การเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ำต่อปี ค่าจ้างขั้นต่ำ (ค่าจ้างขั้นต่ำ)

ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำปี 2562 อีกแล้ว พิจารณาว่าค่านี้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรในช่วงหลายปีก่อนปี 2019 และเปรียบเทียบกับค่าต่ำสุดของการยังชีพอย่างไร

ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางในปี 2562

มูลค่าของค่าจ้างขั้นต่ำ (ค่าจ้างขั้นต่ำ) ในระดับรัฐได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กฎหมายของรัฐบาลกลาง. ค่าจ้างขั้นต่ำใช้ได้ทั่วรัสเซียและต้องไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพของพลเมืองที่มีความสามารถในไตรมาสที่ 2 ของปีที่แล้วเพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณค่าจ้าง (มาตรา 1 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำ" ลงวันที่ 19 มิถุนายน 2543 ฉบับที่ 82-FZ) กล่าวอีกนัยหนึ่งพนักงานที่ทำงานตามเวลาที่กำหนดโดยข้อตกลงแรงงานไม่สามารถรับเงินเดือนน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนด หากนายจ้างจ่ายเงินเดือนน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ จะต้องถูกปรับตามวรรค 6 ของมาตรา 5.27 แห่งประมวลกฎหมายปกครอง:

• จาก 10,000 ถึง 20,000 รูเบิล เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่;
• จาก 30,000 ถึง 50,000 รูเบิล ให้กับนิติบุคคล
• จาก 1,000 ถึง 5,000 รูเบิล สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ดำเนินกิจกรรมโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล

หากก่อนหน้านี้ทั้งฝ่ายสังคมและการเงินของสหพันธรัฐรัสเซียและสมาชิกรัฐสภาไม่สามารถปฏิบัติตามค่าจ้างขั้นต่ำได้ จากนั้นในเดือนมีนาคม 2018 ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ลงนามในกฎหมายฉบับที่ 07.03.2018 มูลค่าของ ค่าจ้างขั้นต่ำจะเท่ากับระดับการยังชีพของประชากรที่สามารถมีร่างกายได้ในไตรมาสที่ 2 ของปีที่แล้ว

ผลลัพธ์

ค่าแรงขั้นต่ำปี 2019 เพิ่มขึ้นเป็น 11,280 รูเบิล ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2018 ค่าจ้างขั้นต่ำได้เท่ากับระดับการยังชีพของประชากรที่มีความสามารถในไตรมาสที่ 2 ของปี 2017 และมีจำนวน 11,163 รูเบิล ภูมิภาคต่างๆ มีสิทธิ์ในการกำหนดค่าของค่าจ้างขั้นต่ำ แต่จะต้องไม่ต่ำกว่าตัวบ่งชี้ของรัฐบาลกลาง

ม.อ. ย่อมาจาก ค่าแรงขั้นต่ำและใช้ในเศรษฐกิจสมัยใหม่เพื่อวัตถุประสงค์หลายประการ พิจารณาการเปลี่ยนแปลงของค่าจ้างขั้นต่ำ ตลอดจนคุณลักษณะของตัวบ่งชี้

มันคืออะไรและทำไมจึงจำเป็น

ค่าจ้างขั้นต่ำคือค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดในระดับรัฐบาลกลาง เขาสามารถจ่ายสำหรับ ระยะเวลาหนึ่ง- ชั่วโมง วัน สัปดาห์ เดือน ปี

เป็นจำนวนเงินที่จัดตั้งขึ้นซึ่งนายจ้างรับปากว่าจะจ่ายให้ลูกจ้างไม่น้อย (หรือมากกว่า) แถบนี้สามารถจัดตั้งขึ้นได้อย่างถูกกฎหมายและไม่เป็นทางการ

แม้ว่าตัวบ่งชี้นี้จะใช้ในประเทศส่วนใหญ่ของโลก แต่ก็ไม่มีความคิดเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับประโยชน์และโทษของการใช้งาน

กิน หลายงานสำหรับวิธีแก้ปัญหาที่ใช้ตัวบ่งชี้ค่าจ้างขั้นต่ำ:

• ระเบียบที่เหมาะสมของค่าตอบแทนแรงงาน
• ความเป็นไปได้ในการกำหนดจำนวนผลประโยชน์สำหรับกระบวนการทุพพลภาพชั่วคราว
• กิจกรรมการชำระเงินเพื่อผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
• ประกันสังคมภาคบังคับ

กฎระเบียบและนวัตกรรมที่วางแผนไว้

กฎระเบียบสำหรับคำสั่งซื้อหนึ่งหรืออีกคำสั่งหนึ่งถูกกำหนดขึ้นใน รหัสแรงงาน, ข้อ 133 . ตามบทบัญญัติปัจจุบันของกฎหมาย การจ่ายเงินรายเดือนสำหรับการทำงานของพนักงานที่ทำงานอย่างเต็มที่ในช่วงเวลานี้ ต้องไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ.

การจัดตั้งตัวบ่งชี้ที่เหมาะสมที่สุดนั้นดำเนินการภายใต้กรอบของกฎหมายของรัฐบาลกลาง หากเราพูดถึงข้อมูลในปี 2558 พารามิเตอร์นี้คือ 5965 รูเบิลและด้วย ปีหน้ามันเพิ่มขึ้น 250 รูเบิล ในปี 2560 เกณฑ์นี้เพิ่มมากขึ้น ในปี 2018 ในเดือนมกราคม ค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 9489 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม - 11,163 รูเบิล

ตามส่วนที่ 1 ของศิลปะ 133 ค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศไม่ได้ ค่าที่น้อยลงกว่าค่าครองชีพ

หากนายจ้างจ่ายค่าจ้างให้พนักงานที่ไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำ ในอนาคตสิ่งนี้จะคุกคามด้วยความรับผิดในการบริหาร

ค่าแรงขั้นต่ำในรัสเซีย

พิจารณาตารางที่สะท้อนไดนามิกการเติบโตของตัวบ่งชี้ตามปี - ตั้งแต่ปี 2551 ถึง 2561

ระยะเวลากำหนดค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี	มูลค่าของค่าจ้างขั้นต่ำ รูเบิล
ตั้งแต่ปี 2552 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม	4330
ตั้งแต่ปี 2554 ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน	4611
ตั้งแต่ปี 2013 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม	5205
ตั้งแต่ปี 2014 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม	5564
ตั้งแต่ปี 2558 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม	5965
ตั้งแต่ปี 2559 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม	6204
ตั้งแต่ปี 2559 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม	7500
ตั้งแต่ปี 2560 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม	7800
ตั้งแต่ปี 2018 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม	9489
ตั้งแต่ปี 2018 ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม	11 163

จากข้อมูลแบบตารางสรุปได้ว่า ปีที่แล้วสังเกต อัตราการเติบโตที่ใช้งานของตัวบ่งชี้นี้. ยิ่งใกล้ปี 2560-2561 ค่าแรงขั้นต่ำยิ่งเพิ่มขึ้น นับการปฏิบัติ หลายกรณีซึ่งมีการคำนวณค่านี้ใหม่ปีละ 2 ครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง - ในปี 2559 2561 และการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นปีละสองครั้งในปี 2544, 2548

จากค่าครองชีพเท่าไหร่

ในรัสเซียมีกฎหมายซึ่งค่าจ้างขั้นต่ำจะต้องไม่น้อยกว่าระดับการยังชีพ 2561 ในการนี้ได้มี สมการและปริมาณมีค่าเท่ากัน

ตั้งแต่ต้นปี 2561 ค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ที่ 85% ของระดับการยังชีพและเท่ากับ 9,489 รูเบิล ณ เดือนพฤษภาคม ค่าแรงขั้นต่ำเท่ากับค่าครองชีพ.

ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง

โดยทั่วไปแล้วจะมีการจัดตั้งขึ้นในดินแดนของรัสเซีย ตัวบ่งชี้สองตัว- สำหรับกิจกรรมการชำระค่าจ้างและการคำนวณค่าปรับ ค่าปรับ ผลประโยชน์

สำหรับบัญชีเงินเดือน

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2545 ถึงต้นปี 2553 มีการใช้ตัวบ่งชี้ค่าจ้างขั้นต่ำ การควบคุมค่าจ้างและการกำหนดค่ามิติของผลประโยชน์ต่างๆ.

จนถึงปี 2545 เกณฑ์นี้ยังใช้เพื่อแก้ปัญหาอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นสำหรับ คำจำกัดความที่แน่นอนจำนวนผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว ชดเชยอันตรายจากการทำงาน โรคจากการทำงาน และการบาดเจ็บอื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้ ตั้งแต่ปี 2018 มีการใช้ตัวบ่งชี้ใน 11 163 รูเบิล.

ในหลายภูมิภาคของรัสเซียยังใช้เพื่อกำหนดการจ่ายเงินสำหรับการดำเนินการด้านแรงงาน ค่าจ้างขั้นต่ำในระดับภูมิภาค. นั่นคือปรากฎว่าผู้บัญญัติกฎหมายของบางภูมิภาคมีสิทธิ์กำหนดขนาดของพวกเขา ค่าจ้าง.

กิน หลายฝ่ายซึ่งกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่เหมาะสม:

• รัฐบาลซึ่งรับผิดชอบเศรษฐกิจในเรื่องใดเรื่องหนึ่งสามารถทำหน้าที่ของตนได้ ท้องที่, ภูมิภาค ภูมิภาค หรือภูมิภาค;
• สมาคมที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง ได้แก่ สหภาพช่างฝีมือ คนงานในโรงงานอุตสาหกรรม ผู้ประกอบการ
• สหพันธ์สหภาพแรงงาน.

หลังจากจองข้อตกลงทั้งหมดแล้ว นายจ้างจะได้รับการเสนอให้เข้าร่วมกฎใหม่

สำหรับค่าปรับ ภาษี บทลงโทษ

หากจำเป็นต้องกำหนดปริมาณเหล่านี้อย่างแม่นยำ ก่อนหน้านี้จะใช้เพื่อจุดประสงค์นี้ จำนวนฐาน. ขนาดของมันมีการเปลี่ยนแปลงมากมายตั้งแต่ปี 2544 และยังคงเท่ากับ 100 รูเบิล

แต่ในปัจจุบันการพึ่งพาค่าปรับกับจำนวนเงินที่ชำระขั้นต่ำนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมายซึ่งควบคุมจำนวนเงินเหล่านี้เป็นจำนวนคงที่ ตัวอย่างเช่น ค่าปรับสำหรับความผิดที่มีลักษณะทางปกครองหรือทางอาญาจะไม่พิจารณาในแง่ของค่าจ้างขั้นต่ำ แต่จะแสดงในรูปแบบ จำนวนเฉพาะ.

ปรากฎว่าในปัจจุบันค่าปรับและบทลงโทษอื่น ๆ ตามข้อกำหนดทั่วไปของกฎหมายรัสเซียจะต้องคำนวณเป็นจำนวนเงินคงที่และไม่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างขั้นต่ำ ด้วยเหตุนี้ จำนวนเงินพื้นฐานซึ่งก่อนหน้านี้ใช้ในกระบวนการคำนวณและคำนวณค่าปรับจึงเป็นปัจจุบัน ถือว่าไม่เกี่ยวข้อง.

แต่วันนี้ค่าจ้างขั้นต่ำมีความเกี่ยวข้องในการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำและการคำนวณจำนวนผลประโยชน์ทางสังคมที่ครบกำหนด

ค่าแรงขั้นต่ำในภูมิภาคหลัก

หากเราพิจารณาข้อมูลในปี 2561 แล้ว ในเกือบทุกภูมิภาคมีระดับ 11,163 รูเบิล. บางตัวก็สูงขึ้น

85 ภูมิภาคของรัสเซียได้กำหนดค่าแรงขั้นต่ำแล้ว

ค่าครองชีพและตะกร้าผู้บริโภค

ค่าครองชีพเป็นรายได้ขั้นต่ำซึ่งเป็นจำนวนเงินที่จำเป็นในการรับประกันและรักษามาตรฐานการครองชีพโดยเฉลี่ยในประเทศ ตัวบ่งชี้นี้แสดงถึง ค่าใช้จ่ายโดยประมาณ ตะกร้าผู้บริโภค .

ค่าครองชีพจะคำนวณแยกกันสำหรับแต่ละภูมิภาค นอกจากนี้ยังมีคำจำกัดความสำหรับประชากรประเภทต่างๆ - ผู้รับบำนาญ, เด็ก, พลเมืองฉกรรจ์

เป็นแบบอย่าง รายการตั้งถิ่นฐานรายการสินค้าซึ่งเป็นลักษณะโครงสร้างทั่วไปของการบริโภคประจำปีของบุคคลหนึ่งคน นอกจากนี้ยังสามารถคำนวณค่านี้สำหรับทั้งครอบครัว

ขอแนะนำให้ใช้ชุดนี้สำหรับการดำเนินการตั้งถิ่นฐานในงบประมาณขั้นต่ำของผู้บริโภค (ค่าครองชีพ) นี่เป็นฐานสำหรับการเปรียบเทียบระดับผู้บริโภคที่คำนวณได้และจริง

หากเราพิจารณาองค์ประกอบโครงสร้างของตะกร้าผู้บริโภคประจำปี ก็จะรวมบุคคลที่มีร่างกายไม่แข็งแรงเข้าไปด้วย ชุดผลิตภัณฑ์ประจำปีถัดไป:

• มันฝรั่ง - 100.4 กก.
• ผลิตภัณฑ์ขนมปัง (ขนมปังและพาสต้าในแง่ของซีเรียล, แป้ง, พืชตระกูลถั่ว) - 126.5 กก.
• ผักและแตง - 114.6 กก.
• ผลไม้สด - 60 กก.
• ผลิตภัณฑ์จากเนื้อสัตว์และผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป - 58.6 กก.
• ผลิตภัณฑ์ปลา - 18.5 กก.
• นมและผลิตภัณฑ์นม - 290 กก.
• น้ำมันพืช เนยเทียม และไขมันอื่น ๆ - 11 กก.
• ไข่ - 210 ชิ้น;
• ผลิตภัณฑ์อื่น ๆ (เกลือ, ชา, เครื่องเทศ) - 4.9 กก.

นอกจากนี้ยังควรพิจารณาด้วย ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหารซึ่งรวมถึงครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินที่ใช้ไปกับการซื้อของชำ นอกจากนี้ยังควรพิจารณาค่าสาธารณูปโภคกับบริการอื่น ๆ ซึ่งมีเงื่อนไขเป็นบรรทัดฐาน 50% ของมูลค่าตะกร้าอาหาร

ความรับผิดชอบในการจ่ายเงินเดือนให้ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ

หากนายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างต่ำกว่าระดับยังชีพ นายจ้างต้องรับผิด ความรับผิดชอบบางอย่าง.

1. ธุรการ- ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงปรับเป็นจำนวน 1,000 ถึง 5,000 รูเบิล สำหรับ นิติบุคคลตัวเลขเหล่านี้เพิ่มขึ้นและมีตั้งแต่ 30,000 ถึง 50,000 รูเบิล เป็นไปได้ที่จะระงับงานเชิงพาณิชย์เป็นเวลา 3 เดือน
2. อาชญากร. หมายความว่าต้องจ่ายค่าปรับเป็นจำนวน 100,000 ถึง 500,000 รูเบิล หรือตัดสิทธิ์การดำรงตำแหน่งผู้นำเป็นเวลา 3 ปี ในบางกรณี การลงโทษรวมถึงการจำคุก

ดังนั้น ค่าจ้างขั้นต่ำเป็นว่าเล่น บทบาทสำคัญในชีวิตของประเทศและภูมิภาค วิธีการคำนวณที่มีความสามารถรับประกันผู้คน ระดับดีชีวิต.