Chi è il direttore artistico. Eksd - direttore artistico
direttore artistico - "direttore artistico"), direttore artistico, capo creativo, direttore artistico, capo artista- responsabile di un dipartimento artistico o creativo o di un progetto multimediale: "realizzatore del progetto"; nome generico per una serie di posizioni dirigenziali simili in vari campi come: pubblicità, editoria, cinema, design, attività di ristorazione, televisione, Internet, videogiochi, industria dell'intrattenimento.
Storia in Russia
La professione di art director era relativamente nuova per la Federazione Russa, secondo lo specialista di una grande agenzia di reclutamento Svetlana Golovatyuk, a metà degli anni '90, l'esistenza di art director non era sospettata nelle agenzie di reclutamento nazionali, quindi il noto l'ufficiale del personale Anatoly Kupchin è stato sorpreso non solo dall'esistenza di tali lavoratori, ma anche dai loro alti stipendi nelle agenzie pubblicitarie, ad esempio, nella Leo Burnett Worldwide di Mosca. In Russia negli anni 2000 le opinioni sulla professione di art director erano molto diverse, a quel tempo il tema principale della disputa era “un art director deve avere un'educazione artistica” o può farne a meno, a questo proposito è curioso che , ad esempio , nel POK (impianto di produzione e progettazione) VDNKh dell'URSS, la riluttanza degli artisti sovietici professionisti ad assumersi un fastidioso onere amministrativo a basso reddito ha portato al fatto che era difficile trovare anche capisquadra nei team creativi, per non parlare dei maestri dei laboratori creativi, cioè, infatti, poche persone volevano volontariamente essere un "direttore artistico", per questo tipo di manager, spesso venivano nominati impiegati ordinari, e talvolta addetti alle pulizie dello stabilimento, tuttavia, la commissione statale di artisti onorati, membri dell'Unione degli artisti dell'URSS e leader del VDNH ha preso il lavoro finale.
attività editoriale
Nell'attività editoriale in cui ha avuto origine il termine, l'art director è responsabile del design della rivista o del giornale e, in collaborazione con l'editore, seleziona o partecipa alla creazione delle immagini e delle fotografie richieste. Nelle principali case editrici e riviste, l'art director ha degli assistenti. L'art director controlla il lavoro dell'intero team creativo e ne è responsabile.
Pubblicità
Un direttore artistico o un direttore creativo in un'agenzia pubblicitaria è il capo del dipartimento artistico, proprio come nel settore editoriale. Nella pratica pubblicitaria moderna, l'art director lavora sul concetto di pubblicità (televisiva, stampa, outdoor e qualsiasi altra). Di solito, l'art director è responsabile del monitoraggio delle tendenze attuali, dell'analisi di mercato, della presentazione di proposte alla direzione, della preparazione delle specifiche tecniche, della selezione di un team, dell'analisi dei risultati del completamento dei progetti pubblicitari e del reporting. L'art director è responsabile della qualità delle idee presentate, può offrire una soluzione visiva, uno slogan interessante, un concetto all'interno del quale dovrebbe lavorare il team creativo. Il copywriter e il designer sono solitamente subordinati al direttore creativo. Un art director può anche supervisionare il lavoro di copywriter, designer, illustratori (questo dipende dalla struttura dell'agenzia). Nelle piccole agenzie, l'art director a volte svolge il ruolo di designer e illustratore in una sola persona. Nelle grandi agenzie pubblicitarie, la gerarchia può includere: direttore creativo o art director, capo del team creativo (responsabile del design), designer senior e il resto del team creativo.
Film
La posizione di un direttore artistico nell'industria cinematografica (nella produzione di lungometraggi) è simile a quella di uno scenografo, anche se a volte agisce come direttore artistico, lavorando con un costumista, scenografo, truccatore, specialisti in effetti speciali, ecc. Gran parte dei suoi compiti sono legati agli aspetti amministrativi della produzione artistica. Stabilisce compiti per il personale e ne monitora l'attuazione, nonché il budget e il programma di lavoro, monitora la qualità. In effetti, i suoi compiti includono il controllo di tutti gli aspetti visivi del film (dai costumi alle scenografie grandiose), ovvero esegue direttamente il volume dello scenografo.
Industria dell'intrattenimento
Un direttore artistico nel settore dello spettacolo, come il direttore artistico di una discoteca, svolge principalmente funzioni amministrative: organizza concerti, seleziona il repertorio, organizza feste e partecipa anche al processo di promozione dell'istituzione. I compiti di un direttore artistico nel settore dell'intrattenimento includono il posizionamento dell'istituzione, l'attrazione di nuovi clienti nell'istituzione, l'organizzazione di eventi di intrattenimento nell'istituzione, lo sviluppo di concetti di eventi e la collaborazione con i partner dell'istituzione.
arte
Un art director (art manager) nelle arti visive è impegnato in una comunicazione di marketing mirata con un artista, scultore, artista grafico, fotografo o rappresentante di arti e mestieri al fine di promuoverlo sul mercato.
- Creare un "nome" (rendere noto e riconoscibile).
- Vendita e promozione (pubblicità) delle opere dell'artista.
- Aumentare il valore dell'opera d'arte di un particolare artista.
Un manager artistico dovrebbe essere esperto in arte (l'educazione artistica è facoltativa), essere esperto nelle tecnologie di pubbliche relazioni e nelle tecniche di vendita (l'educazione al marketing è auspicabile).
Le principali responsabilità dell'art manager includono:
- Stesura di tutti i testi (articoli) per periodici e risorse Internet.
- Elaborazione di materiali fotografici per la galleria online.
- Creazione di pagine personali su Internet e sito web personale dell'artista.
- Realizzazione di un catalogo di opere e di altro materiale pubblicitario e informativo. Appunti
APPROVARE
(posizione della testa)
________________________________
(nome dell'azienda)
_________________/_____________/
"____"______________ _____ G.
DESCRIZIONE DEL LAVORO
direttore artistico
(modulo di esempio)
1. DISPOSIZIONI GENERALI
Regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio;
disposizioni di questa descrizione del lavoro.
2. RESPONSABILITÀ DI LAVORO
2.1. Direttore artistico:
2.1.1. Svolge l'organizzazione dell'intero complesso delle attività creative e produttive del teatro.
2.1.2. Fornisce la qualità artistica del repertorio, contribuendo alla formazione e alla soddisfazione dei bisogni della popolazione nelle arti dello spettacolo e musicali.
2.1.3. Determina la prontezza delle esibizioni e prende decisioni sulla loro esecuzione pubblica.
2.1.5. Assicura lo sviluppo e l'adempimento degli obblighi derivanti dai contratti conclusi.
2.1.6. Organizza il lavoro per sviluppare legami creativi con gruppi di imprese, istituzioni, organizzazioni, imprenditori al fine di promuovere l'arte teatrale e musicale e attrarre fondi fuori budget per il suo sviluppo.
2.1.7. Prende misure per fornire al teatro personale qualificato, il loro corretto posizionamento e un uso razionale.
2.1.8. Crea le condizioni necessarie per la crescita creativa del personale artistico.
2.1.9. Fornisce una combinazione organica di metodi economici e amministrativi di gestione, incentivi morali e materiali per lo sviluppo dell'attività dei dipendenti in attività creative e industriali.
2.1.10. Contribuisce alla formazione e alla conservazione di un clima morale e psicologico favorevole nella squadra.
2.1.11. Affida la soluzione di alcune questioni di sua competenza ad altri operatori teatrali.
2.1.12. ______________________________________________.
3.1. L'esecutore artistico ha diritto:
3.1.1. Conosci i progetti di decisione del capo dell'organizzazione (teatro) relativi alle sue attività.
3.1.2. Partecipare alla discussione di questioni relative ai loro doveri ufficiali.
3.1.3. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione all'esame della direzione.
3.1.4. Migliora le tue abilità.
3.1.5. Ricevere dai responsabili delle divisioni strutturali, specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle loro funzioni.
3.1.6. _____________________________________________.
4. RESPONSABILITÀ
4.1. L'artista è responsabile di:
4.1.1. Per mancato o improprio adempimento delle proprie funzioni previste dalla presente descrizione del lavoro - in conformità con l'attuale legislazione sul lavoro.
4.1.2. Per i reati commessi nell'esercizio della propria attività - ai sensi della vigente normativa civile, amministrativa e penale.
4.1.3. Per aver causato danni materiali - in conformità con la legge applicabile.
4.1.4. Per violazione del regolamento interno sul lavoro, sicurezza antincendio e norme di sicurezza stabilite nell'impresa.
4.1.5. _________________________________________________.
5. MODALITÀ DI FUNZIONAMENTO
5.1. La modalità di lavoro del direttore artistico è determinata in conformità con il Regolamento interno del lavoro stabilito nell'organizzazione (teatro).
Familiarità con le istruzioni: ________________ / ___________________
(firma) (nome completo)
1. Disposizioni generali
1.1. Il direttore artistico appartiene alla categoria dei leader.
1.2. Requisiti di qualificazione:
Attrezzatura professionale superiore ed esperienza lavorativa nella specialità per almeno 1 anno o istruzione professionale secondaria ed esperienza lavorativa nella specialità per almeno 3 anni.
- i principali documenti legali che regolano l'attività dell'impresa;
– teoria e pratica del lavoro artistico e scenico;
— basi della comunicazione interpersonale e del galateo;
— terminologia professionale;
— norme e requisiti di sicurezza antincendio;
— moduli e regole per la rendicontazione e la documentazione interna;
- modalità di funzionamento dell'impresa;
— standard di abbigliamento interno (uniformi);
— Fondamenti di diritto del lavoro;
- Regole e norme di protezione del lavoro.
1.4. La nomina alla carica di direttore artistico e la revoca dall'incarico sono effettuate con provvedimento del direttore generale su proposta del direttore artistico.
1.5. Il Direttore Artistico riporta direttamente al Direttore Artistico.
1.6. Per garantire la sua attività, al direttore artistico è riconosciuta la facoltà di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni che rientrano nelle sue mansioni funzionali.
1.7. Durante l'assenza del direttore artistico (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona nominata con le modalità prescritte. Questa persona acquisisce i diritti appropriati ed è responsabile dell'errato adempimento dei compiti che gli sono stati assegnati.
2. Responsabilità lavorative
Direttore artistico:
2.1. Reclutamento e preparazione del personale per lo spettacolo.
2.2. Conduce le prove e le corse generali secondo il programma stabilito.
2.3. Impegnato nella preparazione, organizzazione e realizzazione di spettacoli tematici - programmi secondo il piano di lavoro del club.
2.4. Sviluppa sceneggiature e regia per feste e spettacoli a tema.
2.5. Invita gli artisti a partecipare a feste e programmi di spettacoli in conformità con il budget e il focus tematico dello spettacolo.
2.6. Affida il compito al DJ sulla selezione e preparazione per il lavoro di materiali audio e video.
2.7. Responsabile della produzione di programmi e dell'organizzazione di feste.
2.8. Responsabile della disciplina interna nel team. Mantiene il foglio presenze. Addestra il personale subordinato in una certa etichetta di comportamento.
2.9. Pensa al design dello spettacolo con costumi e accessori.
2.10. Responsabile dei costumi, oggetti di scena, accessori forniti dal club per le attività professionali.
2.11. Nelle sue attività professionali, soddisfa le istruzioni, le regole e i requisiti una tantum del complesso.
2.12. Presente alle riunioni organizzative del dipartimento artistico. Partecipa ai lavori del consiglio artistico.
2.13. Osserva la disciplina di produzione, il programma di lavoro, le precauzioni di sicurezza, le norme di sicurezza antincendio.
3. Diritti
Il direttore artistico ha diritto:
3.1. Richiedere e ricevere dalle unità strutturali informazioni, referenze e altri materiali necessari per adempiere ai compiti previsti dalla presente Job Description.
3.2. Dare istruzioni ai dipendenti subordinati.
3.3. Adottare misure in caso di rilevamento di violazioni disciplinari di dipendenti subordinati e segnalare tali violazioni al capo dell'impresa al fine di consegnare gli autori alla giustizia.
3.4. In accordo con il capo dell'impresa, coinvolgere esperti e specialisti per consultazioni, preparazione di conclusioni, raccomandazioni e proposte.
3.5. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella sua posizione, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
3.6. Presentare proposte alla direzione per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste nella presente Istruzione.
3.7. Richiedere alla direzione dell'impresa di garantire le condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per lo svolgimento delle funzioni ufficiali.
4. Responsabilità
Il Direttore Artistico si occupa di:
4.1. Per esecuzione impropria o mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente Descrizione del lavoro, nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
4.2. Per i reati commessi nel corso delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
4.3. Per aver causato danni materiali all'impresa - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione del lavoro e civile della Federazione Russa.
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Raccolta di job description
La raccolta comprende descrizioni delle mansioni compilate in conformità con le caratteristiche delle qualifiche contenute nell'Elenco delle qualifiche per le posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti, approvato con Decreto del Ministero del Lavoro della Russia del 21 agosto 1998 n. 37, nonché come da altre normative sulle caratteristiche tariffarie e di qualificazione (requisiti). |
Direttore artistico
Direttore artistico
Responsabilità lavorative. Analizza e organizza il lavoro di squadre amatoriali creative. Redige un programma delle lezioni insieme ai leader dei gruppi, approva il repertorio, il piano delle prove e delle attività concertistiche. Controlla la manutenzione di un diario del lavoro dei team creativi o di altra documentazione di reporting. Tiene un diario del lavoro del club. Frequenta i corsi dei team creativi subordinati e fornisce loro assistenza metodologica. Organizza lo studio e lo scambio di esperienze di gruppi artistici amatoriali, la loro partecipazione a festival, rassegne, concorsi e altri programmi creativi. Partecipa allo sviluppo di programmi per lo sviluppo di un'organizzazione culturale e per il tempo libero, alla preparazione di scenari, stime dei costi per il mantenimento di team creativi e la realizzazione di progetti ed eventi creativi.
Bisogna sapere: leggi e altri atti normativi della Federazione Russa su questioni culturali; documenti normativi e metodologici che regolano le attività produttive e finanziarie ed economiche delle organizzazioni culturali e del tempo libero; la struttura dell'organizzazione culturale e del tempo libero; tecnologia del processo creativo e produttivo; la procedura per l'elaborazione e il coordinamento dei piani creativi e produttivi; metodi di gestione e gestione del mercato; la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti; risultati e problemi artistici e creativi, scientifici, tecnici nel campo della cultura, dell'arte, dell'arte popolare e delle attività culturali e del tempo libero; forme e metodi di lavoro organizzativo e creativo con la popolazione, tenendo conto delle caratteristiche nazionali e demografiche; la procedura per lo sviluppo e la conclusione di accordi tariffari settoriali, contratti collettivi e la disciplina dei rapporti sociali e di lavoro; teoria e pratica del management; psicologia manageriale; sociologia delle attività culturali e del tempo libero; fondamenti di storia e teoria dell'arte, regia di spettacoli di massa e feste teatrali; formazione del repertorio, lavoro organizzativo e metodologico con team creativi; le specificità del lavoro nei club e del lavoro con i gruppi artistici amatoriali; fondamenti del lavoro, legislazione civile, diritto d'autore; regolamenti interni sul lavoro; norme in materia di protezione del lavoro e sicurezza antincendio.
Requisiti di qualificazione.
Pubblica commenti
Elenco unificato delle qualifiche delle posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti (CEN), 2017
Sezione "Caratteristiche qualificanti delle posizioni dei lavoratori della cultura, dell'arte e della cinematografia"
La sezione è approvata dall'Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 30 marzo 2011 N 251n
Direttore artistico
Responsabilità lavorative. Pianifica e organizza il lavoro sull'orientamento metodologico dei gruppi artistici amatoriali. Partecipa allo sviluppo di regolamenti su festival, concorsi, rassegne. Coordina il lavoro dei dipartimenti creativi dell'organizzazione culturale e del tempo libero per lo svolgimento di eventi artistici. Gestisce direttamente i team di base dell'organizzazione culturale e del tempo libero. Partecipa ai lavori della giuria di festival, concorsi e rassegne. Guida lo sviluppo e l'implementazione di scenari per lo svolgimento di grandi eventi artistici di massa (feste teatrali, feste popolari, festival della canzone, ecc.) e partecipa anche allo sviluppo di criteri e alla valutazione esperta di disposizioni e linee guida sui principali eventi artistici, completi e mirati programmi per lo sviluppo di generi creativi. Prepara proposte e raccomandazioni per i capi dei team creativi sulla formazione del repertorio dei team, nonché sul contenuto delle informazioni e della letteratura metodologica pubblicata dall'organizzazione.
Direttore artistico
Fornisce assistenza metodologica ai lavoratori creativi, organizza e partecipa ai lavori di seminari creativi e master class. Mantiene i contatti con i sindacati creativi e le organizzazioni pubbliche.
Bisogna sapere: leggi e altri atti normativi della Federazione Russa che regolano la produzione e le attività finanziarie ed economiche delle organizzazioni culturali e del tempo libero; tecnologia del processo creativo e produttivo; la procedura per la compilazione e il coordinamento del repertorio prospettico, della produzione e dei piani finanziari, della preparazione degli allestimenti; metodi di gestione e gestione del mercato; la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti; realizzazioni artistiche e creative, scientifiche, tecniche nel campo della cultura, dell'arte, dell'arte popolare e delle attività culturali e del tempo libero; forme e metodi di lavoro organizzativo e creativo con la popolazione, tenendo conto delle caratteristiche nazionali e demografiche; la procedura per lo sviluppo e la conclusione di accordi tariffari settoriali, contratti collettivi, regolazione dei rapporti sociali e di lavoro; teoria e pratica del management; psicologia manageriale; sociologia dell'arte; fondamenti di storia e teoria dell'arte, regia di spettacoli di massa e feste teatrali; formazione del repertorio, lavoro organizzativo e metodologico con team creativi; le specificità del lavoro nei club e del lavoro con i gruppi artistici amatoriali; fondamenti del lavoro, legislazione civile, diritto d'autore; regolamenti interni sul lavoro; norme in materia di protezione del lavoro e sicurezza antincendio.
Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale superiore (cultura e arte) ed esperienza lavorativa di almeno 3 anni o istruzione professionale secondaria (cultura e arte) ed esperienza lavorativa di almeno 5 anni.
Pubblica commenti
Le suddette caratteristiche qualificanti della posizione di "Direttore Artistico" hanno lo scopo di affrontare le questioni relative alla regolamentazione dei rapporti di lavoro e alla fornitura di un efficace sistema di gestione del personale in varie organizzazioni. Sulla base di queste caratteristiche, viene sviluppata una descrizione del lavoro del direttore artistico, contenente i diritti e le responsabilità del dipendente, nonché un elenco specifico delle sue responsabilità lavorative, tenendo conto delle caratteristiche dell'organizzazione e della gestione dell'impresa (istituzione).
Quando si compilano le descrizioni delle mansioni per dirigenti e specialisti, è necessario tenere conto delle disposizioni generali per questa edizione della directory e dell'introduzione con disposizioni generali per il primo numero della directory del lavoro.
Richiamiamo la vostra attenzione sul fatto che titoli di lavoro uguali e simili possono comparire in diverse edizioni del CSA. Puoi trovare titoli simili attraverso la directory dei lavori (in ordine alfabetico).
DESCRIZIONE DEL LAVORO
direttore della casa della cultura, club
1. DISPOSIZIONI GENERALI
1.1. Il direttore (manager) della casa (palazzo) della cultura, club (di seguito denominato "Dipendente") si riferisce ai leader.
1.2. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti, gli obblighi, le responsabilità, le condizioni di lavoro, le relazioni (relazioni di posizione) del Dipendente, i criteri per valutare le sue qualità aziendali e i risultati del lavoro durante l'esecuzione di lavori nella specialità e direttamente sul posto di lavoro in "______________" (di seguito - " Datore di lavoro").
1.3. Il dipendente è nominato alla posizione e licenziato dalla posizione per ordine del datore di lavoro secondo la procedura stabilita dalla legislazione sul lavoro vigente.
1.4.
Direttore artistico della casa
(centro) di arte popolare, altro simile
organizzazioni che forniscono orientamento
organizzazioni di tipo culturale e del tempo libero
—————————— (nome dell'organizzazione) APPROVO L'ISTRUZIONE DI LAVORO —————————— (nome della posizione) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- ( firma) ( iniziali, cognome) Direttore artistico 00.00.0000
Il direttore artistico della casa (centro) dell'arte popolare, altre organizzazioni simili che forniscono indicazioni metodologiche alle organizzazioni di tipo culturale e del tempo libero, appartiene alla categoria degli specialisti<1>.
———————————
<1>In accordo con OKPDTR.
1.2. Una persona che ha un'istruzione professionale superiore (cultura e arte) e almeno 3 anni di esperienza lavorativa o un'istruzione professionale secondaria (cultura e arte) e almeno 5 anni di esperienza lavorativa è accettata per la posizione di direttore artistico.
1.3. Il direttore artistico deve conoscere:
— Fondamenti della legislazione della Federazione Russa sulla cultura, altre leggi federali su questioni di cultura e arte;
- Decreti del governo della Federazione Russa (Regolamento sulle basi dell'attività economica e finanziamento delle organizzazioni culturali e artistiche, Regolamento sul teatro nella Federazione Russa, ecc.), Atti normativi del Ministero della Cultura della Federazione Russa che determinano lo sviluppo della cultura;
— Fondamenti di diritto civile (regolamentazione delle questioni relative al diritto d'autore, diritti connessi al diritto d'autore);
- ordini e altri documenti normativi delle autorità superiori in materia di cultura e arte;
- la struttura di ________________________________________________________________, (nome dell'istituzione (organizzazione) di cultura) le principali funzioni delle sue divisioni; - la composizione principale del pubblico _____________________________; (vedere; ascoltare)
– tecnologia del processo creativo e produttivo;
- la procedura per la compilazione e il coordinamento del repertorio prospettico, dei piani produttivi e finanziari, della preparazione degli allestimenti;
— metodi di gestione e gestione del mercato; la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti;
realizzazioni artistiche e creative, scientifiche, tecniche nel campo della cultura, dell'arte, dell'arte popolare e delle attività culturali e del tempo libero;
- forme e metodi di lavoro organizzativo e creativo con la popolazione, tenendo conto delle caratteristiche nazionali e demografiche;
- la procedura per lo sviluppo e la conclusione di accordi tariffari settoriali, contratti collettivi, regolazione dei rapporti sociali e di lavoro;
— teoria e pratica del management;
— psicologia manageriale;
- sociologia dell'arte;
- le basi della storia e della teoria dell'arte, la direzione degli spettacoli di massa e delle feste teatrali;
– formazione del lavoro di repertorio, organizzativo e metodologico con i team creativi;
— le specificità del lavoro nei club e il lavoro con i gruppi artistici amatoriali;
— fondamenti di organizzazione del lavoro;
— fondamenti della legislazione del lavoro;
— Regolamento interno del lavoro;
— regole e norme di protezione e sicurezza del lavoro, igiene industriale e protezione antincendio;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Il direttore artistico nel suo lavoro è guidato da:
— Regolamento su ________________________________________________________; (nome dell'istituzione (organizzazione) della cultura) - con questa descrizione del lavoro; — __________________________________________________________________________. (altri atti e documenti direttamente connessi alla funzione lavorativa del direttore artistico) 1.5. Il direttore artistico riporta direttamente a __________ (il responsabile della parte artistica e produttiva _________________________________________________; ad altra persona)
1.6. Durante l'assenza del direttore artistico (ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da un dipendente nominato secondo la procedura stabilita, il quale acquisisce i relativi diritti ed è responsabile dell'inadempimento o del cattivo svolgimento delle mansioni assegnate a lui in relazione alla sostituzione.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Funzioni
2.1. Organizzazione dell'attività creativa del teatro.
2.2. Dotare il teatro di personale qualificato.
3. Responsabilità lavorative
Il Direttore Artistico ha le seguenti responsabilità:
3.1. Pianifica e organizza il lavoro sull'orientamento metodologico dei gruppi artistici amatoriali.
Nominato il nuovo direttore artistico di Tabakerka
Partecipa allo sviluppo di regolamenti su festival, concorsi, rassegne.
3.3. Coordina il lavoro dei dipartimenti creativi dell'organizzazione culturale e del tempo libero per lo svolgimento di eventi artistici.
3.4. Gestisce direttamente i team di base dell'organizzazione culturale e del tempo libero.
3.5. Partecipa ai lavori della giuria di festival, concorsi e rassegne.
3.6. Guida lo sviluppo e l'implementazione di scenari per lo svolgimento di grandi eventi artistici di massa (feste teatrali, feste popolari, festival della canzone, ecc.) e partecipa anche allo sviluppo di criteri e alla valutazione esperta di disposizioni e linee guida sui principali eventi artistici, completi e mirati programmi per lo sviluppo di generi creativi.
3.7. Prepara proposte e raccomandazioni per i capi dei team creativi sulla formazione del repertorio dei team, nonché sul contenuto delle informazioni e della letteratura metodologica pubblicata dall'organizzazione.
3.8. Fornisce assistenza metodologica ai lavoratori creativi, organizza e partecipa ai lavori di seminari creativi e master class.
3.9. Mantiene i contatti con i sindacati creativi e le organizzazioni pubbliche.
3.10. __________________________________________________________________.
4. Diritti
Il direttore artistico ha diritto:
4.1. Partecipare alla discussione dei progetti di decisione della direzione dell'istituzione (organizzazione).
4.3. Firmare e approvare __________________________________________. (tipi di documenti)
4.4. Partecipare alla discussione di questioni relative ai loro doveri ufficiali.
4.5. Richiedere alla direzione dell'istituzione (organizzazione) di assistere nell'adempimento dei suoi doveri e diritti.
4.6. _______________________________________________________________. (altri diritti)
5. Responsabilità
5.1. Il Direttore Artistico si occupa di:
- per inadempimento o inadempimento delle proprie funzioni ufficiali previste dalla presente descrizione del lavoro - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione del lavoro della Federazione Russa;
- per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività - secondo le modalità previste dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa;
- per aver causato danni a un'istituzione (organizzazione) - secondo le modalità previste dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Disposizioni finali
6.1. Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata sulla base delle Caratteristiche di qualificazione della posizione "Direttore artistico" (Elenco unificato delle qualifiche delle posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti. Sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei lavoratori nella cultura, nell'arte e nella cinematografia", approvato da Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia del 30 marzo 2011 N 251n) , ___________________ (dettagli di altri _____________________. atti e documenti) 6.2. La familiarizzazione del dipendente con questa descrizione del lavoro viene effettuata al momento dell'assunzione (prima della firma del contratto di lavoro). Il fatto che il dipendente abbia familiarità con questa descrizione del lavoro è confermato da ______________________________________________________________ (con la firma nel foglio di familiarizzazione, che è parte integrante _________________________________________________________________________________ di questa istruzione (nel diario di familiarizzazione con le descrizioni del lavoro _________________________________________________________________________________); in una copia del lavoro descrizione conservata dal datore di lavoro ________________________________________________________________________________; in altro modo)
6.3. ___________________________________________________________________.
Elenco unificato delle qualifiche delle posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti (CEN), 2019
Sezione "Caratteristiche qualificanti delle posizioni dei lavoratori della cultura, dell'arte e della cinematografia"
La sezione è approvata dall'Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 30 marzo 2011 N 251n
Direttore artistico
Responsabilità lavorative. Gestisce, nei limiti dell'autorità determinata dagli atti costitutivi e (o) dal contratto di lavoro, le attività creative dell'organizzazione delle arti dello spettacolo, assumendosi la responsabilità dei risultati artistici e creativi delle attività dell'organizzazione. Organizza il lavoro e l'interazione del personale artistico e artistico, le divisioni strutturali della parte artistica e creativa, indirizza le loro attività allo sviluppo e al miglioramento del processo creativo e produttivo al fine di creare le condizioni più favorevoli per la creatività collettiva, tenendo conto delle specifiche compiti artistici e sociali. Assicura la qualità artistica del repertorio, determina la prontezza delle esibizioni e decide sulla loro esecuzione pubblica. Assicura, insieme al direttore (direttore generale), l'adempimento degli obblighi da parte dell'organizzazione nei confronti del pubblico (ascoltatori), dei lavoratori creativi dell'organizzazione, degli autori e degli esecutori delle opere (fonogrammi) utilizzati, nonché di altri partner nell'attività creativa . Adotta misure per fornire all'organizzazione personale creativo qualificato, uso razionale e sviluppo delle proprie conoscenze e competenze professionali, creazione di condizioni di lavoro sicure e favorevoli per la propria vita e salute, rispetto dei requisiti della legislazione sul lavoro. Partecipa da parte del datore di lavoro dell'organizzazione allo sviluppo, alla conclusione e all'attuazione del contratto collettivo. Garantisce il rispetto della disciplina lavorativa e creativa dei dipendenti dello staff artistico e creativo dell'organizzazione. Affida la conduzione di alcune aree di attività creativa ad altri dipendenti del dipartimento artistico e creativo.
Bisogna sapere: leggi e altri atti normativi della Federazione Russa relativi alle attività delle organizzazioni delle arti dello spettacolo; le basi di regia e recitazione, scenografia e scenografia musicale di produzioni, arte vocale, corale e coreografica; la storia del teatro nazionale e mondiale, musicale, circense, altri tipi di arti e letteratura; lo stato dell'arte teatrale moderna nazionale ed estera, altri tipi di arti dello spettacolo; drammaturgia moderna e classica; la procedura per lo sviluppo e il coordinamento di piani per attività creative e produttive e piani di sviluppo a lungo termine nel campo delle arti dello spettacolo; fondamenti di management, psicologia manageriale, sociologia dell'arte, tecnica scenica, economia e management dello spettacolo, diritto del lavoro e diritto civile; Diritto d'autore; regolamenti interni sul lavoro; norme in materia di protezione del lavoro e sicurezza antincendio.
Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale superiore (cultura e arti) ed esperienza lavorativa come regista capo (direttore d'orchestra, coreografo) per almeno 3 anni o come regista (direttore d'orchestra, coreografo) - regista, artista, capo di un'unità creativa nel campo delle arti dello spettacolo per almeno 5 anni.
Nota. Diritti specifici, obblighi, requisiti aggiuntivi e altre condizioni del lavoro creativo (messa in scena, arrangiamento artistico, musicale di uno spettacolo, recitazione di un ruolo, ecc.) eseguito dal direttore artistico nel luogo dell'opera principale e non incluso nei termini di di riferimento del direttore artistico, sono determinati alla conclusione dei contratti di lavoro nei modi prescritti.
Cos'è un direttore artistico? Quali sono le sue responsabilità lavorative? Di cosa è responsabile e quali sono i requisiti per la posizione di direttore artistico, li imparerai in questo articolo. Annoteremo subito l'opinione dell'amministratore del sito Donkovier - il direttore artistico di un'istituzione culturale, questo è il padre, la madre, il proprietario e il tiranno del team creativo, la persona da cui tutto dipende.
Chi è xdirettore artistico
Il direttore artistico è responsabile delle idee creative, dello sviluppo del piano d'azione, dell'attuazione della visione artistica e della guida dell'istituzione artistica e creativa. Tale posizione di direttore artistico, o abbreviato come direttore artistico, esiste nell'organico di tutti i teatri, con varie direzioni: teatro musicale, teatro comico, teatro e tutti gli altri, hanno il proprio direttore artistico. In altre istituzioni culturali si può incontrare spesso anche un direttore artistico, si tratta di case e palazzi della cultura, club, centri culturali, società filarmoniche, circhi, ovunque c'è un direttore artistico nello staff.
Il lavoro del direttore artistico
Il direttore artistico di solito riporta al direttore amministrativo, anche se, in alcuni casi, queste due posizioni sono combinate in una, soprattutto se si tratta di un'istituzione teatrale.
In un'istituzione culturale direttore artisticoè responsabile del processo creativo e prende anche decisioni sullo sviluppo dei valori estetici e sulle attività spirituali e morali del team creativo. Svolge consultazioni con il direttore amministrativo sulla strategia e lo sviluppo di un'istituzione culturale.Il direttore artistico scrive sceneggiature e compone programmi di concerti, se si tratta di una Casa della Cultura o di una Filarmonica.
Direttore artistico: responsabilità lavorative
- Il direttore artistico assume, supervisiona e valuta il personale artistico, inclusi interpreti, artisti e registi.
- Assume, supervisiona e valuta il personale tecnico chiave, incluso il capo delle operazioni ausiliarie.
- Sviluppa, implementa e valuta programmi annuali e mensili.
- Con il direttore amministrativo, elabora il budget annuale dell'ente.
- Svolge il ruolo di addetto stampa per la valutazione artistica del team creativo nei media.
- Negozia con gli sponsor per raccogliere fondi per la realizzazione di progetti creativi.
- Costruisce relazioni con altre organizzazioni e partner culturali.
- Il direttore artistico riferisce sul lavoro del team creativo, crea report per conferenze e report per organizzazioni superiori.
Il direttore artistico controlla il contenuto delle procedure scritte per l'istituzione, controlla e controlla il lavoro dei propri media: sito Web, giornale, rivista, canale video e altre opzioni per posizionare un'istituzione culturale.
