ക്രൂപ്പിയർ റെസ്യൂം സാമ്പിൾ. ഒരു ക്രൂപ്പിയർ തൊഴിൽ

30000 റബ്.

10-35 ആളുകളുടെ ഒരു ടീമിനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ പരിചയം, കൃത്യത, ക്യാഷ് രജിസ്റ്ററുകളും ഡോക്യുമെന്റേഷനും ഉള്ള അനുഭവം, വ്യക്തിഗത പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ അനുഭവം, കഴിവുകൾ ബിസിനസ് ആശയവിനിമയം.

മാർച്ച് 29, 2016 // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു ഹോട്ടൽ, sauna, മോസ്കോ 25,000 റൂബിൾസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററായി ജോലി നോക്കുന്നു.

ഞാൻ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവനാണ്, സമ്മർദ്ദത്തെ പ്രതിരോധിക്കുന്നവനാണ്, സൗഹാർദ്ദപരമാണ്, ആളുകളുമായി എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തണമെന്ന് എനിക്കറിയാം, പഠിക്കാൻ എളുപ്പവും പോസിറ്റീവുമാണ്

|

ഒരു ലൈറ്റിംഗ് ഡിസൈനറായി ജോലി നോക്കുന്നു, മോസ്കോ 1000 റബ്.

ലൈറ്റിംഗ് ഡിസൈനർ
റോളിംഗ് ടെക്നീഷ്യൻ
ഇൻസ്റ്റലേഷൻ സ്വിച്ചിംഗ്
ഭക്ഷണശാലയിൽ നിന്ന് സ്റ്റേഡിയത്തിലേക്ക് ഏതെങ്കിലും ക്ലിയറിംഗ് നടത്തുന്നു
നിങ്ങളുടെ റിമോട്ട്
ഇലക്ട്രീഷ്യൻ കാർഡ് 4 ഗ്രാം

ഡിസംബർ 26, 2015 // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു ക്രൂപിയർ ആയി ജോലി നോക്കുന്നു, സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് 15,000 റൂബിൾസ്.

സൗഹാർദ്ദപരവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതും സമ്മർദ്ദത്തെ പ്രതിരോധിക്കുന്നതും പരിശീലിപ്പിക്കാൻ എളുപ്പവുമാണ്.

ഏപ്രിൽ 8, 2009 // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു ക്രൂപ്പിയർ ആയി ജോലി നോക്കുന്നു, നിസ്നി നാവ്ഗൊറോഡ് 15,000 റൂബിൾസ്.

ഞാൻ നിസ്നി നോവ്ഗൊറോഡിലെ ഒരു കാസിനോയിൽ ക്രൂപ്പിയർ ആയി ജോലി നോക്കുകയാണ്, 2002 മുതൽ പ്രവൃത്തി പരിചയം.

ഏപ്രിൽ 3, 2009 // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു കോൺട്രാക്ടർ, എച്ച്ആർ മാനേജർ, സെൻട്രൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് 30000 റൂബ് എന്ന നിലയിൽ ജോലി നോക്കുകയാണ്.

വാഗ്ദത്തം, ഭ്രാന്തൻ, പൊതുവേ, നിങ്ങൾ കഥയെ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ എല്ലാം

മാർച്ച് 15, 2009 // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ മാനേജരായി ജോലി നോക്കുകയാണ്. കാര്യനിർവാഹകൻ. സെക്രട്ടറി, മോസ്കോ 20000 റബ്.

സംഗ്രഹം
നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ
റോഷ്കോവ ക്രിസ്റ്റീന അലക്സീവ്ന
സെലെനോഗ്രാഡ്, ബ്ലഡ്ജി. 914, ആപ്റ്റ്. 165
ഫോൺ 531-57-96 (വീട്); 8-903-161-32-89, (മൊബൈൽ)
ജനനത്തീയതി: 07/22/1985
സ്ഥാനത്തിനായുള്ള അപേക്ഷ: സെക്രട്ടറി; ഓപ്പറേറ്റർ; മാനേജർ കാര്യനിർവാഹകൻ.
വിദ്യാഭ്യാസം സെക്കൻഡറി

2009 മാർച്ച് 10 മുതൽ // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു മാനേജരായി ജോലി നോക്കുന്നു, മോസ്കോ 30,000 റൂബിൾസ്.

പിസി ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഉപയോക്താവ് (വേഡ്, എക്സൽ, കോമ്പസ്);
ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് വിഭാഗം "ബി", ഡ്രൈവിംഗ് അനുഭവം 4 വർഷം;
ഇംഗ്ലീഷ്-അടിസ്ഥാന തലം

2009 ഫെബ്രുവരി 22 മുതൽ // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു അദ്ധ്യാപകൻ, വിവർത്തകൻ, ക്രൂപ്പിയർ, വെയിറ്റർ, സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് 15,000 റൂബിൾ ആയി ജോലി നോക്കുന്നു.

ഒഴുക്കുള്ള ആംഗലേയ ഭാഷ, Microsoft Office നെ കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, AutoCad-ന്റെ പുതിയ പതിപ്പുകൾ, P-CAD

2008 ഡിസംബർ 5 മുതൽ // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു ചൂതാട്ട ബിസിനസ്സ്, വിനോദ വ്യവസായം എന്ന നിലയിൽ ജോലി നോക്കുകയാണ്. ഡിവിഷൻ മേധാവി, മോസ്കോ 70000 റബ്.

14 വർഷത്തിലേറെയായി ചൂതാട്ട ബിസിനസിലെ മൊത്തം അനുഭവം
. 120 പേർ വരെയുള്ള ടീം മാനേജ്‌മെന്റ്.
. ഗെയിമുകളുടെ ഗണിതവും BJ, OSP എന്നിവ കളിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന തന്ത്രങ്ങളും പരിചിതമാണ്.
. ഒരു ക്രൂപ്പിയർ സ്കൂൾ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിൽ എനിക്ക് പരിചയമുണ്ട്.
. പിസി അറിവിന്റെ നില - "വിപുലമായ ഉപയോക്താവ്", അറിവ് പ്രത്യേക പരിപാടികൾകാസിനോ മാനേജ്മെന്റ്.
. സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ അദ്ദേഹം നേരിട്ട് പങ്കാളിയായിരുന്നു

2008 നവംബർ 2 മുതൽ // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു ക്രൂപ്പിയർ ആയി ജോലി നോക്കുന്നു, സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് 20,000 റൂബിൾസ്.

എനിക്ക് നിരവധി തരം പോക്കർ അറിയാം (റഷ്യൻ പോക്കർ, അഞ്ച് കാർഡ് പോക്കർ, ആറ് കാർഡ് പോക്കർ, പോക്കർ 123), റൗലറ്റ്, ബിജെ.

ഒക്ടോബർ 30, 2008 // ആർക്കൈവിൽ |

പത്രപ്രവർത്തകൻ, ഫോട്ടോഗ്രാഫർ, സെന്റ് പീറ്റേർസ്ബർഗ് 500 റബ് ആയി ജോലി നോക്കുന്നു.

ലേഖനങ്ങൾ എഴുതുക, രസകരമായ ഫോട്ടോകൾ, ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവ്, ചലനശേഷി, പഠന ശേഷി, ആകർഷണം, ഉത്തരവാദിത്തം, പ്രവർത്തനം, ജോലിയോടുള്ള ക്രിയാത്മക സമീപനം.

2008 സെപ്റ്റംബർ 17 മുതൽ // ആർക്കൈവിൽ |

ഞാൻ ഒരു ക്രൂപ്പിയർ ആയി ജോലി നോക്കുന്നു, മോസ്കോ 30,000 റൂബിൾസ്.

കാർഡ് ഗെയിമുകളിൽ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ, ഉപഭോക്തൃ സേവനം,

2008 സെപ്റ്റംബർ 3 മുതൽ // ആർക്കൈവിൽ |

വിശ്രമ പരിപാടികളുടെ സംഘാടകനായി ജോലി നോക്കുന്നു, Sandovo 25000 rub.

തിരക്കഥാകൃത്ത്. കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടികൾ, കച്ചേരികൾ, തീമാറ്റിക് പ്രോഗ്രാമുകൾ (ഒരു ടോസ്റ്റ്മാസ്റ്റർ എന്ന നിലയിൽ നല്ലത്) എന്നിവയുടെ ഹോസ്റ്റായി പരിചയം. മോശം അഭിനയമല്ല. ഞാൻ സംഗീതവും കവിതയും എഴുതുന്നു. ഞാൻ കീബോർഡ്, ഗിറ്റാർ, ചില കാറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ വായിക്കുന്നു.

2019/2020 സാമ്പിളായ ക്രൂപ്പിയർ ജോലി വിവരണത്തിന്റെ ഒരു സാധാരണ ഉദാഹരണം ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തുന്നു. ഓൺ ഈ സ്ഥാനംഒരു സ്ഥാപിത പ്രോഗ്രാം (104 മുതൽ 512 മണിക്കൂർ വരെ പഠനം) അനുസരിച്ച് സെക്കൻഡറി (പൂർണ്ണമായ) പൊതുവിദ്യാഭ്യാസവും പ്രത്യേക പരിശീലനവും ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ തന്നെ നിയമിക്കാവുന്നതാണ്. ക്രൗപ്പിയറിന്റെ ഓരോ നിർദ്ദേശവും രസീതിനെതിരെ കൈയിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് മറക്കരുത്.

ക്രൂപ്പിയർ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട അറിവിനെക്കുറിച്ചുള്ള സാധാരണ വിവരങ്ങൾ ഇത് നൽകുന്നു. കടമകൾ, അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച്.

ഈ മെറ്റീരിയൽ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിന്റെ വലിയ ലൈബ്രറിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, അത് ദിവസവും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു.

1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ

1. ജോലി പരിചയത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ ഒരു സ്ഥാപിത പ്രോഗ്രാം (104 മുതൽ 512 മണിക്കൂർ വരെ പഠനം) അനുസരിച്ച് സെക്കൻഡറി (പൂർണ്ണമായ) പൊതുവിദ്യാഭ്യാസവും പ്രത്യേക പരിശീലനവും ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയാണ് ഒരു ക്രൂപ്പിയർ സ്വീകരിക്കുന്നത്.

2. ________ (സ്ഥാനം) എന്ന നിർദ്ദേശപ്രകാരം _________ ഓർഗനൈസേഷൻ (ഡയറക്ടർ, ഹെഡ്) ക്രൂപ്പിയറെ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. ക്രൂപ്പിയർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

- റെഗുലേറ്ററി നിയമപരമായ പ്രവൃത്തികൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ചൂതാട്ട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ഭരണ രേഖകൾ;

- അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ ചൂതാട്ട ബിസിനസ്സ്;

- ചൂതാട്ട ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സംവിധാനങ്ങളും രീതികളും;

- ചൂതാട്ട പ്രക്രിയയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര പദങ്ങൾ;

- ഗെയിമിംഗ് ടേബിളിലെ ഇടപാടുകളുടെ തരങ്ങളും നിയമങ്ങളും;

- നിരക്കുകളുടെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം;

- വാതുവെപ്പുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ, നടപടിക്രമങ്ങൾ, രീതികൾ, ചൂതാട്ട കാർഡുകൾ (ടോക്കണുകൾ, ചിപ്പുകൾ) എന്നിവയ്ക്കായി പണം കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതിനും വിജയങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നതിനും;

- ചൂതാട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ;

- ചൂതാട്ട സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പെരുമാറ്റച്ചട്ടം;

- ആവശ്യകതകൾ രൂപംചൂതാട്ട സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാർ;

- ചൂതാട്ട ബിസിനസ്സിന്റെ സുരക്ഷയുടെയും കാര്യക്ഷമതയുടെയും അടിസ്ഥാനങ്ങൾ;

- ചൂതാട്ടവും ചൂതാട്ടവും സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ആഭ്യന്തരവും വിദേശവുമായ അനുഭവം;

- പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും ബിസിനസ് ആശയവിനിമയത്തിന്റെയും നൈതികത;

- ഉപകരണവും ഉപകരണ തരങ്ങളും, ഒരു ചൂതാട്ട സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഇൻവെന്ററി;

- ദ്രുത കൗണ്ടിംഗ് ടെക്നിക്കുകൾ;

- സ്ഥാപിത ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം;

- തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ;

- ചൂതാട്ട സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആന്തരിക തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ;

- ചൂതാട്ട സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തന രീതി;

- തൊഴിൽ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങൾ, അഗ്നി സുരക്ഷ.

4. അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, ക്രൂപ്പിയർ നയിക്കുന്നത്:

- നിയമനിർമ്മാണം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ,

- ഓർഗനൈസേഷന്റെ ചാർട്ടർ (നിയമങ്ങൾ),

- ________ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഓർഡറുകളും ഓർഡറുകളും, ( സിഇഒ, സംവിധായകൻ, നേതാവ്)

- യഥാർത്ഥ ജോലി വിവരണം,

- സംഘടനയുടെ ആന്തരിക തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങൾ.

5. ക്രൂപ്പിയർ നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു: ________ (സ്ഥാനം)

6. ക്രൂപിയറിന്റെ അഭാവത്തിൽ (ബിസിനസ് ട്രിപ്പ്, അവധിക്കാലം, അസുഖം മുതലായവ), അവന്റെ ചുമതലകൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നത് ഓർഗനൈസേഷന്റെ __________ (സ്ഥാനം) നിയമിച്ച ഒരു വ്യക്തിയാണ്, അവൻ പ്രസക്തമായ അവകാശങ്ങളും കടമകളും ഏറ്റെടുക്കുന്നു. അവനെ ഏൽപ്പിച്ച ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിന് ഉത്തരവാദി.

2. ക്രൂപ്പിയറിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

1. ചൂതാട്ട പ്രക്രിയ നടത്തുന്നു (അമേരിക്കൻ റൗലറ്റ്, ബ്ലാക്ക് ജാക്ക്, കരീബിയൻ പോക്കർ, ബക്കാരാറ്റ്, ഫ്രഞ്ച് Rouletteമുതലായവ) ചൂതാട്ട ബിസിനസിന്റെ നിലവിലെ നിയമങ്ങൾക്കും നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി.

2. കാര്യക്ഷമത, സുരക്ഷ, ഉപഭോക്തൃ സേവനം എന്നിവയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ചൂതാട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു.

3. നിയമങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു ചൂതാട്ട, അതുപോലെ ഉപയോഗിക്കുന്ന അന്തർദേശീയ പദങ്ങളുടെ സെമാന്റിക് അർത്ഥം ഗെയിമിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

4. കളിക്കാർക്ക് (പ്രാരംഭവും തുടർന്നുള്ളതുമായ) ചൂതാട്ട കാർഡുകൾ (ടോക്കണുകൾ, ചിപ്പുകൾ, കാർഡുകൾ) വിതരണം ചെയ്യുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു, റൗലറ്റ് വീൽ നിയന്ത്രിക്കുന്നു, പുരോഗതിയും ചൂതാട്ട നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതും നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

5. മിനിമം എന്നിവയുടെ അളവുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു പരമാവധി നിരക്കുകൾ, വാതുവെപ്പുകൾ സ്വീകരിക്കുകയോ നിരസിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു, വാഗ്ദാന തുകകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു.

6. നടപടിക്രമ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പന്തയങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും അവയുടെ ശരിയായ സ്ഥാനം ഉറപ്പാക്കുകയും, പന്തയങ്ങളുടെയും വിജയങ്ങളുടെയും അളവ് കണക്കാക്കുകയും, പന്തയങ്ങൾ അടയാളപ്പെടുത്തുകയും ആവശ്യമായ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

7. പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു വിജയിക്കുന്ന സംഖ്യകൾ, വിജയിച്ച പന്തയങ്ങളുടെ തുക, നഷ്ടപ്പെട്ട പന്തയങ്ങൾക്കായി ചൂതാട്ട കാർഡുകൾ ശേഖരിക്കുന്നു.

8. പണവും ചൂതാട്ട കാർഡുകളും (ടോക്കണുകൾ, ചിപ്പുകൾ, കാർഡുകൾ) കൈമാറ്റം നടത്തുന്നു, പേയ്‌മെന്റുകളുടെ അളവ് പരിശോധിക്കുന്നു, ചൂതാട്ടത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ കണക്കാക്കുകയും രേഖപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു (വിജയങ്ങൾ, നഷ്ടങ്ങൾ).

9. ചൂതാട്ട നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ, സംശയാസ്പദമായ സ്വഭാവമുള്ള സംഭവങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളും വിവാദപരമായ സാഹചര്യങ്ങളും ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, ചൂതാട്ട പ്രക്രിയ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ സഹായം തേടുക.

10. ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു, ജോലിയിൽ കൃത്യനിഷ്ഠ ഉറപ്പാക്കുന്നു, ചൂതാട്ട പ്രക്രിയയിൽ സുഖകരവും മര്യാദയുള്ളതുമായ പെരുമാറ്റം.

11. ചൂതാട്ട സ്ഥാപനത്തിന്റെയും ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തിന്റെയും ഫലപ്രദമായ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരം കൈവരിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു.

12. ചൂതാട്ട ബിസിനസിന്റെ നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും അവരുടെ അനുസരണം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു.

13. ഗെയിമിംഗ് ടേബിളിന്റെ ശുചിത്വം പരിപാലിക്കുകയും അതിന്റെ പരിപാലനത്തിനായി സ്ഥാപിത നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. ക്രൂപ്പിയറിന്റെ അവകാശങ്ങൾ

ക്രൂപ്പിയറിന് അവകാശമുണ്ട്:

1. മാനേജ്മെന്റ് പരിഗണനയ്ക്കായി നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക:

- ഈ നിർദ്ദേശത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ചുമതലകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്,

- അദ്ദേഹത്തിന് കീഴിലുള്ള വിശിഷ്ട ജീവനക്കാരുടെ പ്രമോഷനിൽ,

- ഉൽപാദനവും തൊഴിൽ അച്ചടക്കവും ലംഘിച്ച ജീവനക്കാരെ മെറ്റീരിയൽ, അച്ചടക്ക ഉത്തരവാദിത്തത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിൽ.

2. തന്റെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ സംഘടനയുടെ ഘടനാപരമായ ഡിവിഷനുകളിൽ നിന്നും ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും അഭ്യർത്ഥിക്കുക.

3. ഔദ്യോഗിക ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡം, അവന്റെ സ്ഥാനത്ത് അവന്റെ അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും നിർവചിക്കുന്ന രേഖകളുമായി പരിചയപ്പെടുക.

4. അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച ഓർഗനൈസേഷന്റെ മാനേജ്മെന്റിന്റെ കരട് തീരുമാനങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുക.

5. ഓർഗനൈസേഷണൽ, ടെക്നിക്കൽ വ്യവസ്ഥകൾ, ഔദ്യോഗിക ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിന് ആവശ്യമായ സ്ഥാപിത രേഖകളുടെ നിർവ്വഹണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സഹായം നൽകാൻ സംഘടനയുടെ മാനേജ്മെന്റിനെ ആവശ്യപ്പെടുക.

6. നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം സ്ഥാപിച്ച മറ്റ് അവകാശങ്ങൾ.

4. ക്രൂപ്പിയറിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം

ഇനിപ്പറയുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ ക്രൂപ്പിയർ ഉത്തരവാദിയാണ്:

1. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം സ്ഥാപിതമായ പരിധിക്കുള്ളിൽ - ഈ തൊഴിൽ വിവരണം നൽകിയിട്ടുള്ള അവരുടെ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകളുടെ അനുചിതമായ പ്രകടനത്തിനോ നിർവ്വഹണത്തിനോ.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം സ്ഥാപിച്ച പരിധിക്കുള്ളിൽ - അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഗതിയിൽ ചെയ്ത കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക്.

3. ഓർഗനൈസേഷന് മെറ്റീരിയൽ നാശനഷ്ടം വരുത്തുന്നതിന് - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ തൊഴിൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം സ്ഥാപിച്ച പരിധിക്കുള്ളിൽ.

2019/2020-ന്റെ ഒരു സാമ്പിളാണ് ക്രൂപിയറിന്റെ ജോലി വിവരണം. തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾക്രൂപ്പിയർ, ക്രൂപ്പിയർ അവകാശങ്ങൾ, ക്രൂപ്പിയർ ഉത്തരവാദിത്തം.