ഹോൾഡിംഗ് ആണ്. എന്താണ് ഒരു ഹോൾഡിംഗ്, ഈ തരത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഗുണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ഉപയോഗിച്ച ഉറവിടങ്ങളുടെ പട്ടിക

"ഹോൾഡിംഗ്" എന്ന പദം "പിടിക്കുക" എന്ന ഇംഗ്ലീഷ് പദത്തിൽ നിന്നാണ് ഉരുത്തിരിഞ്ഞത്, അതായത് റഷ്യൻ വ്യാഖ്യാനത്തിൽ ഇത് മറ്റ് കമ്പനികളിൽ (ഈ ഓഹരികൾ കൈവശം വയ്ക്കുന്നു) നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു "ഹോൾഡിംഗ്" കമ്പനിയാണ്. "ഹോൾഡിംഗ്" വളരെ മനോഹരമായി തോന്നാത്തതിനാൽ, ഞങ്ങൾ കടമെടുത്ത വാക്ക് "ഹോൾഡിംഗ്" ഉപയോഗിക്കുന്നു. ബെർസൺ നിക്കോളായ്. ഹോൾഡിംഗുകളുടെ വികസനത്തിലെ ആധുനിക പ്രവണതകൾ // കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ്. - എം., 2008

റഷ്യയിലെ വൻകിട ബിസിനസുകളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ രൂപം ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളാണ്. ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയെ നിയമപരമായ എൻ്റിറ്റികളുടെ ഒരു ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷനായി മനസ്സിലാക്കുന്നു, അതിലൊന്ന് (പ്രധാന കമ്പനി), മറ്റ് കമ്പനികളിൽ (സബ്‌സിഡിയറികൾ) ഓഹരികൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലൂടെ, രണ്ടാമത്തേതിൻ്റെ മാനേജുമെൻ്റ് ബോഡികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവസരമുണ്ട്. അവരുടെ മേൽ നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക. ബുലാറ്റ്സ്കി യു.ഇ., മാഷ്കിൻ എൻ.എ. സാമ്പത്തിക (സംരംഭക) നിയമം. - എം., 2007. - പി.63.

ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾ അല്ലെങ്കിൽ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾ സാമ്പത്തിക ആശ്രിതത്വത്തിൻ്റെയും നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെയും ബന്ധത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു തരം വ്യക്തികളുടെ ഗ്രൂപ്പാണ്, അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ, നിയമപരമായ സ്വാതന്ത്ര്യം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ, അവരുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾക്ക് കീഴ്വഴക്കമാണ്. ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരി (അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ പങ്കാളിത്ത താൽപ്പര്യം), സമ്മതിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങൾ മറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളുടെ തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ നിർണ്ണായക സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു. ഷിറ്റ്കിന ഐ.എസ്. ഹോൾഡിംഗ്സ്: നിയമപരവും മാനേജീരിയൽ വശവും. - എം., 2002.-എസ്. 106

അവകാശത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഒരാളുടെ (മാതൃ കമ്പനി) മാനേജ്മെൻ്റിനായി ബന്ധങ്ങൾ (ഹോൾഡിംഗ് റിലേഷൻസ്) പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള രണ്ടോ അതിലധികമോ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ (അംഗങ്ങളെ കൈവശം വയ്ക്കുന്ന) ഒരു ശേഖരമാണ് ഹോൾഡിംഗ്. അവർ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ മാതൃ കമ്പനി. ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഹോൾഡിംഗിൽ വിവിധ ഓർഗനൈസേഷണൽ, നിയമ രൂപങ്ങളുടെ വാണിജ്യ സംഘടനകൾ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.

ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഓഹരികളിലൂടെ ഒന്നോ അതിലധികമോ കമ്പനികളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു കോർപ്പറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയാണ് ഹോൾഡിംഗ്. ബിസിനസ് പ്രാക്ടീസിൽ, മിക്ക കേസുകളിലും ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിക്ക് നിർണായകമായ വോട്ടിംഗ് അവകാശമുണ്ട്, ഇത് ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരിയുടെ സംവിധാനത്തിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഒരു ഏകീകൃത നയം പിന്തുടരുന്നതിനും വൻകിട കോർപ്പറേഷനുകളുടെ പൊതു താൽപ്പര്യങ്ങളിൽ ഏകീകൃത നിയന്ത്രണം പ്രയോഗിക്കുന്നതിനും അല്ലെങ്കിൽ വൈവിധ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഈ കമ്പനി ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ രൂപം പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ഒരു ഹോൾഡിംഗിൽ ഒരു "പങ്കാളിത്ത സംവിധാനം" നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ, ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ മൂലധനത്തേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലുള്ള മൂലധനമുള്ള ഔപചാരികമായി സ്വതന്ത്ര കമ്പനികളെ കീഴ്പ്പെടുത്താൻ സാധിക്കും. ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗ് ഉണ്ട്:

മാതൃ കമ്പനി ഏത് തരത്തിലുള്ള ജോലിയും പ്രവർത്തനങ്ങളും ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, രണ്ട് തരം ഹോൾഡിംഗുകൾ ഉണ്ട്:

· ശുദ്ധമായ ഹോൾഡിംഗ്, സാമ്പത്തിക, നിയന്ത്രണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാത്രം നടത്തുമ്പോൾ;

· ഒരു മിശ്രിത ഹോൾഡിംഗ്, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, സ്വതന്ത്രമായി ബിസിനസ്സിൽ (വ്യാപാരം, ഉൽപ്പാദനം, ഗതാഗതം, വായ്പ മുതലായവ) പങ്കെടുക്കുന്നു.

നിലവിൽ, എല്ലാ ഗാർഹിക ഹോൾഡിംഗുകളും ചില മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് നിരവധി സോപാധിക ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിക്കാം. നമുക്ക് അവ കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കാം:

ഉൽപ്പാദന സംയോജനത്തിൻ്റെ രൂപങ്ങൾ പ്രകാരം:

1. തിരശ്ചീന ഹോൾഡിംഗ്സ് - ഏകതാനമായ ബിസിനസ്സുകളുടെ ഒരു അസോസിയേഷൻ (ഊർജ്ജം, വിൽപ്പന, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ കമ്പനികൾ മുതലായവ). വാസ്തവത്തിൽ, അവ മാതൃ കമ്പനി നിയന്ത്രിക്കുന്ന ബ്രാഞ്ച് ഘടനകളാണ്.

2. വെർട്ടിക്കൽ ഹോൾഡിംഗ്സ് - ഒരു ഉൽപ്പാദന ശൃംഖലയിലെ സംരംഭങ്ങളുടെ അസോസിയേഷൻ (അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ വേർതിരിച്ചെടുക്കൽ, സംസ്കരണം, ഉപഭോക്തൃ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം, വിൽപ്പന)

3. വൈവിധ്യമാർന്ന ഹോൾഡിംഗുകൾ - വ്യാപാര ബന്ധങ്ങളാലോ ഉൽപാദന ബന്ധങ്ങളാലോ നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലാത്ത സംരംഭങ്ങളുടെ അസോസിയേഷനുകൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, വിവിധ നിക്ഷേപ പദ്ധതികളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്ന റഷ്യൻ ബാങ്കുകൾ.

ഉടമസ്ഥതയുടെ രൂപത്തെ ആശ്രയിച്ച്:

1. സംസ്ഥാനം

2. സ്വകാര്യം

ആശ്രിതത്വ തരങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി:

1. പ്രോപ്പർട്ടി - അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്കാളിത്തം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിയന്ത്രിത ഓഹരിയുടെ സാന്നിധ്യം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

2. കരാർ - ബന്ധങ്ങൾ ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, അവസാനിച്ച കരാറിൻ്റെ കാലാവധി.

3. ഓർഗനൈസേഷണൽ - നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ നേരിട്ട് പരാമർശിക്കാത്ത മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഹോൾഡിംഗ് ബന്ധങ്ങൾ വികസിക്കുന്നു.

പ്രധാന സമൂഹത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ:

1. ദേശീയ

2. രാജ്യാന്തര

വ്യവസായ അഫിലിയേഷൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്:

1. വ്യവസായം

2. ഇൻ്റർസെക്ടറൽ

3. ബാങ്ക് ഹോൾഡിംഗ് (ഗ്രൂപ്പ്) Meshcheryakov S. G. ബിസിനസ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഹോൾഡിംഗ് ഘടനയുടെ സവിശേഷതകൾ. // കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ്. - എം., 2010

ഉൽപ്പാദന ബന്ധത്തിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ഹോൾഡിംഗിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന സംരംഭങ്ങളെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളെയും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾക്ക് രണ്ട് തരം ഹോൾഡിംഗുകൾ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും:

1. ഇൻ്റഗ്രേറ്റഡ്, അതിൽ സംരംഭങ്ങൾ ഒരു സാങ്കേതിക ശൃംഖലയാൽ ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉൽപ്പാദനം, ഗതാഗതം, സംസ്കരണം, വിപണനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള സംരംഭങ്ങൾ മാതൃ കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ഒന്നിച്ചിരിക്കുന്ന എണ്ണ, വാതക സമുച്ചയത്തിൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗുകൾ വ്യാപകമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, OAO ടാറ്റ്‌നെഫ്റ്റ് സബ്‌സിഡിയറികളുടെ രൂപത്തിൽ 100-ലധികം സ്വതന്ത്ര നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു, അവയിൽ 44 എണ്ണം ഉൽപാദനവും സാങ്കേതിക പ്രക്രിയയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു (12 - എണ്ണയുടെയും വാതകത്തിൻ്റെയും പര്യവേക്ഷണവും ഉൽപാദനവും, 20 - എണ്ണ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം, 12 - എണ്ണ ശുദ്ധീകരണവും വിപണനവും) , 26 സംരംഭങ്ങൾ നിക്ഷേപത്തിലും സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ 47 സേവന പരിപാലനത്തിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

2. സാങ്കേതിക പ്രക്രിയയുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത വൈവിധ്യമാർന്ന സംരംഭങ്ങളെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്ന കോൺഗ്ലോമറേറ്റ്. ഓരോ സബ്സിഡിയറിയും സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നു, അത് മറ്റ് അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളെ ഒരു തരത്തിലും ആശ്രയിക്കുന്നില്ല. ഈ ഹോൾഡിംഗിൽ നിർമ്മാണ കമ്പനികൾ, കാറ്ററിംഗ് കമ്പനികൾ, പരസ്യ ഏജൻസികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.

പരസ്പര സ്വാധീനത്തിൻ്റെ അളവിനെ ആശ്രയിച്ച്, രണ്ട് തരം ഹോൾഡിംഗുകളും വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

1. ക്ലാസിക്, അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ പ്രധാന പങ്കാളിത്തം കാരണം മാതൃ കമ്പനി ഉപസ്ഥാപനങ്ങളുടെ മേൽ നിയന്ത്രണം പ്രയോഗിക്കുന്നു. സബ്സിഡിയറികൾ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, മാതൃ കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ സ്വന്തമാക്കുന്നില്ല, എന്നിരുന്നാലും ഈ സാധ്യത പൂർണ്ണമായും തള്ളിക്കളയാനാവില്ല. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അവർക്ക് മാതൃ കമ്പനിയിൽ ചെറിയ ഓഹരികളുണ്ട്.

2. ക്രോസ്, അതിൽ സംരംഭങ്ങൾ പരസ്പരം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഓഹരികൾ സ്വന്തമാക്കുന്നു. എൻ്റർപ്രൈസസിൽ ബാങ്കിന് നിയന്ത്രിത ഓഹരിയുണ്ട്, കൂടാതെ ബാങ്കിൽ അതിന് നിയന്ത്രിത ഓഹരിയുമുണ്ട്. അങ്ങനെ, സാമ്പത്തിക, വ്യാവസായിക മൂലധനത്തിൻ്റെ ലയനം സംഭവിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു വശത്ത്, ബാങ്കിന് ലഭ്യമായ സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകളിലേക്കുള്ള എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പ്രവേശനം സുഗമമാക്കുന്നു, മറുവശത്ത്, സബ്സിഡിയറികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട് പൂർണ്ണമായും നിയന്ത്രിക്കാൻ ബാങ്കുകൾക്ക് അവസരം നൽകുന്നു. വായ്പകൾക്കൊപ്പം. ബെർസൺ നിക്കോളായ്. ഹോൾഡിംഗുകളുടെ വികസനത്തിലെ ആധുനിക പ്രവണതകൾ // കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ്. - എം., 2008

ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന് മൂന്ന് കാരണങ്ങളുണ്ട്:

1. നിർമ്മാണം ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെയോ സേവനത്തിൻ്റെയോ തരത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, അതായത്, ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ തരത്തിലോ അല്ലെങ്കിൽ നൽകുന്ന സേവനത്തിലോ എൻ്റർപ്രൈസുകൾ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നുള്ള അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏകോപനം പങ്കാളികളെ വിപണിയിൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിൽക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

2. ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ എൻ്റർപ്രൈസ് (ശാഖ) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെ ഗ്രൂപ്പിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് നിർമ്മാണം. ഈ പരിഷ്ക്കരണം, ചട്ടം പോലെ, നിക്ഷേപം, ഇൻഷുറൻസ്, പെൻഷൻ, ബാങ്കുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് സാമ്പത്തിക, ക്രെഡിറ്റ് ഘടനകൾ എന്നിവയിലൂടെ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

3. നിർമ്മാണം ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ ഘടകത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, അതായത്, ഒരു വലിയ കമ്പനി വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ അതിൻ്റെ ശാഖകൾ തുറക്കുന്നു. റഷ്യയിലെ സ്ബെർബാങ്ക് ഒരു ഉദാഹരണമാണ്, അത് സംസ്ഥാനത്തിൻ്റെ സാമ്പത്തിക ഇടത്തിൻ്റെ പ്രദേശിക വിഭജനത്തിൻ്റെ എല്ലാ യൂണിറ്റുകളിലും ശാഖകളുണ്ട്.

1992 ഒക്ടോബർ 16-ലെ "സംസ്ഥാന ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സംരംഭങ്ങളെ ജോയിൻ്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളാക്കി മാറ്റുന്ന സമയത്ത് സൃഷ്ടിച്ച ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളുടെ താൽക്കാലിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ" അനുസരിച്ച്, ഒരു നിയന്ത്രണമുണ്ട്: "ഒരു അനുബന്ധ സ്ഥാപനം, അതിൻ്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഓഹരികളുടെ പാക്കേജ് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ. കമ്പനിക്ക്, ട്രസ്റ്റുകളും പണയങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ സ്വന്തമാക്കാൻ കഴിയില്ല.

ഒരു ഹോൾഡിംഗിൽ, ഈ കോർപ്പറേറ്റ് ഘടനയിലെ മറ്റ് പങ്കാളികളെ പ്രധാന (മാതൃ) കമ്പനി പൂർണ്ണമായും സ്വന്തമാക്കുമ്പോൾ ഒരു സാഹചര്യം ഉണ്ടാകാം, എന്നിരുന്നാലും, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അസോസിയേഷൻ ഒരൊറ്റ കമ്പനിയായി മാറില്ല.

ഹോൾഡിംഗുകൾ ഒരു ഔദ്യോഗിക കോർപ്പറേറ്റ് ഘടനയായി സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷന് വിധേയമാകുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ആധുനിക റഷ്യൻ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ "ഹോൾഡിംഗ്" എന്ന ആശയം നിലവിലുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, റഷ്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ അനുബന്ധ സംരംഭകത്വത്തിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേക രൂപമായി അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചില സവിശേഷതകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു "ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളുടെ താൽക്കാലിക നിയന്ത്രണം" ഉണ്ട്.

ഡ്രാഫ്റ്റ് ഫെഡറൽ ലോ "ഓൺ ഹോൾഡിംഗ്സ്" അനുസരിച്ച്, ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിലൊന്നെങ്കിലും സാന്നിധ്യത്തിൽ ഹോൾഡിംഗ് ബന്ധങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം:

ഓഹരി ഉടമകളുടെ രജിസ്റ്ററിൽ (സെക്യൂരിറ്റീസ് അക്കൌണ്ടിലെ എൻട്രികൾ) എൻട്രികൾ നടത്തി രജിസ്ട്രേഷനോടുകൂടിയ ബിസിനസ്സ് കമ്പനികളോ ബിസിനസ് പങ്കാളിത്തമോ ആയ മറ്റ് നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മൂലധനത്തിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് കമ്പനിയോ ബിസിനസ്സ് പങ്കാളിത്തമോ ആയ മാതൃ കമ്പനിയുടെ പ്രധാന പങ്കാളിത്തം. ) അല്ലെങ്കിൽ ഓഹരികളുടെ (ഷെയറുകൾ) ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളിയുടെ ചാർട്ടറിൽ, ഒരു ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളിയുടെ മൂലധനത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്കാളിത്തം ഉറപ്പാക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിസിനസ് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടറിൽ ഒരു പ്രവേശനം നടത്തുന്നു - മാതാപിതാക്കളുടെ അവകാശത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളി കമ്പനിക്ക് നിർബന്ധിത നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകണം, അല്ലെങ്കിൽ ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളിയും മാതൃ കമ്പനിയും തമ്മിലുള്ള അത്തരമൊരു അവകാശത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നത്. ഒരു ബിസിനസ്സ് കമ്പനിയുടെ (മാതൃ കമ്പനി, ഹോൾഡിംഗ് അംഗം) മൂലധനത്തിലെ പ്രധാന പങ്കാളിത്തം അർത്ഥമാക്കുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിനും കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടറിനും അനുസൃതമായി അനുവദിക്കുന്ന തുകയിൽ ഉടമയുടെ ഉടമസ്ഥത, ഓഹരികളുടെ മാതൃ കമ്പനി (ഷെയറുകൾ) എന്നാണ്. , നിർദ്ദിഷ്ട ബിസിനസ്സ് കമ്പനി എടുക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും തീരുമാനങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിക്കുന്നതിന്;

മാതൃ കമ്പനിയും ഹോൾഡിംഗിലെ പങ്കാളികളും തമ്മിൽ ഒരു ഹോൾഡിംഗ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കരാർ അല്ലെങ്കിൽ മാതൃ കമ്പനിയും മറ്റ് നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പങ്കാളികളും (സ്ഥാപകർ, ഷെയർഹോൾഡർമാർ, പങ്കാളികൾ) തമ്മിലുള്ള ഉടമ്പടി - ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ പങ്കാളികൾ;

· പ്രോപ്പർട്ടി ഉടമകളുടെ തീരുമാനങ്ങൾ, എല്ലാ ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളും സ്റ്റേറ്റ് യൂണിറ്ററി എൻ്റർപ്രൈസസ് ആണെങ്കിൽ, അതുപോലെ തന്നെ സംസ്ഥാന ഉടമസ്ഥതയ്ക്ക് നിയുക്തമായ ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരിയുള്ള ജോയിൻ്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ, ഒപ്പം പങ്കാളികളുടെ ചാർട്ടറുകളിൽ ഉചിതമായ എൻട്രികൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

മാതൃ കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ ഒരു ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളിക്ക് ആധിപത്യമുള്ള പങ്കാളിത്തം ഉണ്ടായിരിക്കില്ല എന്നതാണ് ഒരു ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേകത. ഒരു ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളിക്ക് (മാതൃകമ്പനി ഒഴികെ) മറ്റൊരു പങ്കാളിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്കാളിത്തം ഉണ്ടാകരുത് (ഒരു ഉടമ്പടിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി ഉണ്ടാകുന്ന കേസുകൾ ഒഴികെ).

കൂടാതെ, മാതൃ കമ്പനിയുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഭാഗമാണ്, കൂടാതെ മാതൃ കമ്പനിയുമായി ചേർന്ന് മാത്രമേ ഹോൾഡിംഗ് ഉപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.

ഈ ഫോം അനുവദിക്കുന്നതിനാൽ, ഒരു കൂട്ടം കമ്പനികളെ മാനേജുചെയ്യുന്നതിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ഹോൾഡിംഗ് ഫോം സൗകര്യപ്രദമാണ്:

· ഒന്നാമതായി, കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും സ്ഥിരമായി രൂപപ്പെടുത്തുകയും ക്രമീകരിക്കുകയും പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുക. പ്രതിസന്ധി ഘട്ടങ്ങളിൽ ഫലപ്രദമായ മാനേജ്മെൻ്റ് തീരുമാനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക. കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപരമായ വികസനത്തിൻ്റെ ഏകീകൃത മാനേജ്മെൻ്റ് നടത്തുക.

· രണ്ടാമതായി, അക്കൌണ്ടിംഗ്, ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫ്ലോ മുതലായവ ഏകീകരിക്കാനും സ്റ്റാൻഡേർഡ് ചെയ്യാനും.

മൂന്നാമതായി, മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെയും താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ വില നിയന്ത്രിക്കുക.

ഒരു കൂട്ടം ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കൂട്ടായ്മയുടെ ഒരു ഹോൾഡിംഗ് രൂപത്തിൻ്റെ സഹായത്തോടെ, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സുസ്ഥിരവും ഉയർന്നതുമായ സാമ്പത്തിക പ്രകടന സൂചകങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ സാധിക്കും. Meshcheryakov S. G. ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഹോൾഡിംഗ് ഘടനയുടെ സവിശേഷതകൾ. // കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ്. - എം., 2010

ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി ഘടന

കല അനുസരിച്ച്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ സിവിൽ കോഡിൻ്റെ 105, ഒരു ക്ലാസിക് ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ ഘടനയിൽ നിർബന്ധിത ഘടകങ്ങളായി പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു:

പ്രധാന ബിസിനസ്സ് കമ്പനി (ജോയിൻ്റ് സ്റ്റോക്ക്, പരിമിതമായ അല്ലെങ്കിൽ അധിക ബാധ്യത) അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിത്തം (മുഴുവൻ, പരിമിതം);

സബ്സിഡിയറി ബിസിനസ്സ് കമ്പനി (ജോയിൻ്റ് സ്റ്റോക്ക്, പരിമിതമായ അല്ലെങ്കിൽ അധിക ബാധ്യത).

ചിലപ്പോൾ പ്രധാന, അനുബന്ധ, ആശ്രിത കമ്പനികൾക്കൊപ്പം ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ ഘടനയിൽ ശാഖകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു വാണിജ്യ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ പ്രത്യേക വിഭാഗമാണ് ശാഖ.

പ്രധാന കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിത്തവും അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളും രണ്ട് നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സാമ്പത്തിക ആശ്രിതത്വത്തിൻ്റെ സ്വഭാവത്തെ സൂചിപ്പിക്കാൻ അവ പ്രത്യേക സംഘടനാ, നിയമപരമായ സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളല്ല. ഷിറ്റ്കിന ഐ.എസ്. ഹോൾഡിംഗ്സ്: നിയമപരവും മാനേജീരിയൽ വശവും. - എം., 2002.-എസ്. 127

ആധുനിക റഷ്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷനുകളുടെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ രൂപം ഹോൾഡിംഗുകളാണ്. രാജ്യത്തിൻ്റെ ബജറ്റ് രൂപീകരണത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, നിരവധി വർഷങ്ങളായി, അവരുടെ നികുതി പേയ്മെൻ്റുകൾ റഷ്യയിലെ ഫെഡറൽ നികുതികളുടെയും ഫീസിൻ്റെയും മൊത്തം രസീതുകളുടെ 60% കവിയുന്നു. ഇവയിൽ ഏതാണ്ട് 20% ഗ്യാസ് ഹോൾഡിംഗ് ഗാസ്പ്രോമിൽ നിന്നുള്ള നികുതി സംഭാവനകളാണ്.

റഷ്യൻ നിയമപരവും ശാസ്ത്രീയവുമായ സാഹിത്യത്തിൽ "ഹോൾഡിംഗ്" എന്ന ആശയത്തിൻ്റെ രൂപീകരണത്തിൻ്റെ ചരിത്രപരമായ വിശകലനം ചുവടെയുള്ള പട്ടികയിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

	ഉറവിടം നൽകുന്നു നിർവചനം	ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ നിർദ്ദിഷ്ട നിർവചനം
	1992 നവംബർ 16 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രസിഡൻ്റിൻ്റെ ഉത്തരവ് അംഗീകരിച്ച സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സംരംഭങ്ങളെ ജോയിൻ്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളാക്കി മാറ്റുന്ന സമയത്ത് സൃഷ്ടിച്ച ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള താൽക്കാലിക നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ ക്ലോസ് 1.1, 1992 N 1392	ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി അതിൻ്റെ നിയമപരമായ രൂപം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഒരു എൻ്റർപ്രൈസാണ്, അതിൻ്റെ ആസ്തികളിൽ മറ്റ് സംരംഭങ്ങളിലെ ഓഹരികൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ നിയന്ത്രണ താൽപ്പര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി ഈ സംരംഭങ്ങളുടെ തീരുമാനങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കുന്നു
	ക്രാവ്ചെങ്കോ ഇ.എൻ. അത്തരം വ്യത്യസ്ത ഹോൾഡിംഗുകൾ // അക്കൗണ്ടിംഗ്. നികുതികൾ. ശരിയാണ്. 2000. N 17	ഹോൾഡിംഗ് എന്നത് നിയമപരമായ എൻ്റിറ്റികളുടെ ഘടനാപരമായ ഓർഗനൈസേഷനാണ്, അതിലൊന്നിന് (ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി) ഹോൾഡിംഗിൽ (സബ്‌സിഡിയറികൾ) ശേഷിക്കുന്ന പങ്കാളികളുടെ തീരുമാനങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാനുള്ള കഴിവുണ്ട്.
	റഷ്യൻ എൻസൈക്ലോപീഡിക് നിഘണ്ടു. എം., 2001. ടി. 2. പി. 1728	ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി (ഇംഗ്ലീഷ്: "ഹോൾഡിംഗ്" - ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളത്) - മറ്റ് കമ്പനികളുടെ നിയന്ത്രണത്തിലുള്ള ഓഹരികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിന് മൂലധനം ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു ജോയിൻ്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി
	ഷിറ്റ്കിന ഐ.എസ്. ഹോൾഡിംഗ്സ്. നിയമപരവും മാനേജിംഗ് വശവും. എം.: LLC "Gorodets-izdat", 2003	ഹോൾഡിംഗ്സ് ... സാമ്പത്തിക ആശ്രിതത്വത്തിൻ്റെയും നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെയും ബന്ധങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു തരം വ്യക്തികളുടെ ഗ്രൂപ്പാണ്, അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ, നിയമപരമായ സ്വാതന്ത്ര്യം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ, അവരുടെ സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെ ഉടമസ്ഥതയാൽ, ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾക്ക് കീഴിലാണ്. ഓഹരികളുടെ ബ്ലോക്കുകൾ (അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ പങ്കാളിത്ത താൽപ്പര്യങ്ങൾ), കരാർ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങൾ മറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളുടെ തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ നിർണായക സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു
	ഷുവലോവ് വി. ഫിനാൻഷ്യൽ ഹോൾഡിംഗ്: ഘടനയും പ്രവർത്തനങ്ങളും // വിഐപി കൺസൾട്ടൻ്റ്. അനലിറ്റിക്കൽ ബുള്ളറ്റിൻ "ഫിനാൻഷ്യൽ ഹോൾഡിംഗ്: ഘടനയും പ്രവർത്തനങ്ങളും." 2003. N 11. P. 8 - 11	മറ്റ് ബിസിനസ്സ് കമ്പനികളുടെ (അംഗങ്ങളെ കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന) അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ പ്രധാന പങ്കാളിത്തം കാരണം, ഒരു കരാർ അനുസരിച്ചോ മറ്റോ നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ (മൂന്നാം കക്ഷി മുഖേന) നിർണ്ണയിക്കാൻ അവസരമുള്ള ഒരു ബിസിനസ്സ് കമ്പനിയാണ് ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി. ബിസിനസ്സ് കമ്പനികൾ എടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ - ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ പങ്കാളികൾ
	പോർട്ട്നോയ് കെ. റഷ്യയിലെ ഹോൾഡിംഗുകളുടെ നിയമപരമായ നില: ശാസ്ത്രീയവും പ്രായോഗികവുമായ ഗൈഡ്. എം.: വോൾട്ടേഴ്സ് ക്ലൂവർ, 2004	ഹോൾഡിംഗ് - മാതൃ കമ്പനിയും (ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി) മറ്റ് ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനങ്ങളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഒരു കൂട്ടം വ്യക്തികൾ, അവർ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ മാതൃ കമ്പനിക്ക് അവസരമുണ്ട്.
	ഡ്രാഫ്റ്റ് ഫെഡറൽ നിയമം "ഓൺ ഹോൾഡിംഗ്സ്" (ഡ്രാഫ്റ്റ് N 99049555-2)	അവകാശത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഒരാളുടെ (മാതൃ കമ്പനി) മാനേജ്മെൻ്റിനായി ബന്ധങ്ങൾ (ഹോൾഡിംഗ് റിലേഷൻസ്) പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള രണ്ടോ അതിലധികമോ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ (അംഗങ്ങളെ കൈവശം വയ്ക്കുന്ന) ഒരു ശേഖരമാണ് ഹോൾഡിംഗ്. അവർ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ മാതൃ കമ്പനി. ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഹോൾഡിംഗിൽ വിവിധ ഓർഗനൈസേഷണൽ, നിയമ രൂപങ്ങളുടെ വാണിജ്യ സംഘടനകൾ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.
	ഷിറ്റ്കിന ഐ.എസ്. ഹോൾഡിംഗ്സ്: നിയമപരമായ നിയന്ത്രണവും കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണവും: ശാസ്ത്രീയവും പ്രായോഗികവും. പതിപ്പ്: പാഠപുസ്തകം. അലവൻസ്. എം.: വോൾട്ടേഴ്‌സ് ക്ലൂവർ, 2006. പി. 50	ഹോൾഡിംഗ് എന്നത് സംരംഭകത്വ അസോസിയേഷൻ്റെ ഒരു രൂപമാണ്, ഇത് സാമ്പത്തിക ആശ്രിതത്വത്തിൻ്റെയും നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെയും ബന്ധങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു കൂട്ടം ഓർഗനൈസേഷനുകളാണ് (പങ്കെടുക്കുന്നവർ), അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ, ഔപചാരിക നിയമപരമായ സ്വാതന്ത്ര്യം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ, അവരുടെ സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾക്ക് കീഴിലാണ്. - ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി (മാതൃസംഘടന), ഇത് ഹോൾഡിംഗ് അസോസിയേഷൻ്റെ കേന്ദ്രമായതിനാൽ, അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ പ്രധാന ഓഹരികളുടെ ഉടമസ്ഥത, കരാർ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങൾ, നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ (മൂന്നാം കക്ഷികളിലൂടെ) നിർണായക സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു. മറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളുടെ തീരുമാനമെടുക്കൽ

അടുത്തിടെ റഷ്യയിൽ, ഹോൾഡിംഗുകളെ വാണിജ്യ ഘടനകളുടെ ഏതെങ്കിലും കോൺഗ്ലോമറേറ്റ് അസോസിയേഷനുകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു, അതിൽ മാനേജ്മെൻ്റ് കമ്പനിയും അതിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നത് ഉടമസ്ഥാവകാശം അല്ലെങ്കിൽ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ പങ്കാളിത്തത്തിൻ്റെ അളവ് എന്നിവയാൽ മാത്രമല്ല, ചില രൂപങ്ങളിലൂടെയാണ്. നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന കരാർ ബന്ധങ്ങളുടെ.

മേൽപ്പറഞ്ഞവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഇനിപ്പറയുന്ന നിർവചനം ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ഒരു ഹോൾഡിംഗ് എന്നത് സാമ്പത്തികമായി ഇടപെടുന്ന നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടമാണ്, അതിൽ മാതൃ കമ്പനിക്ക് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പൂർണ്ണമായ നിയന്ത്രണത്തിനായി മറ്റ് നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പങ്കാളിത്തത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പങ്ക് മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ.

ഈ നിർവചനം നിലവിലെ സാഹചര്യത്തെ നന്നായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു - വലിയ നിക്ഷേപ പദ്ധതികൾക്കും ഇടപാടുകൾക്കും ധനസഹായം നൽകുന്നതിന് ഡിവിഷനുകൾക്കിടയിൽ ഫണ്ട് പുനർവിതരണം ചെയ്യുന്നതിനായി സെക്യൂരിറ്റികളുടെ വാങ്ങലിനും വിൽപ്പനയ്ക്കുമായി ഹോൾഡിംഗ്സ് ആന്തരിക ഇടപാടുകൾ സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ഹോൾഡിംഗുകളുടെ തരങ്ങൾ

ചില തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗുകളുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങളുടെ അപര്യാപ്തമായ വികസനം കാരണം, ഹോൾഡിംഗുകളുടെ ശാസ്ത്രീയമായി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വർഗ്ഗീകരണം സൈദ്ധാന്തികവും പ്രായോഗികവുമായ പ്രാധാന്യമുള്ളതാണ്. ചില തരം ഹോൾഡിംഗുകളുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തിരിച്ചറിയൽ, നിയമനിർമ്മാണ, ഉപനിയമ ചട്ടങ്ങളിലെ ഹോൾഡിംഗുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി നിയന്ത്രിക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കും.

ഇനിപ്പറയുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഹോൾഡിംഗുകളുടെ വർഗ്ഗീകരണം നടത്താം.

1. നിയമം സ്ഥാപിച്ച ആശ്രിതത്വത്തിൻ്റെ തരങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഹോൾഡിംഗുകളെ വിഭജിക്കണം:

പ്രോപ്പർട്ടി - അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്കാളിത്തം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരിയുടെ സാന്നിധ്യം അടിസ്ഥാനമാക്കി;

കരാർ - ബന്ധങ്ങൾ ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലും അവസാനിച്ച കരാറിൻ്റെ കാലയളവിലും;

ഓർഗനൈസേഷണൽ - നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ നേരിട്ട് പരാമർശിക്കാത്ത മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് വികസിക്കുന്ന ബന്ധങ്ങൾ.

റഷ്യൻ, ആഗോള ബിസിനസ്സിൽ ഏറ്റവും സാധാരണമായത്, അതനുസരിച്ച്, ശാസ്ത്രീയ സാഹിത്യത്തിൽ പഠിച്ചത് സ്വത്ത് കൈവശം വയ്ക്കുന്നതാണ്. മാത്രമല്ല, മിക്കപ്പോഴും പ്രായോഗികമായി, ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ഹോൾഡിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ഒന്നല്ല, പല തരത്തിലുള്ള ആശ്രിതത്വമുണ്ട്. ഒരു ഓർഗനൈസേഷണൽ തരം ആശ്രിതത്വത്തിൻ്റെ സാന്നിധ്യം, ഒരു ചട്ടം പോലെ, സ്വത്തും കരാർ ആശ്രിതത്വവും പൂർത്തീകരിക്കുകയും ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരി (പങ്കാളിത്ത താൽപ്പര്യങ്ങൾ) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കരാറിൻ്റെ ഉടമസ്ഥതയിൽ നിന്ന് പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു. അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ നിലവിലുള്ള നിയന്ത്രണം വികസിപ്പിക്കുന്നതിലാണ് പലപ്പോഴും കരാർ ആശ്രിതത്വം രൂപപ്പെടുന്നത്.

2. സ്വതന്ത്രമായ ഉൽപ്പാദനം, വ്യാപാരം, ബാങ്കിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാതെ, അല്ലെങ്കിൽ അത് ഏതെങ്കിലും വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ മാതൃ കമ്പനി സബ്സിഡറികളുടെ ഓഹരികൾ (അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിത്ത താൽപ്പര്യങ്ങൾ) മാത്രമാണോ ഉള്ളത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. , രണ്ട് തരം ഹോൾഡിംഗുകൾ ഉണ്ട്:

1) ശുദ്ധമായ ഹോൾഡിംഗ്സ്;

2) മിക്സഡ് ഹോൾഡിംഗ്സ്.

ശുദ്ധമായ ഒരു ഹോൾഡിംഗിൽ, മാതൃ കമ്പനി വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളൊന്നും നടത്തുന്നില്ല, കൂടാതെ മറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളുടെ നിയന്ത്രണത്തിലുള്ള ഓഹരികൾ (പ്രധാന ഓഹരികൾ) സ്വന്തമാക്കി, മറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നയിക്കുന്നതിനും ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിയന്ത്രണവും മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും മാത്രം നിർവഹിക്കുന്നു.

ഒരു മിക്സഡ് ഹോൾഡിംഗിൽ, മാതൃ കമ്പനി, മറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിയന്ത്രണ, മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, സ്വതന്ത്ര വാണിജ്യ, സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളും നടത്തുന്നു. ഈ ഹോൾഡിംഗിൽ, മാതൃ കമ്പനി ഒരുതരം ഇരട്ട റോൾ വഹിക്കുന്നു: ഒരു വശത്ത്, ഇത് ഒരു മാനേജ്മെൻ്റ് കമ്പനിയാണ്, മറുവശത്ത്, ഒരു വ്യാവസായിക സംരംഭം, ബാങ്ക്, ട്രേഡിംഗ് എൻ്റർപ്രൈസ് മുതലായവ.

3. ഉടമസ്ഥരുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകളെ ആശ്രയിച്ച്, ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗുകൾ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും: സംസ്ഥാന, സ്വകാര്യ ഹോൾഡിംഗ്.

ഒരു സംസ്ഥാന (മുനിസിപ്പൽ) ഹോൾഡിംഗ് എന്നത് പ്രധാന കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിൽ സംസ്ഥാനത്തിൻ്റെ (മുനിസിപ്പൽ എൻ്റിറ്റി) പങ്കാളിത്തം, അത്തരമൊരു അസോസിയേഷനെ (ഇനിമുതൽ സ്റ്റേറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു) നിയന്ത്രിക്കാൻ സംസ്ഥാനത്തെ (മുനിസിപ്പൽ എൻ്റിറ്റി) അനുവദിക്കുന്നു.

അതനുസരിച്ച്, സ്വകാര്യ വ്യക്തികളുടെ - വാണിജ്യ സംഘടനകളുടെയും പൗരന്മാരുടെയും സംഭാവനകളിൽ നിന്ന് പ്രധാന കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനം രൂപപ്പെടുന്നവയാണ് സ്വകാര്യ ഹോൾഡിംഗുകൾ. ഫാമിലി ഹോൾഡിംഗ്സ് എന്നത് ഒരു തരം സ്വകാര്യ ഹോൾഡിംഗുകളാണ്.

ഫാമിലി ഹോൾഡിംഗ്, ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രശസ്ത കൊറിയൻ കമ്പനിയായ ഡേവൂ, 1999 ൽ അതിൻ്റെ തകർച്ച നിരവധി കൊറിയക്കാരെ ഞെട്ടിച്ചു. കൊറിയൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ നിർവചിക്കുന്നതും അതുവരെ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ നിരുപാധിക പിന്തുണ ആസ്വദിച്ചതുമായ വലിയ, വൈവിധ്യമാർന്ന കുടുംബ ഹോൾഡിംഗുകളുടെ അവിഭാജ്യതയിൽ ദക്ഷിണ കൊറിയക്കാർ പതിറ്റാണ്ടുകളായി ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു.

4. ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികൾ തമ്മിലുള്ള ഉൽപാദനത്തിൻ്റെയും സാമ്പത്തിക ബന്ധങ്ങളുടെയും സ്വഭാവത്തെയും ഹോൾഡിംഗ് അസോസിയേഷൻ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന രീതിയെയും ആശ്രയിച്ച്, തിരശ്ചീനവും ലംബവും വൈവിധ്യപൂർണ്ണവുമായ ഹോൾഡിംഗുകൾ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഒരേ വിപണിയിൽ (ഊർജ്ജ കമ്പനികൾ, വിൽപ്പന, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മുതലായവ) പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനികളുടെ ഒരു അസോസിയേഷനാണ് തിരശ്ചീന ഹോൾഡിംഗ്സ് (സെയിൽസ് ഹോൾഡിംഗ്സ്). അവർ ഏകതാനമായ ബിസിനസ്സുകളെ ബ്രാഞ്ചിലേക്ക് സംയോജിപ്പിച്ച് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് പ്രദേശിക, മാതൃ ബിസിനസ്സ് കമ്പനി നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഘടനകൾ. അത്തരമൊരു ലയനത്തിൻ്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം വിതരണക്കാരുടെയും വിൽപ്പന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന നിരവധി അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഒരു ഏകീകൃത സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ്. അത്തരം നിരവധി അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് ഏകീകൃത നിയമങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്.

ഒരു തിരശ്ചീന ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ പ്രത്യേകത, ഹോൾഡിംഗിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സബ്സിഡിയറികൾ ചിതറിക്കിടക്കുന്നു എന്നതാണ്. ഒരു പ്രത്യേക തരം ഉൽപ്പന്നം (ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ, ഉപഭോക്താക്കൾക്കുള്ള സമ്മാനങ്ങൾ മുതലായവയുടെ രൂപത്തിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നത്) സംബന്ധിച്ച് ഒരു ഏകീകൃത നയം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഹോൾഡിംഗ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പൊതുനയത്തിൻ്റെ വികസനത്തിൽ മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ കേന്ദ്രീകരണം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

വെർട്ടിക്കൽ ഹോൾഡിംഗ്സ് (കൺസർൺ-ടൈപ്പ് ഹോൾഡിംഗുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഡക്ഷൻ ഹോൾഡിംഗ്സ്) ഒരു ഉൽപ്പാദന ശൃംഖലയിലെ സംരംഭങ്ങളുടെ സംയോജനമാണ് (അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ വേർതിരിച്ചെടുക്കൽ, സംസ്കരണം, ഉൽപ്പാദനം, വിൽപ്പന). കാർഷിക ഉൽപന്നങ്ങൾ, ലോഹങ്ങൾ, എണ്ണ ശുദ്ധീകരണം എന്നിവയുടെ സംസ്കരണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന അസോസിയേഷനുകൾ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വൈവിധ്യമാർന്ന ഹോൾഡിംഗുകൾ, തിരശ്ചീനവും ലംബവുമായവയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, വ്യത്യസ്ത വിപണികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിവിധ ബിസിനസ്സുകളുടെ ഒരു കൂട്ടായ്മയാണ്. ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുതിയ മേഖലകളിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിക്കുന്നതുമായി അവരുടെ സൃഷ്ടി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു (ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വ്യാപ്തി, നൽകിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ മുതലായവ). അതേ സമയം, കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും ഒരു സമ്പൂർണ്ണ ലയനത്തിന് പോകുന്നില്ല, എന്നാൽ നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ നില നിലനിർത്താനും അതേ സമയം മറ്റ് സംരംഭങ്ങളുമായി സഹകരിക്കാനും അനുവദിക്കുന്ന ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ആശയവിനിമയ സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ഏത് അടിസ്ഥാനത്തിലും (ദേശീയ, വ്യവസായം, മുതലായവ) വേർതിരിക്കപ്പെടുന്ന, സബ്സിഡിയറി ജോയിൻ്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളുടെ നിയന്ത്രണത്തിനും മാനേജ്മെൻ്റിനുമായി അന്താരാഷ്ട്ര ഹോൾഡിംഗ്സ് വൈവിധ്യമാർന്ന ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ രൂപം വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

5. ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ മാതൃസംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉള്ളടക്കത്തിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, വിദേശ, റഷ്യൻ സാഹിത്യത്തിൽ സാമ്പത്തിക, മാനേജുമെൻ്റ്, കൂടാതെ മിക്സഡ് ഫിനാൻഷ്യൽ, മാനേജ്മെൻ്റ് ഹോൾഡിംഗുകൾ ഉണ്ട്.

ഒരു ഫിനാൻഷ്യൽ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിക്ക് അതിൻ്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനമായി അതിൻ്റെ സബ്സിഡിയറികളിൽ പ്രധാന കമ്പനിയുടെ ഇക്വിറ്റി പങ്കാളിത്തത്തിൻ്റെ ഒരു പോർട്ട്ഫോളിയോ രൂപീകരിക്കുന്നു. ഒരു ഫിനാൻഷ്യൽ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയിൽ, പ്രധാന കമ്പനി അസോസിയേഷൻ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നില്ല. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗിനെ, ഞങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, നിക്ഷേപ ഹോൾഡിംഗായി തരം തിരിക്കാം.

പ്രധാന കമ്പനി അതിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഏകീകൃത സാമ്പത്തിക മാനേജ്മെൻ്റ് നടത്തുന്ന ഒരു ഹോൾഡിംഗാണ് മാനേജിംഗ് ഹോൾഡിംഗ്. ഒരു ഹോൾഡിംഗ് ഹോൾഡിംഗ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനെ ടി കെല്ലർ ഇടുങ്ങിയ അർത്ഥത്തിൽ വിളിക്കുന്നു. മറ്റ് വിദഗ്ധർ മാനേജ്മെൻ്റ് ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയെ ക്ലാസിക് ആയി കണക്കാക്കുന്നു.

മാനേജ്മെൻ്റ് ഹോൾഡിംഗിനെ രണ്ട് ഉപവിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു - ഒരു തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെൻ്റ് ഹോൾഡിംഗ്, പ്രധാന കമ്പനി അതിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ തന്ത്രം വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, അങ്ങനെ അസോസിയേഷൻ്റെ ഒരു സമന്വയ പ്രഭാവം ഉറപ്പാക്കുന്നു, കൂടാതെ പ്രവർത്തന ഉൽപാദന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഇടപെടുന്നില്ല. മാനേജ്മെൻ്റ് ഹോൾഡിംഗ്, പ്രധാന കമ്പനി നിലവിലെ ഉൽപ്പാദന, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുമ്പോൾ. ഫിനാൻസിൻ്റെയും മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ സമന്വയിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഹോൾഡിംഗിനെ ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

6. ഘടനാപരമായ സങ്കീർണ്ണതയുടെ "പങ്കാളിത്ത വ്യവസ്ഥ" യുടെ സാന്നിധ്യത്തിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ഒരു പ്രധാന ഹോൾഡിംഗും ഒരു ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് ഹോൾഡിംഗ്, അല്ലെങ്കിൽ സബ്ഹോൾഡിംഗ് എന്നിവയും വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

മൾട്ടി ലെവൽ ഹോൾഡിംഗ് അസോസിയേഷനുകളിൽ ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് ഹോൾഡിംഗുകൾ നിലവിലുണ്ട്, പ്രധാന ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഒരു ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് രൂപീകരിക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മാതൃ കമ്പനികൾ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, പ്രധാന ഹോൾഡിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് "കൊച്ചുമക്കളായി" പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ ഒരു സബ്‌ഹോൾഡിംഗ് - ഒരു ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളി പ്രധാന കമ്പനിയുടെ നേരിട്ടുള്ള (ആദ്യ-തല പങ്കാളി) അല്ലെങ്കിൽ പരോക്ഷമായ (തുടർന്നുള്ള ലെവലുകളുടെ സബ്‌ഹോൾഡിംഗുകൾ) നിയന്ത്രണത്തിലാണ്, കൂടാതെ പ്രധാന കമ്പനിയുടെ ശ്രമങ്ങൾ തന്ത്രപരമായ ജോലികളിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിന് നിരവധി അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. ഹോൾഡിംഗ് മൊത്തത്തിൽ വികസിപ്പിക്കുക. മിക്കപ്പോഴും, വിപുലമായ പങ്കാളിത്ത സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഹോൾഡിംഗ് അസോസിയേഷൻ്റെ സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കുന്നു, കാരണം ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ബിസിനസ്സ് അപകടസാധ്യതകൾ ഗണ്യമായി കുറയുന്നു.

7. ഹോൾഡിംഗ് സംരംഭങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്ഥാനം അനുസരിച്ച്, ഒരാൾക്ക് വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും: ഒരു അന്തർദേശീയ ഹോൾഡിംഗും ദേശീയ ഹോൾഡിംഗും.

വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ഒരു ഹോൾഡിംഗാണ് ട്രാൻസ്നാഷണൽ ഹോൾഡിംഗ്. കമ്പനികളുടെ പൊതുവെ വിശാലമായ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ വ്യാപനം കാരണം, പ്രത്യേക നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കൊപ്പം (വിദേശ പങ്കാളിത്ത വരുമാനത്തിൻ്റെയും ലാഭത്തിൻ്റെയും പ്രത്യേകിച്ച് അനുകൂലമായ നികുതിയുടെ രൂപത്തിൽ) അന്താരാഷ്ട്ര സാമ്പത്തികത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം സുഗമമാക്കുന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ട്രാൻസ്നാഷണൽ ഹോൾഡിംഗ് (മാതൃ) കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യപ്പെടുന്നു. വിപണികളും പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ധനസഹായവും.

ഒരു ദേശീയ ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഒരു പ്രധാന സവിശേഷത ഒരു സംസ്ഥാനത്ത് അതിൻ്റെ പങ്കാളികളുടെ സ്ഥാനഭ്രംശമാണ്.

8. വ്യവസായ അഫിലിയേഷൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, വ്യവസായവും ഇൻ്റർ-ഇൻഡസ്ട്രി ഹോൾഡിംഗുകളും വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ലംബമായി സംയോജിപ്പിച്ച എണ്ണ കമ്പനികൾ വ്യവസായ ഹോൾഡിംഗുകളാണ്. വ്യാവസായിക, കാർഷിക, ഗതാഗതം, ഊർജം, മറ്റ് ഹോൾഡിംഗുകൾ എന്നിവ നമുക്ക് പേരുകൾ നൽകാം. ഈ തരത്തിലുള്ള ഓരോ ഹോൾഡിംഗുകൾക്കും പ്രത്യേക നിയമ നിയന്ത്രണമില്ല; ചിലത് നിയമങ്ങളിലും മറ്റ് നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പരാമർശിച്ചിട്ടില്ല. നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം ഒരു പ്രത്യേക നിയമ വ്യവസ്ഥ സ്ഥാപിക്കുന്ന ഒരു ബാങ്ക് ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിക്ക് മുകളിൽ പറഞ്ഞവ ബാധകമല്ല.

ഒരു ബാങ്ക് ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി എന്നത് ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ (ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾ) പങ്കാളിത്തത്തോടെയുള്ള നിയമപരമായ എൻ്റിറ്റി അല്ലാത്ത ഒരു നിയമ സ്ഥാപനമാണ്, അതിൽ ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനമല്ലാത്ത ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനം (ബാങ്ക് ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ മാതൃ സംഘടന) ഉണ്ട്. ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ (ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ) മാനേജ്മെൻ്റ് ബോഡികൾ സ്വീകരിക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങളിൽ നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ (ഒരു മൂന്നാം കക്ഷിയിലൂടെ) കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്താനുള്ള കഴിവ്.

9. സബ്‌സിഡിയറികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച്, ഹോൾഡിംഗ് ഹോൾഡിംഗ്, മാനേജ്‌മെൻ്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഹോൾഡിംഗ്, സെക്യൂരിറ്റി ഹോൾഡിംഗ്, ഇക്വിറ്റി ഹോൾഡിംഗ്, ക്യാപിറ്റൽ ഹോൾഡിംഗ് എന്നിങ്ങനെ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

പ്രായോഗികമായി, ഏറ്റവും സാധാരണമായത് കൺട്രോൾ ഹോൾഡിംഗുകളും ഇക്വിറ്റി ഹോൾഡിംഗുകളുമാണ്.

ഒരു കൺട്രോൾ ഹോൾഡിംഗിൽ, മറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളിൽ പാരൻ്റ് (ഹോൾഡിംഗ്) കമ്പനിക്ക് നിയന്ത്രണത്തിലുള്ള ഓഹരികൾ ഉണ്ട്, അതിനാൽ ഇത് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിർണ്ണായക സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു.

ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ മാതൃ കമ്പനിക്ക് മറ്റ് ബിസിനസ്സ് കമ്പനികളുടെ മൂലധനത്തിൽ നിർണായക പങ്കാളിത്തമുണ്ടെങ്കിൽ - ഹോൾഡിംഗിലെ അംഗങ്ങൾ, അത്തരമൊരു ഹോൾഡിംഗിനെ ഇക്വിറ്റി ഹോൾഡിംഗായി കണക്കാക്കുന്നു, കൂടാതെ ലംബമായ സാമ്പത്തികവും നിയമപരവും ചില വ്യവസ്ഥകളിൽ, നിർദ്ദേശപരമായ ബന്ധങ്ങളും ഉണ്ടാകുന്നു. ഹോൾഡിംഗ് (മാതാപിതാക്കൾ) കമ്പനിയും അതിൻ്റെ കമ്പനിയും ഇക്വിറ്റി പങ്കാളിത്തത്തോടെയോ നിയമപരമായ അല്ലെങ്കിൽ മാനേജ്മെൻ്റ്-ഓർഗനൈസേഷണൽ ബന്ധങ്ങളോടും ഒപ്പം സേവന ബന്ധങ്ങളോടും കൂടിയാണ്. മറ്റ് നിയമപരമായി സ്വതന്ത്ര സംരംഭങ്ങളിൽ മാതൃ കമ്പനിയുടെ ഇക്വിറ്റി പങ്കാളിത്തം - പങ്കിട്ട വസ്തുവിൻ്റെ ഉടമസ്ഥതയുടെ രൂപത്തിൽ കൈവശം വയ്ക്കുന്ന പങ്കാളികൾ ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേക സവിശേഷതയാണ്.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ താരതമ്യേന ചെറിയ പങ്കാളിത്തമുള്ള ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിക്ക് അനുബന്ധ ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഭാഗമായ ഒരു ജോയിൻ്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെൻ്റിൽ കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു സാഹചര്യം സാധ്യമാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. മൂലധനം വളരെയധികം ചിതറിക്കിടക്കുമ്പോഴോ മറ്റ് ഓഹരി ഉടമകളുടെ മാനേജ്മെൻ്റ് താൽപ്പര്യങ്ങൾ ദുർബലമാകുമ്പോഴോ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു.

10. മറ്റ് തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗുകൾ.

ക്ലാസിക്, വിതരണം ചെയ്ത ഹോൾഡിംഗുകളും ഉണ്ട്, അവ റഷ്യൻ പ്രയോഗത്തിൽ വ്യാപകമായി കാണപ്പെടുന്നു. സിവിൽ വിറ്റുവരവിൻ്റെ മേഖലയിൽ വ്യാപകമായ മേൽപ്പറഞ്ഞ തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗുകൾ നമുക്ക് പരിഗണിക്കാം.

ക്ലാസിക് ഹോൾഡിംഗുകളിൽ എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ അസോസിയേഷനുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിൽ ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരി മാതൃ കമ്പനിയുടെ കൈകളിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, "കൺട്രോളിംഗ് സ്റ്റേക്ക്" എന്ന പദം ഈ കേസിൽ വിശാലമായ അർത്ഥത്തിലാണ് (ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള താൽക്കാലിക നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി) ഉപയോഗിക്കുന്നതെന്ന് ഇവിടെ വ്യക്തമാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, കാരണം നിരവധി റഷ്യൻ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളിൽ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ ജോയിൻ്റ് സ്റ്റോക്ക് അല്ല. കമ്പനികൾ, എന്നാൽ പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികളുടെയോ സംസ്ഥാന ഏകീകൃത സംരംഭങ്ങളുടെയോ സംഘടനാ രൂപമുണ്ട്.

ഒരു ഡിസ്ട്രിബ്യൂഡ് ഹോൾഡിംഗ് എന്നത് ഒരു തരം മിക്സഡ് (സാമ്പത്തികവും മാനേജ്മെൻ്റും) ഹോൾഡിംഗാണ്. ഒരു വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ സംയുക്തമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ ഗ്രൂപ്പിൽ ഉൾപ്പെട്ടതോ അല്ലെങ്കിൽ അഫിലിയേഷനോ ആയ നിരവധി സ്വതന്ത്ര കമ്പനികൾ മാതൃ കമ്പനിയുടെ പങ്ക് നിർവഹിക്കുന്ന അത്തരം അസോസിയേഷനുകൾ ഒരു ഡിസ്ട്രിബ്യൂഡ് ഹോൾഡിംഗിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഉൽപ്പാദനം പോലുള്ള സങ്കീർണ്ണമായ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായി വ്യാപകമായി വേർതിരിക്കുന്ന നിരവധി ശാഖകൾ ഒരു വിതരണം ചെയ്ത ഹോൾഡിംഗ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഹോൾഡിംഗ് മോഡലിൻ്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

ഒരു ഹോൾഡിംഗ് രൂപത്തിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിക്കാം. ആദ്യ ഗ്രൂപ്പ്, അത് അവതരിപ്പിക്കുന്ന രൂപത്തിൽ പരിഗണിക്കാതെ, പൊതുവായി സംയോജനത്തിൻ്റെ ഫലവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു: ഒരു ഹോൾഡിംഗ്, ഒരു സാമ്പത്തിക-വ്യാവസായിക ഗ്രൂപ്പ്, ഒരു ലളിതമായ പങ്കാളിത്തം, കാരണം പൊതുവായ സാമ്പത്തിക ആഗോളവൽക്കരണ കാലഘട്ടത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് വ്യക്തമാണ്. ഒരു സ്വയംഭരണ, സഹകരണേതര ഘടനയിൽ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, സംയോജിത ഒന്നിനെ അപേക്ഷിച്ച് ലാഭം കുറവാണ്. ഒരു ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഗുണങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ ഗ്രൂപ്പ് ഈ പ്രത്യേക ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷൻ്റെ പ്രത്യേകതകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ ഒരു സിനർജസ്റ്റിക് ഇഫക്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ ബിസിനസ്സ് എൻ്റിറ്റികളെ ഒരു ഹോൾഡിംഗിലേക്ക് സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ ഫലം, ലയനത്തിൻ്റെ നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നത് ഗണിത കൂട്ടിച്ചേർക്കലിലൂടെയല്ല, മറിച്ച് ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഘടനയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയാണ്. സംയോജിതമല്ലാത്ത വാണിജ്യ ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഒരു തരം ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷനായി ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ഗുണങ്ങളുണ്ട്:

യോഗ്യരായ മാനേജർ, സയൻ്റിഫിക്, പ്രൊഡക്ഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത ഉൾപ്പെടെ, ഉപയോഗിച്ച വിഭവങ്ങളുടെ സ്കെയിൽ (ഉൽപാദന ആസ്തികൾ, നിക്ഷേപ ഫണ്ടുകൾ, തൊഴിൽ വിഭവങ്ങൾ) തിരിച്ചറിയൽ;

ഒറ്റപ്പെട്ട നിർമ്മാതാക്കളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അസോസിയേഷനിലെ അംഗങ്ങൾക്കുള്ള മത്സരത്തിൻ്റെ നെഗറ്റീവ് ആഘാതം കുറയ്ക്കുന്നത് അതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, കാരണം അസോസിയേഷൻ അംഗങ്ങൾ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരേ വിപണിയിൽ പരസ്പര മത്സരം അനുവദിക്കുന്നില്ല;

അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ വേർതിരിച്ചെടുക്കൽ മുതൽ ഉയർന്ന അളവിലുള്ള പ്രോസസ്സിംഗ് ഉള്ള ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം വരെ സ്വയം പര്യാപ്തമായ ലംബമായി സംയോജിത സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് കാരണം മത്സര ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ (പ്രവൃത്തികൾ, സേവനങ്ങൾ) നിർമ്മിക്കാനുള്ള കഴിവ്;

മൂലധനത്തിൻ്റെ ഗണ്യമായ കേന്ദ്രീകരണം, സാമ്പത്തിക സാഹചര്യത്തെ ആശ്രയിച്ച്, ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ഒരു മേഖലയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് "ഒഴുകാൻ" കഴിയും;

ബിസിനസ്സ് അപകടസാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും ചില തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ഉൽപ്പാദനം വൈവിധ്യവത്കരിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത അവരുടെ മത്സരക്ഷമതയ്ക്കുള്ള ഒരു വ്യവസ്ഥയായി;

ഉൽപ്പാദനം, സാങ്കേതിക അനുഭവം, ഗവേഷണം, വികസനം എന്നിവയുടെ സംയോജനം, ശാസ്ത്രവും ഉൽപ്പാദനവും സമന്വയിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത;

ഏകോപിത സാമ്പത്തിക, നിക്ഷേപ, ക്രെഡിറ്റ് നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാനുള്ള കഴിവ്;

വലുതും സ്വാധീനമുള്ളതുമായ സംയോജിത ഘടനയുടെ ചിത്രം;

നിയമനിർമ്മാണ, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ലോബിയിംഗിന് സാധ്യത. അങ്ങനെ, ജനുവരി 1, 2008 മുതൽ, ഡിവിഡൻ്റുകളുടെ രൂപത്തിൽ ഒരു ഉപസ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് മാതൃ കമ്പനിക്ക് ലാഭം കൈമാറുമ്പോൾ, മാതൃ കമ്പനിക്ക് സബ്സിഡിയറിയിൽ ഒരു നിയന്ത്രിത ഓഹരി ഉടമസ്ഥതയുണ്ടെങ്കിൽ അവയ്ക്ക് ആദായനികുതി നൽകേണ്ടതില്ല. വർഷം, ഈ ഓഹരിക്ക് 500 ദശലക്ഷത്തിലധികം റൂബിൾസ് വിലയുണ്ട്, സബ്സിഡിയറി "ഓഫ്ഷോർ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ല. നൂറുകണക്കിന് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് റുബിളുകളുടെ ലാഭനികുതിയിൽ ലാഭം കൈവരിക്കുന്നതിനാൽ, ഈ നിയമം സ്വീകരിക്കുന്നത് പല റഷ്യൻ ഹോൾഡിംഗുകൾക്കും പ്രയോജനകരമാണ്;

പങ്കാളികളുടെ സംഘടനാപരവും നിയമപരവുമായ രൂപങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലും, അവർക്കിടയിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിതരണത്തിലും, അവരുടെ സ്വയംഭരണത്തിൻ്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിലും വഴക്കവും ചലനാത്മകതയും;

ഹോൾഡിംഗുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും പുനഃക്രമീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ലളിതവൽക്കരണം (രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ അഭാവം, ഓഹരികൾ വാങ്ങുന്നതിലൂടെ ഒരു ബിസിനസ്സ് ഏറ്റെടുക്കൽ);

പ്രതിരോധശേഷിയും സ്ഥിരതയും (നിങ്ങൾക്ക് സ്വമേധയാ കൈവശം വയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല);

ബാധ്യതയുടെ പരിമിതമായ അപകടസാധ്യത (ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളാൽ സ്ഥാപിതമായ കേസുകളിൽ മാത്രമേ മാതൃ കമ്പനി അതിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ കടങ്ങൾക്ക് ബാധ്യസ്ഥനാണ്);

വാണിജ്യ അപകടസാധ്യതകളുടെ വിതരണം (പ്രത്യേകിച്ച് വൈവിദ്ധ്യമുള്ള ഹോൾഡിംഗുകൾക്ക്);

സബ്സിഡിയറികളുടെ ഓഹരികളിൽ ഊഹക്കച്ചവടത്തിനുള്ള സാധ്യത;

സാമ്പത്തിക, നികുതി ആസൂത്രണത്തിൻ്റെ കാര്യക്ഷമത;

ഹോൾഡിംഗ് പിരമിഡിൻ്റെ മുകളിലുള്ള ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്കുള്ള രഹസ്യാത്മക നിയന്ത്രണം.

എല്ലാ ഹോൾഡിംഗ് അസോസിയേഷനും ലിസ്റ്റുചെയ്ത എല്ലാ ഗുണങ്ങളും ഒരേസമയം സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നില്ല. ഹോൾഡിംഗുകളുടെ മേൽപ്പറഞ്ഞ ചില നേട്ടങ്ങൾ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് (സംസ്ഥാനം, പൗരന്മാർ, മറ്റ് സംരംഭകർ, ഉദാഹരണത്തിന് കരാറുകൾക്ക് കീഴിലുള്ള കൌണ്ടർപാർട്ടികൾ) മറുവശമായി മാറുന്നു, മാത്രമല്ല അവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ദോഷങ്ങളായി തരം തിരിക്കാം. ന്യായമായും നല്ല വിശ്വാസത്തോടെയും അവകാശങ്ങൾ വിനിയോഗിക്കുന്ന നിയമപരമായ ബന്ധങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന എല്ലാവരുടെയും അവകാശങ്ങളും നിയമാനുസൃത താൽപ്പര്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള പൊതു സമീപനത്തിൽ നിന്ന് ഇവിടെ നാം മുന്നോട്ട് പോകണം.

ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഹോൾഡിംഗ് മോഡലിൻ്റെ പോരായ്മകളും വ്യക്തമായ നേട്ടങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു:

ഹോൾഡിംഗിനുള്ളിലെ മത്സരത്തിൻ്റെ അഭാവം, ഇത് ലാഭകരമല്ലാത്ത ഉൽപ്പാദനം നിലനിർത്തുന്നതിനും ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമത കുറയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള സാധ്യതയെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു;

മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ ബ്യൂറോക്രാറ്റൈസേഷൻ, ശ്രേണിപരമായ ഘടനയുടെ സങ്കീർണ്ണത;

ഹോൾഡിംഗ് പങ്കാളികളുടെ ഉപോൽപ്പന്ന നികുതി, ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ "നികുതി ഐക്യത്തിൻ്റെ" അഭാവം;

ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൻ്റെ സങ്കീർണ്ണത:

a) വ്യത്യസ്ത താൽപ്പര്യങ്ങളുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് ബന്ധങ്ങളുടെ ധാരാളം വിഷയങ്ങൾ;

ബി) ഉയർന്ന ഇടപാട് ചെലവുകൾ (സങ്കീർണ്ണമായ ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫ്ലോ ഉൾപ്പെടെ);

ഹോൾഡിംഗുകളുടെ മതിയായ നിയമ നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെ അഭാവം;

ഹോൾഡിംഗിനുള്ളിലെ ബന്ധപ്പെട്ട പാർട്ടി ഇടപാടുകളുടെ നിയമപരമായ നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകളുടെ അഭാവം.

അതിനാൽ, ഒരു ഉൽപ്പാദന, സാമ്പത്തിക സമുച്ചയമായ ഒരു ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷൻ എന്ന നിലയിൽ ഹോൾഡിംഗ് ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നു:

1) ഈ അസോസിയേഷന് ഒരൊറ്റ എൻ്റിറ്റിയായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും;

2) അതിൻ്റെ പങ്കാളികൾ ബിസിനസ്സ് കമ്പനികളാണ് - സിവിൽ നിയമ ബന്ധങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര വിഷയങ്ങൾ (ജോയിൻ്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ, പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികൾ);

3) ബിസിനസ്സ് കമ്പനികളിലൊന്ന് - അസോസിയേഷനിലെ പങ്കാളികൾ മറ്റ് ബിസിനസ്സ് കമ്പനികൾ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു - ഒരേ അസോസിയേഷനിലെ പങ്കാളികൾ;

4) അസോസിയേഷൻ ഒരു ഏകീകൃത നയം പിന്തുടരുന്നു (ഇൻവെസ്റ്റ്മെൻ്റ് ടെക്നോളജിക്കൽ, പ്രൊഡക്ഷൻ ആൻഡ് എക്കണോമിക്, ഫിനാൻഷ്യൽ അല്ലെങ്കിൽ സയൻ്റിഫിക്, ടെക്നിക്കൽ).

പിടിക്കുന്നു- ഒരു ജോയിൻ്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി, അവയുടെ മേൽ നിയന്ത്രണം പ്രയോഗിക്കുന്നതിന് നിയമപരമായി സ്വതന്ത്രമായ എൻ്റർപ്രൈസസിൽ ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരി സ്വന്തമായുണ്ട്.

ഹോൾഡിംഗിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കമ്പനികൾ അതിൻ്റെ പേരിൽ വാണിജ്യ ഇടപാടുകളിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. അതേ സമയം, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള അവകാശം ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടേതാണ്.

പ്രയോജനങ്ങൾഹോൾഡിംഗ്സ് അവരുടെ പരിശ്രമങ്ങളുടെ ഐക്യത്തോടെ എതിരാളികളോട് പോരാടുന്നു എന്നതാണ്.

ഹോൾഡിംഗിലെ മാതൃ കമ്പനി:

• ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ വികസനത്തിന് ഒരു പൊതു ആശയം വികസിപ്പിക്കുന്നു;
• നിക്ഷേപത്തിനും സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുമായി ഒരു ഏകീകൃത തന്ത്രം രൂപപ്പെടുത്തുന്നു;
• സബ്സിഡിയറികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു;
• പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിപണനം ചെയ്യുന്നതിനും മെറ്റീരിയൽ വിഭവങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനുമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു;
• വിദേശ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു;
• അസോസിയേഷൻ്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ആന്തരിക വായ്പയും ധനസഹായവും നടത്തുന്നു.

എന്നാൽ ഹോൾഡിംഗുകൾ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് മാനേജ്മെൻ്റ് രീതികൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ സാധ്യതയുണ്ട്.

അതിനാൽ, ഹോൾഡിംഗുകളുടെ മാനേജ്‌മെൻ്റ് പ്രധാനമായും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെയും മീറ്റിംഗുകളിൽ ഫലപ്രദമല്ലാത്ത മാനേജ്‌മെൻ്റ് മാറ്റുന്നത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു (ഡിവിഡൻ്റ് പോളിസി, സെക്യൂരിറ്റികളുടെ ഇഷ്യു മുതലായവ)

അവരുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ പ്രബലമായ പങ്കാളിത്തം വഴിയും അവരുടെ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, അവരുടെ ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവ്വഹിക്കുക) നിർണ്ണയിച്ചും, നിയമം നൽകുന്ന മറ്റ് വഴികളിലൂടെയും അതിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മേലുള്ള മാതൃ കമ്പനിയുടെ നിയന്ത്രണം പ്രയോഗിക്കുന്നു.

ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ സ്വഭാവ സവിശേഷതകൾ

1. സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിലും മേഖലകളിലും അല്ലെങ്കിൽ വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഉള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഓഹരികളുടെ കേന്ദ്രീകരണം.

2. മൾട്ടി-സ്റ്റേജ്, അതായത്, അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ, കൊച്ചുമക്കൾ, മറ്റ് അനുബന്ധ കമ്പനികൾ എന്നിവയുടെ സാന്നിധ്യം. മിക്കപ്പോഴും, ഒന്നോ രണ്ടോ കമ്പനികൾ നയിക്കുന്ന ഒരു പിരമിഡാണ് ഹോൾഡിംഗ്, പലപ്പോഴും വ്യത്യസ്ത രാജ്യക്കാർ.

3. മാതൃ കമ്പനിയുടെ ആഗോള നയം വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ഗ്രൂപ്പിനുള്ളിലെ മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ കേന്ദ്രീകരണം ഇനിപ്പറയുന്ന മേഖലകളിൽ സംരംഭങ്ങളുടെ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നു:

• ആഗോള തലത്തിൽ ഏകീകൃത തന്ത്രങ്ങളുടെയും തന്ത്രങ്ങളുടെയും വികസനം;
• കമ്പനികളുടെ പുനഃസംഘടനയും ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ആന്തരിക ഘടനയുടെ നിർണ്ണയവും;
• ഇൻ്റർകമ്പനി ബന്ധങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കൽ;
• പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വികസനത്തിൽ മൂലധന നിക്ഷേപം ധനസഹായം;
• കൺസൾട്ടിംഗ്, സാങ്കേതിക സേവനങ്ങൾ എന്നിവ നൽകൽ.

ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾ

ഉൽപ്പാദനം, ഗതാഗതം, വാങ്ങൽ, വിൽപ്പന, സേവന കമ്പനികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ രൂപത്തിൽ വാണിജ്യ ഘടനകൾ - വ്യാപാര ഭവനങ്ങൾ(വിദേശത്ത് അവർ മിക്കപ്പോഴും അന്തർദേശീയ കോർപ്പറേഷനുകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു)

ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾ (സിസ്റ്റം) ഒരു ഹെഡ് (മാതൃ) കമ്പനി, അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ, ചെറുമകൻ കമ്പനികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സബ്സിഡറികൾഎൻ്റർപ്രൈസസിന് ഒരു കമ്പനിയോ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയോ സ്വന്തമാക്കാൻ കഴിയില്ല. എ മാതൃപരമായസബ്സിഡിയറികളിൽ 5% ഓഹരിയുള്ള കമ്പനി അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഫലപ്രദമായി നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

തൽഫലമായി, മാതൃ കമ്പനി യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വത്ത് നിയന്ത്രിക്കുന്നു, അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉള്ളതിനേക്കാൾ പലമടങ്ങ് വലുതാണ്. ഇത് മൂലധനത്തിൻ്റെ ഏകാഗ്രതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, പ്രധാന സാമ്പത്തിക, ബിസിനസ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, കൂടാതെ പല കമ്പനികളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ യോജിപ്പ് ഉറപ്പാക്കുന്നു.

ഒരു ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിക്ക് ഏത് ഓർഗനൈസേഷണലും നിയമപരമായ രൂപത്തിലും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം (സാധാരണയായി AOOT, എന്നാൽ AOZT, LLC എന്നിവയും ആകാം)

സാമ്പത്തിക ലിവറേജിനൊപ്പം, മറ്റുള്ളവയും ഉപയോഗിക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, സാങ്കേതിക നയം, അതായത്. മാതൃ കമ്പനിയുടെ ഒരൊറ്റ കേന്ദ്രത്തിൽ ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണത്തിൻ്റെയും സാങ്കേതിക വികസനത്തിൻ്റെയും കേന്ദ്രീകരണവും അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങളുടെ അവതരണവും.

അത്തരം ഉപകരണങ്ങളിൽ സബ്സിഡിയറികൾ (സീമെൻസ്, സിംഗർ, മുതലായവ) ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ശ്രേണിയും വിൽപ്പന വിപണികളും ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.

ഹോൾഡിംഗുകളുടെ തരങ്ങൾ

റഷ്യയിൽ രണ്ട് തരം ഹോൾഡിംഗുകൾ ഉണ്ട്: സാമ്പത്തികവും മിക്സഡ് (നോൺ-ഫിനാൻഷ്യൽ)

സാമ്പത്തിക— ϶ᴛᴏ ഹോൾഡിംഗ്, അവിടെ മൂലധനത്തിൻ്റെ 50% ൽ കൂടുതൽ മറ്റ് സംരംഭങ്ങളുടെ സെക്യൂരിറ്റികൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
അത്തരമൊരു ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നത് സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകളാണെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, കാരണം ഇത് മൂലധനത്തെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നു, സംരംഭങ്ങളെയല്ല.

മിക്സഡ്- അവൻ്റെ മെറ്റീരിയൽ കമ്പനിക്ക് സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ അവകാശമുണ്ടെന്ന വസ്തുതയുടെ സവിശേഷത. സങ്കീർണ്ണമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുള്ള വിജ്ഞാന-ഇൻ്റൻസീവ്, ടെക്നോളജിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംരംഭങ്ങൾക്ക് അവ ഏറ്റവും അനുയോജ്യമാണെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

റഷ്യൻ ഹോൾഡിംഗുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ: RosBusinessConsulting, Agroholding, RAO UES of Russia, RAO Gazprom, എണ്ണ കമ്പനികൾ LUKoil, Surgutneftegaz.

ഹോൾഡിംഗ് തരങ്ങൾ

ഒരു മാതൃ കമ്പനിയെയും അത് നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒന്നോ അതിലധികമോ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളെയും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ലളിതമായ ഹോൾഡിംഗുകൾക്ക് പുറമേ, മറ്റ് കമ്പനികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അനുബന്ധ കമ്പനികൾ തന്നെ മാതൃ കമ്പനികളായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഹോൾഡിംഗ് ഘടനകളും ഉണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മുഴുവൻ ഹോൾഡിംഗ് ഘടനയുടെയും തലയിലുള്ള മാതൃ കമ്പനിയെ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

മാതൃ കമ്പനിയുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള രീതിയെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്നവ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

• സ്വത്ത് കൈവശം വയ്ക്കുന്നത്, അതിൽ മാതൃ കമ്പനിക്ക് സബ്സിഡിയറിയിൽ ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരിയുണ്ട്;
• കരാർ ഹോൾഡിംഗ്, അതിൽ മാതൃ കമ്പനിക്ക് സബ്‌സിഡിയറിയിൽ നിയന്ത്രണ ഓഹരി ഇല്ല, അവയ്‌ക്കിടയിലുള്ള ഒരു കരാറിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിയന്ത്രണം നടപ്പിലാക്കുന്നത്.

മാതൃ കമ്പനി നടപ്പിലാക്കുന്ന ജോലി തരങ്ങളെയും പ്രവർത്തനങ്ങളെയും ആശ്രയിക്കുന്നത് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഇവയുണ്ട്:

• ശുദ്ധമായ കൈവശം, ഇതിൽ മാതൃ കമ്പനിക്ക് സബ്സിഡിയറികളിലെ നിയന്ത്രണ ഓഹരികൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ സ്വയം ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളൊന്നും നടത്തുന്നില്ല, എന്നാൽ നിയന്ത്രണവും മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും മാത്രം നടപ്പിലാക്കുന്നു;
• മിക്സഡ് ഹോൾഡിംഗ്, ഇതിൽ മാതൃ കമ്പനി ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു, മാത്രമല്ല സബ്സിഡിയറികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു.

കമ്പനികളുടെ ഉൽപാദന ബന്ധത്തിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ഇനിപ്പറയുന്നവ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

• സംയോജിത ഹോൾഡിംഗ്, അതിൽ സംരംഭങ്ങളെ ഒരു സാങ്കേതിക ശൃംഖലയാൽ ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉൽപ്പാദനം, ഗതാഗതം, സംസ്കരണം, ഉൽപന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പന എന്നിവയ്ക്കുള്ള സംരംഭങ്ങൾ മാതൃ കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ഒന്നിച്ചിരിക്കുന്ന എണ്ണ, വാതക സമുച്ചയത്തിൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗുകൾ വ്യാപകമാണ്;
• കോംഗോമറേറ്റ് ഹോൾഡിംഗ്, ഇത് സാങ്കേതിക പ്രക്രിയയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടില്ലാത്ത വൈവിധ്യമാർന്ന സംരംഭങ്ങളെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നു. ഓരോ സബ്സിഡിയറിയും സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നുവെന്നത് നമുക്ക് ശ്രദ്ധിക്കാം, അത് മറ്റ് അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളെ ഒരു തരത്തിലും ആശ്രയിക്കുന്നില്ല.

കമ്പനികളുടെ പരസ്പര സ്വാധീനത്തിൻ്റെ അളവിനെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കണക്കിലെടുത്ത്, അവർ വേർതിരിക്കുന്നു:

• ക്ലാസിക് ഹോൾഡിംഗ്, ഇതിൽ മാതൃ കമ്പനി അവരുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലെ പ്രധാന പങ്കാളിത്തം കാരണം ഉപസ്ഥാപനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. സബ്സിഡിയറികൾക്ക് പരമ്പരാഗതമായി മാതൃ കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ ഇല്ല, എന്നിരുന്നാലും ഈ സാധ്യത പൂർണ്ണമായും തള്ളിക്കളയാനാവില്ല. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ അവർക്ക് മാതൃ കമ്പനിയിൽ ചെറിയ ഓഹരികളുണ്ട്;
• ക്രോസ് ഹോൾഡിംഗ്, അതിൽ എൻ്റർപ്രൈസസിന് പരസ്പരം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഓഹരികൾ ഉണ്ട്. എൻ്റർപ്രൈസസിൽ ബാങ്കിന് ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരിയുണ്ട്, കൂടാതെ ബാങ്കിൽ അതിന് നിയന്ത്രണമുള്ള ഓഹരിയുമുണ്ട്. മേൽപ്പറഞ്ഞവയെല്ലാം അടിസ്ഥാനമാക്കി, സാമ്പത്തികവും വ്യാവസായിക മൂലധനവും ലയിക്കുന്നു എന്ന നിഗമനത്തിൽ ഞങ്ങൾ എത്തിച്ചേരുന്നു, ഇത് ഒരു വശത്ത്, ബാങ്കിന് ലഭ്യമായ സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നത് എൻ്റർപ്രൈസസിന് എളുപ്പമാക്കുന്നു, മറുവശത്ത് നൽകുന്നു. സബ്‌സിഡിയറികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും നിയന്ത്രിക്കാൻ ബാങ്കുകൾക്ക് അവസരമുണ്ട്, അവർക്ക് വായ്പ നൽകിക്കൊണ്ട്.

ബിസിനസ്സിൻ്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികാസത്തോടെ, വാണിജ്യ സംഘടനകളുടെ അസോസിയേഷനുകൾക്കായി വിവിധ ഫാഷനബിൾ പേരുകൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു: കോർപ്പറേഷനുകൾ, ട്രസ്റ്റുകൾ, ആശങ്കകൾ മുതലായവ. അവയിൽ ഒരു ഹോൾഡിംഗ് ഉണ്ട്, ആധുനിക മാർക്കറ്റിംഗിൽ വിവിധ കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവചിക്കുന്നതിനും അവയ്ക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുന്നതിനും ഒരു പ്രത്യേക എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ ഗൗരവത്തെക്കുറിച്ച് ആളുകൾക്കിടയിൽ മതിപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഇത് വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

വാസ്തവത്തിൽ, ഹോൾഡിംഗ്സ്, വാസ്തവത്തിൽ, അവയുടെ ഭാഗമായ മിക്ക സബ്സിഡിയറികളുടെയും ഹെഡ് ഓഫീസുകളാണ്. അത്തരം സംഘടനകളുടെ പ്രധാന പ്രവർത്തനം അവരുടെ സ്വന്തം ഘടനാപരമായ ഡിവിഷനുകളുടെ മാനേജ്മെൻ്റും നിയന്ത്രണവുമാണ്.

എന്താണ് ഹോൾഡിംഗ്?

"ഹോൾഡിംഗ്" എന്ന ഇംഗ്ലീഷ് വാക്കിൻ്റെ വിവർത്തനം നോക്കിയാൽ, ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി "ഹോൾഡിംഗ്" ആണെന്ന് വ്യക്തമാകും. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, ഇത് വാണിജ്യ സംരംഭങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനമാണ്, അതിൽ ഒരു മാനേജുമെൻ്റ് ഘടന ഉൾപ്പെടുന്നു - ഹെഡ് ഓഫീസ്, ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരിയാണുള്ളത്. കൂടാതെ, പാരൻ്റ് ഓർഗനൈസേഷന് ഉൽപാദന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താം. മിക്കപ്പോഴും, ഘടക കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ നിയന്ത്രണം നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഹെഡ് ഓഫീസ് ഏറ്റവും വലിയ കമ്പനികളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന തരത്തിലാണ്, അവയ്ക്ക് മറ്റ് അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ കീഴിലാണ്.

വിവിധ സ്വതന്ത്ര ബിസിനസ്സുകളിൽ ഓഹരികൾ സ്വന്തമാക്കാൻ സ്വന്തം മൂലധനം ഉപയോഗിക്കുന്ന നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളാണ് ഹോൾഡിംഗ് കോർപ്പറേഷനുകൾ. ക്ലാസിക്കൽ അർത്ഥത്തിൽ, സബ്സിഡിയറികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗങ്ങളെ നിയമിച്ചുകൊണ്ട് ഹോൾഡിംഗ്സ് നിയന്ത്രണം പ്രയോഗിക്കുന്നു. കൂടാതെ, അവരുമായി കരാർ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിച്ചു, അതനുസരിച്ച് നിലവിലുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗുകളിൽ ഹെഡ് ഓഫീസിന് ധാരാളം വോട്ടുകൾ ഉണ്ട്.

ഒരു പ്രത്യേക ഉടമ്പടി പ്രകാരം അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മേലുള്ള നിയന്ത്രണവും നടത്താവുന്നതാണ്. ഇത് ഇരു കക്ഷികളും തമ്മിലുള്ള കരാറുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു, അതനുസരിച്ച് മാതൃ കമ്പനി ഹോൾഡിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന എല്ലാവരെയും നിർബന്ധിക്കുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നു. നിക്ഷേപം, ധനസഹായം, ഉൽപ്പാദനം, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ സംരംഭങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ ഹെഡ് ഓഫീസിന് അവകാശമുണ്ട്.

എങ്ങനെ, എന്തുകൊണ്ട് ഹോൾഡിംഗുകൾ രൂപപ്പെടുന്നു? കമ്പനികൾ സ്വമേധയാ അല്ലെങ്കിൽ വിവിധ ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ ഓഹരികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിലൂടെ വിപണിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയിൽ തങ്ങളുടെ സ്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഒന്നിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പാരൻ്റ് എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ ഘടക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് വളർച്ചയും സാമ്പത്തിക സ്ഥിരതയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഹോൾഡിംഗുകൾ സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നു:

• പുതിയ വിൽപ്പന ചാനലുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ഉൽപാദന നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക;
• പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വൈവിധ്യവൽക്കരണം;
• നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സേവനത്തിൻ്റെ ഒരു ശൃംഖല സൃഷ്ടിക്കുക;
• ബിസിനസ് മാനേജ്മെൻ്റ് മെക്കാനിസങ്ങളുടെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ;
• ഓഹരികളുടെ വിപണി മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു നിശ്ചിത ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഭാഗമായ എൻ്റർപ്രൈസസിൽ, എല്ലാ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും തടസ്സമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും വിതരണ കമ്പനികളെ ആശ്രയിക്കുന്നതിൻ്റെ അളവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനുമായി പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള പുതിയ ഉൽപ്പാദന ശൃംഖലകളും വിതരണ ചാനലുകളും സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ സാമ്പത്തിക വികസന സമയത്ത്, ഹെഡ് ഓഫീസ് പലപ്പോഴും പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പുറത്തിറക്കുന്നതിനോ പുതിയ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനോ കമ്പനികളുടെ പ്രത്യേകാവകാശമാക്കി മാറ്റുന്നു. വൈവിധ്യവൽക്കരണത്തിന് നന്ദി, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സംരംഭങ്ങളെ മൊത്തത്തിൽ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും സാധിക്കും.

ഹോൾഡിംഗുകൾ പ്രത്യേക ഘടനാപരമായ ഡിവിഷനുകൾ (ലോജിസ്റ്റിക്സ്, റിപ്പയർ, കൺസ്ട്രക്ഷൻ സേവനങ്ങൾ, വിൽപ്പന വകുപ്പുകൾ മുതലായവ) അടങ്ങുന്ന ഒരു സേവന ശൃംഖലയും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. അവർ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, പുനഃസംഘടനയ്ക്ക് വിധേയമാകുന്നു, അതിനുശേഷം അവർ പ്രത്യേക നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യപ്പെടുന്നു. ഹോൾഡിംഗ് ചെലവുകൾ ഗണ്യമായി ലാഭിക്കുന്നതിനും ഘടനാപരമായ ഡിവിഷനുകളുടെ ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്. ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ സേവന സംരംഭങ്ങൾ അതിൻ്റെ ഭാഗമായ എല്ലാ കമ്പനികൾക്കും കേന്ദ്രമായി സേവനം നൽകുന്നു.

സാമ്പത്തികവും പ്രവർത്തനപരവുമായ പ്രകടനം ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ഹോൾഡിംഗ്സ് പലപ്പോഴും ഒരു ഉപകരണം ഉപയോഗിക്കുന്നു, അത് ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിലെ മാർക്കറ്റ് ലീഡർമാരുടെ ഫലങ്ങളുമായി സ്വന്തം കമ്പനിയുടെ ജോലി താരതമ്യം ചെയ്യാനും അവരുടെ മികച്ച ബിസിനസ്സ് നിർമ്മാണ രീതികൾ സ്വീകരിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഉൽപ്പാദനത്തിൽ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നത് എൻ്റർപ്രൈസ് ചെലവ് ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുകയും ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഇനങ്ങൾ

ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളുടെ ഘടന പ്രധാനമായും ഉൽപാദന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികളെയും അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രത്യേകതകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഘടക സംരംഭങ്ങളുടെ മേൽ നിയന്ത്രണം എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, മാതൃ കമ്പനികൾ പ്രോപ്പർട്ടി അല്ലെങ്കിൽ കരാർ തരത്തിലാണ്. ആദ്യ സന്ദർഭത്തിൽ, ഒരു നിയന്ത്രണ ഓഹരി കൈവശം വയ്ക്കുമ്പോൾ മൂലധനത്തിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗം സാന്നിധ്യവും അടിസ്ഥാനമാക്കി സബ്സിഡിയറികളെ ഹെഡ് ഓഫീസ് നിയന്ത്രിക്കുന്നു. കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള ഒരു കരാറിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് കരാർ-ടൈപ്പ് ഹോൾഡിംഗുകൾ അവരുടെ സംരംഭങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്.

ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾ ശുദ്ധമോ മിശ്രിതമോ ആകാം. ഇത് ഹെഡ് ഓഫീസിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെയും പ്രവർത്തനങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്യുവർ ഹോൾഡിംഗ്സ് എന്നത് അവരുടെ സ്വന്തം സബ്സിഡിയറികളിൽ നിയന്ത്രിത ഓഹരികൾ സ്വന്തമാക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകളാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഹെഡ് ഓഫീസ് ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നില്ല, എന്നാൽ എല്ലാ പ്രക്രിയകളും നിയന്ത്രിക്കുകയും ബിസിനസ്സ് നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മിക്സഡ് ഹോൾഡിംഗ്സ് എന്നത് പാരൻ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സംരംഭങ്ങളാണ്, അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കൊപ്പം വിവിധ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു, കൂടാതെ ബിസിനസ്സ്, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു, ഇത് അതിൻ്റെ ഘടനയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന കമ്പനികളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമല്ല, പക്ഷേ അതിന് നിയന്ത്രണമുണ്ട്. മാനേജ്മെൻ്റ് ഉത്തരവാദിത്തം. (ആന്തരികവും ഉൽപാദന പ്രക്രിയകളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെ ആശ്രയിച്ച്) ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള ഹോൾഡിംഗുകളും ഉണ്ട്:

• കുരിശ്;
• സംയോജിത;
• ഒരു കൂട്ടം.

ഒരു ക്രോസ് ഹോൾഡിംഗ് എന്നത് ഒരു ബിസിനസ് ഘടനയാണ്, അവിടെ ഓരോ സ്ഥാപനത്തിനും മറ്റൊരു സബ്സിഡിയറിയിൽ ഓഹരികൾ ഉണ്ട്. സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തിൽ, വ്യാവസായിക, സാമ്പത്തിക മൂലധനം ലയിപ്പിക്കുന്നതിനും ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും അനുവദിക്കുന്ന, വ്യത്യസ്ത കമ്പനികൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള സാമാന്യം ഫലപ്രദമായ ഉപകരണമായി ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനം അറിയപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു നിശ്ചിത ഉൽപ്പാദനത്തിൽ ഒരു ബ്ലോക്ക് ഷെയറുകളുടെ ഉടമയാണ് ബാങ്ക്. അതാകട്ടെ, ഈ എൻ്റർപ്രൈസസിന് സമാനമായ ബാങ്ക് ആസ്തികളും ഉണ്ട്. ഇത് നിർമ്മാണ കമ്പനിയെ ബാങ്കിൻ്റെ സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, കൂടാതെ ക്രെഡിറ്റ് ഫണ്ടുകൾ നൽകിക്കൊണ്ട് സാമ്പത്തിക ഓർഗനൈസേഷനും അതിൻ്റെ പ്രവർത്തനം പൂർണ്ണമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.

എല്ലാ സബ്സിഡിയറികൾക്കും ഒരു നിശ്ചിത ഉൽപ്പാദന ബന്ധമുള്ള കമ്പനികളാണ് ഇൻ്റഗ്രേറ്റഡ് ഹോൾഡിംഗ്സ്. OJSC ടാറ്റ്‌നെഫ്റ്റ് എന്ന ഓർഗനൈസേഷനെ ഞങ്ങൾ ഒരു ഉദാഹരണമായി എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതിൻ്റെ ചില സംരംഭങ്ങൾ ഗ്യാസും എണ്ണയും പര്യവേക്ഷണത്തിലും തിരയലിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അവയിൽ ചിലത് ഖനനത്തിനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ സംസ്കരണവും വിൽപ്പനയും നിയന്ത്രിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. മൊത്തത്തിൽ, കമ്പനിയിൽ 100-ലധികം സ്വതന്ത്ര ഘടനകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു - ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഭാഗമായ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ.

കോൺഗ്ലോമറേറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഉൽപാദന പരസ്പര ബന്ധമില്ലാത്ത വിവിധ തരത്തിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളെ അവർ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഹോൾഡിംഗിൽ സേവനം, വിവിധ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ നിർമ്മാണം, പരസ്യം ചെയ്യൽ, മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കമ്പനികൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം.

ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

ഹോൾഡിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിൻ്റെ അനിഷേധ്യമായ നേട്ടം മത്സരിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരായ ഫലപ്രദമായ പോരാട്ടമാണ്. എല്ലാ സബ്‌സിഡിയറികളുടെയും ഹെഡ് ഓഫീസിൻ്റെയും യോജിച്ച പ്രവർത്തനത്തിലൂടെയാണ് ഇത് കൈവരിക്കുന്നത്. ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ നല്ല വശങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു:

• സംഘടനകളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത;
• ഹോൾഡിംഗുകളുടെ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് പ്രശസ്തി;
• നികുതി ആസൂത്രണ സംവിധാനങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത (യഥാസമയം അടയ്ക്കൽ, സംസ്ഥാന ട്രഷറിയിലേക്ക് കാര്യമായ കൈമാറ്റം മുതലായവ);
• വിവിധ തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത;
• ഫലപ്രദമായ കമ്പനി മാനേജ്മെൻ്റ്.

ഹോൾഡിംഗ്സ്, അവരുടെ ഉറച്ച മൂലധനത്തിന് നന്ദി, ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയിലെ മികച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ ജോലിക്ക് ക്ഷണിക്കാൻ അവസരമുണ്ട്. ഇത് സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രകടനം ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു. കൂടാതെ, കമ്പനിയുടെ ഉൽപാദനവും ശാസ്ത്രീയ പ്രവർത്തനങ്ങളും സംയോജിപ്പിക്കാനും നിക്ഷേപങ്ങളും ക്രെഡിറ്റ് ഫണ്ടുകളും ഫലപ്രദമായി വിതരണം ചെയ്യാനും സാധിക്കും.

ഹോൾഡിംഗുകളുടെ വ്യക്തമായ ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഈ തരത്തിലുള്ള എൻ്റർപ്രൈസസിന് ചില ദോഷങ്ങളുമുണ്ട്. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:

• ഡോക്യുമെൻ്റ് മാനേജ്മെൻ്റിലെ പോരായ്മകൾ;
• സബ്സിഡിയറികൾക്കിടയിൽ ആന്തരിക മത്സരത്തിൻ്റെ അഭാവം;
• ധാരാളം ഓർഗനൈസേഷനുകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ.

അത്തരം കമ്പനികളിൽ മാനേജുമെൻ്റ് ഉപകരണത്തിൽ വളരെ ഉയർന്ന ബ്യൂറോക്രസി ഉണ്ട്, ഇത് ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്നതിൽ ചില ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്ക് കാരണമാകുന്നു. കൂടാതെ, ഇന്ന് ഹോൾഡിംഗുകളുടെ പ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങളൊന്നുമില്ല.

ലയിച്ച കമ്പനികൾ എങ്ങനെയാണ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്?

വിവിധ തരത്തിലുള്ള ലയിപ്പിച്ച ഓർഗനൈസേഷനുകൾ വ്യത്യസ്ത മാനേജ്മെൻ്റ് ടൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, കാർട്ടലുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് മാനേജ്മെൻ്റ് ഫംഗ്ഷനുകൾ ആവശ്യമാണ്, ഇതിനായി ബിസിനസ്സ് വികസന ആസൂത്രണവും മാർക്കറ്റിംഗും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഒരു ചെറിയ ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ ഭാഗമായ എല്ലാ സംരംഭങ്ങൾക്കും അവ നിർബന്ധവും സമാനവുമാണ്.

വലിയ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക്, മുകളിലുള്ള ഉപകരണങ്ങൾക്ക് പുറമേ, സാമ്പത്തിക പ്രവാഹങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വിവിധ രീതികളും ഉപയോഗിക്കുന്നു. സിൻഡിക്കേറ്റുകൾ പോലുള്ള യൂണിറ്റുകൾക്ക് ലോജിസ്റ്റിക്സ് വകുപ്പുകളും മുഴുവൻ വാണിജ്യ ഘടനയ്ക്കും ഒരൊറ്റ നിയന്ത്രണ കേന്ദ്രവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ആശങ്കകൾക്ക് കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ മാനേജ്മെൻ്റ് സംവിധാനമുണ്ട്, അവിടെ അതിൻ്റെ ഘടകങ്ങളുടെ ശൃംഖല സാമ്പത്തിക, ലോജിസ്റ്റിക്സ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, അക്കൌണ്ടിംഗ്, ഫിനാൻഷ്യൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുകൾ, അതുപോലെ തന്നെ ബിസിനസ് പ്ലാനിംഗ് ഡിവിഷനുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്നാണ് രൂപപ്പെടുന്നത്. അവയിൽ ഓരോന്നിൻ്റെയും കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, മികച്ച മാനേജർമാർക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ പങ്കാളികളുടെ എണ്ണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം ഷെയറുകൾ കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു. എൻ്റർപ്രൈസ് വളരുമ്പോൾ, ആസ്തികളുടെ മൂല്യം വർദ്ധിക്കുന്നു, അതുകൊണ്ടാണ് ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ലാഭം മാത്രമല്ല, ഒരു പ്രത്യേക മാനേജരുടെ ലാഭവും വർദ്ധിക്കുന്നത്.

ഉപദേശം: ആഗ്രഹിക്കുന്ന സംരംഭകർ , ഇൻ്റർനെറ്റിൽ നിന്ന് ആശയങ്ങൾ ലഭിക്കും. ഇന്ന് ഫ്രാഞ്ചൈസിംഗിൽ സഹകരണത്തിനായി ധാരാളം നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഇത് തുടക്കത്തിൽ തന്നെ ഗണ്യമായി ലാഭിക്കുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ശരിയായി സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനും റീട്ടെയിൽ ഔട്ട്‌ലെറ്റുകളുടെയോ ഉൽപ്പാദന സൗകര്യങ്ങളുടെയോ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും, ഇത് ആത്യന്തികമായി നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം എൻ്റർപ്രൈസ് സ്കെയിലിംഗിലേക്ക് നയിക്കും.

ഇന്നത്തെ ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ

ഇന്ന്, ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികൾ റഷ്യയിൽ വ്യാപകമായിരിക്കുന്നു. പല വിപണി മേഖലകളുടെയും വികസനത്തിൽ അവ കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു. ലുക്കോയിൽ, മാഗ്നിറ്റ്, സർഗുട്ട്നെഫ്റ്റെഗാസ്, വിംപെൽകോം, റഷ്യൻ സ്റ്റാൻഡേർഡ്, അലയൻസ്, അൽമാസ്, എക്സ്5 റീട്ടെയിൽ ഗ്രൂപ്പ് എന്നിവയാണ് അറിയപ്പെടുന്നതും സ്വാധീനമുള്ളതുമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ. മീഡിയ ഹോൾഡിംഗുകളും പ്രത്യേകിച്ചും ജനപ്രിയമാണ്. ധാരാളം മാധ്യമ വിഭവങ്ങൾ സ്വന്തമായുള്ള വലിയ അസോസിയേഷനുകളാണിവ. ഈ വ്യവസായത്തിലെ പ്രമുഖരിൽ ഒരാളാണ് എസ്ടിഎസ് മീഡിയ, വിജിടിആർകെ എന്നീ കമ്പനികൾ.

2 ക്ലിക്കുകളിലൂടെ ലേഖനം സംരക്ഷിക്കുക:

ഹോൾഡിംഗിൻ്റെ മാതൃ കമ്പനിയുടെ ചുമതലകളിൽ അതിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുക, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുക, വിഭവങ്ങൾ പുനർവിതരണം ചെയ്യുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. പുതിയ മാർക്കറ്റ് സെഗ്‌മെൻ്റുകൾ കീഴടക്കുക, എതിരാളികളോട് പോരാടുക, ചെലവ് കുറയ്ക്കുക എന്നീ ലക്ഷ്യങ്ങളോടെയാണ് ഈ പ്രവർത്തനം സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നത്.

എന്നിവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ടു

ഒക്ടോബർ 1, 2016 ലെ റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇവയാണ്: VTB ക്യാപിറ്റൽ JSC, ഫിനാം ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെൻ്റ് കമ്പനി, Veles Capital, IT ഇൻവെസ്റ്റ് ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെൻ്റ് കമ്പനി, Otkrytie DB, Brokercreditservice, ATON ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെൻ്റ് കമ്പനി

 

വലിയ സാമ്പത്തിക നിക്ഷേപ കമ്പനികൾ സ്വന്തം ഓഹരികൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നു. അവരുടെ വിൽപ്പനയിലൂടെ ലഭിക്കുന്ന വരുമാനം മൂന്നാം കക്ഷി സംഘടനകളുടെ ഓഹരികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനും തുടർന്നുള്ള പുനർവിൽപ്പനയ്ക്കും ഉപയോഗിക്കുന്നു. സ്വന്തം സെക്യൂരിറ്റികൾ നൽകാതെ തന്നെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഇടനിലക്കാരായി (ബ്രോക്കർമാർ) പ്രവർത്തിക്കാനും കമ്മീഷനുകൾ സ്വീകരിക്കാനും കഴിയും.

റഷ്യയിലെ വലിയ സാമ്പത്തിക കമ്പനികളുടെ റേറ്റിംഗ്, ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റുകളിൽ അവതരിപ്പിച്ച വിവരങ്ങൾ, നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഏകീകൃത സ്റ്റേറ്റ് രജിസ്റ്ററിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങൾ, പൊതുസഞ്ചയത്തിൽ പ്രദർശിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ, ആർഎ വിദഗ്ധരുടെ റേറ്റിംഗുകൾ, വിശ്വാസ്യത സൂചികകൾ എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് സമാഹരിച്ചത്. ദേശീയ റേറ്റിംഗ് ഏജൻസിയുടെ. 2016ലെ 9 മാസത്തെ പ്രവർത്തന ഫലങ്ങളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച വരുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് റാങ്കിംഗ്.

1. ബ്രോക്കർ ക്രെഡിറ്റ് സേവനം

സ്ഥാപകരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: സൈബീരിയൻ ഇൻവെസ്റ്റ്മെൻ്റ്സ് എൽഎൽസി, മിഖാസെൻകോ ഒ.വി.

മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ജനറൽ ഡയറക്ടർ ഷെലിഖോവ്സ്കി വി.എ.

എല്ലാ സാമ്പത്തിക ഉപകരണങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് 20 വർഷത്തിലേറെയായി സാമ്പത്തിക വിപണികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ജോലിയുടെ പ്രധാന മേഖലകൾ:

• ഇൻ്റർനെറ്റ് വ്യാപാരം
• മാർജിൻ വായ്പ
• വ്യക്തിഗത ബ്രോക്കർ സേവനങ്ങൾ
• നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്ന് പരമാവധി ലാഭം നേടുന്നതിന് ട്രേഡിംഗ് തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശത്ത് 47 ശാഖകൾ

130,000 രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഉപഭോക്താക്കൾ.

സവിശേഷത: ഒരു ടെർമിനൽ റഷ്യൻ, അമേരിക്കൻ സ്റ്റോക്ക് മാർക്കറ്റുകളിലേക്ക് പ്രവേശനം നൽകുന്നു.

2. ജോയിൻ്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി "Otkritie ബ്രോക്കർ"

സ്ഥാപകരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ:

• "D`ARBY ഫിനാൻഷ്യൽ സർവീസസ് (DFS) LTD" (ബ്രിട്ടീഷ് വിർജിൻ ഐലൻഡ്സ്)
• "VICI LTD" (ബ്രിട്ടീഷ് വിർജിൻ ദ്വീപുകൾ)
• "VEOT സെക്യൂരിറ്റീസ് എജി" (സ്വിറ്റ്സർലൻഡ്)
• "ടെലിങ്കോം ലിമിറ്റഡ്" (ബ്രിട്ടീഷ് വിർജിൻ ഐലൻഡ്സ്)
• ബെലിയേവ് വി.എസ്.
• Belyaeva I.V.
• ഡെമിന എം.എ.
• മെൽകോമോവ് എ.ജി.
• പൊലെവ് വി.വി.
• ഷോസ്റ്റക് ഐ.വി.
• ബുഖാരിൻ എ.എൻ.
• സുഖോബോക്ക് എം.എൽ.
• കുരാഷേവ് വി.യു.

മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ജനറൽ ഡയറക്ടർ മിൻ്റ്സെവ് യു.എൻ.

സ്റ്റോക്ക് മാർക്കറ്റിലെ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പങ്കാളി, റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ സ്വകാര്യ സാമ്പത്തിക ഗ്രൂപ്പുകളിലൊന്നായ Otkritie (2016 അവസാനത്തോടെ മോസ്കോ എക്സ്ചേഞ്ച് PJSC പ്രകാരം 95,000 രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ക്ലയൻ്റുകൾ), ദേശീയ റേറ്റിംഗ് ഏജൻസിയുടെ പരമാവധി വിശ്വാസ്യത റേറ്റിംഗ്.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ 26 ശാഖകൾ

സവിശേഷതകൾ - ഒരു ട്രേഡിംഗ് പരിശീലകൻ്റെ സേവനങ്ങൾ, നിക്ഷേപ ആശയങ്ങളുടെ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ്.

3. ഐസി "ഐടി നിക്ഷേപം"

സ്ഥാപകരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ട്വാർഡോവ്സ്കി വി.വി., എവ്ഗ്രാഫോവ് എം.വി., ഇവാനോവ് എം.ജി.

മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ബോർഡ് ചെയർമാൻ ഫിലറ്റോവ് ഒ.എൻ.

ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ബ്രോക്കറായി മാർക്കറ്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. 2015 മുതൽ മാർക്കറ്റ് പങ്കാളികൾക്കിടയിൽ നടത്തിയ ഇടപാടുകളിൽ നിന്നുള്ള കമ്മീഷനുകളാണ് പ്രധാന വരുമാനം, അവരുടെ സ്വന്തം സെക്യൂരിറ്റികളുമായുള്ള ഇടപാടുകൾ ബ്രോക്കറേജ് കമ്പനിക്ക് പുറത്ത് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ടു.

ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം ട്രേഡിംഗ് ടെർമിനൽ ഉൾപ്പെടെ, ഓഹരി വിപണിയിൽ പങ്കാളികളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം വികസിപ്പിച്ച സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആണ് ഒരു പ്രത്യേക സവിശേഷത.

4. ജെഎസ്‌സി ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെൻ്റ് കമ്പനി ഫിനാം

സ്ഥാപകരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ഇൻവെസ്റ്റ്മെൻ്റ് ഹോൾഡിംഗ് ഫിനാം എൽഎൽസി, റെവ്ഷ വി.എം.

മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ജനറൽ ഡയറക്ടർ ഐവസോവ് എ.എം.

റഷ്യയിലെ റീട്ടെയിൽ ബ്രോക്കർമാരിൽ ഏറ്റവും വലുതാണ് ഇത്.

കമ്പനിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക സവിശേഷത വികസിപ്പിച്ച വിവര പോർട്ടലാണ്, അതിൽ സ്റ്റോക്ക് മാർക്കറ്റിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒഴുക്ക്, സെക്യൂരിറ്റി ഉദ്ധരണികൾ മുതലായവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ അനലിസ്റ്റുകളുടെ പ്രവചനങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പോർട്ടലിൽ സെക്യൂരിറ്റികളുമായുള്ള ഇടപാടുകളിലെ പങ്കാളിത്തത്തിൻ്റെ സിദ്ധാന്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും ഉദ്ധരണികളിൽ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കുമ്പോൾ പൊതുവായ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ശുപാർശകളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

5. ഐസി വെലെസ് ക്യാപിറ്റൽ

സ്ഥാപകരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ:

• ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി കമ്പനി "ബ്ലിങ്ക് ഇൻവെസ്റ്റ്മെൻ്റ്സ് ലിമിറ്റഡ്" (സൈപ്രസ്)
• ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി കമ്പനി "ISIG ഇൻവെസ്റ്റ്മെൻ്റ്സ് ലിമിറ്റഡ് (സൈപ്രസ്)
• ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി കമ്പനി "സീറ്റാസ് ട്രേഡിംഗ് ലിമിറ്റഡ്" (സൈപ്രസ്)
• ഗ്നെഡോവ്സ്കി അലക്സി ദിമിട്രിവിച്ച്
• ബുഗെൻകോ ദിമിത്രി വിറ്റാലിവിച്ച്

മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ജനറൽ ഡയറക്ടർ ഗ്നെഡോവ്സ്കി എ.ഡി.

നിക്ഷേപ കമ്പനി വലിയ സ്വകാര്യ, കോർപ്പറേറ്റ് നിക്ഷേപകരുമായി സഹകരിക്കുന്നു, സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിൽ നേരിട്ടുള്ള നിക്ഷേപത്തിനും റിയൽ എസ്റ്റേറ്റിലെ നിക്ഷേപത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള ഇടപാടുകളിൽ ഏർപ്പെടുന്നു.

ഫെഡറൽ ലോൺ ബോണ്ട് മാർക്കറ്റിൻ്റെ TOP-3 ഓപ്പറേറ്റർമാരിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു (47 ബില്യൺ റൂബിൾസ് - കോർപ്പറേഷൻ്റെ 2017 ഫെബ്രുവരിയിലെ വ്യാപാര വിറ്റുവരവ്). 2016 ലെ ഫലം - ക്ലയൻ്റ് ഇടപാടുകളുടെ അളവിൽ മോസ്കോ എക്സ്ചേഞ്ചിൻ്റെ ഏറ്റവും വലിയ 10 ഓപ്പറേറ്റർമാരിൽ സംഘടന ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

6. ഐസി "ആറ്റൺ"

സ്ഥാപകരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ATON FINENSHL HOLDING (Kaiman), Yuryev E.L.

മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ജനറൽ ഡയറക്ടർ Zvezdochkin A.M.

റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും പഴയ നിക്ഷേപ കമ്പനികളിൽ ഒന്ന്

പ്രൊഫഷണൽ ബ്രോക്കറേജ് സ്ഥാപനം: ഇൻ്റർനെറ്റ് ട്രേഡിംഗ്, മാർക്കറ്റ് സെക്യൂരിറ്റികളിലെ നിക്ഷേപങ്ങളുടെ വിതരണം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു

പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ വ്യാപ്തി:

• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലുടനീളം 8 ശാഖകൾ (29 നഗരങ്ങളിലെ സാന്നിധ്യം)
• സ്വിറ്റ്സർലൻഡ്, കസാഖ്സ്ഥാൻ, നെതർലാൻഡ്സ്, സൈപ്രസ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ പ്രതിനിധി ഓഫീസുകൾ.

മോസ്കോ സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ചിൻ്റെ സ്ഥാപകൻ.

7. JSC "VTB ക്യാപിറ്റൽ"

സ്ഥാപകരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ:

• വിദേശ വ്യാപാരത്തിനായി ജോയിൻ്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി ബാങ്ക് തുറക്കുക
• യൂറോഹോൾഡ് LLC

മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ: ജനറൽ ഡയറക്ടർ യാക്കോവിറ്റ്സ്കി എ.എ.

റഷ്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ നിക്ഷേപ സ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്നാണ് VTB ക്യാപിറ്റൽ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 11 നഗരങ്ങളിൽ ഓഫീസുകൾ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നു.

2011-2016 - വിടിബി ക്യാപിറ്റൽ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിലെ വിൽപ്പനയ്ക്കുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച കമ്പനിയും എക്‌സ്‌റ്റെൽസർവേ റേറ്റിംഗ് അനുസരിച്ച് മികച്ച റേറ്റിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുമായി മാറി.

കടം, ഇക്വിറ്റി മൂലധന വിപണികളിൽ 680 ലധികം ഇടപാടുകൾ നടത്തി, ഇത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെയും സിഐഎസ് രാജ്യങ്ങളുടെയും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് 200 ബില്യൺ യുഎസ് ഡോളറിലധികം ആകർഷിച്ചു.