കുറച്ചുകൂടി അറിയുന്നതാണ് നല്ലത്. വ്ളാഡിമിർ ലെനിൻ കുറവാണ് നല്ലത്

നല്ലത് കുറവ്, അതെ നല്ലത്

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിൽ, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ്, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നമ്പറുകളെ പിന്തുടരരുത്, തിരക്കുകൂട്ടരുത്. നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും പരിപാലിക്കാനും ഇതുവരെ ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ കുറച്ച് സമയമേ ലഭിച്ചിട്ടുള്ളൂ, അത് വളരെ ഗൗരവമായ രീതിയിൽ തയ്യാറാക്കുന്നത് നിയമാനുസൃതമായിരിക്കും, യഥാർത്ഥത്തിൽ ആധുനിക നിലവാരമുള്ള മനുഷ്യ വസ്തുക്കളുടെ തൊഴിലാളി സമിതിയിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, അതായത്, മികച്ച പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ മോഡലുകളിൽ പിന്നിലല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് റിപ്പബ്ലിക്കിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഈ അവസ്ഥ വളരെ എളിമയുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ആദ്യത്തെ അഞ്ച് വർഷം ഞങ്ങളുടെ തലയിൽ അവിശ്വാസവും സംശയവും നിറഞ്ഞു. വളരെ എളുപ്പത്തിലും വളരെ എളുപ്പത്തിലും സംസാരിക്കുന്നവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഞങ്ങൾ സ്വമേധയാ ഈ ഗുണം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, "തൊഴിലാളിവർഗ്ഗ" സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ച്: ഒരു യഥാർത്ഥ ബൂർഷ്വാ സംസ്കാരത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് ബൂർഷ്വായ്ക്ക് മുമ്പുള്ള ക്രമത്തിന്റെ ഭയാനകമായ തരത്തിലുള്ള സംസ്കാരങ്ങൾ ഇല്ലാതെ തന്നെ നമ്മൾ ചെയ്യേണ്ടി വരും, അതായത്, ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് അല്ലെങ്കിൽ സർഫോം സംസ്കാരങ്ങൾ. നമ്മുടെ പല യുവ എഴുത്തുകാരും കമ്മ്യൂണിസ്റ്റുകാരും അവരുടെ മീശയിൽ നന്നായി മുറിവുണ്ടാക്കിയിരിക്കേണ്ട കാര്യമാണിത്.

ഇപ്പോൾ, സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിൽ, വേഗത കുറയ്ക്കുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന മുൻ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് നമ്മൾ ഇപ്പോൾ നിഗമനത്തിലെത്തണം.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ കാര്യങ്ങൾ വളരെ സങ്കടകരമാണ്, വെറുപ്പുളവാക്കുന്നില്ല, അതിന്റെ പോരായ്മകൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് നാം ആദ്യം ചിന്തിക്കണം, ഈ പോരായ്മകൾ ഭൂതകാലത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണെന്ന് ഓർക്കുക, അത് തലകീഴായി മാറിയെങ്കിലും, അതിജീവിച്ചിട്ടില്ല, ഇതിനകം വിദൂര ഭൂതകാലത്തിലേക്ക് പോയ ഒരു സംസ്കാരത്തിന്റെ ഘട്ടത്തിലേക്ക് പിന്മാറുന്നില്ല. സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഞാൻ ഇവിടെ ചോദ്യം ഉന്നയിക്കുന്നത്, കാരണം ഈ വിഷയങ്ങളിൽ സംസ്കാരത്തിന്റെയും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന്റെയും ശീലങ്ങളുടെയും ഭാഗമായി മാറിയത് മാത്രമേ നേടിയിട്ടുള്ളൂ. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, സാമൂഹിക ഘടനയിലെ നന്മ അവസാന ഘട്ടം വരെ ചിന്തിച്ചിട്ടില്ല, മനസ്സിലാക്കിയില്ല, അനുഭവപ്പെട്ടില്ല, തിടുക്കത്തിൽ ഗ്രഹിച്ചിട്ടില്ല, പരീക്ഷിച്ചില്ല, പരീക്ഷിച്ചില്ല, അനുഭവത്തിലൂടെ സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ടില്ല, ഏകീകരിക്കപ്പെട്ടില്ല.

ബോധം വരാൻ സമയമായി. ധൃതിപിടിച്ചുള്ള ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മുന്നേറ്റത്തിൽ, എല്ലാ പൊങ്ങച്ചങ്ങളുടേയും, ശുഭകരമായ അവിശ്വാസത്തിൽ നാം മുഴുകിയിരിക്കണം. ഓരോ മണിക്കൂറിലും നാം പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന, ഓരോ മിനിറ്റിലും, പിന്നെ ഓരോ നിമിഷവും നാം അവരുടെ ദുർബലതയും ദൃഢതയുടെ അഭാവവും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്തതും തെളിയിക്കുന്ന ആ ചുവടുകൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കണം. ഇവിടെ ചെയ്യേണ്ട ഏറ്റവും മോശമായ കാര്യം തിടുക്കം കൂട്ടുക എന്നതാണ്. ഏറ്റവും ദോഷകരമായ കാര്യം, നമുക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയാമെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സോഷ്യലിസ്റ്റ്, സോവിയറ്റ് തുടങ്ങിയ പേരുകൾക്ക് ശരിക്കും അർഹമായ ഒരു പുതിയ ഉപകരണം നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ഗണ്യമായ എണ്ണം ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ടെന്നോ ആശ്രയിക്കുന്നതാണ്.

ഇല്ല, അത്തരമൊരു ഉപകരണവും അതിന്റെ ഘടകങ്ങളും പോലും നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് പരിഹാസ്യമായി വളരെ കുറവാണ്, അത് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, ഒരാൾ സമയം ചെലവഴിക്കരുതെന്നും ഞാൻ നിരവധി വർഷങ്ങൾ ചെലവഴിക്കണമെന്നും നാം ഓർക്കണം.

ഈ ഉപകരണം സൃഷ്ടിക്കാൻ നമുക്ക് എന്ത് ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട്? രണ്ടു മാത്രം. ഒന്നാമതായി, സോഷ്യലിസത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ അകപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾ. ഈ ഘടകങ്ങൾ വേണ്ടത്ര പ്രബുദ്ധമല്ല. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു മികച്ച ഉപകരണം നൽകാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നാൽ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് അവർക്കറിയില്ല. അവർക്ക് അതിന് കഴിയില്ല. അത്തരത്തിലുള്ള ഒന്ന് അവർ ഇതുവരെ വികസിപ്പിച്ചിട്ടില്ല

വികസനം, ഇതിന് ആവശ്യമായ സംസ്കാരം. കൂടാതെ ഇതിന് സംസ്കാരം ആവശ്യമാണ്. ധിക്കാരം അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണം, ചടുലത അല്ലെങ്കിൽ ഊർജ്ജം, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവെ ഏറ്റവും മികച്ച മാനുഷിക ഗുണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല. രണ്ടാമതായി, അറിവ്, പ്രബുദ്ധത, പരിശീലനം എന്നിവയുടെ ഘടകങ്ങൾ, മറ്റെല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നമുക്ക് പരിഹാസ്യമായി കുറവാണ്.

ഉത്സാഹം, തിടുക്കം മുതലായവയിലൂടെ ഈ അറിവിന് (അല്ലെങ്കിൽ അത് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാമെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക) നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ചായ്‌വുള്ളവരാണെന്ന് ഇവിടെ നാം മറക്കരുത്.

എന്തുവിലകൊടുത്തും നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം പുതുക്കാനുള്ള ചുമതല നാം സ്വയം സജ്ജമാക്കണം: ഒന്നാമതായി, പഠിക്കുക, രണ്ടാമതായി, പഠിക്കുക, മൂന്നാമതായി, പഠിക്കുക, തുടർന്ന് ശാസ്ത്രം നമുക്കിടയിൽ ഒരു അക്ഷരമോ ഫാഷനോ ആയ വാക്യമോ ആയി അവശേഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് പരിശോധിക്കുക (ഇത്, ഒരു പാപം മറച്ചുവെക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, ഇത് പലപ്പോഴും നമ്മിൽ സംഭവിക്കുന്നു), ശാസ്ത്രം യഥാർത്ഥത്തിൽ എല്ലാ ജീവിതത്തിലും പൂർണ്ണമായും മാംസവും രക്തവുമായി മാറുന്നു. ഒറ്റവാക്കിൽ പറഞ്ഞാൽ, ബൂർഷ്വാ പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്പ് ഉന്നയിക്കുന്ന ആവശ്യങ്ങളല്ല, മറിച്ച് ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യമായി വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ദൗത്യം ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഒരു രാജ്യത്തിന് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ യോഗ്യവും മാന്യവുമായവയാണ് നാം അവതരിപ്പിക്കേണ്ടത്.

പറഞ്ഞതിൽ നിന്നുള്ള നിഗമനം, നമ്മുടെ ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി റബ്‌ക്രീൻ ഒരു യഥാർത്ഥ മാതൃകാപരമായ സ്ഥാപനമാക്കി മാറ്റണം എന്നതാണ്.

ആവശ്യമായ ഉയരത്തിൽ എത്താൻ, നിങ്ങൾ നിയമം പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്: ഏഴ് തവണ ശ്രമിക്കുക, ഒരിക്കൽ മുറിക്കുക.

ഇതിനായി, നമ്മുടെ സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത്, ഏറ്റവും ജാഗ്രതയോടെ, ആലോചനയോടെ, അവബോധത്തോടെ, ഒരു പുതിയ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നമ്മുടെ സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ നിലനിൽക്കുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച ഘടകങ്ങൾ, അതായത്, വികസിത തൊഴിലാളികൾ, ഒന്നാമതായി, രണ്ടാമതായി, ശരിക്കും പ്രബുദ്ധരായ ഘടകങ്ങൾ, വിശ്വാസത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു വാക്ക് പോലും എടുക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയും, അവർ അവരുടെ മനസ്സാക്ഷിക്കെതിരെ ഒരു വാക്കുപോലും പറയില്ല, ആരോടും സമ്മതിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്.

ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ, ഗൗരവമായി നിശ്ചയിച്ച ലക്ഷ്യം നേടാനുള്ള ഒരു പോരാട്ടത്തെയും ഭയപ്പെട്ടിരുന്നില്ല.

അഞ്ച് വർഷമായി ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനെക്കുറിച്ച് കലഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇത് വെറും കോലാഹലമാണ്, ഇത് അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അതിന്റെ അനുയോജ്യതയില്ലായ്മയോ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഉപയോഗശൂന്യതയോ അല്ലെങ്കിൽ ദോഷകരമോ പോലും തെളിയിച്ചു. തിരക്കും തിരക്കും പോലെ, അത് ഞങ്ങൾക്ക് ജോലിയുടെ രൂപം നൽകി, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളെയും തലച്ചോറിനെയും മാലിന്യം വലിച്ചെറിയുന്നു.

അവസാനമായി, അത് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കണം.

ഞങ്ങൾ ഇത് ഒരു നിയമമായി എടുക്കണം: ഒരു ചെറിയ സംഖ്യ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, എന്നാൽ ഉയർന്ന നിലവാരം. ഇത് ഒരു ചട്ടം പോലെ എടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്: രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പോലും, തിടുക്കത്തിൽ, കട്ടിയുള്ള മനുഷ്യ വസ്തുക്കൾ ലഭിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയില്ലാതെ.

ഈ നിയമം നിലനിർത്താനും നമ്മുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ പ്രയോഗിക്കാനും ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് എനിക്കറിയാം. റിവേഴ്‌സ് റൂൾ ആയിരം പഴുതുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുമെന്ന് എനിക്കറിയാം. ഭീമാകാരമായ ചെറുത്തുനിൽപ്പ് കാണിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് എനിക്കറിയാം, സ്ഥിരോത്സാഹം പൈശാചികമായിരിക്കണം, ആദ്യ വർഷങ്ങളിൽ ഇവിടെയുള്ള ജോലി കുറഞ്ഞത് നന്ദികെട്ടതായിരിക്കുമെന്ന്; എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് നമ്മുടെ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് എനിക്ക് ബോധ്യമുണ്ട്, ഈ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ സോവിയറ്റ്, സോഷ്യലിസ്റ്റ്, മുതലായവയ്ക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ യോഗ്യമായ ഒരു റിപ്പബ്ലിക് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയൂ.

ഒരുപക്ഷേ, എന്റെ ആദ്യ ലേഖനത്തിൽ* ഞാൻ ഉദാഹരണമായി പറഞ്ഞ കണക്കുകൾ വളരെ നിസ്സാരമാണെന്ന് പല വായനക്കാർക്കും തോന്നി. ഈ കണക്കുകളുടെ അപര്യാപ്തത തെളിയിക്കാൻ നിരവധി കണക്കുകൂട്ടലുകൾ ഉദ്ധരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്. എന്നാൽ അത്തരം എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളേക്കാളും മുകളിൽ ഒരു കാര്യം നൽകണമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു: ശരിക്കും മാതൃകാപരമായ ഗുണത്തിന്റെ താൽപ്പര്യം.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ സമയം വന്നിരിക്കുന്നുവെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ അത് ശരിയായി, എല്ലാ ഗൗരവത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കേണ്ട സമയമാണ്, ഒരുപക്ഷേ ഈ സൃഷ്ടിയുടെ ഏറ്റവും ദോഷകരമായ സവിശേഷത എപ്പോഴായിരിക്കും.

_________________

* ഇപ്പോഴത്തെ വോള്യം, പേജ് 383-388 കാണുക. എഡ്.

തിടുക്കം. അതിനാൽ, ഈ സംഖ്യകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനെതിരെ ഞാൻ ശക്തമായി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. നേരെമറിച്ച്, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇവിടെ ഒരാൾ അക്കങ്ങളോട് പ്രത്യേകിച്ച് പിശുക്ക് കാണിക്കണം. നമുക്ക് നേരിട്ട് സംസാരിക്കാം. തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതിയുടെ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറ്റിന് ഇപ്പോൾ അധികാരത്തിന്റെ നിഴൽ ഇല്ല. നമ്മുടെ തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതിയുടേതിനേക്കാൾ മോശമായി സ്ഥാപിതമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇല്ലെന്നും ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ ഈ ജനകീയ കമ്മീഷണറോട് ചോദിക്കാൻ ഒന്നുമില്ലെന്നും എല്ലാവർക്കും അറിയാം. "ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഒരു സ്ഥാപനം ഉണ്ടാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം സ്വയം സ്ഥാപിക്കണമെങ്കിൽ, ഒന്നാമതായി, മാതൃകാപരമായി തെളിയിക്കേണ്ട ഒരു സ്ഥാപനം, രണ്ടാമതായി, എല്ലാവർക്കും ആത്മവിശ്വാസം നൽകണം. സെൻട്രൽ കൺട്രോൾ കമ്മീഷൻ പോലെയുള്ള ഉന്നതമായ ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനം. ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം സംബന്ധിച്ച ഏതെങ്കിലും പൊതു മാനദണ്ഡങ്ങൾ, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഉടനടി നീക്കം ചെയ്യപ്പെടാതെ പുറത്താക്കണം. തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയിലെ ജീവനക്കാരെ ഞങ്ങൾ വളരെ സവിശേഷമായ രീതിയിലും കർശനമായ പരിശോധനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കണം. എന്തിനാണ്, വാസ്തവത്തിൽ, ഒരു പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് ഉണ്ടാക്കുന്നത്, അതിൽ എങ്ങനെയെങ്കിലും ജോലി നിർവഹിക്കപ്പെടും, അതിൽ അൽപ്പം പോലും ആത്മവിശ്വാസം പ്രചോദിപ്പിക്കാതെ, വാക്കിന് അനന്തമായ അധികാരം ആസ്വദിക്കാം? ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ മനസ്സിൽ വച്ചിരിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള പുനർനിർമ്മാണത്തിൽ ഇത് ഒഴിവാക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന കടമയെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.

സെൻട്രൽ കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങളായി ഞങ്ങൾ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റുകൾ എന്ന നിലയിൽ കുറ്റമറ്റവരായിരിക്കണം, അവരുടെ ജോലിയുടെ രീതികളും ചുമതലകളും അവരെ പഠിപ്പിക്കുന്നതിന് അവർ ഇനിയും ദീർഘകാലം പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. കൂടാതെ, ഈ ജോലിയിലെ അസിസ്റ്റന്റുമാർ ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം സെക്രട്ടേറിയൽ സ്റ്റാഫ് ആയിരിക്കണം, അവരിൽ നിന്ന് സേവനത്തിലേക്ക് നിയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ട്രിപ്പിൾ പരിശോധന ആവശ്യമാണ്. അവസാനമായി, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മിറ്റിയിലെ ജീവനക്കാരെ ഉടനടി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഒരു അപവാദമായി തീരുമാനിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കണം:

രണ്ടാമതായി, അവർ നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവിന്റെ പരിശോധനയിൽ വിജയിക്കണം;

മൂന്നാമതായി, നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിൽ സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ അടിത്തറയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കണം, മാനേജ്മെന്റ്, ഓഫീസ് ജോലി മുതലായവയുടെ ശാസ്ത്രത്തിന്റെ അടിത്തറയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്;

നാലാമതായി, അവർ കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങളുമായും അവരുടെ സെക്രട്ടേറിയേറ്റുമായും പ്രവർത്തിക്കണം, അതുവഴി ഈ ഉപകരണത്തിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിന് നമുക്ക് ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയും.

ഈ ആവശ്യങ്ങൾ അതിരുകടന്ന വ്യവസ്ഥകളെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നതെന്ന് എനിക്കറിയാം, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മിറ്റിയിലെ ഭൂരിഭാഗം "അഭ്യാസകരും" ഈ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നില്ലെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുമോ അല്ലെങ്കിൽ അവരെ അവജ്ഞയോടെ പരിഹസിക്കുമെന്ന് ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ തൊഴിലാളി സമിതിയുടെ നിലവിലെ നേതാക്കളോടോ അദ്ദേഹവുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നവരോടോ ഞാൻ ചോദിക്കുന്നു, അദ്ദേഹത്തിന് സത്യസന്ധമായി എന്നോട് പറയാമോ - തൊഴിലാളി കർഷക സമിതി പോലുള്ള ജനകീയ കമ്മീഷണേറ്റിന്റെ പ്രായോഗികത എന്താണ്? അനുപാതബോധം കണ്ടെത്താൻ ഈ ചോദ്യം അവനെ സഹായിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഒന്നുകിൽ, തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതി പോലുള്ള നിരാശാജനകമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടരുത്, അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി പരിശോധനകളില്ലാതെ, ശരിക്കും മാതൃകാപരമായ, റാങ്ക് നൽകാൻ കഴിവുള്ള, സാവധാനത്തിൽ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള, അസാധാരണമായ രീതിയിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ചുമതല നാം സ്വയം സജ്ജമാക്കണം.

നിങ്ങൾ ക്ഷമയോടെ സംഭരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഈ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങൾ കുറച്ച് വർഷങ്ങൾ ചെലവഴിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് എടുക്കാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഉയർന്ന തൊഴിൽ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ ചുട്ടുപഴുപ്പിച്ച ആ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന്, ഒരു മിനിമം തിരഞ്ഞെടുക്കുക, പൂർണ്ണമായും ഗുരുതരമായ ഒരു ഫോർമുലേഷൻ പരീക്ഷിച്ച് ജോലി തുടരുക, അങ്ങനെ അത് ആധുനിക ശാസ്ത്രത്തിന്റെ ഉന്നതിയിൽ നിൽക്കുകയും അതിന്റെ എല്ലാ പിന്തുണയും ഞങ്ങൾക്ക് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. പിന്നെ, ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, നമ്മുടെ ഭരണകൂട സംവിധാനത്തെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ, തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെയും റഷ്യൻ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടിയുടെയും നമ്മുടെ റിപ്പബ്ലിക്കിലെ മുഴുവൻ ജനവിഭാഗങ്ങളുടെയും ആത്മവിശ്വാസം ആസ്വദിച്ച് വ്യവസ്ഥാപിതമായി, അചഞ്ചലമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് ഉട്ടോപ്യൻ ആയിരിക്കില്ല.

ഇതിനുള്ള ഒരുക്കങ്ങൾ ഇപ്പോൾ തുടങ്ങാം. തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയുടെ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറേറ്റ് ഒരു യഥാർത്ഥ പരിവർത്തനത്തിനുള്ള പദ്ധതിക്ക് സമ്മതം നൽകിയാൽ, അവ പൂർണ്ണമായി പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ വ്യവസ്ഥാപിതമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് നടപടികൾ അദ്ദേഹത്തിന് ഇപ്പോൾ ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും, തിടുക്കം കൂടാതെ, ഒരിക്കൽ ചെയ്തത് റീമേക്ക് ചെയ്യാൻ വിസമ്മതിക്കാതെ.

ഇവിടെയുള്ള ഏത് അർദ്ധഹൃദയ പരിഹാരവും അവസാന ഘട്ടത്തിൽ ഹാനികരമായിരിക്കും. തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ഏതെങ്കിലും മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മറ്റേതെങ്കിലും പരിഗണനകളിൽ നിന്ന് മുന്നോട്ടുപോകുന്നത്, സാരാംശത്തിൽ, പഴയ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് പരിഗണനകൾ, പഴയ മുൻവിധികൾ, ഇതിനകം അപലപിക്കപ്പെട്ടത്, പൊതുവായ പരിഹാസത്തിന് കാരണമാകുന്നത് മുതലായവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും. സാരാംശത്തിൽ, ഇവിടെ ചോദ്യം ഇപ്രകാരമാണ്:

ഒന്നുകിൽ, സംസ്ഥാന നിർമ്മാണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ നമ്മൾ എന്തെങ്കിലും ഗൗരവമായി പഠിച്ചുവെന്ന് കാണിക്കുക (അഞ്ച് വയസ്സിൽ എന്തെങ്കിലും പഠിക്കുന്നത് പാപമല്ല), അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിന് പാകമായിട്ടില്ലെന്ന്; എന്നിട്ട് ഇടപെടരുത്.

നമ്മുടെ പക്കലുള്ള മാനുഷിക സാമഗ്രികൾ ഉപയോഗിച്ച്, വ്യവസ്ഥാപിതമായും പുതുതായി ഒരു ആളുടെ കമ്മീഷണറെങ്കിലും നിർമ്മിക്കാൻ ഇതിനകം വേണ്ടത്ര പഠിച്ചുവെന്ന് കരുതുന്നത് നിസ്സാരമല്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ശരിയാണ്, ഈ ഒരു പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് നമ്മുടെ മുഴുവൻ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തെയും മൊത്തത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കണം.

തൊഴിൽ സംഘടനയെ പൊതുവായും മാനേജീരിയൽ തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചും രണ്ടോ അതിലധികമോ പാഠപുസ്തകങ്ങൾ സമാഹരിക്കുന്നതിന് ഉടനടി ഒരു മത്സരം പ്രഖ്യാപിക്കുക. നമുക്ക് ഇതിനകം തന്നെ ഉള്ള യെർമാൻസ്കിയുടെ പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമായി ഉപയോഗിക്കാം, എന്നിരുന്നാലും, പരാൻതീസിസിൽ, മെൻഷെവിസത്തോടുള്ള വ്യക്തമായ സഹതാപത്താൽ അദ്ദേഹം വേർതിരിച്ചറിയുകയും സോവിയറ്റ് ശക്തിക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പാഠപുസ്തകം സമാഹരിക്കാൻ അനുയോജ്യനല്ല. അപ്പോൾ, കെർഷെൻസെവിന്റെ സമീപകാല പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമായി എടുക്കാം; അവസാനമായി, ലഭ്യമായ ചില ഭാഗിക അലവൻസുകൾ ഉപയോഗപ്രദമാകും.

സാഹിത്യം ശേഖരിക്കാനും ഈ വിഷയം പഠിക്കാനും പരിശീലനം ലഭിച്ചവരും മനസ്സാക്ഷിയുള്ളവരുമായ നിരവധി ആളുകളെ ജർമ്മനിയിലേക്കോ ഇംഗ്ലണ്ടിലേക്കോ അയയ്ക്കുക. അമേരിക്കയിലേക്കോ കാനഡയിലേക്കോ അയയ്ക്കുന്നത് അസാധ്യമാണെങ്കിൽ ഞാൻ ഇംഗ്ലണ്ടിനെ വിളിക്കുന്നു.

റബ്ക്രീനിലെ ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് പരീക്ഷകളുടെ പ്രാരംഭ പരിപാടി തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു കമ്മീഷനെ നിയമിക്കുക; കൂടാതെ - കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ ഒരു കാൻഡിഡേറ്റ് അംഗത്തിനും.

ഇവയും സമാനമായ സൃഷ്ടികളും തീർച്ചയായും പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറിനോ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും സമിതിയിലെ കൊളീജിയം അംഗങ്ങൾക്കോ ​​സെൻട്രൽ കൺട്രോൾ കമ്മീഷന്റെ പ്രെസിഡിയത്തിനോ തടസ്സമാകില്ല.

ഇതിന് സമാന്തരമായി, കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരയാൻ ഒരു പ്രിപ്പറേറ്ററി കമ്മീഷനെ നിയമിക്കേണ്ടിവരും. എല്ലാ വകുപ്പുകളിലെയും പരിചയസമ്പന്നരായ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നും ഞങ്ങളുടെ സോവിയറ്റ് സ്കൂളുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്നും ഈ സ്ഥാനത്തേക്ക് ആവശ്യത്തിലധികം സ്ഥാനാർത്ഥികളെ ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ കണ്ടെത്തുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിഭാഗത്തെ മുൻകൂട്ടി ഒഴിവാക്കുന്നത് ശരിയല്ല. ഈ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വൈവിധ്യമാർന്ന ഘടനയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമായി വരും, അതിൽ നമ്മൾ പല ഗുണങ്ങളുടെയും അസമത്വ സദ്ഗുണങ്ങളുടെയും സംയോജനത്തിനായി നോക്കണം, അതിനാൽ ഇവിടെ ഞങ്ങൾ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് കംപൈൽ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ചുമതലയിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, പുതിയ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറ്റ് ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് അനുസരിച്ച് രചിച്ചാൽ അത് ഏറ്റവും അഭികാമ്യമല്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സ്വഭാവമുള്ള ആളുകളിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രക്ഷോഭകാരികളുടെ സ്വഭാവമുള്ള ആളുകളിൽ നിന്നോ, അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹികത അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം പൊതുവായ സർക്കിളുകളിലേക്ക് തുളച്ചുകയറാനുള്ള കഴിവുള്ള ആളുകളെ ഒഴികെ.

* *

എന്റെ ആശയം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം അക്കാദമിക് തരത്തിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുമായി എന്റെ പ്ലാൻ താരതമ്യം ചെയ്യുക എന്നതാണ്. കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങൾ, അവരുടെ പ്രെസിഡിയത്തിന്റെ മാർഗനിർദേശപ്രകാരം, പോളിറ്റ് ബ്യൂറോയുടെ എല്ലാ പേപ്പറുകളും രേഖകളും അവലോകനം ചെയ്യാൻ വ്യവസ്ഥാപിതമായി പ്രവർത്തിക്കും. അതേ സമയം, ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ഏറ്റവും ചെറിയതും സ്വകാര്യവുമായത് മുതൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ വരെയുള്ള റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കൽ പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിഗത ജോലികൾക്കിടയിൽ അവർ അവരുടെ സമയം ശരിയായി വിനിയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവസാനമായി, അവരുടെ ജോലിയുടെ വിഭാഗത്തിൽ സിദ്ധാന്തത്തിലെ പഠനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടും, അതായത്, സംഘടനയുടെ സിദ്ധാന്തം

അവർ സ്വയം സമർപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ജോലി, പഴയ സഖാക്കളുടെയോ ഉയർന്ന ലേബർ ഓർഗനൈസേഷനിലെ അധ്യാപകരുടെയോ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ പ്രായോഗിക വ്യായാമങ്ങൾ.

പക്ഷേ, ഇവർക്ക് ഒരിക്കലും ഇത്തരത്തിലുള്ള അക്കാദമിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒതുങ്ങാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അവരോടൊപ്പം, പിടിക്കാനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് വിളിക്കാൻ ഞാൻ മടിക്കാത്ത ജോലിക്ക് അവർ സ്വയം തയ്യാറെടുക്കേണ്ടിവരും, ഞാൻ പറയില്ല - അഴിമതിക്കാർ, പക്ഷേ അത്തരത്തിലുള്ള ഒന്ന്, അവരുടെ പ്രചാരണങ്ങൾ, സമീപനങ്ങൾ മുതലായവ മറയ്ക്കാൻ പ്രത്യേക തന്ത്രങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്നു.

പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അത്തരം നിർദ്ദേശങ്ങൾ കേട്ടുകേൾവിയില്ലാത്ത രോഷം, ധാർമ്മിക രോഷം മുതലായവ ഉണർത്തുകയാണെങ്കിൽ, ഇതിന് പ്രാപ്തരാകാൻ ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ ഉദ്യോഗസ്ഥവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, ആരെങ്കിലും ഇവിടെ പിടിക്കപ്പെടുമെന്ന് കരുതി മനഃപ്രയാസമുണ്ടാക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള ബഹുമാനം നേടാൻ NEP-ക്ക് ഇതുവരെ കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല. നമ്മുടെ സോവിയറ്റ് റിപ്പബ്ലിക് ഈയിടെയാണ് നിർമ്മിച്ചത്, ഇത്രയും മാലിന്യക്കൂമ്പാരം കുന്നുകൂടിയിരിക്കുന്നു, ഈ മാലിന്യങ്ങൾക്കിടയിൽ ചില തന്ത്രങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ, രഹസ്യാന്വേഷണത്തിന്റെ സഹായത്തോടെ, ചിലപ്പോൾ സാമാന്യം ദൂരെയുള്ള സ്രോതസ്സുകളിലേക്ക് നയിക്കാൻ കഴിയും എന്ന് ചിന്തിച്ചാൽ ആർക്കും ദേഷ്യപ്പെടാൻ സാധ്യതയില്ല.

ഞങ്ങളുടെ പുതിയ റബ്‌ക്രീൻ, ഫ്രഞ്ചുകാർ പ്രൂഡറി എന്ന് വിളിക്കുന്ന, പരിഹാസ്യമായ സ്വാധീനം അല്ലെങ്കിൽ പരിഹാസ്യമായ സ്വയം പ്രാധാന്യമെന്ന് വിളിക്കുന്ന ആ ഗുണം ഉപേക്ഷിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ബ്രാക്കറ്റിൽ, സോവിയറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല, പാർട്ടിയിലും ഞങ്ങൾക്ക് ഉദ്യോഗസ്ഥാധികാരമുണ്ട്.

തൊഴിലാളികളുടെ ഉന്നതമായ ഓർഗനൈസേഷനായി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിൽ പഠിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ഞാൻ മുകളിൽ എഴുതിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഇതിനർത്ഥം ഞാൻ ഈ "പഠനം" ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ സ്കൂൾ രീതിയിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സ്കൂൾ രീതിയിൽ മാത്രം പഠിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചിന്തയിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നുവെന്നോ അല്ല.

ഒരു യഥാർത്ഥ വിപ്ലവകാരി പോലും എന്നെ സംശയിക്കില്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ "പഠിപ്പിക്കുക" വഴി ഞാൻ ചില അർദ്ധ തമാശയുള്ള തന്ത്രങ്ങളോ ചില തന്ത്രങ്ങളോ ചില തന്ത്രങ്ങളോ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരത്തിലുള്ള എന്തെങ്കിലും മനസ്സിലാക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചു. അന്തസ്സുള്ളതും ഗൗരവമുള്ളതുമായ ഒരു പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ സംസ്ഥാനത്ത് ഈ ആശയം ശരിക്കും ഭയാനകത ഉളവാക്കുമെന്ന് എനിക്കറിയാം, മാന്യമായ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനും ഇത് ചർച്ച ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കാൻ പോലും സമ്മതിക്കില്ല. എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ വേണ്ടത്ര ഉദ്യോഗസ്ഥവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്നും ഞങ്ങൾക്ക് രസകരമല്ലാതെ മറ്റൊന്നും ഇല്ലെന്നും ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഈ ആശയത്തിന്റെ ചർച്ചയ്ക്ക് കാരണമാകില്ല.

വാസ്തവത്തിൽ, എന്തുകൊണ്ട് സുഖമുള്ളവയെ ഉപയോഗപ്രദമായവയുമായി സംയോജിപ്പിച്ചുകൂടാ? തമാശ, ഹാനികരമായ എന്തെങ്കിലും, പകുതി തമാശ, പകുതി ഹാനികരമായത് മുതലായവ മറയ്ക്കാൻ എന്തെങ്കിലും കളിയായതോ പകുതി തമാശയോ ആയ തമാശകൾ എന്തുകൊണ്ട് ഉപയോഗിച്ചുകൂടാ?

ഈ പരിഗണനകൾ കണക്കിലെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ നമ്മുടെ റബ്‌ക്രീൻ വളരെയധികം നേട്ടമുണ്ടാക്കുമെന്നും ഞങ്ങളുടെ കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനോ റബ്‌ക്രീനിലെ അതിന്റെ സഹപ്രവർത്തകരോ അവരുടെ ഏറ്റവും മികച്ച നിരവധി വിജയങ്ങൾ നേടിയ സംഭവങ്ങളുടെ പട്ടിക നമ്മുടെ ഭാവിയിലെ "തൊഴിലാളികളുടെയും ഗുമസ്തന്മാരുടെയും" നിരവധി സാഹസികതകളാൽ സമ്പുഷ്ടമാകുമെന്നും എനിക്ക് തോന്നുന്നു.

പാർട്ടി സ്ഥാപനങ്ങളെ സോവിയറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളുമായി എങ്ങനെ സംയോജിപ്പിക്കാനാകും? ഇവിടെ അസ്വീകാര്യമായ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടോ?

ഞാൻ ഈ ചോദ്യം ഉന്നയിക്കുന്നത് എന്റെ സ്വന്തം പേരിലല്ല, മറിച്ച് സോവിയറ്റ് യൂണിയനിൽ മാത്രമല്ല, പാർട്ടി സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഞങ്ങൾക്ക് ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചവർക്ക് വേണ്ടിയാണ്.

എന്തുകൊണ്ടാണ്, കേസിന്റെ താൽപ്പര്യത്തിനനുസരിച്ച് ഇത് ആവശ്യമെങ്കിൽ, രണ്ടും സംയോജിപ്പിക്കരുത്? പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് ഓഫ് ഫോറിൻ അഫയേഴ്‌സ് പോലുള്ള ഒരു പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റിൽ, ഇത്തരമൊരു ബന്ധം അങ്ങേയറ്റം പ്രയോജനകരമാണെന്നും തുടക്കം മുതൽ തന്നെ പ്രയോഗിച്ചുവരുന്നത് ആരും ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടില്ലേ? പാർട്ടിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ പൊളിറ്റ് ബ്യൂറോയിൽ ചർച്ച ചെയ്യാറില്ലേ

വിദേശശക്തികളുടെ "നീക്കങ്ങൾക്ക്" മറുപടിയായി നമ്മുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള "നീക്കങ്ങളെക്കുറിച്ച്" ചെറുതും വലുതുമായ നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾ, അവയെ തടയുന്നതിൽ, മാന്യമായി പ്രകടിപ്പിക്കാതിരിക്കാൻ, നമുക്ക് പറയട്ടെ, തന്ത്രങ്ങൾ? സോവിയറ്റിന്റെയും പാർട്ടിയുടെയും ഈ വഴക്കമുള്ള സംയോജനം നമ്മുടെ രാഷ്ട്രീയത്തിൽ അസാധാരണമായ ശക്തിയുടെ ഉറവിടമല്ലേ? സ്വയം ന്യായീകരിച്ചതും, നമ്മുടെ വിദേശനയത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നതും, ഈ മേഖലയിൽ യാതൊരു സംശയവുമില്ലാത്ത വിധത്തിൽ ഇതിനകം ഒരു ആചാരമായി മാറിയതും, നമ്മുടെ മുഴുവൻ സംസ്ഥാന ഉപകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കുറഞ്ഞത് ഉചിതമായിരിക്കും (അത് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു). എന്നാൽ റബ്‌ക്രീൻ നമ്മുടെ മുഴുവൻ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിനും സമർപ്പിതമാണ്, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു അപവാദവുമില്ലാതെ എല്ലാവരെയും പരിഗണിക്കണം, സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ, പ്രാദേശിക, കേന്ദ്ര, വാണിജ്യ, പൂർണ്ണമായും ബ്യൂറോക്രാറ്റിക്, വിദ്യാഭ്യാസം, ആർക്കൈവൽ, നാടകം മുതലായവ - ഒരു വാക്കിൽ, എല്ലാം ചെറിയ അപവാദം കൂടാതെ.

എന്തുകൊണ്ടാണ്, അത്തരമൊരു വിശാലമായ വ്യാപ്തിയുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്, കൂടാതെ, പ്രവർത്തന രൂപങ്ങളുടെ അസാധാരണമായ വഴക്കം ആവശ്യമാണ് - എന്തുകൊണ്ടാണ് കൺട്രോൾ പാർട്ടി സ്ഥാപനത്തെ കൺട്രോൾ സോവിയറ്റുമായി ലയിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കാത്തത്?

ഇതിൽ ഒരു തടസ്സവും ഞാൻ കാണില്ല. മാത്രമല്ല, അത്തരമൊരു കണക്ഷൻ വിജയകരമായ ജോലിയുടെ ഒരേയൊരു ഗ്യാരണ്ടിയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഈ സ്‌കോറിലെ എല്ലാത്തരം സംശയങ്ങളും നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ഏറ്റവും പൊടിപിടിച്ച കോണുകളിൽ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്നും അവയ്ക്ക് ഒരേയൊരു കാര്യം മാത്രമേ ഉത്തരം നൽകാവൂ എന്നും ഞാൻ കരുതുന്നു - പരിഹാസം.

മറ്റൊരു സംശയം: ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനവുമായി വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് സൗകര്യപ്രദമാണോ? ഇത് സൗകര്യപ്രദമാണെന്ന് മാത്രമല്ല, ആവശ്യമാണെന്നും എനിക്ക് തോന്നുന്നു. പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, ഏറ്റവും ദോഷകരവും പരിഹാസ്യവുമായ മുൻവിധികളാൽ, പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്യൻ രാഷ്ട്രത്വത്താൽ, അതിനോടുള്ള എല്ലാ വിപ്ലവകരമായ മനോഭാവത്തോടെയും, രോഗബാധിതരാകാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു.

നമ്മുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥന്മാരാൽ ഭാഗികമായി ഞങ്ങൾ ഇത് ബോധപൂർവം ബാധിച്ചു, അത്തരം മുൻവിധികളുടെ കലങ്ങിയ വെള്ളത്തിൽ അവർ മത്സ്യബന്ധനത്തിൽ ആവർത്തിച്ച് വിജയിക്കും എന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് ഊഹിക്കാതെയല്ല; ഈ കലക്കവെള്ളത്തിൽ അവർ മീൻ പിടിക്കുകയും, ഈ മീൻപിടിത്തം എത്ര വ്യാപകമാണെന്ന് ഞങ്ങളിലെ പൂർണ്ണ അന്ധരായ ആളുകൾക്ക് മാത്രം കാണാതിരിക്കുകയും ചെയ്തു.

സാമൂഹികവും സാമ്പത്തികവും രാഷ്ട്രീയവുമായ ബന്ധങ്ങളുടെ മുഴുവൻ മേഖലയിലും ഞങ്ങൾ "ഭയങ്കര" വിപ്ലവകാരികളാണ്. എന്നാൽ റാങ്കിനോടുള്ള ബഹുമാനം, പേപ്പർ വർക്കിന്റെ രൂപങ്ങളും ആചാരങ്ങളും പാലിക്കൽ എന്നിവയിൽ, നമ്മുടെ "വിപ്ലവകരമായ" സ്വഭാവം പലപ്പോഴും ഏറ്റവും കഠിനമായ പതിവ് രീതികളാൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. സാമൂഹിക ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ കുതിച്ചുചാട്ടം ഏറ്റവും ചെറിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് മുമ്പുള്ള ഭയാനകമായ ഭയാനകതയുമായി എങ്ങനെ സംയോജിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു എന്നതിന്റെ ഏറ്റവും രസകരമായ പ്രതിഭാസം ഇവിടെ ഒന്നിലധികം തവണ നിരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.

ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, കാരണം ഏറ്റവും ധീരമായ ചുവടുകൾ വളരെക്കാലമായി സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ ഒരു മേഖലയിലാണ്, പ്രധാനമായും സൈദ്ധാന്തികമായി പോലും കൃഷി ചെയ്ത ഒരു വയലിലാണ്. അസാധാരണമായ ധീരമായ സൈദ്ധാന്തിക നിർമ്മിതികൾക്ക് പിന്നിലെ വിദ്വേഷകരമായ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ നിന്ന് റഷ്യൻ വ്യക്തി തന്റെ ആത്മാവിനെ ഒഴിവാക്കി, അതിനാൽ ഈ അസാധാരണമായ ധീരമായ സൈദ്ധാന്തിക നിർമ്മിതികൾ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് അസാധാരണമായി ഏകപക്ഷീയമായ സ്വഭാവം നേടി. പൊതുവായ നിർമ്മിതികളിൽ സൈദ്ധാന്തികമായ ധീരതയും ഏറ്റവും നിസ്സാരമായ ചില വൈദിക പരിഷ്കാരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അതിശയകരമായ ഭീരുത്വവും കൊണ്ട് ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് നിലകൊള്ളുന്നു. ചില മഹത്തായ ലോക ഭൂവിപ്ലവം മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ കേട്ടുകേൾവിയില്ലാത്ത ധീരതയോടെ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, അതിനടുത്തായി ചില പത്ത് ഡിഗ്രി പൗരോഹിത്യ പരിഷ്കരണത്തിന് മതിയായ ഭാവന ഉണ്ടായിരുന്നില്ല; പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങളിൽ പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ അത്തരം "മികച്ച" ഫലങ്ങൾ നൽകിയ അതേ പൊതു നിർദ്ദേശങ്ങൾ തന്നെ ഈ പരിഷ്കരണത്തിന് പ്രയോഗിക്കാനുള്ള ഭാവനയോ ക്ഷമയോ ഇല്ലായിരുന്നു.

അതിനാൽ, നമ്മുടെ ഇന്നത്തെ ജീവിതരീതി, ഏറ്റവും ചെറിയ മാറ്റങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ചിന്തയുടെ ഭീരുത്വത്തിന്റെ സവിശേഷതകളെ അതിശയകരമായ അളവിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു.

മഹത്തായ ഒരു വിപ്ലവത്തിലും അങ്ങനെയൊന്നും സംഭവിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, കാരണം പഴയത് തമ്മിലുള്ള വൈരുദ്ധ്യങ്ങളിൽ നിന്നാണ് യഥാർത്ഥത്തിൽ വലിയ വിപ്ലവങ്ങൾ പിറക്കുന്നത്, പഴയതിന്റെ വികാസത്തിനും പുതിയതിനായുള്ള ഏറ്റവും അമൂർത്തമായ പരിശ്രമത്തിനും ഇടയിലാണ്, അത് ഇതിനകം തന്നെ വളരെ പുതിയതായിരിക്കണം, അതിൽ പുരാതനതയുടെ ഒരു തരി പോലും ഇല്ല.

ഈ വിപ്ലവം കുത്തനെയുള്ളത്, അത്തരം വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര മുഴുവൻ നിലനിൽക്കുമ്പോൾ കൂടുതൽ കാലം നിലനിൽക്കും.

നമ്മുടെ ജീവിതരീതിയുടെ പൊതുവായ സവിശേഷത ഇപ്പോൾ താഴെപ്പറയുന്നവയാണ്: മുതലാളിത്ത വ്യവസായത്തെ ഞങ്ങൾ നശിപ്പിച്ചു, മധ്യകാല സ്ഥാപനങ്ങളായ ഭൂപ്രഭുത്വത്തെ തകർക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിച്ചു, അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു ചെറുതും ചെറുതുമായ കർഷകരെ സൃഷ്ടിച്ചു, അത് തൊഴിലാളിവർഗത്തെ അതിന്റെ വിപ്ലവ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഫലങ്ങളിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പിന്തുടരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ വിശ്വാസത്തിൽ, കൂടുതൽ വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ സോഷ്യലിസ്റ്റ് വിപ്ലവത്തിന്റെ വിജയം വരെ നമുക്ക് പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ എളുപ്പമല്ല, കാരണം ചെറുതും ചെറുതുമായ കർഷകർ, പ്രത്യേകിച്ച് പുതിയ സാമ്പത്തിക നയത്തിന് കീഴിൽ, സാമ്പത്തിക ആവശ്യകതയാൽ, തൊഴിൽ ഉൽപാദനക്ഷമതയുടെ വളരെ താഴ്ന്ന നിലയിലാണ്. അതെ, അന്താരാഷ്ട്ര സാഹചര്യം റഷ്യയെ ഇപ്പോൾ പിന്നോട്ട് വലിച്ചെറിയാൻ കാരണമായി, മൊത്തത്തിൽ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ജനങ്ങളുടെ അധ്വാനത്തിന്റെ ഉൽപാദനക്ഷമത ഇപ്പോൾ യുദ്ധത്തിന് മുമ്പുള്ളതിനേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്. പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ മുതലാളിത്ത ശക്തികൾ, ഭാഗികമായി ബോധപൂർവ്വം, ഭാഗികമായി സ്വയമേവ, റഷ്യയിലെ ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ രാജ്യത്തെ പരമാവധി നശിപ്പിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്, പാസ് തിരികെ എറിയാൻ സാധ്യമായതെല്ലാം ചെയ്തു. സാമ്രാജ്യത്വ യുദ്ധത്തിൽ നിന്നുള്ള അത്തരമൊരു വഴിക്ക് തീർച്ചയായും കാര്യമായ നേട്ടങ്ങളുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നു: റഷ്യയിലെ വിപ്ലവ വ്യവസ്ഥയെ നമ്മൾ അട്ടിമറിച്ചില്ലെങ്കിൽ, എന്തായാലും, സോഷ്യലിസത്തിലേക്കുള്ള അതിന്റെ വികസനത്തെ ഞങ്ങൾ തടസ്സപ്പെടുത്തും-അങ്ങനെ, ഏകദേശം, ഈ ശക്തികൾ ന്യായീകരിച്ചു, അവരുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് അവർക്ക് ന്യായവാദം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. തൽഫലമായി, അവർക്ക് ലഭിച്ചു

നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നത്തിന് പകുതി പരിഹാരം. വിപ്ലവം സൃഷ്ടിച്ച പുതിയ വ്യവസ്ഥിതിയെ അവർ അട്ടിമറിച്ചില്ല, പക്ഷേ സോഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ പ്രവചനങ്ങളെ ന്യായീകരിക്കുന്ന അത്തരം ഒരു ചുവടുവെപ്പ് ഉടനടി എടുക്കാൻ അവർ അവസരം നൽകിയില്ല, അത് ഉൽപാദന ശക്തികളെ അതിവേഗം വികസിപ്പിക്കാനും സോഷ്യലിസമായി വികസിക്കുന്ന എല്ലാ സാധ്യതകളും വികസിപ്പിക്കാനും എല്ലാവർക്കും ദൃശ്യപരമായി തെളിയിക്കാനും കഴിയും. മിഴിവുള്ള സാധ്യതകൾ.

അന്താരാഷ്ട്ര ബന്ധങ്ങളുടെ സമ്പ്രദായം ഇപ്പോൾ യൂറോപ്പിൽ ഒരു സംസ്ഥാനത്തെ വിജയികളായ സംസ്ഥാനങ്ങളാൽ അടിമപ്പെടുത്തുന്ന തരത്തിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട് - ഇതാണ് ജർമ്മനി. പിന്നീട്, നിരവധി സംസ്ഥാനങ്ങളും, അതിലുപരി, പാശ്ചാത്യരാജ്യങ്ങളിലെ ഏറ്റവും പഴക്കം ചെന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളും, ഈ വിജയം ഉപയോഗിച്ച് തങ്ങളുടെ അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങൾക്ക് അപ്രധാനമായ നിരവധി ഇളവുകൾ നൽകാൻ കഴിയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്വയം കണ്ടെത്തി.

അതേ സമയം, ഏറ്റവും പുതിയ സാമ്രാജ്യത്വ യുദ്ധം നിമിത്തം നിരവധി രാജ്യങ്ങൾ-കിഴക്ക്, ഇന്ത്യ, ചൈന മുതലായവ. അവരുടെ വികസനം ഒടുവിൽ മുഴുവൻ-യൂറോപ്യൻ മുതലാളിത്ത സ്കെയിലിൽ നയിക്കപ്പെട്ടു. അവർ ഒരു പാൻ-യൂറോപ്യൻ പുളിപ്പിക്കൽ ആരംഭിച്ചു. എല്ലാ ലോക മുതലാളിത്തത്തിന്റെയും പ്രതിസന്ധിയിലേക്ക് നയിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വികസനത്തിലേക്ക് അവർ ആകർഷിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് ഇപ്പോൾ ലോകത്തിന് മുഴുവൻ വ്യക്തമാണ്.

അതിനാൽ, ഈ നിമിഷത്തിൽ നാം ഒരു ചോദ്യം അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു: പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്യൻ മുതലാളിത്ത രാജ്യങ്ങൾ സോഷ്യലിസത്തിലേക്കുള്ള അവരുടെ വികസനം പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ നമ്മുടെ നിസ്സാരവും ചെറുതുമായ കർഷക ഉൽപ്പാദനം, നമ്മുടെ നാശം എന്നിവയിൽ പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ നമുക്ക് കഴിയുമോ? എന്നാൽ അവർ അത് അങ്ങനെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നില്ല എങ്ങനെഞങ്ങൾ നേരത്തെ പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു. അവർ അത് പൂർത്തീകരിക്കുന്നത് അവരിൽ സോഷ്യലിസത്തിന്റെ ഏകീകൃത "പക്വത" കൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് ചില സംസ്ഥാനങ്ങളെ മറ്റുള്ളവർ ചൂഷണം ചെയ്തുകൊണ്ടാണ്, സാമ്രാജ്യത്വ യുദ്ധത്തിൽ പരാജയപ്പെട്ടവരിൽ ആദ്യത്തേത് ചൂഷണം ചെയ്തുകൊണ്ട്.

മുഴുവൻ കിഴക്കിന്റെയും ചൂഷണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംസ്ഥാനം. മറുവശത്ത്, ഈ ഒന്നാം സാമ്രാജ്യത്വ യുദ്ധം കാരണം കിഴക്ക് ഒടുവിൽ വിപ്ലവ പ്രസ്ഥാനത്തിലേക്ക് കടന്നുവന്നു, ഒടുവിൽ ലോക വിപ്ലവ പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ പൊതുവായ സർക്കുലേഷനിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെട്ടു.

ഈ അവസ്ഥ നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന് എന്ത് തന്ത്രങ്ങളാണ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്? വ്യക്തമായും, താഴെപ്പറയുന്നവ: നമ്മുടെ തൊഴിലാളികളുടെ ശക്തി സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും നമ്മുടെ ചെറുതും ചെറുതുമായ കർഷകരെ അതിന്റെ അധികാരത്തിൻ കീഴിലും അതിന്റെ നേതൃത്വത്തിൻ കീഴിലും നിലനിർത്തുന്നതിനും നാം പരമാവധി ശ്രദ്ധിക്കണം. ഒരു ലോക സോഷ്യലിസ്റ്റ് വിപ്ലവത്തിന് തുടക്കം കുറിക്കേണ്ട ഒരു പ്രസ്ഥാനത്തിലേക്ക് ലോകം മുഴുവൻ ഇതിനകം കടന്നുപോകുന്നത് നമ്മുടെ വശത്ത് ഒരു പ്ലസ് ആണ്. എന്നാൽ ലോകത്തെ മുഴുവൻ രണ്ട് ചേരികളായി പിളർത്താൻ സാമ്രാജ്യത്വത്തിന് കഴിഞ്ഞതിന്റെ പോരായ്മ നമ്മുടെ വശത്താണ്, ശരിക്കും വികസിത സാംസ്കാരിക മുതലാളിത്ത വികസനത്തിന്റെ രാജ്യമായ ജർമ്മനിക്ക് അവസാന തലത്തിലേക്ക് ഉയരുന്നത് ഇപ്പോൾ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് എന്ന വസ്തുതയാൽ ഈ പിളർപ്പ് സങ്കീർണ്ണമാണ്. പാശ്ചാത്യമെന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന എല്ലാ മുതലാളിത്ത ശക്തികളും അതിനെ പറ്റിനിൽക്കുന്നു, അത് ഉയരാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല. മറുവശത്ത്, നൂറുകണക്കിന് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് അധ്വാനിക്കുന്ന, ചൂഷണം ചെയ്യപ്പെടുന്ന ജനസംഖ്യയുള്ള മുഴുവൻ കിഴക്കും, അതിന്റെ ഭൗതികവും ഭൗതികവുമായ ശക്തികളെ വളരെ ചെറിയ പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലെ ഏതെങ്കിലും ഭൗതികവും ഭൗതികവും സൈനികവുമായ ശക്തികളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥയിലാണ്.

ഈ സാമ്രാജ്യത്വ രാഷ്ട്രങ്ങളുമായുള്ള വരാനിരിക്കുന്ന ഏറ്റുമുട്ടലിൽ നിന്ന് നമുക്ക് സ്വയം രക്ഷപ്പെടാൻ കഴിയുമോ? റഷ്യൻ പ്രതിവിപ്ലവത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ പ്രതിവിപ്ലവത്തിന്റെ പ്രചാരണം പരാജയപ്പെടുമ്പോൾ, പടിഞ്ഞാറൻ സാമ്രാജ്യത്വ രാജ്യങ്ങളും കിഴക്കിന്റെ സമ്പന്നമായ സാമ്രാജ്യത്വ രാഷ്ട്രങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ആഭ്യന്തര വൈരുദ്ധ്യങ്ങളും സംഘർഷങ്ങളും നമുക്ക് രണ്ടാം തവണ അവധി നൽകുമെന്ന് നമുക്ക് എന്തെങ്കിലും പ്രതീക്ഷയുണ്ടോ?

ജപ്പാന്റെയും അമേരിക്കയുടെയും ക്യാമ്പിൽ പാശ്ചാത്യ ചൂഷകരും?

ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകേണ്ടത് ഇവിടെയുള്ള തീരുമാനം വളരെയധികം സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്ന തരത്തിൽ ആയിരിക്കണം, കൂടാതെ സമരത്തിന്റെ ഫലം, വലിയതോതിൽ, ലോകജനസംഖ്യയുടെ ബഹുഭൂരിപക്ഷവും ആത്യന്തികമായി മുതലാളിത്തം തന്നെ സമരത്തിനായി പരിശീലിപ്പിക്കുകയും വിദ്യാഭ്യാസം നേടുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രമേ കാണാൻ കഴിയൂ.

അന്തിമ വിശകലനത്തിൽ റഷ്യ, ഇന്ത്യ, ചൈന മുതലായവ ജനസംഖ്യയുടെ ബഹുഭൂരിപക്ഷവും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വസ്തുതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും പോരാട്ടത്തിന്റെ ഫലം. അടുത്ത കാലത്തായി ഈ ഭൂരിഭാഗം ജനങ്ങളും അതിന്റെ വിമോചനത്തിനായുള്ള പോരാട്ടത്തിലേക്ക് അസാധാരണമായ വേഗതയിൽ ആകർഷിക്കപ്പെട്ടു, അതിനാൽ ഈ അർത്ഥത്തിൽ ലോകസമരത്തിന്റെ അന്തിമ പരിഹാരം എന്തായിരിക്കുമെന്നതിൽ സംശയത്തിന്റെ നിഴൽ ഉണ്ടാകില്ല. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, സോഷ്യലിസത്തിന്റെ അന്തിമ വിജയം പൂർണ്ണമായും നിരുപാധികമായും ഉറപ്പാണ്.

എന്നാൽ സോഷ്യലിസത്തിന്റെ അന്തിമ വിജയത്തിന്റെ ഈ അനിവാര്യതയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ല. പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്യൻ പ്രതിവിപ്ലവ രാഷ്ട്രങ്ങൾ നമ്മെ തകർക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നതിന് ഞങ്ങൾ, റഷ്യൻ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടി, ഞങ്ങൾ, റഷ്യൻ സോവിയറ്റ് ശക്തി, പാലിക്കേണ്ട തന്ത്രങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്. പ്രതിവിപ്ലവ സാമ്രാജ്യത്വ പാശ്ചാത്യവും വിപ്ലവ-ദേശീയ കിഴക്കും തമ്മിൽ, ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പരിഷ്കൃത രാഷ്ട്രങ്ങളും പൗരസ്ത്യമായി പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന രാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള അടുത്ത സൈനിക ഏറ്റുമുട്ടൽ വരെ നമ്മുടെ നിലനിൽപ്പ് ഉറപ്പാക്കാൻ, ഈ ഭൂരിപക്ഷത്തിന് പരിഷ്കൃതരാകാൻ സമയമുണ്ടായിരിക്കണം. നമുക്കും സോഷ്യലിസത്തിലേക്ക് നേരിട്ട് കടന്നുപോകാൻ മതിയായ നാഗരികതയില്ല, അതിനുള്ള രാഷ്ട്രീയ മുൻവ്യവസ്ഥകൾ നമുക്കുണ്ട്. നാം ഈ തന്ത്രത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുകയോ നമ്മുടെ രക്ഷയ്ക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന നയം സ്വീകരിക്കുകയോ വേണം.

തൊഴിലാളികൾക്ക് കർഷകരുടെ മേൽ അവരുടെ നേതൃത്വം നിലനിർത്താനും കർഷകർക്ക് തങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആത്മവിശ്വാസം നൽകാനും ഏറ്റവും വലിയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ ഉപയോഗിച്ച് അവരെ അവരുടെ സമുദായങ്ങളിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരു സംസ്ഥാനം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ നാം ശ്രമിക്കണം.

പബ്ലിക് റിലേഷൻസ്, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അതിരുകടന്നതിന്റെ എല്ലാ സൂചനകളും.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം പരമാവധി സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് ചുരുക്കണം. സാറിസ്റ്റ് റഷ്യയിൽ നിന്ന്, അതിന്റെ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക്-മുതലാളിത്ത ഉപകരണത്തിൽ നിന്ന് അവശേഷിക്കുന്ന അതിരുകടന്ന എല്ലാ അടയാളങ്ങളും നാം അതിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കണം.

ഇത് കർഷകരുടെ ഇടുങ്ങിയ ചിന്താഗതിയുടെ മണ്ഡലമായിരിക്കില്ലേ?

ഇല്ല. കർഷകരുടെ നേതൃത്വം തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ കൈകളിൽ നിലനിർത്തുകയാണെങ്കിൽ, നമ്മുടെ സംസ്ഥാനത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സാമ്പത്തിക സമ്പാദ്യത്തിന്റെ വിലയിൽ, നമ്മുടെ വൻകിട യന്ത്ര വ്യവസായത്തിന്റെ വികസനത്തിനും, വൈദ്യുതീകരണം, ഹൈഡ്രോപീറ്റ്, വോൾക്കോവ്സ്ട്രോയ് എന്നിവയുടെ വികസനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള എല്ലാ ചെറിയ സമ്പാദ്യവും സുരക്ഷിതമാക്കാൻ നമുക്ക് കഴിയും.

ഇത്, ഇത് മാത്രമാണ് ഞങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷ. അപ്പോൾ മാത്രമേ, ആലങ്കാരികമായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു കുതിരയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക്, അതായത്, കർഷകന്റെ, കർഷകന്റെ, ദരിദ്രന്റെ, നശിച്ച കർഷക രാജ്യത്തിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത സമ്പാദ്യത്തിന്റെ കുതിരയിൽ നിന്ന്, തൊഴിലാളിവർഗം തിരയുന്നതും കഴിയാത്തതുമായ കുതിരയിലേക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയും.

പുനഃസംഘടിപ്പിച്ച തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതിയുടെ ചുമതലകളുമായി നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പൊതുവായ പദ്ധതി, ഞങ്ങളുടെ നയം, ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രങ്ങൾ, ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവയെ ഞാൻ എന്റെ ചിന്തകളിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അസാധാരണമായ ആകുലതകൾക്കുള്ള ന്യായീകരണമാണ്, തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതിയിലേക്ക് നാം അർപ്പിക്കേണ്ട അസാധാരണമായ ശ്രദ്ധ, അതിനെ അസാധാരണമായ ഒരു തലത്തിൽ സ്ഥാപിക്കുക, കേന്ദ്ര കമ്മിറ്റിയുടെ അവകാശങ്ങളുള്ള ഒരു തലപ്പത്ത് നൽകുക, മുതലായവ.

നമ്മുടെ ഉപകരണത്തെ പരമാവധി ശുദ്ധീകരിച്ച്, അതിൽ തീർത്തും ആവശ്യമില്ലാത്തതെല്ലാം കുറച്ചുകൊണ്ട് മാത്രമേ നമുക്ക് ഉറപ്പിച്ച് പിടിക്കാൻ കഴിയൂ എന്നതാണ് ഈ ന്യായീകരണം. കൂടാതെ, ഒരു ചെറുകിട കർഷക രാജ്യത്തിന്റെ തലത്തിലല്ല, നിലയിലല്ല, നമുക്ക് സ്വയം നിലനിർത്താൻ കഴിയും.

ഈ പൊതു ഇടുങ്ങിയ ചിന്താഗതി, എന്നാൽ വൻതോതിലുള്ള യന്ത്ര വ്യവസായത്തിലേക്ക് ക്രമാനുഗതമായി മുന്നോട്ടും മുന്നോട്ടും ഉയരുന്ന ഒരു തലത്തിൽ.

ഞങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മിറ്റിക്ക് വേണ്ടി ഞാൻ സ്വപ്നം കാണുന്ന ഉന്നതമായ ദൗത്യങ്ങൾ ഇവയാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് ഏറ്റവും ആധികാരികമായ പാർട്ടി വരേണ്യവർഗത്തെ "സാധാരണ" പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റുമായി ലയിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആലോചിക്കുന്നത്.

-------
| സൈറ്റ് ശേഖരണം
|-------
| വ്ലാഡിമിർ ഇലിച് ലെനിൻ
| നല്ലത് കുറഞ്ഞാൽ നല്ലത്
-------

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിൽ, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ്, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നമ്പറുകളെ പിന്തുടരരുത്, തിരക്കുകൂട്ടരുത്. നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും പരിപാലിക്കാനും ഇതുവരെ ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ കുറച്ച് സമയമേ ലഭിച്ചിട്ടുള്ളൂ, അത് വളരെ ഗൗരവമായ രീതിയിൽ തയ്യാറാക്കുന്നത് നിയമാനുസൃതമായിരിക്കും, യഥാർത്ഥത്തിൽ ആധുനിക നിലവാരമുള്ള മനുഷ്യ വസ്തുക്കളുടെ തൊഴിലാളി സമിതിയിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, അതായത്, മികച്ച പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ മോഡലുകളിൽ പിന്നിലല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് റിപ്പബ്ലിക്കിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഈ അവസ്ഥ വളരെ എളിമയുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ആദ്യത്തെ അഞ്ച് വർഷം ഞങ്ങളുടെ തലയിൽ അവിശ്വാസവും സംശയവും നിറഞ്ഞു. വളരെ എളുപ്പത്തിലും വളരെ എളുപ്പത്തിലും സംസാരിക്കുന്നവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഞങ്ങൾ സ്വമേധയാ ഈ ഗുണം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, "തൊഴിലാളിവർഗ്ഗ" സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ച്: ഒരു യഥാർത്ഥ ബൂർഷ്വാ സംസ്കാരത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് ബൂർഷ്വായ്ക്ക് മുമ്പുള്ള സംസ്കാരങ്ങളുടെ ഭയാനകമായ തരത്തിലുള്ള സംസ്കാരങ്ങൾ ഇല്ലാതെ തന്നെ ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതായത് ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സംസ്കാരങ്ങൾ, ഏറ്റവും ദോഷകരമായ സംസ്കാരങ്ങൾ മുതലായവയാണ്. നമ്മുടെ പല യുവ എഴുത്തുകാരും കമ്മ്യൂണിസ്റ്റുകാരും അവരുടെ മീശയിൽ നന്നായി മുറിവുണ്ടാക്കിയിരിക്കേണ്ട കാര്യമാണിത്.
ഇപ്പോൾ, സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിൽ, വേഗത കുറയ്ക്കുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന മുൻ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് നമ്മൾ ഇപ്പോൾ നിഗമനത്തിലെത്തണം.
നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ കാര്യങ്ങൾ വളരെ സങ്കടകരമാണ്, വെറുപ്പുളവാക്കുന്നില്ല, അതിന്റെ പോരായ്മകൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് നാം ആദ്യം ചിന്തിക്കണം, ഈ പോരായ്മകൾ ഭൂതകാലത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണെന്ന് ഓർക്കുക, അത് തലകീഴായി മാറിയെങ്കിലും, അതിജീവിച്ചിട്ടില്ല, ഇതിനകം വിദൂര ഭൂതകാലത്തിലേക്ക് പോയ ഒരു സംസ്കാരത്തിന്റെ ഘട്ടത്തിലേക്ക് പിന്മാറുന്നില്ല. സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഞാൻ ഇവിടെ ചോദ്യം ഉന്നയിക്കുന്നത്, കാരണം ഈ വിഷയങ്ങളിൽ സംസ്കാരത്തിന്റെയും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന്റെയും ശീലങ്ങളുടെയും ഭാഗമായി മാറിയത് മാത്രമേ നേടിയിട്ടുള്ളൂ. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, സാമൂഹിക ഘടനയിലെ നന്മ അവസാന ഘട്ടം വരെ ചിന്തിച്ചിട്ടില്ല, മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല, അനുഭവപ്പെട്ടില്ല, തിടുക്കത്തിൽ ഗ്രഹിച്ചിട്ടില്ല, പരിശോധിച്ചില്ല, പരീക്ഷിച്ചില്ല, അനുഭവത്താൽ സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, ഏകീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, മുതലായവ. വിപ്ലവകരമായ കാലഘട്ടത്തിലും വികസനത്തിന്റെ തലകറങ്ങുന്ന വേഗതയിലും സാറിസത്തിൽ നിന്ന് സോവിയറ്റ് സമ്പ്രദായത്തിലേക്ക് ഞങ്ങളെ അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ നയിച്ചത് തീർച്ചയായും മറ്റൊന്നാകില്ല.
ബോധം വരാൻ സമയമായി. ധൃതിപിടിച്ചുള്ള ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മുന്നേറ്റത്തിൽ, എല്ലാ പൊങ്ങച്ചങ്ങളുടേയും മറ്റും ശുഭകരമായ അവിശ്വാസം ഒരാൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഓരോ മണിക്കൂറിലും ഞങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ഓരോ മിനിറ്റും എടുക്കുകയും തുടർന്ന് ഓരോ സെക്കൻഡിലും അവരുടെ ദുർബലത, ദൃഢതയുടെ അഭാവം, മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്തത് എന്നിവ തെളിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആ ചുവടുകൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നാം ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇവിടെ ചെയ്യേണ്ട ഏറ്റവും മോശമായ കാര്യം തിടുക്കം കൂട്ടുക എന്നതാണ്. ഏറ്റവും ദോഷകരമായ കാര്യം, നമുക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയാമെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സോഷ്യലിസ്റ്റ്, സോവിയറ്റ് തുടങ്ങിയ പേരുകൾക്ക് ശരിക്കും അർഹമായ ഒരു പുതിയ ഉപകരണം നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ഗണ്യമായ എണ്ണം ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ടെന്നോ ആശ്രയിക്കുന്നതാണ്.

പി.
ഇല്ല, ഞങ്ങൾക്ക് പരിഹാസ്യമായി അത്തരം കുറച്ച് ഉപകരണങ്ങളും അതിന്റെ ഘടകങ്ങളും ഉണ്ട്, അത് സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരാൾ സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതില്ലെന്നും നിരവധി, നിരവധി, നിരവധി വർഷങ്ങൾ ചെലവഴിക്കണമെന്നും നാം ഓർക്കണം.
ഈ ഉപകരണം സൃഷ്ടിക്കാൻ നമുക്ക് എന്ത് ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട്? രണ്ടു മാത്രം. ഒന്നാമതായി, സോഷ്യലിസത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ അകപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾ. ഈ ഘടകങ്ങൾ വേണ്ടത്ര പ്രബുദ്ധമല്ല. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു മികച്ച ഉപകരണം നൽകാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നാൽ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് അവർക്കറിയില്ല. അവർക്ക് അതിന് കഴിയില്ല. അതിനാവശ്യമായ ഒരു സംസ്കാരം, അങ്ങനെയൊരു വികസനം അവർ ഇതുവരെ സ്വയം വികസിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. കൂടാതെ ഇതിന് സംസ്കാരം ആവശ്യമാണ്. ധിക്കാരം അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണം, ചടുലത അല്ലെങ്കിൽ ഊർജ്ജം, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവെ ഏറ്റവും മികച്ച മാനുഷിക ഗുണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല. രണ്ടാമതായി, അറിവ്, പ്രബുദ്ധത, പരിശീലനം എന്നിവയുടെ ഘടകങ്ങൾ, മറ്റെല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നമുക്ക് പരിഹാസ്യമായി കുറവാണ്.
തീക്ഷ്ണത, തിടുക്കം മുതലായവ ഉപയോഗിച്ച് ഈ അറിവിന് (അല്ലെങ്കിൽ അത് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാമെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ) ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ചായ്‌വുള്ളവരാണെന്ന് ഇവിടെ നാം മറക്കരുത്.
നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം നവീകരിക്കുക എന്ന ദൗത്യം എന്തുവിലകൊടുത്തും നാം സ്വയം സജ്ജമാക്കണം: ഒന്നാമതായി, പഠിക്കുക, രണ്ടാമതായി, പഠിക്കുക, മൂന്നാമതായി, പഠിക്കുക, തുടർന്ന് ശാസ്ത്രം നമുക്കിടയിൽ ഒരു അക്ഷരമോ ഫാഷനോ ആയ വാക്യമോ ആയി അവശേഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് പരിശോധിക്കുക. ഒറ്റവാക്കിൽ പറഞ്ഞാൽ, ബൂർഷ്വാ പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്പ് ഉന്നയിക്കുന്ന ആവശ്യങ്ങളല്ല, മറിച്ച് ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യമായി വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ദൗത്യം ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഒരു രാജ്യത്തിന് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ യോഗ്യവും മാന്യവുമായവയാണ് നാം അവതരിപ്പിക്കേണ്ടത്.
പറഞ്ഞതിൽ നിന്നുള്ള നിഗമനം, നമ്മുടെ ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി റബ്‌ക്രീൻ ഒരു യഥാർത്ഥ മാതൃകാപരമായ സ്ഥാപനമാക്കി മാറ്റണം എന്നതാണ്.
ആവശ്യമായ ഉയരത്തിൽ എത്താൻ, നിങ്ങൾ നിയമം പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്: ഏഴ് തവണ ശ്രമിക്കുക, ഒരിക്കൽ മുറിക്കുക.
ഇതിനായി, നമ്മുടെ സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത്, ഏറ്റവും ജാഗ്രതയോടെ, ആലോചനയോടെ, അവബോധത്തോടെ, ഒരു പുതിയ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
അതിനായി നമ്മുടെ സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ നിലനിൽക്കുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച ഘടകങ്ങൾ, അതായത് വികസിത തൊഴിലാളികൾ, രണ്ടാമതായി, യഥാർത്ഥ പ്രബുദ്ധരായ ഘടകങ്ങൾ, വിശ്വാസത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു വാക്ക് എടുക്കില്ല, അവരുടെ മനസ്സാക്ഷിക്കെതിരായ ഒരു വാക്ക് പോലും എടുക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകാൻ കഴിയും, ഏത് ബുദ്ധിമുട്ടും സമ്മതിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്.
അഞ്ച് വർഷമായി ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനെക്കുറിച്ച് കലഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇത് വെറും കോലാഹലമാണ്, ഇത് അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അതിന്റെ അനുയോജ്യതയില്ലായ്മയോ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഉപയോഗശൂന്യതയോ അല്ലെങ്കിൽ ദോഷകരമോ പോലും തെളിയിച്ചു. തിരക്കും തിരക്കും പോലെ, അത് ഞങ്ങൾക്ക് ജോലിയുടെ രൂപം നൽകി, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളെയും തലച്ചോറിനെയും മാലിന്യം വലിച്ചെറിയുന്നു.
അവസാനമായി, അത് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കണം.
ഞങ്ങൾ ഇത് ഒരു നിയമമായി എടുക്കണം: ഒരു ചെറിയ സംഖ്യ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, എന്നാൽ ഉയർന്ന നിലവാരം. ഇത് ഒരു ചട്ടം പോലെ എടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്: രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പോലും, തിടുക്കത്തിൽ, കട്ടിയുള്ള മനുഷ്യ വസ്തുക്കൾ ലഭിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയില്ലാതെ.
ഈ നിയമം നിലനിർത്താനും നമ്മുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ പ്രയോഗിക്കാനും ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് എനിക്കറിയാം. റിവേഴ്‌സ് റൂൾ ആയിരം പഴുതുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുമെന്ന് എനിക്കറിയാം. ഭീമാകാരമായ ചെറുത്തുനിൽപ്പ് കാണിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് എനിക്കറിയാം, സ്ഥിരോത്സാഹം പൈശാചികമായിരിക്കണം, ആദ്യ വർഷങ്ങളിൽ ഇവിടെയുള്ള ജോലി കുറഞ്ഞത് നന്ദികെട്ടതായിരിക്കുമെന്ന്; എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് നമ്മുടെ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് എനിക്ക് ബോധ്യമുണ്ട്, ഈ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ സോവിയറ്റ്, സോഷ്യലിസ്റ്റ്, മുതലായവയ്ക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ യോഗ്യമായ ഒരു റിപ്പബ്ലിക് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയൂ.
നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ സമയം വന്നിരിക്കുന്നുവെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ അത് ശരിയായി, എല്ലാ ഗൗരവത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കേണ്ട സമയവും, തിടുക്കം ഈ ജോലിയുടെ ഏറ്റവും ദോഷകരമായ സവിശേഷത എപ്പോഴാണ്. അതിനാൽ, ഈ സംഖ്യകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനെതിരെ ഞാൻ ശക്തമായി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. നേരെമറിച്ച്, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇവിടെ ഒരാൾ അക്കങ്ങളോട് പ്രത്യേകിച്ച് പിശുക്ക് കാണിക്കണം. നമുക്ക് നേരിട്ട് സംസാരിക്കാം. തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതിയുടെ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറ്റിന് ഇപ്പോൾ അധികാരത്തിന്റെ നിഴൽ ഇല്ല. ഞങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയേക്കാൾ മോശമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇല്ലെന്നും ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ ഈ ജനകീയ കമ്മീഷണറിനോട് ചോദിക്കാൻ ഒന്നുമില്ലെന്നും എല്ലാവർക്കും അറിയാം. ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഒരു സ്ഥാപനം രൂപീകരിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം വയ്ക്കണമെങ്കിൽ, ആദ്യം, മാതൃകാപരമായിരിക്കണം, രണ്ടാമതായി, എല്ലാവരിലും നിരുപാധികമായ ആത്മവിശ്വാസം ഉണർത്തുകയും, മൂന്നാമതായി, കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷൻ പോലെയുള്ള ഉന്നതമായ ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ ഞങ്ങൾ ശരിക്കും ന്യായീകരിച്ചുവെന്ന് ആരോടും എല്ലാവരോടും തെളിയിക്കുകയും വേണം. ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം സംബന്ധിച്ച ഏതെങ്കിലും പൊതു മാനദണ്ഡങ്ങൾ, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഉടനടി നീക്കം ചെയ്യപ്പെടാതെ പുറത്താക്കണം. തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയിലെ ജീവനക്കാരെ ഞങ്ങൾ വളരെ സവിശേഷമായ രീതിയിലും കർശനമായ പരിശോധനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കണം. എന്തിനാണ്, വാസ്തവത്തിൽ, ഒരു പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് ഉണ്ടാക്കുന്നത്, അതിൽ എങ്ങനെയെങ്കിലും ജോലി നിർവഹിക്കപ്പെടും, അതിൽ അൽപ്പം പോലും ആത്മവിശ്വാസം പ്രചോദിപ്പിക്കാതെ, വാക്കിന് അനന്തമായ അധികാരം ആസ്വദിക്കാം? ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ മനസ്സിൽ വച്ചിരിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള പുനർനിർമ്മാണത്തിൽ ഇത് ഒഴിവാക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന കടമയെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
സെൻട്രൽ കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങളായി ഞങ്ങൾ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റുകൾ എന്ന നിലയിൽ കുറ്റമറ്റവരായിരിക്കണം, അവരുടെ ജോലിയുടെ രീതികളും ചുമതലകളും അവരെ പഠിപ്പിക്കുന്നതിന് അവർ ഇനിയും ദീർഘകാലം പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. കൂടാതെ, ഈ ജോലിയിലെ അസിസ്റ്റന്റുമാർ ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം സെക്രട്ടേറിയൽ സ്റ്റാഫ് ആയിരിക്കണം, അവരിൽ നിന്ന് സേവനത്തിലേക്ക് നിയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ട്രിപ്പിൾ പരിശോധന ആവശ്യമാണ്. അവസാനമായി, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മിറ്റിയിലെ ജീവനക്കാരെ ഉടനടി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഒരു അപവാദമായി തീരുമാനിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കണം:
ഒന്നാമതായി, നിരവധി കമ്മ്യൂണിസ്റ്റുകൾ അവരെ ശുപാർശ ചെയ്യണം;
രണ്ടാമതായി, അവർ നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവിന്റെ പരിശോധനയിൽ വിജയിക്കണം;
മൂന്നാമതായി, നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കണം, മാനേജ്മെന്റ് ശാസ്ത്രത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, ഓഫീസ് ജോലി മുതലായവ.
നാലാമതായി, അവർ കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങളുമായും അവരുടെ സെക്രട്ടേറിയേറ്റുമായും പ്രവർത്തിക്കണം, അതുവഴി ഈ ഉപകരണത്തിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിന് നമുക്ക് ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയും.
ഈ ആവശ്യങ്ങൾ നിരോധിത വ്യവസ്ഥകളെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നതെന്ന് എനിക്കറിയാം, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മിറ്റിയിലെ ഭൂരിഭാഗം "പ്രാക്ടീഷണർമാരും" ഈ ആവശ്യങ്ങൾ യാഥാർത്ഥ്യമാക്കാത്തതായി പ്രഖ്യാപിക്കുമോ അല്ലെങ്കിൽ അവരെ അവജ്ഞയോടെ പരിഹസിക്കുമെന്ന് ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ വർക്കേഴ്സ് കമ്മിറ്റിയുടെ ഇപ്പോഴത്തെ നേതാക്കളോടോ അദ്ദേഹവുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നവരോടോ ഞാൻ ചോദിക്കുന്നു, അദ്ദേഹത്തിന് സത്യസന്ധമായി എന്നോട് പറയാമോ - വർക്കേഴ്സ് കമ്മിറ്റി പോലുള്ള ഒരു ജനകീയ കമ്മീഷണേറ്റിൽ പ്രായോഗികമായി എന്താണ് വേണ്ടത്? അനുപാതബോധം കണ്ടെത്താൻ ഈ ചോദ്യം അവനെ സഹായിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഒന്നുകിൽ, തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതി പോലുള്ള നിരാശാജനകമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടരുത്, അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി പരിശോധനകളില്ലാതെ, ശരിക്കും മാതൃകാപരമായ, റാങ്ക് നൽകാൻ കഴിവുള്ള, സാവധാനത്തിൽ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള, അസാധാരണമായ രീതിയിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ചുമതല നാം സ്വയം സജ്ജമാക്കണം.
നിങ്ങൾ ക്ഷമയോടെ സംഭരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഈ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങൾ കുറച്ച് വർഷങ്ങൾ ചെലവഴിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് എടുക്കാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഉയർന്ന തൊഴിൽ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ ചുട്ടുപഴുപ്പിച്ച ആ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന്, ഒരു മിനിമം തിരഞ്ഞെടുക്കുക, പൂർണ്ണമായും ഗുരുതരമായ ഒരു ഫോർമുലേഷൻ പരീക്ഷിച്ച് ജോലി തുടരുക, അങ്ങനെ അത് ആധുനിക ശാസ്ത്രത്തിന്റെ ഉന്നതിയിൽ നിൽക്കുകയും അതിന്റെ എല്ലാ പിന്തുണയും ഞങ്ങൾക്ക് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. പിന്നെ, ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, വ്യവസ്ഥാപിതമായി, സ്ഥിരതയോടെ, തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെയും റഷ്യൻ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടിയുടെയും നമ്മുടെ റിപ്പബ്ലിക്കിലെ മുഴുവൻ ജനസമൂഹത്തിന്റെയും ആത്മവിശ്വാസം ആസ്വദിച്ച്, നമ്മുടെ ഭരണകൂട സംവിധാനത്തെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് ഉട്ടോപ്യൻ ആയിരിക്കില്ല.
ഇതിനുള്ള ഒരുക്കങ്ങൾ ഇപ്പോൾ തുടങ്ങാം. തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയുടെ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറേറ്റ് ഒരു യഥാർത്ഥ പരിവർത്തനത്തിനുള്ള പദ്ധതിക്ക് സമ്മതം നൽകിയാൽ, അവ പൂർണ്ണമായി പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ വ്യവസ്ഥാപിതമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് നടപടികൾ അദ്ദേഹത്തിന് ഇപ്പോൾ ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും, തിടുക്കം കൂടാതെ, ഒരിക്കൽ ചെയ്തത് റീമേക്ക് ചെയ്യാൻ വിസമ്മതിക്കാതെ.
ഇവിടെയുള്ള ഏത് അർദ്ധഹൃദയ പരിഹാരവും അവസാന ഘട്ടത്തിൽ ഹാനികരമായിരിക്കും. തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ഏതെങ്കിലും മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മറ്റേതെങ്കിലും പരിഗണനകളിൽ നിന്ന് മുന്നോട്ടുപോകുന്നത്, സാരാംശത്തിൽ, പഴയ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് പരിഗണനകൾ, പഴയ മുൻവിധികൾ, ഇതിനകം അപലപിക്കപ്പെട്ടത്, പൊതുവായ പരിഹാസത്തിന് കാരണമാകുന്നത് തുടങ്ങിയവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും.
സാരാംശത്തിൽ, ഇവിടെ ചോദ്യം ഇപ്രകാരമാണ്.
ഒന്നുകിൽ, സംസ്ഥാന നിർമ്മാണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ നമ്മൾ എന്തെങ്കിലും ഗൗരവമായി പഠിച്ചുവെന്ന് കാണിക്കുക (അഞ്ച് വയസ്സിൽ എന്തെങ്കിലും പഠിക്കുന്നത് പാപമല്ല), അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിന് പാകമായിട്ടില്ലെന്ന്; എന്നിട്ട് ഇടപെടരുത്.
നമ്മുടെ പക്കലുള്ള മാനുഷിക സാമഗ്രികൾ ഉപയോഗിച്ച്, വ്യവസ്ഥാപിതമായും പുതുതായി ഒരു ആളുടെ കമ്മീഷണറെങ്കിലും നിർമ്മിക്കാൻ ഇതിനകം വേണ്ടത്ര പഠിച്ചുവെന്ന് കരുതുന്നത് നിസ്സാരമല്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ശരിയാണ്, ഈ ഒരു പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് നമ്മുടെ മുഴുവൻ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തെയും മൊത്തത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കണം.
തൊഴിൽ സംഘടനയെ പൊതുവായും മാനേജീരിയൽ തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചും രണ്ടോ അതിലധികമോ പാഠപുസ്തകങ്ങൾ സമാഹരിക്കുന്നതിന് ഉടനടി ഒരു മത്സരം പ്രഖ്യാപിക്കുക. നമുക്ക് ഇതിനകം തന്നെ ഉള്ള യെർമാൻസ്കിയുടെ പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമായി ഉപയോഗിക്കാം, എന്നിരുന്നാലും, പരാൻതീസിസിൽ, മെൻഷെവിസത്തോടുള്ള വ്യക്തമായ സഹതാപത്താൽ അദ്ദേഹം വേർതിരിച്ചറിയുകയും സോവിയറ്റ് ശക്തിക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പാഠപുസ്തകം സമാഹരിക്കാൻ അനുയോജ്യനല്ല. അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് കെർജെന്റ്സെവിന്റെ സമീപകാല പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമായി എടുക്കാം; അവസാനമായി, ലഭ്യമായ ചില ഭാഗിക അലവൻസുകൾ ഉപയോഗപ്രദമാകും.
സാഹിത്യം ശേഖരിക്കാനും ഈ വിഷയം പഠിക്കാനും പരിശീലനം ലഭിച്ചവരും മനസ്സാക്ഷിയുള്ളവരുമായ നിരവധി ആളുകളെ ജർമ്മനിയിലേക്കോ ഇംഗ്ലണ്ടിലേക്കോ അയയ്ക്കുക. അമേരിക്കയിലേക്കോ കാനഡയിലേക്കോ അയയ്ക്കുന്നത് അസാധ്യമാണെങ്കിൽ ഞാൻ ഇംഗ്ലണ്ടിനെ വിളിക്കുന്നു.
റബ്ക്രീനിലെ ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് പരീക്ഷകളുടെ പ്രാരംഭ പരിപാടി തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു കമ്മീഷനെ നിയമിക്കുക; കൂടാതെ - കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ ഒരു കാൻഡിഡേറ്റ് അംഗത്തിനും.
ഇവയും സമാനമായ സൃഷ്ടികളും തീർച്ചയായും പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറിനോ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും സമിതിയിലെ കൊളീജിയം അംഗങ്ങൾക്കോ ​​സെൻട്രൽ കൺട്രോൾ കമ്മീഷന്റെ പ്രെസിഡിയത്തിനോ തടസ്സമാകില്ല. ഇതിന് സമാന്തരമായി, കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരയാൻ ഒരു പ്രിപ്പറേറ്ററി കമ്മീഷനെ നിയമിക്കേണ്ടിവരും. എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിലെയും പരിചയസമ്പന്നരായ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നും ഞങ്ങളുടെ സോവിയറ്റ് സ്‌കൂളുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്നുമുള്ള ആവശ്യത്തിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഇപ്പോൾ ഈ പോസ്റ്റിനായി ഞങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിഭാഗത്തെ മുൻകൂട്ടി ഒഴിവാക്കുന്നത് ശരിയല്ല. ഈ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വൈവിധ്യമാർന്ന ഘടനയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമായി വരും, അതിൽ നമ്മൾ പല ഗുണങ്ങളുടെയും അസമത്വ സദ്ഗുണങ്ങളുടെയും സംയോജനത്തിനായി നോക്കണം, അതിനാൽ ഇവിടെ ഞങ്ങൾ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് കംപൈൽ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ചുമതലയിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് അനുസരിച്ച് പുതിയ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറ്റ് രചിച്ചതാണെങ്കിൽ അത് ഏറ്റവും അഭികാമ്യമല്ല, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സ്വഭാവമുള്ള ആളുകളുടെ തരത്തിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രക്ഷോഭകാരികളുടെ സ്വഭാവമുള്ള ആളുകളെയോ ഒഴികെയുള്ള ആളുകളിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹികത അല്ലെങ്കിൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള പൊതുവായ സർക്കിളുകളിലേക്ക് തുളച്ചുകയറാനുള്ള കഴിവുള്ള ആളുകളെ ഒഴികെയുള്ളവരിൽ നിന്നോ പറയാം.
//-- * * * --//
എന്റെ ആശയം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം അക്കാദമിക് തരത്തിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുമായി എന്റെ പ്ലാൻ താരതമ്യം ചെയ്യുക എന്നതാണ്. കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങൾ, അവരുടെ പ്രെസിഡിയത്തിന്റെ മാർഗനിർദേശപ്രകാരം, പോളിറ്റ് ബ്യൂറോയുടെ എല്ലാ പേപ്പറുകളും രേഖകളും അവലോകനം ചെയ്യാൻ വ്യവസ്ഥാപിതമായി പ്രവർത്തിക്കും. അതേ സമയം, ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ഏറ്റവും ചെറിയതും സ്വകാര്യവുമായത് മുതൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ വരെയുള്ള റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കൽ പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിഗത ജോലികൾക്കിടയിൽ അവർ അവരുടെ സമയം ശരിയായി വിനിയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവസാനമായി, അവരുടെ ജോലിയുടെ വിഭാഗത്തിൽ സൈദ്ധാന്തിക പഠനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അതായത്, അവർ സ്വയം സമർപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ സിദ്ധാന്തം, പഴയ സഖാക്കളുടെയോ ഉയർന്ന ലേബർ ഓർഗനൈസേഷനിലെ അധ്യാപകരുടെയോ മാർഗനിർദേശത്തിന് കീഴിലുള്ള പ്രായോഗിക പഠനങ്ങൾ.
പക്ഷേ, ഇവർക്ക് ഒരിക്കലും ഇത്തരത്തിലുള്ള അക്കാദമിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒതുങ്ങാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അവരോടൊപ്പം, പിടിക്കാനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് വിളിക്കാൻ ഞാൻ മടിക്കാത്ത ജോലിക്ക് അവർ സ്വയം തയ്യാറെടുക്കേണ്ടിവരും, ഞാൻ പറയില്ല - അഴിമതിക്കാർ, പക്ഷേ അത്തരത്തിലുള്ള ഒന്ന്, അവരുടെ പ്രചാരണങ്ങൾ, സമീപനങ്ങൾ മുതലായവ മറയ്ക്കാൻ പ്രത്യേക തന്ത്രങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്നു.
പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അത്തരം നിർദ്ദേശങ്ങൾ കേട്ടുകേൾവിയില്ലാത്ത രോഷം, ധാർമ്മിക രോഷം മുതലായവ ഉണർത്തുകയാണെങ്കിൽ, ഇതിന് പ്രാപ്തരാകാൻ ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ ഉദ്യോഗസ്ഥവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, ആരെങ്കിലും ഇവിടെ പിടിക്കപ്പെടുമെന്ന് കരുതി മനഃപ്രയാസമുണ്ടാക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള ബഹുമാനം നേടാൻ NEP-ക്ക് ഇതുവരെ കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല. നമ്മുടെ സോവിയറ്റ് റിപ്പബ്ലിക് ഈയിടെയാണ് നിർമ്മിച്ചത്, ഇത്രയും മാലിന്യക്കൂമ്പാരം കുന്നുകൂടിയിരിക്കുന്നു, ഈ മാലിന്യങ്ങൾക്കിടയിൽ ചില തന്ത്രങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ, രഹസ്യാന്വേഷണത്തിന്റെ സഹായത്തോടെ, ചിലപ്പോൾ സാമാന്യം ദൂരെയുള്ള സ്രോതസ്സുകളിലേക്ക് നയിക്കാൻ കഴിയും എന്ന് ചിന്തിച്ചാൽ ആർക്കും ദേഷ്യപ്പെടാൻ സാധ്യതയില്ല.
ഞങ്ങളുടെ പുതിയ റബ്‌ക്രീൻ, ഫ്രഞ്ചുകാർ പ്രൂഡറി എന്ന് വിളിക്കുന്ന ആ ഗുണം ഉപേക്ഷിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതിനെ നമുക്ക് പരിഹാസ്യമായ സ്വാധീനം അല്ലെങ്കിൽ പരിഹാസ്യമായ സ്വയം പ്രാധാന്യമെന്ന് വിളിക്കാം, അത് അവസാന ഘട്ടം വരെ നമ്മുടെ മുഴുവൻ ബ്യൂറോക്രസിയുടെയും സോവിയറ്റിന്റെയും പാർട്ടിയുടെയും കൈകളിലേക്ക് കളിക്കുന്നു. ബ്രാക്കറ്റിൽ, സോവിയറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല, പാർട്ടിയിലും ഞങ്ങൾക്ക് ഉദ്യോഗസ്ഥാധികാരമുണ്ട്.
തൊഴിലാളികളുടെ ഉന്നതമായ ഓർഗനൈസേഷനായി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിൽ പഠിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ഞാൻ മുകളിൽ എഴുതിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഇതിനർത്ഥം ഈ "പഠനം" ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ സ്കൂൾ രീതിയിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സ്കൂൾ രീതിയിൽ മാത്രം പഠിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചിന്തയിൽ ഞാൻ സ്വയം ഒതുങ്ങുന്നുവെന്നോ അല്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ചില പാതി തമാശകളോ, ചില തന്ത്രങ്ങളോ, ചില തന്ത്രങ്ങളോ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരത്തിലുള്ള എന്തെങ്കിലും "പഠിപ്പിച്ച്" ഞാൻ മനസ്സിലാക്കാൻ വിസമ്മതിച്ച വസ്തുത ഒരു യഥാർത്ഥ വിപ്ലവകാരി പോലും എന്നെ സംശയിക്കില്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. മാന്യവും ഗൗരവമുള്ളതുമായ ഒരു പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ സംസ്ഥാനത്ത്, ഈ ആശയം ശരിക്കും ഭയാനകമായിരിക്കുമെന്നും മാന്യമായ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പോലും ഇത് ചർച്ച ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കില്ലെന്നും എനിക്കറിയാം. എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ വേണ്ടത്ര ഉദ്യോഗസ്ഥവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്നും ഞങ്ങൾക്ക് രസകരമല്ലാതെ മറ്റൊന്നും ഇല്ലെന്നും ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഈ ആശയത്തിന്റെ ചർച്ചയ്ക്ക് കാരണമാകില്ല.
വാസ്തവത്തിൽ, എന്തുകൊണ്ട് സുഖമുള്ളവയെ ഉപയോഗപ്രദമായവയുമായി സംയോജിപ്പിച്ചുകൂടാ? തമാശ, ഹാനികരമായ എന്തെങ്കിലും, പകുതി തമാശ, പകുതി ഹാനികരമായത് മുതലായവ മറയ്ക്കാൻ എന്തെങ്കിലും കളിയായതോ പകുതി തമാശയോ ആയ തമാശകൾ എന്തുകൊണ്ട് ഉപയോഗിച്ചുകൂടാ?
ഈ പരിഗണനകൾ കണക്കിലെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ നമ്മുടെ റബ്‌ക്രീൻ വളരെയധികം നേട്ടമുണ്ടാക്കുമെന്നും ഞങ്ങളുടെ കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനോ റബ്‌ക്രീനിലെ അതിന്റെ സഹപ്രവർത്തകരോ അവരുടെ ഏറ്റവും മികച്ച നിരവധി വിജയങ്ങൾ നേടിയ സംഭവങ്ങളുടെ പട്ടിക നമ്മുടെ ഭാവിയിലെ "തൊഴിലാളികളുടെയും ഗുമസ്തന്മാരുടെയും" നിരവധി സാഹസികതകളാൽ സമ്പന്നമാകുമെന്നും എനിക്ക് തോന്നുന്നു.
//-- * * * --//
പാർട്ടി സ്ഥാപനങ്ങളെ സോവിയറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളുമായി എങ്ങനെ സംയോജിപ്പിക്കാനാകും? ഇവിടെ അസ്വീകാര്യമായ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടോ?
ഞാൻ ഈ ചോദ്യം ഉന്നയിക്കുന്നത് എന്റെ സ്വന്തം പേരിലല്ല, മറിച്ച് സോവിയറ്റ് യൂണിയനിൽ മാത്രമല്ല, പാർട്ടി സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഞങ്ങൾക്ക് ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചവർക്ക് വേണ്ടിയാണ്.
എന്തുകൊണ്ടാണ്, കേസിന്റെ താൽപ്പര്യത്തിനനുസരിച്ച് ഇത് ആവശ്യമെങ്കിൽ, രണ്ടും സംയോജിപ്പിക്കരുത്? പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് ഓഫ് ഫോറിൻ അഫയേഴ്‌സ് പോലുള്ള ഒരു പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റിൽ, ഇത്തരമൊരു ബന്ധം അങ്ങേയറ്റം പ്രയോജനകരമാണെന്നും തുടക്കം മുതൽ തന്നെ പ്രയോഗിച്ചുവരുന്നത് ആരും ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടില്ലേ? വിദേശ ശക്തികളുടെ "നീക്കങ്ങൾക്ക്" മറുപടിയായി, അവരുടെ തന്ത്രങ്ങൾ തടയുന്നതിൽ, മാന്യമായി സംസാരിക്കാതിരിക്കാൻ, നമ്മുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള "നീക്കങ്ങളെ" കുറിച്ചുള്ള ചെറുതും വലുതുമായ നിരവധി ചോദ്യങ്ങളല്ലേ പൊളിറ്റ്ബ്യൂറോ പാർട്ടിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ ചർച്ച ചെയ്യുന്നത്? സോവിയറ്റിന്റെയും പാർട്ടിയുടെയും ഈ വഴക്കമുള്ള സംയോജനം നമ്മുടെ രാഷ്ട്രീയത്തിൽ അസാധാരണമായ ശക്തിയുടെ ഉറവിടമല്ലേ? സ്വയം ന്യായീകരിച്ചതും, നമ്മുടെ വിദേശനയത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നതും, ഈ മേഖലയിൽ യാതൊരു സംശയവുമില്ലാത്ത വിധത്തിൽ ഇതിനകം ഒരു ആചാരമായി മാറിയതും, നമ്മുടെ മുഴുവൻ സംസ്ഥാന ഉപകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കുറഞ്ഞത് ഉചിതമായിരിക്കും (അത് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു). എന്നാൽ റബ്‌ക്രീൻ നമ്മുടെ മുഴുവൻ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിനും സമർപ്പിക്കുന്നു, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു അപവാദവുമില്ലാതെ എല്ലാവരെയും പരിഗണിക്കണം, പ്രാദേശിക, കേന്ദ്ര, വാണിജ്യ, പൂർണ്ണമായും ബ്യൂറോക്രാറ്റിക്, വിദ്യാഭ്യാസം, ആർക്കൈവൽ, നാടകം മുതലായവ. ഒരു വാക്കിൽ, ചെറിയ അപവാദം കൂടാതെ എല്ലാം.
എന്തുകൊണ്ടാണ്, അത്തരമൊരു വിശാലമായ വ്യാപ്തിയുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്, കൂടാതെ, പ്രവർത്തന രൂപങ്ങളുടെ അസാധാരണമായ വഴക്കം ആവശ്യമാണ് - എന്തുകൊണ്ടാണ് കൺട്രോൾ പാർട്ടി സ്ഥാപനത്തെ കൺട്രോൾ സോവിയറ്റുമായി ലയിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കാത്തത്?
ഇതിൽ ഒരു തടസ്സവും ഞാൻ കാണില്ല. മാത്രമല്ല, അത്തരമൊരു കണക്ഷൻ വിജയകരമായ ജോലിയുടെ ഒരേയൊരു ഗ്യാരണ്ടിയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഈ സ്‌കോറിലെ എല്ലാത്തരം സംശയങ്ങളും നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ഏറ്റവും പൊടിപിടിച്ച കോണുകളിൽ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്നും അവയ്ക്ക് ഒരേയൊരു കാര്യം മാത്രമേ ഉത്തരം നൽകാവൂ എന്നും ഞാൻ കരുതുന്നു - പരിഹാസം.
//-- * * * --//
മറ്റൊരു സംശയം: ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനവുമായി വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് സൗകര്യപ്രദമാണോ? ഇത് സൗകര്യപ്രദമാണെന്ന് മാത്രമല്ല, ആവശ്യമാണെന്നും എനിക്ക് തോന്നുന്നു. പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ രാഷ്ട്രത്വത്താൽ, അതിനോടുള്ള എല്ലാ വിപ്ലവാത്മക മനോഭാവത്തോടെയും, ഏറ്റവും ദോഷകരവും പരിഹാസ്യവുമായ മുൻവിധികളുടെ ഒരു മുഴുവൻ പരമ്പരയോടെയും നമുക്ക് രോഗം പിടിപെടാൻ കഴിഞ്ഞു, ഭാഗികമായി നമ്മുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇത് മനഃപൂർവം ബാധിച്ചു, അത്തരം മുൻവിധികൾ ആവർത്തിച്ചുള്ള മത്സ്യബന്ധനത്തിൽ അവർ വിജയിക്കുമെന്ന് ഊഹിക്കാതെയല്ല; ഈ കലക്കവെള്ളത്തിൽ അവർ മീൻ പിടിക്കുകയും, ഈ മീൻപിടിത്തം എത്ര വ്യാപകമാണെന്ന് ഞങ്ങളിലെ പൂർണ്ണ അന്ധരായ ആളുകൾക്ക് മാത്രം കാണാതിരിക്കുകയും ചെയ്തു.
സാമൂഹികവും സാമ്പത്തികവും രാഷ്ട്രീയവുമായ ബന്ധങ്ങളുടെ മുഴുവൻ മേഖലയിലും ഞങ്ങൾ "ഭയങ്കര" വിപ്ലവകാരികളാണ്. എന്നാൽ റാങ്കിനോടുള്ള ബഹുമാനം, പേപ്പർ വർക്കിന്റെ രൂപങ്ങളും ആചാരങ്ങളും പാലിക്കൽ എന്നിവയിൽ, നമ്മുടെ "വിപ്ലവകരമായ" സ്വഭാവം പലപ്പോഴും ഏറ്റവും കഠിനമായ പതിവ് രീതികളാൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. സാമൂഹിക ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ കുതിച്ചുചാട്ടം ഏറ്റവും ചെറിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് മുമ്പുള്ള ഭയാനകമായ ഭയാനകതയുമായി എങ്ങനെ സംയോജിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു എന്നതിന്റെ ഏറ്റവും രസകരമായ പ്രതിഭാസം ഇവിടെ ഒന്നിലധികം തവണ നിരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.
ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, കാരണം ഏറ്റവും ധീരമായ ചുവടുകൾ വളരെക്കാലമായി സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ ഒരു മേഖലയിലാണ്, പ്രധാനമായും സൈദ്ധാന്തികമായി പോലും കൃഷി ചെയ്ത ഒരു വയലിലാണ്. അസാധാരണമായ ധീരമായ സൈദ്ധാന്തിക നിർമ്മിതികൾക്ക് പിന്നിലെ വിദ്വേഷകരമായ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ നിന്ന് റഷ്യൻ വ്യക്തി തന്റെ ആത്മാവിനെ ഒഴിവാക്കി, അതിനാൽ ഈ അസാധാരണമായ ധീരമായ സൈദ്ധാന്തിക നിർമ്മിതികൾ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് അസാധാരണമായി ഏകപക്ഷീയമായ സ്വഭാവം നേടി. പൊതുവായ നിർമ്മിതികളിൽ സൈദ്ധാന്തികമായ ധീരതയും ഏറ്റവും നിസ്സാരമായ ചില വൈദിക പരിഷ്കാരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അതിശയകരമായ ഭീരുത്വവും കൊണ്ട് ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് നിലകൊള്ളുന്നു. ചില മഹത്തായ ലോക ഭൂവിപ്ലവം മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ കേട്ടുകേൾവിയില്ലാത്ത ധീരതയോടെ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, അതിനടുത്തായി ചില പത്ത് ഡിഗ്രി പൗരോഹിത്യ പരിഷ്കരണത്തിന് മതിയായ ഭാവന ഉണ്ടായിരുന്നില്ല; പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങളിൽ പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ അത്തരം "മികച്ച" ഫലങ്ങൾ നൽകിയ അതേ പൊതു നിർദ്ദേശങ്ങൾ തന്നെ ഈ പരിഷ്കരണത്തിന് പ്രയോഗിക്കാനുള്ള ഭാവനയോ ക്ഷമയോ ഇല്ലായിരുന്നു.
അതിനാൽ, നമ്മുടെ ഇന്നത്തെ ജീവിതരീതി, ഏറ്റവും ചെറിയ മാറ്റങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ചിന്തയുടെ ഭീരുത്വത്തിന്റെ സവിശേഷതകളെ അതിശയകരമായ അളവിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു.
മഹത്തായ ഒരു വിപ്ലവത്തിലും അങ്ങനെയൊന്നും സംഭവിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, കാരണം പഴയത് തമ്മിലുള്ള വൈരുദ്ധ്യങ്ങളിൽ നിന്നാണ് യഥാർത്ഥത്തിൽ വലിയ വിപ്ലവങ്ങൾ പിറക്കുന്നത്, പഴയതിന്റെ വികാസത്തിനും പുതിയതിനായുള്ള ഏറ്റവും അമൂർത്തമായ പരിശ്രമത്തിനും ഇടയിലാണ്, അത് ഇതിനകം തന്നെ വളരെ പുതിയതായിരിക്കണം, അതിൽ പുരാതനതയുടെ ഒരു തരി പോലും ഇല്ല.
ഈ വിപ്ലവം കുത്തനെയുള്ളത്, അത്തരം വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര മുഴുവൻ നിലനിൽക്കുമ്പോൾ കൂടുതൽ കാലം നിലനിൽക്കും.
//-- * * * --//
നമ്മുടെ തൊഴിലാളികളുടെ ശക്തി കാത്തുസൂക്ഷിക്കുന്നതിനും നമ്മുടെ ചെറുതും ചെറുതുമായ കർഷകരെ അതിന്റെ അധികാരത്തിൻ കീഴിലും അതിന്റെ നേതൃത്വത്തിൻ കീഴിലും നിലനിറുത്തുന്നതിനും നാം പരമാവധി ശ്രദ്ധ ചെലുത്തണം. ഒരു ലോക സോഷ്യലിസ്റ്റ് വിപ്ലവത്തിന് തുടക്കം കുറിക്കേണ്ട ഒരു പ്രസ്ഥാനത്തിലേക്ക് ലോകം മുഴുവൻ ഇതിനകം കടന്നുപോകുന്നത് നമ്മുടെ വശത്ത് ഒരു പ്ലസ് ആണ്. എന്നാൽ ലോകത്തെ മുഴുവൻ രണ്ട് ചേരികളായി പിളർത്താൻ സാമ്രാജ്യത്വത്തിന് കഴിഞ്ഞതിന്റെ പോരായ്മ നമ്മുടെ വശത്താണ്, ശരിക്കും വികസിത സാംസ്കാരിക മുതലാളിത്ത വികസനത്തിന്റെ രാജ്യമായ ജർമ്മനിക്ക് അവസാന തലത്തിലേക്ക് ഉയരുന്നത് ഇപ്പോൾ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് എന്ന വസ്തുതയാൽ ഈ പിളർപ്പ് സങ്കീർണ്ണമാണ്. പാശ്ചാത്യമെന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന എല്ലാ മുതലാളിത്ത ശക്തികളും അതിനെ പറ്റിനിൽക്കുന്നു, അത് ഉയരാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല. മറുവശത്ത്, നൂറുകണക്കിന് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് അധ്വാനിക്കുന്ന, ചൂഷണം ചെയ്യപ്പെടുന്ന ജനസംഖ്യയുള്ള മുഴുവൻ കിഴക്കും, അതിന്റെ ഭൗതികവും ഭൗതികവുമായ ശക്തികളെ വളരെ ചെറിയ പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലെ ഏതെങ്കിലും ഭൗതികവും ഭൗതികവും സൈനികവുമായ ശക്തികളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥയിലാണ്.
പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്യൻ പ്രതിവിപ്ലവ രാഷ്ട്രങ്ങൾ നമ്മെ തകർക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നതിന് ഞങ്ങൾ, റഷ്യൻ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടി, ഞങ്ങൾ, റഷ്യൻ സോവിയറ്റ് ശക്തി, പാലിക്കേണ്ട തന്ത്രങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്. പ്രതിവിപ്ലവ സാമ്രാജ്യത്വ പാശ്ചാത്യവും വിപ്ലവ-ദേശീയ കിഴക്കും തമ്മിൽ, ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പരിഷ്കൃത രാഷ്ട്രങ്ങളും പൗരസ്ത്യ രീതിയിൽ പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള അടുത്ത സൈനിക ഏറ്റുമുട്ടൽ വരെ നമ്മുടെ അസ്തിത്വം ഉറപ്പാക്കാൻ, ഈ ഭൂരിപക്ഷത്തിന് പരിഷ്കൃതരാകാൻ സമയമുണ്ടായിരിക്കണം. നമുക്കും സോഷ്യലിസത്തിലേക്ക് നേരിട്ട് കടന്നുപോകാൻ മതിയായ നാഗരികതയില്ല, അതിനുള്ള രാഷ്ട്രീയ മുൻവ്യവസ്ഥകൾ നമുക്കുണ്ട്. നാം ഈ തന്ത്രത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുകയോ നമ്മുടെ രക്ഷയ്ക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന നയം സ്വീകരിക്കുകയോ വേണം.

പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഉദ്ധരണി ഇതാ.
വാചകത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമേ സൗജന്യ വായനയ്ക്കായി തുറന്നിട്ടുള്ളൂ (പകർപ്പവകാശ ഉടമയുടെ നിയന്ത്രണം). നിങ്ങൾക്ക് പുസ്തകം ഇഷ്‌ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിന്ന് മുഴുവൻ വാചകവും ലഭിക്കും.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിൽ, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ്, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നമ്പറുകളെ പിന്തുടരരുത്, തിരക്കുകൂട്ടരുത്. നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും പരിപാലിക്കാനും ഇതുവരെ ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ കുറച്ച് സമയമേ ലഭിച്ചിട്ടുള്ളൂ, അത് വളരെ ഗൗരവമായ രീതിയിൽ തയ്യാറാക്കുന്നത് നിയമാനുസൃതമായിരിക്കും, യഥാർത്ഥത്തിൽ ആധുനിക നിലവാരമുള്ള മനുഷ്യ വസ്തുക്കളുടെ തൊഴിലാളി സമിതിയിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, അതായത്, മികച്ച പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ മോഡലുകളിൽ പിന്നിലല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് റിപ്പബ്ലിക്കിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഈ അവസ്ഥ വളരെ എളിമയുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ആദ്യത്തെ അഞ്ച് വർഷം ഞങ്ങളുടെ തലയിൽ അവിശ്വാസവും സംശയവും നിറഞ്ഞു. വളരെ എളുപ്പത്തിലും വളരെ എളുപ്പത്തിലും സംസാരിക്കുന്നവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഞങ്ങൾ സ്വമേധയാ ഈ ഗുണം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, "തൊഴിലാളിവർഗ്ഗ" സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ച്: ഒരു യഥാർത്ഥ ബൂർഷ്വാ സംസ്കാരത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് ബൂർഷ്വായ്ക്ക് മുമ്പുള്ള സംസ്കാരങ്ങളുടെ ഭയാനകമായ തരത്തിലുള്ള സംസ്കാരങ്ങൾ ഇല്ലാതെ തന്നെ ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതായത് ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സംസ്കാരങ്ങൾ, ഏറ്റവും ദോഷകരമായ സംസ്കാരങ്ങൾ മുതലായവയാണ്. നമ്മുടെ പല യുവ എഴുത്തുകാരും കമ്മ്യൂണിസ്റ്റുകാരും അവരുടെ മീശയിൽ നന്നായി മുറിവുണ്ടാക്കിയിരിക്കേണ്ട കാര്യമാണിത്.

ഇപ്പോൾ, സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിൽ, വേഗത കുറയ്ക്കുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന മുൻ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് നമ്മൾ ഇപ്പോൾ നിഗമനത്തിലെത്തണം.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ കാര്യങ്ങൾ വളരെ സങ്കടകരമാണ്, വെറുപ്പുളവാക്കുന്നില്ല, അതിന്റെ പോരായ്മകൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് നാം ആദ്യം ചിന്തിക്കണം, ഈ പോരായ്മകൾ ഭൂതകാലത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണെന്ന് ഓർക്കുക, അത് തലകീഴായി മാറിയെങ്കിലും, അതിജീവിച്ചിട്ടില്ല, ഇതിനകം വിദൂര ഭൂതകാലത്തിലേക്ക് പോയ ഒരു സംസ്കാരത്തിന്റെ ഘട്ടത്തിലേക്ക് പിന്മാറുന്നില്ല. സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഞാൻ ഇവിടെ ചോദ്യം ഉന്നയിക്കുന്നത്, കാരണം ഈ വിഷയങ്ങളിൽ സംസ്കാരത്തിന്റെയും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന്റെയും ശീലങ്ങളുടെയും ഭാഗമായി മാറിയത് മാത്രമേ നേടിയിട്ടുള്ളൂ. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, സാമൂഹിക ഘടനയിലെ നന്മ അവസാന ഘട്ടം വരെ ചിന്തിച്ചിട്ടില്ല, മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല, അനുഭവപ്പെട്ടില്ല, തിടുക്കത്തിൽ ഗ്രഹിച്ചിട്ടില്ല, പരിശോധിച്ചില്ല, പരീക്ഷിച്ചില്ല, അനുഭവത്താൽ സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, ഏകീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, മുതലായവ. വിപ്ലവകരമായ കാലഘട്ടത്തിലും വികസനത്തിന്റെ തലകറങ്ങുന്ന വേഗതയിലും സാറിസത്തിൽ നിന്ന് സോവിയറ്റ് സമ്പ്രദായത്തിലേക്ക് ഞങ്ങളെ അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ നയിച്ചത് തീർച്ചയായും മറ്റൊന്നാകില്ല.

ബോധം വരാൻ സമയമായി. ധൃതിപിടിച്ചുള്ള ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മുന്നേറ്റത്തിൽ, എല്ലാ പൊങ്ങച്ചങ്ങളുടേയും മറ്റും ശുഭകരമായ അവിശ്വാസം ഒരാൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഓരോ മണിക്കൂറിലും ഞങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ഓരോ മിനിറ്റും എടുക്കുകയും തുടർന്ന് ഓരോ സെക്കൻഡിലും അവരുടെ ദുർബലത, ദൃഢതയുടെ അഭാവം, മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്തത് എന്നിവ തെളിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആ ചുവടുകൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നാം ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇവിടെ ചെയ്യേണ്ട ഏറ്റവും മോശമായ കാര്യം തിടുക്കം കൂട്ടുക എന്നതാണ്. ഏറ്റവും ദോഷകരമായ കാര്യം, നമുക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയാമെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സോഷ്യലിസ്റ്റ്, സോവിയറ്റ് തുടങ്ങിയ പേരുകൾക്ക് ശരിക്കും അർഹമായ ഒരു പുതിയ ഉപകരണം നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ഗണ്യമായ എണ്ണം ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ടെന്നോ ആശ്രയിക്കുന്നതാണ്.

ഇല്ല, ഞങ്ങൾക്ക് പരിഹാസ്യമായി അത്തരം കുറച്ച് ഉപകരണങ്ങളും അതിന്റെ ഘടകങ്ങളും ഉണ്ട്, അത് സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരാൾ സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതില്ലെന്നും നിരവധി, നിരവധി, നിരവധി വർഷങ്ങൾ ചെലവഴിക്കണമെന്നും നാം ഓർക്കണം.

ഈ ഉപകരണം സൃഷ്ടിക്കാൻ നമുക്ക് എന്ത് ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട്? രണ്ടു മാത്രം. ഒന്നാമതായി, സോഷ്യലിസത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ അകപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾ. ഈ ഘടകങ്ങൾ വേണ്ടത്ര പ്രബുദ്ധമല്ല. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു മികച്ച ഉപകരണം നൽകാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നാൽ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് അവർക്കറിയില്ല. അവർക്ക് അതിന് കഴിയില്ല. അതിനാവശ്യമായ ഒരു സംസ്കാരം, അങ്ങനെയൊരു വികസനം അവർ ഇതുവരെ സ്വയം വികസിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. കൂടാതെ ഇതിന് സംസ്കാരം ആവശ്യമാണ്. ധിക്കാരം അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണം, ചടുലത അല്ലെങ്കിൽ ഊർജ്ജം, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവെ ഏറ്റവും മികച്ച മാനുഷിക ഗുണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല. രണ്ടാമതായി, അറിവ്, പ്രബുദ്ധത, പരിശീലനം എന്നിവയുടെ ഘടകങ്ങൾ, മറ്റെല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നമുക്ക് പരിഹാസ്യമായി കുറവാണ്.

തീക്ഷ്ണത, തിടുക്കം മുതലായവ ഉപയോഗിച്ച് ഈ അറിവിന് (അല്ലെങ്കിൽ അത് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാമെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ) ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ചായ്‌വുള്ളവരാണെന്ന് ഇവിടെ നാം മറക്കരുത്.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം നവീകരിക്കുക എന്ന ദൗത്യം എന്തുവിലകൊടുത്തും നാം സ്വയം സജ്ജമാക്കണം: ഒന്നാമതായി, പഠിക്കുക, രണ്ടാമതായി, പഠിക്കുക, മൂന്നാമതായി, പഠിക്കുക, തുടർന്ന് ശാസ്ത്രം നമുക്കിടയിൽ ഒരു അക്ഷരമോ ഫാഷനോ ആയ വാക്യമോ ആയി അവശേഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് പരിശോധിക്കുക. ഒറ്റവാക്കിൽ പറഞ്ഞാൽ, ബൂർഷ്വാ പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്പ് ഉന്നയിക്കുന്ന ആവശ്യങ്ങളല്ല, മറിച്ച് ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യമായി വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ദൗത്യം ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഒരു രാജ്യത്തിന് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ യോഗ്യവും മാന്യവുമായവയാണ് നാം അവതരിപ്പിക്കേണ്ടത്.

പറഞ്ഞതിൽ നിന്നുള്ള നിഗമനം, നമ്മുടെ ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി റബ്‌ക്രീൻ ഒരു യഥാർത്ഥ മാതൃകാപരമായ സ്ഥാപനമാക്കി മാറ്റണം എന്നതാണ്.

ആവശ്യമായ ഉയരത്തിൽ എത്താൻ, നിങ്ങൾ നിയമം പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്: ഏഴ് തവണ ശ്രമിക്കുക, ഒരിക്കൽ മുറിക്കുക.

ഇതിനായി, നമ്മുടെ സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത്, ഏറ്റവും ജാഗ്രതയോടെ, ആലോചനയോടെ, അവബോധത്തോടെ, ഒരു പുതിയ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

നല്ലത് കുറവ്, അതെ നല്ലത്

V.I. ലെനിൻ മാർച്ച് 1923

നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ സർക്കാർ സംവിധാനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ വളരെ സങ്കടകരമാണ്, വെറുപ്പുളവാക്കുന്നു എന്ന് പറയേണ്ടതില്ല, പോരായ്മകൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് ആദ്യം നാം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കണം.

ബോധം വരാൻ സമയമായി. ധൃതിപിടിച്ചുള്ള ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മുന്നേറ്റം, എല്ലാ പൊങ്ങച്ചം മുതലായവയിലും ഒരാൾക്ക് നല്ല അവിശ്വാസം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

എന്തുവിലകൊടുത്തും നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം പുതുക്കാനുള്ള ദൗത്യം നാം സ്വയം സജ്ജമാക്കണം: ഒന്നാമതായി, പഠിക്കുക, രണ്ടാമതായി, പഠിക്കുക, മൂന്നാമതായി, ശാസ്ത്രം നമുക്കിടയിൽ ഒരു അക്ഷരമോ ഫാഷനോ ആയ വാക്യമോ (ഇത് പാപം മറയ്ക്കാൻ ഒന്നുമല്ല, പ്രത്യേകിച്ച് നമ്മിൽ പലപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നു) എന്ന് പഠിക്കുകയും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുക.

അഞ്ച് വർഷമായി ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനെക്കുറിച്ച് കലഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇത് വെറും കോലാഹലമാണ്, ഇത് അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അതിന്റെ അനുയോജ്യതയില്ലായ്മയോ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഉപയോഗശൂന്യതയോ അല്ലെങ്കിൽ ദോഷകരമോ പോലും തെളിയിച്ചു. തിരക്കും തിരക്കും പോലെ, നമ്മുടെ സ്ഥാപനങ്ങളും തലച്ചോറും യഥാർത്ഥത്തിൽ മാലിന്യം തള്ളുമ്പോൾ അത് ഞങ്ങൾക്ക് ജോലിയുടെ രൂപം നൽകി. .

നമുക്ക് നേരിട്ട് സംസാരിക്കാം. തൊഴിലാളി-കർഷക സമിതിയുടെ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറ്റിന് ഇപ്പോൾ അധികാരത്തിന്റെ നിഴൽ ഇല്ല. ഞങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും പരിശോധനയേക്കാൾ മോശമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇല്ലെന്നും ഇന്നത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ ഈ ജനകീയ കമ്മീഷണറിനോട് ചോദിക്കാൻ ഒന്നുമില്ലെന്നും എല്ലാവർക്കും അറിയാം.

വി.ടി. എന്റെ കുറിപ്പ്. ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മറ്റിയുടെ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറ്റിന് കീഴിൽ, ഞാൻ പ്രസിഡൻഷ്യൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനെ പ്രവർത്തനപരമായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മിറ്റിയിലെ ജീവനക്കാരെ പൂർണ്ണമായും പ്രത്യേക അടിസ്ഥാനത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കണം, കർശനമായ പരിശോധനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം..

അവസാനമായി, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും കമ്മിറ്റിയിലെ ജീവനക്കാരെ ഉടനടി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഒരു അപവാദമായി തീരുമാനിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കണം:

രണ്ടാമതായി, അവർ നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവിന്റെ പരിശോധനയിൽ വിജയിക്കണം;

മൂന്നാമതായി, നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിൽ സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ അടിത്തറയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കണം, മാനേജ്മെന്റ്, ഓഫീസ് ജോലി മുതലായവയുടെ ശാസ്ത്രത്തിന്റെ അടിത്തറയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്;

നാലാമതായി, അവർ കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങളുമായും അവരുടെ സെക്രട്ടേറിയേറ്റുമായും പ്രവർത്തിക്കണം, അതുവഴി ഈ ഉപകരണത്തിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിന് നമുക്ക് ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയും.

തൊഴിൽ സംഘടനയെ സംബന്ധിച്ച് പൊതുവായും മാനേജീരിയൽ തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചും രണ്ടോ അതിലധികമോ പാഠപുസ്തകങ്ങൾ സമാഹരിക്കുന്നതിന് ഉടനടി ഒരു മത്സരം പ്രഖ്യാപിക്കുക.. അടിസ്ഥാനമായി, നമുക്ക് ഇതിനകം ഉള്ള യെർമാൻസ്കിയുടെ പുസ്തകം ഇടാം,

അപ്പോൾ, കെർഷെൻസെവിന്റെ സമീപകാല പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമായി എടുക്കാം; അവസാനമായി, ലഭ്യമായ ചില ഭാഗിക അലവൻസുകൾ ഉപയോഗപ്രദമാകും.

സാഹിത്യം ശേഖരിക്കാനും ഈ വിഷയം പഠിക്കാനും പരിശീലനം ലഭിച്ചവരും മനസ്സാക്ഷിയുള്ളവരുമായ നിരവധി ആളുകളെ ജർമ്മനിയിലേക്കോ ഇംഗ്ലണ്ടിലേക്കോ അയയ്ക്കുക. അമേരിക്കയിലേക്കോ കാനഡയിലേക്കോ അയയ്ക്കുന്നത് അസാധ്യമാണെങ്കിൽ ഞാൻ ഇംഗ്ലണ്ടിനെ വിളിക്കുന്നു.

റബ്ക്രീനിലെ ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് പരീക്ഷകളുടെ പ്രാരംഭ പരിപാടി തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു കമ്മീഷനെ നിയമിക്കുക; കേന്ദ്ര കൺട്രോൾ കമ്മീഷന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥി അംഗത്തിനും.

ഉദാഹരണത്തിന്, പുതിയ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണറ്റ് ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് അനുസരിച്ച് രചിച്ചാൽ അത് ഏറ്റവും അഭികാമ്യമല്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സ്വഭാവമുള്ള ആളുകളിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രക്ഷോഭകാരികളുടെ സ്വഭാവമുള്ള ആളുകളിൽ നിന്നോ, അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹികത അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം പൊതുവായ സർക്കിളുകളിലേക്ക് തുളച്ചുകയറാനുള്ള കഴിവുള്ള ആളുകളെ ഒഴികെ.

അതേ സമയം, ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ഏറ്റവും ചെറിയതും സ്വകാര്യവുമായത് മുതൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ വരെയുള്ള റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കൽ പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിഗത ജോലികൾക്കിടയിൽ അവർ അവരുടെ സമയം ശരിയായി വിനിയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അവസാനമായി, അവരുടെ ജോലിയുടെ വിഭാഗത്തിൽ സിദ്ധാന്തത്തിലെ പഠനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അതായത്, അവർ സ്വയം സമർപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ സിദ്ധാന്തവും പ്രായോഗിക പഠനങ്ങളും. പഴയ സഖാക്കളുടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ലേബർ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഉന്നത സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അധ്യാപകരുടെയോ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ.

പക്ഷേ, ഇവർക്ക് ഒരിക്കലും ഇത്തരത്തിലുള്ള അക്കാദമിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒതുങ്ങാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അവരോടൊപ്പം, പിടിക്കാനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് വിളിക്കാൻ ഞാൻ മടിക്കാത്ത ജോലിക്ക് അവർ സ്വയം തയ്യാറെടുക്കേണ്ടിവരും, ഞാൻ പറയില്ല - അഴിമതിക്കാർ, പക്ഷേ അത്തരത്തിലുള്ള ഒന്ന്, അവരുടെ പ്രചാരണങ്ങൾ, സമീപനങ്ങൾ മുതലായവ മറയ്ക്കാൻ പ്രത്യേക തന്ത്രങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ പുതിയ റബ്‌ക്രീൻ, അതിന്റെ ഗുണനിലവാരം ഉപേക്ഷിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു ഫ്രെഞ്ച് വിളിക്കുന്നത് പ്രൂഡറി,പരിഹാസ്യമായ സ്‌നേഹം അല്ലെങ്കിൽ പരിഹാസ്യമായ സ്വയം പ്രാധാന്യമെന്ന് നമുക്ക് വിളിക്കാം, സോവിയറ്റ്, പാർട്ടി എന്നിങ്ങനെ നമ്മുടെ മുഴുവൻ ബ്യൂറോക്രസിയുടെയും കൈകളിലേക്ക് അവസാനം വരെ അത് കളിക്കുന്നു. പരാൻതീസിസിൽ, സോവിയറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല, പാർട്ടിയിലും ഞങ്ങൾക്ക് ബ്യൂറോക്രസി ഉണ്ടെന്ന് പറയട്ടെ..

തൊഴിലാളികളുടെ ഉന്നതമായ ഓർഗനൈസേഷനായി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിൽ പഠിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ഞാൻ മുകളിൽ എഴുതിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഇതിനർത്ഥം ഈ "പഠനം" ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ സ്കൂൾ രീതിയിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സ്കൂൾ രീതിയിൽ മാത്രം പഠിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചിന്തയിൽ ഞാൻ സ്വയം ഒതുങ്ങുന്നുവെന്നോ അല്ല.

വാസ്തവത്തിൽ, എന്തുകൊണ്ട് സുഖമുള്ളവയെ ഉപയോഗപ്രദമായവയുമായി സംയോജിപ്പിച്ചുകൂടാ? തമാശ, ഹാനികരമായ എന്തെങ്കിലും, പകുതി തമാശ, പകുതി ഹാനികരമായത് മുതലായവ മറയ്ക്കാൻ എന്തെങ്കിലും കളിയായതോ പകുതി തമാശയോ ആയ തമാശകൾ എന്തുകൊണ്ട് ഉപയോഗിച്ചുകൂടാ?

മറ്റൊരു സംശയം: ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനവുമായി വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് സൗകര്യപ്രദമാണോ? ഇത് സൗകര്യപ്രദമാണെന്ന് മാത്രമല്ല, ആവശ്യമാണെന്നും എനിക്ക് തോന്നുന്നു.

സാമൂഹികവും സാമ്പത്തികവും രാഷ്ട്രീയവുമായ ബന്ധങ്ങളുടെ മുഴുവൻ മേഖലയിലും ഞങ്ങൾ "ഭയങ്കര" വിപ്ലവകാരികളാണ്. എന്നാൽ റാങ്കിനോടുള്ള ബഹുമാനം, പേപ്പർ വർക്കിന്റെ രൂപങ്ങളും ആചാരങ്ങളും പാലിക്കൽ എന്നിവയിൽ, നമ്മുടെ "വിപ്ലവകരമായ" സ്വഭാവം പലപ്പോഴും ഏറ്റവും കഠിനമായ പതിവ് രീതികളാൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. .

അസാധാരണമായ ധീരമായ സൈദ്ധാന്തിക നിർമ്മിതികൾക്ക് പിന്നിലെ വിദ്വേഷകരമായ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ നിന്ന് റഷ്യൻ മനുഷ്യൻ തന്റെ ആത്മാവിനെ ഒഴിവാക്കി, അതിനാൽ ഇവ അസാധാരണമായ ധീരമായ സൈദ്ധാന്തിക നിർമ്മാണങ്ങൾഅസാധാരണമായ ഏകപക്ഷീയമായ സ്വഭാവം സ്വന്തമാക്കി.

പൊതു നിർമ്മിതിയിൽ സൈദ്ധാന്തിക ധൈര്യത്തോടെയും ഏറ്റവും നിസ്സാരമായ ചില വൈദിക പരിഷ്കാരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അതിശയകരമായ ഭീരുത്വത്തോടെയും ഞങ്ങൾ സഹകരിച്ചു..

നമ്മുടെ ജീവിതരീതിയുടെ പൊതുസ്വഭാവം ഇനി പറയുന്നവയാണ്: നമ്മൾ മുതലാളിത്ത വ്യവസായത്തെ തകർത്തു....,

റഷ്യ ഇപ്പോൾ പിന്നോട്ട് വലിച്ചെറിയപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, മൊത്തത്തിൽ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ജനങ്ങളുടെ അധ്വാനത്തിന്റെ ഉൽപാദനക്ഷമത ഇപ്പോൾ യുദ്ധത്തിന് മുമ്പുള്ളതിനേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്.

പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ മുതലാളിത്ത ശക്തികൾ, ഭാഗികമായി ബോധപൂർവ്വം, ഭാഗികമായി സ്വയമേവ, ഞങ്ങളെ പിന്നോട്ട് എറിയാൻ സാധ്യമായതെല്ലാം ചെയ്തു, റഷ്യയിലെ ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ രാജ്യത്തെ പരമാവധി നശിപ്പിക്കാൻ ഉപയോഗിച്ചു.

ഈ സാമ്രാജ്യത്വ രാഷ്ട്രങ്ങളുമായുള്ള വരാനിരിക്കുന്ന ഏറ്റുമുട്ടലിൽ നിന്ന് നമുക്ക് സ്വയം രക്ഷപ്പെടാൻ കഴിയുമോ? അന്തിമ വിശകലനത്തിൽ റഷ്യ, ഇന്ത്യ, ചൈന മുതലായവ ജനസംഖ്യയുടെ ബഹുഭൂരിപക്ഷവും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വസ്തുതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും പോരാട്ടത്തിന്റെ ഫലം.

നാം ഈ തന്ത്രത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുകയോ നമ്മുടെ രക്ഷയ്ക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന നയം സ്വീകരിക്കുകയോ വേണം. നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം പരമാവധി സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് ചുരുക്കണം. ....നമ്മുടെ ഉപകരണം കഴിയുന്നത്ര വൃത്തിയാക്കിയാൽ, അതിൽ തീരെ ആവശ്യമില്ലാത്തതെല്ലാം കുറച്ചുകൊണ്ടുമാത്രമേ, ഉറപ്പായും നമുക്ക് പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ കഴിയൂ.

പി.എസ്. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ വി.ലെനിൻ പോയി. ജീവിതത്തിന്റെ അവസാന വർഷങ്ങളിൽ ലെനിന്റെ ദൗർബല്യത്തെ അപകീർത്തികരവും പരിഹസിക്കുന്നതുമായ രീതിയിൽ വിവരിച്ച ഹാക്കുകൾക്കും ചലച്ചിത്ര പ്രവർത്തകർക്കും വേണ്ടിയാണിത്.

കൂടാതെ. ലെനിൻ

നല്ലത് കുറഞ്ഞാൽ നല്ലത്

1923

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിൽ, തൊഴിലാളികളുടെയും കർഷകരുടെയും ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ്, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നമ്പറുകളെ പിന്തുടരരുത്, തിരക്കുകൂട്ടരുത്. നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും പരിപാലിക്കാനും ഇതുവരെ ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ കുറച്ച് സമയമേ ലഭിച്ചിട്ടുള്ളൂ, അത് വളരെ ഗൗരവമായ രീതിയിൽ തയ്യാറാക്കുന്നത് നിയമാനുസൃതമായിരിക്കും, യഥാർത്ഥത്തിൽ ആധുനിക നിലവാരമുള്ള മനുഷ്യ വസ്തുക്കളുടെ തൊഴിലാളി സമിതിയിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, അതായത്, മികച്ച പാശ്ചാത്യ യൂറോപ്യൻ മോഡലുകളിൽ പിന്നിലല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് റിപ്പബ്ലിക്കിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഈ അവസ്ഥ വളരെ എളിമയുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ആദ്യത്തെ അഞ്ച് വർഷം ഞങ്ങളുടെ തലയിൽ അവിശ്വാസവും സംശയവും നിറഞ്ഞു. വളരെ എളുപ്പത്തിലും വളരെ എളുപ്പത്തിലും സംസാരിക്കുന്നവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഞങ്ങൾ സ്വമേധയാ ഈ ഗുണം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, "തൊഴിലാളിവർഗ്ഗ" സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ച്: ഒരു യഥാർത്ഥ ബൂർഷ്വാ സംസ്കാരത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് ബൂർഷ്വായ്ക്ക് മുമ്പുള്ള സംസ്കാരങ്ങളുടെ ഭയാനകമായ തരത്തിലുള്ള സംസ്കാരങ്ങൾ ഇല്ലാതെ തന്നെ ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതായത് ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സംസ്കാരങ്ങൾ, ഏറ്റവും ദോഷകരമായ സംസ്കാരങ്ങൾ മുതലായവയാണ്. നമ്മുടെ പല യുവ എഴുത്തുകാരും കമ്മ്യൂണിസ്റ്റുകാരും അവരുടെ മീശയിൽ നന്നായി മുറിവുണ്ടാക്കിയിരിക്കേണ്ട കാര്യമാണിത്.

ഇപ്പോൾ, സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ചോദ്യത്തിൽ, വേഗത കുറയ്ക്കുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന മുൻ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് നമ്മൾ ഇപ്പോൾ നിഗമനത്തിലെത്തണം.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ കാര്യങ്ങൾ വളരെ സങ്കടകരമാണ്, വെറുപ്പുളവാക്കുന്നില്ല, അതിന്റെ പോരായ്മകൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് നാം ആദ്യം ചിന്തിക്കണം, ഈ പോരായ്മകൾ ഭൂതകാലത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണെന്ന് ഓർക്കുക, അത് തലകീഴായി മാറിയെങ്കിലും, അതിജീവിച്ചിട്ടില്ല, ഇതിനകം വിദൂര ഭൂതകാലത്തിലേക്ക് പോയ ഒരു സംസ്കാരത്തിന്റെ ഘട്ടത്തിലേക്ക് പിന്മാറുന്നില്ല. സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഞാൻ ഇവിടെ ചോദ്യം ഉന്നയിക്കുന്നത്, കാരണം ഈ വിഷയങ്ങളിൽ സംസ്കാരത്തിന്റെയും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന്റെയും ശീലങ്ങളുടെയും ഭാഗമായി മാറിയത് മാത്രമേ നേടിയിട്ടുള്ളൂ. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, സാമൂഹിക ഘടനയിലെ നന്മ അവസാന ഘട്ടം വരെ ചിന്തിച്ചിട്ടില്ല, മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല, അനുഭവപ്പെട്ടില്ല, തിടുക്കത്തിൽ ഗ്രഹിച്ചിട്ടില്ല, പരിശോധിച്ചില്ല, പരീക്ഷിച്ചില്ല, അനുഭവത്താൽ സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, ഏകീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, മുതലായവ. വിപ്ലവകരമായ കാലഘട്ടത്തിലും വികസനത്തിന്റെ തലകറങ്ങുന്ന വേഗതയിലും സാറിസത്തിൽ നിന്ന് സോവിയറ്റ് സമ്പ്രദായത്തിലേക്ക് ഞങ്ങളെ അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ നയിച്ചത് തീർച്ചയായും മറ്റൊന്നാകില്ല.

ബോധം വരാൻ സമയമായി. ധൃതിപിടിച്ചുള്ള ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മുന്നേറ്റത്തിൽ, എല്ലാ പൊങ്ങച്ചങ്ങളുടേയും മറ്റും ശുഭകരമായ അവിശ്വാസം ഒരാൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഓരോ മണിക്കൂറിലും ഞങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ഓരോ മിനിറ്റും എടുക്കുകയും തുടർന്ന് ഓരോ സെക്കൻഡിലും അവരുടെ ദുർബലത, ദൃഢതയുടെ അഭാവം, മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്തത് എന്നിവ തെളിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആ ചുവടുകൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നാം ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇവിടെ ചെയ്യേണ്ട ഏറ്റവും മോശമായ കാര്യം തിടുക്കം കൂട്ടുക എന്നതാണ്. ഏറ്റവും ദോഷകരമായ കാര്യം, നമുക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയാമെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ സോഷ്യലിസ്റ്റ്, സോവിയറ്റ് തുടങ്ങിയ പേരുകൾക്ക് ശരിക്കും അർഹമായ ഒരു പുതിയ ഉപകരണം നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ഗണ്യമായ എണ്ണം ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ടെന്നോ ആശ്രയിക്കുന്നതാണ്.

ഇല്ല, ഞങ്ങൾക്ക് പരിഹാസ്യമായി അത്തരം കുറച്ച് ഉപകരണങ്ങളും അതിന്റെ ഘടകങ്ങളും ഉണ്ട്, അത് സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരാൾ സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതില്ലെന്നും നിരവധി, നിരവധി, നിരവധി വർഷങ്ങൾ ചെലവഴിക്കണമെന്നും നാം ഓർക്കണം.

ഈ ഉപകരണം സൃഷ്ടിക്കാൻ നമുക്ക് എന്ത് ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട്? രണ്ടു മാത്രം. ഒന്നാമതായി, സോഷ്യലിസത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ അകപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾ. ഈ ഘടകങ്ങൾ വേണ്ടത്ര പ്രബുദ്ധമല്ല. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു മികച്ച ഉപകരണം നൽകാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നാൽ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് അവർക്കറിയില്ല. അവർക്ക് അതിന് കഴിയില്ല. അതിനാവശ്യമായ ഒരു സംസ്കാരം, അങ്ങനെയൊരു വികസനം അവർ ഇതുവരെ സ്വയം വികസിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. കൂടാതെ ഇതിന് സംസ്കാരം ആവശ്യമാണ്. ധിക്കാരം അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണം, ചടുലത അല്ലെങ്കിൽ ഊർജ്ജം, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവെ ഏറ്റവും മികച്ച മാനുഷിക ഗുണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല. രണ്ടാമതായി, അറിവ്, പ്രബുദ്ധത, പരിശീലനം എന്നിവയുടെ ഘടകങ്ങൾ, മറ്റെല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നമുക്ക് പരിഹാസ്യമായി കുറവാണ്.

തീക്ഷ്ണത, തിടുക്കം മുതലായവ ഉപയോഗിച്ച് ഈ അറിവിന് (അല്ലെങ്കിൽ അത് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാമെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ) ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ചായ്‌വുള്ളവരാണെന്ന് ഇവിടെ നാം മറക്കരുത്.

നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണം നവീകരിക്കുക എന്ന ദൗത്യം എന്തുവിലകൊടുത്തും നാം സ്വയം സജ്ജമാക്കണം: ഒന്നാമതായി, പഠിക്കുക, രണ്ടാമതായി, പഠിക്കുക, മൂന്നാമതായി, പഠിക്കുക, തുടർന്ന് ശാസ്ത്രം നമുക്കിടയിൽ ഒരു അക്ഷരമോ ഫാഷനോ ആയ വാക്യമോ ആയി അവശേഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് പരിശോധിക്കുക. ഒറ്റവാക്കിൽ പറഞ്ഞാൽ, ബൂർഷ്വാ പടിഞ്ഞാറൻ യൂറോപ്പ് ഉന്നയിക്കുന്ന ആവശ്യങ്ങളല്ല, മറിച്ച് ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യമായി വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ദൗത്യം ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഒരു രാജ്യത്തിന് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ യോഗ്യവും മാന്യവുമായവയാണ് നാം അവതരിപ്പിക്കേണ്ടത്.

പറഞ്ഞതിൽ നിന്നുള്ള നിഗമനം, നമ്മുടെ ഉപകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി റബ്‌ക്രീൻ ഒരു യഥാർത്ഥ മാതൃകാപരമായ സ്ഥാപനമാക്കി മാറ്റണം എന്നതാണ്.

ആവശ്യമായ ഉയരത്തിൽ എത്താൻ, നിങ്ങൾ നിയമം പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്: ഏഴ് തവണ ശ്രമിക്കുക, ഒരിക്കൽ മുറിക്കുക.

ഇതിനായി, നമ്മുടെ സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത്, ഏറ്റവും ജാഗ്രതയോടെ, ആലോചനയോടെ, അവബോധത്തോടെ, ഒരു പുതിയ പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണേറ്റ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

അതിനായി നമ്മുടെ സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ നിലനിൽക്കുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച ഘടകങ്ങൾ, അതായത് വികസിത തൊഴിലാളികൾ, രണ്ടാമതായി, യഥാർത്ഥ പ്രബുദ്ധരായ ഘടകങ്ങൾ, വിശ്വാസത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു വാക്ക് എടുക്കില്ല, അവരുടെ മനസ്സാക്ഷിക്കെതിരായ ഒരു വാക്ക് പോലും എടുക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകാൻ കഴിയും, ഏത് ബുദ്ധിമുട്ടും സമ്മതിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്.

അഞ്ച് വർഷമായി ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനെക്കുറിച്ച് കലഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇത് വെറും കോലാഹലമാണ്, ഇത് അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അതിന്റെ അനുയോജ്യതയില്ലായ്മയോ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഉപയോഗശൂന്യതയോ അല്ലെങ്കിൽ ദോഷകരമോ പോലും തെളിയിച്ചു. തിരക്കും തിരക്കും പോലെ, അത് ഞങ്ങൾക്ക് ജോലിയുടെ രൂപം നൽകി, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളെയും തലച്ചോറിനെയും മാലിന്യം വലിച്ചെറിയുന്നു.

അവസാനമായി, അത് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കണം.

ഞങ്ങൾ ഇത് ഒരു നിയമമായി എടുക്കണം: ഒരു ചെറിയ സംഖ്യ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, എന്നാൽ ഉയർന്ന നിലവാരം. ഇത് ഒരു ചട്ടം പോലെ എടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്: രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പോലും, തിടുക്കത്തിൽ, കട്ടിയുള്ള മനുഷ്യ വസ്തുക്കൾ ലഭിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയില്ലാതെ.

ഈ നിയമം നിലനിർത്താനും നമ്മുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ പ്രയോഗിക്കാനും ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് എനിക്കറിയാം. റിവേഴ്‌സ് റൂൾ ആയിരം പഴുതുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുമെന്ന് എനിക്കറിയാം. ഭീമാകാരമായ ചെറുത്തുനിൽപ്പ് കാണിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് എനിക്കറിയാം, സ്ഥിരോത്സാഹം പൈശാചികമായിരിക്കണം, ആദ്യ വർഷങ്ങളിൽ ഇവിടെയുള്ള ജോലി കുറഞ്ഞത് നന്ദികെട്ടതായിരിക്കുമെന്ന്; എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് നമ്മുടെ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് എനിക്ക് ബോധ്യമുണ്ട്, ഈ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ സോവിയറ്റ്, സോഷ്യലിസ്റ്റ്, മുതലായവയ്ക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ യോഗ്യമായ ഒരു റിപ്പബ്ലിക് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയൂ.

ആമുഖ വിഭാഗത്തിന്റെ അവസാനം.

ലിറ്റർ LLC നൽകിയ വാചകം.

ഒരു വിസ, മാസ്റ്റർകാർഡ്, മാസ്ട്രോ ബാങ്ക് കാർഡ്, ഒരു മൊബൈൽ ഫോൺ അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന്, പേയ്‌മെന്റ് ടെർമിനലിൽ നിന്ന്, MTS അല്ലെങ്കിൽ Svyaznoy സലൂണിൽ, PayPal, WebMoney, Yandex.Money, QIWI വാലറ്റ്, ബോണസ് കാർഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ മറ്റൊരു രീതി എന്നിവയിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് സുരക്ഷിതമായി പുസ്തകത്തിനായി പണമടയ്ക്കാം.