Laisvai samdomų vertėjų konkursai. Konkursai
Čia bus surinkta svetainių, kuriose reguliariai rengiami konkursai, pasirinkimas. laisvai samdomiems darbuotojams.
Dizkon- dizainerių mainai, darbas čia vyksta konkurso tvarka, užsakovas duoda užduotį, surašytą konkurso forma, po kurios išsirenka vieną iš siūlomų variantų, kuris tampa nugalėtoju. Suma, kurią gaus laimėtojas, gali siekti kelias dešimtis tūkstančių rublių, pavyzdžiui, 20 tūkstančių rublių konkursai, atvirai kalbant, yra daug. Konkurse gali dalyvauti bet kuris čia užsiregistravęs dizaineris.
Šioje darbų atrankoje susipažinsime su konkursų nugalėtojais, kurie buvo priešpaskutiniai 2019 m. Dalyviams linkime įkvėpimo ir sėkmės Naujaisiais metais! Maksimas Filatovas Įvairiapusės įmonės logotipo ir firminio identiteto kūrimas Aleksandras Cimbalyukas Lofto stiliaus grafinis piešinys ant sienos plokštės Polina Alekseeva Sukurkite logotipą ir firminį identitetą programinės įrangos produktui Ilja Kin Logotipas ir firminis identitetas...
- 26.12.19
Kaip žinia, reikia būti lygiems su geriausiais. Štai kodėl mes sudarėme Freelance.Boutique grafikos konkursų nugalėtojų darbų rinkinį. Žiūrėkite ir pasisemkite įkvėpimo! Andrey Martynovich Logo šunų kūrybinės kavinės logotipas ir identitetas Cvetlana Pyatkova manikiūro studijai Firmos prekės ženklas-herojus pagal analogiją su animacinių filmų personažu Andrejumi Blinovu Kelionių agentūros - DELMOS WORLD Issa Kono Įmonės logotipo kūrimas...
- 05.12.19
Mėgsti dalyvauti laisvai samdomuose konkursuose? Tuomet tikrai išbandysite kūrybines laisvai samdomų vertėjų kovas. Šis formatas šiek tiek panašus į konkursus, tačiau turi savo ypatybių. Sąlygos čia paprastesnės, iš laisvai samdomo darbuotojo tereikia banko kortelės ir kūrybos. Klientas pasirenka užbaigtą koncepciją ir priima ją „tokią, kokia yra“, o jūs gaunate laimėjimą. Pažiūrėkite, kokius darbus jau atliko jūsų kolegos. Pavyzdžiui, Naujųjų metų skrajutės dizainas. Arba štai plakatas apie makulatūros perdirbimo naudą. Turėjo...
- 02.12.19
Atėjo laikas susipažinti su pastarųjų dviejų savaičių Freelance.Butique konkursų nugalėtojais. Imk pavyzdį iš geriausių (pagal klientų)! Mikhail Zaplavsky Logotipo ir firminio identiteto kūrimas statybų bendrovei Natalya Belonogova Logotipas visaverčiam subalansuotam maistui ir skanėstams dekoratyviniams graužikams Lena K Logotipas vandens valymo ir išpilstymo mašinoms Irina Protazanova Logotipas prekės ženklui...
- 21.11.19
Apibendrinkime paskutinių savaičių Freelance.Butique konkursų rezultatus! Asmeniškai aš jau seniai stebiu varžybas. Ir ką noriu pastebėti: kiekvieną mėnesį dalyvių darbas tampa vis geresnis, profesionalesnis ir originalesnis. Pasižiūrėk pats. Olya O. Esamo buriavimo regatos logotipo atnaujinimas (prekės ženklo keitimas) Olya O. Įmonės logotipo ir firminio stiliaus kūrimas Vitaly Filin Almas® Assanov logotipo ir firminio identiteto kūrimas...
- 07.11.19
Kas yra mūšis? Tai unikalus užsakovo ir rangovo sąveikos formatas. Klientas susikuria areną, aprašo kokią grafikos problemą jam reikia išspręsti, rezervuoja sumą. Laisvai samdomi darbuotojai siūlo kūrybingus sprendimus. Tada klientas pasirenka vieną koncepciją ir gauna ją „tokią, kokia yra“. Laisvai samdomam darbuotojui nereikia nieko keisti ar perdaryti, o norint dalyvauti, jiems nereikia nieko kito, išskyrus banko kortelę. Štai kodėl klientai ir laisvai samdomi darbuotojai taip mėgsta mūšius. Ir mes džiaugiamės galėdami jums parodyti įdomiausius darbus,...
- 28.10.19
Pats laikas susipažinti su Freelance.Boutique laisvai samdomų vertėjų konkursų nugalėtojų darbais. Šiandien yra ką pamatyti! Maria Alexandrova Logotipas ir firminis identitetas EVA automobilinių kilimėlių internetinei parduotuvei Olya O. Bosnijos plastiko atliekų ir medienos perdirbimo įmonės „Maria Ivanova“ logotipas ir vaistinei Andrejaus Martynovičiaus logotipas ir gėlių studijos firminis identitetas...
- 17.10.19
Atėjo laikas susipažinti su pastarųjų dviejų savaičių grafinio dizaino konkursų nugalėtojais. Darbas labai įvairus ir įdomus. Pasižiūrėk pats! Dailininkė Grafinis logotipo ir firmos identiteto dizainas Tatjana Kozlovskaja Logotipas ir firminis identitetas Alyssa projektui Svetlana Konycheva Pakuotės dizainas žaislams mergaitėms Irina Protazanova Naujam vaisių sirupo pakavimo projektui reikia sukurti ryškų etiketės dizainą...
- 03.10.19
Ar galite sukurti unikalius, kūrybiškus verslo sprendimus? Ar jūsų klientus stebina jūsų netradicinis požiūris į bet kokią užduotį? Jums gali būti įdomu išbandyti savo jėgas kūrybinėje laisvai samdomų vertėjų kovoje. Norint dalyvauti, tereikia banko kortelės ir noro kurti! O kolegų darbas parduotuvėje padės pasisemti įkvėpimo. Pavyzdžiui, toks logotipas gimė per mūšį dėl logotipo kūrimo moters įvaizdžio kūrėjai. Dar viena kova – sukurti vardą ir logotipą vaikiškam įvairiapusiui...
- 09.09.19
Ar jums reikia sukurti įmonės logotipą ar firminį identitetą, bet vis dar visiškai nesuprantate, kaip tai turėtų būti? Ar norėtumėte pamatyti daugiau variantų? Atidarykite konkursą Freelance.Boutique: gausite šimtus paruoštų variantų, tereikia išsirinkti geriausią! Pažiūrėkite į darbus, kurie jau laimėjo konkursus, ir pamatykite aukštą jų atlikimo lygį. Olga Didash Švietimo organizacijos firminis identitetas Daria Anischenkova Pakavimas...
- 05.09.19
Peržiūrėkite paskutinių dviejų savaičių konkurso nugalėtojų darbus. Pavadinimas, svetainės dizainas, logotipas ar firminis identitetas – laisvai samdomiems darbuotojams gali būti patikėta bet kokia užduotis. Vienintelis sunkumas yra pasirinkti geriausią iš geriausių! Jekaterina Katyukhina Sukurkite svetainės dizainą Dmitrijus Morozovas Nekilnojamojo turto agentūrų firminio identiteto ir logotipo kūrimas Stanislav Uljanov Logotipo ir firminio identiteto kūrimas IT įmonei Denisas Kosvintsevas...
- 15.08.19
Kūrybinis laisvai samdomas mūšis – tai galimybė klientui greitai ir iš karto gauti paruoštą bet kokios su kūrybiškumu susijusios problemos sprendimą. Reikia reklamjuostės? Ar reikia nupiešti personažą, sukurti logotipą, viršelį ir net vizualizuoti būsimo būsto namus? Visa tai gali padaryti mūsų laisvai samdomi darbuotojai. Be to, per trumpą laiką gausite daugybę paruoštų darbų variantų, tereikia išsirinkti sau tinkantį. Nė vienas iš jų netinka, jūs atgausite pinigus. Tai lengviau nei varžybos. O darbas labai...
- 12.08.19
Kitoje nugalėtojų darbų atrankoje buvo ir staigmenų. Labai įdomu atpažinti pažįstamus slapyvardžius ir vardus – yra laisvai samdomų vertėjų, kurie laimi dažnai. Ir yra tokių, kuriems pavyksta laimėti du konkursus iš eilės! Vitalijaus Filino logotipas + Kuro įmonės „Nikolaj Mart“ logotipas + DNR tyrimų įmonės „Peter Drul“ firminis identitetas Įmonės tapatybės ir logotipo kūrimas Anton K.U.B. Logotipo kūrimas ir įmonės...
- 01.08.19
Sveiki visi! Šiandien kalbėsime apie konkursus, kurie vyksta laisvai samdomų vertėjų biržose, taip pat parašysiu savo mintis apie tai, papasakosiu, kokiuose konkursuose dalyvavau ir kuo tai baigėsi. Konkursai savaime yra puiki galimybė išmesti laisvai samdomą darbuotoją. Nesvarbu, kokį projektą klientas siūlo, ar tai būtų šūkis, pavadinimas, svetainės šablonas, logotipas ar kažkas kita. Bet pirmiausia pirmiausia.
Kiekvienas laisvai samdomas darbuotojas, dalyvaujantis konkursuose, gauna gerą galimybę susipažinti su kitų dalyvių darbais, palyginti savo sugebėjimus su savaisiais. Jaudulys ir noras laimėti didėja, kai konkurso organizatorius atkreipia į tave dėmesį, mandagiai paprašo pakoreguoti šabloną, o dar geriau – prideda prie kandidatų į pergalę, o oponentai nudžiugina teigiamais atsiliepimais.
Net jei laisvai samdomas darbuotojas nepasiekė didelio profesionalumo, konkursai suteikia galimybę parodyti save. Kuo naudingos varžybos pradedantiesiems? Faktas, kad net ir nelaimėjus konkurso, atliktus darbus galima paskelbti savo portfolio.
Tačiau pasitaiko, kad labai dažnai dalyviai savo darbus skelbia paskubomis. O iš čia seka: minusai reputacijoje iš „kolegų“, konkurso organizatorius praleidžia tavo darbą, nes laikė jį nekokybišku ir nenori gaišti laiko komentuoti. O jūs visi sėdite laukdami publikos simpatijų. Taip, kur jis yra. Todėl darbą reikia baigti, niekam nepatinka įsilaužimai, jei pradedi dirbti, prieš siųsdamas į „teismą“ paruošk jį iki galo. Žinoma, tai taikoma tik tiems projektams, kuriuose reikia nedelsiant parodyti baigtą versiją, o ne eskizą.
Noriu pažymėti, kad visa tai, kas išdėstyta aukščiau, galioja tiems konkursams, kurie yra sąžiningi. Konkursas yra patikimesnis, kai jo žiuri yra sąžininga ir autoritetinga, tai yra, organizatorius yra gerai žinomas asmuo, turintis gerą reputaciją ir yra svetainėje daugiau nei dieną.
Laisvai samdomi darbuotojai, turintys geras rekomendacijas, didelę patirtį ir nekankinantys užsakymų stygiaus, dažniausiai konkursuose nedalyvauja, tad dažnai konkursuose kabinasi naujokai, pildantys savo portfolio arba turintys laisvo laiko. Kiekvienas darbas turėtų būti tinkamai apdovanotas, tai reiškia gauti piniginį prizą, kartais gauti didelį užsakymą ir toliau dirbti su projektu.
Deja, labai dažnai organizatoriai pradeda varžybas norėdami lengvai užsidirbti. Didelėse laisvai samdomų vertėjų biržose, kur susirenka labai daug laisvai samdomų vertėjų, skelbiamas viliojantis konkursas, su neblogu biudžetu ir atsainiai minėtais žodžiais, kad visi dalyvių darbai tampa organizatoriaus nuosavybe, o būna net ateityje jų prašoma neviešinti savo darbų portfolio. Arba, pavyzdžiui, TOR yra tokie žodžiai: „Pasilieku teisę nemokėti už darbą, jei man niekas nepatinka“. O pasibaigus konkursui organizatorius arba dingsta iš akiračio, arba nugalėtoju paskelbia figūrą. O visos laisvai samdomų vertėjų idėjos tiesiog atimamos ir paliekamos.
Ir nesvarbu, ką pavogė organizatorius. Štai keletas konkursų pavyzdžių:
Svetainės dizainas. Padorus TK, didelis biudžetas, viskas teisingai suplanuota, ką reikia padaryti ir kokius darbus nori matyti organizatorius. Konkurso dalyviai pradeda dirbti ir eksponuoja savo šablonus. Tuo tarpu organizatorius šiek tiek pataiso, dalyviams pataria, ką nors pagiria, net prideda prie kandidatų į pergalę. Tačiau pasibaigus konkursui jis tyliai išeina su visomis idėjomis.
Kur šias idėjas galima pritaikyti? Pavyzdžiui, jei biure dirba visą darbo dieną dirbantis dizaineris, jis visas idėjas atiduoda jam. Tai labai patogu ta prasme, kad niekam nereikia mokėti daugiau. Yra dizaineris, jis gauna atlyginimą, o pinigai, kurie neva buvo skirti konkursui, lieka to organizatoriaus kišenėje. Arba atvirkščiai, toje pačioje svetainėje ieško laisvai samdomo menininko ir jau už sumažintą kainą, lyg nieko nebūtų nutikę, sako, kas patinka (rodo konkurso dalyvių darbus), laukia baigto maketavimo. Kvaila ir nesąžininga, tiesa?
Tas pats pasakytina apie logotipą arba kavinės/restorano/parduotuvės/svetainės pavadinimą. Labai apmaudu, kai pabandai, o tavo darbas ne tik neapmokamas, bet ir galiausiai pamatai, kad tavo sugalvotą pavadinimą jau naudoja šis sukčių organizatorius.
Dabar papasakosiu, kuriuose konkursuose dalyvavau.
1. Reikėjo sugalvoti šūkį. Paprasta užduotis, su geru biudžetu, mandagus klientas. Iš karto turiu pasakyti, kad tai, ką sugalvojau, buvo tikrai geras darbas. Tai turiu omenyje, kad kitų dalyvių pasirinkimai kartais būna įdomūs. Bet čia jau užtikrintai pirmavau, o klientas gyrė, o konkurentai nebuvo tokie stiprūs. Apskritai, aš pasiūliau keletą vertų variantų, kiekvieną dieną, kol vyko konkursas, siųsdavau savo šūkio versijas. Pasibaigus konkursui, klientas dingo iki galo. Nežinau, arba dalyviams idėjos nepatiko, arba tikrai pavogė.
2. Svetainės šablonas. Reikėjo perdaryti puslapį, biudžetas vėlgi nemažas. Išsiunčiau savo darbus, pažiūrėjau kitų dalyvių darbus, kurie taip pat naiviai stengėsi. Po kelių dienų organizatorius man parašė ir paklausė, ar galėčiau susikurti šablonus ir ar turiu partnerių reklamuojant svetainę. Žinoma, tai mane nustebino, nes konkurse nebuvo paminėta, kad šį šabloną taip pat reikia sukurti ir vėliau reklamuoti svetainėje. Praėjo dar kelios dienos, tada pagaliau konkurso aprašyme pamačiau šias eilutes apie maketavimą ir reklamą. Kai kurie nariai pradėjo tuo piktintis ir netrukus buvo uždrausti. Čia galima sakyti, kad laikas buvo sugaištas.
Štai dvi mano mini istorijos, kurios atėjo į galvą. Nenoriu sakyti, kad konkursai yra blogis. Tačiau prieš dalyvaudami jose pagalvokite, kuo tai galėtų baigtis. Tiesą sakant, niekas jūsų neverčia ir neverčia jose dalyvauti, tai yra savanoriškas reikalas.
Dalyvaujant konkursuose, sakyčiau, atsiveria antras vėjas, atsiranda noras padaryti geriau už kitus, sugalvoti ką nors originalaus ir įdomaus. Kai viskas bus paruošta, pažvelkite į savo darbą žmogaus akimis. Jei pateikę eskizą vertinimui turite kitą idėją, nebijokite ją įgyvendinti.
Ar dalyvaujate konkursuose?
Uždarbis internete, arba laisvai samdomas darbas, šiais laikais pritraukia vis daugiau nuotolinių darbuotojų. Tarp akivaizdžių laisvai samdomo darbo privalumų – laisvas darbo grafikas ir įvairios laisvos darbo vietos internete. Tačiau norint įsidarbinti, kartais reikia ne tik būti patyrusiu specialistu, bet ir sugebėti laimėti darbo konkursus.
Kas yra laisvai samdomas darbas?
Šiandien laisvai samdomas darbas yra bet koks darbas internetu su laisvu grafiku, kai vienu metu dirbate keliems darbdaviams. Nuotolinis darbas internetu vienam klientui ar įmonei nėra laisvai samdomas. Tai tiesiog nuotolinis arba nuotolinis bendradarbiavimas.
Laisvai samdomas darbas taip pat yra darbo grafiko laisvė, net jei dirbate penkiems klientams vienu metu, nė vienas iš jų nežino, kaip tiksliai atliekate savo pareigas. Galite keltis anksti ryte ir dirbti iki pietų arba galite dirbti savaitgaliais, o darbo dienomis praleisti tik porą valandų. Be to, laisvai samdomas darbas turi dar vieną svarbią savybę - geografinių kliūčių nebuvimą, kurių dėka jūs galite lengva rasti klientą kitame regione ar net šalyje.
Darbo rūšys laisvai samdomų vertėjų biržose
Bet kuris laisvai samdomas specialistas gali susirasti darbą specialioje nuotoliniam bendradarbiavimui skirtoje svetainėje. Tokios svetainės vadinamos laisvai samdomomis biržomis, o internete jau galima suskaičiuoti dešimtis didelių portalų su tūkstančiais laisvų darbo vietų ir atlikėjų. Laisvai samdomos svetainės leidžia ieškoti darbo keliose kategorijose, kurių kiekviena turi savo ypatybes:
- Projektai
Tai laisvai samdomų svetainių kategorija, kurioje, kaip taisyklė, skelbiamas vienkartinis darbas. Dažniausiai klientai siūlo atlikti nedidelės apimties užsakymus, o dažnai tokie darbai turi griežtus terminus. Šioje darbų kategorijoje skelbiama daugiausia pasiūlymų, būtent projektuose užduotys atsiranda pažodžiui kas valandą.
Darbą, kuris patenka į projektų kategoriją, gali pasiimti vienas ar keli atlikėjai – viskas priklauso nuo užsakovo reikalavimų. Jūs paliekate savo paraišką projektui su pasiūlymu bendradarbiauti, o darbdavys turi teisę iš pretendentų pasirinkti atlikėją arba kelis specialistus.
Jei klientas susisiekė su jumis, tai nereiškia, kad darbas yra jūsų – visai gali būti, kad jūsų paprašys atlikti testinę užduotį, kuri patvirtins jūsų kvalifikaciją.
- Darbai
Reikalavimai atlikėjams aukštesni nei projektų kategorijoje, o laisvų darbo vietų aikštelėse atsiranda rečiau. Tačiau atlikėjai aktyviai palieka savo paraiškas laisvų darbo vietų kategorijoje, nes įsidarbinęs iš karto atsiduri užduočių ilgam laikui iš anksto.
Laisvos darbo vietos dažniausiai yra darbas visą darbo dieną, tai yra, tai turėtų būti ne nepilna darbo diena, o darbas visą darbo dieną. Būkite pasirengę tam, kad dirbdami turėsite praleisti beveik visą dieną, o jei neturite laiko atlikti užduočių, gali būti, kad turėsite skirti laiko darbui pagal grafiką. Tarp laisvų darbo vietų privalumų - stabilias fiksuotas pajamas.
- Konkursai
Viena iš neįprasčiausių darbo kategorijų laisvai samdomų vertėjų svetainėse yra konkursai. Tai projektai, kuriuose siūloma atlikti konkrečią užduotį su griežtomis sąlygomis, tačiau rangovas kviečia pretendentus atlikti užduotį iš anksto sumokant laimėtojui. Apskritai konkursai yra tie patys projektai, tačiau atlikėjai parenkami ne prieš atlikus užduotį, o po to.
Konkursai įdomūs tuo, kad dažnai siūlo neįprastą darbą iš didelių darbdavių. Tai gali būti įmonė ar organizacija, kuri konkurso būdu ieško naujo darbuotojo. Paprastai varžybose dalyviams siūloma atlikti nedidelę užduotį.
Jei esate įsitikinęs savo jėgomis ir tikrai žinote, kad konkurso užduoties atlikimas neprireiks per daug laiko, tuomet galite drąsiai dalyvauti mūšyje dėl pagrindinio prizo. Kartais konkursuose apdovanojamas tik nugalėtojas, tačiau būna ir tokių konkursų, kuriuose piniginis atlygis atitenka ir antrai, ir trečiai vietai.
Kaip dalyvauti konkursuose?
Norėdamas dalyvauti konkurse laisvai samdomas darbuotojas visų pirma turi įvykdyti jo sąlygas, o tada pateikti paraišką. Sąlygos dažniausiai susideda iš bent kelių punktų, pavyzdžiui, jei reikalingas logotipas, tuomet dizainerio prašoma padaryti maketą, apgalvoti emblemos spalvą ir stilistines ypatybes, sukurti logotipą pagal reikalavimus ir jį įkelti. peržiūrai. Paprastai varžybos trunka nuo savaitės iki trijų savaičių.
Norint dalyvauti konkurse lygiomis sąlygomis su kitais dalyviais, pageidautina turėti aukštą reputaciją ir reitingą turinčią paskyrą.
Tai reiškia, kad naujokams svetainėje yra gana sunku dalyvauti konkursuose ir tikėtis laimėti. Kai kuriais atvejais pačios užduoties reikalavimai nurodo, kad dalyvauti gali tik tam tikrą patirtį turintys specialistai.
Tačiau pradinis dalyvavimo reikalavimas, kuris yra savaime numanomas, yra registracija svetainėje. Jei atsitiktinai sutikote konkursą arba draugas jums apie tai pasakė ir nesate užsiregistravęs svetainėje, turėsite atlikti šią procedūrą ir greičiausiai sumokėti už VIP sąskaitą kuri leidžia dalyvauti konkursuose.
Ko reikia norint laimėti konkursą?
Verta paminėti, kad laimėti konkursą laisvai samdomų vertėjų biržoje dažnai yra gana sunku, ypač jei esate pradedantysis. Faktas yra tas, kad esant žemiems reikalavimams ir patraukliam priziniam fondui, daugelis atlikėjų atsiliepia į konkursą ir tarp jų yra didelė konkurencija.
Norint laimėti, visų pirma svarbu aiškiai įvykdyti sąlygas ir reikalavimus, tačiau vien atlikti užduotis, norint išsiskirti tarp kitų specialistų, neužtenka. Užduotį turėtumėte atlikti kuo greičiau, demonstruodami savo darbo greitį, arba, dar geriau, atlikti ją neįprasta forma.
Dažnai užsakovai tarp daugybės atlikėjų pasirenka ne aukščiausios kokybės projektą, o tiesiog kokybišką, tačiau aiškiai išsiskiriančią iš kitų aplikaciją. Pasitaiko atvejų, kai konkurso dalyvis laimėtoju išrenkamas net su klaidų, padarytų projekte, tačiau pademonstravęs kūrybišką požiūrį.
Antras dalykas, kuris yra labai svarbus norint laimėti laisvai samdomų darbų ir projektų konkursus, yra vartotojo reputacija svetainėje. Čia viskas labai aišku – kuo aukštesnis jūsų įvertinimas, kuo senesnis jūsų profilis ir kuo daugiau atsiliepimų svetainėje – tuo geriau jūsų reputacija. Todėl stenkitės aktyviai plėtoti savo profilį ir paprašykite kiekvieno darbdavio, atlikus užduotį, palikti atsiliepimą apie jus. Jei svetainėje turite gerai išvystytą profilį ir gerą reputaciją, tai jums gali būti labai naudinga ir jums nereikės per daug dirbti su pačia užduotimi. Viskas priklauso nuo užsakovo ir jo reikalavimų laimėtojui.
Taip pat pergalei svarbus varžybų reikalavimų vykdymo griežtumas. Kai kurie laisvai samdomi darbuotojai sąmoningai nepaiso dalies reikalavimų ir atlieka užduotį taip, kaip jiems atrodo tinkama. Kartais klientai į tai užmerkia akis, tačiau jei užduotį atliksite ne tik teisingai ir tinkamai, bet ir atsižvelgsite į kiekvieną niuansą bei norą, tai bus tik jūsų, kaip sąžiningo, naudai, atsakingas vykdytojas.
Žiūrėkite vaizdo įrašą – Laisvai samdomas vertėjas pradedantiesiems. Kaip gauti užsakymus iš laisvai samdomų vertėjų biržos:
Ar verta dalyvauti laisvai samdomų vertėjų konkursuose?
Daugeliui atlikėjų konkursai atrodo viliojančiai. Tačiau verta pripažinti, kad dalyvavimas jose nuotoliniam specialistui yra gana daug laiko ir rizikingas reikalas. Tačiau konkursai yra tie patys darbo projektai, kuriems užduotis reikia atlikti iš anksto. Žinoma, užsakovui konkurso organizavimas yra pelningas reikalas, tačiau atlikėjams tai abejotina.
Dalyvauti konkursuose verta tik tais atvejais, kai pasiūloma nedidelė ir įdomi užduotis. Tačiau jei jūsų prašoma sunkaus darbo ir jums nieko nežadama, nes atlygį gaus tik laimėtojas iš daugelio pretendentų, tada gerai pagalvokite, ar verta skirti laiko konkursui, kai atitinkamas darbas tikrai gali būti atliekama laisvų darbo vietų arba išankstinio apmokėjimo projektų skyriuje.
Dalyvavimas konkursuose yra įdomus ir azartiškas užsiėmimas, kuriam reikės aiškiai įvykdyti užduoties reikalavimus. Atliktos užduoties kokybė ir atlikėjo reputacija leidžia laimėti konkursą, tačiau atminkite, kad tikriausiai konkurse verta dalyvauti tik pasiūlius įdomią ir neeilinę užduotį, visais kitais atvejais ji yra protingesnė ieškoti klasikinio darbo su išankstiniu apmokėjimu arba su garantuotu mokėjimu po atlikimo.
Kaip susikurti pasyvias pajamas per 4 dienas 💰
nemokamas maratonasMaratonas, kuriame 🔥 gyvai nuo nulio kursite pasyvias pajamas ir išmoksite konkrečias investavimo į butus, namus, garažus, automobilius ir net pelningas svetaines strategijas
PradėkitePlatforma įvairių krypčių laisvai samdomiems darbuotojams. Geriausiai apmokamas pavadinimų konkursų šaltinis. 10 000 rub. už 1 žodį. 6 pergalės, 47 idėjos geriausiųjų sąraše.
freelance.boutique – svetainės, kurioje galite užsidirbti pasitelkę savo vaizduotę, apžvalga!
Platforma įvairių sričių laisvai samdomiems darbuotojams (grafika, tekstai, žaidimų kūrimas, architektūra / interjeras, užsakomosios paslaugos / konsultacijos), tačiau aš jums pasakysiu, kaip užsidirbti pinigų be specialių įgūdžių, žinių, bet paprastu rusišku žodžiu)))
Prieš kiekvieną kategoriją yra konkursų, kuriuose dabar galite dalyvauti, skaičius. Taigi, jei turite grafinius redaktorius, galite išbandyti savo laimę logotipo, firminio identiteto ir kituose konkursuose arba galite pabandyti sugalvoti įmonės pavadinimą, šūkį.
Kaip laisvai samdomas darbuotojas, aš asmeniškai dalyvauju vardų ir šūkių konkursuose. Norint dalyvauti tokio tipo konkurse, reikia surinkti tam tikrą verslo veiklos balų skaičių – tam reikia užpildyti informaciją skiltyje apie save ir ten paskelbti bent 5 darbus apie įvardijimą ar šūkius. Po registracijos turi praeiti 30 dienų ir tik tada galima dalyvauti konkurse. Tai buvo padaryta siekiant pašalinti sukčius ir nesąžiningus klientus. Konkursai skelbiami nuolat, tad palaukite iki termino ir galėsite tęsti.
Pasirinkite konkursą, perskaitykite santrauką – ir pirmyn – pateikite savo darbą. Pateikdami darbą užpildykite langelius – pavadinimo rusiška versija ir/arba lotyniška versija ir darbo komentaras. Geriau pakomentuokite savo darbą, paaiškindami klientui, kaip kilo ši idėja, kodėl jis turėtų ją pasirinkti, jo išskirtinumą, skambumą ir pan.
Dabar apie idėjas. Kiekviename konkurse galite pateikti 50 idėjų. Yra kur tobulėti, tiesa? Todėl patiekite skirtingus dalykus – ir super originalius jūsų nuomone, ir paprastus – banalius. Niekada nežinai, kas patiks klientui – turėjau ne vieną atvejį, kai super-duper idėjos buvo negailestingai nusilenkiamos pačių paprasčiausių naudai. Todėl atidžiai perskaitome santrauką ir pateikiame idėjas. Ir keli patarimai idėjoms:
1. Išstudijuokite konkurentus – galbūt jų vardai suteiks jums teisingą idėją arba nustatys teisingą kryptį.
2. Perskaitykite ir dar kartą perskaitykite santrauką – kartais galite perskaityti tarp eilučių, ko būtent klientas nori.
3. Parašykite savo idėjų pagrindimą – padarykite taip, kad klientui tai būtų ne tik žodis, o VARDAS! unikalus, geriausias!
4. Jei visi atmeta, išbandykite kitą kryptį, kitaip pažiūrėkite į užduotį.
Kalbant apie pačius išteklius - viskas sąžininga! Labiausiai apmokamas šaltinis yra 10 000 už žodį. Sąžiningai, be sukčiavimo, greitai! Išėmimas iš „Qiwi“, „Yandex“, „WebMoney“. Pabandyti verta – staiga atsiranda įdomus pomėgis, kuriam galima ir užsidirbti. Visiems sėkmės ir pergalių!
Beje, jei užsiregistravote, bet jums reikia palaukti 30 dienų, kol jie praeis, išbandykite savo jėgas tokiame šaltinyje. Ten galite iškart pradėti dirbti. Mano apžvalga apie tai -
