Nauja motyvacija plėtoti savo smulkųjį verslą. Sėkmės motyvacija – kelias į svajonės išsipildymą

Verslas yra puikus žaidimas: nuolatinė konkurencija ir minimalios taisyklės. O rezultatas šiame žaidime laikomas pinigais.

Billas Gatesas, įkūrėjasMicrosoft

Versle svarbiausia susitelkti kuriant kažką svarbaus. Tiesiog dirbau tai, ką pati norėčiau panaudoti.

Markas Zuckerbergas, „Facebook“ įkūrėjas

Ką jūs turite padaryti, tai sukurti puikų produktą ar paslaugą, kurios tikslas - pakeisti pasaulį. Jei tai padarysite, galite tapti legenda.

Guy Kawasaki, rinkodaros specialistasApple

Jei norite sėkmės, jūsų širdis turi būti jūsų versle, o jūsų verslas turi būti jūsų širdyje.

Thomas J. Watsonas, buvęs IBM prezidentas

Versle, kaip ir gyvenime, svarbu daryti gera.

Richardas Bransonas, „Virgin Group“ įkūrėjas

Nėra prasmės samdyti protingus žmones ir tada jiems pasakyti, ką daryti. Mes samdome protingus žmones, kurie pasakytų, ką daryti.

Steve'as Jobsas, „Apple“ įkūrėjas

Žmonių samdymas per įdarbinimo agentūras yra teisingas, progresyvus ir racionalus. Kiekvienas verslininkas, jei nori tokiu save laikyti, anksčiau ar vėliau turi kreiptis į įdarbinimo agentūrą. Nes samdyti tik pažįstamus žmones yra patikimas būdas sužlugdyti savo verslą. Jei norite palaidoti verslą, jei norite niekada negrąžinti investicijų, tada padarykite tai!

Olegas Tinkovas, „Tinkoff Bank“ įkūrėjas

Verslo sėkmė reikalauja mokymo, disciplinos ir sunkaus darbo. Bet jei tai jūsų negąsdina, šiandien yra daugiau galimybių nei bet kada anksčiau.

Davidas Rokfeleris, Amerikos finansininkas

Atsisiųskite mano knygą, kuri padės jums pasiekti laimę, sėkmę ir turtus

1 unikali asmenybės ugdymo sistema

3 svarbūs sąmoningumo klausimai

7 sritys harmoningam gyvenimui kurti

Slapta premija skaitytojams

jau atsisiuntė 7 259 žmonės

Verslo pasaulyje yra dviejų rūšių pelnas: grynieji pinigai ir patirtis, pirmiausia įgykite patirties, o pinigai ateis vėliau.

Haroldas Geninas, buvęs ITT Corporation generalinis direktorius

Jei nesate pasirengęs keistis ir išeiti iš savo komforto zonos, nebandykite užsiimti savo verslu.

Rubenas Vardanyanas, „Sberbank CIB“ vadovas

Verslo sėkmės raktas yra naujovės, kurios savo ruožtu kyla iš kūrybiškumo.

James Goodnight, SAS įkūrėjas

Verslas yra karas ir taika, bet ne pagal Levą Tolstojaus; tai ne begalinis karo ir taikos kaitaliojimas, o taika ir karas. Jūs turite konkuruoti ir bendradarbiauti tuo pačiu metu.

Adamas Brandenburgeris ir Barry Nailbuffas, amerikiečių vadybos specialistai

Nėra vienos idealios šalies verslui. Kur geros sąlygos, ten nėra galimybių. Ten, kur daug galimybių, kyla problemų dėl sąlygų. Tai normalu, nebūna taip, kad visur viskas puiku.

Sergejus Galitskis, parduotuvių tinklo Magnit įkūrėjas

Verslas nėra toks sunkus. Daugelis žmonių su labai vidutiniais intelektiniais gebėjimais uždirba pakankamai. Tikrai protingi žmonės gali gauti tikrą turtą, jei tikrai tam atsiduos.

George'as Sorosas, amerikiečių investuotojas

Verslas yra žaidimas, geriausias žaidimas pasaulyje, jei žinai, kaip jį žaisti.

Thomas Watsonas, IBM įkūrėjas

Jei jūs nevaldote savo verslo, jūsų verslas valdys jus.

Bertie Charles Forbes, amerikiečių leidėjas

Versle geriau būti drąsiam, net įžūliam, nei kietam ir sunkiai įveikiamam.

Donaldas Trumpas, „Trump Entertainment Resorts“ įkūrėjas

Gerų partnerių paieška yra raktas į sėkmę bet kokiose pastangose: versle, santuokoje ir ypač investuojant.

Robertas Kiyosaki, amerikiečių verslininkas

Verslas – tai menas ištraukti pinigus iš kito kišenės nesiimant smurto.

Max Amsterdamas

Verslas yra kaip šachmatų žaidimas ir jūs turite galvoti keletą žingsnių į priekį. Dauguma žmonių to nedaro.

Tedas Turneris

Niekada neinvestuokite į verslą, apie kurį nieko nežinote.

Warrenas Buffettas, vienas geriausių investuotojų pasaulyje

Pirmoji ir svarbiausia sėkmės versle sąlyga yra kantrybė.

Džonas Rokfeleris

Kas nemoka sutarti su žmonėmis, negali būti versle, nes mus supa žmonės.

Lee Iacocca

Jei nerizikuojate, jums nėra vietos versle.

Ray Kros, McDonald's įkūrėjas

Verslo menas turi daug bendro su generolo menu. Manau, kad versle reikia vadovautis karo istorija. Kampanija ir strategija turi būti parengti iš anksto.

Paulius Getis

Verslas – kaip automobilis: norint pasiekti užsibrėžtą tikslą, jį reikia vairuoti.

Bertie Forbes

Versle yra tik vienas planas: plano nėra.

Tomas Dewaras

Draugystė, paremta verslu, yra geriau nei verslas, paremtas draugyste.

Viljamas Džeimsas

Apie verslininko verslą sprendžiama pagal jo sveikatą.

Iš Harvardo verslo mokyklos principų

Kiekvienas, kuris atidaro savo verslą, registruoja įmones, turėtų būti apdovanotas medaliu už asmeninę drąsą.

Vladimiras Putinas, Rusijos prezidentas

Motyvacija vaidina didžiulį vaidmenį siekiant sėkmės bet kurioje srityje. Dažnai tai yra būtina sąlyga norint pasiekti norimą rezultatą, išreikštą tam tikru emociniu pakilimu, kuris gali paskatinti žmogų atlikti tam tikrus veiksmus.

Kaip suformuoti geriausią motyvaciją sėkmei, norint tapti pasitikinčiu ir sėkmingu dalykiniuose ir asmeniniuose santykiuose? Visi psichologai vienu balsu sako – pradėti reikia nuo savęs, keisti gyvenimo stereotipus ir nusiteikti pozityviam mąstymui.

Požiūris į save ir savo gyvenimą yra sėkmės pagrindas

Tiesa aišku, kad ir kaip laivu pavadinsi, taip jis ir plauks. Taigi, reikia nustoti skųstis savo neigiamomis pusėmis, pastebėti tik neigiamas savybes. Tokie skundai provokuoja destruktyvios energijos sklaidą, atima gyvybingumą ir priveda prie sugriovimo.

Norėdami sukurti super motyvaciją sėkmei, jums reikia:

• nustokite save kritikuoti, išmokite mylėti ir išdidžiai priimti tai, kas yra;
• adekvačiai reaguoti į tai, kas vyksta, padaryti teisingas išvadas;
• išmokti kurti tiek trumpalaikius, tiek ilgalaikius planus, sekti jų pasiekimus;
• perimkite iš sėkmingų žmonių geriausius, būkite tarp jų, mėgdžiokite juos ir nepraraskite vilties dėl sėkmingos ateities;
• užsiimti saviugda, tobulėti, atsikratant baimės ir šio pasaulio nesupratimo, visapusiškai mokytis.

Geras motyvacijos svertas – keisti asmeninį požiūrį į gyvenimą, mąstyti pozityviai ir panaudoti žodžių galią nuotaikai pagerinti, vizualizuoti artėjančius įvykius, kasdien sakyti naudingus teiginius („šiandien nuostabi diena“, „padarysiu viską, ką noriu“. suplanavau“, „šiandien tapsiu geresnis nei vakar“).

Kiekviename versle, kaip ir asmeniniuose santykiuose, reikia mokėti teisingai išsikelti tikslus, juos siekti, maksimaliai juos stiprinti ir įgyvendinti, pasitelkus motyvacijos sėkmės versle ir gyvenime taisykles.

Motyvuojantys metodai Visatos energijai suaktyvinti sėkmei

1. Nereikia lyginti savęs su kitu žmogumi, kuris pasiekė daugiau už tave, tapo sėkmingesnis ir labiau pasitiki savimi. Tokios paralelės naikina motyvaciją, sukelia nusivylimą ir žlugimą. Svarbu sutelkti dėmesį į asmeninius rezultatus, analizuoti tai, ką turite, padaryti teisingas išvadas ir pasirinkti naują kelią, kaip maksimaliai pasiekti savo tikslus.
2. Visas sudėtingas užduotis reikia išmokti atlikti ryte arba tuo metu, kai turite maksimalią jėgą ir energiją. Tai padidina pasitikėjimą savimi, atlaisvina laiko kasdieniams darbams. Didžiausias žmogaus smegenų produktyvumas tenka laikui – nuo ​​9 iki 15 val. Vakaro valandoms geriau atidėti ne tokius globalius darbus, o geriausia išvis pailsėti, o ne perkrauti savęs iki rytojaus.
3. Vienas iš teisingų metodų, kaip pagerinti sėkmės motyvaciją, yra svajonių ir tikslų valdymas, nes tai, ko norime, ne visada yra naudinga. Todėl būtina teisingai išsikelti tikslus, kad jie būtų vidutinio sunkumo, nes smegenys nesukuria per didelių poreikių, todėl visas darbas galų gale tiesiog nusileis iki „0“.
4. Geriausia motyvacija siekti sėkmės gyvenime – tikslingas galutinio rezultato pristatymas iki šiol. Ką matote, kas save suvokiate ateityje, kokius uždavinius keliate sau ir kokias emocijas jaučiate? Svarbu save realiai pristatyti kaip įmonės direktorių (jei toks yra jūsų tikslas), sėkmingą tinklaraštininką, didžiulę klientų bazę turintį tekstų kūrėją, „YouTube“ kanalo savininką ir pan.
5. Bet kokiam verslui reikia kūrybiško ir emocinio „maitinimo“, todėl reikia sugalvoti naujas verslo idėjas, sekti naujausias pasaulio naujoves, atsižvelgti į žmonių nuomonę, kasdien ieškoti naujų galimybių plėtoti sėkmę, reguliariai lankytis mokymuose ir judėkite tik į priekį, svajonės link.

Įpročiai kelyje į sėkmę – motyvacijos ugdymas

Norint tapti sėkmingu, svarbu laikytis tam tikrų taisyklių, kurios padarys gyvenimą geresnį, sveikesnį ir klestintį verslą. Visi sėkmingi žmonės sako, kad reikia pabusti prieš saulėtekį, ryte pabėgioti, papusryčiauti augaliniu maistu, pripildyti organizmą energijos suplanuotoms užduotims atlikti.

Geriausia rytinę kavos pertraukėlę pradėti naudingais teiginiais, kurie bus puikios motyvacijos kelyje į sėkmę. Žvelgiant į veidrodį, reikia pasakyti garsias citatas: „Aš esu sėkmingas, pasiruošęs atlikti suplanuotas užduotis, laimingas ir pasitikintis savimi!

Geriausia motyvacija sėkmei – mokymasis, knygų skaitymas, galintis praturtinti tavo pasaulį, suteikti reikiamos informacijos, kuri padės greičiau mokytis ir efektyviau atlikti užduotis.

Verslas, kaip ir bet kuris kitas dalykinis ar asmeninis santykis, netoleruoja šurmulio, sumaišties, panikos. Ši būklė gali sukelti destrukciją, depresiją, baimę, savijautos pablogėjimą ir pan.

Svarbu nepasiduoti, jei iš pradžių jus persekios nesėkmės, kas nesuklups, iš gauto rezultato tikrosios laimės nepažins. Profesorius Edisonas patyrė nesėkmę 10 000 kartų, kol išrado eklektišką lemputę.

Taip, sunkumų gali kilti kiekviename versle, mūsų darbas – rasti savyje stiprybės ir juos įveikti, įgyti moralinę ir materialinę nepriklausomybę, rasti tinkamą motyvaciją sėkmei ir nesėkmės baimę.

Svarbu turėti drąsos prisiimti atsakomybę už savo ateitį ir šeimos gerovę, rasti savyje jėgų pasirinkti efektyvią sėkmės motyvaciją ir džiaugtis rezultatu.

Motyvaciniai būdai, padedantys pakeisti jūsų gyvenimą

Jeigu motyvacijos sėkmei neužtenka, tuomet būtina persvarstyti vyraujančius savęs ir savo gyvenimo misijos pristatymo stereotipus. Ko labiausiai nori - valdžios, pinigų, sveikatos, šeimos gerovės ar visko iš karto...

Reikia bijoti ir neigiamos minties galios, ir motyvacinio bloko nebuvimo, kai negali tvirtai atsistoti ant kojų ir siekti savo tikslų, o sėdėti kitam „ant pečių“ ir reikalauti išpūsto atlygio.

Pralaimėtojai mano, kad norint tapti sėkmingu, reikia daugiau dirbti. O sėkmingi asmenys – kuo daugiau turiu laisvo laiko, tuo daugiau turiu jėgų pasiekti norimą rezultatą.

Būsimasis milijonierius žiūri į savo svajonę ir pats susilieja su ja, išsikelia sau tikslus ir kuo daugiau persikūnija, kad pasiektų užsibrėžtą rezultatą. O eilinis žmogus pirmiausia pagalvoja, ar gali tai padaryti, o tik tada išsikelia tikslą. Tai yra ryškus mąstymo skirtumas pradiniame asmenybės tobulėjimo kelyje.

Vietoj žodžio „turėtų“ geriau vartoti „nusprendė“, tokie žodžiai neleidžia peržengti savanoriško apribojimo, skatina suaktyvinti veiksmus ir pokyčius savyje.

Veiksmingos citatos

Geriausias būdas motyvuoti kaip kelias į stulbinančią sėkmę yra laisvai pasirinkti save ir savo gyvenimą. Jei pasakėte „noriu“ ir pajutote jėgų antplūdį, tada esate teisingame kelyje.

Svarbu klausytis savo balso, niekada nebijoti daryti to, ko nemokate, kiekvieną dieną reikia daryti tai, ko nepadarei vakar, ir tada sėkmė tikrai ateis. Daugelis informacinių filmukų, kaip priemonė siekti rezultatų, motyvuoja sėkmei, tampa puikiais motyvatoriais sunkmečiu, moko būti stipriam ir sėkmingam.

Kiekvienas mokymas apima motyvacines citatas, kurios gali nukreipti ramybę ir nukreipti energiją tikruoju keliu. Štai keletas iš jų:

1. Motyvacija trunka neilgai, todėl ja rūpintis reikia kasdien.
2. Reikia tikėti sėkme ir pusiaukelė bus įveikta.
3. Ar jūsų burėje pučia galinis vėjas? Ne, tada griebk irklus.
4. Viena pergalė neatneša sėkmės.
5. Kartais negauti to, ko nori, yra didelė problema.
6. Jei galite tai įsivaizduoti, tuomet galite tai pasiekti.

Mokėti save motyvuoti tam tikru momentu – milijonierių įgūdis, jie puikiai žino, ko nori, kokios pasekmės jų laukia ir ką daryti, kad judėtume į priekį, įgautume jėgų ir pasitikėjimo.

Svarbu treniruotis, diagnozuoti gautus rezultatus, ieškoti savų būdų būti stipriam, kryptingam ir finansiškai klestinčiam. Pasitikėk savimi ir savo vidiniais instinktais, išmok matuoti asmeninių veiksmų eigą, būk išmintingas ir sėkmingas.

Ar turite pakankamai motyvacijos siekti sėkmės ir išvengti nesėkmių? Kokius motyvatorius renkiesi, ar esi patenkintas asmeniniu rezultatu? Atsakykite sau į šiuos klausimus ir pradėkite gyvenimą nuo nulio, tinkamai motyvuodami save sėkmei ir finansinei gerovei.

Kartais neįtikėtinai pavargstame nuo nuobodžių, neįveikiamų samdomų darbų, su pavydu žiūrime į tuos, kurių darbas teikia džiaugsmą ir pasitenkinimą. Pradedame svajoti susirasti darbą, kuris būtų mūsų mėgstamiausias dalykas, teikiantis džiaugsmo. Tačiau mums trūksta tikėjimo savimi ir motyvacijos ką nors pakeisti savo gyvenime. Šis straipsnis kaip tik apie tai.

Neseniai žurnale „Entrepreneur“ aptikome įdomią infografiką, kurioje buvo kalbama apie verslo kūrimo užsienyje priežastis. Apie 38% verslininkų pagrindiniu įkvėpimo ir motyvacijos šaltiniu laiko savo gyvenimo darbą, dar 30% motyvacijos viršūnę iškelia finansinį stabilumą, o 11% verslininkų dirba savo malonumui, klientų laimei. Mūsų šalyje situacija iš esmės kitokia. Sankt Peterburgo universiteto Vadybos aukštoji mokykla jau 10 metų atlieka verslumo veiklos tyrimus Rusijoje. Daugiau nei 93% rusų kasmet atsako, kad verslumo apskritai nelaiko nuolatiniu darbu. Vis dėlto savo verslą atidariusiųjų apklausa atskleidė, kad verslininkams (38 proc.) tai buvo būtina priemonė. Būtent todėl mūsų šalyje aktuali motyvacijos verslo pradžiai, taip pat darbo versle išlaikymui, motyvacijos sėkmei problema.

Kas jus motyvuoja pradėti verslą?

Ne visada verta pradėti savo verslą vien dėl finansų trūkumo arba dėl to, kad visi sėkmingi pažįstami kuria verslą. Visai ne. Yra daug kitų priežasčių pradėti savo verslą. Pavyzdžiui, atidarę savo verslą galėsite dirbti su tais projektais ir su tais klientais, kurie jus domina. Antra priežastis – atsikratyti biuro grafiko, ekstravagantiško viršininko, erzinančių kolegų, rutininio darbo. Trečia motyvacija – potencialo realizavimas 100%, jus dominanti sritis, pomėgio pavertimas pelningu verslu. Sutikite, darbas, kuris teikia pasitenkinimą, yra daug malonesnis nei tas, kurį eini kaip sunkų darbą. Noras ką nors pakeisti – stipriausias jausmas, galintis paskatinti daug nuveikti! Svarbiausia ne tik norėti, bet ir daryti, imtis konkrečių veiksmų, kad judėtume į priekį.
Pagalvokite, kas jums šiuo metu jūsų gyvenime nepatinka, ką norėtumėte pakeisti. Užrašykite šias mintis. Tada pagalvokite, kaip galite tai pakeisti, ką verta dėl to padaryti? Sudarykite veiksmų planą. Tai labai svarbu! Plano nebuvimas reiškia nuolatinį veiksmų vėlavimą.

Pradinio kapitalo trūkumas neturėtų jūsų sustabdyti. Prisiminkite, kad net Apple savo atžalas pradėjo be pradinio kapitalo, o kuo tai baigėsi? Viskas! į pasaulinę šlovę ir sėkmę!
Pinigai nėra pati geriausia motyvacija. Jis silpnas ir neefektyvus. Daug efektyviau yra motyvuoti konkretų tikslą, pavyzdžiui, įsigyti būstą, keliauti ir pan. Tikslas, kuriam dabar neužtenka pinigų. Atidarydami verslą, jį priartinate, o nuolat plėtodami verslą, didindami kapitalą, priartinsite svajonę! Matyti tobulėjimą, artėti prie tikslo – gera motyvacija! Svarbiausia nepasiduoti ir visada judėti tik į priekį, kad ir kaip sunku būtų!
Nustatyti dideliam atstumui. Nėra nė vieno verslininko, kuriam pavyko iš pirmo karto ir per kelis mėnesius. Pasiruoškite nesėkmei, tam, kad vėl ir vėl turėsite pradėti iš naujo. Išmokite įveikti kliūtis, judėti toliau po nesėkmės. Tai labai svarbu siekiant sėkmės.
Nepamirškite pailsėti, persijungti, kitaip emocinis perdegimas neišvengiamas!
Gyvenk savo gyvenimą, nes tu turi tik vieną. Ir nėra daug laiko pradėti gyventi taip, kaip nori. Paimkite savo gyvenimą į savo rankas! Judėti į sėkmę!

Pastaruoju metu su manimi pradėjo susisiekti vis daugiau žmonių, kurie lyg ir nori pradėti savo verslą, lyg ir yra pasiruošę, bet kažkas juos sustabdo paskutinę akimirką. Priežastys įvairios: nepasitikėjimas savimi, baimė, kad verslas bus nuostolingas, noras apsidrausti ir nenoras palikti ankstesnį darbą, kol naujas verslas nenumato jų egzistavimo. Jei atvirai, tokie žmonės mane liečia. Dar visai neseniai stengiausi visiems lojaliai atsakyti, padėti, siūlyti, pasakoti, bet, kaip sakoma, viskas turi ribą. Taurė perpildyta, ir šiandien parašysiu nuoširdų, aštrų, nuoširdų straipsnį, kuris daugeliui atvers akis į tai, kas vyksta. O jei neatsidaro, vadinasi, jūsų našta visą gyvenimą būti darbuotoju, keltis 6 valandą ryto, stumdytis metro, nekęsti savo viršininko ir glaustis tvankiame biure.
Šiandien pabandysiu jums pasakyti, kodėl turėtumėte mesti darbą, kodėl turėtumėte pradėti savo verslą ir sukurti pagrindą ateities laimėjimams.

1. Vidurinė klasė miršta
Jei sekate naujausias ekonomikos pasaulio tendencijas ir bent šiek tiek suprantate šiuolaikinę terminiją, turėtumėte žinoti ir suprasti, kas yra užsakomosios paslaugos. Ekonomine prasme užsakomųjų paslaugų teikimas – tai organizacijos vykdomas tam tikrų verslo procesų ar gamybos funkcijų perdavimas aptarnauti kitai atitinkamoje srityje besispecializuojančiai įmonei.

Vidurinė klasė miršta, nes kiekvienais metais vis daugiau įmonių nustoja samdyti ilgalaikius darbuotojus. Jiems daug pelningiau dalį darbų perkelti į kitas įmones, arba samdyti darbuotoją konkrečiam procesui atlikti. JAV ši tendencija vystosi vis labiau. Pažvelkite į Apple, Nike, Adidas ir daugelį kitų kompanijų. Jie turi centrinius biurus Jungtinėse Amerikos Valstijose, tačiau tuo pačiu metu visa gamyba jau seniai yra Kinijoje, Singapūre, Malaizijoje ir kitose Azijos šalyse.

Taip pat kasmet į aukštesnę klasę pereina daugybė protingų ir veržlių, tampančių elitu, vadovais, bet ir liūto dalis nukrenta į patį dugną. Vidurinė klasė, kaip tokia, nustoja egzistuoti. Atotrūkis tarp turtingųjų ir vargšų tampa vis didesnis ir didesnis. Galite nesutikti, sakyti, kad priešingai, žmonės pradeda dirbti, pradeda matyti pinigus, pradeda gyventi kitaip. Bet pažiūrėkite, kas gyvena kitaip? Tas, kuris aria biure ir nekenčia viršininko? Tas, kuris kiekvieną rytą valandų valandas važiuoja į darbą sausakimšame autobuse ar metro? Ne! Kokybiškai naują lygį pasiekia verslininkai – tie, kurie dirba su galva, mąsto, kuria, kuria.

2. Jūs būsite pakeistas
Jei manote, kad geras diplomas, puikūs pažymiai, darbo patirtis ir praktinės žinios jums kažkaip padės, tai noriu nuvilti – visa tai yra nesąmonė. Galų gale būsite pakeistas. Turite būti tiesiog super specialistas, mega aukščiausias žaidėjas rinkoje, kad galėtumėte apginti savo tinkamumą ir reikalingumą. Priešingu atveju jūsų laukia labai nemalonus likimas. Šiuolaikinės technologijos, užsakomosios paslaugos, laikina praktika ne visą darbo dieną, padidėjęs darbuotojo produktyvumas – visa tai ilgainiui išstums viduriniąją klasę.

Pažvelkite į šiuolaikinio pasaulio realijas. Dauguma profesijų, kurios buvo populiarios prieš 15-20 metų, dabar tiesiog nereikalingos. Galbūt anksčiau jie nebuvo labai paklausūs, tačiau daugelis nežinojo, kaip vienu momentu atsikratyti šimtų tūkstančių nereikalingų darbuotojų. 2008 m. pasaulinė finansų krizė suteikė puikią galimybę išspręsti šią problemą. Daugelis įmonių be atodairos atleido žmones. Ir nors ekonomika po truputį atsigavo, viduriniajai klasei darbo vietų grąžinama nedaug. Taip, galite eiti į gamyklą kaip paprastas darbuotojas, nėra problemų. Bet ar to tu nori? Jei anksčiau buvo galima išlaikyti tris skirtingus specialistus, tai dabar stengiamasi kuo labiau plėsti savo specializacijas. Stipriausiųjų išgyvenimas, o ne tai, kad tai būsi tu.

3. Didelės įmonės jūsų nemėgsta.
Daugelis žmonių mano, kad galite padaryti karjerą didelėje įmonėje. Jei esi protingas, perspektyvus, turintis neįprastą pasaulio ir situacijos viziją, tuomet yra gera proga pasiekti TOP vadovų lygį. Tiesą sakant, mūsų šalyje tai praktiškai nerealu. Visas vadovaujamas pareigas užima tam tikri, reikalingi žmonės. Patekti į šių „būtinų“ skaičių nėra taip paprasta. Kartais lengviau loterijoje laimėti milijoną, savaitę užimti lyderio poziciją didelėje įmonėje.
Kodėl taip? Taip, viskas paprasta. Bosams reikia protingų žmonių, galinčių tikrai sunkiai dirbti ir siekti amžinai. Bet tie protingi žmonės užauga tik iki tam tikro lygio, ir viskas, toliau jų niekas neleis. Ne vienerius metus jie gali kabinti ant ausų makaronus, kuriuos reikia dar labiau dirbti, kad reikia bandyti, kurti planus, didinti pardavimus. Ir jūs visa tai padarysite, tikiuosi. Bet koks nors Petya, valdybos nario draugo sūnus, gaus paaukštinimą. Tai viskas. Užuot nukreipę savo jėgas, žinias ir ambicijas į savo verslą, išugdėte kito žmogaus.

4. Pinigai nėra laimė.
Kodėl daugelis bijo pradėti savo verslą? Viena iš baimių – prarasti jau šildomą vietą darbe. Atrodo, kad jie moka pinigus, ir yra kažkoks stabilumas, pasitikėjimas ateitimi. Nors pasitikėjimas, tiesą sakant, yra toks mitas. Likus mėnesiui iki 2008-ųjų krizės, šimtai tūkstančių vadovų taip pat buvo įsitikinę savo neliečiamumu ir tinkamumu įmonei.

Taigi, manote, kad geriau rinktis nemėgstamą, bet pinigų verslą, nei mėgstamą, bet be garantijų, kad jis pradės nešti bent kažkiek pajamų. Dabar pakalbėkime apie pinigus. Jau seniai žinoma, kad pajamų didinimas nepadidina jūsų džiaugsmo ir laimės šiame gyvenime. Jei pradėsite uždirbti 5000 USD daugiau, jūsų poreikiai padidės būtent tokia suma. Pirksite tuos pačius daiktus, tik daug kartų brangesnius, pietausite prestižiniuose restoranuose, nešiosite brangius kvepalus. Iš pradžių tai atrodys kaip kažkas stebuklingo, pamanysite, kad gyvenimas kardinaliai pasikeitė. Tačiau laikui bėgant euforija praeis, ir jūs suprasite, kad gyvenimas liko toks pat, tik padaugėjo jūsų prašymų. Tad ar reikia daug kartų daugiau dirbti, kad niekas nepasikeistų? Gal geriau kurį laiką uždirbti mažiau pinigų, bet daryti tai, kas iš tiesų teikia džiaugsmą, laimę, malonumą, moralinį ir fizinį pasitenkinimą?

5. Jūsų gyvenimas gali būti sugriautas akimirksniu.
Ar vis dar manote, kad jūsų darbas yra stabilumas ir nepriklausomybė? Tada pagalvokime šiek tiek kartu. Šiuo metu įvardykite žmones, nuo kurių priklauso jūsų padėtis įmonėje. Tai gali būti režisierius, leidėjas, prodiuseris, investuotojas ar bet kas, kuris savo sprendimu gali atimti iš jūsų premiją, pažeminti ar net atleisti iš darbo. Tiesą sakant, jūs nesate apsaugotas, o stabilumas ir nepriklausomybė yra tik mitas, kuris greitai ir su trenksmu sprogs per vieną akimirką. Vieną dieną, kai užuos kepto kvapą, tu palinksi "vadovui", šoksite ant užpakalinių kojų ir maldausite palikti jus savo pozicijoje. Tai ko tu nori? Asmeniškai aš ne, todėl pasirinkau tokį tobulėjimo kelią, kuriame niekas niekada negalės reikšmingai paveikti mano finansinės padėties. Kai būsi pats sau viršininkas, tada viskas pradės gerėti.

6. Ar esate patenkintas savo darbu?
Kai klausiu žmonių, ar darbas tenkina jų poreikius, dažnai išgirstu, kad tenkina. Bet jei atvirai, tai melas, atviras, akivaizdus melas. Žmogus tiesiog stengiasi apsisaugoti, nes sunku pripažinti, kad jis yra vergas, kuris dienas leidžia iš to negaudamas malonumo. Žinoma, yra žmonių, kurie tikrai labai myli savo darbą, ir aš nuoširdžiai džiaugiuosi, kad jiems pavyko atrasti save.
Asmeniškai man tik vieną kartą pavyko įsidarbinti tokiam darbui. Ir jau tada man patiko tik todėl, kad keletą valandų dirbau bare, kol turėjau laisvą prieigą prie tinklo, galėjau skaityti naudingus forumus, o po darbo turėjau daug laiko rašyti straipsnius, bendrauti su draugais ir pasilinksmink. Tiesą sakant, tai buvo ne darbas, o kažkas nesuprantamo, ir man buvo malonu iš to, ką galėjau veikti už baro.

Kai kas gali ginčytis: „ne kiekvienas gali patenkinti visus šiuos poreikius darbe“. Tai yra tiesa. Tačiau kadangi jau žinome, kad atlyginimas nepadarys jūsų laimingo, galite lengvai pakeisti savo gyvenimo būdą ir dirbti taip, kad bent jau patenkintumėte daugiau savo poreikių. Ir kuo labiau šie poreikiai bus patenkinti, tuo labiau sukursite sąlygas įsileisti tikrąją gausą į savo gyvenimą. Jūsų gyvenimas yra namai. Gausa yra stogas. Tačiau pagrindą atlieka pamatai ir vandentiekis, kitaip nukris stogas ir namas taps netinkamas gyventi. Jūs sukuriate pagrindą laikydamiesi kasdienės praktikos. Sakau tai ne todėl, kad kažką parduodu, o todėl, kad man tai veikia kiekvieną kartą, kai įgriuva stogas. Mano namas buvo subombarduotas, buvo šalta ir svilinantys vėjai gniaužė veidą, bet man pavyko viską statyti iš naujo. Tai mano asmeninė patirtis.

7. Išėjimas į pensiją – didelė apgaulė
Labai, tiesiog labai juokinga, kai žmonės sako: „Reikia dirbti už gerą pensiją“ ar panašiai: „Dabar negaliu mesti darbo, nes prarasiu stažą, o kartu ir pensijų išmokas. .
Taip, tik pagalvok, iki pensijos dar liko metų. Kažkam kitam teks dirbti dešimtmečius, kažkam mažiau, bet faktas lieka faktu, kad dirbsi tikėdamas, kad po dvidešimties metų viskas bus gerai, o tau kas nors parūpins senatvę. Ar tu tiki? Dabar pažiūrėkite į mūsų senus žmones. Jie pastatė didžiulę šalį, galingiausią ir stipriausią pasaulyje. Jie buvo didelės valstybės dalis ir tikėjo, kad senatvėje gyvens ramiai ir be problemų. Kas po galais? Išgyvenimas, gyvenimas ant skurdo ribos ir daug problemų.

Susijęs straipsnis:
Tik jūs galite pasirūpinti patogia senatve. Valstybės, už kurią mokate ir kurios tikitės, gali nebūti po 20 metų. Jūsų mokėjimai gali būti tokie menki, kad net negalėsite nusipirkti duonos. Nežinai, kaip pasisuks likimas. Todėl pabandykite tai apsisukti patys, šiandien padėdami pensijos pagrindą. Pradėkite savo verslą, plėtokite jį, rinkkite pinigus, o senatvėje ilsėsitės Maldyvuose, o ne stovėsite banke, kad gautumėte 5000 rublių pensijos.
Kokį kitą pasirinkimą turite? Likti darbe, kur bosas bando tave nuvilti, galiausiai pakeisti, mokėti tik tiek, kad išliktų gyvas, nuo komplimento pereiti prie įžeidimo, todėl tu esi kimba žuvis, o jis temps meškerę. Ar tai jūsų geriausias pasirinkimas? Jūs ir aš kiekvieną dieną turime tas pačias 24 valandas. Ir kaip ketini tai praleisti?

8. Nustokite teisintis
Atsiprašau, štai dar viena problema, kodėl negalite pradėti savo verslo. „Aš per senas“, „Aš nieko nepasiekiu“, „Aš turiu šeimą, o geriau bent kažkokį stabilumą“, „Taip, ką daryti, tokie jau ten dirba. “ Šių pasiteisinimų yra dešimtys tūkstančių ir visi jie skirti pateisinti jūsų baimę žengti ryžtingą žingsnį į priekį. Žinoma, kiekvienas turi savo kelią, savo pamokas, savo pasirinkimą. Galbūt reikia nusileisti iki pat dugno, kad suprastum, ką netenki ir kur paslydai.

Neseniai perskaičiau interviu su verslininku, kuriame jis papasakojo savo atvejį iš gyvenimo. Kartą vakarėlyje prie jo priėjo moteris ir pasisveikino. Ji buvo nuostabi moteris, kuri spindėjo, skaniai kvepėjo ir tryško pasitikėjimu bei seksualumu. Mūsų herojus ne iš karto suprato, kas tai yra, tačiau mergina kalbėjo užtikrintai, tarsi jie būtų pažinę vienas kitą ne vieną mėnesį. Po poros minučių jis suprato, kad tai buvęs jo darbuotojas. Biure ji buvo neapsakoma, niekada nekreipė į save dėmesio, nuolat kažką murmėjo po nosimi ir bijojo išsiskirti. Tačiau vienu metu ji atsistatydino su kaupu. Kaip vėliau paaiškėjo, moteris nusprendė savęs nebeapgaudinėti, kad šis darbas – ne jai ir nusipelnė geresnio. Po atleidimo ji nusprendžia atidaryti savo verslą ir teikti konsultavimo paslaugas. Verslas įsibėgėjo, o kartu ir jos moteriškumas ėmė žydėti.

9. Ar žengi mažais žingsneliais? Apsvarstykite galimybę stovėti vietoje
Labai dažnai žmonės sako, kad šiandien negaliu mesti darbo ir pradėti daryti ką nors kita. Turiu išmaitinti šeimą, sumokėti namą, sumokėti skolas. Viską reikia daryti mažais žingsneliais, palaipsniui, neskubant. Tam tikra prasme sutinku. Prieš bėgiojant maratoną taip pat reikia labai ilgai ir kruopščiai ruoštis. Pagrindinis žodis čia yra „pasiruošti“. Galų gale, jūs galite pateisinti savo „mažus žingsnelius“ labai ilgai, vis tiek nejudėdami.

Galbūt šiame etape jūs dar nesate pasiruošę mesti savo darbą, o pradėti kloti pamatus būsimam verslui. Išstudijuokite rinką, klientų poreikius, susirašykite verslo planą, skaičiuokite finansines galimybes. Ženkite kelis mažus žingsnelius dabar, kad vėliau galėtumėte greitai judėti pirmyn, nebežiūrėdami į praeitį.

10. Pajuskite gausą
Gausa niekada neatsiranda iš jūsų darbo. Tik išėjęs iš kalėjimo, kuriame esi įkalintas nuo gimimo, galėsi pasiekti gausą. Dabar tu to nematai. Sunku pamatyti sodus, kai esi uždarytas į kalėjimą. Gausa ateina tik tada, kai judi pagal savo nustatymus. Kai tikrai pagerinate aplinkinių žmonių gyvenimą. Kai kiekvieną dieną atsibundi su šiuo noru tobulėti. Padarykite geriau savo šeimai, draugams, kolegoms, klientams, potencialiems klientams, skaitytojams, žmonėms, kurių dar net nepažįstate, bet norėtumėte susitikti. Tapk tobulėjimo švyturiu ir tada, kai pradės temti, visi laivai pajudės link tavęs, atnešdami savo neišsenkamus turtus. Nepasitikėk manimi. Likite su viršininku, kuris jūsų nekenčia. Su darbu, kuris jus prikausto grandinėmis, vilioja nuolatiniu atlyginimų kėlimu ir karjeros pažanga. Likite kultūroje, kuri tyliai pakeičia visą viduriniąją klasę. Tai ne kas nors kaltas. Tai ekonomikos tektoninės plokštės, naikinančios visą provincijos kultūrą, besitęsiančią beveik 100 metų. Kol nepasirengsite sėkmei ir viskam, ką reiškia šis pasirinkimas, būsite uždaryti į kalėjimą. Pažvelgsite savo partneriui į akis, kad suprastumėte, ar jis ar ji jus myli. Bet pamažu šviesa blės, kito kūno šiluma atšals ir vėl be sapnų užmigsite šioje tamsoje.

Šiuolaikinė lyderystės ir sėkmės versle motyvavimo samprata atmeta įprastą informacijos metodą, kuriame 99% atvejų yra nepagrįstų šūkių ir posakių. Ji siūlo „informaciją“ pakeisti „transformacija“, skatindama bet kokius veiksmus ir pokyčius. Tai reiškia, kad motyvacija sėkmei gyvenime ir versle negali ateiti tik iš išorės, ji turi kilti iš jūsų ir iš kiekvieno jūsų darbuotojo bei partnerio. Ir norint pasiekti šį savimotyvacijos efektą, jūs turite išmokti sudaryti susitarimus su savimi ir žmonėmis.

Sąrašas galingų verslo motyvų kiekvienai dienai

Papasakoję, iš kur kyla tikroji motyvacija sėkmei gyvenime ir versle, atskleidėme pirmąją ir svarbiausią gerovės paslaptį. Tiesa, norint pasiekti rezultatą, reikės pasitelkti savidiscipliną. Taip, taip, tai yra naudoti, o ne turėti. Kadangi kiekvienas žmogus nuo gimimo turi tokią savybę, kaip gebėjimą kvėpuoti ar suprasti gimtąją kalbą, tik ne visi ja naudojasi gyvenime. Taip pat kiekvieną dieną praktikuoti bent nedidelį sąrašą kitų motyvacijos metodų.

3 kūrybingi būdai motyvuoti jus sėkmingai versle

1. Vienu metu darykite tik 1 dalyką.

Nustokite nerimauti ir trukdyti savo darbo eigai. Peržiūrėkite savo dienos planą ir išsirinkite svarbiausią dalyką. Darydami tai kuo geriau ir ramiau, užsitarnausite partnerių, klientų, darbuotojų, kurie tuo užsiima, pasitikėjimą.

1. Džiaukitės bet kokiais pokyčiais.

Atminkite, kad bet koks pokytis jūsų galvoje virsta nuo „o Dieve, tai tik košmaras“ į „atrodo, kad tai gali būti naudinga ir aš jau žinau, kaip tai padaryti“. Būkite lyderiu ir tuomet jūsų asmeninė motyvacija sėkmei gyvenime ir versle padės kur kas greičiau pereiti iš pirmos į antrą.

1. Tapk savo gyvenimo šeimininku.

Ugdykite išskirtines savyje savybes, kad pasiektumėte puikių rezultatų. Tai visų pirma yra sąžiningumas, optimizmas, realizmas ir atsakomybė. Su jais jūs negalėsite nusileisti manipuliavimui ir kaltinti aplinkybes dėl savo nesėkmių, kaip tai daro aukos. Pasitikėkite savimi ir tapkite gyva verslo sėkmės motyvacija kitiems žmonėms.