Descrição do trabalho do designer na biblioteca. Descrição do cargo de artista principal da instituição do clube

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Prefácio à descrição do trabalho

0,1. O documento entra em vigor a partir do momento de sua aprovação.

0,2. Desenvolvedor do documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documento aprovado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. A verificação periódica deste documento é realizada em intervalos não superiores a 3 anos.

1. Disposições Gerais

1.1. A posição "Artista chefe da instituição do clube" pertence à categoria "Líderes".

1.2. Requisitos de qualificação - ensino superior completo ou básico na área de estudo relevante (especialista ou bacharel). Formação pós-graduada em administração. Experiência de trabalho na profissão de artista: para especialista pelo menos 3 anos, para bacharel - pelo menos 5 anos.

1.3. Conhece e aplica:
- legislação em vigor no domínio da cultura e das artes;
- fundamentos da legislação trabalhista;
- documentos regulamentares em vigor sobre o desenvolvimento da criatividade artística;
- fundamentos da teoria e metodologia do processo criativo;
- metodologia e organização do processo educativo;
- a história da arte;
- regras e normas de proteção do trabalho, saneamento industrial e proteção contra incêndio;
- normas trabalhistas internas.

1.4. O artista chefe do estabelecimento do clube é nomeado para o cargo e exonerado por despacho da organização (empresa/instituição).

1.5. O artista-chefe da instituição club reporta-se diretamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. O artista-chefe da instituição clube dirige o trabalho de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. O artista titular do estabelecimento do clube nas suas ausências é substituído por pessoa devidamente designada que adquire os respectivos direitos e é responsável pelo bom desempenho das funções que lhe são cometidas.

2. Descrição do trabalho, tarefas e responsabilidades do trabalho

2.1. Supervisiona os trabalhos do atelier de artes plásticas e decorativas.

2.2. Participa na elaboração de planos anuais e de longo prazo para o trabalho da instituição clube, a concepção de eventos artísticos.

2.3. Participa na preparação de exposições de artes plásticas, decorativas e aplicadas.

2.4. Ministra aulas de história das artes plásticas, decorativas e aplicadas, tecnologia e tecnologia da pintura, métodos de organização de exposições fotográficas, etc.

2.5. Realiza visualização e discussão de exposições.

2.6. Organiza as atividades dos ateliês, oficinas, etc., mantém registros das aulas.

2.7. Participa na organização e decoração de espetáculos de massa, espetáculos, festividades, carnavais, festas folclóricas, etc.

2.8. Participa da preparação de estimativas de custo e as envia para aprovação da maneira prescrita.

2.9. O artista chefe da casa regional de cultura presta assessoria metodológica e prática às equipes especializadas da região.

2.10. Conhece, compreende e aplica os documentos normativos vigentes relativos às suas atividades.

2.11. Conhece e cumpre os requisitos dos atos normativos de proteção trabalhista e ambiental, cumpre as normas, métodos e técnicas para o desempenho seguro do trabalho.

3. Direitos

3.1. O artista principal do estabelecimento do clube tem o direito de tomar medidas para prevenir e eliminar a ocorrência de quaisquer violações ou inconsistências.

3.2. O artista titular do estabelecimento do clube tem direito a receber todas as garantias sociais previstas na lei.

3.3. O artista principal do estabelecimento do clube tem o direito de exigir assistência no desempenho das suas funções e no exercício dos direitos.

3.4. O artista principal do estabelecimento do clube tem o direito de exigir a criação das condições organizacionais e técnicas necessárias ao desempenho das funções oficiais e o fornecimento do equipamento e inventário necessários.

3.5. O artista principal do estabelecimento do clube tem o direito de conhecer os projetos de documentos relativos às suas atividades.

3.6. O artista chefe do estabelecimento do clube tem o direito de solicitar e receber documentos, materiais e informações necessárias ao desempenho de suas funções e ordens da direção.

3.7. O artista principal do estabelecimento do clube tem o direito de melhorar suas habilidades profissionais.

3.8. O artista principal do estabelecimento do clube tem o direito de denunciar todas as violações e incoerências identificadas no curso de suas atividades e propor sua eliminação.

3.9. O artista titular do estabelecimento do clube tem direito a conhecer os documentos que definem os direitos e obrigações do cargo exercido, os critérios de avaliação da qualidade do desempenho das funções oficiais.

4. Responsabilidade

4.1. O artista titular da instituição clube é responsável pelo incumprimento ou cumprimento intempestivo das funções que lhe são atribuídas pelo presente caderno de encargos e (ou) não utilização dos direitos conferidos.

4.2. O artista chefe do estabelecimento do clube é responsável pelo descumprimento das normas do regulamento interno do trabalho, proteção do trabalho, segurança, saneamento industrial e proteção contra incêndio.

4.3. O artista-chefe de um estabelecimento de clube é responsável por divulgar informações sobre a organização (empresa/instituição) que são segredo comercial.

4.4. O artista chefe da instituição clube é responsável pelo incumprimento ou cumprimento indevido dos requisitos dos documentos normativos internos da organização (empresa/instituição) e das ordens legais da gestão.

4.5. O artista titular da instituição clube é responsável pelas infrações cometidas no exercício de suas atividades, dentro dos limites estabelecidos pela legislação administrativa, criminal e civil em vigor.

4.6. O artista titular do estabelecimento do clube é responsável por causar danos materiais à organização (empresa/instituição) dentro dos limites estabelecidos pela legislação administrativa, criminal e civil em vigor.

4.7. O artista titular da instituição clube é responsável pelo uso indevido dos poderes oficiais conferidos, bem como pela sua utilização para fins pessoais.

O que o artista faz parece claro e assim: ele desenha, e se você for mais amplo, ele cria imagens artísticas. Além disso, essas imagens podem ser expressas em uma variedade de encarnações - em imagens planas (em pinturas ou gráficos), em figurinos, em esculturas, em móveis e em muitas outras formas.

Portanto, a profissão de artista é muito multifacetada e existem muitas especializações nela.

especializações artísticas

Um ilustrador cria ilustrações para livros. O processo de trabalho é mais ou menos assim: o artista estuda o livro, discute com o editor de produção, que aponta os personagens ou episódios que precisam ser retratados. Depois disso, ele cria um esboço, que é aprovado ou corrigido pelo editor.

Designer gráfico

A atividade do designer gráfico tem muitas direções, por exemplo, pintar interiores de instalações e fachadas de casas, criar cartazes publicitários, desenhar roupas, desenvolver esboços para melhoria e paisagismo de territórios e aparência externa de outros objetos ambientais.

Um figurinista é um especialista que faz parte da equipe criativa de uma peça teatral ou filme e é responsável pela aparência dos personagens. É claro que esse funcionário não deve apenas ser capaz de fazer esboços sob encomenda, mas também pensar em todos os detalhes das roupas dos personagens nos mínimos detalhes. Por exemplo, se um filme está sendo feito sobre um tema histórico, ele é obrigado a estudar todas as características dos trajes daquela época, caso contrário, o espectador, vendo inconsistências ou absurdos, ficará insatisfeito.

artista de moda

O estilista se dedica ao desenvolvimento de novos modelos de roupas, sapatos, chapéus, acessórios. A tarefa de um especialista é criar um esboço de um novo produto, levando em consideração as tendências da moda, o tipo e a qualidade dos materiais, e transferi-lo para um estilista para dar vida à ideia.

Artista de animação (artista-animador)

Um animador ou animador é um especialista que hoje trabalha não só na área de filmes de animação, mas também no cinema “comum”, na televisão, na criação de videogames e outras indústrias relacionadas. Ao mesmo tempo, a profissão de animador não é homogênea: existem designers de produção, phasers, designers de personagens, desenhistas, etc.

Artista de teatro (decorador)

Um artista de teatro ou cenógrafo cria cenários, figurinos, vários móveis e, na verdade, todo o ambiente que envolve os personagens da performance. Para fazer isso, não basta apenas desenhar esboços - você precisa conhecer história, cultura e muito mais, para que a ação pareça exatamente orgânica e unificada.

Artista gráfico

Um artista gráfico, como um ilustrador, cria ilustrações para livros na forma de gravuras e litografias, em vez de desenhos comuns.

artista de restauração

O artista-restaurador dedica-se ao restauro e preservação e conservação de objectos de arte plástica e decorativa, bem como de arquitectura. Além disso, a capacidade de preservar um objeto antigo em estado normal é ainda mais valorizada do que a capacidade de restaurá-lo, porque neste último caso, o objeto se torna parcialmente um “remake”.

Designer de iluminação (mais leve)

Um designer de iluminação ou operador de luz está envolvido na programação e controle do console de iluminação durante vários eventos, performances, performances, filmagens, televisão, etc. Esse especialista deve conhecer a parte técnica e ser capaz de abordar de forma criativa a tarefa de iluminar a cena.

Locais de trabalho

A expressão “artista freelancer” não surgiu por acaso, e até hoje não perdeu sua relevância: uma parte significativa dos representantes dessa profissão prefere trabalhar por conta própria. Ao mesmo tempo, muitos artistas ainda preferem trabalhar em empresas, criando suas obras-primas nas horas vagas.

A posição de artista (mais frequentemente designer) existe em empresas de vários perfis:

• Editoriais de revistas.
• Empresas de impressão.
• Teatros e estúdios de cinema.
• Agências de design e publicidade.
• Oficinas de restauro.
• E muitos outros.

Responsabilidades do Artista

Claro, as responsabilidades do trabalho de um artista dependem significativamente do tipo de organização, daremos algumas delas como exemplo:

• criação de esboços, esboços, protótipos gráficos de produtos futuros;
• pintura de diversas superfícies (tecidos, betão, cerâmica, papel, etc.);
• concepção informática e criação de objectos 3D;
• preparação de materiais para impressão;
• controle de produção de produtos de acordo com esboços.

As funções do artista podem incluir a participação em conferências, exposições, trabalhos com clientes e muito mais.

Requisitos para um artista

Os requisitos para um artista são muito diversos e novamente dependem das especificidades da atividade, mas, em geral, são os seguintes:

• ensino secundário especializado ou superior;
• experiência profissional;
• portfólio de obras concluídas;
• conhecimento de informática e programas gráficos especiais.

Às vezes, é necessário o conhecimento de uma língua estrangeira, história ou cultura de uma determinada época ou povo.

Exemplo de currículo de artista

Como se tornar um artista

Você pode se tornar um artista de diferentes maneiras, dependendo do tipo de atividade que escolher e de seus objetivos. Você não pode estudar em lugar nenhum e realizar seu talento sozinho, mas este é um caminho difícil e espinhoso. Você pode se formar em uma universidade especializada ou outra instituição educacional, onde, no processo de estudar, aprimorar as habilidades dos artistas e encontrar um emprego permanente em sua especialidade. Ao mesmo tempo, você nunca deve se esquecer da própria criatividade - você precisa reabastecer constantemente seu portfólio.

salário do artista

Calcular quanto um artista ganha em média em todo o país é problemático, já que os rendimentos para diferentes especializações diferem e às vezes de forma muito significativa. Digamos, a renda média de um ilustrador é de cerca de 40.000 rublos. Mas o salário de um designer gráfico é de pouco mais de 20.000 rublos.

É ainda mais difícil determinar a renda dos "artistas livres": alguns deles ganham milhões, outros vivem exclusivamente para a arte e não pensam no lado financeiro de suas atividades.

Profissões fechadas:

EKSD 2018. Edição datada de 9 de abril de 2018
Para pesquisar padrões profissionais aprovados pelo Ministério do Trabalho da Federação Russa, use livro de referência de padrões profissionais

Decorador

Responsabilidades do trabalho. Ele executa as pinturas mais complexas de acordo com os esboços do desenhista de produção e supervisiona o trabalho dos decoradores no processo de criação ou restauração de cenários. Supervisiona os trabalhos da oficina de pintura e decoração (secção, oficina), determina a sua política artística e tecnológica e melhora a produção de decoração. Controla o estado artístico da decoração das apresentações (concertos, apresentações) do repertório atual. Supervisiona o restauro de paisagens pitorescas, procurando preservar a cor original e o estilo de pintura e desenho. Realiza trabalhos para melhorar as habilidades dos funcionários subordinados. Participa na preparação dos elementos de design necessários para a organização de exposições de artes cênicas, campanhas publicitárias.

Deve saber: leis e outros atos legais regulamentares da Federação Russa relacionados às atividades de organizações de artes cênicas, técnica de desenho, desenho, pintura, coloração, leis de combinações e perspectivas de luz, tecnologia de pintura com vários corantes e tintas, propriedades de tintas com diferentes composições e métodos para sua preparação, formulação de primers e massas, regras para composição de tons, tecnologia de materiais teatrais e decorativos, tingimento químico e pintura artística de tecidos, conquistas de organizações de artes cênicas no campo da pintura e decoração obras, métodos de trabalho criativo na criação de cenários em organizações de artes cênicas, história da cultura material e arte teatral e decorativa, noções básicas de economia e gestão no campo das artes cênicas, legislação trabalhista, regulamento interno do trabalho, proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação.

Decorador da categoria mais alta - formação profissional superior (teatral, decorativa, artística) e experiência profissional de pelo menos 5 anos como decorador da primeira categoria.

Decorador da primeira categoria - formação profissional superior (teatral, decorativa, artística) sem apresentação de requisitos para experiência profissional ou ensino secundário profissional (teatro, decorativo, artístico) e pelo menos 3 anos de experiência profissional como decorador da segunda categoria.

Cenógrafo de segunda categoria - ensino profissional secundário (teatral, decorativo, artístico) sem apresentação de requisitos para experiência profissional.

Empregos para o cargo de Decorador de acordo com o banco de dados de vagas de toda a Rússia

0,1. O documento entra em vigor a partir do momento de sua aprovação.

0,2. Desenvolvedor do documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documento aprovado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. A verificação periódica deste documento é realizada em intervalos não superiores a 3 anos.

1. Disposições Gerais

1.1. A posição "Artista-designer da empresa de teatro e entretenimento" pertence à categoria "Especialistas".

1.2. Requisitos de qualificação - ensino superior básico na área de estudo relevante (bacharel, especialista júnior); para bacharel - sem requisitos de experiência de trabalho, especialista júnior - treinamento avançado e experiência de trabalho de natureza semelhante por pelo menos 3 anos.

1.3. Conhece e aplica:
- noções básicas de perspectiva, ciência da cor, desenho;
- leis de composição;
- maneiras de realizar vários trabalhos de design;
- propriedades dos materiais e corantes utilizados;
- formas de elaboração de tintas de várias cores e seu uso em publicidade.

1.4. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento é nomeado para o cargo e exonerado do cargo por despacho da organização (empresa/instituição).

1.5. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento se reporta diretamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento dirige o trabalho de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento nas suas ausências é substituído por pessoa designada nos termos do procedimento estabelecido, que adquire os respectivos direitos e é responsável pelo bom desempenho das funções que lhe são cometidas.

2. Descrição do trabalho, tarefas e responsabilidades do trabalho

2.1. Realiza trabalhos artísticos e de design em diversas técnicas de execução utilizando diversos materiais: cartazes publicitários, painéis, cartazes e cartazes, cartilhas, elaboração de materiais visuais para periódicos publicitários e outras publicações informativas.

2.2. Compila e projeta exposições de arte temáticas, produz originais e layouts para o lançamento de publicidade impressa.

2.3. Participa da exibição de novas apresentações (programas) e determina os métodos visuais de sua publicidade.

2.4. Conhece, compreende e aplica os documentos normativos vigentes relativos às suas atividades.

2.5. Conhece e cumpre os requisitos dos atos normativos de proteção trabalhista e ambiental, cumpre as normas, métodos e técnicas para o desempenho seguro do trabalho.

3. Direitos

3.1. O ilustrador da companhia de teatro e entretenimento tem o direito de tomar medidas para prevenir e eliminar a ocorrência de quaisquer violações ou inconsistências.

3.2. O designer gráfico de uma empresa teatral e de entretenimento tem direito a receber todas as garantias sociais previstas em lei.

3.3. O designer gráfico de uma empresa teatral e de entretenimento tem o direito de exigir assistência no desempenho de suas funções e no exercício de seus direitos.

3.4. O criador de uma empresa teatral e de entretenimento tem o direito de exigir a criação das condições organizacionais e técnicas necessárias ao desempenho das funções oficiais e ao fornecimento do equipamento e inventário necessários.

3.5. O designer gráfico de uma empresa teatral e de entretenimento tem o direito de conhecer os projetos de documentos relativos às suas atividades.

3.6. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento tem o direito de solicitar e receber documentos, materiais e informações necessárias ao desempenho de suas funções e ordens da direção.

3.7. O designer gráfico de uma empresa teatral e de entretenimento tem o direito de melhorar sua qualificação profissional.

3.8. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento tem o direito de relatar todas as violações e inconsistências identificadas no curso de suas atividades e propor sua eliminação.

3.9. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento tem o direito de conhecer os documentos que definem os direitos e obrigações do cargo ocupado, os critérios de avaliação da qualidade do desempenho das funções oficiais.

4. Responsabilidade

4.1. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento é responsável pelo incumprimento ou cumprimento intempestivo das funções atribuídas por esta descrição de funções e (ou) não utilização dos direitos concedidos.

4.2. O designer gráfico de uma empresa de teatro e entretenimento é responsável pelo descumprimento das normas do regulamento interno do trabalho, proteção do trabalho, segurança, saneamento industrial e proteção contra incêndio.

4.3. O designer gráfico de uma empresa de teatro e entretenimento é responsável por divulgar informações sobre a organização (empresa/instituição) que é segredo comercial.

4.4. O designer gráfico da empresa de teatro e entretenimento é responsável pelo incumprimento ou cumprimento indevido dos requisitos dos documentos normativos internos da organização (empresa/instituição) e das ordens legais da gestão.

4.5. O designer gráfico de empresa teatral e de entretenimento responde pelas infrações cometidas no exercício de suas atividades, nos limites estabelecidos pela legislação administrativa, criminal e civil em vigor.

4.6. O idealizador de empreendimento teatral e de entretenimento é responsável por causar danos materiais à organização (empresa/instituição) dentro dos limites estabelecidos pela legislação administrativa, criminal e civil vigente.

4.7. O designer gráfico de uma empresa de teatro e entretenimento é responsável pelo uso indevido dos poderes oficiais concedidos, bem como pelo uso para fins pessoais.

DESCRIÇÃO DO TRABALHO DO ARTISTA

I. Disposições gerais

1. O artista pertence à categoria de especialistas, é contratado e demitido por ordem do diretor do empreendimento.
2. É nomeado para o cargo de artista da 1ª categoria quem tenha formação profissional (artística) superior e pelo menos 3 anos de experiência como artista da categoria II;
   para o cargo de artista da categoria II - formação superior profissional (arte) e experiência de trabalho como artista de pelo menos 3 anos;
   para o cargo de artista - formação profissional (artística) superior, sem apresentação de requisitos de experiência profissional, ou formação profissional (artística) secundária e experiência profissional em cargos de especialistas com formação secundária especializada, pelo menos 5 anos.
3. O artista se submete a _________________________________________________. (ao diretor da empresa, outro funcionário)
4. Em seu trabalho, o artista é guiado por:
   - documentos normativos sobre as questões do trabalho realizado;
   - materiais metodológicos relacionados a temas relevantes;
   - a carta da empresa;
   - regulamentação trabalhista;
   - ordens e instruções do diretor da empresa (superior imediato);
   - esta descrição do trabalho.
5. O artista deve saber:
   - resoluções, despachos, despachos, outros documentos normativos e regulamentares de autoridades superiores relativos às atividades da empresa;
   - estética técnica;
   - fundamentos da tecnologia de produção de produtos manufaturados (serviços prestados);
   - experiência nacional e estrangeira avançada na implementação da estética industrial;
   - fundamentos de economia, organização do trabalho e gestão;
   - legislação trabalhista;
   - regulamento interno do trabalho;
   - Regras e normas de proteção do trabalho.
6. Durante a ausência do artista, as suas funções são exercidas de acordo com o procedimento estabelecido pelo seu substituto nomeado, a quem cabe inteira responsabilidade pelo bom desempenho das funções que lhe forem cometidas.
7. _________________________________________________________________.

II. Responsabilidades do trabalho

1. Realizar trabalhos de introdução da estética industrial no empreendimento, contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho, sua atratividade e eficiência.
2. Participar no desenvolvimento de projetos de arte e design para a reconstrução e construção das instalações do empreendimento.
3. Exercer o controle sobre o cumprimento dos requisitos estéticos, sobre a solução artística correta de interiores industriais, design de cores de produção, serviço, instalações culturais e residenciais, locais de descanso e alimentação, colocação de móveis, inventário neles, sua iluminação racional.
4. Desenvolver recomendações sobre a escolha de roupas de trabalho que correspondam às especificidades da produção e à natureza da atividade laboral dos funcionários.
5. Prestar assistência metodológica no apetrechamento de instalações industriais, de serviços e culturais com mobiliário, inventário, equipamentos e equipamentos de escritório, bem como animação visual.
6. Desenvolver projetos de beneficiação e paisagismo do território adjacente, conceção arquitetónica e artística de fachadas, edifícios, passeios e outras estruturas pertencentes ao empreendimento.
7. Monitorar a correta execução do trabalho de design (publicidade, taxas, painéis, cartazes, etc.).
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Direitos

O artista tem direito:

1. Conheça os projetos de decisão da administração da empresa relativos às suas atividades.
2. Submeter à apreciação da administração as propostas de aperfeiçoamento dos trabalhos relacionados com as atribuições previstas nesta instrução.
3. Receber dos chefes de divisões estruturais, especialistas informações e documentos necessários ao desempenho de suas funções.
4. Envolva especialistas de todas as divisões estruturais da empresa para resolver as funções que lhe são atribuídas (se estiver previsto nos regulamentos das divisões estruturais, caso contrário, com a permissão do chefe da empresa).
5. Exigir que a direção do empreendimento auxilie no cumprimento de seus deveres e direitos.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

4. Responsabilidade

O artista é responsável por:

1. Por descumprimento (cumprimento indevido) de suas funções oficiais previstas nesta descrição de cargo, dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Ucrânia.
2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista, criminal e civil da Ucrânia.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.