크루피어 이력서 샘플. 크루피어의 직업

30000 문지름.

10-35명으로 구성된 팀 관리 경험, 정확성, 금전 등록기 및 문서 경험, 개별 활동 경험, 기술 비즈니스 커뮤니케이션.

2016년 3월 29일 // 아카이브에서 |

나는 호텔, 사우나, 모스크바 25,000 루블의 관리자로 일자리를 찾고 있습니다.

나는 책임감 있고, 스트레스에 강하고, 사교적이며, 사람들과 소통하는 방법을 알고, 배우기 쉽고 긍정적입니다.

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조명 디자이너로 일자리를 찾고, 모스크바 1000 문질러.

조명 디자이너
롤링 기술자
설치 전환
선술집에서 경기장까지 모든 공터를 조종
당신의 리모컨
전기 카드 4g

2015년 12월 26일 // 아카이브에서 |

나는 Croupier, St. Petersburg 15,000 루블로 일자리를 찾고 있습니다.

사교적이고 책임감 있고 스트레스에 강하고 훈련하기 쉽습니다.

2009년 4월 8일 // 아카이브에서 |

나는 Croupier, Nizhny Novgorod 15,000 루블로 일자리를 찾고 있습니다.

저는 2002년부터 근무한 Nizhny Novgorod의 카지노에서 크루피어로 일자리를 찾고 있습니다.

2009년 4월 3일 // 아카이브에서 |

나는 계약자, HR 관리자, Central District 30000 rub로 일자리를 찾고 있습니다.

유망한, 미친, 일반적으로 이야기를 만날 때 모든 것

2009년 3월 15일 // 아카이브에서 |

나는 관리자로 일자리를 찾고 있습니다. 관리자. 비서, 모스크바 20000 문지름.

요약
자신에 대한 정보
Rozhkova 크리스티나 Alekseevna
젤레노그라드, 빌딩 914, 아파트 165
전화 531-57-96(집); 8-903-161-32-89, (모바일)
생년월일: 1985년 7월 22일
목적 직위 지원: 비서; 운영자; 관리자 관리자.
중등 교육

2009년 3월 10일부터 // 아카이브에서 |

나는 매니저로 일자리를 찾고 있습니다. 모스크바 30,000 루블.

PC에 익숙한 사용자(Word, Excel, Compass);
운전 면허 카테고리 "B", 운전 경력 4년;
영어 기초 수준

2009년 2월 22일부터 // 아카이브에서 |

나는 튜터, 번역가, 크루 피어, 웨이터, 상트 페테르부르크 15,000 루블로 일자리를 찾고 있습니다.

유창 영어, Microsoft Office에 대한 지식, AutoCad의 새 버전, P-CAD

2008년 12월 5일부터 // 아카이브에서 |

나는 도박 사업, 엔터테인먼트 산업으로 일자리를 찾고 있습니다. 부서장, 모스크바 70000 문지름.

14년 이상 도박 사업에 대한 총 경험
. 최대 120명까지 팀 관리.
. BJ 및 OSP 플레이를 위한 게임의 수학 및 기본 전략에 익숙합니다.
. 크루피어 스쿨을 훈련한 경험이 있습니다.
. PC 지식 수준 - "고급 사용자", 지식 특별 프로그램카지노 관리.
. 그는 소프트웨어 제작에 직접 참여했습니다.

2008년 11월 2일부터 // 아카이브에서 |

나는 Croupier, St. Petersburg 20,000 루블로 일자리를 찾고 있습니다.

나는 여러 종류의 포커(러시안 포커, 파이브 카드 포커, 식스 카드 포커, 포커 123), 룰렛, BJ를 알고 있습니다.

2008년 10월 30일 // 아카이브에서 |

언론인, 사진 작가, 상트 페테르부르크 500 문지름으로 일자리를 찾고 있습니다.

기사 작성, 재미있는 사진, 사람과 의사 소통하는 능력, 이동성, 학습 능력, 매력, 책임, 활동, 작업에 대한 창의적인 접근.

2008년 9월 17일부터 // 아카이브에서 |

나는 Croupier, Moscow 30,000 루블로 일자리를 찾고 있습니다.

카드게임 전문화, 고객응대,

2008년 9월 3일부터 // 아카이브에서 |

여가 프로그램의 주최자로 일자리를 찾고, Sandovo 25000 문지름.

시나리오 작가. 기업 파티, 콘서트, 주제별 프로그램 호스트로서의 경험(토스트 마스터로 적합). 나쁘지 않은 연기. 나는 음악과 시를 씁니다. 나는 키보드, 기타, 관악기를 연주합니다.

2019/2020 샘플인 크루피어 작업 설명의 전형적인 예를 알려드립니다. ~에 이 위치중등 (완전한) 일반 교육 및 확립 된 프로그램 (104 ~ 512 시간의 학습)에 따른 특별 교육을받은 사람은 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 임명 될 수 있습니다. 크루피어의 각 지시는 수령에 대해 즉시 발행된다는 것을 잊지 마십시오.

크루피어가 가져야 할 지식에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 의무, 권리 및 책임에 대해.

이 자료는 매일 업데이트되는 우리 사이트의 거대한 라이브러리에 포함되어 있습니다.

1. 일반 조항

1. Croupier는 업무 경험에 대한 요구 사항을 제시하지 않고 확립된 프로그램(104~512시간의 학습)에 따라 중등(완전한) 일반 교육 및 특별 교육을 받은 사람이 수락합니다.

2. 크루피어는 _________(직위)의 제안에 따라 _________ 조직(이사, 책임자)에 의해 고용 및 해고됩니다.

3. 대리인은 다음 사항을 알아야 합니다.

— 규제 법적 행위, 규정, 지침, 도박 시설의 활동과 관련된 기타 관리 문서

- 기본 도박 사업;

- 도박 사업이 운영되고 통제되는 기반이 되는 시스템 및 방법

— 도박 과정에서 사용되는 국제 용어

— 게임 테이블에서의 거래 유형 및 규칙

- 비율의 크기를 결정하는 절차

— 베팅 수락, 도박 카드(토큰, 칩)로 돈을 교환하고 상금을 지불하기 위한 규칙, 절차 및 방법

— 도박 운영 실행에 대한 현재 규칙

— 도박 시설 직원의 행동 강령

- 요구 사항 모습도박 시설 직원;

— 도박 사업의 안전과 효율성에 대한 기본 사항

– 도박 및 도박 조직에 대한 국내외 경험;

— 행동 윤리 및 비즈니스 커뮤니케이션

- 장치 및 장비 유형, 도박 시설의 재고;

- 빠른 계산 기술;

- 확립된 문서 발행 절차

— 노동법의 기초;

- 도박 시설의 내부 노동 규정

- 도박 시설의 운영 방식

- 노동 보호, 화재 안전에 관한 규칙.

4. 그의 활동에서 크루피어는 다음을 안내합니다.

— 입법 러시아 연방,

- 조직 헌장(규정),

- ________ 조직의 명령 및 명령, ( 최고 경영자, 감독, 리더)

- 진짜 업무 설명서,

- 조직의 내부 노동 규정.

5. 대리인은 ________(직위)에 직접 보고합니다.

6. 대행사 부재 중(출장, 휴가, 질병 등) 그의 직무는 조직의 __________(직위)가 임명한 사람이 규정된 방식으로 수행하며 관련 권리, 의무를 획득하고 자신에게 부여된 임무 수행에 대한 책임을 진다.

2. 대행사의 책임

1. 갬블링 진행 (아메리칸 룰렛, 블랙잭, 캐리비안 포커, 바카라, 프렌치 룰렛등) 도박 사업의 현행 규칙 및 규정에 따라.

2. 효율성, 보안 및 고객 서비스 기준에 따라 도박 운영을 수행합니다.

3. 규칙 설명 도박, 뿐만 아니라 사용된 국제 용어의 의미론적 의미가 게임을 지배합니다.

4. 플레이어에게 (초기 및 후속) 도박 카드 (토큰, 칩, 카드)를 배포하는 데 필요한 조치를 수행하고, 룰렛 휠을 관리하고, 진행 상황 및 도박 규칙 준수를 모니터링합니다.

5. 최소 및 최대 요금, 베팅 수락 또는 거부, 베팅 금액 수락.

6. 절차 규칙에 따라 배팅을 발표하고 올바른 배치를 보장하고, 배팅 및 상금 금액을 계산하고, 배팅을 표시하고, 필요한 기록을 보관합니다.

7. 발표 당첨 번호, 승리 베팅 금액, 패배 베팅에 대한 도박 카드를 수집합니다.

8. 현금 및 도박 카드(토큰, 칩, 카드) 교환, 지불 금액 확인, 도박 결과(승패)를 계산 및 기록합니다.

9. 도박 규칙 위반, 의심스러운 사건을 포함하여 특수한 상황 및 논쟁의 여지가 있는 상황이 발생하는 경우 도박 과정을 통제하는 직원에게 필요한 도움을 요청하십시오.

10. 고객과의 정해진 행동 규칙을 준수하여 업무 시간 엄수, 도박 과정에서 유쾌하고 예의 바른 매너를 보장합니다.

11. 도박 시설 및 고객 서비스의 효과적인 운영에 대한 높은 기준 달성에 기여합니다.

12. 도박 비즈니스의 현행 규칙을 구현하고 준수를 통제하기 위한 조치를 취합니다.

13. 게임 테이블의 청결을 유지하고 정해진 유지 관리 규칙을 준수하는지 모니터링합니다.

3. 대리인의 권리

크루피어는 다음과 같은 권리가 있습니다.

1. 관리 고려를 위한 제안서 제출:

- 이 지침에 제공된 의무와 관련된 작업을 개선하기 위해,

- 그에게 종속된 저명한 직원의 승진,

— 생산 및 노동 규율을 위반한 직원에게 물질적 및 규율적 책임을 부과합니다.

2. 직무수행에 필요한 정보를 조직의 구조부서 및 직원에게 요청한다.

3. 자신의 직위에서 자신의 권리와 의무를 정의하는 문서, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지하십시오.

4. 활동에 관한 조직 경영진의 초안 결정에 대해 알아보십시오.

5. 공무 수행에 필요한 조직 및 기술 조건의 제공 및 확립된 문서의 실행을 포함하여 조직의 경영진이 지원을 제공하도록 요구합니다.

6. 현행 노동법에 의해 규정된 기타 권리.

4. 대행사의 책임

크루피어는 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.

1. 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서 이 직무 설명에 제공된 공식 의무를 부적절하게 수행하거나 수행하지 않는 경우.

2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 현재 러시아 연방의 행정, 형사 및 민법에 의해 설정된 한도 내에서.

3. 러시아 연방의 현행 노동법 및 민법이 정한 한도 내에서 조직에 중대한 피해를 입힌 경우.

Croupier의 직업 설명은 2019/2020의 샘플입니다. 직무 책임대리인, 대리인 권리, 대리인 책임.


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