รายละเอียดงานคนขับ รายละเอียดงานคนขับ ความรับผิดชอบในงานคนขับ ตัวอย่างรายละเอียดงานคนขับ ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่ยานพาหนะที่ปฏิบัติหน้าที่

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ขับขี่อยู่ในประเภทของพนักงาน

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ:
การศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) การฝึกอบรมพิเศษ (ยืนยันโดยการมีใบขับขี่) และประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหนึ่งปี

1.3. ผู้ขับขี่จะต้องรู้:
- กฎจราจรบทลงโทษสำหรับการละเมิด
- ลักษณะทางเทคนิคพื้นฐานและโครงสร้างทั่วไปของรถ การอ่านค่าเครื่องมือและมาตรวัด การควบคุม (วัตถุประสงค์ของกุญแจ ปุ่ม ที่จับ ฯลฯ)
- ขั้นตอนการติดตั้งและถอดระบบเตือนภัยลักษณะและเงื่อนไขการทำงาน
- หลักเกณฑ์การดูแลรักษารถยนต์ ดูแลร่างกาย และภายใน รักษาความสะอาด และอยู่ในสภาพที่เอื้อต่อการใช้งานในระยะยาว (ห้ามล้างร่างกายให้โดนแสงแดดโดยตรง ใช้น้ำร้อนในฤดูหนาว ทาโลชั่นป้องกัน น้ำยาล้างจานทันที , ฯลฯ );
- กำหนดเวลาของการบำรุงรักษาครั้งถัดไป การตรวจสอบทางเทคนิค การตรวจสอบแรงดันลมยาง การสึกของยาง มุมการเล่นฟรีของพวงมาลัย ฯลฯ ตามคู่มือการใช้งานของยานพาหนะ
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

1.4. การแต่งตั้งตำแหน่งพนักงานขับรถและการถอดถอนจากตำแหน่งให้กระทำตามคำสั่งของอธิบดี

1.5. ผู้ขับขี่รายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป

1.6. ในระหว่างที่คนขับไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะได้รับการปฏิบัติโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามลักษณะที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมที่ได้รับมอบหมายให้เขา

2. ความรับผิดชอบในงาน

ไดร์เวอร์:

2.1. รับผิดชอบในความพร้อมของแพ็คเกจเอกสารที่ให้สิทธิในการขับขี่รถยนต์

2.2. ช่วยให้รถอยู่ในสภาพทางเทคนิคที่เหมาะสม

2.3. ตรวจสอบประสิทธิภาพและความสะอาดของยานพาหนะอย่างต่อเนื่อง

2.4. ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและทันเวลา

2.5. ดำเนินงานประเภทต่อไปนี้ทุกวัน:
- รับและส่งมอบเอกสาร กุญแจ หมายเลขโทรศัพท์จากผู้บริหารโรงแรม
- จัดทำใบนำส่งสินค้าในแผนกบัญชี
- รับงานวันนั้นจากเลขานุการเวลา 9.00 น.
- รับรายงานในแผนกบัญชีกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น
- เมื่อสิ้นสุดกะงานให้ส่งรายงานใบนำส่งสินค้าไปยังฝ่ายบัญชี
- ตรวจสอบและล้างรถ.

2.6. ดำเนินการซ่อมแซมบำรุงรักษายานพาหนะโดยอิสระ หากเป็นไปไม่ได้ ให้ตกลงกับผู้จัดการเกี่ยวกับแผนปฏิบัติการเพื่อแก้ไขปัญหา

3. สิทธิ

ผู้ขับขี่มีสิทธิ์:

3.1. ขอและรับข้อมูลหน่วยโครงสร้าง เอกสารอ้างอิง และเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้

3.2. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของเขาเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

3.3. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรจัดเตรียมเงื่อนไขขององค์กรและด้านเทคนิคและจัดทำเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

คนขับมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ซื้อหนังสือเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

	คู่มือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (หนังสือ + diskM) เอกสารฉบับนี้ให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระเบียบงานบริการบุคลากรและการจัดการบันทึกบุคลากร วัสดุมีการจัดระบบอย่างชัดเจนและมีตัวอย่างเฉพาะและเอกสารตัวอย่างจำนวนมาก หนังสือเล่มนี้มาพร้อมกับดิสก์พร้อมแบบฟอร์มเอกสารและข้อบังคับในระบบ Garant ที่ควบคุมประเด็นต่างๆด้านแรงงานสัมพันธ์และการทำงานของบุคลากร หนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์กับผู้อ่าน พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการองค์กร และองค์กรทุกรูปแบบที่เป็นเจ้าของ
	ผู้เขียนอธิบายรายละเอียดว่าพนักงานตรวจแรงงานคืออะไร และจำกัดอำนาจอย่างไร มีการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างไร และจะยุติได้อย่างไร การละเมิดใดที่อาจนำไปสู่การต้องเสียค่าปรับ และสิ่งใดที่จะ นำมาซึ่งการตัดสิทธิ์ของหัวหน้าองค์กร หนังสือเล่มนี้ให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับนายจ้างในองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละราย ซึ่งจะช่วยหลีกเลี่ยงการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากพนักงานตรวจแรงงาน ในการจัดทำหนังสือ ได้มีการคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุดทั้งหมดด้วย ผู้เขียน: เอเลนา คาร์เซตสกายา หนังสือเล่มนี้ส่งถึงหัวหน้าองค์กรทุกรูปแบบที่เป็นเจ้าของ พนักงานบริการบุคลากร นักบัญชี ผู้ประกอบการรายบุคคล รวมถึงผู้ใดก็ตามที่สนใจในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
	การรวบรวมรวมถึงคำอธิบายงานที่วาดขึ้นตามลักษณะคุณสมบัติที่มีอยู่ในไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งสำหรับผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ ที่ได้รับอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 21 สิงหาคม 2541 ฉบับที่ 37 เช่นเดียวกับ ตามข้อบังคับอื่น ๆ เกี่ยวกับลักษณะภาษีและคุณสมบัติ (ข้อกำหนด) คอลเลกชันประกอบด้วยสองส่วน ส่วนแรกประกอบด้วยคำอธิบายลักษณะงานทั่วทั้งอุตสาหกรรมสำหรับผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ ผู้ปฏิบัติงานด้านเทคนิค ส่วนส่วนที่สองประกอบด้วยคำอธิบายลักษณะงานตามอุตสาหกรรม (กิจกรรมด้านบรรณาธิการและการตีพิมพ์ การขนส่ง การธนาคาร การค้า การวิจัย การศึกษา การดูแลสุขภาพ) สำหรับหัวหน้าองค์กร บุคลากร และเจ้าหน้าที่บริการด้านกฎหมาย

ตัวอย่างทั่วไป

ฉันเห็นด้วย

___________________________________ (ชื่อย่อ, นามสกุล)
(ชื่อบริษัท ________________________
รัฐวิสาหกิจ ฯลฯ เขา (ผู้อำนวยการหรืออื่นๆ
รูปแบบองค์กรและกฎหมาย) เป็นทางการ
มีอำนาจอนุมัติ
รายละเอียดงาน)
" " ____________ 20__

รายละเอียดงาน
คนขับรถ
______________________________________________
(ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ)

" " ______________ 20__ _________

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและรับรองโดย
ตามสัญญาจ้างงานกับ __________________________________________
(ชื่อตำแหน่งของบุคคลที่
______________________________________________________________ และตาม
รายละเอียดงานนี้ได้รวบรวมไว้แล้ว)
บทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ
ทำหน้าที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ขับขี่ยานพาหนะอยู่ในประเภท
นักแสดงด้านเทคนิค การได้รับการว่าจ้างและออกจากงาน
ตามคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการตามคำแนะนำของ _________________________

1.2. ผู้ขับขี่รถยนต์เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
________________________________________________________________________.
1.3. ในกิจกรรมของเขาผู้ขับรถ
ได้รับคำแนะนำโดย:
- กฎจราจรและการปฏิบัติงานทางเทคนิค
ยานพาหนะ;
- เอกสารเชิงบรรทัดฐานและระเบียบวิธีในประเด็นการดำเนินงาน
งาน;
- กฎบัตรการขนส่งยานยนต์
- กฎบัตรขององค์กร
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- คำสั่งและคำแนะนำจากหัวหน้างานทันที
- รายละเอียดงานนี้.
1.4. ผู้ขับขี่รถยนต์จะต้องรู้:
- วัตถุประสงค์ การออกแบบ หลักการทำงาน และการทำงานของหน่วย
กลไกและอุปกรณ์ของยานพาหนะที่ให้บริการ
- กฎจราจรและการปฏิบัติงานทางเทคนิค
ยานพาหนะ;
- สาเหตุวิธีการตรวจจับและกำจัดความผิดปกติ
เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินการ
- ขั้นตอนการบำรุงรักษาและกฎการจัดเก็บ
ยานพาหนะในโรงรถและลานจอดรถแบบเปิด
- กฎการใช้งานแบตเตอรี่และยางรถยนต์
- กฎการใช้งานรถยนต์ใหม่และหลังการซ่อมแซมครั้งใหญ่
- กฎสำหรับการขนส่งสินค้าที่เน่าเสียง่ายและเป็นอันตราย
- อิทธิพลของสภาพอากาศที่มีต่อความปลอดภัยในการขับขี่ยานพาหนะ
สิ่งอำนวยความสะดวก;
- วิธีป้องกันอุบัติเหตุทางถนน
- การติดตั้งการติดตั้งวิทยุและคอมโพสเตอร์
- กฎเกณฑ์ในการจัดหารถโดยสารเพื่อขึ้นและลงผู้โดยสาร
- ขั้นตอนการอพยพผู้โดยสารฉุกเฉินขณะเกิดอุบัติเหตุทางถนน
เหตุการณ์;
- หลักเกณฑ์ในการกรอกเอกสารหลักสำหรับการบัญชีงาน
บริการขนส่ง;
- ปริมาณ ความถี่ และกฎพื้นฐานในการปฏิบัติงาน
การบำรุงรักษาการขนส่ง
- วิธีเพิ่มระยะทางของยานพาหนะระหว่างการซ่อมแซม
- คุณสมบัติขององค์กรการบำรุงรักษาและการซ่อมแซม
การขนส่งในสนาม
- วิธีเพิ่มระยะทางของยางและอายุการใช้งานแบตเตอรี่
แบตเตอรี่;
- หลักเกณฑ์การใช้วิทยุคมนาคมในการขนส่ง
- คุณสมบัติขององค์กรการขนส่งระหว่างเมือง
1.5. ในช่วงที่คนขับรถยนต์ไม่อยู่ (วันหยุด
เจ็บป่วย การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาดำเนินการโดยรอง
ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยมีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่
การดำเนินการที่เหมาะสม

ครั้งที่สอง ฟังก์ชั่น

ผู้ขับขี่รถยนต์มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ขับรถบรรทุกและ
ยานพาหนะอื่น ๆ (การควบคุมกลไกการยก
รถดัมพ์, ติดตั้งเครนรถบรรทุก, ติดตั้งเครื่องสูบน้ำ
รถบรรทุกน้ำมัน, หน่วยทำความเย็นตู้เย็น,
กลไกการกวาดและทำความสะอาดและอุปกรณ์อื่น ๆ
ยานพาหนะพิเศษ)
2.2. การเติมน้ำมันรถยนต์และยานพาหนะบริการอื่น ๆ
กองทุน
2.3. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของการขนส่ง
2.4. จัดทำเอกสารการเดินทาง

สาม. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

เพื่อปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้ขับขี่ยานพาหนะ
จำเป็นต้องมีกองทุน:
3.1. ขับรถทุกประเภทรถยนต์รถบรรทุก
ยานพาหนะ (รถไฟถนน) ทุกประเภทที่สามารถรองรับน้ำหนักได้ถึง 10 ตัน
(มากกว่า 10 ถึง 40 ตัน) รถไฟบนถนน - ตามความสามารถในการบรรทุกทั้งหมด
รถยนต์และรถพ่วง, รถโดยสารที่มีความยาวรวมสูงสุด 7 เมตร (7-12
เมตร) เช่นเดียวกับการขับขี่ยานพาหนะที่ติดตั้งอุปกรณ์พิเศษ
สัญญาณเสียงและแสงให้สิทธิในการจัดลำดับความสำคัญ
การจราจรบนถนน ควบคุมกลไกการยกของรถดัมพ์,เครน
ติดตั้งรถบรรทุกติดเครน, เครื่องสูบน้ำรถบรรทุกถัง, เครื่องทำความเย็น
การติดตั้งตู้เย็น กลไกการกวาดและทำความสะอาด และอื่นๆ
อุปกรณ์ของยานพาหนะพิเศษ
3.2. เติมน้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น
วัสดุและสารหล่อเย็น
3.3. ดำเนินการตรวจสอบและยอมรับเงื่อนไขทางเทคนิค
ยานพาหนะก่อนออกจากเส้นส่งมอบและวางไว้
สถานที่ที่กำหนดเมื่อกลับคืนสู่กองเรือ
3.4. จัดให้มียานพาหนะในการขนถ่ายสินค้า
และควบคุมการบรรทุก การจัดวาง และการรักษาความปลอดภัยของสินค้าในร่างกาย
รถ.
3.5. ขจัดปัญหาการปฏิบัติงานที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานบนสายการผลิต
ความผิดปกติของยานพาหนะที่ให้บริการซึ่งไม่จำเป็นต้องถอดชิ้นส่วน
กลไก
3.6. ประกาศจุดจอดและขั้นตอนการชำระค่าโดยสารด้วย
ใช้ติดตั้งวิทยุ, ติดตั้งคอมโพสเตอร์,
การขายหนังสือสมัครสมาชิกที่ป้ายรถเมล์
3.7. เตรียมเอกสารการเดินทาง
3.8. ดำเนินงานปรับปรุงในสาขาด้านล่าง
ขาดความช่วยเหลือด้านเทคนิค

IV. สิทธิ

ผู้ขับขี่รถยนต์มีสิทธิ:
4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กร
เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา
4.2. เสนอข้อเสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
การปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ได้รับ
คำแนะนำนี้
4.3. รับจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง
ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญและเอกสารในประเด็นที่รวมอยู่ใน
ความสามารถ
4.4. ต้องการให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการ
การปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการของตน

V. ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบ:
5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เหมาะสม)
หน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ใน
ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. สำหรับผู้ที่มุ่งมั่นในการดำเนินกิจกรรมของตน
ความผิด - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร ทางอาญา และ
กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.3. สำหรับทำให้วัตถุเสียหาย - ภายในขอบเขตที่กำหนด
กฎหมายแรงงาน อาญา และทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม ________________
(ชื่อ,
_____________________________.
เลขที่เอกสารและวันที่)

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (ชื่อย่อ นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

" " _____________ 20__

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

(ชื่อย่อ, นามสกุล)
_____________________________
(ลายเซ็น)

" " ________________ 20__

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว: (ชื่อย่อ นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

รายละเอียดงานของคนขับรถส่วนตัวของผู้จัดการ[ชื่อองค์กร องค์กร]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คำแนะนำนี้กำหนดขอบเขตความรับผิดชอบในงานและสิทธิของผู้ขับขี่ส่วนบุคคลของหัวหน้า [ชื่อองค์กร]

1.2. คนขับรถส่วนตัวรายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้จัดการ]

1.3. ตำแหน่งผู้ขับขี่ส่วนบุคคลได้รับการยอมรับสำหรับผู้ที่มีใบขับขี่ประเภท [ระบุตามต้องการ] ประสบการณ์การขับขี่ [ระบุตามต้องการ] ประสบการณ์การขับขี่ต่อเนื่อง [ระบุตามต้องการ] ของงาน [ระบุตามต้องการ]

1.4. คนขับรถส่วนบุคคลได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของ [ตำแหน่งหัวหน้าองค์กร]

1.5. ผู้ขับขี่ส่วนบุคคลต้องรู้:

กฎหมายจราจร;

กฎหมายปกครองในด้านการจราจรทางถนน

วิธีการกำหนดเส้นทางที่เหมาะสมที่สุด

โครงสร้างทั่วไปของรถ ลักษณะทางเทคนิค

ระยะเวลาของการบำรุงรักษาและการตรวจสอบทางเทคนิค

รูปแบบการขับขี่ที่หลากหลายในสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวย

พื้นที่ที่ตนปฏิบัติหน้าที่ราชการ ถนนสายหลักทุกสายตลอดจนทางเลี่ยงเมือง

กฎมารยาท

หลักเกณฑ์การปฐมพยาบาลเมื่อเกิดอุบัติเหตุ

1.6. คุณสมบัติที่สำคัญอย่างมืออาชีพ: [คุณสมบัติรายการ]

2. ความรับผิดชอบในงานของพนักงาน

ผู้ขับขี่ส่วนบุคคลได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. จัดให้มีการเดินทางโดยรถยนต์อย่างสะดวกสบาย - นายจ้างสมาชิกในครอบครัวและลูกจ้างขององค์กรหากจำเป็น

2.2. ให้บริการขับขี่อย่างมืออาชีพ

2.3. ดำเนินงานเล็กๆ น้อยๆ ต่างๆ (ระดับมืออาชีพหรือส่วนตัว) ให้กับนายจ้างและสมาชิกในครอบครัว

2.4. ดำเนินการมอบหมายงานที่เป็นความลับ

2.5. ในบางกรณี การทำหน้าที่ตัวแทน

2.6. การส่งมอบรถตามสถานที่และเวลาที่นายจ้างกำหนด

2.7. การวางแผนล่วงหน้าของเส้นทางที่เหมาะสมที่สุดเพื่อส่งผู้โดยสารไปยังสถานที่ที่กำหนดอย่างรวดเร็ว

2.8. อย่าสร้างสถานการณ์ฉุกเฉินบนท้องถนนโดยเลือกความเร็วและรักษาระยะห่างที่เพียงพอจากผู้ใช้ถนนรายอื่น และหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุที่มีอยู่

2.9. สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของผู้โดยสารที่ได้รับความไว้วางใจในขณะขับขี่โดยต้องรับผิดชอบต่อชีวิตและสุขภาพของพวกเขาในเวลานี้

2.10. การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของยานพาหนะที่ใช้งาน

2.11. การดูแลรถ ดูแลรักษาความสะอาดด้วยวิธีพิเศษ

2.12. การเติมน้ำมันรถยนต์ด้วยน้ำมันเบนซินทันเวลา

2.13. ตรวจสอบยานพาหนะของคุณเป็นประจำเพื่อหาข้อบกพร่อง

2.14. หากตรวจพบความผิดปกติเล็กน้อยในการทำงานของยานพาหนะ ให้ดำเนินการซ่อมแซมด้วยตนเอง

หากตรวจพบปัญหาร้ายแรง ให้นำรถไปที่ร้านซ่อมรถเพื่อทำการซ่อมแซม

2.15. ดำเนินการบำรุงรักษาและการตรวจสอบทางเทคนิคอย่างทันท่วงที

2.16. จัดทำรายงานการโอนเงินเพื่อปฏิบัติหน้าที่ราชการ

2.17. ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ควรแสดงความสงบ ความอดทน และการต่อต้านความเครียด

2.18. ปฏิบัติตามกฎมารยาทที่เกี่ยวข้องกับผู้โดยสาร

2.19. รักษาความลับ

2.20. ห้ามใช้ยานพาหนะในการทำงานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวโดยไม่ได้รับอนุญาตจากหัวหน้างาน

3. สิทธิของพนักงาน

ผู้ขับขี่ส่วนบุคคลมีสิทธิ์:

3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.2. กำหนดให้หัวหน้าองค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพและการใช้สิทธิ

3.3. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎจราจร

3.4. จัดทำข้อเสนอต่อผู้จัดการโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงความปลอดภัยและการปฏิบัติงานโดยปราศจากอุบัติเหตุของยานพาหนะ ในประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในลักษณะงานนี้

3.5. ขอวัสดุ เครื่องมือ ฯลฯ ที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

3.6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน

4. ความรับผิดชอบของพนักงาน

ผู้ขับขี่ส่วนบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

4.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อนายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. สำหรับความผิดที่ได้กระทำในการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง [ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย [ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว: [ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

รายละเอียดงานสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์โดยสารของบริษัทจะควบคุมสิทธิและความรับผิดชอบตลอดจนหน้าที่การทำงานทุกด้าน รวมถึงข้อกำหนดคุณสมบัติ ระยะเวลาในการให้บริการ ฯลฯ ข้อกำหนดของคำแนะนำอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับประเภทของการขนส่งที่ใช้ และขึ้นอยู่กับพื้นที่การจ้างงานของบริษัทด้วย เมื่อปฏิบัติหน้าที่พนักงานจะต้องได้รับคำแนะนำจากกฎการบำรุงรักษายานพาหนะตลอดจนลักษณะงานของผู้ขับขี่รถยนต์นั่งส่วนบุคคล

บทบัญญัติพื้นฐาน

หน้าที่หลักของผู้ขับขี่คือการบริการลูกค้า การตั้งค่าและการใช้งานเครื่องจักร การซ่อมแซม การจัดทำเอกสารเหตุการณ์ ตลอดจนการขนส่งผู้โดยสารหรือสินค้าอย่างปลอดภัยและทันท่วงที ขึ้นอยู่กับบริการที่องค์กรนำเสนอ พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งนี้จะรายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายธุรกิจและผู้อำนวยการทั่วไป

ผู้บริหารทั้งสองคนนี้มีส่วนร่วมในเรื่องการจ้างงานและเลิกจ้างพนักงานขับรถ ในการดำรงตำแหน่งนี้ บุคคลจะต้องได้รับการศึกษาที่เหมาะสม ซึ่งหมายถึง มัธยมศึกษา เทคนิค และอาชีวศึกษา จากนั้นให้เข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงเพื่อให้ได้หมวดที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการ นอกจากนี้เขาจะต้องทำงานเป็นคนขับรถมาอย่างน้อยหนึ่งปีและต้องผ่านการตรวจสุขภาพอย่างละเอียดจึงจะสามารถเข้าถึงการขับขี่รถยนต์ได้

ความรับผิดชอบ

ตามลักษณะงานของผู้ขับขี่รถยนต์นั่งของบริษัทเขาจะต้องรักษายานพาหนะที่มอบหมายให้เขาให้พร้อมอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติตามแผนรายวันที่ได้รับการรับรองตลอดจนงานที่ฝ่ายบริหารมอบหมายให้เขา เขาต้องเตรียมรถก่อนออกเดินทาง เติมน้ำมัน สารหล่อเย็น และน้ำมัน ตรวจสอบแรงดันลมยาง และคืนรถที่อู่ซ่อมรถหลังเสร็จงาน

หากเกิดปัญหาระหว่างทำงานเขาจะต้องแก้ไข เขาจะต้องกรอกเอกสารการบัญชีการขนส่งและเอกสารทางถนนอื่น ๆ และในกรณีที่รถเสียให้แจ้งผู้บังคับบัญชาทันที เขามีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎจราจรบนท้องถนนอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติตามคำสั่งที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชา มีเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขนส่งติดตัวไปด้วย และขับรถในสภาพที่เงียบขรึมเท่านั้นโดยไม่มีปัญหาสุขภาพใด ๆ เขาจะต้องดำเนินการตรวจสอบทางเทคนิคตามกำหนดเวลาของเครื่องจักรที่ได้รับมอบหมายอย่างทันท่วงที

ความรู้ของพนักงาน

รายละเอียดงานของผู้ขับขี่รถยนต์โดยสารของบริษัทถือว่าความรู้ของเขาต้องรวมข้อมูลด้านกฎระเบียบและข้อบังคับทั้งหมดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความรับผิดชอบในการทำงานของเขา เขาจะต้องรู้คุณสมบัติทางเทคนิคของยานพาหนะที่มอบหมายให้เขาวิธีการใช้งานกฎจราจรพื้นฐานของงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมรถยนต์ตลอดจนโครงสร้างและหลักการทำงาน

เขาต้องเข้าใจว่าสัญญาณใดที่บ่งบอกถึงความผิดปกติและสาเหตุที่อาจเกิดขึ้น รวมทั้งรู้วิธีแก้ไขและผลที่ตามมาหากรถเสียสามารถนำไปสู่ รวมถึงความรู้เกี่ยวกับการใช้อุปกรณ์แสงและเสียง ยาง แบตเตอรี่ และความเข้าใจในการยืดอายุการใช้งาน ซึ่งรวมถึงกฎเกณฑ์ บรรทัดฐานในบริษัท ข้อบังคับด้านแรงงาน และอื่นๆ อีกมากมาย

สิทธิ

รายละเอียดงานตัวอย่างมาตรฐานสำหรับพนักงานขับรถโดยสารของบริษัทประกอบด้วยรายการสิทธิ์ พนักงานสามารถเสนอทางเลือกแก่ผู้บังคับบัญชาในการปรับปรุงงานของเขา เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารสร้างสภาพการทำงานที่ไม่เป็นอันตรายและปลอดภัยให้กับเขา และยังจัดหาเครื่องมือทั้งหมดที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่อีกด้วย เขามีสิทธิได้รับสภาพการทำงานตามปกติที่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานของประเทศ นอกจากนี้เขามีสิทธิ์เรียกร้องจากฝ่ายบริหารขององค์กรที่เขาทำงานให้ส่งยานพาหนะที่มอบหมายให้เขาไปบำรุงรักษาตามเวลาที่กำหนด

ลักษณะงานอีกรูปแบบหนึ่งสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์อาจมีสิทธิเกี่ยวกับการขนส่งผู้โดยสารและสินค้าด้วย ผู้ขับขี่มีสิทธิ์ที่จะไม่ขนส่งผู้โดยสารหากเขาเมาหรืออยู่ในสภาพที่เปลี่ยนแปลงหากเขาฝ่าฝืนความสงบเรียบร้อยของสาธารณะหรือมีพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณหากเขาอาจก่อให้เกิดมลพิษในห้องโดยสารหรือถือสัมภาระที่ต้องห้ามเข้าไปในนั้น

เขาอาจปฏิเสธที่จะใช้ยานพาหนะหากความสามารถในการให้บริการไม่สมบูรณ์และเป็นภัยคุกคามต่อสุขภาพและชีวิต และหากเขาไม่ได้รับคำแนะนำ การฝึกอบรม หรือไม่มีการป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสม เขามีสิทธิที่จะปฏิเสธการขนส่งสินค้าได้หากมีสิ่งของต้องห้าม ไม่ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย หรือผู้ขับขี่เปิดเผยการละเมิดอื่น ๆ ตามกฎหมายของประเทศ

ความรับผิดชอบ

ลักษณะงานของผู้ขับขี่รถยนต์โดยสารของบริษัทหมายความว่าเขาต้องรับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างถูกต้องหรือปฏิบัติหน้าที่นอกเวลาที่กำหนดในสัญญา รวมถึงข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงาน การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับที่ได้รับระหว่างการปฏิบัติงาน

หากไม่ปฏิบัติตามกฎจราจรบนท้องถนนหรือหากการทำงานของการขนส่งผู้คนทำได้ไม่ดี คนขับก็ต้องรับผิดชอบเช่นกัน นอกจากนี้เขายังต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาหรือกฎข้อบังคับอย่างไม่ตรงเวลาหรือโดยสมบูรณ์ การละเมิดกฎข้อบังคับด้านแรงงาน ฯลฯ ผู้ขับขี่อาจต้องรับผิดต่อความสูญเสียหรือความเสียหายต่อทรัพย์สินที่เป็นสาระสำคัญใด ๆ ที่มอบหมายให้เขา รวมถึงเครื่องมือ ฯลฯ . นอกจากนี้สำหรับการละเมิดประมวลกฎหมายปกครอง แรงงาน หรืออาญาในระหว่างการปฏิบัติงาน เขามีหน้าที่รับผิดชอบทางการเงินสำหรับยานพาหนะและสินค้าวัสดุอื่น ๆ ที่ได้รับจากบริษัทเพื่อการใช้งาน

ความสัมพันธ์

ผู้ขับขี่สามารถรับข้อมูลทุกประเภทเกี่ยวกับหน้าที่ของตนได้จากผู้อำนวยการหรือหัวหน้าหน่วยธุรกิจ นอกจากนี้ เขายังมีปฏิสัมพันธ์กับบุคลากรทางการแพทย์ที่ทำการตรวจสุขภาพก่อนการบิน กับหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงาน ตลอดจนบุคลากรและพนักงานแผนกบัญชี สถานที่ทำงานอาจเป็นยานพาหนะ ที่จอดรถ โรงจอดรถ หลุมตรวจสอบ ฯลฯ ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะและจุดเน้นของบริษัทที่เขาทำงาน

การประเมินผลการปฏิบัติงาน

รายละเอียดงานตัวอย่างสำหรับคนขับรถบริษัทโดยสารอาจมีรายการดังกล่าวเป็นการประเมินงาน จะดำเนินการในบริษัทต่างๆ ตามเกณฑ์ที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการขององค์กร

ในกรณีส่วนใหญ่ พวกเขาจะพิจารณาว่าพนักงานปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเพียงใด ไม่ว่าจะมีการร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับเขา ไม่ว่าเขาจะรักษาความสะอาดและความสามารถในการให้บริการของการขนส่งที่มอบหมายให้เขาหรือไม่ เขามีลักษณะอย่างไร ไม่ว่าเขาจะนำรถไปด้านเทคนิคหรือไม่ การตรวจสอบตรงเวลาและตรวจสอบความสามารถในการให้บริการซ่อมแซมความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้น ระหว่างการทำงาน รวมถึงคำนึงถึงคุณภาพของการเตรียมยานพาหนะก่อนการตรวจสอบตามกำหนดด้วย เขาเก็บเอกสารถูกต้อง ส่งรายงานตรงเวลา หรือไม่ และเขารักษาวินัยแรงงานหรือไม่?

บทสรุป

ประเด็นหลักที่รายละเอียดงานของคนขับควรมีมีการกล่าวถึงข้างต้น การออกแบบตัวอย่างต้องไม่เพียงแต่ครอบคลุมข้อกำหนดทั่วไปเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงหน้าที่ หน้าที่ ความรู้พื้นฐาน ความรับผิดชอบ และสิทธิของพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งนี้ด้วย นอกจากนี้เอกสารจะต้องได้รับการอนุมัติและต้องลงลายเซ็นทั้งหมดรวมถึงจากพนักงานเพื่อยืนยันว่าเขาได้อ่านและเห็นด้วยกับข้อกำหนดและมาตรฐานทั้งหมดในเอกสารนี้ คำแนะนำทั้งหมดอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กร แต่เป็นไปตามกฎหมายของประเทศอย่างเคร่งครัด

398. ช่างคนขับ (คนขับ) ของรถแทรคเตอร์ปฏิบัติหน้าที่ได้รับการแต่งตั้งจากช่างคนขับ (คนขับ) ของหน่วยและมีหน้าที่รับผิดชอบในความพร้อมอย่างต่อเนื่องของรถแทรคเตอร์ปฏิบัติหน้าที่ในการอพยพอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารทันที เขารายงานต่อเจ้าหน้าที่ประจำอุทยาน

399. คนขับช่าง (คนขับ) ของรถแทรคเตอร์มีหน้าที่:

อยู่ในห้องที่สงวนไว้สำหรับผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ประจำวันในสวนสาธารณะอย่างต่อเนื่อง

รู้หลักเกณฑ์และขั้นตอนการใช้รถแทรคเตอร์เพื่ออพยพอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และยุทโธปกรณ์อื่น ๆ ออกจากบริเวณอุทยาน

ตรวจสอบความพร้อมใช้งานและสภาพที่สามารถให้บริการได้ของวิธีการลากจูงและการอพยพอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารที่มีอยู่ในรถแทรคเตอร์

รักษาอุณหภูมิที่กำหนดไว้ของเครื่องยนต์ของรถแทรกเตอร์หน้าที่เพื่อให้มั่นใจว่าสตาร์ทได้รวดเร็วและไร้ปัญหาที่อุณหภูมิต่ำ

หากเกิดเพลิงไหม้หรือภัยพิบัติทางธรรมชาติในอุทยาน ให้นำรถแทรกเตอร์ให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ทันที และเริ่มอพยพอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินอื่น ๆ ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่อุทยาน

คุณสมบัติของการบริการภายในเมื่อ

ตำแหน่งของชิ้นส่วนบนรูปหลายเหลี่ยม

(ในค่าย)

บทบัญญัติทั่วไป

400 หน่วยไปที่สนามฝึกซ้อม (ค่าย) เพื่อเพิ่มระดับการฝึกภาคสนามของบุคลากรในสภาวะที่ใกล้เคียงกับสถานการณ์การต่อสู้มากที่สุด เสริมสร้างคุณภาพทางศีลธรรมและการต่อสู้และการฝึกร่างกาย

ลำดับของหน่วยที่เข้าสู่สนามฝึก (ค่าย) จะถูกกำหนดโดยแผนการฝึกรบหรือตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า)

401. การบริการภายในในกองพลน้อย (กองทหาร) และหน่วย (ของเขา) ที่สนามฝึก (ในค่าย) จัดขึ้นตามบทบัญญัติของส่วนที่สองและบทนี้ของกฎบัตร

ผู้บัญชาการกองพลน้อย (กองทหาร) ในการกำหนดกิจวัตรประจำวันกฎระเบียบสำหรับเวลารับราชการของบุคลากรทางทหารขั้นตอนการไล่ทหารและจ่าทหารเกณฑ์ออกจากสนามฝึก (จากค่าย) และกฎภายในอื่น ๆ จะต้องคำนึงถึงภารกิจของหน่วยในการปรับปรุงการฝึกภาคสนามคุณลักษณะของที่ตั้งตลอดจนกฎทั่วไปที่กำหนดขึ้นที่สนามฝึก (ในค่าย) โดยผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า)

402. เมื่อดำเนินการรวบรวมหน่วยทหาร (หน่วย) รูปแบบต่างๆ (หน่วยทหาร) ที่สนามฝึก (ในค่าย) หัวหน้าสมัชชาค่ายและเจ้าหน้าที่อื่น ๆ จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) เพื่อการจัดการ ของการบริการภายใน

หัวหน้าสมัชชาค่ายมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดระเบียบและความก้าวหน้าของการฝึกการต่อสู้ เพื่อการศึกษาวินัยทางทหารและสภาพทางศีลธรรมและจิตใจของบุคลากรตลอดจนความสงบเรียบร้อยภายในหน่วยทหารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม เขาเป็นผู้บัญชาการโดยตรงของบุคลากรของหน่วยทหาร (หน่วย) ทั้งหมดของการชุมนุม หัวหน้าสมัชชาค่ายปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของผู้บังคับบัญชากองพล (กองทหาร) ที่เกี่ยวข้องกับบทนี้

๔๐๓ ในแต่ละวัน ให้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ชุมนุมค่ายตามคำสั่งของหัวหน้าค่ายค่าย ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร

404. หน่วยทหาร (หน่วย) ที่สนามฝึกตั้งอยู่ในสถานที่หรือในค่าย (ในเต็นท์) เมื่อหน่วยทหารหรือหน่วยย่อยหลายหน่วยที่มีรูปแบบต่างกัน (หน่วยทหาร) ตั้งอยู่รวมกัน อาณาเขตและสถานที่ระหว่างหน่วยเหล่านั้นจะถูกกระจายโดยผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) หรือหัวหน้าสมัชชาค่าย

สำนักงานใหญ่ ศูนย์การแพทย์ โรงปฏิบัติงาน โกดัง และบริการด้านหลัง (สิ่งอำนวยความสะดวก) จะตั้งอยู่ในอาคารเป็นหลัก

อาวุธและอุปกรณ์ทางทหารจะถูกเก็บไว้ในสถานที่จัดเก็บในสวนสาธารณะและใต้โรงเก็บของ และในกรณีที่ไม่มีพวกมันก็จะถูกคลุมด้วยผ้าคลุมหรือผ้าใบกันน้ำ

405. ขอบเขตของสนามฝึก (ค่าย) ซึ่งเกินกว่าที่บุคลากรถูกห้ามไม่ให้ออกไปนั้นมีการประกาศตามคำสั่งของกองพลน้อย (กองทหาร) การชุมนุมของค่าย

บุคคลภายนอกสามารถเยี่ยมชมสนามฝึก (ค่าย) ได้ตามกฎที่กำหนดโดยผู้บัญชาการกองพลน้อย (กองทหาร) หัวหน้าการประชุมค่ายที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของมาตรา 262-265 ของกฎบัตรนี้

406. ขั้นตอนการอาบน้ำบุคลากรในอ่างเก็บน้ำเปิด ณ สนามฝึก (ในค่าย) กำหนดโดยผู้บัญชาการกองพลน้อย (กองทหาร) หัวหน้าสมัชชาค่าย

การอาบน้ำจะดำเนินการในพื้นที่ที่กำหนดและติดตั้งเป็นพิเศษ

ทหารและจ่าว่ายน้ำเป็นขบวนภายใต้คำสั่งของนายทหารอาวุโส

เพื่อควบคุมความเรียบร้อยในการว่ายน้ำ ป้องกันอุบัติเหตุทางน้ำ และให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์ โดยมีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่หมายจับ ทีมนักว่ายน้ำที่ปฏิบัติหน้าที่ และแพทย์ประจำหน้าที่ (อาจารย์แพทย์)

ในระหว่างการว่ายน้ำ ผู้บังคับหน่วย (ทีมอาวุโส) จะต้องเฝ้าติดตามนักว่ายน้ำจากฝั่ง

407. อาณาเขตของสถานที่ฝังกลบ (ค่าย) จะต้องได้รับการดูแลให้สะอาดตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย (ภาคผนวก 16 ของกฎบัตรนี้) และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม มีการรวบรวมและขนส่งขยะทุกวันไปยังสถานที่ที่ตกลงกับหน่วยงานตรวจสอบสุขาภิบาลซึ่งอยู่ห่างจากขอบเขตกองพลน้อย (กองทหาร) อย่างน้อย 3 กม. การรวบรวมค่ายที่หลุมฝังกลบ (ในค่าย) โดยคำนึงถึงทิศทางของชัยชนะ ลม

ถนนในอาณาเขตของสนามฝึก (ค่าย) มีการติดตั้งตัวบ่งชี้ทิศทางการจราจรตลอดจนสัญญาณถนนและป้ายจราจรที่ระบุความเร็วในการต่อสู้และยานพาหนะอื่น ๆ ที่อนุญาต สำหรับยานพาหนะที่ถูกติดตาม จะมีการกำหนดเส้นทางการเดินทางที่แยกจากยานพาหนะที่มีล้อ

การวางหน่วยทหารในค่าย (ในเต็นท์)

408. เมื่อวางหน่วยทหารในค่าย (ในเต็นท์)
ค่ายนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้นตามคำแนะนำที่กำหนดไว้ในภาคผนวก 15 ของกฎบัตรนี้

ในการปฏิบัติหน้าที่ภายในในหน่วยทหาร จะต้องแต่งกายตามมาตรา 266-270 ของกฎบัตรนี้ การปลดรายวันจะดำเนินการในเวลาที่ผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารกำหนดไว้ด้านหน้าแนวหน้าหันหน้าไปทางสนามตรงข้ามตรงกลางค่ายของหน่วยทหาร

409 มีการกำหนดกะการทำงานที่เป็นระเบียบเรียบร้อยสามกะให้กับบริษัท: กะถัดไปอยู่ที่แนวหน้าของป้อมยาม กะที่สองคือเฝ้าพื้นที่ที่กองร้อยตั้งอยู่ และกะที่สามกำลังพักผ่อน คำสั่งของบริษัทปฏิบัติหน้าที่ตามมาตรา 314-315 ของกฎบัตรนี้ นอกจากนี้ จำเป็นต้องมีคำสั่ง: โดยคำสั่งส่งสัญญาณเสียง (คำสั่ง) ไปยังเจ้าหน้าที่ทหารที่ตั้งอยู่ในเต็นท์และตามคำสั่งของกองร้อยใกล้เคียง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรทางทหารไปยังสถานที่ที่กำหนดเพื่อปฏิบัติภารกิจตามความจำเป็นตามธรรมชาติ

410 สำหรับการตรวจสอบในตอนเช้าและการตรวจสอบในช่วงเย็น บริษัทต่างๆ จะเข้าแถวแนวหน้า ผู้เข้าร่วมประชุมและผู้เป็นระเบียบจะครอบครองสถานที่ตามมาตรา 416 ของกฎบัตรนี้ ในสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวย ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร อนุญาตให้ดำเนินการตรวจตอนเช้าและตรวจตอนเย็นในเต็นท์ได้

411. การตรวจสอบตอนเย็นจะดำเนินการตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร (การชุมนุมค่าย) “ดำเนินการตรวจสอบต่อไป” สำหรับการตรวจสอบในช่วงเย็น เจ้าหน้าที่ประจำการและผู้บังคับบัญชาจะออกไปที่แถวและยืนตามมาตรา 416 ของกฎบัตรนี้ และหัวหน้าหน่วยต่างๆ ของบริษัทจะเข้าแถวในแนวหน้าหรือด้านข้าง

412. เมื่อถึงเวลาที่กำหนดไว้สำหรับเกม “Zarya”* เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร (การชุมนุมค่าย) ออกคำสั่ง “ให้ความสนใจ” และสั่งให้เล่น “Zarya” วงออเคสตรา (มือกลองส่งสัญญาณ) บรรเลงเพลง "Dawn"

ในระหว่างการโทรตอนเย็นของค่ายทั่วไปในตอนท้ายของเกม Zarya วงออเคสตราจะเล่นเพลงชาติหลังจากนั้นเจ้าหน้าที่ประจำหน่วย (การชุมนุมค่าย) จะออกคำสั่ง: "สบายใจ ไปที่เต็นท์" วงออเคสตราแสดงการเดินขบวน ในกรณีที่ไม่มีวงออเคสตรา จะใช้วิธีการทางเทคนิคในการเล่นการบันทึกเสียง

*กำหนดโดยกิจวัตรประจำวัน

เมื่อถึงชั่วโมงที่ตั้งไว้ สัญญาณ "เคลียร์จุดสิ้นสุด" จะปรากฏขึ้น

หลังจากการตรวจสอบแล้ว เจ้าหน้าที่ประจำกองร้อยก็มาถึงพร้อมกับรายงานไปยังเจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร (ชุมนุมค่าย)

413 ในสภาพอากาศดีทั้งกลางวันและกลางคืนที่อากาศอบอุ่นตามคำสั่งของนายทหารประจำหน่วยทหาร (ชุมนุมค่าย) ผู้บังคับบัญชาจะยกพื้นเต็นท์ขึ้น ในสภาพอากาศแห้ง จะมีการรดน้ำแนวแคมป์ ถนน และทางเดินระหว่างเต็นท์

เรียกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในสาย

414. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่จะถูกเรียกเข้าแถวเมื่อมาถึงค่าย:

ประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐเบลารุส;

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม;

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมและผู้บังคับบัญชาโดยตรงจากผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารขึ้นไปตลอดจนบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้จัดการตรวจสอบ (ตรวจสอบ)

415. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่จะถูกเรียกเข้าแถวตามสัญญาณ "หมายเรียก" และตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร (ชุมนุมค่าย)

การเรียกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในสายทำได้ตามคำสั่งในสายซึ่งส่งคำสั่ง “เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในสาย” หรือ “เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ของกองร้อยที่ 1 ไปยังสาย”

หลังจากสัญญาณ “วางสาย” จนกระทั่งสัญญาณ “ลุกขึ้น” ไม่ได้รับคำสั่งให้เรียกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในสาย

416. เมื่อเรียกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในสายให้เข้าประจำที่โดยหันหน้าไปทางสนาม:

ผู้ปฏิบัติหน้าที่ใน บริษัท (ยกเว้นปีกซ้าย) - ที่ปีกขวาของ บริษัท ของตนนำหน้าลำดับต่อไปอย่างมีระเบียบหนึ่งก้าว เจ้าหน้าที่ประจำกองร้อยปีกซ้ายของกองพันอยู่ทางด้านซ้าย

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยทหาร (การชุมนุมในค่าย) - เทียบกับ bipod แบนเนอร์ที่อยู่ข้างหน้าสามก้าว ผู้ช่วยของเขาอยู่ข้างหลังเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่หนึ่งก้าว

ผู้ส่งสัญญาณปฏิบัติหน้าที่ - มือกลอง - ด้านหลังผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยทหาร (ชุมนุมค่าย) ในสายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ของ บริษัท

417 เพื่อพบปะกับบุคคลที่มาถึงค่ายที่ระบุไว้ในมาตรา 414 ของกฎบัตรนี้ เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร (การชุมนุมค่าย) จะไปที่ด้านข้างของหน่วยจากจุดที่คาดว่าจะมาถึง เมื่อบุคคลที่ระบุมาถึงแล้ว เขาจะรายงานและติดตามไปด้วย

ในกรณีที่ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มาถึงพบผู้บังคับหน่วยทหาร (หัวหน้าค่าย) และรายงานตัว เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยทหาร (หัวหน้าค่าย) เพียงแนะนำตัวเองเท่านั้น