Tilldela en kategori till en specialist. Förordning om tilldelning av behörighetskategori Förordning om tilldelning av behörighetskategori till lärare
Hur upprättar man en beställning för att tilldela en kvalifikationskategori och hur man lagrar den? I artikeln hittar du ett exempel på att fylla i en beställning och kan ladda ner ett färdigt dokumentformulär.
När en beställning krävs
En order om att tilldela en kvalifikationskategori är nödvändig för att tilldela en kvalifikationskategori till en anställd.
Tilldelning av kvalifikationskategorier till specialister utförs på det sätt som bestäms av kollektivavtalet, avtalet eller arbetsgivaren i enlighet med kvalifikationsegenskaperna för specialistbefattningar som anges i kvalifikationsreferensböcker, med beaktande av certifieringskommissionens rekommendationer.
När man tilldelar en kvalifikationskategori, komplexiteten hos de arbetsfunktioner som utförs av en specialist, graden av självständighet i att utföra dem, hans ansvar för det utförda arbetet, ett initiativ och en kreativ inställning till arbetet, effektiviteten och kvaliteten på arbetet, samt praktisk erfarenhet bestäms av tjänstgöringstid inom specialiteten, yrkeskunskap och annat.
En kvalifikationskategori anses tilldelad endast om detta beslut fattades vid ett möte med certifieringskommissionen och godkändes på order av organisationen, och en motsvarande post gjordes i den anställdes arbetsbok.
Kvalifikationskategorier tilldelas de specialistbefattningar för vilka kvalifikationsegenskaperna möjliggör kategorisering inom befattning, och på det sätt och på de villkor som föreskrivs av relevanta kvalifikationskrav. Samtidigt tillåts specialister som har den utbildning och arbetslivserfarenhet i de relevanta befattningar som anges i kvalifikationsegenskaperna för certifiering.
Detta förfarande gäller för både kommersiella organisationer och budgetorganisationer.
Hur man skapar en beställning
Det finns ingen enhetlig form av dokumentet, så det kan kompileras i vilken form som helst.
För att göra en beställning, använd organisationens brevpapper.
I dokumentets rubrik, ange organisationens juridiska form och dess namn.
I dokumentets titel, ange dess korta innehåll - om tilldelningen av en kvalifikationskategori.
I beställningens huvudtext behöver du:
- ange från vilket datum anställda tilldelas kvalifikationskategorier.
- ange det fullständiga namnet på den anställde som tilldelades kvalifikationskategorier. Och ange även vilka kvalifikationskategorier som tilldelas anställda.
- utse en ansvarig person som har anförtrotts funktionen att övervaka genomförandet av alla punkter i ordern;
- ange grunden för att tilldela kvalifikationskategorier. Till exempel protokoll från ett möte i certifieringskommissionen.
Exempel på att fylla i en beställning för tilldelning av en kvalifikationskategori
Vem skriver under ordern
Beställningen för tilldelning av en kvalifikationskategori undertecknas av chefen för organisationen eller en behörig person. Handlingen tillkännages för den anställde mot underskrift. Samtidigt bestämmer han datumet för bekantskapen.
Om en organisation använder en självständigt utvecklad form av ett dokument, har den rätt att inkludera sådana detaljer som organisationens sigill eller att vägra det. Som ett resultat, om ett självständigt utvecklat dokumentformulär för personal ger möjlighet att anbringa en organisations sigill, bör ett sådant sigill anbringas; om inte, finns det inget behov av att anbringa ett sigill. Sådana slutsatser följer av bestämmelserna i artikel 8 i Ryska federationens arbetslagstiftning och artiklarna 7, 9 i lagen av den 6 december 2011 nr 402-FZ.
Beställningslagringstid
Beställningen att tilldela en kvalifikationskategori gäller personalhandlingar. Generellt gäller att dokument ska lagras i minst 75 år om de skapats före 2003. Om dokument skapats efter 2003 ska de lagras i minst 50 år. Undantag: handlingar om personal som bildades under tjänstemannaperioden, som inte är den statliga civilförvaltningen, de måste lagras i 75 år, oavsett datum för deras tillkomst.
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
DUKHOVNITSKY KOMMUN
SARATOV REGIONEN
BESTÄLLA
I enlighet med order från utbildningsministeriet i Saratov-regionen daterad 01/01/01 nr 000 "Om certifiering av undervisnings- och ledningsanställda vid statliga och kommunala institutioner i Saratov-regionen under läsåret 2008-2009", order från utbildningsavdelningen nr 000 daterad 01/01/01, baserat på mötesprotokollet District Certification Commission nr 8 daterad 01/01/01
JAG BESTÄLLER:
Kemi- och biologilärare vid kommunal läroanstalt "Gymnageskola med. Novo-Zakharkino";
Biologilärare vid den kommunala läroanstalten "Gymnageskola med. Novo-Zakharkino";
Biologilärare vid den kommunala läroanstalten "Gymnageskola med. Telikovka";
Kemi- och biologilärare vid den kommunala läroanstalten Levenka";
Kemilärare vid Kommunala läroverket ”Gymnageskola med. Björk Luka"
Lärare i kemi och biologi vid den kommunala läroanstalten "OOOsh r. byn Dukhovnitskoye";
Biologilärare vid Kommunal läroanstalt Gymnasieskola s. Brykovka"
2. Bekräfta den första kvalifikationskategorin för positionen "chef":
Föreståndare för den kommunala läroanstalten ”Skola med. Telikovka";
Föreståndare för den kommunala läroanstalten ”Skola med. Brykovka."
3. Att avlöna ovan nämnda lärarpersonal enligt 1:a kvalifikationskategorin från och med certifieringsögonblicket.
4. Ta bort från certifiering och ta bort från certifieringsschemat baserat på personlig ansökan:
Zhilkina Olga Nikolaevna, chef för förskolans utbildningsinstitution "Kindergarten "Fairy Tale" sid. Polevodinskoe" - av hälsoskäl.
5. Förläng giltighetstiden för den första kvalifikationskategorin till 1 juli 2009, för en lärare i ryska språket och litteraturen vid den kommunala utbildningsinstitutionen ”Secondary School with. Goryainovka.
6. Anförtro kontrollen över genomförandet av denna order till ekonomen vid utbildningsavdelningen
Chef för utbildningsavdelningen: 20 februari" href="/text/category/20_fevralya/" rel="bookmark">20 februari 2009 nr 50
På tilldelningen av den första examen
I enlighet med order från utbildningsministeriet i Saratov-regionen daterad 01/01/01 nr 000 "Om certifiering av undervisnings- och ledningsanställda vid statliga och kommunala institutioner i Saratov-regionen under läsåret 2008-2009", order från utbildningsavdelningen nr 000 daterad 01/01/01, baserat på mötesprotokollet District Certification Commission nr 9 daterad 01/01/01
JAG BESTÄLLER:
1. Bekräfta den första kvalifikationskategorin för följande lärare:
Lärare i engelska och tyska vid Kommunala läroverket ”Secondary School with. Telikovka";
Lärare i främmande språk vid den kommunala läroanstalten ”Gymnageskola med. Brykovka." 2. Att avlöna ovan nämnda lärarpersonal enligt 1:a kvalifikationskategorin från och med certifieringsögonblicket.
3. Ta bort från certifieringen och ta bort från certifieringsschemat baserat på personlig ansökan:
Lärare i fysik och matematik vid den kommunala läroanstalten "Grundskola med. Novo-Zakharkino" - av hälsoskäl.
4. Anförtro kontrollen över genomförandet av denna order till ekonomen vid utbildningsavdelningen
Exempelformulering av en order om tilldelning av kvalifikationskategorier till anställda
I enlighet med protokollet från mötet med Tavadi OJSC:s certifieringskommission om tilldelning av kvalifikationskategorier till specialister
JAG BESTÄLLER:
1. Tilldela från 14.03. kvalifikationskategorier för följande specialister:
Khlebnikova A.S. - 1 kvalifikationskategori för tjänsten "HR-specialist";
2. HR-avdelningen gör inom tre dagar anteckningar om tilldelningen av kvalifikationskategorier i de anställdas arbetsböcker.
I enlighet med bestämmelserna om förfarandet för certifiering av undervisnings- och ledningsanställda vid statliga och kommunala utbildningsinstitutioner, godkända genom order från Ryska federationens utbildningsministerium daterad 26 juni 2000 nr 1908; baserat på mötesprotokollet av certifieringskommissionen för MDOU "Kindergarten" nr ___ av ________ nr.
JAG BESTÄLLER:
1. Tilldela en andra kvalifikationskategori för en period av 5 år från ________________
efter position "pedagog"
1.1_____________________________
1.2_____________________________
2. Tilldela en andra kvalifikationskategori för en period av 5 år från __________________ till positionen som "musikalisk chef"
2.1________________________
3. Revisorer gör betalningar från _________ till ___________
3.1 Lärare _______________,___________ för årskurs 12 NSOT;
3.2 Till musikledaren ______________ enligt den 11:e kategorin av NSOT.
Föreskrifter om förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier av medicinska och farmaceutiska arbetare
Bilaga till ordern från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen daterad 25 juli N 808n (registrerad hos Ryska federationens justitieministerium den 23 september, registrering N 21875. Publicerad i RG N 216 daterad 28 september, s. 21)
I. Allmänna bestämmelser
1.1. I föreskrifterna om förfarandet för erhållande av kvalifikationskategorier av läkar- och läkemedelsarbetare (nedan kallade bestämmelserna) fastställs förfarandet för erhållande av kvalifikationskategorier av läkar- och läkemedelsarbetare (nedan kallade specialister).
1.2. Att erhålla kvalifikationskategorier av specialister utförs på grundval av att kontrollera överensstämmelsen med yrkeskunskapen och deras yrkesskicklighet (nedan kallad kvalifikationsprovet).
1.3. Kvalifikationsprovet syftar till att stimulera tillväxten av specialistkvalifikationer, förbättra urvalet, placeringen och användningen av personal i Ryska federationens hälso- och sjukvårdssystem och öka det personliga ansvaret för att utföra yrkes- och jobbansvar.
1.4. Processen för att erhålla kvalifikationskategorier säkerställs av certifieringskommissioner och inkluderar förfaranden för att erhålla kvalifikationskategorier - stadier för bedömning av överensstämmelsen med specialistkunskaper och färdigheter (nedan kallade kvalifikationsförfaranden).
1.5. Certifieringskommissioner i sin verksamhet styrs av Ryska federationens konstitution, federala konstitutionella lagar, federala lagar, dekret och order från Ryska federationens president, dekret och order från Ryska federationens regering, dessa förordningar, avdelningsrättsliga regleringar akter, tillsynsrättsakter från statliga myndigheter i Ryska federationens ingående enheter.
1.6. Principer för behörighetsprövningen:
oberoende och objektivitet för expertbedömningar;
öppenhet i kvalificeringsförfaranden;
sekventiell tilldelning av kvalifikationskategorier;
efterlevnad av yrkesetik;
efterlevnad av den strikta sekvensen av kvalificeringsförfaranden som föreskrivs i dessa förordningar;
höga kvalifikationer och kompetens hos personer som genomför kvalificeringsförfaranden.
1.7. Systemet med certifieringskommissioner inkluderar:
Centrala attesteringskommissionen, skapad av Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling;
certifieringskommissioner för de ingående enheterna i Ryska federationen, skapade av hälsovårdsledningsorgan i de ingående enheterna i Ryska federationen;
avdelningscertifieringskommissioner, avdi Ryska federationens ingående enheter, i hälsovårdsinstitutioner, vetenskapliga och pedagogiska medicinska institutioner, skapade av federala verkställande myndigheter och andra avdelningar enligt deras anknytning.
1.8. Certifieringskommissionerna består av expertgrupper som motsvarar de specialiteter (områden) för vilka certifieringskommissionerna genomför fastställda kvalificeringsförfaranden, och Certifieringskommissionens samordningskommitté (nedan kallad kommittén), som samordnar expertgruppernas arbete.
1.9. Expertgrupperna inkluderar anställda vid sjukvårdsmyndigheter, medlemmar av Ryska akademin för medicinska vetenskaper, chefer och specialister från medicinska, vetenskapliga och utbildningsorganisationer med tillräckliga kunskaper för att genomföra ett kvalificerande prov i de deklarerade specialiteterna.
1.10. I kommittén ingår en ordförande - ordförande i certifieringskommissionen, vice ordförande - vice ordförande i certifieringskommissionen, verkställande sekreterare - verkställande sekreterare för certifieringskommissionen, vice verkställande sekreterare - vice verkställande sekreterare i certifieringskommissionen, ledamöter i utskottet.
I expertgrupperna ingår ordförande, vice ordförande, sekreterare och ledamöter av expertgrupper.
I frånvaro av kommitténs ordförande (expertgruppen) utövas hans befogenheter av dennes ställföreträdare.
1.11. Den personliga sammansättningen av certifieringskommissioner och bestämmelserna om deras arbete godkänns på order av det organ under vilket de skapas. Personalen på certifieringskommissionerna uppdateras vid behov.
Personalförändringar godkänns på order av det organ under vilket de skapas.
1.12. Certifieringskommissioner utför sin verksamhet i enlighet med sekvensen av kvalificeringsförfaranden som fastställs i dessa föreskrifter. Kvalificeringsförfaranden syftar till att bedöma specialisternas yrkeskvalifikationer och kompetens.
1.13. En specialist kan få en kvalifikationskategori både i huvud- och i en kombinerad specialitet.
1.14. Kvalifikationskategorier tilldelas i enlighet med gällande nomenklatur för specialiteter.
II. Förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier
2.1. Kvalifikationskategorier tilldelas specialister som har en nivå av teoretisk utbildning och praktiska färdigheter som motsvarar specialisternas kvalifikationsegenskaper och arbetslivserfarenhet inom specialiteten:
det andra - minst tre år för specialister med högre och sekundär yrkesutbildning;
det första - minst sju år för specialister med högre yrkesutbildning och minst fem år för specialister med sekundär yrkesutbildning;
högre - minst tio år för specialister med högre yrkesutbildning och minst sju år för specialister med gymnasial yrkesutbildning.
2.2. Vid tilldelning av kvalifikationskategorier används följande sekvens: andra, första, högsta.
2.3. Specialister som har uttryckt en önskan att ta emot (bekräfta) en kvalifikationskategori lämnar in till certifieringskommissionen:
en ansökan från en specialist riktad till certifieringskommissionens ordförande, som anger vilken kvalifikationskategori han ansöker om, närvaron eller frånvaron av en tidigare tilldelad kvalifikationskategori, datumet för dess tilldelning, specialistens personliga signatur och datum (den rekommenderat prov ges i bilaga nr 1 till dessa föreskrifter);
ett ifyllt kvalifikationsblad i tryckt form, certifierat av HR-avdelningen (rekommenderat prov ges i bilaga nr 2 till dessa föreskrifter);
en rapport om en specialists yrkesverksamhet, överenskommen med organisationens chef och certifierad av dess stämpel, och inklusive en analys av yrkesverksamheten under de senaste tre årens arbete - för specialister med högre yrkesutbildning och för det senaste året av arbete - för arbetare med gymnasieutbildning med sin personliga signatur (rekommenderas ett prov ges i bilaga nr 3 till dessa föreskrifter). Rapporten ska innehålla specialistens slutsatser om sitt arbete, förslag för att förbättra organisationen av tillhandahållandet och kvaliteten på sjukvården till befolkningen. Rapporten ska innehålla tillförlitliga uppgifter i beskrivningen av specialistens arbete, rationaliseringsförslag och patent. Om chefen för en medicinsk organisation vägrar att godkänna en rapport om specialistens yrkesverksamhet, utfärdar chefen en skriftlig förklaring av skälen till avslaget, som bifogas resten av undersökningsunderlaget;
kopior av utbildningshandlingar (examensbevis, intyg, intyg, specialistintyg och andra dokument), arbetsjournaler, bestyrkta på föreskrivet sätt;
vid byte av efternamn, namn, patronym - en kopia av dokumentet som bekräftar faktumet att byte av efternamn, namn, patronym;
en kopia av intyget om tilldelning av en kvalifikationskategori (om tillgängligt) eller en kopia av ordningen för tilldelning av en kvalifikationskategori.
2.4. Chefen för den organisation där specialisten bedriver professionell verksamhet skapar förutsättningar för:
inlämnande av specialisten av kvalifikationsdokumentation som upprättats i enlighet med kraven på fullständighet och korrekthet;
interaktion mellan organisationen och certifieringskommissionen angående förfarandet för att erhålla en kvalifikationskategori av en specialist;
inlämnande till certifieringskommissionen av information om antalet specialister som bedriver yrkesverksamhet i en medicinsk organisation och som har genomgått förfarandet för att erhålla en kvalifikationskategori (med angivande av certifieringskommissionen och den mottagna kvalifikationskategorin), samt specialister som önskar ta emot (bekräfta) kvalifikationskategorin under nästa kalenderår;
underrättelse om en specialist som har uttryckt önskemål om att få en behörighetskategori.
2.5. De krav som anges i punkterna 2.3 och 2.4 i dessa föreskrifter, avseende behovet av att intyga dokument som lämnas in av en specialist och säkerställa organisationens interaktion med certifieringskommissionen, gäller inte för specialister som bedriver yrkesverksamhet inom det privata hälso- och sjukvårdssystemet.
2.6. Dokumenten som utgör kvalifikationsunderlaget ska vara snyggt utförda och inbundna.
2.7. Kvalifikationsdokumentation skickas till certifieringskommissionerna per post, såväl som direkt av specialisten, en tjänsteman från den organisation som har behörighet att interagera med den organisation där specialisten bedriver professionell verksamhet med certifieringskommissionen.
2.8. För att bibehålla en tidigare tilldelad kvalifikationskategori skickar specialisten kvalifikationsunderlag till certifieringskommissionen senast fyra månader innan kvalifikationskategorins utgång. Om examensunderlaget skickas senare än den angivna perioden får datum för examensprovet fastställas efter examenskategorins utgång.
III. Procedur för möte med certifieringskommissioner
3.1. Ett möte med certifieringskommissionen planeras inom en period som inte överstiger tre månader från datumet för registrering av examensunderlaget.
3.2. Specialister från federala statliga institutioner under jurisdiktionen av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen lämnar in kvalifikationsdokumentation till Central Attestation Commission.
Specialister från statliga institutioner under jurisdiktionen av andra federala verkställande myndigheter, verkställande myndigheter för konstituerande enheter i Ryska federationen lämnar in kvalifikationsdokumentation till de relevanta avdelningarnas certifieringskommissioner.
Specialister som utför medicinsk och farmaceutisk verksamhet i organisationer inom det statliga hälso- och sjukvårdssystemet i en beståndsdel av Ryska federationen, ett kommunalt hälso- och sjukvårdssystem, såväl som specialister som utför professionell verksamhet i ett privat hälso- och sjukvårdssystem, lämnar in kvalifikationsdokumentation till certifieringskommissionerna för de konstituerande enheterna i Ryska federationen på vars territorium de bedriver sin verksamhet.
3.3. Kvalifikationsdokumentation som mottagits av certifieringskommissionen registreras i dokumentregistreringsloggen (det rekommenderade exemplet finns i bilaga nr 4 till dessa föreskrifter) efter att ha kontrollerat att det uppfyller kraven på fullständighet och korrekthet av utförande inom 7 kalenderdagar. Om kvalifikationsdokumentationen inte uppfyller de angivna kraven, informeras den person som lämnat in kvalifikationsunderlaget (en tjänsteman i den organisation där specialisten bedriver yrkesverksamhet, behörig att interagera med organisationen med certifieringskommissionen) om skälen för vägran att acceptera undersökningsunderlaget med en förklaring av möjligheten att eliminera dem.
En vägran att acceptera kvalifikationsdokumentation som erhållits av certifieringskommissionen måste skickas till specialisten senast 14 kalenderdagar från det datum då certifieringskommissionen mottog provdokumentationen.
För att eliminera brister i kvalifikationsdokumentationen ombeds specialisten att eliminera de identifierade bristerna inom en månad.
3.4. Övervakning av efterlevnaden av registreringsförfarandet, fullständighetskrav och korrekt utförande av kvalifikationsdokumentation som lämnats till certifieringskommissionen utförs av den verkställande sekreteraren för den relevanta certifieringskommissionen.
3.5. Certifieringskommissionens verkställande sekreterare, senast en månad från registreringsdatumet för kvalifikationsunderlaget, bestämmer certifieringskommissionens expertgrupp som motsvarar den specialitet (riktning) som anges i kvalifikationsunderlaget och kommer överens med dess ordförande om tidpunkten för specialistens kvalifikationsundersökning.
3.6. Baserat på resultaten av granskningen av kvalifikationsdokumentationen bestämmer expertgruppens ordförande att medlemmarna i expertgruppen ska granska rapporten om specialistens yrkesverksamhet.
3.7. Expertgruppens ordförande avgör behovet av att attrahera oberoende specialister (experter) för att granska rapporten om specialistens professionella verksamhet.
3.8. En granskning av en rapport om en specialists yrkesverksamhet undertecknas av medlemmar i expertgruppen som deltar i granskningen eller oberoende specialister (experter) och expertgruppens ordförande.
3.9. Granskningen bör återspegla:
innehav av moderna diagnostiska och behandlingsmetoder som uppfyller kvalifikationskraven för specialister i den andra, första och högsta kategorin;
deltagande av en specialist i arbetet i ett vetenskapligt sällskap eller professionell medicinsk förening;
tillgänglighet av publikationer och tryckta verk;
varaktighet och tidpunkt för den senaste avancerade utbildningen;
former av självutbildning som används av en specialist;
överensstämmelse med mängden teoretisk kunskap, faktiskt utförda diagnostiska och terapeutiska praktiska färdigheter med kvalifikationskraven för specialister i den deklarerade kvalifikationskategorin.
3.10. Tiden för granskning av kvalifikationsdokumentation av en expertgrupp får inte överstiga 14 kalenderdagar.
3.11. Baserat på resultaten av granskningen förbereder expertgruppen en slutsats om utvärderingen av specialistrapporten och bestämmer tillsammans med certifieringskommissionens verkställande sekreterare datumet för mötet i den specialitet som anges i kvalifikationsdokumentationen.
Expertgruppens sekreterare meddelar specialisten om datumet för mötet.
3.12. Under expertgruppsmötet testas och intervjuas specialisten.
Testning innebär slutförande av testuppgifter som motsvarar den deklarerade kvalifikationskategorin och specialiteten, och erkänns som godkänd av en specialist förutsatt att det finns minst 70 % korrekta svar på testuppgifterna.
Intervjun innebär en undersökning av en specialist av medlemmar i en expertgrupp om teoretiska och praktiska frågor som är relevanta för den specialitet som anges i kvalifikationsunderlaget.
3.13. Vid ett möte med expertgruppen för expertgruppens sekreterare individuella protokoll för specialister som genomgår kvalificeringsförfaranden (rekommenderat prov ges i bilaga nr 5 till dessa föreskrifter). Varje enskilt protokoll attesteras av medlemmarna och expertgruppens ordförande.
3.14. Beslutet om en specialists överensstämmelse med den deklarerade kategorin fattas baserat på resultaten av testning, intervjuer och med hänsyn till bedömningen av rapporten om specialistens yrkesverksamhet och förs in i kvalifikationsbladet.
3.15. Vid mötet fattar certifieringskommissionens expertgrupp ett av följande beslut:
tilldela en andra kvalifikationskategori;
förbättra den andra kvalifikationskategorin genom att tilldela den första;
uppgradera den första kvalifikationskategorin med tilldelning till den högsta;
bekräfta den tidigare tilldelade kvalificerade kategorin;
ta bort den första (högsta) kvalifikationskategorin och tilldela en lägre kvalifikationskategori;
beröva kvalifikationskategorin (andra, första, högsta);
schemalägga certifiering;
vägra att tilldela en kvalifikationskategori.
3.16. I händelse av berövande, nedgradering eller vägran att tilldela en högre kvalifikationskategori, anger specialistens individuella protokoll skälen till att certifieringskommissionens expertgrupp fattade motsvarande beslut.
3.17. Bedömningen av en specialists kvalifikationer antas genom öppen omröstning om minst 2/3 av medlemmarna i certifieringskommissionens expertgrupp är närvarande vid mötet.
3.19. När man fattar ett beslut om att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist som är medlem i certifieringskommissionen deltar inte denne i omröstningen.
3,20. En specialist har rätt att avlägga ett omkvalificeringsprov, dock tidigast ett år efter att beslut fattats om bristande efterlevnad av behörighetskategorin.
3.21. Individuella protokoll för de specialister som granskas skickas till certifieringskommissionens verkställande sekreterare för utarbetande av protokoll från certifieringskommissionens möte (det rekommenderade exemplet finns i bilaga nr 6 till dessa föreskrifter). Protokollet från expertgruppens möte attesteras av expertgruppens medlemmar och godkänns av certifieringskommissionens vice ordförande.
3.22. Det är inte tillåtet att ersätta en medlem i expertgruppen med en annan person som inte ingår i den.
3.23. Ett utkast till order för tilldelning av en kvalifikationskategori utarbetas av certifieringskommissionens verkställande sekreterare baserat på dess beslut. Det organ under vilket certifieringskommissionen bildas utfärdar en order om att tilldela en kvalifikationskategori inom en månad.
3.24. Inom en vecka från dagen för utfärdandet av ordern om att tilldela en kvalifikationskategori upprättar certifieringskommissionens verkställande sekreterare ett dokument vid mottagandet av kvalifikationskategorin, som är undertecknat av certifieringskommissionens ordförande och certifierat av sigillen av kroppen under vilken den skapades.
3,25. Ett dokument som bekräftar tilldelningen av en kvalifikationskategori utfärdas till en specialist eller en person som är auktoriserad av honom (baserat på en fullmakt) mot uppvisande av en identifieringshandling för mottagaren, eller skickas via posten (med samtycke från mottagaren). specialist).
3,26. Den utfärdade handlingen på tilldelning av behörighetskategori registreras i dokumentregistreringsjournalen.
3.27. Vid förlust av ett dokument om tilldelning av en kvalifikationskategori, baserat på en skriftlig ansökan från en specialist till certifieringskommissionen, utfärdas ett duplikat inom en månad. När du registrerar det skrivs ordet Duplicate på den övre vänstra sidan.
3,28. Kvalifikationsunderlag, kopior av beställningar för tilldelning av kvalifikationskategorier och andra organisatoriska och administrativa handlingar som hänför sig till certifieringskommissionens arbete förvaras i certifieringskommissionen i fem år, varefter de är föremål för förstöring i enlighet med fastställd procedur.
3,29. Specialisten har rätt att bekanta sig med de dokument som lämnas in till certifieringskommissionen.
3.30. Beslut från certifieringskommissioner, inom trettio dagar från dagen för antagandet, kan överklagas genom att skicka en ansökan som motiverar skälen till oenighet till de organ under vilka certifieringskommissionerna skapades, såväl som till den centrala certifieringskommissionen.
3,31. I fall av konflikt kan en anställd överklaga beslutet från certifieringskommissionen i enlighet med Ryska federationens lagstiftning.
3,32. Information (intyg, utdrag ur protokollet etc.) om specialister som har fått en kvalifikationskategori kan utfärdas på skriftlig begäran från specialisten själv eller på begäran av brottsbekämpande myndigheter.
IV. Certifieringskommissionens arbetsformer
4.1. Certifieringskommission:
analyserar verksamheten hos specialister med högre och sekundär yrkesutbildning som har lämnat in dokument för att erhålla kvalifikationskategorier;
sammanfattar erfarenheterna av arbetet och genomförandet av kvalificeringsförfaranden och tillhandahåller en årlig rapport till det organ under vilket det skapades;
anser att det är nödvändigt att hålla möten utanför anläggningen.
4.2. Behovet av att hålla ett möte på plats bestäms av certifieringskommissionen baserat på förfrågningar från organisationer och andra strukturer som representerar specialisternas intressen. När man studerar frågan om behovet av att hålla ett möte på plats har certifieringskommissionen rätt att begära uppgifter om den kvantitativa sammansättningen av specialister som vill ta emot en kvalifikationskategori och de specialiteter (riktningar) som deklareras för kvalificeringsprovet.
4.3. Ordföranden för certifieringskommissionen skickar till det organ under vilket certifieringskommissionen inrättades en motivering för behovet (eller bristen på behov) av att hålla ett möte på plats med certifieringskommissionen.
4.4. När man utarbetar en motivering för behovet (brist på behov) beaktas följande:
nivån på arbetsbelastningen för certifieringskommissionens expertgrupper och deras medlemmar på den huvudsakliga arbetsplatsen;
omständigheter på grund av vilka specialister som vill klara kvalifikationsprovet inte kan uppträda på mötesplatsen för certifieringskommissionen;
den kvantitativa sammansättningen av specialister som vill klara kvalifikationsprovet;
information om dessa specialisters kvalifikationer, tillhandahållen av de organisationer där de bedriver yrkesverksamhet;
förmågan att uppfylla kraven, inklusive de kvalifikationsförfaranden som fastställs i dessa föreskrifter, under certifieringskommissionens möte på plats.
4.5. Det organ under vilket certifieringskommissionen inrättas fattar ett beslut om att hålla ett möte på plats med attesteringskommissionen och godkänner, genom dess order, den personliga sammansättningen av attesteringskommissionen och expertgrupper, tidpunkten för mötet på plats av attestationskommissionen och dess uppgifter.
Bifogade filer
Bilaga 1. (gif, GIF, 9 Kb)
Order från Ryska federationens hälsoministerium (Rysslands hälsoministerium) daterad den 23 april N 240n, Moskva om förfarandet och tidpunkten för certifiering för medicinska arbetare och läkemedelsarbetare för att erhålla en kvalifikationskategori
Registrering N 29005
I enlighet med underklausul 5.2.116 i föreskrifterna om Ryska federationens hälsoministerium, godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 19 juni nr 608 (Ryska federationens lagstiftningssamling nr 26, artikel 3526), jag beställer:
1. Godkänn bifogad procedur och tidsfrister för medicinsk personal och läkemedelsarbetare att genomgå certifiering för att erhålla en kvalifikationskategori.
2. Erkänna ordern från Ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling daterad den 25 juli nr 808n, om förfarandet för att erhålla kvalifikationskategorier av medicinska och farmaceutiska arbetare (registrerad av Ryska federationens justitieministerium i september 23, registreringsnr 21875) som ogiltig.
3. Kontroll över genomförandet av denna order anförtros till den biträdande hälsoministern i Ryska federationen I.N. Kagramanyan.
Minister V. Skvortsova
Proceduren och tidpunkten för medicinsk personal och läkemedelsarbetare att genomgå certifiering för att erhålla en kvalifikationskategori
I. Allmänna bestämmelser
1. Dessa förfaranden och tidsfrister för sjukvårdspersonal och läkemedelsarbetare att genomgå certifiering för att erhålla en kvalifikationskategori (nedan kallad certifiering respektive förfarandet) bestämmer reglerna för medicinska arbetare och läkemedelsarbetare att genomgå certifiering och gäller för specialister med sekundär medicinsk och farmaceutisk utbildning, specialister med högre yrkesutbildning som bedriver medicinsk och farmaceutisk verksamhet (nedan kallade specialister).
2. Certifiering av specialister med gymnasial och högre medicinsk och farmaceutisk utbildning utförs inom specialiteter enligt gällande nomenklatur över specialiteter för specialister med medicinsk och farmaceutisk utbildning (nedan kallade specialiteter).
3. Certifiering av specialister som har annan högre yrkesutbildning och bedriver medicinsk och farmaceutisk verksamhet utförs för befattningar som föreskrivs i gällande nomenklatur över befattningar för läkar- och läkemedelsarbetare (nedan kallade tjänster).
4. Certifieringen är frivillig och utförs av certifieringskommissioner i tre kvalifikationskategorier: andra, första och högsta.
5. Certifiering genomförs en gång vart femte år. Den tilldelade kvalifikationskategorin är giltig i hela Ryska federationen i fem år från datumet för offentliggörandet av den administrativa handlingen om tilldelning.
6. Specialister kan ansöka om tilldelning av högre behörighetskategori tidigast tre år från dagen för offentliggörande av förvaltningslagen om tilldelning av behörighetskategori.
7. Under certifieringen bedöms de teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som krävs för att utföra yrkesuppgifter inom relevanta specialiteter och befattningar, baserat på resultatet av examensprovet.
I behörighetsprovet ingår en sakkunnig bedömning av en rapport om en specialists yrkesverksamhet (nedan kallad rapporten), ett kunskapsprov och en intervju.
8. En specialist som ansöker om den andra kvalifikationskategorin måste:
ha teoretisk utbildning och praktiska färdigheter inom området yrkesverksamhet;
navigera i modern vetenskaplig och teknisk information, ha förmågan att analysera kvantitativa och kvalitativa resultatindikatorer, utarbeta en rapport om arbetet;
ha minst tre års arbetslivserfarenhet inom din specialitet (befattning).
9. En specialist som ansöker om den första kvalifikationskategorin måste:
ha teoretisk utbildning och praktiska färdigheter inom området yrkesverksamhet och relaterade discipliner;
använda moderna metoder för diagnos, förebyggande, behandling, rehabilitering och behärska diagnos- och behandlingsutrustning inom området för professionell verksamhet;
kunna kompetent analysera professionella prestationsindikatorer och navigera i modern vetenskaplig och teknisk information;
delta i att lösa taktiska frågor för att organisera professionella aktiviteter;
ha minst fem års erfarenhet av specialiteten (befattningen).
10. En specialist som ansöker om den högsta kvalifikationskategorin måste:
ha hög teoretisk utbildning och praktiska färdigheter inom yrkesverksamhet, känna till relaterade discipliner;
använda moderna metoder för diagnos, förebyggande, behandling, rehabilitering och behärska diagnos- och behandlingsutrustning inom området för professionell verksamhet;
kunna på ett kompetent sätt utvärdera data från speciella forskningsmetoder för att fastställa en diagnos;
navigera i modern vetenskaplig och teknisk information och använda den för att lösa taktiska och strategiska frågor om professionell verksamhet;
ha minst sju års erfarenhet inom specialiteten (befattningen).
11. Kvalifikationskategorier som tilldelats specialister innan detta förfarande trädde i kraft behålls under den period för vilken de tilldelades.
II. Bildande av certifieringskommissioner
12. Att utföra certifiering av specialister:
en central certifieringskommission skapas av det federala verkställande organet som utövar funktionerna för att utveckla och implementera statlig policy och laglig reglering inom hälso- och sjukvårdsområdet;
federala verkställande myndigheter, statliga vetenskapsakademier, organisationer med underordnade medicinska organisationer och farmaceutiska organisationer skaparner;
De verkställande myndigheterna för de ingående enheterna i Ryska federationen skapar territoriella certifieringskommissioner.
13. Certifieringskommissioner i sin verksamhet styrs av Ryska federationens konstitution, federala konstitutionella lagar, federala lagar, dekret och order från Ryska federationens president, dekret och order från Ryska federationens regering, reglerande rättsakter av federala verkställande myndigheter och statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen, såväl som genom denna order.
14. Certifieringskommissionen består av en samordningskommitté (nedan kallad kommittén), som utför funktionerna att organisera certifieringskommissionens verksamhet, inklusive att säkerställa certifieringskommissionens verksamhet under pauser mellan mötena, samt expertgrupper i specialiteter (nedan kallade Expertgrupperna), som utför certifiering av specialister i form av övervägandedokument och genomförande av ett kvalifikationsprov.
Certifieringskommissionen inkluderar ledande specialister från organisationer som är engagerade i medicinsk och farmaceutisk verksamhet, representanter för medicinska professionella ideella organisationer, arbetsgivare, statliga organ eller organisationer som bildar certifieringskommissionen och andra personer.
Den personliga sammansättningen av certifieringskommissionen godkänns av en administrativ handling från det statliga organ eller den organisation som skapade certifieringskommissionen.
15. Certifieringskommissionens ordförande är kommitténs ordförande, sköter den allmänna ledningen av certifieringskommissionens verksamhet, leder kommitténs möten, organiserar certifieringskommissionens arbete, utövar allmän kontroll över genomförandet av beslut som görs av certifieringskommissionen, fördelar ansvaret mellan medlemmarna i certifieringskommissionen.
Certifieringskommissionens vice ordförande är kommitténs vice ordförande, fungerar som certifieringskommissionens ordförande i dennes frånvaro och utför andra uppgifter på uppdrag av certifieringskommissionens ordförande.
Certifieringskommissionens verkställande sekreterare är kommitténs verkställande sekreterare, utsedd bland representanterna för det statliga organ eller den organisation som utgör certifieringskommissionen.
Den verkställande sekreteraren för certifieringskommissionen registrerar och granskar dokument som mottagits av certifieringskommissionen från specialister som har uttryckt en önskan att genomgå certifiering för att erhålla en kvalifikationskategori, för att uppfylla kraven som fastställs i dessa procedurer och tidsfrister för listan och utförande av dokument , genererar material för att skicka till expertgrupper, förbereder material för möten. Kommittén, utkast till kommitténs beslut, utför andra funktioner i enlighet med denna procedur och på uppdrag av ordföranden för certifieringskommissionen.
Certifieringskommissionens biträdande verkställande sekreterare utför de uppgifter som certifieringskommissionens verkställande sekreterare i dennes frånvaro och utför andra uppgifter på uppdrag av certifieringskommissionens ordförande.
Expertgruppens ordförande sköter den allmänna ledningen av expertgruppens verksamhet, leder expertgruppens möten, organiserar expertgruppens arbete och fördelar ansvaret mellan expertgruppens medlemmar.
Expertgruppens vice ordförande fungerar som expertgruppens ordförande i dennes frånvaro och utför andra uppgifter på uppdrag av certifieringskommissionens ordförande och expertgruppens ordförande.
Expertgruppens verkställande sekreterare förbereder material för expertgruppens möte och utkast till expertgruppens beslut, utför andra funktioner i enlighet med denna procedur och på uppdrag av expertgruppens ordförande.
16. Kommitténs huvudsakliga uppgifter är:
organisera certifieringskommissionens verksamhet;
samordning av expertgruppernas arbete;
fastställa platsen för expertgruppens möten;
bestämning av metoder, metoder och teknologier för att bedöma specialisternas kvalifikationer;
övervägande av behovet av att använda olika certifieringsmetoder: fjärrcertifiering med hjälp av telekommunikationsteknik (nedan kallad fjärrcertifiering), möte på plats;
sändning till det statliga organ eller organisation som skapade certifieringskommissionen förslag om att hålla ett möte på plats av expertgruppen eller fjärrcertifiering, med hänsyn till expertgruppens arbetsbelastning, skälen till att mötet utanför platsen av expertgruppen eller fjärrcertifieringen planeras, antalet specialister som vill genomgå certifiering, tillgången på utrustade lokaler, förmågan att uppfylla kraven som fastställs i denna procedur;
förberedelse och inlämning för godkännande till det statliga organet eller organisationen som skapade certifieringskommissionen av ett utkast till administrativ handling från det statliga organet eller organisationen om tilldelning av kvalifikationskategorier till specialister som har godkänts i certifieringen;
organisera övervägandet av kontroversiella frågor, inklusive i händelse av en specialists oenighet med expertgruppens beslut, och fatta beslut om dem;
föra register över certifieringskommissionen.
17. Expertgrupper utför följande funktioner:
granska dokument som lämnats in av specialister i enlighet med denna procedur;
utarbeta slutsatser om rapporter som lämnats in i enlighet med detta förfarande;
genomföra ett kunskapstest och en intervju;
fatta beslut i frågor om att tilldela kvalifikationskategorier till specialister.
18. Certifieringskommissionens huvudsakliga verksamhet är möten.
Möten i kommittén hålls vid behov genom beslut av kommitténs ordförande, möten i expertgrupper hålls minst en gång i månaden.
Kommittén och expertgrupperna bestämmer självständigt förfarandet för att genomföra sina möten och aktiviteter under pauser mellan mötena, med beaktande av bestämmelserna i detta förfarande.
Ett möte i kommittén eller expertgruppen anses giltigt om mer än hälften av ledamöterna i kommittén eller expertgruppen är närvarande.
19. Kommitténs och expertgruppens beslut fattas genom öppen omröstning med enkel röstmajoritet bland de medlemmar i kommittén eller expertgruppen som är närvarande vid mötet. Vid lika röstetal är ordförandens röst vid mötet i kommittén eller expertgruppen avgörande.
När man överväger frågan om att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist som är medlem i certifieringskommissionen deltar den senare inte i omröstningen.
Kommitténs och expertgruppens beslut dokumenteras i ett protokoll, som undertecknas av alla ledamöter i kommittén eller expertgruppen som var närvarande vid kommitténs eller expertgruppens möte.
En ledamot i nämnden eller expertgruppen som inte håller med om det fattade beslutet har rätt att skriftligen uttala sig avvikande, vilket bifogas protokollet från kommitténs eller expertgruppens sammanträde.
III. Genomföra certifiering
20. Specialister som har uttryckt önskemål om att genomgå certifiering för att erhålla en kvalifikationskategori lämnar in följande dokument till certifieringskommissionen*:
en ansökan riktad till certifieringskommissionens ordförande, som anger efternamn, förnamn, patronym (om någon) för specialisten, den kvalifikationskategori som han ansöker om, närvaron eller frånvaron av en tidigare tilldelad kvalifikationskategori, datum för dess uppdrag, samtycke till att ta emot och behandla personuppgifter för kvalifikationsbedömningar, specialistens personliga signatur och datum;
ett ifyllt certifieringsblad i tryckt form, certifierat av personalavdelningen i en organisation som är engagerad i medicinsk eller farmaceutisk verksamhet, vars anställde är specialist, i formen enligt det rekommenderade provet (bilaga nr 1 till denna procedur);
en rapport om yrkesverksamhet (nedan kallad rapporten), personligen undertecknad av specialisten, överenskommen med chefen och certifierad av stämpeln för den organisation som bedriver medicinsk eller farmaceutisk verksamhet, till vilken specialisten är anställd (rapporten ska innehålla en analys av yrkesverksamheten för de tre senaste arbetsåren - för specialister med högre yrkesutbildning och för sista arbetsåret - för specialister med gymnasial yrkesutbildning, inklusive en beskrivning av utfört arbete, underlag om rationaliseringsförslag och patent, slutsatser från en specialist om hans yrkesverksamhet, förslag till förbättring);
kopior av utbildningsdokument (diplom, diplom, certifikat, specialistintyg), arbetsjournaler, bestyrkta på föreskrivet sätt;
vid byte av efternamn, namn, patronym - en kopia av dokumentet som bekräftar faktumet att byte av efternamn, namn, patronym;
en kopia av dokumentet som bekräftar tilldelningen av den befintliga kvalifikationskategorin (om tillgänglig).
Om chefen för en organisation som bedriver medicinsk eller farmaceutisk verksamhet, i vilken specialisten är anställd, vägrar att godkänna anmälan, får specialisten en skriftlig förklaring från chefen för den organisation som bedriver medicinsk eller farmaceutisk verksamhet, varav den specialist är en anställd, om skälen till avslaget, som bifogas ansökan om en kvalifikationskategori .
21. Handlingar skickas till adressen till det statliga organ eller den organisation som skapade certifieringskommissionen per post eller presenteras personligen av en specialist senast fyra månader före utgångsdatumet för den befintliga kvalifikationskategorin, annars kan kvalifikationsprovet vara hålls senare än utgångsdatumet för de befintliga kvalifikationskategorierna.
22. Handlingar som tas emot av certifieringskommissionen registreras av kommitténs verkställande sekreterare i dokumentregistreringsjournalen samma dag som de tas emot av certifieringskommissionen.
Underhåll och lagring av dokumentregistreringsloggen säkerställs av certifieringskommissionens verkställande sekreterare.
Kommitténs verkställande sekreterare kontrollerar tillgängligheten av de dokument som föreskrivs i denna procedur, som är nödvändiga för att certifieringskommissionen ska överväga frågan om att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist, såväl som riktigheten av specialistens ansökan och certifieringsblad , och inom sju kalenderdagar från dagen för registreringen av handlingarna, lämnar in dem för behandling till kommitténs ordförande.
I avsaknad av de dokument som föreskrivs i detta förfarande som är nödvändiga för att certifieringskommissionen ska överväga frågan om att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist, en felaktigt ifylld ansökan eller en specialists certifieringsblad, kommitténs verkställande sekreterare, inom sju kalenderdagar från datumet för registrering av dokumenten, skickar ett brev till specialisten om vägran att acceptera dokumenten med en förklaring av orsaken till vägran.
Baserat på resultaten av att eliminera skälen som orsakade vägran att acceptera dokument, har specialisten rätt att skicka dokumenten på nytt till certifieringskommissionen.
Omprövningen av dokument av certifieringskommissionen genomförs inom de tidsfrister som fastställs i detta förfarande för behandling av dokument och beräknas från det ögonblick då dokumenten åter tas emot av certifieringskommissionen.
23. Kommitténs ordförande bestämmer, senast fjorton kalenderdagar från dagen för registrering av dokument, expertgruppen för certifiering och skickar de mottagna handlingarna till expertgruppens ordförande.
24. Senast trettio kalenderdagar från datumet för registrering av dokument granskar expertgruppen dem, godkänner slutsatsen på rapporten och fastställer datum och plats för kunskapstestet och intervjun.
Slutsatsen till rapporten måste innehålla en bedömning av specialistens teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som krävs för att tilldela honom den deklarerade kvalifikationskategorin, inklusive:
kunskap om moderna metoder för diagnos och behandling;
deltagande i vetenskapliga föreningars och yrkessammanslutningars arbete;
publikationers tillgänglighet.
Expertgruppens beslut om att fastställa datum och plats för kunskapstestet och intervjun meddelas specialisten senast trettio kalenderdagar före datumet för kunskapstestet och intervjun, inklusive genom att publicera relevant information på den officiella webbplatsen på Internet eller informationsställen för den myndighet statlig myndighet eller organisation som skapade certifieringskommissionen.
Testkunskapskontroll och en intervju genomförs senast sjuttio kalenderdagar från datum för registrering av handlingar.
25. Testkunskapskontroll innebär att en specialist slutför testuppgifter och anses vara godkänd förutsatt att minst 70 % av den totala volymen av testuppgifter genomförs framgångsrikt.
26. Intervjun genomförs av medlemmar i expertgruppen om teoretiska och praktiska frågor om en specialists yrkesverksamhet, under förutsättning att ett kunskapstest genomförs framgångsrikt.
27. Baserat på resultatet av kvalifikationsprovet fattar expertgruppen ett beslut om att tilldela eller vägra att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist.
Beslutet att tilldela eller vägra att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist fattas av expertgruppen senast sjuttio kalenderdagar från datumet för registrering av dokument.
Expertgruppens beslut att vägra att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist fattas på följande grunder:
närvaron i rapportens slutsats av en negativ bedömning av specialistens teoretiska kunskaper eller praktiska färdigheter som är nödvändiga för att erhålla den kvalifikationskategori som han deklarerat;
förekomsten av en otillfredsställande bedömning baserad på resultaten av kunskapskontrolltestet;
en specialists underlåtenhet att närvara vid ett kunskapstest eller intervju.
28. Expertgruppens beslut att tilldela eller vägra att tilldela en kvalifikationskategori till en specialist dokumenteras i protokollet från expertgruppens möte i enlighet med bilaga nr 2 till denna procedur och införs i specialistens certifieringsblad av expertgruppens verkställande sekreterare.
29. Om en specialist vägras att tilldelas en kvalifikationskategori, ska protokollet ange skälen för att expertgruppen fattade motsvarande beslut.
30. Expertgruppens protokoll, upprättat i enlighet med denna procedur, innehållande beslut om tilldelning eller vägran att tilldela kvalifikationskategorier, skickas av expertgruppens ordförande till kommittén inom fem kalenderdagar från undertecknandet expertgruppens protokoll.
31. Kommittén, senast nittio kalenderdagar från dagen för registrering av dokument, förbereder och överlämnar för godkännande en administrativ handling från det statliga organ eller den organisation som skapade certifieringskommissionen om tilldelning av kvalifikationskategorier till specialister som har godkänts i certifieringen.
32. Det statliga organet eller organisationen som skapade certifieringskommissionen utfärdar senast hundra och tio kalenderdagar från datumet för registrering av dokument en administrativ lag om att tilldela en kvalifikationskategori till specialister som har godkänts i certifieringen.
33. Senast etthundratjugo kalenderdagar från datumet för registrering av dokument skickar certifieringskommissionens verkställande sekreterare per post eller överlämnar till specialisten ett utdrag ur den administrativa handlingen från det statliga organet eller organisationen som skapade certifieringskommission om att tilldela honom en kvalifikationskategori.
34. Utfärdande (sändning per post) av ett utdrag ur den administrativa handlingen för det statliga organ eller den organisation som skapade certifieringskommissionen om tilldelning av kvalifikationskategorier till specialister som har godkänts i certifieringen registreras i dokumentregistreringsjournalen.
35. Certifieringskommissionens beslut kan överklagas till den statliga myndighet eller organisation som skapat certifieringskommissionen inom ett år från den dag då certifieringskommissionen fattade det överklagade beslutet.
* Om det finns dokument utfärdade på en främmande stats territorium och upprättade på ett främmande språk, lämnar specialisten in en vederbörligen bestyrkt översättning av dokumenten till ryska.
Funktioner för att tilldela kvalifikationskategorier
Skicka ditt goda arbete i kunskapsbasen är enkelt. Använd formuläret nedan.
Liknande verk
De huvudsakliga målen och målen för att genomföra kvalifikationscertifiering av en anställd. Former för organisatoriskt arbete för att förbereda sig för tentamen. Skapande och arbete av certifieringskommissionen. Villkor för att tilldela kvalifikationskategorier till specialister och summera resultat.
abstrakt, tillagt 2008-06-12
Principer, mål och funktioner för certifiering av tjänstemän i Ryska federationen. Ämnen som ska bedömas under certifieringen. Behovet av att utveckla modeller för professionella kvalifikationer, inklusive en lista över egenskaper, kunskaper, förmågor och färdigheter som en arbetstagare måste ha.
kursarbete, tillagd 27/08.
Bedömning av överensstämmelsen med yrkesutbildningsnivån för tjänstemän med kvalifikationskrav. Rutin för att organisera och genomföra certifiering av tjänstemän. Principer, mål och funktioner. Certifieringskommissionens sammansättning.
kursarbete, tillagt 2009-07-26
Förfarandet för att genomföra certifiering av kommunala anställda och förfarandet för dess förberedelse, fatta beslut baserat på resultaten av certifieringen. Allmänna egenskaper för utbildningsavdelningen i centrala distriktet Chelyabinsk, förbättring av certifieringsmetoder.
kursarbete, tillagd 10.03.
Vikten av certifiering av kommunanställda. Förfarandet för certifiering av kommunalt anställda. Analys av certifieringen av kommunala anställda och dess resultat i Staroshcherbinovsky landsbygdsbosättning i Shcherbinovsky-distriktet i Krasnodar-territoriet.
avhandling, tillagd 2008-02-25
Certifieringskategori i arbetslagstiftningen. Förfarandet för certifiering av arbetsplatser utifrån arbetsförhållanden. Juridisk reglering av anställdas certifiering i rysk arbetsrätt. Certifieringsresultat som grund för arbetsgivarens beslutsfattande.
avhandling, tillagd 12.02.
Konceptet, målen och målen för certifiering av tjänstemän. Grundläggande principer och rättslig ram för certifieringsverksamhet, dess mekanism och verktyg. Genomföra ett möte med certifieringskommissionen. Metoder för att bedöma tjänstemän.
avhandling, tillagd 25/11.
Utvecklingen av normer och rättslig tolkning av tillägnande eller förskingring: problem med den subjektiva sidan. Anförtrodd egendom som föremål för förskingring eller förskingring. Problem med att särskilja förskingring och förskingring från relaterade brott. Några kontroversiella bestämmelser.
abstrakt, tillagd 18/11.
Egenskaper för domares, nämndemäns och skiljedomares rättsliga status. Konstitutionella och rättsliga garantier för principen om oberoende för domare i Ryska federationen. Grundläggande ansvar för en jurymedlem. Befogenheter för kvalifikationsnämnder för domare.
kursarbete, tillagd 15/11.
Straffrättslig analys av innehållet i begreppen förskingring och förskingring. Analys av de kvalificerande dragen hos ett brott. Att skilja upprepad appropriering (avfall) från fortsättning. Att orsaka skada på en medborgare i stor eller särskilt stor skala.
kursarbete, tillagt 29/04.
Postat på http://www.allbest.ru/
1. Tilldelning av kvalifikationskategorier till specialister
Kvalifikationsegenskaperna för de flesta specialisttjänster i avsnittet "Kvalifikationskrav" i Unified Qualification Directory of Employee Positions, godkänd genom dekret från ministeriet för arbete och socialt skydd i Republiken Vitryssland daterat den 30 mars 2004 nr 32 (med efterföljande ändringar och tillägg) (nedan kallad ECSD), föreskriver särskilda utbildningskrav och krav på arbetslivserfarenhet för en specialist vid anställning, samt vid tilldelning av kvalifikationskategorier till denne (kvalifikationskategorisering). Kvalifikationskategorisering återspeglar stadierna av professionell tillväxt för anställda i motsvarande positioner.
Den nuvarande arbetslagstiftningen (artikel 61 i Republiken Vitrysslands arbetslagstiftning), liksom kvalifikationskategoriseringen av dessa positioner, ger arbetsgivaren rätt att tilldela kvalifikationskategorier till specialister som anställts för sådana positioner.
Befattningar för specialister (till exempel revisor, ekonom, ingenjör, etc.), vars kvalifikationsegenskaper ger den ovan nämnda kvalifikationskategoriseringen, finns tillgängliga i personaltabellen i nästan varje organisation.
Den här artikeln kan fungera som en vägledning när du organiserar arbetet med att tilldela kvalifikationskategorier till specialister.
Tilldelningen av kvalifikationskategorier till specialister måste utföras i enlighet med det fastställda förfarandet i enlighet med arbetslagstiftningen.
De grundläggande reglerna för att tilldela kvalifikationskategorier till specialister finns i ECSD:s allmänna bestämmelser, enligt vilka tilldelningen av kvalifikationskategorier till specialister utförs på det sätt som bestäms av kollektivavtalet, avtalet eller arbetsgivaren i enlighet med kvalifikationsegenskaperna specialisttjänster som tillhandahålls av ECSD, med beaktande av certifieringskommissionens rekommendationer.
Certifieringsinstruktioner:
Ordförande för expertgrupper för organisationer som är underordnade MC MO:GAPOU MO: Tyazhelova Marina Evgenievna
MOU GÖR:
Dokument accepteras centralt från företrädare för kommunala kulturmyndigheter efter överenskommelse (tel.: 8-495-570-47-88, kl. 10.00-15.30) enligt certifieringsschemat (samråd endast för samordnare - företrädare för kommunala kulturmyndigheter)
Listan över certifieringsdokument som tillhandahålls till NMC inkluderar:
När du skickar in ansökningar:
1. Informationsbrev från stadsdelens eller stadsdelens kommunala kulturmyndighet (i tryckt form);2. Listor över de certifierade i tabellen (enade från kommunen) - separat för de högsta och första kategorierna (i tryckta och elektroniska versioner);
3. Två kopior av ansökningar från varje sökande, tidpunkten för prövningen anges i certifieringsansökningarna från början av undersökningsperioden till slutet av tidsfristen för att lämna in expertutlåtanden och ansökningar till NMC(i tryckt version);
4. En kopia av certifieringsbladet eller beställningen av den tidigare certifieringen (om det finns en kategori vid tidpunkten för inlämning av dokument);
5. Kopior av dokument om utbildning och avancerad utbildning;
6. Kopior av dokument som bekräftar bytet av efternamn, förnamn, patronymer (om några).
När du lämnar in expertutlåtanden:
1. Expertutlåtande i pappersform med underskrifter av experten och den certifierade personen i 2 exemplar2. Expertutlåtandet och dess bilagor i elektronisk form (på en flash-enhet eller skicka via e-post på ankomstdagen [e-postskyddad])
Dokumentformulär att fylla i:
Exempel på informationsbrev från KulturnämndenBlankett "Ansökan till certifieringskommissionen" för lärarpersonal (tom)
Exempel på att fylla i "Ansökan till certifieringskommissionen" (oktober, november, december)
Instruktioner för att fylla i "Ansökan"
Lista över de certifierade i tabellen (förenade från kommunen, för första och högsta kvalifikationskategorierna)
Expertutlåtanden för kommunala läroanstalter:
E/Ö vid position LÄRAREBilagor till e/w för tjänsten LÄRARE
E/Z efter position METODIST
Bilagor till E\Z för befattningen METODIST
Expertutlåtanden för GAPOU MO:
E/Z efter befattning LÄRARE i speciella och allmänna yrkesdisciplinerBilagor till e/w för tjänsten LÄRARE i speciella och allmänna yrkesdiscipliner
E\Z ackompanjatör efter position
Bilagor till E\Z för tjänsten LEDIGARE
Grafer och diagram (exempel på konstruktion)
Adress för att ta emot elektroniska versioner – [e-postskyddad]
.
Certifieringsdokument (ansökningar, expertutlåtanden och ansökningar) som upprättats felaktigt och inte i enlighet med formuläret kan inte accepteras av certifieringskommissionen för övervägande av utbildningsministeriet i Moskva-regionen. Var noggrann när du förbereder dina dokument, kontrollera typsnitt, ansökningsformulär, befattningar, tillgänglighet och deadlines för aktuella kategorier, deadlines för tentamen mm. i certifieringsansökningar, antalet poäng i expertrapporter, fyll noggrant i bilagorna till expertrapporterna.
Att redigera elektroniska versioner av dokument i det vetenskapliga och metodologiska centret är omöjligt av tekniska skäl.
KÄRA KOLLEGOR! UPPMÄRKSAMHET!
Expertens närvaro vid den certifierade personens lektion är en integrerad del av att klara examen av yrkesverksamhet för den deklarerade kategorin. När man arbetar med den certifierade personen kontrollerar experten inte bara dokumenten och hjälper till med att fylla i expertrapporten, utan bekantar sig också med lärarens (ledsagarens) praktiska arbete, vilket är omöjligt utan att delta i en lektion. Att sakkunnigutlåtandet inte tilldelar poäng för att genomföra en expertlektion upphäver inte på något sätt förberedelsen för den, dess uppförande och upprättandet av ett protokoll om dess uppförande.
