Endring i minstelønn per år. Minimumslønn (minstelønn)
Minstelønnen for 2019 er økt igjen. Vurder hvordan denne verdien har endret seg i løpet av årene før 2019 og hvordan den er sammenlignet med eksistensminimum.
Føderal minstelønn i 2019
Verdien av minstelønn (minstelønn) på statlig nivå godkjennes av vedkommende føderal lov. Minstelønnen er gyldig i hele Russland og kan ikke være lavere enn livsoppholdsnivået for funksjonsfriske borgere i 2. kvartal året før med det formål å beregne lønn (artikkel 1 i loven "Om minstelønn" datert 19. juni, 2000 nr. 82-FZ). Med andre ord kan en arbeidstaker som faktisk har utarbeidet tidsnormen fastsatt i arbeidsavtalen, ikke få lavere lønn enn fastsatt minstelønn. Hvis arbeidsgiveren betaler en lønn mindre enn minstelønnen, risikerer han en bot i henhold til paragraf 6 i art. 5.27 i koden for administrative lovbrudd:
- fra 10 000 til 20 000 rubler. på tjenestemenn;
- fra 30 000 til 50 000 rubler. til juridiske personer;
- fra 1000 til 5000 rubler. for individuelle gründere som driver aktiviteter uten å danne en juridisk enhet.
Hvis tidligere verken sosial- eller finansavdelingen i Den russiske føderasjonen eller parlamentarikerne var i stand til å etablere overholdelse av minstelønnen, undertegnet presidenten i Den russiske føderasjonen i mars 2018 loven av 07.03.2018 nr. verdien av minstelønn vil være lik livsoppholdsnivået til den funksjonsfriske befolkningen for 2. kvartal i fjor.
Resultater
Minstelønnen for 2019 er økt til 11 280 rubler. Siden mai 2018 har minstelønnen blitt lik livsoppholdsnivået til den funksjonsfriske befolkningen for 2. kvartal 2017 og utgjorde 11 163 rubler. Regioner har også rett til å sette verdien av minstelønnen, men den kan ikke være lavere enn den føderale indikatoren.
Forkortelsen MRO står for minstelønn og brukes i den moderne økonomien til mange formål. Vurder dynamikken i minstelønnen, så vel som funksjonene til indikatoren.
Hva er det og hvorfor er det nødvendig
Minstelønnen er minstelønnen som er satt på føderalt nivå. Han kan betale for en viss tidsperiode- time, dag, uke, måned, år.
Det er beløpet som fastslås at arbeidsgiver forplikter seg til å betale sin arbeidstaker, ikke mindre (eller mer). Denne baren kan opprettes lovlig og uformelt.
Selv om denne indikatoren brukes i de fleste land i verden, er det ingen entydig mening om fordelene og skadene ved bruken.
Spise flere oppgaver, for løsningen som minstelønnsindikatoren brukes:
- optimal regulering av arbeidsgodtgjørelse;
- muligheten for å bestemme størrelsen på ytelsene for en midlertidig prosess med uførhet;
- oppgjørsaktiviteter for utbetaling av ytelser knyttet til graviditet og fødsel;
- obligatorisk trygd.
Regelverk og planlagte innovasjoner
Forskrifter for en eller annen pålegg er fastsatt i Arbeidskodeks, artikkel 133. I henhold til gjeldende bestemmelser i loven, den månedlige betalingen for arbeidet til en ansatt som har trent denne perioden fullt ut, kan ikke være lavere enn minstelønnen.
Etableringen av den optimale indikatoren utføres innenfor rammen av føderal lovgivning. Hvis vi snakker om dataene for 2015, så var denne parameteren 5965 rubler, og med neste år det økte med 250 rubler. I 2017 økte dette kriteriet enda mer. I 2018, i januar, var minstelønnen 9489 rubler, fra 1. mai - 11.163 rubler.
I henhold til del 1 av art. 133 , kan den nasjonale minstelønnen ikke være mindre verdi enn levelønnen.
Hvis arbeidsgiver betaler ansatte lønn som ikke overstiger minstelønnen, truer dette i fremtiden med administrativt ansvar.
Minimumslønn i Russland
Vurder en tabell som gjenspeiler vekstdynamikken til indikatoren etter år - fra 2008 til 2018.
| Årlig periode for fastsettelse av minstelønn | Verdien av minstelønnen, rubler |
|---|---|
| Siden 2009, siden 1. januar | 4330 |
| Siden 2011, siden 1. juni | 4611 |
| Siden 2013, siden 1. januar | 5205 |
| Siden 2014, siden 1. januar | 5564 |
| Siden 2015, siden 1. januar | 5965 |
| Siden 2016, siden 1. januar | 6204 |
| Siden 2016, siden 1. juli | 7500 |
| Siden 2017, siden 1. juli | 7800 |
| Siden 2018, siden 1. januar | 9489 |
| Siden 2018, siden 1. mai | 11 163 |
Basert på tabelldataene kan det konkluderes med at i fjor observert aktive vekstrater for denne indikatoren. Jo nærmere 2017-2018, jo mer øker minstelønnen. Øvelse teller flere saker, hvor omberegningen av denne verdien ble observert 2 ganger i året, spesielt - i 2016, 2018, og endringer skjedde også to ganger i året i 2001, 2005.
Hvor mye er av levelønnen
I Russland er det en lov om at minstelønnen ikke skal være lavere enn livsoppholdsnivået. I 2018 var det i denne forbindelse ligningen, og mengdene har samme verdi.
Siden begynnelsen av 2018 har minstelønnen vært 85% av livsoppholdsnivået og tilsvart beløpet på 9 489 rubler. Fra og med mai Minstelønnen var lik levelønnen.
Føderal minstelønn
Generelt er det etablert på Russlands territorium to indikatorer- for oppgjørsvirksomhet på lønn og for beregning av bøter, bøter, ytelser.
For lønn
Fra januar 2002 til begynnelsen av 2010 ble minstelønnsindikatoren vant til regulering av lønn og fastsettelse av dimensjonsverdiene til ulike ytelser.
Frem til 2002 ble dette kriteriet også brukt for å løse andre problemer. For eksempel for eksakt definisjon størrelsen på ytelser for midlertidig uførhet, for å kompensere for skade på jobb, yrkessykdommer og andre skader. For å løse disse problemene, siden 2018, har indikatoren blitt brukt i 11 163 rubler.
I mange russiske regioner brukes den også for å bestemme betalingen for arbeidstiltak regional minstelønn. Det vil si at det viser seg at lovgiverne i visse regioner har rett til å fastslå størrelsen deres lønn.
Spise flere parter, der den optimale minstelønnen bestemmes:
- regjeringen, som er ansvarlig for økonomien til et bestemt fag, kan handle i sin rolle lokalitet, region, region eller region;
- foreninger knyttet til arbeidsgivere, disse kan være fagforeninger av håndverkere, industriarbeidere, gründere;
- fagforening.
Etter forbehold av alle avtaler tilbys arbeidsgivere å slutte seg til de nye reglene.
For bøter, skatter, bøter
Hvis det er nødvendig å bestemme nøyaktig disse mengdene, ble det tidligere praktisert å bruke for dette formålet grunnbeløp. Størrelsen har gjennomgått en rekke endringer siden 2001 og har holdt seg lik 100 rubler.
Men for øyeblikket er avhengigheten av straffebeløpet av minstebeløpet fastsatt ved lov, som regulerer disse beløpene i faste beløp. For eksempel regnes ikke bøter for lovbrudd av administrativ eller strafferettslig karakter i forhold til minstelønn, men uttrykkes i skjemaet. spesifikt beløp.
Det viser seg at for tiden skal bøter og andre sanksjoner, i henhold til de generelle kravene i russisk lovgivning, beregnes i faste beløp og er ikke relatert til minstelønnen. Grunnbeløpet, som tidligere ble brukt i prosessen med beregning og beregning av straffeverdier, er i forbindelse med denne grunn pt. anses som irrelevant.
Men i dag er minstelønnen relevant for å fastsette minstelønnssatsene og beregne beløpene på sosiale ytelser.
Minstelønn i større regioner
Hvis vi vurderer dataene for 2018, da i nesten alle regioner er det et nivå på 11 163 rubler. Noen er høyere.
85 regioner i Russland har etablert en minstelønn.
Levelønn og forbrukerkurv
Levelønnen er minsteinntekten, som er beløpet som er nødvendig for å sikre og opprettholde gjennomsnittlig levestandard i landet. Denne indikatoren representerer omtrentlig kostnad forbrukerkurv .
Levekostnadene beregnes separat for hver region. Definisjonen er også laget for ulike kategorier av befolkningen - pensjonister, barn, funksjonsfriske borgere.
eksemplarisk oppgjørsliste råvarer, som karakteriserer den typiske strukturen til det årlige forbruket til en person. Denne verdien kan også beregnes for hele familien.
Det er tilrådelig å bruke dette settet til oppgjørsoperasjoner på minimum forbrukerbudsjett (levelønn). Dette er en slags base for å sammenligne de beregnede og reelle forbrukernivåene.
Hvis vi vurderer den strukturelle sammensetningen av den årlige forbrukerkurven, inkluderer en arbeidsfør person neste årlige sett med produkter:
- poteter - 100,4 kg;
- brødprodukter (brød og pasta når det gjelder frokostblandinger, mel, belgfrukter) - 126,5 kg;
- grønnsaker og meloner - 114,6 kg;
- frisk frukt - 60 kg;
- kjøttprodukter og halvfabrikata - 58,6 kg;
- fiskeprodukter - 18,5 kg;
- melk og meieriprodukter - 290 kg;
- vegetabilsk olje, margarin og annet fett - 11 kg;
- egg - 210 stk;
- andre produkter (salt, te, krydder) - 4,9 kg.
I tillegg er det også verdt å vurdere ikke-matprodukter, som inkluderer halvparten av beløpet brukt på dagligvarer. I tillegg er det verdt å vurdere bruksregninger med andre tjenester, som er betinget tatt som en norm på 50% av verdien av matkurven.
Ansvar for utbetaling av lønn under minstelønn
Dersom en arbeidsgiver betaler en arbeidstaker lønn under livsopphold, er han ansvarlig et visst ansvar.
- Administrativt- i dette tilfellet vi snakker på en bot på 1000 til 5000 rubler. Til juridiske enheter disse tallene øker og varierer fra 30 000 til 50 000 rubler. Det er mulig å innstille kommersielt arbeid i 3 måneder.
- Forbryter. Det innebærer behovet for å betale en bot på 100 000 til 500 000 rubler. eller fratakelse av retten til å inneha lederstillinger i 3 år. I noen tilfeller inkluderer straff fengsel.
Dermed spiller minstelønnen viktig rolle i livet til landet og regionene. En kompetent tilnærming til beregningen garanterer folket bra nivå liv.
