മറ്റൊരു നഗരത്തിലെ ജോലി തിരയൽ: എന്താണ് പരിഗണിക്കേണ്ടത്, എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കണം. ഒരു ചെറിയ പട്ടണത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുക: ഒരു നല്ല ഓപ്ഷൻ കണ്ടെത്തുന്നത് ശരിക്കും സാധ്യമാണോ?

ഏത് കാരണത്താലാണ് നിങ്ങൾ മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറാൻ തീരുമാനിച്ചത് എന്നത് പ്രശ്നമല്ല - തിരയലിൽ ഒരു നല്ല ജീവിതംഅല്ലെങ്കിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, ആദ്യം നിങ്ങൾ പ്രശ്നത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വശം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതായത്, നിങ്ങൾ തികച്ചും പുതിയതും അസാധാരണവുമായ ഒരു സ്ഥലത്ത് ജീവിക്കും. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ അവസാനത്തെ കാര്യങ്ങൾ അലമാരയിൽ ഇടുമ്പോൾ അവർ വന്ന് ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ മുൻകൂട്ടി സ്‌ട്രോകൾ ഇട്ടിട്ട് ഒരു ചൂടുള്ള ജോലിസ്ഥലം നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്നിടത്തേക്ക് വരുന്നതാണ് നല്ലത്.

ഒരു ജോലി നോക്കൂ ജന്മനാട്വളരെ എളുപ്പമാണ് - സുഹൃത്തുക്കളോട് ചോദിക്കുക, പ്രാദേശിക പത്രങ്ങളിലെ പരസ്യങ്ങൾ വായിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ അയയ്‌ക്കുക അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിപരമായി എടുക്കുക, തുടർന്ന് ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി കാത്തിരിക്കുക. മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് കുറച്ചുകൂടി ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, എന്നാൽ മികച്ച സഹപ്രവർത്തകരും മികച്ച ബോസും ഉള്ള നിങ്ങളുടെ അനുയോജ്യമായ ഓഫീസ് കണ്ടെത്തുന്നതിൽ നിന്ന് ദൂരത്തിന് പോലും നിങ്ങളെ തടയാൻ കഴിയില്ല.

ഞങ്ങൾ അത് ബുദ്ധിപൂർവ്വം ചെയ്യുന്നു

മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലിക്കായി തിരയുന്നത് പല പ്രധാന ഘട്ടങ്ങളായി തിരിക്കാം, അവ പൊതുവേ, സാധാരണ "അറിയിപ്പ്-റെസ്യൂം-ഇന്റർവ്യൂ" പോലെയാണ്, എന്നാൽ ചില റിസർവേഷനുകൾക്കൊപ്പം.

പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരാൻ മറക്കരുത് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അവിടെ രസകരമായ എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്താനും കഴിയും.

1. തൊഴിൽ വിപണി പഠിക്കുകനിങ്ങൾ നീങ്ങുന്ന സ്ഥലം. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതലോ കുറവോ അനുയോജ്യമായ ആദ്യ പരസ്യത്തിലേക്ക് ഒരു ബയോഡാറ്റ അയയ്‌ക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ഏതൊക്കെ കമ്പനികളാണ് ശരിക്കും സ്വയം തെളിയിച്ചതെന്നും ഏതൊക്കെ ഷരാഷ്‌ക ഓഫീസാണെന്നും അറിയുന്നത് നല്ലതാണ്.

2. പരസ്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം അവലോകനം ചെയ്യുക.മിക്കവാറും, ആയിരക്കണക്കിന് ഒഴിവുകളുള്ള വലിയ ഇൻറർനെറ്റ് ഉറവിടങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാകും, എന്നിരുന്നാലും നഗര സൈറ്റുകൾ സന്ദർശിക്കുന്നത് ഉപയോഗപ്രദമാകുമെങ്കിലും, ചട്ടം പോലെ, ഒരു “ജോബ്സ്” വിഭാഗവുമുണ്ട്. വഴിയിൽ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരാൻ മറക്കരുത്, നിങ്ങൾക്ക് അവിടെ രസകരമായ എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്താനും കഴിയും.

3. സുഹൃത്തുക്കളെ ബന്ധിപ്പിക്കുക.ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള സഹായത്തിനായി നിങ്ങൾ മാറുന്ന നഗരത്തിലെ ആളുകളെ നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം അറിയാമെങ്കിൽ, ഈ അവസരം നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്. പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും ഒഴിവിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളെ അറിയിച്ചാൽ നിങ്ങൾ അവനോട് വളരെ നന്ദിയുള്ളവനായിരിക്കുമെന്ന് ആ വ്യക്തിയോട് പറയുക. ആവശ്യത്തിനായി, അവർ പറയുന്നതുപോലെ, പണം എടുക്കുന്നില്ല.

4. നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ സമർപ്പിക്കുക.അനുയോജ്യമായ ഒഴിവുകൾ കണ്ടെത്തുമ്പോൾ, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ അയയ്‌ക്കേണ്ട സമയമാണിത്. നിങ്ങൾ നീങ്ങാൻ തയ്യാറാണെന്ന് അതിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. ചില കമ്പനികൾ നോൺ-റസിഡന്റ് ജീവനക്കാർക്ക് പാർപ്പിടം നൽകുന്നു, ഇത് നിങ്ങളുടെ കാര്യമാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഇത് നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റയിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക.

സാധ്യതയുള്ള ഒരു തൊഴിലുടമ "ശരി, അത് എങ്ങനെ മാറുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ല" എന്നതുപോലുള്ള വാക്യങ്ങൾ കേൾക്കരുത്.

5. ഓൺലൈൻ അഭിമുഖം.തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റയോട് പ്രതികരിക്കുകയും വ്യക്തിപരമായി കാണാമെന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്താൽ, സ്കൈപ്പ് വഴി ആദ്യ അഭിമുഖം നടത്താൻ കഴിയുമോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക. പല റിക്രൂട്ടർമാർക്കും, അപേക്ഷകരെ അഭിമുഖം നടത്തുന്നത് പുതിയതല്ല. സാധ്യമായ ഒരു നീക്കത്തിന്റെ സമയത്തെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കാൻ തയ്യാറാകുക, ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ മടിക്കരുത്. സാധ്യതയുള്ള ഒരു തൊഴിലുടമ "ശരി, അത് എങ്ങനെ മാറുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ല" എന്നതുപോലുള്ള വാക്യങ്ങൾ കേൾക്കരുത്. അനിശ്ചിതത്വം അവനെ ഭയപ്പെടുത്തും, മിക്കവാറും നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കില്ല. വഴിയിൽ, നീക്കത്തിന്റെ കാരണങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കാൻ അത് ഉപയോഗപ്രദമാകും, തീർച്ചയായും, അവർ വളരെ വ്യക്തിപരമല്ലെങ്കിൽ.

6. നിരീക്ഷണം പ്രാബല്യത്തിൽ.നിങ്ങൾക്കോ ​​നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കോ ഒരു വെബ്‌ക്യാം അഭിമുഖം പര്യാപ്തമല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒരു ചെറിയ ഇടവേള എടുത്ത് ഒരു കമ്പനി പ്രതിനിധിയുമായി വ്യക്തിപരമായി ഒരു "അന്വേഷണ" മീറ്റിംഗിൽ പോകുക, ഓഫീസ് ചുറ്റും നോക്കുക, ജീവനക്കാരോട് സംസാരിക്കുക. ഒരുപക്ഷേ കമ്പ്യൂട്ടർ മോണിറ്ററിലെ ചിത്രം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉള്ളതിനേക്കാൾ മികച്ചതായി തോന്നി.

എന്തിനെ ഭയപ്പെടരുത്

1. അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾ.തീർച്ചയായും, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ പുതിയ എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ഭയപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ ആറുമാസം കടന്നുപോകും, ​​പുതിയത് വേദനാജനകവും പരിചിതവുമാകും. അതിനാൽ, മുൻകൂട്ടി സ്വയം കാറ്റ് ചെയ്യരുത്, പ്രധാന കാര്യം സ്ഥിരോത്സാഹവും മുന്നോട്ട് പോകാനുള്ള ആഗ്രഹവുമാണ്. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും വിജയിക്കും.

2. തരംതാഴ്ത്തലുകൾ.മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ നിങ്ങൾ മുമ്പ് കൈവശം വച്ചിരുന്നതിനേക്കാൾ താഴ്ന്ന സ്ഥാനത്ത് ആരംഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഈ "ഡൗൺഗ്രേഡ്" നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനത്തെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് കരുതരുത്, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ ഒരു മഹാനഗരത്തിലേക്ക് മാറിയെങ്കിൽ. നിങ്ങൾ വീണ്ടും ആരംഭിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് മുൻകൂട്ടി സ്വയം സജ്ജമാക്കുക, ഇത് ആശങ്കയ്‌ക്കുള്ള ഒരു കാരണമല്ല.

3. പുതിയ ടീം.ആദ്യ ആഴ്ചകളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സുഖമില്ലെന്ന് തോന്നും - മറ്റൊരു നഗരവും മറ്റ് ആളുകളും പുതിയ സഹപ്രവർത്തകരും നിങ്ങളോട് പ്രത്യേകിച്ച് ശത്രുത പുലർത്തുന്നു, നിങ്ങൾ ഒരു "അപരിചിതനാണ്". എന്നാൽ ഇത് ഭാവനയുടെ കളിയാണ്, അതിൽ കൂടുതലൊന്നുമില്ല. നിങ്ങൾ മറ്റൊരു ഗ്രഹത്തിൽ നിന്നല്ല വന്നത്, ഒരേ ഭാഷ സംസാരിക്കുന്ന നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പൊതുവായ കോർപ്പറേറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതിനാൽ വിശ്രമിക്കുക - ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ ശത്രുവിന്റെ പാളയത്തിലല്ല, മറിച്ച് ഒരു പുതിയ ജോലിയിലാണ്.

മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ സാധാരണ പ്രവർത്തന മേഖല മാറ്റാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ആദ്യം ആയിരിക്കുന്ന സമ്മർദ്ദകരമായ അവസ്ഥ വഷളാക്കാതിരിക്കുക. ഒരു പുതിയ സ്ഥലം, പുതിയ ആളുകൾ - ഇതെല്ലാം ഇതിനകം തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് അസ്വസ്ഥത ഉണ്ടാക്കാൻ പര്യാപ്തമാണ്. നിങ്ങൾക്കായി തികച്ചും അസാധാരണമായ എന്തെങ്കിലും നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് ചെയ്യേണ്ടിവരും എന്ന വസ്തുത ഉപയോഗിച്ച് സ്വയം പീഡിപ്പിക്കരുത്. കുറഞ്ഞത് എന്തെങ്കിലും അതേപടി നിലനിൽക്കട്ടെ.

മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നത് വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ സംഭവിക്കാം. നിർബന്ധിത സ്ഥലംമാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരാൾ ജോലി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ആരെങ്കിലും ഒരു കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ പ്രത്യേകം പോകുന്നു. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, അപേക്ഷകന്റെ മുമ്പാകെ ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു - തൊഴിലിനായി എന്താണ് അറിയേണ്ടത്, നിരവധി മത്സരാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ ഒരു അഭിമുഖം എങ്ങനെ വിജയകരമായി വിജയിക്കാം?

ഞങ്ങൾ സമയം നിർണ്ണയിക്കുന്നു

നോൺ-റെസിഡന്റ്‌സ് വേണ്ടിയുള്ള തൊഴിൽ വളരെ കുറച്ച് പ്രശ്‌നങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നു, അതിനായി നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം തയ്യാറാകേണ്ടതുണ്ട്. അതിനാൽ, നീങ്ങുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ തിരയൽ ആരംഭിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് - തൊഴിലുടമകളുടെ ഓഫറുകൾ നിരീക്ഷിക്കുകയും താൽപ്പര്യമുള്ള കമ്പനികൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക.

"സ്‌കൈപ്പ് വഴി ഒരു തൊഴിലന്വേഷകനുമായി ഒരു പ്രാരംഭ അഭിമുഖം നടത്താൻ ഇന്നത്തെ സാങ്കേതികവിദ്യ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, അതിനാൽ താമസം മാറുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ് ഒരു ജോലി അന്വേഷിച്ച് നിങ്ങൾ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകേണ്ടതുണ്ട്," പറയുന്നു റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഒക്സാന ഇസ്മായിലോവ. - അപേക്ഷകരുടെ ഒരു സാധാരണ തെറ്റ് ഈ കാര്യംനീക്കത്തിന്റെ സമയത്തിന്റെ അവ്യക്തമായ സൂചനയാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട തീയതി റെസ്യൂമെ സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിരസിക്കപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത ഗണ്യമായി വർദ്ധിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായ ഉറപ്പോടെ നീക്കത്തിന്റെ തീയതി പേരിടാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, മുഖാമുഖ അഭിമുഖത്തിന് വരാൻ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തന്റെ സമയം എങ്ങനെ വ്യക്തമായി ആസൂത്രണം ചെയ്യണമെന്ന് അറിയാവുന്ന ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയായി തൊഴിലുടമ ഒരു സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരനെ കാണണം.

ഒരു ബയോഡാറ്റ കംപൈൽ ചെയ്യുമ്പോൾ, ജോലി ആരംഭിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയുടെ ഏറ്റവും കൃത്യമായ തീയതി സൂചിപ്പിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക. "അടുത്ത ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഞാൻ മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" എന്നതുപോലുള്ള പദപ്രയോഗങ്ങൾ ഗുരുതരമായ ഒരു കമ്പനിയിൽ ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള അവസരമൊന്നും നിങ്ങൾക്ക് നൽകില്ല.

ചില തൊഴിലന്വേഷകർ നഗരത്തിൽ എത്തിയ ഉടൻ തന്നെ ജോലി കണ്ടെത്തുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ, യഥാർത്ഥ നീക്കം വരെ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടതില്ല. ഇത് പ്രധാന തെറ്റുകളിലൊന്നാണ്. ഒന്നാമതായി, ആദ്യ മാസത്തെ ഭവന പ്രശ്നങ്ങൾ വളരെയധികം സമയമെടുക്കും, രണ്ടാമതായി, തൊഴിലുടമകളുടെ ആവശ്യകതകളിൽ അപ്രതീക്ഷിതമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകാം. മൂന്നാമതായി, നിങ്ങൾ മാറുകയാണെങ്കിൽ അത് മറക്കരുത് വലിയ പട്ടണം, അതിലും കൂടുതലായി തലസ്ഥാനത്ത്, നിങ്ങൾ വളരെ ഉയർന്ന മത്സരം നേരിടേണ്ടിവരും.

“നഗരത്തിന് പുറത്തുള്ള തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് ആദ്യ മാസത്തിനുള്ളിൽ പ്രാഥമിക തിരച്ചിൽ കൂടാതെ ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നത് അപൂർവമാണ്,” ഒക്സാന ഇസ്മായിലോവ പറയുന്നു. - ചിലപ്പോൾ മാർക്കറ്റ് നിരീക്ഷിക്കാൻ സമയമില്ല, പലപ്പോഴും രജിസ്ട്രേഷനിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. വലിയ കമ്പനികൾ രജിസ്ട്രേഷൻ ഇല്ലാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെക്കുറിച്ച് ജാഗ്രത പുലർത്തുന്നു, അതിനാൽ ഈ ചോദ്യംഎന്നതും മുൻകൂട്ടി പരിഗണിക്കണം. ഒരു വ്യാജ രജിസ്ട്രേഷൻ വാങ്ങാൻ ഞാൻ ശക്തമായി ഉപദേശിക്കുന്നില്ല - ഒരു ഗുരുതരമായ കമ്പനിയിൽ അത് കണ്ടെത്തുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ്, ഒരു പുതിയ നഗരത്തിലെ നിങ്ങളുടെ ജീവിതം അവിടെ അവസാനിക്കും.

തൊഴിൽ വിപണി പഠിക്കുന്നു

ഒരു വിദേശ നഗരത്തിലെ വിപണിയിലെ വിതരണവും ഡിമാൻഡും ആണ് നിങ്ങൾ തയ്യാറാകേണ്ട ഒരു പ്രധാന പ്രശ്നം. മിക്കപ്പോഴും, വ്യത്യസ്ത നഗരങ്ങളിലെ ഒരേ വ്യവസായങ്ങൾക്ക് അവരുടേതായവയുണ്ട് പ്രത്യേക സവിശേഷതകൾനിങ്ങളുടെ എല്ലാം കഴിഞ്ഞ അനുഭവംനിങ്ങളുടെ പ്രദേശത്ത് ലഭിച്ച ജോലി വെറുതെയായേക്കാം.

“ബിസിനസ് യാത്രകൾ നടത്തുമ്പോൾ പോലും, വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിലെ സേവന വിപണിയിൽ നിരവധി വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ടെന്ന് കാണാൻ എളുപ്പമാണ്,” അദ്ദേഹം പറയുന്നു. മാർക്കറ്റിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സെർജി അഷ്മറിൻ. - എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ ചിലർ തലസ്ഥാനത്തേക്ക് പോയി, കുറച്ച് മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം തിരിച്ചെത്തി, കാരണം അവരുടെ അനുഭവം കമ്പനിയുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നില്ല, ഇവിടെ അവർ മികച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളാണെങ്കിലും. അതിനാൽ, വിപണിയുടെ പ്രത്യേകതകൾ നീക്കത്തിന് വളരെ മുമ്പുതന്നെ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മാത്രമല്ല, സാധ്യമെങ്കിൽ, അത് സൈദ്ധാന്തിക അറിവ് മാത്രമല്ല, പ്രായോഗികവും ആയിരിക്കണം. ആവശ്യമായ ബിസിനസ്സ് കണക്ഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുകയും നിരന്തരം വിവരങ്ങൾ കൈമാറുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. നല്ല ഓപ്ഷൻമേഖലയുടെ പ്രത്യേകതകളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും.

മുമ്പത്തെ ജോലികളിൽ നിന്നുള്ള റഫറൻസുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, അപേക്ഷകൻ റെസ്യൂമെയിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ ബോധ്യപ്പെടില്ല. മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ഈ ഇനം വളരെ പ്രധാനമാണ്, അതിനാൽ നിലവിലെ തൊഴിൽദാതാവ് നല്ല അവലോകനങ്ങളോടെ നിങ്ങൾക്കായി ഒരു ശുപാർശ കത്ത് എഴുതുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

“മറ്റ് നഗരങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, തൊഴിൽ ദാതാവ് ആദ്യം പ്രൊഫഷണൽ മേഖലയിലെ നേട്ടങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കും,” ഒക്സാന ഇസ്മായിലോവ പറയുന്നു. അതിനാൽ, മുൻകാല ജോലികളിൽ നിന്ന് ശുപാർശ കത്ത് നൽകുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥികളായിരിക്കും വിജയികൾ. ഒരു റെസ്യൂമെ പൂരിപ്പിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതും പ്രധാനമാണ് പ്രൊഫഷണൽ നേട്ടങ്ങൾകൂടാതെ സംഖ്യാ സൂചകങ്ങൾ, മുമ്പത്തെ ജോലികൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല. നിങ്ങൾക്ക് നേടാനാകുന്നതെല്ലാം, കമ്പനിക്ക് വേണ്ടി നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്തത്, നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം ഉൽപ്പാദനം അല്ലെങ്കിൽ വിൽപ്പന വർദ്ധിപ്പിച്ചു, നിങ്ങൾ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ടോ എന്ന് വിശദമായി വ്യക്തമാക്കുക. ബിസിനസ് ചർച്ചകൾഏത് പങ്കാളികളെ ആകർഷിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു.

നിങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ നേതാക്കളായ കമ്പനികളിൽ നിങ്ങൾ മുമ്പ് ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഇതും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ മാസങ്ങളോളം ജോലി ചെയ്യുകയും ഒന്നും നേടുകയും ചെയ്ത ആ സ്ഥലങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നത് വിലമതിക്കുന്നില്ല. ഒരു സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമ തന്റെ നഗരത്തിൽ പോലും സ്വയം തെളിയിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു ജീവനക്കാരനിൽ സന്തുഷ്ടനാകാൻ സാധ്യതയില്ല.

ഒരു ബയോഡാറ്റ കംപൈൽ ചെയ്ത ശേഷം, നീക്കം ആസൂത്രണം ചെയ്ത നഗരത്തിൽ ഏറ്റവും പ്രചാരമുള്ള തിരയൽ ചാനലുകളിലേക്ക് നിങ്ങൾ അത് അയയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഒരു പ്രീ-ഇന്റർവ്യൂ എങ്ങനെ ലഭിക്കും

പ്രവാസി അപേക്ഷകരുമായുള്ള ആദ്യ അഭിമുഖം മിക്കപ്പോഴും വീഡിയോ ലിങ്ക് വഴിയാണ് നടത്തുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് നിസ്സാരമായി എടുക്കാമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. ഒരു വീഡിയോ അഭിമുഖത്തിന് ഒരു മുഖാമുഖ മീറ്റിംഗിന് തുല്യമായ തയ്യാറെടുപ്പ് ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഉചിതമായ രീതിയിൽ വസ്ത്രം ധരിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ സംസാരത്തെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുക.

"സ്കൈപ്പ് വഴിയാണ് ഈ സംഭാഷണം നടത്തുന്നതെങ്കിൽപ്പോലും, ഡ്രസ്സിംഗ് ഗൗണിലും വൃത്തികെട്ട രൂപത്തിലും തൊഴിലുടമയുമായി സംസാരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല," ഒക്സാന ഇസ്മായിലോവ പറയുന്നു. - ആദ്യ അഭിമുഖത്തിൽ നിന്നാണ്, അത് മുഖാമുഖമാണോ അതോ വീഡിയോ ഫോർമാറ്റിൽ നടത്തിയതാണോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ഒരു സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരന്റെ മതിപ്പ് ഒരാൾക്ക് ലഭിക്കുന്നു, അത് മാറ്റാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട് രൂപം, അതുപോലെ സംഭാഷകൻ കാണുന്ന പരിസ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചും. ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള, ബിസിനസ്സ് പോലെയുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രതീതി നൽകാൻ ശ്രമിക്കുക. കൂടാതെ, നിങ്ങൾ എത്തിച്ചേരുന്ന സമയത്തെക്കുറിച്ചും അടുത്ത കുറച്ച് ദിവസങ്ങളിൽ നഗരം സന്ദർശിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവിനെക്കുറിച്ചും ചോദ്യങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാകുക. മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ നിന്ന് ഒരാളെ നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ, തൊഴിലുടമയും ഗണ്യമായ അപകടസാധ്യതകൾ വഹിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അപേക്ഷകൻ മനസ്സിലാക്കണം. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ജോലി ആരംഭിക്കാൻ തയ്യാറായ സമയപരിധി വ്യക്തമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, തൊഴിൽ സാധ്യത ഏതാണ്ട് പൂജ്യമാണ്.

ചുരുക്കത്തിൽ: മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് കാര്യമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന നീക്കത്തിന് വളരെ മുമ്പുതന്നെ തൊഴിൽ വിപണിയെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ തുടങ്ങേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒരു വിദേശ മേഖലയിലെ നിങ്ങളുടെ വ്യവസായത്തിന്റെ പ്രത്യേക സവിശേഷതകൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ നേട്ടങ്ങളും ലിസ്റ്റുചെയ്യുന്ന ഒരു ബയോഡാറ്റ ശരിയായി രചിക്കുക, ഒരു ശുപാർശ കത്ത് തയ്യാറാക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയുന്ന സമയപരിധി സൂചിപ്പിക്കുക. ഈ ശുപാർശകൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അഭിമുഖത്തിന് കഴിയുന്നത്ര തയ്യാറാകാൻ മാത്രമല്ല, തന്റെ പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റുന്ന ഒരു കമ്പനി തിരഞ്ഞെടുക്കാനും സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് എല്ലാ അവസരവുമുണ്ട്.

നീങ്ങുന്നതിന് നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്. ആരോ അകത്തുണ്ട് സജീവ തിരയൽമെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം, എന്നാൽ സാഹചര്യങ്ങളാൽ ആരെങ്കിലും നിർബന്ധിതനാകുന്നു. നിങ്ങളെ നയിക്കുന്നതെന്തായാലും, മാറുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ ഒരു വിദേശ നഗരത്തിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് ഉചിതമാണ്, അതിനാൽ ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് എത്തുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്ത് ജീവിക്കുമെന്ന് ചിന്തിക്കരുത്.

ഞങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി അന്വേഷിക്കുന്നു

നിങ്ങൾ താമസം മാറുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അതിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കും പുതിയ അപ്പാർട്ട്മെന്റ്, താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക. ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ പ്രായോഗികമായി സമയമില്ല (പ്രത്യേകിച്ച് ആദ്യ മാസത്തിൽ), അതിനാൽ നിങ്ങൾ താമസിക്കാനും ജോലിചെയ്യാനും പോകുന്ന സ്ഥലത്തെ തൊഴിൽ വിപണി മുൻകൂട്ടി പഠിക്കുക.

നവീകരണത്തിന് തയ്യാറാകൂ

മെഗാസിറ്റികളിൽ ഏതെങ്കിലും സ്പെഷ്യാലിറ്റിക്ക് ഒഴിവുകൾ ഉണ്ട്, അത് ചെറിയ നഗരങ്ങളെക്കുറിച്ച് പറയാൻ കഴിയില്ല. പ്രവിശ്യയിൽ തൊഴിലുടമകൾ കുറവാണ്, അവരുടെ സ്വപ്നങ്ങളുടെ ജോലി നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മതിയായ ആളുകളുണ്ട്.
പ്രത്യേക കോഴ്സുകൾ പാസാകുക, ഒരു സെക്കന്റ് നേടുക ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസംപ്രമോഷൻ, പുനർപരിശീലനം - ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ ഈ പുതുമകളെല്ലാം ഉപയോഗിക്കേണ്ടിവരും.

സംഗ്രഹം

നന്നായി എഴുതിയ ഒരു ബയോഡാറ്റ പകുതി യുദ്ധമാണ്. "നിവാസ നഗരം" എന്ന വരിയിൽ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട നഗരത്തിലേക്ക് മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്ന വിവരം ചേർക്കുക. നിങ്ങൾ എവിടെയാണ് താമസിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിൽ, ഏത് നഗരത്തിലേക്കും മാറാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്ന് എഴുതുക. രണ്ടാമത്തെ സാഹചര്യത്തിൽ, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളുടെ പട്ടിക വലുതായിരിക്കും.
നിങ്ങൾ സ്വയം പാർപ്പിടത്തിനായി തിരയാൻ തയ്യാറാണോ അതോ പൂർത്തിയാക്കിയ റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് നൽകിക്കൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് തീർച്ചയായും ജോലി ആവശ്യമാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ചേർക്കുക.

ജോലി തിരയൽ

പ്രത്യേക പോർട്ടലുകൾ, പത്രങ്ങൾ, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾ എന്നിവ രക്ഷാപ്രവർത്തനത്തിന് വരും. സുഹൃത്തുക്കളോടും ബന്ധുക്കളോടും സംസാരിക്കുക. ശുപാർശയോടൊപ്പം ആവശ്യമുള്ള സ്ഥലം കണ്ടെത്തുന്നത് എളുപ്പമാണ്.
നിങ്ങൾ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരുക.
മിക്കവാറും എല്ലാ കമ്പനികൾക്കും അവരുടേതായ വെബ്സൈറ്റ് ഉണ്ട്. ജോലി വിഭാഗം പരിശോധിക്കുക.

ചലിക്കുന്ന സമയം

എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിളിച്ച് ഒരു പുതിയ താമസ സ്ഥലത്ത് എത്തിച്ചേരുന്ന സമയത്തെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കാം. നിങ്ങൾ അവ്യക്തമായി ഉത്തരം നൽകുകയാണെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, "വേനൽക്കാലം അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഞാൻ മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ "ഇനിയും എനിക്ക് ഉറപ്പിച്ച് പറയാൻ കഴിയില്ല", തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിങ്ങളെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് സ്വയമേവ മറികടക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ മാറാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് എത്തിച്ചേരാനുള്ള ഏകദേശ തീയതിയെങ്കിലും നിങ്ങൾക്കായി സജ്ജമാക്കുക.

അഭിമുഖം

പ്രവാസി തൊഴിലുടമകളുമായി, ആദ്യ അഭിമുഖം പലപ്പോഴും സ്കൈപ്പ് വഴിയാണ് നടത്തുന്നത്. തയ്യാറാകൂ: എഴുതുക ചെറുകഥനിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളെയും കുറിച്ച്. ബിസിനസ് ശൈലിവസ്ത്രങ്ങൾ, വൃത്തിയുള്ള രൂപം വിജയസാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് തൊഴിലുടമയോട് പറയരുത് (ചലനത്തിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ, സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങളെ കുറിച്ച്) കൂടാതെ യാതൊരു ഇളവുകളും ആവശ്യപ്പെടരുത്.
ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് നിങ്ങൾ വീട്ടിലുണ്ടെങ്കിൽ, ഫ്ലാഷ് ഓണാക്കാതിരിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തോട് ആവശ്യപ്പെടുക പശ്ചാത്തലം. വീഡിയോ സോൺ ക്രമത്തിലായിരിക്കണം.

വ്യക്തിപരമായ ഒരു കൂടിക്കാഴ്ച

നിങ്ങൾക്ക് സ്കൈപ്പ് അഭിമുഖം ഇഷ്ടമല്ലെങ്കിൽ, ജോലിയിൽ നിന്ന് അവധിയെടുത്ത് തൊഴിലുടമയുമായി നേരിട്ട് ഒരു മീറ്റിംഗിലേക്ക് പോകുക. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കണ്ണുകളാൽ സ്ഥിതിഗതികൾ വിലയിരുത്താനും ജീവനക്കാരോട് സംസാരിക്കാനും മാനേജ്മെന്റുമായി വ്യക്തിപരമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്താനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. അത്തരമൊരു മീറ്റിംഗിന് ശേഷം മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ഈ സ്ഥലം ആവശ്യമുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് കൃത്യമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയൂ.

വിജയത്തിനായി സജ്ജമാക്കുക

മാറ്റത്തെ ഭയപ്പെടരുത്, നിങ്ങളുടെ വിജയത്തിൽ വിശ്വസിക്കുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ശരിയായ മനോഭാവം സങ്കൽപ്പിച്ച ആശയത്തിന്റെ ഫലം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, മനോഹരമായ എന്തെങ്കിലും ഉപയോഗിച്ച് കുറച്ച് മണിക്കൂർ ശ്രദ്ധ തിരിക്കുക: സിനിമയിലേക്ക് പോകുക, ഒരു കേക്ക് ചുടുക, നഗരത്തിന് ചുറ്റും നടക്കുക, തുടർന്ന് ധൈര്യത്തോടെ പുതിയ ഉയരങ്ങൾ കീഴടക്കുക.

എന്തിനെ ഭയപ്പെടരുത്

1. സസ്പെൻസ്. ആദ്യം, ഏത് ജോലിയിലും, അത് അസാധാരണവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമാണ്. 3-4 മാസത്തിനുശേഷം, എല്ലാം ശരിയാകും, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ അപ്രത്യക്ഷമാകും.
2. പുതിയ സ്ഥാനം. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ നഗരത്തിലെ ഒരു കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടറാണെങ്കിൽ, ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് അവർ സമാനമായ സ്ഥാനം ഉടൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ സാധ്യതയില്ല. മിക്കവാറും, നിങ്ങൾ ആദ്യം മുതൽ എല്ലാം ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ഒരു തരത്തിലും നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനത്തെ വ്രണപ്പെടുത്തരുത്. വലിയ നഗരങ്ങളിൽ എല്ലാം തുടങ്ങുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്.
3. പുതിയ ടീം. നിങ്ങൾ ഒരു സൗഹാർദ്ദപരമായ വ്യക്തിയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വേഗത്തിൽ ഒരു പുതിയ സ്ഥലവുമായി പൊരുത്തപ്പെടും. സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളോട് ശത്രുതയും അനിഷ്ടവും ഉള്ളവരാണെന്ന് ആദ്യം തോന്നിയേക്കാം. അത് കടന്നുപോകും. നിങ്ങളുടെ ജോലി മനോഭാവം കാണിക്കുക. കഠിനാധ്വാനിയും കൃത്യനിഷ്ഠയും പാലിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിലാളിയെ ഉടനടി അഭിനന്ദിക്കും.

പരിചിതമായ മേഖലയിൽ ജോലി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക. ഒരു വിദേശ നഗരത്തിൽ, ഇതിനകം മതിയായ സമ്മർദ്ദമുണ്ട്: ഒരു പുതിയ ടീം, പുതിയ ജോലി. കേസ് അസാധാരണമാണെങ്കിൽ, അത് ഇരട്ടി ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.

റഷ്യക്കാരുടെ തൊഴിൽ കുടിയേറ്റത്തിന്റെ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിന്റെ ആഴത്തിലേക്ക് പോകാതെ, ജനപ്രീതിയുള്ളവർക്കായി ഒരു അൽഗോരിതം വികസിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും. ഈയിടെയായിസംരംഭങ്ങൾ.

1. മാറ്റത്തിനായി സ്വയം തയ്യാറെടുക്കുന്നതിലൂടെ ഞങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു (തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ സ്വയം കൂടുതൽ കൃത്യമായി നിർവചിക്കുന്നു വരാനിരിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഭവനം ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനുള്ള ലഭ്യത അല്ലെങ്കിൽ സാധ്യതകൾ, ഒരു ജീവനുള്ള വേതനം).
2. തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രദേശത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നു (ഭവനങ്ങൾ, ഭക്ഷണം മുതലായവയ്ക്ക് എത്രമാത്രം വിലവരും, ഈ മേഖലയിലെ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും അനുഭവങ്ങളും ആവശ്യവും പണവും നൽകുന്നു). ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായി തിരച്ചിൽ വിപുലീകരിക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ട്. സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളും വിശ്വാസ്യതയ്ക്കായി പഠിക്കണം (വ്യത്യസ്‌ത ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ദൃശ്യമാകുന്ന ഏകദിന ഓഫീസുകൾ ധാരാളം ഉണ്ട്).
3. ഒരു ബയോഡാറ്റ കംപൈൽ ചെയ്യുന്നു:

• താമസിക്കുന്ന നഗരം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ താമസിക്കുന്ന പ്രദേശത്തിന് ഒരു കുറിപ്പിനൊപ്പം പേര് നൽകാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു "തയ്യാറാണ്"ചലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രസക്തമായ വിഭാഗത്തിൽ. പുനരാരംഭിക്കൽ സാധ്യമായ എല്ലാ നഗരങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കണം, എന്നിരുന്നാലും ഇത് റെസ്യൂമെയുടെ സമഗ്രത കുറയ്ക്കുന്നു. തൊഴിലുടമ കൂടുതൽ രസകരമായ ആളുകൾ, ഒരു പ്രത്യേക താമസസ്ഥലവും ജോലിസ്ഥലവും ലക്ഷ്യമാക്കി. മോസ്കോ തൊഴിലുടമകൾ മസ്‌കോവിറ്റുകളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളോട് പെട്ടെന്ന് പ്രതികരിക്കുമെന്നും മറ്റ് നഗരങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പ്രൊഫൈലുകൾ പരിഗണിക്കില്ലെന്നും അവർ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു. പക്ഷേ, മോസ്കോയിലെ താമസ സ്ഥലവും നിങ്ങളുടെ നേറ്റീവ് സിറ്റി കോഡ് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഫോൺ നമ്പറും സൂചിപ്പിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മോശം സ്ഥാനത്ത് എത്താനും റിക്രൂട്ടറെ അമ്പരപ്പിക്കാനും കഴിയും; അത്തരം പിടിക്കപ്പെട്ട തന്ത്രം വളരെ അഭികാമ്യമല്ല;
• വി "അധിക വിവരം"ഭാവിയിലെ താമസസ്ഥലത്ത് പാർപ്പിടവും രജിസ്ട്രേഷനും സംബന്ധിച്ച പ്രശ്നങ്ങളുടെ അഭാവത്തെക്കുറിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ പാർപ്പിടത്തിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചോ, താമസസൗകര്യമുള്ള ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ ഞങ്ങൾ അറിയിക്കുന്നു. നീക്കത്തിന്റെ കൃത്യമായ തീയതി, ജോലിക്ക് പോകാനുള്ള സന്നദ്ധത, താമസസ്ഥലം മാറ്റുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളാൽ നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ പ്രദർശിപ്പിക്കും;
• വി "ജോലി ആഗ്രഹിക്കുന്നു"പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തരം വ്യക്തമാക്കുക (, ഉദാഹരണത്തിന്).

1. സാധ്യമായ എല്ലാ സെർച്ച് എഞ്ചിനുകളിലും ചോദ്യാവലി സ്ഥാപിച്ചു, പ്രതികരണങ്ങൾക്കും ക്ഷണങ്ങൾക്കുമായി ഞങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുകയാണ്, പക്ഷേ വലിയ സൈറ്റുകളുടെയും പ്രാദേശിക, നഗരങ്ങളുടെയും ഒഴിവുകൾ ഞങ്ങൾ സ്വയം നോക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ അവയോട് പ്രതികരിക്കുന്നു.
2. ഒരു ജോലി ഓഫറിനുള്ള പ്രതികരണമായി പല തിരയൽ സൈറ്റുകളിലും ഒരു കവർ ലെറ്റർ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ നഗരത്തിൽ, ഈ പ്രത്യേക സംരംഭത്തിൽ, ഈ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഞങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ പ്രയോഗിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹത്തെക്കുറിച്ച് ഇവിടെ ഞങ്ങൾ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു, ജോലി പരിചിതമായതിനാൽ, ഇടപഴകിയ മുൻ കമ്പനിയിൽ പ്രസക്തമായ അനുഭവവും നേട്ടങ്ങളും ഉണ്ട് (എന്താണ് നേടിയതെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുക). ഇതിലും അതിലും - അവരുടെ മേഖലയിൽ ചിലതും അറിയപ്പെടുന്നതുമായ ഗുണങ്ങൾ.

വ്യക്തിപരമായി ഒരു അഭിമുഖത്തിന് ഹാജരാകാനോ സ്കൈപ്പ് മീറ്റിംഗ് നടത്താനോ ഉള്ള ഞങ്ങളുടെ സന്നദ്ധത കത്തിൽ ഞങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. ഞങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു അഭിപ്രായം രൂപീകരിക്കാനും നല്ല തീരുമാനം എടുക്കാനും തൊഴിലുടമയെ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു.

1. ആദ്യ അഭിമുഖത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നു:

• സ്കൈപ്പ് ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉപകരണങ്ങളുടെ അവസ്ഥയും കണക്ഷന്റെ ഗുണനിലവാരവും ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കുന്നു, കണക്ഷന്റെ സമ്മതിച്ച നിമിഷം, ഞങ്ങൾ അനുകൂലമായ വെളിച്ചത്തിൽ (അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ, മുറിയിലെ ലൈറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച്), രൂപം, കൂടാതെ ഇന്റീരിയർ.
• ഞങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അപേക്ഷകർ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത മീറ്റിംഗിന്റെ സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകരുത്, ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി എവിടെയും എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പ്രത്യക്ഷപ്പെടാനും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ജോലിക്ക് പോകാനും ഞങ്ങൾ തയ്യാറാണ്; ഭവന നിർമ്മാണത്തിലും രജിസ്ട്രേഷനിലും ഞങ്ങൾക്ക് പ്രശ്‌നങ്ങളൊന്നുമില്ല (അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിനെയെല്ലാം ആശ്രയിക്കുന്നു, കമ്പനി ഇത് അനുമാനിക്കുന്നു).
• ഭാവിയിലേക്കുള്ള ഞങ്ങളുടെ പദ്ധതികളും നീങ്ങാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും ഞങ്ങൾ മറച്ചുവെക്കുന്നില്ല.
• അഭ്യർത്ഥനകളുടെ ഒരു വലിയ പാക്കേജായി മാറാതെ, വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട പേഴ്സണൽ ഓഫീസർക്കായി ഞങ്ങൾ ചോദ്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുകയാണ്.
• കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പഠിച്ച ശേഷം, അതിൽ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഉപയോഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അനുമാനങ്ങൾക്ക് പേഴ്സണൽ ഓഫീസർക്ക് ഞങ്ങൾ ഉത്തരം രൂപപ്പെടുത്തുന്നു. ജോലിക്ക് പോകുന്ന സമയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം കൃത്യമായ വിവരങ്ങളോടൊപ്പം നിർദ്ദിഷ്ടമായിരിക്കണം - ചില അടിയന്തിര പ്രശ്നങ്ങൾ നീക്കാനോ പരിഹരിക്കാനോ എത്ര സമയമെടുക്കും (ദിവസങ്ങൾ, മാസങ്ങൾ അല്ല).

1. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ, കോൺഫറൻസുകൾ, ഫോറങ്ങൾ എന്നിവയിലെ പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രൂപ്പുകളിലെ പങ്കാളിത്തം ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിന് വളരെയധികം സഹായിക്കും. നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫ്രീലാൻസർ ആകാൻ കഴിയും, പുതിയ എന്തെങ്കിലും സ്വയം പരീക്ഷിക്കുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഒരു വിലയിരുത്തൽ നേടുക, ഒരു ശുപാർശ കത്ത്, ഒടുവിൽ. വിവിധ നഗരങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പുതിയ പരിചയക്കാരുടെ-സഹപ്രവർത്തകരുടെ സാന്നിധ്യം അമിതമായിരിക്കില്ല, പ്രൊഫഷണലായി സ്വാധീനമുള്ള ആളുകൾ അവരിൽ ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഇതിനകം നിലവിലുള്ള പരിചയക്കാരും കണക്ഷനുകളും ഉപയോഗിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ഒരുപക്ഷേ, ഓഫർ സ്വീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, വാഗ്‌ദാനം ചെയ്‌തതിലും കുറഞ്ഞ സ്റ്റാറ്റസും കുറഞ്ഞ വേതനവും നിങ്ങൾ മുമ്പ് വഹിച്ചിരുന്നതിനേക്കാൾ കുറഞ്ഞതുമായ ഒരു സ്ഥാനമാണ് നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യപ്പെട്ടത് എന്ന വസ്തുത നിങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കും. നിങ്ങളുടെ അധികാരം പുതുതായി കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ തയ്യാറാകുക, ഈ "അപമാനത്തെ" കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കോംപ്ലക്സുകൾ ഉണ്ടാകരുത്.

പുതിയതും അന്യമായതും ശത്രുതയുള്ളതുമായ എല്ലാത്തിനും ഇടയിൽ പെട്ടെന്ന് സ്വയം കണ്ടെത്തുമെന്ന് ഒരു പുറംനാട്ടിലെ താമസക്കാരൻ ഭയപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഇതാണ് നമ്മുടെ ഗ്രഹം, നമ്മുടെ രാജ്യം, നമ്മുടെ ഭാഷ. കാലക്രമേണ, എല്ലാം പരിചിതമാകും, പ്രിയേ.

നിങ്ങൾക്ക് പരിചിതമായ ഒരു ബിസിനസ്സിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾ ചേർന്നു, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകളുടെ പരമാവധി, കൃത്യമായ പ്രകടനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, "വിദേശ" ചാർട്ടറിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങുക, അത് പിന്തുടരാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടുന്നതുവരെ ലോകം മുഴുവൻ കാത്തിരിക്കട്ടെ, പുതിയ സമൂഹത്തിന്റെ അടുക്കളയിലേക്ക് പോകാതെ, സ്വയം ഒരു നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, സഹപ്രവർത്തകൻ, സഖാവ് എന്ന് സ്വയം പ്രഖ്യാപിക്കുക.

പട്ടണത്തിന് പുറത്തുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ റിക്രൂട്ടർമാരെ ഭയപ്പെടുത്തുന്നുഅവർക്കായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന ഫണ്ടുകളും സമയവും പാഴായി മാറും - പുതുമുഖം സ്വയം ന്യായീകരിക്കില്ല, അവൻ കഴിവില്ലാത്തവനായി മാറും, അനാവശ്യമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു, അവൻ അപരിചിതനായി തുടരും.

അതേ സമയം, ഈ നീക്കം ഏറ്റെടുത്ത ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരൻ ഉപയോഗപ്രദമാകാൻ നിർബന്ധിതനാകുന്നു. വിധിയുടെ മാറ്റത്തിനായി തന്റെ അവസാന ഫണ്ട് ചെലവഴിച്ചത് അവനാണ്. അവൻ സ്വയം മാറാൻ ശ്രമിക്കും മെച്ചപ്പെട്ട വശം, ഇത് കമ്പനിയുടെ വിജയകരമല്ലാത്ത ഏറ്റെടുക്കലിനെ കുറിച്ച് വിഷമിക്കാതിരിക്കാൻ HR-നെ സഹായിക്കും.

ചോദ്യാവലിയുടെ ആഴത്തിലുള്ള പരിശോധനയ്ക്ക് റഷ്യക്കാരല്ലാത്തവർ തയ്യാറാകണം. മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള അപേക്ഷകർ അവരുടെ തൊഴിൽ നിയമപരമായി എങ്ങനെ നിർവഹിക്കപ്പെടുന്നു, നിയമിക്കുമ്പോൾ കമ്പനിയുടെ അവകാശങ്ങളും കടമകളും എന്തൊക്കെയാണ്, വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് എന്തെങ്കിലും വ്യവസ്ഥകൾ നൽകണം, ഇതിനായി നിങ്ങൾ FMS- ന്റെ റഷ്യൻ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലേക്ക് പോകേണ്ടതുണ്ട്.

എന്നാൽ ഈ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഭയപ്പെടുത്തരുത്, ഒരു നല്ല ജോലി തേടി നിങ്ങളെ നിർത്താൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. ലേബർ മാർക്കറ്റ് വെബ്സൈറ്റുകൾ സിസ്റ്റത്തിലൂടെ അവരുടെ സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു പ്രതികരണം. അവർ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകും, ഒഴിവുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കും, നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യും, ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ തൊഴിലുടമയെ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ "പ്രവേശിപ്പിക്കാം" എന്ന് നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കും.

വിദഗ്ധർ അടുത്തിടെ നടത്തിയ പഠനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത് റഷ്യയിലെ തൊഴിൽ വിപണി അടുത്തിടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ചലനാത്മകതയിലെ വർദ്ധനവാണ്. ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് വിദഗ്ധർ പറയുന്നത്, ഇന്ന് ആളുകൾക്ക് മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണെന്ന് ജോലി മാറ്റം. എന്നിരുന്നാലും, അപേക്ഷകർക്കിടയിൽ അത്തരമൊരു നടപടി സ്വീകരിക്കാൻ തീരുമാനിക്കാൻ കഴിയാത്തവരിൽ വലിയൊരു ശതമാനമുണ്ട്. മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് ജനസംഖ്യയുടെ ബഹുഭൂരിപക്ഷത്തെയും ഭയപ്പെടുത്തുന്നു.

കൂടാതെ, നമ്മുടെ കാലത്ത്, മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറാൻ വിമുഖതയില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾ മോസ്കോയിലും സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിലും മാത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നില്ലെന്ന് വിദഗ്ധർ പറയുന്നു. റഷ്യയുടെ മധ്യ പ്രദേശങ്ങളും അതിശയകരമെന്നു പറയട്ടെ, സൈബീരിയയും കൂടുതൽ പ്രചാരത്തിലുണ്ട്. 1 ദശലക്ഷത്തിലധികം ജനസംഖ്യയുള്ള വലിയ നഗരങ്ങളിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ് കമ്മീഷൻ ചെയ്യുന്ന ഉൽപാദന സൗകര്യങ്ങളുടെ ഒരു വലിയ ശതമാനം സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത് എന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം. നമ്മള് സംസാരിക്കുകയാണ്പുതുതായി നിർമ്മിച്ച ടെക്നോപാർക്കുകളെക്കുറിച്ചും പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക മേഖലകളെക്കുറിച്ചും.

തീർച്ചയായും, ഓൺ ഈ നിമിഷംഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മൊബിലിറ്റിയിലെ പോസിറ്റീവ് ഡൈനാമിക്സിനെ കുറിച്ച് മാത്രമേ നമുക്ക് സംസാരിക്കാൻ കഴിയൂ. അമേരിക്കക്കാരനെപ്പോലെ മൊബൈൽ ആകുന്നതിന് റഷ്യൻ തൊഴിലാളിക്ക് ഇനിയും ഒരുപാട് ദൂരം സഞ്ചരിക്കാനുണ്ട്. യുഎസ് നിവാസികൾ രാജ്യത്തിന്റെ മറ്റൊരു പ്രദേശത്ത് കൂടുതൽ വാഗ്ദാനമുള്ള ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്താൽ അവരുടെ താമസസ്ഥലം മാറ്റാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മൊബൈൽ ആയിരിക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ അനുകൂലമാണ്. റഷ്യയിൽ, വിളിക്കപ്പെടുന്ന കേന്ദ്രീകരണം വളരെ വ്യക്തമാണ്. കൂടാതെ, റഷ്യക്കാർ വളരെ അടുപ്പമുള്ളവരാണ് സ്ഥിരമായ സ്ഥലംനിയമപരമായ താമസം. ഏതൊരു നീക്കവും പ്രമാണങ്ങളുടെ പുനർ-രജിസ്‌ട്രേഷനിൽ വളരെയധികം പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, റഷ്യക്കാർക്ക് യുഎസ് നിവാസികളെപ്പോലെ മൊബൈൽ അല്ലാത്ത നിരവധി അധിക ഘടകങ്ങളുണ്ട്.

നമ്മുടെ നാട്ടിൽ ഒരു സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ് ഉണ്ട് മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലി- യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് മാത്രമുള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ സംരംഭം. ഇതുവരെ കുടുംബവും കുട്ടികളും കടബാധ്യതകളും ഇല്ലാത്തവരാണ്. 30 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും തങ്ങളുടെ കരിയർ തുടരുന്നതിനായി മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറാനുള്ള സാധ്യതയോട് നിഷേധാത്മക മനോഭാവമാണ് ഉള്ളത്. ഈ തീരുമാനത്തിന് നിരവധി നല്ല കാരണങ്ങളുണ്ട്.

ആളുകളെ പിന്തിരിപ്പിക്കുന്ന പ്രധാന ഘടകം കുടുംബമാണ്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ താമസസ്ഥലം മാറ്റാനുള്ള ആഗ്രഹത്തിൽ ബന്ധുക്കൾ അപൂർവ്വമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. മിക്കപ്പോഴും, ഭാര്യമാർ വിയോജിപ്പ് കാണിക്കുന്നു, കാരണം മിക്ക യോഗ്യതയുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും മാനേജർമാരും പുരുഷന്മാരാണ്. പ്രധാന കാരണം, തൊഴിലാളിയെ ചലിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നത്, തന്റെ മക്കൾക്ക് മാന്യമായ സാമൂഹികവും ജീവിതവുമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അയാൾക്ക് കഴിയില്ലെന്ന ഭയമാണ്. വീടിന്റെയും ജോലിയുടെയും തൊട്ടടുത്തുള്ള സ്കൂളുകളുടെയും കിന്റർഗാർട്ടനുകളുടെയും അഭാവം ഒരു വ്യക്തിയെ ഭയപ്പെടുത്തുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, പല കരിയറിസ്റ്റുകളും അവരുടെ ഭാര്യയെയും കുട്ടികളെയും അവരുടെ ജന്മനാട്ടിൽ ഉപേക്ഷിച്ച് സ്വന്തമായി മാറാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. കുടുംബത്തിന് സാമ്പത്തികമായി നൽകാനുള്ള ആഗ്രഹത്താൽ ഈ തീരുമാനം വിശദീകരിക്കപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ജീവിതത്തിന്റെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് അത്തരമൊരു നടപടി പലപ്പോഴും വിവാഹമോചനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു എന്നാണ്. കുറച്ച് വിവാഹിതരായ ദമ്പതികൾഒരു നീണ്ട വേർപിരിയൽ സമയത്ത് സമഗ്രത നിലനിർത്താൻ കഴിയും. മിക്കവർക്കും, അപവാദങ്ങളേക്കാൾ, അഴിമതികളും പരസ്പര വിശ്വാസത്തിന്റെ നഷ്‌ടവുമാണ് ചട്ടം.

അജ്ഞാതരെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയവും മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറുന്നതിന് ഒരു പ്രധാന തടസ്സമാകും. അപേക്ഷകന് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ക്ഷണം ഇതിനകം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും, ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് അവൻ ശരിക്കും സുഖകരമാണോ എന്ന് അയാൾ സംശയിച്ചേക്കാം. പാർപ്പിടത്തിനായുള്ള തിരയൽ, ഒരു വിദേശ നഗരത്തിൽ താമസിക്കാനുള്ള സൗകര്യം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ധാരാളം ചോദ്യങ്ങളുണ്ട് ഒരു പുതിയ ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. മാത്രമല്ല, പലരും തങ്ങളുടെ കഴിവുകളെ സംശയിക്കുകയും തങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒന്നും ലഭിക്കില്ലെന്ന് ആശങ്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു വലിയ ശതമാനം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ പരാജിതരായി തങ്ങളുടെ നഗരത്തിലേക്ക് മടങ്ങേണ്ടിവരുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു.

സംശയങ്ങളിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാനുള്ള ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദമായ മാർഗം അപേക്ഷകൻ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയുടെ ഓഫീസിലേക്കുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത സന്ദർശനമാണ്. ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ടീമിനെ വിലയിരുത്താനും നഗരത്തെ നന്നായി അറിയാനും ഒരു പുതിയ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾ കൃത്യമായി എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് മനസ്സിലാക്കാനും കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാവർക്കും അത്തരമൊരു യാത്ര താങ്ങാൻ കഴിയില്ല, അതുകൊണ്ടാണ് പല ജീവനക്കാർക്കും തൊഴിലുടമയുടെ സത്യസന്ധതയെ ആശ്രയിക്കേണ്ടിവരുന്നത്.

നമ്മുടെ കാലത്തെ തൊഴിലന്വേഷകരുടെ സന്തോഷത്തിനായി, നിർദ്ദിഷ്ട സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള നിരവധി കമ്പനികൾ അവരുടെ പുതുതായി തയ്യാറാക്കിയ ജീവനക്കാരെ ഒരു പുതിയ നഗരത്തിലേക്ക് മാറാനും സ്ഥിരതാമസമാക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. പാശ്ചാത്യ തൊഴിലുടമകൾ പൂർണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ നീക്കവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ തയ്യാറാണ്, അതുപോലെ തന്നെ വാടക ഭവനത്തെ സഹായിക്കാനും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ഓർഡറിനെ ഒരു പ്രവണത എന്ന് വിളിക്കാനാവില്ല. ഇക്കാരണത്താൽ, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാർ തങ്ങളുടെ ഇടപാടുകാരെ അവരുടെ സ്ഥലം മാറ്റത്തിന് സാധ്യമായ എല്ലാ വഴികളിലും വിലപ്പെട്ട ജീവനക്കാരെ പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ കൂടുതൽ ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നു.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ താമസസ്ഥലം മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തതിന്റെ ഒരേയൊരു കാരണത്തിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ് മാറുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം. പലരും നിരസിക്കുന്നു ജോലിക്കായി മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറുകകാരണം അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. മിക്ക കേസുകളിലും, നിരസിക്കാനുള്ള പ്രധാന കാരണം ഇതാണ്. പല റഷ്യക്കാരും പുതിയ അവസരങ്ങളേക്കാൾ മങ്ങിയ സ്ഥിരത ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, അത് സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ കുറച്ച് പരിശ്രമം ആവശ്യമാണ്. മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ വിജയം കൈവരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന് മുൻകൈയില്ലായ്മയും അലസതയുമാണ് പ്രധാന തടസ്സം. ഉദാ, ഇർകുട്‌സ്കിൽ ജോലി ഊർജ്ജംറോസ്തോവ്-ഓൺ-ഡോണിൽ താമസിക്കുന്ന ഒരു നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അവഗണിക്കപ്പെട്ടേക്കാം.

ജോലിക്കായി മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്. തുടക്കത്തിൽ, ഏത് തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ് ഏറ്റവും ശരിയായതെന്ന് വിലയിരുത്തുന്നത് എളുപ്പമല്ല. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ മനസ്സിൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ ദീർഘനാളായിജോലിക്കായി മറ്റൊരു നഗരത്തിലേക്ക് മാറുക എന്ന ആശയം കറങ്ങിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, അപ്പോൾ വിജയത്തിലേക്കുള്ള ഒരു ചുവടുവെപ്പ് അർത്ഥമാക്കാം.

നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും മാറ്റാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്:

നിങ്ങൾക്കു താത്പര്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ മറ്റൊരു നഗരത്തിൽ ജോലി - ഒഴിവുകൾനിങ്ങളെ ആകർഷിക്കുന്ന പ്രദേശത്തിനായി മാത്രം ബ്രൗസ് ചെയ്യുന്നത് മൂല്യവത്താണ്, മാറ്റത്തെ നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും ഒരു പുതിയ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾക്കുള്ള സാധ്യതകൾ വ്യക്തമാണെങ്കിൽ.

നിങ്ങൾ ഒരു പിശക് കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, ദയവായി ഒരു ടെക്‌സ്‌റ്റ് ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്‌ത് ക്ലിക്കുചെയ്യുക Ctrl+Enter.