Сталкер заклик прип'яті заслужити довіру боргу. Світ гри S.T.A.L.K.E.R

Якщо ви бажаєте створити собі репутацію надійної людини – і тим самим зміцнити взаємини, – запам'ятайте три наступні істини, які розкривають суть довіри:

1. Довіра починається із самого себе
Шекспір ​​писав: «Але головне: будь вірний сам собі; / Так само, як за днем ​​буває ніч, / Ти не зміниш і іншим». Якщо ви нечесні з собою, ви не зможете поводитися чесно по відношенню до інших. Самообман - найлютіший ворог взаємин. Крім того, він перешкоджає персональному зростанню. Якщо людина не зізнається собі у своїх недоліках, вона не може їх виправити.

Все це повертає нас до принципу дзеркала. Насамперед ми повинні вивчити самих себе. Подивіться на себе якнайуважніше. Наскільки об'єктивно ви оцінюєте свій спосіб життя? Наскільки твердий ваш характер? Чи завжди ваше "так" означає "так", а ваше "ні" - "ні"? Чи завжди ви виконуєте обіцянки? Не просіть інших довіряти вам, якщо вам здається, що ви можете їх зрадити. Спочатку зміцніть свій характер і лише потім починайте зміцнювати взаємини.

2. Довіру не можна розділити на частини
Черил Б'єль, дружина та друг автора Боба Б'єля, каже: «Одна з неприємних реалій життя полягає в тому, що якщо ви не можете повністю довіряти людині у всіх відносинах, то вам не слід довіряти їй ні в чому». Я схильний погодитись з її думкою. На жаль, мені здається, що сьогодні багато хто намагається розділяти своє життя на окремі, не пов'язані один з одним частини. Ці люди вірять, що можна поступитися принципами або піти на компроміс в одній сфері життя і це не торкнеться інших. Але з характером так поводитися не можна. І з довірою також.

У 2003 році я написав книгу «Ділової етики не існує», її головна ідея в тому, що ви не можете використовувати один набір моральних правил у бізнесі, а інший - в особистому житті Якщо людина просить вас допомогти йому когось обдурити, будьте впевнені, що вона сама стане при кожній нагоді брехати вам, те, що вона робить разом з вами, вона готова робити і по відношенню до вас. рано чи пізно проявляється у всіх сферах його життя.

3. Довіра подібна до банківського рахунку
Майк Абрашофф, автор книги «Це ваш корабель» («It"s Your Ship»), стверджує: «Довіра подібна до банківського рахунку - якщо ви хочете, щоб він ріс, вам необхідно вносити на нього гроші. Якщо справи підуть погано, ви зможете ці гроші зняти, а поки вони лежатимуть у банку і приноситимуть відсотки».

Майк дійшов цього висновку під час служби на флоті. Мене навчили цього року роботи пастором. Вже багато років на семінарах лідерства я не втомлююся говорити про необхідність мати в «гаманці взаємовідносин» достатню кількість грошей на поточні витрати. Коли ви вперше зав'язуєте взаємини з людиною, все починається із чистого аркуша. Якщо він довірливий і щедрий, то може спершу видати вам трохи готівки в кредит. Якщо він підозрілий або скривджений життям, ви можете нічого не отримати. Щоразу, коли ви зробите щось варте довіри, кількість грошей у вашому «гаманці взаємин» буде збільшуватися. Але, коли ви зробите щось погане, вам доведеться дістати з гаманця частину грошей. Здійсніть таких негативних вчинків занадто багато - через слабкість характеру або недосвідченість - і ви банкрут. А це означає кінець взаємин із цією людиною.

Цей механізм однаково працює у всіх сферах життя. Якщо ви спустошите «гаманець взаємин» із колегами, вони більше не захочуть з вами працювати. Якщо ви розтратите гроші, кредитовані вам босом, справа закінчиться тим, що вам доведеться шукати нову роботу. Якщо ви витратите все, що заробите у друзів, вам доведеться багато часу проводити на самоті. Якщо ви витратите кредит вашої законної половини, то опинитеся в суді у справах шлюбу.

Якщо ви поки що недостатньо добре засвоїли цю концепцію, тоді буде корисно наприкінці кожного дня ставити собі такі питання:

Чи вношу я гроші на свої рахунки? Подумайте про ваші найважливіші взаємини. Чи вдається вам демонструвати поведінку, яка заслуговує на довіру і приносить гроші до «банку взаємин»?

Чи я знімаю гроші зі своїх рахунків? Ви підірвали довіру людей, взаємини з якими для вас найважливіше? Якщо так, то вам слід спробувати виправити помилки. Не втрачаючи жодної хвилини, вживіть необхідних заходів, діючи за таким планом:

1. Вибачте.
2. Запитайте себе, у чому причина такої поведінки з вашого боку.

3. Виправте цю причину.
4. Визнайте, що втратити довіру можна набагато швидше, ніж знову заслужити.

5. Запам'ятайте, що довіра відновлюється справами, а чи не словами.

Виконавши ці дії, ви не заробите грошей, але зможете уберегти себе від ще більших втрат. Крім того, ви зможете врятувати взаємини.

Чи зміцнюю я довіру до себе? Майк Крижевський, головний тренер баскетбольної команди університету Дьюка, пропонує наступну пораду: «Якщо ви створите атмосферу дружнього спілкування та довіри, це започаткує традицію. Ветерани команди забезпечать кредит довіри для новачків. Навіть якщо їм подобатиметься у вас далеко не всі, вони скажуть: "Він заслуговує на довіру і ніколи не зрадить нашу команду"». Ви можете, як радить Майк Абрашофф, зміцнити довіру настільки, що вона зростатиме сама, без додаткових вкладень. Але для цього знадобиться час і неймовірна завзятість.

Друг пізнається в біді
У 1978 році, коли я досяг перших успіхів як оратора і консультанта, а мої лекції почали збирати велику аудиторію, мій друг Том Філіппе запросив мене на обід і сказав: «Джоне, на тебе чекає великий успіх. Чим вище ти піднімешся, тим важче тобі розпізнаватиме мотиви людей, які бажають зав'язати з тобою взаємини. Я просто хочу, щоб ти знав: я завжди залишусь твоїм надійним другом».

І він дотримався свого слова. Коли я втратив становище в церковній спільноті країни і мені довелося знову стати пастором у провінційній парафії, Том запропонував мені очолити організацію, яку я колись створив, а він підтримував її діяльність у надії, що згодом зможе знову передати її в мої руки. . Він завжди давав мені чудові поради, сповнені глибокого сенсу, і по-дружньому підтримував у найважчі моменти, з якими моїй родині довелося зіткнутися за останні двадцять п'ять років.

Усі мої успіхи я зобов'язаний, головним чином, таким людям, як Том. І я завжди дякуватиму долі за те, що вона послала мені багато таких чудових людей. Кожній людині з близького оточення я готовий довірити своє життя. Вони безкорисливо люблять мене, поділяють моє бачення, втілюють у життя мої прагнення, створюють мені гарну репутацію, діють у моїх інтересах, говорять правду в очі, коли мені треба її почути, підтримують мене у важкі часи та захищають від критиків. Без них я не зміг би зробити стільки, скільки роблю, а якщо б навіть зміг, то навряд чи захотів би.

Що робити, якщо вам не хочеться довіряти іншим?
У цьому розділі я багато уваги приділяю необхідності бути гідним довіри, хоча деяким людям важко довіряти оточуючим. У цьому можуть бути винні ті, хто сильно підірвав їхню віру в людей. Якщо це сталося з вами, спробуйте зробити наступні кроки:

1. Вибачте їх. Оскільки за вами правда, то ви маєте владу над іншими людьми. Будь ласка, не зловживайте цією владою.

2. Поясніть, що таке ніколи не повинно повторитися. Прощення не означає, що ви дозволяєте їм завдавати вам шкоди у майбутньому.

3. Згадайте часи, коли вони поводилися краще. У всіх нас бувають злети та падіння. Щоб поводитися з людьми відповідно до їх кращих якостей, потрібна зрілість.

Прощення інших приносить велике полегшення. Якщо ви бажаєте пробачити і почати довіряти знову, тоді поставтеся якомога серйозніше до слів Генрі Л. Сімпсона, колишнього державного секретаря США: «Головний урок, який я засвоїв за своє довге життя, полягає в тому, що єдиний спосіб зробити людину гідною довіри, - це довіритись йому; а найвірніший спосіб зробити його недостойним довіри – не довіряти йому та демонструвати свою недовіру». Як я вже згадував, довіряючи іншим, ви йдете на ризик, але такий ризик справа благородна. Без довіри ви не зможете збудувати здорові, тривалі взаємини.

Зробіть рішучий крок. Я не обіцяю, що ви ніколи не обпечетеся. Це цілком можливо. Але ось що я хочу сказати: ви ніколи не зазнаєте радості, яку доставляють взаємини, якщо не дасте довірі шанс показати, на що вона здатна.

Запитання для обговорення принципу кам'яної скелі
1. Як може небажання довіряти іншим позначитися на здібності людини спілкування? Як може людина, якій важко довіряти іншим, подолати це?

2. Опишіть, що відбувається з взаєминами, коли одна людина показує, що вона не заслуговує на довіру. Чи можна у таких випадках сподіватися на відновлення зруйнованих стосунків? Якщо ні, поясніть чому. Якщо так, розкажіть, як можна про це дізнатися. Чи це стосується всіх сфер життя: взаємин із друзями, колегами, чоловіком, дітьми?

3. Подумайте про людину, чий кредит довіри ви майже вичерпали. Згадайте деякі з ваших вчинків, які завдали шкоди вашим взаєминам. Що ви можете зробити, щоб відновити довіру та «внести на рахунок» трохи грошей? Що зараз заважає вам це зробити?

4. Причиною підриву довіри який завжди є характер людини. Іноді це відбувається внаслідок некомпетентності чи недостатньої комунікабельності. Які причини руйнують довіру швидше? Що допоможе відновити взаємини? Дайте розгорнуту відповідь.

5. Що відбувається, коли у близькому оточенні людини опиняються люди, недостойні довіри? Як це може вплинути на його здатність досягати успіху? На його вдачу? Наскільки важко змінити коло людей, з якими він спілкується? Які кроки можна зробити, щоб сформувати нове коло спілкування?

Досягнення "Друг "Свободи"" (англ. A Friend of Freedom) в "Сталкер: Поклик Прип'яті" відкривається після завоювання поваги серед бійців угрупування "Свобода". Керує угрупованням на околицях заводу Юпітер командувач Локі. База «Свободи» знаходиться на північній половині станції «Янів», куди Дегтярьов прибуває з Лоцманом із Затона в пошуках останнього гелікоптера «Скат-4». Щоб заслужити довіру анархістів та одного з найсильніших угруповань у Зоні, необхідно захищати інтереси братства, виявляти відданість рівноправності та допомагати бійцям у скрутну хвилину.

Умови вступу до «Свободи» у «Сталкер: Поклик Прип'яті»:

Починаючи з версії гри 1.6 і вище, пункти 2, 3, 4 обов'язкові для досягнення «Друг Свободи», інші виконуються за бажанням.

1. Допомагати у битвах із противниками та лікувати поранених бійців «Свободи».
2. Віддати КПК Моргана та КПК генерала Таченка командувачу Локі. КПК Моргана можна знайти на тілі вбитого прапорщика на сході в Лісництві під час розв'язання конфлікту між та зі «Скадовська». КПК Таченко лежить на тілі генерала на Градирні на північний захід від «Янова», для знаходження зниклого потрібен детектор «Сварог», який з'являється після знаходження трьох детекторів «Велес» на замовлення Сича зі «Скадовська».
3. Розповісти Локі і покарати зрадника.
4. Влаштувати загін Бродяги до угруповання «Свобода».
5. Допомогти захопити склад «боргу» з амуніцією та медикаментами.
6. Надіслати бійців угруповання охороняти.
7. Віддати Локі.

На нагороду за відданість «Свободі» Дегтярьов отримає комбінезони «Вітер свободи» + «Вартовий свободи», 20% знижку у торговця Гавайця та підтримку бійців угруповання, які намагатимуться приходити на допомогу у критичних ситуаціях. На продаж у Костоправа з'явиться Наукова аптечка. Відносини з «Долгом» навпаки погіршаться, Азот підвищить ціни на 15%, а якщо не було виконано жодного, то угруповання взагалі стане ворожим. Якщо немає симпатії до жодного з угруповань, можна . Вибір сторони впливає на закінчення гри.

Кінцева гра з вибором «Свободи» у «Сталкер: Поклик Прип'яті»:

Угруповання «Свобода» змогло заслужити довіру сталкерів на станції Янів. Намагаючись відвоювати втрачені позиції, «Борг» організував збройний напад, але у цій сутичці було вбито підполковника Шульга. Втративши командира, загін «боргу» припинив своє існування.

Чи довіряють вам люди? Чи здатні ви справити належне враження на оточуючих? Багато хто помічав, що людей, що заслуговують на довіру, навколо не так багато. Ми вибудовуємо стосунки з друзями, колегами, знайомими без урахування чинника довіри. Однак ця корисна якість може стати необхідною для комунікації. Ігнорувати його не варто.

В основі взаємодії та спілкування людей лежить саме довіра. Воно спонукає нас робити вчинки, приймати рішення. Людина, що заслуговує на довіру, здатна впливати на оточуючих. Причому цей вплив буде ухвалено ними спокійно, адже вони довіряють.

Що таке довіра? Довіра – сукупність трьох чинників. У всякому разі, багато вчених дотримуються цієї точки зору. Довіра формується з досвіду, компетентності та надійності. Якщо ваше оточення бачить у вас усі три компоненти, це означає, що виникає довіра. Виходить, що довіра залежить не від вас, а від цільової аудиторії. Саме їхнє сприйняття вас як особистості, оцінка ваших дій надаватиме потрібний вплив. А вміння, навички, дії – все це відходить на другий план, впливає формування довіри лише побічно. Завоювання авторитету - це складний і трудомісткий процес, а ось його втрата - справа кількох хвилин. Будь-який неправильний крок або помилка можуть призвести до втрати авторитету. Варто докладніше зупинитись на кожному компоненті, який допомагає завоювати довіру. Так можна не лише набути авторитету, а й зберегти його.

Компетентність

Компетентність – це один із максимально простих способів здобути авторитет та довіру у робочій сфері. Якщо ви продемонструєте свої можливості, високу надійність, надаєте приклади своєї компетентності, це дозволить легко підняти рівень довіри в оточуючих. Ви одразу зруйнуєте всі перепони, як тільки покажете професійні вміння, навички, заявите себе компетентним фахівцем.

Наприклад, як формується довірана основі компетентності, є Акіо Моріта – творець компанії Sony. Він запропонував ідею створення компанії у США – Sony Corporation of America. Але токійське керівництво не розділило захоплення цієї ідеї. Боси не могли піти проти відмінної репутації Акіо Моріта, проте намагалися знайти об'єктивні та вагомі причини, щоб не створювати компанію у Штатах. Вони розглянули всі варіанти, але причини відмови не знайшли. Тоді керівництво вирішило передати відповідальність за рішення самому Акіо Моріта. Вони довіряли йому, бачили його компетентність у сфері ведення ринку США.

Професіоналізм

Професіоналізм та компетенція пов'язані. Якщо ви хочете завоювати довіру людинив якомусь питанні потрібно показати себе винятковим професіоналом. З технічної точки зору ви повинні бути експертом, тоді колеги віритимуть вам у всіх відношеннях. Професіоналізм ґрунтується на досвіді, проведених справах, якщо на вашому рахунку є безліч вдалих проектів, то завоювати авторитет буде набагато простіше. Так можна переконати оточуючиху правильності своїх висновків. Якщо висновки ґрунтуються на професіоналізмі, на спеціалізованих знаннях, то до них точно дослухаються. Тут важливо мати конкретний досвід, а не можливість вигідно подати себе. Навіть ті люди, які не намагаються виставити себе у вигідному світлі, можуть досягти довіри з боку своїх колег і навіть конкурентів.

Тут можна навести приклад відомого філософа Адама Сміта. Його книга «Багатство націй» стала однією з найбільших в історії. При цьому Сміт був ніяким співрозмовником, розмовляти з ним було нудно. Про це розповідає Семюель Джонсон. «Навіть із собакою веселіше спілкуватися», казав він.

Сміт був профаном не лише щодо розмов. Його непрезентабельна зовнішність, іпохондрія, надмірне захоплення розмовою також не виставляли її у привабливому світлі. За спогадами сучасників Адам Сміт одного разу впав у яму, коли захоплено розмовляв про економічну ситуацію на заводі у Глазго. Але думка Сміта, його позиції та висловлювання були підкріплені дійсністю та поширені на той час. Нині вони також не втрачають популярності, лежать в основі капіталізму. Тому що Адам Сміт зміг заслужити на довіру.

Показати свій професіоналізм у точних питаннях, що потребують підтвердження, нескладно. Варто просто вивчити компетентні джерела, надійні за змістом. Якщо при обговоренні ви посилатиметеся на авторитетні дані, то професіоналізм, а разом з ним і довіра підвищаться. Тут також важливий особистий досвід. Зверніть увагу, що є надійним джерелом серед вашого оточення. Саме ці посилання і слід використовувати.

Якщо у власних очах співрозмовника джерела є авторитетними, то довіри в такий спосіб можна й отримати. Не кожен вважає за цінне ті дані, які є у вас. Тоді треба надати саме ту інформацію, якій оточуючі повірять.

При поданні доповіді, звіту та інших документів потрібно підібрати матеріали, що підтверджують ваші слова. Це не тільки стане чудовим способом, як сформувати довіру, а й покаже вашу поінформованість та високий рівень підготовки. Аудиторія може навіть не подивитися на всі ці матеріали, але їхня наявність дасть зрозуміти, що ви ретельно готувалися, вивчили питання, а тепер можете приступати до виконання роботи.

Надійність

За словами Стівена Кові, саме довіра може повністю змінити ситуацію. Усі перепони можуть бути зруйновані з допомогою довіри. А без нього практично неможливо створити щось серйозне та значне. Це твердження є вірним, але тут варто внести необхідні доповнення.

Існує кілька категорій довіри – повна довіра, відносна та мінімальна. Навіть якщо ви маєте мінімальну довіру, то це вже добре. Це точно краще ніж нічого. Основа довіри дозволяє поступово зростати, щоб досягти повної довіри з боку оточуючих. При цьому ваша надійність не повинна бути орієнтована лише на людські погляди. Потрібно бути надійним у всіх ситуаціях, тоді планка вашого авторитету зростатиме. Довіряти почнуть навіть люди, які вас особисто не знають. З кожним кроком довіра збільшується, люди більше дізнаються про вас, причому дізнаються з хорошого боку.

Є різні уявлення про довіру. Наприклад, великий начальник може діяти із позиції влади. Ця ідея отримує необхідне схвалення та довіру, якщо підлеглі усвідомлюють, що так буде краще для компанії, а не лише для боса.

Мудрість Арістотеля свідчить: «Справедливий правитель нічого не вимагає, але працює для інших». Під час роботи над проектом завжди слід концентруватися на виконанні роботи, не на дрібницях у вигляді оплати, бажання здатись професіоналом перед начальством і так далі. Так до роботи залучатимуться інші люди, які бачать ваш ентузіазм. Вони будуть підтримувати та розділяти ваші ідеї.

Вибудовування відносин із підлеглими не повинно дотримуватись тоталітарної концепції. Начальник має сформувати відчуття, що право голосу має кожен працівник. Необхідно, щоб вам довіряли, приймаючи запропоновані ідеї.

Довіра – цеважливий критерій як для роботи, а й у повсякденні. Авторитет можна здобути, не змінюючи своїм словам. Якщо ви хочете, щоб дитина перестала курити, то варто не тільки переконувати її в шкоді цієї звички, а й кинути самому. Часто довіра втрачається у дрібницях. Якщо ви даєте пораду, зверніть увагу, чи відповідаєте своїм же словам. Якщо ваш співрозмовник помітив лицемірство, він перестане всерйоз вас сприймати. Довіра багато в чому формується на самому початку. Його рівень залежить від першого враження. Інтернет-аукціон eBay запропонував своїм користувачам анкету, де були питання про репутацію та довіру до продавця. Основою авторитету були перші оцінки, які виставляють клієнти. Успішність продавця залежала від перших оцінок. Якщо вони позитивні, він стрімко розвивався. Якщо негативні, то на продавця чекали невдачі та проблеми.

Мотивуючі промови можна чути від багатьох, але кому більше вірять? Якщо вам твердять «Не впадайте у відчай», то більше довіри виникає до тих людей, які теж колись перестали зневірятися і домоглися свого. Учасники війни, що вижили після катастроф, переможні тренери. Вони кажуть щиро, адже самі побували у тих ситуаціях, які описують. Вони говорять від першої особи, а це означає, що люди їм більше довіряють. Тому такі промови мають колосальний успіх у публіки. Це і є секрет довіри.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Сталкер Поклик Прип'яті: Як заслужити довіру лідера Боргу чи лідера Свободи? і отримав найкращу відповідь

Відповідь від Vergil Spardovich[гуру]
треба було КПК продавати свободі якраз, а не сичу, тепер все.

Відповідь від Пабло Ескамілья![гуру]
Якщо говорити про оригінальну гру S.T.A.L.K.E.R. Поклик Прип'яті - то
вступити в якесь угрупування там не можна, але можна отримати т.з.
Досягнення: "Друг Долгу", або "Друг Свободи". ЦЕ, проте - непрямі
вступ, кожен з них можна отримати такими способами:
Досягнення "Друг боргу":
1): Віддати КПК Моргана та Таченка командиру боргівців Шульзі;
2): Розповісти Шульге про вчинки негідника Флінта;
3): Завербувати групу монолитовця Бродяги у угруповання "Борг";
4): Допомогти "Боргу" відбити назад свій склад у "Свободи";
5): Доручити "Боргу" охороняти Бункер вчених;
6): Доручити "Долгу" сформувати експедиційну наукову групу (у разі повної загибелі групи Тополі);
7): Продати Шульге адміністративні документи із заводу Юпітер.
У випадку з "Довгом" украй бажано виконати квест для Азоту, з пошуку радіоелементів на Цементному заводі;
Досягнення "Друг Свободи":
1): Віддати КПК Моргана та Таченка командиру свободівців Локі;
2): Розповісти Локі про вчинки негідника Флінта;
3): Завербувати групу монолитовця Бродяги у угруповання "Свобода";
4): Допомогти "Свободі" відбити склад "Боргу";
5): Доручити "Свободі" охороняти Бункер вчених;
6): Доручити "Свободі" сформувати експедиційну наукову групу (у разі повної загибелі групи
Тополі);
7): Продати Локі адміністративні документи із заводу Юпітер.
У випадку зі "Свободою" вкрай бажано виконати квест Дядьки Яру "Похід у Копачі".
Дані
досягнення мають вплив на ігровий процес! Зокрема: асортимент у
торговців Гавайця та Сича, при отриманні відповідних "здобутків" у
продажі з'являються зброя та амуніція, якій віддає перевагу
кожне угруповання! Крім того, представники відповідних
угруповань, у разі бою ГГ з ворогами, можуть прийти на допомогу, та
взяти участь у битві на боці протагоніста!!.

Відповідь від Діма Токарєв[майстер]
Не обов'язково ставити охорону бункера саме обов'язок і свободу та наукову групу.
Достатньо: Віддати кпк моргану та Ткаченка обов'язку чи свободі та завербувати групу моноліту після тих завершених двох дій.

Відповідь від Ваван[Новичок]
Для того щоб отримати досягнення друг свободи або друг обов'язку потрібно просто віддати кпк моргану та Таченку Локі чи Шульзі та здати флінту обов'язку чи свободі. У тому випадку можна буде приєднати загін бродязі угруповання обов'язок або свобода залежить від відданих кпк і долі флінту угруповання обов'язку поверить і відправить 2 своїх людей і самого пп. у разі боргу монолітівці будуть сприйняти присягу а свобода просто поговорить потім монолітівці одягнуться в одяг групування. Якщо віддати 2 кпк здати флінта і завербувати в 1 угруповання тоді вийде досягнення друг боргу іди один свободи тоді гаваєц буде продавати зброю і броню боргу з завищеною ціною а азот зробить знижку на ремонт і апгрейт якщо один боргу а якщо друг свободи азот підвищить ціну а гаваєць зменшить і продаватиме броню і зброю свободи. Якщо не виконувати квести звіробою і не отримуючи досягнення дипломат, то свобода або борг стане ворожими, але на янові будуть привітні, але не балакучі. Це піввіяє на кінцівку де загине Шульга чи Локі, якщо не хочеться такої кінцівки можна здати флінту тільки гонте продати кпк Таченко та моргана сичу то в 1.6.01 та 1.6.02 дасться досягнення, а в ранніх версіях не дасться. якщо не отримувати досягнення друг боргу або друг свободи, то буде консовка як у досягненні стрононік рівноваги.

Я для початку виконував квест у бороди зірвати угоду і брав ПДА у моргана потім віддавав його обов'язку вони штурмують склад потім виконуємо ВСІ квести у вчених купуємо або беремо через сича або у вчених прототип детектора сміттєрог і беремо завдання перевірити градирню достоете зваріть кулю підходите до нього близько берете все що потрібно це не квестове а потім обстежуєте боргівця в екзі боргу берете у нього КПК і несете Шульге потім йдете до моноліту і борг їх застосувань ось і все можна також і зі свободою. Потім виконуємо завдання з сичем про детекторів Велес патом допомагаємо бороді дістати 1 компас артефакт і приносимо йому хоча б 2 артефакту на замовлення. Потім говоримо з Корягою і беремо квест про його взятку берете його і відносите його Корягу потім замовляємо у спритного будь-який стовбур і йдемо він заявляє що це його стовбур не віддаємо його або віддаємо потім йдемо до Шустрому і говоримо про Коряга потім йдемо до портових кранів вбиваємо 1 бандита беремо його КПК і йдемо на Янів кладемо будь-яку зброю в ящик потім спимо до 8 ранку і зазираємо знову в лищний ящик там зброї немає йдемо до Костоправу меду і йдемо до Зулуса якщо ви ще не відправлялися в Прип'ять якщо вирушили тоді йдемо на півстонок там буде бандит вбиваємо його питаємо де наші речі потім даємо аптечку заглядаємо в схованку і беремо (не обов'язково брати)