Stellenbeschreibung des Designers in der Bibliothek. Hauptkünstler der Klubinstitution Stellenbeschreibung

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Vorwort zur Stellenbeschreibung

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1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Position „Chefkünstler der Vereinseinrichtung“ gehört zur Kategorie „Leaders“.

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen - Vollständiges oder grundlegendes Hochschulstudium in der entsprechenden Studienrichtung (Facharzt oder Bachelor). Postgraduale Ausbildung in Management. Berufserfahrung im Beruf eines Künstlers: für einen Spezialisten mindestens 3 Jahre, für einen Bachelor - mindestens 5 Jahre.

1.3. Kennt und wendet an:
- geltende Gesetzgebung im Bereich Kultur und Kunst;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- aktuelle Regulierungsdokumente zur Entwicklung der künstlerischen Kreativität;
- Grundlagen der Theorie und Methodik des kreativen Prozesses;
- Methodik und Organisation des Bildungsprozesses;
- die Kunstgeschichte;
- Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes;
- interne Arbeitsvorschriften.

1.4. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung wird auf Anordnung der Organisation (Unternehmen / Institution) in das Amt berufen und entlassen.

1.5. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung leitet die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Der Chefkünstler des Vereinsbetriebs wird während seiner Abwesenheit durch eine ordnungsgemäß bestellte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Beschreibung der Arbeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten

2.1. Beaufsichtigt die Arbeit des Ateliers für bildende und dekorative Kunst.

2.2. Beteiligt sich an der Erstellung von Jahres- und Langzeitplänen für die Arbeit der Clubinstitution, der Gestaltung künstlerischer Veranstaltungen.

2.3. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Ausstellungen der bildenden, dekorativen und angewandten Kunst.

2.4. Führt Kurse zur Geschichte der bildenden, dekorativen und angewandten Kunst, Technologie und Technologie der Malerei, Methoden zur Organisation von Fotoausstellungen usw. durch.

2.5. Führt die Besichtigung und Diskussion von Ausstellungen durch.

2.6. Organisiert die Aktivitäten von Ateliers, Workshops usw., führt Aufzeichnungen über den Unterricht.

2.7. Beteiligt sich an der Organisation und Dekoration von Massenunterhaltung, Aufführungen, Festen, Karnevalen, Volksfesten usw.

2.8. Beteiligt sich an der Erstellung von Kostenvoranschlägen und legt diese in der vorgeschriebenen Weise zur Genehmigung vor.

2.9. Der Chefkünstler des Landeskulturhauses unterstützt die Fachteams der Region methodisch und praktisch.

2.10. Kennt, versteht und wendet die aktuellen regulatorischen Dokumente in Bezug auf seine Aktivitäten an.

2.11. Kennt und erfüllt die Anforderungen der Rechtsvorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält sich an die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung.

3. Rechte

3.1. Der Chefkünstler des Clubbetriebes hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um das Auftreten von Verstößen oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.

3.2. Der Chefkünstler der Clubeinrichtung hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.3. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung hat das Recht, bei der Erfüllung seiner Aufgaben und der Ausübung von Rechten Hilfe zu verlangen.

3.4. Der Chefkünstler des Vereinsbetriebes hat das Recht, die Schaffung der für die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen sowie die Bereitstellung der erforderlichen Geräte und des Inventars zu verlangen.

3.5. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung hat das Recht, sich mit den Entwurfsdokumenten über seine Tätigkeit vertraut zu machen.

3.6. Der Chefkünstler der Clubeinrichtung hat das Recht, Unterlagen, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die für die Erfüllung seiner Aufgaben und Anordnungen der Geschäftsführung erforderlich sind.

3.7. Der Chefkünstler der Clubeinrichtung hat das Recht, seine beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.

3.8. Der Chefkünstler des Vereinsbetriebes hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu machen.

3.9. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung hat das Recht, sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position und die Kriterien für die Bewertung der Qualität der Erfüllung offizieller Aufgaben definieren.

4. Verantwortung

4.1. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung haftet für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der ihm durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte.

4.2. Für die Nichteinhaltung der Vorschriften der innerbetrieblichen Arbeitsordnung, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes ist der Chefkünstler des Vereinsbetriebes verantwortlich.

4.3. Der Chefkünstler einer Clubeinrichtung ist für die Offenlegung von Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution), die ein Geschäftsgeheimnis sind, verantwortlich.

4.4. Für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen der internen Ordnungsdokumente der Organisation (Unternehmen / Institution) und der Rechtsverordnungen der Geschäftsführung ist der Chefkünstler der Vereinseinrichtung verantwortlich.

4.5. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung haftet für Straftaten, die im Rahmen seiner Tätigkeit begangen werden, innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.

4.6. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung haftet für materielle Schäden an der Organisation (Unternehmen/Institution) im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung.

4.7. Für den Missbrauch der erteilten Amtsbefugnisse, sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken, ist der Chefkünstler der Vereinseinrichtung verantwortlich.

Was der Künstler tut, scheint klar und so: Er zeichnet, und wenn man das breiter betrachtet, schafft er künstlerische Bilder. Darüber hinaus können diese Bilder in einer Vielzahl von Inkarnationen ausgedrückt werden - in flächigen Bildern (in Gemälden oder Grafiken), in Kostümen, in Skulpturen, in Möbelstücken und in vielen anderen Formen.

Der Beruf des Künstlers ist also sehr facettenreich, und es gibt viele Spezialisierungen darin.

Künstlerische Spezialisierungen

Ein Illustrator erstellt Illustrationen für Bücher. Der Arbeitsprozess sieht ungefähr so ​​aus: Der Künstler studiert das Buch, bespricht es mit dem Produktionsredakteur, der auf die Charaktere oder Episoden hinweist, die dargestellt werden müssen. Danach erstellt er eine Skizze, die vom Redakteur freigegeben oder korrigiert wird.

Grafikdesigner

Die Tätigkeit eines Grafikdesigners hat viele Richtungen, zum Beispiel das Malen von Innenräumen und Fassaden von Häusern, das Erstellen von Werbeplakaten, das Zeichnen von Kleidung, das Entwickeln von Skizzen für die Verbesserung und Landschaftsgestaltung von Territorien und das äußere Erscheinungsbild anderer Umweltobjekte.

Ein Kostümbildner ist ein Spezialist, der Teil des Kreativteams einer Theateraufführung oder eines Films ist und für das Erscheinungsbild der Figuren verantwortlich ist. Natürlich sollte ein solcher Mitarbeiter nicht nur Skizzen auf Bestellung zeichnen können, er sollte alle Details der Kleidung der Charaktere bis ins kleinste Detail durchdenken. Wenn beispielsweise ein Film zu einem historischen Thema gedreht wird, ist er verpflichtet, alle Merkmale der Kleidung dieser Zeit zu studieren, da der Zuschauer sonst Unstimmigkeiten oder Absurditäten sieht und unzufrieden ist.

Modekünstler

Der Modedesigner beschäftigt sich mit der Entwicklung neuer Modelle von Kleidung, Schuhen, Hüten und Accessoires. Die Aufgabe eines Spezialisten besteht darin, eine Skizze eines neuen Produkts unter Berücksichtigung von Modetrends, Art und Qualität der Materialien zu erstellen und an einen Modedesigner zu übertragen, um die Idee zum Leben zu erwecken.

Animationskünstler (Künstler-Animator)

Ein Animator oder Animator ist ein Spezialist, der heute nicht nur im Bereich Animationsfilm, sondern auch im „normalen“ Kino, im Fernsehen, bei der Erstellung von Videospielen und anderen verwandten Branchen tätig ist. Gleichzeitig ist der Beruf des Animators nicht homogen: Es gibt Produktionsdesigner, Phaser, Charakterdesigner, Zeichner usw.

Theaterkünstler (Dekorateur)

Ein Theaterkünstler oder Bühnenbildner kreiert Kulissen, Kostüme, verschiedene Einrichtungsgegenstände und tatsächlich die gesamte Umgebung, die die Charaktere der Aufführung umgibt. Dazu reicht es nicht aus, nur Skizzen zeichnen zu können – man muss Geschichte, Kultur und vieles mehr kennen, damit das Geschehen exakt organisch und einheitlich aussieht.

Grafiker

Ein Grafiker erstellt wie ein Illustrator Illustrationen für Bücher in Form von Stichen und Lithografien und nicht in gewöhnlichen Zeichnungen.

Restaurierungskünstler

Der Künstler-Restaurator beschäftigt sich mit der Restaurierung und Konservierung von Objekten der bildenden und dekorativen Kunst sowie der Architektur. Darüber hinaus wird die Fähigkeit, ein antikes Objekt in einem normalen Zustand zu erhalten, noch höher bewertet als die Fähigkeit, es zu restaurieren, da das Objekt im letzteren Fall teilweise zu einem „Remake“ wird.

Lichtdesigner (Feuerzeug)

Ein Lichtdesigner oder Lichtoperator ist mit der Programmierung und Steuerung der Lichtkonsole während verschiedener Veranstaltungen, Aufführungen, Aufführungen, Dreharbeiten, Fernsehen usw. beschäftigt. Ein solcher Spezialist sollte den technischen Teil kennen und in der Lage sein, die Aufgabe der Beleuchtung der Szene kreativ anzugehen.

Arbeitsorte

Der Ausdruck „freischaffender Künstler“ tauchte nicht zufällig auf und hat bis heute nicht an Aktualität verloren: Ein erheblicher Teil der Vertreter dieses Berufs arbeitet lieber für sich selbst. Gleichzeitig arbeiten viele Künstler immer noch lieber in Unternehmen und schaffen ihre Meisterwerke in ihrer Freizeit.

Die Position eines Künstlers (häufiger eines Designers) existiert in Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen:

• Redaktionen von Zeitschriften.
• Druckereien.
• Theater und Filmstudios.
• Design- und Werbeagenturen.
• Restaurierungswerkstätten.
• Und viele andere.

Verantwortlichkeiten des Künstlers

Natürlich hängen die beruflichen Aufgaben eines Künstlers stark von der Art der Organisation ab, einige davon nennen wir beispielhaft:

• Erstellung von Skizzen, Skizzen, grafischen Prototypen zukünftiger Produkte;
• Bemalen verschiedener Oberflächen (Stoffe, Beton, Keramik, Papier usw.);
• Computerdesign und Erstellung von 3D-Objekten;
• Vorbereitung von Materialien zum Drucken;
• Kontrolle der Produktion von Produkten nach Skizzen.

Die Funktionen des Künstlers können die Teilnahme an Konferenzen, Ausstellungen, die Arbeit mit Kunden und vieles mehr umfassen.

Anforderungen an einen Künstler

Die Anforderungen an einen Künstler sind sehr unterschiedlich und hängen wiederum von den Besonderheiten der Tätigkeit ab, aber im Allgemeinen sind sie wie folgt:

• weiterführende Fach- oder Hochschulbildung;
• Berufserfahrung;
• Portfolio abgeschlossener Arbeiten;
• Kenntnisse in Computer- und speziellen Grafikprogrammen.

Manchmal sind Kenntnisse einer Fremdsprache, Geschichte oder Kultur einer bestimmten Zeit oder eines bestimmten Volkes erforderlich.

Muster Lebenslauf Künstler

Wie wird man künstler

Sie können auf unterschiedliche Weise Künstler werden, abhängig von der Art der Aktivität, die Sie wählen, und Ihren Zielen. Sie können nirgendwo studieren und Ihr Talent alleine verwirklichen, aber dies ist ein schwieriger und dorniger Weg. Sie können einen Abschluss an einer spezialisierten Universität oder einer anderen Bildungseinrichtung machen, wo Sie während des Studiums die Fähigkeiten von Künstlern verbessern und eine dauerhafte Anstellung in Ihrem Fachgebiet finden. Gleichzeitig sollten Sie die Kreativität selbst nie vergessen - Sie müssen Ihr Portfolio ständig auffüllen.

Künstler Gehalt

Die Berechnung, wie viel ein Künstler im Bundesdurchschnitt verdient, ist problematisch, da die Einkommen für verschiedene Spezialisierungen unterschiedlich und teilweise sehr stark sind. Angenommen, das durchschnittliche Einkommen eines Illustrators beträgt etwa 40.000 Rubel. Das Gehalt eines Grafikdesigners beträgt jedoch nur etwas mehr als 20.000 Rubel.

Noch schwieriger ist es, das Einkommen „freier Künstler“ zu bestimmen: Manche verdienen Millionen, andere leben nur für die Kunst und denken überhaupt nicht an die finanzielle Seite ihrer Tätigkeit.

Nahe Berufe:

EKS 2018. Ausgabe vom 9. April 2018
Um nach genehmigten Berufsstandards des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation zu suchen, verwenden Sie Nachschlagewerk für professionelle Standards

Dekorateur

Amtliche Verpflichtungen. Er führt die komplexesten Gemälde nach den Skizzen des Produktionsdesigners aus und überwacht die Arbeit der Dekorateure bei der Erstellung oder Restaurierung von Kulissen. Überwacht die Arbeit der Mal- und Dekorationswerkstatt (Sektion, Werkstatt), bestimmt ihre künstlerische und technologische Politik und verbessert die Dekorationsproduktion. Kontrolliert den künstlerischen Stand der Dekoration von Aufführungen (Konzerte, Aufführungen) des aktuellen Repertoires. Überwacht die Restaurierung malerischer Landschaften und versucht, die ursprüngliche Farbe und den Stil der Malerei und Zeichnung zu bewahren. Führt Arbeiten durch, um die Fähigkeiten der untergeordneten Mitarbeiter zu verbessern. Beteiligt sich an der Vorbereitung der notwendigen Designelemente für die Organisation von Ausstellungen der darstellenden Künste, Werbekampagnen.

Muss wissen: Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation in Bezug auf die Aktivitäten von Organisationen der darstellenden Künste, die Technik des Zeichnens, Zeichnens, Malens, Färbens, die Gesetze der Lichtkombinationen und -perspektiven, die Technologie des Malens mit verschiedenen Farbstoffen und Farben, die Eigenschaften von Farben mit unterschiedlichen Zusammensetzungen und Methoden zu ihrer Herstellung, die Formulierung von Grundierungen und Kitten, Regeln für das Komponieren von Tönen, Technologie von Theater- und Dekorationsmaterialien, chemisches Färben und künstlerisches Bemalen von Stoffen, Errungenschaften von Organisationen für darstellende Künste im Bereich Malerei und Dekoration Werke, Methoden der kreativen Arbeit zur Gestaltung von Bühnenbildern in Organisationen der darstellenden Künste, Geschichte der materiellen Kultur und der Theater- und Dekorationskunst, Grundlagen der Ökonomie und des Managements im Bereich der darstellenden Künste, Arbeitsrecht, innerbetriebliche Arbeitsvorschriften, Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen.

Dekorateur der höchsten Kategorie - Höhere Berufsausbildung (Theater, Dekoration, Künstler) und Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Dekorateur der ersten Kategorie.

Dekorateur der ersten Kategorie - Höhere Berufsausbildung (Theater, Dekoration, Künstler) ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder weiterführende Berufsausbildung (Theater, Dekor, Künstler) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Dekorateur der zweiten Kategorie.

Bühnenbildner der zweiten Kategorie - Sekundarausbildung (Theater, Dekoration, Künstler) ohne Anforderungen an Berufserfahrung.

Arbeitsplätze für die Position des Dekorateurs gemäß der gesamtrussischen Stellendatenbank

0,1. Das Dokument tritt ab dem Zeitpunkt seiner Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Position "Künstler-Designer des Theater- und Unterhaltungsunternehmens" gehört zur Kategorie "Spezialisten".

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen - Hochschulgrundausbildung in der entsprechenden Studienrichtung (Bachelor, Junior Specialist); für einen Bachelor - keine Anforderungen an Berufserfahrung, eine Junior-Fachkraft - Weiterbildung und Berufserfahrung ähnlicher Art von mindestens 3 Jahren.

1.3. Kennt und wendet an:
- Grundlagen der Perspektive, Farbkunde, Zeichnen;
- Zusammensetzungsgesetze;
- Wege zur Durchführung verschiedener Entwurfsarbeiten;
- Eigenschaften der verwendeten Materialien und Farbstoffe;
- Methoden zur Herstellung von Farben in verschiedenen Farben und deren Verwendung in der Werbung.

1.4. Der Grafiker des Theater- und Unterhaltungsunternehmens wird auf Anordnung der Organisation (Unternehmen / Institution) in die Position berufen und aus der Position entlassen.

1.5. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens leitet die Arbeiten von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Der Grafiker des Theater- und Unterhaltungsunternehmens wird während seiner Abwesenheit durch eine nach dem festgelegten Verfahren ernannte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Beschreibung der Arbeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten

2.1. Führt künstlerische und gestalterische Arbeiten in verschiedenen Ausführungstechniken mit einer Vielzahl von Materialien aus: Plakatwerbung, Tafeln, Plakate und Plakate, Broschüren, Erstellung von Bildmaterial für Werbezeitschriften und andere Informationsveröffentlichungen.

2.2. Erstellt und gestaltet thematische Kunstausstellungen, erstellt Originale und Layouts für die Veröffentlichung von Printanzeigen.

2.3. Beteiligt sich an der Betrachtung neuer Darbietungen (Programme) und bestimmt die visuellen Methoden ihrer Werbung.

2.4. Kennt, versteht und wendet die aktuellen regulatorischen Dokumente in Bezug auf seine Aktivitäten an.

2.5. Kennt und erfüllt die Anforderungen der Rechtsvorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält sich an die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung.

3. Rechte

3.1. Der Illustrator des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um das Auftreten von Verstößen oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.

3.2. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.3. Der Grafiker eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, Unterstützung bei der Erfüllung seiner Aufgaben und der Ausübung seiner Rechte zu verlangen.

3.4. Der Gestalter eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, die Schaffung der für die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen und die Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung und des Inventars zu verlangen.

3.5. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, sich mit den Entwurfsdokumenten zu seiner Tätigkeit vertraut zu machen.

3.6. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die für die Erfüllung seiner Aufgaben und Anordnungen der Geschäftsführung erforderlich sind.

3.7. Der Grafiker eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, seine berufliche Qualifikation zu verbessern.

3.8. Der Grafiker des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Ungereimtheiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.

3.9. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, in denen die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position sowie die Kriterien für die Bewertung der Qualität der Erfüllung offizieller Aufgaben festgelegt sind.

4. Verantwortung

4.1. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens haftet für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung zugewiesenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte.

4.2. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für die Nichteinhaltung der Vorschriften der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes.

4.3. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist dafür verantwortlich, Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution) offenzulegen, die ein Geschäftsgeheimnis sind.

4.4. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen der internen Regulierungsdokumente der Organisation (Unternehmen / Institution) und der Rechtsverordnungen der Geschäftsführung.

4.5. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens haftet für Straftaten, die im Rahmen seiner Tätigkeit begangen werden, innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.

4.6. Der Designer eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für materielle Schäden an der Organisation (Unternehmen / Institution) innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.

4.7. Der Grafiker eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für den Missbrauch der erteilten behördlichen Befugnisse sowie deren Verwendung für persönliche Zwecke.

STELLENBESCHREIBUNG DES KÜNSTLERS

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Künstler gehört zur Kategorie der Spezialisten, wird auf Anordnung des Unternehmensleiters eingestellt und entlassen.
2. Auf die Position eines Künstlers der 1. Kategorie wird berufen, wer eine höhere berufliche (künstlerische) Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Künstler der Kategorie II hat;
   für die Position eines Künstlers der Kategorie II - höhere berufliche (Kunst-)Ausbildung und Berufserfahrung als Künstler für mindestens 3 Jahre;
   für die Position eines Künstlers - höhere berufliche (künstlerische) Ausbildung, ohne Anforderungen an Berufserfahrung, oder sekundäre berufliche (künstlerische) Ausbildung und Berufserfahrung in Positionen, die von Spezialisten mit sekundärer Fachausbildung besetzt werden, mindestens 5 Jahre.
3. Der Künstler reicht _________________________________________________ ein. (an den Direktor des Unternehmens, sonstiger Beamter)
4. Bei seiner Arbeit orientiert sich der Künstler an:
   - normative Dokumente zu den Fragen der durchgeführten Arbeiten;
   - methodisches Material zu relevanten Themen;
   - die Satzung des Unternehmens;
   - Arbeitsvorschriften;
   - Anordnungen und Weisungen des Betriebsleiters (unmittelbarer Vorgesetzter);
   - diese Stellenbeschreibung.
5. Der Künstler muss wissen:
   - Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere Regierungs- und Regulierungsdokumente höherer Behörden in Bezug auf die Aktivitäten des Unternehmens;
   - technische Ästhetik;
   - Grundlagen der Produktionstechnologie von hergestellten Produkten (erbrachte Dienstleistungen);
   - fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung in der Umsetzung industrieller Ästhetik;
   - Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Arbeitsorganisation und Verwaltung;
   - Arbeitsrecht;
   - interne Arbeitsvorschriften;
   - Regeln und Normen des Arbeitsschutzes.
6. Während der Abwesenheit des Künstlers werden seine Aufgaben nach dem festgelegten Verfahren durch den ernannten Stellvertreter wahrgenommen, der für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben voll verantwortlich ist.
7. _________________________________________________________________.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Führen Sie Arbeiten zur Einführung der Industrieästhetik im Unternehmen durch und tragen Sie zur Steigerung des Wachstums der Arbeitsproduktivität, ihrer Attraktivität und Effizienz bei.
2. Teilnahme an der Entwicklung von Kunst- und Designprojekten für den Wiederaufbau und den Bau der Räumlichkeiten des Unternehmens.
3. Kontrolle über die Einhaltung ästhetischer Anforderungen, über die richtige künstlerische Lösung von Industrieinterieurs, Farbgestaltung von Produktions-, Dienstleistungs-, Kultur- und Wohnräumen, Ruhe- und Essplätzen, Platzierung von Möbeln, Inventar in ihnen, deren rationelle Beleuchtung.
4. Entwickeln Sie Empfehlungen zur Auswahl von Arbeitskleidung, die den Besonderheiten der Produktion und der Art der Arbeitstätigkeit der Mitarbeiter entsprechen.
5. Methodische Hilfestellung bei der Ausstattung von Industrie-, Dienstleistungs- und Kulturräumen mit Mobiliar, Inventar, Büroausstattung und Ausstattung sowie visueller Agitation.
6. Entwicklung von Projekten zur Verbesserung und Landschaftsgestaltung des angrenzenden Territoriums, architektonische und künstlerische Gestaltung von Fassaden, Gebäuden, Gehwegen und anderen Strukturen des Unternehmens.
7. Überwachen Sie die korrekte Umsetzung der Gestaltungsarbeiten (Werbung, Tarife, Tafeln, Plakate etc.).
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Rechte

Der Künstler hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.
2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anweisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management vorlegen.
3. Erhalten Sie von den Leitern der Strukturabteilungen und Spezialisten Informationen und Dokumente, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.
4. Ziehen Sie Spezialisten aus allen Strukturbereichen des Unternehmens zur Lösung der ihm übertragenen Aufgaben hinzu (sofern dies in den Vorschriften über Strukturbereiche vorgesehen ist, andernfalls mit Genehmigung des Unternehmensleiters).
5. Fordern Sie die Leitung des Unternehmens auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

IV. Verantwortung

Der Künstler ist verantwortlich für:

1. Für die Nichterfüllung (unsachgemäße Erfüllung) ihrer offiziellen Pflichten, die in dieser Stellenbeschreibung vorgesehen sind, innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.
3. Für die Verursachung von Sachschäden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.