സർവേ

സോഷ്യോളജിക്കൽ സർവേ

രീതി
പ്രയോജനങ്ങൾ
കുറവുകൾ
മെയിൽ വഴി
ഒരുപക്ഷേ
നടപ്പിലാക്കും
ചെറിയ
ഒരു കൂട്ടം ഗവേഷകർ. ചെലവുകുറഞ്ഞത്. സംഘടനയുടെ ലാളിത്യം. അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാളിൽ നിന്ന് ഒരു സ്വാധീനവുമില്ല. ഉപയോഗിക്കാന് കഴിയും
ചിത്രീകരണങ്ങൾ.
ഉത്തരങ്ങളുടെ എണ്ണം കുറവായതിനാൽ ഏകപക്ഷീയത സാധ്യമാണ്. അസാധ്യത
വ്യക്തമാക്കുക
ചോദ്യങ്ങൾ.
വിശദീകരണങ്ങളുടെയും വിശദീകരണങ്ങളുടെയും അസാധ്യത. പ്രതികരണങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം കുറവാണ്
തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ.
ഫോണിലൂടെ
ചെലവുകുറഞ്ഞത്. ഫീൽഡ് പഠനം
പൂർത്തിയാക്കിയേക്കാം
വേഗം മതി. ശേഖരണത്തിന് അനുയോജ്യം
യഥാർത്ഥ ഡാറ്റയും
പ്രശ്‌നങ്ങളെ വിവരിക്കുന്ന ഡാറ്റ
ബന്ധങ്ങൾ.
കേന്ദ്രീകൃത
നിയന്ത്രണം.
ഒരു ടെലിഫോൺ ഉപയോഗിച്ച് പ്രതികരിക്കുന്നവർക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ചോദ്യാവലിയും ചിത്രീകരണങ്ങളും കാണിക്കാൻ കഴിയില്ല.
ഇനി താൽപര്യം നിലനിർത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്
15-20
മിനിറ്റ്.
ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള
സെറ്റ്
ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ.
വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം
സർവേ ആഴം. ഉൽപ്പന്നം പ്രദർശിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യത. അവസരം
പ്രതികരിക്കുന്നയാളുടെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റുക
ഒരു നീണ്ട കാലയളവിൽ. അവസരം
തത്സമയ പ്രസംഗം കേൾക്കുക.
ഉയർന്ന വില. അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാളുടെ സ്വാധീനത്തിന്റെ അളവ് പരിശോധിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്
പ്രതികരിച്ചവരിൽ. അഭിമുഖം ആകാം
തടസ്സപ്പെടും. വലിയ ആവശ്യമാണ്
ഇന്റർവ്യൂ ടീം.

അഭിമുഖം നേടുന്നതിനുള്ള ഒരു രീതിയാണ്
വഴി ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ
നേരിട്ട്
ലക്ഷ്യബോധമുള്ള സംഭാഷണം.

അഭിമുഖം

ഔപചാരികമാക്കിയ (മാനദണ്ഡങ്ങൾ
വിളിച്ചു)
സെമി ഫോർമലൈസ്ഡ് (സെമി
സ്റ്റാൻഡേർഡൈസ്ഡ്)
അനൗപചാരികമായി (തുറന്നത്
ഇ, ഘടനയില്ലാത്തത്)
അഭിമുഖം

അഭിമുഖത്തിന്റെ ഘടന

ഒരു അഭിമുഖത്തിന്റെ ഘടന
ആമുഖം
പ്രധാന ഭാഗം
അവസാന ഭാഗം

ഒരു അഭിമുഖം എങ്ങനെ നടത്താം?

ഒരു അഭിമുഖം എങ്ങനെ നടത്താം?
പ്രക്രിയ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക:
ചർച്ചയ്ക്കായി ഒരു കൂട്ടം വിഷയങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക
ഒരു ക്രമം നിർമ്മിക്കുക
ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഉപവിഷയങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുക, വിഘടിപ്പിക്കുക
പ്രധാന ചോദ്യങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക
ആവശ്യമെങ്കിൽ, വ്യക്തമാക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക
പ്രോട്ടോക്കോൾ (വീഡിയോ, വോയ്‌സ് റെക്കോർഡർ, റെക്കോർഡിംഗുകൾ) വ്യാജമാക്കാതെ നടപ്പിലാക്കുക
നോട്ട്പാഡ്)
പ്രക്രിയ ഫലങ്ങൾ

നടത്തുക

ആമുഖ ഘട്ടം
- പ്രകടനം
- അഭിമുഖത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ
-തയ്യാറെടുപ്പ്
പ്രോത്സാഹന ഘട്ടം
- പ്രശ്നങ്ങളുടെ തിരിച്ചറിയൽ
"ശരീരം" അഭിമുഖം
– പ്ലാൻ വ്യക്തമാക്കിയ ക്രമത്തിലെ ചോദ്യങ്ങൾ
ക്ലോസിംഗ് ഘട്ടം
- ലഭിച്ച വിവരങ്ങളുടെ സംഗ്രഹം
-കവറേജിന്റെ വ്യക്തത ("എല്ലാം ചർച്ച ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ?" ടിപ്സ്
മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന്റെ സൂചനകൾ ഒഴിവാക്കുക ("ഇഷ്‌ടങ്ങൾ" അല്ല
നിങ്ങൾക്ക് ഈ സ്ക്രീൻ ഇഷ്ടമാണോ", എന്നാൽ "നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്
ഈ സ്ക്രീനിനെക്കുറിച്ച്").
എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും വിശദീകരിക്കാൻ തയ്യാറാകുക.
അനുമാനങ്ങളിൽ നിന്നും സ്വതന്ത്രരായിരിക്കുക
അനുമാനങ്ങൾ.
വ്യക്തിയെ ഫോക്കസ് ചെയ്യുക
അവന്റെ വ്യക്തിപരമായ അനുഭവം.
"എന്തുകൊണ്ട്" എന്ന് കൂടുതൽ തവണ ചോദിക്കുക