Kaip pradėti dirbti su „Upwork“ ir uždirbti nuo 1000 USD per mėnesį. Keli būdai užsidirbti pinigų ir naudingi patarimai

Vadovas, kaip uždirbti tūkstančius dolerių laisvai samdomų vertėjų biržoje „Upwork“.
(anksčiau laisvai samdomų vertėjų biržos „Odesk“ ir „Elance“, dabar sujungtos su „Upwork“ prekės ženklu)
ir kiti.

Kai žmonės manęs klausia apie geriausius būdus užsidirbti pinigų, aš dažnai juokiuosi. Ne todėl, kad klausimas kvailas, o todėl, kad į jį tikrai nėra „teisingo“ atsakymo. Tiesa ta, kad užsidirbti pinigų galima iš bet ko.

Bet pirmiausia turite pakeisti savo mąstymą. Turite pradėti vertinti savo įgūdžius ir patirtį kaip vertingus komercinius išteklius, už kuriuos reikia mokėti. Jūs (taip, JUMS) galite padėti kam nors jau turimais įgūdžiais ir žiniomis.

Ir lengviausias būdas tai padaryti yra laisvai samdomas darbuotojas.

Kaip sakoma, turiu 2 naujienas: gerą ir blogą.

Geros naujienos: yra keletas internetinių laisvai samdomų vertėjų biržų, pvz., „Upwork“, „Elance“ ir „oDesk“, kurios leidžia siūlyti savo paslaugas, gauti komisinius ir greitai užsidirbti pinigų, net jei esate naujokas.

Blogos naujienos: šie laisvai samdomi mainai yra neįtikėtinai konkurencingi ir stulbinantys. Jei tiksliai nežinote, ką darote, tai gali būti labai bauginanti.

Tačiau neleiskite, kad šis faktas jums trukdytų.

Šiandien aš jums parodysiu paprastą įsilaužimą, kuris padėjo man uždirbti daugiau nei 23 000 USD „Elance“ tik per 4 savaites kuriant paprastas „WordPress“ svetaines.

(Pastaba: čia aprašyta strategija taikoma bet kokiems laisvai samdomiems įgūdžiams, o ne tik interneto dizainui.) Tiems, kurie perskaitė iki galo, pateiksiu keletą įrankių, padėsiančių žengti dar didesnius šuolius šiame konkurse.

1 veiksmas: protingas būdas tirti savo konkurentus

Prieš pradėdami, turite tiksliai išsiaiškinti, į ką einate. Visų pirma turėtumėte žinoti:

• Kokias strategijas naudoja sėkmingi konkurentai, kad išsiskirtų iš minios.
• Kaip tu gali juos visiškai pašalinti iš varžybų dėl daug geresnio pasiruošimo.

Norėdamas sau atsakyti į šiuos klausimus, paskelbiau netikrą iššūkį, norėdamas sužinoti, kokių atsakymų gausiu. Aš rekomenduoju jums padaryti tą patį!

Štai užduotis, kurią paskelbiau Elance:

Mano tikslas buvo susisiekti su savo konkurentais ir sužinoti, kokius pasiūlymus jie man atsiųs, ir tada panaudoti tas žinias prieš juos.

Pastaba: norėdami gauti gerą rezultatą, neprivalote skelbti netikros užduoties, kaip tai padariau aš. Pagrindinė idėja yra parodyti jums, kas nutinka, kai iš tikrųjų išbandote procesą ir veikiate pagal gautus rezultatus.

Ir štai ką aš sužinojau iš savo testo...

2 veiksmas: rezultatų analizė

Per 30 minučių gavau beveik 100 pasiūlymų ir sužinojau du labai vertingus faktus:

• Daugiau nei pusė kandidatų į mano užduotį nebuvo gimtoji anglų kalba.
• Dauguma žmonių siunčia šabloninius pasiūlymus be jokio suasmeninimo.

Kai gavau šią svarbią informaciją, žinojau, kad mano pasiūlymas bus unikalus. Kodėl?

Na, dauguma laisvai samdomų klientų yra iš JAV ir JK, o tai reiškia, kad dažnai susiduriama su kalbos barjeru. O žmonėms visada patogiau bendrauti gimtąja kalba.

Ir dėl šio kalbos barjero dauguma pasiūlymų buvo labai sausi ir neįdomūs. Štai viena iš žinučių, kurias gavau...

Matai, ką noriu pasakyti? Toks nuobodulys!

Jūs galite padaryti daug geriau. Ir štai kaip...

3 veiksmas: kaip išsiskirti ir pradėti gauti užsakymus

Norėdami išsiskirti iš laisvai samdomų vertėjų vandenyno, turite parodyti, kad suprantate savo potencialų klientą ir suteikti jam priežastį grįžti prie jūsų paraiškos. Jūsų požiūris turėtų būti šiltas, įdomus ir, svarbiausia, suasmenintas.

Niekas nenori per dieną jaustis kaip #573.

Iš anksto ištirkite savo potencialaus kliento profilį, kad gautumėte šią informaciją:

• Pirkimų istorija – ar jis reguliariai samdo „Elance“? Jei taip, tai geras ženklas, kad jis rimtai.
• Atsiliepimų istorija – kokių atsiliepimų jis paliko apie anksčiau samdytus laisvai samdomus darbuotojus? Kas jam patiko/nepatiko?
• Asmens duomenys – vardas, pomėgiai, vieta ir tt Viskas, ką galite panaudoti ryšiui su šiuo klientu užmegzti.

1 Punch Knockout: Mini-Pitch vaizdo įrašas

Surinkę visą šią informaciją, naudokite ją kurdami trumpus „mini pristatymus“ iš neregistruoto „YouTube“ vaizdo įrašo.

Jūsų „mini prezentacija“ turėtų:

• Neviršykite 90 sekundžių
• Atstovaukite jus ir pateikite trumpą informaciją apie savo kilmę
• Pasakykite, kodėl jums patinka šis konkretus projektas (kad klientas suprastų, kad perskaitėte jo užduotį)
• Pateikite paprastą „raginimą veikti“, kad su jumis susisiektumėte

Premija: jei turite atitinkamos projekto patirties ir bendrų asmeninių duomenų, įtraukite informaciją apie juos, tai padės.

Visas tolimesnis procesas labai paprastas. Užuot siuntę kitą pasiūlymą, kaip tai daro visi kiti, tiesiog nusiųskite klientui trumpą žinutę su nuoroda į jūsų vaizdo įrašą.

Tai veikia SUKROKANT gerai, nes tikrai išskiria jus iš minios ir parodo, kad jums tikrai rūpi tai, ką klientas dirba. To negalima suklastoti.

Gaukite tuos vaizdo įrašus ir tekstus, kuriais aš uždirbdavau 23 700 USD per 4 savaites!

Iki šiol tikriausiai susimąstote, kaip šis metodas atrodo iš tikrųjų. Aš parengiau išplėstinį vadovą, kaip „nulaužti Elance biržą“, kuris apima:

• Būtent tuos scenarijus ir ekrano kopijas, kurias naudodavau derėdamasis su klientais ir gaudamas užsakymus
• Tikri „mini aikštelių“ vaizdo įrašai, kuriuos siunčiau už tūkstančius dolerių
• Pagrindinės klaidos, kurias daro žmonės bandydami mano kelionę ir receptai, kaip jų išvengti
• Atsakymų į pagrindinius kliento prieštaravimus kontrolinis sąrašas

Netrukus čia pasirodys nuoroda į Danielio DiPiazza vadovo, „Rich20Something“ įkūrėjo, vertimą, kuriame jis rašo apie jumis besirūpinančio verslo įkūrimą, kelią į laimingesnį gyvenimą, o kartais ir lašinius.

Jei jums patiko šis straipsnis, prisijunkite prie WOB tinklaraščio, kuriame kas savaitę verčiami geriausi straipsniai anglų kalba, užsiprenumeruodami nemokamą informacinį biuletenį.

– amerikietiška nuotolinio darbo paieškos platforma (freelance). Tikiuosi, kad šie patarimai bus naudingi pradedantiesiems laisvai samdomiems darbuotojams.

Kodėl Upwork?

Šiuo metu tai didžiausia tarptautinė darbo birža internete, todėl ir gausus užsakymų skaičius. Jūsų darbas apmokamas dosniau nei Rusijos svetainėse. Taip pat manoma, kad „Upwork“ klientai yra tinkamesni.

Kas gali dirbti Upwork

• žmonės, turintys programuotojo, dizainerio, testuotojo, tekstų rašytojo / vertėjo, SEO specialisto, turinio vadybininko profesiją - tai yra, su galimybe dirbti nuotoliniu būdu
• turintiems pagrindines anglų kalbos žinias
• norintiems organizuoti savo darbą savarankiškai, turėti laisvą darbo grafiką, nepriklausančius nuo darbo vietos

Kam Ne dirbti su Upwork

• nemokamų dovanų mėgėjai. Uždirbtų pinigų suma yra tiesiogiai susijusi su atlikto darbo kiekiu.
• tiems, kuriems reikia viršininko, kuris atliktų užduotis ir priverstų jas dirbti
• visiški naujokai savo srityje. Į laisvai samdomą darbą geriau ateiti turint tam tikrų žinių.

Nuo ko pradėti?

Atėjo laikas išmokti pradėti dirbti su „Upwork“. Pirmiausia, žinoma, registruojamės – susikuriame Freelancer paskyrą.

Profilis sukurtas! Tačiau neskubėkite iš karto ieškoti užsakymų. Pirmiausia turite užpildyti savo profilį – be to vargu ar būsite pastebėtas.

Skyriuje Apžvalga reikia susikurti aprašymą apie save – darbo patirtį, įgūdžius ir technologijas, kurias turite. Šis tekstas turėtų sudominti potencialų klientą, suteikti jam pasitikėjimo, kad tave reikia įdarbinti.

Skyriuje Portfelis Pageidautina pridėti savo darbų pavyzdžių su nuorodomis į juos. Tokių pavyzdžių buvimas taip pat gali sudominti būsimą klientą, taip pat parodyti jūsų profesinį lygį. Nerekomenduoju čia pridėti kitų žmonių darbų, jie gali greitai pasirodyti 🙂

Į skyrių Sertifikatai galite pridėti savo sertifikatų sąrašą, jei tokių yra.

Svarbus skyrius Testai– kai kurie klientai ieško atlikėjų, kuriuos teko patirti laisvai samdomiems darbuotojams. Jūsų specialybės testai svarbūs jūsų gebėjimams įrodyti, todėl geriausia juos laikyti turint bent balą 30% geriausių. Be to, reikia išlaikyti testą Nepriklausomų rangovų ir personalo vadovų pasirengimo darbui testas yra paprastas „Upwork“ taisyklių žinių patikrinimas. Be jos sistema neleis išsiųsti daug užsakymų įvykdymo užklausų.

darbo istorija Ir Išsilavinimas: šiose skiltyse pageidautina pildyti informaciją apie ankstesnę darbo patirtį ir išsilavinimą. Paprastai klientai to neskaito, tačiau tai tikrai nebus nereikalinga.

Apskritai skirkite laiko savo profilio užpildymui, nes. Pirmas įspūdis, kurį klientas susidaro iš jo.

Kaip gauti atlyginimą už atliktą darbą

„Upwork“ siūlo kelis būdus, kaip atsiimti lėšas:

Rusijai pelningiausi būdai yra Payoneer ir PayPal. Už pinigų pervedimą į Payoneer Upwork ima 2 USD komisinį mokestį, o „PayPal“ – 1 USD.

Reikiamą mokėjimo metodą galite prijungti paskyros nustatymuose „ Gaukite atlyginimą» .

Kaip dabar pradėti tobulinti? - Ieškokite užsakymų!

Šiame etape jau galite bandyti rasti pirmąjį užsakymą. Kituose straipsniuose aprašysiu, kaip teisingai sudaryti (motyvacinį laišką), taip pat daug daugiau.

Apie užsienio projektų biržų egzistavimą girdėjau jau seniai, bet prieš prasidedant ekonominei krizei Rusijoje išvis nežiūrėjau užsienio klientų kryptimi: buvo pakankamai rusiškų užsakymų, nutrūko rimtas kalbos barjeras, nemaniau, kad mano specializacija ten gali būti paklausi (Mano specializacija – vieno vidaus CRM diegimas ir pritaikymas). Nuvertėjus rubliui, pradėjau ieškoti naujų rinkų savo komandos paslaugoms ir nusprendžiau pabandyti patobulinti.

Kai išbandžiau, gailėjausi, kad nepabandžiau anksčiau. Žvelgdamas į ateitį, pasakysiu, kad man patinka užsienio klientų darbo kultūra. Valandinis darbas ten tikrai yra valandinis, o ne darbas pagal standartines valandas, mėgiamas Rusijoje. Dėl to atnaujinimo užsakymai yra pelningesni nei Rusijos užsakymai už šiek tiek mažesnį valandinį įkainį.

Mano patirtis dar nėra didelė - štai kas atsitiko mano asmeninėje paskyroje už 4 mėnesių darbą laisvu nuo pagrindinės veiklos laiku:

Tačiau manau, kad mano įrašas padės tiems, kurie nori pradėti tobulinti, bet vis dar bijo:

1. Kaip įveikiau kalbos barjerą

Universitete studijavau anglų kalbą. Tačiau ši kalba man niekada nebuvo duota: turėjau gerą žodyną, bet siaubingą tarimą, be to, visada buvo problemų su klausymu.

Šių metų sausį, tvirtai nusprendusi, kad dabar man reikia anglų kalbos, susiradau dėstytoją, pas jį mokėmės 3 valandas per savaitę, o dar 3 valandas per savaitę mokiausi savarankiškai. Suderinti tai su savo verslumo veikla buvo labai sunku – šios 6 valandos atrodė kaip nepakeliamas papildymas mano ir taip įtemptam dienotvarkei, tad po kurio laiko supratau, kad arba jau turėčiau jausti pelną iš anglų kalbos, arba šios minties atsisakyti.

Balandžio pabaigoje nuo teorijos perėjau prie praktikos – užregistravau paskyrą tuometiniame oDesk, užpildžiau anketą ir pradėjau ieškoti pirmojo užsakymo. Savo profilyje nurodžiau, kad mano anglų kalbos lygis yra pagrindinis. Šiuo metu mano bazinį lygį tikrina ir patvirtina biržos darbuotojai. Šis patikrinimas įvyko keistu būdu. Kažkoks nepažįstamas žmogus pasibeldė į mano „Skype“ ir pradėjo su manimi pokalbį iš darbo abstrahuota tema anglų kalba. Taip pat parašiau jam angliškai, kad jei jis neketina nieko iš manęs užsakyti, tai man neįdomu gaišti jam laiko. Iškart po to savo profilyje gavau piktogramą, kad mano anglų kalba yra patvirtinta.

2. Pirmas užsakymas

Pirmąjį užsakymą paėmiau pažodžiui kitą dieną po registracijos. Tai buvo nedidelis užsakymas su fiksuota kaina. Kainą nustačiau 2 kartus didesnę nei kliento biudžetas, tikėdamasis, kad aukšta kaina atkreips kliento dėmesį į mano nulinį profilį. Strategija pasiteisino – gavau užsakymą, o po 2 dienų mano profilį papuošė pirmos 5 žvaigždutės.

3. Pirmasis valandos užsakymas

Sulaukęs pirmųjų atsiliepimų nusprendžiau, kad laikas ieškoti valandinio užsakymo, į savo profilį įrašiau 35 USD už valandą kainą ir vos po kelių dienų buvo pasirašyta pirmoji valandinė sutartis. Kaip ir praeitą kartą, klientas pasirinko mane, nes mano kaina buvo apie 2 kartus didesnė nei kitų pretendentų pasiūlyta aukščiausia, ir apskritai manau, kad mano rinkodaros strategija veikia gerai:

Atvirai kalbant, bendrauti su klientu angliškai buvo daugiau nei sunku. Projektą teko aptarti ne tik raštu, bet ir žodžiu per Skype. Tačiau, mano nuostabai, kliento darbuotojai parodė daugiau kantrybės ir tolerancijos mano anglų kalbos lygiui – tą pačią frazę kartojo 5 kartus skirtingais žodžiais, kol mes iki galo supratome. Po skype skambučių galva zvimbė, bet anglų kalbos lygis kasdien pastebimai augo (dabar susirašinėjimui Google vertėjo nebereikia). Supratau, kad ne vienas dėstytojas pasaulyje negali išmokyti kalbos taip, kaip moko bendravimas su gimtakalbiu.

Kita problema buvo dėl kliento laiko juostos. Klientas buvo iš Australijos, o kai aš jam pabudau 7.30 ryto, jo darbo diena jau buvo pasibaigusi, o šios rytinės diskusijos mane labai išvargino.

Ta sutartis taip pat baigėsi 5 žvaigždučių įvertinimu, ir aš per mėnesį uždirbau 775 USD, nepalikdamas pagrindinės veiklos, kurios neatsisakiau per savo tobulinimo eksperimentus.

Vėliau nurodytą klientą pristačiau savo komandai, nuvežėme jį palaikyti – šiuo metu su juo ir toliau dirbame.

4. Pirmoji sėkmė

Pirmąja savo sėkme laikau dieną, kai pirmasis užsienio klientas mane surado googluodamas mano upwork profilį. Klientas iš Anglijos mane susirado pats ir parašė el. Kadangi anksčiau tiesiogiai su užsienio klientais nedirbau ir bijojau sukčiavimo iš jo pusės, pasakiau, kad dirbu tik per biržą, jis užsiregistravo upworke, sudarė sutartį, prie jos prijungė mane ir dar 2 mano agentūros rangovus, ir taip pat tapo mano nuolatiniu klientu. Beje, britų anglų kalba yra daug suprantamesnė nei amerikietiška ir australiška, o laiko juostų skirtumas su Anglija yra labai mažas, todėl man patinka dirbti su šiuo klientu, o mes jau padarėme ir darome jam daugybę projektų. .

5. Agentūra

Jau minėjau, kad turiu komandą ir sukūriau agentūrą, skirtą tobulėjimui. Būtent agentūros kūrimas ir plėtra buvo ir tebėra mano pagrindinis tikslas. Jau kurį laiką savo komandoje nesu pagrindinis kūrėjas, nors pradėjau nuo to. Mano pareiga yra pardavimas ir projektų valdymas. Nors dažnai imu projektus sau asmeniškai, kad neprarasčiau kvalifikacijos. Visi mano dirbantys klientai iš pradžių susipažįsta su manimi kaip kūrėju, o vėliau su įvairia sėkme bandau pakeisti save kitu kūrėju iš savo komandos.

Kai kurie klientai noriai sutinka, kad prie jų projekto dirbtų kitas kūrėjas. Kai kurie nesutinka ir, priklausomai nuo to, ar esu pasiruošęs visiškai su jais išsiskirti, arba toliau dirbu su jų projektu pats, arba atsiskiriu su jais. Kad klientai būtų labiau linkę sutikti pakeisti mane į mano vadovaujantį specialistą, su juo sudarome kainų šakę: klientas gali dirbti su manimi asmeniškai už 45 USD per valandą arba su mano vadovaujančiu specialistu už 30 USD per valandą.

Pirmajame etape, kai mano agentūros profilis buvo nulinis, patyriau sunkumų ieškant rangovų. Net tie žmonės, kurie paprastai su manimi eina į ugnį ir vandenį, abejojo, ar šis žaidimas vertas žvakės, ir juos reikėjo įtikinti. Nauji laisvai samdomi darbuotojai, kurie iki tol su manimi nedirbo, gana grubiai atsisakė mano kvietimų, kai kurie iš jų po to bandė savarankiškai dirbti, pasiimdami mano idėją, o aš galėjau stebėti, kaip jų sąskaitos miršta neišsivysčius. Dabar nebeturiu problemų susirasti bendraminčių, bet dirbu tik su tais, kurie manimi tikėjo nuo pat pradžių.

Mano, kaip agento, uždarbis kol kas gerokai atsilieka nuo mano, kaip kūrėjo, pajamų, nepaisant to, kad daug pastangų skiriu komandos paslaugų kūrimui ir pardavimui, tačiau nesiruošiu mesti bandymų, nes šios pajamos žada būti pasyvios .

Apskritai, darbas turi pinigų ir klientų, o konkurencija yra maža. Klientai indų nelaiko geidžiamais atlikėjais, tačiau jiems patinka Rusijos ir buvusių NVS šalių specialistai. Be kita ko, „upwork“ profilis puikiai indeksuojamas „Google“ ir, be užsakymų per pačią biržą, užtikrina tiesioginių klientų srautą iš šios paieškos sistemos. Ieškoti atnaujinimo užsakymų yra paprasta ir sudėtinga tuo pačiu metu, tačiau daug lengviau, nei jūs manote. Todėl rekomenduoju šį mainą visiems.

Visi laisvai samdomi darbuotojai, užsiregistravę Elance.com biržoje, neseniai gavo pranešimą, kad svetainė po metų praktiškai nustos veikti. Nuo rugpjūčio pradžios Elance nebegalima registruotis, rugsėjį ten nebebus skelbiami nauji darbo pasiūlymai, o iki kitų metų pradžios reikės užbaigti visus pradėtus projektus. Todėl, jei anksčiau pradedantieji laisvai samdomi darbuotojai galvojo, kurią didelę svetainę geriausia pasirinkti nuotoliniam darbui - „Odesk“ ar „Elance“, dabar tokios dilemos nebėra.

Didžiausias laisvai samdomų vertėjų biržas plėtojančios įmonės apie susijungimą paskelbė 2013 metų pabaigoje. Jau tada tapo akivaizdu, kad dvi svetainės, sukurtos tam pačiam ir valdomos tos pačios komandos, greičiausiai neegzistuoja. Dėl to kūrėjų pastangos buvo sutelktos į naują svetainę, kuri buvo sukurta „Odesk“ pagrindu.

Šių metų pradžioje „Odesk“ buvo pervadintas į „Upwork“. Visi „Odesk“ vartotojai automatiškai tapo „Upwork“ vartotojais. Tuo pačiu metu sąskaitos, sutartys ir pranešimai buvo visiškai išsaugoti. Laisvai samdomiems darbuotojams, turintiems Elance, pasisekė mažiau – jie turės pereiti į naują svetainę rankiniu būdu sujungdami paskyras.

Tačiau nemanykite, kad „Upwork“ yra tas pats „Odesk“, tik kitu pavadinimu. Kartu su pavadinimo pakeitimu svetainėje buvo įgyvendinti įvairūs pakeitimai. Kai kurie iš jų persikėlė į atnaujintą šaltinį iš Elance, kiti buvo sukurti nuo nulio, tačiau bet kuriuo atveju gimė visiškai nauja svetainė. Taip pat buvo sukurtos mobiliosios aplikacijos, skirtos iOS ir Android, visiškai atnaujinta darbo valandų stebėjimo aplikacija.

Sujungus dvi nuotolinio darbo biržas, naujoji „Upwork“ svetainė tapo didžiausia vieta pasaulyje, kurioje galite rasti darbą (arba menininką savo projektui). Svetainės kūrėjai teigia, kad dabar joje yra 9 milijonai registruotų laisvai samdomų darbuotojų ir 4 milijonai klientų, o per mėnesį paskelbiama apie 3 milijonus darbo skelbimų. Na, o jei nuspręsite naudotis ir Upwork paslaugomis, skaitykite toliau.

Kalbant apie nuotolinį darbą, kažkodėl dauguma iš karto galvoja apie programuotojus, interneto dizainerius ir vertėjus. Tiesą sakant, „Upwork“ gali susirasti darbą ne tik minėtų profesijų atstovai, bet ir daugelis kitų. Vienintelis dalykas, kurio jums reikia tam, yra mokėti anglų kalbą tokiu lygiu, kad galėtumėte suprasti darbo pasiūlymo prasmę ir toliau suprasti kliento reikalavimus bendravimo procese. Tiesa, svetainėje yra ir rusiškai kalbančių darbdavių, ir net rusiškai parašytų darbo pasiūlymų, tačiau pastarasis – greičiau taisyklės išimtis.

Tačiau svetainėje yra daug pasiūlymų, kuriems nereikia jokių specialių įgūdžių. Pavyzdžiui, jūsų gali būti paprašyta nufotografuoti vaizdą pro savo namo langą dieną ir naktį, įrašyti savo balsą rusų kalbos studentams, padaryti skalbimo miltelių vaizdo apžvalgą, sudaryti didelių ir mažų sąrašą. Rusų chorai su savo vadovais, įrašykite pokalbį su vaiku iš paveikslėlių knygos ir pan. Yra net tokių neįtikėtinų užduočių kaip „nueik į vietinį miesto archyvą ir gauk pažymą, kad tokiais ir tokiais metais šiame mieste gimė kažkieno prosenelė“. Ir už visa tai, kas aukščiau, žinoma, jie moka pinigus (nors, žinoma, sumos nepalyginsi su tuo, kiek uždirba, tarkime, laisvai samdomi darbuotojai – programinės įrangos kūrėjai).

⇡ Registracija ir anketos pildymas

Taigi, esate pasiruošę prisijungti prie laisvai samdomų vertėjų skaičiaus, papildydami jų milijonines gretas. Ką visų pirma reikėtų atsiminti? Registruodamiesi neturėtumėte sugalvoti slapyvardžių ir savo profilyje nurodyti, kad jūsų telefono numeris yra 322-223-322, kaip Freken Bok's, o gyvenate Third Street Builders, 25 m., apt. 12 (nebent, žinoma, jūsų tikrasis adresas sutampa su žinomų filmų veikėjų adresu).

Upwork – tai vieta, kuri suteikia galimybę užsidirbti pinigų, o bet koks finansinis verslas netoleruoja netikrų vardų, telefono numerių ir adresų. Todėl nurodykite savo tikrąjį vardą ir pavardę (geriau, kad jo rašyba lotynų kalba sutaptų su rašyba jūsų pase ir banko kortelėje), telefono numerį, kuriuo bus galima susisiekti, ir adresą, kurį prireikus taip pat galima patvirtinti.

Taip pat jūsų bus paprašyta įkelti profilio nuotrauką. Nebūkite originalūs ir paskelbkite Bruce'o Williso nuotrauką, tai yra paslaugos taisyklių pažeidimas. Nuotrauka turi būti jūsų. Jei ateityje jūsų bus paprašyta patvirtinti savo tapatybę, visi nurodyti duomenys, įskaitant nuotrauką, bus tikrinami (apie tai plačiau žemiau).

Profilio kūrimas prasideda pasirinkus pagrindinį planuojamo atlikti darbo tipą. Taip pat jūsų bus paprašyta nurodyti kelias jums tinkamiausias kategorijas. Remiantis šia informacija, svetainėje bus rodomas rekomenduojamų darbo pasiūlymų sklaidos kanalas.

Jei nenorite savo pavardės „blizginti“ visam pasauliui (arba, tarkime, ji jums nelabai skamba), galite įjungti trumpą vardo rodymą. Tada profilyje bus nurodytas tik vardas ir pirmoji pavardės raidė su tašku. Daugelis taip ir daro.

Po pavadinimu galima vienoje eilutėje talpinti informaciją apie save. Potencialūs darbdaviai tai ypač mato, kai svetainėje ieško laisvai samdomų darbuotojų savo projektams. Ką čia reikia parašyti? Vieni išvardija programas, kuriose dirba, kokias technologijas turi, kiti – savo stipriąsias puses arba kokio darbo nori imtis.

Profilyje turite trumpai ir glaustai informuoti potencialius darbdavius ​​apie visus savo įgūdžius, gebėjimus ir geriausias savybes. Pagrindinė dalis pildoma laisvu stiliumi, taip pat galima atskirai nurodyti kada, kokiose įmonėse ir kokias pareigas dirbote, kokius darbus dirbote (kaip gyvenimo aprašyme), kokiomis kalbomis ir kokiomis lygiu tu kalbi.

Norint padidinti profilio patrauklumą, patartina pridėti atliktų darbų pavyzdžius (ypač tai pasakytina apie fotografus ir menininkus), taip pat įkelti trumpą vaizdo įrašą, kuriame prisistatote. Tačiau nepageidautina nurodyti el. pašto, Skype ir kitų komunikacijos priemonių už Upwork ribų – tai prieštarauja paslaugos taisyklėms. Profilyje taip pat bus rodomi jūsų esami ir užbaigti projektai su darbdavių atsiliepimais ir bendras įvertinimas, kuris susidaro iš klientų įvertinimų.

Vienas geras būdas padaryti savo profilį patrauklesnį – atlikti testus. Tai ypač aktualu laisvai samdomo darbuotojo karjeros pradžioje, nes tai suteikia klientui galimybę įsitikinti jūsų tinkamumu, net jei dar nebaigėte nė vieno projekto. „Upwork“ turi daug nemokamų viktorinų, skirtų įvairioms profesijoms. Galite pasirinkti tuos, kurie, jūsų manymu, tinka jūsų specialybei, o rezultatai bus rodomi jūsų profilyje. Be to, jei rezultatas nėra labai geras, visada galite paslėpti šio testo ekraną ir pakartoti jį po poros mėnesių. Norėdami pradėti, patariama pradėti nuo Upwork žinių testo, sukurto pagal laisvai samdomo darbuotojo vadovą, kuris siunčiamas paštu visiems naujai užsiregistravusiems.

Savo profilyje taip pat turėsite nurodyti, kiek valandų per savaitę norite skirti darbui su „Upwork“. Dar nežinai? Tada pasirinkite parinktį „Esu atviras pasiūlymams“. Be to, turėsite nurodyti, kiek įvertinate vieną savo darbo valandą. Šis skaičius yra santykinis, nes už kiekvieną projektą vis tiek aptarsite mokėjimą su klientu. Jei nežinote, kiek rašyti, pabandykite rasti panašių įgūdžių turinčių laisvai samdomų vertėjų pateikdami paraiškas dėl darbo pasiūlymų, kurie jus domina, ir pažiūrėkite iš jų.

Verta prisiminti, kad kol nebus baigtas darbas su profiliu, jūs negalėsite pretenduoti į darbą. Pridėję nuotrauką ir papasakoję apie save, galite pateikti savo profilį moderuoti. Svetainės palaikymo tarnyba patikrins, patvirtins – ir tik po to bus galima bandyti įsidarbinti.

Galiausiai svarbu atsiminti, kad profilis nėra kuriamas kartą ir visiems laikams. Tikriausiai norėsite vėl ir vėl sugrįžti prie jo redagavimo, kai augs jūsų Upwork patirtis. Galbūt, išstudijavę darbo pasiūlymus, norėsite plačiau parašyti apie tuos įgūdžius, kurie yra paklausesni, o apie tam tikrą patirtį apskritai nutylėsite. Iš naujo redaguojant profilį nereikia laukti, kol moderatoriai patikrins pakeitimus.

⇡ Darbo paieška

Pažintį su Upwork greičiausiai pradėsite nuo darbo pasiūlymų. Apskritai, susirasti darbą (ypač iš pradžių) dažnai užtrunka ilgiau nei iš tikrųjų gauti darbą (kai pagaliau jį gausi!). Pildydami anketą nurodote savo pagrindinius įgūdžius, o pagal šią informaciją svetainė pati sugeneruoja tinkamų skelbimų srautą Jūsų darbo paieškos puslapyje.

Taip pat galite rankiniu būdu pridėti jus dominančias kategorijas. Tačiau visų kategorijų pasiūlymų peržiūra nėra vienos valandos užsiėmimas, todėl geriau taikyti raktinius žodžius ir filtrus. Naudodami išplėstinę paiešką galite gauti skelbimų, kuriuose yra tam tikrų žodžių, tikslios frazės arba, atvirkščiai, kai kurių žodžių nėra. Be to, galite ieškoti pagal įgūdžių žymas. Pateikdamas skelbimą, darbdavys juos prideda.

Ieškant pagal kategoriją, iš rezultatų galima išskirti tam tikras subkategorijas. Be to, skelbimus galite filtruoti pagal šiuos kriterijus: projekto trukmę, reikiamą darbo valandų skaičių per savaitę (laisvai samdomo darbuotojo įdarbinimas), bendrą biudžetą, darbo pobūdį (valandinį arba fiksuotą), klientų patirtį (skaičiuojama iš laisvai samdomų darbuotojų, kurie anksčiau dirbo laisvai samdomais darbuotojais). jį pasamdė darbui). Patyrę laisvai samdomi darbuotojai niekada neignoruoja paskutinio varianto ir stengiasi nedirbti su klientais, kurie neturi užbaigtų Upwork projektų istorijos. Be to, pavojinga susidoroti su tais, kuriems neatliktas mokumo patikrinimas (prieš tokį darbdavį darbo skelbime rašo: Mokėjimo būdas nepatikrintas).

Peržiūrėję darbo pasiūlymus iš karto galite rasti keliolika tinkamų, kurių esate pasiruošę jau dabar. Deja, prieš imantis projekto, klientas turi būti pasamdytas. O čia slypi didžiausia musė didžiausios laisvai samdomų vertėjų biržos tepalu. Jame yra daug užsakymų ir pasiūlymų, tačiau laisvai samdomų vertėjų, kurie yra pasirengę imtis darbo dabar, kaip ir jūs, deja, yra ne mažiau. Tereikia pažvelgti į sąrašą žmonių, kurie kreipiasi, kad suprastumėte: visas pasaulis nori dirbti „Upwork“.

Todėl norint įsidarbinti, reikia įtikinti klientą, kad tu esi tas žmogus, kuris tai padarys geriau nei kiti. Peržiūrėję darbo pasiūlymą iškart matote, kiek paraiškų jau yra pateikę laisvai samdomi darbuotojai. Suderinkite paraiškų skaičių su savo stipriosiomis pusėmis, apie kurias galite pasakyti klientui, ir nuspręskite, ar pridėti savo.

Kad neprarastumėte įdomaus pasiūlymo, į kurį šiuo metu neįmanoma atsakyti, galite pasinaudoti projektų išsaugojimo parankiniuose funkcija.

Išsaugotų pasiūlymų sąrašą galima peržiūrėti specialiame puslapyje. Kai tik klientas uždaro projektą, jis automatiškai dingsta iš šio puslapio.

⇡ Prašymas dėl darbo

Žvelgdami į tam tikrų kategorijų darbo pasiūlymus, tikriausiai pastebėsite, kad yra labai daug projektų, kurie savo turiniu yra panašūs. Todėl, kad nereikėtų gaišti laiko kiekvieną kartą rengiant paraiškos laišką, galbūt norėsite pasidaryti sveikinimo šabloną, atskleisti jame visus savo talentus ir įgūdžius, o tada tiesiog sėdėti ir siųsti jį visur. Nereikėtų to daryti.

Pirma, identiškų programų siuntimą draudžia Upwork taisyklės, o jūsų paskyra gali būti tiesiog užblokuota. Antra, šabloninė aplikacija visada matoma (klientai irgi ne kvaili), tad tikimybė, kad būsi išrinktas labai maža. Kai kurie klientai darbo skelbimo pabaigoje prašo savo paraišką pradėti kokia nors fraze ir taip jau pačioje pradžioje atsikratyti „schemų“. Daugelis taip pat prideda papildomų klausimų, į kuriuos reikia atsakyti pateikdami paraišką. Kartais klientai visai neprašo motyvacinio laiško (tai yra įprasto paraiškos teksto), o tiesiog pasiūlo sąrašą konkrečių klausimų, į kuriuos laisvai samdomas darbuotojas turi atsakyti. Tokia paraiškos forma praktiškai nepalieka šansų „šablonams“.

Trečia, paraiškų, kurias galite išsiųsti taip, skaičius yra ribotas. Kaip dalis nemokamos paskyros laisvai samdomas darbuotojas turi prieigą prie 60 vadinamųjų prisijungimų per mėnesį (tai savotiška vidinė valiuta). Kai paliekate programą, svetainė paprastai nurašo 2 ryšius (kartais daugiau, bet daugumai darbų - tik du).

Taigi nemokamai galite palikti maždaug 30 prašymų per mėnesį. Jei siunčiate savo gyvenimo aprašymą bet kur, to aiškiai neužtenka, tačiau jei apgalvotai žiūrite į darbo pasirinkimą, rašote paraiškas konkretiems projektams ir fotografuojate akimis, to visiškai pakanka. Greičiausiai palikę 5-6 prašymus gausite darbą. Kol dirbate, jums nereikės palikti prašymų. Po kelių tokių „aplikacijos-darbo“ ciklų mėnuo baigsis ir prisijungimų skaičius bus atnaujintas.

Beje, paraiškos išleidžiamos tik tuo atveju, jei laisvai samdomas darbuotojas pats ieško darbo. Jei darbdavys jį susirado ir pasiūlė darbą tiesiogiai arba klientas, kuriam anksčiau buvo atliktas darbas, vėl įdarbina jį naujam projektui, ryšiai nenaudojami. Žodžiu, kaip ir kitur, čia apsimoka dirbti savo autoritetui, kad galiausiai ne tu darbo ieškai, o darbas ieško tavęs.

Aktyviems laisvai samdomiems darbuotojams (įskaitant tuos, kurie dirba grupėse), „Upwork“ siūlo mokamą sąskaitą už 10 USD per mėnesį. Jį įsigiję gausite ne 60, o 70 nemokamų jungčių, taip pat galimybę pagal poreikį įsigyti papildomų jungčių. Be to, laisvai samdomi darbuotojai, sumokėję už planą Freelancer Plus, prieš kreipdamiesi gali pamatyti, kiek konkurentai paprašė darbo (jiems rodoma maksimali, minimali ir vidutinė paraiškų suma). Šios informacijos nemokamame plane nėra.

Teikdami paraišką atminkite, kad Upwork komisinis mokestis yra 10% visų operacijų. Pateikdami paraišką atminkite, kad nurodote norimą gauti sumą, o klientas jūsų paraiškoje mato sumą, įskaitant Upwork procentą. Visi „Upwork“ projektai yra suskirstyti į dvi kategorijas: valandines ir fiksuotas išlaidas (daugiau apie jų ypatybes žemiau). Pateikiant paraišką dėl projekto su valandiniu įkainiu, svetainė automatiškai nustato kliento valandos kainą, kuri nurodoma Jūsų profilyje. Tai yra, jei profilyje nurodyta 11 USD per valandą, faktinė jūsų darbo kaina bus 9,90 USD per valandą.

Projektams su fiksuota kaina numatytasis mokesčio dydis nenurodytas, jį įvedate. Tuo pačiu galima užpildyti tik laukelį, nurodantį, kiek pinigų gausite atskaičius paslaugos komisinį mokestį. Pateikdamas projektą darbdavys dažniausiai nurodo, kiek jis nori išleisti projektui, todėl turėtumėte nurodyti savo kainą, orientuojantis į šią sumą. Pridedant programą, Upwork visada paragins, jei įvedėte daugiau pinigų, nei nurodė klientas.

Tačiau daugeliui projektų kaina, nurodyta teikiant paraišką, nėra esminė – bet kokiu atveju ateityje su klientu aptariamos darbo sąlygos, o surašydamas darbo pasiūlymą jis jau nurodo tikslesnę kainą.

Visi laisvai samdomo darbuotojo pateikti pasiūlymai rodomi pasiūlymų puslapyje. Jei klientas pasirinko Jus kandidatu į savo projektą, o detalės yra aptariamos, projektas taip pat bus matomas čia.

⇡ Projektų tipai

Kaip minėta aukščiau, „Upwork“ yra dviejų tipų projektai: valandinis ir fiksuotas mokestis. Kuris iš jų jums labiau patinka, priklauso nuo to, kokį darbą norite atlikti, taip pat nuo to, kiek laiko norite dirbti. Akivaizdu, kad jei per dieną gali skirti tik pusantros-dvi valandas darbui ir tuo pat metu būti prie kompiuterio 20-30 minučių reidams, kažkaip negerai derėtis dėl valandinio atlygio. Be to, už kai kuriuos darbus (tarkime, fotografuojant ar įrašant miško garsus) valandinis atlygis yra tiesiog juokingas. Taip pat yra tokių darbų, kai laisvai samdomas darbuotojas pateikia klientui rezultatą, o jo pasiekimo būdą mieliau laiko paslaptyje.

Kita vertus, daugelis laisvai samdomų darbuotojų, kurie rimtai dirba su „Upwork“ ir visą savo laiką skiria svetainės sutartims, renkasi valandinį atlyginimą. Faktas yra tas, kad su tokio tipo sutartimis yra daug mažesnė tikimybė, kad klientas jus „išmes“. Darbas su valandinėmis sutartimis organizuojamas naudojant specialią programą Upwork Team App, kuri buvo visiškai perkurta kartu su svetainės prekės ženklo keitimu.

Norėdami jį naudoti, turite įvesti savo Upwork paskyros informaciją, po kurios bus rodomas dabartinių projektų sąrašas.

Norėdami pradėti sekti, turite pasirinkti tinkamą sutartį ir spustelėti pradžios mygtuką. „Upwork Team App“ kas dešimt minučių daro ekrano kopijas ir įkelia jas į jūsų biurą.

Tuo pačiu metu per dešimties minučių laikotarpį programa gali padaryti ekrano kopiją bet kurią sekundę: galbūt pirmą minutę, galbūt penktą, o gal dešimtą. Jei ekrano kopijoje matyti, kad laisvai samdomas darbuotojas dirbo su projektu, šios 10 minučių įskaičiuotos į mokėjimą. Retkarčiais laisvai samdomas darbuotojas paraiškoje turėtų pasižymėti, kas tiksliai yra dirbama.

Laisvai samdomo darbuotojo prašymu programa gali daryti viso darbalaukio arba tik aktyvaus lango ekrano kopijas. Be to, „Upwork Team App“ kartu su ekrano kopija gali fotografuoti naudojant jūsų internetinę kamerą. Ši funkcija neįjungta pagal numatytuosius nustatymus ir gali būti įjungta, jei sutinkate su klientu.

Prie kiekvienos programos sutarties galite matyti paskutinę darytą ekrano kopiją ir per dieną bei savaitę dirbtų valandų statistiką.

Darytas ekrano kopijas gali peržiūrėti laisvai samdomas darbuotojas. Jei staiga juose randama kažkas, ko nenorėtumėte rodyti klientui, galite tiesiog ištrinti ekrano kopiją, bet tuo pačiu prarasite mokėjimą 10 minučių. Ekrano kopijas galima ištrinti bet kuriuo metu einamąją savaitę, po kurios darbo valandų redaguoti nebegalima. Sekmadienio vakarą klientui tvirtinti išsiunčiama ataskaita apie nuveiktus darbus už savaitę. Jis turi jį peržiūrėti ir priimti iki penktadienio. Jei darbdavys pretenzijų neturi, pinigai už darbą pervedami į laisvai samdomo darbuotojo sąskaitą.

Projektai su fiksuotu mokėjimu yra geri, nes daugeliu atvejų pinigų už juos gauni greičiau. Jei projektas didelis, darbdavys gali jį suskirstyti į etapus ir kiekvienam iš jų nustatyti įmokos dydį. Tačiau čia Upwork niekaip negali patikrinti, ar dirbote su projektu, ar ne, todėl reikia pasikliauti kliento padorumu. Kita vertus, visi sandoriai vykdomi per Escrow.com tarpininkavimo paslaugą, todėl vis tiek yra kažkokia garantija, kad gausite pinigus.

Projektai su fiksuotu mokėjimu veikia taip: klientas atsiunčia darbo pasiūlymą, kuriame nurodo operacijos sumą. Laisvai samdomam darbuotojui priėmus pasiūlymą, pinigai nurašomi iš kliento sąskaitos ir pervedami tarpininkui. Užbaigus projektą (arba pirmąjį etapą), laisvai samdomas darbuotojas pateikia darbą. Jei darbas jau išsiųstas kitu būdu, jis tiesiog praneša apie jo atlikimą paspausdamas mygtuką Pateikti darbą / Prašyti apmokėjimo sutartyje. Po to klientas turi priimti darbą arba paprašyti jį pakeisti. Kai tik darbas priimamas, pinigai iš tarpininko pervedami į laisvai samdomo darbuotojo sąskaitą. Jei laisvai samdomas darbuotojas atsiuntė darbą, bet klientas niekaip nereaguoja (darbo nepriima, neatsako į žinutes, neprašo pataisyti), tada tarnyba stoja darbuotojo pusėn ir po dviejų savaičių pinigai automatiškai įskaitomi į laisvai samdomo vertėjo sąskaitą.

Dirbant su projektu su fiksuotu mokesčiu, gali atsitikti ir taip, kad darbdavys į priekį pervedė daugiau pinigų, nei uždirbo laisvai samdomas darbuotojas. Tokiais atvejais klientas darbų priėmimo metu gali nurodyti, kiek pervesti laisvai samdomam darbuotojui, o už likusią dalį reikalauti grąžinti pinigus. Papildomi pinigai bus grąžinti darbdaviui, kai tik laisvai samdomas darbuotojas tam duos sutikimą (taip patvirtina: sutinka, kad jam sumokėta suma yra mažesnė, nei tikėtasi pradžioje). Jei klientas laisvai samdomam darbuotojui pateikė prašymą grąžinti dalį pinigų, o darbuotojas tam nepritarė, problema bus išspręsta per „Upwork“ palaikymo tarnybą.

Reikėtų nepamiršti, kad esant bet kuriam iš dviejų darbo būdų, yra vadinamasis „saugus laikotarpis“, per kurį pinigai jau uždirbti, tačiau jų panaudoti dar negalima. Valandinio atsiskaitymo atveju jis trunka nuo kliento darbo ataskaitos patvirtinimo iki kitos savaitės trečiadienio, o fiksuoto įkainio projektams – šešias dienas nuo to momento, kai klientas patvirtina jam atsiųstą darbą. Ataskaitų puslapyje visada galite matyti, kiek pinigų jau uždirbta ir kiek planuojama.

Stulpelyje „Nebaigtas darbas“ rodoma atidarytų fiksuotų išlaidų projektų suma, taip pat pinigai, uždirbti už valandinius projektus einamąją savaitę. Stulpelyje In Review rodoma, kiek galite gauti už pateiktus, bet dar nepatvirtintus fiksuotų išlaidų projektų darbus, taip pat pinigus, uždirbtus valandiniuose projektuose per praėjusią savaitę. Stulpelis Laukiama – tai į jūsų sąskaitą jau pervesti pinigai, kurių „saugus laikotarpis“ dar nesibaigė, o stulpelyje Laisva – suma, kurią galima išsiimti. Atkreipiame dėmesį, kad pirmuose dviejuose stulpeliuose rodoma kliento sumokėta suma, o paskutiniuose dviejuose – „grynoji“ suma, nuo kurios jau nuskaičiuota 10 proc.

⇡ Bendravimas su darbdaviais

Bendravimas su klientu yra labai svarbi laisvai samdomo darbuotojo darbo dalis. Sėkmingas „Upwork“ karjeros kūrimas labai priklauso nuo to, kaip kompetentingai jis bus pastatytas. Kai priimate užsakymą, turite žinoti, kad pirmą kartą jus įdarbinęs asmuo gali taip pat nerimauti ir abejoti, kad darbą atliksite gerai ir laiku, kaip ir jūs pats abejojate, kad už darbą jums bus atlyginta. pilnai ir laiku.

Todėl darykite viską, kad klientas projekto eigoje būtų įsitikinęs, jog pasirinko gerą laisvai samdomą darbuotoją. Nuolat su juo susisiekti, informuoti, kaip vyksta darbai. Jei turite klausimų, nedvejodami klauskite ir aptarkite nesuprantamus dalykus, apskritai parodykite, kad darbas įsibėgėja. Be to, labai gerai veikia kūrybinis požiūris. Net jei jūsų darbas yra automatizuoti kelių šimtų „WordPress“ svetainės kategorijų kūrimą naudojant kliento pateiktą žodžių sąrašą, naudokite savo smegenis. Jei šiame sąraše rasite rašybos klaidų, normalus darbdavys tai neabejotinai įvertins. Patenkinus klientą (ir iš darbo su tavimi išnaudojus daugiau, nei jis ketino), gali būti atlikta gera apžvalga, premija ir naujas darbo pasiūlymas.

Galite derėtis su klientais naudodami žiniatinklio sąsają ir mobiliąsias programas. Be to, profilyje nurodytu elektroninio pašto adresu siunčiami pranešimai apie naujas žinutes, o bendrauti galima tiesiog atsakant į laiškus. Taip pat diskusijoms galite naudoti „Upwork Team App“.

Tiesą sakant, pagrindinė programos užduotis yra sekti darbo valandas, tačiau pokalbiai taip pat yra įmontuoti. Apskritai, įdiegę šią programą, galite atidaryti svetainę naršyklėje tik norėdami ieškoti naujo darbo, o dabartinėse sutartyse galite apsiriboti naudodami „Upwork Team App“.

Platforma darbui su pranešimais svetainėje ir programoje yra ta pati, todėl sąsaja yra ta pati. Pranešimai gali būti rodomi chronologine tvarka arba gali būti sugrupuoti pagal respondentą.

Jei pokalbių kambarys veikia realiuoju laiku, galite pereiti prie balso / vaizdo pokalbių (naudodami paslaugą room.co). Jei bendraudami su klientu apsikeitėte failais, labai patogu jų ieškoti perjungus į Failų rodymo režimą. Čia visi failai rodomi kaip sąrašas ir juos galima atsisiųsti.

„Upwork“ pranešimų platformoje taip pat yra galimybė pakviesti kitus svetainės vartotojus kalbėtis esamame pokalbių kambaryje, kurti kambarius ir pakviesti naujus narius į jį rankiniu būdu. Aktyviai bendraujant su daugybe respondentų gali būti patogu naudoti pokalbių kambario įtraukimo į parankinius funkciją.

Neseniai išleista „Upwork Messenger“ mobilioji programėlė, skirta „Android“ ir „iOS“, skirta greitesniam bendravimui su klientais. Jis sukurtas el. pašto kliento principu: aplanke Inbox yra visos iš darbdavių gautos žinutės chronologine tvarka. Atskirai galite peržiūrėti išsiųstas žinutes, taip pat gautus kvietimus dirbti. Kai tik gaunamas naujas pranešimas ar kvietimas, programa išsiunčia tiesioginį pranešimą.

Mobilioji aplikacija atlieka dar vieną svarbią funkciją: leidžia nustatyti savo būseną informuojant klientą, kad esate pasiruošęs dirbti ar bendrauti iš karto. Iš viso yra trys būsenos: kai pranešate, kad esate pasirengęs atsakyti per 10 minučių, kad esate atviras naujiems pasiūlymams, bet negalite atsakyti iš karto ir kad šiuo metu neieškote darbo.

⇡ Gauti pinigų

Net jei dar neuždirbote nė dolerio iš „Upwork“, jau gali kilti klausimas: „Kaip išsiimti pinigus iš savo sąskaitos? Ir tai yra logiška, nes jei jūsų šalyje neįmanoma gauti pinigų arba ši procedūra yra pernelyg nepatogi, tuomet neturėtumėte imtis darbo. „Upwork“ dirba su beveik visomis pasaulio šalimis, siūlydama daugybę išėmimo būdų.

Mūsų piliečiams gali būti patogus pinigų išėmimas į PayPal sąskaitą, banko pavedimas per SWIFT sistemą, taip pat pinigų išėmimas į Payoneer sąskaitą. Prie paskutinio metodo norėčiau pasilikti plačiau, nes daugelis laisvai samdomų darbuotojų iš buvusios SSRS šalių mano, kad tai yra optimalu. Mokestis už SWIFT pervedimą yra daug didesnis nei siunčiant pinigus kitais būdais (apie 30 USD), o PayPal lėšas priima ne visiems, todėl Payoneer yra pigiausias ir prieinamiausias pasirinkimas.

Payoneer sistema siūlo tarptautinę MasterCard kortelę, iš kurios galite pasiimti pinigų beveik iš bet kurio bankomato 200 pasaulio šalių. Kortelės išdavimas yra nemokamas, o priežiūros mokestis yra 30 USD per metus. Jie išimami po pirmojo įnašo į jūsų Payoneer sąskaitą.

Payoneer kortelės gavimo procesas gali užtrukti iki vieno mėnesio, todėl geriau ją užsisakyti iš karto, o ne laukti, kol uždirbsite pirmuosius pinigus Upwork. Norėdami užsiregistruoti Payoneer svetainėje, turite nurodyti gimimo datą, namų adresą ir vieno iš trijų dokumentų (įprasto paso, paso arba vairuotojo pažymėjimo) duomenis.

Šiai informacijai patikrinti prireiks kelių dienų, o po to gausite pranešimą, kad jūsų kortelė išsiųsta. Ją gausite įprastame voke, po kurio kortelę reikės aktyvuoti Payoneer svetainėje. Suaktyvinus reikės sugalvoti PIN kodą, kurio, žinoma, geriau nepamiršti.

Už kiekvieną pinigų išėmimą iš bankomatų taikomas 3,15 USD mokestis, todėl norint mokėti rečiau, pravartu išsiimti daug iš karto (kiek leidžia bankomatų apribojimai). Komisinis mokestis už likučio apžiūrą bankomate yra 1 USD, todėl prieš išeinant iš namų geriau pasidomėti likučiu asmeninėje sąskaitoje. Be to, jei bankomatas dėl kokių nors priežasčių atsisakė išduoti grynuosius pinigus (pavyzdžiui, paprašėte daugiau, nei yra kortelėje), iš kortelės bus nuimtas 1 USD. Bet jei Payoneer sąskaitoje nėra pinigų, jums nereikia mokėti jokių komisinių už paslaugą.

Nustatydama išmokėjimo būdą, Upwork nedelsdama patikrina el. pašto adresą, ar vartotojas turi Payoneer paskyrą. Jei ne, galite jį sukurti čia. Tačiau neskubėkite to daryti, geriau registruotis Payoneer atskirai.

Faktas yra tas, kad Payoneer, kaip ir daugelis kitų panašaus tikslo paslaugų, turi partnerių programą. Kiekvienas, kuris užsiregistruoja per filialo nuorodą, į savo sąskaitą gauna 25 USD po to, kai pirmą kartą jų kortelėje buvo papildyta 100 USD ar daugiau. Tai yra, pirmieji kortelės aptarnavimo metai beveik visiškai atsiperka. Pinigai pervedami per 30 dienų nuo pirmojo įnašo į sąskaitą (kitaip tariant, pirmiausia turėsite sumokėti 30 USD už paslaugą, o tada grąžinsite 25 USD premiją). Apskritai prisiregistruokite ne „Upwork“, bet būtinai naudokite tą patį el. pašto adresą, susietą su „Upwork“ paskyra.

Laisvai samdomų vertėjų mainų keitimas „Upwork“ paima 2 USD už išėmimą į „Payoneer“ sąskaitą. Tuo pačiu metu pirmuosius pinigus iš paslaugos galite atsiimti ne anksčiau, nei uždirbate 100 USD. Ateityje galėsite atsiimti mažesnes sumas. Tačiau atsižvelgiant į tai, kad komisiniai už pervedimus iš Upwork į Payoneer ir išėmimus iš kortelės nuo sumos nepriklauso, vargu ar verta pervesti mažiau nei 100 USD.

Mokėjimai gali būti atliekami rankiniu būdu arba automatiškai. Antruoju atveju reikia pasirinkti pervedimo būdą, mokėjimų dažnumą (kas savaitę, du kartus per mėnesį, kas mėnesį ar kas ketvirtį), taip pat sumą sąskaitoje, kurią pasiekęs Upwork išsiųs pinigus.

Pervedimai iš „Upwork“ į „Payoneer“ sąskaitą užtrunka kelias minutes, tačiau pinigų iš kortelės iš karto išsiimti negalite. Norėdami tai padaryti, juos reikia perkelti iš Payoneer sąskaitos į to paties pavadinimo kortelę (tai daroma jūsų paskyroje). Tai nemokama, bet reikia palaukti dvi dienas (ar net šiek tiek daugiau), kol kortelėje atsiras pinigai. Jei norite greitai papildyti kortelę per dvi valandas, turėsite sumokėti dar 2,5 USD. Greitas kortelių papildymas gali būti įjungtas visiems vėlesniems pervedimams, tada iš viso negalėsite prisijungti prie savo Payoneer paskyros.

⇡ Tapatybės patvirtinimas

Pagal paslaugų teikimo sąlygas „Upwork“ turi teisę bet kuriuo metu pareikalauti jus identifikuojančių dokumentų. O kol nebus patvirtinta jūsų tapatybė, sąskaitos galimybės bus apribotos: nebus galima atsiimti pinigų, sudaryti naujų sutarčių, pretenduoti į naują darbą.

Jei dokumentų prašymo priežastimi tapo viena iš galiojančių sutarčių, su ja taip pat laikinai nebus galima dirbti.

Galite keistis žinutėmis tik su klientais ir toliau dirbti su jau sudarytomis sutartimis, dėl kurių svetainės administracija neturi klausimų.

Kada tiksliai įvyks identifikavimo prašymas ir ar išvis įvyks, niekas tiksliai pasakyti negali, tačiau greičiausiai susidomėsite, kai pradėsite atsiimti mokėjimus iš svetainės. Be to, prašymas identifikuoti gali atsirasti net ne dėl jūsų, o dėl jūsų kliento. Pavyzdžiui, čia yra tikras atvejis. Laisvai samdomą darbuotoją pasamdė naujas klientas, kuris nenorėjo atskleisti savo vardo ir nurodė tik pirmąsias vardo ir pavardės raides. Už atliktus darbus jis kelis kartus pervedė klientui pinigus, po to sukėlė įtarimą svetainės administracijai. Bet ką daryti, jei darbdavys ir laisvai samdomas darbuotojas yra tas pats asmuo, kuris naudoja „Upwork“ kaip pinigų plovimo platformą? Sutartis blokuojama, darbdavio, o kartu ir laisvai samdomo darbuotojo (nieko nepažeidusio) prašoma pateikti asmens tapatybę patvirtinančius dokumentus.

Identifikavimas gali užtrukti iki trijų ar keturių banko dienų, nors praktikoje dažniausiai viskas išsprendžiama greičiau: kartais, per dieną, kartais, per dvi (net jei viena iš šių dienų yra sekmadienis). Kad patvirtintumėte savo tapatybę, jums reikia spalvotų dviejų dokumentų nuotraukų, kuriose aiškiai matyti jūsų vardas ir adresas.

Pirmasis dokumentas gali būti pasas arba vairuotojo pažymėjimas. Jei ant teisių adresas nenurodytas, tai tik pasas. Pasui adresas yra neprivalomas (nors mes jį ten rašome!).

Antrasis dokumentas yra banko išrašas arba buto sąskaita (už elektrą, dujas, telefoną - nesvarbu, svarbiausia, kad ten būtų atspausdintas vardas ir adresas). Neįmanoma įkelti užsienio paso kaip pirmojo dokumento, o civilinio paso su registracijos adresu kaip antrojo dokumento, nes antrajame etape tiesiog nėra dokumento tipo „pasas“. Be to, antrojo dokumento data turi būti „šviežia“ – ne daugiau kaip šeši mėnesiai nuo dokumentų įkėlimo datos. Dokumento išdavimo data taip pat turi būti pasirinkta iš sąrašo, todėl pasas niekaip netelpa (nebent buvo išduotas prieš porą mėnesių).

Antrame dokumente turi būti nurodytas jūsų vardas ir adresas. Jei sąskaitoje yra žmonos vardas, jis netiks. Nepriims net jei ten atspausdintas tik adresas, be vardo. Todėl neradus tinkamos komunalinių paslaugų sąskaitos, teks eiti į banką ir paprašyti išrašo iš bet kurios sąskaitos ar kortelės. Svarbiausia tuo pačiu metu aiškiai paaiškinti darbuotojams, ko jums reikia. Pavyzdžiui, viename didžiausių bankų išrašo, kuriame nurodytas kliento adresas, gavimas vėlavo keturias dienas – standartiniuose sertifikatų šablonuose šios informacijos nėra, o nestandartinis išduodamas tik per skyriaus vedėją, kreipimasis į centrinę buveinę.

Kam tokie sunkumai, jei buto sąskaitoje neatspausdintą pavardę galima be problemų įterpti į Photoshop? Klastoti dokumentus tapatybės nustatymo procese yra dar kvailiau nei registruojantis nurodyti fiktyvų adresą. Kad ir koks „Photoshop“ meistras bebūtų, greičiausiai jame redaguotos sąskaitos faktūros ir sertifikatai nebus priimami (geriausiu atveju suteiks galimybę dokumentus siųsti antrą kartą). Dokumentų įkėlimo taisyklėse aiškiai nurodyta, kad į paslaugą siunčiamų nuskaitytų ar nuotraukų iš viso negalima redaguoti, įskaitant apkarpymą, pasukimą, kontrasto gerinimą, spalvų keitimą ir pan. Na, labai lengva patikrinti, ar nuotrauka buvo apdorota.

Kad jūsų vardas ir adresas būtų patvirtinti, jie turi sutapti su nurodytais jūsų profilyje, kai prisiregistravote. Be to, jūsų paso nuotrauka ir „Upwork“ profilio nuotrauka turi būti to paties asmens (greičiausiai jūs). Jei paslaugą pateiksite autentiškais ir reikalavimus atitinkančiais dokumentais, labai greitai gausite malonų el. laišką ir vėl galėsite ieškotis darbo.

⇡ Išvada

Laisvai samdomas darbas, kaip ir bet kuris kitas darbas, turi privalumų ir trūkumų, todėl tinka ne visiems. Kažkam nuotoliniame darbe trūksta rūkymo kambario, kuriame būtų galima pabendrauti su darbuotojais, kažkas neįsivaizduoja, kaip galima dirbti be socialinio paketo ir apmokamų nedarbingumo atostogų. Tačiau laisvai samdomas darbas gali būti labai patrauklus mažų bendruomenių, turinčių ribotą darbą, gyventojams; neįgaliesiems ir kitiems asmenims, kurie dėl sveikatos negali eiti į darbą; studentams ir jaunoms mamoms, kurios gali skirti ribotą valandų skaičių per savaitę darbui; pagaliau visiems tiems, kurie užsitęsusių krizių fone galvoja apie uždarbį kietąja valiuta.

Net jei tiksliai nežinote, ką galite pasiūlyti darbdaviams su „Upwork“, bet tiesiog norite išbandyti ką nors kita, išskyrus pagrindinį darbą, laisvai samdomų vertėjų prekyvietė yra puiki vieta pradėti.

Kadangi projektas egzistuoja internete, todėl su juo galima dirbti, daugiausia įvairiose programavimo srityse ir tose paslaugose, kurios yra valdomos ir atliekamos internetu. Paprastais žodžiais tariant, svetainėje klientai ieško laisvai samdomų programuotojų, o taip pat laisvai samdomi darbuotojai ieško užsakymų.

Pagrindinis pranašumas, kurį vertina mūsų tautiečiai, yra tai, kad atsiskaitymas svetainėje atliekamas JAV doleriais. Šis pranašumas tapo ypač vertingas po krizės ir pabrangus valiutai. Tuo metu, kai buvo visiškas netikrumas, daugelis firmų užsidarė, o specialistai liko nuošalyje. Uždarbis Upwork.com jiems tapo savotišku išsigelbėjimu.

Papildoma premija yra tai, kad dauguma „Upwork“ klientų nori į savo projektą įtraukti specialistą iš Rusijos, o ne atstovus iš Kinijos ar Indijos. Taip yra dėl įsitikinimo, kad rusai yra labiau kvalifikuoti specialistai nei kiti. Mokėjimas svetainėje gali būti fiksuotas arba valandinis. O valandinis mokėjimas tikrai yra apmokėjimas valandomis (Vakaruose mėgstamas), o ne standartinės valandos (mėgstamiausios Rusijoje ir NVS šalyse).

Svetainėje užsiregistravę specialistai, norėdami padidinti savo paslaugų patrauklumą, turi pasitikrinti ir patvirtinti savo anketoje nurodytas žinias. Tai vyksta specialių testų pagalba, kurių rezultatai suteikia bendrą patrauklumo įvertinimą.

Kalbant apie Upwork privalumus, negalima nepaminėti svetainės trūkumų. Pagrindinis trūkumas yra kalbos barjeras. „Upwork“ bendravimas vyksta anglų kalba, o jei jos nemokate, tuomet reikia išmokti. Ir internetinis vertėjas nelabai padės. Kadangi dažnai susidaro situacija, kai bendravimas vyksta vizualiai, pavyzdžiui, per Skype. Beje, grįžtant prie testų, kalbos žinias taip pat tikrina svetainė. Jei nurodote, kad jūsų anglų kalbos žinios yra pagrindinės, būkite pasiruošę atlikti trumpą testą arba slaptą pokalbį tame pačiame „Skype“. Sėkmingai jį išlaikę gausite pažymį, kad jūsų žinios patikrintos ir patvirtintos.

Taip pat būkite pasiruošę, kad klientų geografija bus įvairi, todėl skirsis ir laikas. Ir kartais tai bus reikšminga. Norint aptarti kai kuriuos užsakymo aspektus internetu, dažnai tenka sėsti prie kompiuterio arba vėlai vakare, arba anksti ryte.

Ypatingą dėmesį atkreipkite į savo paslaugų aprašymą profilyje. Pirmosios eilutės turėtų būti pagrindinės jūsų savybės. Pavyzdžiui, jei specializuojatės kuriant svetaines naudodami „WordPress“, būtinai nurodykite savo pasiekimus, pvz., sukūrę unikalią didelės apkrovos „WordPress“ svetainę per 3 valandas. Taip jūs pastebimai išsiskirsite nuo kitų profesionalų, kurie tiesiog parašys apie savo „WordPress“ įgūdžius.

Be to, jūsų viešasis „Upwork“ profilis bus indeksuojamas paieškos sistemose, o tai leis pritraukti klientų ne iš paslaugos. „Upwork“ smulkias paslaugas teikiančio specialisto vidutinis atlyginimas siekia iki 1000 USD per mėnesį. Siaurai orientuoti specialistai, turintys didelę paklausą ir konkurencijos stoką, uždirba daug daugiau.

Taip pat yra toks dalykas kaip Upwork-agencies ( vadovaujantis darbas Upwork). Šis reiškinys stipriai išplėtotas NVS šalyse, kur universitetai tradiciškai išugdo daug gerų programavimo specialistų, tai yra nuolat daug pasiūlymų paslaugų rinkoje. Kryptis tinka tiems, kurie nori užsidirbti pinigų svetainėje, bet neturi reikiamų žinių. Tačiau tai gali būti puikus organizatorius. Laisvai samdomų vertėjų komanda įdarbinama nuotoliniu būdu, o vadovai – dirbti su tiesioginiais „Upwork“ klientais. Vadovai, žinantys anglų kalbą, priima užsakymus svetainėje, juos pritaiko, verčia ir paskirsto laisvai samdomiems darbuotojams, stebi darbų eigą. Atlikus darbus, negavus užsakovo pastabų, vadybininkai užsakymą perduoda. Visa tai daroma Upwork specialisto sąskaita. Pagrindinė organizatoriaus užduotis – sukurti idealų profilį taip, kad tai palengvintų užsakymų paiešką. Pelno paskirstymas paprastai vyksta nuo 40% iki 60%. Kur 40% yra darbuotojų ir laisvai samdomų darbuotojų atlyginimas, o 60% einamųjų išlaidų (pavyzdžiui, biuro vadovams nuoma) ir organizatoriaus pelno padengimas.

Pinigų išėmimas iš Upwork.com

„UpWork“ komisiniai svyruoja nuo 2% iki 20%. Paslauga siūlo įvairias būdus atsiimti uždirbtus pinigus. Tarp jų yra „Visa“, „Mastercard“, „PayPal“. Tačiau labiau pažengę laisvai samdomi darbuotojai teikia pirmenybę sistemai atlyginimo gavėjas. Ši sistema supaprastina pinigų paėmimo iš „Upwork“ procedūrą, apeinant įvairias kliūtis ir išlaikant anonimiškumą, o tai svarbu daugeliui specialistų. Be to, prisiregistravę Payoneer naudodami šią nuorodą, prie savo uždarbio galite gauti papildomus 25 USD. Tai taip pat būtų gera dovana.