अतिरिक्त शिक्षा में एक ग्राफिक डिजाइनर का नौकरी विवरण। पेशे कलाकार डिजाइनर

डेकोरेटर कलाकार का नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधानों, पद के लिए योग्यता विशेषताओं और श्रम संबंधों के क्षेत्र में अन्य आवश्यकताओं के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया था।

एक कलाकार-सज्जाकार अपने काम में कार्य विवरण की आवश्यकताओं द्वारा निर्देशित होता है, सुरम्य दृश्यों की बहाली का निर्देश देता है, पेंटिंग और ड्राइंग के मूल रंग और शैली को संरक्षित करने की कोशिश करता है, आदि।

लेख में बाद में नौकरी विवरण के एक उदाहरण पर विचार करें।

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लेख से आप सीखेंगे

सामान्य प्रावधान

1. डेकोरेटर विशेषज्ञों की श्रेणी में आता है।

2. डेकोरेटर के पद के लिए:

• दूसरी श्रेणी ऐसे व्यक्ति को स्वीकार करती है जिसके पास कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा (नाटकीय, सजावटी, कलात्मक) है;
• पहली श्रेणी ऐसे व्यक्ति को स्वीकार (स्थानांतरित) करती है जिसके पास कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा (थिएटर-सजावटी, कलात्मक) और पद पर कम से कम तीन साल के कार्य अनुभव की आवश्यकता के बिना उच्च व्यावसायिक शिक्षा (नाटकीय-सजावटी, कलात्मक) है। दूसरी श्रेणी के कलाकार-सज्जाकार का;
• उच्चतम श्रेणी को उस व्यक्ति द्वारा स्वीकार (स्थानांतरित) किया जाता है जिसके पास उच्च व्यावसायिक शिक्षा (नाटकीय-सजावटी, कलात्मक) और पहली श्रेणी के कलाकार-सज्जाकार के पद पर कम से कम पांच साल का कार्य अनुभव है।

3. डेकोरेटर को पता होना चाहिए:

• संस्कृति पर रूसी संघ के कानून के मूल सिद्धांत, संस्कृति और कला के मुद्दों पर अन्य संघीय कानून;
• संगठन की संरचना, उसके प्रभागों के मुख्य कार्य;
• ड्राइंग, ड्राइंग, पेंटिंग की तकनीक;
• रंगविज्ञान, प्रकाश संयोजन और परिप्रेक्ष्य के नियम;
• विभिन्न रंगों और पेंट से पेंटिंग की तकनीक;
• विभिन्न संरचना और उनकी तैयारी के तरीकों के साथ पेंट के गुण;
• प्राइमर और पुट्टी का निर्माण;
• स्वर रचना के नियम;
• नाटकीय और सजावटी सामग्री, रासायनिक रंगाई और कपड़ों की कलात्मक पेंटिंग की तकनीक;
• दर्शनीय और सजावटी कार्यों के क्षेत्र में प्रदर्शन कला संगठनों की उपलब्धियाँ;
• प्रदर्शन कला के संगठनों में दृश्यों के निर्माण पर रचनात्मक कार्य के तरीके;
• भौतिक संस्कृति और नाट्य एवं सजावटी कला का इतिहास;
• प्रदर्शन कलाओं में अर्थशास्त्र और प्रबंधन के बुनियादी सिद्धांत;
• श्रम कानून के मूल सिद्धांत;
• आंतरिक श्रम नियम;
• श्रम सुरक्षा और सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।

☆ किसी सांस्कृतिक संस्थान के कर्मचारियों के लिए उन्नत प्रशिक्षण कैसे व्यवस्थित करें, संस्कृति प्रणाली में हमारी युक्तियाँ पढ़ें।

4. कलाकार-सज्जाकार को अपने काम में मार्गदर्शन मिलता है:

• संगठन पर विनियमन;
• यह नौकरी विवरण.

5. डेकोरेटर सीधे मुखिया को रिपोर्ट करता है।

6. डेकोरेटर की अनुपस्थिति (छुट्टी, बीमारी आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त कर्मचारी द्वारा किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के पालन में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है। उसे प्रतिस्थापन के संबंध में.

7. कलाकार-सज्जाकार पेशेवर योग्यता समूह "अग्रणी कड़ी की संस्कृति, कला और छायांकन के कार्यकर्ताओं की स्थिति" से संबंधित है (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 31 अगस्त, 2007 संख्या 570)।

कार्य

नाट्य दृश्यों के विकास एवं संचालन का संगठन।

सजावट कार्यशाला का प्रबंधन.

नौकरी की जिम्मेदारियां

डेकोरेटर निम्नलिखित कर्तव्य करता है:

1. वह प्रोडक्शन डिजाइनर के रेखाचित्रों के अनुसार सबसे जटिल पेंटिंग बनाता है और दृश्यों को बनाने या पुनर्स्थापित करने की प्रक्रिया में सज्जाकारों के काम का पर्यवेक्षण करता है।
2. पेंटिंग और सजावट कार्यशाला (अनुभाग, कार्यशाला) के काम का पर्यवेक्षण करता है, इसकी कलात्मक और तकनीकी नीति निर्धारित करता है, और सजावट उत्पादन में सुधार करता है।
3. वर्तमान प्रदर्शनों की सूची के प्रदर्शन (संगीत, प्रदर्शन) की सजावट की कलात्मक स्थिति को नियंत्रित करता है।
4. पेंटिंग और ड्राइंग के मूल रंग और शैली को संरक्षित करने का प्रयास करते हुए, सुरम्य दृश्यों की बहाली का पर्यवेक्षण करता है।
5. अधीनस्थ कर्मचारियों के कौशल में सुधार के लिए कार्य करता है।
6. प्रदर्शन कला प्रदर्शनियों, विज्ञापन अभियानों के आयोजन के लिए आवश्यक डिज़ाइन तत्वों की तैयारी में भाग लेता है।

✔ "सांस्कृतिक संस्थान के प्रमुख की पुस्तिका" पत्रिका से जानें कि आंतरिक श्रम नियम कर्मचारियों को कैसे अनुशासित करते हैं

अधिकार

डेकोरेटर का अधिकार है:

1. संस्था (संगठन) के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों की चर्चा में भाग लें।
2. संरचनात्मक इकाइयों से आवश्यक जानकारी और दस्तावेज़ों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।
3. उनकी क्षमता के अंतर्गत दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर और समर्थन करें।
4. अपने आधिकारिक कर्तव्यों से संबंधित मुद्दों की चर्चा में भाग लें।
5. संस्था (संगठन) के प्रबंधन से उसके कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता की अपेक्षा करें।

ज़िम्मेदारी

डेकोरेटर इसके लिए जिम्मेदार है:

• इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से;
• उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित तरीके से;
• किसी संस्था (संगठन) को नुकसान पहुँचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित तरीके से।

अंतिम प्रावधानों

यह नौकरी विवरण "कलाकार-सज्जाकार" (प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों की एकीकृत योग्यता निर्देशिका, अनुभाग "संस्कृति, कला और छायांकन में श्रमिकों के पदों की योग्यता विशेषताएं", अनुमोदित) की योग्यता विशेषताओं के आधार पर विकसित किया गया था। रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 30 मार्च, 2011 संख्या 251n) द्वारा।

इस नौकरी विवरण के साथ कर्मचारी का परिचय रोजगार पर (रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले) किया जाता है।

सामग्री की जाँच एक्शन कल्चर विशेषज्ञों द्वारा की गई

नौकरी का विवरण

ग्राफिक डिजाइनर

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ कल्चर एंड आर्ट्स (इसके बाद संस्थान) के डिजाइन टेक्नोलॉजीज विभाग (बाद में ग्राफिक डिजाइनर के रूप में संदर्भित) के ग्राफिक डिजाइनर के कार्यात्मक, नौकरी कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

1.2. एक व्यक्ति जो शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करता है, उसे ग्राफिक डिजाइनर के पद पर नियुक्त किया जाता है:

प्रदर्शन किए गए कार्य की रूपरेखा में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा;

व्यावहारिक अनुभव के साथ:

प्रशिक्षण प्रोफ़ाइल में कार्य अनुभव - कम से कम तीन वर्ष;

1.3. ग्राफ़िक डिज़ाइनर को पता होना चाहिए:

कलात्मक डिजाइन में तकनीकी गणना करने के तरीके; मानकीकरण और पेटेंट विज्ञान की मूल बातें;

डिज़ाइन में प्रयुक्त तकनीकी साधन;

डिजाइन प्रलेखन की एकीकृत प्रणाली;

तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की एकीकृत प्रणाली;

डिज़ाइन किए गए उत्पादों के सुधार में रुझान;

उद्योग और संगठन में लागू मानक, कलात्मक और डिज़ाइन विकास से संबंधित तकनीकी विशिष्टताएँ;

संगठन के तकनीकी विकास की संभावनाएँ;

औद्योगिक डिज़ाइन के लिए आवेदन दाखिल करने की प्रक्रिया;

व्यवहार में इसका उपयोग करने के लिए कलात्मक डिजाइन के क्षेत्र में घरेलू और विदेशी अनुभव;

कलात्मक डिजाइन में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव;

उत्पाद डिजाइनों की कलात्मक और डिजाइन परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया, उनकी गुणवत्ता के सौंदर्य मूल्यांकन के लिए मानदंड;

कलात्मक डिजाइन और कलात्मक और ग्राफिक कार्यों के तरीके; उत्पादन तकनीक, संचालन के सिद्धांत, स्थापना की शर्तें और विकास के तहत उत्पादों के तकनीकी संचालन;

तकनीकी सौंदर्यशास्त्र और एर्गोनॉमिक्स;

रूसी संघ का विधान और रूसी संघ के लोगों की सांस्कृतिक विरासत के संरक्षण और विकास के मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य;

सामग्री की तकनीकी विशेषताएँ और गुण;

एर्गोनॉमिक्स, सजावटी कला के मूल सिद्धांत;

डिज़ाइन की गई संरचनाओं में प्रयुक्त सामग्रियों की तकनीकी विशेषताएं;

उत्पादन तकनीक, परिचालन सिद्धांत, कला और डिजाइन दस्तावेज़ीकरण के विकास और निष्पादन के लिए आवश्यकताएं;

1.4. ग्राफ़िक डिज़ाइनर को निम्न में सक्षम होना चाहिए:

कार्यान्वित परियोजनाओं, प्रयुक्त सामग्री के नमूनों की एक फ़ाइल बनाए रखें;

औद्योगिक और खाद्य उत्पादों की पैकेजिंग के नए प्रकार के रचनात्मक रूप विकसित करना;

औद्योगिक और घरेलू उद्देश्यों के लिए उत्पादों (कॉम्प्लेक्स) के लिए कला और डिजाइन परियोजनाएं बनाएं, जो उच्च स्तर की उपभोक्ता संपत्तियों और डिजाइन की गई संरचनाओं के सौंदर्य गुणों को सुनिश्चित करें;

परियोजनाओं की कलात्मक और डिज़ाइन विशेषज्ञता के लिए औद्योगिक डिज़ाइन के लिए और सत्यापन और प्रमाणन के लिए नए महारत हासिल उत्पादों को जमा करने के लिए आवेदन भरें;

कलात्मक डिजाइन के क्षेत्र में मानकीकरण कार्य के लिए सामग्री तैयार करना;

संरचनात्मक और परिष्करण सामग्री और बाहरी डिज़ाइन के विवरण के लिए सबसे तर्कसंगत समाधान खोजने के लिए नई सूचना प्रौद्योगिकियों का उपयोग करें;

समान घरेलू और विदेशी उत्पादों का तुलनात्मक विश्लेषण करें, उनके सौंदर्य स्तर का आकलन करें;

कलात्मक डिजाइन के लिए विकसित उत्पाद डिजाइन, मसौदा मानकों, विशिष्टताओं और अन्य नियामक दस्तावेजों के संबंध में युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों पर समीक्षा और राय तैयार करें;

नए प्रकार के कपड़े और जूते की शैलियाँ, नए प्रकार के सामान और उनके निर्माण के लिए उपयोग की जाने वाली सामग्रियों का विकास करना;

कलात्मक और डिज़ाइन समाधानों के लिए सबसे तर्कसंगत विकल्प खोजें जो उत्पादों के उच्च उपभोक्ता और सौंदर्य गुणों को जोड़ते हैं;

अनुमानित सुविधा के प्रस्तावित डिज़ाइन के आर्थिक औचित्य की गणना के लिए डेटा तैयार करें;

समान घरेलू और विदेशी उत्पादों का तुलनात्मक विश्लेषण करें, इसके सौंदर्य स्तर का मूल्यांकन करें;

पूर्ण कला और डिज़ाइन विकास के लिए दस्तावेज़ तैयार करना, किए गए कार्य के परिणामों पर रिपोर्ट तैयार करना;

कलात्मक और डिज़ाइन प्रस्तावों के विकास में, डिज़ाइन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की तैयारी और ग्राहकों के साथ उनके समन्वय में, कलात्मक और डिज़ाइन समस्याओं के समाधान से संबंधित अनुसंधान और प्रयोगात्मक कार्य के अलग-अलग चरण (चरण) और क्षेत्र निष्पादित करना;

कला और डिजाइन परियोजना के उत्पाद और तकनीकी उपकरणों के कामकाजी चित्रों के अनुपालन को नियंत्रित करने के लिए, विशेष रूप से भागों और असेंबली जो संरचना के उपयोग और उपस्थिति में आसानी को प्रभावित कर सकते हैं, साथ ही कला और डिजाइन समाधानों के कार्यान्वयन पर पर्यवेक्षण भी कर सकते हैं। सीरियल (बड़े पैमाने पर) उत्पादन के लिए तकनीकी दस्तावेज तैयार करते समय, प्रोटोटाइप उत्पादों के डिजाइन, निर्माण, परीक्षण और फाइन-ट्यूनिंग में; इसमें आवश्यक परिवर्तन करें;

कलात्मक डिजाइन के विभिन्न चरणों (चरणों) पर आवश्यक वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी का विश्लेषण करें;

संगठन के परिसर के पुनर्निर्माण और निर्माण के लिए कला और डिजाइन परियोजनाओं के विकास को स्वतंत्र रूप से या एक समूह के हिस्से के रूप में संचालित करना;

ग्राफिक्स में प्रोजेक्ट बनाएं - कलाकारों के रेखाचित्रों के अनुसार पोस्टर और मुद्रित सामग्री, दुकान की खिड़कियां और प्रदर्शनी स्टैंड सजाएं;

आसन्न क्षेत्र के सुधार और भूनिर्माण, इमारतों, पैदल मार्गों और संगठन से संबंधित अन्य संरचनाओं के वास्तुशिल्प और कलात्मक डिजाइन के लिए परियोजनाओं के विकास के लिए सामग्री जमा करें;

1.5. ग्राफिक डिजाइनर को रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार संस्थान के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.6. ग्राफिक डिजाइनर संस्थान के महानिदेशक और डिजाइन टेक्नोलॉजीज डिवीजन के प्रमुख को रिपोर्ट करता है

2. श्रम कार्य

2.1. डिज़ाइन परियोजनाओं का डिज़ाइन, निर्माण और कार्यान्वयन।

3. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

3.1. डिज़ाइन किए जा रहे उत्पाद के लिए तकनीकी दस्तावेज़ीकरण का विकास (लेआउट और सामान्य दृश्य चित्र, लेआउट के लिए स्केच और कामकाजी चित्र, प्रदर्शन चित्र, रंगीन ग्राफिक एर्गोनोमिक योजनाएं, मॉडल के कामकाजी ड्राफ्ट)।

3.2. परियोजनाओं के लिए व्याख्यात्मक नोट्स तैयार करना, उन पर विचार करना और बचाव करना।

3.3. कलात्मक और डिज़ाइन समाधानों के लिए सबसे तर्कसंगत विकल्प तैयार करना जो उत्पादों के उच्च उपभोक्ता और सौंदर्य गुणों को जोड़ते हैं।

3.4. समान घरेलू और विदेशी उत्पादों का विश्लेषण, उसके सौंदर्य स्तर का मूल्यांकन।

3.5. कलात्मक डिजाइन के विभिन्न चरणों (चरणों) में आवश्यक पेटेंट और अन्य वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी का चयन और विश्लेषण।

3.6. औद्योगिक और खाद्य उत्पादों की पैकेजिंग के नए प्रकार के रचनात्मक रूपों का अनुप्रयोग।

3.7. औद्योगिक और घरेलू उद्देश्यों के लिए उत्पादों (परिसरों) के लिए कलात्मक और डिजाइन परियोजनाओं का विकास, उच्च स्तर की उपभोक्ता संपत्तियों और डिजाइन की गई संरचनाओं के सौंदर्य गुणों को सुनिश्चित करना।

3.8. आवासीय और अन्य परिसरों के आंतरिक डिजाइन के लिए कला और डिजाइन परियोजनाओं की स्थापना।

3.10. कला और डिज़ाइन परियोजनाओं का विकास।

3.11. सौंदर्य संबंधी आवश्यकताओं के अनुपालन का नियंत्रण, औद्योगिक अंदरूनी हिस्सों का सही कलात्मक समाधान, औद्योगिक, सेवा, सांस्कृतिक और आवासीय परिसरों का रंग डिजाइन, आराम और खाने के स्थान, फर्नीचर की व्यवस्था, उनमें सूची, उनकी तर्कसंगत प्रकाश व्यवस्था और कार्यस्थलों की रोशनी।

3.12. संग्रहालयों और प्रदर्शनी हॉलों में कलात्मक और सजावटी प्रदर्शनियों, शोकेस और स्टैंडों की स्थापना और संयोजन और स्मारकीय पेंटिंग, मूर्तिकला और सजावटी कला के कार्यों को नष्ट करना।

3.14. मॉडल डिजाइन, फिल्मांकन के लिए मॉडल के लिए विभिन्न सामग्रियों से भागों और असेंबली के रेखाचित्र और चित्र के अनुसार तैयारी।

3.15 इसके अतिरिक्त:

श्रम समारोह ए / 01.4 के अनुसार "धातु से कला के कार्यों की बहाली";

4. अधिकार

ग्राफ़िक डिज़ाइनर को इसका अधिकार है:

4.1. ग्राफिक डिजाइनर की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक जानकारी, साथ ही सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

4.2. योग्यता में सुधार करें, पुनः प्रशिक्षण (पुनः प्रशिक्षण) से गुजरें।

4.3. ग्राफिक डिजाइनर की क्षमता के भीतर मुद्दों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के विभागों के साथ संबंध स्थापित करें।

4.4. उन मुद्दों की चर्चा में भाग लें जो उसके कार्यात्मक कर्तव्यों का हिस्सा हैं।

4.5. कार्य के निर्दिष्ट क्षेत्र में गतिविधियों के सुधार पर सुझाव और टिप्पणियाँ दें।

4.6. कार्यात्मक कर्तव्यों के प्रदर्शन में उत्पन्न होने वाले विवादों को हल करने के लिए संबंधित स्थानीय अधिकारियों या अदालत में आवेदन करें।

4.7. अपने कर्तव्यों के पालन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और कानूनी दस्तावेजों का उपयोग करें।

4.8. निर्धारित तरीके से प्रमाणीकरण पास करें।

5. जिम्मेदारी

ग्राफिक डिजाइनर इसके लिए जिम्मेदार है:

5.1. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों का पालन करने में विफलता (अनुचित प्रदर्शन)।

5.2. संस्था के महा निदेशक के आदेशों एवं निर्देशों का अनुपालन करने में विफलता।

5.3. सौंपे गए कार्यों और निर्देशों के निष्पादन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी, उनके निष्पादन की समय सीमा का उल्लंघन।

5.4. प्रतिष्ठान में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का उल्लंघन।

5.5. रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर सामग्री क्षति पहुंचाना।

5.6. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में ज्ञात जानकारी का खुलासा।

उपरोक्त उल्लंघनों के लिए, ग्राफिक डिजाइनर को अपराध की गंभीरता के आधार पर, लागू कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक, नागरिक और आपराधिक दायित्व में लाया जा सकता है।

यह नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता दिनांक 30 दिसंबर, 2001 संख्या 197 एफजेड (रूसी संघ का श्रम संहिता) (संशोधित और पूरक), पेशेवर मानक "विशेषज्ञ" के प्रावधानों (आवश्यकताओं) के अनुसार विकसित किया गया था। कलात्मक गतिविधि की तकनीकी प्रक्रियाओं में" रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के आदेश दिनांक 8 सितंबर 2014 संख्या 611एन और श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा अनुमोदित।

ईकेएसडी 2018. संस्करण दिनांक 9 अप्रैल, 2018
रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के अनुमोदित पेशेवर मानकों की खोज के लिए, उपयोग करें व्यावसायिक मानकों की संदर्भ पुस्तक

डेकोरेटर

नौकरी की जिम्मेदारियां।वह प्रोडक्शन डिजाइनर के रेखाचित्रों के अनुसार सबसे जटिल पेंटिंग बनाता है और दृश्यों को बनाने या पुनर्स्थापित करने की प्रक्रिया में सज्जाकारों के काम का पर्यवेक्षण करता है। पेंटिंग और सजावट कार्यशाला (अनुभाग, कार्यशाला) के काम का पर्यवेक्षण करता है, इसकी कलात्मक और तकनीकी नीति निर्धारित करता है, और सजावट उत्पादन में सुधार करता है। वर्तमान प्रदर्शनों की सूची के प्रदर्शन (संगीत, प्रदर्शन) की सजावट की कलात्मक स्थिति को नियंत्रित करता है। पेंटिंग और ड्राइंग के मूल रंग और शैली को संरक्षित करने का प्रयास करते हुए, सुरम्य दृश्यों की बहाली का पर्यवेक्षण करता है। अधीनस्थ कर्मचारियों के कौशल में सुधार के लिए कार्य करता है। प्रदर्शन कला प्रदर्शनियों, विज्ञापन अभियानों के आयोजन के लिए आवश्यक डिज़ाइन तत्वों की तैयारी में भाग लेता है।

जानना चाहिए:प्रदर्शन कला संगठनों की गतिविधियों, ड्राइंग, ड्राफ्टिंग, पेंटिंग, रंग भरने की तकनीक, प्रकाश संयोजन और परिप्रेक्ष्य के नियम, विभिन्न रंगों और पेंट्स के साथ पेंटिंग की तकनीक, गुणों से संबंधित रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य विभिन्न रचनाओं और उनकी तैयारी के तरीकों के साथ पेंट, प्राइमर और पुट्टी का निर्माण, टोन बनाने के नियम, नाटकीय और सजावटी सामग्री की तकनीक, रासायनिक रंगाई और कपड़ों की कलात्मक पेंटिंग, पेंटिंग और सजावटी के क्षेत्र में प्रदर्शन कला संगठनों की उपलब्धियां कार्य, प्रदर्शन कला संगठनों में दृश्य निर्माण पर रचनात्मक कार्य के तरीके, भौतिक संस्कृति और नाटकीय और सजावटी कला का इतिहास, प्रदर्शन कला के क्षेत्र में अर्थशास्त्र और प्रबंधन की मूल बातें, श्रम कानून, आंतरिक श्रम नियम, श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियम।

योग्यता संबंधी जरूरतें।

उच्चतम श्रेणी के डेकोरेटर - उच्च व्यावसायिक शिक्षा (नाटकीय, सजावटी, कलात्मक) और प्रथम श्रेणी के डेकोरेटर के रूप में कम से कम 5 वर्ष का कार्य अनुभव।

पहली श्रेणी के डेकोरेटर - कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा (थिएटर, सजावटी, कलात्मक) के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना उच्च व्यावसायिक शिक्षा (नाटकीय, सजावटी, कलात्मक) और दूसरी श्रेणी के डेकोरेटर के रूप में कम से कम 3 साल का कार्य अनुभव।

दूसरी श्रेणी के स्टेज डिजाइनर - कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा (नाटकीय, सजावटी, कलात्मक)।

नौकरियांरिक्तियों के अखिल रूसी डेटाबेस के अनुसार डेकोरेटर के पद के लिए

0.1. दस्तावेज़ इसके अनुमोदन के क्षण से लागू होता है।

0.2. दस्तावेज़ डेवलपर: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.3. दस्तावेज़ स्वीकृत: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.4. इस दस्तावेज़ का आवधिक सत्यापन 3 वर्ष से अधिक के अंतराल पर किया जाता है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. "थिएटर और मनोरंजन उद्यम के कलाकार-डिजाइनर" की स्थिति "विशेषज्ञ" श्रेणी से संबंधित है।

1.2. योग्यता आवश्यकताएँ - अध्ययन के प्रासंगिक क्षेत्र में बुनियादी उच्च शिक्षा (स्नातक, कनिष्ठ विशेषज्ञ); स्नातक के लिए - कार्य अनुभव की कोई आवश्यकता नहीं, कनिष्ठ विशेषज्ञ के लिए - उन्नत प्रशिक्षण और कम से कम 3 वर्षों के लिए समान प्रकृति का कार्य अनुभव।

1.3. जानता है और लागू करता है:
- परिप्रेक्ष्य की मूल बातें, रंग विज्ञान, ड्राइंग;
- रचना के नियम;
- विभिन्न डिज़ाइन कार्य करने के तरीके;
- प्रयुक्त सामग्री और रंगों के गुण;
- विभिन्न रंगों के पेंट बनाने के तरीके और विज्ञापन में उनका उपयोग।

1.4. थिएटर और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को संगठन (उद्यम/संस्था) के आदेश द्वारा पद पर नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.5. थिएटर और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर सीधे _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ को रिपोर्ट करते हैं।

1.6. थिएटर और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ के काम का निर्देशन करते हैं।

1.7. नाटकीय और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को उसकी अनुपस्थिति के दौरान स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त एक व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो प्रासंगिक अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।

2. कार्य, कार्यों और नौकरी की जिम्मेदारियों का विवरण

2.1. विभिन्न सामग्रियों का उपयोग करके निष्पादन की विभिन्न तकनीकों में कलात्मक और डिज़ाइन कार्य करता है: पोस्टर विज्ञापन, पैनल, पोस्टर और पोस्टर, पुस्तिकाएं, विज्ञापन पत्रिकाओं और अन्य सूचना प्रकाशनों के लिए दृश्य सामग्री तैयार करना।

2.2. विषयगत कला प्रदर्शनियों को संकलित और डिज़ाइन करता है, प्रिंट विज्ञापन जारी करने के लिए मूल और लेआउट तैयार करता है।

2.3. नए प्रदर्शनों (कार्यक्रमों) को देखने में भाग लेता है और उनके विज्ञापन के दृश्य तरीकों को निर्धारित करता है।

2.4. अपनी गतिविधियों से संबंधित वर्तमान नियामक दस्तावेजों को जानता, समझता और लागू करता है।

2.5. श्रम और पर्यावरण संरक्षण पर नियामक कृत्यों की आवश्यकताओं को जानता है और पूरा करता है, कार्य के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए मानदंडों, विधियों और तकनीकों का अनुपालन करता है।

3. अधिकार

3.1. थिएटर और मनोरंजन कंपनी के चित्रकार को किसी भी उल्लंघन या विसंगतियों की घटना को रोकने और खत्म करने के लिए कार्रवाई करने का अधिकार है।

3.2. एक नाटकीय और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है।

3.3. एक नाटकीय और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन और अपने अधिकारों के प्रयोग में सहायता मांगने का अधिकार है।

3.4. एक नाटकीय और मनोरंजन उद्यम के डिजाइनर को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और आवश्यक उपकरण और सूची के प्रावधान के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के निर्माण की मांग करने का अधिकार है।

3.5. एक नाटकीय और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को अपनी गतिविधियों से संबंधित मसौदा दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।

3.6. थिएटर और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को अपने कर्तव्यों और प्रबंधन के आदेशों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक दस्तावेजों, सामग्रियों और सूचनाओं का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है।

3.7. एक नाटकीय और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को अपनी व्यावसायिक योग्यता में सुधार करने का अधिकार है।

3.8. थिएटर और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को अपनी गतिविधियों के दौरान पहचाने गए सभी उल्लंघनों और विसंगतियों की रिपोर्ट करने और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव देने का अधिकार है।

3.9. थिएटर और मनोरंजन उद्यम के ग्राफिक डिजाइनर को पद के अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित होने का अधिकार है।

4. जिम्मेदारी

4.1. थिएटर और मनोरंजन उद्यम का ग्राफिक डिजाइनर इस नौकरी विवरण द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता या असामयिक पूर्ति और (या) दिए गए अधिकारों का उपयोग न करने के लिए जिम्मेदार है।

4.2. एक थिएटर और मनोरंजन उद्यम का ग्राफिक डिजाइनर आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियमों का पालन न करने के लिए जिम्मेदार है।

4.3. एक थिएटर और मनोरंजन उद्यम का ग्राफिक डिजाइनर उस संगठन (उद्यम/संस्था) के बारे में जानकारी का खुलासा करने के लिए जिम्मेदार है जो एक व्यापार रहस्य है।

4.4. थिएटर और मनोरंजन उद्यम का ग्राफिक डिजाइनर संगठन (उद्यम / संस्थान) के आंतरिक नियामक दस्तावेजों और प्रबंधन के कानूनी आदेशों की आवश्यकताओं की पूर्ति न होने या अनुचित पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।

4.5. एक नाटकीय और मनोरंजन उद्यम का ग्राफिक डिजाइनर वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर, अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए उत्तरदायी है।

4.6. एक नाटकीय और मनोरंजन उद्यम का डिजाइनर वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर संगठन (उद्यम / संस्थान) को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए जिम्मेदार है।

4.7. एक थिएटर और मनोरंजन उद्यम का ग्राफिक डिजाइनर दी गई आधिकारिक शक्तियों के दुरुपयोग के साथ-साथ व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनके उपयोग के लिए जिम्मेदार है।

बजटीय व्यावसायिक शिक्षण संस्थान

वोलोग्दा क्षेत्र

"चेरेपोवेत्स्की कंस्ट्रक्शन कॉलेज का नाम ए.ए. के नाम पर रखा गया" लेपेखिना"

विशेषता: 54.02.01 डिज़ाइन (उद्योग द्वारा)

प्रतिवेदन

अंतर्राष्ट्रीय अभ्यास

PM05. श्रमिकों के एक या अधिक व्यवसायों में कार्य का प्रदर्शन,

कर्मचारियों के पद.

कला और डिज़ाइन कार्यों का कलाकार

इंटर्नशिप का स्थान एमबीओयू डीओ "पैलेस ऑफ चिल्ड्रन एंड यूथ क्रिएटिविटी का नाम ए.ए. अलेक्सेवा के नाम पर रखा गया है"

एक छात्र द्वारा पूरा किया गया

द्वितीय पाठ्यक्रम 271 समूह

अब्रामोवा अनास्तासिया सर्गेवना

कॉलेज नेता

तोलोकोनत्सेवा एन.ए.

उद्यम के प्रमुख

पेरलिनन एन.एन.

चेरेपोवेट्स 2016

परिचय

1.लक्ष्य और उद्देश्य …………………………………………………………4

1.1 ग्राफिक डिजाइनर की नौकरी की जिम्मेदारियां………………..5
2. इंटर्नशिप की विशेषताएं ……………………………………6

3. विषयों का अभ्यास करें

3.1 एचएसई और ओटीओ ब्रीफिंग उद्यम में पंजीकरण, कार्यस्थलों पर वितरण, संगठनात्मक मुद्दों का समाधान……………………..7

3.2 उद्यम से परिचित होना। उद्यम की गतिविधि और संगठनात्मक संरचना की मुख्य विशेषताएं………………………………..9

3.3 एक सहायक ग्राफिक डिजाइनर के रूप में काम करने के लिए कौशल प्राप्त करना ……………………………………………………………….13

14

3.5 रिपोर्टिंग दस्तावेज़ीकरण का पंजीकरण…………………………………….. 15

निष्कर्ष…………………………………………………………………… 16
सन्दर्भ…………………………………………..…17
परिशिष्ट………………………………………………………………18

परिचय

पाठ्यक्रम के अनुसार, मैंने एमबीओयू डीओ "पैलेस ऑफ चिल्ड्रन एंड यूथ क्रिएटिविटी का नाम ए.ए. अलेक्सेवा के नाम पर रखा गया" का कलात्मक और डिजाइन अभ्यास पूरा किया।

14 जून 2016 से 27 जुलाई 2016 तक इंटर्नशिप पद - कलात्मक और डिजाइन कार्यों का निष्पादक।

विशेष विषयों के कॉलेज शिक्षक टोलोकोनत्सेवा नतालिया अलेक्सेवना के अभ्यास प्रमुख

संगठन के अभ्यास प्रमुख ललित कला विषय में अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक पर्लिनेन नतालिया निकोलायेवना हैं।

भविष्य के विशेषज्ञ के लिए पेशे में प्रवेश के लिए छात्र अभ्यास सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है, एक उद्यम के लिए यह एक कार्मिक रिजर्व बनाने का अवसर है, और एक कॉलेज के लिए यह शैक्षिक प्रक्रिया की गुणवत्ता में सुधार है और, एक के रूप में परिणाम, स्नातकों की प्रतिस्पर्धात्मकता में वृद्धि। यह माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के मुख्य शैक्षिक कार्यक्रम का एक अभिन्न अंग है और सैद्धांतिक प्रशिक्षण की प्रक्रिया में छात्रों द्वारा प्राप्त ज्ञान को समेकित और गहरा करने, प्राप्त करने के लिए पाठ्यक्रम और शैक्षिक प्रक्रिया की अनुसूची के अनुसार किया जाता है। अध्ययन की जा रही विशेषता में व्यावहारिक कार्य में आवश्यक कौशल और अनुभव। आधुनिक परिस्थितियों में प्रैक्टिस और इंटर्नशिप का महत्व बढ़ता जा रहा है।

अभ्यास लक्ष्य:

अनुशासन एमडीके 05.01 में सैद्धांतिक ज्ञान का समेकन डिजाइन कार्य की तकनीक और उनके व्यावहारिक अनुप्रयोग के लिए कौशल का निर्माण

· उद्यम के कार्य की संरचना और संगठन का अध्ययन, अभ्यास के आधार के रूप में कार्य करना।

अभ्यास के मुख्य कार्य:

व्यावसायिक गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए कौशल का विकास और सुधार, पहल की रचनात्मक स्वतंत्रता के कौशल का विकास;

कलात्मक और डिज़ाइन कार्य के पेशेवर दृष्टिकोण का गठन;

डिज़ाइन कार्य की तकनीकों के बारे में व्यावहारिक ज्ञान का विस्तार

अभ्यास के लक्ष्य और उद्देश्य व्यावसायिक गतिविधि के कार्यों के कार्यान्वयन के उद्देश्य से हैं, जो कि विशेषता में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के राज्य शैक्षिक मानक के अनुसार हैं 54.02.01 डिज़ाइन (उद्योग द्वारा) :

प्रारंभिक कार्य करना

फ़ॉन्ट कार्य करना

डिजाइन का काम करना

ग्राफिक डिजाइनर की जिम्मेदारियां

ग्राफिक डिजाइनर - ललित कला के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ, डिजाइन उद्देश्यों के लिए कलात्मक तकनीकों और साधनों का उपयोग करता है।
कलात्मक और सजावटी कार्यों के कलाकार के कर्तव्य हैं:

क) विशेष (पेशेवर) कर्तव्य:

कलाकार के रेखाचित्रों के अनुसार, टिंटेड सतहों पर स्याही, गौचे, टेम्परा, तेल, इमल्शन पेंट्स और एनामेल्स में विभिन्न फ़ॉन्ट्स में तैयार स्टेंसिल और नॉर्मोग्राफ पर मध्यम जटिलता के एक रचनात्मक समाधान के प्रकार के कार्य करना।

रेखाचित्रों के अनुसार और एक कलाकार के मार्गदर्शन में मध्यम जटिलता के रचनात्मक समाधान के चित्र बनाना।

सरल टेम्पलेट बनाना और मूल फ़ॉन्ट के पेपर स्टेंसिल काटना।

विभिन्न प्रकार के कलात्मक शिलालेखों का प्रदर्शन करना।

रंगीन सतहों की तैयारी.

एक स्केच से एक साधारण ड्राइंग को कागज पर स्थानांतरित करना, ट्रेसिंग पेपर, स्टेंसिल बनाने के लिए कार्डबोर्ड, बहु-रंग पेंटिंग के लिए बारूद।

कार्य उदाहरण:

1. पोस्टर, टेबल - अकादमिक, कटे हुए फ़ॉन्ट में लिखना।

2. सादे प्रकार के पोस्टर सरल होते हैं - पृष्ठभूमि टोनिंग के साथ लिखना।

3. टेम्प्लेट सरल हैं - निर्माण।

4. फ़ायरवॉल ढाल, सजावटी डिजाइन तत्व - पेंटिंग।

ख) संगठन के एक कर्मचारी के सामान्य कर्तव्य:

संगठन के आंतरिक श्रम विनियमों और अन्य स्थानीय विनियमों का अनुपालन।

श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के आंतरिक नियमों और विनियमों का अनुपालन।

रोजगार अनुबंध के ढांचे के भीतर, उन कर्मचारियों के आदेशों की पूर्ति, जिनके वह इस निर्देश के अनुसार अधीनस्थ हैं।

शिफ्टों की स्वीकृति और वितरण, सफाई और धुलाई, सेवित उपकरणों और संचार की कीटाणुशोधन, कार्यस्थल, फिक्स्चर, उपकरणों की सफाई, साथ ही उन्हें अच्छी स्थिति में रखने पर काम करना;

स्थापित तकनीकी दस्तावेज़ीकरण बनाए रखना।

ऐसी ही जानकारी.