Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji. Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji: açıklamalar, uzmanlıklar ve incelemeler Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji küratörleri

Novosibirsk'te orta okullardan birinde giysi tasarımcısı-teknoloji uzmanı, tasarımcı, kesici, terzi, dikiş ekipmanı operatörü ve diğer aranan uzmanlar olabilirsiniz. Adı Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji'dir. Uzun zaman önce yaratıldı. Ancak bu, üniversitenin zamana uymadığı anlamına gelmez. Kolej bugün hala dinamik bir şekilde gelişiyor, modern yaşamın ve iş piyasasının gereksinimlerine uyum sağlıyor, yeni teknolojileri ve öğretim yöntemlerini eğitim sürecine dahil ediyor.

Sssuz geçen yüzyılda kuruldu. Novosibirsk'te faaliyet gösteren 2 eğitim kurumunun birleşmesiyle ortaya çıktı. Birincisi hafif sanayi teknik okulu, ikincisi ise meslek lisesiydi. Her eğitim kurumunun tarihine bakalım, çünkü bir öğrencinin onunla ve burada alınan uzmanlıkla gurur duyabilmesi için kolejin nasıl kurulduğunu bilmesi gerekir.

Hafif Sanayi Koleji Hakkında

Dolayısıyla mevcut eğitim kurumunun 1944'te ortaya çıktığını varsayabiliriz. Buna dikiş koleji deniyordu. İlk mezun veren sınıf dikiş üretim teknikerlerinden oluşuyordu. Bu, teknik okulun (modern Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji) öğrencilerine sunabileceği tek uzmanlık alanıydı.

Sonraki yıllarda uzmanlıkların sayısı arttı. SSUZ sadece giyim sektörüne yönelik uzman üretmeye başladı. Bu bağlamda eğitim kurumunun adı değiştirildi. Bu olayın tarihi 1961 yılına dayanıyor. Novosibirsk'teki dikiş teknik okulu, hafif sanayi teknik okulu haline geldi.

Meslek lisesi hakkında

1962'de Novosibirsk'te bir okul açıldı. Terzi yetiştirmek amacıyla oluşturulmuştur. İlk yıl 200 kişi eğitime kabul edildi. Okul iki katlı küçük bir binadaydı. 10 yıl sonra eğitim kurumu yeni, özel olarak inşa edilmiş bir binaya taşındı.

Okul 1993 yılına kadar varlığını sürdürdü. Daha sonra statüsü yükseltildi. Ortaokul, hafif sanayi meslek lisesi adı altında faaliyetlerine devam etmiştir. Bu olay eğitim kurumunun gelişimini etkiledi - statü değişikliğinin ardından yönetim birkaç yeni meslek için işe alım başlattı.

Eğitim kurumları birliği

Teknik okul ile liseyi birleştirme prosedürü 2005 yılında gerçekleştirildi. Bu olayın sonucunda hafif sanayi ve hizmetler ortaya çıktı. Varlığı sırasında bu kurum çok şey başarmayı başardı. Ortaokulun çok sayıda farklı ödülü, takdiri ve onur belgesi vardır.

Günümüzde üniversite, insanların güncel bilgiler aldığı modern bir eğitim kurumudur. Ortaokulu göz önüne aldığımızda atölyelerin donanımına dikkat çekilebilir. Bazıları dikiş dikiyor. Kesim masaları, yüksek teknolojiye sahip endüstriyel üniversal makineler ve yarı otomatik makineler içerirler. Ayrıca Makine Mühendisliği bölümünde okuyan öğrencilere yönelik bir atölye bulunmaktadır. İçinde sıhhi tesisat aletleri, tezgah üstü matkap ve pratik becerilerde uzmanlaşmak için gerekli diğer aletler bulunur.

Teknik ve dikiş alanları: kimde eğitim alınmalı

Novosibirsk Hafif Sanayi ve Özel Hizmet Koleji, başvuru sahiplerine aşağıdaki olanakları sunmaktadır:

1. “Endüstriyel ekipmanların teknik işletimi ve kurulumu (endüstriye göre).” Bu uzmanlık alanında üniversiteden mezun olduktan sonra insanlar mekanik teknisyeni yeterliliğini alırlar. Mezunların gelecekteki faaliyeti, endüstriyel ekipmanların onarımını ve kurulumunu organize etmek ve yürütmek ve bunların işletilmesiyle ilgili çalışmalar yapmaktır.
2. "Dikiş ekipmanı operatörü." Bu uzmanlığa kaydolarak, hazırlık kesim üretim ekipmanları ve tekstil işleme konularında bakım çalışmalarının nasıl gerçekleştirileceğini öğrenebilirsiniz.
3. "Kumaş ürünlerinin teknolojisi, modellenmesi ve tasarımı." Bu yön, tasarım mühendisleri ve teknoloji uzmanlarını yetiştirmek amacıyla NKLPiS (Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji) tarafından açıldı. Burada eğitim gören geleceğin uzmanları, giysi geliştirmeye, yaratmaya, hazır giyim üretiminde teknolojik süreçleri hazırlamaya ve organize etmeye hazırlanıyor.
4. Kesici.Üniversitede bu uzmanlığı almış kişiler, ürün üretimi, dikim ve tamirat ve kumaşlar için siparişleri kabul ederler.
5. Terzi. Bu uzmanlığa sahip mezunların faaliyetleri arasında sipariş üzerine ürün dikimi, giysilerde kusur tespiti, onarımı ve yenilenmesi yer almaktadır.

Diğer uzmanlıklar

Ssuz ayrıca teknik ve dikişle ilgili olmayan uzmanlık alanlarında da eğitim veriyor. Bunlardan sadece 3 tanesi var, bunlar “Tasarım”, “Turizm”, “Otel Hizmeti”. İlk uzmanlık alanında öğrenciler, nesne-mekansal komplekslerin, endüstriyel ürünlerin sanatsal ve tasarım (tasarım) projelerini geliştirmeyi ve projeleri uygulamayı öğrenirler.

Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji'nin açtığı ilginç bir yön turizmdir. Öğrenciler burada okurken dünya hakkında çok şey öğreniyorlar. Gelecekte seyahat acentesi, tur operatörü ve gezi hizmetleri sağlamaya başlayacaklar. Benzer bir uzmanlık da “Otel Hizmeti”dir. Mezunlar ayrıca müşterilerle çalışacak, otel hizmetleri rezervasyonu yapacak ve konuklara hizmet verecek.

Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji: yorumlar

Okul hakkında pek çok olumlu yorum bırakılmıştır. Öğrenciler bazı uzmanlık alanlarındaki öğretmenleri ve yaratıcı süreci severler. Lisans ve uzmanlık derecesine sahip insanlar bile ilgi duydukları yeni alanlarda kaliteli bir eğitim almak için üniversiteye gidiyorlar.

Olumlu eleştirilerde öğrenciler iyi malzeme ve teknik ekipman hakkında yazıyorlar. Kolej, Sibirya'daki bazı işletmelerin henüz sahip olmadığı modern ekipmanlara sahiptir. Öğrenciler yüksek kaliteli enstrümanlarla çalışma fırsatına sahiptir. Hatta ülkemizin diğer bölgelerinden ustalar staj yapmak için üniversiteye geliyorlar.

Yukarıdakilerin tümü, söz konusu kolejin şehirde oldukça iyi bir eğitim kurumu olduğunu göstermektedir. Bazı rotalarda ekonomik yerler var. Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji, yerleşik olmayanlar için bir pansiyon sunmaktadır.

Yemekhanede büyük kuyruklar oluştu. Özellikle...

Tam olarak göster

Bu üniversitede okurken neler bekleyebilirsiniz?

Pazartesi günleri havasız bir koridorda kuyruklar oluşuyor. Tüm öğrenci ve öğretmenleri bir araya toplayıp derslerden vakit ayırıyorlar... Etkinliklerde ödüller daha ciddi bir atmosferde yapılabilirdi. Ve küratör bize güncel olayları ve olayları anlatıyor.

Yemekhanede büyük kuyruklar oluştu. Durum özellikle Ocak ayından bu yana daha da kötüleşti. Genel olarak kantin çalışanları yavaş yavaş çalışmaya başladı. Sanki zar zor hareket edebiliyorlarmış gibi geliyor. Evden atıştırmalık getirmenin daha iyi olacağını düşünüyorum.

Öğretmenler dersler sırasında bitmek bilmeyen toplantılar için sürekli olarak ayrılıyor. Orada hangi konuları tartışıyorlar.... belli değil! Ayrıca öğretmenler sıklıkla aynı anda 2 grup için çalışırlar. Üniversitede özellikle Otel Hizmetleri ve Turizm alanlarında öğretmen sıkıntısı olduğu görülüyor.

Her türlü yarışmaya vs. katılan öğrencileri seçmeleri de çok sinir bozucu. Çiftler halinde bile - "üniversite Olimpiyat takımı bireysel bir görev alıyor...ya da bize bunun nasıl yapılacağını gösterecek..." Ve hepimiz öyle aptal insanlar gibi orada oturuyoruz gibiyiz. Gri kütle. Daha da iyisi, bize bir görev bırakıp bu Olimpiyat VIP ekibiyle çalışmaya gidiyorlar. Bu görevleri evde de kolaylıkla tamamlayabiliriz. Ve bu kadar erken kalkıp bir ders kitabıyla tek başınıza oturmayın. Yönetim toplantı istediğinde ortalıkta dolaşmayan, başka bir gruba gitmeyen bir öğretmenden doğrudan çalışmaya ve bilgi almaya gelmek isterim.

Katılımınızın ve performansınızın sıkı bir şekilde izleneceği konusunda hazırlıklı olun. Her ay derecelendirmeler, kapsamlı bir analiz alacağınız sonuçlara göre derlenir. Ayrıca derslere gelmediğiniz için ebeveynlerinizi de arayabilirler. 18+ olsanız bile. Ve tabii ki veli toplantıları gibi bir sürpriz sizi bekliyor)))

Sık sık geç kalmanız durumunda sizi derslere uyandırabilecek kişisel bir küratörünüz olacak!)

Yönetmen eğitim sürecine çok önem veriyor ve her şeye derinlemesine dahil oluyor. Ama tabi ki konuşması pek iyi değil...."deyim yerindeyse.....hepsi....vurguluyorum......" Ve bu neredeyse her cümlede var!!! ))

Ancak ortaya çıkan tüm sorunlar ve sorular sevgili küratörümüz tarafından çözüldüğü için onunla nadiren iletişim kurabiliyoruz.

Yazmak istediğim tek şey bu gibi görünüyor.

Belki de incelemem bir seçim yapmanıza yardımcı olacaktır!

Herkese mutlu çalışma!

Ve üniversitenin kesinlikle yapacak işleri var.

Novosibirsk Bölgesi Devlet Özerk Profesyonel Eğitim Kurumu 'Novosibirsk Hafif Sanayi ve Hizmet Koleji'

Üniversite bölümleri

▪ Ağırlama uzmanı, tam zamanlı, 9 sınıfa dayalı, 3 yıl 10 ay, bütçe: evet, ücretli: hayır
▪ Ağırlama uzmanı, tam zamanlı, 11 sınıfa dayalı, 2 yıl 10 ay, bütçe: evet, ücretli: hayır

▪ Tam zamanlı, 9 sınıfa dayalı, 3 yıl 10 ay, bütçe: evet, ücretli: hayır

▪ Tam zamanlı, 9 sınıfa dayalı, 2 yıl 10 ay, bütçe: evet, ücretli: hayır

▪ Tam zamanlı, 11 sınıfa dayalı, 2 yıl 10 ay, bütçe: evet, ücretli: hayır

▪ Tam zamanlı, 11 sınıfa dayalı, 1 yıl 10 ay, bütçe: evet, ücretli: hayır
▪ Tam zamanlı, 9 sınıfa dayalı, 2 yıl 10 ay, bütçe: hayır, ücretli: evet

▪ Tam zamanlı, 9 sınıfa dayalı, 3 yıl 10 ay, bütçe: evet, ücretli: hayır

Yakındaki kolejler

Okul 1 Nisan 1969'da TU-48 olarak açıldı. Okul, Sibirya ve Uzak Doğu'da şehir içi elektrikli ulaşım konusunda uzman yetiştiren tek okuldu. Okulda bölgemizin tüm şehirlerinden tramvay ve troleybüs sürücüleri eğitildi: Omsk, Barnaul, Rubtsovsk, Krasnoyarsk, Irkutsk ve Uzak Doğu şehirlerinden. Şu anda okulumuzun eğitim üssü, şehir içi elektrikli ulaşım sürücüleri ve oto tamircilerini eğitmek için Rus okulları arasında en iyisidir. Novosibirsk Bölgesi Hükümeti'nin 23 Kasım 2015 tarih ve 463-rp sayılı emriyle, 14 numaralı PU'nun türü değiştirilerek Novosibirsk Ulaştırma Alanında Mesleki Eğitim Merkezi oluşturuldu.

Novosibirsk Takım Tezgahı Teknik Okulu'nun tarihi uzak savaş yıllarına kadar uzanıyor. Dersler 3 Ekim 1943'te başladı. Uzmanlık seçiminiz doğru olsun, seçtiğiniz uzmanlık rağbet görsün.

Novosibirsk Teknoloji Koleji, varlığı boyunca çeşitli uzmanlık alanlarında 20.000'den fazla işçiyi mezun etmiştir. Bugün kolej, herkesin aranan bir uzmanlığı edinebileceği ve eğitimlerini tamamladıktan sonra, kolej için sosyal ortak olan ve uzun yıllar gerçek dost olan işletmelerde istihdam edileceği bir kurumdur.