Descrizione del lavoro del designer nella biblioteca. Capo artista della descrizione del lavoro dell'istituzione del club

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Prefazione alla descrizione del lavoro

0.1. Il documento entra in vigore dal momento della sua approvazione.

0.2. Sviluppatore del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documento approvato: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verifica periodica del presente documento viene effettuata ad intervalli non superiori a 3 anni.

1. Disposizioni generali

1.1. La posizione "Capo artista dell'istituzione del club" appartiene alla categoria "Leader".

1.2. Requisiti di qualificazione - istruzione superiore completa o di base nel relativo campo di studio (specialista o laurea). Formazione post-laurea in management. Esperienza lavorativa nella professione di artista: per uno specialista almeno 3 anni, per uno scapolo - almeno 5 anni.

1.3. Conosce e applica:
- la normativa vigente in materia di cultura e arte;
- fondamenti di legislazione del lavoro;
- attuali documenti normativi sullo sviluppo della creatività artistica;
- fondamenti di teoria e metodologia del processo creativo;
- metodologia e organizzazione del processo educativo;
- la storia dell'arte;
- regole e norme di protezione del lavoro, igiene industriale e protezione antincendio;
- normativa interna sul lavoro.

1.4. L'artista capo dell'istituzione del club è nominato alla posizione e licenziato per ordine dell'organizzazione (impresa / istituzione).

1.5. Il capo artista dell'istituzione del club riferisce direttamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Il capo artista dell'istituzione del club dirige il lavoro di _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Il capo artista dell'istituzione del circolo durante la sua assenza è sostituito da una persona debitamente nominata che acquisisce i relativi diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti a lui assegnati.

2. Descrizione del lavoro, compiti e responsabilità lavorative

2.1. Supervisiona il lavoro dello studio di belle arti e arti decorative.

2.2. Partecipa alla preparazione di piani annuali ea lungo termine per il lavoro dell'istituzione del club, la progettazione di eventi artistici.

2.3. Partecipa alla preparazione di mostre di belle arti, decorative e applicate.

2.4. Conduce lezioni di storia delle belle arti, decorative e applicate, tecnologia e tecnologia della pittura, metodi di organizzazione di mostre fotografiche, ecc.

2.5. Conduce la visione e la discussione di mostre.

2.6. Organizza le attività di studi, laboratori, ecc., tiene registri delle lezioni.

2.7. Partecipa all'organizzazione e alla decorazione di spettacoli di massa, spettacoli, feste, carnevali, feste popolari, ecc.

2.8. Partecipa alla redazione dei preventivi di spesa e li sottopone all'approvazione secondo le modalità prescritte.

2.9. L'artista capo della casa regionale della cultura fornisce assistenza metodologica e pratica alle équipe specializzate della regione.

2.10. Conosce, comprende e applica i documenti normativi vigenti relativi alle proprie attività.

2.11. Conosce e soddisfa i requisiti degli atti normativi sulla protezione del lavoro e dell'ambiente, è conforme alle norme, ai metodi e alle tecniche per l'esecuzione sicura del lavoro.

3. Diritti

3.1. L'artista capo dell'istituzione del club ha il diritto di agire per prevenire ed eliminare il verificarsi di eventuali violazioni o incongruenze.

3.2. L'artista principale dell'istituzione del club ha il diritto di ricevere tutte le garanzie sociali previste dalla legge.

3.3. Il capo artista dell'istituzione del club ha il diritto di chiedere assistenza nell'esercizio delle sue funzioni e nell'esercizio dei diritti.

3.4. Il capo artista dell'istituzione del club ha il diritto di esigere la creazione delle condizioni organizzative e tecniche necessarie per lo svolgimento delle funzioni ufficiali e la fornitura delle attrezzature e dell'inventario necessari.

3.5. Il capo artista dell'istituzione del club ha il diritto di conoscere le bozze di documenti relativi alle sue attività.

3.6. Il capo artista dell'istituzione del club ha il diritto di richiedere e ricevere documenti, materiali e informazioni necessari per l'espletamento delle sue funzioni e degli ordini della direzione.

3.7. Il capo artista dell'istituzione del club ha il diritto di migliorare le sue capacità professionali.

3.8. L'artista capo dell'istituzione del club ha il diritto di segnalare tutte le violazioni e le incongruenze individuate nel corso delle sue attività e presentare proposte per la loro eliminazione.

3.9. Il capo artista dell'istituzione del club ha il diritto di prendere conoscenza dei documenti che definiscono i diritti e gli obblighi della posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.

4. Responsabilità

4.1. L'artista capo dell'istituzione del club è responsabile del mancato o intempestivo adempimento degli obblighi assegnati dalla presente descrizione del lavoro e (o) del mancato utilizzo dei diritti concessi.

4.2. L'artista capo dell'istituzione del club è responsabile del mancato rispetto delle norme del regolamento interno sul lavoro, protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.

4.3. L'artista principale di una struttura di club è responsabile della divulgazione di informazioni sull'organizzazione (impresa/istituzione) che costituiscono un segreto commerciale.

4.4. L'artista capo dell'istituzione del club è responsabile per il mancato o inadeguato rispetto dei requisiti dei documenti normativi interni dell'organizzazione (impresa / istituzione) e degli ordini legali della direzione.

4.5. L'artista capo dell'ente circolo è responsabile dei reati commessi nell'esercizio della sua attività, nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.6. L'artista capo dell'istituzione del circolo è responsabile di arrecare danno materiale all'ente (impresa/ente) nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.7. L'artista capo dell'istituzione del club è responsabile dell'uso improprio dei poteri ufficiali concessi, nonché del loro uso per scopi personali.

Quello che fa l'artista sembra essere chiaro e così: disegna, e se si adotta un approccio più ampio, crea immagini artistiche. Inoltre, queste immagini possono essere espresse in una varietà di incarnazioni - in immagini planari (in dipinti o grafica), in costumi, in sculture, in mobili e in molte altre forme.

Quindi la professione di artista è molto sfaccettata e ci sono molte specializzazioni in essa.

Specializzazioni d'artista

Un illustratore crea illustrazioni per libri. Il processo di lavoro è simile a questo: l'artista studia il libro, ne discute con l'editore di produzione, che indica i personaggi o gli episodi che devono essere rappresentati. Successivamente, crea uno schizzo, che viene approvato o corretto dall'editore.

Grafico

L'attività di un grafico ha molte direzioni, ad esempio dipingere gli interni di locali e facciate di case, creare manifesti pubblicitari, disegnare abiti, sviluppare schizzi per il miglioramento e l'abbellimento dei territori e l'aspetto esterno di altri oggetti ambientali.

Un costumista è uno specialista che fa parte del team creativo di uno spettacolo teatrale o di un film ed è responsabile dell'aspetto dei personaggi. Naturalmente, un tale impiegato non dovrebbe solo essere in grado di disegnare schizzi su ordinazione, ma dovrebbe pensare a tutti i dettagli degli abiti dei personaggi nei minimi dettagli. Ad esempio, se si sta girando un film su un tema storico, è obbligato a studiare tutte le caratteristiche degli abbigliamenti di quell'epoca, altrimenti lo spettatore, vedendo incongruenze o assurdità, sarà insoddisfatto.

artista della moda

Lo stilista è impegnato nello sviluppo di nuovi modelli di vestiti, scarpe, cappelli, accessori. Il compito di uno specialista è creare uno schizzo di un nuovo prodotto, tenendo conto delle tendenze della moda, del tipo e della qualità dei materiali, e trasferirlo a uno stilista per dare vita all'idea.

Artista dell'animazione (artista-animatore)

Un animatore o animatore è uno specialista che oggi lavora non solo nel campo dei film d'animazione, ma anche nel cinema "ordinario", in televisione, durante la creazione di videogiochi e altri settori correlati. Allo stesso tempo, la professione di animatore non è omogenea: ci sono scenografi, phaser, character designer, disegnatori, ecc.

Artista teatrale (arredatore)

Un artista teatrale o uno scenografo crea scenografie, costumi, arredi vari, e di fatto l'intero ambiente che circonda i personaggi dello spettacolo. Per fare questo, non è sufficiente solo essere in grado di disegnare schizzi: è necessario conoscere la storia, la cultura e molto altro, in modo che l'azione appaia esattamente organica e unificata.

Artista grafico

Un artista grafico, come un illustratore, crea illustrazioni per libri sotto forma di incisioni e litografie, piuttosto che disegni ordinari.

Artista del restauro

L'artista-restauratore è impegnato nel restauro e nella conservazione e conservazione di oggetti di arte fine e decorativa, nonché di architettura. Inoltre, la capacità di conservare un oggetto di antichità in uno stato normale è valutata ancora più in alto della capacità di ripristinarlo, perché in quest'ultimo caso l'oggetto diventa parzialmente un "rifacimento".

Progettista dell'illuminazione (accendino)

Un lighting designer o un operatore luci è impegnato nella programmazione e nel controllo della console luci durante vari eventi, spettacoli, spettacoli, riprese, televisione, ecc. Tale specialista dovrebbe conoscere la parte tecnica ed essere in grado di affrontare in modo creativo il compito di illuminare il palcoscenico.

Luoghi di lavoro

L'espressione "artista freelance" non è apparsa a caso, e ancora oggi non ha perso la sua rilevanza: una parte significativa dei rappresentanti di questa professione preferisce lavorare in proprio. Allo stesso tempo, molti artisti preferiscono ancora lavorare in azienda, creando i loro capolavori nel tempo libero.

La posizione di un artista (più spesso un designer) esiste in aziende di vari profili:

• Editoriali di riviste.
• Aziende di stampa.
• Teatri e studi cinematografici.
• Agenzie di design e pubblicità.
• Laboratori di restauro.
• E molti altri.

Responsabilità dell'artista

Naturalmente, le responsabilità lavorative di un artista dipendono in modo significativo dal tipo di organizzazione, ne daremo alcune come esempio:

• creazione di bozzetti, bozzetti, prototipi grafici di futuri prodotti;
• verniciatura di varie superfici (tessuti, cemento, ceramica, carta, ecc.);
• progettazione al computer e creazione di oggetti 3D;
• preparazione di materiali per la stampa;
• controllo della produzione di prodotti secondo schizzi.

Le funzioni dell'artista possono includere la partecipazione a conferenze, mostre, lavorare con i clienti e molto altro.

Requisiti per un artista

I requisiti per un artista sono molto diversi e dipendono ancora dalle specificità dell'attività, ma, in generale, sono i seguenti:

• istruzione secondaria specializzata o superiore;
• esperienza professionale;
• portafoglio di lavori completati;
• conoscenza del computer e di programmi grafici speciali.

A volte è richiesta la conoscenza di una lingua straniera, della storia o della cultura di un determinato periodo o popolo.

Esempio di curriculum dell'artista

Come diventare un artista

Puoi diventare un artista in diversi modi, a seconda del tipo di attività che scegli e dei tuoi obiettivi. Non puoi studiare da nessuna parte e realizzare il tuo talento da solo, ma questo è un percorso difficile e spinoso. Puoi laurearti in un'università specializzata o in un altro istituto di istruzione, dove, nel processo di studio, affina le capacità degli artisti e trova un lavoro permanente nella tua specialità. Allo stesso tempo, non dovresti mai dimenticare la creatività stessa: devi riempire costantemente il tuo portafoglio.

Stipendio dell'artista

Calcolare quanto guadagna in media un artista in tutto il paese è problematico, poiché i redditi per diverse specializzazioni differiscono e talvolta in modo molto significativo. Supponiamo che il reddito medio di un illustratore sia di circa 40.000 rubli. Ma lo stipendio di un grafico è solo poco più di 20.000 rubli.

È ancora più difficile determinare il reddito degli "artisti liberi": alcuni guadagnano milioni, altri vivono esclusivamente per amore dell'arte e non pensano affatto al lato finanziario delle loro attività.

Professioni vicine:

EKSD 2018. Edizione del 9 aprile 2018
Per cercare standard professionali approvati dal Ministero del lavoro della Federazione Russa, utilizzare libro di riferimento degli standard professionali

Decoratore

Responsabilità lavorative. Esegue i dipinti più complessi secondo gli schizzi dello scenografo e supervisiona il lavoro dei decoratori nel processo di creazione o restauro delle scenografie. Supervisiona il lavoro del laboratorio di pittura e decorazione (sezione, laboratorio), ne determina la politica artistica e tecnologica e migliora la produzione di decorazioni. Controlla lo stato artistico della decorazione delle esibizioni (concerti, spettacoli) del repertorio attuale. Supervisiona il restauro di scenografie pittoresche, cercando di preservare il colore e lo stile originale della pittura e del disegno. Svolge lavori per migliorare le competenze dei dipendenti subordinati. Partecipa alla preparazione degli elementi di design necessari per l'organizzazione di mostre di arti dello spettacolo, campagne pubblicitarie.

Bisogna sapere: leggi e altri atti normativi della Federazione Russa relativi alle attività delle organizzazioni delle arti dello spettacolo, la tecnica di disegno, disegno, pittura, colorazione, le leggi delle combinazioni di luci e prospettive, la tecnologia della pittura con vari coloranti e vernici, le proprietà di vernici con diverse composizioni e metodi per la loro preparazione, la formulazione di primer e stucchi, regole per comporre i toni, tecnologia dei materiali teatrali e decorativi, tintura chimica e pittura artistica di tessuti, risultati delle organizzazioni di arti dello spettacolo nel campo della pittura e decorazione opere, metodi di lavoro creativo sulla creazione di scenari nelle organizzazioni delle arti dello spettacolo, storia della cultura materiale e dell'arte teatrale e decorativa, basi dell'economia e della gestione nel campo delle arti dello spettacolo, legislazione del lavoro, regolamenti interni del lavoro, protezione del lavoro e norme antincendio.

Requisiti di qualificazione.

Decoratore della categoria più alta - istruzione professionale superiore (teatrale, decorativa, artistica) ed esperienza lavorativa di almeno 5 anni come decoratore della prima categoria.

Decoratore di prima categoria - istruzione professionale superiore (teatrale, decorativa, artistica) senza presentare requisiti di esperienza lavorativa o di istruzione professionale secondaria (teatro, decorativa, artistica) e almeno 3 anni di esperienza lavorativa come decoratore di seconda categoria.

Scenografo di seconda categoria - istruzione professionale secondaria (teatrale, decorativa, artistica) senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa.

Lavori per la posizione di decoratore secondo il database dei posti vacanti tutto russo

0.1. Il documento entra in vigore dal momento della sua approvazione.

0.2. Sviluppatore del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documento approvato: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verifica periodica del presente documento viene effettuata ad intervalli non superiori a 3 anni.

1. Disposizioni generali

1.1. La posizione "Artista-designer dell'impresa teatrale e dello spettacolo" appartiene alla categoria "Specialisti".

1.2. Requisiti di qualificazione - istruzione superiore di base nel campo di studio pertinente (laurea, specialista junior); per uno scapolo - nessun requisito per l'esperienza lavorativa, uno specialista junior - formazione avanzata ed esperienza lavorativa di natura simile per almeno 3 anni.

1.3. Conosce e applica:
- basi di prospettiva, scienza del colore, disegno;
- leggi di composizione;
- modi per eseguire vari lavori di progettazione;
- proprietà dei materiali e dei coloranti utilizzati;
- modi di disegnare vernici di vari colori e il loro uso nella pubblicità.

1.4. Il grafico dell'impresa teatrale e dello spettacolo è nominato alla posizione e licenziato dalla posizione per ordine dell'organizzazione (impresa / istituzione).

1.5. Il grafico dell'impresa teatrale e dello spettacolo riporta direttamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Il grafico dell'impresa teatrale e dello spettacolo dirige il lavoro di _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Il grafico dell'impresa teatrale e dello spettacolo durante la sua assenza è sostituito da un soggetto nominato secondo la procedura stabilita, il quale acquisisce i relativi diritti ed è responsabile del corretto svolgimento degli incarichi a lui assegnati.

2. Descrizione del lavoro, compiti e responsabilità lavorative

2.1. Svolge lavori artistici e di design in varie tecniche di esecuzione utilizzando una varietà di materiali: manifesti pubblicitari, pannelli, manifesti e manifesti, opuscoli, preparazione di materiali visivi per periodici pubblicitari e altre pubblicazioni informative.

2.2. Compila e progetta mostre d'arte tematiche, produce originali e layout per il rilascio di pubblicità stampata.

2.3. Partecipa alla visione di nuovi spettacoli (programmi) e determina i metodi visivi della loro pubblicità.

2.4. Conosce, comprende e applica i documenti normativi vigenti relativi alle proprie attività.

2.5. Conosce e soddisfa i requisiti degli atti normativi sulla protezione del lavoro e dell'ambiente, è conforme alle norme, ai metodi e alle tecniche per l'esecuzione sicura del lavoro.

3. Diritti

3.1. L'illustratore della compagnia teatrale e di spettacolo ha facoltà di attivarsi per prevenire ed eliminare il verificarsi di eventuali violazioni o incongruenze.

3.2. Il grafico di un'impresa teatrale e di spettacolo ha diritto a tutte le garanzie sociali previste dalla legge.

3.3. Il grafico di un'impresa teatrale e di spettacolo ha il diritto di chiedere assistenza nell'esercizio delle sue funzioni e nell'esercizio dei suoi diritti.

3.4. Il progettista di un'impresa teatrale e di intrattenimento ha il diritto di esigere la creazione delle condizioni organizzative e tecniche necessarie per lo svolgimento delle funzioni ufficiali e la fornitura delle attrezzature e dell'inventario necessari.

3.5. Il grafico di un'impresa teatrale e di intrattenimento ha il diritto di conoscere le bozze di documenti relativi alla sua attività.

3.6. Il grafico dell'impresa teatrale e dello spettacolo ha il diritto di richiedere e ricevere documenti, materiali e informazioni necessari per l'espletamento delle sue funzioni e degli ordini della direzione.

3.7. Il grafico di un'impresa teatrale e di intrattenimento ha il diritto di migliorare le proprie qualifiche professionali.

3.8. Il grafico dell'impresa teatrale e di spettacolo ha il diritto di denunciare tutte le violazioni e le incongruenze riscontrate nel corso della sua attività e formulare proposte per la loro eliminazione.

3.9. Il grafico dell'impresa teatrale e dello spettacolo ha il diritto di prendere conoscenza dei documenti che definiscono i diritti e gli obblighi della posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.

4. Responsabilità

4.1. Il grafico dell'impresa teatrale e dello spettacolo è responsabile del mancato o intempestivo adempimento delle mansioni assegnategli dal presente mandato e (o) del mancato godimento dei diritti concessi.

4.2. Il grafico di un'impresa teatrale e di intrattenimento è responsabile del mancato rispetto delle norme del regolamento interno sul lavoro, protezione del lavoro, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.

4.3. Il grafico di un'impresa teatrale e di intrattenimento è responsabile della divulgazione di informazioni sull'organizzazione (impresa/istituzione) che costituiscono un segreto commerciale.

4.4. Il grafico dell'impresa teatrale e di intrattenimento è responsabile del mancato o inadeguato rispetto dei requisiti dei documenti normativi interni dell'organizzazione (impresa / istituzione) e degli ordini legali della direzione.

4.5. Il grafico di un'impresa teatrale e di spettacolo risponde dei reati commessi nell'esercizio della sua attività, nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.6. L'ideatore di un'impresa teatrale e di spettacolo è responsabile di arrecare danno materiale all'ente (impresa/ente) nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.7. Il grafico di un'impresa teatrale e di spettacolo è responsabile dell'abuso dei poteri d'ufficio conferiti, nonché del loro uso per fini personali.

DESCRIZIONE DEL LAVORO DELL'ARTISTA

I. Disposizioni generali

1. L'artista appartiene alla categoria degli specialisti, viene assunto e licenziato per ordine del direttore dell'impresa.
2. Una persona che ha un'istruzione professionale (artistica) superiore e almeno 3 anni di esperienza come artista di categoria II è nominata alla posizione di artista di 1a categoria;
   per la posizione di artista di II categoria - istruzione professionale (artistica) superiore ed esperienza lavorativa come artista per almeno 3 anni;
   per la posizione di artista - istruzione professionale superiore (artistica), senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa, o istruzione professionale secondaria (artistica) ed esperienza lavorativa in posizioni occupate da specialisti con istruzione specialistica secondaria, almeno 5 anni.
3. L'artista si sottomette a _________________________________________________. (al direttore dell'impresa, altro funzionario)
4. Nel suo lavoro, l'artista è guidato da:
   - documenti normativi sulle questioni del lavoro svolto;
   - materiali metodologici relativi a questioni rilevanti;
   - lo statuto dell'impresa;
   - normativa sul lavoro;
   - ordini e istruzioni del direttore dell'impresa (supervisore immediato);
   - questa descrizione del lavoro.
5. L'artista deve sapere:
   - risoluzioni, ordinanze, ordinanze, altri documenti disciplinari e regolamentari delle autorità superiori relativi alle attività dell'impresa;
   - estetica tecnica;
   - fondamenti della tecnologia di produzione dei manufatti (servizi resi);
   - avanzata esperienza nazionale ed estera nell'implementazione dell'estetica industriale;
   - fondamenti di economia, organizzazione del lavoro e management;
   - legislazione del lavoro;
   - normativa interna sul lavoro;
   - Regole e norme di protezione del lavoro.
6. Durante l'assenza dell'artista, i suoi compiti sono svolti secondo la procedura stabilita dal sostituto nominato, che è pienamente responsabile del corretto svolgimento degli incarichi a lui assegnati.
7. _________________________________________________________________.

II. Responsabilità lavorative

1. Svolgere lavori sull'introduzione dell'estetica industriale nell'impresa, contribuendo ad aumentare la crescita della produttività del lavoro, la sua attrattiva ed efficienza.
2. Partecipare allo sviluppo di progetti artistici e di design per la ricostruzione e la costruzione dei locali dell'impresa.
3. Esercitare il controllo sul rispetto dei requisiti estetici, sulla corretta soluzione artistica degli interni industriali, progettazione del colore della produzione, servizio, locali culturali e residenziali, luoghi di riposo e ristorazione, posizionamento dei mobili, inventario in essi, loro illuminazione razionale.
4. Sviluppare raccomandazioni sulla scelta degli abiti da lavoro che corrispondono alle specifiche della produzione e alla natura dell'attività lavorativa dei dipendenti.
5. Fornire assistenza metodologica nell'equipaggiamento di locali industriali, di servizio e culturali con mobili, inventario, attrezzature e attrezzature per ufficio, nonché agitazione visiva.
6. Sviluppare progetti per il miglioramento e l'abbellimento del territorio adiacente, progettazione architettonica e artistica di facciate, edifici, passerelle e altre strutture appartenenti all'impresa.
7. Monitorare la corretta esecuzione del lavoro di progettazione (pubblicità, tariffe, pannelli, manifesti, ecc.).
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Diritti

L'artista ha il diritto:

1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa relativi alle sue attività.
2. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
3. Ricevere dai responsabili delle divisioni strutturali, specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle loro funzioni.
4. Coinvolgere specialisti di tutte le divisioni strutturali dell'impresa per risolvere i compiti ad essa assegnati (se previsto dalla normativa sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'impresa).
5. Richiedere alla direzione dell'impresa di assistere nell'adempimento dei propri doveri e diritti.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

IV. Responsabilità

L'artista è responsabile di:

1. Per inadempimento (adempimento improprio) dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro, entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro, penale e civile dell'Ucraina.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.