Änderung des Mindestlohns pro Jahr. Mindestlohn (Mindestlohn)

Der Mindestlohn 2019 wurde erneut erhöht. Überlegen Sie, wie sich dieser Wert in den Jahren vor 2019 verändert hat und wie er im Vergleich zum Existenzminimum abschneidet.

Bundesmindestlohn 2019

Der Wert des Mindestlohns (Mindestlohn) auf staatlicher Ebene wird von den zuständigen genehmigt Bundesgesetz. Der Mindestlohn gilt in ganz Russland und darf zum Zwecke der Berechnung des Lohns nicht unter dem Existenzminimum für arbeitsfähige Bürger für das 2. Quartal des Vorjahres liegen (Artikel 1 des Gesetzes „Über den Mindestlohn“ vom 19. 2000 Nr. 82-FZ). Mit anderen Worten, ein Arbeitnehmer, der die im Arbeitsvertrag festgelegte Zeitnorm tatsächlich ausgearbeitet hat, kann kein Gehalt erhalten, das unter dem festgelegten Mindestlohn liegt. Zahlt der Arbeitgeber weniger als den Mindestlohn, droht ihm eine Geldstrafe nach Art. 5.27 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten:

• von 10.000 bis 20.000 Rubel. auf Beamte;
• von 30.000 bis 50.000 Rubel. an juristische Personen;
• von 1.000 bis 5.000 Rubel. für Einzelunternehmer, die Tätigkeiten ausüben, ohne eine juristische Person zu bilden.

Wenn zuvor weder die Sozial- noch die Finanzabteilung der Russischen Föderation noch die Parlamentarier die Einhaltung des Mindestlohns feststellen konnten, unterzeichnete der Präsident der Russischen Föderation im März 2018 das Gesetz vom 07.03.2018 Nr. der Wert des Der Mindestlohn entspricht dem Existenzminimum der arbeitsfähigen Bevölkerung für das 2. Quartal des vergangenen Jahres.

Ergebnisse

Der Mindestlohn für 2019 wurde auf 11.280 Rubel erhöht. Seit Mai 2018 entspricht der Mindestlohn dem Existenzminimum der arbeitsfähigen Bevölkerung für das 2. Quartal 2017 und betrug 11.163 Rubel. Die Regionen haben auch das Recht, den Wert des Mindestlohns festzulegen, aber er darf nicht niedriger sein als der föderale Indikator.

Die Abkürzung MRO steht für Mindestlohn und wird in der modernen Wirtschaft für viele Zwecke verwendet. Berücksichtigen Sie die Dynamik des Mindestlohns sowie die Merkmale des Indikators.

Was ist das und warum ist es notwendig

Der Mindestlohn ist der auf Bundesebene festgelegte Mindestlohn. Bezahlen kann er einen bestimmten Zeitraum- Stunde, Tag, Woche, Monat, Jahr.

Es ist der Betrag, der festgelegt wird, den der Arbeitgeber verpflichtet, seinem Arbeitnehmer zu zahlen, nicht weniger (oder mehr). Diese Bar kann legal und informell errichtet werden.

Obwohl dieser Indikator in den meisten Ländern der Welt verwendet wird, gibt es keine eindeutige Meinung zu Nutzen und Schaden seiner Verwendung.

Essen mehrere Aufgaben, für deren Lösung der Mindestlohnindikator verwendet wird:

• optimale Regelung der Arbeitsvergütung;
• die Möglichkeit, die Höhe der Leistungen für einen vorübergehenden Invaliditätsprozess zu bestimmen;
• Abrechnungsaktivitäten für die Zahlung von Leistungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt;
• obligatorische Sozialversicherung.

Vorschriften und geplante Neuerungen

Vorschriften für die eine oder andere Bestellung sind in festgelegt Arbeitsgesetzbuch, Artikel 133 . Nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen ist die monatliche Vergütung für die Arbeit eines Arbeitnehmers, der diesen Zeitraum vollständig aufgearbeitet hat, darf nicht unter dem Mindestlohn liegen.

Die Festlegung des optimalen Indikators erfolgt im Rahmen der Bundesgesetzgebung. Wenn wir über die Daten für 2015 sprechen, dann war dieser Parameter 5965 Rubel und mit nächstes Jahr es erhöhte sich um 250 Rubel. 2017 hat sich dieses Kriterium noch weiter erhöht. Im Januar 2018 betrug der Mindestlohn 9489 Rubel, vom 1. Mai bis 11.163 Rubel.

Gemäß Teil 1 der Kunst. 133 kann der nationale Mindestlohn nicht sein kleinerer Wert als der existenzsichernde Lohn.

Zahlt der Arbeitgeber Arbeitnehmern Löhne, die den Mindestlohn nicht übersteigen, dann droht dies künftig mit Verwaltungshaftung.

Mindestlohn in Russland

Betrachten Sie eine Tabelle, die die Wachstumsdynamik des Indikators nach Jahr widerspiegelt - von 2008 bis 2018.

Jährlicher Zeitraum für die Festsetzung des Mindestlohns	Der Wert des Mindestlohns, Rubel
Seit 2009, seit dem 1. Januar	4330
Seit 2011, seit 1. Juni	4611
Seit 2013, seit 1. Januar	5205
Seit 2014, seit 1. Januar	5564
Seit 2015, seit 1. Januar	5965
Seit 2016, seit 1. Januar	6204
Seit 2016, seit 1. Juli	7500
Seit 2017, seit 1. Juli	7800
Seit 2018, seit 1. Januar	9489
Seit 2018, seit dem 1. Mai	11 163

Anhand der tabellarischen Daten lässt sich daraus schließen letzten Jahren beobachtet aktive Wachstumsraten dieses Indikators. Je näher der Zeitraum 2017-2018 rückt, desto stärker steigt der Mindestlohn. Übung zählt mehrere Fälle, bei dem die Neuberechnung dieses Werts insbesondere 2 Mal im Jahr beobachtet wurde - in 2016, 2018, und auch in den Jahren 2001, 2005 kam es zweimal im Jahr zu Änderungen.

Wie viel ist vom existenzsichernden Lohn

In Russland gibt es ein Gesetz, wonach der Mindestlohn nicht unter dem Existenzminimum liegen darf. Im Jahr 2018 gab es diesbezüglich Die gleichung, und die Mengen haben den gleichen Wert.

Seit Anfang 2018 beträgt der Mindestlohn 85 % des Existenzminimums und belief sich auf 9.489 Rubel. Ab Mai Der Mindestlohn entsprach dem existenzsichernden Lohn.

Bundesweiter Mindestlohn

Im Allgemeinen ist es auf dem Territorium Russlands etabliert zwei Indikatoren- für Abrechnungsaktivitäten zu Löhnen und zur Berechnung von Strafen, Strafen und Leistungen.

Für die Gehaltsabrechnung

Von Januar 2002 bis Anfang 2010 wurde der Mindestlohnindikator verwendet Lohnregulierung und Bestimmung der Maßwerte verschiedener Leistungen.

Bis 2002 wurde dieses Kriterium auch zur Lösung anderer Probleme herangezogen. Zum Beispiel für genaue Definition die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, zum Ausgleich von Arbeitsschäden, Berufskrankheiten und anderen Verletzungen. Um diese Probleme zu lösen, wird der Indikator seit 2018 in verwendet 11 163 Rubel.

In vielen russischen Regionen wird es auch zur Bestimmung der Bezahlung für Arbeitsmaßnahmen verwendet regionaler Mindestlohn. Das heißt, es stellt sich heraus, dass die Gesetzgeber bestimmter Regionen das Recht haben, ihre Größe festzulegen Löhne.

Essen mehrere Parteien, durch die der optimale Mindestlohn bestimmt wird:

• Die Regierung, die für die Wirtschaft eines bestimmten Subjekts verantwortlich ist, kann in ihrer Rolle handeln Ortschaft, Region, Region oder Region;
• mit Arbeitgebern verbundene Vereinigungen, dies können Gewerkschaften von Handwerkern, Industriearbeitern, Unternehmern sein;
• Gewerkschaftsbund.

Nach den Vorbehalten aller Vereinbarungen wird den Arbeitgebern angeboten, sich den neuen Regeln anzuschließen.

Für Bußgelder, Steuern, Strafen

Wenn es notwendig ist, genau diese Mengen zu bestimmen, wurde es früher zu diesem Zweck verwendet Grundbetrag. Seine Größe hat seit 2001 zahlreiche Änderungen erfahren und ist gleich 100 Rubel geblieben.

Derzeit ist jedoch die Abhängigkeit des Bußgeldbetrags vom Mindestauszahlungsbetrag gesetzlich geregelt, der diese Beträge in Festbeträgen regelt. Bußgelder für Vergehen verwaltungs- oder strafrechtlicher Art werden beispielsweise nicht im Mindestlohn berücksichtigt, sondern in der Form ausgedrückt spezifische Menge.

Es stellt sich heraus, dass derzeit Geldbußen und andere Sanktionen gemäß den allgemeinen Anforderungen der russischen Gesetzgebung in festen Beträgen zu berechnen sind und nicht mit dem Mindestlohn zusammenhängen. Aus diesem Grund gilt derzeit der Sockelbetrag, der bisher bei der Berechnung und Berechnung von Strafwerten verwendet wurde als irrelevant angesehen.

Aber heute ist der Mindestlohn im Zuge der Festlegung der Mindestlohnsätze und der Berechnung der fälligen Sozialleistungen relevant.

Mindestlohn in großen Regionen

Wenn wir die Daten für 2018 betrachten, dann In fast allen Regionen gibt es ein Niveau von 11.163 Rubel. Einige sind höher.

85 Regionen Russlands haben einen Mindestlohn eingeführt.

Existenzminimum und Verbraucherkorb

Der existenzsichernde Lohn ist das Mindesteinkommen, das der Betrag ist, der erforderlich ist, um den durchschnittlichen Lebensstandard im Land zu gewährleisten und aufrechtzuerhalten. Dieser Indikator repräsentiert ungefähren Kosten Verbraucherkorb .

Die Lebenshaltungskosten werden für jede Region separat berechnet. Außerdem wird seine Definition für verschiedene Kategorien der Bevölkerung vorgenommen - Rentner, Kinder, arbeitsfähige Bürger.

exemplarisch Abrechnungsliste Gebrauchsgegenstände, die die typische Struktur des Jahresverbrauchs einer Person charakterisiert. Auch dieser Wert kann für die ganze Familie berechnet werden.

Es ist ratsam, dieses Set für Abrechnungsvorgänge mit dem Mindestverbraucherbudget (existenzsichernder Lohn) zu verwenden. Dies ist eine Art Vergleichsbasis zwischen berechnetem und realem Verbrauch.

Wenn wir die strukturelle Zusammensetzung des jährlichen Verbraucherkorbs betrachten, dann schließt eine nicht behinderte Person ein nächsten jährlichen Satz von Produkten:

• Kartoffeln - 100,4 kg;
• Brotprodukte (Brot und Nudeln in Form von Getreide, Mehl, Hülsenfrüchten) - 126,5 kg;
• Gemüse und Melonen - 114,6 kg;
• frisches Obst - 60 kg;
• Fleischprodukte und Halbfabrikate - 58,6 kg;
• Fischprodukte - 18,5 kg;
• Milch und Milchprodukte - 290 kg;
• Pflanzenöl, Margarine und andere Fette - 11 kg;
• eier - 210 Stück;
• andere Produkte (Salz, Tee, Gewürze) - 4,9 kg.

Darüber hinaus ist es auch eine Überlegung wert Non-Food-Produkte, die die Hälfte des für Lebensmittel ausgegebenen Betrags enthalten. Darüber hinaus lohnt es sich, Stromrechnungen mit anderen Dienstleistungen zu berücksichtigen, die bedingt als Norm von 50% des Wertes des Lebensmittelkorbs gelten.

Verantwortung für die Zahlung von Löhnen unterhalb des Mindestlohns

Zahlt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Lohn unterhalb des Existenzminimums, haftet er gewisse Verantwortung.

1. Verwaltung- in diesem Fall wir reden auf eine Geldstrafe in Höhe von 1000 bis 5000 Rubel. Für Rechtspersonen diese Zahlen steigen und reichen von 30.000 bis 50.000 Rubel. Es ist möglich, kommerzielle Arbeiten für 3 Monate auszusetzen.
2. Kriminell. Dies impliziert die Notwendigkeit, eine Geldstrafe in Höhe von 100.000 bis 500.000 Rubel zu zahlen. oder Entzug des Rechts, Führungspositionen für 3 Jahre zu bekleiden. In einigen Fällen schließt die Bestrafung eine Freiheitsstrafe ein.

So spielt der Mindestlohn wichtige Rolle im Leben des Landes und der Regionen. Eine kompetente Herangehensweise an seine Berechnung garantiert den Menschen gutes Level Leben.