Cabang-cabang bidang sosial. Ensiklopedia wilayah Chelyabinsk

Struktur masyarakat - ia adalah struktur, susunan, terputus-putus dan kesatuan yang boleh dihasilkan semula secara kualitatif bagi bahagian yang berinteraksi. Ia mengekalkan (memperbaharui), pertama, organisasi masyarakat secara keseluruhan (sistem) dan, kedua, susunan tindakan bahagian dalam masyarakat, yang tidak memusnahkan daya majunya.

Bahagian penduduk yang berbeza bimbang masalah yang berbeza. Bahagian penduduk yang mempunyai jenis keadaan sosial dan masalah kehidupan yang stabil (berkekalan dan sentiasa diperbaharui) yang sama dipanggil kumpulan sosial.

Masyarakat terdiri daripada kumpulan sosial (yang paling ramai ialah kelas). Setiap kumpulan mempunyai kebenaran sendiri, idea sendiri tentang apa yang baik dan apa yang buruk dalam kehidupan, serta tentang apa dan bagaimana harus diubah. Dengan kata lain, kumpulan sosial minat yang berbeza, kadang-kadang agak serupa, dan kadang-kadang tidak serasi, malah tidak dapat didamaikan.

Set kumpulan sosial - ia adalah struktur sosial. Perkara utama di sini ialah agregat masalah hidup kumpulan, persamaan dan perbezaan dalam minat mereka, idea mereka tentang perubahan yang diingini dan tidak diingini, hala tuju tindakan penting dari segi sosial, dsb.

Politik sosial mencerminkan hubungan kumpulan sosial untuk memelihara dan mengubah status sosial penduduk, kelas konstituennya, strata, sosial, sosio-demografi, kumpulan sosio-profesional, komuniti sosial (keluarga, penduduk, penduduk bandar, bandar, wilayah, dan lain-lain.).

Objek dan subjek dasar sosial - konsepnya tidak linear, tetapi berbilang peringkat dan sistemik. Pada umumnya, objek dan subjek dasar sosial bertepatan dengan elemen utama, blok dan struktur yang membentuk kompleks tunggal yang besar - sfera sosial dan buruh.

Intipati politik amnya dan sosial khususnya terserlah melalui hubungan unsur stabil struktur sosial – kelompok sosial. Kestabilan kumpulan tersebut dihasilkan semula kerana tindakan kompleks keadaan sosial untuk kewujudan dan perkembangan mereka.

Kumpulan sosial, bahagian struktur orang (masyarakat) - realiti yang tidak dapat dinafikan. Mereka boleh bertindak atau tidak bertindak, sedar atau tidak sedar akan kepentingan mereka, mengatur diri mereka untuk bertindak dalam masyarakat atau tidak teratur dari segi politik. Mereka boleh menjadi kuasa sosial yang aktif (subjek sebenar politik) dan peserta tidak teratur pasif dalam proses sosial (potensi, subjek formal).

Fungsi utama (tugas utama, arahan) dasar sosial:

1. Memastikan kemampanan sosial, keselamatan sosial masyarakat. Struktur sosial boleh berbeza dalam masyarakat yang berbeza, berubah secara kualitatif dalam sejarah dan dalam satu masyarakat akibat revolusi dan pembaharuan revolusioner. Tetapi ia mesti mempunyai sifat kestabilan dan pembaharuan diri (dinamik), jika tidak masyarakat ini jatuh ke dalam kerosakan, runtuh, tidak lagi wujud. Struktur sosial mestilah begitu stabil untuk menahan bahaya dalaman dan luaran dan pada masa yang sama menanggung potensi pembaharuan kualitatif melalui pembaharuan dan revolusi.

2. Memastikan kestabilan politik kuasa. Ketahanan sedemikian dicapai dengan cara yang berbeza dalam masyarakat. jenis yang berbeza dan dalam pelbagai khusus keadaan sejarah, tetapi intipatinya selalu datang kepada pengagihan penyertaan sebenar kumpulan sosial (kelas) dalam keputusan politik yang akan mengekalkan pengaruh dominan dalam kuasa kelas pemerintah. Jika tidak, jenis kelas perubahan kuasa dan transformasi revolusioner menjadi tidak dapat dielakkan.

3. Memastikan pengagihan kuasa sedemikian dalam ekonomi (harta), yang akan diiktiraf oleh majoriti sebagai adil, tidak memerlukan perjuangan untuk pengagihan semula.

4. Mewujudkan sistem pengedaran sedemikian sumber ekonomi dan kesan ekonomi, yang lebih kurang sesuai dengan sebahagian besar penduduk. Keadaan material kehidupan orang dalam masyarakat dan kemungkinan menyelesaikan masalah kumpulan sosial yang berbeza bergantung pada tahap yang menentukan pada pengagihan sumber ekonomi. Pelaburan dan struktur, tahap dan pembezaan pendapatan, jumlah saiz dan struktur perbelanjaan sosial tahunan, keadaan dan saiz bantuan sosial dan sokongan - ini dan parameter ekonomi lain mempunyai makna sosial dan tujuan sosial.

5. Menyediakan masyarakat dan negara tahap keselamatan alam sekitar yang diperlukan dan mencukupi.

6. Menyediakan masyarakat dan negara dengan tahap perlindungan sosial yang diperlukan dan mencukupi untuk kedua-dua penduduk secara keseluruhan dan setiap kumpulan sosial.

Keselamatan Sosial- salah satu nilai sosial, ia membayangkan penilaian sosio-psikologi positif objektif oleh subjek sosial masyarakat sejarah konkrit yang diberikan sebagai persekitaran hidup. Rasa keselamatan sosial timbul dan stabil jika kumpulan sosial atau penduduk secara keseluruhannya sedar bahawa risiko sosial sengaja dikurangkan oleh masyarakat dan negara sehingga tidak dapat mengganggu keadaan sosial biasa dengan ketara.

Risiko dipanggil sosial asal sosial, iaitu, kemungkinan bahaya, ancaman gangguan keadaan sosial normal (untuk masyarakat tertentu), disebabkan oleh sebab-sebab yang tidak dapat dihapuskan bagi masyarakat tertentu, berakar umbi dalam struktur sejarahnya yang sangat konkrit.

Pelanggaran sosial yang ketara boleh dianggap sebagai penyelewengan yang ketara daripada norma sosial mana-mana atau beberapa parameter penting kedudukan sosial kumpulan sosial tertentu.

buruh - proses aktiviti manusia yang bertujuan secara sedar, dengan bantuannya mereka mengubah suai objek semula jadi dan menyesuaikannya untuk memenuhi keperluan mereka. Proses buruh merangkumi tiga perkara utama: aktiviti manusia yang sesuai, i.e. buruh itu sendiri; objek buruh di mana buruh diarahkan; cara buruh, dengan bantuan seseorang bertindak pada objek buruh. Walau bagaimanapun, syarat utama untuk pekerjaan adalah kehadiran tenaga kerja. Dalam hal ini, dengan tahap konvensional tertentu (dalam erti kata sempit), ekonomi buruh boleh dianggap sebagai asas ekonomi buruh.

ekonomi buruh- ia adalah sistem tersusun sosial yang dinamik di mana proses pembiakan tenaga buruh berlaku: pengeluarannya, pembentukan (latihan, latihan, latihan lanjutan pekerja, dll.), pengedaran, pertukaran dan penggunaan (penggunaan), serta syarat untuk interaksi pekerja, cara, objek buruh dan proses interaksi itu sendiri.

Proses pengeluaran (pembentukan) tenaga buruh (kemampuan untuk bekerja), i.e. latihan pekerja bermula di sekolah, ia berterusan di universiti, kolej, tempat kerja, institut latihan lanjutan, latihan, dll. Proses pengagihan dan pertukaran buruh, sebagai peraturan, berlaku di pasaran buruh dengan penyertaan tiga subjek institusi perkongsian sosial - majikan, pekerja dan negara, serta secara langsung di perusahaan (ini adalah pengambilan pekerja. , penggiliran pekerja, pemecatan, dsb.). Pertukaran kuasa buruh juga membayangkan pertukaran yang setara dengan harganya, i.e. upah.

Penggunaan (penggunaan) buruh dijalankan secara langsung di tempat kerja, dalam proses buruh. Ia disertai dengan pengeluaran produk khusus, perkhidmatan, produk separuh siap, dsb. Agar pekerja mula bekerja, untuk memperoleh hasil yang diperlukan, syarat yang sesuai diperlukan: penyediaan tempat kerja, organisasi, perlindungan, rangsangan buruh, perlindungan sosial, dll.

Ekonomi buruh sebagai sains mengkaji hubungan sosio-ekonomi yang berkembang dalam proses pengeluaran, pengedaran, pertukaran dan penggunaan buruh, menyediakan syarat untuk buruh produktif, perlindungannya, dsb., dan dasar sosial direka untuk menggalakkan pertumbuhan kecekapan ekonomi buruh.

DALAM Kebelakangan ini konsep sering digunakan "sfera sosial dan buruh (STS)". Ia mencerminkan objek dan subjek dasar sosial, perpaduan dan saling bergantung antara buruh dan hubungan sosial, dan juga mencirikan tahap pembangunan sosial. Dalam praktiknya, hubungan buruh (antara buruh dan modal, pekerja dan majikan) jarang wujud dalam bentuk murninya, tanpa komponen sosial, dan sebaliknya, hubungan sosial sering timbul akibat proses buruh yang mengiringi mereka dengan percanggahan, konflik. , dan lain-lain. Sfera sosial dan buruh mencerminkan sepenuhnya semua fasa pembiakan tenaga buruh dan sokongan sosialnya. Dengan tahap konvensionaliti tertentu, ekonomi buruh (dalam erti kata luas) juga boleh difahami sebagai ekonomi bidang sosial dan buruh.

Blok utama STS adalah yang mencerminkan dan menyediakan fasa proses pembiakan tenaga buruh:

Sfera sosial, i.e. sektor kompleks sosiobudaya (pendidikan, penjagaan kesihatan, budaya, dll.);

Pasaran buruh, perkhidmatan pekerjaan, latihan semula kakitangan (termasuk penganggur);

Bidang motivasi untuk buruh produktif (organisasi gaji, penstabilan taraf hidup penduduk, dll.).

Blok seterusnya termasuk kumpulan hubungan dan komponen yang timbul dalam proses pembiakan tenaga buruh dan menyediakan syarat untuk interaksi pekerja dengan cara dan objek buruh:

Sistem perlindungan sosial penduduk;

Sistem perkongsian sosial;

Sistem insurans sosial;

Sistem keselamatan sosial (sistem pencen);

Perlindungan buruh, dsb.

Dasar sosial berkait rapat dengan konsep " sosial pasaran ekonomi ". Mari kita pertimbangkan bagaimana konsep "ekonomi pasaran sosial" dan " pasaran ekonomi". Penjelasan seperti: "Intipati ekonomi pasaran sosial tertumpu pada orang itu, perkembangannya, pertumbuhan kesejahteraan" - adalah remeh, cetek dan tidak tepat. Lebih meragukan lagi tesis bahawa ekonomi pasaran itu sendiri secara automatik, tanpa campur tangan luar, mengawal taraf hidup penduduk, nisbah keadilan sosial dan kecekapan ekonomi (kebebasan dan ketertiban).

Pasaran ekonomi, matlamat dan tugas utamanya ialah pertumbuhan kecekapan pengeluaran dan keuntungan, adalah teras ekonomi pasaran sosial. Sudah tentu, mencapai matlamat utama, ekonomi pasaran sedikit sebanyak menyelesaikan beberapa isu sosial - pekerjaan, pembayaran upah untuk hasil kerja, dsb. Namun, ia berasaskan persaingan dan tidak mementingkan keadilan sosial. Keadilan sosial dan perlindungan sosial dipastikan, pertama sekali, melalui campur tangan negara dalam ekonomi (pengagihan semula faedah yang dicipta, dasar cukai, sokongan undang-undang, dll.). Negara, dengan kehendaknya, menjadikan ekonomi pasaran ke arah kepentingan rakyat dan memberikannya watak ekonomi pasaran sosial. Di bawah keadaan ini, ia sering mengorbankan kecekapan ekonomi demi perlindungan sosial penduduk. Tesis ini digambarkan, khususnya, oleh fakta dari amalan negara dengan ekonomi pasaran sosial (Jepun, Sweden): penambahan lampu isyarat dengan isyarat bunyi, lif khas dalam pengangkutan awam untuk orang kurang upaya, dsb.

Jadi, salah satu kriteria terpenting dalam ekonomi pasaran sosial ialah keutamaan perlindungan sosial, keadilan sosial berbanding kecekapan ekonomi, yang diberikan demi keamanan sosial dalam masyarakat dan dipastikan, pertama sekali, dalam proses pelaksanaan. dasar sosial negara.

5. Pembentukan kumpulan berkepentingan (subjek) dalam bidang sosial dan buruh dalam ekonomi pasaran (pekerja dan kesatuan sekerja, majikan dan persatuan mereka)

Baru-baru ini, agak kerap, terutamanya pengamal, menggunakan konsep yang disebutkan di atas - sfera sosial dan buruh (STS). Ia mencerminkan objek dan subjek dasar sosial, mencirikan tahap pembangunan sosial, dengan agak munasabah mencerminkan perpaduan dan saling bergantung antara buruh dan hubungan sosial. Dalam praktiknya, hubungan buruh - hubungan antara buruh dan modal, pekerja dan majikan - jarang wujud dalam bentuk murninya tanpa komponen sosial. Dan begitu juga sebaliknya, perhubungan sosial selalunya terhasil daripada proses buruh yang mengiringi percanggahan, konflik, dsb. Sfera sosial dan buruh mencerminkan sepenuhnya semua fasa pembiakan tenaga buruh dan sokongan sosialnya. Dengan tahap konvensionaliti tertentu, ekonomi buruh (dalam erti kata yang luas) boleh difahami sebagai ekonomi bidang sosial dan buruh.
Blok utama STS adalah yang mencerminkan dan menyediakan fasa proses pembiakan tenaga buruh (Rajah 1): sfera sosial, i.e. sektor kompleks sosiobudaya (pendidikan, penjagaan kesihatan, budaya, dll.), pasaran buruh, perkhidmatan pekerjaan, latihan semula kakitangan (termasuk penganggur); bidang motivasi untuk buruh produktif (organisasi gaji, penstabilan taraf hidup penduduk, dll.).

Blok seterusnya unsur konstituen CTS termasuk kumpulan hubungan dan komponen yang timbul dalam proses pembiakan tenaga buruh dan penyediaan syarat untuk interaksi pekerja dengan cara dan objek buruh: sistem perlindungan sosial penduduk; sistem perkongsian sosial; sistem insurans sosial; sistem pencen; perlindungan buruh, dsb.
Analisis komponen dan elemen STS membolehkan kita membuat kesimpulan bahawa kebanyakannya mempunyai teori yang tajam dan masalah praktikal baik dalam memahami dan dalam proses pembinaan dan fungsi gunaan, yang akan dibincangkan dalam bab-bab buku teks berikut.
Semasa reformasi yang sedang berjalan, berbanding dengan bidang ekonomi yang lain, sfera sosial dan buruh menderita dan mengalami ubah bentuk negatif ke tahap yang lebih besar. Ini dibuktikan dengan penurunan mendadak dalam taraf hidup penduduk, peningkatan pengangguran, kehilangan potensi motivasi oleh hampir semua jenis pendapatan peribadi, penurunan produktiviti buruh, dan sebagainya.

Lebih lanjut mengenai topik Sfera sosial dan buruh sebagai asas dasar sosial:

1. Bab 1 DASAR SOSIAL SEBAGAI TEORI DAN AMALAN AWAM. SOSIAL DAN BURUH - ASAS PEMBANGUNAN SOSIAL DAN DASAR SOSIAL
2. BAHAGIAN II. ASAS EKONOMI DAN SOSIO BURUH DASAR SOSIAL
3. Bab 14 PEMANTAUAN SOSIAL DAN KERJA SEBAGAI ALAT UNTUK PERATURAN DAN PENAMBAHBAIKAN HUBUNGAN SOSIAL DAN BURUH
4. Strategi dasar sosial - kemajuan sosial. Keutamaan Dasar Sosial: Intipati, Arah Utama Strategi Dasar Sosial untuk Rusia Moden
5. Bab 1.6. PERANAN NEGARA DALAM DASAR SOSIAL. CIRI-CIRI NEGERI SEBAGAI PERKARA DASAR SOSIAL DAN KEWAJIPAN PERLEMBAGAANNYA DALAM RUANG INI
6. Bab 2.6. PRODUKTIVITI BURUH SEBAGAI ASAS EKONOMI DASAR SOSIAL
7. Prospek sosial, matlamat sosial, peluang sosial, risiko sosial dan negara sebagai sumber untuk penyediaan, mobilisasi atau pencegahan mereka (minimum).
8. Pengurusan sfera sosial sebagai objek dasar sosial di rantau ini
9. Bab 1.11. DASAR SOSIAL SEBAGAI TEKNOLOGI SOSIAL YANG SISTEMIK
10. Bab 4.4. PERKONGSIAN SOSIAL SEBAGAI ARAH UTAMA PERSETUJUAN KEPENTINGAN MATA PELAJARANNYA DAN MEMASTIKAN PELAKSANAAN DASAR SOSIAL
11. Kandungan dasar sosial (jenis dan trend pembangunan sosial) Pendekatan sejarah khusus untuk pembangunan sosial. Jenis keadaan masyarakat dan jenis dasar sosial

Sfera sosial dan buruh

Sfera sosial dan buruh

Sfera sosial dan buruh - skop:
- hubungan yang timbul antara peserta proses buruh bersama (pengeluaran);
- hubungan pekerjaan; Dan
- hubungan mengenai pengagihan dan penggunaan pendapatan negara yang dihasilkan.

Kamus Kewangan Finam.

Lihat apakah "sfera sosial dan buruh" dalam kamus lain:

SOSIAL DAN BURUH- skop, had pengagihan hubungan buruh sebagai hubungan yang timbul antara peserta dalam proses buruh bersama (pengeluaran), hubungan pekerjaan dan hubungan mengenai pengagihan dan penggunaan yang dihasilkan ... ... Kamus Bimbingan Kerjaya dan Sokongan Psikologi

Menurut perundangan Persekutuan Rusia, tindakan undang-undang yang mengawal perhubungan undang-undang, sosio-ekonomi dan profesional antara majikan dan pekerja di perusahaan, institusi, organisasi. Syarat-syarat PERJANJIAN KOLEKTIF yang lebih teruk berbanding dengan ... . .. Perbendaharaan kata kewangan

- (pencen) Jumlah tetap yang dibayar secara tetap kepada penerima apabila mereka mencapai umur tertentu atau akibat daripada penamatan pekerjaan. Biasanya dibayar dari saat berlakunya salah satu daripada dua peristiwa ini dan sehingga kematian. Janda telah ... ... Perbendaharaan kata kewangan

Dasar negeri untuk mempengaruhi tingkah laku kesatuan sekerja dan pentadbiran perusahaan untuk mendorong mereka membuat keputusan dalam bidang upah dan harga yang lebih serasi dengan objektif memastikan guna tenaga penuh dan tahap harga yang stabil. ... ... Perbendaharaan kata kewangan

Dasar negeri bertujuan untuk meningkatkan kecekapan pasaran buruh dan mengurangkan pengangguran dan menyediakan untuk: penganjuran latihan vokasional; menyediakan maklumat tentang pekerjaan; menentang diskriminasi. Oleh… … Perbendaharaan kata kewangan

unsur ekonomi struktur sosial mencirikan peranti, bentuk organisasi dan peraturan kehidupan ekonomi. Lihat juga: Sfera sosial dan buruh Dasar ekonomi negeri Kamus kewangan Finam ... Perbendaharaan kata kewangan

Pekerjaan- (Pekerjaan) Pekerjaan penduduk, jenis pekerjaan Pekerjaan tetap, menengah dan bayangan Kandungan Kandungan 1. Menengah. 2. Pekerjaan tetap dan tidak tetap. 3. Pekerjaan bayangan, separa dan bersyarat. Pekerjaan penduduk Konsep ... ... Ensiklopedia pelabur

- (dari bahasa Yunani. aisthetikos feeling, sensual) falsafah. disiplin yang mengkaji sifat keseluruhan pelbagai bentuk ekspresif dunia sekeliling, struktur dan pengubahsuaiannya. E. memberi tumpuan kepada mengenal pasti universal dalam persepsi deria ... ... Ensiklopedia Falsafah

- ... Wikipedia

Albert Moiseevich Vilderman Tarikh lahir: 1 Mei 1923 (1923 05 01) Tempat lahir: Cetate Albe, Bessarabia, Romania Tarikh kematian: 19 Disember 2012 ... Wikipedia

Buku

• Pengurusan anti-krisis masyarakat berisiko. Konsep sinergi, T. A. Kolesnikova. Buku ini meneroka kontemporari masyarakat Rusia sebagai masyarakat ketidaksamaan sosial yang tajam, serta proses penyelarasan dalam bidang hubungan sosial dan buruh. Di mana…
• , Osipov Egor Mikhailovich. Monograf mengkaji perkembangan perniagaan kecil Rusia dan penginstitusian perkongsian sosial dalam bidang ini. Ciri-ciri mempelajari perniagaan kecil sebagai objek didedahkan…

Sfera sosial dan buruh, komponen ekonomi pasaran sosial, yang asasnya adalah buruh sosial. perhubungan. Ch. komponen S. - t. Dengan. ialah: pasaran buruh, pekerjaan dan pengangguran; motivasi menghasilkan. buruh; insurans sosial; perkongsian sosial; penstabilan taraf hidup penduduk; latihan, latihan semula dan latihan lanjutan kakitangan; perlindungan buruh, rasionalisasi, peraturan; Pengurusan kakitangan. Asas S.-t. Dengan. buat predp. dan organisasi pelbagai industri Nar. x-va (industri, bangunan, halaman x-va, perdagangan dan katering, pengangkutan, komunikasi), memastikan fungsi pasaran, beroperasi dalam bidang sains dan saintifik. perkhidmatan; kesihatan, pendidikan jasmani dan khidmat sosial, serta masyarakat. persatuan. mata pelajaran S. - t. Dengan. adalah majikan, pekerja dan persatuan mereka, pihak berkuasa eksekutif, majlis perbandaran. Menjelang 2005 num. penduduk yang aktif secara ekonomi di rantau ini adalah lebih kurang. 1.7 juta orang, termasuk 1.6 juta, telah bekerja dalam ekonomi. Untuk menentukan keadaan pasaran buruh, keadaan dengan pekerjaan dan pengangguran, perkongsian sosial, syarat dan perlindungan buruh, buruh sosial. proses dalam organisasi, pendapatan dan taraf hidup penduduk oleh Pejabat Buruh dan Dasar Sosial Kementerian Ekonomi. pembangunan wilayah Pemantauan S. dijalankan - t. Dengan. kawasan-kawasan. Dalam peraturan buruh sosial. hubungan di rantau ini peringkat mengambil bahagian Pers. wilayah. Persatuan Majikan "PromAss", Persekutuan Kesatuan Sekerja wilayah, wilayah hak masuk (dalam wilayah Chel. Komisen 3-pihak untuk pengawalseliaan perhubungan sosial dan buruh); di peringkat sektor - 22 jawatankuasa serantau dan majlis kesatuan sekerja, min. rantau, JSC; pada jawatankuasa wilayah - bandar dan jawatankuasa daerah kesatuan sekerja, persatuan wilayah (persatuan) prof. organisasi, persatuan wilayah majikan, pentadbiran bandar dan wilayah (dalam rangka komisen 3 pihak wilayah untuk pengawalseliaan hubungan sosial dan buruh). Salah satu komponen penting S.-t. Dengan. ialah perlindungan buruh - satu sistem untuk memastikan keselamatan nyawa dan kesihatan pekerja dalam proses kerja. aktiviti, termasuk undang-undang, sosial dan ekonomi, organisasi dan teknikal, kebersihan dan kebersihan. dan untuk berbaring - profilaksis, pemulihan dan meropr lain. Hubungan dalam bidang perlindungan buruh di rantau ini. tahap dikawal selia oleh Jabatan Buruh dan Dasar Sosial Kementerian Pembangunan Ekonomi wilayah (dari segi penyelarasan latihan penanggung insurans, pelaksanaan perjanjian serantau antara kesatuan sekerja, majikan dan kerajaan wilayah Chel.); di peringkat sektor dan wilayah - melalui perjanjian yang berkaitan; di peringkat perusahaan - piawaian dan peraturan keselamatan. Badan eksekutif. pihak berkuasa mengawal aktiviti perusahaan. dalam S.-t. Dengan. untuk tujuan meramal sosio-ekonomi. pembangunan wilayah (khususnya, pengiraan penunjuk ekonomi; komposisi kakitangan mengikut jantina, umur, pendidikan, tempoh perkhidmatan, kategori kakitangan; pergerakan pekerja dan ketersediaan kekosongan; latihan dan latihan lanjutan kakitangan, dsb.). Komponen penting S.-t. Dengan. adalah taraf hidup dan pendapatan penduduk. Mereka ditentukan oleh tahap gaji, pencen, elaun, pelbagai faedah sosial, tahap sara hidup penduduk Chel. wilayah., pengiraan yang dibuat mengikut wilayah. undang-undang "Pada duit sara hidup di wilayah Chelyabinsk” dan diluluskan jawatan suku tahunan. Gabenor Chel. wilayah Langkah-langkah untuk meningkatkan taraf hidup penduduk wilayah dilaksanakan semasa pelaksanaan langkah-langkah. kerajaan-va, kementerian berkaitan wilayah; wilayah persembahan. program sosial.

Pengurusan sfera sosial dan buruh

RANCANGAN

Topik nombor 1. Konsep asas bidang sosial dan buruh di Persekutuan Rusia

Topik nombor 4. Dasar pekerjaan di negara ekonomi pasaran dan yang

KURSUS KULIAH TENTANG DISIPLIN

ʼʼPENGURUSAN PASARAN BURUH DI WILAYAHʼʼ

Topik nombor 1. Konsep asas bidang sosial dan buruh di Persekutuan Rusia………………3

Topik nombor 2. Pasaran buruh dalam sistem ekonomi pasaran ekonomi.........14

Topik nombor 3. Pekerjaan dan pengangguran sebagai satu bentuk manifestasi pasaran buruh…31

Kepentingan untuk Rusia………………………………………………………98

Topik nombor 5. Pembentukan pasaran Rusia kerja dan yang paling penting

peraturan negerinya…………………………..113

1. Pengurusan sfera sosial dan buruh.

2. Pengalaman dalam mengawal selia sfera sosial dan buruh.

3. Isu Strategik sosial dan sfera buruh.

Sfera sosial dan buruh(sfera hubungan sosial dan buruh) ialah bentuk sosial di mana status sosial pekerja terbentuk dan berubah. Sfera sosial dan buruh merangkumi:

a) menyatakan kewajipan dan langkah untuk mengawal selia perhubungan sosial dan buruh;

b) hubungan perkongsian kontrak dan sosial antara pekerja dan majikan;

c) tindakan pekerja dan majikan untuk mempertahankan kepentingan mereka dalam bidang buruh.

Pengurusan (peraturan) sfera sosial dan buruh - satu set fungsi dan bentuk, dengan bantuan dan akibatnya hubungan sosial dan buruh memperoleh dan mengekalkan bentuk yang teratur secara sosial.

Pengurusan bidang sosial dan buruh (USTS) dibahagikan kepada 2 bahagian:

1) pengurusan undang-undang, sokongan undang-undang;

2) sokongan material dan kewangan pengurusan.

Sokongan undang-undang pengurusan - berfungsi dengan lancar bentuk awam dan institusi atas dasar undang-undang. Sokongan undang-undang pengurusan adalah prasyarat untuk kedaulatan undang-undang dalam bidang terurus. Ia termasuk aktiviti perundangan (dan membuat peraturan) dan aktiviti penguatkuasaan undang-undang.

Sokongan material dan kewangan pengurusan - perlu

dan sumber bahan dan kewangan yang mencukupi untuk masa yang tepat dan penuh

jumlah pelaksanaan keputusan pengurusan yang diterima pakai.

Apabila masyarakat meninggalkan negara totalitarian, sifat pengurusannya berubah. Ia mengubah lebih mendalam (lebih radikal) semakin jauh dan tidak dapat dipulihkan masyarakat bergerak daripada totalitarianisme kepada demokrasi. Malah demokrasi borjuasi (termasuk yang cacat oleh birokrasi, rasuah dan campuran diktator) mampu menghasilkan perubahan yang menguntungkan dalam tadbir urus berbanding dengan totalitarianisme.

Arah utama perubahan berharga dalam sifat pengurusan semasa penarikan diri daripada totalitarianisme adalah pemansuhan bentuk perintah-hukuman dan kaedah pengurusan, pembentukan pelbagai subjektiviti sebenar dalam pengurusan. Ini terpakai kepada semua bidang awam dan kehidupan ekonomi, termasuk sfera sosial dan buruh.

Dalam masyarakat totalitarian (contoh biasa ialah masyarakat di USSR), terdapat sekumpulan subjek yang bertindak secara bebas yang membuat keputusan pengurusan yang penting secara asasnya. datang kepada satu perkara - ke pusat kawalan (di USSR ia adalah Jawatankuasa Pusat CPSU). Entiti lain ditetapkan malah mempunyai statut dan peraturan yang menerangkan fungsi mereka. Tetapi pada hakikatnya mereka tidak lebih daripada hiasan, tidak lebih daripada pelaksana preskripsi pengawalseliaan terperinci pusat itu. Berlepas dari totalitarianisme bermula dengan pemansuhan fungsi perintah dan hukuman pusat. Secara beransur-ansur, lipatan subjek bermula, secara bebas membuat dan melaksanakan keputusan atau keputusan mereka sendiri yang dibuat berdasarkan undang-undang, dan bukan di luar undang-undang. Inilah kemajuan ke arah masyarakat sivil (berbilang subjek) dan ke arah negara yang sah. Promosi adalah proses yang kompleks dan panjang.

Rusia berada di permulaan laluan ini. Kematangan subjek penuh masyarakat sivil ditangguhkan atas beberapa sebab. Atas sebab yang sama, negeri masih belum menjadi undang-undang. Dalam keadaan ini, keadaan terus berterusan, koi-ya, negeri masih menumpukan perhatian, di rumah (dan tidak selalu kerana niat jahat, tetapi di luar kepentingan yang melampau), juga bulatan lebar fungsi pengurusan. Dalam bidang sosial dan perlombongan, ini amat ketara, kerana di kawasan ini terdapat beberapa pemburu yang terlibat secara aktif dalam proses pengurusan.

Perlembagaan Persekutuan Rusia, yang berkuat kuasa selepas 12 Disember 1993, mengandungi beberapa peruntukan yang sangat penting untuk pembentukan bulatan subjek yang menguruskan sfera sosial, untuk pembahagian dan susunan interaksi fungsi mereka. Mari kita ambil mereka untuk rujukan.

Perkara 1.1. "Persekutuan Rusia - Rusia ialah negara persekutuan yang demokratik dengan bentuk kerajaan republik."

Perkara 5.3. "Peraturan persekutuan Persekutuan Russia adalah berdasarkan integriti negaranya, kesatuan sistem kuasa negara, persempadanan subjek bidang kuasa dan kuasa antara pihak berkuasa negeri Persekutuan Rusia dan pihak berkuasa negeri bagi subjek Persekutuan Rusia, kesaksamaan dan kendiri. penentuan orang di Persekutuan Rusia.

Dalam hubungan dengan badan kerajaan persekutuan, semua subjek Persekutuan Rusia adalah sama antara mereka.

Perkara 7. "1. Persekutuan Rusia adalah negara sosial yang dasarnya diarahkan ke arah mewujudkan keadaan yang memastikan kehidupan yang baik dan pembangunan bebas manusia.

2. Di Persekutuan Rusia, buruh dan kesihatan orang dilindungi, gaji minimum yang dijamin ditubuhkan, sokongan negara disediakan untuk keluarga, keibuan, kebapaan dan zaman kanak-kanak, orang kurang upaya dan orang tua, sistem perkhidmatan sosial dibangunkan, pencen negeri, faedah dan jaminan perlindungan sosial yang lain diwujudkan. .

Perkara 12. "Kerajaan sendiri tempatan diiktiraf dan dijamin di Persekutuan Rusia. Kerajaan sendiri tempatan adalah bebas dalam kuasanya. Badan kerajaan sendiri tempatan tidak termasuk dalam sistem pihak berkuasa negeri."

Perkara 71. "Dalam pentadbiran Persekutuan Rusia adalah:

<...:>f) mewujudkan asas dasar persekutuan dan program persekutuan dalam bidang pembangunan negeri, ekonomi, alam sekitar, sosial, budaya dan negara Persekutuan Rusia ...ʼʼ

Perkara 72. "I. Bidang kuasa bersama Persekutuan Rusia dan subjek Persekutuan Rusia ialah:

<...>e) isu umum didikan, pendidikan, sains, budaya, pendidikan Jasmani dan sukan:

g) penyelarasan isu kesihatan; perlindungan keluarga, ibu, bapa dan kanak-kanak: perlindungan sosial, termasuk keselamatan sosial <...>

j) ... perundangan buruh ... "

Perkara 73. "Di luar had bidang kuasa Persekutuan Rusia dan kuasa Persekutuan Rusia dalam hal bidang kuasa bersama Persekutuan Rusia dan entiti konstituen Persekutuan Rusia, entiti konstituen Persekutuan Rusia mempunyai kepenuhan kuasa negara."

Pengurusan sfera sosial dan buruh - konsep dan jenis. Klasifikasi dan ciri kategori "Pengurusan bidang sosial dan buruh" 2017, 2018.