Stalkeris ragina Pripjatą užsitarnauti pareigos pasitikėjimą. Žaidimo pasaulis S.T.A.L.K.E.R

Jei norite sukurti pasitikėjimo reputaciją ir taip sustiprinti savo santykius, atsiminkite šias tris tiesas, kurios atskleidžia pasitikėjimo esmę:

1. Pasitikėjimas prasideda nuo savęs
Šekspyras rašė: „Bet visų pirma būk ištikimas sau; / Kaip naktis po dienos, / Kitų neišduosi“. Jei nesate sąžiningas su savimi, negalite būti sąžiningas ir su kitais. Savęs apgaudinėjimas yra didžiausias santykių priešas. Tai taip pat trukdo asmeniniam augimui. Jei žmogus nepripažįsta sau savo trūkumų, jis negali jų ištaisyti.

Visa tai sugrąžina mus prie veidrodžio principo. Pirmiausia turime mokytis patys. Pažiūrėkite į save kuo atidžiau. Kaip objektyviai vertinate savo gyvenimo būdą? Kiek stiprus tavo charakteris? Ar jūsų „taip“ visada reiškia „taip“, o „ne“ visada reiškia „ne“? Ar visada laikotės savo pažadų? Neprašykite kitų jumis pasitikėti, jei manote, kad galite juos išduoti. Pirmiausia sustiprinkite charakterį ir tik tada pradėkite stiprinti santykius.

2. Pasitikėjimo negalima skaidyti į dalis.
Cheryl Biehl, rašytojo Bobo Biehlio žmona ir draugė, sako: „Viena iš nelaimingų gyvenimo realijų yra ta, kad jei negalite visiškai pasitikėti žmogumi visais atžvilgiais, neturėtumėte juo pasitikėti niekuo. Esu linkęs sutikti su jos nuomone. Deja, man atrodo, kad šiandien daugelis bando suskirstyti savo gyvenimą į atskiras, nesusijusias dalis. Šie žmonės tiki, kad vienoje gyvenimo srityje galite atsisakyti principų ar eiti į kompromisus ir tai neturės įtakos kitiems. Bet jūs negalite taip elgtis su charakteriu. Ir su pasitikėjimu.

2003 m. parašiau knygą „Nėra tokio dalyko kaip „verslo etika". Pagrindinė mintis yra ta, kad jūs negalite naudoti vienokių moralės taisyklių versle, o kitokių. - asmeniniame gyvenime. Jei žmogus klausia kad padėtų jam ką nors apgauti, būkite tikri, kad jis pats jums meluos kiekviena proga.Ką jis daro su jumis, yra pasirengęs padaryti jūsų atžvilgiu. Žmogaus charakteris anksčiau ar vėliau pasireiškia visose jo srityse gyvenimą.

3. Pasitikėjimas yra kaip banko sąskaita.
Mike'as Abrashoffas, knygos „It's Your Ship“ autorius, teigia: „Pasitikėjimas yra kaip banko sąskaita – jei norite, kad ji augtų, turite į ją įnešti pinigų. Jei kas nepasiseks, galite atsiimti šiuos pinigus. Tuo tarpu gulės banke ir uždirbs palūkanas“.

Mike'as padarė tokią išvadą tarnaudamas kariniame jūrų laivyne. Mane to išmokė klebono metai. Jau daug metų lyderystės seminaruose nepavargstu kalbėti apie tai, kad „santykių piniginėje“ reikia turėti pakankamai pinigų einamosioms išlaidoms. Kai pirmą kartą užmezgi santykius su žmogumi, viskas prasideda nuo nulio. Jei jis yra pasitikintis ir dosnus, pirmiausia jis gali jums duoti pinigų. Jei jis įtarus ar pasipiktinęs gyvenimu, galite nieko negauti. Kiekvieną kartą, kai darysite ką nors patikimo, pinigų kiekis jūsų „santykių piniginėje“ padidės. Tačiau kai padarysite ką nors blogo, turėsite iš savo piniginės pasiimti pinigų. Atlikite per daug šių neigiamų veiksmų – dėl charakterio silpnumo ar nepatyrimo – ir bankrutuosite. O tai reiškia santykių su šiuo žmogumi pabaigą.

Šis mechanizmas vienodai veikia visose gyvenimo srityse. Jei ištuštinsite „santykių piniginę“ su kolegomis, jie nebenorės su jumis dirbti. Jei iššvaistysite viršininko paskolintus pinigus, teks ieškotis naujo darbo. Jei išleisite viską, ką uždirbate iš draugų, daug laiko teks praleisti vienam. Jei išleisite sutuoktinio paskolą, atsidursite skyrybų teisme.

Jei dar gerai nesupratote šios sąvokos, kiekvienos dienos pabaigoje gali būti naudinga užduoti sau šiuos klausimus:

Ar aš įnešu pinigų į savo sąskaitas? Pagalvokite apie savo svarbiausius santykius. Ar sugebate pademonstruoti elgesį, kuris yra patikimas ir atneša pinigų į „santykių banką“?

Ar galiu išimti pinigus iš savo sąskaitų? Ar sulaužėte žmonių, kurių santykiai jums svarbūs, pasitikėjimą? Jei taip, tuomet turėtumėte pabandyti ištaisyti klaidas. Negaišdami nė minutės imkitės būtinų priemonių vadovaudamiesi šiuo planu:

1. Atsiprašyk.
2. Paklauskite savęs, kokia yra tokio jūsų elgesio priežastis.

3. Pašalinkite šią priežastį.
4. Pripažinkite, kad pasitikėjimą galima prarasti daug greičiau nei atgauti.

5. Atminkite, kad pasitikėjimą atkuria darbai, o ne žodžiai.

Atlikę šiuos veiksmus neuždirbsite pinigų, tačiau galėsite apsisaugoti nuo dar didesnių nuostolių. Be to, galite išsaugoti savo santykius.

Ar aš didinu pasitikėjimą savimi? Duke universiteto krepšinio komandos vyriausiasis treneris Mike'as Kryzewskis duoda tokį patarimą: „Jei sukursite bičiulystės ir pasitikėjimo atmosferą, tai pradės tradiciją. Komandos veteranai suteiks jums pasitikėjimo naujokams. Net jei jiems nepatinka viskas tavyje, jie sakys: „Jis yra patikimas ir niekada neišduos mūsų komandos“. Galite, kaip pataria Mike'as Abrashoffas, sukurti tiek pasitikėjimo, kad jis augtų savaime, be papildomų investicijų. Tačiau tam prireiks laiko ir neįtikėtino atkaklumo.

Draugas žinomas bėdoje
1978 m., kai džiaugiausi savo pirmaisiais pranešėjo ir konsultanto sėkme, o mano paskaitos ėmė pritraukti daug auditorijos, mano draugas Tomas Philippe'as pakvietė mane pietų ir pasakė: „Jonai, tau bus didelė sėkmė. Kuo aukščiau pakilsite, tuo sunkiau jums bus atpažinti žmonių, norinčių užmegzti su jumis santykius, motyvus. Tiesiog noriu, kad žinotum, jog visada liksiu tavo patikimu draugu.

Ir jis ištesėjo savo žodį. Kai netekau aukštų pareigų šalies bažnytinėje bendruomenėje ir vėl turėjau tapti klebonu provincijos parapijoje, Tomas pakvietė mane vadovauti kadaise mano kurtai organizacijai, kuri rėmė jos veiklą tikėdamasis, kad laikui bėgant galėčiau vėl perduoti jį į mano rankas. Jis visada man teikė nuostabius, įžvalgius patarimus ir draugišką paramą sunkiausiomis akimirkomis, su kuriomis per pastaruosius dvidešimt penkerius metus teko susidurti mano šeimai.

Už visą savo sėkmę daugiausia dėkoju tokiems žmonėms kaip Tomas. Ir aš visada dėkosiu likimui, kad atsiuntė man tiek daug tokių nuostabių žmonių. Esu pasiruošęs patikėti savo gyvenimą kiekvienam žmogui iš savo artimo rato. Jie mane myli nesavanaudiškai, dalijasi mano vizija, įgyvendina mano siekius, suteikia gerą reputaciją, elgiasi pagal mano interesus, sako tiesą, kai man reikia ją išgirsti, palaiko mane sunkiais laikais ir saugo nuo kritikų. Be jų negalėčiau padaryti tiek, kiek darau, ir net jei galėčiau, vargu ar norėčiau.

Ką daryti, jei nenorite pasitikėti kitais?
Šiame skyriuje daug dėmesio skiriu būtinybei būti patikimam, net jei kai kuriems žmonėms sunku pasitikėti kitais. Dėl to gali būti kalti tie, kurie labai pakirto savo tikėjimą žmonėmis. Jei taip atsitiks jums, pabandykite atlikti šiuos veiksmus:

1. Atleisk jiems. Kadangi jūs turite tiesą, jūs turite galią kitiems žmonėms. Prašau nepiktnaudžiauti šia galia.

2. Paaiškinkite jiems, kad tai niekada neturėtų pasikartoti. Atleidimas nereiškia, kad leisite jiems jus įskaudinti ateityje.

3. Prisiminkite laiką, kai jie elgėsi geriau. Mes visi turime pakilimų ir nuosmukių. Elgtis su žmonėmis pagal geriausias jų savybes reikalauja brandos.

Atleidimas kitiems suteikia didelį palengvėjimą. Jei norite atleisti ir vėl pradėti pasitikėti, kuo rimčiau atsižvelkite į buvusio JAV valstybės sekretoriaus Henry L. Simpsono žodžius: „Didžiausia pamoka, kurią išmokau per savo ilgą gyvenimą, yra ta, kad vienintelis būdas žmogus vertas pasitikėjimo – yra juo pasitikėti; o patikimiausias būdas padaryti jį nevertu pasitikėjimo – nepasitikėti juo ir parodyti savo nepasitikėjimą. Kaip jau minėjau, pasitikėdamas kitais rizikuoji, tačiau tokia rizika yra kilni. Be pasitikėjimo negalite sukurti sveikų ir ilgalaikių santykių.

Imtis ryžtingų žingsnių. Aš nepažadu, kad niekada nenudegsi. Tai visai įmanoma. Bet aš sakau štai ką: niekada nepatirsite džiaugsmo, kurį teikia santykiai, jei nesuteiksite pasitikėjimui galimybės parodyti, ką jis gali.

Diskusijos klausimai apie akmens uolos principą
1. Kaip nenoras pasitikėti kitais gali paveikti žmogaus gebėjimą bendrauti? Kaip žmogus, kuriam sunku pasitikėti kitais, gali tai įveikti?

2. Apibūdinkite, kas nutinka santykiams, kai vienas žmogus parodo, kad nėra patikimas. Ar tokiais atvejais galime tikėtis atkurti pažeistus santykius? Jei ne, paaiškinkite kodėl. Jei taip, pasakykite mums, kaip galite apie tai sužinoti. Ar tai galioja visoms gyvenimo sritims: santykiams su draugais, kolegomis, sutuoktiniu, vaikais?

3. Pagalvokite apie žmogų, kurio pasitikėjimą beveik išsekote. Pagalvokite apie kai kuriuos dalykus, kuriuos padarėte, kurie pakenkė jūsų santykiams. Ką daryti, kad atkurtumėte pasitikėjimą ir įneštumėte pinigų į sąskaitą? Kas šiuo metu jums trukdo tai daryti?

4. Pasitikėjimo menkinimo priežastis ne visada yra žmogaus charakteris. Kartais taip nutinka dėl nekompetencijos ar bendravimo stokos. Kokios priežastys greičiau griauna pasitikėjimą? Kas gali padėti atkurti santykius? Pateikite išsamų atsakymą.

5. Kas nutinka, kai į artimą žmogaus ratą patenka žmonės, kurie neverti pasitikėjimo? Kaip tai gali paveikti jo gebėjimą pasiekti sėkmės? Dėl jo charakterio? Kaip sunku pakeisti žmonių, su kuriais jis bendrauja, ratą? Kokių veiksmų galite imtis, kad suformuotumėte naują socialinį ratą?

Laimėjimas „Laisvės draugas“ filme „Stalker: Call of Pripyat“ atidaromas po to, kai pelnė pagarbą tarp „Laisvės“ kovotojų. Grupei netoli Jupiterio gamyklos vadovauja vadas Lokis. Svobodos bazė yra šiaurinėje Yanov stoties pusėje, kur Degtyarevas atvyksta su Pilotu iš Zatono ieškoti paskutinio nukritusio sraigtasparnio Skat-4. Norint užsitarnauti anarchistų ir vienos stipriausių Zonoje grupuočių pasitikėjimą, būtina ginti brolybės interesus, demonstruoti įsipareigojimą lygybei ir padėti kovotojams sunkiais laikais.

Sąlygos norint prisijungti prie „Freedom“ „Stalker: Call of Pripyat“:

Pradedant nuo žaidimo 1.6 ir naujesnės versijos, norint įgyti „Laisvės draugo“ pasiekimą, reikalingi 2, 3, 4 taškai, o kiti yra neprivalomi.

1. Padėkite kovose su priešininkais ir gydykite sužeistus Laisvės kovotojus.
2. Duokite Morgano PDA ir generolo Tačenko PDA vadui Loki. Morgano asmeninį kompiuterį galima rasti ant nužudyto karininko kūno susitikime Lesnichestvo, kai buvo sprendžiamas konfliktas tarp ir su Skadovsku. Tačenko PDA guli ant generolo kūno Graduation bokšte į šiaurės vakarus nuo Janovo; norint rasti dingusį būrį, reikia Svarog detektoriaus, kuris pasirodo radus tris Veles detektorius, kuriuos Sych užsakė iš Skadovsko.
3. Papasakokite Loki ir nubauskite išdaviką.
4. Prijunkite Tramp būrį prie Laisvės grupės.
5. Padėkite užimti „Duty“ sandėlį su amunicija ir vaistais.
6. Siųsti grupinius kovotojus saugoti.
7. Duok Lokiui.

Kaip atlygį už atsidavimą Laisvei Degtyarevas gaus „Laisvės vėjo“ + „Laisvės sargybinio“ kombinezoną, 20% nuolaidą iš Havajų pirklio ir grupės kovotojų, kurie bandys gelbėti m. kritinės situacijos. Chiropraktikas parduos mokslinį pirmosios pagalbos rinkinį. Priešingai, santykiai su „Skola“ pablogės, „Azot“ padidins kainas 15%, o jei nebus įvykdytas nei vienas, tada grupė apskritai taps priešiška. Jei neturite simpatijų nė vienai iš grupių, galite. Pusės pasirinkimas turi įtakos žaidimo pabaigai.

Žaidimo pabaiga „Stalker: Call of Pripyat“ pasirinkus „Laisvę“:

„Svoboda“ grupė sugebėjo užsitarnauti Yanov stoties persekiotojų pasitikėjimą. Bandydamas susigrąžinti prarastas pozicijas, „Pareiga“ surengė ginkluotą puolimą, tačiau šiame susirėmime žuvo pulkininkas leitenantas Shulga. Netekęs vado, „Pareigos“ būrys nustojo egzistavęs.

Ar žmonės tavimi pasitiki? Ar sugebate padaryti teisingą įspūdį kitiems? Daugelis pastebėjo, kad aplink nėra tiek daug patikimų žmonių. Kuriame santykius su draugais, kolegomis, pažįstamais neatsižvelgdami į pasitikėjimo faktorių. Tačiau ši naudinga savybė gali tapti reikalinga bendravimui. Jūs neturėtumėte jo ignoruoti.

Žmonių sąveikos ir bendravimo pagrindas yra pasitikėjimas. Tai skatina mus imtis veiksmų ir priimti sprendimus. Patikimas žmogus gali daryti įtaką kitiems. Be to, šią įtaką jie priims ramiai, nes pasitiki.

Kas yra pasitikėjimas? Pasitikėjimas yra trijų veiksnių derinys. Bet kokiu atveju daugelis mokslininkų laikosi šio požiūrio. Pasitikėjimas grindžiamas patirtimi, kompetencija ir patikimumu. Jei aplinka jumyse mato visus tris komponentus, tai reiškia, kad atsirado pasitikėjimas. Pasirodo, pasitikėjimas priklauso ne nuo jūsų, o nuo tikslinės auditorijos. Būtent jų suvokimas apie jus kaip asmenį ir jūsų veiksmų vertinimas turės norimą įtaką. O gebėjimai, įgūdžiai, veiksmai – visa tai nublanksta į antrą planą, tik netiesiogiai paveikdamas pasitikėjimo formavimąsi. Autoriteto įgijimas yra sudėtingas ir daug laiko reikalaujantis procesas, tačiau jo praradimas – kelių minučių reikalas. Bet koks neteisingas žingsnis ar klaida gali sukelti autoriteto praradimą. Verta atidžiau pažvelgti į kiekvieną komponentą, kuris padeda sukurti pasitikėjimą. Taip galite ne tik įgyti autoritetą, bet ir jį išlaikyti.

Kompetencija

Kompetencija yra vienas iš paprasčiausių būdų įgyti autoritetą ir pasitikėjimą darbo vietoje. Jei parodysite savo galimybes, aukštą patikimumą ir pateiksite savo kompetencijos pavyzdžių, tai nesunkiai padidins pasitikėjimą tarp kitų. Jūs iš karto sunaikinsite visas kliūtis, kai tik parodysite profesinius įgūdžius ir gebėjimus, ir paskelbsite save kompetentingu specialistu.

Pavyzdžiui, kaip formuojasi pasitikėjimas remiantis kompetencija, yra Akio Morita – „Sony“ įkūrėjas. Jis pasiūlė idėją įkurti įmonę JAV – „Sony Corporation of America“. Tačiau Tokijo vadovybė nepritarė šiai idėjai entuziastingai. Viršininkai negalėjo prieštarauti puikiai Akio Moritos reputacijai, tačiau bandė rasti objektyvių ir įtikinamų priežasčių nekurti įmonės valstijose. Jie apsvarstė visas galimybes, bet nerado jokios priežasties atsisakyti. Tada vadovybė nusprendė atsakomybę už sprendimą perkelti pačiam Akio Moritai. Jie juo pasitikėjo ir matė jo kompetenciją valdant JAV rinką.

Profesionalumas

Profesionalumas ir kompetencija yra susiję. Jeigu nori įgyti žmogaus pasitikėjimą tam tikru klausimu reikia parodyti save kaip išskirtinį profesionalą. Žvelgiant iš techninės pusės, turite būti ekspertas, tada kolegos jumis visais atžvilgiais pasitikės. Profesionalumas paremtas patirtimi, baigtomis bylomis, jei turi daug sėkmingų projektų, tuomet autoritetą įgyti bus daug lengviau. Taigi galima įtikinti kitus savo išvadų teisingumu. Jei išvados bus pagrįstos profesionalumu, specializuotomis žiniomis, tuomet jų tikrai bus išklausyta. Čia svarbu turėti specifinę patirtį, o ne gebėjimą pateikti save palankiai. Net ir tie žmonės, kurie nesistengia savęs pateikti palankioje šviesoje, gali sulaukti kolegų ir net konkurentų pasitikėjimo.

Čia galime pateikti garsaus filosofo Adamo Smitho pavyzdį. Jo knyga „Tautų turtai“ tapo viena didžiausių istorijoje. Tuo pačiu metu Smithas nebuvo geras pašnekovas, pokalbiai su juo buvo nuobodūs. Samuelis Johnsonas apie tai kalba. „Dar smagiau bendrauti su šunimi“, - sakė jis.

Smithas buvo pasaulietis ne tik pokalbio prasme. Jo nepriekaištinga išvaizda, hipochondrija ir per didelis entuziazmas pokalbiams taip pat neparodė jo patrauklia šviesa. Pagal amžininkų prisiminimus, Adamas Smithas kartą įkrito į duobę, entuziastingai kalbėdamas apie ekonominę situaciją gamykloje Glazge. Tačiau Smitho nuomonė, pozicijos ir teiginiai buvo paremti tikrove ir tuo metu buvo plačiai paplitę. Dabar jie taip pat nepraranda populiarumo, sudaro kapitalizmo pagrindą. Nes Adamas Smithas sugebėjo užsitarnauti pasitikėjimą.

Nesunku pademonstruoti savo profesionalumą tiksliais klausimais, kuriuos reikia patvirtinti. Jums tereikia išstudijuoti kompetentingus šaltinius, kurių turinys yra patikimas. Jei diskutuodami remsitės autoritetingais duomenimis, išaugs profesionalumas, o kartu ir pasitikėjimas. Čia svarbi ir asmeninė patirtis. Atkreipkite dėmesį, kas aplinkinių tarpe laikoma patikimu šaltiniu. Tai yra nuorodos, kurias reikia naudoti.

Jeigu pašnekovo akimis šaltiniai nėra autoritetingi, tai pasitikėjimo tokiu būdu gali ir neįgyti. Ne visi mano, kad jūsų turimi duomenys yra vertingi. Tada reikia pateikti būtent tokią informaciją, kuria patikės kiti.

Pristatant ataskaitą, ataskaitą ir kitus dokumentus reikia parinkti medžiagą, kuri patvirtina tavo žodžius. Tai ne tik bus puikus būdas sukurti pasitikėjimą, bet ir parodys, kad esate išmanantis ir puikiai pasiruošęs. Žiūrovai gali net nepažvelgti į visas šias medžiagas, tačiau jos buvimas aiškiai parodys, kad atidžiai pasiruošėte, išstudijavote problemą ir dabar galite pradėti dirbti.

Patikimumas

Stepheno Covey teigimu, būtent pasitikėjimas gali visiškai pakeisti situaciją. Visas kliūtis galima sugriauti per pasitikėjimą. O be jo beveik neįmanoma sukurti ką nors rimto ir reikšmingo. Šis teiginys yra teisingas, tačiau čia verta padaryti reikiamus papildymus.

Yra kelios pasitikėjimo kategorijos – visiškas pasitikėjimas, santykinis ir minimalus. Net jei pasitikite minimaliai, tai jau gerai. Tai tikrai geriau nei nieko. Pasitikėjimo pagrindas leidžia palaipsniui augti, kad pasiektumėte visišką kitų pasitikėjimą. Tuo pačiu metu jūsų patikimumas neturėtų būti nukreiptas tik į žmonių nuomonę. Visose situacijose reikia būti patikimam, tada jūsų autoriteto lygis kils. Net žmonės, kurie jūsų asmeniškai nepažįsta, ims jumis pasitikėti. Su kiekvienu žingsniu didėja pasitikėjimas, žmonės labiau su jumis susipažįsta ir iš gero pažįsta.

Yra įvairių minčių apie pasitikėjimą. Pavyzdžiui, didelis bosas gali veikti iš galios pozicijos. Ši idėja įgauna reikiamą pritarimą ir pasitikėjimą, jei pavaldiniai suvoks, kad taip bus geriau įmonei, o ne tik viršininkui.

Aristotelio išmintis sako: „Teisingas valdovas nieko nereikalauja, bet dirba kitiems“. Dirbdami su projektu visada turėtumėte susikoncentruoti ties darbo atlikimu, o ne į tokias smulkmenas kaip atlyginimas, noras pasirodyti profesionaliu prieš savo vadovus ir pan. Tai pritrauks į darbą kitus žmones, kurie mato jūsų entuziazmą. Jie palaikys ir pasidalins jūsų idėjomis.

Kuriant santykius su pavaldiniais neturėtų būti laikomasi totalitarinės koncepcijos. Viršininkas turi sukurti jausmą, kad kiekvienas darbuotojas turi balsą. Būtina, kad jie jumis pasitikėtų ir priimtų siūlomas idėjas.

Pasitikėjimas yra svarbus ne tik darbo, bet ir kasdieninio gyvenimo kriterijus. Autoritetą galima įgyti nekeičiant žodžių. Jei norite, kad jūsų vaikas mestų rūkyti, tuomet turėtumėte ne tik įtikinti jį šio įpročio keliamais pavojais, bet ir mesti rūkyti patys. Pasitikėjimas dažnai prarandamas dėl smulkmenų. Jei patariate, atkreipkite dėmesį, ar pateisinate savo žodžius. Jei jūsų pašnekovas pastebės veidmainystę, jis nustos į jus žiūrėti rimtai. Pasitikėjimas daugiausia susiformuoja pačioje pradžioje. Jo lygis priklauso nuo Pirmas įspūdis. Internetinis aukcionas „eBay“ pasiūlė savo vartotojams klausimyną su klausimais apie pardavėjo reputaciją ir pasitikėjimą juo. Autoriteto pagrindas buvo pirmieji klientų suteikti reitingai. Pardavėjo sėkmė tiesiogiai priklausė nuo pirmųjų įvertinimų. Jei jie teigiami, vadinasi, jis sparčiai vystėsi. Jei neigiama, pardavėjo laukė gedimai ir problemos.

Motyvacinių kalbų galima išgirsti iš daugelio, bet kuo labiau pasitikima? Jei jums sakoma „Nenusiminkite“, tada daugiau pasitikėjimo atsiranda tais žmonėmis, kurie taip pat kadaise nustojo pulti į neviltį ir pasiekė savo tikslą. Išgyvenusieji katastrofas, karo dalyviai, pergalingi treneriai. Jie kalba nuoširdžiai, nes ir patys yra buvę jų aprašomose situacijose. Jie kalba pirmuoju asmeniu, o tai reiškia, kad žmonės jais labiau pasitiki. Todėl tokios kalbos susilaukia didžiulės visuomenės sėkmės. Tai yra pasitikėjimo paslaptis.

Jei radote klaidą, pažymėkite teksto dalį ir spustelėkite Ctrl + Enter.

„Stalker Call of Pripyat“: kaip užsitarnauti „Pareigos“ ar „Freedom“ lyderio pasitikėjimą? ir gavo geriausią atsakymą

Atsakymas iš Vergil Spardovich[guru]
Reikėjo PDA parduoti laisvei, o ne pelėdai, dabar viskas.

Atsakymas iš Pablo Escamilla![guru]
Jei kalbėtume apie originalų S.T.A.L.K.E.R. Pripjato skambutis
Negalite prisijungti prie jokios grupės, bet galite gauti vadinamąją.
Pasiekimai: „Pareigos draugas“, arba „Laisvės draugas“. Tačiau TAI yra netiesioginis
įvadas, kiekvieną iš jų galima gauti šiais būdais:
„Pareigos draugo“ pasiekimai:
1): atiduokite Morgano ir Tačenkos PDA skolininkų vadui Šulgai;
2): papasakokite Šulgai apie niekšo Flinto veiksmus;
3): įdarbinkite monolitinio Trampo grupę į „Pareigos“ grupę;
4): Padėkite „Pareigai“ atgauti savo sandėlį iš „Freedom“;
5): Pavesti "Pareigu" saugoti Mokslininkų bunkerį;
6): Nurodykite "Pareigūs" suformuoti ekspedicinę mokslinę grupę (visiško Topolio grupės sunaikinimo atveju);
7): Parduokite administracinius dokumentus iš Jupiterio gamyklos į Shulga.
„Pareigos“ atveju labai patartina užbaigti „Azot“ užduotį ieškoti radioelementų Cemento gamykloje;
Laimėjimas „Laisvės draugas“:
1): atiduokite Morgano ir Tačenkos PDA Svobodos vadui Loki;
2): papasakokite Loki apie niekšo Flinto veiksmus;
3): įdarbinkite grupę „Monolithian Tramp“ į „Laisvės“ grupę;
4): Padėkite „Laisvei“ susigrąžinti „Skolos“ sandėlį;
5): Pavesti „Laisvei“ saugoti Mokslininkų bunkerį;
6): Nurodykite Svobodai sudaryti ekspedicinę mokslinę grupę (jei grupė visiškai sunaikinama
tuopos);
7): Parduokite administracinius dokumentus iš Jupiterio gamyklos Loki.
„Laisvės“ atveju labai patartina užbaigti dėdės Jaro užduotį „Žygis į Kopačią“....
Duomenys
pasiekimai turi įtakos žaidimo eigai! Visų pirma: diapazonas
prekybininkai Havajai ir Sychas, gavę atitinkamus „pasiekimus“.
parduodami ginklai ir šaudmenys, o tai yra pageidautina
kiekviena grupė! Be to, atitinkamų atstovų
grupės, kilus mūšiui tarp GG ir priešų, gali ateiti į pagalbą ir
dalyvauk mūšyje pagrindinio veikėjo pusėje!!.

Atsakymas iš Dima Tokarevas[meistras]
Nebūtina specialiai saugoti bunkerio su pareiga ir laisve bei moksline grupe.
Pakanka: atiduokite Morgano ir Tkačenkos PDA į skolą arba laisvę ir įdarbinkite monolitinę grupę po to, kai bus atlikti šie du veiksmai.

Atsakymas iš Vawan[naujokas]
Norint gauti laimėjimą „Laisvės draugas“ arba „Pareigos draugas“, tereikia atiduoti Morgano ir Tachenko PDA „Loki“ ar „Shulga“ ir perduoti „Flint“ skolai ar laisvei. Tokiu atveju prie grupės valkatos bus galima pritvirtinti būrį, pareiga ar laisvė priklauso nuo PDA duoto ir Flinto likimo, pareigos ar laisvės grupė patikės ir atsiųs 2 savo žmones ir Pats ponas. skolos atveju Monolitai duos priesaiką ir laisvė tiesiog kalbės, tada Monolitai apsirengs grupiniais drabužiais. Jei duosite 2 kpk, atiduosite titnagą ir verbuosite į 1 grupę, tada pasieksite pareigos draugo ar laisvės draugo pasiekimą, tada havajietis parduos ginklus ir skolos šarvus už išpūstą kainą, o azotas - padaryti nuolaida remontui ir atnaujinimui, jei pareigos draugas, o jei laisvės draugas, azotas padidins kainą, o havajietis sumažins ir parduos šarvus ir laisvės ginklus. Jei jonažolės ieškojimų nebaigsi ir negausi diplomato pasiekimo, tai laisvė ar pareiga taps priešiška, tačiau sausį jie bus draugiški, bet nekalbūs. Ši pusė įtakoja pabaigą, kur miršta Shulga ar Loki, jei nenorite tokios pabaigos, galite perduoti Flintą tik Gontai, parduoti Tachenko PDA ir Morganą Owl, tada 1.6.01 ir 1.6.02 laimėjimas bus bus suteikta, bet ankstesnėse versijose ji nebus suteikta. jei nepasieksite pareigos draugo ar laisvės draugo pasiekimo, tada bus pastovumas kaip ir pasiekiant strononinę pusiausvyrą.

Pirmiausia užbaigiau užduotį iš barzdos, kad sujaučiau sandorį ir paėmiau PDA iš Morgano, tada atidaviau jį jo skolai, jie įsiveržia į sandėlį, tada įvykdome VISUS mokslininkų uždavinius, perkame arba perimame pelėda arba iš mokslininkų Svarogo detektoriaus prototipą ir imk užduotį patikrinti aušinimo bokštą, gauni Svarogą, įlipk į daiktus, kur bus kamuolys, prieik prie jo, pasiimk viską, ko reikia, tai ne ieškojimas , o tada apžiūrėti skolininką be pareigų, paimti iš jo PDA ir nunešti į Šulgą, tada eiti į monolitą ir panaudoti savo skolą, irgi viską galima padaryti laisvai. Tada mes atliekame užduotį su pelėda apie detektorius Veles, patekęs į aklavietę, padedame barzdai duoti 1 kompaso artefaktą ir atnešame jam užsakyti bent 2 artefaktus. Tada pasikalbame su Koryaga ir imamės užklausos apie jo swag'ą, paimame ir nuvežame Koryagai, tada užsakome bet kurią statinę iš protingojo ir einame, jis pareiškia, kad tai jo statinė, mes jos neišduodame ir neduodame. toli, tada einame į Shustroy ir kalbame apie Koryaga, tada einame prie uosto kranų ir nužudome 1 banditą, paimame jo PDA ir einame pas Yanovą, įdedame bet kokį ginklą į dėžę, tada miegame iki 8 ryto ir vėl žiūrime papildomoje dėžėje, ten nėra ginklo, eik į Kostoprav medaus ir eik į Zulus, jei dar nebuvote į Pripyatą, jei išvažiavote, tada mes eisime į pusę dienos, ten bus banditas, mes jį užmušame, paklausiame kur mūsų daiktai, tada duodame vaistinėlę, žiūrime į slėptuvę ir paimame (imti neprivaloma)