rumah › Ujian Ranap Auto › Kekuatan dan kelemahan saya adalah contoh ringkasan. Contoh kualiti negatif seseorang untuk resume

Kekuatan dan kelemahan saya adalah contoh ringkasan. Contoh kualiti negatif seseorang untuk resume

Apabila memohon pekerjaan, majikan sering memerlukan resume. Sebahagian daripada mereka, selain pengalaman kerja, maklumat am dan penghitungan kebaikan diminta untuk menunjukkan kelemahan watak. Dan di sini timbul dilema: bagaimana untuk mendedahkan kekurangan anda dengan betul dalam resume? Jika anda berpendapat bahawa ia tidak perlu ditunjukkan sama sekali dan cukup hanya dengan meletakkan sempang dalam lajur yang sepadan, maka anda amat tersilap. Untuk tidak mengalami kekacauan apabila anda mendapati diri anda berada dalam situasi yang sama, lihat nasihat pakar HR mengenai perkara ini.

Ciri-ciri menulis resume

Di satu pihak, menulis beberapa perkataan tentang diri anda adalah tugas yang mudah dan tidak memerlukan pengetahuan dan kemahiran khusus. Walau bagaimanapun, seperti yang ditunjukkan oleh amalan, mereka yang memegang pandangan ini sering dinafikan pekerjaan. Oleh itu, lebih kukuh syarikat di mana anda ingin mendapatkan pekerjaan, lebih penting untuk menulis resume dengan betul.

Jumlah ringkasan tidak perlu membentangkan sejumlah besar maklumat. Biasanya ia muat pada 1-2 helaian komputer. Oleh itu, sangat penting untuk meringkaskan maklumat yang diperlukan, yang akan menekankan keperibadian anda dan menarik perhatian pakar HR. Semasa menulis teks, timbang setiap perkataan dan nyatakan kelemahan anda dengan betul.

Sebagai contoh, jika anda bimbang tentang kepunyaan tertentu kategori umur, mulakan dengan penghitungan kualiti profesional atau pengalaman kerja. Pindahkan tarikh lahir anda ke bahagian bawah resume anda. Atau jika anda kerja masa hadapan melibatkan perjalanan perniagaan yang kerap, dan anda Anak kecil, pastikan anda menunjukkan bahawa anda boleh meninggalkannya dalam jagaan saudara-mara atau pengasuh.

Untuk mencerminkan dengan betul kelemahan anda dalam resume anda, pakai beberapa peraturan asas.

Beri perhatian khusus kepada gaya penyampaian maklumat. Teks mesti ditulis dengan jelas dan difahami. Jika semasa temuduga anda boleh menyampaikan maklumat cara yang berbeza, maka apa yang tertulis akan ditanggapi dengan jelas.
Jangan sekali-kali mengabaikan lajur di mana anda perlu menunjukkan kelemahan dan sifat watak anda. Ini boleh membawa kepada fakta bahawa anda sama ada disenaraikan dalam kategori orang yang tidak selamat dan terkenal, atau dianggap sebagai orang yang mempunyai harga diri yang terlalu tinggi.
Jangan takut untuk jujur. Cerminan maklumat yang sebenar, terutamanya mengenai kelemahan anda, menunjukkan betapa kritikal diri anda dan menilai dengan secukupnya kekuatan dan kelemahan anda sendiri.

Contoh Kelemahan

Apabila mengisi lajur tentang kekurangan yang ada, luangkan masa anda, pertimbangkan dengan teliti setiap frasa. Jika anda tidak tahu apa yang hendak ditunjukkan di dalamnya, lihat melalui pilihan di bawah dan pilih yang mencirikan anda. Pada masa yang sama, cuba pilih ciri-ciri watak sedemikian yang, jika dikehendaki, boleh diubah menjadi kebaikan.

Antara kelemahan dalam ringkasan, tunjukkan, sebagai contoh, kebiasaan bercakap segala-galanya secara langsung dan terus terang; kesukaran untuk menjalin hubungan dengan orang yang tidak dikenali; hiperaktif dan kegelisahan; emosi yang berlebihan, mudah terpengaruh dan mudah terpengaruh; kecenderungan untuk fatalisme, dsb.

Cuba pilih ciri-ciri watak sedemikian yang, jika dikehendaki, boleh dibalut dengan kebaikan.

Namun, tidak perlu terlalu berterus terang. Tambah satu atau dua ciri profesional dan beberapa yang tidak memainkan peranan penting dalam aktiviti kerja. Sebagai contoh, nyatakan bahawa anda takut terbang atau mempunyai berat badan berlebihan. Anda juga boleh menunjukkan kelemahan seperti mudah tertipu, kecenderungan untuk merenung, atau kerap menggali dan mengkritik diri sendiri.

Daripada kelemahan sosial, anda boleh menulis bahawa anda tidak sesuai dengan pasukan kerja, kerana anda tidak suka gosip, atau anda tidak boleh melawan sebagai tindak balas terhadap tingkah laku yang tidak sopan. Dengan pendekatan yang mahir, setiap kecacatan benar-benar boleh diubah menjadi kebaikan. Dan jika di antara ciri-ciri watak yang lemah anda menunjukkan kebolehpercayaan, maka ini hanya di tangan majikan itu sendiri, kerana dia akan melihat dalam diri anda seseorang yang boleh diamanahkan dengan tugas lebih masa.

Cara mempersembahkan kelemahan watak

Beberapa sifat lemah boleh dikaitkan secara langsung dengan ciri-ciri profesion. Jadi, sebagai contoh, untuk akauntan atau penjaga stor, kekurangan seperti ketidakpercayaan, pedantry, ketidakupayaan untuk berbohong, peningkatan rasa tanggungjawab, kekurangan diplomasi dan fleksibiliti dalam hal buruh, boleh menjadi positif dalam aktiviti kerja. Tetapi adalah lebih baik bagi pengurus atau broker barang untuk menunjukkan hiperaktif, keyakinan diri, impulsif, ketidakupayaan untuk mengambil perkataan dan keinginan untuk menyemak semula maklumat itu sendiri.

Perlu diingatkan bahawa selalunya pencari kerja pergi ke muslihat dan membentangkan merit mereka dalam resume dengan bertopengkan kekurangan. Sebelum berbuat demikian, adalah wajar menimbang dengan teliti akibat daripada tindakan sedemikian. Sudah tentu, anda boleh menunjukkan keinginan untuk perfeksionisme atau kerja keras yang berlebihan di antara kelemahan, tetapi perlu diingat bahawa majikan boleh dengan mudah mengesyaki anda tidak ikhlas.

Nuansa penting

Kejujuran itu bagus. Walau bagaimanapun, beberapa sifat negatif masih tidak berbaloi untuk ditunjukkan. Jangan tulis bahawa anda suka malas, takut bertanggungjawab atau tidak dapat membuat keputusan, tidak menepati masa, sering terganggu, dsb. Tidak perlu terlalu terbawa-bawa apabila menyenaraikan kelemahan. Cukup untuk menamakan 2-3 kualiti negatif A. Jangan gunakan bahasa yang tidak jelas dan jangan nyatakan ciri-ciri yang bertentangan dengan keperluan jawatan.

Bahagian yang lemah seseorang dalam resume menunjukkan betapa objektif dia berhubung dengan dirinya. Jarang sekali sesiapa memasukkan item sedemikian atas inisiatif mereka sendiri. Tetapi jika majikan sendiri menyediakan soal selidik untuk diisi, soalan sedemikian mungkin muncul di sana. Kami akan memberitahu anda apakah kelemahan yang perlu ditunjukkan dalam resume anda untuk memenuhi keperluan dan tidak merosakkan tanggapan diri anda. Kami juga akan mengajar anda cara mengubahnya menjadi kelebihan.

Apa kelemahan yang perlu ditunjukkan dalam resume: contoh

Jangan tulis bahawa mereka tidak wujud sama sekali. Orang yang ideal tidak wujud, dan orang yang terlalu narsis enggan mengupah. Tetapi tidak perlu menyenaraikan semua sifat lemah seseorang. Tugas anda adalah untuk menunjukkan bahawa anda agak kritikal terhadap diri sendiri, dan bukan untuk mendedahkan kelemahan anda.

Ciri watak negatif menang-menang untuk resume:

tuntutan yang berlebihan pada diri sendiri dan orang lain;
tanggungjawab meningkat;
pedantry;
hiperaktif;
rasa malu;
rasa tidak percaya.

Semua ini tidak baik untuk Kehidupan seharian, tetapi untuk kerja ia memberi kelebihan yang ketara.

Sampel

Kelemahan dalam resume: contoh transformasi menjadi kebaikan

Mencari kelemahan anda adalah separuh daripada perjuangan. Langkah seterusnya ialah menggunakannya untuk kelebihan anda. Jika terdapat lajur percuma di mana anda boleh melukis butiran, lakukannya. Nyatakan betapa baiknya kekurangan anda dalam resume anda: sebagai contoh, orang yang tidak percaya tidak akan bekerjasama dengan pembekal yang meragukan.

Sekiranya soal selidik adalah ringkas, maka isu-isu ini akan dibincangkan semasa temu bual. Adalah lebih baik untuk menyediakannya dengan betul. Dan helaian tipu (jadual) kami akan membantu anda dengan ini. Tetapi walaupun anda tidak bercadang untuk memberikan penjelasan, adalah berguna untuk mengetahui cara pengurus anda akan melihat kelemahan anda.

kelemahan saya


pemalu	Saya mengekalkan subordinasi. Saya tidak akan bercanggah dengan rakan sekerja. Saya tidak akan duduk dengan bos. Saya tidak boleh kurang ajar dengan pelanggan.
Hiperaktif	Saya tidak akan duduk diam. Saya akan melakukan segala-galanya dan banyak lagi. Saya tidak boleh duduk di tepi apabila saya perlu mengambil inisiatif.
kelambatan	Saya tidak akan terlepas butiran penting dengan tergesa-gesa. Saya tidak akan membawa huru-hara kepada aliran kerja. Saya tidak akan membosankan pelanggan dan rakan sekerja.
ketepatan	Saya tidak akan membenarkan diri saya bekerja separuh hati. Saya boleh mengatur satu pasukan. Saya akan berunding dengan berkesan. Saya akan melakukan yang terbaik untuk mencapai keputusan.
Berdiam diri	Saya tidak akan menghabiskan masa kerja untuk sembang. Saya tidak akan bercakap tentang perniagaan syarikat di mana saya tidak sepatutnya. Saya kurang bercakap, saya buat lebih banyak.

Kelemahan yang jelas dalam resume: contoh

Sesetengah keburukan adalah lebih baik dibiarkan tanpa dinyatakan. Lebih-lebih lagi jika mereka merugikan tugas profesional. Jadi, sebagai contoh, laconicism yang disebutkan adalah baik untuk akauntan atau pengaturcara. Tetapi pengurus jualan atau guru tidak boleh berdiam diri, jika tidak keberkesanan kerjanya jatuh.

Oleh itu, kekuatan dan kelemahan mesti dibandingkan dengan spesifik profesion.

Kelemahan watak yang tidak sesuai dalam resume (contoh)

Profesion	Keburukan tidak sah
Penyelia	kepercayaan; emosi; aktiviti tidak mencukupi; rasa malu; kesembronoan.
Pakar Perhubungan Pelanggan	pendiam; mudah marah; kelambatan; kecenderungan untuk formalisme; kelurusan.
Pekerja peringkat bawahan	cita-cita; keyakinan diri; kedegilan.
wakil rakyat profesion kreatif	ketidakupayaan untuk menjadi fleksibel; kecenderungan untuk formalisme; ketidakpercayaan; pedantry.

Kebetulan sesetengah majikan, semasa meninjau, dan kadang-kadang dalam huraian kerja, meminta anda untuk menunjukkan kekurangan dan kelemahan anda dalam resume anda. Oleh itu, mereka ingin memudahkan pemilihan kakitangan, menyingkirkan calon yang tidak perlu, dsb. Pendek kata, pengurus HR menyelesaikan masalah mereka dengan cara yang sesuai dengan mereka.

Mari kita ke intinya

Cukup masa yang lama Saya membantu orang menulis resume dan mencari kerja dan saya ingin mengatakan bahawa topik kekurangan dalam resume jarang muncul. Tetapi jika ia muncul, saya memberitahu semua orang perkara yang sama.

Kelemahan dalam resume tidak perlu ditunjukkan. Tidak sama sekali. Dalam apa jua keadaan. Walaupun ia ditulis dalam kekosongan atau soal selidik khas yang anda gambarkan kekurangan anda, ia tetap tidak. Tidak tidak dan sekali lagi tidak. Jangan sekali-kali menulis perkara buruk tentang diri anda!

Terdapat beberapa sebab untuk ini.

Menunjukkan kelemahan watak dalam resume meningkatkan kemungkinan resume anda akan dibuang ke dalam tong sampah. Seseorang pasti akan memahami kata-kata anda "salah" dan memutuskan bahawa calon sedemikian tidak diperlukan. Biarkan mereka terlebih dahulu menjemput anda ke temu duga, dan di sana anda akan menjawab soalan majikan dan memberitahu tentang diri anda dalam semua butiran.
Detik kedua - jangan menilai diri sendiri. Anda mungkin berat sebelah dan kemungkinan besar anda akan melakukannya. Ramai orang menuntut diri sendiri dan mengkritik diri sendiri, mereka membuat gajah daripada lalat dan memarahi diri sendiri secara tiba-tiba. Biarkan orang lain menilai anda. Biarkan majikan melihat anda, bercakap dengan anda dan membuat kesimpulan anda sendiri. Baginya, tolak anda boleh menjadi tambah (dan sebaliknya).
Sebagai contoh, rasa malu boleh sangat dihargai. Dia boleh dilihat sebagai watak yang tenang dan akomodatif. Begitu juga, orang yang aktif dan bertenaga boleh dipanggil orang baru dan pengacau.
Jika anda menunjukkan kelemahan dan kekurangan dalam resume anda, ini tunjukkan rasa rendah diri anda. Rendah diri = gaji rendah. Oleh itu, anda tidak perlu terlalu jujur dalam resume anda, tunjukkan diri anda dari sisi yang terbaik.

Jika anda masih perlu menulis sesuatu?

Jika anda mempunyai soal selidik atau borang di tapak yang terdapat lajur khas "kekurangan anda", tulis frasa neutral.

Contoh menunjukkan kelemahan dalam resume:

- "Bersedia untuk menjawab soalan anda secara peribadi"
"Saya lebih suka bercakap mengenainya secara peribadi."
- Hanya letak sengkang

Tiada kekurangan - hanya kelebihan

Saya ingin mengatakan beberapa perkataan tentang sisi terbalik pingat. Sekiranya tidak perlu menunjukkan kelemahan dalam resume, maka kekuatan itu perlu. Ini sangat penting. Fokus pada kekuatan, kekuatan dan kemahiran anda. Ini akan membantu majikan membuat pilihan yang "betul".

Salah satu komponen terpenting dalam pencarian kerja yang berjaya ialah resume yang ditulis dengan baik. Dokumen kecil ini direka untuk membezakan pemohon daripada pemohon lain untuk jawatan tersebut dan menarik minat bakal majikan. Adalah penting bukan sahaja untuk menunjukkan umur, pendidikan dan pengalaman kerja dengan tepat, tetapi juga kualiti peribadi dalam resume. Contoh kehidupan sebenar menunjukkan bahawa ia adalah maklumat ini dalam Kebelakangan ini serius memberi perhatian kepada perekrut dan pengurus. Anda boleh mendapatkan bantuan daripada pakar atau cuba melakukannya sendiri.

Nuansa penting

Sebelum memilih kualiti peribadi yang hendak ditunjukkan dalam resume, contoh dan sampel yang perlu anda pelajari, biasakan diri anda dengan peraturan asas untuk mengisi bahagian ini.

Sebarang maklumat mestilah boleh dipercayai dan benar. Penipuan lambat laun akan terbongkar juga, jadi anda tidak sepatutnya memimpin dengan hidung sama ada orang di sekeliling anda atau anda sendiri.
Kualiti peribadi hendaklah dinyatakan secara ringkas dan jelas. Walau bagaimanapun, anda tidak seharusnya menggunakan hanya frasa umum yang digodam yang tidak membawa sebarang maklumat khusus untuk bakal majikan.
Bahagian ini, seperti keseluruhan resume secara keseluruhan, mesti ditulis dengan betul, tanpa kesilapan dan perbendaharaan kata bahasa sehari-hari.
Sebagai peraturan, mereka diminta untuk menunjukkan lima kualiti peribadi yang paling penting, jadi tidak perlu keterlaluan dan menyenaraikan semuanya berturut-turut. Adalah perlu untuk menganalisis dengan teliti ciri-ciri watak atau tingkah laku tertentu yang boleh berguna untuk profesion atau kedudukan tertentu. Sebagai contoh, seorang ahli ekonomi tidak perlu kreatif sama sekali, tetapi keupayaan untuk keluar daripada situasi konflik sangat berguna untuk seorang jurujual.

Kumpulan dan Templat

Kualiti peribadi untuk resume secara bersyarat boleh dibahagikan kepada beberapa kumpulan, yang masing-masing mempunyai frasa templatnya sendiri.

Kerja dan tugas rasmi. Ini termasuk: kecekapan dan ketekunan yang tinggi, bermatlamat atau fokus pada keputusan, kemahiran analisis, keazaman, tanggungjawab, keupayaan untuk menyesuaikan diri, disiplin.
Hubungan dengan orang ramai. Templat: pergaulan, keramahan, rintangan tekanan dan bukan konflik, keupayaan untuk meyakinkan, keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan, keadilan, kesopanan, pertuturan yang betul dari segi tatabahasa.
Pemikiran dan pembangunan kreatif. Pilihan yang mungkin: pembelajaran mudah, keinginan untuk pembangunan, keinginan untuk peningkatan diri, kreativiti, pendekatan kreatif, kepintaran.
Ciri-ciri watak. Ungkapan biasa: ketabahan, perhatian, ketepatan, aktiviti, ketepatan masa, kesopanan, keceriaan.

Kualiti peribadi dalam resume: contoh penulisan untuk beberapa profesion dan jawatan

Terdapat banyak templat frasa yang boleh digunakan semasa menyusun soal selidik. Majikan dengan teliti memeriksa kualiti peribadi dalam resume.

Contoh pemimpin:

memberi tumpuan kepada hasil kerja seluruh pasukan;
keupayaan untuk memujuk dan mengarahkan; keupayaan untuk menganalisis keadaan dengan cepat dan membuat keputusan;
rintangan tekanan;
peningkatan prestasi.

Akauntan: perhatian terhadap perincian, ketelitian semasa bekerja dengan dokumen, keupayaan untuk belajar dengan mudah dan menyesuaikan diri apabila menukar keperluan undang-undang, ketekunan, kesopanan.

Peguam: celik huruf, keupayaan untuk mencari, menghafal dan menganalisis jumlah maklumat, ketekunan semasa bekerja dengan dokumen, keupayaan untuk membuat keputusan dengan cepat, hubungi.

Setiausaha: cantik dan kemas penampilan, pertuturan yang cekap dan diksi yang baik, kebolehan berkomunikasi, kebolehan untuk melancarkan situasi konflik, kepantasan, ketepatan.

Adalah sangat penting untuk menerangkan dengan betul kualiti peribadi untuk profesion yang melibatkan bekerja dengan orang (pengurus, jurujual, perunding, dll.). Anda boleh menggunakan sampel untuk menulis resume.

Kualiti peribadi (contoh): pergaulan, keupayaan untuk menjalin hubungan dengan mudah, keupayaan untuk meyakinkan, rintangan tekanan, bukan konflik.

Kerja pertama

Jika resume disusun buat kali pertama, dan lajur tentang aktiviti buruh tiada apa yang perlu diisi lagi, maka dalam bahagian kualiti peribadi pakar adalah lebih baik untuk menunjukkan perkara berikut:

keinginan untuk membangun dan memperbaiki;
cepat belajar;
ingatan yang baik;
aktiviti;
kreativiti dan pendekatan kreatif untuk bekerja;
keinginan untuk bekerja dalam satu pasukan.

Walau bagaimanapun, jangan lupa tentang kaitan kualiti untuk tempat kerja tertentu.

Tiada sesiapa yang sempurna

Daripada maklumat yang dibentangkan dalam perenggan sebelumnya, jelas cara menulis kualiti peribadi dalam resume. Contoh di atas akan membantu anda memahami dan melengkapkan bahagian ini dengan betul. Tetapi bagaimana jika majikan meminta anda menyatakan kekurangan anda?

Perkara ini tidak boleh diabaikan dan dibiarkan kosong. Kerana ia orang yang ideal cuma tak wujud. Keengganan untuk menunjukkan kelemahan anda boleh memberi amaran kepada bakal majikan. Dalam perkara ini, perlu diingat bahawa beberapa sifat negatif watak atau tingkah laku untuk sesetengah profesion adalah tidak boleh diterima, tetapi bagi yang lain ia tidak penting atau, sebaliknya, boleh menjadi sangat berguna.

Jadi, mari kita lihat kualiti peribadi dalam resume: contoh, kelemahan dalam cahaya yang menggalakkan:

Ketelitian atau kesempurnaan yang berlebihan. Bagi penganjur cuti atau animator, kekurangan seperti itu, kemungkinan besar, akan sangat mengganggu kerja. Tetapi akauntan atau pembiaya sedemikian akan menjadi anugerah untuk pengurus.
Aktiviti berlebihan. Untuk profesion yang memerlukan ketekunan (penganalisis, akauntan, ahli ekonomi, akauntan, tukang jahit, pengendali telefon, dll.), ini adalah kelemahan yang besar, tetapi bagi mereka yang dijangka "menggulung gunung" (pengurus, jurujual, wartawan, dll.) ), kualiti negatif ini sebenarnya tidak boleh ditukar ganti.
Ketidakupayaan untuk menipu atau menipu. Bagi penjual, kemungkinan besar, kekurangan seperti itu akan menjadi ketara, tetapi penolong pengurus dengan sisi yang lemah akan sesuai dengan bakal majikan.
Ketersediaan tabiat buruk. Hari ini, banyak firma dan perusahaan menolak pekerjaan kepada orang yang imej tidak sihat kehidupan, tetapi seseorang yang menghisap rokok akan sesuai dengan kedudukan pengurus jualan di sebuah syarikat tembakau.
Penampilan. Sebagai contoh, berat badan berlebihan boleh menjadi kelemahan besar untuk banyak profesion, tetapi untuk penghantar meja bantuan atau operator telefon yang mengambil pesanan teksi, kelemahan seperti itu tidak penting, kerana tiada siapa yang akan melihatnya.

Sambung semula pada temuduga

Semasa menulis huraian anda, anda harus mengambil kira kemungkinan bahawa pada temu duga pemohon akan diminta untuk mengesahkan apa yang ditulis dengan tindakan tertentu. Oleh itu, adalah wajar mempertimbangkan dengan serius kualiti peribadi yang perlu ditunjukkan dalam resume.

Contoh: seseorang yang memohon jawatan penganalisis menulis tentang keupayaannya untuk mencari maklumat dengan cepat. Semasa temu duga, dia mungkin diminta untuk melakukan ini untuk memastikan bahawa dia mempunyai kemahiran ini dalam amalan.

Atau contoh lain: pemohon untuk jawatan pengurus jualan yang mudah mencari pendekatan kepada orang mungkin diminta untuk mengenali satu sama lain dan mengambil nombor telefon daripada orang pertama yang mereka temui.

Cek sedemikian kini sangat popular dan digunakan dalam pengambilan pekerja di banyak syarikat besar.

Bagaimana untuk menulis resume yang baik untuk kerja?

Baru-baru ini, kebanyakan majikan telah mula memerlukan pemohon untuk tempat kerja ringkasan. Dan jika sebelum ini trend ini hanya diperhatikan dalam syarikat besar, kini walaupun firma kecil meminta pekerja masa depan untuk menampilkan diri mereka dengan betul. Hampir selalu, selepas menerima resume, mereka mengkajinya dengan teliti, cuba memahami secara tidak hadir jenis orang yang menulisnya.

Sebab itu penyediaan dokumen pembentangan ini mesti didekati dengan cukup serius. Sekiranya anda gagal membuat tanggapan yang betul dengannya, kemungkinan besar anda tidak akan dijemput ke mesyuarat peribadi dengan majikan.

Apakah kualiti pekerja yang diperlukan oleh majikan?

Kualiti yang mana-mana majikan akan suka

Hampir semua orang yang menulis resume buat kali pertama menumpukan pada kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan yang mereka ingin dapatkan. Itulah sebabnya kebanyakannya mereka cuba menunjukkan betapa cekapnya mereka dalam apa yang mereka perlu lakukan. Sudah tentu, anda juga boleh menunjukkan data sedemikian dalam resume anda, tetapi seperti yang ditunjukkan oleh amalan, kebanyakan majikan memberi perhatian kepada kualiti yang sama sekali berbeza.

Mereka melakukan ini kerana mereka memahami bahawa tidak kira seberapa baik seseorang itu belajar, tanpa amalan ilmunya tidak bermakna apa-apa. Itulah sebabnya lebih mudah bagi mereka untuk mengambil orang yang menunjukkan inisiatif dan bersedia untuk mempelajari sesuatu yang baru, daripada seseorang yang cuba membuktikan kelebihannya tanpa mengesahkannya dengan sebarang tindakan.

Kualiti yang mana-mana majikan akan suka:

Inisiatif
prestasi
Perhatian
Tanggungjawab
Ketepatan
Ketepatan masa
Disiplin
ketekunan

Oh, dan ingat bahawa resume adalah pertama dan terpenting persembahan yang betul, jadi jika anda mahu pendapat yang betul Kemudian cuba jangan terlalu memuji diri sendiri. Jangan peruntukkan separuh daripada resume kepada kualiti positif anda. Ia akan cukup jika anda menamakan 5-7 keping dan, tentu saja, jangan lupa untuk menyebutnya sifat negatif wataknya. Lagipun, walaupun sedih untuk diakui, setiap orang mempunyai kelemahan sendiri. Oleh itu, jika anda tidak mengatakan apa-apa tentang mereka, maka majikan akan berfikir bahawa anda cuba untuk kelihatan lebih baik daripada anda sebenarnya.

Juga, jangan lupa bahawa resume merujuk kepada dokumen rasmi, jadi apabila menyusunnya, adalah tidak diingini untuk menggunakan perkataan slanga dan frasa komik. Anda harus bercakap tentang diri anda dengan agak tertutup, tetapi pada masa yang sama menunjukkan bahawa anda agak bergaul dan mudah membuat hubungan. Percayalah, jika anda mengambil kira semua nuansa ini, anda boleh mengejutkan bos yang paling ketat dengan resume anda.

Kualiti peribadi universal untuk resume - positif dan negatif untuk lelaki dan wanita

Kualiti peribadi universal untuk resume

Jika anda menyedari bahawa anda tidak mempunyai beberapa kebolehan yang cemerlang, anda sentiasa boleh menyenaraikan kualiti universal dalam resume anda yang sesuai untuk semua profesion. Helah kecil sedemikian akan membantu anda membentuk pendapat yang betul tentang diri anda, dan kemungkinan majikan tidak akan mula bergantung pada beberapa kualiti profesional tertentu. Dan ingat bahawa kualiti yang paling sesuai untuk jawatan yang anda ingin dapatkan harus dimasukkan ke dalam resume.

Lagipun, jika anda mendapat pekerjaan sebagai pemuat, tetapi pada masa yang sama menunjukkan bahawa anda mempunyai karisma yang baik, maka ini hanya akan membuat orang yang membacanya ketawa. Jika anda menerangkan diri anda dalam beberapa perkataan sahaja, ia akan menjadi jelas kepada majikan apa yang mereka boleh harapkan daripada anda. Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, resume, di mana ia ditulis pada 2 halaman tentang apa itu orang yang baik, majikan hanya enggan membaca dan segera memotong individu tersebut daripada senarai pemohon untuk sesuatu tempat.

Kualiti positif untuk resume, untuk lelaki dan wanita:

Kebolehpelajaran (anda boleh menunjukkan bahawa anda bersedia untuk menghadiri kursus dan latihan tambahan)
Keupayaan untuk bekerja lebih masa (termasuk hujung minggu)
Ketiadaan tabiat buruk sepenuhnya (dengan mengandaikan anda tidak merokok atau minum alkohol sama sekali)
Rintangan tekanan (anda tidak takut sebarang kesulitan)
Ketekunan (kesediaan untuk mengabdikan diri sepenuhnya demi tujuan bersama)

Kualiti negatif untuk resume, untuk lelaki dan wanita:

Keterusterangan (lebih suka memberitahu seseorang semua yang anda fikirkan tentang dia)
Ketelitian (tidak suka membuat kerja dengan cepat kerana anda fikir ini memburukkan lagi hasilnya)
Menuntut (sentiasa mengharapkan lebih daripada orang)
Pedantry (sentiasa mematuhi beberapa peraturan dengan teliti)
Harga diri (berfikir bahawa dalam beberapa kes anda adalah kepala dan bahu mengatasi yang lain)

Kualiti peribadi dan peribadi untuk resume - kekuatan dan kelemahan untuk seorang lelaki

Kualiti peribadi dan peribadi untuk resume

Seperti yang anda mungkin sudah faham, resume adalah sejenis kad perniagaan pemohon untuk pekerjaan, jadi ia hendaklah sesingkat dan bermaklumat yang mungkin. Jika boleh, anda harus memastikan bahawa semua maklumat tentang anda sesuai secara literal pada satu helaian kertas. Dan ini bermakna bahawa sebagai tambahan kepada kualiti profesional yang diterima umum, anda juga mesti menunjukkan yang peribadi. Kebiasaannya, majikan menilai sejauh mana pemohon sesuai dengannya.

Tetapi tetap, perlu diingat, tidak kira berapa banyak anda ingin menghiasi diri anda, anda tidak sepatutnya melakukan ini. Jika anda menulis itu sangat seorang yang baik hati, tetapi pada hakikatnya ternyata ini tidak sama sekali, maka pada akhirnya semua orang akan mengetahuinya dan anda akan mendapat tolak kecil yang akan menghalang anda daripada bergerak bersama. tangga kerjaya. Oleh itu, adalah lebih baik jika anda segera menulis kebenaran tentang diri anda, dan jika bos anda yang didakwa pada mulanya boleh menerima keburukan anda, maka pada masa akan datang anda tidak akan masuk ke dalam situasi yang tidak menyenangkan.

Kekuatan lelaki:

Aktif
Kenalan
Berhati-hati
kreatif
Melompat

Kelemahan lelaki:

panas baran
cuai
Pilihan
Sombong
Mementingkan diri sendiri

Kualiti peribadi dan peribadi untuk resume - kekuatan dan kelemahan untuk seorang gadis, wanita

Kekuatan dan kelemahan untuk seorang gadis, seorang wanita dalam resume

Ia berlaku begitu sahaja, tetapi di negara kita sangat sukar bagi seorang wanita untuk mencari pekerjaan yang bergaji tinggi. Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, kebanyakan majikan takut bahawa pemohon mempunyai anak dan dia akan sentiasa bercuti sakit atau meminta cuti untuk menyelesaikan beberapa masalah yang berkaitan dengan anak-anaknya. Memandangkan ini, adalah lebih baik jika anda menyatakan dalam resume anda bahawa anda bersedia untuk tinggal selepas bekerja apabila ia diperlukan, dan kemudian dengan tenang beralih ke senarai kualiti peribadi.

Pada masa yang sama, pastikan anda mempertimbangkan apa yang akan anda lakukan dan tunjukkan kualiti yang lebih sesuai untuk bidang yang anda pilih. Maksudnya, jika anda ingin mendapatkan pekerjaan, sebagai contoh, sebagai ahli ekonomi, maka sebaiknya anda menjelaskan bahawa anda sangat rajin, prihatin dan teliti. Jika anda mahu, anda boleh menunjukkan bahawa anda sudah mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama dan melukis cerita pendek. Pendek bermaksud ia hendaklah mengandungi maksimum 5 ayat pendek. Sebaik-baiknya, ia perlu mengambil masa kira-kira 2 minit untuk membaca. Jika ia mengambil masa yang lebih lama, maka majikan mungkin berfikir bahawa anda cuba terlalu memuji diri sendiri.

Kekuatan wanita dan gadis:

Kesabaran
Tanggungjawab
bermatlamat
Keceriaan
Keazaman

Kelemahan wanita dan gadis:

Impulsif
Emosi yang berlebihan
membalas dendam
Sentuhan
Intoleransi

Apa yang perlu ditulis tentang diri anda dalam lajur maklumat tambahan dalam resume, kualiti peribadi?

Maklumat dalam resume

Kira Maklumat tambahan tentang diri anda memberi anda peluang untuk bercakap tentang perkara yang anda suka dan tahu bagaimana untuk lebih meluas. Dalam kes ini, boleh diterima untuk membuat penerangan kecil dan bukannya senarai dengan penghitungan kualiti. Sebagai contoh, jika anda ingin memberitahu majikan masa depan anda bahawa anda sangat bergaul, maka tulis bahawa dalam apa jua keadaan anda akan cuba membina hubungan anda dalam pasukan dengan cara yang semua rakan sekerja boleh mempercayai anda. Juga dalam lajur ini anda boleh menunjukkan berapa banyak permintaan anda dalam masyarakat.

Idea tentang ini akan membantu memberikan maklumat tentang kenalan profesional yang berguna yang anda miliki. Di samping itu, anda boleh menunjukkan bahawa anda sukarela atau menjadi ahli jawatankuasa induk. Maklumat sedemikian akan menunjukkan anda sebagai seorang yang boleh menghabiskan masanya untuk manfaat orang lain secara percuma. Jika pekerjaan yang anda cuba dapatkan berkaitan dengan perjalanan di seluruh negara atau luar negara, maka pastikan anda menyemak bahawa anda mempunyai hak dan pasport.

Juga pastikan anda menunjukkan berapa banyak pengalaman memandu yang anda miliki. Pada akhirnya, anda boleh bercakap tentang apa yang anda suka lakukan dalam hidup. Walaupun sangat jarang, majikan tetap memilih pekerja yang suka perkara yang sama yang mereka suka. Ini membolehkan dua orang yang tidak dikenali untuk cepat memahami antara satu sama lain, dan kadang-kadang berkawan.

Apakah 5 kualiti positif dan 5 negatif terbaik untuk ditunjukkan dalam resume untuk pengurus

Kualiti positif seorang pemimpin

Jika anda prihatin, anda mungkin menyedari bahawa mengetahui beberapa nuansa, anda boleh menulis resume yang betul dalam masa 20 minit sahaja. Apa yang diperlukan daripada pemohon untuk tempat itu hanyalah untuk memberitahu tentang diri anda sejujur mungkin dan lakukannya tanpa keterlaluan. Beginilah cara semua pencari kerja harus bertindak, termasuk mereka yang memohon jawatan pengurusan. Benar dalam kes kepala seorang kualiti positif beberapa.

Adalah lebih baik jika anda menyatakan sama ada anda mempunyai pengalaman kerja yang serupa dan, yang paling penting, keputusan kewangan yang dicapai oleh unit anda semasa anda menguruskannya. Juga dalam kes ini, adalah perlu untuk menjelaskan sejauh mana anda tahu cara membuat rancangan untuk pembangunan pekerja, sejauh mana anda memahami laporan kewangan, dan, sudah tentu, adakah anda tahu Bahasa asing(pastikan senaraikan yang mana dan nyatakan pada tahap mana).

5 sifat positif untuk seorang pemimpin:

mental yang stabil
Fasih berkata-kata
Berdisiplin
Pemimpin secara semula jadi
Bertanggungjawab

5 sifat negatif untuk seorang pemimpin:

hipokrit
Licik
Sombong
Agresif
panas baran

Apakah 5 kualiti positif dan 5 negatif terbaik untuk ditunjukkan dalam resume kepada pengurus

Kualiti positif seorang pengurus

hidup masa ini Jawatan pengurus adalah yang paling popular di kalangan pencari kerja. Sebagai peraturan, dalam kes ini, orang tertarik dengan fakta bahawa mereka pasti tidak perlu bekerja dalam keadaan sejuk dan melakukan kerja fizikal yang sukar. Dan walaupun pengurus diambil kawasan yang berbeza(jualan, pembelian, pengiklanan, pengambilan), hampir selalu majikan mengharapkan satu perkara daripada mereka. Aktiviti maksimum, pergaulan dan, sudah tentu, keterbukaan.

Jika anda tidak memiliki ketiga-tiga kualiti ini, lebih baik anda tidak berusaha untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pengurus sama sekali. Sesungguhnya, seperti yang ditunjukkan oleh amalan, jika seseorang terlalu lambat, lesu dan tidak bersentuhan, maka dalam kebanyakan kes dia tidak dapat mengatasi matlamat yang ditetapkan untuknya.

5 kualiti positif dalam ringkasan pengurus:

keterbukaan
Tenaga
Keupayaan untuk berfikir dengan jelas dalam situasi yang sukar
rajin
Kesopanan

5 kualiti negatif dalam resume pengurus:

Konflik
kurang perhatian
Kerengsaan
ketidakpastian
iri hati

Apakah 5 kualiti positif dan 5 negatif terbaik untuk ditunjukkan dalam resume kepada setiausaha

Ciri-ciri positif setiausaha

Sebilangan besar orang menganggap kerja setiausaha adalah sangat mudah. Itulah sebabnya gadis-gadis muda yang telah menguasai kursus komputer paling mudah mula menyerbu pejabat syarikat besar, sudah membayangkan gaji masa depan mereka.

Sebenarnya, setiausaha moden mempunyai banyak kewajipan. Selain menaip pantas dan cekap, dia mesti mahir dalam peraturan untuk menyusun pelbagai dokumen, mempunyai kemahiran asas Photoshop dan, jika boleh, mengetahui sekurang-kurangnya satu bahasa asing.

Dan hanya jika anda mempunyai semua kemahiran ini, anda boleh mendapatkan pekerjaan syarikat yang bagus. Tetapi masih ingat bahawa sebagai tambahan kepada kualiti di atas, adalah sangat penting bagi majikan bahawa pembantunya dianjurkan. Oleh itu, adalah lebih baik jika, semasa menulis resume, anda memberi tumpuan kepada keupayaan anda untuk mengatur mesyuarat perniagaan dan sediakan dokumen dengan betul untuk mereka.

5 kualiti positif dalam resume kepada setiausaha:

Inisiatif
Ketepatan masa
Tanggungjawab
Kesedaran
Kesopanan

5 kualiti negatif dalam resume kepada setiausaha:

suka bercakap
kurang perhatian
Kekasaran
kebodohan

Apakah 5 kualiti positif dan 5 negatif terbaik untuk ditunjukkan dalam resume untuk akauntan?

Kualiti positif seorang akauntan

Akauntan adalah salah satu profesion yang memerlukan penumpuan dan ketabahan yang maksimum. Oleh itu, apabila membuat resume untuk jawatan ini, anda harus menjelaskan bahawa anda adalah orang yang paling prihatin yang mampu melakukan kerja membosankan selama berjam-jam. Tetapi masih ingat bahawa dalam kebanyakan kes, majikan memerlukan daripada pemohon untuk tempat ini bukan sahaja keupayaan untuk merumuskan nombor selama berjam-jam.

Mereka berusaha untuk mendapatkan pekerja yang akan menyimpan semua rahsia kewangan syarikat. Memandangkan ini, anda hanya diwajibkan untuk menumpukan perhatian bos masa depan pada hakikat bahawa anda tidak cenderung untuk bercakap terlalu banyak dan tahu bagaimana untuk menyimpan rahsia orang lain.

Satu lagi kualiti yang mesti disebut dalam resume ialah tanggungjawab yang tinggi. Suka atau tidak, kadangkala seorang akauntan perlu membuat persediaan penyata kewangan hanya ketika orang lain sedang berehat.

5 kualiti positif dalam resume akauntan:

Keupayaan untuk menganalisis
organisasi diri
Perhatian
ketabahan
kebolehpercayaan

5 kualiti negatif dalam resume akauntan:

keyakinan diri
tipu daya
kurang ajar
syak wasangka
gangguan

Tidak berkonflik, keupayaan pembelajaran tinggi, tiada tabiat buruk, pergaulan: bagaimana untuk membuktikan kehadiran mereka kepada majikan?

Contoh resume yang bagus

Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, kebanyakan pencari kerja menghiasi sedikit resume mereka, jadi sesetengah majikan cuba memahami kebenarannya secara peribadi. Seorang pemohon pekerjaan dijemput untuk temu duga dan bertanya soalan utama yang membantu untuk mendedahkan orang itu sebaik mungkin.

Selalunya, soalan sedemikian ditanya secara rahsia, sebagai contoh, majikan mungkin, seolah-olah secara kebetulan, mengetahui pendapat anda tentang beberapa situasi konflik, dan berdasarkan jawapan anda, buat kesimpulan tentang betapa jujurnya anda menulis dalam resume anda tentang sikap anda terhadap skandal dan pertengkaran.

Memandangkan ini, jika anda ingin membuktikan bahawa resume anda adalah benar maka: