Dom › Recenzije › Borodyansky 8 psihotipova boja. “8 obojenih psihotipa: tko ste vi?” Mihail Borodjanski

Borodyansky 8 psihotipova boja. “8 obojenih psihotipa: tko ste vi?” Mihail Borodjanski

Mihail Borodjanski

8 obojenih psihotipa: tko ste vi?

* * *

Posvećeno Viktoru Tolkačevu

Predgovor drugom izdanju

Poštovani čitatelju!

Već je prošlo više od pet godina od izlaska prvog izdanja moje knjige na ruskom. Tijekom tog vremena vektorska psihologija zauzela je stabilno mjesto među praktičnim metodama dostupnim ne samo stručnjacima, već i svakoj osobi koja želi bolje razumjeti sebe i ljude oko sebe.

Dobio sam stotine odgovora čitatelja: liječnika i učitelja, glumaca i poduzetnika, predstavnika mnogih drugih profesija - svi su oni uspjeli zauzeti nove visine u svojim aktivnostima i odnosima s ljudima.

U posljednjih nekoliko godina na internetu se pojavilo mnogo članaka i treninga o ovoj tehnici. I što ih je više, to je glasnija rasprava o vektorskoj psihologiji: je li to sredstvo za rješavanje svih problema ili pojednostavljeni opis osobe koji nema praktičnog značenja? Zapravo, ni jedno ni drugo. Vektorska psihologija je jednostavan i pristupačan vodič u tajne ljudske duše, koji odgovara na dva važna pitanja: "Kako razumjeti?" i "Što učiniti?"

Knjigu možete početi čitati s bilo kojeg mjesta: na svakoj ćete stranici pronaći nešto zanimljivo o sebi ili nekome vama bliskom. A brojni primjeri i priče iz života zabavit će vas svim srcem.

Želim vam radost čitanja ove knjige i lakoću u komunikaciji s ljudima!

Mihail BorodjanskiSankt Peterburg, 2017

Godine 1994. prisustvovao sam čudnom seminaru. Tamo me nije dovela znatiželja, već žudnja za nečim novim. Ovo nije bilo najzabavnije razdoblje mog života: nisam imao osobne i seksualne odnose o kojima sam sanjao, zarađivao sam mnogo manje nego što sam želio i, kako se činilo, uopće nisam radio ono što mi je Bog dao Život za.

Domaćin seminara, energični tip Viktor Tolkačev, obećao je da će u 12 lekcija sve prisutne naučiti razumjeti sebe i druge, živjeti u skladu sa sobom i drugima, postići uspjeh u karijeri i dobiti sve radosti života. Kad su ovom popisu dodani seksualni sklad i sretan obiteljski život, ja sam kao “normalna” osoba ustala i krenula prema izlazu. U tom trenutku postalo mi je potpuno jasno da je sve to potpuna besmislica.

Na vratima sam se okrenuo. Voditelj me pogledao i bez imalo emocija rekao: "Ostani do treće lekcije." Zašto sam ostao? Htio sam samo poslije prići njemu i prkosno ga upitati: “Pa? Zašto sam, dovraga, ovdje izgubio tri večeri?”

I doista, tjedan dana kasnije obratio sam se Tolkačevu, ali zbog nečeg sasvim drugog. Rekao sam mu da i ja želim voditi takvu obuku. "Možeš ti to", odgovorio je Victor nakon što je malo razmislio (volio je da ga se tako zove - s naglaskom na zadnjem slogu). A dva tjedna kasnije dao mi je svoju prvu knjigu - "Raskoš sistemskog razmišljanja" - s natpisom posvete:

Dobro sam shvatio o čemu se radi, a već tada sam pomislio na knjigu koju sada držite u rukama.

Od tada je prošlo mnogo godina. Sada se osjećam ispunjeno u svojoj profesiji iu privatnom životu. Razumijevanje sebe koje mi je nekoć dao Viktor Tolkačev postalo je cjelovitije, svaki dan mi pomaže otkriti svoj potencijal: objavljujem psihološki časopis, stvaram velike internetske projekte, provodim treninge uživo, gradim uspješnu tvrtku i zarađujem u te načine.koji mi donose zadovoljstvo.

Zahvaljujući našem dubokom razumijevanju jedno drugoga, moja supruga i ja uspjeli smo dugi niz godina održati razum i uspješno prevladati prirodne poteškoće obiteljskog života. Prihvaćanjem prirodnih karakteristika naše djece pružamo im podršku i uvjete za njihov razvoj kako bi odrastala slobodna, odgovorna i sretna. Osim toga, osjećam se zdravije i jače nego prije 20 godina.

Stoga imam veliku želju svoje znanje i iskustvo prenijeti dalje: tijekom godina sam u Sankt Peterburgu i drugim gradovima proveo više od četiri stotine treninga, na kojima je obučeno više od šest tisuća ljudi. Stečena znanja uspješno primjenjuju u radu i osobnim odnosima, a neki već i sami vode edukaciju iz vektorske psihologije.

Naš odnos s Victorom nije uvijek bio gladak: svađali smo se, dokazivali nešto jedno drugome i išli svatko dalje - u svom smjeru. Ponekad se nismo slagali toliko da nismo mogli komunicirati nekoliko mjeseci. Kad su sve nesuglasice bile iza nas, Victor mi je poklonio zbirku članaka, čiji je i on bio jedan od autora. To se dogodilo malo prije njegove smrti, a natpis na ovoj knjizi do danas mi daje snagu da nastavimo našu zajedničku stvar:

Mihail BorodjanskiSankt Peterburg, 2012

Od izdavača prvog izdanja: o vektorskoj psihologiji

Godine 1908. Sigmund Freud objavio je članak "Karakter i analna erotika", koji je postao početak psihoanalitičkog učenja o karakteru. Nakon što je u ovom članku ukratko opisao psihološke karakteristike ljudi s visokom osjetljivošću anusa, Freud je svojim sljedbenicima postavio zadatak:

“Trebao bi obratiti pozornost

i na druge vrste likova i saznati

Postoji li veza u drugim slučajevima?

s određenim erogenim zonama."

I sljedbenici nisu morali dugo čekati. Ubrzo su se pojavili novi članci na ovu temu: Ernest Jones - "O analno-erotskim karakternim osobinama", Hans von Hallingberg - "Analni erotizam, ljubav prema strahu i tvrdoglavost", kao i dva članka o drugim erogenim zonama (rupama na tijelu) i s njima srodni likovi: Isidore Zadger - “Uretralna erotika” i “Erotika kože i mišićnog sustava”. Tako su početkom prošlog stoljeća ukratko opisani karakterni tipovi povezani s otvorima na torzu: analni, uretralni, kožni i mišićni.

Krajem dvadesetog stoljeća peterburški psiholog Viktor Konstantinovič Tolkačev (1947.–2011.), inspiriran radom Freuda i njegovih kolega, opisao je karakterne tipove povezane s otvorima na glavi (oči, uši, nos i usta). Kako je sam Tolkačev rekao, to je postalo moguće zahvaljujući njegovom učitelju, akademiku Vladimiru Aleksandroviču Ganzenu (1909. – 1996.), čija je knjiga „Opisi sustava u psihologiji” poslužila kao osnova za sustavno sagledavanje osjetljivih otvora.

Tako je Viktor Tolkačev stvorio holistički sustav koji uključuje osam ljudskih likova. Uveo je koncept "vektora" i nazvao svoju teoriju "psihoanaliza vektora sustava". Pod vektorom se podrazumijeva skup psiholoških i fizioloških kvaliteta (karakter, navike, zdravlje itd.) povezanih s jednim od osjetljivih otvora na ljudskom tijelu. Za razliku od uobičajenog koncepta "tipa osobnosti" (koji je obično jedan), postoji nekoliko vektora u osobi, a svi oni mogu imati različit potencijal: od 0 do 100%. Ovaj sustav postao je osnova obuke Viktora Tolkačeva, koju je vodio trideset godina u Rusiji, Njemačkoj i SAD-u: za to vrijeme više od šest tisuća ljudi postalo je njegovim studentima.

Mikhail Borodyansky, jedan od prvih učenika Viktora Tolkačeva, pretvorio je vektorsku teoriju iz kognitivno-deskriptivne u praktičnu i nazvao je "sustav psiholoških vektora". Njegov glavni doprinos bilo je uvođenje novog koncepta "vektorsko prihvaćanje", što se pokazalo ključnim za praktičnu primjenu ovih znanja. Prihvaćanje je odnos prema manifestacijama vlastitog ili tuđeg vektora kada ih opažamo bez prosuđivanja, odnosno bez dijeljenja na dobre i loše, potrebne i nepotrebne. Osim toga, prihvaćanje je prepoznavanje da svaka manifestacija vektora nečemu služi, čak i ako to sada ne možemo razumjeti. Mikhail Borodyansky stvorio je formulu za izračunavanje prihvaćanja vektora i koautor je testa koji omogućuje procjenu urođenog potencijala svakog vektora i stupnja njegova prihvaćanja. Svatko može pristupiti testu Tolkachev-Borodyansky na internetu na www.psy8.ru

Osim Mihaila Borodjanskog, nekoliko učenika Viktora Tolkačeva razvija teoriju vektora u različitim smjerovima, provode treninge, pišu članke i knjige. Među njima su Lyudmila Perelshtein (knjiga “Pazi: Djeca! Ili priručnik za roditelje koji mogu biti iznenađeni”), Elena Kudryavtseva (obuke i članci o korištenju vektorskog sustava u savjetovanju), Yuri Burlan (portal “System-vector” psihologija”), Aleksandar i Tatjana Prel (knjiga “Zašto smo ovako odrasli?”) i drugi.

Psihotip ličnosti je skup karakternih osobina s psihološkog gledišta. Ispravna definicija psihotipa pomoći će ne samo boljem razumijevanju same osobe, već i pronalaženju potrebnog pristupa njemu.

Osnovna teorija

Ne postoji jedinstveni sustav kriterija i procjena pomoću kojih bi se mogla izvesti jedna današnja klasifikacija psihotipova. Najpopularnija je teorija Carla Junga koja se temelji na mentalnim funkcijama i stavovima. Prije svega, identificirao je ljestvicu introvertiranosti i ekstravertiranosti.

Energija introverta je usmjerena prema unutra. Takva će osoba radije razvijati sebe i provoditi vrijeme sama sa sobom nego aktivnu komunikaciju s vanjskim svijetom. Introvert je aktivan i rado “rasipa” vlastitu energiju na ljude oko sebe.

Također, K. Jung je u svojim djelima koristio koncept "funkcije ličnosti". Među njih je uvrstio osjet i mišljenje, intuiciju i osjećaj.

Ovisno o prevladavanju određene funkcije, njihovoj kombinaciji i psihološkom stavu, identificirao je 8 psihotipova osobnosti. Oni su potrebni ne samo za istraživanje i organiziranje velikog broja psiholoških karakteristika, već su i izvrsna pomoć psihologu praktičaru.

Tipovi temeljeni na ekstraverziji

Na temelju introvertiranosti

Isticanje osobnosti

Psiholozi razlikuju nekoliko tipova osobnosti ili tipova naglašavanja. Tip osobnosti je skup karakternih osobina koje određuju ne samo ponašanje pojedinca, već i njegov stil života i ponašanje u društvu. U praktičnoj psihologiji i psihoterapiji koriste se tipovi koje je izveo i sistematizirao Andrej Ličko. U svom čistom obliku, svaka je vrsta prilično rijetka, ali ako imate potrebne vještine, možete odrediti vodeći tip naglašavanja u osobi.

tip osobnosti	Opis
Hipertimični tip	Takvi su ljudi vrlo aktivni, razdražljivi i veseli. Aktivni su, vode prilično uspješan i raznolik način života, lako se slažu s ljudima i preuzimaju ulogu vođe. Njihova neutaživa žeđ za aktivnošću i uzavrela energija privlače druge i čine takve ljude dušom tvrtke. No, često odustaju od započetog i brzo gube interes za sve. Često njihove postupke ne diktiraju načela ili moral, već trenutne želje i žeđ za novim iskustvima. Nisu sposobni ozbiljno shvatiti svoje obveze i nisu prilagođeni dugotrajnom, monotonom radu.
Cikloidni tip	Takvi su ljudi često podložni promjenama raspoloženja. Fazu vedrine i elana nakon kratkog vremena (1-2 tjedna) zamjenjuje letargija i pasivno ponašanje. U razdobljima povišenog raspoloženja lako ih se može zamijeniti s hipertimnim tipom ličnosti; tijekom lošeg raspoloženja pojavljuju se crte distimijskog tipa naglašavanja.
Distimični tip	Takve ljude obično nazivamo pesimistima. Ozbiljni su, povučeni, često depresivno raspoloženi i šutljivi. Ljudi distimijskog tipa radije izbjegavaju bučna društva i ne ulaze u sukobe. Njihov društveni krug je malen, imaju jak moral i vode se svojim principima. Profesije koje zahtijevaju aktivnost i snažnu aktivnost nisu im prikladne. Ljudi distimijskog tipa cijene miran, odmjeren život i biraju istu vrstu posla.
Epileptoidni tip	Osobe s ovom vrstom naglaska vođene su emocijama. Imaju lošu kontrolu nad vlastitim impulsima, skloni su bijesu, impulzivni su i nemaju samokontrolu. U konfliktnim situacijama osjećaju se kao riba u vodi, često sami započinju svađe i skandale. Ne slažu se dobro s drugim ljudima i ne mogu održati zdravu radnu atmosferu u timu. Podsvjesno uništavaju sve odnose, često tlače i potiskuju slabije pojedince.
Zaglavljeni tip	Osobnosti ovog tipa doslovno "zaglave" u vlastitim mislima, iskustvima i situacijama. Prilično im je teško promijeniti se, teško zaboravljaju pritužbe i oštro osjećaju nepravdu prema sebi. Osvetoljubiv, osvetoljubiv, sklon dugotrajnim sukobima. U isto vrijeme, takvi ljudi vole dominirati i jasno definirati prijatelje i neprijatelje za sebe. Njihovim karakterom dominira sebični afekt, kojem su podređeni svi njegovi postupci.
Labilan tip	Ljudi ove vrste podložni su čestim promjenama raspoloženja i oštro reagiraju na pozornost drugih. Zbog svoje pojačane osjetljivosti često se zbog neke traume emocionalno udalje od svojih bližnjih.
Asteno-neurotični tip	Upečatljiv primjer ove vrste osobnosti su hipohondri. Brzo se umaraju, razdražljivi su i skloni emocionalnim slomovima. Profesionalno, trude se pažljivo obavljati svoj posao i vrlo su revni prema svojim obvezama.
Osjetljivi tip	Osobnosti ovog tipa su osjetljive i vrlo osjetljive. Često pate od kompleksa i osjećaja manje vrijednosti, a nerijetko postaju predmetom ismijavanja. Uz pravilne odnose s društvom, pokazuju ljubaznost i pokušavaju pomoći voljenima.
Psihastenični tip	Takvi su ljudi skloni samopreispitivanju i pretjeranom promišljanju. Teško im je donositi odluke, dugo važu sve opcije. Njihova posebnost je visoka razina samokritičnosti i pouzdanosti, nisu skloni čestim promjenama raspoloženja.
Šizoidni tip	Takve ljude karakterizira izolacija i apsolutna nemogućnost pronalaženja zajedničkog jezika s drugim ljudima. Karakterizira ih emocionalna tupost i gotovo potpuni nedostatak intuicije. Ljudi šizoidnog tipa su stabilni i imaju bogat unutarnji svijet.
Histeričan tip	Takvi ljudi vole biti u centru pažnje, prilično su sebični, ali u isto vrijeme nisu sigurni u sebe. Ne toleriraju udarce na vlastiti ponos i skloni su demonstrativnom ponašanju.
Nestabilan tip	Glavna osobina karaktera takvih ljudi je lijenost i nevoljkost za rad. Teško im se koncentrirati, sposobnost samoučenja gotovo je nula. Ljudi s nestabilnim tipovima osobnosti skloni su praznoj zabavi radi zabave. Teže nedostatku kontrole nad sobom i rijetko priznaju tuđe autoritete.
Konformni tip	Glavna značajka je želja da se ne ističe. Ovi ljudi vole biti u gomili i poštivati njezine zakone. Konformizam i slijepa vjera u javno mnijenje čine ih idealnim izvođačima i članovima društva.

* * *

Posvećeno Viktoru Tolkačevu

Predgovor drugom izdanju

Poštovani čitatelju!

Želim vam radost čitanja ove knjige i lakoću u komunikaciji s ljudima!

Mihail Borodjanski

Sankt Peterburg, 2017

Od autora

Na vratima sam se okrenuo. Voditelj me pogledao i bez imalo emocija rekao: "Ostani do treće lekcije."

Zašto sam ostao? Htio sam samo poslije prići njemu i prkosno ga upitati: “Pa? Zašto sam, dovraga, ovdje izgubio tri večeri?”

Dobro sam shvatio o čemu se radi, a već tada sam pomislio na knjigu koju sada držite u rukama.

Mihail Borodjanski

Sankt Peterburg, 2012

Od izdavača prvog izdanja: o vektorskoj psihologiji

“Trebao bi obratiti pozornost

i na druge vrste likova i saznati

Postoji li veza u drugim slučajevima?

s određenim erogenim zonama."

Knjiga koju držite u rukama spaja znanje i iskustvo skupljano desetljećima. Detaljno opisuje osam tipova karaktera, daje algoritam za prihvaćanje i implementaciju vektora u sebi iu drugim ljudima, te na mnogim praktičnim primjerima pokazuje kako to znanje koristiti u različitim situacijama.

Upoznavanje vektora i njihovo prihvaćanje pomoći će čitatelju izgraditi skladne odnose sa sobom i drugima, osjećati se cjelovitim, pronaći svoj životni put i slijediti ga skladno i s užitkom.

Želim vam fascinantno čitanje i uspjeh u upoznavanju sebe.

Anatolij Šekerin

Direktor izdavačke kuće "Lomonosov"

Moskva, 2012

Bilješka

Neke ideje i primjeri navedeni u ovoj knjizi preuzeti su iz seminara V. K. Tolkačeva, drugi - iz vlastitog iskustva autora i njegovih kolega. U slučaju bilo kakvih podudarnosti ili analogija u tekstu, bilo bi ispravno priznati autorstvo takvih fragmenata kao V. K. Tolkačev.

Poglavlje 1. Smeđi vektor - anus

Gdje je sve počelo

Vektorska psihologija potječe iz kratkog članka Sigmunda Freuda napisanog 1908. godine. U djelu pod naslovom “Karakter i analna erotika” Freud opisuje poseban tip osobe koja ima stabilnu kombinaciju nekoliko karakternih osobina (o kojima ćete uskoro saznati).

Ti su ljudi u djetinjstvu imali određenih problema s jednom fiziološkom funkcijom, kao i s organom koji tu funkciju obavlja.

I tako Freud zaključuje da ovaj lik organski povezana s funkcioniranjem određenog organa u našem tijelu.

Što je zanimljivo u ovom neobičnom otkriću?

U biti, Freud ovdje govori da karakter osobe nije povezan s odgojem, životnim uvjetima ili drugim vanjskim čimbenicima, već s radom nekih organa. Ovo je prilično hrabra izjava za početak 20. stoljeća.

Nije tajna da su mnogi znanstvenici (na primjer, Hipokrat) dugo povezivali ljudski karakter s radom srca, jetre i drugih unutarnjih organa. No Freud je u svojim istraživanjima govorio o nečem sasvim drugom. Polazio je od činjenice da je naše tijelo zatvoreni sustav koji se s vanjskom okolinom povezuje (komunicira) kroz nekoliko “rupa”. Lako je izračunati opcije rupa ako uzmete u obzir mjesta na našem tijelu gdje je kontinuirana koža prekinuta:

6. Urethra (odnosno mokraćna cijev); To također uključuje vaginu.

7. Koža (točnije “vlastiti” otvori kože: pore, žlijezde lojnice i znojnice).

8. Pupak* (označimo ga zvjezdicom, jer nakon rođenja prestaje biti otvor. Ali nemojte misliti da se naš karakter formira tek nakon rođenja!).

Dakle, glavna Freudova ideja bila je da upravo te rupe, točnije, osjetljivost tih zona ima najjači utjecaj na naš karakter. Prije stotinjak godina Freud još nije znao (ili nije bio spreman otvoreno izjaviti) da osjetljivost naših rupa određuje sva područja ljudskog života: od zdravlja do seksualnih preferencija, od izbora profesije do stila poslovanja.

Urednost ovdje ne znači samo fizičku čistoću, već i savjesnost u ispunjavanju obveza: na ljude koji su u tom smislu “uredni” može se pouzdati...”

Poznajete li takve ljude? Ako među vašim rođacima ili prijateljima postoje oni čije su glavne osobine urednost, štedljivost ili tvrdoglavost, onda dobro znate o kome će biti riječi u ovom poglavlju. Ili možda poznajete cijele nacije o čijoj urednosti i štedljivosti postoje legende?

Freud potom nastavlja: “Očigledno su spadale u onu kategoriju beba koje više vole da nemaju nuždu kad ih se stavi na kahlicu, jer im čin defekacije pričinjava zadovoljstvo...”

Mnogi će pomisliti: “Kakva glupost?! Kako defekacija može biti ugodna? I kakve to veze ima s ljudskim manifestacijama, pogotovo u poslu?!” Pa, idemo saznati.

Poznato je da se osoba rađa s genetski određenim vanjskim karakteristikama, tjelesnim stanjima, zdravstvenim karakteristikama i mnogim drugim kvalitetama. Uz sve navedeno, genetski imamo različitu osjetljivost naših “erogenih zona”. A erogene zone su tih istih osam rupa s kožom koja ih okružuje. Neki od nas rođeni su s posebno osjetljivim ušima i istančanim sluhom, drugi s posebno osjetljivim očima i oštrim vidom, itd.

Štoviše, "osjetljivost" ovdje ne znači samo sposobnost opažanja svijeta oko nas. Osjetljivost je i posebna osjetljivost (ranjivost, nesigurnost) nekog osjetilnog organa ili nekog područja na tijelu, odnosno osjetljivost na oštećenja, mikrobe i druge vanjske utjecaje. Stoga je osjetljivo oko ne samo posebno oštro, nego i posebno nježno: mala mrlja u oku može takvoj osobi postati veliki problem.

Još jedna značajka "osjetljivog" organa ili zone je potreba za odgovarajućim zadovoljstvom. Vrlo jednostavno, možemo reći da osjetljivo oko “voli” gledati lijepe poglede, osjetljivo uho - slušati lijepe zvukove, osjetljivi nos - osjetiti ugodne mirise (koje, naravno, svatko ima svoje), itd. Ako osjetljivi organ prima dovoljno takvih užitaka, tada je u harmoniji i ravnoteži (odnosno zdrav). Ali ako nema dovoljno zadovoljstva, počinju zdravstveni problemi - ne samo fizički, već i psihički.

Sažetak.

Osjetljivo područje:

je područje na našem tijelu povezano s jednim od osam otvora (vrste otvora);

– ima pojačanu percepciju okolnog svijeta;

– zona čiji je stupanj osjetljivosti određen genetski;

– posebno osjetljivi na oštećenja (odnosno, nježniji, ranjiviji, „nezaštićeniji“ od ostalih);

– treba primiti svoje tipično zadovoljstvo (utjecaj) i pati u njegovom odsustvu.

Budući da anus pripada osam otvora našeg tijela, među nama ima ljudi (a ima ih mnogo) koji genetski - od trenutka začeća - imaju povećanu osjetljivost analne zone. Upravo su to ljudi kojima sjedenje na WC školjki i drugi udari na stražnjicu predstavljaju užitak.

Freud je takve ljude klasificirao kao osobe s analnim karakterom. Ali riječi "vrsta znaka" su ograničavajuće, pa se u našem sustavu umjesto njih koristi koncept "vektor". Prvo, u jednoj osobi može postojati nekoliko vektora, a "tip" je samo tip (odnosno jedan). I drugo, svaki vektor može imati različitu vrijednost: od 0 do 100 posto.

Kombinacija osam vektora (prema broju rupa) čini naš karakter.

U ovoj se knjizi nazivaju osobe s visokom analnom osjetljivošću vlasnici smeđeg vektora, ili, ukratko, Od smeđih ljudi, a Viktor Tolkačev nazvao je ovaj vektor “analnim”.

Prve navike

Kako se formiraju značajke karakteristične za smeđi vektor?

Uzmimo ovu priču kao primjer. Zamislite malog dječaka kojeg su ujutro stavili na kahlicu. I ovo bebino analno područje od rođenja ima povećanu osjetljivost i svi utjecaji na njega donose mu iznimnu radost. Umjesto da radi ono što majka želi, beba samo sjedi na kahlici i uživa u tome. Mogao je tamo sjediti sat-dva da mu je bilo dopušteno, ali nije bilo tako. Mama žuri na posao, pa uz riječi: "Pa, zašto sjediš?!" Pa, požurimo!” pokušavajući povući svog tvrdoglavog sina s kahlice.

U najugodnijim trenucima djetetova života uskraćena su zadovoljstva i stalno ih se vuče riječima „hajde brže“. Kamo to vodi? Cijelo djetinjstvo i odrasli život takva će osoba izbjegavati one koji joj se žure ili požuruju, jer što dulje i smirenije obavlja bilo koji zadatak, to se bolje osjeća.

Imajte na umu da su smirenost i sporost važne kvalitete smeđeg vektora u bilo kojoj dobi. Stoga, ako ne želite zlo Brownu, nikada ga ne biste trebali požurivati. (Pročitat ćete o tome kako "ubrzati" takvu osobu u poglavlju "Značenje i prihvaćanje vektora".) Ako se smeđe dijete neprestano vuče i nagovara, ono može početi mucati, postati neurotično ili patiti od ozbiljnih crijevnih oboljenja. bolesti. Isto vrijedi i za odrasle.

Ali priča se nastavlja: majka (ona koja žuri na posao), ne čekajući rezultat, skinula je bebu s kahlice, brzo ga odjenula i istrčala s njim iz kuće. A dječak, koji nije dočekao svoje radosti na kahlici, u tom je trenutku učinio ono što je njegova majka tako dugo čekala... Što će biti sljedeće? Možda će se majka vratiti s njim kući, brzo ga presvući i za kaznu - da se sutra ne bi tako ponašao - pljesnuti ga po guzici.

Kazna majke pune ljubavi bit će na samom mjestu gdje je beba povećala osjetljivost. Mislite li da će dječak sutra postupiti drugačije? Nikada! Život mu je pružio dva zadovoljstva odjednom. Ovako smeđa djeca mogu razviti tvrdoglavost: nesvjesno izazivaju situacije u kojima dobivaju utjecaj na njihovu značajnu zonu.

Naravno, postoje Smeđi ljudi koji se nikada u životu nisu suočili sa sličnom situacijom. Ali na ovaj ili onaj način, Smeđe dijete će izazvati odgovarajuće događaje u svom životu gdje će mu tvrdoglavost ići na ruku.

Dječačić ne može shvatiti kako se ta “stvar” koja mu je donijela toliku radost, po zamisli njegove majke, najbliže i najdraže osobe, ispostavlja odvratna. To ga dovodi do takve zbunjenosti da se duboko u sebi beba može bojati: “Ja nekako nisam takva. Ako me čak ni majka ne razumije, onda je bolje da šutim o svojim radostima. I općenito, bolje mi je da više šutim, da se opet ne nađem u glupoj poziciji.” Zbog toga se takvo dijete može povući u sebe i zašutjeti. Smeđi vektor već je po prirodi introvert i flegmatik, ali stupanj u kojem se te kvalitete manifestiraju snažno ovisi o iskustvima doživljenim u djetinjstvu.

Kao što vidite, genetska predispozicija još uvijek nije apsolutno kobna. To je samo potencijal koji se može razviti kod različitih ljudi u različitim stupnjevima. Vrlo je važno razumjeti da ako određeni potencijal odsutan od rođenja, ne postoji način da se razvije.

Mudrost organizma

Čak iu odrasloj dobi, neki smeđi ljudi vole duže sjediti na WC-u i stoga pokušavaju ovo mjesto učiniti ugodnijim i udobnijim. Opremaju ga policama za knjige, slikama, ponekad čak i telefonom ili TV-om, a da ne spominjemo razne mogućnosti osvjetljenja i glazbe. Po neobično ukrašenom toaletu lako možete odrediti svijetli vektor njegovog vlasnika. Ako je vaš prijatelj počeo graditi vikendicu s udobnim WC-om, tada možete predvidjeti da će ova vikendica imati čistoću, red i druge atribute smeđeg vektora.

Naravno, takvi ljudi pridaju veliku važnost kvaliteti toaletnog papira: trebao bi biti vrlo mekan i višeslojan. I, naravno, Smeđi čovjek neće koristiti novine u te svrhe - previše je zaštitnički nastrojen prema svom osjetljivom području.

Tipično, takvu sklonost prema WC-u kritizira naše društvo (osobito u djetinjstvu - roditelji, odgajatelji), pa se te želje na kraju potiskuju u nesvjesno 1
Nesvjesno je najopsežniji i najsmisleniji dio psihe koji uključuje iskustva koja osoba ne shvaća svjesno: razne urođene ili potisnute nagone, porive, želje, motive, stavove, težnje, komplekse itd. Nesvjesno aktivno utječe na sva područja života i sve manifestacije osobe.
Koncept "nesvjesnog" predložio je S. Freud, koji je sugerirao da mnoge ljudske radnje koje se obično čine slučajnima zapravo nisu slučajne, već su simptomi dubokih intrapersonalnih sukoba - toliko ozbiljnih da ih psiha ne može podnijeti i odbija ih prepoznati , to vas čini nesvjesnim.
Nesvjesni procesi ne mogu se otkriti jednostavnim naporom volje; njihovo otkrivanje zahtijeva korištenje posebnih tehnika. U Freudovoj psihoanalizi glavne metode razumijevanja nesvjesnog (kao i dijagnostike i terapije) su analiza slobodnih asocijacija, analiza snova, analiza pogrešnih radnji svakodnevnog života, proučavanje mitova, bajki, fantazija, simboli, itd.

I osoba prestaje obraćati pažnju na njegovu značajnu zonu. Ali genetski inherentna visoka osjetljivost ne može nigdje nestati, čak i ako toga nismo svjesni. Naš će organizam i dalje osjećati duboku čežnju za nedostajućim užicima. A za smeđeg vektora zadovoljstvo je kada postoji utjecaj (stimulacija, pritisak) na analno područje.

Što takav organizam može “izmisliti” da značajna zona dobije stimulaciju? Da, mnogo toga, na primjer, zatvor - ovdje postoji jak pritisak na osjetljive receptore. I nema veze što na takvu stimulaciju morate čekati nekoliko dana - Smeđi muškarac uživa u čekanju. Kako će to učiniti Organizam? Vrlo je jednostavno: probavne procese kontrolira naš mozak (nesvjesno) - nije uzalud većina bolesti probavnog trakta psihosomatska. Za našu nesvijest, "stvaranje" zatvora je vrlo jednostavno, čak i nekoliko godina. Stoga ne čudi da su mnogi ljudi koji pate od uobičajenog zatvora istaknuti predstavnici smeđeg vektora.

Jedan od glavnih aspekata ljudskog postojanja je njegovo samoostvarenje u različitim područjima djelovanja, među kojima su uspješna prilagodba i produktivna interakcija s drugim ljudima od ključne važnosti. Od pamtivijeka su filozofi, a potom i psiholozi, pokušavali uspostaviti određene obrasce u ljudskom ponašanju i stavu kako bi međuljudske odnose učinili razumljivijim i zrelijim.

Predgovor

Tako je još u praskozorju psihologije austrijski psihijatar S. Freud formulirao teoriju o strukturi psihe, a švicarski psihijatar K.G. Jung je, oslanjajući se na te spoznaje i vlastito dugogodišnje radno iskustvo, stvorio prvi koncept o psihološkim tipovima osobnosti. Ovo učenje danas je postalo temelj mnogih kompetentnih socio-psiholoških teorija, pa čak i čitavih područja moderne psihoterapije.

Jedna od tih suvremenih teorija je socionika kao doktrina interakcije između čovjeka i vanjskog svijeta, ovisno o osobnim karakteristikama pojedine osobe, koje je svrstavaju u jedan od 16 socioničkih tipova osobnosti.

Socioniku kao znanost stvorila je sedamdesetih godina prošlog stoljeća litavska znanstvenica Ausra Augustinaviciute na temeljima informatike, sociologije i psihologije. U znanstvenoj zajednici socionika zapravo nije znanost, već jedna od poznatih tipologija ličnosti, koja služi kao dijagnostička metoda u psihološkom savjetovanju.

K.G. Jung - praotac socionike

U 19. stoljeću K.G. Jung je stvorio svoju poznatu teoriju o tipovima osobnosti, čija se definicija temelji na idejama o stavovima i osnovnim funkcijama psihe. Identificirao je dva glavna osobna stava: introvertnost, kada je interes osobe usmjeren u dubine vlastitog unutarnjeg svijeta, i ekstrovertnost, kada je osoba usmjerena na vanjski svijet. Pritom postoji koncept o sklonosti osobe određenom stavu, ali ne i o njegovoj potpunoj prevlasti.

Jung je mišljenje, osjet, intuiciju i osjećaj smatrao glavnim funkcijama psihe. Senzacija podrazumijeva interakciju sa svijetom koja se temelji na osjetilima, razmišljanje i osjećanje pomažu razumijevanju tih senzacija na razini poimanja i emocionalnog doživljaja, a intuicija odgovara na pitanje podrijetla ovih pojava na podsvjesnoj razini.

Za svaku osobu jedna od ovih funkcija je dominantna, a ostale je nadopunjuju.

Ove funkcije su podijeljene u dvije grupe:

racionalna, kojoj pripada mišljenje i osjećanje;
iracionalni (osjet i intuicija).

Racionalnost u ovom slučaju podrazumijeva usmjerenost prema objektivnim normama društva. Na temelju ovih aspekata, Jung je stvorio klasifikaciju koja se sastoji od 8 glavnih tipova osobnosti, koja se u socionici proširila na 16 psihotipova.

Rođenje socionike

Kako bi stvorio novu cjelovitu tipologiju i istaknuo specifičnije tipove osobnosti, A. Augustinaviciute kombinirao je Jungov koncept s teorijom informacijskog metabolizma poljskog psihijatra A. Kempinskog. Ova teorija temelji se na konceptu razmjene informacija između osobe i vanjskog svijeta u usporedbi s metabolizmom u tijelu, kada su informacije hrana za ljudsku psihu, stoga je mentalno zdravlje izravno povezano s kvalitetom dolaznih informacija. Dakle, socionika tipove osobnosti naziva tipovima informacijskog metabolizma. Prisutnost dominantnih karakteristika ne treba brkati s.

Socionički tipovi osobnosti nisu stalna, "zamrznuta" karakteristika osobe; njihova definicija odražava samo način razmjene informacija, bez utjecaja na individualne karakteristike osobe (obrazovanje, kultura, iskustvo i karakter), koje proučava individualna psihologija. . Akcentuacija je izražena karakterna osobina osobe na koju treba obratiti pozornost jer graniči s patologijom, ali akcentuacija nije cilj istraživanja socionike.

Tvorba imena

Kako je socionika dobila ime po određenim tipovima osobnosti? Naziv tipa dolazi od dominantnog stava (ekstrovertiranost ili introvertnost), te dviju najsnažnijih funkcija od četiri, dok su nazivi funkcija doživjeli neke promjene: mišljenje i osjećanje postali su logika, odnosno etika, a osjet naziva se senzornim.

Racionalnost i iracionalnost određene su položajem funkcija u imenima psihotipova. Ako govorimo o racionalnim tipovima osobnosti, tada će prva riječ u nazivu biti logika ili etika, a za iracionalne tipove osobnosti - senzorika ili intuicija.

Imena 16 vrsta dodali su tijekom vremena razni znanstvenici kako bi pružili jasniji i pristupačniji opis osobe. Najpopularnija imena ove vrste su: formulativna imena temeljena na Jungovoj teoriji, pseudonimi poznatih povijesnih osoba - nositelja naznačenih karakteristika, pseudonimi koji karakteriziraju profesionalnu predispoziciju osobe.

Osnovni socionički tipovi

Jung posjeduje klasifikaciju od 8 glavnih psihotipova, na temelju koje je socionika predložila detaljniju klasifikaciju koja se sastoji od 16 psihotipova.

Logičko-intuitivni ekstrovert(LAŽ), "Jack London", "Poduzetnik". Sposoban je jasno identificirati vlastite mogućnosti i sposobnosti, lako se inspirira i pokreće nove stvari, a zanimaju ga dinamični sportovi koji daju ekstremne senzacije. Osjeća nove trendove, preuzima rizike, oslanjajući se na intuiciju. Samouvjereno koristi nove tehnologije u svom radu, duboko analizira sebe i svijet oko sebe. Teži bliskoj komunikaciji s ljudima.
Logičko-senzorni ekstrovert(LSE), “Stirlitz”, “Administrator”. Vrlo učinkovit, socijalno prilagođen tip, uvijek osjeća potrebu započeti posao dovesti do kraja. Planira aktivnosti i praktično se odnosi prema okolnim stvarima. Sklon je pokazati ljubav i brigu za voljene osobe, voli bučnu zabavu i društvo. On je dobroćudan, ali oštar, može biti ljut i tvrdoglav.
Etičko-intuitivni ekstrovert(EIE), “Hamlet”, “Mentor”. Vrlo emotivna osoba, sklona empatiji i ispoljavanju širokog spektra emocija. Ima izražajne izraze lica i elokvenciju. Sposoban je predvidjeti različite događaje i pripremiti se za njih unaprijed. Uočava nedosljednosti u riječima i emocijama drugih ljudi. Često nesigurni u partnerovu ljubav i skloni ljubomori.
Etičko-senzorni ekstrovert(ESE), “Hugo”, “Entuzijast”. Sposoban je utjecati na ljude emocionalnim pritiskom, dobro se slaže s njima, može ih oraspoložiti, sklon je žrtvovati vlastite interese za dobrobit druge osobe i pokazati ljubav i brigu za voljene osobe. U svom radu sve postiže sam, voli kada drugi ljudi ističu njegove zasluge.
Logičko-intuitivni introvert(LII), “Robespierre”, “Analitičar. Zna razlikovati bitno od sporednog, ne voli prazne priče, sklon je jasnom, praktičnom razmišljanju. U svom radu ovaj tip voli koristiti neobične ideje, pokazujući svoju neovisnost. Služi se intuicijom tamo gdje ne zna točne odgovore. Ne voli bučna društva, teško mu je uspostaviti odnose s drugim ljudima.
Logičko-senzorni introvert(LSI), “Maksim Gorki”, “Inspektor”. Voli red i strogost, duboko se upušta u posao, analizira informacije iz različitih kutova. Odlikuje ga određena pedantnost. Na stvari gleda realno i preuzima zadatak samo ako pouzdano zna da ga može izvršiti. Ulijeva povjerenje, ali preferira kratke poslovne kontakte s drugim ljudima.
Etičko-intuitivni introvert(EII), “Dostojevski”, “Humanist”. Suptilno osjeća prirodu odnosa među ljudima, pridaje veliku važnost povjerenju i ne oprašta izdaju. Sposoban je prepoznati skrivene sposobnosti drugih i obdaren je talentom odgajatelja. Strastveno se bavi samoobrazovanjem, ljudi mu se često obraćaju za savjet. Vrlo smo ranjivi, teško podnosimo agresiju i nedostatak ljubavi.
Etičko-senzorni introvert(ESI), “Dreiser”, “Čuvar”. Prepoznaje pretvaranje i laž u odnosima, dijeli ljude na prijatelje i strance, održava psihološku distancu. Brani svoje stavove i principe. Zna se zauzeti za sebe i svoje voljene i ne može tolerirati moralnu superiornost drugih ljudi. Sposoban duboko analizirati sebe i druge.
Intuitivno-logički ekstrovert(ILE), “Don Quijote”, “Tragač”. Širokog je spektra interesa, zna se prilagoditi novim uvjetima i lako prelazi na nove metode rada. On je generator ideja i ne voli tradiciju i rutinu. Sposoban objasniti složene ideje, biti pionir u njima. Skloniji je sintezi u razmišljanju, stvara novu ideju od gotovih komponenti.
Senzorno-logički ekstrovert(SLE), "Žukov", "Maršal". Sklon je korištenju fizičke sile kako bi pod svaku cijenu postigao pobjedu. Prepreke samo povećavaju njegovu želju za pobjedom. Voli voditi i ne podnosi podređenost. Analizirajući situaciju, voli sastaviti određeni plan akcije i striktno ga slijedi.
Intuitivno-etički ekstrovert(IEE), “Huxley”, “Savjetnik”. Sposoban je suptilno osjetiti druge ljude i ima razvijenu maštu. Voli kreativan rad i ne podnosi monotoniju i rutinu. Društven, voli davati praktične savjete na polju interakcije s ljudima.
Senzorno-etički ekstrovert(VIDI), “Napoleon”, “Političar”. Sposoban vidjeti sposobnosti drugih, koristeći to znanje u svrhu manipulacije. Vodi preko
slabi, jasno identificirajući svoje slabe točke. Voli držati distancu, u komunikaciji se više vodi vlastitim interesima. U očima drugih pokušava izgledati kao izvanredna, originalna osoba, ali često to nije.
Intuitivno-logični introvert(OR), "Balzac", "Kritičar". Ovaj tip je erudit s filozofskim načinom razmišljanja. Pažljiv je, donosi odluku samo s povjerenjem u njezinu ispravnost, analizirajući vulgarno u vezi s budućnošću. Ne voli nasilne manifestacije emocija, cijeni udobnost i udobnost.
Senzorno-logički introvert(SLI), "Gaben", "Majstor". Osjeti su za njega glavni izvor spoznaje svijeta. Pokazuje empatiju, suptilno osjeća i voli druge ljude, odbacuje izvještačenost i laž. Odlikuje se tehničkim načinom razmišljanja, voli raditi rukama, a uvijek se pridržava zadanih rokova.
Intuitivno-etički introvert(IEI), “Lirika”, “Jesenjin”. Sanjiva i lirska osoba, zna intuitivno predvidjeti događaje, dobro razumije ljude, voli ih i “osjeća”. Ima dobar smisao za humor i osvaja naklonost drugih ljudi. Ova vrsta pridaje veliku važnost izgledu. Ne zna štedjeti, a dok radi voli se dugo odmarati.
Senzorno-etički introvert(SEI), “Dumas”, “Posrednik”. Zna uživati u običnom životu, smireno podnoseći monotoniju i rutinu. Lako se slaže s ljudima, poštuje njihov osobni prostor, a od njih zahtijeva isti stav. Voli se šaliti, zabavljati, izbjegava konfliktne situacije. Često je pomagač i voli se osjećati potrebnim i značajnim u očima drugih ljudi.

U današnje vrijeme razvijene tehnologije omogućuju svakome, bez iznimke, da se podvrgne testiranju i otkrije svoj socionički tip, ali ne treba zaboraviti da je čovjekova osobnost vrlo višestruka i višeznačna, stoga samo profesionalni psiholog može kvalitetno sastaviti i opisati socio -psihološki portret ličnosti tijekom višestupanjske psihološke dijagnostike, gdje je socionika jedna od metoda.

Duga likova. Psihotipi u poslu i ljubavi Karnaukh Ivan

1.8. Glavne karakteristike psihotipa

Promatrajući predstavnike istog psihotipa, često susrećemo ljude koji se na prvi pogled potpuno razlikuju jedni od drugih. Imaju različito ponašanje i izgled, iako još uvijek pripadaju istom psihotipu.

Psihotip se sastoji od dvije glavne funkcije, koje su uključene u kraticu, na primjer, ESTP (maršal) - (ST). Na prvom mjestu, kao što se sjećate, je glavna, ili glavna, funkcija, koja prevladava nad drugom, u našem primjeru - osjetilnom (S) nad logičkom (T). Nazovimo ovaj osnovni psihotip "čistim". U vezi s njim mogu postojati "devijantni" psihotipi, koji se formiraju ovisno o jačanju prve ili druge funkcije. Ako se takav pomak postiže razvojem prve funkcije (S) u odnosu na "čisti" tip, onda se može nazvati primarnim osjetilnim podtipom, pa prema tome, ako je druga funkcija (T) razvijenija, prirodno ostaje manji od prvog, tada je moguće govoriti o sekundarnom logičkom podtipu.

Ovo cijepanje "čistog" psihotipa na podtipove s primarnim i sekundarnim funkcijama formiranja (s odgovarajućim prefiksima) uočeno je u svakom od 16 dostupnih psihotipova. Opći sadržaj "čistog" tipa i njegovih "dvojnika" u osnovi ostaje isti, ali izvana će se to odraziti na njihovo ponašanje kako slijedi.

U ekstrovertiranim "čistim" psihotipovima:

– primarni podtipovi su izraziti društveni ekstroverti (bliži su svojim “čistim” psihotipovima);

– sekundarni podtipovi su „hladniji“ (lako ih je zamijeniti s introvertima!).

U introvertiranim "čistim" psihotipovima:

– primarni podtipovi su vrlo mirni i suzdržani (bliski svojim “čistim” tipovima);

– sekundarni podtipovi mogu biti prilično ekspresivni (ne brkati s ekstrovertima!)

Pogledajmo nekoliko primjera.

maršal – ESTP:

A) Marshall-senzorski (S) – "napad"(E S TP).

Oštar, demonstrativan, napadački stil ponašanja. Može biti ekspresivan, ekspanzivan do agresivnosti;

B) Maršal-logički (T) – “promicanje”(ES T P).

Izvana izgleda uravnoteženo i flegmatično.

Romantično – INFP:

A) Romantično-intuitivno – "ispitivanje"(ja N FP).

Karakterizira ga upitni izraz lica, miran, sanjiv, kontemplativan izgled. Često je pasivan u ponašanju;

B) Romantično-etički – "šarmantan"(U F P).

Zavodi i šarmira, šarmantan, aktivan i društven.

Postoje različiti testovi za određivanje podtipova, ali praksa pokazuje da ih je zbog kratkog opisa moguće identificirati jednostavnim odabirom onog koji vama najviše odgovara.

Za kraj poglavlja, predstavljamo 16 osnovnih portreta postojećih psihotipova, ukazujući na njihove podtipove. Karakteristike odražavaju i snage i slabosti ličnosti (opisi se temelje na djelima V.V. Gulenka, V.V. Megeda, A.A. Ovčarova).

1. Marshall (ESTP)

Snage

Ima liderski karakter. Čvrsta volja, sabrana, energična osoba.

Ima brzu reakciju u kombinaciji s dobrom izdržljivošću.

Zna upravljati ljudima, dobro se snalazi u promjenjivim okolnostima. Sposobnost brzog donošenja temeljnih odluka.

Usmjeren na stvarne obližnje ciljeve - fleksibilan taktičar.

Energičan i aktivan, tijekom razdoblja oporavka razvija izvanredne performanse. Ima kritički um. Aktivno brani interese sebe i svoje grupe.

Teži visokom materijalnom životnom standardu.

Voli djelovati u velikim razmjerima, pažljivo vagajući sve i razvijajući određeni plan akcije. Vrlo namjenski i poslovno praktični.

Živi razumno, posao stavlja iznad osobnih simpatija.

Otporan na stres, mobiliziran u ekstremnim situacijama.

Problemi

Prilično agresivan, ima poteškoća u održavanju glatkih odnosa bez sukoba s drugima.

Ne voli neodlučne ljude koji bježe od hrabrih postupaka.

Ne podnosi zapovjedni ton: ako se na njega vrši pritisak, snažno odbija.

Ponosan je, a kad se naljuti, pokazuje netrpeljivost prema tuđim pogreškama i greškama.

Neugodni ljudi mogu stvoriti nepovoljno okruženje.

U osobnim odnosima je beskompromisan i želi sve urediti na svoj način.

Nepovjerljiv prema novim ljudima, opreznim pitanjima nastoji saznati njihov položaj, veze i mogućnosti.

Ide ka svom cilju, bez obzira na interese drugih.

Ima razdoblja uspona i padova u raspoloženju i učinku.

(S). Napad. Oštar, demonstrativan, napadački stil ponašanja. Može biti ekspresivan, ekspanzivan do agresivnosti. Osjeća se dobro u hitnim i hitnim situacijama, upliće se u sukobe i može izvršiti pritisak da brzo uspostavi red. Ako se nađe bez posla, može isprovocirati sukob kako bi kasnije preuzeo inicijativu u svoje ruke. Emotivan i društven, neće zanemariti nijednu osobu suprotnog spola. Žene također preuzimaju inicijativu da upoznaju muškarce. Mišićav, aktivan, često mršav, ima dobro razvijen ukus, gurman. U modi teži sofisticiranosti i prestižu.

(T). Promicanje. On sam radije ostaje u sjeni, ne da bi pokazao svoje težnje, ali stalno drži prst na pulsu onoga što se događa oko njega. Izvana izgleda uravnoteženo i flegmatično. Prije djelovanja izračunava sve moguće posljedice i tek tada ulazi u igru. Nepovjerljiv i oprezan, skeptičan, konzervativan i realist. Zbog nedostatka društvenosti ostavlja dojam introverta. Ako je identificirao žrtvu, djeluje polako, koristeći metodu "stiskanja prstena".

2. Političar (ESFP)

Snage

Posjeduje dobre diplomatske i komercijalne vještine.

Brzo se snalazi u ekstremnim situacijama.

Samouvjeren, hrabar i odlučan, uvijek zna što želi.

Savjetuje se formalnije, odluke donosi samostalno.

Nastoji biti u toku s raznim događanjima i voli biti u središtu pozornosti.

U komunikaciji je pristojan, ulijeva povjerenje, zna stvoriti atmosferu prisnosti i iskrenosti. Ljubazan, šarmantan, demokratičan, obično se ponaša opušteno i opušteno. Prati zdravlje i izgled. Esteta, voli se odijevati s ukusom i raznoliko.

Brine o voljenima, cijeni udobnost i udobnost.

Teži praktičnim aktivnostima. Preferira trenutne specifične ciljeve koji donose stvarnu korist.

Problemi

Prilično neorganiziran, sklon je ometati ga nevažnim detaljima tijekom rada.

Teško mu je koncentrirati svoju pažnju na jednu stvar duže vrijeme.

Sklon je kolebanju u izboru, dugim razmišljanjima i sumnjama koje skriva.

Malo tko uživa njegovo pravo povjerenje.

Prilično konzervativan: treba mu vremena da shvati novu tehnologiju i uvjeri se u njezinu praktičnu vrijednost.

Rizikuje tek nakon što sve dobro izvaga.

Sklon je izravnati individualne kvalitete ljudi i voli da se svi ponašaju na isti način.

Pokazuje agresivnost ako mu je sloboda ograničena.

Pokazuje svoj stav prema osobi.

(S). Opskrba. Vrlo aktivan, asertivan, poduzetan. Uvijek ima ono što se zove "nos u vjetru". Sklon je avanturama, igranju na razlike u cijenama, preuzimanju rizika i igranju sa zakonom. Ako je poražen, lako odlazi, "zamjenjujući" manje fleksibilne partnere. Ovo je jedan od najnepredvidljivijih tipova, lako funkcionira u trgovačkim i posredničkim strukturama, ali ne iu proizvodnim. Karakterizira ga oštra promjena raspoloženja: ako se ja osjećam dobro, onda bi se svi trebali osjećati dobro, ako se ja osjećam loše, onda neka pate i drugi. Slaže se s ljudima na kratkim udaljenostima i može stvoriti snažan emocionalni pritisak. Dobar poslovni rukovoditelj, uslužni radnik, na primjer, konobar; glumac - ali samo u lakim žanrovima (komedije, operete). Lako manipulira odnosima: približava ili udaljava ljude. Emocionalno nestabilan, stoga često svadljiv. (Može nešto isprovocirati i, u slučaju neuspjeha, brzo otići u sjenu.)

(F). Osnivač. Oslanja se na utjecajne i pouzdane ljude, te im se postupno približava ako su korisni. Ima određeni snobizam i reprezentativni status. Trebao bi imati sve najbolje - ured, auto, vikendicu... Dobar radnik, može upravljati ljudima, odnosima, dobro računa, pragmatik je. Nije sklon avanturama, dobar je političar, jer ima odličan osjećaj za ljude i privlači prave. Igra ulogu promišljene osobe koja radi na važnom problemu. Odijeva se skromnije od terminalnog podtipa.

3. Glavni (ISTP)

Snage

Sposoban ekspeditivno djelovati. Provodi ideje u praksi, izvlačeći iz njih maksimalnu korist.

Odlikuje ga skromnost i ustrajnost. Definitivno završava ono što je započeo.

Snalažljiv je i kod kuće i na poslu, što voli. U prostoru koji mu je dostupan, organizira sve za rad i odmor.

Esteta koji potpuno vjeruje svom ukusu. Uvijek ima svoje mišljenje o tome što je lijepo, a što ružno, gdje je sklad, a gdje neukus. Ne voli se oblačiti vedro i drečavo.

Cijeni prijateljstvo. Ako mu se obrate za pomoć, on rado pomaže, ne štedeći truda i osobnog vremena. Nikome ne nameće svoje mišljenje, ali onda obično ispadne kako je on htio. Veseli ga kada se nekome sviđa ono što je napravio.

Na glasu je kao točna osoba. Ne voli razvlačiti sastanke.

Otporan na stres, u opasnoj situaciji ponaša se naglašeno hladnokrvno. Upozorenje o opasnosti ne izaziva kod njega strah, već interes, želju da se testira.

Problemi

Skeptik sve dovodi u pitanje i može to ismijati. Obično ne pokazuje svoje osjećaje u javnosti, iako je dojmljiv.

To uvelike ovisi o njegovom raspoloženju; razdoblja pada izmjenjuju se s razdobljima povećanja performansi.

Tajnovit, ne voli familijarnost, zna kako staviti osobu na svoje mjesto.

Naredba kao oblik obraćanja za njega ne postoji: on to radi kako mu odgovara.

On je istinski učinkovit samo u onome što mu pričinjava zadovoljstvo, zbog čega može ostavljati dojam ljenčine.

Neće se prihvatiti besciljnog posla. Ne voli trom način govora, voli jasno formulirane, samouvjerene izjave.

(S). Bliže. Izvana poslovan, pomalo strog, hladan i naizgled nepristupačan. Realist i skeptik, nepovjerljiv prema novostima, prema onima koji iznose ideje deklarativne naravi. Uvijek će izbjegavati beskorisne stvari, 100% pragmatičar. Vrlo je dinamičan i tehnološki napredan, može izvući maksimalnu korist i iz onoga što se čini potpuno nepotrebnim. Njegovi proizvodi uvijek su vrhunski i izdržat će svaku konkurenciju na tržištu. U odjeći je rezerviran, konzervativan, preferira sportski, tehnološki stil.

(T). Razvojni. Esteta prilagođen primanju ugodnih osjeta. Kontakt i fleksibilan mnogo više od početnog podtipa. Optimističniji, ali manje učinkovit. Sibarit i gurman. Gravitira umjetnosti, lingvistici, povijesti - humanitarnim disciplinama. Haljine s ukusom, naglašavajući prednosti odjeće, birajući harmoniju boja.

4. Posrednik (ISFP)

Snage

Ima dobar ukus i osjećaj za mjeru. On može ocijeniti kvalitetu svakog proizvoda i detaljno obrazložiti zašto je njime zadovoljan ili nezadovoljan.

Brižan je i pažljiv prema ljudima, uvijek vodeći računa o njihovoj udobnosti. Diplomatičan, obično zna nagovoriti nekoga na potrebnu ili isplativu stvar.

Može savršeno uspostaviti ugodno okruženje u bliskom okruženju. Zna se opustiti, cijeni užitke i svakodnevne radosti.

Ako voli posao i ako je dobro plaćen, radi ga učinkovito, s ukusom i dušom. Ni pod kojim okolnostima pokušava ne izgubiti osjećaj za mjeru.

Dobro osjeća stanje drugih ljudi i sposoban se prilagoditi sugovorniku. Vrlo je prijateljski raspoložen prema svima, pažljiv i simpatičan prema svima.

Teži visokom životnom standardu.

Obično nikome ne nameće svoju volju, ne kritizira sebe i ne voli kad se druge ljude kritizira pred njim. U momčadi zauzima poziciju zlatne sredine.

Problemi

Teško mu je održati intenzivnu poslovnu aktivnost dulje vrijeme.

Ponekad opušteno i nesabrano.

Skriven i ranjiv. Može pokazati očito nezadovoljstvo ako mu se naruši mir. U takvim trenucima može postati ogorčen i oštro odgovoriti.

Prilično je lijen, ako ga posao malo zanima i ne obećava nikakvu korist njemu osobno, može ga čak i glumiti.

Ljuti ga prazna taština i rasipanje energije.

On ništa ne uzima zdravo za gotovo; zahtijeva činjenice i dokaze.

Nastoji izbjegavati šefove, izbjegava čisto poslovne razgovore, oni su mu dosadni.

Teško mu je pokazati volju i upornost, braniti interese stvari.

Loše zdravlje značajno smanjuje njegovu izvedbu.

Često se samo pretvara da je sposoban za mnogo.

(S). Selektor. Ima dobar estetski ukus, koji se očituje u odijevanju, dizajnu interijera i primijenjenoj umjetnosti.

Često su pejzažisti koji vole slikati i mrtve prirode. Ovo je poznavatelj dobrobiti, udobnost mu je vrlo važna. On je sibarit i vodi računa o svom izgledu. Hedonist, voli ugađati i sebi i drugima. Izvana uhranjeniji od početnog podtipa Posrednika.

(F). Komuniciranje. Pojačana je etika emocija - emotivan i društven, lako se uklapa u svako društvo, izgleda ekstrovertirano. Voli udobnu, prostranu odjeću, prema kojoj nije previše izbirljiv - može nositi čak i otrcanu odjeću. On je umjetnički nastrojen i često ima ulogu kolovođe. Pronalazi sebe u amaterskim predstavama, možda kao glazbenik, glumac, reklamni agent.

5. Administrator (ETSJ)

Snage

Aktivna i asertivna osoba. Sposoban trezveno procijeniti situaciju i donijeti ispravnu odluku s praktičnog gledišta.

Dobar administrator: uspostavlja kvalitetan tijek rada. Trudi se stvoriti sve uvjete za usklađen rad. Sposoban koordinirati aktivnosti različitih ljudi i odjela.

Razlikuje se u visokoj učinkovitosti. On je vrlo pragmatičan i procjenjuje postupke ljudi u smislu njihove koristi.

Zna racionalno raspolagati novcem. Voli pouzdanost i temeljitost u svemu. Više voli kvalitetu nego modu. Voli red u svemu. Ima veliki osjećaj dužnosti.

Cijeni vrijeme i ne voli ga gubiti. Vrlo je točan i nastoji sve isplanirati unaprijed. Radije ne ulazi u nepotrebne rizike.

Dobar vlasnik kuće. Učinkovit je i inventivan u svakodnevnim stvarima.

Problemi

Konzervativan u svom ukusu i navikama. Ne voli priznati svoje greške i raditi kompromise. Ne podnosi dobro kritiku, čak ni u šaljivom obliku. Izbjegava davanje komplimenata i pohvala za dobar rad - smatra da je to norma.

Nedostaje mu diplomacije u odnosima. Ponekad je pretjerano kritičan. Osuđuje sve koji, po njegovom mišljenju, ne rade savjesno, učinkovito i pošteno.

Ne voli pričati o zabavi, pristalica je strogog odgoja. Ako njegov rad bude kritiziran od strane nekompetentnih ljudi, može izgubiti živce. S voljenim osobama često pokazuje autoritet i zahtjeve. Slaba otpornost na stres, osobito uznemirenost situacijama neizvjesnosti, jako je opterećena dugim čekanjem bilo kojeg događaja.

Budući da ste utopljeni u detalje i ometeni drugim stvarima, možda nećete moći završiti svoj posao na vrijeme. Jako je bolno doživjeti ovo.

Nemajući, po njegovom mišljenju, dovoljno činjenica, odgađa donošenje odluke.

Ne podnosi požurivanje ili ometanje posla.

Pridržavajući se utvrđenih pravila ponašanja, isto zahtijeva i od drugih. U isto vrijeme, neočekivano za sve, može postati nervozan, izgubiti živce, biti oštar i pokazati netrpeljivost.

(T). Vezivo. Ima dobar osjećaj za posredna područja proizvodnje - trgovina, menadžment. Opušteniji je od drugog podtipa, vrlo društven, emotivan i kontaktibilan. Gostoljubiv, voli udobnost i udobnost, rekreaciju na otvorenom. Lako se nosi s obvezama tehničkog direktora i voditelja.

(N). Produciranje. Nastoji objediniti cijeli proizvodni ciklus u svojim rukama. Dobar radnik, ne trpi nekompetentnost, poznavatelj svog posla. Vrlo je učinkovit, ponekad radi “ekstremno”, smatra da samo u tom slučaju može zahtijevati isto od drugih. Može biti oštar u svojim prosudbama, obično vrlo jasno formulira zadatak. U sferi proizvodnje teži kvaliteti proizvoda, voli se diviti onome što je napravio i ističe prednost svog proizvoda. Može se dobro realizirati na stabilnom tržištu, u transportu, u vojsci. U odjeći je konzervativan, glavna stvar za njega je čistoća, red i funkcionalnost.

6. Entuzijast (EFSJ)

Snage

Aktivna, optimistična, druželjubiva osoba. Pažljiv prema ljudima, brižan. Nastoji pomoći svima koji to zatraže. Dobro osjeća emocionalno stanje drugih ljudi. Lako sklapa nova poznanstva osobne i poslovne prirode.

Vatreni protivnik gubljenja vremena, i sam je uvijek zauzet hitnim stvarima.

Prijem za obećavajuće ideje koje se mogu primijeniti u praksi.

Šarmantan, simpatičan sugovornik. Ima dobar okus.

Mnogo toga može učiniti svojim rukama.

U životu sve postiže sam, ne oslanjajući se na druge.

Uporan i odlučan u akcijama, posebno u ekstremnim situacijama, kada je agresija usmjerena protiv njega ili nedostaje vremena.

Sluša savjete drugih, ali u pravilu djeluje na svoj način. Uspješno se bavi bilo kojom praktičnom aktivnošću i voli da ga se cijeni za njegov trud i snalažljivost.

Teži stabilnosti, visokom životnom standardu i poštovanju kolega s posla.

Problemi

Akumulira negativne emocije, koje je u stanju obuzdati neko vrijeme. Ali ako ih je previše, izgubi živce, a onda se toliko zabrine da se može i razboljeti. Važan mu je emocionalni kontakt, pa ima poteškoća u interakciji s ljudima koji ne pokazuju svoj stav prema onome što se događa.

Neekonomičan, ne procjenjuje uvijek isplativost i korisnost onoga što radi.

Dugo oklijeva prije donošenja važne odluke o složenom pitanju.

Loše računa vrijeme, teško odvaja važno od nevažnog i pretrpava se zadacima. Precjenjuje svoje poslovne sposobnosti. Ne zna čekati, želi učiniti što više stvari i što brže.

(F). Pozdravljač. Vrlo izražajan, može biti teško izdržati njegov emocionalni pritisak. Ima visoku učinkovitost, ali ga priljev osjećaja sprječava da bude konstruktivan. Zna biti vrlo raštrkan, skačući s jedne stvari na drugu. U komunikaciji je neposredan, spontan, eksplozivnog koleričnog temperamenta. Izvana - želja da se privuče pozornost predstavnika suprotnog spola svijetlom odjećom, koja može sadržavati element demonstrativnosti.

(S). Opremanje. Esteta, voli uveseljavati sebe i druge te darivati. Dobar vlasnik kuće zna kako se udobno smjestiti čak i uz minimalne pogodnosti. Poslovna osoba može biti uspješan menadžer u području slobodnog vremena i zabave. Žene ovog tipa dobro pletu i šivaju, znaju biti šarmantne i imaju ukusa u odabiru boja odjeće. Ponašanje nije demonstrativno. Vrlo loše podnosi bol i loše zdravlje.

7. Inspektor (ITSJ)

Snage

Dobar organizator i pedantan izvođač. Netolerantan na opuštenost i neodgovornost. Dosljedan je u svojim postupcima i odlukama, te ono što započne uvijek privede kraju.

Voli red, redovitost, točnost i specifičnost u svemu, oslanja se samo na službene ili provjerene izvore informacija.

On rado obavještava one koji mu se obrate o svim uputama i zakonima koje inače dobro poznaje.

Uredno vodi dokumentaciju.

Dobar istraživač uskih problema. Zalazi u sve detalje i ne propušta sitnice.

Kao administrator zna uspostaviti jasan rad, disciplinu i red te uvijek kontrolira provedbu svojih naloga.

Posao stavlja iznad osobnih odnosa i raspoloženja.

Vrlo je učinkovit, ima razvijen osjećaj dužnosti, zahtjevan prema sebi i svojim podređenima.

Znanje radije provodi u praksi.

Za sve se priprema unaprijed, ne voli improvizirane stvari.

Problemi

Beskompromisan u onome što smatra važnim.

S vremena na vrijeme ima službeni i nepristupačni izgled i strogo se drži zapovjednog lanca.

Prilično netolerantan prema drugim gledištima.

Nije dovoljno fleksibilan u odnosima s ljudima, ne uzima u obzir njihove individualne sposobnosti.

Gotovo ga je nemoguće natjerati da promijeni svoja uvjerenja.

Ne voli kad mu ljudi prigovaraju, kad nameću svoju volju i metode rada.

Tajnovit, ne voli dijeliti svoje dojmove sa strancima.

Boji se promjena i nestabilnosti.

Loše razumijevanje kako se drugi ponašaju prema njemu.

Ne podnosi kad mu netko dira stvari i neovlašteno se miješa u poslove koje vodi.

(T). Kontrolni. Najracionalniji logički tip. Vrlo je konstruktivan, teži hijerarhiji, zna “organizirati” sve oko sebe, pažljivo radi, sve doradi do najsitnijih detalja i ne propušta niti jedan detalj. Niskodinamičan, ne tolerira zabunu. Izvana strog, priseban, pomalo jednodimenzionalan. Službenik u radnom okruženju, čak i kod bliže rodbine, događa se da ispoljava barački stil ponašanja. Konzervativan je i u odijevanju. Odijelo mu je u pravilu strogo, tamne boje, podsjeća na uniformu.

(S). Zahtjevan. Nagao i impulzivan, on ne slijedi uvijek red koji zahtijeva od drugih, dok je sposoban osuditi one koji taj red krše. Na daljinu je društven i uljudan, ali na blizinu može biti netolerantan. Ako ga uvrijedite, može odgovoriti agresijom. Teži vodstvu, ali se bolje snalazi u malim timovima. Izvana izgleda hrabro, muškarci često nose brkove, preferira slobodan stil u odjeći.

8. Čuvar (IFSJ)

Snage

Dobro poznaje odnose među ljudima.

Savestan, vrlo uslužan, točan.

U pravilu je sve pripremljeno unaprijed, unaprijed.

Ne štedi truda i vremena da uspostavi red.

Čovjek od dužnosti. Prisiljava se na nezanimljiv, ali neophodan posao.

Točan. Ravnomjerno raspoređuje zadatke i stalno je zaokupljen nekim poslom.

Izvršava dodijeljeni posao temeljito i dosljedno.

Netolerantan na neurednost i hakerski rad, zahtijeva pridržavanje provjerenih metoda rada.

Dobar ekonomist, zna racionalno raspolagati financijama, ne voli se zaduživati.

Ima dobru izdržljivost i samokontrolu.

Načelno.

Čvrsto i odlučno brani sebe i svoje bližnje.

Postojan u svojim navikama i sklonostima.

Rado priskače u pomoć ljudima u teškim vremenima i pruža razne usluge.

Ostaje vjeran obitelji.

Voli uređivati život.

Problemi

Bolno podnosi nepravdu i neetičko ponašanje.

Ranjiv i podložan dojmu, on odgovara dobrom i zlom.

Dobro vidi nedostatke drugih ljudi, odlikuje se oštrim procjenama, ali svoj stav češće izražava ne toliko riječima koliko tonom i pogledom.

Sklon je dijeliti ljude na "naše" i "strance".

Ne oprašta izdaju.

Sumnjičav, ne tolerira situacije neizvjesnosti.

Ne voli promjene.

Teško mu je odrediti individualne karakteristike osobe i sklon je drugima postavljati visoke moralne zahtjeve.

Ne voli kada netko procjenjuje njegove kvalitete, jer nije uvijek siguran u sebe, u svoje sposobnosti i potencijal.

Kada pokušava izvršiti pritisak na njega, može postati agresivan.

(F). Moralist. Suptilna, osjetljiva priroda, dobro upućen u ljude. Pouzdan prijatelj, sposoban za kompromis. Nježnost i lakoća komunikacije ponekad podsjećaju na Posrednika. Ovaj je podtip češće dobar izvođač nego organizator; Važno mu je kako se drugi ponašaju prema njemu, njihovo mišljenje o njemu. Vrlo dobro komunicira s malom djecom, osjetljiv je, brižan i pažljiv. Također se može ostvariti u primijenjenoj umjetnosti i kulturnim djelatnostima. Izvana je skroman, malo obraća pozornost na modu, preferira slobodniji stil.

(S). Potpora. Karakterizira ga širenje u uskom krugu, čak može biti i agresivan ako se ljudi ne slažu s njim. To su ljudi dužnosti, aktivni i izdržljivi. U konfliktnim situacijama nikad prvi ne traže pomirenje. Oni mogu voditi srednje velike timove, održavati disciplinu i red, te sankcionirati one koji su krivi. Često su vrlo izravni, pokazujući svoj stav gorućim pogledom. Poslovni i svrhoviti, gravitiraju administrativnim aktivnostima. Također se mogu boriti protiv maršala ako stvori mafijašku strukturu, budući da lako mogu prepoznati klice takve aktivnosti. Preferira prestižan stil odijevanja, ponekad jarkih, ali ne provokativnih boja.

9. Inovator (ENTP)

Snage

Velika žeđ za znanjem.

Ima razvijenu intuiciju. Pomoću nje, na temelju dobivenih raspršenih informacija i sposobnosti sagledavanja situacije izvana, može pronaći neočekivani izlaz tamo gdje ga drugi ne vide.

Rado daje savjete kako se izvući iz teških okolnosti.

Nejasne ideje mogu se preraditi u teoriju u obliku sustava. Istovremeno je strukturalist, klasifikator, kreće se od općeg prema posebnom.

Prilično asertivan, često ima organizacijske sposobnosti u potrazi za fundamentalno novim pristupima.

Često posao stavlja iznad obiteljskih ili osobnih odnosa.

Demokratska, ne voli štovanje.

Problemi

Ne podnosi stroge propise i monoton rad.

Prilično neorganiziran: ometen zanimljivim detaljima, ponekad nema vremena dovršiti glavnu stvar do predviđenog roka.

Može govoriti izvan teme, izgubiti se u vlastitim mislima.

Teško održava red u svojim poslovima i na radnom mjestu.

Mogu dopustiti greške u pripremi poslovne dokumentacije.

Ne vodi računa uvijek o svom izgledu.

Zna biti naivan i previše povjerljiv.

Zbog svog poduzetničkog duha, s jedne strane, i nesposobnosti za kompromise, s druge strane, teško uspostavlja beskonfliktne odnose s ljudima. Zna biti nepopustljiv, čak i agresivan, pogotovo ako na njega vršite pritisak.

On može s aplombom dokazati da je u pravu ako je u to uvjeren.

(N). Izumitelj. Ima izvrstan smisao za nove stvari. Često postaje autor mnogih izuma i otkrića. Generator ideja bez premca. Vrlo je hrabar u svojim prijedlozima. No, lako odustaje od dosadnog zadatka i prelazi na novi, uzbudljiviji. Sposoban se dokazati u poslu. Odlikuje se dinamikom, brzim govorom i velikim brojem gestikulacija. Često je debele građe, muževnog izgleda i brkova ako je riječ o muškarcu. Veliku važnost pridaje izgledu.

(T). Ekstraktivan. Samoživa i promišljena osoba. Privlače ga apstraktne ideje koje nemaju izravnu vezu sa stvarnošću, na primjer, filozofija, religija, bioenergija itd. Omiljena mu je zabava međusobno uspoređivati različite logičke sustave. Tip znanstvenika iz fotelje. Karakterizira ga astenična figura. Može biti uglađen u svojim pokretima, ne obraća pažnju na izgled i malo brine o svom zdravlju.

10. Poduzetnik (ETNJ)

Snage

Vrlo dinamična, aktivna, aktivna osoba.

Dobro osjeća puls vremena, a zaostatak u poslovanju smatra nedopustivim.

Veliki radnik, uživa raditi stvari koje donose praktičnu korist.

Znatiželjan, zainteresiran za inovacije koje je moguće provesti u praksi. Vidi profitabilnost ili neprofitabilnost, perspektivu ili beskorisnost određenih poduzeća.

Nudi kreativne načine za povećanje učinkovitosti i može preuzeti poslovne rizike.

U svemu teži jasnoći i preciznosti.

Ne voli djelovati naslijepo, bez pripreme, sve planira.

On je nesofisticiran i radije pregovara o obostrano korisnim uvjetima.

Može djelovati kao sponzor i filantrop.

Može i bez udobnosti, ako je potrebno. Čak i ako mu je teško, neće kukati.

Optimist, uvijek odiše susretljivošću.

Aktivni pobornik zdravog načina života.

Problemi

Ne može svatko izdržati intenzivan režim rada koji mu je nametnut, a koji je također sklon samovoljno mijenjati.

Toliko toga preuzima na sebe da ne može sve stići.

Ne razmišlja u potpunosti o dugoročnim planovima.

Sklon je pretjeranom riziku i prvi žuri u sumnjive pothvate.

Ponekad pretjerano pričljiv. Može se odijevati ležerno. Bolno opaža pozornost na svoj izgled.

Izbirljiv je, nestrpljiv, nemiran, pa često griješi u pripremi poslovne dokumentacije, u poslu koji zahtijeva skrupuloznost i temeljitost.

Ima kreativni poremećaj u kući i na radnom mjestu.

U načelnim pitanjima prema njemu pokazuje čvrstinu i nepopustljivost.

Ponekad dopušta netaktičnost i grub humor.

Nerado posjećuje liječnike.

(T). Ubrzavanje. Najdinamičniji od svih psihotipa, pionir u svom području djelovanja, traži simpatizere s kojima može zajednički ostvariti svoje ili zajedničke ideje. Vrlo je emotivan i impulzivan, pa zna biti nedosljedan u poslu. Povjerljiv, zbog svoje neopreznosti zna upadati u razne priče, djeluje spontano. Može se dobro dokazati u slobodnim tržišnim aktivnostima, ali ako izgubi, ne gubi prisebnost i optimizam, i ponovno ide naprijed. Malo obraća pozornost na izgled i zdravlje, izvana je mršav, vrlo aktivan, ponekad nosi bradu i brkove, a ponekad vodi kaotičan način života.

(N). Istraživač. Miran i uravnotežen, vodi uredan način života, ima dobar osjećaj za perspektivu. Smireno bira koju ideju je najbolje provesti u djelo i uvijek će pronaći najoptimalnije i najisplativije rješenje koje će mu dati najveći povrat. Često je to prirodoslovac, eksperimentator, koji u isto vrijeme daje posao svom umu i rukama. Može studirati i kemiju i slikarstvo, ali nastoji sve završiti. Izvrstan gaming inženjer i eksperimentator. Dobro se slaže s djecom i lako ih uključuje u zanimljive aktivnosti.

Izvana je suzdržan, deblje je konstitucije od terminalne, nastoji se dobro odijevati i brine o svom zdravlju.

11. Analitičar (ITNJ)

Snage

Ima dobro analitičko razmišljanje i razvijenu logiku. Ističe glavno i odsijeca nevažno. Sposoban sažeti činjenice i dobro razumjeti dijagrame, klasifikacije i strukture.

Realno procjenjuje praktične mogućnosti pothvata i ne gubi iz vida alternative.

Dobar govornik koji zna kratko i jasno prenijeti gradivo slušatelju.

Pobornik discipline i reda, koji se ne temelji na administrativnom pritisku, već na savjesti, dužnosti i osobnoj odgovornosti.

Ljubazan je, ali posao stavlja iznad osobnih interesa i odnosa.

Čovjek od riječi, u svemu cijeni pravdu i razuman red.

Teži neovisnosti, ali dopušta da ga vode ljudi koji znaju nježno, ali ustrajno uvjeravati.

Ima dobar osjećaj za vrijeme i obično je točan.

Oprezno, osjeća opasnost.

Rijetko gubi živce. Demokratska, tolerantna prema drugim stajalištima.

Problemi

Nedovoljno fleksibilni u odnosima.

Radije govori o onome što ga zanima, ignorira detalje u govoru sugovornika koji ga malo zanimaju. Može u potpunosti izbjeći razgovor ako ga smatra gubitkom vremena.

Ne voli raditi nekoliko stvari odjednom, pogotovo u žurbi. Može biti tvrdoglav i beskompromisan. Ne podnosi da mu se zapovijeda, hladnokrvno odbija pritisak snažne volje.

Tajnovit, ne voli razgovarati o svom osobnom životu. Ne podnosi kada mu se ograničava sloboda ili se postavljaju nerazumni zahtjevi.

(T). Usustavljivanje. Konkretan i uredan, organizator u znanosti, ne vjeruje previše apstraktnim idejama. Erudit, ali samo u svom uskom području. U ponašanju - suh, suzdržan, a može biti i autoritaran. Ne voli rasprave i trvenja u timu, drži distanciranu psihološku distancu. Strogi pobornik inteligentnih sustava. Nosi svečanu odjeću i nastoji biti u dobroj fizičkoj formi.

(N). Uporan. Analitičar je dobar konceptualni znanstvenik, fokusiran je na globalne probleme i generator je ideja. Za njega su važnija dugoročna postignuća od rezultata trenutnog trenutka.

Ponaša se nježno, korektno i oprezan u kontaktima. Izvana je često asteničan, više pažnje posvećuje izgledu nego zdravlju.

12. Kritičar (INTP)

Snage

Teži korisnim, racionalnim radnjama, vrlo ekonomičan.

Pažljiv u radu, savjestan i učinkovit. On je erudit, puno čita i razmišlja. Dobro pamti pročitano i sa zadovoljstvom to figurativno prepričava drugima.

Ispravno procjenjuje stupanj rizika i često daje savjete što učiniti da se izbjegnu iznenađenja i nevolje.

Ima dobar osjećaj za logičke nedostatke u bilo kojem sustavu.

Točan ako se od njega traži.

Skroman u svakodnevnom životu i odijevanju, ali cijeni udobnost.

Ljubazni u komunikaciji.

Ima smisla za humor i zna kako utješiti očajnike.

Ima razvijenu intuiciju.

Problemi

Skeptik primjećuje sve proturječnosti i nesavršenosti svijeta koji ga okružuje.

Podložan čestim sumnjama i oklijevanju. Ima lošu unutarnju ravnotežu.

Nesposoban kontrolirati svoje raspoloženje, može biti ili pretjerano izbirljiv i mrzovoljan, ili previše ljubazan i popustljiv. Njegovo stanje uma utječe na ljude oko njega.

Vrlo je pedantan pa ne završi uvijek planirano na vrijeme.

Oprezan, neodlučan u novim nastojanjima.

Ne voli žuriti, nervirati se, nepovjerljiv je prema ljudima koji preteruju.

Zna biti tvrdoglav i nepopustljiv ako je siguran u svoju poziciju, što nastoji dokazati uz pomoć činjenica.

Ne podliježe izravnom voljnom utjecaju.

Ne voli davati komplimente, smatra da je poštenije govoriti o nedostacima.

Teško mu je izvršiti jak voljni pritisak ili motivirati podređenog da izvrši zadatak.

(N). Kontradiktorno. Asket, mrzovoljan, voli isticati nedostatke, traži protivnika. Ponekad kritizira s dozom žuči. Često ima asteničnu figuru i teško komunicira. Može dobro isprovocirati situaciju, uključujući i komercijalnu. Ima veliku erudiciju i pamćenje, te često zaglibi u detalje. To su znanstvenici teoretičari koji ostvaruju temeljne razvoje i također su dobro svjesni društveno-ekonomskih trendova. Koristeći analogije, oni često mogu predvidjeti u kojem će se smjeru odvijati proces koji je u tijeku. Izvana može biti nemaran i nemaran, i malo vodi računa o svom zdravlju.

(T). Recikliranje. Praktičan i učinkovit, spretan, izbjegava sve beskorisne aktivnosti. Pokušava imati koristi od svega, ne dopušta proizvodni otpad - sve se mora pametno koristiti. Voli društvo, prijatelje, dobar stol. Ima dobro razvijen smisao za humor i zna kako se slagati s drugima. Izvana elegantan, društven, ali pomalo opušten.

13. Inicijator (ENFP)

Snage

Društven i emotivan.

Ako je potrebno, on je u stanju pronaći pristup bilo kojoj osobi. U tome mu pomaže njegov prirodni šarm i diplomacija. Daje komplimente i nastoji zadovoljiti druge.

Razumije sposobnosti ljudi. Dobro osjeća njihove skrivene motive i nedostatke, te je u stanju predvidjeti ponašanje drugih.

Obično ga privlače izvanredni, izvanredni ljudi, a zanima ga sve neobično i tajanstveno. Oduševivši se nekom idejom, rado ju reklamira, postajući aktivni zagovornik.

Dojmljiv je i osjetljiv, suosjeća s drugima, voli im dati savjete u teškim životnim situacijama.

Emocionalan, treba stalan priliv novih dojmova.

Otporan na stres, mobilizira se u ekstremnim uvjetima i može dati odlučan odboj.

U slučaju neuspjeha, doživljava ga burno, ali ne zadugo.

Voli lijepe stvari, nastoji se oblačiti originalno.

Problemi

Zbog želje da sa svima održi dobre odnose, opterećuje se nepotrebnim kontaktima.

Budući da je povjerljiv, ponekad u razgovoru zna reći nepotrebne stvari. Brzo se razočara u objekte svojih naklonosti.

Može biti egzaltiran, vrlo često ovisi o raspoloženju.

Ne voli propise i stroga pravila koja ograničavaju njegovu neovisnost.

Protivnik hijerarhije ranga. Ne prihvaća konvencije i predrasude.

Prilično neorganizirano i nepraktično. Često ne uspijeva dovršiti ono što je planirano do roka, jer je sklon biti ometen nevažnim stvarima.

Ponekad mu nedostaje strpljenja i temeljitosti i ne dovrši uvijek ono što započne.

Osuđuje grube i neodgojene ljude, ali je sam prgav, neobuzdan, ponekad i agresivan.

(N). Reporter. Vrlo društvena, temperamentna, aktivna osoba. On je inicijator mnogih stvari, ali se odlikuje velikim nemirom i promjenjivošću. Osoba je vrlo kreativna, ali može biti raspršena i nedisciplinirana. Sposoban svoje nezadovoljstvo iskaljivati na nadređenima, on baš i ne vodi računa o podređenosti. Izvana često ima pune okrugle oblike. U odjeći može biti demonstrativan, svijetao, ponekad čak i glasan.

(F). Savjetnik. Vidi skrivene privlačnosti i privrženosti u ljudima, radije radi na kratkoj psihološkoj distanci (za razliku od terminalne). Voli davati savjete, gravitira prema psihoanalizi, a istovremeno se oslanja na manifestaciju svojih pozitivnih osobina u ljudima. Može se zauzeti za druge, braneći njihove interese. Izvana je često mršav i graciozan. Umjeren u odijevanju, preferira širok kroj, nježne boje.

14. Mentor (EFNJ)

Snage

Emocionalan, suptilno osjeća raspoloženje drugih ljudi. Zna lijepo izraziti svoje osjećaje: od uzvišenih intonacija do suptilne ironije.

Može zarobiti ljude i voditi ih.

Predviđa opasnost koja vreba u razvoju situacije, zna kako poduzeti potrebne mjere da je izbjegne.

Ima dobar osjećaj za vrijeme i zna kako pravilno rasporediti zadatke.

Vjeruje u neograničene mogućnosti i sposobnosti čovjeka. Pokušava razumjeti motive ljudskih postupaka, ponaša se kao pedagog i mentor.

Točan, vrlo odgovoran.

Obično ima široke humanitarne interese.

Problemi

Teško mu je postići unutarnju ravnotežu.

Sklon je pretjeranom dramatiziranju događaja.

Ponosan je, ranjiv, sklon samo korektnom, pristojnom odnosu prema sebi, dugo pamti uvrede.

Ne voli da ga se prekida ili požuruje.

Svoje neuspjehe i razočaranja doživljava oštro.

Sve dvostruko provjerava.

Ne voli raditi mnogo stvari odjednom.

Aristokratski, ali može dopustiti krajnosti u odjeći - biti ekstravagantan ili, obrnuto, nemaran. Ovako se izražava.

Kritike na račun svog izgleda i svakodnevnih navika bolno podnosi.

Mogu pogriješiti u pripremi poslovne dokumentacije.

(F). Inspirator. Emocionalno uzbudljiv, grub. Pokazuje intenzitet osjećaja, odlučan je i umjetnički nastrojen. Lako podložan egzaltaciji, odlikuje se aristokratskim manirima. Često je to dobar govornik, politički vođa s patriotskim sklonostima. Iznutra dramatičan, nepredvidiv i spontan, voli se pokazivati. Izvana može šokirati druge svojom ekstremnom odjećom - beskućnik s masnim rukavima. Može se, naprotiv, oblačiti drečavo, vedro ili elegantno aristokratski.

(N). Upozorenje. Predisponiran za razmišljanje, unutarnje fluktuacije i sumnje. Ima maštovito razmišljanje i sklon je filozofiji. Nije previše kritičan prema izgledu, nije izbirljiv u hrani. Tajnovit, ranjiv, ponekad slomljen, govori nenametljivo, obvezan i točan. Dobar je odgojitelj i učitelj, umije osvojiti svoje slušatelje. Izgledom je smiren i dosljedan u izlaganju gradiva.

15. Humanist (IFNJ)

Snage

Dobro poznaje odnose među ljudima.

Neprestano teži samousavršavanju i pokazuje interes za moralne i filozofske probleme. U svemu se nastoji pridržavati načela pravednosti i humanizma.

Ispravno procjenjuje sposobnosti drugih.

Pokazuje razumijevanje i toleranciju. Prihvaća ljude onakvima kakvi jesu, oprašta slabosti i ne pokušava promijeniti druge.

Zarad mira i harmonije spreman sam na kompromise. Odaziv i pažljiv. Vrlo stabilan u svojim naklonostima. S razumijevanjem poštuje ispoljavanje nasilnih emocija druge osobe. Pokušava ga smiriti i dati mu praktične savjete. Ako to ne pomogne, zna strpljivo čekati dok se sam ne smiri.

Voli temeljitost i temeljitost u svemu. Mukotrpan u svom poslu.

Učinkovito, savjesno i točno. Pokušava voditi zdrav stil života i izbjegava loše navike.

Problemi

Impresivno i ranjivo.

Teško se nosi sa sukobima i nesporazumima, slabo podnosi stres.

Pretjerano skrupulozan, ne voli opterećivati druge. U isto vrijeme, stalno mu je potrebna pažnja i njega. Zaglibljen u detalje, često se preumori. Teško mu je dati ispravnu ocjenu njegovog rada. Ne zna kako pravilno upravljati vremenom. Povjerljiv, naivan, njegova dobrota je zlorabljena. Niska inicijativa, inertan. Ne ulazi u ono što je izvan njegovih interesa.

(F). Ispovjednik. Iskreno religiozan ili se pridržava nekog etičkog sustava, nenametljiv i suzdržan, ponekad asketski, strog prema sebi i drugima zbog kršenja moralnih standarda. Nije proaktivno. Malo ga zanima bilo što što nije povezano s njegovim uvjerenjima. U svom poslu je spor i pedantan. Možete razgovarati s njim, izliti dušu, dobiti jednostavan, ali praktičan savjet. Izgled – zaokupljenost sobom, asketizam; unutarnji napeti život vidljiv je u vanjskom izgledu.

(N). Pomirujući se. Dobro osjeća ljude, odmah vidi tko mu pristaje, a tko ne. Voli biti u uskom krugu prijatelja i istomišljenika, raspravljati s njima o novostima u književnosti, umjetnosti i humanističkim znanostima. Često nije siguran u sebe, a ponekad je raspršen u izboru polja djelovanja. Teži humanitarnom radu, ali može raditi i na uslužnom planu. Dobro se realizira i u medicini i u pedagogiji. Pokušava pomiriti sukobljene i izgladiti akutne situacije. Zna stvoriti ugodno okruženje, pa i udobnost u domu. Odijeva se s ukusom i često prati modu.

16. Romantično (INFP)

Snage

Emotivna, šarmantna. Ima istančanu percepciju svijeta. Privlače ga humanitarna znanja.

Nježna, taktična osoba. On je osjetljiv i pažljiv prema ljudima, pokušava održati dobre odnose sa svima. Pokazuje toleranciju prema nedostacima i slabostima drugih. Sanjar i optimist.

Zna strpljivo čekati i oprostiti. Intuicija je dobro razvijena, brine o uzroku, iako to pokušava ne pokazati.

Poštuje osobe na vlasti ako mogu dati konkretne upute.

U interesu cilja pokazuje dobre diplomatske vještine, osvaja ljude svojim šarmom i skromnošću.

Pokazuje sofisticiranost, dobre manire, gracioznost pokreta. Ukusno se oblači i elegantan je.

Ima smisla za humor. Vješt u sposobnosti ugađanja. Svatko može pronaći individualni pristup.

Problemi

Ranjiv, nesiguran u sebe, sklon dugim dvojbama pri odabiru odluke.

On mora biti uključen u stvar. Potrebna mu je moralna, fizička i materijalna podrška.

Zbog rasejanosti ponekad zaboravi ispuniti svoja obećanja.

Na poslu se može zaglaviti u detaljima, omesti ga sitnice i propustiti dovršiti važnije stvari na vrijeme.

Ne voli stroge naredbe, nepromišljeno poštivanje propisa i uputa.

Ekonomičnost i trezvena računica u poslu teško mu padaju.

Na radnom mjestu i kod kuće može doći do "umjetničkog" poremećaja.

Ne voli ljude koji štede na malim stvarima.

Osjetljiv je na kritike svog rada.

Svoje probleme rado dijeli s drugima, traži razumijevanje, sućut i podršku.

Njegov učinak ima izražena razdoblja uspona i padova.

(N). Ispitivanje. Karakterizira ga upitni izraz lica, miran, sanjiv, kontemplativan izgled. Često je pasivan u ponašanju. Romantičan duhom, živi u svijetu iluzija, nastoji pobjeći od negativnih emocija. Optimist, u pravilu, izbjegava konfliktne situacije, pristalica je kompromisa. Suzdržan u odijevanju, elegantan i profinjen, može poslužiti kao referent s "mirnom rukom", baviti se psihologijom i psihoterapijom.

(F). Fascinantan. Zavodi i šarmira, šarmantan i društven. Ako vidi da oko njega postoje negativne emocije, pokušat će natjerati ljude da se smire. Dobro se mobilizira u opasnim situacijama, voli biti u središtu pozornosti, zna patiti u javnosti i dramatizirati ono što se događa, ima smisla za humor. Lako manipulira intonacijom i glasom, a može se dobro realizirati na polju novinarstva - lako uspijeva "razgovarati" sa svojim sugovornikom. Izvana može izgledati ekstravagantno, često - boemski, svijetli izgled.

Iz knjige Vjernost potrošača: Mehanizmi za ponovnu kupnju Autor Dymshits Mihail Naumovič

3.4. Glavne sociodemografske karakteristike koje utječu na izbor i lojalnost robnim markama Uz spol i dob, koji utječu na strukturu potrošnje zbog bioloških čimbenika, na ruskom tržištu još jedan značajan čimbenik je generacijska pripadnost

Iz knjige Modeli upravljanja kadrovima Autor Pomerantseva Evgenia

Modeli organizacijskih kultura i glavne karakteristike organizacijske strukture Klanska kultura Vrlo prijateljsko mjesto za rad, gdje ljudi imaju mnogo toga zajedničkog. Organizacije su poput velikih obitelji. Lideri i voditelji organizacija doživljavaju se kao edukatori i,

Iz knjige Praksa upravljanja ljudskim resursima Autor Armstrong Michael

3. GLAVNE KARAKTERISTIKE ŠKOLA ZNANSTVENOG MENADŽMENTA F. TAYLORA I ŠKOLE ADMINISTRACIJE A. FAYOL Škola znanstvenog menadžmenta F. Taylora Osnivač škole znanstvenog menadžmenta je Frederick Taylor. Taylor je izvorno nazvao svoj sustav "kontrolom putem".

Iz autorove knjige

5.3. “Vizitke” psihotipa “Vizitke” su sažete karakteristike svakog psihotipa, koje odražavaju njihove glavne osobne i poslovne karakteristike i poslovnu orijentaciju psihotipa. Karakteristike su dane u obliku tablica, koje označavaju jake i slabe strane svakog tipa ličnosti,

Iz autorove knjige

6.2. Administrativne i menadžerske karakteristike psihotipova Predstavnik svakog psihotipa, postavši vođa, upravlja na svoj način, u skladu sa svojim kvalitetama ličnosti, pa moramo govoriti o 16 stilova rukovođenja.1. Marshall (ESTP) –

Iz autorove knjige

7.4. Tipične uloge psihotipova u menadžerskim timovima Model izgradnje tima sastavljen je po analogiji s modelom poznate američke istraživačice R. Meredith Belbin, čiji su radovi prema Financial Timesu među 50 najznačajnijih knjiga o poslovanju.

Iz autorove knjige

Popularno u kategoriji: