Stalker memanggil Pripyat untuk mendapatkan amanah tugas. Dunia permainan S.T.A.L.K.E.R

Jika anda ingin membina reputasi untuk kepercayaan—dan dengan itu mengukuhkan hubungan anda—ingatlah tiga kebenaran berikut yang mendedahkan intipati kepercayaan:

1. Amanah bermula dari diri sendiri
Shakespeare menulis: “Tetapi yang terpenting, jujurlah pada diri sendiri; / Seperti malam menyusul siang, / Kamu tidak akan mengkhianati orang lain.” Jika anda tidak jujur ​​dengan diri sendiri, anda tidak boleh jujur ​​dengan orang lain. Penipuan diri adalah musuh terburuk dalam hubungan. Ia juga menghalang pertumbuhan peribadi. Jika seseorang tidak mengakui kepada dirinya kekurangannya, dia tidak boleh memperbaikinya.

Semua ini membawa kita kembali kepada prinsip cermin. Pertama sekali, kita mesti mengkaji diri kita sendiri. Lihatlah diri anda sebaik mungkin. Sejauh manakah anda menilai gaya hidup anda secara objektif? Seberapa kuat watak anda? Adakah "ya" anda sentiasa bermaksud "ya" dan "tidak" anda sentiasa bermaksud "tidak"? Adakah anda sentiasa menepati janji anda? Jangan minta orang lain mempercayai anda jika anda rasa anda mungkin mengkhianati mereka. Kuatkan watak anda dahulu dan barulah mula mengukuhkan hubungan anda.

2. Amanah tidak boleh dibahagikan kepada bahagian.
Cheryl Biehl, isteri dan rakan pengarang Bob Biehl, berkata, "Salah satu realiti kehidupan yang malang ialah jika anda tidak boleh mempercayai seseorang sepenuhnya dalam segala hal, maka anda tidak sepatutnya mempercayai mereka dalam apa-apa pun." Saya cenderung untuk bersetuju dengan pendapatnya. Malangnya, nampaknya saya hari ini ramai yang cuba membahagikan kehidupan mereka kepada bahagian yang berasingan dan tidak berkaitan. Mereka ini percaya bahawa anda boleh melepaskan prinsip atau berkompromi dalam satu bidang kehidupan dan ia tidak akan menjejaskan orang lain. Tetapi anda tidak boleh melayan watak seperti itu. Dan dengan amanah juga.

Pada tahun 2003, saya menulis sebuah buku yang dipanggil "Tiada Perkara Seperti Etika "Perniagaan". Idea utama ialah anda tidak boleh menggunakan satu set peraturan moral dalam perniagaan dan satu lagi. - dalam kehidupan peribadi anda. Jika seseorang bertanya anda untuk membantunya menipu seseorang, pastikan bahawa dia sendiri akan berbohong kepada anda pada setiap peluang. Apa yang dia lakukan dengan anda, dia bersedia untuk lakukan berhubung dengan anda. Perwatakan seseorang lambat laun menjelma dalam semua bidang dia kehidupan.

3. Amanah adalah seperti akaun bank.
Mike Abrashoff, pengarang It's Your Ship, menyatakan: "Amanah adalah seperti akaun bank - jika anda mahu ia berkembang, anda perlu memasukkan wang ke dalamnya. Jika berlaku kesilapan, anda boleh mengeluarkan wang ini. Sementara itu, ia akan berbohong di bank dan mendapat faedah."

Mike membuat kesimpulan ini semasa berkhidmat dalam Tentera Laut. Tahun-tahun saya sebagai paderi mengajar saya perkara ini. Selama bertahun-tahun sekarang, di seminar kepimpinan, saya tidak jemu bercakap tentang keperluan untuk mempunyai wang yang cukup dalam "dompet perhubungan" untuk perbelanjaan semasa. Apabila anda mula-mula memulakan hubungan dengan seseorang, semuanya bermula dari awal. Jika dia amanah dan murah hati, dia mungkin memberi anda wang tunai secara kredit dahulu. Jika dia curiga atau berdendam dengan kehidupan, anda mungkin tidak mendapat apa-apa. Setiap kali anda melakukan sesuatu yang boleh dipercayai, jumlah wang dalam "dompet perhubungan" anda akan meningkat. Tetapi apabila anda melakukan sesuatu yang buruk, anda perlu mengeluarkan sedikit wang dari dompet anda. Lakukan terlalu banyak tindakan negatif ini - kerana kelemahan watak atau kurang pengalaman - dan anda muflis. Dan ini bermakna berakhirnya hubungan dengan orang ini.

Mekanisme ini berfungsi sama rata dalam semua bidang kehidupan. Jika anda mengosongkan "dompet perhubungan" dengan rakan sekerja anda, mereka tidak mahu lagi bekerjasama dengan anda. Jika anda mensia-siakan wang yang dipinjamkan oleh bos anda, anda akhirnya terpaksa mencari pekerjaan baru. Jika anda membelanjakan semua yang anda peroleh daripada rakan anda, anda perlu menghabiskan banyak masa bersendirian. Jika anda membelanjakan pinjaman pasangan anda, anda akan berakhir di mahkamah perceraian.

Jika anda masih belum memahami konsep ini dengan baik, mungkin berguna untuk bertanya kepada diri sendiri soalan berikut pada penghujung setiap hari:

Adakah saya mendepositkan wang ke dalam akaun saya? Fikirkan tentang hubungan anda yang paling penting. Adakah anda dapat menunjukkan tingkah laku yang boleh dipercayai dan membawa wang ke dalam "bank perhubungan"?

Adakah saya mengeluarkan wang dari akaun saya? Pernahkah anda memecahkan kepercayaan orang yang hubungannya paling penting bagi anda? Jika ya, maka anda harus cuba membetulkan kesilapan. Tanpa membuang masa seminit, ambil langkah yang perlu dengan mengikuti pelan ini:

1. Minta maaf.
2. Tanya diri sendiri apakah sebab tingkah laku ini di pihak anda.

3. Hapuskan punca ini.
4. Menyedari bahawa kepercayaan boleh hilang lebih cepat daripada ia boleh diperoleh semula.

5. Ingat bahawa kepercayaan itu dikembalikan dengan perbuatan, bukan perkataan.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, anda tidak akan memperoleh wang, tetapi anda akan dapat melindungi diri anda daripada kerugian yang lebih besar. Di samping itu, anda boleh menyelamatkan hubungan anda.

Adakah saya membina keyakinan dalam diri saya? Mike Kryzewski, ketua jurulatih pasukan bola keranjang Universiti Duke, menawarkan nasihat ini: "Jika anda mewujudkan suasana setiakawan dan kepercayaan, ia akan memulakan tradisi. Veteran pasukan akan memberikan anda kredibiliti untuk pendatang baru. Walaupun mereka tidak menyukai segala-galanya tentang anda, mereka akan berkata: "Dia boleh dipercayai dan tidak akan mengkhianati pasukan kami." Anda boleh, seperti yang dinasihatkan Mike Abrashoff, membina kepercayaan begitu banyak sehingga ia berkembang dengan sendirinya, tanpa pelaburan tambahan. Tetapi ini memerlukan masa dan ketabahan yang luar biasa.

Kawan dikenali dalam kesusahan
Pada tahun 1978, ketika saya menikmati kejayaan pertama saya sebagai penceramah dan perunding dan syarahan saya mula menarik penonton yang ramai, rakan saya Tom Philippe menjemput saya makan tengah hari dan berkata, “John, anda akan menjadi seorang yang berjaya. Semakin tinggi anda meningkat, semakin sukar untuk anda mengenali motif orang yang ingin memulakan hubungan dengan anda. Saya cuma nak awak tahu yang saya akan kekal sebagai kawan yang boleh dipercayai.”

Dan dia menyimpan kata-katanya. Apabila saya kehilangan jawatan tinggi saya dalam komuniti gereja di negara ini dan terpaksa menjadi pastor sekali lagi di paroki wilayah, Tom menjemput saya untuk mengetuai organisasi yang pernah saya cipta, dan dia menyokong aktivitinya dengan harapan bahawa pada masanya dia sekali lagi boleh memindahkannya ke tangan saya. Dia sentiasa memberi saya nasihat yang menarik, bernas dan sokongan mesra semasa saat-saat paling sukar yang terpaksa dihadapi keluarga saya sejak dua puluh lima tahun yang lalu.

Saya berhutang semua kejayaan saya terutamanya kepada orang seperti Tom. Dan saya akan sentiasa berterima kasih kepada takdir kerana menghantar saya begitu ramai orang yang hebat. Saya bersedia untuk mempercayakan hidup saya kepada setiap orang dari kalangan rapat saya. Mereka menyayangi saya tanpa mementingkan diri sendiri, berkongsi visi saya, membuat aspirasi saya menjadi kenyataan, memberi saya reputasi yang baik, bertindak demi kepentingan terbaik saya, memberitahu kebenaran apabila saya perlu mendengarnya, menyokong saya dalam masa sukar dan melindungi saya daripada pengkritik. Tanpa mereka, saya tidak dapat melakukan sebanyak yang saya lakukan, dan walaupun saya boleh, saya tidak mahu melakukannya.

Apa yang perlu dilakukan jika anda tidak mahu mempercayai orang lain?
Dalam bab ini saya banyak menumpukan kepada keperluan untuk menjadi amanah, walaupun sesetengah orang sukar mempercayai orang lain. Mereka yang sangat menjejaskan kepercayaan mereka kepada orang mungkin dipersalahkan untuk ini. Jika ini berlaku kepada anda, cuba langkah berikut:

1. Maafkan mereka. Kerana anda mempunyai kebenaran, anda mempunyai kuasa ke atas orang lain. Tolong jangan menyalahgunakan kuasa ini.

2. Jelaskan kepada mereka bahawa perkara ini tidak sepatutnya berlaku lagi. Memaafkan tidak bermakna anda membenarkan mereka menyakiti anda pada masa hadapan.

3. Ingat masa ketika mereka berkelakuan lebih baik. Kita semua ada pasang surut. Melayan orang mengikut kualiti terbaik mereka memerlukan kematangan.

Memaafkan orang lain membawa kelegaan yang besar. Jika anda ingin memaafkan dan mula mempercayai semula, maka ambillah seserius mungkin kata-kata Henry L. Simpson, bekas Setiausaha Negara AS: “Pengajaran terbesar yang saya pelajari dalam umur panjang saya ialah satu-satunya cara untuk membuat orang yang layak dipercayai ialah - adalah mempercayainya; dan cara paling pasti untuk menjadikannya tidak layak dipercayai ialah dengan tidak mempercayainya dan menunjukkan ketidakpercayaan anda.” Seperti yang saya nyatakan sebelum ini, dengan mempercayai orang lain anda mengambil risiko, tetapi risiko tersebut adalah risiko yang mulia. Tanpa kepercayaan, anda tidak boleh membina hubungan yang sihat dan berkekalan.

Ambil peluang. Saya tidak berjanji bahawa anda tidak akan terbakar. Ia agak mungkin. Tetapi inilah yang saya katakan: Anda tidak akan pernah mengalami kegembiraan yang datang dari perhubungan jika anda tidak memberi kepercayaan peluang untuk menunjukkan apa yang boleh dilakukannya.

Soalan Perbincangan Prinsip Batu Batu
1. Bagaimanakah keengganan untuk mempercayai orang lain boleh menjejaskan keupayaan seseorang untuk berkomunikasi? Bagaimanakah seseorang yang sukar mempercayai orang lain dapat mengatasinya?

2. Huraikan apa yang berlaku kepada perhubungan apabila seseorang menunjukkan bahawa dia tidak boleh dipercayai. Dalam kes sedemikian, bolehkah kita berharap untuk memulihkan hubungan yang rosak? Jika tidak, jelaskan mengapa. Jika ya, beritahu kami bagaimana anda boleh mengetahui tentangnya. Adakah ini terpakai kepada semua bidang kehidupan: hubungan dengan rakan, rakan sekerja, pasangan, anak?

3. Fikirkan tentang seseorang yang kepercayaannya anda hampir habis. Fikirkan beberapa perkara yang anda lakukan yang menyebabkan kemudaratan kepada hubungan anda. Apakah yang boleh anda lakukan untuk membina semula kepercayaan dan memasukkan sedikit wang ke dalam akaun? Apakah yang menghalang anda daripada melakukan ini pada masa ini?

4. Sebab untuk melemahkan kepercayaan tidak selalunya watak seseorang. Kadang-kadang ini berlaku akibat ketidakcekapan atau kekurangan komunikasi. Apakah sebab memusnahkan kepercayaan dengan lebih cepat? Apakah yang boleh membantu memulihkan hubungan? Beri jawapan terperinci.

5. Apakah yang berlaku apabila kalangan rapat seseorang termasuk orang yang tidak layak dipercayai? Bagaimanakah ini boleh menjejaskan keupayaannya untuk berjaya? Pada wataknya? Betapa sukarnya untuk mengubah kalangan orang yang dia bergaul? Apakah langkah yang boleh anda ambil untuk membentuk bulatan sosial baharu?

Pencapaian "A Friend of Freedom" dalam "Stalker: Call of Pripyat" dibuka selepas mendapat penghormatan di kalangan pejuang kumpulan "Freedom". Kumpulan di sekitar loji Musytari diketuai oleh Komander Loki. Pangkalan Svoboda terletak di bahagian utara stesen Yanov, di mana Degtyarev tiba bersama Juruterbang dari Zaton untuk mencari helikopter Skat-4 yang terakhir jatuh. Untuk mendapatkan kepercayaan anarkis dan salah satu puak terkuat di Zon, adalah perlu untuk melindungi kepentingan persaudaraan, menunjukkan komitmen terhadap kesaksamaan dan membantu pejuang dalam masa sukar.

Syarat untuk menyertai "Freedom" dalam "Stalker: Call of Pripyat":

Bermula dari permainan versi 1.6 dan lebih tinggi, mata 2, 3, 4 diperlukan untuk mendapatkan pencapaian "Friend of Freedom", selebihnya adalah pilihan.

1. Bantu dalam pertempuran dengan lawan dan rawat pejuang Kebebasan yang cedera.
2. Berikan PDA Morgan dan PDA Jeneral Tachenko kepada Komander Loki. PDA Morgan boleh ditemui pada mayat pegawai waran yang dibunuh pada mesyuarat di Lesnichestvo semasa penyelesaian konflik antara dan dengan Skadovsk. PDA Tachenko terletak pada badan jeneral di Menara Graduasi barat laut Yanov; untuk mencari skuad yang hilang, anda memerlukan pengesan Svarog, yang muncul selepas menemui tiga pengesan Veles yang dipesan oleh Sych dari Skadovsk.
3. Beritahu Loki tentang dan hukum pengkhianat itu.
4. Lampirkan skuad Tramp ke kumpulan Freedom.
5. Bantu tangkap gudang "Duty" dengan peluru dan ubat.
6. Hantar pejuang kumpulan untuk berkawal.
7. Berikan kepada Loki.

Sebagai ganjaran atas pengabdiannya kepada Kebebasan, Degtyarev akan menerima pakaian keseluruhan "Angin Kebebasan" + "Penjaga Kebebasan", diskaun 20% daripada saudagar Hawaii dan sokongan pejuang kumpulan yang akan cuba datang untuk menyelamatkan dalam situasi kritikal. Kiropraktor akan mempunyai Kit Pertolongan Cemas Saintifik untuk dijual. Sebaliknya, hubungan dengan "Hutang" akan menjadi lebih teruk, Azot akan menaikkan harga sebanyak 15%, dan jika tidak satu pun telah dipenuhi, maka kumpulan itu secara amnya akan menjadi bermusuhan. Jika anda tidak mempunyai simpati untuk mana-mana kumpulan, anda boleh. Pilihan pihak mempengaruhi pengakhiran permainan.

Menamatkan permainan dengan pilihan "Freedom" dalam "Stalker: Call of Pripyat":

Kumpulan Svoboda dapat mendapat kepercayaan para penguntit di stesen Yanov. Cuba untuk mendapatkan semula kedudukan yang hilang, "Tugas" menganjurkan serangan bersenjata, tetapi dalam pertempuran ini Leftenan Kolonel Shulga terbunuh. Setelah kehilangan komandernya, detasmen "Tugas" tidak lagi wujud.

Adakah orang mempercayai anda? Adakah anda mampu membuat kesan yang betul kepada orang lain? Ramai yang perasan bahawa tidak begitu ramai orang yang boleh dipercayai di sekeliling. Kami membina hubungan dengan rakan, rakan sekerja, kenalan tanpa mengambil kira faktor kepercayaan. Walau bagaimanapun, kualiti berguna ini mungkin diperlukan untuk komunikasi. Anda tidak sepatutnya mengabaikannya.

Asas interaksi dan komunikasi antara manusia ialah kepercayaan. Ia mendorong kita untuk mengambil tindakan dan membuat keputusan. Orang yang amanah mampu mempengaruhi orang lain. Lebih-lebih lagi, pengaruh ini akan diterima oleh mereka dengan tenang, kerana mereka percaya.

Apa itu amanah? Kepercayaan adalah gabungan tiga faktor. Walau apa pun, ramai saintis berpegang pada sudut pandangan ini. Kepercayaan dibina daripada pengalaman, kecekapan dan kebolehpercayaan. Jika persekitaran anda melihat ketiga-tiga komponen dalam diri anda, ini bermakna kepercayaan telah timbul. Ternyata kepercayaan tidak bergantung pada anda, tetapi pada khalayak sasaran. Persepsi mereka terhadap anda sebagai seorang individu dan penilaian mereka terhadap tindakan anda yang akan mempunyai pengaruh yang diingini. Dan kebolehan, kemahiran, tindakan - semua ini memudar ke latar belakang, menjejaskan pembentukan kepercayaan hanya secara tidak langsung. Memperoleh kuasa adalah proses yang kompleks dan memakan masa, tetapi kehilangannya adalah dalam masa beberapa minit. Sebarang langkah atau kesilapan boleh menyebabkan kehilangan kuasa. Perlu melihat dengan lebih dekat setiap komponen yang membantu membina kepercayaan. Dengan cara ini anda bukan sahaja boleh mendapatkan kuasa, tetapi juga mengekalkannya.

Kecekapan

Kecekapan adalah salah satu cara paling mudah untuk mendapatkan kuasa dan kepercayaan di tempat kerja. Jika anda menunjukkan keupayaan anda, kebolehpercayaan yang tinggi dan memberikan contoh kecekapan anda, ini akan meningkatkan tahap kepercayaan dengan mudah di kalangan orang lain. Anda akan segera memusnahkan semua halangan sebaik sahaja anda menunjukkan kemahiran dan kebolehan profesional, dan mengisytiharkan diri anda pakar yang cekap.

Sebagai contoh, bagaimana kepercayaan terbentuk berdasarkan kecekapan, adalah Akio Morita - pengasas Sony. Beliau mencadangkan idea untuk mewujudkan sebuah syarikat di Amerika Syarikat - Sony Corporation of America. Tetapi kepimpinan Tokyo tidak berkongsi semangat untuk idea ini. Bos tidak boleh menentang reputasi cemerlang Akio Morita, tetapi mereka cuba mencari alasan yang objektif dan kukuh untuk tidak mewujudkan syarikat di Amerika Syarikat. Mereka mempertimbangkan semua pilihan, tetapi tidak menemui alasan untuk penolakan itu. Kemudian pihak pengurusan memutuskan untuk memindahkan tanggungjawab atas keputusan itu kepada Akio Morita sendiri. Mereka mempercayainya dan melihat kecekapannya dalam menguruskan pasaran AS.

Profesionalisme

Profesionalisme dan kecekapan adalah berkaitan. Jika anda mahu mendapatkan kepercayaan seseorang dalam beberapa perkara, anda perlu menunjukkan diri anda sebagai seorang profesional yang luar biasa. Dari sudut pandangan teknikal, anda mesti pakar, maka rakan sekerja anda akan mempercayai anda dalam segala hal. Profesionalisme adalah berdasarkan pengalaman, kes yang telah selesai, jika anda mempunyai banyak projek yang berjaya, maka akan lebih mudah untuk mendapatkan kuasa. Jadi boleh jadi meyakinkan orang lain dalam ketepatan kesimpulan mereka. Jika kesimpulan itu berdasarkan profesionalisme, atas pengetahuan khusus, maka mereka pasti akan didengari. Di sini adalah penting untuk mempunyai pengalaman khusus, dan bukan keupayaan untuk menunjukkan diri anda dengan baik. Malah orang-orang yang tidak cuba menunjukkan diri mereka dalam cahaya yang baik boleh mencapai kepercayaan daripada rakan sekerja mereka dan juga pesaing.

Di sini kita boleh memberi contoh ahli falsafah terkenal Adam Smith. Bukunya The Wealth of Nations menjadi salah satu yang terbesar dalam sejarah. Pada masa yang sama, Smith bukan ahli perbualan yang baik; perbualan dengannya membosankan. Samuel Johnson bercakap mengenainya. "Lebih menyeronokkan untuk berkomunikasi dengan seekor anjing," katanya.

Smith adalah orang awam bukan sahaja dari segi perbualan. Penampilannya yang tidak menarik, hipokondria, dan keghairahan yang berlebihan untuk perbualan juga tidak menunjukkan dia dalam cahaya yang menarik. Mengikut ingatan orang sezamannya, Adam Smith pernah terjerumus ke dalam lubang ketika bercakap dengan penuh semangat tentang keadaan ekonomi di sebuah kilang di Glasgow. Tetapi pendapat, pendirian dan kenyataan Smith disokong oleh realiti dan meluas pada masa itu. Sekarang mereka juga tidak kehilangan populariti, mereka membentuk asas kapitalisme. Kerana Adam Smith dapat memperoleh kepercayaan.

Tidak sukar untuk menunjukkan profesionalisme anda dalam perkara yang tepat yang memerlukan pengesahan. Anda hanya perlu mengkaji sumber kompeten yang boleh dipercayai dalam kandungannya. Jika anda merujuk kepada data berwibawa semasa berbincang, maka profesionalisme, dan dengannya kepercayaan, akan meningkat. Pengalaman peribadi juga penting di sini. Sila ambil perhatian apa yang dianggap sebagai sumber yang boleh dipercayai di kalangan orang di sekeliling anda. Ini adalah rujukan yang harus digunakan.

Jika di mata lawan bicara sumbernya tidak berwibawa, maka kepercayaan mungkin tidak diperoleh dengan cara ini. Tidak semua orang menganggap data yang anda ada berharga. Kemudian anda perlu memberikan maklumat dengan tepat yang akan dipercayai oleh orang lain.

Apabila membentangkan laporan, laporan dan dokumen lain, anda perlu memilih bahan yang mengesahkan kata-kata anda. Ini bukan sahaja cara terbaik untuk membina kepercayaan, tetapi ia juga akan menunjukkan bahawa anda berpengetahuan dan sangat bersedia. Penonton mungkin tidak melihat semua bahan ini, tetapi kehadiran mereka akan menjelaskan bahawa anda telah menyediakan dengan teliti, mengkaji isu itu, dan kini anda boleh mula melakukan kerja.

Kebolehpercayaan

Menurut Stephen Covey, kepercayaanlah yang boleh mengubah keadaan sepenuhnya. Semua halangan boleh dipecahkan melalui kepercayaan. Dan tanpa itu hampir mustahil untuk mencipta sesuatu yang serius dan penting. Kenyataan ini adalah benar, tetapi ia patut membuat penambahan yang diperlukan di sini.

Terdapat beberapa kategori amanah - amanah lengkap, relatif dan minimum. Walaupun anda mempunyai sedikit kepercayaan, itu sudah bagus. Ia pasti lebih baik daripada tiada. Asas kepercayaan membolehkan anda berkembang secara beransur-ansur untuk mencapai kepercayaan penuh daripada orang lain. Pada masa yang sama, kebolehpercayaan anda tidak seharusnya ditujukan kepada pandangan orang sahaja. Anda perlu boleh dipercayai dalam semua situasi, maka tahap kuasa anda akan meningkat. Malah orang yang tidak mengenali anda secara peribadi akan mula mempercayai anda. Dengan setiap langkah, kepercayaan meningkat, orang ramai lebih mengenali anda dan mengenali anda dengan cara yang baik.

Terdapat idea yang berbeza tentang kepercayaan. Sebagai contoh, bos besar boleh bertindak dari kedudukan yang berkuasa. Idea ini mendapat kelulusan dan kepercayaan yang diperlukan jika orang bawahan menyedari bahawa ia akan menjadi lebih baik untuk syarikat, dan bukan hanya untuk bos.

Kebijaksanaan Aristotle berkata: "Penguasa yang adil tidak menuntut apa-apa, tetapi bekerja untuk orang lain." Apabila mengerjakan sesuatu projek, anda harus sentiasa menumpukan perhatian untuk menyelesaikan kerja, bukan pada perkara kecil seperti pembayaran, keinginan untuk tampil profesional di hadapan atasan anda, dan sebagainya. Ini akan menarik orang lain untuk bekerja yang melihat semangat anda. Mereka akan menyokong dan berkongsi idea anda.

Membina hubungan dengan orang bawahan tidak seharusnya mematuhi konsep totalitarian. Bos mesti mewujudkan perasaan bahawa setiap pekerja mempunyai suara. Ia adalah perlu bahawa mereka mempercayai anda dan menerima idea yang dicadangkan.

Amanah adalah kriteria penting bukan sahaja untuk kerja, tetapi juga untuk kehidupan seharian. Kuasa boleh diperoleh tanpa mengubah kata-kata anda. Jika anda mahu anak anda berhenti merokok, maka anda bukan sahaja harus meyakinkannya tentang bahaya tabiat ini, tetapi juga berhenti sendiri. Kepercayaan sering hilang dalam perkara kecil. Jika anda memberi nasihat, perhatikan sama ada anda memenuhi kata-kata anda. Jika teman bicara anda menyedari kemunafikan, dia akan berhenti menganggap anda serius. Kepercayaan sebahagian besarnya terbentuk pada awal-awal lagi. Tahapnya bergantung pada kesan pertama. eBay lelongan dalam talian menawarkan soal selidik kepada penggunanya dengan soalan tentang reputasi dan kepercayaan kepada penjual. Asas kuasa adalah penilaian pertama yang diberikan oleh pelanggan. Kejayaan penjual secara langsung bergantung pada penilaian pertama. Jika mereka positif, maka dia telah berkembang pesat. Jika negatif, maka kegagalan dan masalah menanti penjual.

Anda boleh mendengar ucapan motivasi daripada ramai, tetapi siapa yang lebih dipercayai? Jika anda diberitahu "Jangan putus asa," maka lebih banyak kepercayaan timbul pada orang-orang yang juga pernah berhenti berputus asa dan mencapai matlamat mereka. Mereka yang terselamat dari bencana, peserta perang, jurulatih yang menang. Mereka bercakap dengan ikhlas, kerana mereka sendiri pernah berada dalam situasi yang mereka gambarkan. Mereka bercakap dalam orang pertama, yang bermaksud orang lebih mempercayai mereka. Oleh itu, ucapan sebegini adalah satu kejayaan besar di kalangan orang ramai. Inilah rahsia amanah.

Jika anda mendapati ralat, sila serlahkan sekeping teks dan klik Ctrl+Enter.

Stalker Call of Pripyat: Bagaimana untuk mendapatkan kepercayaan pemimpin Kewajipan atau pemimpin Kebebasan? dan mendapat jawapan yang terbaik

Jawapan daripada Vergil Spardovich[guru]
Ia adalah perlu untuk menjual PDA kepada kebebasan, bukan kepada burung hantu, sekarang itu sahaja.

Jawapan daripada Pablo Escamilla![guru]
Jika kita bercakap tentang S.T.A.L.K.E.R yang asal. Panggilan Pripyat
Anda tidak boleh menyertai mana-mana kumpulan di sana, tetapi anda boleh mendapatkan apa yang dipanggil.
Pencapaian: "Friend of Duty", atau "Friend of Freedom". INI, bagaimanapun, adalah tidak langsung
pengenalan, setiap satunya boleh diperoleh dengan cara berikut:
Pencapaian "Friend of Duty":
1): Berikan PDA Morgan dan Tachenko kepada komander penghutang Shulga;
2): Beritahu Shulga tentang tindakan si bajingan Flint;
3): Rekrut kumpulan Tramp monolit ke dalam kumpulan "Tugas";
4): Bantu "Duty" merampas semula gudangnya daripada "Freedom";
5): Arahkan "Kewajipan" untuk menjaga Bunker Saintis;
6): Arahkan "Kewajipan" untuk membentuk kumpulan saintifik ekspedisi (sekiranya kumpulan Topol musnah sepenuhnya);
7): Jual dokumen pentadbiran dari kilang Musytari kepada Shulga.
Dalam kes "Kewajipan", adalah sangat dinasihatkan untuk menyelesaikan usaha Azot untuk mencari unsur radio di Loji Simen;
Pencapaian "Sahabat Kebebasan":
1): Berikan PDA Morgan dan Tachenko kepada komander Svoboda Loki;
2): Beritahu Loki tentang tindakan si bajingan Flint;
3): Rekrut kumpulan Monolithian Tramp ke dalam kumpulan "Kebebasan";
4): Bantu "Kebebasan" menawan semula gudang "Hutang";
5): Amanah "Kebebasan" untuk menjaga Bunker Saintis;
6): Arahkan Svoboda untuk membentuk kumpulan saintifik ekspedisi (sekiranya kumpulan itu musnah sepenuhnya
Poplar);
7): Jual dokumen pentadbiran dari kilang Musytari kepada Loki.
Dalam kes "Kebebasan", adalah sangat dinasihatkan untuk menyelesaikan pencarian Uncle Yar "Hike to Kopachi"....
Data
pencapaian mempunyai kesan ke atas permainan! Khususnya: julat
peniaga Hawaiian dan Sych, apabila menerima "pencapaian" yang sepadan dalam
senjata dan peluru muncul untuk dijual, yang lebih disukai
setiap kumpulan! Di samping itu, wakil-wakil yang berkaitan
kumpulan, sekiranya berlaku pertempuran antara GG dan musuh, boleh datang untuk menyelamatkan, dan
mengambil bahagian dalam pertempuran di pihak protagonis!!.

Jawapan daripada Dima Tokarev[tuan]
Ia tidak perlu untuk menjaga bunker secara khusus dengan tugas dan kebebasan dan kumpulan saintifik.
Cukup: Berikan Morgan dan PDA Tkachenko kepada hutang atau kebebasan dan rekrut kumpulan monolit selepas kedua-dua tindakan itu selesai.

Jawapan daripada Vawan[orang baru]
Untuk mendapatkan pencapaian Friend of Freedom atau Friend of Duty, anda hanya perlu memberikan PDA Morgan dan Tachenko kepada Loki atau Shulga dan menyerahkan Flint kepada Debt atau Freedom. Dalam kes itu, ia akan menjadi mungkin untuk melampirkan detasmen kepada gelandangan kumpulan, tugas atau kebebasan bergantung kepada yang diberikan kepada PDA dan nasib Flint, kumpulan tugas atau kebebasan akan percaya dan menghantar 2 orang mereka dan Encik sendiri. dalam kes hutang, Monolith akan mengangkat sumpah dan kebebasan hanya akan bercakap, kemudian Monolith akan berpakaian dalam pakaian berkumpulan. Jika anda memberi 2 kpk, serahkan batu api dan rekrut ke dalam 1 kumpulan, maka anda akan mencapai pencapaian rakan tugas atau rakan kebebasan, maka orang Hawaii akan menjual senjata dan perisai hutang pada harga yang melambung, dan nitrogen akan membuat diskaun pada pembaikan dan naik taraf jika rakan bertugas dan jika rakan kebebasan, nitrogen akan meningkatkan harga dan Hawaii akan mengurangkan dan menjual perisai dan senjata kebebasan. Jika anda tidak menyelesaikan pencarian wort St. John dan tidak menerima pencapaian diplomat, maka kebebasan atau kewajipan akan menjadi bermusuhan, tetapi pada bulan Januari mereka akan mesra tetapi tidak bercakap. Separuh ini mempengaruhi pengakhiran di mana Shulga atau Loki mati, jika anda tidak mahu pengakhiran sedemikian, anda boleh menyerahkan Flint hanya kepada Gonta, menjual PDA Tachenko dan Morgan kepada Owl, kemudian pada 1.6.01 dan 1.6.02 pencapaian akan diberikan, tetapi dalam versi terdahulu ia tidak akan diberikan. jika anda tidak mencapai pencapaian rakan tugas atau rakan kebebasan, maka akan ada keteguhan seperti dalam mencapai keseimbangan strononik.

Sebagai permulaan, saya menyelesaikan pencarian dari janggut untuk mengganggu perjanjian dan mengambil PDA dari Morgan, kemudian memberikannya kepada hutangnya, mereka menyerbu gudang, kemudian kami menyelesaikan SEMUA pencarian dari saintis, kami membeli atau mengambil melalui burung hantu atau daripada saintis prototaip pengesan Svarog dan mengambil tugas untuk memeriksa menara penyejuk, anda mendapat Svarog, memanjat ke dalam perkara-perkara yang akan ada bola, mendekatinya, mengambil semua yang anda perlukan, itu bukan usaha , dan kemudian periksa penghutang dalam bekas tugas, ambil PDA daripadanya dan bawa ke Shulga, kemudian pergi ke monolit dan gunakan hutang mereka, dan semuanya juga boleh dilakukan dengan bebas. Kemudian kami menjalankan tugas dengan burung hantu tentang pengesan Veles dalam kebuntuan kami membantu janggut memberikan 1 artifak kompas dan membawanya sekurang-kurangnya 2 artifak untuk dipesan. Kemudian kami bercakap dengan Koryaga dan mengambil pencarian tentang barang curiannya, ambil dan bawa ke Koryaga, kemudian kami memesan mana-mana tong daripada yang pintar dan pergi, dia mengisytiharkan bahawa itu adalah tongnya, kami tidak memberikannya atau memberikannya pergi, kemudian kita pergi ke Shustroy dan bercakap tentang Koryaga, kemudian kita pergi ke kren pelabuhan dan membunuh 1 penyamun kita mengambil PDAnya dan pergi ke Yanov, meletakkan apa-apa senjata di dalam kotak, kemudian tidur sehingga 8 pagi dan melihat semula dalam kotak tambahan, tiada pistol di sana, pergi ke madu Kostoprav dan pergi ke Zulu jika anda belum pergi ke Pripyat lagi, jika anda sudah pergi, maka kami akan pergi ke setengah hari di sana akan berada di sana penyamun, kita bunuh dia, kita tanya mana barang kita, lepas tu kita bagi peti pertolongan cemas, kita tengok ke dalam tempat persembunyian dan ambil (tak wajib ambil)