Исчезнет ли профессия бухгалтера в будущем? Каких бухгалтеров заменят роботы? Три типа бухгалтеров и их будущее.
Как сегодня обучают будущих бухгалтеров? Каким должен быть современный бухгалтер? Какими знаниями и навыками необходимо владеть, чтобы состояться в этой профессии? На эти и другие вопросы сайта edu.сайт ответил заведующий кафедрой "Бухгалтерский учет в коммерческих организациях" Финансового университета при Правительстве РФ, председатель Учебно-методического совета вузов России по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", д.э.н. Виктор Григорьевич Гетьман .
КонсультантПлюс: Сейчас часто говорят о переизбытке специалистов экономического профиля. Есть даже мнение, что профессия бухгалтера в будущем не будет востребована и исчезнет. Что вы скажете на это? Какие перспективы у студентов, обучающихся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"?
Виктор Григорьевич Гетьман: При переходе нашей страны с плановой на рыночную модель экономики произошли серьезные изменения в выборе молодежью профессии. Резко упал конкурс в вузах на технические специальности. Многие выпускники школ стали отдавать предпочтение экономическим специальностям. В результате в последние годы Правительство РФ было вынуждено принять ряд мер, направленных на повышение заинтересованности выпускников школ на поступление в вузы на технические специальности. Эти меры в сложившихся условиях можно понять. Однако говорить о переизбытке экономистов в стране, на наш взгляд, пока что рановато, поскольку еще немало граждан даже среди предпринимателей не имеют экономического образования.
Что же касается профессии бухгалтера, то она существует много сотен лет и будет востребована в будущем, так как без нее общество обходиться по определению не может. Утверждение отдельных лиц, что она в перспективе якобы исчезнет, следует воспринимать не более чем шутку. В настоящее время профессия бухгалтера является одной из наиболее многочисленных в нашей стране. По разным оценкам, бухгалтеров 5-6 млн. человек. Среди безработных, зарегистрированных в центрах занятости, бухгалтеров, как правило, нет. Поэтому перспективы у студентов, обучающихся по данной специальности, весьма положительные в части трудоустройства. Да и заработная плата у них нередко находится на должном уровне.
КонсультантПлюс: Расскажите немного о профессии бухгалтера. Многие считают, что она скучная, рутинная, что это бесконечные цифры, однообразные операции. Но так ли это? Какая на самом деле эта профессия? Что она дает человеку? Какие карьерные возможности может открыть?
В.Г. Гетьман: Любая профессия, а точнее, если и не все, то подавляющее большинство из них, включает в себя две части работ: рутинную и творческую. Первая - это регулярно изо дня в день повторяющиеся виды операций/работ/процессов, выполняемых работником. А вторая - в которой присутствует творческое для него начало. Причем, чем ниже квалификация работника, тем при прочих равных условиях у него больше первого вида работы и меньше второго. Не является исключением из этого общего правила и профессия бухгалтера (рядового бухгалтера, старшего бухгалтера, руководителя группы/отдела бухгалтерии, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера). Внедрение IT-технологий вносит принципиальные изменения в содержание работы бухгалтера. Большая доля рутинных работ перекладывается на плечи персональных компьютеров и другой вычислительной техники. В результате у бухгалтеров появляется больше времени на творческую работу (обобщение и анализ полученных результатов, поиск неиспользованных резервов, выработка предложений по их реализации, предоставление данной информации руководству и т.д.). Все это, помимо всего прочего, служит важным основанием для продвижения по карьерной лестнице.
Студентам надо помнить, что хорошо подготовленный в вузе бухгалтер может на практике без особых дополнительных усилий выполнять на должном профессиональном уровне и работу любого другого экономиста. Более того, история знает немало примеров, когда руководители крупных компаний, а в отдельных случаях и целых государств (например, во Франции и др.) имели высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета.
КонсультантПлюс: Каким, по вашему мнению, должен быть современный бухгалтер? Что он должен знать, уметь, к чему стремиться?
В.Г. Гетьман: Современный бухгалтер должен быть высокоэрудированным специалистом. Он должен иметь системное представление о структуре и тенденциях развития российской и мировой экономики; понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе; обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в бухгалтерской профессии. В условиях глобализации экономики его профессиональное мастерство должно быть на уровне требований, установленных Международной федерацией бухгалтеров (МФБ). Современный профессиональный бухгалтер - это менеджер высокого класса. Его функции, если образно выражаться, сродни функциям лоцмана на корабле. Досконально зная состояние экономики на предприятии, возможно, как никто другой, он, как и лоцман, должен прокладывать правильный курс движения компании вперед, предлагая последний капитану, т.е. руководителю предприятия/организации.
КонсультантПлюс: Разъясните, пожалуйста, на своей кафедре вы занимаетесь подготовкой исключительно бухгалтеров или же экономистов широкого профиля? В чем заключается специфика обучения специалистов на вашей кафедре?
В.Г. Гетьман: Мы ведем подготовку не только бухгалтеров, но и экономистов по всем другим профилям и направлениям, имеющимся в Финуниверситете. На кафедре, которая сейчас называется "Бухгалтерский учет в коммерческих организациях", трудятся преподаватели, имеющие, как правило, не только ученые степени и звания, но и опыт практической работы по специальности на предприятиях/организациях. Среди преподавателей более 15 человек - это доктора экономических наук, профессора. Обучение студентов по дисциплинам кафедры ведем с использованием передовых образовательных технологий. По всем основным дисциплинам разработали и издали учебники/учебные пособия, авторы которых - преподаватели кафедры. Ежегодно издаем также много научных работ. Так, только в 2013 г. издали 19 учебников и учебных пособий, 16 монографий, 287 научных статей. Все эти материалы активно применяются в учебном процессе.
В 2013 г. Финуниверситет получил право осуществлять подготовку студентов по собственным учебным планам. В результате мы имеем возможность избежать недостатков, присущих универсальным ФГОС ВПО (федеральным государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования), по которым мы учили ранее.
К особенностям обучения студентов в Финуниверситете относится и то, что здесь, помимо подготовки специалистов, бакалавров, довольно широко развита подготовка магистров. Причем обучение последних ведется по собственным программам. Таких программ только по нашей кафедре 4.
КонсультантПлюс: Можно ли стать бухгалтером, закончив бухгалтерские курсы?
В.Г. Гетьман: Лица, окончившие полноценные (а не любые, кстати сказать) бухгалтерские курсы, получают только начальное профессиональное образование. Оно дает им возможность работать бухгалтерами обычно лишь на малых предприятиях. Однако, проработав непродолжительное время, большинство из них стремится поступить в вуз, поскольку ощущает потребность в повышении своего профессионального мастерства и недостаток ранее полученных специальных знаний на указанных курсах.
КонсультантПлюс: Так ли необходимо студентам, желающим работать в бухгалтерии, тратить несколько лет на получение высшего образования?
В.Г. Гетьман: Да, необходимо, об этом свидетельствует мировой опыт. В вузах многих стран срок обучения бухгалтеров составляет 5-6 лет, в т.ч. по программам бакалавриата 3-4 года (чаще 4 года), и в магистратуре - плюс еще 2-3 года (зачастую 2 года). Такое количество лет учебы в вузе необходимо для того, чтобы студенты приобрели за этот период тот уровень профессиональных знаний и навыков, который установлен Международной федерацией бухгалтеров. Членом ее, заметим, является также Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России).
Более того, профессиональные бухгалтеры в соответствии с международными и отечественными требованиями обязаны регулярно повышать свою квалификацию, т.е., если образно выразиться, должны учиться всю жизнь.
КонсультантПлюс: Каким вам видится нынешний студент, обучающийся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"? Есть ли отличия современных студентов от студентов прошлых лет и в чем они выражаются?
В.Г. Гетьман: Основная масса поступающих сейчас в вуз абитуриентов имеют более высокий уровень знаний в области IT-технологий, чем их предшественники, но в то же время многие из них заметно уступают по общему уровню подготовки. В результате вузам нередко приходится проводить с ними дополнительные занятия по математике, иностранному языку и другим предметам.
В нынешней студенческой среде стал меньше проявляться дух коллективизма, приверженности конкретной идеологии. Вместе с тем заметно увеличилось в их действиях проявление коммерческих признаков и начал.
КонсультантПлюс: Отслеживаете ли вы судьбу своих выпускников? Есть ли данные о том, какое количество ваших бывших студентов работают по специальности и в каких сферах? Насколько ваши выпускники сегодня востребованы на рынке труда?
В.Г. Гетьман: В Финуниверситете имеется специальная структура, которая занимается отслеживанием судьбы выпускников. Последние, как правило, работают по специальности в крупных и средних компаниях в различных отраслях. Подавляющая часть студентов старших курсов (более 80%) еще в период обучения в вузе параллельно начинают работать по специальности. Проблем с трудоустройством выпускников не испытываем. Качество их профессиональной подготовки в Финуниверситете позволяет выпускникам быть востребованными на рынке труда. Среди зарегистрированных безработных наших выпускников не было раньше, нет и сейчас.
КонсультантПлюс: Какое у вас отношение к современным информационным технологиям? Как вы думаете, что ждет экономическое образование в будущем, не поглотит ли его IT-технологии?
В.Г. Гетьман: Отношение самое положительное. Если говорить, к примеру, о современном бухгалтере, то он должен владеть знаниями в области бухгалтерских информационных систем и иметь навыки применения на практике, как минимум, двух пакетов прикладных программ, а также уметь пользоваться современными системами управления, базирующимися на компьютерных технологиях.
На наш взгляд, нет каких-либо оснований полагать, что IT-технологии в будущем поглотят экономическое образование. Преподаватель всегда был и останется важнейшим звеном в системе образования. Об этом свидетельствует и нынешняя практика дистанционного обучения студентов, при котором, как известно, широко используются IT-технологии.
КонсультантПлюс: Насколько важно будущим специалистам изучать специализированные компьютерные программы?
В.Г. Гетьман: Это крайне необходимо, поскольку незнание их резко сокращает конкурентоспособность выпускника на рынке труда.
КонсультантПлюс: Должен ли ваш выпускник знать и уметь пользоваться, к примеру, справочными правовыми системами и почему?
В.Г. Гетьман: Не только должен, а обязан их знать и уметь ими пользоваться, поскольку они являются очень мощным информационным инструментом для пользователей (в т.ч. и бухгалтеров) при выборе вариантов решения практических задач или вынесении профессиональных суждений. Сейчас трудно найти организацию/предприятие/учреждение, в которых бы отсутствовали КонсультантПлюс или другие справочно правовые системы.
Этот кладезь информации также активно используют студенты, аспиранты, научные работники. Незаменимым и весьма удобным в пользовании источником он служит и для преподавателей, занятых подготовкой студентов, и прежде всего экономистов.
КонсультантПлюс: Что вы посоветуете студентам, желающим построить карьеру бухгалтера?
В.Г. Гетьман: Постарайтесь максимально эффективно использовать время учебы в вузе для получения профессиональных знаний и навыков, которые потребуются в вашей будущей работе.
КонсультантПлюс: На изучение каких дисциплин студентам сейчас следует делать особый упор?
В.Г. Гетьман: Этот вопрос в последнее время приобрел особую остроту. Дело в том, что в Федеральном государственном образовательном стандарте 3 поколения по направлению "Экономика" (уровень бакалавр), к сожалению, не указан обязательный к изучению перечень профессиональных учебных дисциплин. В ряде вузов это сказалось негативным образом.
Между тем в мире происходят обратные процессы. В частности, международная стандартизация образования профессиональных бухгалтеров. МФБ разработала целую систему образовательных стандартов для данных специалистов. В одном из них, а именно в IES-2 "Содержание программ профессионального бухгалтерского образования", довольно четко указан перечень учебных дисциплин, знанием которых должны обладать эти специалисты.
Студентам, безусловно, будет полезно проанализировать содержание учебного плана подготовки бухгалтеров, используемого в их вузе.
Что же касается учебных дисциплин, на которые студентам следует сейчас делать особый упор, то к ним мы относим: принципы бухгалтерского учета (теория бухгалтерского учета), финансовый учет и отчетность, управленческий учет и контроль, налогообложение, международные стандарты учета и финансовой отчетности, право, аудит, финансы и финансовый менеджмент, иностранный язык (желательно английский), IT-технологии, менеджмент и принятие стратегических решений, международный бизнес и проблемы глобализации, бизнес-анализ.
КонсультантПлюс: Какую литературу следует читать студентам?
В.Г. Гетьман: Прежде всего, учебники и учебные пособия, имеющие гриф (т.е. рекомендованные в установленном порядке для студентов) по изучаемым дисциплинам; профессиональные журналы (отечественные и желательно зарубежные); монографии по проблемам бухгалтерского учета, анализа и аудита.
КонсультантПлюс: На каких видных деятелей экономической науки и практики студентам следует ориентироваться?
В.Г. Гетьман: В становление и развитие экономической науки вообще и бухгалтерского учета в частности заметный вклад внесли многие ученые и практики. Поэтому выделять отдельных из них не буду, а посоветую студентам прочесть учебники/учебные пособия "История экономических учений" и "История развития бухгалтерского учета" и самостоятельно выбрать для себя кумиров.
В Минфине считают, что бухгалтеры перестанут быть нужны в ближайшие два-три года. Их исчезновение с рынка чиновники связывают с внедрением электронного документооборота. Сами бухгалтеры и их руководители придерживаются противоположного мнения.
Первый заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко на Московском финансовом форуме предположила , что профессия бухгалтера постепенно исчезнет с российского рынка. Чиновница уверена, что потребность в бухгалтерах отпадет, как у государственных стуктур, так и у коммерческих организаций, в связи с тем, что на смену бумажным документам придут электронные.
Бухгалтеры обходятся дорого
Замминистра отметила, что на российском рынке труда в настоящее время наблюдается переизбыток бухгалтеров. А бурный рост развития технологий даст возможность заменить труд человека работой компьютеров. Организации и госучреждения массово переходят на электронный документооборот, поэтому в скором времени счетоводов сменят роботы.
В настоящее время, по данным чиновницы, содержание бухгалтеров в государственном секторе в целом по России обходится бюджету в 1 трлн рублей ежегодно. В штате госучреждений и организаций состоят около 1,1 млн человек. Сокращение штата этих сотрудников до 600 тысяч человек позволит бюджету сэкономить значительные средства. Нестеренко считает это возможным при полном отказе от бумажных документов.
И если в государственном секторе ее планы могут быть как то оправданы, коммерческие организации, которые также несут значительные затраты на оплату труда бухгалтеров, отказаться от них пока явно не готовы. Более того, потребность в бухгалтерской помощи возникает даже у индивидуальных предпринимателей, использующих специальные режимы налогообложения. Постоянное обновление действующих отчетных форм и появление новых отчетов заставляет бизнесменов прибегать к помощи профессионалов, поскольку только грамотное ведение налогового и бухгалтерского учета может уберечь от миллионых штрафов. Так как, в налоговой службе о планах Минфина по сокращению бухгалтеров пока, видимо, не в курсе.
Наша служба и опасна, и трудна..
Врачи считают профессию бухгалтера одной из самых вредных для здоровья. Сидячая работа в офисе за компьютером по много часов в день приводит работников бухгалтерии к болям в спине, падению зрения и ожирению. Кроме того, бухгалтеры чаще других коллег подвержены стрессам, ведь именно к ним больше всего приходят с проверками из фискальных органов, и именно они начисляют заработную плату и премии другим работникам. Также бухгалтеры не имеют возможность уйти в отпуск, когда им удобно, поскольку их рабочий график привязан к графику отчетности организации. Правда, пока их руководители готовы платить им за это заработную плату, и если опытный бухгалтер сочтет себя несправедливо обделенным, ему не составит труда найти для себя новую работу.
Высокий темп жизни, стремительные изменения в технологических процессах, невероятные открытия - все это реалии сегодняшнего времени. Во многих отраслях нашей экономики изменения происходят каждый день, а уникальные новинки создаются каждую секунду. Иногда кажется, что проснёшься утром, включишь телевизор, а там уже сообщают о первом роботе, создавшем полноценную семью. Человечество развивается непрерывно, поэтому не только важно успеть за темпами его эволюции, но и необходимо получить специальность, позволяющую выжить в современном обществе.
Сегодня мы все больше и больше слышим о профессиях будущего. Футурологи заставляют паниковать представителей некоторых специальностей, заявляя, что в ближайшем будущем взамен существующим появятся совершенно новые, более прогрессивные профессии. Прежде, чем остановить свой выбор на определённой специальности, выпускники школ тщательно изучают все плюсы и минусы каждой профессии, не забывая обратить внимание и на перспективы работы в будущей. Особой популярностью среди молодёжи пользуются ИТ-специальности, поэтому значительная часть подрастающего поколения связывает своё будущее с этой профессией. А что можно сказать о профессии бухгалтера? На первый взгляд, она пользуется большой популярностью и считается востребованной постоянно. Но можем ли мы назвать ее профессий будущего? Попробуем разобраться!
Вспомним немного истории! Бухгалтерия появилась сотни лет назад. Несмотря на то, что в те далёкие времена люди не имели компьютеров, а мировая торговля не приобрела глобальных масштабов, во всех учётных операциях нужен был бухгалтер. Л. Пачолли, написав трактат о счетах, внёс неоценимый вклад в развитие бухгалтерии как науки. С тех пор бухгалтерия постоянно развивалась, видоизменялась и убедительно свидетельствовала о потребности общества в представителях этой профессии.
Сегодня сложно себе представить даже самое крохотное предприятие без бухгалтера. Деятельность же крупного предприятия просто невозможна без бухгалтерии! Даже в кризис без представителей этой профессии не обойтись, поэтому и существует на рынке труда постоянный спрос на бухгалтеров. Что меняется со временем, так это требования к бухгалтерам, характеру или объёму их работы.
Работа бухгалтера в будущем может существенно отличаться от современной работы специалиста по учёту. Программное обеспечение станет более совершенным, позволяя бухгалтеру постепенно превращаться в аналитика, наблюдая за правильностью исполнения всех бухгалтерских операций компьютером, а, может быть, и совершенно новым, ещё неизвестным нам гаджетом. Но согласятся ли бухгалтера на такую роль? Доверят ли всю ответственность за выполнение такой ответственной работы технике будущего? Здесь можно поспорить. Если составление баланса с помощью программы уже никого не удивит, то заполнение декларации по НДС или налоговой накладной в автоматическом режиме вызывает серьёзные сомнения. Банальным вводом данных или расчётом сложных формул здесь не обойтись! Несколько методологических или технических ошибок могут добавить лишних хлопот не только бухгалтеру, но и всему предприятию.
Более того, трудно перепоручить составление такого важного документа, как годовой отчёт, компьютеру. Технология может быть далека от совершенства и, наверняка, пройдёт ещё много лет, пока скептически настроенные бухгалтера поверят в чудеса программного обеспечения, и будут безоговорочно доверять автоматизированному учёту.
Однако, следует взглянуть на данную проблему, с другой стороны. С помощью современного программного обеспечения можно существенно сэкономить время бухгалтера. Электронная почта уже сегодня позволяет бухгалтеру оперативно отправлять документы в налоговую инспекцию. Бухгалтеру больше не приходится стоять в очередях, тратить своё драгоценное время, портить настроение, и даже не нужно распечатывать отчёты. Таким образом, работа бухгалтера в современных условиях значительно облегчается, ведь все что необходимо делать при сдаче отчётности - это осуществлять контроль за правильностью отображения данных в специализированной программе бухучета. Таким образом, у бухгалтера появляется больше времени на отдых, ему не нужно допоздна засиживаться перед компьютером или оставаться на выходных на рабочем месте. Если программа и не успевает что-то сделать - ее можно оставить работать ночью, в то время как сам бухгалтер будет отдыхать дома с семьёй или друзьями.
Также можно предположить, что в будущем может измениться суть работы бухгалтера, ведь, наряду с технологиями будут меняться процессы и в обыденной жизни. Возможно, бухгалтеру долго придётся думать над тем, как оприходовать космический корабль, или как амортизировать новейшее оборудование. Известно одно - работа бухгалтера в будущем не будет однообразной. Возможно, ему придётся пройти специальные
20 декабря на площадке Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» состоялся круглый стол «Форсайт финансовых профессий: бухгалтер и аудитор». В его работе приняли участие ведущие преподаватели университетов, представители Минфина, Федерального казначейства РФ, и эксперты - представители крупнейших аудиторских и консалтинговых фирм, деловых ассоциаций и крупного бизнеса.
По итогам круглого стола участники договорились создать рабочую группу, которая резюмирует все мнения, прозвучавшие в рамках мероприятия. Кроме того, Ирина Ивашковская предложила организовать дискуссионный семинар, целью которого стало бы обобщение западных исследований в области бухучета и анализ того, что именно из них релевантно для сегодняшней России, а что «наша страна уже переросла».
Другое предложение - создать дискуссионный семинар на тему измерений для нефинансовой отчетности и роли бухгалтера в ее формировании. Надо готовить национальное профессиональное сообщество к тому, что такая отчетность нужна не для пиара, а для понимания процессов и формирования прогнозов, полагает руководитель Департамента финансов НИУ ВШЭ.
Фотографии предоставлены пресс-службой Финансового университета
Российская организация "Агентство стратегических инициатив" (АСИ) совместно с Московской школой СКОЛКОВО представили обновленный атлас профессий будущего. сайт выбрал 15 самых интересных и необычных профессий, которые по прогнозу появятся в ближайшие 10-20 лет.
В рамках масштабного исследования "Форсайт компетенций 2030" создатели атласа выделили 19 быстрорастущих и новых отраслей экономики, в которых могут появиться необычные профессии. Все специальности разделены на два списка: те, которые появятся до 2020 года и будут востребованы уже "завтра", и те, которые понадобятся людям будущего при благоприятном технологическом развитии мира.
Архитектор живых систем, после 2020
Предполагается, что после 2020 года начнется активное развитие биотехнологий, и одной из самых интересных, на наш взгляд, специальностей может стать "Архитектура живых систем".Выбравший эту профессию человек столкнется с созданием технологий замкнутого цикла, использующих генетически модифицированные организмы (например, биореакторы или фермы по производству еды в городских условиях).
Если вас заинтересовала карьера в этой отрасли, то приготовьтесь к тому, что придется изучать не только биологию, но и программирование, принципы бережливого производства, не говоря уже о нескольких иностранных языках.
Генетический консультант, до 2020
Возможно, уже к 2020 году в трудовой книжке у некоторых людей будет стоять запись "генетический консультант". Считается, что этот специалист будет проводит первичный и плановый генетический анализ пациента, обрабатывать полученные данные и давать рекомендации по дальнейшей схеме лечения.Создатели альбома указывают, что при выборе этой профессии не помешают знание программирования, навыки системной инженерии и умение работать с клиентами.
Специалист по киберпротезированию, после 2020
Похоже, будущее из компьютерной игры Deus Ex ближе, чем нам кажется. Постепенно протезирование выходит на новый уровень.Мы уже писали про устройство, возвращающие слепым возможность видеть, или о бионической руке, обладающей тактильными чувствами. Такое развитие медицинских технологий приведет к тому, что в ближайшие годы появятся специалисты по разработке киберпротезов и вживлению их человеку.
Чтобы получить такую специальность, нужно как минимум закончить медицинский университет и овладеть программированием, а также уметь общаться с клиентами и знать иностранный язык.
Сити-фермер, после 2020
Составители каталога предполагают, что уже в ближайшие десятилетия на стенах и крышах небоскребов будут выращивать продукты, а значит, понадобятся специалисты по проектированию зеленых зон на зданиях.Помимо знаний в биологии и архитектуре, этим работникам также не помешают навыки программирования и управления проектами.
Дизайнер виртуальных миров, после 2020
Компьютерные развлечения, по мнению составителей каталога, в будущем шагнут намного дальше уровня игр: появятся целые виртуальные миры со своими законами природы, философией, экономикой и архитектурой.У людей, которые займутся созданием этих миров, похоже, будет очень интересная работа - продумать нужно будет каждую деталь от гравитации до запахов. Чтобы попасть в ряды "дизайнеров миров", сейчас стоит задуматься об изучении компьютерных дисциплин, языков и искусств.
Менеджер космотуризма, после 2020
Если космонавтика все-таки станет видом туризма (а последние попытки полетов дают на это надежду), сразу появится множество "внепланетных" вакансий. Менеджер по туризму в космосе будет разрабатывать программы для путешественников и сопровождать их в поездках. Для этой совсем не офисной работы понадобятся навыки общения и авиационное образование.Игропедагог, после 2020
Учитель, который просто дает программу, - это постепенно устаревающая профессия. По мнению экспертов, в школах будущего появятся игропедагоги, которые будут обучать детей в процессе игр. Чтобы получить такую работу, понадобится не только педагогическое образование, но и творческий подход.Тренер по mind-фитнесу, после 2020
Память и концентрацию можно развивать так же, как и мышцы тела. Поэтому в недалеком будущем появятся тренеры и по когнитивным способностям. Они будут разрабатывать индивидуальные программы для увеличения скорости чтения и счета, улучшения памяти и внимания с учетом индивидуальных особенностей клиента.В качестве базового образования здесь подойдет педагогическое, также на пользу пойдут навыки управления проектами и системное мышление.
Проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами, до 2020
Мечта мальчишек нескольких поколений скоро может стать вполне реальной профессией: в ближайшее десятилетие появятся специалисты по проектированию роботов с нейроинтерфейсами, то есть управляемых мысленными сигналами. Причем такие роботы будут использоваться как для промышленных, так и для боевых задач.Главное в такой работе - техническое образование с уклоном в автоматизированные системы и умение работать с людьми.
Архитектор трансмедийных продуктов, до 2020
Одни и те же персонажи сначала появляются в игре, потом в серии фильмов, а потом в серии игрушек. Контролируют появление героев на разных площадках и повороты сюжета тоже особые люди, причем эта профессия считается очень перспективной.Образование для такой работы нужно гуманитарное, творческие способности станут большим плюсом.
Космогеолог, после 2020
Про яблони на Марсе мечтать пока не приходится, а вот добывать полезные ископаемые за пределами Земли - вполне вероятная перспектива. Искать дорогие ресурсы на других небесных телах будут космогеологи.Им для этого понадобится авиационно-космическое образование и навыки работы в условиях неопределенности.
Специалист по краудсорсингу общественных проблем, до 2020
Люди готовы собирать деньги на лечение чужих детей или сумасшедшие идеи изобретателей - так почему бы не сбрасываться на детскую площадку во дворе или парк аттракционов для города? Этот недостаток в будущем будут решать специалисты по краудсорсингу.Образование в такой работе решающей роли не играет (но начать можно с экономического или управленческого), полезными навыками будут умение общаться с людьми и управлять проектами.
Тайм-брокер, до 2020
Сейчас все больше специалистов работает удаленно или в режиме свободной занятости. Тайм-брокеры, по прогнозу экспертов, будут "продавать" время таких сотрудников. Из особых навыков такому брокеру понадобится только умение общаться, а в качестве базового образования подойдет экономическое или хозяйственное.Правда, если смотреть в более далекое будущее, специальность тайм-брокера снова исчезнет после появления автоматизированной системы найма фрилансеров и подсчета их рабочего времени.
Трендвотчер, до 2020
Развитие общества и технологий ускоряется с каждым годом, а значит, компаниям скоро понадобятся люди, следящие за тенденциями в мире и их влиянием на бизнес."Трендвотчеру" пригодятся экономическое образование, знание языков и навыки управления проектами. Правда, в более удаленном будущем навыки успевать за трендами станут необходимой компетенцией каждого управленца.
Модератор сообществ пользователей, до 2020
Список называет одной из важнейших маркетинговых профессий будущего специалиста по управлению онлайн-сообществами.Этот человек будет собирать пользователей вокруг бренда, налаживать обратную связь покупателей с компанией и поддерживать лояльность клиентов - и все с помощью интернета. Из особых навыков здесь пригодятся только знание компьютера и умение общаться.
Профессии, которые исчезнут в ближайшие двадцать лет
Помимо списка новых профессий, в атласе представлены и "специальности-пенсионеры", которые вскоре должны исчезнуть с рынка труда. По мнению составителей, до 2020 года не нужны станут бухгалтеры, библиотекари, турагенты, курьеры и парковщики. После 2020 года также могут сойти на нет профессии переводчика, логиста, системного администратора, журналиста, охранника, швеи и официанта.Авторы атласа уверены: устаревают те профессии, в которых человека может заменить робот или компьютерная программа. Поэтому всегда востребованными останутся те виды деятельности, где машина не способна вытеснить человека. К таким относятся самые творческие занятия, где нужны художественные и исследовательские способности, а также самые низкооплачиваемые работы, где нанять работника дешевле, чем изготовить робота.
