Syarikat yang telah bergabung. Terima kasih kepada penggabungan, kami menerima pesanan yang lebih besar daripada sebelumnya

1. Perusahaan ialah entiti ekonomi bebas yang diwujudkan untuk menghasilkan produk, melaksanakan kerja dan menyediakan perkhidmatan untuk memenuhi keperluan sosial dan mengaut keuntungan. Objektif utama perusahaan boleh:

memenangi atau memegang bahagian besar mana-mana pasaran untuk produk mereka;

mencapai lebih Kualiti tinggi produk anda;

untuk mengambil kedudukan utama dalam bidang teknologi dalam industri;

memaksimumkan penggunaan bahan mentah, sumber manusia dan kewangan yang ada;

meningkatkan keuntungan operasi anda;

mencapai tahap pekerjaan setinggi mungkin.

Tugas-tugas perusahaan yang beroperasi adalah:

penerimaan pendapatan oleh pemilik perusahaan (di kalangan pemilik mungkin terdapat negara, pemegang saham, individu swasta);

menyediakan pengguna dengan produk syarikat mengikut kontrak dan permintaan pasaran;

menyediakan kakitangan perusahaan dengan gaji, keadaan kerja biasa dan kemungkinan pertumbuhan profesional;

penciptaan pekerjaan untuk penduduk yang tinggal di sekitar perusahaan;

keselamatan persekitaran: tanah, udara dan lembangan air;

pencegahan kegagalan dalam kerja perusahaan (gangguan bekalan, pelepasan produk yang rosak, pengurangan mendadak dalam jumlah pengeluaran dan penurunan keuntungan).

Tugas paling penting perusahaan dalam semua kes - menjana pendapatan melalui penjualan produk kepada pengguna(kerja yang dilakukan, perkhidmatan yang diberikan). Berdasarkan pendapatan yang diterima, keperluan sosial dan ekonomi kolektif buruh dan pemilik alat pengeluaran dipenuhi.

2. Apabila membentuk matlamat, mana-mana perusahaan semestinya menganalisis persekitaran kewujudannya. Analisis persekitaran organisasi ialah proses mengenal pasti elemen kritikal persekitaran luaran dan dalaman yang boleh menjejaskan keupayaan firma untuk mencapai matlamatnya. Apabila menganalisis persekitaran firma, perbezaan dibuat antara persekitaran dalaman dan luaran.

Faktor persekitaran dalaman perusahaan ialah kakitangan, alat pengeluaran, maklumat dan sumber kewangan. Hasil daripada interaksi faktor-faktor ini ialah produk siap (kerja yang dilakukan, perkhidmatan yang diberikan). Persekitaran dalaman terdiri daripada elemen, perkhidmatan, jabatan yang terlibat secara langsung dalam proses aktiviti pengeluaran dan termasuk pemasaran, pengurusan, kakitangan, organisasi proses aktiviti, motivasi. Menukar unsur-unsur ini kepada satu darjah atau yang lain menentukan aktiviti syarikat. Ini adalah unsur-unsur yang dipengaruhi secara langsung oleh firma.

Faktorpersekitaran luaran perusahaan bertindak sebagai pengguna produk, pembekal komponen pengeluaran, serta agensi kerajaan dan penduduk yang tinggal di sekitar perusahaan. Persekitaran luaran secara langsung menentukan kecekapan perusahaan. Persekitaran luaran termasuk pembekal, pengguna, negara, pesaing, masyarakat, alam semula jadi, instrumen kewangan, dasar fiskal. Persekitaran luaran terdiri daripada persekitaran kerja dan umum.

3. Klasifikasi perusahaan

4. 1. Perkongsian, yang mana peserta berjanji untuk menggabungkan sumbangan mereka dan bertindak bersama, timbul di Rom purba. Persatuan ini dicirikan oleh perpaduan organisasi berdasarkan asas harta bersama. Keuntungan daripada aktiviti bersama diagihkan mengikut kadar sumbangan kepada tujuan bersama. Perkongsian penuh ialah peserta yang (rakan kongsi am), mengikut perjanjian pengasas yang dibuat di antara mereka, diwajibkan untuk terlibat dalam aktiviti keusahawanan, secara bersama dan berasingan menanggung liabiliti subsidiari dengan harta mereka untuk obligasi. Keuntungan dan kerugian perkongsian am diagihkan di kalangan pesertanya mengikut perkadaran saham mereka di ibu negara. Pengurusan aktiviti perkongsian penuh dijalankan dengan persetujuan bersama semua peserta, setiap satunya biasanya mempunyai satu undi semasa menyelesaikan isu. Pengendalian perniagaan boleh diamanahkan berdasarkan surat kuasa wakil kepada orang yang dipilih khas. Seorang peserta dalam perkongsian am mempunyai hak untuk menarik diri daripadanya dengan penerimaan nilai sebahagian daripada harta perkongsian itu, sepadan dengan bahagian dalam modal saham. Perkongsian terhad (perkongsian terhad) ialah persatuan di mana, bersama-sama dengan peserta yang menjalankan aktiviti keusahawanan bagi pihaknya dan bertanggungjawab atas kewajipan dengan harta mereka (rakan kongsi am), terdapat satu atau lebih peserta - pelabur (rakan kongsi terhad) yang menanggung risiko kerugian, dikaitkan dengan aktiviti dalam had jumlah sumbangan yang dibuat oleh mereka, tetapi tidak mengambil bahagian dalam hal ehwal itu. Perkongsian terhad diwujudkan dan beroperasi berdasarkan memorandum persatuan yang ditandatangani oleh semua rakan kongsi am. Mereka juga diuruskan. Pelabur diwajibkan untuk membuat sumbangan kepada modal saham, yang diperakui oleh sijil, tetapi mereka tidak berhak untuk mengambil bahagian dalam pengurusan dan pengendalian hal ehwal perkongsian, untuk bertindak bagi pihaknya selain melalui proksi, untuk mencabar tindakan rakan kongsi umum. Penyumbang perkongsian terhad mempunyai hak: untuk menerima sebahagian daripada keuntungan kerana bahagiannya dalam modal saham; berkenalan dengan laporan tahunan dan kunci kira-kira perkongsian; pada akhir tahun kewangan, tarik diri daripada perkongsian dan terima sumbangan anda mengikut tertib; memindahkan bahagiannya dalam modal saham atau sebahagian daripadanya kepada pelabur lain atau pihak ketiga. Perkongsian terhad dibubarkan apabila semua pelabur yang menyertainya bersara dan boleh diubah menjadi perkongsian am. 2. Masyarakat dengan liabiliti terhad dan tambahan. 3. Syarikat saham bersama. 4. Koperasi pengeluaran5. Perusahaan kesatuan negeri dan perbandaran.

5. Syarikat liabiliti terhad ialah syarikat yang ditubuhkan oleh satu atau lebih orang, yang modal dibenarkan, mengikut dokumen konstituen, dibahagikan kepada saham saiz tertentu: peserta dalam syarikat sedemikian tidak bertanggungjawab ke atas kewajipannya dan menanggung risiko kerugian yang berkaitan dengan aktiviti syarikat, dalam nilai caruman yang dibuat, caruman mereka. Syarikat liabiliti tambahan - syarikat yang diasaskan oleh satu atau lebih orang, modal dibenarkan yang mana, mengikut dokumen konstituen, dibahagikan kepada saham dengan saiz tertentu; peserta dalam syarikat tersebut menanggung liabiliti bersama dan beberapa untuk kewajipannya dengan harta mereka dalam jumlah gandaan nilai sumbangan mereka, ditentukan oleh dokumen konstituen syarikat. Syarikat saham bersama - modal dibenarkan yang dibahagikan kepada bilangan saham tertentu; ahli syarikat saham bersama (pemegang saham) tidak bertanggungjawab terhadap kewajipannya dan menanggung risiko kerugian yang berkaitan dengan aktiviti syarikat, dalam nilai saham mereka: syarikat saham bersama terbuka - syarikat yang ahlinya boleh mengasingkan saham mereka. saham tanpa persetujuan pemegang saham lain; JSC tertutup - sebuah syarikat yang sahamnya diagihkan hanya di kalangan pengasas atau kalangan orang lain yang telah ditetapkan. Subsidiari dan syarikat tanggungan, syarikat perniagaan diiktiraf sebagai anak syarikat, jika syarikat perniagaan atau perkongsian (utama) lain, berdasarkan penyertaan utamanya dalam modal dibenarkan, atau menurut perjanjian yang dibuat antara mereka, atau sebaliknya, mempunyai keupayaan untuk menentukan keputusan. Syarikat subsidiari tidak bertanggungjawab ke atas hutang syarikat utama (perkongsian). Syarikat perniagaan diiktiraf sebagai syarikat tanggungan jika syarikat perniagaan atau perkongsian lain yang mengambil bahagian mempunyai lebih daripada 20% saham mengundi atau lebih daripada 20% daripada modal dibenarkan.

6. Jenis persatuan perniagaan:

• Persatuan Ekonomi

  Persatuan negeri antara sektor

  Konsortium

• Sindiket

Kartel ialah persatuan, sebagai peraturan, perusahaan industri yang sama, yang melibatkan aktiviti komersial bersama, i.e. peraturan jualan dengan bantuan kuota yang ditetapkan, harga komoditi, syarat jualan. Kartel dicirikan oleh kehadiran ciri-ciri berikut:

sifat kontrak persatuan;

pemeliharaan hak pemilikan peserta kartel kepada perusahaan mereka dan kebebasan ekonomi, kewangan dan undang-undang yang dijamin oleh ini;

aktiviti bersama pada jualan produk yang mungkin terpakai, walaupun pada tahap yang terhad, untuk pengeluarannya.

Sindiket- sejenis perjanjian kartel, yang melibatkan penjualan produk pesertanya melalui badan pemasaran tunggal yang diwujudkan dalam bentuk syarikat saham bersama atau syarikat liabiliti terhad. Ahli sindiket, seperti kartel, mengekalkan kebebasan undang-undang dan komersial mereka, dan kadangkala rangkaian jualan mereka sendiri, yang berkait rapat dengan pejabat atau syarikat jualan sindiket. Bentuk sindiket adalah yang paling biasa dalam industri dengan produk homogen jisim: perlombongan, metalurgi, kimia.

Pools juga tergolong dalam persatuan jenis kartel. kolam Persatuan usahawan dipanggil persatuan usahawan, menyediakan prosedur khas untuk mengagihkan keuntungan pesertanya. Keuntungan peserta kolam memasuki "periuk biasa", dan kemudian diagihkan di antara mereka dalam perkadaran yang telah ditetapkan.

Amanah ialah persatuan di mana pelbagai perusahaan yang sebelum ini dimiliki oleh usahawan yang berbeza bergabung menjadi satu kompleks pengeluaran tunggal, kehilangan kebebasan undang-undang dan ekonomi mereka. Dalam amanah, semua aspek aktiviti ekonomi perusahaan adalah bersatu, dan bukan hanya satu pihak, seperti dalam kartel atau sindiket. Borang amanah adalah mudah untuk mengatur pengeluaran gabungan, i.e. persatuan dalam satu syarikat perusahaan industri yang berbeza, sama ada mewakili peringkat berturut-turut pemprosesan bahan mentah, atau memainkan peranan bantu satu dalam hubungan dengan yang lain.

Keprihatinan-- ini ialah persatuan perusahaan bebas yang dihubungkan melalui sistem penyertaan, kesatuan peribadi, perjanjian pelesenan paten, pembiayaan, kerjasama industri yang erat.

Kebimbangan biasanya merupakan persatuan yang bersifat pengeluaran, yang merangkumi perusahaan daripada industri yang berbeza, bergantung pada kebimbangan yang bersifat persatuan "menegak" atau "mendatar". Persatuan menegak meliputi perusahaan industri yang berbeza, proses pengeluaran yang saling berkaitan (contohnya, perlombongan, metalurgi dan pembinaan mesin). Persatuan mendatar meliputi perusahaan industri berbeza yang tidak berkaitan antara satu sama lain.

Perusahaan yang bersatu dalam kebimbangan itu kekal sebagai entiti undang-undang dalam bentuk syarikat saham bersama atau persatuan ekonomi lain, tetapi mempunyai pengurusan bersama yang dijalankan oleh syarikat induk (pegangan).

Memegang ialah syarikat "induk" (induk, ketua), yang, mempunyai kepentingan mengawal dalam perusahaan yang bersatu dalam satu struktur, memastikan pengurusan dan kawalan mereka ke atas aktiviti mereka.

Struktur pegangan ialah pembentukan kompleks berbilang faktor yang memastikan integrasi yang konsisten bagi sumber pengeluaran dan modal, penciptaan industri yang berbeza berskala besar yang memberi tumpuan kepada pembangunan dan pelaksanaan penyelesaian teknikal terkini, dan pelaksanaan pelbagai program pelaburan.

7. Semua bahagian perusahaan membentuk struktur organisasinya. Struktur organisasi mencerminkan komposisi dan interaksi semua elemen konstituen perusahaan - bengkel, bahagian, perkhidmatan, peralatan pengurusan.

Elemen konstituen struktur organisasi perusahaan ialah struktur organisasi pengurusan perusahaan dan struktur pengeluarannya

Struktur organisasi pengurusan perusahaan adalah sistem struktur pengurusan, dengan bantuan tugas utama diselesaikan dan matlamat perusahaan tercapai.

Struktur organisasi pengurusan perusahaan sepadan dengan skala dan tujuan fungsian objek terurus. Di perusahaan besar yang menghasilkan jenis produk yang kompleks, struktur pengurusan hierarki yang kompleks dicipta.

Di perusahaan kecil, struktur organisasi yang paling mudah dicipta: ketua - pelaksana.

Struktur organisasi pengurusan dalam perusahaan dibina berdasarkan prinsip subordinasi badan yang lebih rendah kepada yang lebih tinggi.

Unit pengeluaran perusahaan, serta bentuk hubungan antara mereka, diambil bersama, membentuk struktur pengeluaran.

Komposisi struktur pengeluaran perusahaan

Pilihan struktur pengeluaran perusahaan terdiri daripada menentukan komposisi unit pengeluaran individu yang paling sesuai, mewujudkan subordinasi dan interkoneksi mereka.

Unit pengeluaran utama mana-mana perusahaan perindustrian (kecuali perusahaan dengan struktur bukan bengkel) ialah bengkel. Bengkel ialah subbahagian pentadbiran yang berasingan di mana proses pengeluaran tertentu dilakukan.

Yang utama adalah kedai di mana produk yang termasuk dalam komposisi produk komersial perusahaan ini dihasilkan. Terdapat jenis bengkel utama berikut:

1. Perolehan (casting, forging dan pressing),

2. Pemprosesan (pemesinan, kerja kayu, haba),

3. Pengeluar (pemasangan, ujian).

Bengkel tambahan termasuk bengkel yang menyediakan pengeluaran utama dengan semua yang diperlukan untuk fungsi normalnya: alat, pembaikan, tenaga.

Ladang perkhidmatan terlibat dalam menyediakan perkhidmatan tertentu kepada pengeluaran. Ini termasuk kemudahan pengangkutan dan penyimpanan, kemudahan kebersihan (bekalan air, pembetungan, kemudahan rawatan, dll.)

Di samping itu, bengkel peralatan bukan standard sedang dibuat di perusahaan, yang terlibat dalam mekanisasi dan automasi proses pengeluaran, serta bengkel dan makmal eksperimen, di mana kerja eksperimen dijalankan untuk membangunkan jenis produk baharu.

Bergantung pada komposisi bengkel, perusahaan dengan kitaran teknologi yang lengkap dan tidak lengkap dibezakan.

Bengkel besar perusahaan terdiri daripada tapak pengeluaran, setiap satunya menjalankan sama ada jenis operasi teknologi yang sama atau pelbagai operasi untuk pembuatan jenis produk yang sama. Selaras dengan ini, peralatan dengan nama yang sama untuk melaksanakan jenis operasi teknologi yang sama atau pelbagai peralatan untuk pembuatan jenis produk yang sama tertumpu di tapak.

Bengkel utama, sebagai tambahan kepada tapak pengeluaran, juga termasuk tapak tambahan dan pelbagai perkhidmatan: penyelenggaraan peralatan, penyimpanan alat, mengasah alat, dsb.

Setiap tapak pengeluaran adalah koleksi pekerjaan. Mereka adalah pautan utama dalam struktur pengeluaran. Tempat kerja difahami sebagai sebahagian daripada kawasan pengeluaran di mana pekerja atau sekumpulan pekerja melakukan, dengan bantuan cara teknikal yang sesuai, operasi untuk produk pembuatan atau untuk perkhidmatan pengeluaran, yang disediakan oleh proses teknologi.

8. Jenis pengeluaran - kategori klasifikasi pengeluaran, dibezakan berdasarkan keluasan julat, keteraturan, kestabilan volum keluaran produk, jenis peralatan yang digunakan, kelayakan kakitangan, kerumitan operasi dan tempoh kitaran pengeluaran . Biasanya membezakan antara pengeluaran tunggal, bersiri dan besar-besaran. Pengeluaran individuPengeluaran individu dicirikan oleh pelbagai jenis produk dan jumlah kecil pengeluaran produk yang sama. Corak sama ada tidak berulang atau berulang secara tidak teratur. Pekerjaan tidak mempunyai pengkhususan yang mendalam. Pengeluaran tunggal dicirikan oleh kehadiran kerja penting yang sedang dijalankan, kekurangan penugasan operasi ke tempat kerja, penggunaan peralatan unik, pertukaran peralatan yang kerap, kelayakan pekerja yang tinggi, bahagian besar operasi manual, keseluruhan intensiti buruh yang tinggi. produk dan kitaran panjang pembuatannya, kos produk yang tinggi. Rangkaian produk yang pelbagai menjadikan pengeluaran unit lebih mudah alih dan boleh disesuaikan dengan permintaan yang berubah-ubah untuk produk siap. Pengeluaran unit adalah tipikal untuk pembinaan alat mesin, pembinaan kapal, pengeluaran turbin hidraulik yang besar, kilang bergolek dan peralatan unik yang lain.

Pengeluaran besar-besaran Pengeluaran bersiri dicirikan oleh pengeluaran rangkaian produk yang terhad. Kelompok (siri) produk diulang pada selang masa yang tetap. Bergantung pada saiz siri, pengeluaran berskala kecil, sederhana dan berskala besar dibezakan. Dalam pengeluaran besar-besaran, adalah mungkin untuk mengkhususkan tempat kerja individu untuk melaksanakan operasi teknologi sedemikian. Tahap kos pengeluaran dikurangkan disebabkan oleh pengkhususan pekerjaan, penggunaan buruh pekerja berkemahiran sederhana yang meluas, penggunaan peralatan dan kawasan pengeluaran yang cekap, dan pengurangan kos upah berbanding pengeluaran unit. Produk pengeluaran bersiri adalah standard produk, sebagai contoh, mesin daripada jenis yang telah ditetapkan, dihasilkan biasanya dalam kuantiti yang lebih besar (mesin pemotong logam, pam, pemampat, peralatan industri kimia dan makanan).

Pengeluaran besar-besaran Pengeluaran besar-besaran dicirikan oleh pembuatan jenis tertentu pengeluaran dalam kuantiti yang banyak di tempat kerja yang sangat khusus dalam tempoh yang panjang. Mekanisasi dan automasi pengeluaran besar-besaran boleh mengurangkan bahagian buruh manual dengan ketara. Pengeluaran besar-besaran dicirikan oleh rangkaian produk perkilangan yang tidak berubah, pengkhususan pekerjaan dalam prestasi satu operasi tetap kekal, penggunaan peralatan khas, intensiti buruh yang rendah dan tempoh proses pengeluaran, automasi dan mekanisasi yang tinggi. Pengeluaran jenis ini boleh dilaksanakan secara ekonomi dengan mencukupi isipadu yang besar keluaran produk. Syarat yang diperlukan untuk pengeluaran besar-besaran ialah kehadiran permintaan yang stabil dan ketara untuk produk. Dalam konteks krisis ekonomi, pengeluaran besar-besaran menjadi yang paling terdedah.

Penggabungan perniagaan

Dari sudut pandangan bentuk organisasi interaksi antara perusahaan dalam bidang pengeluaran dan peredaran, adalah perlu untuk membezakan jenis persatuan mereka berikut: kartel, sindiket, kepercayaan, kebimbangan, konglomerat.

Kartel

Kartel ialah satu bentuk hubungan kontrak terbuka atau rahsia antara perusahaan bebas, mengikut mana dasar harga tunggal dijalankan, pasaran jualan dibahagikan, syarat untuk pertukaran bersama paten, lesen, dll. dipersetujui. Akibatnya, perjanjian kartel perusahaan secara langsung menentukan rangka kerja untuk tingkah laku pasaran rakan kongsi di bawah perjanjian itu, tanpa menjejaskan aktiviti pengeluaran mereka.

Sindiket

Sindiket ialah satu bentuk persatuan perusahaan di mana mereka mengekalkan kebebasan undang-undang berhubung dengan aktiviti pengeluaran mereka, tetapi kehilangannya berkaitan dengan penjualan produk mereka. Untuk menjual produk, pejabat atau perusahaan biasa diwujudkan yang menjual produk. Pengagihan pendapatan antara perusahaan dijalankan mengikut bahagian (kuota) setiap syarikat dalam jumlah keseluruhan produk yang dikilang dan dijual. Sebagai peraturan, perusahaan yang menghasilkan produk homogen bersatu dalam sindiket.

Amanah

Amanah itu mengandaikan persatuan perusahaan sedemikian di mana mereka kehilangan kebebasan undang-undang dan ekonomi mereka dalam bidang pemasaran dan pengeluaran. Kepentingan setiap perusahaan dalam persatuan sedemikian ditentukan oleh blok saham yang dimiliki oleh setiap syarikat dan mengikut mana pengagihan pendapatan antara mereka dijalankan. Satu ciri amanah ialah ia memikul tanggungjawab penuh dengan semua hartanya untuk hasil aktiviti ekonomi semua perusahaan konstituennya.

Keprihatinan

Kebimbangan adalah persatuan perusahaan bebas, di mana kawalan kewangan syarikat induk ditubuhkan sedikit sebanyak. Ia bertanggungjawab ke atas aktiviti ekonomi gabungan perusahaan dalam had pegangan sahamnya dalam setiap syarikat.

Sehubungan dengan proses kepelbagaian pengeluaran dan aktiviti komersial bermula dari tahun 60an. Dua arah penyatuan aktiviti ekonomi perusahaan telah digariskan: konglomeratisasi dan kebimbangan yang pelbagai.

konglomerat

Konglomerat ialah persatuan terpelbagai yang timbul sebagai hasil daripada pengembangan intensif syarikat induk kepada banyak, tetapi sedikit cabang aktiviti ekonomi yang saling berkaitan. Tiada perpaduan teknologi dan fungsi antara perusahaan yang termasuk dalam konglomerat. Pengembangan syarikat induk dilakukan dengan membeli saham kawalan dalam perusahaan tertentu.

Ciri-ciri utama konglomerat ialah, pertama, ketiadaan teras industri. Kedua, kepelbagaian konglomerat dijalankan terutamanya melalui penyerapan, subordinasi perusahaan yang sudah berfungsi. Oleh itu, jika dari sudut pandangan persatuan jenis konglomerat dibenarkan untuk bercakap tentang kepelbagaian pengeluaran dan pemasaran, maka dari sudut pandangan pengguna, manipulasi sedemikian dengan perusahaan tidak membawa kepada perubahan ketara dalam memenuhi keperluan mereka. . Hakikatnya ialah perusahaan menukar pemilik sahaja, manakala program pengeluaran mereka kekal tidak berubah, dan akibatnya, barangan dan perkhidmatan baharu tidak muncul di pasaran, dan oleh itu seseorang tidak boleh bercakap tentang proses kepelbagaian pengeluaran yang sebenar.

Ketiga, bank dan institusi kewangan dan kredit lain memainkan peranan utama dalam konglomerat, yang menjalankan penyerapan dan subordinasi perusahaan melalui aktiviti spekulatif intensif di bursa saham, termasuk penerbitan saham pilihan boleh tukar dan bon dengan pertukaran saham berikutnya. daripada firma yang diambil alih.

Kebimbangan yang pelbagai

Kebimbangan yang pelbagai ialah perbadanan yang pelbagai dengan struktur saling hubungan yang kompleks antara perusahaan yang disatukan oleh sistem penyertaan, kerjasama industri, perjanjian paten dan lesen, penyelidikan dan program pengeluaran dan teknologi yang sama, dan satu sistem pembiayaan.

Tidak seperti konglomerat, kebimbangan yang pelbagai mengekalkan teras industri yang jelas bagi aktivitinya, i.e. mempunyai profil industri yang jelas bagi produk akhir. Oleh itu, sebagai peraturan, ia menggabungkan perusahaan industri berkaitan yang membekalkan bahan yang diperlukan dan bahan mentah, komponen, pemasangan, bahagian, pemasangan, yang tidak mengecualikan kemungkinan membuka kawasan aktiviti baru secara asasnya. Walau bagaimanapun, ini berdasarkan potensi saintifik, teknikal dan pengeluaran syarikat. Dalam kebimbangan yang pelbagai, pengembangan rangkaian barangan dan perkhidmatan yang ditawarkan berlaku, sebagai peraturan, disebabkan oleh dalaman, iaitu, kepelbagaian industri dengan menggunakan pengkhususan terperinci dan teknologi, mengatur pengeluaran bahan dan produk baharu.

Dalam kebimbangan yang pelbagai, bank atau institusi kewangan dan kredit lain tidak memainkan peranan utama, tetapi sebagai sokongan; mereka terutamanya menyediakan perkhidmatan kewangan kepada kedua-dua perusahaan dan perusahaan-pembekal dan pembeli mereka sendiri.

Sistem penyertaan

Untuk membezakan tahap pergantungan perusahaan yang membentuk modal korporat pada syarikat induk atau syarikat induk, kriteria sistem penyertaan digunakan, mengikut mana perusahaan boleh bertindak dalam pelbagai bentuk: cawangan, anak syarikat, cawangan, perusahaan bersekutu. .

Cawangan ialah perusahaan di mana daripada 95 hingga 100% saham dimiliki oleh syarikat induk. Oleh itu, kita boleh mengatakan bahawa jabatan itu sebenarnya tidak mempunyai sebarang kemerdekaan. Anak-anak syarikat termasuk perusahaan dengan bahagian syarikat induk dalam modal mereka bersamaan dengan 50-95%. Cawangan adalah perusahaan sedemikian, 25-50% daripada sahamnya berada di tangan syarikat induk (induk). Perusahaan bersekutu dicirikan oleh 10-25% penyertaan syarikat induk dalam modal mereka.

Sebaliknya, anak syarikat boleh mempunyai apa yang dipanggil syarikat cucu, serta cawangan, cawangan, perusahaan berkaitan melalui sistem penyertaan boleh mengawal keseluruhan baris perusahaan dengan cara yang sama seperti syarikat induk mengawalnya. Ini membolehkan syarikat induk, dengan pegangan kawalan yang tidak ketara (3-10%) dalam jumlah modal korporat, mengekalkan kawalan kewangan sejumlah besar perusahaan yang terletak di pelbagai peringkat struktur organisasi dan ekonomi.

Dalam 90-an jauh abad yang lalu, terdapat perubahan dalam perjalanan banyak syarikat. Konsep fleksibiliti dan ketangkasan merosot ke latar belakang, dan bukannya prinsip yang mantap ini, konsep baharu datang: pengembangan dan pertumbuhan. Sudah tentu semua syarikat besar berusaha mencari sumber tambahan pengembangan aktiviti mereka. Dalam tempoh kritikal inilah konsep "pemerolehan dan penggabungan syarikat" muncul.

Sehingga kini, penggabungan syarikat adalah teknik utama pembangunan yang berjaya hal sendiri. Hampir semua syarikat yang berjaya menggunakannya hari ini. Dan bagaimana sebenarnya proses ini berlaku, kami akan mempertimbangkan di bawah.

Apakah yang dimaksudkan dengan penggabungan dan pengambilalihan?

Selalunya, konsep "penggabungan" dikelirukan dengan konsep "pemerolehan". Sebenarnya, ini adalah konsep yang sama sekali berbeza, serta makna sebenar mereka. Ini berlaku atas sebab bahawa bilangan syarikat yang cukup besar tidak selalu menyuarakan niat sebenar mereka berhubung dengan objek yang menarik minat mereka.

Penyerapan

Konsep ini merujuk kepada pengambilalihan oleh syarikat besar syarikat yang lebih kecil. Apabila proses ini berlaku, organisasi kecil yang diserap oleh jerung perniagaan tidak lagi wujud secara sah. Selepas proses ini, ia menjadi sebahagian daripada satu syarikat besar. Tetapi pada masa yang sama, fungsi organisasi sedemikian dipelihara. Dalam erti kata lain, bidang aktiviti tidak berubah, hanya nama boleh ditukar.

Sehingga kini, terdapat beberapa contoh yang jelas penyerapan. Pembiayaan penggabungan dan pengambilalihan dijalankan oleh peserta atau negeri apabila ia berminat dengannya. Google yang terkenal pada satu masa menyerap beberapa syarikat yang lebih kecil seperti Begun, AOL, YouTube. Perlu diingat bahawa ini hanyalah sebahagian kecil daripada syarikat yang menjadi milik Google Corporation, tetapi sebagai contoh yang baik, ini sudah lebih daripada mencukupi.

Tetapi, seperti yang diterangkan di atas, selalunya jerung korporat tidak mahu menunjukkan secara visual penyerapan firma kecil dan boleh mencipta rupa yang dipanggil penggabungan yang sama. Dalam kes ini, gabungan berlaku.

Penggabungan firma

Konsep ini merujuk kepada persatuan umum syarikat yang mempunyai hak yang sama bagi setiap syarikat. Dan dalam kes ini, tidak kira berapa besar dan sama dari segi perolehan firma yang telah bergabung untuk bekerjasama. Perlu diingat bahawa persatuan sebenar dalam amalan berlaku dalam kes yang sangat jarang berlaku.

Ciri-ciri Penggabungan dan Pengambilalihan

Penggabungan dan pengambilalihan syarikat mempunyai ciri-ciri mereka sendiri, yang berbeza antara satu sama lain.

Dalam penggabungan, sentiasa ada satu syarikat dominan yang memulakan proses tersebut. Syarikat sedemikian mempunyai modal yang besar dan kapasiti yang diperlukan. Pada masa yang sama, jika organisasi yang lebih kecil yang telah memutuskan untuk bergabung mempunyai pemegang saham, maka mereka memasuki komposisi baru, mengekalkan saham dan hak mereka. Dalam kes ini, hanya nama syarikat mereka berubah untuk mereka, dan jumlah dividen yang diterima kekal pada tahap yang sama.

Dalam pengambilalihan, sebuah syarikat yang menakluki organisasi yang lebih kecil bertindak seperti berikut. Penyerap membeli balik semua saham syarikat daripada pemegang saham yang mencipta perusahaan ini. Dalam erti kata lain, orang yang memiliki bahagian utama modal dalam organisasi yang diambil alih, selepas penjualan saham mereka, kehilangan semua hak selepas tamat prosedur pemerolehan.

Sebab pengambilalihan dan penggabungan

Titik pengambilalihan dan penggabungan adalah untuk mendapatkan jumlah maksimum semua manfaat daripada kerjasama bersama. Dalam contoh, ia kelihatan seperti ini. Dua organisasi menggabungkan usaha mereka dan mencipta satu, sementara mereka mengoptimumkan kakitangan, mengurangkan bilangan pekerja, kerana langkah pertama ini, terdapat penjimatan sumber material yang ketara.

Langkah seterusnya ialah meningkatkan produktiviti. Dalam erti kata lain, apabila terdapat penggabungan dan pengambilalihan perusahaan, maka pada kos yang sama, output adalah dua atau tiga kali lebih besar. Hasilnya, manfaat kerjasama antara satu sama lain terbukti.

Peluasan pasaran adalah satu lagi faedah besar bagi kedua-dua syarikat, kerana kawasan liputan yang dipanggil meningkat mengikut urutan magnitud. Dan kelebihan terakhir daripada kerjasama bersama ialah peningkatan keadaan kredit yang boleh diterima oleh pemilik organisasi gabungan.

Perlu diingat bahawa terdapat amalan memperoleh syarikat hanya dengan mengorbankan pangkalan pelanggannya yang luas. Sentiasa, pada bila-bila masa dan di bawah sebarang keadaan pasaran, aset yang paling berharga bagi syarikat pembuatan dan pemasaran ialah pangkalan pelanggannya. Dan perkaranya ialah, tidak kira betapa baiknya produk yang dihasilkan oleh perusahaan, tanpa pasaran jualan, ia adalah syarikat yang tidak bernilai dari segi perolehan.

Oleh itu, hampir selalu alasan yang benar mengapa pengambilalihan dan penggabungan sedang dijalankan adalah perjuangan untuk pasaran dan kemungkinan peluang untuk menghapuskan pesaing.

Tetapi pada masa yang sama, tidak selalu mungkin untuk mendapatkan hanya bonus daripada penggabungan. Selalunya, konflik berlaku dalam syarikat baru, yang membawa kepada keruntuhan dan kemusnahan idea biasa. Oleh itu, selalunya sebelum penggabungan syarikat, pihak-pihak menandatangani memorandum yang dipanggil.

Bahagian kewangan penggabungan syarikat

Sebagai peraturan, gabungan syarikat berlaku dalam dua cara, iaitu:

• pembelian modal;
• pembelian balik saham.

Apabila membeli modal, perkara berikut berlaku. Satu syarikat menerima untuk material penuh betul memiliki syarikat lain. Jika pembeli membeli hanya sebahagian daripada aset daripada penjual, dalam urus niaga sedemikian, bahagian yang tidak dimiliki oleh pembeli akan diperuntukkan serta-merta. Beginilah cara pengambilalihan dan penggabungan berlaku, dan ia menjadi perlu untuk menentukan langkah pengurusan berhubung dengan penjual.

Kaedah pengambilalihan separa syarikat ini mempunyai sisi lain dari syiling. Dalam kebanyakan kes, walaupun pembelian perusahaan telah berlaku hanya sebahagiannya, pemegang saham tidak selalu mungkin mempengaruhi perjalanan selanjutnya pembangunan syarikat. Ini disebabkan oleh fakta bahawa syarat sedemikian pada mulanya boleh ditetapkan untuk pembelian separa organisasi. Dan sebagai peraturan, pemilikan saham belum lagi membayangkan keupayaan untuk mengubah atau membuat sebarang keputusan. Satu-satunya perkara yang dilakukan oleh saham ialah menerima dividen.

Apakah maksud istilah "jenis gabungan menegak dan mendatar"?

Istilah "menegak" digunakan untuk menerangkan proses tertentu yang berlaku apabila syarikat bergabung. Dalam erti kata lain, syarikat yang memulakan pengambilalihan dan penggabungan boleh membina rantaian pengeluaran yang lengkap melalui prosedur ini. Rantaian sedemikian akan merangkumi sepenuhnya keseluruhan proses teknologi dan komersial. Dari penerimaan bahan mentah, pengeluaran produk hingga penjualannya kepada pengguna akhir.

Organisasi metalurgi, perlombongan dan kejuruteraan boleh menjadi contoh yang baik.

Istilah "mendatar" digunakan apabila menggabungkan perusahaan yang mempunyai bidang aktiviti yang serupa. Dalam erti kata lain, kebetulan lengkap keseluruhan kitaran kerja.

Apakah cara dan format proses tersebut

Penggabungan dan pengambilalihan syarikat sentiasa berlaku dalam dua arah utama, iaitu:

• Perbadanan. Jenis penggabungan ini dicirikan oleh penyatuan semua organisasi aktif yang terlibat dalam transaksi ini untuk kerja segerak dan mendapatkan faedah bersama bersama.
• pakatan korporat. Penggabungan atau pengambilalihan sedemikian berlaku dengan satu matlamat dan di bawah satu syarat: aktiviti semua peserta mesti digunakan dalam satu arah tertentu dalam perniagaan. Sekiranya terdapat kawasan pengeluaran yang lain, maka firma yang dominan terlibat dalam pembangunan mereka secara bebas. Pada masa yang sama, jenis perniagaan ini sentiasa dipisahkan ke dalam struktur yang berasingan, yang tidak berkaitan dengan perikatan korporat, lebih tepat lagi, dengan aktiviti utama.

Format Gabungan

Pasaran untuk penggabungan dan pengambilalihan adalah luas. Menurut klasik, format gabungan ialah 50*50. Tetapi sebenarnya, pengalaman banyak organisasi menunjukkan bahawa hampir mustahil untuk mencapai model penggabungan sedemikian. Format merujuk kepada pemilikan gabungan. Kerana ia boleh menjadi nasional dan transnasional.

• Penggabungan Kebangsaan. Sekumpulan syarikat yang terletak di negara yang sama memutuskan kerjasama bersama.
• penggabungan transnasional. Perbadanan memutuskan dan membuat tawaran kepada organisasi lain yang lebih kecil untuk penggabungan atau pengambilalihan. Pada masa yang sama, perusahaan yang lebih kecil terletak di wilayah negara lain.

Pada masa yang sama, mungkin terdapat beberapa perusahaan di mana sebuah syarikat besar berminat, dan mereka mungkin terletak di negara yang berbeza.

Contoh paling terang

Pengambilalihan dan penggabungan dengan hasil keuntungan yang mengagumkan adalah perkara biasa. Lebih lanjut mengenai mereka. Idea pengambilalihan adalah untuk meningkatkan daya saingnya dalam pasaran jualan. Tetapi demi kebenaran, perlu ditekankan bahawa amalan dunia penuh dengan kes kegagalan sepenuhnya selepas penggabungan yang sempurna. Insiden sedemikian berlaku bukan sahaja dengan perusahaan biasa, tetapi juga dengan pemain pasaran yang agak besar.

Jika kita menganggap pengambilalihan terbesar dan paling berjaya, maka kita boleh memetik bahagian AT&T yang diperoleh oleh Comcast Corporation sebagai contoh. Langkah sedemikian membantu syarikat ini menjadi peneraju dalam pasaran televisyen kabel di Amerika Syarikat. Perlu diingat bahawa langkah-langkah yang perlu diambil untuk menakluki pasaran Olympus membebankan syarikat ini dengan jumlah yang sangat besar. Tetapi strategi pemerolehan, walaupun kos yang tinggi, memberikan hasil yang memeningkan.

Dalam kes ini, tindakan perbadanan yang difikirkan dengan baik serta-merta membawa kepada tiga kelebihan besar, iaitu:

• pesaing utama telah dineutralkan;
• kualiti perkhidmatan yang diberikan telah meningkat;
• kawasan liputan rangkaian kabel telah berkembang.

Ia adalah keputusan yang bijak dan keupayaan untuk bekerja sebagai satu pasukan yang boleh memberikan hasil yang ketara pada akhirnya.

Kadangkala penggabungan dan pengambilalihan antarabangsa gagal. contoh ilustrasi Itulah AOL. Syarikat ini telah bergabung dengan syarikat lain - Time Warner Cable. Kos transaksi sedemikian adalah hebat, tetapi pada masa yang sama ia tidak membawa hasil yang diharapkan. Pada awalnya, perjanjian sedemikian menjanjikan prospek yang hebat untuk masa depan, tetapi akibatnya, kedua-dua syarikat kehilangan kedudukan mereka sebagai pemimpin dalam pasaran tertentu.

Masalah utama ternyata agak cetek dan tidak boleh dimaafkan dalam kes pemimpin ini. Perbadanan AOL telah menetapkan kegagalan sedemikian sebagai prosedur penggabungan yang terlalu mahal.

Ini hanyalah penilaian kecil penggabungan dan pengambilalihan yang mempunyai keputusan positif atau negatif. Adalah penting untuk memahami bahawa urus niaga sedemikian adalah prosedur yang agak mahal, dan bukan fakta bahawa selepas operasi akan ada dividen yang ditunggu-tunggu.

Bagaimana Penggabungan dan Pengambilalihan Berlaku di Rusia

Di negara kita, dan di negara-negara CIS juga, proses seperti penggabungan dan pengambilalihan berlaku dalam bentuk yang sedikit berbeza. Harus diingat bahawa pasaran Barat adalah peneraju dalam bidang ini. Masalahnya ialah semua proses penggabungan syarikat Rusia mempunyai konotasi politik. Tetapi pada masa yang sama, bentuk yang paling biasa di mana penggabungan dan pengambilalihan berlaku di Rusia adalah yang penting.

Bentuk ini telah meluas sebahagiannya kerana krisis. Perkaitan menegak menyelesaikan masalah kritikal, seperti penghutang. Aspek penting ialah hakikat bahawa dengan bantuan transaksi sedemikian adalah mungkin untuk menyelesaikan masalah pengeluaran. Malangnya, kebanyakan transaksi ini berlaku hanya untuk kepentingan pihak berkuasa.

Ciri-ciri penggabungan di Rusia: bagaimana rupa transaksi tersebut

Kemuncak urus niaga sedemikian berlaku pada tahun 2003. Pada masa itu, jumlah tahap gabungan mencapai $23 bilion. Tetapi hanya setahun kemudian, aktiviti sedemikian telah jatuh dengan mendadak.

Di negara kita, strategi penggabungan dan pengambilalihan, sebagai peraturan, adalah seperti berikut: dalam kebanyakan kes, pemain utama sentiasa kerajaan. Ini disebabkan oleh fakta bahawa minat terbesar adalah disebabkan oleh perusahaan yang beroperasi dalam industri minyak dan gas. Dan jika kita bercakap mengenai perusahaan asing, syarikat sedemikian dalam kebanyakan kes hanya berminat dalam gas dan minyak. Dan hanya beberapa pelabur asing yang berminat dalam sektor pertanian dan makanan.

Bagi persoalan bagaimana penggabungan dan pengambilalihan sedemikian rupa di tanah air kita, katakan ini. Contoh transaksi tersebut adalah seperti berikut. Anda juga harus memahami cara penggabungan dan pengambilalihan dibiayai.

LLC "UMMC-Holding" ialah sebuah syarikat yang mampu membawa kepada penggabungan lebih sepuluh perusahaan pemprosesan yang terlibat dalam industri ferus dan bukan ferus. Sehingga kini, pengaruh langsung PPUM menjangkau 22 organisasi yang terletak di tujuh bandar di negara kita. Selain itu, PPUM juga mengambil alih kilang Litaskabelis yang beroperasi, yang terletak di Lithuania.

Matlamat utama yang diusahakan dalam semua urus niaga ini adalah untuk meningkatkan bahagian perusahaan dalam pasaran tertentu. Terima kasih kepada penyepaduan, perbadanan domestik bukan sahaja mencipta kapasiti tambahan dan dapat mengurangkan semua risiko pelaburan mengikut urutan magnitud. UMMC ternyata menjadi raksasa yang kuat dan berdiri teguh kerana hanya satu sebab: perbadanan itu menggabungkan hanya perusahaan yang kerjanya diuji oleh pasaran sebenar.

Kesimpulan

Ekonomi moden ialah enjin yang melaluinya penggabungan dan pengambilalihan perusahaan dijalankan. Proses ini mempunyai peluang dan prospek yang tinggi pada masa hadapan. Tetapi pada masa yang sama, bentuk perniagaan sedemikian juga mempunyai risiko tertentu yang dikaitkan dengan harapan dan pelaburan yang tinggi. Sejarah dunia ekonomi mempunyai sejumlah besar urus niaga yang tidak berjaya yang membawa syarikat terbesar kepada muflis. Tetapi seperti yang mereka katakan, dia yang tidak mengambil risiko tidak minum champagne, dan pepatah ini dengan tepat menggambarkan segala yang berlaku dalam pasaran M&A.

Persatuan perusahaan memperuntukkan kewujudan pemilikan yang berbeza, tetapi jenis persatuan, bergantung pada matlamat dan bentuk organisasi, mungkin berbeza.

Mengikut matlamat persatuan dan tahap kemerdekaan, jenis persatuan berikut dibezakan:

§ Kebimbangan - satu bentuk persatuan kontrak besar (kilang, gabungan), yang menggunakan kemungkinan pengeluaran berskala besar.

§ Konglomerat ialah persatuan terpelbagai yang menumpukan pengeluaran pelbagai jenis barangan, kebanyakannya tidak mempunyai persamaan antara satu sama lain.

§ Konsortium adalah persatuan sukarela sementara perusahaan untuk menyelesaikan masalah tertentu - pelaksanaan besar program yang disasarkan dan projek, termasuk saintifik dan teknikal, pembinaan, sosial, alam sekitar, pelaburan.

§ Kumpulan kewangan dan perindustrian

§ Holding - persatuan dalam sebarang bentuk undang-undang yang memiliki kepentingan mengawal dalam syarikat bebas undang-undang lain untuk mewujudkan dominasi dan kawalan ke atas mereka.

§ Perbadanan

§ Persatuan

§ Persatuan negeri antara sektor

§ Kartel ialah persatuan firma dalam industri yang sama yang membuat perjanjian sesama mereka mengenai aktiviti komersial bersama terutamanya.

§ Sindiket - persatuan beberapa perusahaan yang mengeluarkan produk homogen.

§ Amanah - persatuan di mana pelbagai perusahaan yang sebelum ini dimiliki oleh usahawan yang berbeza bergabung menjadi satu kompleks, kehilangan kebebasan undang-undang, komersial dan ekonomi mereka.

§ Pool - persatuan usahawan jenis kartel, menyediakan prosedur khas untuk mengagihkan keuntungan pesertanya (dalam perkadaran yang telah ditetapkan).

Kartel ialah persatuan, sebagai peraturan, perusahaan dalam industri yang sama, yang melibatkan aktiviti komersial bersama, i.e. peraturan jualan dengan bantuan kuota yang ditetapkan, harga komoditi, syarat jualan.

Kartel dicirikan oleh kehadiran ciri-ciri berikut:

§ sifat kontrak persatuan;

§ pemeliharaan hak pemilikan peserta kartel kepada perusahaan mereka dan kebebasan ekonomi, kewangan dan undang-undang yang disediakan oleh ini;

§ aktiviti bersama untuk penjualan produk, yang mungkin terpakai, walaupun pada tahap yang terhad, untuk pengeluaran mereka.

Kartel ialah pakatan beberapa perusahaan dalam industri yang sama, di mana ahli-ahlinya mengekalkan pemilikan mereka ke atas cara dan produk pengeluaran, dan produk yang dicipta sendiri dijual di pasaran, bersetuju dengan kuota - bahagian masing-masing dalam jumlah keluaran, harga jualan, pengagihan pasaran, dsb.

Sejenis persatuan kartel ialah sindiket.

Sindiket ialah sejenis perjanjian kartel yang melibatkan penjualan produk pesertanya melalui satu badan pemasaran yang diwujudkan dalam bentuk syarikat saham bersama atau syarikat liabiliti terhad. Ahli sindiket, seperti kartel, mengekalkan kebebasan undang-undang dan komersial mereka, dan kadangkala rangkaian jualan mereka sendiri, yang berkait rapat dengan pejabat atau syarikat jualan sindiket. Bentuk sindiket adalah yang paling biasa dalam industri dengan produk homogen jisim: perlombongan, metalurgi, kimia.

Amanah ialah persatuan di mana pelbagai perusahaan yang sebelum ini dimiliki oleh usahawan berbeza bergabung menjadi satu kompleks pengeluaran tunggal, kehilangan kebebasan undang-undang dan ekonomi mereka.

Amanah adalah monopoli di mana kumpulan usahawan tertentu akan bersama-sama memiliki cara pengeluaran dan produk siap.

Terdapat dua cara untuk digabungkan menjadi amanah: penggabungan langsung aset syarikat individu dan pemerolehan oleh syarikat induk amanah saham dalam modal saham perusahaan.

Dalam amanah, semua aspek aktiviti ekonomi perusahaan adalah bersatu, dan bukan hanya satu pihak, seperti dalam kartel atau sindiket. Borang amanah adalah mudah untuk mengatur pengeluaran gabungan, i.e. persatuan dalam satu syarikat perusahaan industri yang berbeza, sama ada mewakili peringkat berturut-turut pemprosesan bahan mentah, atau memainkan peranan bantu satu dalam hubungan dengan yang lain.

Kumpulan industri kewangan (FIG) adalah salah satu jenis organisasi korporat.

Memastikan kedudukan monopoli syarikat besar dalam pasaran dunia dipermudahkan oleh tahap penumpuan potensi saintifik dan teknikal yang tinggi dalam satu tangan.

Kumpulan kewangan-perindustrian mempunyai kelebihan berikut:

· terdapat peluang baharu untuk penggunaan optimum dan pengagihan semula modal mengikut strategi utama kumpulan;

· mewujudkan peluang sebenar untuk penstrukturan semula struktur unit pengeluaran kumpulan;

· terdapat pengukuhan hubungan teknologi antara pelbagai peringkat - daripada pengekstrakan bahan mentah kepada pengeluaran produk akhir;

· prospek pembangunan masa depan syarikat bertambah baik disebabkan pengumpulan modal yang aktif untuk projek-projek baru yang inovatif.

Syarikat induk ialah perusahaan, tanpa mengira bentuk organisasi dan undang-undangnya, yang asetnya termasuk mengawal kepentingan dalam perusahaan lain. Berdasarkan kepentingan mengawal ini, syarikat induk mempengaruhi keputusan perusahaan ini.

Kelebihan menganjurkan perniagaan dalam bentuk pegangan boleh dibahagikan secara bersyarat kepada dua kumpulan. Kumpulan pertama dikaitkan dengan kesan integrasi secara umum, tanpa mengira bentuk di mana ia dibentangkan: memegang, FIG, perkongsian mudah, kerana jelas bahawa dalam tempoh globalisasi ekonomi umum, ia biasanya kurang menguntungkan untuk beroperasi. dalam struktur autonomi, bukan koperasi daripada dalam struktur bersepadu. . Kumpulan kedua kelebihan pegangan berkaitan dengan spesifik bentuk persatuan perniagaan tertentu ini.

Kesan penggabungan entiti perniagaan menjadi pegangan sebagai kesan sinergistik sistem terletak pada hakikat bahawa faedah penggabungan dicapai bukan melalui penambahan aritmetik, tetapi dengan mendarabkan keupayaan semua organisasi yang merupakan sebahagian daripada struktur pegangan. Pegangan sebagai sejenis persatuan perniagaan berbanding dengan organisasi komersial tidak bersepadu mempunyai kelebihan berikut:

Pelaksanaan skala sumber yang digunakan ( aset pengeluaran, dana pelaburan, sumber buruh), termasuk kemungkinan menarik kakitangan pengurusan, saintifik, pengeluaran yang berkelayakan;

Meminimumkan untuk peserta persatuan, berbanding dengan pengeluar berasingan yang tidak termasuk di dalamnya, kesan negatif persaingan, kerana peserta persatuan, sebagai peraturan, tidak membenarkan persaingan bersama dalam pasaran yang sama;

Kemungkinan untuk menghasilkan produk yang kompetitif (karya, perkhidmatan) disebabkan oleh penciptaan sistem bersepadu menegak yang serba lengkap daripada pengekstrakan bahan mentah kepada pengeluaran produk siap. darjat tinggi pemprosesan;

Pemusatan modal yang ketara, yang, bergantung kepada keadaan ekonomi, boleh "mengalir" dari satu kawasan aktiviti keusahawanan kepada yang lain;

Kemungkinan mempelbagaikan pengeluaran untuk mengurangkan risiko keusahawanan dan memastikan pengkhususan jenis aktiviti tertentu sebagai syarat daya saing mereka;

Gabungan pengeluaran, pengalaman teknikal dan penyelidikan dan pembangunan, kemungkinan mengintegrasikan sains dan pengeluaran;

Keupayaan untuk melaksanakan dasar kewangan, pelaburan, kredit yang diselaraskan;

Imej struktur bersepadu yang besar dan berpengaruh;

Kemungkinan melobi dalam badan perundangan dan kerajaan - fleksibiliti dan mobiliti dalam pilihan bentuk organisasi dan undang-undang peserta pemegangan, dalam pengagihan fungsi antara mereka, menentukan tahap autonomi mereka;

Kemudahan prosedur untuk mencipta dan menyusun semula pegangan (kekurangan prosedur pendaftaran, pemerolehan perniagaan melalui pembelian saham);

Kestabilan dan kestabilan (anda tidak boleh secara sukarela menarik diri daripada pegangan);

Risiko liabiliti terhad (syarikat induk bertanggungjawab untuk hutang anak syarikat hanya dalam kes yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan);

Pengagihan risiko komersial (terutamanya untuk pegangan terpelbagai);

Kemungkinan spekulasi ke atas saham anak syarikat;

Kecekapan perancangan kewangan dan cukai;

Kawalan privasi untuk pemilik perniagaan di bahagian atas piramid induk.

Lebih lanjut mengenai topik Jenis persatuan perniagaan:

1. § 2. Keperibadian undang-undang ekonomi perusahaan yang membentuk persatuan
2. N. B. Mukhitdinov, S. Zh. Shaltakbaev
3. § 2. Masalah peraturan undang-undang persatuan perusahaan di Persekutuan Rusia.
4. § 1. Sejarah peraturan undang-undang persatuan perusahaan dalam industri USSR dan Rusia moden.
5. § 1. Status undang-undang persatuan (kesatuan) dan perkongsian bukan komersial sebagai bentuk persatuan perusahaan di Persekutuan Rusia.
6. BAB II. BENTUK DAN STATUS PERSATUAN PERUSAHAAN DI RF.
7. N.B.MUKHITDINOV PERUSAHAAN PERTANIAN DAN INDUSTRI DAN PERSATUAN SEBAGAI MATA PELAJARAN HAK MENGGUNAKAN SUMBER ALAM
8. Topik 4. KUMPULAN (PERSATUAN) PERUSAHAAN DI NEGARA BARAT.

- Hak Cipta - Advokasi - Undang-undang pentadbiran - Proses pentadbiran - Undang-undang antimonopoli dan persaingan - Proses timbang tara (ekonomi) - Audit - Sistem perbankan - Undang-undang perbankan - Perniagaan - Perakaunan - Undang-undang harta - Undang-undang dan pengurusan negeri - Undang-undang dan proses sivil - Peredaran monetari, kewangan dan kredit - Wang - Undang-undang diplomatik dan konsular - Undang-undang kontrak - Undang-undang perumahan - Undang-undang tanah - Undang-undang hak pilih - Undang-undang pelaburan - Undang-undang maklumat - Prosiding penguatkuasaan -

Perusahaan ialah ejen ekonomi atau orang yang beroperasi di pasaran ekonomi terlibat dalam pengeluaran, penjualan barangan dan perkhidmatan untuk mengaut keuntungan dan memaksimumkannya.

Perusahaan kecil adalah unit ekonomi yang dicirikan oleh bilangan pekerja yang kecil dan jumlah pusing ganti yang tidak ketara.

Syarikat- entiti perniagaan bebas yang mempunyai hak entiti undang-undang, menggunakan sumber bahan dan maklumat untuk pengeluaran produk, prestasi kerja dan penyediaan perkhidmatan. Mereka diklasifikasikan mengikut jenis dan sifat aktiviti ekonomi, bentuk pemilikan, pemilikan modal dan kawalan ke atasnya, status undang-undang dan ciri-ciri lain.

Terdapat jenis perusahaan berikut.

Mengikut jenis aktiviti ekonomi: pengeluaran; penyelidikan dan pengeluaran; pembinaan; pengangkutan; pertanian; perdagangan, dsb.

Mengikut bentuk pemilikan: nyatakan; perbandaran; persendirian; dimiliki organisasi awam; bercampur-campur.

Mengikut saiz perusahaan (mengikut kapasiti potensi pengeluaran): kecil; sederhana; besar.

Dengan pemilikan modal: nasional; asing; bercampur-campur.

Mengikut tahap tanggungjawab: tanggungjawab penuh; dengan liabiliti terhad.

Mengikut bentuk organisasi dan undang-undang: syarikat saham bersama; syarikat liabiliti terhad; syarikat liabiliti tambahan; perkongsian am; persekutuan iman; perusahaan kesatuan, dsb.

Mengikut struktur pengeluaran:

- pelbagai disiplin;

- sangat khusus;

- digabungkan.

Mengikut jenis produk:

- perusahaan untuk pengeluaran barang;

- pembekal perkhidmatan. Untuk mengembangkan keupayaan mereka dan menyelaraskan aktiviti, perusahaan boleh bersatu menjadi kebimbangan, amanah, pegangan, sindiket, persatuan antara sektor, dsb.

Keprihatinan- ini adalah persatuan besar syarikat yang beroperasi pada persatuan sukarela fungsi pembangunan saintifik, teknikal dan perindustrian, pelaburan, kewangan, ekonomi asing dan aktiviti lain, perkhidmatan sokongan diri untuk perusahaan.

Amanah- ini adalah satu bentuk persatuan perusahaan, di mana mereka kehilangan kebebasan undang-undang dan ekonomi mereka, dan pengurusan tertumpu di tangan lembaga atau syarikat induk.

Memegang- sebuah syarikat yang memiliki kepentingan mengawal dalam firma lain untuk tujuan melaksanakan fungsi kawalan dan pengurusan berhubung dengan mereka.

Sindiket ialah persatuan dua atau lebih pemilik atau firma untuk mencapai matlamat sempit tertentu.

Dalam ekonomi mana-mana negara, kedudukan dominan diduduki oleh kompleks ekonomi yang besar, diwakili oleh syarikat perindustrian yang berkuasa, yang sering dipanggil kumpulan industri kewangan (FIG).

Gbr– persatuan ekonomi perusahaan, institusi kewangan dan institusi pelaburan, diwujudkan dengan tujuan untuk menjalankan aktiviti yang diselaraskan bersama.