Arbetsbeskrivning av designern i biblioteket. Chefskonstnär för klubbinstitutionens arbetsbeskrivning

Denna arbetsbeskrivning har översatts automatiskt. Observera att automatisk översättning inte ger 100 % träffsäkerhet, så det kan förekomma mindre översättningsfel i texten.

Förord ​​till arbetsbeskrivning

0,1. Dokumentet träder i kraft från det att det godkänns.

0,2. Dokumentutvecklare: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument godkänt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifiering av detta dokument utförs med intervaller som inte överstiger 3 år.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Befattningen "Kubbinstitutionens chefsartist" tillhör kategorin "Ledare".

1.2. Behörighetskrav - fullständig eller grundläggande högskoleutbildning inom relevant studieområde (specialist eller kandidatexamen). Forskarutbildning i management. Arbetslivserfarenhet i yrket som konstnär: för en specialist minst 3 år, för en kandidatexamen - minst 5 år.

1.3. Känner till och tillämpar:
- Gällande lagstiftning på kultur- och konstområdet;
- Grunderna i arbetslagstiftningen;
- Aktuella regleringsdokument om utvecklingen av konstnärlig kreativitet;
- Grunderna i teorin och metodiken för den kreativa processen;
- metodik och organisation av utbildningsprocessen.
- konstens historia;
- Regler och normer för arbetarskydd, industriell sanitet och brandskydd;
- interna arbetsbestämmelser.

1.4. Klubbetableringens chefskonstnär utses till tjänsten och avskedas på order av organisationen (företaget / institutionen).

1.5. Klubbinstitutionens chefskonstnär rapporterar direkt till _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Klubbinstitutionens chefskonstnär leder arbetet med _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Klubbens chefskonstnär under sin frånvaro ersätts av en vederbörligen utsedd person som förvärvar de relevanta rättigheterna och ansvarar för att de uppgifter han tilldelats på ett korrekt sätt utförs.

2. Beskrivning av arbete, arbetsuppgifter och arbetsuppgifter

2.1. Övervakar arbetet i studion för konst och dekorativ konst.

2.2. Deltar i utarbetandet av års- och långsiktiga planer för klubbinstitutionens arbete, utformning av konstnärliga evenemang.

2.3. Deltar i förberedelser av utställningar av konst, konst och konsthantverk.

2.4. Leder klasser om konstens historia, dekorativ och tillämpad konst, teknik och teknik för måleri, metoder för att organisera fotoutställningar, etc.

2.5. Genomför visning och diskussion av utställningar.

2.6. Organiserar verksamheten i studior, workshops, etc., håller register över klasser.

2.7. Deltar i anordnandet och utsmyckningen av massunderhållning, uppträdanden, festligheter, karnevaler, folkfester m.m.

2.8. Deltar i upprättandet av kostnadsberäkningar och överlämnar det för godkännande på föreskrivet sätt.

2.9. Chefskonstnären för det regionala kulturhuset ger metodologiskt och praktiskt stöd till de specialiserade teamen i regionen.

2.10. Känner till, förstår och tillämpar de aktuella regulatoriska dokumenten som rör dess verksamhet.

2.11. Känner till och uppfyller kraven i lagar om arbets- och miljöskydd, följer normer, metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.

3. Rättigheter

3.1. Klubbens huvudartist har rätt att vidta åtgärder för att förhindra och eliminera förekomsten av överträdelser eller inkonsekvenser.

3.2. Klubbens chefskonstnär har rätt att få alla sociala garantier enligt lag.

3.3. Klubbens chefskonstnär har rätt att kräva hjälp vid fullgörandet av sina uppgifter och utövandet av rättigheter.

3.4. Klubbens chefskonstnär har rätt att kräva skapandet av organisatoriska och tekniska förhållanden som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter och tillhandahållande av nödvändig utrustning och inventering.

3.5. Klubbetableringens chefskonstnär har rätt att bekanta sig med utkasten till dokument som rör hans verksamhet.

3.6. Klubbens chefskonstnär har rätt att begära och ta emot handlingar, material och information som är nödvändig för att han ska kunna utföra sina uppgifter och ledningens order.

3.7. Klubbens chefskonstnär har rätt att förbättra sina yrkesskickligheter.

3.8. Klubbens chefskonstnär har rätt att rapportera alla överträdelser och inkonsekvenser som identifieras under sin verksamhet och lägga fram förslag för att eliminera dem.

3.9. Klubbens chefskonstnär har rätt att bekanta sig med dokumenten som definierar rättigheterna och skyldigheterna för den position som innehas, kriterierna för att bedöma kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.

4. Ansvar

4.1. Klubbinstitutionens chefskonstnär är ansvarig för att de uppgifter som tilldelats enligt denna arbetsbeskrivning inte fullgörs eller i förtid och (eller) inte utnyttjar de beviljade rättigheterna.

4.2. Klubbens chefskonstnär ansvarar för bristande efterlevnad av reglerna för interna arbetsföreskrifter, arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

4.3. Chefskonstnären för en klubbanläggning är ansvarig för att lämna ut information om organisationen (företaget/institutionen) som är en affärshemlighet.

4.4. Klubbinstitutionens chefskonstnär är ansvarig för att kraven i organisationens (företag/institution) interna regleringsdokument och ledningens rättsordning inte uppfylls eller olämpligt uppfylls.

4.5. Klubbinstitutionens chefskonstnär är ansvarig för brott som begås inom ramen för sin verksamhet, inom de gränser som fastställs av gällande administrativa, straffrättsliga och civila lagar.

4.6. Klubbetableringens chefsartist är ansvarig för att orsaka materiell skada på organisationen (företaget/institutionen) inom de gränser som fastställs av gällande administrativ, straffrättslig och civil lagstiftning.

4.7. Klubbinstitutionens chefskonstnär är ansvarig för missbruk av de beviljade officiella befogenheterna, såväl som deras användning för personliga ändamål.

Vad konstnären gör verkar vara tydligt och så: han tecknar, och tar man ett bredare grepp så skapar han konstnärliga bilder. Dessutom kan dessa bilder uttryckas i en mängd olika inkarnationer - i plana bilder (i målningar eller grafik), i kostymer, i skulpturer, i möbler och i många andra former.

Så yrket som konstnär är väldigt mångfacetterat, och det finns många specialiseringar i det.

Konstnärsinriktningar

En illustratör skapar illustrationer till böcker. Arbetsprocessen ser ut ungefär så här: konstnären studerar boken, diskuterar den med produktionsredaktören, som pekar ut karaktärerna eller avsnitten som behöver avbildas. Därefter skapar han en skiss, som godkänns eller korrigeras av redaktören.

Grafisk designer

En grafisk designers verksamhet har många riktningar, till exempel att måla interiören av lokaler och fasader på hus, skapa reklamaffischer, rita kläder, utveckla skisser för förbättring och landskapsarkitektur av territorier och det yttre utseendet på andra miljöobjekt.

En kostymdesigner är en specialist som ingår i det kreativa teamet för en teaterföreställning eller film och ansvarar för karaktärernas utseende. Naturligtvis ska en sådan anställd inte bara kunna rita skisser på beställning, han ska tänka igenom alla detaljer i karaktärernas kläder till minsta detalj. Till exempel, om en film görs på ett historiskt tema, är han skyldig att studera alla drag i klädseln från den eran, annars kommer tittaren, som ser inkonsekvenser eller absurditeter, att bli missnöjd.

modekonstnär

Modedesignern är engagerad i utvecklingen av nya modeller av kläder, skor, hattar, accessoarer. En specialists uppgift är att skapa en skiss av en ny produkt, med hänsyn till modetrender, typen och kvaliteten på material, och överföra den till en modedesigner för att ge idén liv.

Animationsartist (artist-animatör)

En animatör eller animatör är en specialist som idag inte bara arbetar med animerade filmer, utan även på "vanlig" film, på tv, när man skapar videospel och andra relaterade industrier. Samtidigt är yrket som animatör inte homogent: det finns produktionsdesigners, fasare, karaktärsdesigners, ritare, etc.

Teaterkonstnär (dekoratör)

En teaterkonstnär eller scenograf skapar kulisser, kostymer, olika möbler och faktiskt hela miljön kring föreställningens karaktärer. För att göra detta räcker det inte bara att kunna rita skisser - du behöver känna till historia, kultur och mycket mer, så att handlingen ser exakt organisk och enhetlig ut.

Grafisk konstnär

En grafiker, som en illustratör, skapar illustrationer till böcker i form av gravyrer och litografier, snarare än vanliga teckningar.

Restaureringskonstnär

Konstnären-restauratören är engagerad i restaurering och bevarande och konservering av föremål av konst och dekorativ konst, samt arkitektur. Dessutom värderas förmågan att bevara ett antikens föremål i ett normalt tillstånd ännu högre än förmågan att återställa det, eftersom objektet i det senare fallet delvis blir en "remake".

Ljusdesigner (tändare)

En ljusdesigner eller ljusoperatör är engagerad i programmering och styrning av belysningskonsolen under olika evenemang, föreställningar, föreställningar, filmning, tv, etc. En sådan specialist bör känna till den tekniska delen och kreativt kunna närma sig uppgiften att belysa scenen.

Arbetsplatser

Uttrycket "frilansartist" dök inte upp av en slump, och än idag har det inte förlorat sin relevans: en betydande del av företrädarna för detta yrke föredrar att arbeta för sig själva. Samtidigt föredrar många konstnärer fortfarande att arbeta i företag och skapa sina mästerverk på fritiden.

En konstnärs position (oftast en designer) finns i företag med olika profiler:

  • Redaktioner för tidskrifter.
  • Tryckerier.
  • Teatrar och filmstudior.
  • Design- och reklambyråer.
  • Restaureringsverkstäder.
  • Och många andra.

Artistansvar

Naturligtvis beror en konstnärs arbetsansvar avsevärt på typen av organisation, vi kommer att ge några av dem som exempel:

  • skapande av skisser, skisser, grafiska prototyper av framtida produkter;
  • målning av olika ytor (tyger, betong, keramik, papper, etc.);
  • datordesign och skapande av 3D-objekt;
  • beredning av material för tryckning;
  • kontroll av produktion av produkter enligt skisser.

Konstnärens funktioner kan innefatta deltagande i konferenser, utställningar, arbete med kunder och mycket mer.

Krav på en artist

Kraven för en konstnär är mycket olika och beror återigen på aktivitetens särdrag, men i allmänhet är de följande:

  • sekundär specialiserad eller högre utbildning;
  • professionell erfarenhet;
  • portfölj av färdiga arbeten;
  • kunskap om dator- och speciella grafiska program.

Ibland krävs kunskap om ett främmande språk, historia eller kultur från en viss tid eller personer.

Exempel på artist CV

Hur man blir konstnär

Du kan bli artist på olika sätt, beroende på vilken typ av aktivitet du väljer och dina mål. Du kan inte studera någonstans alls och inse din talang på egen hand, men det här är en svår och taggig väg. Du kan ta examen från ett specialiserat universitet eller annan utbildningsinstitution, där du, i färd med att studera, finslipa konstnärernas färdigheter och hitta ett fast jobb inom din specialitet. Samtidigt bör du aldrig glömma kreativiteten i sig - du måste hela tiden fylla på din portfölj.

Konstnärslön

Att räkna ut hur mycket en konstnär tjänar i genomsnitt över landet är problematiskt, eftersom inkomsterna för olika inriktningar skiljer sig åt och ibland väldigt markant. Säg att den genomsnittliga inkomsten för en illustratör är cirka 40 000 rubel. Men lönen för en grafisk designer är bara lite mer än 20 000 rubel.

Det är ännu svårare att avgöra inkomsterna för "fria konstnärer": vissa av dem tjänar miljoner, andra lever enbart för konstens skull och tänker inte alls på den ekonomiska sidan av sin verksamhet.

Nära yrken:

EKSD 2018. Upplaga daterad 9 april 2018
För att söka efter godkända professionella standarder från Ryska federationens arbetsministerium, använd referensbok för professionella standarder

Dekoratör

Jobbansvar. Han utför de mest komplexa målningarna enligt produktionsdesignerns skisser och övervakar dekoratörernas arbete i processen att skapa eller återställa landskap. Övervakar målnings- och dekorationsverkstadens arbete (sektion, verkstad), bestämmer dess konstnärliga och tekniska policy och förbättrar dekorationsproduktionen. Styr det konstnärliga tillståndet för utsmyckningen av föreställningar (konserter, föreställningar) av den aktuella repertoaren. Övervakar restaureringen av pittoreska landskap och försöker bevara den ursprungliga färgen och stilen för målning och teckning. Utför arbete för att höja kompetensen hos underställda medarbetare. Deltar i utarbetandet av de nödvändiga designelementen för organisering av scenkonstutställningar, reklamkampanjer.

Måste veta: Ryska federationens lagar och andra lagar som rör scenkonstorganisationers verksamhet, tekniken för ritning, ritning, målning, färgläggning, lagarna för ljuskombinationer och perspektiv, tekniken för att måla med olika färgämnen och färger, egenskaperna av färger med olika sammansättningar och metoder för deras framställning, formulering av primers och kitt, regler för att komponera toner, teknologi för teatraliska och dekorativa material, kemisk färgning och konstnärlig målning av tyger, prestationer av scenkonstorganisationer inom området målning och dekorativa verk, metoder för kreativt arbete med att skapa scenerier i scenkonstorganisationer, historia om materiell kultur och teater- och dekorativ konst, grunderna i ekonomi och ledning inom scenkonstområdet, arbetslagstiftning, interna arbetsbestämmelser, arbetarskydd och brandsäkerhetsregler.

Kvalifikationskrav.

Dekoratör av högsta kategori - högre yrkesutbildning (teatralisk, dekorativ, konstnärlig) och arbetslivserfarenhet av minst 5 år som dekoratör av den första kategorin.

Dekoratör av den första kategorin - högre yrkesutbildning (teatralisk, dekorativ, konstnärlig) utan att presentera krav på arbetslivserfarenhet eller sekundär yrkesutbildning (teater, dekorativ, konstnärlig) och minst 3 års arbetslivserfarenhet som dekoratör av den andra kategorin.

Scenograf av den andra kategorin - gymnasieutbildning (teatralisk, dekorativ, konstnärlig) utan att presentera krav på arbetslivserfarenhet.

Jobb för positionen som dekoratör enligt den allryska databasen över lediga tjänster

0,1. Dokumentet träder i kraft från det att det godkänns.

0,2. Dokumentutvecklare: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument godkänt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifiering av detta dokument utförs med intervaller som inte överstiger 3 år.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Positionen "Konstnär-designer av teater- och underhållningsföretaget" tillhör kategorin "Specialister".

1.2. Behörighetskrav - grundläggande högskoleutbildning inom relevant studieområde (bachelor, junior specialist); för kandidatexamen - inga krav på arbetslivserfarenhet, juniorspecialist - avancerad utbildning och arbetslivserfarenhet av liknande karaktär i minst 3 år.

1.3. Känner till och tillämpar:
- grunderna i perspektiv, färgvetenskap, teckning;
- lagar om sammansättning;
- sätt att utföra olika designarbeten;
- egenskaper hos de material och färgämnen som används;
- sätt att framställa färger i olika färger och deras användning i reklam.

1.4. Teater- och underhållningsföretagets grafiska formgivare utses till tjänsten och avskedas från tjänsten på order av organisationen (företaget / institutionen).

1.5. Teater- och underhållningsföretagets grafiska formgivare rapporterar direkt till _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Teater- och underhållningsföretagets grafiska formgivare leder arbetet med _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Den grafiska formgivaren för teater- och underhållningsföretaget under hans frånvaro ersätts av en person som utsetts i enlighet med det fastställda förfarandet, som förvärvar relevanta rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.

2. Beskrivning av arbete, arbetsuppgifter och arbetsuppgifter

2.1. Utför konstnärligt arbete och designarbete i olika utförandetekniker med användning av en mängd olika material: affischreklam, paneler, affischer och affischer, häften, förberedelse av visuellt material för reklamtidskrifter och andra informationspublikationer.

2.2. Sammanställer och designar tematiska konstutställningar, producerar original och layouter för publicering av tryckt reklam.

2.3. Deltar i att se nya föreställningar (program) och bestämmer de visuella metoderna för deras reklam.

2.4. Känner till, förstår och tillämpar de aktuella regulatoriska dokumenten som rör dess verksamhet.

2.5. Känner till och uppfyller kraven i lagar om arbets- och miljöskydd, följer normer, metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.

3. Rättigheter

3.1. Teater- och underhållningsföretagets illustratör har rätt att vidta åtgärder för att förhindra och eliminera förekomsten av överträdelser eller inkonsekvenser.

3.2. Den grafiska formgivaren för ett teater- och underhållningsföretag har rätt att få alla sociala garantier enligt lag.

3.3. Den grafiska formgivaren av ett teater- och underhållningsföretag har rätt att kräva hjälp vid fullgörandet av sina uppgifter och utövandet av sina rättigheter.

3.4. Konstruktören av ett teater- och underhållningsföretag har rätt att kräva skapandet av organisatoriska och tekniska förhållanden som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter och tillhandahållande av nödvändig utrustning och inventering.

3.5. Den grafiska formgivaren för ett teater- och underhållningsföretag har rätt att bekanta sig med utkasten till dokument som rör hans verksamhet.

3.6. Teater- och underhållningsföretagets grafiska formgivare har rätt att begära och ta emot handlingar, material och information som är nödvändig för att utföra sina uppgifter och ledningens order.

3.7. Den grafiska formgivaren för ett teater- och underhållningsföretag har rätt att förbättra sina yrkeskvalifikationer.

3.8. Den grafiska formgivaren för teater- och underhållningsföretaget har rätt att rapportera alla överträdelser och inkonsekvenser som identifieras under sin verksamhet och lägga fram förslag för att eliminera dem.

3.9. Den grafiska formgivaren för teater- och underhållningsföretaget har rätt att bekanta sig med dokumenten som definierar rättigheterna och skyldigheterna för positionen, kriterierna för att bedöma kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.

4. Ansvar

4.1. Teater- och underhållningsföretagets grafiska formgivare är ansvarig för underlåtenhet att fullgöra eller i förtid uppfylla de uppgifter som tilldelas i denna arbetsbeskrivning och (eller) för att de beviljade rättigheterna inte används.

4.2. Den grafiska formgivaren för ett teater- och underhållningsföretag är ansvarig för bristande efterlevnad av reglerna för interna arbetsföreskrifter, arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

4.3. Den grafiska formgivaren på ett teater- och underhållningsföretag ansvarar för att lämna ut information om organisationen (företaget/institutionen) som är en företagshemlighet.

4.4. Den grafiska formgivaren för teater- och underhållningsföretaget är ansvarig för att kraven i organisationens (företag / institution) interna regleringsdokument och ledningens rättsordning inte uppfylls eller olämpligt uppfylls.

4.5. Den grafiska formgivaren av ett teater- och underhållningsföretag är ansvarig för brott som begås inom ramen för sin verksamhet, inom de gränser som fastställs av gällande administrativa, straffrättsliga och civila lagar.

4.6. Designern av ett teater- och underhållningsföretag är ansvarig för att orsaka materiell skada på organisationen (företaget / institutionen) inom de gränser som fastställs av gällande administrativa, straffrättsliga och civila lagar.

4.7. Den grafiska formgivaren av ett teater- och underhållningsföretag är ansvarig för missbruk av de beviljade officiella befogenheterna, såväl som deras användning för personliga ändamål.

KONSTNÄR JOBBSBESKRIVNING

I. Allmänna bestämmelser

  1. Konstnären tillhör kategorin specialister, anställs och avskedas på order av företagets direktör.
  2. Till tjänsten som konstnär av 1:a kategorin utses den som har högre yrkesmässig (konstnärlig) utbildning och minst 3 års erfarenhet som konstnär av kategori II;
    för tjänsten som konstnär i kategori II - högre yrkesutbildning (konst) och arbetslivserfarenhet som konstnär i minst 3 år;
    för anställning som konstnär - högre yrkesmässig (konstnärlig) utbildning, utan att ställa krav på arbetslivserfarenhet, eller sekundär yrkesinriktad (konstnärlig) utbildning och arbetslivserfarenhet i tjänster tillsatta av specialister med gymnasial specialutbildning, minst 5 år.
  3. Konstnären underkastar sig _________________________________________________. (till företagets direktör, annan tjänsteman)
  4. I sitt arbete vägleds konstnären av:
    - normativa dokument om frågorna om det utförda arbetet;
    - metodiskt material relaterat till relevanta frågor;
    - företagets stadga;
    - Arbetsföreskrifter;
    - order och instruktioner från direktören för företaget (direkt tillsynsman);
    - denna arbetsbeskrivning.
  5. Konstnären måste veta:
    - resolutioner, order, order, andra styrande och reglerande dokument från högre myndigheter som rör företagets verksamhet;
    - teknisk estetik;
    - Grunderna för produktionsteknik för tillverkade produkter (utförda tjänster);
    - avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet av implementering av industriell estetik;
    - Grunderna i ekonomi, arbetsorganisation och företagsledning;
    - Arbetslagstiftning.
    - interna arbetsbestämmelser;
    - Regler och normer för arbetarskydd.
  6. Under konstnärens frånvaro utförs hans uppgifter i enlighet med det fastställda förfarandet av den utsedda ställföreträdaren, som är fullt ansvarig för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.
  7. _________________________________________________________________.

II. Jobbansvar

  1. Utför arbete med införandet av industriell estetik på företaget, vilket bidrar till en ökning av tillväxten av arbetsproduktivitet, dess attraktivitet och effektivitet.
  2. Att delta i utvecklingen av konst- och designprojekt för återuppbyggnad och konstruktion av företagets lokaler.
  3. Att utöva kontroll över efterlevnaden av estetiska krav, över den korrekta konstnärliga lösningen av industriella interiörer, färgdesign av produktion, service, kultur- och bostadslokaler, platser för vila och äta, placering av möbler, inventering i dem, deras rationella belysning.
  4. Utveckla rekommendationer om val av arbetskläder som motsvarar produktionens särdrag och arten av de anställdas arbetsaktivitet.
  5. Att ge metodhjälp för att utrusta industri-, service- och kulturlokaler med möbler, inventarier, kontorsutrustning och utrustning samt visuell agitation.
  6. Utveckla projekt för förbättring och landskapsarkitektur av det intilliggande territoriet, arkitektonisk och konstnärlig design av fasader, byggnader, gångvägar och andra strukturer som tillhör företaget.
  7. Övervaka korrekt genomförande av designarbete (reklam, priser, paneler, affischer, etc.).
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

III. Rättigheter


Konstnären har rätt:
  1. Bekanta dig med utkasten till beslut från företagets ledning om dess verksamhet.
  2. Lämna förslag till förbättringar av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna instruktion för behandling av ledningen.
  3. Ta emot från cheferna för strukturella avdelningar, specialister information och dokument som är nödvändiga för att de ska kunna utföra sina uppgifter.
  4. Involvera specialister från företagets alla strukturella avdelningar för att lösa de uppgifter som tilldelats det (om det föreskrivs i bestämmelserna om strukturella avdelningar, om inte, med tillstånd från företagets chef).
  5. Kräva att företagets ledning hjälper till att utföra sina skyldigheter och rättigheter.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

IV. Ansvar


Konstnären ansvarar för:
  1. För underlåtenhet att uppfylla (olämpligt fullgörande) av sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning, inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ukraina.
  2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ukraina.
  3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftningen i Ukraina.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Topp