Dizainerės pareigybės aprašymas bibliotekoje. Klubo įstaigos vyriausiasis dailininkas pareigybės aprašymas

Šis darbo aprašymas buvo išverstas automatiškai. Atkreipkite dėmesį, kad automatinis vertimas neužtikrina 100% tikslumo, todėl tekste gali būti smulkių vertimo klaidų.

Darbo aprašymo įžanga

0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.

0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Reguliarus šio dokumento patikrinimas atliekamas ne rečiau kaip kas 3 metus.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Pareigos „Klubo įstaigos vyriausiasis menininkas“ priklauso kategorijai „Lyderiai“.

1.2. Kvalifikaciniai reikalavimai – baigtas arba pagrindinis atitinkamos studijų krypties aukštasis išsilavinimas (specialisto arba bakalauro). Vadybos magistrantūros išsilavinimas. Darbo patirtis pagal menininko profesiją: specialistui ne mažiau kaip 3 metai, bakalaurui - ne mažiau 5 metai.

1.3. Žino ir taiko:
- galiojančius teisės aktus kultūros ir meno srityje;
- darbo teisės aktų pagrindus;
- galiojančius meninės kūrybos ugdymo norminius dokumentus;
- kūrybinio proceso teorijos ir metodologijos pagrindai;
- ugdymo proceso metodika ir organizavimas;
- meno istorija;
- darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir normos;
- vidaus darbo reglamentai.

1.4. Klubo įkūrimo vyriausiasis menininkas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas organizacijos (įmonės/įstaigos) įsakymu.

1.5. Klubo įstaigos vyriausiasis menininkas tiesiogiai pavaldus _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Klubo įstaigos vyriausiasis menininkas vadovauja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ darbui.

1.7. Klubo įstaigos vyriausiąjį menininką jo nesant pakeičia tinkamai paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.

2. Darbo, užduočių ir darbo pareigų aprašymas

2.1. Vadovauja vaizduojamosios ir dekoratyvinės dailės studijos darbui.

2.2. Dalyvauja rengiant metinius ir ilgalaikius klubo įstaigos darbo planus, meninių renginių apipavidalinimą.

2.3. Dalyvauja rengiant vaizduojamosios, dekoratyvinės ir taikomosios dailės parodas.

2.4. Veda užsiėmimus apie vaizduojamosios, dekoratyvinės ir taikomosios dailės istoriją, tapybos technologijas ir technologijas, fotografijų parodų rengimo būdus ir kt.

2.5. Veda parodų apžiūrą ir aptarimą.

2.6. Organizuoja studijų, dirbtuvių ir kt. veiklą, veda užsiėmimų apskaitą.

2.7. Dalyvauja organizuojant ir dekoruojant masines pramogas, spektaklius, šventes, karnavalus, liaudies šventes ir kt.

2.8. Dalyvauja rengiant išlaidų sąmatas ir nustatyta tvarka teikia ją tvirtinti.

2.9. Regionų kultūros namų vyriausioji dailininkė teikia metodinę ir praktinę pagalbą specializuotiems krašto kolektyvams.

2.10. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius norminius dokumentus.

2.11. Žino ir vykdo darbo ir aplinkos apsaugos norminių aktų reikalavimus, laikosi saugaus darbų atlikimo normų, metodų ir technikų.

3. Teisės

3.1. Klubo steigimo vadovas turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias ir pašalintas bet kokių pažeidimų ar neatitikimų atsiradimas.

3.2. Klubo įkūrimo vyriausiasis menininkas turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.

3.3. Klubo įkūrimo vyriausiasis menininkas turi teisę reikalauti pagalbos atliekant savo pareigas ir įgyvendinant teises.

3.4. Klubo įkūrimo vyriausiasis menininkas turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti bei aprūpinti reikiama įranga ir inventoriumi.

3.5. Klubo steigimo vyriausiasis menininkas turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.

3.6. Klubo steigimo vyriausiasis menininkas turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingus jo pareigoms ir vadovybės įsakymams atlikti.

3.7. Klubo įkūrimo vyriausiasis menininkas turi teisę tobulinti savo profesinius įgūdžius.

3.8. Klubo įkūrimo vyriausiasis menininkas turi teisę pranešti apie visus savo veikloje nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

3.9. Klubo steigimo vyriausiasis menininkas turi teisę susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais einamų pareigų teises ir pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijus.

4. Atsakomybė

4.1. Už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą atsako klubo įstaigos vyriausiasis menininkas.

4.2. Už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklių nesilaikymą atsako vyriausiasis klubo įkūrimo menininkas.

4.3. Klubo įstaigos vyriausiasis menininkas yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), kuri yra komercinė paslaptis, atskleidimą.

4.4. Klubo įstaigos vyriausiasis menininkas atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų reikalavimų ir vadovybės teisinių įsakymų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

4.5. Klubo įstaigos vyriausiasis menininkas atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.6. Už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei/įstaigai) atsako klubo įstaigos vyriausiasis menininkas, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.7. Už netinkamą suteiktų tarnybinių įgaliojimų panaudojimą, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais atsako klubo įstaigos vyriausiasis menininkas.

Tai, ką menininkas daro, atrodo, aišku ir taip: jis piešia, o jei pažiūri plačiau, kuria meninius vaizdus. Be to, šie vaizdai gali būti išreikšti įvairiais įsikūnijimais - plokštuminiais vaizdais (paveiksluose ar grafikoje), kostiumais, skulptūromis, baldais ir daugeliu kitų formų.

Taigi menininko profesija yra labai įvairiapusė, o specializacijų joje daug.

Menininko specializacijos

Iliustratorius kuria iliustracijas knygoms. Darbo procesas atrodo maždaug taip: menininkas studijuoja knygą, aptaria ją su gamybos redaktoriumi, kuris nurodo veikėjus ar epizodus, kuriuos reikia pavaizduoti. Po to jis sukuria eskizą, kurį patvirtina arba pataiso redaktorius.

Grafikos dizaineris

Grafikos dizainerio veikla turi daug krypčių, pavyzdžiui, patalpų ir namų fasadų dažymas, reklaminių plakatų kūrimas, drabužių piešimas, teritorijų sutvarkymo ir apželdinimo bei kitų aplinkos objektų išorinės išvaizdos eskizų kūrimas.

Kostiumų dailininkas – specialistas, kuris yra teatro spektaklio ar filmo kūrybinės komandos dalis ir atsakingas už personažų išvaizdą. Žinoma, toks darbuotojas turėtų ne tik pagal užsakymą piešti eskizus, jis turėtų apgalvoti visas veikėjų aprangos detales iki smulkmenų. Pavyzdžiui, jei filmas kuriamas istorine tema, jis privalo išstudijuoti visas to laikmečio aprangos ypatybes, antraip žiūrovas, matydamas neatitikimus ar absurdus, bus nepatenkintas.

mados menininkas

Mados dizaineris užsiima naujų drabužių, batų, skrybėlių, aksesuarų modelių kūrimu. Specialisto užduotis – atsižvelgiant į mados tendencijas, medžiagų tipą ir kokybę, sukurti naujo gaminio eskizą ir perduoti jį mados dizaineriui, kad idėja būtų įgyvendinta.

Animacijos menininkas (menininkas-animatorius)

Animatorius arba animatorius – tai specialistas, šiandien dirbantis ne tik animacinių filmų srityje, bet ir „paprastame“ kine, televizijoje, kurdamas vaizdo žaidimus ir kitas susijusias industrijas. Tuo pačiu metu animatoriaus profesija nėra vienalytė: yra gamybos dizaineriai, fazuotojai, personažų dizaineriai, braižytojai ir kt.

Teatro menininkas (dekoratorė)

Teatro menininkas ar scenografas kuria dekoracijas, kostiumus, įvairius apstatymus, o iš tikrųjų – visą spektaklio veikėjus supančią aplinką. Norėdami tai padaryti, neužtenka vien mokėti piešti eskizus - reikia žinoti istoriją, kultūrą ir daug daugiau, kad veiksmas atrodytų tiksliai organiškas ir vieningas.

Grafikas

Grafikas, kaip ir iliustratorius, iliustracijas knygoms kuria graviūrų ir litografijų pavidalu, o ne paprastus piešinius.

Restauratorius

Menininkas restauratorius užsiima vaizduojamosios ir dekoratyvinės dailės, architektūros objektų restauravimu ir konservavimu bei konservavimu. Be to, gebėjimas išsaugoti senovės objektą normalioje būsenoje vertinamas net aukščiau už gebėjimą jį atkurti, nes pastaruoju atveju objektas iš dalies tampa „perdarymu“.

Apšvietimo dizaineris (žiebtuvėlis)

Apšvietimo dizaineris ar šviesų operatorius užsiima apšvietimo pulto programavimu ir valdymu įvairių renginių, spektaklių, pasirodymų, filmavimų, televizijos ir kt. Toks specialistas turėtų išmanyti techninę dalį ir gebėti kūrybiškai atlikti scenos apšvietimo užduotį.

Darbo vietos

Posakis „laisvai samdomas menininkas“ atsirado neatsitiktinai ir net šiandien neprarado savo aktualumo: nemaža dalis šios profesijos atstovų mieliau dirba sau. Tuo pačiu metu daugelis menininkų vis dar nori dirbti įmonėse, laisvalaikiu kurdami savo šedevrus.

Menininko (dažniau dizainerio) pareigos egzistuoja įvairaus profilio įmonėse:

  • Žurnalų redakcijos.
  • Spausdinimo įmonės.
  • Teatrai ir kino studijos.
  • Dizaino ir reklamos agentūros.
  • Restauravimo dirbtuvės.
  • Ir daugelis kitų.

Menininko pareigos

Žinoma, menininko darbo pareigos labai priklauso nuo organizacijos tipo, kai kurias iš jų pateiksime kaip pavyzdį:

  • būsimų gaminių eskizų, eskizų, grafinių prototipų kūrimas;
  • įvairių paviršių dažymas (audiniai, betonas, keramika, popierius ir kt.);
  • kompiuterinis projektavimas ir 3D objektų kūrimas;
  • Medžiagų paruošimas spausdinimui;
  • gaminių gamybos kontrolė pagal eskizus.

Menininko funkcijos gali apimti dalyvavimą konferencijose, parodose, darbą su klientais ir daug daugiau.

Reikalavimai menininkui

Reikalavimai menininkui yra labai įvairūs ir vėlgi priklauso nuo veiklos specifikos, tačiau apskritai jie yra tokie:

  • vidurinis specializuotas arba aukštasis išsilavinimas;
  • profesinė patirtis;
  • atliktų darbų portfelis;
  • kompiuterinių ir specialių grafinių programų išmanymas.

Kartais prireikia žinių apie užsienio kalbą, tam tikro laiko ar žmonių istoriją ar kultūrą.

Atlikėjo gyvenimo aprašymo pavyzdys

Kaip tapti menininku

Menininku galite tapti įvairiais būdais, priklausomai nuo pasirinktos veiklos rūšies ir tikslų. Tu gali visiškai niekur nesimokyti ir savarankiškai realizuoti savo talentą, tačiau tai sunkus ir keršto kelias. Galite baigti specializuotą universitetą ar kitą mokymo įstaigą, kurioje studijų metu tobulinsite menininkų įgūdžius ir susirasite nuolatinį darbą pagal specialybę. Tuo pačiu niekada nereikėtų pamiršti ir paties kūrybiškumo – reikia nuolat papildyti savo portfelį.

Menininko atlyginimas

Skaičiuoti, kiek menininkas vidutiniškai uždirba visoje šalyje, yra problematiška, nes skirtingų specializacijų pajamos skiriasi ir kartais labai ženkliai. Tarkime, vidutinės iliustratoriaus pajamos yra apie 40 000 rublių. Tačiau grafikos dizainerio atlyginimas yra tik šiek tiek daugiau nei 20 000 rublių.

Dar sunkiau nustatyti „laisvųjų menininkų“ pajamas: vieni uždirba milijonus, kiti gyvena vien dėl meno ir visiškai negalvoja apie finansinę savo veiklos pusę.

Artimos profesijos:

EKSD 2018 m. Leidimas 2018 m. balandžio 9 d
Norėdami ieškoti patvirtintų Rusijos Federacijos darbo ministerijos profesinių standartų, naudokite profesinių standartų žinynas

Dekoratorė

Darbo pareigos. Jis atlieka sudėtingiausius paveikslus pagal gamybos dizainerio eskizus ir prižiūri dekoratorių darbą kuriant ar restauruojant dekoracijas. Vadovauja tapybos ir dekoravimo cecho (sekcijos, cecho) darbui, nustato jos meninę ir technologinę politiką, tobulina dekoracijų gamybą. Valdo esamo repertuaro spektaklių (koncertų, spektaklių) dekoravimo meninę būklę. Prižiūri vaizdingų peizažų restauravimą, siekia išsaugoti originalią tapybos ir piešimo spalvą bei stilių. Atlieka pavaldžių darbuotojų įgūdžių tobulinimo darbus. Dalyvauja rengiant scenos menų parodų, reklaminių kampanijų organizavimui reikalingus dizaino elementus.

Turi žinoti: Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, susiję su scenos menų organizacijų veikla, piešimo, piešimo, tapybos, spalvinimo technika, šviesos derinių ir perspektyvų dėsniais, tapybos įvairiais dažais ir dažais technologija, savybėmis. skirtingos sudėties dažų ir jų paruošimo būdų, gruntų ir glaistų formavimo, tonų komponavimo taisyklės, teatro ir dekoratyvinių medžiagų technologijos, cheminio dažymo ir meninio audinių dažymo, scenos menų organizacijų pasiekimų tapybos ir dekoratyvinės srityse. kūriniai, scenos meno organizacijų dekoracijų kūrimo kūrybinio darbo metodai, materialinės kultūros ir teatro bei dekoratyvinio meno istorija, scenos meno srities ekonomikos ir vadybos pagrindai, darbo teisės aktai, vidaus darbo reglamentai, darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.

Kvalifikaciniai reikalavimai.

Aukščiausios kategorijos apdailininkas - aukštasis profesinis išsilavinimas (teatrinis, dekoratyvinis, meninis) ir ne mažesnė kaip 5 metų pirmosios kategorijos apdailininko darbo patirtis.

Pirmos kategorijos apdailininkas - aukštasis profesinis išsilavinimas (teatrinis, dekoratyvinis, meninis) nepateikus reikalavimų dėl darbo patirties arba vidurinio profesinio išsilavinimo (teatro, dekoratyvinis, meninis) ir ne mažesnė kaip 3 metų antros kategorijos apdailininko darbo patirtis.

Antros kategorijos scenografė - vidurinis profesinis išsilavinimas (teatrinis, dekoratyvinis, meninis) nepateikdamas reikalavimų darbo stažui.

Darbai apdailininko pareigoms pagal visos Rusijos laisvų darbo vietų duomenų bazę

0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.

0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Reguliarus šio dokumento patikrinimas atliekamas ne rečiau kaip kas 3 metus.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Pareigos „Teatro ir pramogų įmonės menininkas-dizaineris“ priklauso kategorijai „Specialistai“.

1.2. Kvalifikaciniai reikalavimai – atitinkamos studijų krypties pagrindinis aukštasis išsilavinimas (bakalauro, jaunesniojo specialisto); bakalaurui - nereikalaujama darbo patirties, jaunesniajam specialistui - aukštesnio lygio mokymai ir panašaus pobūdžio darbo patirtis ne mažesnė nei 3 metai.

1.3. Žino ir taiko:
- perspektyvos, spalvų mokslo, piešimo pagrindai;
- kompozicijos dėsniai;
- įvairių projektavimo darbų atlikimo būdai;
- naudojamų medžiagų ir dažų savybės;
- įvairių spalvų dažų piešimo būdai ir jų panaudojimas reklamoje.

1.4. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas organizacijos (įmonės / įstaigos) įsakymu.

1.5. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris atsiskaito tiesiogiai _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris vadovauja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ darbui.

1.7. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizainerį jam nesant pakeičia nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.

2. Darbo, užduočių ir darbo pareigų aprašymas

2.1. Atlieka meninius ir dizaino darbus įvairia atlikimo technika, naudodamas įvairią medžiagą: plakatų reklamą, stendus, plakatus ir plakatus, bukletus, rengia vaizdinę medžiagą reklaminiams periodiniams leidiniams ir kitiems informaciniams leidiniams.

2.2. Rengia ir projektuoja temines meno parodas, gamina originalus ir maketus spaudos reklamos išleidimui.

2.3. Dalyvauja peržiūrint naujus spektaklius (programas) ir nustato vizualinius jų reklamos būdus.

2.4. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius norminius dokumentus.

2.5. Žino ir vykdo darbo ir aplinkos apsaugos norminių aktų reikalavimus, laikosi saugaus darbų atlikimo normų, metodų ir technikų.

3. Teisės

3.1. Teatro ir pramogų kompanijos iliustratorius turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias pažeidimams ar neatitikimams atsirasti ir juos pašalinti.

3.2. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.

3.3. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris turi teisę reikalauti pagalbos eidamas pareigas ir įgyvendindamas teises.

3.4. Teatro ir pramogų įmonės projektuotojas turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti, aprūpinti reikiama įranga ir inventoriumi.

3.5. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.

3.6. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo pareigoms ir vadovybės įsakymams atlikti.

3.7. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.

3.8. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris turi teisę pranešti apie visus savo veikloje nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

3.9. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris turi teisę susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais einamų pareigų teises ir pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijus.

4. Atsakomybė

4.1. Už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą atsako teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris.

4.2. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris atsako už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklių nesilaikymą.

4.3. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), kuri yra komercinė paslaptis, atskleidimą.

4.4. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų reikalavimų ir vadovybės teisinių įsakymų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

4.5. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris už nusižengimus, padarytus vykdant savo veiklą, atsako neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.6. Už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei / įstaigai) atsako teatro ir pramogų įmonės projektuotojas, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.7. Teatro ir pramogų įmonės grafikos dizaineris atsako už suteiktų tarnybinių įgaliojimų piktnaudžiavimą, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.

MENININKO DARBO APRAŠYMAS

I. Bendrosios nuostatos

  1. Menininkas priklauso specialistų kategorijai, į darbą priimamas ir atleidžiamas įmonės direktoriaus įsakymu.
  2. Į I kategorijos menininko pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (meninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų II kategorijos menininko darbo stažą;
    II kategorijos menininko pareigoms užimti - aukštasis profesinis (meno) išsilavinimas ir menininko darbo patirtis ne mažesnė kaip 3 metai;
    menininko pareigoms užimti - aukštasis profesinis (meninis) išsilavinimas, nepateikus reikalavimų darbo stažui, arba vidurinis profesinis (meninis) išsilavinimas ir darbo stažas, einamas specialistų, turinčių vidurinį specializuotą išsilavinimą, ne mažesnis kaip 5 metai.
  3. Menininkas pateikia __________________________________________________________. (įmonės direktoriui, kitam pareigūnui)
  4. Savo kūryboje menininkas vadovaujasi:
    - normatyviniai dokumentai atliekamų darbų klausimais;
    - su aktualiais klausimais susijusi metodinė medžiaga;
    - įmonės įstatai;
    - darbo reglamentai;
    - įmonės direktoriaus (tiesioginio vadovo) įsakymai ir nurodymai;
    - šis darbo aprašymas.
  5. Menininkas turi žinoti:
    - aukštesnių institucijų nutarimai, įsakymai, įsakymai, kiti su įmonės veikla susiję valdymo ir norminiai dokumentai;
    - techninė estetika;
    - gaminamos produkcijos (teikiamų paslaugų) gamybos technologijos pagrindai;
    - pažangi vidaus ir užsienio patirtis diegiant pramoninę estetiką;
    - ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas ir vadyba;
    - darbo teisės aktai;
    - vidaus darbo reglamentai;
    - Darbo apsaugos taisyklės ir normos.
  6. Menininko nesant, jo pareigas nustatyta tvarka atlieka paskirtas pavaduotojas, kuris visiškai atsako už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.
  7. _________________________________________________________________.

II. Darbo pareigos

  1. Atlikti pramoninės estetikos diegimo darbus įmonėje, prisidedant prie darbo našumo augimo, patrauklumo ir efektyvumo didinimo.
  2. Dalyvauti rengiant meno ir dizaino projektus, skirtus įmonės patalpų rekonstrukcijai ir statybai.
  3. Kontroliuoti estetinių reikalavimų laikymąsi, teisingą pramoninių interjerų meninį sprendimą, gamybinių, paslaugų, kultūros ir gyvenamųjų patalpų, poilsio ir maitinimosi vietų spalvinį apipavidalinimą, baldų, inventoriaus išdėstymą jose, racionalų jų apšvietimą.
  4. Parengti rekomendacijas dėl darbo drabužių pasirinkimo, atitinkančio gamybos specifiką ir darbuotojų darbinės veiklos pobūdį.
  5. Teikti metodinę pagalbą aprūpinant gamybines, paslaugų ir kultūros patalpas baldais, inventoriumi, biuro įranga ir įranga bei vizualinę agitaciją.
  6. Rengti gretimos teritorijos sutvarkymo, apželdinimo, fasadų, pastatų, pėsčiųjų takų ir kitų įmonei konstrukcijų architektūrinio ir meninio projektavimo projektus.
  7. Stebėti teisingą projektavimo darbų įgyvendinimą (reklama, įkainiai, skydai, plakatai ir kt.).
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

III. Teisės


Menininkas turi teisę:
  1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.
  2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.
  3. Gauti iš struktūrinių padalinių vadovų, specialistų informaciją ir dokumentus, reikalingus jų pareigoms atlikti.
  4. Jai pavestoms pareigoms spręsti pasitelkti visų įmonės struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato struktūrinių padalinių nuostatai, jei ne, įmonės vadovui leidus).
  5. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

IV. Atsakomybė


Menininkas yra atsakingas už:
  1. Už savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą (netinkamą vykdymą), neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.
  2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
  3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Į viršų