Funktions- och arbetsansvar. Ansvar för en arbetarskyddsspecialist

chef för organisationen ( vd, regissör):

1. Utför allmän ledning av arbetarskyddet i organisationen;

2. är ansvarig för tillståndet för arbetsförhållandena och arbetarskyddet i organisationen;

3. tillhandahåller:

3.1. efterlevnad av arbetsskyddslagstiftningen i organisationen;

3.2. utveckling, implementering, drift och förbättring av ledningssystemet för arbetarskydd (OSMS);

3.3. definition och utförande av uppgifter, definition och genomförande av befogenheter inom området för arbetarskydd för strukturella enheter, enskilda anställda, med hänsyn till deras funktioner, roll och plats inom detta område;

3.4. säkerhet vid drift av industriella byggnader, strukturer, utrustning, tekniska processer;

3.5. arbetsförhållanden på varje arbetsplats som uppfyller kraven för arbetarskydd;

3.6. organisation i enlighet med de etablerade normerna för sanitär och hushållsförsörjning för anställda;

3.7. arbets- och viloschema för anställda, fastställt i lag, kollektivavtal, avtal, arbetsavtal;

3.8. utgivning av specialkläder, specialskor och annat nödvändiga medel personligt skydd, spolning och neutraliseringsmedel i enlighet med etablerade standarder;

3.9. ständig övervakning av efterlevnaden av lagar om arbetarskydd;

3.10. konstant övervakning av nivåer av farliga och skadliga ämnen;

3.11. utföra certifiering av arbetsplatser;

3.12. utbildning (utbildning), omskolning, praktik, instruktion, avancerad utbildning och testning av anställdas kunskaper om arbetarskyddsfrågor;

3.13. utföra obligatoriska preliminära (när man söker jobb) och periodiska (under arbetsaktivitet) medicinska undersökningar av anställda;

3.14. informera anställda om tillståndet för villkoren och arbetsskyddet på arbetsplatsen, om den befintliga risken för skador på hälsan och den personliga skyddsutrustning som krävs, kompensation för arbetsförhållandena;

3.15. utredning och registrering av olyckor i arbetet, yrkessjukdomar, olyckor, utveckling och genomförande av åtgärder för att förebygga dessa;

3.16. ersättning för skada på liv och hälsa för arbetstagare som har förlorat sin arbetsförmåga;

3.17. tilldelning av ekonomiska resurser, utrustning och material i de volymer som krävs för genomförandet av åtgärder som föreskrivs i kollektivavtalet, avtalet om förebyggande av arbetsskador och yrkessjukdomar, förbättring av arbetsförhållandena, sanitets- och hushållsförsörjning, medicinsk och förebyggande vård för arbetare;

3.18. obehindrat tillträde av företrädare för berörda myndigheter, som har rätt att göra det, att genomföra en inspektion, tillhandahålla information om arbetarskydd i frågor som rör deras behörighet;

3.19. utnämning av tjänstemän med ansvar för organisationen av arbetarskydd;

3,20. bemanna arbetarskyddstjänsten med kvalificerade och erfarna specialister i enlighet med kraven i lagstiftning och andra reglerande rättsakter;

3.21. driftsättning av produktionsanläggningar på det sätt som bestämts av relevant regelverk rättshandlingar;

3.22. betalning av försäkringspremier för obligatorisk försäkring mot olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar;

4. vidtar åtgärder disciplinära åtgärder mot personer som har begått brott mot arbetsskyddskraven.

Arbetarsäkerhet är den viktigaste verksamheten för ledningen för alla organisationer och företag. Arbetsgivaren måste vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa arbetsprocessernas säkerhet och bekanta personalen med uppförandereglerna på företaget (inklusive upprättande och undertecknande av avtal om arbetarskydd).

Följaktligen vidtas organisatoriska åtgärder av arbetsgivaren. Detta är personalutbildning, att utrusta anställda med skyddselement och mycket mer. Samtidigt har de anställda också arbetsskyddsplikt. Detta behov uttrycks i det exakta och enhetliga genomförandet av alla regler som fastställts av lagar och lokala dokument.

Grundläggande ansvar för arbetsskydd för anställda

Arbetstagarnas skyldigheter att följa kraven för arbetarskydd är inskrivna i mållagstiftningen - lagen om grunderna för arbetsskydd. Dess bestämmelser indikerar direkt behovet av personal att följa säkerhetskraven.

Det vill säga att arbetsgivaren ska skapa förutsättningar för säker verksamhet, och anställda ska använda dem och följa alla fastställda regler.

Bland de krav som anges i lagen bör flera viktiga bestämmelser lyftas fram:

• Personalen är skyldig att följa bestämmelserna i alla avdelningslagar. Dessa är instruktioner, regler och så vidare. Samtidigt är verkställighetsgarantin att personalen blir bekant med befintliga eller nyligen antagna akter. Annars är det omöjligt att kräva deras avrättning;
• De måste känna till detaljerna i användningen av delar av personligt och kollektivt skydd. Återigen måste arbetsgivaren vidta åtgärder för att utbilda anställda i användningen av sådana element och registrera läranderesultaten;
• Om en anställd upptäcker att det finns hot mot säkerheten i produktionen finns risk för skador på personal, han är skyldig att omedelbart informera sin närmaste chef om detta.

Medarbetarna är således fullvärdiga föremål för arbetssäkerhetsverksamhet. Alla standarder som tagits fram av organisationen måste uppmärksammas av personalen mot underskrift. Sedan, om överträdelser upptäcks, kan den anställde bli föremål för disciplinära åtgärder.

Ansvar för arbetsskydd för anställda

Det är arbetsgivarens ansvar att vidta åtgärder för att säkerställa personalens säkerhet. Detta är en central bestämmelse i lagen och arbetslagstiftning. I sin tur utvecklar arbetsgivaren en uppsättning säkerhetsåtgärder, skapar personalskyddssystem och utser ansvariga tjänstemän.

Strukturen för ansvariga personer är inte begränsad till chefen för organisationen. Förutom honom ingår en säkerhetsingenjör, närmaste arbetsledare och chefer på lägre nivå - butiksförmän, arbetsledare och andra personer.

Deras omedelbara uppgifter återspeglas i arbetsbeskrivningar. Varje instruktion för en sådan anställd innehåller normer för att säkerställa arbetssäkerheten och eliminering av olyckor.

Det är rakt arbetsuppgifter avdelningschefer och andra ansvariga personer. De är skyldiga att vidta åtgärder för att utbilda personal, kontrollera efterlevnaden av säkerhetsstandarder i början och slutet av arbetet, övervaka tillståndet för utrustning och tekniska medel.

Att tilldela arbetsskyddsspecialistens uppgifter till en anställd

Vem i organisationen ska fördela arbetsskyddets plikter och befogenheter mellan anställda?

Detta beror till stor del på organisationens struktur. Arbetsgivaren kan förbehålla sig rätten att följa instruktionernas krav och ansvarets inträde. Samtidigt anförtror han i alla fall genomförandet av evenemang till andra anställda. Som regel är detta en speciell ingenjör och chefer för enskilda sektioner av företaget eller chefer för organisationens strukturella avdelningar.

Men i alla fall fattas beslutet att införa skyldigheter för att övervaka genomförandet av instruktionernas krav endast av arbetsgivaren. Överföring av funktioner för att säkerställa säkerhet och efterlevnad av instruktionerna sker på grundval av en beställning.

Vilka dokument bestämmer skyldigheterna för att skydda en anställds arbetskraft

Listan över dessa dokument beror på den specifika arbetsgivaren och specifikationerna för själva organisationen.

Lagen föreskriver följande typer av dokument relaterade till uppfyllandet av kraven i instruktionerna och åläggandet av ansvar för säkerheten:

• Order. Dessa är de styrande dokument som tilldelas sådana funktioner och ansvariga medarbetare bestäms;
• Avtal. Sådana överenskommelser kan innefatta påläggande av säkerhetsansvar.

Utöver dessa dokument utvecklas instruktioner, loggar förs och de personer som utsetts för att uppfylla kraven genomför löpande kontroll.

Provorder om tilldelning av arbetarskyddsuppgifter till en anställd

En sådan order utfärdas av chefen i förhållande till en viss anställd. De tilldelas ansvaret att uppfylla kraven. Följaktligen tilldelas ansvaret för genomförandet av instruktionerna.

Den här artikeln innehåller de viktigaste uppgifterna för en arbetarskyddsspecialist, ger en lista över avsnitt som utgör hans arbetsbeskrivning, förklarar behovet av och förfarandet för att sammanställa det, samt förfarandet för att bekanta de anställda med det.

Så, låt oss börja...

Varför upprätta en arbetsbeskrivning för en arbetarskyddsspecialist 2018?

Det är nödvändigt att upprätta en arbetsbeskrivning för att i detalj beskriva alla arbetsuppgifterna för en arbetarskyddsspecialist i organisationen. Detta görs för att:

1. Skapa en lista över uppgifter som ska utföras av en specialist. Detta dokument listar de funktionella uppgifterna för en arbetarskyddsingenjör, vars exakta genomförande kommer att betalas av arbetsgivaren.

2. Definiera gränserna för ansvarsområdet. En detaljerad arbetsbeskrivning för en arbetarskyddsspecialist låter dig befria honom från att utföra någon annans arbete, gör det möjligt att enbart fokusera på hans yrkesuppgifter.

3. Bestäm kraven för en specialist. Instruktionen innehåller instruktioner om vad arbetarskyddsingenjören ska kunna, vilken utbildning och arbetslivserfarenhet man ska ha, vilken utrustning man ska arbeta med, vilka produktionsprocesser det är bra att känna till, vilka rapporter som ska upprättas m.m.

4. Samordna avdelningarnas arbete. Instruktionen listar vilka avdelningar, i vilka situationer och i vilka frågor arbetarskyddsingenjören samarbetar. Detta kommer att hjälpa honom att utan inblandning få tillgång till den information som behövs för arbetet, att inkludera representanter för olika avdelningar i kommissionerna, att delta i kommissionernas arbete och att hålla evenemang. Listor över personer som rapporterar till arbetarskyddsingenjören, och personer som han själv rapporterar till, förenklar också avsevärt det gemensamma arbetet för specialister inom olika områden.

5. Överför information snabbt. För att inte slösa tid på att förklara sina arbetsuppgifter kan en arbetarskyddsspecialist helt enkelt erbjuda sig att läsa hans arbetsbeskrivning.

6. Få en ny anställd snabbt igång. Genom att erbjuda sökanden under intervjun att läsa instruktionerna för den befattning som är av intresse för honom, försäkrar sig arbetsgivaren sig mot påståenden som: "Men de har inte berättat något om det här."

7. Motivera riktigheten av böterna eller annat straff. Om en arbetarskyddsspecialist utför sina uppgifter dåligt eller inte utför alls, är det lättast att bevisa detta genom att jämföra mängden kvalitetsarbete som faktiskt utförs med vad instruktionen kräver.

Arbetarskyddsspecialist och hans arbetsuppgifter

Huvuduppgifterna för en arbetarskyddsspecialist är preciserade i, såväl som i. Dessa två dokument kompletterar (och i vissa fall duplicerar) varandra. Med tanke på egenskaperna hos deras verksamhet kompletterar organisationer Arbetsbeskrivningar arbetarskyddsspecialister med nya krav, medan vissa av de krav som anges i handboken tvärtom tas bort. Därför skiljer sig arbetsbeskrivningarna för arbetarskyddsingenjörer som arbetar, till exempel i en skola, i en cementfabrik eller i en stormarknadskedja, avsevärt.

De huvudsakliga funktionella uppgifterna för en arbetarskyddsingenjör inkluderar:

➤ Regelbundna kontroller av hur arbetarskyddskraven följs på hans plats, i underavdelningen. För att göra detta måste specialisten upprätta ett kontrollschema i förväg, som kommer att indikera när och vad exakt kommer att kontrolleras. Då och då är det användbart att "behaga" kollegor med oplanerade kontroller.

➤ Organisation av attestering och certifiering av arbetsplatser för "deras" plats, avdelning, organisation. Efter att ha genomfört dessa procedurer är det nödvändigt att genomföra de rekommenderade åtgärderna (organisera utfärdandet av mjölk eller ytterligare PPE, öka semesterns varaktighet).

➤ Kontrollera utrustningens hälsa, tillgänglighet nödvändiga dokument, efterlevnad av tidsfristerna för verifiering.

➤ Arbeta som ledamot i kommissioner för olika ändamål. Oftast är dessa uppdrag för att testa kunskap, utreda olyckor, övervaka det tekniska tillståndet för produktionsanläggningar (utrustning, byggnader) som tillhör organisationen.

➤ Att ta fram förslag för att minska produktionsrisker, förbättra arbetsförhållandena, föra dem till nivån internationella standarder, implementering av ledningsgodkända initiativ.

➤ Systematisk övervakning av tillhandahållandet av arbetstagare med overaller, skor, PPE (kontrollera kort för utfärdande, faktisk tillgänglighet och användning).

➤ Genomföra en inledande briefing. Att genomföra andra typer av genomgångar ingår inte i arbetsskyddsspecialistens uppgifter i organisationen. Han bör dock kontrollera aktualiteten och kvaliteten på deras genomförande, inte tillåta formell fyllning av tidskrifter utan att genomföra faktisk utbildning.

➤ Förse prefekter med information om OT-instruktioner som är nödvändiga för sammanställning, justering och revidering av dessa.

➤ Upprättande av listor över anställda som behöver genomgå periodiska, såväl som läkarundersökningar före skiftet eller före resan.

➤ Utformning av rapporter och deras leverans i tid.

Hur är arbetsbeskrivningen för en arbetarskyddsspecialist sammanställd?

De största "assistenterna" i utvecklingen av instruktioner för en arbetarskyddsspecialist är följande reglerande dokument:

➤ , godkänd genom förordning av ministeriet för social hälsoutveckling 559n daterad 17 maj 2012
➤ , godkänd genom förordning av arbetsministeriet 524n av 2014-04-08

Arbetsbeskrivningen för en arbetarskyddsspecialist 2018, som tidigare, består av följande avsnitt:

1. Allmänna bestämmelser. Här anges:

➤ anställd kategori - chefer, specialister;
➤ hur är utnämningen av en ny specialist, samt hans uppsägning;
➤ personer som OH-ingenjören rapporterar till, samt personer som han själv rapporterar till;
➤ krav på utbildningsnivå, specialisering, tjänstgöringstid;
➤ vad en arbetarskyddsingenjör bör veta (nyanser av tekniska processer, regulatorisk dokumentation, arbete med tillsynsmyndigheter, etc.);
➤ vem och på vilken grund (ordning, ordning) ersätter honom under frånvarotiden (sjukskrivning, semester);
➤ andra krav enligt arbetsgivarens gottfinnande. Dessa kan vara nyanser av rapportering, innehav av kommunikationsutrustning, enheter, datorer, närvaro av körkort etc.

2. Funktionellt ansvar. Det här avsnittet ger det funktionella ansvaret för en arbetarskyddsingenjör, vald från CSA och den professionella standarden för en arbetarskyddsspecialist för en specifik position. De kompletteras med företagets egna krav. Till exempel är det möjligt att föreskriva skyldigheten att ersätta en specialist med liknande funktioner under frånvaroperioden, att delta i utvecklingen av affärsplaner, projekt, utrustningsbeställningar (för att kontrollera att de valda modellerna uppfyller kraven i Ryska federationens lagstiftning, är försedda med lämpliga certifikat, kan enkelt verifieras i företaget och etc.).

3. Rättigheter. Här listas i detalj rättigheterna för en arbetarskyddsspecialist som krävs för att utföra sina uppgifter:

➤ använda dygnet-runt-tillträde till någon av de produktionsanläggningar som anförtrotts honom för att fullt ut kunna kontrollera de anställdas efterlevnad av arbetsskyddskraven;
➤ få all information som han behöver för att slutföra produktionsuppgifter;
➤ studera order, order, resolutioner, instruktioner, all teknisk dokumentation som han behöver för att utföra arbetet;
➤ har rätt att underteckna eller godkänna dokument (inom sina befogenheter);
➤ förbättra kvalifikationer, genomgå utbildning som krävs för arbetet, etc.

4. Ansvar. Här är de inflytandeverktyg som arbetsgivaren har rätt att ansöka om för otillbörligt utförande av arbetsuppgifter av en arbetarskyddsspecialist. De regleras av följande typer av lagstiftning:

➤ oärligt arbete - av Trudov;
➤ brott (stöld, slagsmål, förfalskning av dokument, etc.) - civila, straffrättsliga och administrativa;
➤ materiell skada (företagets egendom skadades eller förlorades, företaget bötfälldes på grund av OT-ingenjörens fel) - Labor, Civil.

Arbetsgivaren kan också straffa för brott mot stadgan och organisationens interna regler, samt andra underlåtenheter.

Arbetsbeskrivningarna för arbetarskyddsspecialister 2018 sammanställs av deras chefer, personalansvariga eller andra personer som är auktoriserade av arbetsgivare. Om det krävs av det förfarande som fastställts i organisationen, godkänns de av advokater, chefen för personalavdelningen eller andra specialister. Instruktionen som undertecknas och godkänns av kompilatorn är godkänd av den första personen i organisationen eller hans ställföreträdare. Arbetsbeskrivningar upprättas inte för varje anställd personligen, utan för specifika yrken.

Arbetsuppgifter för en arbetarskyddsspecialist: bekantskap med instruktionerna

Innan han börjar arbeta studerar specialisten sin arbetsbeskrivning och, efter val av arbetsgivare, undertecknar:

1) i bekantskapsbladet (bifogat en kopia av instruktionen, som förvaras av arbetsgivaren);

2) i Journal of familiarization med arbetsbeskrivningar eller Journal of familiarization med organisationens interna handlingar;

3) i kopia anställningsavtal förvaras av arbetsgivaren.

Denna signatur är en bekräftelse på att nykomlingen verkligen är bekant med arbetssäkerhetsspecialistens uppgifter i organisationen. Om specialisten vägrar skriva under eller inte vill läsa instruktionerna ska en handling upprättas vid detta tillfälle. Detta skyddar arbetsgivaren från eventuella anklagelser om att arbetsskyddsspecialistens skyldigheter inte kom till hans kännedom vid anställningstillfället.

Som regel ges en kopia av instruktionen till den anställde i hans händer. Vid mottagandet skriver han under i Journalen för utfärdande av instruktioner. På denna kopia kan du skriva efternamn, förnamn och patronym för specialisten till vilken det utfärdades.

I den här artikeln har du bekantat dig med arbetsuppgifterna för en arbetarskyddsspecialist, information samlas in om vad en arbetarskyddsingenjör bör veta, vilket ansvar han kan bära, vad som ingår i hans arbetsbeskrivning, av vem den sammanställs, som godkänd och i vilken ordning den utfärdas till den anställde på dina händer. Utveckling av instruktioner för arbetarskydd och normativt dokument, som bör användas under utveckling.

Lades till på webbplatsen:

Arbetsbeskrivning för en arbetarskyddsspecialist

[företagets namn]

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen Ryska Federationen, Beställning av hälsoministeriet och social utveckling Ryska federationen den 17 maj 2012 N 559n "Om godkännande av Unified Qualification Handbook för befattningar som chefer, specialister och anställda, avsnitt" Kvalifikationsegenskaper för befattningar för chefer och specialister som utför arbete inom området för arbetarskydd "och andra lagstadgade rättsakter lagar som reglerar arbetsförhållandena.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Arbetarskyddsspecialisten tillhör kategorin specialister och rapporterar direkt till [chefstjänstens titel].

1.2. En arbetarskyddsspecialist utses till en tjänst och avskedas från den genom beslut av [befattningstitel].

1.3. En person som har en högre yrkesutbildning i riktning mot utbildning "Technospheric Safety" eller motsvarande utbildningsområden (specialiteter) för att säkerställa säkerheten i produktionsverksamheten, eller en högre yrkesutbildning och kompletterande yrkesutbildning (professionell omskolning) inom området arbetarskydd utan uppvisande av krav på arbetslivserfarenhet, eller sekundär yrkesutbildning och ytterligare yrkesutbildning (yrkesomskolning) inom arbetarskyddsområdet, arbetslivserfarenhet inom arbetarskyddsområdet i minst 3 år.

1.4. Arbetssäkerhetsspecialisten måste veta:

Lagar och andra reglerande rättsakter på området för arbetarskydd;

Statliga regulatoriska krav för arbetarskydd;

Internationella fördrag på området för arbetarskydd, ratificerade av Ryska federationen;

Nationella och mellanstatliga standarder inom området säkerhet och arbetsskydd;

Arbetsskyddskrav som fastställs av reglerna och instruktionerna för arbetarskydd;

Pappers- och metoddokument om arbetarskyddsfrågor;

Metoder för att identifiera, bedöma och hantera yrkesmässiga risker;

Organisationens produktions- och organisationsstruktur, de viktigaste tekniska processerna och produktionssätten;

Typer av utrustning som används och regler för dess funktion;

Metoder för att studera arbetsförhållandena på arbetsplatsen;

Psykofysiologiska krav för anställda;

Regler och medel för att övervaka överensstämmelsen med utrustningens tekniska skick med kraven för säkert arbete;

Förfarandet för att genomföra en utredning av olyckor;

Avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet inom området för arbetarskydd;

Förfarandet och villkoren för rapportering om genomförandet av arbetarskyddsåtgärder;

Grunderna i arbetslagstiftningen;

Interna arbetsbestämmelser;

Regler för sanitär, personlig hygien;

Regler och normer för arbetarskydd, säkerhet och brandskydd.

2. Arbetsuppgifter

Arbetshälsospecialisten ansvarar för följande:

2.1. Deltagande i organisationen och samordning av arbetet med arbetarskydd i organisationen.

2.2. Deltagande i utvecklingen och kontrollen över hur arbetarskyddsledningssystemet fungerar i organisationen i enlighet med statliga regulatoriska krav för arbetarskydd, med organisationens mål och mål, rekommendationer från mellanstatliga och nationella standarder inom området för arbetssäkerhet och skydd.

2.3. Deltagande i att bestämma och anpassa riktningen för utvecklingen av yrkesriskhanteringssystemet i organisationen baserat på övervakning av förändringar i lagstiftning och bästa praxis inom området för arbetarskydd, samt på basis av modernisering teknisk utrustning, mål och mål för organisationen.

2.4. Övervaka efterlevnaden i organisationens strukturella uppdelningar av lagar och förordningar om arbetarskydd, utföra förebyggande arbete för att förebygga arbetsskador och yrkessjukdomar, vidta åtgärder som syftar till att skapa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden i organisationen, ge anställda etablerade kompensationer för arbetsförhållandena.

2.5. Att informera anställda om tillståndet för arbetsförhållandena och arbetarskyddet på arbetsplatsen, befintliga yrkesrisker, ersättningar till anställda för hårt arbete, arbete med skadliga och (eller) farliga arbetsförhållanden och andra speciella arbetsförhållanden och personlig skyddsutrustning, samt skyddsåtgärder för arbetstagare från exponering för farliga och skadliga produktionsfaktorer.

2.6. Övervaka aktualiteten och fullständigheten av att förse anställda i organisationen med speciella kläder, speciella skor och annan personlig skyddsutrustning, terapeutisk och förebyggande näring, mjölk och andra likvärdiga livsmedelsprodukter.

2.7. Övervakning av skick och användbarhet för personlig och kollektiv skyddsutrustning.

2.8. Identifiering av behovet av utbildning av anställda inom arbetarskyddsområdet baserat på statliga regleringskrav för arbetarskydd, såväl som krav på arbetarskydd som fastställts av reglerna och instruktionerna för arbetarskydd, genomföra introduktionsutbildning, övervaka genomförandet av genomgångar (primär, upprepade, oplanerade, riktade) för anställda i arbetarskyddsfrågor.

2.9. Deltagande i övervakningen av genomförandet av organisationens budget inom området för arbetarskydd och bedömning av effektiviteten i användningen av ekonomiska resurser när det gäller att uppnå målen och målen.

2.10. Utveckling av förslag för att förbättra effektiviteten av åtgärder för att förbättra villkoren och arbetsskyddet.

2.11. Kontroll över den riktade användningen av medel för genomförande av åtgärder för att förbättra villkoren och arbetarskyddet.

2.12. Deltagande i kommissionens arbete för att genomföra en särskild bedömning av arbetsförhållandena, organisera interaktionen mellan medlemmar i kommissionen för att genomföra en särskild bedömning av arbetsförhållanden, etablerad i organisationen på föreskrivet sätt.

2.13. Deltagande i utvecklingen av delar av kollektivavtalet när det gäller att förbereda åtgärder för att förbättra arbetsvillkoren och arbetarskyddet i organisationen, samt rättigheter och skyldigheter för anställda och ledningen av organisationen när det gäller efterlevnad av arbetarskyddskrav , följa upp arbetet med att utarbeta förslag från organisationens strukturella avdelningar för införande i handlingsplanen för att förbättra arbetsvillkoren och arbetarskyddet.

2.14. Organisation och deltagande i arbetet för att fastställa kontingenten av anställda som är föremål för obligatoriska preliminära vid anställning och periodiska medicinska undersökningar, före resa (efter resa) och före skift (efter skift) undersökningar.

2.15. Tillhandahålla metodologiskt stöd till cheferna för organisationens strukturella avdelningar vid utveckling av nya och revidering av befintliga instruktioner om arbetarskydd, samt vid utarbetande av program för utbildning av anställda i säkra metoder och arbetsmetoder.

2.16. Organisation av arbetet med att utarbeta tekniska specifikationer för tillhandahållande av tjänster inom arbetarskyddsområdet, tillhandahållande av personlig och kollektiv skyddsutrustning, samt utvärdering av förslag som inkommit från leverantörer av personlig och kollektiv skyddsutrustning för deras leverans.

2.17. Genomföra en analys organisationsstruktur, organisationens tekniska utrustning, statliga regulatoriska krav för arbetarskydd, avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet inom arbetarskyddsområdet.

2.18. Deltagande i utredning av arbetsolyckor och yrkessjukdomar, analys av orsakerna till arbetsskador, yrkessjukdomar, i utveckling av åtgärder för att förebygga dem.

2.19. Deltagande i utvecklingen av åtgärder för att öka de anställdas intresse för att förbättra arbetsförhållandena och arbetarskyddet.

2.20. Tillsammans med andra strukturella delar av organisationen, deltagande i utvecklingen av planer och program för att förbättra arbetsförhållandena och arbetarskydd, eliminera eller minimera yrkesrisker.

2.21. Implementering av kontroll över efterlevnaden av kraven på arbetsskydd, säkra metoder och arbetsmetoder under praktiken av studenter vid institutioner för sekundär och högre yrkesutbildning och arbetsutbildning av skolbarn.

2.22. Sammanställning och inlämnande av rapport i föreskriven form.

2.23. [Andra arbetsuppgifter].

3. Rättigheter

Arbetsskyddsspecialisten har rätt att:

3.1. För alla sociala garantier enligt Ryska federationens lagstiftning.

3.2. Få den information som är nödvändig för att utföra officiella uppgifter om organisationens verksamhet från alla avdelningar direkt eller genom den omedelbara handledaren.

3.3. Lämna förslag till ledningen för att förbättra deras och organisationens arbete.

3.4. Bekanta dig med ledningens utkast till order avseende dess verksamhet.

3.5. Underteckna och godkänna dokument inom deras kompetensområde.

3.6. Delta i möten som diskuterar frågor relaterade till hans arbete.

3.7. Kräv att ledningen skapar normala förutsättningar för att utföra arbetsuppgifter.

3.8. Förbättra dina yrkeskvalifikationer.

3.9. [Övriga rättigheter enligt arbetsrätt Ryska Federationen].

4. Ansvar

Arbetarskyddsspecialisten ansvarar för:

4.1. För icke-uppfyllelse, otillbörligt fullgörande av de skyldigheter som anges i denna instruktion, inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning.

4.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

4.3. För att ha orsakat materiell skada på arbetsgivaren - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

Arbetsbeskrivningen har tagits fram i enlighet med [namn, nummer och datum för dokumentet].

Personalchef

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Gick med på:

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Bekant med instruktionerna:

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Ansvaret för arbetarskydd är uppdelat i funktionellt och officiellt. När det gäller funktionella uppgifter inom arbetsskyddsområdet har alla specialister på företaget uppgifter i enlighet med Ryska federationens lagstiftning.

För sådana specialister på ett företag som en direktör, en arbetarskyddsspecialist, en chef för en underavdelning (verkstad, sektion, avdelning), kombineras funktionella uppgifter för arbetarskydd med arbetsansvar och går så att säga parallellt.

Ansvar kan minska och öka i antal beroende på komplexiteten i de produktions- och tekniska processer som utförs av företaget. Men alla uppgifter är inriktade på att uppfylla kraven för arbetsskydd inom ett visst produktionsområde och ansvar för en specialist.

Nedan kommer vi nu att överväga den ungefärliga ansvarsfördelningen för två olika företag som är engagerade i olika aktiviteter och som innehåller bemanning annan sort specialister.

FÖRDELNING AV ANSVAR FÖR STÖD

ARBETSSÄKERHET I ORGANISATIONEN MELLAN LEDARE OCH SPECIALISTER.

2.1. Direktör (organisationens chef).

2.1.1 Utför allmän förvaltning av arbetarskydd.

2.1.2 Säkerställer säker drift av industribyggnader, strukturer, mekanismer, utrustning, säkerhet för tekniska och produktionsprocess används vid produktion av råvaror och förnödenheter.

2.1.3. Säkerställer efterlevnad av lagar och förordningar om arbetarskydd och brandsäkerhet, instruktioner från statliga tillsyns- och kontrollorgan i organisationens strukturella avdelningar och på arbetsplatser, statlig expertis arbetsförhållanden och kunden på anläggningarna.

2.1.4 Organiserar utvecklingen och säkerställer tilldelningen av ekonomiska resurser för genomförandet av åtgärder för att säkerställa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden.

2.1.5 Överväger frågorna om tillståndet för villkoren och arbetarskyddet när man diskuterar organisationens produktionsverksamhet.

2.1.6. I enlighet med gällande lagstiftning håller tjänstemän ansvariga som har visat ansvarslöshet när det gäller att säkerställa arbetarskydd i underordnade enheter, som inte vidtar åtgärder för att följa kraven i statliga standarder, regler och förordningar om arbetarskydd (OT), som har begått olycksfall i arbetet eller yrkessjukdomar .

2.1.7 Inkludera i arbetsbeskrivningarna för hans ställföreträdare, avdelningschefer och specialister arbetsuppgifterna för att säkerställa hälsoskydd och brandsäkerhet eller godkänn dem på order av organisationen.

2.1.8. Hantera hälso- och säkerhetsavdelningen i organisationen.

2.1.9. Tillhandahåller obligatorisk socialförsäkring för anställda mot arbetsolyckor och yrkessjukdomar.

2.1.10 Säkerställer organisation och genomförande av certifiering av arbetsplatser och certifiering av produktionsanläggningar för överensstämmelse med arbetsskyddskrav.

2.1.11 Ger obehindrat tillträde till organisationen för företrädare för statliga tillsyns- och kontrollorgan, statlig undersökning av arbetsförhållanden, offentlig kontroll för inspektioner, utredning av olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar.

2.1.12 Organisera och genomföra en snabb utredning av olycksfall i arbetet i enlighet med gällande föreskrifter om utredning och registrering av olycksfall i arbetet.

2.1.13 Säkerställer arbets- och viloreglerna för anställda, som fastställts genom gällande lagstiftning och reglerande rättsakter om arbetarskydd.

2.1.14 Ger effektiv kontroll över graden av påverkan av skadliga eller farliga produktionsfaktorer på arbetstagarnas hälsa.

2.1.15. Ger ersättning för skada som orsakas anställda genom skada, yrkessjukdom eller andra hälsoskador i samband med utförandet av deras arbetsuppgifter.

2.1.16. Säkerställer snabb betalning av de böter som ålagts av statliga tillsyns- och kontrollmyndigheter för brott mot arbetsskyddslagstiftningen och reglerande lagar om arbetarskydd och hälsa.

2.1.17. Ger tillhandahållande av hälso- och säkerhetslednings-, övervaknings- och kontrollorgan nödvändig information om tillståndet och arbetsskyddet i organisationen, genomförandet av deras instruktioner, om alla registrerade olyckor och skador på arbetstagarnas hälsa på jobbet.

2.1.18 Organiserar preliminära (vid anställning) och periodiska (under anställning) medicinska undersökningar av anställda i fall som föreskrivs av Rysslands lagstiftning.

2.1.19. Tillhandahåller adekvat sanitär och förebyggande vård för anställda.

2.1.20 Anordnar utbildning och information av anställda och testning av kunskap om normer, regler och instruktioner om arbetarskydd, samt säkra metoder för att utföra arbete och ge första hjälpen till offren.

2.1.21 Anordnar förberedande utbildning i arbetarskydd med godkända prov och efterföljande periodiska kunskapstester för personer som går in i produktionen med skadliga arbetsförhållanden, där professionellt urval krävs.

2.1.24. Säkerställer snabb inlämning i föreskriven form statistisk rapportering om skador i arbetet och genomförandet av handlingsplaner för att förbättra arbetsförhållandena och arbetarskyddet.

2.1.25. Ger organisering av arbetsskyddsdagar, månader för att förbättra villkoren och arbetsskydd, kontroll på flera nivåer över arbetsskyddets tillstånd.

2.2. Överingenjör.

2.2.1 Leder arbetet med att säkerställa OT av cheferna för strukturavdelningarna.

2.2.2 Organiserar genomförandet i de strukturella indelningarna av organisationen av normativa rättsakter om arbetarskydd och kontroll av normativa rättsakter om arbetarskydd och kontroll över uppfyllandet av de krav som anges i dem.

2.2.3 Genomför genomförandet av åtgärder för att införa säker utrustning och teknik.

2.2.4. Säkerställer att de statliga tillsyns- och kontrollorganens anvisningar efterlevs i rätt tid.

2.2.5. Tillhandahåller teknisk övervakning över gott skick och säker drift av byggnader, lokaler, sociala anläggningar, enskilda strukturer, anordningar, maskiner, mekanismer, maskinpark och annan utrustning i enlighet med kraven i gällande regler och föreskrifter för säkerhet och industriell sanitet, staten standarder (GOST) arbetssäkerhet (BT).

2.2.6. Säkerställer utvecklingen av design och teknisk dokumentation av organisationen för tillverkade produkter av säkerhetsåtgärder i enlighet med kraven i GOSTs, regler och föreskrifter för säkerhet.

2.2.7. Organiserar utbildning och testning av kunskap om OT av cheferna för strukturavdelningar, specialister, ingenjörs- och teknikarbetare (ITR) och anställda, instruerar de anställda i organisationen om OT inom de fastställda tidsgränserna.

2.2.8. Utredning i rätt tid av arbetsolyckor och fall av arbetssjuklighet i enlighet med gällande föreskrifter, utveckling och genomförande av åtgärder för att förebygga dem.

2.2.9 Godkännande av layouter för placering av utrustning, maskiner, mekanismer etc. och organisering av jobb i strukturella divisioner, operativa industrier i enlighet med kraven i byggregler och förordningar (SNiP), OT och industriell sanitet, GOSTs.

2.2.10 I händelse av en betydande omutrustning av arbetslokalerna måste layouterna överenskommas med designorganisationen.

2.2.11 Utveckling, revidering och godkännande av arbetsmiljöanvisningar för yrken och typer av arbete.

2.2.12 Vidta nödvändiga åtgärder för att bevara arbetstagarnas liv och hälsa i händelse av en nödsituation, inklusive åtgärder för att ge första hjälpen till skadade.

2.2.13 Organisation av en trestegskontroll över statens OT.

2.3. Biträdande direktör för produktion (chef för sajten).

2.3.1 Utför allmän ledning av arbetarskydd på arbetsplatsen.

2.3.2 Säkerställer säker drift av industribyggnader, strukturer, mekanismer, utrustning, säkerheten för tekniska processer och produktionsprocesser som används vid produktion av råmaterial och material.

2.3.3 Säkerställer efterlevnad av lagar och förordningar om arbetarskydd och brandsäkerhet, instruktioner från statliga tillsyns- och kontrollorgan, statlig granskning av arbetsförhållandena och kunden vid anläggningarna i organisationens strukturella enhet och på arbetsplatser.

2.3.4 Organiserar utvecklingen och säkerställer tilldelningen av ekonomiska resurser för genomförandet av åtgärder för att säkerställa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden.

2.3.5 Överväger frågor om villkorens tillstånd och arbetarskydd när man diskuterar produktionsverksamheten på platsen.

2.3.6. I enlighet med gällande lagstiftning håller tjänstemän ansvariga som har visat ansvarslöshet när det gäller att säkerställa arbetarskydd i underordnade enheter, som inte vidtar åtgärder för att följa kraven i statliga standarder, regler och förordningar om arbetarskydd (OT), som har begått olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom .

2.3.7 Skriver in i arbetsbeskrivningarna för cheferna för sin sektion och specialister arbetsansvaret för att säkerställa hälsoskydd och brandsäkerhet och godkänner dem efter order för platsen.

2.3.8. Leda avdelningens arbetarskyddsavdelning.

2.3.9. Ger obehindrad tillgång till företrädare för statliga tillsyns- och kontrollorgan.

2.3.10. Tillhandahåller organisering av inspektioner av arbetarskydd, månatliga möten för att förbättra arbetsförhållandena och arbetarskydd, kontroll på flera nivåer över tillståndet för arbetarskydd.

2.3.11. Säkerställer snabb inlämning av statistisk rapportering om arbetsskador och genomförande av handlingsplaner för att förbättra arbetsvillkor och arbetarskydd i föreskriven form.

2.3.12. Anordnar och genomför en aktuell utredning av olycksfall i arbetet i enlighet med gällande Föreskrifter om utredning och registrering av olycksfall i arbetet.

2.3.13 Säkerställer det arbets- och vilosystem för anställda, som fastställts genom gällande lagstiftning och reglerande rättsakter om arbetarskydd.

2.3.14 Ger effektiv kontroll över graden av inverkan av skadliga eller farliga produktionsfaktorer på arbetstagarnas hälsa.

2.3.15. Ger ersättning för skada som orsakas anställda genom skada, yrkessjukdom eller andra hälsoskador i samband med utförandet av deras arbetsuppgifter.

2.3.16. Säkerställer snabb betalning av de böter som ålagts av statliga tillsyns- och kontrollmyndigheter för brott mot arbetsskyddslagstiftningen och reglerande lagar om arbetarskydd och hälsa.

2.3.17. Ger tillhandahållande av hälso- och säkerhetslednings-, övervaknings- och kontrollorgan nödvändig information om tillståndet och arbetsskyddet i organisationen, genomförandet av deras instruktioner, om alla registrerade olyckor och skador på arbetstagarnas hälsa på jobbet.

2.3.18 Organiserar preliminära (vid anställning) och periodiska (under anställning) medicinska undersökningar av anställda i fall som föreskrivs av Rysslands lagstiftning.

2.3.19. Tillhandahåller adekvat sanitär och förebyggande vård för arbetare.

2.3.20 Organiserar utbildning och information av anställda och testning av kunskap om normer, regler och instruktioner om arbetarskydd, samt säkra metoder för att utföra arbete och ge första hjälpen till offren.

2.3.21 Anordnar förberedande utbildning i arbetarskydd med undersökningar och efterföljande periodiska kunskapstester för personer som går in i produktionen med skadliga arbetsförhållanden, där professionellt urval krävs.

2.1.22. Säkerställer utfärdandet av speciella kläder, speciella skor och annan personlig skyddsutrustning (PPE), smörjmedel och neutraliseringsmedel till anställda, i enlighet med fastställda standarder.

2.1.23. Ger effektiv kontroll över graden av påverkan av skadliga eller farliga produktionsfaktorer på arbetarnas hälsa.

2.4. Personalinspektör (Human Resources).

2.4.1 Efterlevnad av arbetslagstiftningen när det gäller anställning, arbetstid och vila för anställda.

2.4.2 Organisation av kontroll över efterlevnaden av det etablerade arbetssättet för strukturella enheter.

2.4.3 Godkänd preliminär vid antagning till arbetet och periodiska medicinska undersökningar av anställda i fall som föreskrivs av gällande order från Ryska federationens hälsoministerium och lagstiftning.

2.4.4 Organisation, tillsammans med OT-tjänsten, av utbildning och testning av kunskap om OT och industrisäkerhet hos specialister, avdelningschefer, anställda.

2.4.5 Informera nyanställda anställda, såväl som i processen för deras produktionsverksamhet, om tillståndet för villkoren och arbetsskyddet på arbetsplatsen, om den befintliga risken för hälsoskador och personlig skyddsutrustning, förmåner och ersättning för arbetsförhållandena som anställda har rätt till.

2.4.6 Kontroll av inlämnandet av rapporter om frigivning av arbetstagare med svåra och skadliga arbetsförhållanden.

2.4.7 Kontroll över hur informationsmöten genomförs i tid på arbetsplatsen, tillgången till certifikat och deras giltighetstid, vilket ger rätt att utföra arbete som kräver specialutbildning.

2.4.8 Organisation och genomförande av utbildning och testning av kunskap om arbetarskydd och industriell säkerhet chefer för strukturella avdelningar, specialister, ingenjörer och arbetare, som instruerar anställda i organisationen om arbetarskydd.

2.5. Bemästra.

2.5.1 Överensstämmelse med SNiP, regler och normer för arbetarskydd, industriell sanitet och brandsäkerhet vid produktion av lastnings- och lossningsoperationer vid anläggningar.

2.5.2 Organisation av säker drift av utrustning, lyftmaskiner och anordningar.

2.5.3 Överensstämmelse med arbets- och produktionsdisciplin i organisationen, utför lastnings- och lossningsoperationer endast i enlighet med organisationers projekt och tekniska kartor.

2.5.4 Utföra arbete för att förbereda arbeten för arbete under höst-vinterperioden.

2.5.5. Säkerställ den erforderliga kvantiteten sanitär rum för uppvärmning.

2.5.6 Organisation av det första och andra stadiet av stegvis kontroll över OT:s tillstånd och villkor.

2.5.7. Genomföra genomgångar på arbetsplatsen med anställda som servar kranar.

2.5.8 Utveckling av arbetsskyddsinstruktioner och se till att instruktionerna beaktas.

2.5.9 Tillåt inte att arbeta personer som inte har genomgått en introduktionsgenomgång, brandsäkerhetsgenomgång, genomgångar på arbetsplatser, som inte har utbildats i arbetarskydd eller som inte har utbildats i arbetarskydd och som inte har genomfört en praktikplats , som saknar intyg eller utgångna intyg, inte har avlagt läkarundersökning, personer som har brutit mot arbetarskyddsbestämmelser, brandsäkerhetsregler och anvisningar m.m.

2.5.10 Låt inte personer som är påverkade av alkohol (droger) arbeta.

2.5.11 I händelse av överträdelse av instruktioner, normativa och rättsliga akter om arbetarskydd och brandsäkerhet, meddela platsadministrationen om lämpliga åtgärder.

2.5.12 Organisation av produktionskontroll för industriell säkerhet miljö i steg 1 och 2.

2.5.13. Organisering av loggar för inspektioner av PPE och anordningar.

2.6. Logistikförsörjning.

2.6.1 Organisation av transport, lagring, redovisning och utfärdande av PPE, anordningar i enlighet med kraven i reglerna och normerna för arbetsskydd, industriell sanitet, brandsäkerhet.

2.6.2 Säkert underhåll och säker drift av platslagret.

2.6.3 Försörjning av organisationen i tid med utrustning, bränsle samt utrustning och material som är nödvändiga för att skapa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden.

2.6.4 Insamling, bearbetning och bortskaffande av skadliga, brandfarliga, brännbara ämnen och material som är produktionsavfall.

2.6.5 Inköp för anställda av högkvalitativa specialkläder, skyddsskor och andra PPE, smörjmedel, desinfektionsmedel och rengöringsmedel i enlighet med tillämplig lag och andra lagar om arbetarskydd.

2. 7. Platsmekaniker.

2.7.1 Säkerställa införandet av säker utrustning, gott skick, arrangemang och drift av processutrustning, anläggningar som kontrolleras av Rostekhnadzor, byggnader och strukturer under dess administration i enlighet med kraven i regler, normer och industriell sanitet, systemet för arbetssäkerhet standarder (SSBT).

2.7.2 Säkerställa snabb undersökning, testning, förebyggande inspektioner och reparationer av anläggningstillgångar, inklusive anläggningar som kontrolleras av Rostekhnadzor.

2.7.3 Se till att bruksanvisningar för den levererade utrustningen beaktas, liksom utvecklingen av instruktioner för skötsel, övervakning, drift och reparation av utrustning som utvecklas och tillverkas i organisationen och underhålls av verkstaden.

2.7.4 Säkerställa säkerheten för det arbete som utförs av verkstadens reparationstjänst.

2.7.5 Övervaka anställdas efterlevnad av normer, regler och instruktioner om arbetarskydd.

2.7.6 Säkerställa installation och placering av utrustning i enlighet med godkända layouter.

2.7.7 Att genomföra utveckling och implementering av mer avancerade blockerings-, skydds-, säkerhetsanordningar och medel för att säkerställa säkerheten vid arbete på utrustningen. 2.6.8 Organisera förberedelserna av företaget för arbete under höst-vinterperioden.

2.7.9. Utveckla arbetsskyddsinstruktioner för personer som är anställda på anläggningar som kontrolleras av en mekaniker.

2.7.10 Säkerställa snabb utbildning och testning av kunskap om personalserviceanläggningar som kontrolleras av Rostekhnadzor.

2.7.11 Organisera det första och andra steget av kontroll av trestegskontrollen av hälsoskyddsläget.

2.7.12 Genomför genomgångar på arbetsplatsen med jämna mellanrum med anställda som kontrolleras av en mekaniker.

2.7.13 Säkerställa ett gott skick och säker drift av transporten på plats.

2.7.14 Säkerställa organisationen av ett säkert genomförande av arbetet med reparation av fordon etc.

2.7.15 Att utöva kontroll över förarnas efterlevnad av reglerna för säker teknisk drift av den rullande materielen för vägtransporter och trafiksäkerhet.

2.7.16 Övervaka att anställda på transportavdelningen följer kraven i regler, förordningar, instruktioner för arbetarskydd och industriell sanitet och brandsäkerhet.

2.7.17 Utveckla arbetsskyddsinstruktioner för personer som är involverade i reparation och drift av organisationens fordon.

2.7.18 Eliminera möjligheten av närvaro av obehöriga personer på arbetsplatsens territorium, i produktionslokaler och på arbetsplatser.

2.7.19 I händelse av en olycka som inträffade på arbetet, organisera första hjälpen till offret, rapportera olyckan till företagets ledning (ordförande, biträdande direktör, arbetarskyddsspecialist) och vidta andra åtgärder enligt gällande regler om utredning och registrering av olyckor i produktionen.

2.7.20 Tillåt inte att arbeta personer som inte har genomgått introduktionsgenomgång, brandsäkerhetsgenomgång, säkerhetsgenomgång på arbetsplatsen, som inte har utbildats i arbetssäkerhet eller som inte har utbildning i arbetarskydd, som inte har certifikat eller utgångna intyg, som inte genomgått läkarundersökning av personer som har brutit mot normativa lagar om arbetarskydd, regler och anvisningar om brandsäkerhet m.m.

2.7.21 Låt inte personer som är påverkade av alkohol (droger) arbeta.

2.7.22 I händelse av överträdelse av instruktioner, normativa och rättsliga akter om arbetarskydd och brandsäkerhet, meddela platsadministrationen om lämpliga åtgärder.

2.8. Ansvarig för elanläggningar (energi).

2.8.1 Säkerställer gott skick, arrangemang, drift i enlighet med kraven i reglerna och föreskrifterna för PUE, industriell sanitet och brandsäkerhet (PB), undersökning i tid, förebyggande inspektioner, tryckkärl, värmesystem, ventilation och luftkonditionering installationer, kraft, elektriska anordningar, samt annan utrustning som administreras av överkraftingenjörens tjänst.

2.8.2 Se till att bruksanvisningar för den levererade utrustningen beaktas, liksom utvecklingen av instruktioner för skötsel, drift och reparation av utrustning som utvecklats och tillverkats av tjänsten av Ch. energi.

2.8.3 Säkerställa säkerheten för det arbete som utförs av tjänsten Kap. energi.

2.8.4 Övervaka serviceanställdas efterlevnad av kap. energikrav för regler, normer, instruktioner för OT och PUE, PTEPTB.

2.8.5 Säkerställa installation och placering av kraftutrustning i enlighet med godkända layouter. Ge förslag om utnämning av ansvariga personer för de elektriska anläggningarna i organisationens strukturella avdelningar.

2.8.6 Tillhandahålla rationell belysning av territoriet, produktions- och hjälplokaler, arbetsplatser.

2.8.7 Organisera systematiska mätningar av isolationsresistans, jordning.

2.8.8 Organisera utvecklingen och implementeringen av mer avancerade blockerings-, frånkopplings-, skyddsanordningar som säkerställer säkerheten vid installation, reparation och underhåll av kraftutrustning.

2.8.9 Tillhandahålla en dricksregim och bibehålla en normal temperatur i organisationens lokaler

2.8.10 Organisera redovisning för lagring och bortskaffande av kvicksilverfyllda gasurladdningslampor.

2.8.11 Organisera kontroll över effektiviteten hos industriella avloppsvatten och avloppsreningsverk.

2.8.12 Säkerställa verifiering och provning av skyddsutrustning som används i elektriska installationer.

2.8.13 Utveckla säkerhetsinstruktioner för personer som är involverade i justering, justering, reparation, testning och drift av elektrisk och radioutrustning, elektrifierade verktyg.

2.8.14 Säkerställa snabb utbildning och testning av kunskap om personalserviceanläggningar som kontrolleras av Rostechnadzor.

2.8.15 Ordna det första och andra steget av kontroll.

2.8.16 Se till att primära, upprepade, oplanerade, riktade säkerhetsgenomgångar genomförs på arbetsplatsen med alla anställda i rätt tid och av hög kvalitet inom de fastställda tidsgränserna med deras obligatoriska registrering i informationsloggen.

2.8.17 Utför ständigt, men inte mindre än var sjätte månad, en revision av de elektriska anläggningarna och efterföljande avstängning av elektriska installationer, vilket kan leda till skador på arbetare eller till en olycka.

2.9. Avsändare.

2.9.1 Säkerställa att förarnas arbetstider följs.

2.9.2 Organisera läkarundersökningar före och efter resan av alla förare och obligatoriska genomgångar för förare som ska flyga långdistansflyg.

2.9.3 Organisera säker transport av människor och farligt gods under organisationens transport.

2.9.4 Organisera utvecklingen av system för säker förflyttning av fordon och fotgängare (trafikvägar, stoppplatser, etc.), bestämma det erforderliga antalet vägmärken och säkerställ även säker förflyttning av fordon på organisationens territorium och dess strukturella uppdelningar.

2.10. Arbetsskyddsingenjör.

2.10.1 Analysera tillståndet och orsakerna till arbetsskador, yrkessjukdomar.

2.10.2 Informera anställda på arbetsgivarens vägnar om tillståndet för arbetsförhållandena på arbetsplatsen, om orsakerna och möjliga tidpunkt för uppkomsten av arbetssjukdomar, samt om de åtgärder som vidtagits för att skydda mot farliga och skadliga produktionsfaktorer.

2.10.3 Utföra, tillsammans med cheferna för produktionsenheter som är auktoriserade för arbetarskydd, inspektioner, inspektioner av det tekniska tillståndet för maskiner, utrustning, byggnader, strukturer etc. för efterlevnad av lagar om arbetarskydd.

2.10.4. Genomföra, tillsammans med cheferna för produktionsavdelningarna, undersökningar om brandsäkerhet.

2.10.5 Identifiera farliga och skadliga produktionsfaktorer.

2.10.6 Organisation av stegvis kontroll över OT:s tillstånd.

2.10.7 Revidering, harmonisering av OT-instruktioner för yrken och typer av arbete.

2.10.8 Utredning i rätt tid av arbetsolyckor och fall av prof. sjuklighet i enlighet med gällande bestämmelser, utveckling av åtgärder för att förebygga dessa.

2.10.9 Genomföra inledande briefing och information om brandsäkerhet.

2.10.10. Kontroll över:

— Efterlevnad av kraven i lagar och rättsakter om arbetarskydd.

— korrekt användning av personlig skyddsutrustning.

— Efterlevnad av föreskrifterna om utredning och registrering av olycksfall i arbetet.

- genomförandet av åtgärderna i avsnittet "Arbetsskydd" i kollektivavtalet, för att eliminera orsakerna som orsakade olyckan (deras handling N-1), instruktionerna från de statliga övervaknings- och kontrollorganen och andra åtgärder för att skapa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden;

- närvaro i enheterna av instruktioner om arbetarskydd;

— Säkerhetsanordningarnas och skyddsanordningarnas tillstånd.

- Utbildning i rätt tid och av hög kvalitet, kunskapstester och alla typer av säkerhetsgenomgångar.

- Organisation av lagring, utfärdande, tvätt, reparation av overaller, skor och personlig skyddsutrustning;

2.10.11 Förbjud drift av maskiner, mekanismer, utrustning och utförande av arbete om brott mot arbetarskyddsbestämmelser upptäcks, om deras fortsatta drift eller utförande av arbetet utgör ett hot mot arbetarnas liv och hälsa och kan också leda till till en olycka.

2.10.12 Informera anställda om nya rättsakter av OT.

2.10.13 Organisera lagringen av dokument om arbetarskydd.

2.10.14 Överväg ansökningar, klagomål från anställda och förbered förslag till dem till arbetsgivaren för att eliminera befintliga och identifierade brister och brister under utredningen, samt förbereda svar till sökande.

2.10.15 Hantera OT-kabinettets arbete, organisera propaganda och information om OT-frågor, använda alla tillgängliga möjligheter för detta.

2.10.16 Organisera OT-kontroller.

2.10.17 Organisera metodologiskt bistånd till specialister i utvecklingen av instruktioner för arbetarskydd, såväl som i deras översyn.

2.10.18 Organisera metodologiskt stöd till cheferna för produktionsanläggningar under genomgången på arbetsplatsen.

2.10.19 Sammanställ OT-rapporter i enlighet med de fastställda formulären och inom lämpliga tidsgränser.

FUNKTIONELLT OCH OFFICIELLT ANSVAR FÖR ARBETSSÄKERHET HOS LEDER, Tjänstemän OCH SPECIALISTER (ungefärligt)

1. Chefsingenjören (teknisk direktör, biträdande chef för organisationen för produktion) ansvarar för att organisera arbetarskyddsarbetet, implementera arbetarskyddsledningssystemet, leder arbetarskyddstjänsten (arbetsskyddsspecialisten) på uppdrag av arbetsgivaren (chef för arbetarskyddet). organisationen) och är skyldig att säkerställa:

1.1. Ledning av arbetet med att säkerställa arbetarskydd av chefer för strukturella avdelningar;

1.2. Organisation av bildandet av en uppsättning reglerande rättsakter som innehåller arbetsskyddskrav, i enlighet med specifikationerna för organisationens verksamhet, införandet av reglerande rättsakter om arbetarskydd i organisationens strukturella uppdelningar och kontroll över genomförandet av kraven framställt i dem;

1.3. Genomförande av åtgärder för att införa säker utrustning och teknik;

1.4. Uppfyllelse av instruktionerna från de statliga övervaknings- och kontrollorganen i tid;

1.5. Teknisk övervakning av gott skick och säker drift av byggnader, lokaler, sociala anläggningar, individuella strukturer, anordningar av maskiner, mekanismer, maskinpark och annan utrustning i enlighet med kraven i nuvarande regler och normer för arbetarskydd och industriell sanitet, staten arbetssäkerhetsstandarder;

1.6. Utveckling av säkerhetsåtgärder i organisationens design och tekniska dokumentation och på tillverkade produkter i enlighet med kraven i statliga standarder, regler och föreskrifter om arbetsskydd;

1.7. Organisation och genomförande av utbildning och testning av kunskap om arbetarskydd för chefer för strukturella avdelningar, specialister, ingenjörs- och tekniska arbetare och arbetare, instruera anställda i tid

arbetarskyddsorganisationer;

1.8. Certifiering av arbetsplatser när det gäller arbetsförhållanden och certifiering av produktionsanläggningar för överensstämmelse med arbetarskyddskrav.

1.9. Utredning i rätt tid av arbetsolyckor och fall av arbetssjukdom i enlighet med tillämpliga bestämmelser, utveckling och genomförande av åtgärder för att förhindra dem;

1.10. Godkännande av layouter för placering av utrustning, maskiner, mekanismer m.m. och organisering av jobb inom strukturella divisioner (operativa industrier) i enlighet med kraven i byggregler och förordningar,

regler och normer för arbetsskydd och industriell sanitet, brandsäkerhet, statliga arbetssäkerhetsstandarder;

Med en betydande omutrustning av arbetslokalerna måste layouterna komma överens med designorganisationen;

1.11. Utveckling, revidering och godkännande av arbetsskyddsinstruktioner för anställda efter yrke eller typ av arbete;

1.12. Vidta nödvändiga åtgärder för att bevara arbetstagarnas liv och hälsa i händelse av en nödsituation, inklusive åtgärder för att ge offren första hjälpen.

2. Den biträdande personalchefen (chefen för personalavdelningen, personalinspektören) är skyldig att säkerställa:

2.1. Organisering av kontroll över efterlevnaden av den etablerade regimen för arbete och övriga anställda;

2.2. Godkänd preliminär vid antagning till arbete och periodiska medicinska undersökningar av anställda i fall som föreskrivs i tillämplig lag. Lagring av medicinska rapporter om resultat av medicinska undersökningar;

2.3. Organisation, tillsammans med arbetarskyddstjänsten, av utbildning och testning av kunskap om arbetarskydd för chefer, specialister, ingenjörs- och tekniska arbetare och arbetare;

2.4. Informera nyanställda anställda om tillståndet och skyddet av arbetarna på arbetsplatsen, om den befintliga risken för skador på hälsan och den personliga skyddsutrustning som anställda har rätt till, förmåner och ersättning för arbetsförhållanden;

2.5. Bekanta sig med nyanställda anställda med de interna arbetsbestämmelserna, kollektivavtalet, officiella uppgifter, lokala bestämmelser inom området för arbetsrelationer;

2.6. Remiss av en anställd till en inledande genomgång om arbetarskydd och en genomgång om brandsäkerhet.

3. Biträdande chefen för kapitalbyggnad (chef för kapitalbyggnadsavdelningen) är skyldig att säkerställa:

3.1. Överensstämmelse med byggregler och föreskrifter, regler och föreskrifter för arbetsskydd och industriell sanitet under kapitalkonstruktion och återuppbyggnad av produktionsanläggningar, deltagande i deras godkännande i drift;

3.2. Organisering av säker drift av utrustning, maskiner och mekanismer vid tilldelade anläggningar;

3.3. Överensstämmelse med designdisciplin i organisation, konstruktion och återuppbyggnad endast enligt projekt från specialiserade organisationer och i överenskommelse med projektets författare;

3.4. Utföra arbete med att förbereda organisationens strukturella uppdelningar för arbete under höst-vinterperioden;

3.5. Tillgång till erforderligt antal sanitära anläggningar.

4. Biträdande chef för försörjningsorganisationen ( Kommersiella direktör, chef för logistikavdelningen) är skyldig att säkerställa:

4.1. Organisation av transport, lagring, redovisning och utgivning av potentiellt farliga ämnen, cylindrar med komprimerade och flytande gaser och andra material i enlighet med kraven i reglerna och normerna för arbetsskydd, produktion

sanitet, brandsäkerhet;

4.2. Säkert underhåll och säker drift av organisationens lageranläggningar, lastnings- och lossningsoperationer;

4.3. Tidig tillhandahållande av organisationen med utrustning och material som är nödvändiga för att skapa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden;

4.4. Insamling, bearbetning och bortskaffande av skadliga, brandfarliga, brännbara ämnen och material som är produktionsavfall;

4.5. Förvärv för anställda av certifierade specialkläder, speciella skor och annan personlig skyddsutrustning, smörj-, neutraliserings- och tvättmedel i enlighet med tillämplig lag och andra reglerande rättsakter om arbetarskydd;

4.6. Anordnande av utbildning och genomgångar om arbetarskydd av underordnad personal och kontroll över efterlevnaden av säkerhetskrav.

5. Organisationens chefsmekaniker är skyldig:

5.1. Säkerställa införandet av säker utrustning, dess funktionsdugliga skick, installation och drift av processutrustning, anläggningar som kontrolleras av Rostechnadzor, byggnader och strukturer under dess jurisdiktion i enlighet med

med kraven i reglerna och normerna för säkerhet och industriell sanitet, arbetssäkerhetsstandarder;

5.2. Håll register över närvaron och rörelsen av fasta föremål, fyll i pass för föremål i tid;

5.3. Säkerställa snabb undersökning, testning, förebyggande inspektioner och reparationer av anläggningstillgångar, inklusive anläggningar som kontrolleras av Rostekhnadzor;

5.4. Se till att bruksanvisningar för den levererade utrustningen beaktas, liksom utvecklingen av bruks- och reparationsinstruktioner för utrustning som utvecklats och tillverkats i organisationen och under överinseende av chefsmekanikertjänsten;

5.5. Säkerställa säkerheten för det arbete som utförs av chefsmekanikertjänsten;

5.6. Säkerställa installation och placering av utrustning i enlighet med godkända layouter;

5.7. Att utföra utveckling och implementering av mer avancerade blockerings-, skydds-, säkerhetsanordningar och medel för att säkerställa säkerheten vid arbete på utrustning;

5.8. Organisera förberedelserna av företaget för arbete under höst-vinterperioden;

5.9. Utveckla arbetsskyddsinstruktioner för personer som är anställda vid anläggningar och arbeten som kontrolleras av chefsmekanikern;

5.10. Säkerställa snabb utbildning och testning av kunskap om personalserviceanläggningar som kontrolleras av Rostekhnadzor;

5.11. Övervaka att anställda på chefsmekanikertjänsten följer kraven i normer, regler, instruktioner för arbetarskydd;

5.12. Se till att anvisningarna från de statliga tillsynsorganen följs;

5.13. Säkerställa utvecklingen av åtgärder för att förebygga olyckor och olyckor vid tekniska övervakningsanläggningar.

6. Energichefen (den person som ansvarar för organisationens elanläggningar) är skyldig att:

6.1. Säkerställa underhåll av elektrisk och elektrisk utrustning och nätverk i fungerande skick och dess drift i enlighet med kraven i gällande regler och förordningar;

6.2. Säkerställ förebyggande underhåll, reparation, modernisering och återuppbyggnad av kraftutrustning i rätt tid och av hög kvalitet;

6.3. Tillhandahålla utbildning för elektriker och testa kunskaper om driftregler, arbetarskydd, arbets- och produktionsinstruktioner;

6.4. Säkerställa tillförlitligheten hos elektriska installationer och säkerheten för deras underhåll;

6.5. Säkerställa förebyggande av användning av teknik och arbetsmetoder som har en negativ inverkan på miljön;

6.6. Säkerställa redovisning och analys av överträdelser i driften av elektriska installationer, olyckor och vidta åtgärder för att eliminera orsakerna till deras förekomst;

6.7. Utveckla arbets- och produktionsinstruktioner, arbetsskyddsinstruktioner för elektriker;

6.8. Se till att anvisningarna från statliga tillsynsorgan följs;

6.9. Säkerställa utvecklingen av en lista över befattningar för specialister och elpersonal som behöver ha en lämplig kvalifikationsgrupp för

elsäkerhet;

6.10. Säkerställa utvecklingen av en lista över yrken och arbete, vars utförande kräver tilldelning av grupp 1 i elsäkerhet;

6.11. Säkerställa genomförandet och genomförandet av informationsmöten för icke-elektroteknisk personal, beroende på vilken typ av verksamhet det är nödvändigt att tilldela den första elektriska säkerhetsgruppen;

6.12. Säkerställa utvecklingen och godkännandet av det industriella utbildningsprogrammet för elektrisk personal;

6.13. Bestäm omfattningen av teknisk utbildning och behovet av nödövningar av elektrisk personal;

6.14. Organisera periodisk testning av jordningsanordningar för elektrisk isolationsresistans hos utrustning, elektriskt nätverk, skyddsutrustning. Vidtar åtgärder för att eliminera upptäckta överträdelser och avvikelser från gällande standarder.

6.15. Övervaka efterlevnaden av arbetsskyddskrav av underordnad personal;

6.16. Utför teknisk övervakning av anläggningar som är föremål för Rostekhnadzors regler och föreskrifter, tilldelade chefskraftingenjören;

6.17. Bestäm möjligheten och ändamålsenligheten att utse strukturella enheter som ansvarar för elektriska anläggningar; fastställer förhållandet och ansvarsfördelningen mellan de som ansvarar för elektriska anläggningar

strukturella underavdelningar och de som ansvarar för organisationens elektriska anläggningar.

Anmärkning till punkt 6.17.

Om det finns utbildad elpersonal inom organisationens strukturella avdelningar som uppfyller kraven i Säkerhetsreglerna för drift av elinstallationer, vars ansvar omfattar reparation, justering och andra typer av arbeten i befintliga elinstallationer, skall elkraftsingenjören

får fastställa gränserna för ansvarsfördelningen för korrekt och säker drift av elinstallationer mellan energitjänst och avdelningar. Ansvarsfördelningen formaliseras genom en lag. Om sådan

gränser, är huvudkraftingenjören inte borttagen från funktionerna för kontroll och övervakning över säker utförande av arbetet och överensstämmelse med kraven i EMP, Intersectoral regler för arbetarskydd under drift av elektriska installationer och andra föreskrifter om elsäkerhet.

6.18. Tillhandahålla rationell belysning av territoriet, produktions- och hjälplokaler, arbetsplatser.

6.19. Organisera redovisning, lagring och bortskaffande av gasurladdningslampor med kvicksilverfyllning;

6.20. Säkerställa redovisning, verifiering och testning av handhållna elverktyg, skyddsutrustning som används i elektriska installationer.

7. Chefsteknologen (chefen för den tekniska avdelningen) i organisationen är skyldig att:

7.1. Säkerställa att tekniska processer, enheter, utrustning och verktyg överensstämmer med kraven i reglerna och normerna för arbetsskydd och industriell sanitet, statliga arbetssäkerhetsstandarder;

7.2. Se till att teknisk dokumentation och designdokumentation för teknisk specialutrustning (icke-standard) återspeglar specifika säkerhetskrav;

7.3. Organisera en omfattande studie av de skadliga egenskaperna hos ämnen och material som planeras för användning i produktionen, samt utveckling av säkerhetsåtgärder för deras användning;

7.4. Samordna med de statliga sanitära och brandtillsynsmyndigheterna användningen av nya material och ämnen i tekniska processer;

7.5. Utföra arbete med införandet av tekniska processer som utesluter användning av skadliga, brand- och explosionsfarliga material och ämnen, eller användning av mindre farliga material och ämnen;

7.6. Att utöva kontroll över efterlevnaden av tekniska processer och teknisk disciplin i produktionen;

7.7. Säkerställa utvecklingen av layouter av industrilokaler, placering av utrustning, organisation av arbetsplatser, deras samordning och godkännande på föreskrivet sätt;

7.8. Organisera arbetet med attestering av arbetsplatser och certifiering av produktionsanläggningar för överensstämmelse med arbetsskyddskrav;

7.9. Organisera utvecklingen och godkännandet av standarder för lagring av ämnen och material i organisationens lager, i lagerlokaler i industrilokaler och på arbetsplatser.

8. Organisationens chefsdesigner är skyldig:

8.1. Se till att utformningen av de utvecklade eller moderniserade maskinerna, mekanismerna, enheterna uppfyller kraven i reglerna och föreskrifterna för arbetsskydd och industriell sanitet, statliga säkerhetsstandarder

8.2. Se till att instruktioner för att testa och använda nya produkter och system återspeglar specifika säkerhetsåtgärder;

8.3. Övervaka att de anställda på chefsdesigntjänsten följer kraven i reglerna, normerna, instruktionerna för arbetarskydd och industriell sanitet;

8.4. Organisera i tid utförande av tillstånd från statliga tillsynsmyndigheter för införande i produktion av nya typer av produkter som är föremål för ökade säkerhetskrav.

9. Chefen för organisationens transportavdelning är skyldig:

9.1. Säkerställa ett gott skick och säker drift av organisationens fordon;

9.2. Säkerställa överensstämmelse med regimen för arbete och vila för förare;

9.3. Organisera säker transport av människor under organisationens transport och säkerställa säker transport av farligt gods;

9.4. Säkerställa organisation av säkert arbete med reparation av fordon;

9.5. Att utöva kontroll över förarnas efterlevnad av reglerna för den tekniska driften av den rullande materielen för vägtransporter och vägtrafik;

9.6. Organisera medicinska undersökningar före resan av alla förare och obligatoriska genomgångar med förare som skickas på långdistansflygningar;

9.7. Organisera utvecklingen av system för säker förflyttning av fordon och fotgängare (trafikvägar, stopppunkter, etc.), bestämma det erforderliga antalet vägmärken och säkerställa säker förflyttning av fordon på organisationens territorium;

9.8. Att kontrollera uppfyllandet av de anställda vid transportavdelningen av kraven i reglerna, normerna, genomgångarna om arbetarskydd och industriell sanitet;

9.9. Utveckla instruktioner om arbetarskydd för personer som är involverade i reparation och drift av organisationens fordon;

9.10. Genomför säkerhetsgenomgångar för underordnad personal.

10. Chefen för organisationens ekonomiska avdelning är skyldig:

10.1. Säkerställ lämpliga sanitära tillstånd för organisationens territorium, sanitära anläggningar och gemensamma utrymmen, medicinsk och förebyggande vård för anställda;

10.2. Säkerställ snabb desinfektion, desinficering av organisationens lokaler, tvätt (kemtvätt) och reparation av speciella kläder, speciella skor och annan personlig skyddsutrustning;

10.3. Organisera insamling, lagring och avlägsnande av produktionsavfall från organisationens territorium;

10.4. Organisera arbetet med landskapsarkitektur och landskapsarkitektur organisationens territorium, underhålla trottoarer, gångvägar och korsningar i gott skick, rengöra territoriet och rengöra vägar, trottoarer från snö och is i tid, samt beströja dem med sand;

10.5. Utveckla instruktioner om arbetarskydd för anställda på avdelningen, genomföra genomgångar om arbetarskydd;

10.6. Att delta i förberedelserna av organisationens strukturella uppdelningar för arbete under höst-vinterperioden.

11. Chefer för industrier, avdelningar, verkstäder, oberoende produktion, montering och byggarbetsplatser är skyldiga att:

11.1. Säkerställa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden på alla arbetsplatser;

11.2. Säkerställa underhåll och drift av utrustning, verktyg, inventarier och fixturer, lyftanordningar och fordon, säkerhets- och skyddsanordningar, sanitet

installationer, organisation av arbetsplatser, industri- och bekvämlighetslokaler, passager, uppfarter i enlighet med kraven i reglerna och normerna för arbetsskydd och industriell sanitet;

11.3. Se till att underordnad ingenjör och teknisk personal fullgör sina arbetsskyddsuppgifter;

11.4. Övervaka anställdas efterlevnad av kraven i regler, förordningar, instruktioner för arbetarskydd, organisation av högriskarbete;

11.5. Säkerställ säker lagring, transport och användning av brandfarliga, brännbara, explosiva, giftiga och aggressiva ämnen, cylindrar med komprimerade och flytande gaser som används i enheten;

11.6. Se till att primära, upprepade, oplanerade genomgångar om arbetarskydd på arbetsplatsen med alla anställda genomförs i tid genom de närmaste cheferna (förmän, arbetsledare, etc.), med obligatorisk registrering av dem i informationsloggen, praktikplatser kl. arbetsplatsen och arbetstagarens antagning till självständigt arbete;

11.7. Förse produktionsplatser med instruktioner om arbetarskydd, varningsskyltar etc.;

11.8. Tillhandahålla utbildning för anställda som är involverade i utförandet av högriskarbete, säkra rutiner och arbetsmetoder enligt specialprogram godkänd av organisationens ledning, följt av ett kunskapstest;

11.9. Säkerställa snabb sammanställning av listor över anställda med skadliga arbetsförhållanden för medicinska undersökningar;

11.10. Säkerställ snabb förberedelse av ansökningar för erforderliga speciella kläder och skor, personlig skyddsutrustning och förebyggande;

11.11. Säkerställa efterlevnaden av instruktionerna från statliga tillsyns- och kontrollorgan, anställda vid arbetarskyddstjänsten i tid;

11.12. Se till att anställda följer de interna arbetsbestämmelserna, arbets- och produktionsdisciplinen;

11.13. Att i tid genomföra utveckling och revidering av instruktioner om arbetarskydd.

12. Förmän, arbetsledare (förmän) och andra chefer för enskilda produktionsanläggningar är skyldiga att:

12.1. Säkerställa organisationen av arbete och arbetsplatser i enlighet med kraven i reglerna, normerna för arbetarskydd och industriell sanitet;

12.2. Säkerställa efterlevnad av reglerna, normer för arbetarskydd och industriell sanitet, instruktioner för arbetarskydd på arbetsplatser, passager, uppfarter, servicebarhet av utrustning, fixturer och verktyg, tillgänglighet och servicebarhet

inneslutande, skärmande och blockerande anordningar på utrustning och installationer;

12.3. Övervaka tillgängligheten, användbarheten och korrekt användning av personlig skyddsutrustning;

12.4. Att utöva kontroll över anställdas iakttagande av arbets- och produktionsdisciplin, interna arbetsbestämmelser, instruktioner om arbetarskydd;

12.5. Se till att arbetsplatser har instruktioner om arbetarskydd, säkerhetsskyltar och deras korrekta skick;

12.6. I tid och effektivt genomföra primära, upprepade, oplanerade och riktade genomgångar om arbetarskydd och ordna dem på föreskrivet sätt, praktik på arbetsplatsen och antagning av den anställde till självständigt arbete. Låt inte personer som har dåligt bemästrat innehållet i informationen och inte behärskar säkra arbetsmetoder arbeta självständigt;

12.7. Eliminera möjligheten av närvaron av obehöriga personer på arbetsplatsens territorium, i produktionslokaler och arbetsplatser;