OJSC sigorta şirketindeki endüstriyel uygulamalara ilişkin rapor - özet. Bir sigorta şirketinde staj raporu Bir sigorta şirketinde staj raporu

- 162,45Kb

giriiş

1. İşletmenin tarihçesi

2. Şirket yapısı

3. Hizmet kompleksi

3.1 Gönüllü sağlık sigortası

3.2 Kaza sonucu maluliyet sigortası

3.3 Kargo sigortası

3.4 Tüzel kişilerin mülkiyet sigortası

3.5 Bireylerin mülkiyet sigortası

3.6 Araç sigortası ve araç sahiplerinin sorumluluğu

3.7 Artan tehlike kaynağı olan işletmeler için sorumluluk sigortası

4. Organizasyonel ve yasal faaliyet şekli

5. sigorta şirketi personeli

5.1 Birimin çalışmasının ayrıntılı açıklaması

5.1.1 Sanatçının ücreti

5.1.2 Tarafların sorumluluğu

5.1.3 Nihai hükümler

giriiş

Sigorta uzun zaman önce ortaya çıktı, hayal etmesi bile zor. Zaten birkaç yüzyıl önce. Şuna benziyordu: Dünya'da farklı ulaşım türleri olmadığında, yalnızca develer vardı ki bunlar çok pahalıydı, ancak seyahat etmenin ve seyahat etmenin tek yolu buydu. O dönemde bir devenin ne kadar değerli olduğunu düşünün! Ve Allah korusun, bir ailede bir deve öldü, bir tane satın almak neredeyse imkansızdı. Bu nedenle insanlar devenin ölmesi ihtimaline karşı herkesten belli bir miktar para toplamaya karar verdiler. Sigorta böyle ortaya çıktı.

Medeni bir toplumun sigorta korumasına ihtiyacı vardır. Sovyet ekonomi literatüründe sigorta koruması, bireysel vatandaşlara, işletmelere, kurumlara ve bir bütün olarak topluma, olumsuz etki olasılığı olabilecek doğal ve diğer faktörlerin neden olduğu zararların tazminini sağlayan bir dizi dağıtım ve yeniden dağıtım ilişkileri olarak anlaşılmaktadır. önceden öngörülmelidir.

Doğal olarak uygar bir toplum her zaman bir yandan bu tür olaylardan kaynaklanabilecek zararları en aza indirmeye çalışırken, diğer yandan bu olaylardan etkilenenlerin zararlarının önlenemediği durumlarda mümkün olan en iyi şekilde tazmin edilmesini sağlamaya çalışır. İlk yol - sigorta risklerinden kaynaklanan hasarın en aza indirilmesi, bir dizi organizasyonel ve teknik önlemdir, ikincisi - olası hasarı telafi etmek için fon biriktirme sistemi ekonomik niteliktedir ve sigorta korumasının özünü temsil eder.

Günümüzde sigorta çok önemlidir. Günümüzde sigorta, bireyin ekonomik çıkarlarını ve bir bütün olarak toplumun faaliyetlerini güvence altına almaktadır.

Bu nedenle, modern koşullarda sigortanın metodolojik konularının bütünlüğü, çözüm gerektiren acil bir görevdir. Hem genel olarak işletme sigortasının özelliklerine hem de endüstriyel sigortaya ve çok daha fazlasına ayrılan bu çalışmada bu konuların bir kısmı ele alınmaktadır.

1. İşletmenin tarihçesi

Sigorta şirketi "COMESTRA" (sağlık sigortası şirketi olarak tercüme edilmiştir) ilk olarak 1992 yılında Kemerovo'da kuruldu. Daha sonra başka şehirlerde de şubeler açılmaya başlandı.

Özellikle Novokuznetsk'teki "YUKS Sibprom - Komestra".

Sigorta şirketi "YUKS Sibprom - Komestra" 20 Mayıs 1993'te kuruldu. Şirketin Kemerovo bölgesi şehirlerinde temsilcilikleri, Tashtagol ve Barnaul şehirlerinde şubeleri bulunmaktadır.

Kısa süre sonra YUKS Sibprom - Komestra dahil tüm şubeler ana şirketten ayrılmaya başladı ve bağımsız hale geldi.

Mayıs 1993'te Novokuznetsk şehrinde tescil edildi. Ocak 2004'te sigortacılıkta yeni bir yasa çıkarılarak şirket başkanının ekonomik eğitim almış olması gerektiği ve kısaltmada daha önce kullanılan kelimelerin kullanılamayacağı belirtildi. Merkezi sigorta şirketi bu şekilde kuruldu.

Şirketin ödenmiş kayıtlı sermayesinin büyüklüğü 70 milyon ruble.

Faaliyet, Rusya Federasyonu Bakanlığı Sigorta Faaliyetlerinin Denetlenmesine İlişkin 30 Ağustos 2003 tarih ve 4435D sayılı Dairesi tarafından verilen lisansa uygun olarak yürütülmektedir.

"Merkez", Tüm Rusya Sigortacılar Birliği'nin tam üyesidir.

Sigorta şirketi "Central", yaklaşık 30 sigorta şirketini birleştiren birleşik bir sistem olan Sigortacılar Birliği "Ural-Sibirya Anlaşması"nın bir üyesidir. Her bölgeden yalnızca bir şirket birliğe kabul edilir - söz konusu bölgenin lideri. "Ural-Sibirya Anlaşması"na dahil şirketler birlikte çeşitli sigorta türleri geliştiriyor, Rusya ve dünyadaki sigortacılar arasında bilimsel ve bilgi ilişkilerini sürdürüyor ve ortak sigorta programları uyguluyor.

Bu birleşme, sağlanan sigorta hizmetlerinin kapsamının arttırılmasını mümkün kılmaktadır.

Anlaşma kapsamında faaliyet gösteren birleşik reasürans kapasitesi, sigorta için her türlü önemli mülkiyet riskini kabul etmemize olanak sağlar.

2. Şirket yapısı

Sigorta grubu "Sibprom", Kuzbass'ta gönüllü sağlık sigortasının lideridir. Bu tür sigorta primlerinin %25'inden fazlasını oluşturur. Sigorta klasik kapsamlı VHI programına göre sağlanmaktadır. Sibprom sigorta grubu, sigorta şirketlerinin uzmanlaşmasına ilişkin mevzuatın gerekliliklerine uygun olarak ve finansal istikrar ve güvenilirliği sağlamak için oluşturulmuş çeşitli uzmanlaşmış sigorta şirketlerini içermektedir.SMO BC "Sibprom", IC "YUKS Sibprom-Komestra", "Güney Sibirya"yı içermektedir. Sigorta Şirketi" ", Novokuznetsk'teki MRSS "Komestra - auto" şubesi. 2003 yılında sigorta grubu şirketleri, çeşitli sigorta türleri için 370 milyon ruble'den fazla sigorta primi aldı.

SMO BC "Sibprom" zorunlu sağlık sigortası kapsamında faaliyet gösteren uzmanlaşmış bir sağlık sigortası kuruluşudur. 30 Kasım 1998 tarih ve A390035 numaralı lisansa sahiptir. Kuzbass'ın altı şehrinde faaliyet göstermektedir; Novokuznetsk, Tashtagol, Osinniki, Leninsk - Kuznetsk, Kiselevsk, Kemerovo. 250 binden fazla kişi zorunlu sağlık sigortası kapsamında sigortalı.

Güney Sibirya Sigorta Şirketi (sicil No. 3266), 30 Ağustos 2003 tarih ve 4435D sayılı sigorta faaliyeti yürütme hakkı lisansına sahiptir, şu anda gönüllü sağlık sigortası konusunda uzmanlaşmıştır ve 50 milyon ruble kayıtlı sermayeye sahiptir.

Gururumuz sigortalılarımızdır

Sigorta şirketinin müşterileri en büyük sanayi kuruluşlarıdır: OJSC "Batı Sibirya Metalurji Tesisi", OJSC "Kuznetsk Metalurji Tesisi", OJSC "Organika", OJSC "Kuznetsk Ferroalloys", OJSC "Novokuznetsk Alüminyum Fabrikası", açık ocak "Erunakovsky" , bankalar, inşaat kuruluşları, belediye işletmeleri, ticari işletmeler, bireysel özel işletmeler ve bireyler.

Sigorta piyasasında faaliyet gösterdiği yıllar boyunca şirket, OJSC Novokuznetsk Alüminyum Fabrikası, OJSC Batı Sibirya Metalurji Tesisi, OJSC Kuznetsk Metalurji Tesisi, JSC Organika, Yuzhkuzbassugol Yönetim Şirketi ve Novokuznetsk, Kiselevsk, Barnaul'daki birçok büyük sanayi kuruluşu ile sigorta sözleşmeleri imzalamıştır. , belediye kuruluşları, ticari işletmeler, bankalar, bireysel özel işletmeler ve bireyler.

Sigorta şirketinin, Novokuznetsk Şehir İdaresi'nin, Sağlık Dairesi'nin, sağlık kurumlarının, işletme idarelerinin ve sendikaların şirket çalışanları için sağlık sigortasına ilişkin ortak çalışmalarını koordine etmek amacıyla bir Denetleme Kurulu oluşturuldu. İşlevleri şunları içerir: tarife politikası; yeni sigorta programlarının onaylanması; iş sonuçlarının üç aylık özeti; hastanelerde VHI sigortalılarının hizmetindeki eksikliklerin gözden geçirilmesi ve giderilmesi; yeni tıbbi teknolojilerin geliştirilmesine yatırım yapmak, hastaneleri ekipman ve malzeme ile donatmak.

3. Hizmet kompleksi

YUKS-Sibprom-komestra aşağıdaki sigorta türlerini sunmaktadır:

Çeşitli VHI programları kapsamında gönüllü sağlık sigortası;

Kaza nedeniyle maluliyet sigortası;

Kargo sigortası;

Tüzel kişiler için mülk sigortası;

Bireyler için mülk sigortası;

Kara taşıtı sigortası;

Araç sahipleri için hukuki sorumluluk sigortası;

İşletmelerin hukuki sorumluluk sigortası - artan tehlike kaynakları.

3.1 Gönüllü sağlık sigortası

Sigortanın amacı.

Sigortanın amacı, bir sağlık kurumunu ziyaret ederken tıbbi bakım sağlama maliyetleriyle ilişkili sigorta riskidir.

Sigorta Servisi.

Kapsamlı bir kolektif gönüllü sağlık sigortası programı, sigorta şirketiyle anlaşması olan sağlık kurumlarında tıbbi hizmetlerin sağlanmasını ve ödenmesini gerektiren tedavi, danışmanlık, teşhis ve önleyici bakımın tüm kapsamını içerir.

Tıbbi hizmetler şehrin önde gelen kurumlarında verilmekte, tıbbi hizmetlerin sağlanması bölge ve Rusya'daki uzman tıbbi kurumlarda düzenlenmektedir.

Tıbbi kurumların listesi VHI politikasının özel notlarında belirtilmiştir.

Poliçede belirtilen sağlık kurumlarında VHI programı kapsamında yardım almak için, ilgili hekimden sevk alınması ve zorunlu sağlık sigortası ve isteğe bağlı sağlık sigortası poliçesinin olması yeterlidir.

Novokuznetsk'teki bir sağlık tesisinde tıbbi bakım almanın mümkün olmaması durumunda sigorta şirketi, Kemerovo bölgesindeki ve Rusya'nın diğer bölgelerindeki sağlık kurumlarında tıbbi bakım organize edecek. Bu sağlık kuruluşlarında tıbbi bakım almak için sigorta şirketinizle iletişime geçmelisiniz.

Toplam sigortalı.

Poliçenin maliyeti seçilen sağlık sigortası programına bağlıdır

Sözleşme kapsamında aşağıdakiler sigortalanabilir:

İşletme çalışanları;

İşletmenin sigortalı çalışanlarının zorunlu sağlık sigortası varsa akrabaları (karısı, kocası, 24 yaş altı çocukları).

Kapsamlı bir kolektif gönüllü sağlık sigortası programı kapsamında, her sigortalı, yıl boyunca 50.000 rubleye kadar sağlık hizmeti alma hakkına sahiptir.

giriiş

Endüstriyel uygulama uzmanlık eğitiminin en önemli bileşenidir. Stajın amacı aynı zamanda öğrencinin üniversitede “Ekonomi Teorisi”, “Muhasebe Teorisi” ve diğer özel disiplinleri okurken edindiği bilgileri pekiştirmek ve genişletmek, ayrıca endüstriyel işletmelerde çalışırken pratik beceriler kazandırmaktır. işletmeler ve kuruluşlar. Sigorta şirketi RESO-Garantiya Sigorta'da staj yaptım. Bu şirket çeşitli sigorta türleri sunmaktadır. RESO-Garantiya, sigorta faaliyetlerini yürütürken her müşteriye bireysel yaklaşıma ve üstlenilen tüm yükümlülüklerin titizlikle yerine getirilmesine odaklanır. Şirketin uzmanları, yeni sigorta ürünleri geliştirirken ve piyasaya sürerken, koşulların uygunluğu, tarifelerin mevcudiyeti ve hizmet kalitesi açısından müşterinin ihtiyaçlarına uygunluk ilkesine göre yönlendirilmektedir. 1991 yılında kurulan şirket, topladığı primler açısından sigorta sektörünün önde gelen yerli oyuncularından biri olup, perakende sigorta alanında da liderlerden biridir. "RESO-Garantiya" 104 çeşit sigorta ve reasürans faaliyeti için lisansa (lisans no: 1526D, 4302D) sahiptir. RESO-Garantiya'nın ödenmiş kayıtlı sermayesi 700 milyon ruble. "RESO-Garantiya" bir acentelik şirketidir. RESO-Garantiya ürünleri 18 binin üzerinde aktif acente tarafından satılmaktadır. Şirketin satış ağı Rusya'nın en büyüklerinden biridir ve Rusya Federasyonu'nun tüm bölgelerinde 800'den fazla satış ofisini içermektedir. RESO-Garantia ürün ve hizmetleri 3,6 milyondan fazla kurumsal ve bireysel müşteri tarafından kullanılıyor.

Sigorta piyasasında uzun yıllara dayanan deneyim, yeterli düzeyde özsermaye ve özellikle reasürans alanında lider risk yönetimi uygulamaları, şirketi piyasadaki en güvenilir şirketlerden biri haline getirmektedir. Şirketin sigorta portföyü bireysel müşteri tabanı nedeniyle çeşitlendirilmiş olup bu durum sürdürülebilirliğine olumlu etki yapmaktadır. Şirketin reasürans programlarındaki ortakları, Swiss Re, General Re, Münih Re, SCOR, Hannover Re, AXA Re, Lloyd'un sendikaları gibi uluslararası şirketlerdir.RESO-Garantia şirketi, varlıkları farklı olan, çeşitlendirilmiş bir holding şirketi olan RESO Grubunun bir parçasıdır. yalnızca sigorta alanında (BDT ülkeleri dahil), aynı zamanda tıbbi bakım, leasing, geliştirme ve varlık yönetimi sektörlerinde de.RESO-Garantiya, RESO'nun işletmeleri ile sinerji fırsatlarını aktif olarak araştırma ve uygulama stratejisi uyguluyor. Grup, müşterilerine en uygun ve verimli ürünleri sunmayı amaçlamaktadır. RESO-Garantia'nın hissedarları arasında bankalar (Rusya Federasyonu Sberbank, Credit-Moskova vb.), Dernekler (Atomenergoexport, Rosoboronexport vb.) dahil olmak üzere 40'tan fazla tüzel kişi bulunmaktadır. ), Rossiya havayolu, medya (ITAR-TASS, "Argümanlar ve Gerçekler"), yabancı şirketler Chupa Chups holding (İspanya), CORIS International (Fransa), vb.

RESO-Garantiya, Tüm Rusya Sigortacılar Birliği, Moskova Sigortacılar Birliği ve Rusya Otomobil Sigortacıları Birliği'nin (RUA) üyesidir. 2006 yılında RESO 15. yılını kutladı. 1991 yılında şirket Rusya'daki ilk özel sigorta şirketlerinden biri oldu. RESO-Garantiya, 1996 yılına kadar kurumsal sigorta alanında uzmanlaşmıştır. Güvenilir ve dürüst bir sigortacının itibarı, RESO-Garantiya tarafından 1998 krizi sırasında tesis edilmiş, buna rağmen şirket müşterilere karşı tüm yükümlülüklerini yerine getirmiştir. Perakende sigorta pazarında aktif büyüme beklentisiyle şirket, güçlü bir acente ağı oluşturmaya aktif olarak yatırım yaptı. Bu nedenle, Rusya'da perakende sigorta ürünlerine talep ortaya çıktığında şirket hemen pazarın ilk üç liderinden biri oldu. 2003 yılında RESO-Garantiya, MTPL poliçelerinin büyük ölçekli satışına başlama konusunda birçok rakipten daha iyi hazırlanmıştı ve bu da şu anda Rusya'da zorunlu otomobil sigortası pazarının %10'unu ve Moskova'da yaklaşık %20'sini işgal etmesine olanak tanıdı. bölge. RESO-Garantiya'nın hem pazar lideri hem de sorumlu bir şirket olarak itibarı birçok kamu ve sektör derneği tarafından kabul edilmektedir. Şirket, Tüm Rusya Sigortacılar Birliği, Rusya Otomobil Sigortacıları Birliği ve diğerleri dahil olmak üzere birçok Rus ve uluslararası mesleki kuruluşun daimi üyesidir. RESO-Garantia, Rusya Seyahat Acenteleri Birliği'nin (RATA) ve Moskova Seyahat Acenteleri Birliği'nin (MATA) üyesidir. Şirket, Dünya Doğayı Koruma Vakfı'nın (WWF) Rus Şirketler Kulübü'nün üyesidir. RESO-Garantia'nın denetçisi, 2002 yılından bu yana dünyanın önde gelen profesyonel denetim firmalarından biri olan Grant Thornton International'ın (GTI) üyesi olan Grant Thornton Trid'dir. RESO-Garantiya, Rusya Federasyonu'nun 63 kurucu biriminde 230'dan fazla şubeyle temsil edilen, geniş çapta gelişmiş bir şube ağına sahiptir. Şirketin 7.000'den fazla sigorta acentesi bulunmaktadır.

Teknolojik süreç

Piyasa ortamı diğer üreticilerin yüksek rekabetiyle karakterize edildiğinden, çoğu modern şirketin sigorta ürünlerine yönelik satış sistemi şirket yapısının en önemli parçasıdır. Başta poliçe sahipleri olmak üzere dış pazar ortamıyla etkili bir iletişim sisteminin yokluğunda, daha önce yapılan tüm üretim çabaları boşa gidebilir. Sigorta ürünlerinin satın alınması konusunda sigortalılarla iletişim, sigorta satış sisteminin ayrıcalığıdır ve bu nedenle şirket organizasyonunun en önemli unsuru haline gelen bu sistem, karlılığını ve verimliliğini belirlemektedir. Şirket yapısı oluşturmanın başlangıç ​​noktası sigorta ürünlerine ilişkin satış sistemlerinin yapısının belirlenmesidir. Diğer tüm bölümler (yatırım, hukuk, teknik, aktüerya) satışlarla ilgili hizmet olarak kabul edilebilir.

Sigorta satış sisteminin etkinliği tüketicilerin bireysel ihtiyaç ve tercihlerine bağlıdır. Daha doğrusu sigorta ürünleri satış sistemlerinin birleştirilmesi, bunların bireysel veya grup ihtiyaçlarına uyarlanmasıyla elde edilebilecek satış hacmine yol açmayacak. Ancak her tüketici için kendi satış sisteminizi oluşturmak kesinlikle umutsuzdur. Çözüm, piyasayı eşleşen veya benzer sigorta ihtiyaçları ve beklentilerine sahip homojen tüketici gruplarına ve bunlara erişmenin en etkili kanallarına bölerek basitleştirmektir. Sigorta satış sisteminin yapılanmasını belirleyen temel değişkenler, tüketicilerin sosyo-demografik özellikleri (öncelikle mülk düzeyi) ve sigorta ürününü satın alma aşamasındaki davranışlarıdır: sigorta teminatı satın alırken tüketici etkinliği veya pasifliği; bir poliçe satın alırken müşteri iletişiminin önemi, sigorta ürününün kalitesine (ayrıntılandırılmasına) duyarlılığın yanı sıra satış ve tazminat taleplerinin çözümlenmesi aşamasında hizmet kalitesi; sigorta ürününün fiyatına duyarlılık; sigortalının mülkiyet durumu; kapsanan risklerin özellikleri, öncelikle sigortacı çalışanlarının gerekli yeterlilik düzeyi ve bu risk kategorisiyle çalışmak için özel bir altyapı oluşturmanın gerekliliğidir.

Risk özelliklerini, sigortalının ödeme gücünü ve tüketici davranışını belirleyen bu bileşenlerin birleşimi, sigorta şirketinin satış sisteminin başarısını veya başarısızlığını belirler. Sigorta ürünleri satış kanalında müşterinin bireysel özellikleri ve sigorta poliçesinin satın alınması aşamasında önemli olan diğer faktörler dikkate alınırsa sistem etkili olacaktır. Sigortacı, yapıyı belirli bir müşteri kitlesine ve karakteristik risklerine hedeflemede hata yaparsa, faaliyetlerinin sonuçları tatmin edici olmayacaktır.

Sigorta ürünleri için çeşitli satış kanalı türleri vardır:

Uzman sigorta aracıları - komisyoncular aracılığıyla;

Ana faaliyetleri sigorta ürünleri satışı olmayan aracılar (bankalar, süpermarketler, araba tamirhaneleri vb.) aracılığıyla;

Sigorta şirketinin tam zamanlı ve kadro dışı çalışanları (acenteleri) olan temsilcileri aracılığıyla;

Sigortacının merkez veya bağlı ortaklıklarının telefon, posta veya bilgisayar ağı yoluyla doğrudan satış yapan bölümlerinde.

Sigorta komisyoncuları– bunlar bağımsız bireyler veya tüzel kişilerdir, sigorta şirketi ile ilişkilerde müşteriyi temsil eden aracılardır. Müşteri çekmek onun kendi görevidir ve sigortacının çıkarlarının bir parçası değildir. Brokerlerle çalışmak için merkez ofisler, müşterileri adına hareket eden brokerların tekliflerini analiz eden uzmanların görev yaptığı, brokerlerle çalışmaya yönelik departmanlar olan özel bölümler oluşturur. Tekliften memnun kaldıkları takdirde sigorta sözleşmesi yapmayı kabul ederler. Brokerların müşterilerinin büyük bir kısmını şirketler oluşturuyor; Bireyler yaptıkları sözleşmelerin daha küçük bir hacmine tabidir.

Şu anda Rusya'da az sayıda aracı kurum kayıtlı - 209, ancak yaklaşık 10 şirket aktif durumda. Rusya sigorta pazarında özellikle aktif olan Batılı aracı kurumların temsilcileridir: AON, Willis-Korun, Marsh-McLennan, vb. Temel olarak faaliyetleri büyük endüstriyel sigorta, su ve hava taşımacılığı sigortası, kargo vb. pazarlarında yoğunlaşmıştır. . D.

İşletmenin faaliyetleri ve üretim yapısı

Uygulamalı eğitimimi yaptığım RESO-Garantiya Sigorta Şirketi, 1991 yılında kurulmuş evrensel bir sigorta şirketidir. RESO-Garantiya'nın 104 tür sigorta ve reasürans faaliyeti için lisansı bulunmaktadır. RESO-Garantiya şirketi RESO Grubunun bir parçasıdır. RESO-Garantia'nın üç yan kuruluşu bulunmaktadır: OSZH RESO-Garantia (%100) - hayat sigortası, Unity RE (%100) - reasürans, AMK Finance (%50) - varlık yönetimi.

Şirket hem bireyler hem de tüzel kişiler için geniş bir yelpazede sigorta hizmetleri sunmaktadır. Aynı zamanda öncelikli alanlar araba sigortası (hem CASCO hem de OSAGO), gönüllü sağlık sigortasının yanı sıra bireyler ve tüzel kişiler için mülk sigortasıdır. "RESO-Garantiya" aynı zamanda hayat sigortası, kaza sigortası, ipotek sigortası, seyahat sigortası ve diğer alanlarda da hizmet vermektedir. RESO-Garantiya'nın geniş finansal yetenekleri ve istikrarı, çeşitli Rus ve uluslararası projelerin sigortasına tam olarak katılmamıza ve özellikle büyük riskler sağlamamıza olanak tanıyor.

Şirketin düzenli müşterileri Rusya Federasyonu Sberbank, Alfa-Bank, Vneshtorgbank, MDM-Bank, MosCredBank, Credit Lyone, Promsyreimport, Vneshstroyimport, Sovbunker, Stimorol, Neva Chupa-Chups, USCB Fleming ", "Procter and Gamble", "Ericsson", "Comstar", "Mary Kay", "Cadbury", Goznak, Gokhran, ASMAP, "Vessolink", BIK CIS, BeeLine, "Svyazinvest", "Natsavia", "Mashinoimport" ", "Techmashimport", " Güney Ural Sanayi Şirketi", "Sibirya Alüminyum", şirketler grubu "Rus Alüminyum", "Tyumenenergo", "Transneft", Cheboksary Elektrik Ekipman Fabrikası, "Kuzey Tersaneleri", "Yurinflot", Mosgorteplo, Gossvyaznadzor , "Aeromar", " Glencore International", Chelyabinsk Traktör Fabrikası, Tula Silah Fabrikası, Kuznetsk Metalurji Fabrikası, Moskova Endokrin Fabrikası, TD "Moskova" büyük mağazası "Moskovsky", "1000 küçük şey", "Porselen Evi", Jacques Dessange, Yayınevi "Kommersant" , "Moskovsky Komsomolets", "Argümanlar ve Gerçekler", ITAR-TASS, Altın Madenciliği Şirketi "Polyus" ve diğerleri, toplamda yaklaşık 4.000 şirket ve kuruluş.

Stajım sırasında tanıştığım RESO-Garantiya Sigorta Şirketi'nin kurucu belgeleri:

1. Tüzük (versiyon No. 8) – Genel Kurul kararıyla onaylandı

3. Sigortaya ilişkin 09 Aralık 2005 tarih ve 1209 77 sayılı C Lisansı (lisansın bir kopyası için Eklere bakınız)

4. Reasürans için 9 Aralık 2005 tarih ve P No. 1209 77 Lisansı 6. Genel Kurul Toplantısına İlişkin Düzenlemeler - Onaylı 15 Mart 2007 IJSC hissedarları genel kurulu "RESO-Garantiya"(23 Mart 2007 Tarih ve 27 Sayılı Tutanak)

7. CIJSC Yönetim Kuruluna İlişkin Düzenlemeler "RESO-Garantiya" - 28 Haziran 2007'de onaylandı. RESO-Garantiya Sigorta A.Ş.'nin hissedarlar genel kurulu (6 Temmuz 2007 tarih ve 30 No'lu Protokol)

Organizasyon yapısı ve ücret fonu

Organizasyon yapısı, şirketin pazarla olan etkileşimlerini (dış etkileşimler) ve yapısal bölümleri arasındaki iç etkileşimleri, seçilen gelişim stratejisi çerçevesinde şirketin hedeflerine en etkin şekilde ulaşmasına katkıda bulunacak bir duruma getirmek için tasarlanmıştır. Tüm yönetim sistemi, önemli bileşenler olan yönetim departmanlarının çeşitli bölümlerini içerir. Buna karşılık, departmanlar belirli yönetim işlevlerini yerine getirme konusunda uzmanlaşmıştır. Genel yönetim fonksiyonlarını yerine getiren yönetim organlarının yapısal bölümlerinin yanı sıra, üretimin bireysel aşamalarının yönetilmesiyle ilgilenen bölümler de bulunmaktadır.

İşletme, muhasebe hizmetinde ticari işlemlerin muhasebe kayıtlarını, Muhasebe Yönetmeliği, muhasebe çalışanlarının görev tanımları ve belge akış sistemi esas alınarak baş muhasebecinin rehberliğinde bağımsız olarak tutar. İşletme oldukça büyük olduğundan, çeşitli faaliyetlerde bulunduğundan, muhasebe aparatının yapısı, her muhasebecinin kuruluşun belirli bir faaliyet alanını yöneteceği ve belirli faaliyet alanlarıyla meşgul olacağı şekilde dağıtılmıştır. Bu, tüm muhasebe aparatının çalışmasını optimize etmek, işletmedeki belge akış sürecini hızlandırmak ve çalışma süresinin verimsiz kullanımını azaltmak için gereklidir. Her muhasebeci, kendi alanıyla ilgili dokümantasyon hazırlamak ve raporlama yapmakla sorumludur, ardından baş muhasebeci yardımcısına ve baş muhasebeciye rapor verir. Aynı zamanda, bir işletmenin veya firmanın verimliliği yalnızca zayıf bir ölçüde resmi yapıya bağlıdır. Bireysel fonksiyonlar yüksek kalitede personel tarafından yerine getirilebilir veya resmi bir şemaya dahil edilip edilmemesi önemli değildir RESO-Garantiya OSJSC, aşağıdaki şekilde gösterilen, Genel Müdür Rakovshchik D.G. tarafından onaylanmış bir organizasyon yapısına sahiptir. .

Şirketin organizasyon yapısını inceleyerek genel olarak faaliyetlerinin ana yönüne tekabül ettiği söylenebilir. Şirketin personeli, sözleşmelerin imzalanması yoluyla sigorta ürünlerinin satışını organize etmek için yeterlidir. Şirketin personeli fonksiyonel görevlerini yerine getirebilecek yeterliliğe sahiptir. Şirketin organizasyon yapısının daha da iyileştirilmesinin ana yönü, yönetimin ve mevcut iş bilgilerinin yüksek kalitede ve zamanında işlenmesini sağlamaktır.

		Müdür IJSC "Reso-Garantii" Rakovshchik D.G.
Ana Muhasebeci Dudkina A.A.		Birinci Genel Müdür Yardımcısı Çerkaşin I.V.		Mali yönetmen Pechnikov A.N.		Genel Yardımcısı Direktör, Bölgesel Kalkınma Dairesi Başkanı
						Abakshonok A.N.
		Milletvekili Gen. Direktör, VIP Müşteri Direktörlükleri Başkanı Sarkisov N.E.		Mülk Sigortaları Daire Başkanı Zlygoreva E.D.

Ücretlendirmeye ilişkin düzenlemeler

Ücretlendirme düzenlemesi, kuruluş başkanı tarafından onaylanan yerel kanunlardan biridir. Bu hüküm, ücretlerin hesaplanması ve ödenmesine ilişkin kuralların yanı sıra kuruluşta kullanılan ikramiye sistemlerini de belirlemektedir. Ücretlere ilişkin hüküm, vergi açısından da büyük önem taşımaktadır, çünkü kuruluş tarafından yapılan işçilik maliyetlerinin belgesel kanıtlarının gerekçelendirilmesi sorununu büyük ölçüde ortadan kaldırmaktadır.
Ücret düzenlemeleri aşağıdaki ana konuları içermektedir:

1. Çalışanın ücretini hesaplamak için gerekli genel gereklilikler. Düzenlemeler hem tüm çalışanlar için genel gereklilikler (görünüş, kıyafet kuralları vb.) hem de çalışanın kategorisine bağlı olarak özel gereklilikler (nitelikler, deneyim vb. için gereklilikler) belirleyebilir; ücret sistemi (zamana dayalı, parça başı, parça başı çalışma) -zaman);

2. kuruluştaki asgari maaş; çalışanın tuttuğu pozisyona ve (veya) kendisi tarafından gerçekleştirilen işgücü işlevlerine ve (veya) çalışanın maaşı bu oranlarda belirlenecekse tarife oranlarına bağlı olarak kuruluşun belirli çalışan kategorileri için maaş tutarları; ayni ücretlerin ödenmesine ilişkin sınırlamalar; ücretlerin ödenmesinin usulü, yeri ve zamanlaması;

3. Ücretlerden kesinti yapılması durumları ve bu kesintilerin miktarına ilişkin sınırlamalar;

4. kuruluşun özelliklerine bağlı olarak ücretlendirme kuralları

Ayrıca ücret düzenlemelerinde çalışanlara yönelik ikramiye kurallarına özel bir yer ayrılmalıdır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 144. Maddesi, işverenin, çalışanların temsili organının görüşünü dikkate alarak çeşitli ikramiye, teşvik ödemeleri ve ödenek sistemleri oluşturma hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. İşverenin, organizasyonda geliştirilen ve onaylanan yerel bir düzenleyici kanunda - ikramiyelere ilişkin yönetmelikte - böyle bir hakkı kullanması tavsiye edilir. Bu hüküm şunları belirtmelidir:

1. ikramiye türleri (yönetmelikler, bu kuruluşun bir çalışanının güvenebileceği ikramiye türlerini belirler. Bonus, bir ayın, üç aylık dönemin, yılın sonuçlarına veya herhangi bir belirli çalışmanın sonuçlarına göre ödenebilir - belirli bir projenin tamamlanması); vesaire.;

2. bonus göstergeleri

3. Parasal teşviklere güvenebilecek çalışan çevresi

4. İkramiyelerin ödenmesi için son tarihler

Şirketin yöneticileri, uzmanları, çalışanları ve servis personeli için ücretlendirme, işletme yönetiminin talimatları üzerine veya üretim faaliyetlerinin sonuçlarına göre yapılan ek işler için ikramiye ödenmesiyle birlikte belirlenen resmi maaşlara göre gerçekleştirilir. Ücret fonunun hesaplanması, şirket yöneticisi tarafından onaylanan OSAO "RESO-Garantiya" şirketinin personel tablosu esas alınarak gerçekleştirildi. Kabul edilen ücretlendirme sistemi, şirketin yönetim ekibi tarafından geliştirilen Ücretlendirme Yönetmeliği'nde yer almaktadır. Düzenlemeler, şirket personeli için zamana dayalı ücretlendirme ve şirketin tamamı ve çalışanları planlanan göstergeleri yerine getirdiğinde ikramiye sisteminin kullanılmasını öngörmektedir. Bu durumda ikramiye ödemelerinin toplam hacmi ücret fonunun %50'sini aşmaz. Bonus ödemelerinin dağıtımı ve sıklığı şirket yönetiminin ayrıcalığıdır. Kabul edilen ücret şekli ve ikramiye ödeme sistemi ne olursa olsun, RESO-Garantiya OSJSC, faaliyetlerinde aşağıdaki tek seferlik ikramiye türlerini kullanmayı amaçlamaktadır:

Yıl ve üç aylık çalışma sonuçlarına göre ücret;

Belirli özellikle önemli görevlerin ve öngörülemeyen işlerin tamamlanması için bir kerelik teşvik;

Tatiller ve özel günler için bonus ödemeleri.

Tatil ücretini, hastalık iznini ve kullanılmayan tatil için tazminatı hesaplama prosedürü

Geçici sakatlık yardımları işçilere ve çalışanlara sosyal sigorta primleri aracılığıyla ödenmektedir. Yardımların ödenmesinin temeli, sağlık kurumları tarafından verilen ve sendika organı tarafından imzalanan hastalık izni sertifikalarıdır. Geçici sakatlık yardımlarının miktarı, çalışanın hizmet süresine ve ortalama kazancına bağlıdır: beş yıla kadar sürekli iş deneyimi olanlarda - kazancın %60'ı; Beş ila sekiz yıl arası - kazancın %80'i, sekiz yıl ve üzeri - kazançların %100'ü.

Hizmet süresine bakılmaksızın sosyal yardımlar %100 oranında ödenir: iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle; Büyük Vatanseverlik Savaşı'nda çalışan engelliler ve diğer engelliler, Büyük Vatanseverlik Savaşı'ndaki engellilerle eşit faydalara sahiptir; 16 yaşın altında üç veya daha fazla bakmakla yükümlü olduğu çocuğu olan kişiler (öğrenciler - 18 yaşında); hamilelik ve doğum için.

Yeni İş Kanunu uyarınca tatil süreleri takvim günü olarak hesaplanmaktadır.(28)
Temel asgari izin süresi 21 takvim gününden az olamaz. Öğretmenler ve araştırmacılar için temel uzatılmış izin belirlendi - 18 yaşın altındaki çalışanlar için 28 ila 56 takvim günü arasında
- 30 takvim günü vb. (Madde 156). Yıllık izin, kullanılmamış izin tazminatı, eğitim izni ödemesi, izinli olup olmadığına bakılmaksızın, çalışanın iznin başladığı veya işten çıkarıldığı aydan önceki 12 takvim ayı (1. günden 1. güne kadar) için hesaplanan ortalama günlük ücret üzerinden yapılır. bir yıl veya son iki yıl için verilen (tahakkuk eden tazminat). Ve hesaplanan katsayı 29,4'tür. Tarife oranları ve maaşlar geçen yıl arttıysa, tatil ücreti hesaplanırken düzeltme faktörleri kullanılmalıdır, yani. Enflasyon dikkate alınarak her türlü tahakkukun endekslenmesi ve güncellenmesi gerekmektedir. Tatil ücreti hesaplama prosedürü şu şekildedir: Önceki 12 aya ait ücretler toplanır ve çalışılan fiili süreye göre takvimdeki gün sayısına bölünür.
Ortalama günlük kazanç, işverenin sırasına göre tatilin takvim günü sayısıyla çarpılır. Kullanılmayan izinlerin tazminatı da hesaplanır. Kullanılmayan tatil için tazminat, çalışanın işten çıkarılması durumunda ödenir. Şirket izin ücretini endekslemeyebilir ancak tarife oranlarını (maaşları) periyodik olarak artırabilir. İşverenin talimatıyla teknik okullarda, üniversitelerde, kolejlerde iş başında okuyan çalışanlara, bu eğitim kurumlarıyla sözleşme imzalayarak, ortalama kazançları üzerinden ücret karşılığında sınav ve sınavlara girmek için ek izin verilir.

Muhasebe politikası

Muhasebe politikası, kuruluş tarafından benimsenen bir dizi muhasebe yöntemini ifade eder - birincil gözlem, maliyet ölçümü, mevcut gruplandırma ve ekonomik faaliyet gerçeklerinin nihai genelleştirilmesi. Kuruluşun muhasebe politikalarının öngördüğü muhasebe yöntemleri, konumlarına bakılmaksızın tüm şubeleri, temsilcilikleri ve diğer bölümleri (ayrı bir bilançoya tahsis edilenler dahil) tarafından uygulanır. Kuruluşların muhasebe politikalarını hazırlarken, Rusya Federasyonu mevzuatı, muhasebeyi düzenleyen kurumların düzenlemeleri ve onaylanan PBU 1/98 “Bir kuruluşun muhasebe politikaları” gereklilikleri tarafından yönlendirilirler. Tüzel kişi olan kuruluşların muhasebe politikalarının oluşturulması ve açıklanmasının temelini oluşturan 9 Aralık 1998 tarih ve 60n sayılı Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı Emri. Ancak her kuruluş "yapısına, sektörüne ve faaliyetlerinin diğer özelliklerine göre bağımsız olarak" bir muhasebe politikası oluşturur. Bir kuruluşun muhasebe amaçlı muhasebe politikası, kuruluşun baş muhasebecisi (muhasebeci) tarafından oluşturulur ve başkanının emri veya talimatı ile onaylanır. Benimsenen muhasebe politikaları kuruluş tarafından yıldan yıla tutarlı bir şekilde uygulanmaktadır. Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı tarafından belirlenen durumlarda değişikliklere izin verilir. Aynı zamanda, daha önce meydana gelen veya kuruluşun faaliyetlerinde ilk kez ortaya çıkan gerçeklerden esasen farklı olan ekonomik faaliyet gerçeklerini muhasebeleştirme yönteminin onaylanması, muhasebe politikasında bir değişiklik olarak kabul edilmez.

Kuruluşun muhasebe politikası şunları belirtmelidir:

· muhasebe ve raporlamanın zamanında ve eksiksiz olması gerekliliklerine uygun olarak muhasebe kayıtlarının tutulması için gerekli sentetik ve analitik hesapları içeren çalışma hesap planı;

· standart birincil muhasebe belgeleri formlarının sağlanmadığı ticari işlemlerin kaydı için kullanılan birincil muhasebe belgelerinin formları ve ayrıca iç muhasebe raporlamasına ilişkin belge formları;

· Envanter yapma prosedürü ve mülk türlerinin ve yükümlülüklerin değerlendirilmesine yönelik yöntemler;

· muhasebe bilgilerinin işlenmesi için belge akışı ve teknoloji kuralları;

· ticari işlemlerin izlenmesine ilişkin prosedür ve muhasebenin düzenlenmesi için gerekli diğer kararlar

RESO-Garantiya IJSC'nin muhasebe politikası, organizasyonel yönler, muhasebe politikasının metodolojik yönleri, kurumsal raporlama, muhasebe politikasını benimseme ve değiştirme prosedürü dahil olmak üzere işletmedeki muhasebenin tüm temel ilkelerini açıklamaktadır. Cari yıla ait çalışma hesap planı, birincil belgelerin formlarını listeleyen şekilde sunulmaktadır (ek). 2008 yılı muhasebe politikası 80 sayfa içermektedir, numaralandırılmıştır, bağlanmıştır ve işletmenin baş muhasebecisi A.A. Dudkina tarafından imzalanmıştır. Organizasyonel yönler organizasyon yapısını, işletmenin faaliyet alanlarını, muhasebe politikası konularını düzenleyen düzenleyici belgeleri, organizasyon ilkelerini ve muhasebenin hedeflerini, mülk ve yükümlülükleri değerlendirme yöntemlerini, çalışma hesap planını, belge akış kurallarını, muhasebe organizasyonunu ayrıntılarıyla belirtir. iş, belge akışı ve iç kontrol, mülk envanteri ve yükümlülükler.

Metodolojik yönler, mali tablo kullanıcılarının değerlendirmesini ve karar vermesini önemli ölçüde etkileyen çeşitli muhasebe kalemleri ve muhasebe yöntemleri için muhasebe prosedürünü ayrıntılı olarak açıklamaktadır. Mali tablo kullanıcısının, mülkü ve mali durumu, nakit akışını veya işletmenin faaliyet sonuçlarını güvenilir bir şekilde değerlendiremediği, uygulama bilgisi olmadan muhasebe yöntemlerinin gerekli olduğu kabul edilir.

İşletme, sentetik ve analitik muhasebe verilerine dayalı olarak mali tablolar hazırlar: bilanço, kar ve zarar tablosu, nakit akış tablosu, bunlara düzenlemeler tarafından sağlanan ekler: sermayedeki değişikliklere ilişkin rapor, bilanço eki, denetçinin raporu onaylayan raporu Muhasebe raporlamasının güvenilirliği.

Kabul edilen muhasebe politikası ve muhasebe politikasındaki değişiklikler, işletme başkanının emirleri ile resmileştirilir. Bir işletmenin muhasebe politikasında değişiklik aşağıdaki durumlarda yapılabilir: Rusya Federasyonu mevzuatında veya muhasebeyi düzenleyen organların düzenlemelerinde değişiklikler, bir işletmenin yeniden düzenlenmesi, sahiplerin değişmesi, faaliyet türlerinde değişiklikler, bir işletmenin geliştirilmesi ekonomik faaliyet gerçeklerinin muhasebe ve raporlamada daha güvenilir bir şekilde yansıtılmasına olanak tanıyan yeni muhasebe yöntemleri girişimi. Muhasebe politikasında bir değişiklik olarak kabul edilmez - özü itibariyle daha önce meydana gelen veya faaliyette ilk kez ortaya çıkan, özü itibarıyla farklı olan ekonomik faaliyet faktörlerinin muhasebeleştirilmesi yönteminin onaylanması. işletmenin faaliyetinde daha önce meydana gelen veya ilk kez ortaya çıkan gerçekler.

İşletmedeki organizasyon ve muhasebe sistemi

Son zamanlarda, kuruluşun, ürün üretiminin yanı sıra, örneğin ticaret gibi diğer faaliyet türlerini eşzamanlı olarak yürütmesiyle, endüstriyel işletmelerin çok sanayili işletmeler kategorisine geçişi giderek daha fazla olmuştur. Bütün bunların bir ticari işletmenin muhasebe organizasyonu üzerinde önemli bir rolü vardır: üretim maliyetlerinin kompozisyonunu, çalışma hesap planının yapısını, uygun analitik muhasebenin organizasyonunu vb. Ayrıca imalat yapan işletmenin yapısı da muhasebe hizmetinin türünü etkilemektedir.

Muhasebeyi düzenleyen ana düzenleyici belge, 21 Kasım 1996 tarihli ve 129-FZ sayılı “Muhasebe Hakkında” Federal Yasadır. Bu yasanın 1. maddesinin 1. paragrafına göre:

“Muhasebe, tüm ticari işlemlerin sürekli, sürekli ve belgesel muhasebesi yoluyla mülkler, kuruluşların yükümlülükleri ve hareketleri hakkındaki bilgilerin parasal açıdan toplanması, kaydedilmesi ve özetlenmesi için düzenli bir sistemdir.”

Muhasebe, yasal şekline bakılmaksızın tüm kuruluşlar için zorunludur. Şu anda, yalnızca basitleştirilmiş bir vergi sistemine geçiş yapan kuruluşlar (sabit varlıklar ve maddi olmayan duran varlıkların muhasebesi hariç), Gelir ve gider kayıtlarını Vergi Kanunu'nun 26.2 “Basitleştirilmiş Vergilendirme Sistemi” Bölümünde belirlenen şekilde tutan kuruluşlar. Rusya Federasyonu (bundan sonra Rusya Federasyonu Vergi Kanunu olarak anılacaktır). Tüzel kişilik oluşturmadan girişimci faaliyetlerde bulunan vatandaşlar da muhasebeden muaftır, yalnızca gelir ve gider kayıtlarını Rusya'nın vergi mevzuatında belirlenen şekilde tutarlar.

Herhangi bir kuruluşta muhasebenin ana görevleri şunlardır:

· kuruluşun faaliyetleri ve mülkiyet durumu hakkında eksiksiz ve güvenilir bilgilerin üretilmesi;

· Kuruluşun ticari faaliyetlerini yürütürken Rusya Federasyonu mevzuatına uygunluğu ve bunların fizibilitesini, mülk ve yükümlülüklerin mevcudiyetini ve hareketini, malzeme, işçilik ve mali kullanımın izlenmesi için mali tabloların iç ve dış kullanıcılarına gerekli bilgilerin sağlanması onaylanmış normlara, standartlara ve tahminlere uygun olarak kaynaklar;

· Kuruluşun ekonomik faaliyetlerinden kaynaklanan olumsuz sonuçların önlenmesi ve mali istikrarın sağlanması için iç rezervlerin belirlenmesi.

Yukarıdaki görevlerin tümü kuruluşun muhasebe hizmeti tarafından çözülmelidir. 21 Kasım 1996 tarihli ve 129-FZ sayılı “Muhasebe Hakkında” Federal Kanun uyarınca, yönetici bir kuruluştaki muhasebe kayıtlarının tutulmasından sorumludur ve muhasebe işinin hacmine bağlı olarak nasıl karar vermesi gerektiği konusunda karar vermesi gereken kişidir. Muhasebe organizasyonda yapılacaktır. 21 Kasım 1996 tarihli ve 129-FZ sayılı “Muhasebe Hakkında” Federal Kanunun 6. Maddesi uyarınca, bir kuruluşun başkanı şunları yapabilir:

· baş muhasebecinin başkanlığında yapısal bir birim olarak kendi muhasebe hizmetinizi kurun;

· personele muhasebeci pozisyonu eklemek (muhasebe işlerinin hacmi büyük değilse);

· muhasebenin sürdürülmesinin merkezi bir muhasebe departmanına, uzman bir kuruluşa veya uzman bir muhasebeciye sözleşmeye dayalı olarak devredilmesi;

· Muhasebe kayıtlarını bizzat tutmak.

Devlet tarafından belirlenen genel muhasebe kurallarına dayanarak kuruluşlar bağımsız olarak gelişir Muhasebe politikası muhasebe görevlerini çözmek .

Kuruluşun muhasebe politikası - bu, benimsediği muhasebe yöntemleri kümesidir (birincil gözlem, maliyet ölçümü, mevcut gruplandırma ve ekonomik faaliyet gerçeklerinin nihai genelleştirilmesi). Ana muhasebe yöntemleri, ekonomik faaliyet faktörlerini gruplandırma ve değerlendirme yöntemlerini, varlıkların değerini ödemeyi, belge akışını organize etmeyi, envanteri, muhasebe hesaplarını kullanma yöntemlerini, muhasebe kayıt sistemlerini, bilgi işlemeyi ve diğer mevcut yöntem ve teknikleri içerir. Kuruluşun benimsediği muhasebe politikası siparişle onaylanır. Aynı zamanda aşağıdakiler de onaylanır: Çalışan bir hesap planı; standart birincil muhasebe belgeleri biçimlerinin sağlanmadığı ticari işlemleri resmileştirmek için kullanılan birincil belge biçimlerinin yanı sıra iç muhasebe raporlaması için belge biçimleri; envanter yapma prosedürü ve mülk ve yükümlülük türlerini değerlendirme yöntemleri; belge akış kuralları ve muhasebe bilgi işleme teknolojisi; ticari işlemlerin izlenmesi prosedürünün yanı sıra muhasebeyi düzenlemek için gerekli diğer kararlar. Seçilen muhasebe şekli kuruluşun muhasebe politikasına yansıtılmalıdır.

Muhasebeye ek olarak gelir vergisi ödeyen tüm ticari kuruluşların vergi muhasebesini de sürdürmeleri gerekmektedir. Vergi muhasebesi, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun öngördüğü şekilde gruplandırılmış, birincil belgelerden elde edilen verilere dayanarak vergilerin vergi matrahını belirlemek için bilgileri özetlemeye yönelik bir sistemdir. Bu muhasebe türü, vergi mükellefinin raporlama (vergi) dönemi boyunca gerçekleştirdiği ticari işlemlerin vergi amaçlı muhasebe prosedürü hakkında tam ve güvenilir bilgi üretmek ve aynı zamanda iç ve dış kullanıcılara bilgi sağlamak amacıyla gerçekleştirilir. hesaplamanın doğruluğunu, hesaplamanın eksiksizliğini ve zamanındalığını ve vergi bütçesine ödemeyi kontrol etmek.

Vergi muhasebesi sistemi, vergi muhasebesi norm ve kurallarının uygulanmasında tutarlılık ilkesine dayalı olarak vergi mükellefi tarafından bağımsız olarak düzenlenir, yani bir vergi döneminden diğerine tutarlı bir şekilde uygulanır.

Herhangi bir kuruluşta baş muhasebecinin en önemli sorumluluklarından biri, muhasebe amaçlı kullanılan muhasebe politikalarının ve vergi amaçlı muhasebe politikalarının oluşturulmasıdır.

Muhasebe amaçlarına yönelik muhasebe politikalarının oluşturulmasına ilişkin temel ilkeleri belirleyen ana düzenleyici belge, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 9 Aralık tarihli Emri ile onaylanan muhasebe standardı - “Bir kuruluşun muhasebesine ilişkin Yönetmelik” PBU 1/98'dir. , 1998 No. 60n “Muhasebe Yönetmeliğinin onaylanması üzerine "Kuruluşun muhasebe politikası" PBU 1/98" (bundan sonra PBU 1/98 olarak anılacaktır).

Bu belgeye göre muhasebe politikası, birincil gözlemden ekonomik faaliyet gerçeklerinin nihai sentezine kadar kuruluşta benimsenen bir dizi muhasebe yöntemidir.

Yasal şekli ne olursa olsun, muhasebe politikalarının oluşturulması ve onaylanması her kuruluş için zorunludur.

Bu, 21 Kasım 1996 tarihli ve 129-FZ sayılı "Muhasebe Hakkında" Federal Kanunun 5. Maddesinin ve PBU 1/98'in 3. paragrafının gereğidir. Ayrıca Rusya'nın vergi mevzuatında da benzer bir gereklilik yer almaktadır, örneğin katma değer vergisi ile vergilendirme açısından, böyle bir gereklilik Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 167. maddesinde ortaya konmaktadır.

Bu nedenle, bir kuruluşun muhasebe politikalarına ilişkin yasal gerekliliklere uymaması durumunda, denetim otoriteleri bu tür eylemleri, vergi yaptırımlarıyla dolu olan gelir ve gider muhasebesi kurallarının ağır bir ihlali olarak görebilir.

Vergi muhasebesi politikası ile ilgili olarak, şu anda oluşumunun temelini düzenleyen hiçbir düzenleyici belge bulunmadığına, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun yalnızca bu belgeye yansıtılması gereken belirli hükümlerinin bulunduğuna dikkat edilmelidir. Örneğin katma değer vergisi ve gelir vergisi için. Bu nedenle kuruluş, vergi amaçlı muhasebe politikaları oluşturma konularını bağımsız olarak geliştirir.

Muhasebe amacıyla muhasebe politikalarında belirlenen pozisyonlar ile vergilendirmeye ilişkin muhasebe politikalarında belirlenen pozisyonlar büyük ölçüde benzerdir. Bu nedenle, muhasebe ve vergi muhasebesini bir araya getirmek için bir kuruluş (mümkün olduğunda) aynı muhasebe yöntemlerini ve bunların uygulanma prosedürünü kullanmalıdır.

Vergi muhasebesi verileri kuruluş tarafından vergi kayıtları adı verilen özel belgelere girilir. Bir kuruluş bu kayıtların şeklini bağımsız olarak geliştirebilir, ancak vergi kayıtlarının mutlaka aşağıdaki ayrıntıları içermesi gerektiğini belirten Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 314. Maddesinin gerekliliğine dikkat edilmelidir:

· vergi sicilinin adı;

· derleme tarihi veya vergi kaydının derlendiği dönem;

· ticari işlemin adı;

· Operasyonun değer açısından ve mümkün olduğu yerde fiziksel açıdan ölçülmesi;

· Bu vergi kaydını derleyen kişinin imzası ve imzasının transkripti.

Bu durumda, bu tür kayıtların biçimlerinin vergi amaçlı muhasebe politikalarının eklerinde belirtilmesi gerekir. Bir kuruluş bu tür belgeleri bağımsız olarak geliştirmeyi zor buluyorsa, Rusya Federasyonu Vergi Bakanlığı'nın 19 Aralık 2001 tarihli "Vergi muhasebe sistemi tarafından önerilen" Bilgi mesajında ​​​​verilen önerilen vergi kayıt formlarını temel olarak alabilirsiniz. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 25. Bölümündeki normlara uygun olarak kar hesaplamak için Rusya Federasyonu Vergi Bakanlığı".

Bu işletmede, 2008 yılı muhasebe amaçlarına yönelik muhasebe politikası, genel müdürün emriyle onaylanmıştır (29 Aralık 2007 tarihli 1/BU Kararı) ve aşağıdakileri yansıtmaktadır:

1. Kabul edilen muhasebe politikasının uygulanması, mülkiyetin hareketi üzerindeki muhasebe ve kontrol ve kuruluştaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi sorumluluğu, 21 Kasım 1996 tarih ve 129 sayılı Federal Kanunun 7. Maddesi uyarınca genel müdüre aittir. -FZ “Muhasebe Üzerine”. Kuruluşta muhasebeyi düzenleme sorumluluğu, Federal Muhasebe Kanununun 6. Maddesi uyarınca ticari işlemler gerçekleştirirken yasaya uygunluk.

2. Yıllık mali tablolara ve kâr/zarar tablolarına ilişkin açıklamalarda, kuruluşun muhasebe politikalarına ilişkin bilgileri açıklayın, kullanıcılara bilanço ve kâr/zarar tablosunda yer alması tavsiye edilmeyen ancak gerekli olan ek verileri sağlayın. mali tablolar için kullanıcılar için ve kuruluşun mali durumunun, faaliyetlerinin mali sonuçlarının ve mali durumundaki değişikliklerin tam bir resmini oluşturmak.

3. Kuruluşun muhasebe kayıtlarının organizasyonu ve bakımı, paragraflara uygun olarak uzman bir kuruluş tarafından sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilir. “c”, 21 Kasım 1996 tarihli ve 129-FZ sayılı “Muhasebe Hakkında” Federal Kanunun 6. maddesinin 2. fıkrası.

2008 yılı vergi amaçlı muhasebe politikası da genel müdürün emriyle (29 Aralık 2008 tarih ve 1/NU sayılı Emir) onaylanmıştır; bu, kuruluşta vergi politikasının uygulanması üzerindeki kontrol organizasyonunun görevlendirileceğini yansıtmaktadır. genel müdüre.

RESO-Garantiya Sigorta Şirketinde muhasebe, “1C: Muhasebe” özel bir bilgisayar programı kullanılarak gerçekleştirilmekte, birincil belgelerin hazırlanması bu program kullanılarak gerçekleştirilmektedir.

Birincil belgelerin hazırlanması, yani ödeme için faturaların düzenlenmesi, irsaliyeler, faturalar vb. Genel müdür tarafından ve ayrıca müdürün, yöneticinin emriyle gerçekleştirilir. Tüm birincil belgeler yasaya uygun olarak hazırlanmıştır. Daha sonra birincil belgeler, işletme ile sözleşmeye dayalı olarak işbirliği yapan uzman bir kuruluşa sunulur. Sorumlulukları şunları içerir:

1. İşletme tarafından sağlanan birincil belgelere dayalı olarak muhasebe ve vergi kayıtlarının tutulması

2. Muhasebe kayıtlarının oluşturulması

3. Kanunla belirlenen her türlü muhasebe, vergi, istatistik ve diğer raporların hazırlanması ve sunulması

4. muhasebe politikalarının geliştirilmesi

Bir sigorta kuruluşunun muhasebe kayıtlarını tutma ve mali tablolarını hazırlama prosedürünü düzenleyen ana düzenleyici belgeler şunlardır:

1. 21 Kasım 1996 tarih ve 129-FZ sayılı “Muhasebe Hakkında” Federal Kanun

2. Rusya Maliye Bakanlığı'nın 29 Temmuz 1998 tarih ve 34n sayılı “Rusya Federasyonu'nda muhasebe ve mali raporlamaya ilişkin Yönetmeliğin onaylanması üzerine” Emri.

3. Rusya Maliye Bakanlığı'nın 12 Ocak 2001 tarih ve 2n sayılı “Sigorta kuruluşlarının mali tablo göstergelerinin oluşturulması prosedürüne ilişkin metodolojik tavsiyeler hakkında” Emri.

4. Rusya Maliye Bakanlığı'nın 09/04/2001 tarih ve 69n sayılı “Kuruluşların mali ve ekonomik faaliyetlerinin muhasebeleştirilmesi için hesap planının sigorta kuruluşları tarafından kullanımının özellikleri ve uygulanmasına ilişkin talimatlar hakkında” Emri.

5. Rusya Maliye Bakanlığı'nın 28 Kasım 2001 tarih ve 94n sayılı "Sigorta kuruluşlarının mali tabloları ve denetim amacıyla sunulan raporlamaya ilişkin Rusya Maliye Bakanlığı kanunlarında değişiklik yapılması hakkında" Emri.

6. Rusya Maliye Bakanlığı'nın 29 Kasım 2001 tarih ve 105 sayılı “Sigorta kuruluşlarının mali raporlama biçimleri ve denetime tabi olarak sunulan raporlama biçimleri hakkında” Emri.

7. Rusya Maliye Bakanlığı'ndan Mektup “2002 yılından bu yana sigorta kuruluşlarının geçişi ile bağlantılı olarak sigorta rezervlerinin oluşturulmasına ilişkin kurallarda değişiklik yapılması prosedürüne ilişkin açıklamalar. tahakkuk yöntemi kullanılarak sigorta primlerinin (katkı paylarının) hesabına" 18 Aralık 2001 tarih ve 24-08/13 sayılı.

8. Rusya Maliye Bakanlığı'nın 04/01/2002 tarih ve 24-07/04 sayılı “Sigorta kuruluşlarına denetim sırasına göre sunulan yıllık mali tablo ve raporların manyetik ortamda sunulması usulü hakkında” yazısı.

Zaten bir şirketin oluşumunun ve gelişiminin ilk aşamasında, muhasebe sisteminin mevcut yazılım temelinde sürdürülmesi gerekmektedir. Karmaşık bir otomatik sistemin uygulanmasına yönelik projenin karmaşıklığı göz önüne alındığında, başlangıçta 1C gibi kanıtlanmış ve ucuz yazılım sistemlerinin veya Marillion şirketinin (SINTEK LLC) programlarının kullanılması tavsiye edilir. Bu durumda yazılım ürününün ana gereksinimleri şunlardır:

İşlevsel bütünlük (ana işlevsel alt sistemlerin kapsamı);

Öğrenme ve uygulama kolaylığı (hızlı ve ucuz uygulama imkanı);

Şube yapısının desteklenmesi (tüm ayrı bölümleri kapsayan);

Sistemin açıklığı (verilerin kurumsal bir sisteme dönüştürülebilmesi).

Sabit Kıymet Muhasebesi

İşletmedeki sabit kıymetlerin maliyeti, orijinal maliyetin faturasına üretime geçmeden önce yapılan yeniden inşa ve modernizasyon masraflarının eklenmesiyle oluşur.

İşletme, nesneleri, belgelenen piyasa fiyatları üzerinden endeksleme veya doğrudan yeniden hesaplama yoluyla cari (değiştirme) maliyeti üzerinden yeniden değerlemez. Bir sabit kıymet nesnesi için amortisman ücretleri, bu nesnenin muhasebe için kabul edildiği ayı takip eden ayın ilk gününde başlar ve bu nesnenin maliyeti tamamen geri ödenene veya muhasebe hesaplarından silinene kadar yapılır.

Sabit varlıklardaki amortisman, belirlenen standartlar uygulanarak faydalı kullanıma göre doğrusal olarak aylık olarak hesaplanır. Yeniden yapılanma, teknik yeniden ekipman veya modernizasyon sonucunda, sabit bir varlık nesnesinin işleyişine ilişkin başlangıçta kabul edilen standart göstergelerin iyileştirilmesi durumunda. İşletme, yapılan yeniden yapılanma, modernizasyon veya teknik yeniden ekipman miktarına göre tesisin faydalı ömrünü revize eder, aşağıdaki algoritmaya göre bir sonraki ayın ilk gününden itibaren yeni hesaplanan amortisman oranına göre amortisman tahakkuk ettirilir: ( başlangıç ​​maliyeti + yeniden inşa, modernizasyon veya teknik yeniden ekipman maliyetleri - yeniden inşa, modernizasyon veya teknik yeniden ekipman öncesinde kullanılan hizmet ömrü boyunca tahakkuk eden amortisman miktarı) / (kalan hizmet ömrü + ilave olarak uzatılmış hizmet ömrü)

Amortisman alınmaz:

Konut stokuna göre (konutlar, yurtlar, apartmanlar);

Dış iyileştirme nesneleri ve diğer benzer nesneler için;

Arsalar ve çevre yönetim tesisleri için;

Satın alınan yayınlara (kitap, broşür) göre;

Çok yıllık dikimler için.

İşletmenin kullanılmış sabit kıymet edinimine ilişkin maliyetleri, sabit kıymetlerin beklenen faydalı ömrüne göre amortisman hesaplanarak geri ödenir. Sabit varlıkların tahmini faydalı ömrü, yeni sabit kıymetler için hesaplanan faydalı ömürden fiili çalışma süresi çıkarılarak belirlenir.

Sabit varlıkların envanteri her 3 yılda bir yapılır. Nakit ve parasal belgelerin envanteri her ayın 1. gününde yapılır. Yöneticinin yazılı emri üzerine departmanlarda ani envanterler yapmak.

Envanter işlemi sırasında aşağıdaki görevler çözülür:

Maddi varlıkların ve fonların güvenliği, bulundukları yere bakılmaksızın kontrol edilir

Orijinal niteliğini kısmen veya tamamen kaybetmiş stok varlıkları ile uzun süre atıl durumda kalan ve kullanılmayan varlıklar tespit edilir.

İşletmeye ait olmayan ancak sorumlu depoda bulunan, geçici kullanımda olan, işlenmek üzere alınan ve bilanço dışı hesaplarda muhasebede dikkate alınan stok kalemlerinin varlığı ve güvenliğine uygunluğu kontrol edilir.

Maddi varlıkların ve fonların depolanmasına ilişkin kural ve koşullara uygunluk, sabit varlıkların bakım ve işletim kurallarına uygunluk kontrol edilir

Envanterin zorunlu olduğu durumlar dışında, envanterin prosedürü ve zamanlaması işletme başkanı tarafından belirlenir.

Bir envanterin yapılması zorunludur:

Kiralama, satın alma, satış amacıyla mülkün devrinde,

Yıllık mali tabloları hazırlamadan önce,

Maddi sorumlu kişileri değiştirirken,

Hırsızlık, suiistimal veya mala zarar verildiğine ilişkin gerçeklerin tespit edilmesi halinde,

Aşırı koşullardan kaynaklanan doğal afet, yangın veya diğer acil durumlarda,

Bir işletmenin yeniden düzenlenmesi veya tasfiyesi sırasında.

Bir işletme içindeki sabit varlıkların bir yapısal birimden (mağaza, departman, saha vb.) diğerine hareketini kaydetmek ve kaydetmek için, “Sabit varlıkların dahili hareketi için fatura” kullanılır - birleşik form No. OS-2, Rusya Devlet İstatistik Komitesi'nin 21 Ocak 2003 tarih ve 7 sayılı Kararı ile onaylanmıştır. fatura, devreden taraf tarafından dört nüsha halinde (veya nesnelerin hareketi aynı bölgede meydana gelirse üç nüsha halinde) düzenlenir. İlk nüsha muhasebe departmanına aktarılır, ikincisi nesnenin güvenliğinden sorumlu kişide kalır, üçüncü nüsha alıcıya aktarılır, dördüncü nüsha ise sabit kıymetin kontrol noktasından taşınması sırasında güvenlik servisinde kalır. sabit varlıkların kaldırılması için izin verilmesinin temeli.

“Sabit varlıkların dahili hareketi için fatura” şunları belirtmelidir:

Belge Numarası;

Belge tarihi;

Sabit kıymetin seri numarası;

İşletim sistemi adı;

İşletim sisteminin satın alma tarihi;

İşletim sistemi envanter numarası;

Nesnelerin sayısı;

İşletim sistemi birim maliyeti;

Gönderen ve alan kişilerin imzaları, imzaların şifresinin çözülmesi.

Sabit varlıkları başka bir kuruluşa devrederken (satış), Rusya Devlet İstatistik Komitesi'nin 21 Ocak 2003 tarih ve 7 sayılı Kararı ile onaylanan OS-1 No.lu “Sabit varlıkların kabulü ve devri Yasası” birleşik formu kullanılır. . Form OS-1, transfer eden kuruluşun muhasebe departmanı tarafından üç kopya halinde düzenlenir. İlk nüsha sabit kıymet nesnesini transfer eden kuruluşta kalır, ikinci nüsha bu nesneyi alan kuruluşta kalır, üçüncü nüsha sabit kıymet nesnesini ihracat için geçiş izni verilmesine temel olarak kontrol noktasından ihraç ederken güvenlik hizmetinde kalır sabit varlık nesnesinin.

OS-1 Sayılı Kanun şunları belirtmelidir:

Alıcı organizasyonu (isim, ayrıntılar);

Organizasyonu teslim etmek

Kanunun hazırlanmasının temeli, müdürün emri, devlet iktidarının yürütme organının iznidir;

Belgenin numarası, tarihi;

İşletim Sistemi nesne adı;

Transfer sırasında nesnenin konumu;

İşletim sistemi envanter numarası;

Sabit kıymet muhasebesi için hesap, alt hesap;

İşletim sistemi amortisman grubu numarası;

Müdürün emriyle atanan komisyon, imzaları, imza tutanakları;

Bağış yapan kuruluşun yöneticisinin imzası ve imzasının transkripti.

Sabit varlıkların hareketine ilişkin birincil muhasebe belgeleri, alındıkları anda günlük olarak muhasebe departmanına iletilir.

Yukarıdaki tüm belgelerin doğru şekilde yürütülmesi ve zamanında teslim edilmesi sorumluluğu, sabit kıymet gönderen departmanların yöneticilerine ve maddi sorumlularına aittir.

Muhasebe departmanı ve güvenlik servisi, ihraç edilen sabit kıymetlerin fiili ve raporlama verilerinin aylık mutabakatını gerçekleştirmektedir.

Yazar kasa, cari hesap ve diğer banka hesaplarındaki fonların muhasebeleştirilmesi

Nakit ödemelerin zamanında yapılması ve kredi ve ödeme işlemlerinin dikkatle oluşturulmuş muhasebesi, kuruluşların mali faaliyetleri açısından önemlidir.

Sigorta faaliyetleri sürecinde kuruluş, tedarikçiler ve komisyoncularla, kendilerinden satın alınan sabit kıymetler ve malzemeler ile diğer envanter kalemleri ve sunulan hizmetler için, yapılan işler ve verilen hizmetler için müşterilerle, kamu hizmetlerinin sağlanması için nüfusla sürekli olarak ödeme yapar. diğer hizmetler, krediler ve diğer finansal işlemler için kredi kurumlarıyla, çeşitli ödeme türleri için bütçeli, çeşitli ticari işlemler için diğer tüzel kişiler ve bireylerle.

Nakit ödemeler gayri nakdi ve nakit olarak yapılır. Gelişmiş bir piyasa ekonomisinde nakit dışı ödemeler, ödeme emirleri ve diğer ödeme belgeleri kullanılarak, bankalardaki takas ve cari hesaplara transferler yoluyla gerçekleştirilir. Nakit olmayan ödeme yoluyla işletme, diğer kuruluşlarla, bütçeyle ve kirayı banka havalesi yoluyla ödeyen bazı kişilerle ödeme yapar. Nakit dışı ödemelerin kullanılması nakit ihtiyacını azaltır, para dolaşım maliyetini azaltır, kuruluşların serbest fonlarının bankalardaki yoğunlaşmasına katkıda bulunur ve daha güvenilir güvenliklerini sağlar.

Kuruluşun fonları kasada nakit ve parasal belgeler, banka hesapları ve çek defterleri şeklinde bulunmaktadır. Muhasebenin en önemli görevi bunların arttırılması, doğru kullanılması ve güvenliğin kontrol altına alınmasıdır. Kuruluşun kasa masası, banka hesabından banknotların yanı sıra ürünlerin müşterilere satışı için yapılan nakit ödemelerin bir sonucu olarak da alıyor.

Banka hesabınızdan para almak için kuruluşa bir çek defteri verilir. Çek, gerekli miktarın amacını gösterir. Çekin yırtılan kısmı bankada kalır ve alınan tutarı gösteren çekin alt folyosu kuruluşta bulunur.

Nakit tahsilatlar baş muhasebeci tarafından imzalanan nakit tahsilat emirleri ile belgelenir. Yazar kasadan nakit çıkışı, nakit makbuz emirlerine ve usulüne uygun olarak yürütüldüğünde maaş bordrolarına ve üzerlerine özel şirket kaşesi uygulanmış uygulamalara göre gerçekleştirilir. Para ihracı için belgeler muhasebe departmanı tarafından verilir. Yönetici ve baş muhasebeci tarafından imzalanmaları gerekir.

Nakit tahsilat emirlerine eklenen belge veya başvuruların kuruluş başkanının yetki ibaresini içermesi durumunda, nakit tahsilat makbuzlarında yöneticinin imzası aranmaz.

Maaşlar, bordroya göre kasiyer tarafından verilmektedir. Maaş bordrosu, kuruluş başkanından fonların ödenmesine ilişkin tutarı kelimelerle belirten bir yetki içermelidir.

Aynı zamanda veriler daha ileri işlemler için 1:C "Muhasebe" bilgisayar programına girilir.

Kasadaki para hareketinin muhasebesi, kasa defterindeki kasiyer tarafından tutulur. Bu kitap balmumu mühürle ciltlenmiş ve mühürlenmiştir ve sayfaları numaralandırılmıştır. Kasa defterine girişler karbon kağıdı kullanılarak iki kopya halinde yapılır. Çarşafların ikinci nüshaları yırtılır ve vezne tutanağı yerine geçer.

Çalışma gününün sonunda kasiyer, kasadaki paranın alınması ve harcanmasına ilişkin işlemlerin sonuçlarını hesaplar, ertesi günün nakit bakiyesini görüntüler ve makbuz karşılığında bir yırtma sayfasını muhasebe departmanına aktarır. kasa defterinde.

Ay sonunda 50 “Nakit” hesabının borç ve alacak ciro toplamları karşılaştırılarak bir sonraki ayın başındaki nakit bakiyesi görüntülenir. Kasadaki bakiye ile karşılaştırılır. Kuruluş yönetimi tarafından belirlenen zaman dilimi içerisinde ayda bir kez kasada nakit envanteri yapılır ve sonuçları bir kanunla belgelenir. Kasadaki herhangi bir para sıkıntısı, kasiyerden tahsil edilmeye tabidir.

Cari hesaptan para çekmenin ve ödeme emri hazırlamanın temeli, ödeme başvurusudur. OSAO "RESO-Garantiya" kuruluşunun iç düzenlemeleri, ödeme başvurusunun belge akışını şart koşuyor

Malzeme muhasebesi

Ürünlerin (hizmetlerin) üretimi için malzeme alımı bizzat Genel Müdür Yardımcısının yanı sıra çeşitli bölüm ve şube müdürleri tarafından gerçekleştirilir. Şirketin daimi sigorta komisyoncuları var, RESO-Garantiya Sigorta Şirketi bu kuruluşlarla sözleşmeye dayalı olarak çalışıyor, büyük hacimlerde indirimler var, malzemeler çoğunlukla vadeli ödemeyle, bazen nakit olarak satılıyor. Depodaki malzemelerin muhasebesinden de genel müdür yardımcısı sorumludur.

Tedarik sözleşmeleri şunları sağlar:

1. Hizmetlerin adı.

2. Miktar.

4. Sözleşmenin süresi.

5. Teslimat yöntemleri.

6. Ödeme prosedürü.

7. Kabul prosedürü.

8. Sözleşme şartlarına uyulmamasına ilişkin yaptırımlar.

Tedarikçi, sevk edilen malzemeler için ödeme belgelerini düzenler ve bunları ödeme için alıcıya aktarır. Bu belgeler tedarik (pazarlama) departmanına gönderilir ve burada sözleşmeye uygunluğu kontrol edilir, kargo teslim defterine kaydedilir ve kabul edilir. Daha sonra muhasebe ve ödeme için muhasebe departmanına aktarılırlar. Bu andan itibaren şirket tedarikçiyle ödemeleri yapmaya başlar. Malzeme depoya ulaştığında gelen evraklar düzenlenerek kasa üzerinden muhasebe departmanına aktarılır. Muhasebe departmanı depo belgelerini tedarikçinin ödeme belgeleriyle eşleştirir ve ZH-O No. 6'ya giriş yapar. Tedarikçilerle yapılan ödemeleri kaydetmek için aşağıdaki hesaplar kullanılır: 60; 61; 63.

Hesap 60 “Tedarikçiler ve yüklenicilerle yapılan anlaşmalar”

Borç cirosu:

1. Tedarikçi belgeleri için ödeme:

K 51 – r/s'li;

K 55/1 – akreditif hesabından;

K 55/2 – sınırlı çek defterinden çekle;

K 66 – banka kredileri, krediler

K 62; 76 – karşılıklı uzlaşmalar için;

Hesap 61 “Verilen avanslar için ödemeler”

Hesap 61'in borcu: NS – verilen avanslar için tedarikçi işletmelerin borcu.

D-tu'ya göre cirolar:

1. 51'e kadar – tedarikçilere verilen avanslar listelenir.

K-tu'ya göre cirolar:

1. D 51 – kullanılmayan avans ödemesinin iadesi.

2. D 60 – tamamlanan sözleşmeler için avans ödemesinin mahsup edilmesi.

Hesap 63 “Talepler için hesaplamalar”

Hesap 63'ün borcu: NS – yapılan talepler için alacak hesaplarını gösterir.

D-tu'ya göre cirolar:

1. 60 yaşına gelindiğinde - malzeme eksikliği, fiyat tutarsızlığı veya ödeme sonrasında keşfedilen aritmetik hata nedeniyle talepler ortaya çıkar.

2. K 51 – hesaptan yanlışlıkla yazılan tutarlar, hesaptan yanlışlıkla yatırılan tutarların silinmesi

3. K 91 – tedarikçi tarafından tanınan veya tahkim mahkemesi tarafından verilen sözleşme yükümlülüklerine uyulmaması nedeniyle verilen para cezasının tutarı.

K-tu'ya göre cirolar:

1. D 51 – yanlışlıkla hesaba yatırılan tutarlar.

Tedarikçilerle yapılan anlaşmaların muhasebesi J-O No. 6'da tutulur.

Bu, analitik ve sentetik muhasebeyi birleştiren birleşik bir muhasebe kaydıdır. Tedarikçinin ödeme belgeleri bağlamında doğrusal konumsal bir yöntem kullanılarak doldurulur.

G-O No. 6'yı doldurma prosedürü

1. Ay başında J-O No.: bakiyeler ilk güne aktarılır. gr. 10 - gelmeyen kargo için bakiyeler, gr cinsinden. 11 – ödenmemiş faturalar ve faturalandırılmamış teslimatlara ilişkin borç.

2. Bir ay içinde tedarikçiden alınan tüm ödeme belgeleri Zh-O No. 6'ya kaydedilir:

gr. “A” – kayıt numarası;

gr. “B” – ödeme belgesi numarası;

gr. “B” – tedarikçinin adı”;

gr. “9” – belgenin toplam tutarı.

3. Muhasebeci, maddi varlıkların alınması üzerine tedarikçinin belgeleri için depo belgelerini seçer ve bunları gruba yansıtır. “G” “Depo belge numarası veya hizmet türü.”

gr. “D” alınan malzeme ve sarf malzemelerinin muhasebe değeridir.

“1” ila “5” arasındaki sütunlarda, ilgili hesapları gerçek maliyet üzerinden borçlandırın.

gr. “6” – KDV tutarlarının borçlandırılması.

gr. “7” – 63 hesaptan borç.

Demiryolu tarifesinin miktarı yükün ağırlığına orantılı olarak dağıtılır ve işaretleme miktarı maliyetle orantılıdır. Fazla malzeme depoya alınır ve faturasız teslimat olarak ayrı bir satıra yansıtılır.

4. Faturalandırılmamış teslimatların muhasebeleştirilmesine ilişkin prosedür

Faturasız teslimatlar, malzemelerin muhasebe fiyatlarından kabul edilmesiyle depoya alınır.

Zh-O No. 6'da bu tür sarf malzemeleri ayrı bir satır olarak ve gr olarak kaydedilir. “B”, “N” harfiyle işaretlenmiştir. Tedarikçi belgeleri alındığında olağan şekilde kaydedilir ve daha önce yapılan giriş ters çevrilir; Kırmızı mürekkeple (-) indirimli fiyat üzerinden gr cinsinden giriş yapılır. “9” sütununda ve ilgili hesapların borçlarında “D”.

5. Transit halindeki malzemelerin muhasebeleştirilmesi prosedürü.

Nakil halindeki malzemeler, şirketin ödeme belgelerini kabul ettiği ancak malzemelerin ay sonuna kadar depoya ulaşmadığı bir teslimattır.

Kabul miktarı gr cinsinden yansıtılmıştır. “9” ve “8” – ulaşmamış kargo.

6. gr cinsinden muhasebe verilerine dayanmaktadır. “12”den “16”ya kadar ödenen tedarikçi faturalarının tutarları girilir (g-o No. 1 (50); g-o No. 2 (51); g-o No. 3 (55); g-o No. 4 (90, 92); zh-o No.7 (71); zh-o No.8 (76)).

7. Ay sonunda tüm sütunların toplamları hesaplanır:

gr. "9" = gr ile toplam. "1" ila "8".

8. Toplam çizginin ardından iki çizgi yansıtılır:

1. - Geri alma - materyaller ayın başında yolda - hesapların gr cinsinden borçlandırılmasında kırmızı mürekkeple. "9" ve toplamda gr. "10"

2. – Ay sonunda transit halindeki malzemeler şartlı olarak alınır, yani. hesapların borçlarına düzenli girişle ve kırmızı - gr olarak yansıtılır. "8".

9. "Toplam" satırı Genel Muhasebe'ye yansımak üzere hesaplanır ve J-O No. 6'nın arkasında 60. hesap için özet kontrol verileri bulunur.

Malzeme muhasebesi için birincil belgelerin hazırlanması

Birincil muhasebe belgelerinin gereklilikleri, 30 Ekim 1998 tarih ve 71-A sayılı Rusya Federasyonu Devlet İstatistik Komitesi Kararı'nda “Birleşik birincil belge formlarının onaylanması üzerine” belirtilmiştir. Tedarikçiden malzeme almak için işletme, kendisiyle iş ilişkisi olan kişilere vekaletname verir. Vekaletnameler baş muhasebeci ve baş muhasebeci tarafından imzalanır. ve mühür ile onaylanmıştır. Vekaletnamenin verilmesi, vekaletnamenin verildiği dergiye kaydedilir ve alıcıya makbuz karşılığında verilir. Vekaletnamenin eksiksiz doldurulması ve verildiği kişinin imza örneğinin bulunması gerekmektedir. Malzemeleri alan işletme temsilcisi, bunları depolamadan sorumlu yetkiliye aktarır ve muhasebe departmanına rapor verir. Vekaletnamenin geçerlilik süresi genellikle 10 gündür. Kullanılmayan vekaletnameler muhasebe departmanına iade edilir, burada raporlama yılı sonuna kadar saklanır ve daha sonra kanuna göre silinir. Kuruluşta çalışmayan kişilere vekaletname verilmesine izin verilmez. Depoya alınan malzemeler aşağıdaki belgelerle belgelenir:

1. Teslim alma emri (Form M-4) - fiilen alınan malzeme miktarının belgelerde belirtilen miktara tam olarak karşılık gelmesi durumunda, tedarikçiden veya işlemeden alınan malzemeleri hesaba katmak için kullanılır.

2. Malzemelerin kabul belgesi (Form M-7) - iki durumda uygulanır:

Ekteki belgelerdeki verilerle niceliksel veya niteliksel olarak tutarsızlık gösteren materyallerin kabulünü resmileştirmek;

Faturalanmamış bir teslimatın kabulünü kaydederken kullanılır.

2 nüsha halindeki kanun, komisyon üyeleri tarafından, annenin zorunlu varlığı ile hazırlanır. tedarikçinin kişisi ve temsilcisi. Bir Kopya tedarikçiye talep mektubu gönderilmek üzere muhasebe departmanına, diğeri ise satın alma departmanına veya hukuk departmanına aktarılır. Fazlalıklar tespit edilirse muhasebeleştirilir ve ödenir.

3. Satış ve satın alma sözleşmesi – bir kişiden malzeme satın alırken geçerlidir. Satıcı ve satın alınan malzeme hakkında bilgi içermelidir.

Depodan çıkışa ilişkin belgeler:

1. Giriş limiti kartı (Form M-8) - ürünlerin imalatında sistematik olarak tüketilen malzemelerin (bir limit varsa) salınımını kaydetmek ve ayrıca malzemelerin salınımı için belirlenmiş limitlere uygunluğun sürekli olarak izlenmesi için kullanılır. üretim ihtiyaçları için. 2 nüsha olarak yayınlanmıştır. bir malzeme adı için, ardından kalan serbest limit görüntülenir.

2. Talep-fatura (Form M-11) – malzemenin organizasyon içindeki yapısal birimler ve malzeme departmanları arasındaki hareketini hesaba katmak için kullanılır. kişiler.

Aynı belge, kullanılmayan malzemelerin üretimden depoya teslim edilmesinin yanı sıra atık ve kusurların teslimi işlemini de resmileştirir.

3. Malzemelerin üçüncü taraflara verilmesine ilişkin fatura (Form M-15) - kuruluşunuzun kendi bölgesi dışında bulunan çiftliklerine veya üçüncü taraf kuruluşlara sözleşmeler veya diğer belgeler temelinde malzeme tedarikini kaydetmek için kullanılır.

2 nüsha olarak yayınlanmıştır. Biri, yöneticinin serbest bırakılması için yazılı izninden ve baş muhasebecinin imzasından sonra, serbest bırakılmanın temeli olarak depoya, ikincisi ise malzemelerin alıcısına aktarılır. Maddi varlıkları serbest bırakan ve alan kişiler tarafından imzalanır.

Analitik ve sentetik muhasebe

RESO-Garantiya OSJSC'de muhasebe, 1 Ocak 2001'de uygulamaya konulan hesap planı kullanılarak “1C:Enterprise” otomatik programı kullanılarak gerçekleştirilmektedir.

Muhasebede çeşitli bilgilerin elde edilmesi için üç tür hesap kullanılır. Detay derecesine göre sentetik, analitik ve alt hesaplara ayrılırlar.

Sentetik hesaplar, ekonomik olarak homojen gruplar için bir kuruluşun mülkleri, yükümlülükleri ve faaliyetleri hakkında parasal terimlerle ifade edilen genelleştirilmiş göstergeler içerir. Sentetik hesaplar şunları içerir: 01 “Sabit varlıklar”; 10 "Malzemeler"; 50 "Kasiyer"; 51 “Cari hesaplar”; 43 “Bitmiş ürünler”; 41 "Ürünler"; 70 “Ücretler için personel ile yapılan anlaşmalar”; 80 “Kayıtlı sermaye” vb.

Analitik hesaplar, doğal, parasal ve işgücü ölçümleriyle ifade edilen belirli mülk türleri, yükümlülükler ve işlemler hakkındaki verileri yansıtan sentetik hesapların içeriğini detaylandırır. Özellikle, 41 "Mallar" hesabı için yalnızca malların toplam miktarını değil, aynı zamanda her bir ürün türünün veya mal grubunun özel varlığını ve konumunu ve 60 "Tedarikçiler ve yüklenicilerle yapılan anlaşmalar" hesabı için de bilmeniz gerekir - değil yalnızca toplam borç değil, aynı zamanda her tedarikçi için ayrı ayrı özel borç.

Sentetik ve analitik arasında ara hesaplar olan alt hesaplar (ikinci dereceden sentetik hesap), belirli bir sentetik hesap içinde analitik hesapların ek gruplandırılması için tasarlanmıştır. İçlerindeki muhasebe doğal ve parasal önlemlerle gerçekleştirilir. Birkaç analitik hesap bir alt hesabı oluşturur ve birkaç alt hesap da bir sentetik hesabı oluşturur.

Muhasebe sentetik ve analitik muhasebeyi kullanır.

Sentetik muhasebe - sentetik muhasebe hesaplarında tutulan, belirli ekonomik özelliklere göre mülk türleri, yükümlülükler ve ticari işlemlere ilişkin genelleştirilmiş muhasebe verilerinin muhasebeleştirilmesi.

Analitik muhasebe, kişisel ve diğer analitik muhasebe hesaplarında tutulan ve her bir sentetik hesapta mülk, yükümlülükler ve ticari işlemlerle ilgili ayrıntılı bilgilerin gruplandırıldığı muhasebedir.

Sentetik ve analitik muhasebe, göstergeleri birbirini kontrol edecek ve sonuçta çakışacak şekilde düzenlenmiştir, bu nedenle kayıtlar paralel olarak yürütülür; Analitik muhasebe hesaplarındaki girişler, sentetik muhasebe hesaplarındaki girişlerle aynı belgeler esas alınarak, ancak daha ayrıntılı olarak yapılır.

İşgücü ücreti ve bordro hesaplamalarının analitik muhasebesi aşağıdaki ana alanlarda gerçekleştirilir:

· işletmede çalıştığı süreye bakılmaksızın her çalışan için;

· tahakkuk türüne göre;

· ödeme kaynaklarına göre;

· yapısal bölümlere göre;

· Üretilen ürünlerin, sağlanan hizmetlerin, gerçekleştirilen işlerin türüne göre.

Ücretlerin hesaplanmasında kullanılan ana özet belge bordrodur.

Ücretler için çalışanlarla yapılan yerleşimlerin sentetik muhasebesi 70 “Ücret ödemeleri” hesabında tutulmaktadır. Ücretlerin ve diğer ödeme türlerinin tahakkuku, hesap 70'in kredisine yansıtılır.

Tedarikçiler ve yüklenicilerle yapılan anlaşmalara ilişkin bilgileri özetlemek için İşletme, 60 numaralı "Tedarikçiler ve yüklenicilerle yapılan anlaşmalar" hesabını kullanır. Hesap 60'ın analitik muhasebesi her tedarikçi ve yüklenici için tutulur.

İşletme, 60 “Tedarikçiler ve yüklenicilerle yapılan anlaşmalar” hesabına aşağıdaki alt hesapları açmıştır:

1- Tedarikçiler ve yüklenicilerle yapılan anlaşmalar.

2- Müteahhitlerle yapılan yerleşimler.

A1 - Tedarikçilere verilen avanslara ilişkin hesaplamalar.

A2 - Yüklenicilere verilen avanslara ilişkin hesaplamalar.

Ay boyunca, 60 numaralı “Tedarikçiler ve yüklenicilerden yapılan ödemeler” hesabından elde edilen gelirin tamamı 60.1, 60.2 alt hesaplarında, verilen avanslar ise 60.A1, 60.A2 alt hesaplarında biriktirilir. Her ayın sonunda, 60.1, 60.2 alt hesaplarındaki makbuzların ödemesi 62.A1, 62.A2 alt hesaplarında kapatılır.

Hesap 60 “Tedarikçiler ve yüklenicilerle yapılan ödemeler”, 08 “Duran varlıklara yapılan yatırımlar”, 10 “Malzemeler”, 20 “Ana üretim”, 23 “Yardımcı üretim”, 25 “Genel üretim giderleri”, 26 hesaplarına karşılık gelir. “Genel giderler” , 76 TR “Masrafları kendilerine ait olmak üzere iş, hizmet karşılığında çeşitli borçlu ve alacaklılarla yapılan ödemeler”, 97 “Ertelenmiş giderler”, 91 “Diğer gelir ve giderler”.

Diğer gelir ve giderlerin muhasebeleştirilmesi. Hesap 91 “Diğer gelir ve giderler”, olağanüstü gelir ve giderler hariç, raporlama döneminin diğer gelir ve giderlerine (faaliyet, faaliyet dışı) ilişkin bilgileri özetlemeyi amaçlamaktadır.

91 “Diğer gelir ve giderler” hesabına alt hesaplar açıldı:

Alt hesap 1 - Diğer gelirler olarak muhasebeleştirilen varlıkların (olağanüstü olanlar hariç) tahsilatlarını dikkate alan vergi matrahının belirlenmesinde dikkate alınan diğer gelirler.

Alt hesap 2 - Giderlerin dikkate alındığı vergi matrahının belirlenmesinde dikkate alınan diğer giderler (acil durumlar hariç).

Alt hesap 4 - Vergi matrahının belirlenmesinde dikkate alınmayan diğer giderler

Alt hesap 5 - Sabit kıymet ve malzemelerin satışından elde edilen geliri yansıtan diğer mülk satışından elde edilen diğer gelir.

Alt hesap 6 - Sabit varlıkların ve malzemelerin satışıyla ilgili masrafları yansıtan, diğer mülklerin satışından kaynaklanan diğer giderler.

Alt hesap 9 - Diğer gelir ve giderlerin dengesi.

Alt hesaplardaki girişler 91-1 "Vergi matrahının belirlenmesinde dikkate alınan diğer gelirler", 92-1 "Vergi matrahının belirlenmesinde dikkate alınan diğer giderler", 91-4 "Vergi matrahının belirlenmesinde dikkate alınmayan diğer giderler" ", 91-5 "Diğer mülk satışından elde edilen diğer gelirler" ve 91-6 "Diğer mülk satışından elde edilen diğer giderler" raporlama yılı boyunca kümülatif olarak yapılır. 92-1, 91-4, 91-6 alt hesaplarındaki borç cirosu ile 91-1, 91-5 alt hesaplarındaki kredi cirosu aylık olarak karşılaştırılarak raporlama ayına ait diğer gelir ve giderlerin dengesi belirlenir. Bu bakiye aylık olarak (nihai ciro ile birlikte) 91-9 "Diğer gelir ve gider bakiyesi" alt hesabından 99 "Kar ve zarar" hesabına yazılır.

Raporlama yılı sonunda 91 “Diğer gelir ve giderler” hesabına açılan tüm alt hesaplar (91-9 “Diğer gelir ve giderler dengesi” hariç) 91-9 “alt hesabına dahili girişlerle kapatılır. Diğer gelir ve gider dengesi”.

Her bir diğer gelir ve gider türü için 91 numaralı “Diğer gelir ve giderler” hesabının analitik muhasebesi yapılır.

Hesap 50 “Nakit”, işletmenin kasasında bulunan fonların mevcudiyeti hakkındaki bilgileri özetlemeyi amaçlamaktadır.

50 “Kasiyer” hesabı için alt hesaplar açıldı:

1-Ruble cinsinden kasiyer.

2-Döviz cinsinden kasa.

3-Kasiyer. Ruble cinsinden parasal belgeler.

Alt hesap 50-1 “Ruble cinsinden nakit”, İşletmenin kasasındaki fonları ruble cinsinden kaydeder.

Alt hesap 50-2 “Döviz cinsinden nakit”, Şirketin kasasındaki fonları yabancı para cinsinden kaydeder.

50-3 alt hesabında “Nakit. Ruble cinsinden kasa belgeleri", İşletmenin kasasındaki Kasa belgelerini (Akıllı arabalar, Sim kartlar) dikkate alır. Nakit belgeler, fiili satın alma maliyetleri tutarında dikkate alınır. Parasal belgelerin analitik muhasebesi türlerine göre gerçekleştirilir.

50 "Nakit" hesabının borcu, İşletmenin kasasındaki fonların ve parasal belgelerin alındığını yansıtır. 50 "Nakit" hesabının kredisi, fonların ödenmesini ve işletmenin kasasından parasal belgelerin verilmesini yansıtır.

Hesap 51 “Cari hesap”, şirketin kredi kurumlarıyla açılan cari hesaplarında Rusya Federasyonu para birimindeki fonların mevcudiyeti ve hareketi hakkındaki bilgileri özetlemeyi amaçlamaktadır.

51 no'lu “Cari hesap” hesabının borcu, fonların İşletmenin uzlaştırma hesaplarına alındığını yansıtır. Hesap 51 "Cari hesap" kredisi, Şirketin cari hesaplarından fonların silinmesini yansıtır.

Cari hesaptaki işlemler, kredi kuruluşunun cari hesaba ilişkin beyanları ve bunlara eklenen parasal mutabakat belgeleri esas alınarak muhasebeye yansıtılmaktadır.

Hesap 52 “Döviz hesabı”, işletmenin Rusya Federasyonu ve yurtdışındaki kredi kuruluşlarında açılan döviz hesaplarındaki yabancı para cinsinden fonların mevcudiyeti ve hareketi hakkındaki bilgileri özetlemeyi amaçlamaktadır.

52 nolu "Döviz hesabı" hesabının borcu, İşletmenin döviz hesaplarına yapılan fon girişini yansıtır. Hesap 52 "Döviz hesabı" kredisi, işletmenin döviz hesaplarından fonların silinmesini yansıtır.

Döviz hesabındaki işlemler, kredi kuruluşunun cari hesap ekstreleri ve bunlara eklenen parasal uzlaştırma belgeleri esas alınarak muhasebeye yansıtılmaktadır.

İşletme, alıcılar ve müşterilerle yapılan anlaşmalara ilişkin bilgileri özetlemek için 62 numaralı "Alıcılarla ve müşterilerle yapılan anlaşmalar" hesabını kullanır. Hesap 62'nin analitik muhasebesi, alıcılara (müşterilere) sunulan her fatura için ve her alıcı ve müşteri için planlı ödemeleri kullanan ödemeler için tutulur.

İşletmede, 62 “Alıcılarla ve müşterilerle yapılan ödemeler” hesabına aşağıdaki alt hesaplar açılmıştır:

1- Alıcılar ve müşterilerle uzlaşma.

2- Malların perakende satışı için alıcılar ve müşterilerle uzlaşma.

3- Diğer ürünlerin satışı için müşterilerle anlaşma yapılması.

4- Malların toptan satışı için müşterilerle uzlaşma.

6- Diğer varlıkların satışı için alıcılarla yapılan anlaşmalar.

A - Alınan avanslara ilişkin hesaplamalar.

Ay boyunca, 62 "Alıcılarla ve müşterilerle yapılan ödemeler" hesabındaki tüm gönderiler 62.1,62.2,62.3,62.4,62.6 alt hesaplarında, alınan avanslar ise 62.A alt hesabında biriktirilir. Her ayın sonunda, 62.1,62.2,62.3,62.4,62.6 alt hesaplarına sevkiyat için 62.A alt hesabındaki ödeme kapatılır.

Hesap 62 “Alıcılarla ve müşterilerle yapılan ödemeler”, 90 “Satışlar”, 91 “Diğer gelir ve giderler” hesaplarına karşılık borçlandırılır.

Üretim maliyetlerinin muhasebeleştirilmesi ve hizmetlerin maliyetinin hesaplanması

Üretim maliyetlerinin muhasebeleştirilmesinin organizasyonu aşağıdaki ilkelere dayanmaktadır: üretim maliyetlerinin muhasebeleştirilmesi ve yıl boyunca üretim maliyetinin hesaplanması için benimsenen metodolojinin değişmezliği; ticari işlemlerin muhasebesine yansımanın bütünlüğü; giderlerin ve gelirlerin raporlama dönemlerine doğru şekilde atfedilmesi; cari üretim maliyetleri ve sermaye yatırımlarının muhasebeleştirilmesinde farklılaşma; ürün maliyetlerinin bileşiminin düzenlenmesi.

Üretim maliyeti hakkında güvenilir bilgi edinmenin temel koşullarından biri, üretim maliyetlerinin bileşiminin açık bir şekilde tanımlanmasıdır.

Ülkemizde üretim maliyetlerinin bileşimi devlet tarafından düzenlenmektedir. Bu kompozisyonun oluşturulmasına ilişkin temel ilkeler, Rusya Federasyonu “İşletmeler ve Kuruluşların Gelir Vergisi Hakkında” Kanununda tanımlanmış ve değişiklik ve eklemelerle maliyetlerin kompozisyonuna ilişkin Yönetmelikte belirtilmiştir.

Üretim maliyetlerinin muhasebesinin organizasyonu için sentetik ve analitik üretim hesaplarının ve hesaplama nesnelerinin isimlendirilmesinin seçimi büyük önem taşımaktadır.

Küçük kuruluşlarda, üretim maliyetlerini hesaba katmak için kural olarak 20 "Ana üretim", 26 "Genel işletme giderleri", 31 "Ertelenmiş giderler" veya yalnızca 20 hesaplarını kullanırlar.

Menşe yerine göre

Ürün türüne göre

Gider türüne göre

İşçilik maliyetleri;

Ücret kesintileri;

Sabit varlıkların amortismanı;

Üretim maliyetlerinin muhasebesinin doğru organizasyonu için büyük önem taşıyan, bunların bilimsel temelli sınıflandırmasıdır. Üretim maliyetleri menşe yerlerine, ürün türlerine ve gider türlerine göre gruplandırılmaktadır.

Menşe yerine göre maliyetler işletmenin üretim, atölye, saha ve diğer yapısal bölümlerine göre gruplandırılır. Bu maliyet gruplaması, maliyet muhasebesini düzenlemek ve ürünlerin üretim maliyetini belirlemek için gereklidir.

Hizmet türüne göre maliyetler, maliyetlerini hesaplamak için gruplandırılır.

Gider türüne göre maliyetler, maliyet öğelerine ve maliyet kalemlerine göre gruplandırılır.

İşletmenin üretim maliyetleri aşağıdaki unsurlardan oluşur:

Malzeme maliyetleri (eksi iade edilebilir atık maliyeti);

İşçilik maliyetleri;

Ücret kesintileri;

Sosyal ihtiyaçlara yönelik katkılar;

Sabit varlıkların amortismanı;

Diğer masraflar (posta ve telgraf, telefon, seyahat masrafları vb.).

Bu gruplandırma ulusal ekonominin tüm sektörleri için tek tip ve zorunludur. Maliyetlerin ekonomik unsurlara göre gruplandırılması, üretime tam olarak ne kadar harcandığını, bireysel maliyet unsurlarının toplam maliyet tutarına oranının ne olduğunu gösterir. Aynı zamanda malzeme maliyetleri unsurları yalnızca satın alınan malzemeleri, ürünleri, yakıtı ve enerjiyi yansıtmaktadır. Sosyal ihtiyaçlara yönelik ücret ve katkılar yalnızca ana faaliyetin personeline yansıtılır.

Bireysel ürün türlerinin maliyetini hesaplamak için kuruluşun maliyetleri, maliyet kalemlerine göre gruplandırılır ve dikkate alınır. Endüstriyel işletmelerde üretim maliyetinin planlanması, muhasebeleştirilmesi ve hesaplanmasına ilişkin temel hükümler, aşağıdaki biçimde sunulabilecek maliyet kalemlerine göre standart bir maliyet gruplaması oluşturur:

1. "İşlenmemiş içerikler";

2. "İade edilebilir gelir";

3. “Üçüncü taraf kuruluş ve kuruluşların satın alınan ürünleri, yarı mamul ürünleri ve üretim hizmetleri”;

4. “Teknolojik amaçlı yakıt ve enerji”;

5. “Üretim işçilerinin ücretleri”;

6. “Sosyal ihtiyaçlar için kesintiler”;

7. “Üretim hazırlama ve geliştirme giderleri”;

8. "Genel üretim giderleri";

9. "Genel işletme maliyetleri";

10. "Üretimdeki kusurlar";

11. “Diğer üretim maliyetleri”;

12. "İş giderleri."

İlk on bir maddenin toplamı hizmetlerin üretim maliyetini oluşturur.

RESO-Garantiya IJSC aşağıdaki maliyet gruplandırmasını oluşturmaktadır:

1. "Malzeme maliyetleri"

2. "Maaş"

3. "ESN"

4. "Sosyal Sigorta Fonu.NS"

5. "Oda kiralamak"

6. "Elektrik"

8. “Dolaylı maliyetler” (hesap 26+ hesap 91)

Denge planı

Mali planın bu bölümü RESO-Garantiya Sigorta Şirketi'nin 2003 yılı sonu aktif ve pasif durumunu yansıtmaktadır. Bilanço hazırlanırken gelir ve gider planı ile nakit tahsilat ve ödeme planının tahmini sonuçlarından yararlanılır. Bilanço, işletmenin ilk yılı sonundaki varlık ve yükümlülüklerin bir hesabıdır; aradaki fark (bakiye), işletmenin kendi sermaye değerinin bir tahminini verir. Bilanço planı Tablo 18’de sunulmaktadır.

Kaynakları ve fon kullanımını planlayın

Mali planın bu bölümü, RESO-Garantia Sigorta Şirketi'nin ticari faaliyetlerden ve (varsa) diğer kaynaklardan gelir olarak aldığı fonların nasıl harcandığını gösterir. Amacı, işletmenin ana fon kaynaklarını ortaya çıkarmak ve bunların girişimcilik faaliyeti sürecinde nasıl harcandığını göstermektir.

RESO-Garantiya Sigorta Şirketi'nin ana fon kaynağı, kayıtlı sermaye ve net kârı içeren işletmenin kendi fonlarıdır. Şirket, faaliyete geçtiği ilk yılda uzun vadeli kredi kullanmayı planlamamakta ve faaliyet dışı herhangi bir faaliyette bulunmayı düşünmemektedir. Buna göre RESO-Garantiya Sigorta Şirketi'nin ana gider kalemi aktiflerdeki artış olacak.

Masa. RESO-Garantiya Sigorta Şirketi'nin bilanço planı.

Varlıklar
1. Likit varlıklar, toplam
içermek:
1.1. Peşin
1.2. Alacak hesapları
1.3. Bitmiş ürün stokları
1.4. Hammadde ve malzeme stokları
2. Likit olmayan varlıklar, toplam
içermek:
2.1. Teçhizat
2.2. Amortisman
2.3. Kara
Toplam varlıklar	4 164 854
Yükümlülük ve eşitçilik
1. Kısa vadeli yükümlülükler, toplam
içermek:
1.1. Ödenebilir hesaplar
2. Sigorta karşılıkları
2.1. Hayat sigortası rezervleri
2.2. Kazanılmamış primler karşılığı
2.3. Zarar rezervleri: · beyan edilmiş ancak çözümlenmemiş zararlar karşılığı; · gerçekleşmiş ancak rapor edilmemiş zararlar karşılığı.
3. Uzun vadeli yükümlülükler, toplam
Toplam yükümlülükler
4. Öz sermaye, toplam
içermek:
4.1. dağıtılmamış kârlar
Toplam yükümlülükler ve özsermaye	4 164 854

Yönetim muhasebe sistemi

Yönetim muhasebesi sisteminin kurulması, herhangi bir şirketin yönetim sisteminin oluşumunda önemli bir konudur. Bu sürecin temel zorluğu, şirketin gelişiminin ilk aşamasında, hem kapsamlı, yoğun bir şekilde gelişen bir şirketin mevcut yönetiminin sorunlarını çözmeye hem de yeteneği sağlamaya odaklanan bir sistem oluşturmanın gerekli olmasıdır. Evrensel bir şirketin çalışma prensiplerine hızla uyum sağlamak. Yalnızca alınan kararların etkinliği değil, aynı zamanda sistemin kendisini oluşturmanın ve sürdürmenin toplam maliyeti de büyük ölçüde bir yönetim muhasebesi sisteminin geliştirilmesi ve uygulanmasına yönelik görevlerin belirlenmesinin doğruluğuna bağlıdır. Bu faktörün hesaba katılması, özellikle şube ve acente ağlarının sayısında beklenen büyüme ve bilgi toplama ve işleme süreçlerinin kapsamlı otomasyonuna duyulan ihtiyaç karşısında büyük önem taşıyor.

Yönetim muhasebesi, veri toplamak ve işlemek için kurumsal çaptaki sistemin bir alt sistemidir. Bir yönetim muhasebesi sistemi oluştururken, bir yandan yönetim ve muhasebe (finansal) muhasebenin işlevlerini mevcut sistemler çerçevesinde net bir şekilde ayırmak, diğer yandan birleşik bir belge akışı oluşturmaya çalışmak gerekir. aşağıdakileri içeren işletme için sistem:

1. Şirketin bilgi akış şemaları (belgesel ve belgesel olmayan akışlar arasında ayrım yaparak).

2. Son teslim tarihlerini, yetkilendirme prosedürlerini, erişim haklarını ve sorumluluklarını gösteren eksiksiz bir belge düzenleri ve veri formatları seti.

3. Belgesel formların doldurulmasına ve diğer departmanlardan gelen bilgilerin işlenmesine ilişkin bir dizi talimat.

Açıkça resmileştirilmiş bir belge akış sisteminin bulunmaması, yalnızca kontrolü karmaşıklaştırmak ve çalışanların sorumluluğunu azaltmakla kalmaz, aynı zamanda giderek daha fazla emek gerektiren bilgi toplama ve işleme süreçlerinin otomatikleştirilmesinde de önemli sorunlar yaratır. Birleşik bir belge akış sisteminin oluşturulmasından elde edilen tasarruflar, daha sonra, örneğin yerel muhasebe ve üretim planlama bilgi sistemleri arasında bilgi ağ geçitlerinin bulunmamasından kaynaklanan çok önemli maliyetlere yol açar.

Doküman yönetim sisteminin geliştirilmesinin planlama dönemi boyunca gerçekleştirilmesi planlanmaktadır. Bir şirket kurma aşamasında (planlama döneminin ilk çeyreği), muhasebe için gerekli belgelerin resmileştirilmesi gerekmektedir. Şirketin gelişiminin esaret altında olduğu dönemde (planlama döneminin birinci ve ikinci yılları), sigorta şirketinin kapsamlı otomasyon projesinin hayata geçirilmesine paralel olarak belge akış sistemi oluşturulacaktır.

Ürünlerin üretim ve satış maliyetlerinin muhasebeleştirilmesi

RESO-Garantiya Sigorta Şirketi'nin üretim ve satışına ilişkin maliyetler şunları içerir:

Doğrudan giderler bir parçası olarak malzeme maliyetleri :

Hammadde ve malzeme, üretim hizmetleri.

Yardımcı üretimdeki malların üretiminde kullanılan, dışarıdan satılan ve üretim sürecinde kullanılan hammadde ve malzemeler, üretim hizmetleri (ısı enerjisi, inşaat atölyesi ürünleri vb., rutin ve büyük onarımlarda kullanılan hammadde ve malzemeler hariç) bu malzemelerin ekipmanı).

İşçilik maliyetleri malların birincil ve yardımcı üretimi sürecinde yer alan personel (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 255. Maddesi).

Birleşik sosyal vergi, belirtilen miktarda işçilik maliyeti üzerinden tahakkuk ettirilir.

Tahakkuk eden amortisman tutarları olağan faaliyet ve yardımcı üretim mallarının üretiminde kullanılan sabit varlıklar için . Bu şekilde, tüm üretim bölümleri ve yardımcı üretim atölyelerinin sabit kıymetlerinin amortismanı kabul edilir.

Ay başındaki GP, devam eden işte kalan doğrudan giderler dikkate alınarak raporlama (vergi) döneminde yapılan doğrudan giderlerin tutarı, cari raporlama (vergi) döneminin giderlerini ifade eder; Devam eden işlerin bakiyelerine dağıtılan doğrudan gider tutarları hariç, ay sonunda stok için bitmiş ürünler.

Dolaylı maliyetler :

Özellikle malzeme maliyetleri:

1) malların üretiminde kullanılan hammaddelerin ve (veya) malzemelerin (işin yapılması, hizmetlerin sağlanması) satın alınması ve (veya) bunların temelini oluşturmak veya malların üretiminde gerekli bir bileşen olmak (işin yapılması, hizmetlerin sağlanması).

2) üretilen ve satılan malların ambalajlanması ve diğer hazırlanmasına yönelik malzemelerin satın alınması (satış öncesi hazırlık dahil);

3) Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen alet, cihaz, ekipman, aletler, laboratuvar ekipmanları, iş kıyafetleri ve diğer bireysel ve toplu koruma araçlarının ve amortismana tabi olmayan diğer mülklerin satın alınması için.

4) kuruluma tabi tutulan bileşenlerin ve ek işleme tabi tutulan yarı mamul ürünlerin satın alınması için;

5) teknolojik amaçlarla harcanan her türlü yakıt, su ve enerjinin satın alınması, her türlü enerjinin üretimi, binaların ısıtılması ile enerjinin dönüşümü ve iletimi maliyetleri;

6) üçüncü taraf kuruluşlar veya bireysel girişimciler tarafından gerçekleştirilen üretim niteliğindeki iş ve hizmetlerin satın alınması ve ayrıca bu işlerin işletmenin yapısal bölümleri tarafından gerçekleştirilmesi için.

7) sabit varlıkların ve diğer mülklerin çevresel amaçlarla bakımı ve işletilmesi ile ilgili (arıtma tesislerinin, filtrelerin ve diğer çevresel tesislerin bakımı ve işletilmesiyle ilgili maliyetler, atık su arıtma maliyetleri, sıhhi koruma bölgelerinin oluşturulması ile ilgili maliyetler dahil) mevcut devlet sıhhi-epidemiyolojik kuralları ve düzenlemeleri)

AUP'nin işçilik maliyetleri, ürünlerin depolanması, tedariki ve satışında görev alan personel;

Üretim süreciyle ilgili olmayan sabit kıymetlerin ve maddi olmayan varlıkların amortismanı;

Onarım maliyetleri;

Zorunlu ve gönüllü mülk sigortası giderleri;

ve üretim ve satışla ilgili diğer maliyetler.

Raporlama (vergi) döneminde ortaya çıkan üretim ve satışlara ilişkin dolaylı maliyetlerin tutarı, bu kuralların öngördüğü gereklilikler dikkate alınarak, tamamen mevcut raporlama (vergi) döneminin giderlerine dahil edilmiştir.

Diğer mülklerin satışına ilişkin giderler şunları içerir: :

· Depoda ortalama maliyetle kaydedilen satın alma fiyatındaki mülkün maliyeti.

· Satışlarla ilgili maliyetler: satılan mülkün depolama, bakım ve nakliye maliyetleri (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 268. Maddesinin 1.alt.2 fıkrası).

Amortismana tabi mülklerin satışına (elden çıkarılmasına) ilişkin masraflar şunları içerir: :

· Amortismana tabi mülkün satış anında kalan değeri.

· Satışla ilgili maliyetler - satılan mülkün depolama, bakım ve nakliye maliyetleri (Madde 1.Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 268. maddesinin 1. fıkrası).

· Sabit varlıkların elden çıkarılmasıyla ilgili giderler - belirlenen faydalı ömre uygun olarak eksik tahakkuk eden amortisman tutarı da dahil olmak üzere, hizmet dışı bırakılan sabit varlıkların tasfiyesine ilişkin harcamalar (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 265. maddesinin 323. maddesinin 16. paragrafı, 8. paragrafının 1. paragrafı).

Satın alınan malların satış maliyetleri

Satın alınan malların satış maliyetleri doğrudan ve dolaylı olarak ikiye ayrılır:

1). Depodaki mal bakiyesine ilişkin doğrudan maliyetler şunları içerir:

· belirli bir raporlama (vergi) döneminde satılan satın alınan malların ortalama maliyete göre belirlenen maliyeti. Ay sonunda sevk edilen ancak satılmayan satın alınan malların maliyeti, satılana kadar üretim ve satış giderlerine dahil edilmez. (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 320. Maddesi).

· Satın alınan malların Şirketin deposuna teslimine ilişkin nakliye masrafları, bu masrafların bu malların satın alma fiyatına dahil olmaması koşuluyla.

Depodaki mal bakiyesine ilişkin nakliye maliyetleri, özel bir hesaplama kullanılarak hesaplanan ay başındaki devir bakiyesi dikkate alınarak cari aya ait ortalama yüzdeye göre belirlenir. (Madde 320)

2). Dolaylı maliyetler (dağıtım maliyetleri) şunları içerir:

Ürün belgelendirme maliyetleri;

İşlem pasaportu edinme maliyetleri;

Para birimi kontrol aracılarının işlevlerini yerine getiren bankalar için ödeme;

Doğal kayıp ve teknik maliyet sınırları dahilinde mal kaybı;

Telefon abonelik ücreti;

Elektrik için ödeme;

Isı enerjisi, su temini ve kanalizasyon için ödeme;

İşçilik maliyetleri;

UST kesintileri;

Yakıt ve yağlayıcıların maliyeti;

Vergiler ve ücretler.

Diğer giderler. Ve benzeri.

Alacak hakkının devrinin maliyeti - satılan malın maliyeti veya belirtilen borcu talep etme hakkının elde edilmesi için yapılan harcamaların tutarı.

Menkul kıymetlerin (borçlar) satışından (veya başka şekilde elden çıkarılmasından) kaynaklanan masraflar) Karşılıklı bir yatırım fonunun yatırım birimleri de dahil olmak üzere, menkul kıymetin satın alma fiyatı (iktisap maliyetleri dahil), satış maliyetleri, yatırım paylarının tahmini değerindeki indirim miktarı, menkul kıymetin tahmini değeri esas alınarak belirlenir. vergi mükellefinin menkul kıymet satıcısına ödediği birikmiş faiz (kupon) geliridir. Bu durumda gider, daha önce vergi açısından dikkate alınan birikmiş faiz (kupon) gelirlerinin tutarlarını içermez. .

Gayrimenkul kiralarken yapılan masraflar Bir kira (leasing) sözleşmesi kapsamında devredilen mülkün bakım maliyetidir (bu mülkün amortismanı dahil).

FEDERAL EĞİTİM AJANSI GOU VPO

"Moskova Devlet Orman Üniversitesi"

MUHASEBE BÖLÜMÜ. İŞLETMELERİN ANALİZİ VE DENETİMİ

ÜRETİM UYGULAMA RAPORU

5. sınıf öğrencisi gr. tarafından tamamlandı. ED-53b

Ananskaya Natalia Alekseevna

MSUL Uygulama Müdürü tarafından kontrol edildi

İşletmenin uygulama başkanı

Kondakova V.G.

Moskova 2009.

Kaynakça

1. 21 Kasım 1996 tarihli ve 129-FZ.M., 1996 tarihli Federal “Muhasebe” Kanunu (23 Temmuz 1998'de değiştirildiği şekliyle)

2. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu

3. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu (Bölüm 1,2)

Giriiş. 3

1 OJSC IC "PARI" kuruluşunun genel özellikleri. 4

2 Üretim hizmeti. 8

3 Pazarlama hizmeti. 20

4 Personel servisi. 31

5 Finansal hizmet………………………………………………………………………………………… 48

Çözüm. 62

Kullanılan kaynakların listesi. 63

Başvurular…………………………………………………………………………………65

giriiş

Diploma öncesi stajın amacı, eğitim sürecinde edinilen bilgi, beceri ve yeteneklerin pratik faaliyetlerde pekiştirilmesinin yanı sıra bir diploma projesi yazmak için bilgi toplamaktı.

Hedefe uygun olarak aşağıdaki görevler belirlenir:

Organizasyonun ilkelerini inceleyin;

Sigorta sektörünün gözden geçirilmesi;

Şubenin yapısını ve işlevlerini inceleyin;

İşletmenin organizasyon yapısını analiz etmek;

İK departmanının fonksiyonlarını belirlemek, işletmenin insan kaynaklarını değerlendirmek;

İşletmenin mali durumunu değerlendirin.

Mezuniyet öncesi uygulamanın amacı, OJSC IC "PARI" sigorta şirketinin bir şubesidir.

Bu rapor, ön diploma sanayi uygulaması tamamlanan işletme hakkında genel bilgiler içermektedir.

Çalışmanın bilgi kaynakları şunlardır: 2007 ve 2009 yıllarına ait yıllık mali tablolar, 2007 ve 2009 yıllarına ait kar ve zarar tabloları, düzenleyici belgeler ve diğer kaynaklar. Ekonomik faaliyetin ana göstergelerine ilişkin mali tabloların biçimine aşina olmaya özellikle dikkat edildi.

1 OJSC IC "PARI" kuruluşunun genel özellikleri

OJSC IC "PARI" sigortacılık faaliyetleriyle uğraşmaktadır. Hizmet türleri açısından bakıldığında işletme maddi olmayan hizmetler sağlamaktadır. Bu kuruluş şu adreste bulunmaktadır: Rostov-on-Don, Krasnoarmeyskaya caddesi 146. Kuruluşun yasal şekli Açık Anonim Şirkettir. Sahiplik şekli - ticari. OJSC IC "PARI"nin tüzük uyarınca amacı kar elde etmektir.

IC "PARI" 3 Mart 1992'de Moskova'da kuruldu. 1994'ten beri Rosstrakhnadzor'dan kalıcı bir lisansa sahiptir. En büyük reasürans şirketleri şunlardır: Münih Re, Swiss Re, Hannover Re, SCOR.

Bugün IC "PARI", 49 çeşit gönüllü ve zorunlu sigorta sağlama lisansına sahip en büyük evrensel sigorta şirketlerinden biridir. Şirket, Rusya'nın büyük şehirlerinde temsil edilen bölgesel bir ağ geliştirmiştir: Nizhny Novgorod, Novosibirsk, Perm, Ryazan, Rostov-on-Don, Samara, St. Petersburg, Saratov. IC "PARI", 2009 yılı sonuçlarına göre en büyük 100 sigorta şirketinden biri olup 69. sırada yer almaktadır.

IC "PARI" hem tüzel kişiler hem de bireyler için geniş bir sigorta hizmetleri yelpazesi sunmaktadır. Şirket aşağıdaki öncelikli sigorta türlerini seçmiştir:

· kargo sigortası;

· ipotek sigortası;

· mülk sigortası.

Sigorta hizmetleri, sigorta ihtiyacının ve sigortanın koruyucu işlevinin bilincinde olan her müşteri için tasarlanmıştır.

IC "PARI" geniş bir yelpazede farklı sigorta ürünleri sunmaktadır:

· VHI - gönüllü sağlık sigortası;

· OSAGO - zorunlu motorlu taşıt sigortası

sorumluluk;

· araba sigortası - CASCO (hasar ve hırsızlığa karşı araba sigortası), DSAGO (gönüllü motorlu üçüncü şahıs mali sorumluluk sigortası), sürücü ve yolcuların kazalara karşı sigortası, mekanik ve elektriksel arızalara karşı sigorta, araç sahipliği sigortası, şirket filolarının sigortası, kapsamlı araba sigortası.

· kargo sigortası;

· konteynerlerin sigortası (genel amaçlı standart kuru yük, uç duvarları olan açık platformlu konteynerler, tank konteynerleri, tank konteynerleri ve diğerleri;

· sorumluluk sigortası (denetçiler, hidrolik yapıların sahipleri ve işletmecileri, tehlikeli teknik yapıların sahipleri ve işletmecileri, sağlık kurumları, değerleme uzmanları, inşaat şirketleri, armatörler, turizm işletmecileri, mal ve hizmet üreticileri, tüzel kişiler, depo operatörleri, yükümlülüklerin yerine getirilmemesi sorumluluğu) hükümet sözleşmelerini yerine getirmek);

· tapu sigortası – mülkü için başvuranların olması durumunda mal sahibinin çıkarlarının korunması;

· üretim kesintilerinden kaynaklanan kayıpların sigortası;

· sözleşmeden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmemesi risklerinin sigortası;

· çevre sigortası - çevresel ve doğal afetler, kazalar ve felaketler durumunda tüzel kişilerin ve vatandaşların, mülklerinin ve gelirlerinin gönüllü ve zorunlu devlet sigortası;

· acil durumların tasfiyesi için yapılan harcamaların sigortası;

· kazalara karşı çalışanların sigortası;

· hayvan sigortası – spor ve yetiştirme atlarının sigortası;

· apartmanların, evlerin sigortası;

· banka hücrelerinin sigortası vb. .

Ürün yelpazesinin büyük bir kısmı araba sigortası ve kargo sigortası paketlerinden oluşmaktadır. Bunun nedeni, bu tür mülk sigortasının daha az kârlı olması ve bunlara ilişkin ödemelerin zorunlu motorlu sorumluluk sigortasına göre onlarca kat daha az gerçekleşmesidir.

IC "PARI"nin sigorta primlerinin hacmi (Şekil 1.1) son yıllarda istikrarlı bir şekilde artmaktadır, ancak 2009'da ülkedeki ekonomik kriz nedeniyle azalmış ve bu da çeşitli hizmet türleri için ertelenmiş tüketici talebi eğilimine yol açmıştır. .

Pirinç. 1.1 – OJSC IC "PARI"deki sigorta primi hacminin dinamiği

PARI sigorta şirketi kendisine 30 öncelikli stratejik hedef belirledi. Bu hedefler finans, ekonomi, piyasayla ilişkiler, müşteriler ve çalışanlarla ilişkiler ile şirketin yürüttüğü iş süreçleri alanında yatmaktadır.

Şirket, “Finans ve Ekonomi” alanındaki stratejik hedefler grubunda, diğerlerinin yanı sıra, kendi fonlarını artırmayı, finansal güvenilirlik ve ödeme gücü seviyesini defalarca piyasa ortalamasının üzerinde aşmayı, maliyet seviyesini optimize etmeyi ve diğerlerini içeriyordu.

Şirket, “Pazar ve Müşteriler” bloğunun hedefleri kapsamında yeni müşteri payını artırmayı hedefliyor. Şirket ayrıca düzenli müşteri sayısını artırmaya çalışacak. Diğer hedefler arasında şirketin belirli sigorta alt pazarlarındaki payını artırmak, çapraz pazarlama düzeyini artırmak ve diğerleri yer alıyor.

"İş Süreçleri" hedef bloğu, sigortalama kalitesinin iyileştirilmesini, müşteri hizmetleri süreçlerinin otomatikleştirilmesini, kurumsal müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) sisteminin daha yüksek seviyelere aktarılmasını vb. içerir.

Stratejik hedefler grubu “Altyapı ve Çalışanlar”, işgücü verimliliğinin artırılması, motivasyon sisteminin uyumunun sağlanması ve emeğin belirlenen stratejik hedeflere uyarılması vb. gibi hedefleri içerir. .

IC "PARI" aşağıdaki sendika ve derneklerin üyesidir:

· Tüm Rusya Starkhovşçikov Birliği;

· Ulusal Sigorta Birliği;

· Rusya Motorlu Sigortacılar Birliği;

· Moskova Ticaret ve Sanayi Odası;

· Rostov Ticaret ve Sanayi Odası;

· Rusya Kitap Birliği;

· Volga Lojistik Derneği;

Tablo 3

Bir sigorta şirketinde

Uygulamanın içeriği	Gün sayısı
İncelenen sigorta şirketinin organizasyonunun ve faaliyetlerinin karakteristik özelliklerinin incelenmesi; (sahiplik şekli, lisansın mevcudiyeti, organizasyon yapısı, sigorta hizmetleri türleri, sigorta portföyü, ücretlendirme organizasyonu, yönetim)
Birkaç yıla ait sigorta ödemeleri ve sigorta ödemelerinin analizi
Sigorta, rezerv ve rezerv fonlarının oluşum sürecinin incelenmesi. Bir sigorta şirketinin finansal istikrarının belirlenmesi
Net oranların, brüt oranların, net oranlar üzerindeki yüklerin değerinin, bunların hesaplanması ve çeşitli sigorta türlerinde uygulanmasının incelenmesi
Organizasyon sürecinin ve çeşitli sigorta türlerinin incelenmesi: -kişisel; -mülk; -sorumluluk: -iş riskleri
Sigorta faaliyetlerinden elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi sistemine giriş
Sigorta operasyonlarının planlanması ve tahmin edilmesi. Reasürans fırsatları
Önleyici tedbirlerin finansmanının etkinliğinin değerlendirilmesi
Sigorta şirketi muhasebesi ve raporlaması
Bireysel bir görevi tamamlamak
Staj raporunun hazırlanması
Toplam:

İncelenen sigorta şirketinin organizasyonunun ve faaliyetlerinin karakteristik özelliklerinin incelenmesi (staj yeri)

Bir sigorta şirketinde uygulamalı eğitim alırken, öğrenciler bir ticari işletmenin organizasyonel ve yasal biçimini, sağlanan hizmet türlerini, sigorta faaliyetlerinin amaçlarını, sigorta alanının kapsamını ve sigorta portföyünü, formlarını incelemelidir. ve ücretlendirme sistemleri, yönetim yapısı vb.

Sigorta ödemeleri ve sigorta ödemelerinin dinamiklerini, sigorta ve rezerv fonlarının oluşumunu araştırın, uygun tablolar hazırlayın, bunlara dayalı grafik ve diyagramlar oluşturun. Sigortalanan olayların gerçekleşme sıklığını belirlemek, sigorta bedelinin hasar oranını hesaplamak, güncel tarife oranlarını analiz etmek, geçerliliğini netleştirmek,

Sigorta faaliyetlerinin finansal temellerini incelerken, analiz ve değerlendirme için hesaplama yapmak gerekir: sigorta şirketinin finansal istikrar katsayıları. Sigorta operasyonlarının finansal istikrarını güçlendirme yöntemi olarak reasüransın kullanımını ve olanaklarını incelemek. Sigorta şirketinin yatırım faaliyetleri, etkinliği ve sonuçları hakkında bilgi edinin. Sigorta şirketinin kârının büyüklüğünü, dinamiklerini, kaynaklarını ve amacını değerlendirin.

Çeşitli sigorta türlerinin metodolojisine aşinalık (kişisel, mülk, sorumluluk, ticari riskler).

Kişisel sigorta yapma metodolojisini öğrenirken, tarifelerin oluşturulmasına özel dikkat gösterilmelidir (karma hayat sigortası için, bir kaza sonucu sağlık kaybıyla bağlantılı olarak, çocuk sigortası için, ölüm durumunda vb.) . Örnek olarak, tarife oranlarını oluştururken temel olarak ölüm oranı ve ortalama yaşam beklentisi tablolarını daha önce inceleyerek kendi hesaplamalarınızı yapın. Zorunlu ve ihtiyari kişisel sigortaları tanımlar, sosyal sigortaların yerini ve rolünü belirler.

Kaynakları ticari kuruluşlar tarafından ücret fonundan tahsis edilen ve bölgesel zorunlu sağlık sigortası fonlarında biriken ve poliçe sayısına eşit miktarlarda sağlık sigortası şirketlerine yeniden dağıtılan fonlar olan zorunlu sağlık sigortasının incelenmesi özellikle önemlidir. belirli bir bölgedeki sahiplerin kişi başına düşen standartla çarpılması (işçiler, emekliler, öğrenciler vb. için farklı). Sigorta şirketleri de bu fonlardan poliçe kapsamında nüfusa sağlanan sağlık kurumlarının hizmetleri için ödeme yapıyor. Burada, sağlanan hizmetlerin kalitesini ve ödeme için sunulan tutarların güvenilirliğini doğrulamak için sigorta uzmanlığı mekanizmasının incelenmesine dikkat edilmelidir.

Mülk sigortası ile ilgili konuların incelenmesi aşağıdakileri amaçlamalıdır:

1. mülk değerlendirme yöntemleri,

2. Sigorta tutarının belirlenmesi (sigorta kapsamı yoluyla).

3. Sigorta ödemelerinin hesaplanması (net ve brüt oranların hesaplanmasına yönelik yöntemlerin kullanılması yoluyla),

4. Sigortalı bir olayın meydana gelmesi üzerine hasarın gerçeğinin ve miktarının belirlenmesi, bir sigorta sözleşmesinin hazırlanması.

5. Sigorta sözleşmesi yapma, sigorta sertifikası (poliçe) düzenleme kuralları,

6. önleyici tedbirlerin organizasyonu.

Sorumluluk sigortası, asıl amacı potansiyel haksız fiil işleyenlerin ekonomik çıkarlarının sigorta koruması olan özünü ve amacını incelemeyi içerir. Bu sigorta türü için deneyim çalışılmalıdır:

1. Trans sahiplerinin hukuki sorumluluk sigortası
terzilerin araçları;

2. hasar durumunda sorumluluk sigortası
ekonomik ve mesleki faaliyet süreci;

3.kredi riski sigortası;

4.çevre sigortası.

İş riski sigortasını incelerken, hem nihai sonuçlarını hem de planlanan hedeflere ulaşılmasını sağlayan çeşitli faktörleri korumayı amaçlaması gerektiğini dikkate almanız gerekir. Dolayısıyla piyasa ekonomisinde her işletme yöneticisini bekleyen sürprizlere karşı sigorta aracılığıyla güvence oluşturulmalıdır. Bu tür sigorta için mevcut sözleşmeler, bir sigorta portföyünün oluşturulması için sigorta ödemelerinin hesaplanması metodolojisi ve sigorta tazminatı tutarı hakkında bilgi sahibi olmanız tavsiye edilir.

Bu sigorta türü, konusu sigortalının ticari faaliyeti olan, para ve diğer kaynakların her türlü üretim, iş veya hizmete yatırılmasını ve belirli bir süre sonra bu yatırımlardan gelir elde edilmesini içeren ticari risk sigortasını içerir. .

Sigorta korumasının nesneleri ve sigorta riskleri hakkında daha fazla bilgi edinmelisiniz:

1. Üretim kesintilerinden kaynaklanan kayıplara karşı sigorta (çeşitli faktörlerin etkisiyle üretimin durmasından kaynaklanan: elektrik, yakıt, su eksikliği, hat kazaları vb.). Buradaki hasarın miktarı büyük ölçüde üretimdeki kesintinin süresine bağlıdır.

2. yeni ekipman ve teknoloji risklerinin sigortası (bu, arıza, kesinti, ölüm durumunda ekipmanın kendisinin, tesislerin, hatların sigortasıdır) ve ayrıca teknolojik yeniliklerin veya teknolojik yeniliklerin getirilmesinden kaynaklanan öngörülemeyen olumsuz sonuçlara karşı sigortadır. bunların imhası, durması, dolayısıyla burada ek masraflar ve kar kaybı şeklinde dolaylı kayıplar var.

3. Kur ve kur risklerinin sigortası. Kredi riski sigortası. Ödeme yapılmaması risk sigortası. Yatırım faaliyetlerinin sigortası vb.

Vergilendirme, planlama, muhasebe ve raporlama

İncelenen sigorta şirketinde ödenen vergi ve harç türleri, bunların oranları ve ayrıcalıklı muamele ile vergilendirme nesneleri hakkında bilgi edinin.

Bir sigorta şirketinin faaliyetlerinin uzun vadeli ve yıllık planlamasının temellerini inceleyin. Sigorta ödemelerinin alınmasını planlama metodolojisi, bir mali plan hazırlama prosedürü. Önleyici tedbirler için fon kullanımını değerlendirin.

Muhasebenin kurulumu, formları ve türleri, muhasebe hazırlama prosedürü ve istatistiksel raporlama hakkında bilgi edinin.