Stalker chama Pripyat para ganhar a confiança do dever. O mundo do jogo S.T.A.L.K.E.R

Se você deseja construir uma reputação de confiança – e assim fortalecer seus relacionamentos – lembre-se das três verdades a seguir que revelam a essência da confiança:

1. A confiança começa com você mesmo
Shakespeare escreveu: “Mas acima de tudo, seja fiel a si mesmo; / Assim como a noite segue o dia, / Você não trairá os outros.” Se você não for honesto consigo mesmo, não poderá ser honesto com os outros. O autoengano é o pior inimigo dos relacionamentos. Também dificulta o crescimento pessoal. Se uma pessoa não admite suas deficiências para si mesma, ela não poderá corrigi-las.

Tudo isso nos traz de volta ao princípio do espelho. Em primeiro lugar, devemos estudar a nós mesmos. Olhe para si mesmo com o máximo de cuidado possível. Com que objetividade você avalia seu estilo de vida? Quão forte é o seu personagem? O seu “sim” sempre significa “sim” e o seu “não” sempre significa “não”? Você sempre cumpre suas promessas? Não peça aos outros que confiem em você se você sentir que pode traí-los. Fortaleça primeiro o seu caráter e só então comece a fortalecer seus relacionamentos.

2. A confiança não pode ser dividida em partes.
Cheryl Biehl, esposa e amiga do autor Bob Biehl, diz: “Uma das tristes realidades da vida é que, se você não pode confiar completamente em uma pessoa em todos os sentidos, então não deveria confiar nela em nada”. Estou inclinado a concordar com a opinião dela. Infelizmente, parece-me que hoje muitos estão tentando dividir suas vidas em partes separadas e não relacionadas. Essas pessoas acreditam que você pode abrir mão de princípios ou fazer concessões em uma área da vida e isso não afetará outras. Mas você não pode tratar o personagem assim. E com confiança também.

Em 2003, escrevi um livro chamado “Não existe ética nos negócios”. A ideia principal é que você não pode usar um conjunto de regras morais nos negócios e outro. - na sua vida pessoal. Se uma pessoa perguntar você para ajudá-lo a enganar alguém, tenha certeza de que ele mesmo mentirá para você em todas as oportunidades. O que ele faz com você, ele está pronto para fazer em relação a você. O caráter de uma pessoa, mais cedo ou mais tarde, se manifesta em todas as áreas de sua vida.

3. A confiança é como uma conta bancária.
Mike Abrashoff, autor de It's Your Ship, afirma: “A confiança é como uma conta bancária: se você quiser que ela cresça, você precisa depositar dinheiro nela. Se as coisas derem errado, você pode sacar esse dinheiro. Enquanto isso, ele ficará no banco e ganhará juros."

Mike chegou a esta conclusão enquanto servia na Marinha. Meus anos como pastor me ensinaram isso. Há muitos anos, em seminários de liderança, não me canso de falar sobre a necessidade de ter dinheiro suficiente na “carteira de relacionamento” para despesas correntes. Quando você inicia um relacionamento com uma pessoa, tudo começa do zero. Se ele for confiante e generoso, poderá primeiro lhe dar algum dinheiro a crédito. Se ele estiver desconfiado ou ressentido com a vida, você pode não conseguir nada. Cada vez que você faz algo confiável, a quantidade de dinheiro em sua “carteira de relacionamento” aumentará. Mas quando você faz algo ruim, terá que tirar algum dinheiro da carteira. Faça muitas dessas ações negativas – devido à fraqueza de caráter ou inexperiência – e você estará falido. E isso significa o fim do relacionamento com essa pessoa.

Este mecanismo funciona igualmente em todas as áreas da vida. Se você esvaziar a “carteira de relacionamento” com seus colegas, eles não vão querer mais trabalhar com você. Se você desperdiçar o dinheiro que seu chefe lhe emprestou, acabará tendo que procurar um novo emprego. Se você gastar tudo o que ganha com seus amigos, terá que passar muito tempo sozinho. Se você gastar o empréstimo do seu cônjuge, acabará no tribunal de divórcio.

Se você ainda não compreendeu bem esse conceito, pode ser útil fazer as seguintes perguntas a si mesmo no final de cada dia:

Devo depositar dinheiro em minhas contas? Pense em seus relacionamentos mais importantes. Você consegue demonstrar um comportamento confiável e que traz dinheiro para o “banco de relacionamento”?

Retiro dinheiro das minhas contas? Você quebrou a confiança das pessoas cujos relacionamentos são mais importantes para você? Nesse caso, você deve tentar corrigir os erros. Sem perder um minuto, tome as medidas necessárias seguindo este plano:

1. Peça desculpas.
2. Pergunte a si mesmo qual é o motivo desse comportamento de sua parte.

3. Elimine esta causa.
4. Reconheça que a confiança pode ser perdida muito mais rapidamente do que recuperada.

5. Lembre-se de que a confiança é restaurada por ações, não por palavras.

Seguindo esses passos, você não ganhará dinheiro, mas poderá se proteger de perdas ainda maiores. Além disso, você pode salvar seu relacionamento.

Estou construindo confiança em mim mesmo? Mike Kryzewski, técnico do time de basquete da Duke University, dá este conselho: “Se você criar uma atmosfera de camaradagem e confiança, isso iniciará uma tradição. Os veteranos da equipe fornecerão credibilidade para os recém-chegados. Mesmo que não gostem de tudo em você, dirão: “Ele é confiável e nunca trairá nossa equipe”. Você pode, como aconselha Mike Abrashoff, construir confiança tanto que ela cresça por conta própria, sem investimento adicional. Mas isso exigirá tempo e uma perseverança incrível.

Amigo é conhecido em apuros
Em 1978, enquanto eu desfrutava de meus primeiros sucessos como palestrante e consultor e minhas palestras começavam a atrair grandes públicos, meu amigo Tom Philippe me convidou para almoçar e disse: “John, você será um grande sucesso. Quanto mais você sobe, mais difícil será reconhecer os motivos das pessoas que desejam iniciar um relacionamento com você. Só quero que você saiba que sempre serei seu amigo de confiança."

E ele manteve sua palavra. Quando perdi minha alta posição na comunidade eclesial do país e tive que me tornar pastor novamente em uma paróquia provincial, Tom me convidou para chefiar a organização que eu havia criado e apoiou suas atividades na esperança de que com o tempo ele pudesse poderia novamente transferi-lo para minhas mãos. Ele sempre me deu conselhos maravilhosos e perspicazes e apoio amigável durante os momentos mais difíceis que minha família teve de enfrentar nos últimos vinte e cinco anos.

Devo todo o meu sucesso principalmente a pessoas como Tom. E sempre agradecerei ao destino por me enviar tantas pessoas tão maravilhosas. Estou pronto para confiar minha vida a todas as pessoas do meu círculo próximo. Eles me amam desinteressadamente, compartilham minha visão, realizam minhas aspirações, dão-me uma boa reputação, agem no meu melhor interesse, dizem a verdade quando preciso ouvi-la, apoiam-me em momentos difíceis e protegem-me das críticas. Sem eles, eu não poderia fazer tanto quanto faço e, mesmo que pudesse, dificilmente iria querer.

O que fazer se você não quiser confiar nos outros?
Neste capítulo concentro-me muito na necessidade de ser confiável, mesmo que algumas pessoas tenham dificuldade em confiar nos outros. Aqueles que minaram grandemente a sua fé nas pessoas podem ser os culpados por isso. Se isso acontecer com você, tente as seguintes etapas:

1. Perdoe-os. Porque você tem a verdade, você tem poder sobre outras pessoas. Por favor, não abuse deste poder.

2. Explique-lhes que isto nunca mais deverá acontecer. Perdoar não significa que você permitirá que eles o machuquem no futuro.

3. Lembre-se de uma época em que eles se comportaram melhor. Todos nós temos altos e baixos. Tratar as pessoas de acordo com as suas melhores qualidades requer maturidade.

Perdoar os outros traz grande alívio. Se quiser perdoar e começar a confiar novamente, então leve tão a sério quanto possível as palavras de Henry L. Simpson, ex-secretário de Estado dos EUA: “A maior lição que aprendi na minha longa vida é que a única maneira de fazer um pessoa digna de confiança é - é confiar nela; e a maneira mais segura de torná-lo indigno de confiança é não confiar nele e demonstrar sua desconfiança.” Como mencionei antes, ao confiar nos outros você corre riscos, mas esses riscos são nobres. Sem confiança, você não pode construir relacionamentos saudáveis ​​e duradouros.

Mergulhe. Não prometo que você nunca se queimará. É bem possível. Mas eis o que estou dizendo: você nunca experimentará a alegria que advém dos relacionamentos se não der à confiança uma chance de mostrar o que ela pode fazer.

Perguntas para discussão sobre o princípio Stone Rock
1. Como a relutância em confiar nos outros pode afetar a capacidade de comunicação de uma pessoa? Como uma pessoa que tem dificuldade em confiar nos outros pode superar isso?

2. Descreva o que acontece num relacionamento quando uma pessoa mostra que não é confiável. Nesses casos, podemos esperar restaurar relacionamentos danificados? Se não, explique por quê. Se sim, diga-nos como você pode descobrir isso. Isto se aplica a todas as áreas da vida: relacionamentos com amigos, colegas, cônjuge, filhos?

3. Pense em uma pessoa cuja confiança você quase esgotou. Pense em algumas das coisas que você fez que prejudicaram seu relacionamento. O que você pode fazer para reconstruir a confiança e colocar algum dinheiro na conta? O que atualmente está impedindo você de fazer isso?

4. A razão para minar a confiança nem sempre é o caráter de uma pessoa. Às vezes isso ocorre como resultado de incompetência ou falta de comunicação. Que razões destroem a confiança mais rapidamente? O que pode ajudar a restaurar relacionamentos? Dê uma resposta detalhada.

5. O que acontece quando o círculo próximo de uma pessoa inclui pessoas indignas de confiança? Como isso pode afetar sua capacidade de sucesso? Em seu personagem? Quão difícil é mudar o círculo de pessoas com quem ele se relaciona? Que passos você pode seguir para formar um novo círculo social?

A conquista “A Friend of Freedom” em “Stalker: Call of Pripyat” abre após ganhar respeito entre os lutadores do grupo “Freedom”. O grupo nas proximidades da usina de Júpiter é liderado pelo Comandante Loki. A base Svoboda está localizada na metade norte da estação Yanov, onde Degtyarev chega com o Piloto de Zaton em busca do último helicóptero Skat-4 caído. Para ganhar a confiança dos anarquistas e de uma das facções mais fortes da Zona, é necessário proteger os interesses da irmandade, demonstrar um compromisso com a igualdade e ajudar os combatentes em tempos difíceis.

Condições para aderir ao “Freedom” em “Stalker: Call of Pripyat”:

A partir da versão 1.6 do jogo e superior, os pontos 2, 3, 4 são necessários para obter a conquista “Amigo da Liberdade”, o restante é opcional.

1. Ajude nas batalhas com oponentes e trate os combatentes da Liberdade feridos.
2. Dê o PDA de Morgan e o PDA do General Tachenko ao Comandante Loki. O PDA de Morgan pode ser encontrado no corpo de um suboficial assassinado em uma reunião em Lesnichestvo durante a resolução do conflito entre e com Skadovsk. O PDA de Tachenko está no corpo do general na Torre de Graduação, a noroeste de Yanov; para encontrar o esquadrão desaparecido, você precisa do detector Svarog, que aparece após encontrar três detectores Veles encomendados por Sych de Skadovsk.
3. Conte a Loki e puna o traidor.
4. Anexe o esquadrão Tramp ao grupo Freedom.
5. Ajude a capturar o armazém “Duty” com munições e remédios.
6. Envie combatentes do grupo para guarda.
7. Dê para Loki.

Como recompensa pela sua devoção à Liberdade, Degtyarev receberá o macacão “Vento da Liberdade” + “Guardião da Liberdade”, um desconto de 20% do comerciante havaiano e o apoio dos combatentes do grupo que tentarão vir ao resgate em situações críticas. O Quiroprático terá à venda um Kit Científico de Primeiros Socorros. Pelo contrário, as relações com a “Dívida” vão piorar, Azot vai aumentar os preços em 15% e, se nenhuma delas for cumprida, o grupo geralmente se tornará hostil. Se você não tem simpatia por nenhum dos grupos, você pode. A escolha do lado afeta o final do jogo.

Encerramento do jogo com a escolha de “Liberdade” em “Stalker: Call of Pripyat”:

O grupo Svoboda conseguiu conquistar a confiança dos perseguidores na estação Yanov. Tentando recuperar posições perdidas, “Duty” organizou um ataque armado, mas nesta escaramuça o tenente-coronel Shulga foi morto. Tendo perdido o seu comandante, o destacamento “Duty” deixou de existir.

As pessoas confiam em você? Você é capaz de causar a impressão certa nos outros? Muitos notaram que não há tantas pessoas de confiança por aí. Construímos relacionamentos com amigos, colegas, conhecidos sem levar em conta o fator confiança. No entanto, esta qualidade útil pode tornar-se necessária para a comunicação. Você não deveria ignorá-lo.

A base da interação e comunicação entre as pessoas é a confiança. Isso nos motiva a agir e tomar decisões. Uma pessoa confiável é capaz de influenciar outras pessoas. Além disso, essa influência será aceita por eles com tranquilidade, pois confiam.

O que é confiança? A confiança é uma combinação de três fatores. De qualquer forma, muitos cientistas aderem a este ponto de vista. A confiança é construída a partir da experiência, competência e confiabilidade. Se o seu ambiente vê todos os três componentes em você, isso significa que surgiu a confiança. Acontece que a confiança não depende de você, mas sim do público-alvo. É a percepção que eles têm de você como pessoa e a avaliação de suas ações que terá a influência desejada. E habilidades, aptidões, ações - tudo isso fica em segundo plano, afetando a formação de confiança apenas indiretamente. Ganhar autoridade é um processo complexo e demorado, mas perdê-la é questão de poucos minutos. Qualquer passo errado ou erro pode levar à perda de autoridade. Vale a pena examinar mais de perto cada componente que ajuda a construir confiança. Dessa forma você pode não apenas ganhar autoridade, mas também mantê-la.

Competência

A competência é uma das maneiras mais fáceis de ganhar autoridade e confiança no local de trabalho. Se você demonstrar suas capacidades, alta confiabilidade e fornecer exemplos de sua competência, isso aumentará facilmente o nível de confiança entre outros. Você destruirá imediatamente todas as barreiras assim que demonstrar competências e habilidades profissionais e se declarar um especialista competente.

Por exemplo, como a confiança é formada baseado na competência, está Akio Morita – o fundador da Sony. Ele propôs a ideia de criar uma empresa nos EUA - Sony Corporation of America. Mas a liderança de Tóquio não partilhou o entusiasmo por esta ideia. Os patrões não podiam ir contra a excelente reputação de Akio Morita, mas tentaram encontrar razões objetivas e convincentes para não criar uma empresa nos Estados Unidos. Consideraram todas as opções, mas não encontraram motivo para a recusa. Então a direção decidiu transferir a responsabilidade pela decisão para o próprio Akio Morita. Eles confiaram nele e viram sua competência na gestão do mercado norte-americano.

Profissionalismo

Profissionalismo e competência estão relacionados. Se você quiser ganhar a confiança de uma pessoa em alguma questão, você precisa se mostrar um profissional excepcional. Do ponto de vista técnico, você deve ser um especialista, então seus colegas confiarão em você em todos os sentidos. O profissionalismo é baseado na experiência, nos casos concluídos, se você tiver muitos projetos de sucesso será muito mais fácil ganhar autoridade. Então é possível convencer os outros na correção de suas conclusões. Se as conclusões forem baseadas no profissionalismo, no conhecimento especializado, com certeza serão ouvidas. Aqui é importante ter experiência específica, e não a capacidade de se apresentar favoravelmente. Mesmo aquelas pessoas que não tentam se apresentar sob uma luz favorável podem conquistar a confiança de seus colegas e até mesmo de concorrentes.

Aqui podemos dar o exemplo do famoso filósofo Adam Smith. Seu livro A Riqueza das Nações tornou-se um dos maiores da história. Ao mesmo tempo, Smith não era um bom conversador; as conversas com ele eram chatas. Samuel Johnson fala sobre isso. “É ainda mais divertido se comunicar com um cachorro”, disse ele.

Smith era um leigo não apenas em termos de conversação. Sua aparência nada apresentável, hipocondria e entusiasmo excessivo pela conversa também não o mostravam sob uma luz atraente. De acordo com as lembranças de seus contemporâneos, Adam Smith certa vez caiu em um buraco enquanto falava com entusiasmo sobre a situação econômica em uma fábrica em Glasgow. Mas a opinião, as posições e as declarações de Smith foram apoiadas pela realidade e difundidas na época. Agora eles também não perdem popularidade; eles formam a base do capitalismo. Porque Adam Smith conseguiu ganhar confiança.

Não é difícil demonstrar o seu profissionalismo em assuntos precisos que requerem confirmação. Você só precisa estudar fontes competentes e confiáveis ​​em seu conteúdo. Se você se referir a dados confiáveis ​​ao discutir, o profissionalismo e, com ele, a confiança, aumentarão. A experiência pessoal também é importante aqui. Observe o que é considerado uma fonte confiável entre as pessoas ao seu redor. Estas são as referências que devem ser usadas.

Se aos olhos do interlocutor as fontes não forem autorizadas, então a confiança pode não ser conquistada desta forma. Nem todo mundo considera os dados que você possui valiosos. Então você precisa fornecer exatamente as informações nas quais os outros acreditarão.

Ao apresentar um relatório, relatório e outros documentos, você precisa selecionar materiais que confirmem suas palavras. Essa não será apenas uma ótima maneira de construir confiança, mas também mostrará que você tem conhecimento e está altamente preparado. O público pode nem olhar todos esses materiais, mas a presença deles deixará claro que você se preparou cuidadosamente, estudou o assunto e agora pode começar a fazer o trabalho.

Confiabilidade

Segundo Stephen Covey, é a confiança que pode mudar completamente a situação. Todas as barreiras podem ser quebradas através da confiança. E sem isso é quase impossível criar algo sério e significativo. Esta afirmação é verdadeira, mas vale a pena fazer aqui os acréscimos necessários.

Existem várias categorias de confiança – confiança total, relativa e mínima. Mesmo que você tenha um mínimo de confiança, isso já é bom. Definitivamente é melhor que nada. A base da confiança permite que você cresça gradualmente para obter a confiança total dos outros. Ao mesmo tempo, a sua confiabilidade não deve visar apenas a opinião das pessoas. Você precisa ser confiável em todas as situações, então o nível de sua autoridade aumentará. Mesmo as pessoas que não o conhecem pessoalmente começarão a confiar em você. A cada passo a confiança aumenta, as pessoas passam a conhecê-lo mais e a conhecê-lo no bom sentido.

Existem diferentes ideias sobre confiança. Por exemplo, um chefão pode agir a partir de uma posição de poder. Essa ideia ganha a aprovação e a confiança necessárias se os subordinados perceberem que será melhor para a empresa, e não apenas para o chefe.

A sabedoria de Aristóteles diz: “Um governante justo não exige nada, mas trabalha para os outros”. Ao trabalhar em um projeto, você deve sempre se concentrar em concluir o trabalho, e não em pequenas coisas como pagamento, desejo de parecer profissional diante de seus superiores e assim por diante. Isso atrairá para o trabalho outras pessoas que percebem seu entusiasmo. Eles apoiarão e compartilharão suas idéias.

A construção de relacionamentos com os subordinados não deve aderir a um conceito totalitário. O chefe deve criar a sensação de que cada funcionário tem voz. É necessário que confiem em você e aceitem as ideias propostas.

A confiança é um critério importante não só para o trabalho, mas também para a vida cotidiana. A autoridade pode ser conquistada sem mudar suas palavras. Se você deseja que seu filho pare de fumar, você não deve apenas convencê-lo dos perigos desse hábito, mas também parar de fumar. A confiança muitas vezes se perde em pequenas coisas. Se você der conselhos, preste atenção se você cumpre suas palavras. Se o seu interlocutor perceber hipocrisia, ele deixará de levá-lo a sério. A confiança é amplamente formada logo no início. Seu nível depende primeira impressão. O leilão online eBay ofereceu aos seus usuários um questionário com perguntas sobre a reputação e confiança no vendedor. A base da autoridade foram as primeiras classificações dadas pelos clientes. O sucesso do vendedor dependeu diretamente das primeiras avaliações. Se forem positivos, então ele se desenvolveu rapidamente. Se negativo, falhas e problemas aguardavam o vendedor.

Você pode ouvir discursos motivacionais de muitos, mas em quem se confia mais? Se lhe disserem “Não se desespere”, então surge mais confiança naquelas pessoas que também pararam de se desesperar e alcançaram seu objetivo. Sobreviventes de desastres, participantes de guerra, treinadores vitoriosos. Eles falam com sinceridade, porque eles próprios já passaram pelas situações que descrevem. Eles falam na primeira pessoa, o que significa que as pessoas confiam mais neles. Portanto, tais discursos são um grande sucesso entre o público. Este é o segredo da confiança.

Se você encontrar um erro, destaque um trecho de texto e clique Ctrl+Enter.

Stalker Call of Pripyat: Como ganhar a confiança do líder do Dever ou do líder da Liberdade? e obtive a melhor resposta

Resposta de Vergil Spardovich[guru]
Era preciso vender o PDA para a liberdade, não para a coruja, agora é isso.

Resposta de Pablo Escamilla![guru]
Se falarmos sobre o S.T.A.L.K.E.R. Chamado de Pripyat
Você não pode ingressar em nenhum grupo lá, mas pode obter o chamado.
Conquistas: "Amigo do Dever" ou "Amigo da Liberdade". ISSO, no entanto, é indireto
introdução, cada um deles pode ser obtido das seguintes formas:
Conquistas de "Amigo do Dever":
1): Entregar o PDA de Morgan e Tachenko ao comandante dos devedores Shulga;
2): Conte a Shulga sobre as ações do canalha Flint;
3): Recrute um grupo do monólito Vagabundo para o grupo “Duty”;
4): Ajude “Duty” a recuperar seu armazém da “Liberdade”;
5): Instrua “Duty” para proteger o Bunker dos Cientistas;
6): Instruir o “Duty” para formar um grupo científico expedicionário (em caso de destruição total do grupo Topol);
7): Vender documentos administrativos da fábrica de Júpiter para Shulga.
No caso de “Duty”, é altamente recomendável completar a missão Azot para procurar radioelementos na Fábrica de Cimento;
Conquista "Amigo da Liberdade":
1): Entregue o PDA de Morgan e Tachenko ao comandante do Svoboda Loki;
2): Conte a Loki sobre as ações do canalha Flint;
3): Recrute um grupo de Vagabundos Monolíticos para o grupo “Liberdade”;
4): Ajude a “Liberdade” a recapturar o armazém da “Dívida”;
5): Confie à "Liberdade" para proteger o Bunker dos Cientistas;
6): Instruir Svoboda a formar um grupo científico expedicionário (em caso de destruição total do grupo
Choupos);
7): Vender documentos administrativos da fábrica de Júpiter para Loki.
No caso de "Liberdade", é altamente aconselhável completar a missão "Caminhada para Kopachi" do Tio Yar....
Dados
as conquistas têm impacto na jogabilidade! Em particular: a gama de
comerciantes Hawaiian e Sych, ao receberem as "conquistas" correspondentes em
armas e munições aparecem à venda, o que é preferido
cada grupo! Além disso, representantes dos órgãos competentes
grupos, no caso de uma batalha entre o GG e os inimigos, podem vir em socorro, e
participe da batalha ao lado do protagonista!!.

Resposta de Dima Tokarev[mestre]
Não é necessário guardar o bunker especificamente com dever e liberdade e um grupo científico.
Chega: entregue o PDA de Morgan e Tkachenko à dívida ou à liberdade e recrute o grupo monolítico depois que essas duas ações forem concluídas.

Resposta de Vawan[novato]
Para obter a conquista Amigo da Liberdade ou Amigo do Dever, basta entregar o PDA de Morgan e Tachenko para Loki ou Shulga e entregar Flint para Dívida ou Liberdade. Nesse caso, será possível anexar um destacamento ao vagabundo do grupo, o dever ou a liberdade depende do dado ao PDA e do destino de Flint, o grupo do dever ou da liberdade acreditará e enviará 2 de seu povo e O próprio Sr. em caso de dívida, os Monólitos farão um juramento e a liberdade simplesmente falará, então os Monólitos se vestirão com roupas de grupo. Se você der 2 kpk, entregar pederneira e recrutar para 1 grupo, então você alcançará a conquista de um amigo do dever ou de um amigo da liberdade, então o havaiano venderá armas e armaduras de dívida a um preço inflacionado, e o nitrogênio irá faça um desconto em reparos e atualizações se for amigo do dever e se for amigo da liberdade, o nitrogênio aumentará o preço e o havaiano reduzirá e venderá as armaduras e armas da liberdade. Se você não completar as missões de erva de São João e não receber a conquista de diplomata, então a liberdade ou o dever se tornarão hostis, mas em janeiro eles serão amigáveis, mas não falantes. Essa metade influencia no final onde Shulga ou Loki morre, se você não quiser tal final, você pode entregar Flint apenas para Gonta, vender o PDA de Tachenko e Morgan para Owl, então em 1.6.01 e 1.6.02 a conquista irá será fornecido, mas em versões anteriores não será fornecido. se você não conseguir a conquista de um amigo do dever ou de um amigo da liberdade, então haverá uma constância como na obtenção de um equilíbrio forte.

Para começar, completei a missão da barba para atrapalhar o negócio e peguei o PDA do Morgan, depois dei em dívida com ele, eles invadiram o armazém, então completamos TODAS as missões dos cientistas, compramos ou levamos através do coruja ou dos cientistas o protótipo do detector Svarog e assuma a tarefa de verificar a torre de resfriamento, você pega o Svarog, sobe nas coisas lá vai estar a bola, chega perto dela, pega tudo que precisa, não é uma missão , e depois examinar o devedor no ex de dever, tirar o PDA dele e levar para Shulga, depois ir para o monólito e usar a dívida deles, e tudo também pode ser feito com liberdade. Aí realizamos a tarefa com o coruja sobre detectores Veles em um impasse, ajudamos o barbado a dar 1 artefato de bússola e a colocar pelo menos 2 artefatos em ordem. Aí a gente conversa com o Koryaga e pega a quest do swag dele, pega e leva pro Koryaga, aí a gente pede qualquer barril do esperto e vai, ele declara que é o barril dele, a gente não dá nem dá embora, depois vamos para Shustroy e conversamos sobre Koryaga, depois vamos até os guindastes do porto e matamos 1 bandido, pegamos seu PDA e vamos até Yanov, colocamos qualquer arma na caixa, depois dormimos até as 8 da manhã e olhamos novamente na caixa extra, não tem arma lá, vá para Kostoprav querido e vá para Zulu se você ainda não foi para Pripyat, se você foi, então iremos para meio dia lá estará bandido, matamos ele, perguntamos onde estão nossas coisas, depois damos a ele um kit de primeiros socorros, olhamos o esconderijo e levamos (não é obrigatório levar)