연간 최저 임금의 변화. 최저임금(최저임금)

2019년 최저임금이 다시 인상되었습니다. 2019년 이전 몇 년 동안 이 값이 어떻게 변했는지 그리고 생계 최소값과 비교하는 방법을 고려하십시오.

2019년 연방 최저 임금

국가 차원의 최저임금(최저임금)의 가치는 관련 기관의 승인을 받습니다. 연방법. 최저 임금은 러시아 전역에서 유효하며 임금 계산을 위해 전년도 2/4 분기 유능한 시민의 생계 수준보다 낮을 수 없습니다 (6 월 19 일자 "최저 임금"법 제 1 조, 2000년 82-FZ). 즉, 근로계약에서 정한 시간 기준을 실제로 일한 근로자는 정해진 최저임금보다 적은 급여를 받을 수 없습니다. 고용주가 최저 임금보다 적은 급여를 지불하면 Art 6 단락에 따라 벌금이 부과됩니다. 행정 위반 규정 5.27:

• 10,000 ~ 20,000 루블. 공무원에;
• 30,000 ~ 50,000 루블. 법인에;
• 1,000 ~ 5,000 루블. 법인을 형성하지 않고 활동을 수행하는 개별 기업가를 위해.

이전에 러시아 연방의 사회부나 재무부, 국회의원 모두 최저 임금 준수 여부를 확인할 수 없었다면 2018년 3월 러시아 연방 대통령이 2018년 7월 3일 법률에 서명했습니다. 최저 임금은 작년 2/4 분기의 유능한 인구의 생계 수준과 동일합니다.

결과

2019년 최저 임금이 11,280루블로 인상되었습니다. 2018년 5월부터 최저 임금은 2017년 2분기 유능한 인구의 생계 수준과 같아졌으며 11,163 루블에 달했습니다. 지역은 또한 최저 임금의 가치를 설정할 권리가 있지만 연방 지표보다 낮을 수는 없습니다.

약어 MRO는 최저 임금현대 경제에서 다양한 목적으로 사용됩니다. 최저 임금의 역학과 지표의 특징을 고려하십시오.

그것은 무엇이며 왜 필요한가요?

최저임금은 연방 차원에서 정한 최저임금이다. 그는 비용을 지불할 수 있습니다 일정 기간- 시간, 일, 주, 월, 년.

고용주가 직원에게 지불하기로 약속한 금액입니다. 이 막대는 합법적 및 비공식적으로 설정할 수 있습니다.

이 지표는 세계 대부분의 국가에서 사용되지만 사용의 이점과 피해에 대한 명확한 의견은 없습니다.

먹다 여러 작업, 최저 임금 지표가 사용되는 솔루션:

• 노동 보수의 최적 규제;
• 일시적인 장애 과정에 대한 혜택 금액을 결정할 가능성;
• 임신·출산 관련 급여 지급을 위한 정산활동
• 강제 사회 보험.

규제 및 계획된 혁신

하나 또는 다른 명령에 대한 규정은 노동법, 기사 133 . 법의 현행 조항에 따르면, 이 기간을 완전히 일한 직원의 작업에 대한 월별 지불액은 최저임금보다 낮을 수 없다.

최적 지표의 설정은 연방법의 틀 내에서 수행됩니다. 2015년 데이터에 대해 이야기하면 이 매개변수는 5965 루블이었고 내년 250 루블 증가했습니다. 2017년에는 이 기준이 더욱 강화되었습니다. 2018년 1월 최저임금은 5월 1일부터 11,163루블까지 9,489루블이었다.

Art의 1 부에 따르면. 133 , 국가 최저 임금은 더 작은 값생활임금보다

고용주가 직원에게 최저 임금을 초과하지 않는 임금을 지불하면 향후 행정적 책임을 질 위험이 있습니다.

러시아의 최저 임금

2008년부터 2018년까지 지표의 성장 역학을 연도별로 반영하는 표를 고려하십시오.

최저임금 결정연도	최저 임금, 루블의 가치
2009년 1월 1일 이후	4330
2011년 6월 1일 이후	4611
2013년 1월 1일부터	5205
2014년 1월 1일부터	5564
2015년부터, 1월 1일부터	5965
2016년 1월 1일부터	6204
2016년 이후, 7월 1일 이후	7500
2017년부터, 7월 1일부터	7800
2018년 1월 1일부터	9489
2018년 5월 1일 이후	11 163

표 데이터를 기반으로 다음과 같은 결론을 내릴 수 있습니다. 지난 몇 년관찰 이 지표의 활성 성장률. 2017~2018년에 가까울수록 최저임금이 인상됩니다. 연습 횟수 여러 경우, 이 값의 재 계산은 특히 2016, 2018 년에 1 년에 2 번 관찰되었으며 2001, 2005 년에도 1 년에 두 번 변경되었습니다.

생활임금에서 얼마

러시아에는 최저 임금이 생계 수준 이상이어야 한다는 법이 있습니다. 이와 관련해 2018년에는 방정식, 수량은 동일한 값을 갖습니다.

2018년 초부터 최저 임금은 생활 수준의 85%였으며 금액은 9,489루블이었습니다. 5월 현재 최저임금은 생활임금과 같았다..

연방 최저 임금

일반적으로 러시아 영토에 설립됩니다. 두 개의 지표- 임금에 대한 정산 활동 및 벌금, 벌금, 혜택 계산.

급여를 위해

2002년 1월부터 2010년 초까지 최저임금 지표는 임금 규제 및 다양한 혜택의 차원 값 결정.

2002년까지 이 기준은 다른 문제를 해결하는 데에도 사용되었습니다. 예를 들어 정확한 정의직장에서의 피해, 직업병 및 기타 부상을 보상하기 위한 일시적 장애에 대한 혜택 금액. 이러한 문제를 해결하기 위해 2018년부터 11163 루블.

많은 러시아 지역에서 노동 조치에 대한 지불을 결정하기 위해 사용됩니다. 지역 최저 임금. 즉, 특정 지역의 의원은 자신의 크기를 설정할 권리가 있음이 밝혀졌습니다. 임금.

먹다 여러 당사자, 최적의 최저 임금이 결정됩니다.

• 특정 주제의 경제를 담당하는 정부는 그 역할을 수행할 수 있습니다. 소재지, 지역, 지역 또는 지역;
• 고용주와 관련된 협회는 장인, 산업 노동자, 기업가의 조합이 될 수 있습니다.
• 노동조합연맹.

모든 계약을 유보한 후 고용주는 새로운 규칙에 가입하도록 제안됩니다.

벌금, 세금, 벌금

이러한 양을 정확하게 결정해야 하는 경우 이전에 이 목적을 위해 사용하는 것이 실행되었습니다. 기본 금액. 그 크기는 2001년 이후로 많은 변화를 겪었으며 100루블을 유지했습니다.

그러나 현재 최소 지불 금액에 대한 벌금 금액의 의존성은 이러한 금액을 고정 금액으로 규제하는 법률에 의해 설정됩니다. 예를 들어, 행정적 또는 형사적 성격의 범죄에 대한 벌금은 최저 임금 측면에서 고려되지 않지만 다음과 같은 형식으로 표현됩니다. 특정 금액.

현재 러시아 법률의 일반 요구 사항에 따라 벌금 및 기타 제재는 고정 금액으로 계산되며 최저 임금과 관련이 없는 것으로 밝혀졌습니다. 이와 관련하여 기존에 벌칙금 산정 및 산정과정에서 사용된 기준금액은 현재 무관한 것으로 간주.

그러나 오늘날 최저임금은 최저임금률을 결정하고 지급해야 할 사회급여액을 계산하는 과정과 관련이 있습니다.

주요지역 최저임금

2018년 데이터를 보면 거의 모든 지역에서 11,163 루블 수준입니다.. 일부는 더 높습니다.

러시아의 85개 지역이 최저 임금을 제정했습니다.

생활임금과 소비자바구니

최저생활임금은 국가의 평균 생활수준을 보장하고 유지하는 데 필요한 금액을 말합니다. 이 지표는 대략적인 비용 소비자 바구니 .

생활비는 각 지역별로 별도로 계산됩니다. 또한 연금 수급자, 어린이, 유능한 시민과 같은 다양한 인구 범주에 대한 정의가 이루어집니다.

모범적 인 결제 목록상품 품목, 이는 한 사람의 연간 소비의 전형적인 구조를 특징 짓습니다. 또한 이 값은 온 가족에 대해 계산할 수 있습니다.

최저소비자예산(생활임금) 정산업무에 이 세트를 사용하는 것이 좋습니다. 이것은 계산된 소비자 수준과 실제 소비자 수준을 비교하기 위한 일종의 근거입니다.

연간 소비자 바구니의 구조적 구성을 고려하면 유능한 사람은 다음을 포함합니다. 다음 연간 제품 세트:

• 감자 - 100.4kg;
• 빵 제품 (곡물, 밀가루, 콩과 관련하여 빵 및 파스타) - 126.5 kg;
• 야채와 멜론 - 114.6 kg;
• 신선한 과일 - 60kg;
• 육류 제품 및 반제품 - 58.6 kg;
• 생선 제품 - 18.5kg;
• 우유 및 유제품 - 290kg;
• 식물성 기름, 마가린 및 기타 지방 - 11kg;
• 계란 - 210 개;
• 기타 제품(소금, 차, 향신료) - 4.9kg.

또한 고려할만한 가치가 있습니다. 비 식품, 여기에는 식료품에 소비된 금액의 절반이 포함됩니다. 또한 조건부로 음식 바구니 가치의 50 %를 기준으로하는 다른 서비스와 함께 공과금을 고려할 가치가 있습니다.

최저임금 이하의 급여를 지급할 책임

고용주가 직원에게 생계 수준보다 낮은 임금을 지불하면 그는 책임을 져야합니다. 특정 책임.

1. 행정- 이 경우 우리 대화하는 중이 야 1000 ~ 5000 루블의 벌금. 을 위한 법인이 수치는 증가하고 30,000에서 50,000 루블까지 다양합니다. 상업작업은 3개월간 정지가 가능합니다.
2. 범인. 그것은 100,000 ~ 500,000 루블의 벌금을 지불해야 함을 의미합니다. 또는 3년 동안 리더십 직책을 맡을 권리를 박탈합니다. 어떤 경우에는 처벌에 구금이 포함됩니다.

따라서 최저임금은 중요한 역할국가와 지역의 삶에서. 계산에 대한 유능한 접근 방식은 사람들을 보장합니다. 좋은 수준삶.