ദിവസങ്ങളിൽ 10,000 മണിക്കൂർ. നൂറു മണിക്കൂർ നിയമം

സ്ഥിരം സംഭാവന ചെയ്യുന്നയാൾ മാഗസിൻ ന്യൂയോർക്കർ മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്വെൽ തന്റെ മൂന്നാമത്തെ പുസ്തകം കഴിഞ്ഞ വർഷം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. മുമ്പത്തെ രണ്ട് ("ഇല്യൂമിനേഷൻ", "ടിപ്പിംഗ് പോയിന്റ്") പോലെ, ഇത് ഉടൻ തന്നെ ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസിന്റെ ബെസ്റ്റ് സെല്ലർ പട്ടികയിൽ പ്രവേശിച്ചു. പൊതുജനങ്ങളുടെ ആവേശം ഞങ്ങൾക്ക് വിശദീകരിക്കാം: ഈ സമയം ഗ്ലാഡ്‌വെൽ പ്രതിഭകൾ ജനിക്കുന്നില്ലെന്ന് തെളിയിക്കാൻ ഏറ്റെടുത്തു, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ബിസിനസ്സിലെ കഠിനാധ്വാനത്തിന്റെ ഫലമായി. അത്തരമൊരു സിദ്ധാന്തം ആരാണ് ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത്? അൽപിന ബിസിനസ് ബുക്‌സ് റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ പുറത്തിറക്കിയ ഗ്ലാഡ്‌വെല്ലിന്റെ ജീനിയസ് ആൻഡ് ഔട്ട്‌സൈഡേഴ്‌സിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്ധരണികൾ ഫോർബ്സ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു. മാഗസിൻ പതിപ്പ്.

കഴിവ്, അവസരങ്ങൾ, അവസര നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവയുടെ സങ്കീർണ്ണമായ ഇഴചേരലിന്റെ ഫലമാണ് നാം പ്രതിഭ എന്ന് വിളിക്കുന്നത്. പ്രത്യേക അവസരങ്ങൾ കാരണം വെളുത്ത കാക്കകൾ വിജയിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഈ അവസരങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും മാതൃക പിന്തുടരുന്നുണ്ടോ? അത് മാറുന്നതുപോലെ, അതെ.

ഇരുപത് വർഷം മുമ്പ്, സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ആൻഡേഴ്സ് എറിക്സൺ, രണ്ട് സഹപ്രവർത്തകർക്കൊപ്പം ബെർലിനിലെ അക്കാദമി ഓഫ് മ്യൂസിക്കിൽ ഒരു പഠനം നടത്തി. വയലിൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ആദ്യത്തേതിൽ താരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, സാധ്യതയുള്ള ലോകോത്തര സോളോയിസ്റ്റുകൾ. രണ്ടാമത്തേതിൽ - വാഗ്ദാനമെന്ന് വിലയിരുത്തപ്പെട്ടവർ. മൂന്നാമത്തേതിൽ - പ്രൊഫഷണൽ സംഗീതജ്ഞരാകാൻ പ്രയാസമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികൾ മികച്ച കേസ്- സ്കൂളിലെ സംഗീത അധ്യാപകർ. പങ്കെടുത്തവരോടെല്ലാം ഒരു ചോദ്യം ചോദിച്ചു: ആദ്യമായി വയലിൻ എടുത്തതുമുതൽ ഇന്നുവരെ എത്ര മണിക്കൂർ പരിശീലിച്ചു?

മിക്കവാറും എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികളും ഏകദേശം ഒരേ പ്രായത്തിൽ കളിക്കാൻ തുടങ്ങി - അഞ്ചാം വയസ്സിൽ. ആദ്യത്തെ കുറച്ച് വർഷങ്ങളിൽ, എല്ലാവരും ആഴ്ചയിൽ രണ്ടോ മൂന്നോ മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്തു. എന്നാൽ എട്ടാം വയസ്സ് മുതൽ വ്യത്യാസങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ തുടങ്ങി. ഏറ്റവും മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പരിശീലിച്ചു: ഒമ്പത് വയസ്സ് വരെ, ആഴ്ചയിൽ ആറ് മണിക്കൂർ; പന്ത്രണ്ട്, എട്ട് മണിക്കൂർ; പതിനാല്, പതിനാറ്; ആഴ്ചയിൽ മുപ്പത് മണിക്കൂർ. ഇരുപതാം വയസ്സിൽ, മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികൾ 10,000 മണിക്കൂർ വരെ ക്ലാസുകൾ ശേഖരിച്ചു. ഇടത്തരം കർഷകർക്ക് അവരുടെ ലഗേജിൽ 8,000 മണിക്കൂർ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഭാവിയിലെ സംഗീത അധ്യാപകർക്ക് 4,000 ൽ കൂടുതലില്ല.

തുടർന്ന് എറിക്‌സണെ സഹപ്രവർത്തകരുമായി താരതമ്യം ചെയ്തു പ്രൊഫഷണൽ പിയാനിസ്റ്റുകൾഒപ്പം അമച്വർ പിയാനിസ്റ്റുകളും. ഇതേ മാതൃകയാണ് കണ്ടെത്തിയത്. അമച്വർ ഒരിക്കലും ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ പരിശീലിച്ചിരുന്നില്ല, അതിനാൽ ഇരുപത് വയസ്സായപ്പോൾ അവർക്ക് 2,000 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ പരിശീലനം ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. മറുവശത്ത്, പ്രൊഫഷണലുകൾ എല്ലാ വർഷവും കൂടുതൽ കൂടുതൽ കളിച്ചു, ഇരുപത് വയസ്സായപ്പോൾ ഓരോരുത്തരും അവരുടെ ലഗേജിൽ 10,000 മണിക്കൂർ വ്യായാമം ചെയ്തു.

നേട്ടമുണ്ടാക്കുന്ന ഒരാളെ പോലും എറിക്‌സണിന് കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ല എന്നത് കൗതുകകരമാണ് ഉയർന്ന തലംസമപ്രായക്കാരേക്കാൾ കൂടുതൽ പരിശ്രമിക്കാതെയും വ്യായാമം ചെയ്യാതെയും കഴിവ്. കഠിനാധ്വാനം ചെയ്ത, എന്നാൽ ആവശ്യമായ ഗുണങ്ങൾ ഇല്ലാത്തതിനാൽ മാത്രം മുന്നോട്ട് പോകാത്തവരെ തിരിച്ചറിഞ്ഞില്ല. നന്നായി ചെയ്യാൻ കഴിവുള്ള ആളുകൾ എന്ന് അനുമാനിക്കേണ്ടി വന്നു സംഗീത സ്കൂൾഅവർ എത്രമാത്രം കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നു എന്നതിൽ മാത്രമാണ് പരസ്പരം വ്യത്യസ്തരായത്. അതും കഴിഞ്ഞു. വഴിമധ്യേ, മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികൾഎല്ലാവരേക്കാളും കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുക മാത്രമല്ല. അവർ കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്തു.

വിപുലമായ പരിശീലനമില്ലാതെ സങ്കീർണ്ണമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്നത് അസാധ്യമാണെന്ന ആശയം പ്രൊഫഷണൽ കഴിവിനെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനങ്ങളിൽ ആവർത്തിച്ച് പ്രകടിപ്പിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ശാസ്ത്രജ്ഞർ പോലും കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ട് മാന്ത്രിക സംഖ്യകരകൗശലത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു: 10,000 മണിക്കൂർ.

ന്യൂറോളജിസ്റ്റ് ഡാനിയൽ ലെവിറ്റിൻ എഴുതുന്നു: “നിരവധി പഠനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ചിത്രം, ഏത് മേഖലയിലായാലും, ഒരു ലോകോത്തര വിദഗ്ധനായിരിക്കുന്നതിന് ആനുപാതികമായ ഒരു നിലവാരം കൈവരിക്കുന്നതിന് 10,000 മണിക്കൂർ പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ ആരെ എടുത്താലും - സംഗീതസംവിധായകർ, ബാസ്കറ്റ്ബോൾ കളിക്കാർ, എഴുത്തുകാർ, സ്കേറ്റർമാർ, പിയാനിസ്റ്റുകൾ, ചെസ്സ് കളിക്കാർ, കഠിനമായ കുറ്റവാളികൾ തുടങ്ങിയവർ - ഈ സംഖ്യ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുന്ന ക്രമത്തോടെയാണ് സംഭവിക്കുന്നത്. പതിനായിരം മണിക്കൂർ എന്നത് ഒരു ദിവസം ഏകദേശം മൂന്ന് മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ പത്ത് വർഷത്തേക്ക് ആഴ്ചയിൽ ഇരുപത് മണിക്കൂർ പരിശീലനം. ചില ആളുകൾ മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ കൂടുതൽ ക്ലാസുകളിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഇത് തീർച്ചയായും വിശദീകരിക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യം കൈവരിക്കുന്ന ഒരു കേസ് ഇതുവരെ ആരും കണ്ടിട്ടില്ല. ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ആഗിരണം ചെയ്യാൻ തലച്ചോറിന് എത്ര സമയമെടുക്കും എന്ന ധാരണ ഒരാൾക്ക് ലഭിക്കും.

ഗീക്കുകൾക്ക് പോലും ഇത് ബാധകമാണ്. ആറാം വയസ്സിൽ സംഗീതം എഴുതിത്തുടങ്ങിയ മൊസാർട്ടിനെക്കുറിച്ച് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് മൈക്കൽ ഹോവ് എഴുതുന്നത് ഇതാണ്: “പക്വതയുള്ള സംഗീതസംവിധായകരുടെ സൃഷ്ടികളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ആദ്യകാല പ്രവൃത്തികൾമൊസാർട്ടിനെ ശ്രദ്ധേയമായ ഒന്നും കൊണ്ട് വേർതിരിക്കുന്നില്ല. അവ അവന്റെ പിതാവ് എഴുതുകയും പിന്നീട് തിരുത്തുകയും ചെയ്തതാകാനാണ് സാധ്യത. ചെറിയ വുൾഫ്ഗാങ്ങിന്റെ ആദ്യ ഏഴ് പിയാനോ കച്ചേരികൾ പോലെയുള്ള പല കൃതികളും മറ്റ് സംഗീതസംവിധായകരുടെ സൃഷ്ടികളുടെ സമാഹാരങ്ങളാണ്. മൊസാർട്ടിന്റെ പൂർണ്ണ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കച്ചേരികളിൽ, ഏറ്റവും പഴയത്, മഹത്തായതായി കണക്കാക്കുന്നു (നമ്പർ 9, കെ. 271), ഇരുപത്തിയൊന്നാം വയസ്സിൽ അദ്ദേഹം എഴുതിയതാണ്. അപ്പോഴേക്കും മൊസാർട്ട് പത്ത് വർഷമായി സംഗീതം രചിച്ചു.

സംഗീത നിരൂപകൻ ഹരോൾഡ് ഷോൺബെർഗ് കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് പോകുന്നു. മൊസാർട്ട്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ വാക്കുകളിൽ, "വൈകി വികസിച്ചു", കാരണം ഇരുപത് വർഷത്തെ സംഗീതം രചിച്ചതിന് ശേഷം അദ്ദേഹം തന്റെ ഏറ്റവും മികച്ച സൃഷ്ടികൾ സൃഷ്ടിച്ചു.

ഗ്രാൻഡ്മാസ്റ്ററാകാനും ഏകദേശം പത്ത് വർഷമെടുക്കും. (ഇതിഹാസതാരം ബോബി ഫിഷർ ഒമ്പതിൽ ഈ ടാസ്ക് പൂർത്തിയാക്കി.)

ഒന്നുകൂടി ശ്രദ്ധിക്കണം രസകരമായ വിശദാംശങ്ങൾ: 10,000 മണിക്കൂർ എന്നത് വളരെ വളരെ നീണ്ട സമയമാണ്. യുവാക്കൾക്ക് ഒറ്റയ്ക്ക് ഇത്രയും മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. മാതാപിതാക്കൾക്ക് പിന്തുണയും സഹായവും ആവശ്യമാണ്. ദാരിദ്ര്യം മറ്റൊരു തടസ്സമാണ്: ജീവിതത്തിന്റെ രണ്ടറ്റവും കൂട്ടിമുട്ടിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അധിക പണം സമ്പാദിക്കേണ്ടിവന്നാൽ, തീവ്രമായ പഠനത്തിന് സമയമില്ല.

സിലിക്കൺ വാലിയിലെ പഴയകാലക്കാർ ബിൽ ജോയിയെ ഇന്റർനെറ്റിന്റെ എഡിസൺ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ജോയ് ഈ വിളിപ്പേര് വഹിക്കുന്നു, കമ്പ്യൂട്ടർ വിപ്ലവം കൊണ്ടുവരാൻ സഹായിച്ച കമ്പനികളിലൊന്നായ സൺ മൈക്രോസിസ്റ്റംസ് അദ്ദേഹം സ്ഥാപിച്ചു.

1971-ൽ, 16 വയസ്സുള്ള, ഉയരമുള്ള, മെലിഞ്ഞ പയ്യനായിരുന്നു അത്. എഞ്ചിനീയറിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഗണിതശാസ്ത്രം പഠിക്കുന്നതിനായി അദ്ദേഹം മിഷിഗൺ സർവ്വകലാശാലയിൽ പ്രവേശിച്ചു, എന്നാൽ തന്റെ പുതുവർഷത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ, അദ്ദേഹം ഇപ്പോൾ തുറന്ന സർവകലാശാലയുടെ കമ്പ്യൂട്ടർ സെന്ററിലേക്ക് പോകേണ്ടി വന്നു.

ഇരുണ്ട ഗ്ലാസ് ഫെയ്‌ഡുള്ള താഴ്ന്ന ഇഷ്ടിക കെട്ടിടത്തിലാണ് കേന്ദ്രം സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്. വെളുത്ത ടൈലുകൾ വിരിച്ച വിശാലമായ മുറിയിൽ കൂറ്റൻ കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ നിന്നു. 2001-ലെ ബഹിരാകാശ ഒഡീസിയുടെ പ്രകൃതിദൃശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവർ അധ്യാപകരിൽ ഒരാളെ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. അക്കാലത്ത് കമ്പ്യൂട്ടർ ടെർമിനലുകളായി ഉപയോഗിച്ചിരുന്ന ഡസൻ കണക്കിന് കീബോർഡ് പഞ്ചറുകൾ സൈഡിൽ ഘടിപ്പിച്ചിരുന്നു. 1971-ൽ അവ ഒരു യഥാർത്ഥ കലാസൃഷ്ടിയായി കാണപ്പെട്ടു.

ബില്ലിന്റെ പിതാവ് പറയുന്നു, “വളർന്നപ്പോൾ, എല്ലാ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും എല്ലാം അറിയാൻ അവൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഉത്തരം അറിയാമെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ ഉത്തരം പറഞ്ഞു. അവർക്കറിയില്ലെങ്കിൽ, അവർ അവന് ഒരു പുസ്തകം നൽകി. കോളേജിൽ ചേരുമ്പോൾ ജോയ് ഗണിതത്തിൽ എ നേടിയിരുന്നു. "പ്രത്യേകിച്ച് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒന്നും അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല," അദ്ദേഹം വസ്തുതാപരമായി പറയുന്നു. “എല്ലാം രണ്ടുതവണ പരിശോധിക്കാൻ ഇനിയും ധാരാളം സമയമുണ്ട്.”

1970 കളിൽ, ജോയ് എങ്ങനെ പ്രോഗ്രാം ചെയ്യണമെന്ന് പഠിക്കുമ്പോൾ, ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ഒരു മുറി മുഴുവൻ ഏറ്റെടുത്തു. നിങ്ങളുടെ മൈക്രോവേവ് ഓവനേക്കാൾ കുറഞ്ഞ പവറും മെമ്മറിയുമുള്ള ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറിന് ഏകദേശം ഒരു ദശലക്ഷം ഡോളർ വിലവരും. അത് 1970-കളിലെ ഡോളറിലാണ്. കുറച്ച് കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, അവയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ചെലവേറിയതുമാണ്. മാത്രമല്ല, പ്രോഗ്രാമിംഗ് അങ്ങേയറ്റം മടുപ്പിക്കുന്നതായിരുന്നു. കാർഡ്ബോർഡ് പഞ്ച്ഡ് കാർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് അക്കാലത്ത് പ്രോഗ്രാമുകൾ സൃഷ്ടിച്ചത്. ഒരു കീ പഞ്ചർ കാർഡിലെ കോഡുകളുടെ വരികൾ പഞ്ച് ചെയ്തു. സങ്കീർണ്ണമായ പ്രോഗ്രാംനൂറുകണക്കിന്, അല്ലെങ്കിലും ആയിരക്കണക്കിന്, അത്തരം കാർഡുകൾ വലിയ സ്റ്റാക്കുകളിൽ സംഭരിച്ചു. പ്രോഗ്രാം എഴുതിയ ശേഷം, കമ്പ്യൂട്ടറിലേക്ക് പ്രവേശനം നേടുകയും ഓപ്പറേറ്റർക്ക് കാർഡുകളുടെ കൂമ്പാരങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. അവൻ നിങ്ങളെ ഒരു ക്യൂവിൽ നിർത്തി, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ എത്ര ആളുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് കുറച്ച് മണിക്കൂറുകൾക്ക് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെല്ലാ ദിവസവും മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് കാർഡുകൾ എടുക്കാൻ കഴിയൂ. പ്രോഗ്രാമിൽ ചെറിയ പിശക് പോലും കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾ കാർഡുകൾ എടുത്ത്, അത് തിരഞ്ഞു, വീണ്ടും ആരംഭിക്കുക.

അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഒരു മികച്ച പ്രോഗ്രാമർ ആകുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു. തീർച്ചയായും, നിങ്ങളുടെ ഇരുപതുകളുടെ തുടക്കത്തിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആകുന്നതിന് യാതൊരു ചോദ്യവുമില്ല. നിങ്ങൾ കമ്പ്യൂട്ടർ സെന്ററിൽ ചെലവഴിക്കുന്ന ഓരോ മണിക്കൂറിലും കുറച്ച് മിനിറ്റ് മാത്രം "പ്രോഗ്രാം" ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ 10,000 മണിക്കൂർ പരിശീലനം ശേഖരിക്കാനാകും? “കാർഡുകളുടെ സഹായത്തോടെയുള്ള പ്രോഗ്രാമിംഗ്,” അക്കാലത്തെ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ വിദഗ്ധൻ അനുസ്മരിക്കുന്നു, “നിങ്ങൾ പ്രോഗ്രാമിംഗ് പഠിച്ചില്ല, മറിച്ച് ക്ഷമയും ശ്രദ്ധയുമാണ്.”

ഇവിടെയാണ് മിഷിഗൺ സർവകലാശാലയുടെ പ്രസക്തി. 1960-കളുടെ മധ്യത്തിൽ, ഇത് അസാധാരണമായിരുന്നു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം. പണവും പഴക്കവും ഉണ്ടായിരുന്നു കമ്പ്യൂട്ടർ ചരിത്രം. “ഞങ്ങൾ ഒരു അർദ്ധചാലക സംഭരണ ​​ഉപകരണം വാങ്ങിയതായി ഞാൻ ഓർക്കുന്നു. അറുപത്തൊമ്പതിലായിരുന്നു അത്. അര മെഗാബൈറ്റ് മെമ്മറി,” യൂണിവേഴ്സിറ്റി കമ്പ്യൂട്ടർ സിസ്റ്റം നിർമ്മിച്ച ആളുകളിൽ ഒരാളായ മൈക്ക് അലക്സാണ്ടർ അനുസ്മരിക്കുന്നു. ഇന്ന്, അര മെഗാബൈറ്റ് മെമ്മറിക്ക് നാല് സെൻറ് വിലയുണ്ട്, അത് നിങ്ങളുടെ വിരൽത്തുമ്പിൽ ഒതുങ്ങുന്നു. “അക്കാലത്ത് ഈ ഉപകരണത്തിന് ലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളർ വിലയുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു,” അലക്സാണ്ടർ തുടരുന്നു, “രണ്ട് റഫ്രിജറേറ്ററുകളുടെ വലുപ്പമായിരുന്നു അത്.”

മിക്ക സർവകലാശാലകൾക്കും അത് താങ്ങാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. എന്നാൽ മിഷിഗൺ കഴിഞ്ഞു. എന്നാൽ അതിലും പ്രധാനമായി, കാർഡ്ബോർഡ് കാർഡുകൾ മാറ്റിസ്ഥാപിച്ച ആദ്യത്തെ സർവകലാശാലകളിൽ ഒന്നാണിത്. ആധുനിക സംവിധാനംസമയം പങ്കിടൽ. 1960 കളുടെ മധ്യത്തോടെ കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ കൂടുതൽ ശക്തമായിത്തീർന്നതിനാൽ ഈ സിസ്റ്റം പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. നൂറുകണക്കിന് ജോലികൾ ഒരേസമയം പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് ഒരു യന്ത്രത്തെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് കമ്പ്യൂട്ടർ ശാസ്ത്രജ്ഞർ കണ്ടെത്തി, അതിനർത്ഥം പ്രോഗ്രാമർമാർ മേലിൽ കാർഡുകളുടെ സ്റ്റാക്കുകൾ ഓപ്പറേറ്റർമാർക്ക് കൊണ്ടുപോകേണ്ടതില്ല എന്നാണ്. നിരവധി ടെർമിനലുകൾ സംഘടിപ്പിക്കാനും ടെലിഫോൺ ലൈൻ വഴി കമ്പ്യൂട്ടറുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാനും മതിയായിരുന്നു, എല്ലാ പ്രോഗ്രാമർമാർക്കും ഒരേ സമയം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.

ആ സംഭവങ്ങളുടെ ഒരു സാക്ഷി സമയവിഭജനത്തെ വിവരിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്: “അത് വെറുമൊരു വിപ്ലവമല്ല, മറിച്ച് ഒരു യഥാർത്ഥ വെളിപാടായിരുന്നു. ഓപ്പറേറ്റർമാർ, കാർഡുകളുടെ കൂമ്പാരങ്ങൾ, ക്യൂകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് മറക്കുക. സമയം പങ്കിടുന്നതിന് നന്ദി, നിങ്ങൾക്ക് ടെലിടൈപ്പിൽ ഇരിക്കാനും കമാൻഡുകൾ ടൈപ്പ് ചെയ്യാനും തൽക്ഷണ പ്രതികരണം നേടാനും കഴിയും.

MTS (മിഷിഗൺ ടെർമിനൽ സിസ്റ്റം) എന്ന പേരിൽ ഒരു സമയം പങ്കിടൽ സംവിധാനം ഏർപ്പെടുത്തിയ രാജ്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് മിഷിഗൺ സർവകലാശാല. 1967 ആയപ്പോഴേക്കും ഒരു പ്രോട്ടോടൈപ്പ് സിസ്റ്റം പ്രവർത്തനക്ഷമമായി. 1970-കളുടെ തുടക്കത്തിൽ, യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുടെ കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് ശക്തി നൂറുകണക്കിന് പ്രോഗ്രാമർമാരെ ഒരേസമയം പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിച്ചു. “അറുപതുകളുടെ അവസാനത്തിലും എഴുപതുകളുടെ തുടക്കത്തിലും ഒരു സർവ്വകലാശാലയ്ക്കും മിഷിഗണുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞില്ല,” അലക്സാണ്ടർ പറയുന്നു. “ഒരുപക്ഷേ, മസാച്യുസെറ്റ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ടെക്നോളജി ഒഴികെ. ശരി, ഒരുപക്ഷേ കാർണഗീ മെലോണും ഡാർട്ട്മൗത്ത് കോളേജും കൂടിയാകാം.

പുതിയ വിദ്യാർത്ഥിയായ ബിൽ ജോയ് കമ്പ്യൂട്ടറുമായി അസുഖം ബാധിച്ചപ്പോൾ, ഒരു ഭാഗ്യവശാൽ, പതിനേഴു വയസ്സുള്ള ഒരു വിദ്യാർത്ഥിക്ക് തന്റെ ഇഷ്ടത്തിനനുസരിച്ച് പ്രോഗ്രാം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ലോകത്തിലെ ചുരുക്കം ചില സർവകലാശാലകളിലൊന്നിലാണ് അദ്ദേഹം പഠിക്കുന്നത്.

“പഞ്ച് കാർഡ് പ്രോഗ്രാമിംഗും സമയം പങ്കിടലും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? ജോയ് ചോദിക്കുന്നു. "ഒരു ബ്ലിറ്റ്സ് ഗെയിമിൽ നിന്ന് കറസ്പോണ്ടൻസ് ചെസ്സ് വ്യത്യസ്തമാണ്." പ്രോഗ്രാമിംഗ് വിനോദമായി മാറിയിരിക്കുന്നു.

"ഞാൻ വടക്കേ കാമ്പസിലാണ് താമസിച്ചിരുന്നത്, കമ്പ്യൂട്ടർ സെന്റർ അവിടെയായിരുന്നു," നമ്മുടെ നായകൻ തുടരുന്നു. - ഞാൻ എത്രനേരം അവിടെ ചെലവഴിച്ചു? ഒരു അദ്ഭുതകരമായ ധാരാളം. കേന്ദ്രം 24 മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിച്ചു, ഞാൻ രാത്രി മുഴുവൻ അവിടെ ഇരുന്നു രാവിലെ വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങി. ആ വർഷങ്ങളിൽ, ഞാൻ ക്ലാസ് മുറിയിലേക്കാൾ കൂടുതൽ സമയം കേന്ദ്രത്തിൽ ചെലവഴിച്ചു. കംപ്യൂട്ടറുകളോട് ഭ്രമമുള്ള നാമെല്ലാവരും, പ്രഭാഷണങ്ങളെക്കുറിച്ചും പൊതുവെ ഞങ്ങൾ സർവകലാശാലയിൽ പഠിക്കുന്ന കാര്യത്തെക്കുറിച്ചും മറക്കാൻ ഭയപ്പെട്ടിരുന്നു.

ഒരു പ്രശ്നമുണ്ടായിരുന്നു: എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികളെയും കർശനമായി നിർവചിച്ച സമയത്തേക്ക് കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചു - ഒരു ദിവസം ഏകദേശം ഒരു മണിക്കൂർ. "ഇനി പ്രതീക്ഷിക്കാൻ ഒന്നുമില്ല," ഈ ഓർമ്മകൾ ജോയിയെ രസിപ്പിച്ചു. “എന്നാൽ, നിങ്ങൾ സമയ ചിഹ്നം t യും തുല്യ ചിഹ്നവും k എന്ന അക്ഷരവും ഇട്ടാൽ കൗണ്ട്ഡൗൺ ആരംഭിക്കില്ലെന്ന് ആരോ കണക്കാക്കി. ഇതാണ് പ്രോഗ്രാമിലെ പിഴവ്. നിങ്ങൾ t=k ഇട്ട് അനിശ്ചിതകാലമെങ്കിലും ഇരിക്കുക.

എത്ര അനുകൂല അവസരങ്ങളാണ് ബിൽ ജോയിക്ക് വീണത് എന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. മുന്നോട്ട് ചിന്തിക്കുന്ന നേതൃത്വമുള്ള ഒരു സർവ്വകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് ഭാഗ്യമുണ്ടായി, അതിനാൽ പഞ്ച് കാർഡുകളില്ലാതെ സമയം പങ്കിടൽ സംവിധാനത്തോടെ പ്രോഗ്രാമിംഗിൽ അദ്ദേഹം പ്രാവീണ്യം നേടി; MTS പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് ഒരു ബഗ് കടന്നുകയറി, അതിനാൽ അയാൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ളിടത്തോളം കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ഇരിക്കാൻ കഴിയും; കമ്പ്യൂട്ടർ സെന്റർ തുറന്നു ദിവസം മുഴുവനുംഅങ്ങനെ രാത്രി മുഴുവൻ അവിടെ ചിലവഴിക്കാമായിരുന്നു. ബിൽ ജോയ് അസാധാരണ പ്രതിഭയായിരുന്നു. അവൻ പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഇത് അവനിൽ നിന്ന് എടുക്കാൻ കഴിയില്ല. പക്ഷേ, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആകുന്നതിന് മുമ്പ്, പഠിച്ചതെല്ലാം പഠിക്കാനുള്ള അവസരം അദ്ദേഹത്തിന് ഉണ്ടായിരിക്കണം.

“മിഷിഗണിൽ, ഞാൻ ഒരു ദിവസം എട്ടു മുതൽ പത്തു മണിക്കൂർ വരെ പ്രോഗ്രാം ചെയ്യുകയായിരുന്നു,” ബിൽ സമ്മതിക്കുന്നു. - ഞാൻ ബെർക്ക്‌ലിയിൽ പ്രവേശിച്ചപ്പോൾ, ഞാൻ ഇതിനായി ദിനരാത്രങ്ങൾ നീക്കിവച്ചു. എനിക്ക് വീട്ടിൽ ഒരു ടെർമിനൽ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഞാൻ പുലർച്ചെ രണ്ടോ മൂന്നോ മണി വരെ ഉറങ്ങി, പഴയ സിനിമകളും പ്രോഗ്രാമിംഗും കണ്ടു. ചിലപ്പോൾ അവൻ കീബോർഡിൽ ഉറങ്ങിപ്പോയി - അവന്റെ തല കീബോർഡിൽ എങ്ങനെ വീണുവെന്ന് അവൻ കാണിച്ചു. - കഴ്‌സർ വരിയുടെ അവസാനത്തിൽ എത്തുമ്പോൾ, കീബോർഡ് ഈ സ്വഭാവസവിശേഷത ശബ്ദം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു: ബീപ്-ബീപ്പ്-ബീപ്പ്. ഇത് മൂന്ന് തവണ ആവർത്തിച്ച ശേഷം, നിങ്ങൾ ഉറങ്ങാൻ പോകേണ്ടതുണ്ട്. ബെർക്ക്‌ലിയിൽ പോലും ഞാൻ പച്ചയായ ഒരു പുതുമുഖമായി തുടർന്നു. രണ്ടാം വർഷമായപ്പോൾ ഞാൻ ശരാശരി നിലവാരത്തേക്കാൾ ഉയർന്നു. അപ്പോഴാണ് ഞാൻ മുപ്പത് വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഇന്നും ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രോഗ്രാമുകൾ എഴുതാൻ തുടങ്ങിയത്." ബിൽ ജോയിയെപ്പോലുള്ള ഒരാൾക്ക് കൂടുതൽ സമയമെടുക്കില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം ഒരു നിമിഷം ചിന്തിക്കുന്നു, മാനസികമായി കണക്കുകൂട്ടലുകൾ നടത്തി. 1971-ൽ മിഷിഗൺ സർവകലാശാല. രണ്ടാം വർഷത്തേക്കുള്ള സജീവ പ്രോഗ്രാമിംഗ്. ബെർക്ക്‌ലിയിലെ ഈ പ്രവർത്തനത്തിനായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന വേനൽക്കാല മാസങ്ങളും ദിനരാത്രങ്ങളും ഇവിടെ ചേർക്കുക. “അഞ്ച് വർഷം,” ജോയ് സംഗ്രഹിക്കുന്നു. “ഞാൻ മിഷിഗൺ സർവകലാശാലയിൽ മാത്രമാണ് ആരംഭിച്ചത്. അങ്ങനെയായിരിക്കാം... പതിനായിരം മണിക്കൂർ? ഞാൻ കരുതുന്നു."

വിജയത്തിന്റെ ഈ നിയമം എല്ലാവർക്കും പൊതുവായി വിളിക്കാമോ? വിജയിച്ച ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും കഥ നിങ്ങൾ നോക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു മിഷിഗൺ കമ്പ്യൂട്ടർ സെന്ററിനോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഓൾ-സ്റ്റാർ ഹോക്കി ടീമിനോ തുല്യമായ എന്തെങ്കിലും, മെച്ചപ്പെടുത്തിയ പഠനത്തിന് എന്തെങ്കിലും പ്രത്യേക അവസരമുണ്ടോ?

രണ്ട് ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നമുക്ക് ഈ ആശയം പരിശോധിക്കാം, ലാളിത്യത്തിനുവേണ്ടി അവ ഏറ്റവും മികച്ചവയാകട്ടെ: ബീറ്റിൽസ്, അതിലൊന്ന് പ്രശസ്തമായ റോക്ക് ബാൻഡുകൾഎക്കാലത്തെയും, ബിൽ ഗേറ്റ്‌സും ഏറ്റവും ധനികരായ ആളുകൾഗ്രഹത്തിൽ.

ബീറ്റിൽസ് - ജോൺ ലെനൻ, പോൾ മക്കാർട്ട്നി, ജോർജ്ജ് ഹാരിസൺ എന്നിവർ റിംഗോ സ്റ്റാർ- 1964 ഫെബ്രുവരിയിൽ യുഎസിലെത്തി, അമേരിക്കൻ സംഗീത രംഗത്തെ "ബ്രിട്ടീഷ് അധിനിവേശം" ആരംഭിക്കുകയും ജനപ്രിയ സംഗീതത്തിന്റെ ശബ്ദത്തെ മാറ്റിമറിച്ച ഹിറ്റുകളുടെ ഒരു പരമ്പര പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ചെയ്തു.

ബാൻഡ് അംഗങ്ങൾ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ വരുന്നതിന് മുമ്പ് എത്ര സമയം കളിച്ചു? ലെനനും മക്കാർട്ട്‌നിയും അമേരിക്കയിൽ എത്തുന്നതിന് ഏഴു വർഷം മുമ്പ് 1957-ൽ കളിച്ചുതുടങ്ങി. (വഴിയിൽ, ബാൻഡ് സ്ഥാപിതമായ ദിവസം മുതൽ സാർജന്റ് പെപ്പേഴ്‌സ് ലോൺലി ഹാർട്ട്‌സ് ക്ലബ് ബാൻഡ്, ദി വൈറ്റ് ആൽബം തുടങ്ങിയ പ്രശംസ നേടിയ ആൽബങ്ങൾ റെക്കോർഡുചെയ്യാൻ പത്ത് വർഷം കഴിഞ്ഞു.) ഇവ വിശകലനം ചെയ്താൽ നീണ്ട വർഷങ്ങൾതയ്യാറെടുപ്പുകൾ കൂടുതൽ സമഗ്രമാണ്, തുടർന്ന് ബീറ്റിൽസിന്റെ കഥ വേദനാജനകമായ പരിചിതമായ സവിശേഷതകൾ നേടുന്നു. 1960-ൽ, അവർ ഇപ്പോഴും ഒരു അജ്ഞാത സ്കൂൾ റോക്ക് ബാൻഡായിരുന്നപ്പോൾ, അവരെ ജർമ്മനിയിലേക്ക് ഹാംബർഗിലേക്ക് ക്ഷണിച്ചു.

"അന്ന് ഹാംബർഗിൽ റോക്ക് ആൻഡ് റോൾ ക്ലബ്ബുകൾ ഇല്ലായിരുന്നു," അദ്ദേഹം തന്റെ പുസ്തകമായ സ്‌ക്രീമിൽ എഴുതി! (അലറുക!) ബാൻഡ് ചരിത്രകാരൻ ഫിലിപ്പ് നോർമൻ. - ബ്രൂണോ എന്ന പേരിൽ ഒരു ക്ലബ് ഉടമ ഉണ്ടായിരുന്നു, അദ്ദേഹത്തിന് വിവിധ റോക്ക് ബാൻഡുകളെ ക്ഷണിക്കാനുള്ള ആശയമുണ്ടായിരുന്നു. പദ്ധതി എല്ലാവർക്കും ഒരുപോലെയായിരുന്നു. ഇടവേളകളില്ലാതെ നീണ്ട പ്രസംഗങ്ങൾ. ജനക്കൂട്ടം അങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും അലഞ്ഞുതിരിയുന്നു. പൊതുജനങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ സംഗീതജ്ഞർ തുടർച്ചയായി പ്ലേ ചെയ്യണം. അമേരിക്കൻ റെഡ്-ലൈറ്റ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൽ, അത്തരമൊരു പ്രവർത്തനത്തെ നോൺ-സ്റ്റോപ്പ് സ്ട്രിപ്പീസ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

"ലിവർപൂളിൽ നിന്നുള്ള ധാരാളം ബാൻഡുകൾ ഹാംബർഗിൽ കളിക്കുന്നുണ്ടായിരുന്നു," നോർമൻ തുടരുന്നു. - അതുകൊണ്ടാണ്. ബ്രൂണോ ലണ്ടനിലെ ഗ്രൂപ്പുകളെ തേടി പോയി. എന്നാൽ സോഹോയിൽ വെച്ച് അദ്ദേഹം ലിവർപൂളിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സംരംഭകനെ കണ്ടുമുട്ടി, അവൻ തികച്ചും യാദൃശ്ചികമായി ലണ്ടനിൽ അവസാനിച്ചു. നിരവധി ടീമുകളുടെ വരവ് സംഘടിപ്പിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. അങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടുകയും ചെയ്തു. ആത്യന്തികമായി, ബീറ്റിൽസ് ബ്രൂണോയുമായി മാത്രമല്ല, മറ്റ് ക്ലബ്ബുകളുടെ ഉടമകളുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിച്ചു. തുടർന്ന് അവർ പലപ്പോഴും അവിടെ പോകാറുണ്ട്, കാരണം ഈ നഗരത്തിൽ ധാരാളം മദ്യപാനവും ലൈംഗികതയും അവരെ കാത്തിരിക്കുന്നു.

എന്താണ് ഹാംബർഗിന്റെ പ്രത്യേകത? അവർ നന്നായി പണം നൽകിയില്ല. ശബ്‌ദശാസ്‌ത്രം പൂർണതയിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്. പ്രേക്ഷകർ ഏറ്റവും ആവശ്യപ്പെടുന്നതും നന്ദിയുള്ളവരുമല്ല. ബാൻഡ് കളിക്കാൻ നിർബന്ധിതരായ സമയത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഇതെല്ലാം.

ബാൻഡിന്റെ വേർപിരിയലിനുശേഷം ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ ഹാംബർഗ് സ്ട്രിപ്പ് ക്ലബ് ഇന്ദ്രയിൽ പ്രകടനം നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ലെനന് പറയാനുള്ളത് ഇതാ:

“ഞങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുകയും ആത്മവിശ്വാസം നേടുകയും ചെയ്തു. രാത്രി മുഴുവൻ കളിക്കേണ്ടി വന്നതിനാൽ അത് മറ്റൊന്നാകില്ല. ഞങ്ങൾ വിദേശികൾക്കായി കളിച്ചത് വളരെ സഹായകരമായിരുന്നു. അവരിലേക്ക് എത്താൻ, ഞങ്ങൾ പരമാവധി ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഞങ്ങളുടെ ഹൃദയവും ആത്മാവും സംഗീതത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തി.

ലിവർപൂളിൽ, ഞങ്ങൾ ഒരു മണിക്കൂർ മികച്ച രീതിയിൽ കളിച്ചു, എന്നിട്ടും ഞങ്ങൾ ഹിറ്റുകൾ മാത്രം കളിച്ചു, ഓരോ പ്രകടനത്തിലും ഒരേ പോലെ. ഹാംബർഗിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് തുടർച്ചയായി എട്ട് മണിക്കൂർ കളിക്കേണ്ടിവന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടാലും ഇല്ലെങ്കിലും നിങ്ങൾ ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

എട്ട് മണിക്കൂർ?

അക്കാലത്ത് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഡ്രമ്മറായിരുന്ന പീറ്റ് ബെസ്റ്റ് ഓർമ്മിക്കുന്നത് ഇതാണ്: “ഞങ്ങളുടെ പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞയുടൻ, നിരവധി ആളുകൾ ക്ലബിലേക്ക് തിങ്ങിനിറഞ്ഞു. ഞങ്ങൾ ആഴ്ചയിൽ ഏഴു രാത്രി ജോലി ചെയ്തു. ആദ്യം പുലർച്ചെ ഒന്നര വരെ, അതായത് ക്ലബ് പൂട്ടുന്നത് വരെ നിർത്താതെ കളിച്ചു, പക്ഷേ കൂടുതൽ ജനപ്രിയമായപ്പോൾ രണ്ട് മണിക്കൂർ വരെ പ്രേക്ഷകർ പിരിഞ്ഞില്ല.

ആഴ്ചയിൽ ഏഴു ദിവസവും?

1960 മുതൽ 1962 അവസാനം വരെ ബീറ്റിൽസ് അഞ്ച് തവണ ഹാംബർഗ് സന്ദർശിച്ചു. അവരുടെ ആദ്യ സന്ദർശനത്തിൽ, അവർ അഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ 106 വൈകുന്നേരങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തു കൂടുതൽ മണിക്കൂർവൈകുന്നേരത്തേക്ക്. രണ്ടാം സന്ദർശനത്തിൽ അവർ 92 തവണ കളിച്ചു. മൂന്നാമത്തേത് - 48 തവണ, മൊത്തം 172 മണിക്കൂർ സ്റ്റേജിൽ ചെലവഴിച്ചു. 1962 നവംബറിലും ഡിസംബറിലും അവരുടെ അവസാന രണ്ട് സന്ദർശനങ്ങളിൽ അവർ 90 മണിക്കൂർ കൂടി അവതരിപ്പിച്ചു. അങ്ങനെ, വെറും ഒന്നര വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവർ 270 സായാഹ്നങ്ങൾ കളിച്ചു. ആദ്യത്തെ വലിയ വിജയം അവരെ കാത്തിരിക്കുന്ന സമയത്ത്, അവർ ഇതിനകം 1200 തത്സമയ കച്ചേരികൾ നൽകിക്കഴിഞ്ഞു. ഈ നമ്പർ എത്രമാത്രം അവിശ്വസനീയമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ധാരണയുണ്ടോ? ഭൂരിപക്ഷം സമകാലിക ബാൻഡുകൾഅതിന്റെ നിലനിൽപ്പിന്റെ എല്ലാ കാലത്തും ഇത്രയധികം കച്ചേരികൾ നൽകരുത്. ഹാംബർഗിലെ കഠിനമായ സ്കൂൾ - അതാണ് ബീറ്റിൽസിനെ മറ്റെല്ലാവരിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമാക്കിയത്.

“കാണിക്കാൻ ഒന്നുമില്ലാതെ അവർ പോയി, പക്ഷേ അവർ മികച്ച രൂപത്തിൽ തിരിച്ചെത്തി,” നോർമൻ എഴുതുന്നു. “അവർ സഹിഷ്ണുതയെക്കാൾ കൂടുതൽ പഠിച്ചു. അവർക്ക് ധാരാളം പാട്ടുകൾ പഠിക്കേണ്ടിവന്നു - നിലവിലുള്ള എല്ലാ സൃഷ്ടികളുടെയും കവർ പതിപ്പുകൾ, റോക്ക് ആൻഡ് റോൾ, ജാസ് പോലും. ഹാംബർഗിന് മുമ്പ്, സ്റ്റേജിലെ അച്ചടക്കം എന്താണെന്ന് അവർക്ക് അറിയില്ലായിരുന്നു. എന്നാൽ മടങ്ങിയെത്തിയപ്പോൾ മറ്റാരെക്കാളും വ്യത്യസ്തമായ ശൈലിയിലാണ് അവർ കളിച്ചത്. അത് അവരുടെ സ്വന്തം കണ്ടെത്തലായിരുന്നു."

ബിൽ ഗേറ്റ്‌സ് ജോൺ ലെനനെക്കാൾ പ്രശസ്തനല്ല. മിടുക്കനായ ഒരു യുവ ഗണിതശാസ്ത്രജ്ഞൻ പ്രോഗ്രാമിംഗ് കണ്ടെത്തുന്നു. എറിയുന്നു ഹാർവാർഡ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി. സുഹൃത്തുക്കളുമായി ചേർന്ന് ഒരു ചെറിയ കമ്പ്യൂട്ടർ കമ്പനി മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രതിഭയ്ക്കും അഭിലാഷത്തിനും നിശ്ചയദാർഢ്യത്തിനും നന്ദി, അദ്ദേഹം അതിനെ ഒരു സോഫ്റ്റ്വെയർ ഭീമനായി മാറ്റുന്നു. ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഗേറ്റ്സിന്റെ കഥ ഇതാണ് പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ. ഇനി നമുക്ക് കുറച്ചുകൂടി ആഴത്തിൽ കുഴിക്കാം.

ഗേറ്റ്സിന്റെ പിതാവ് സിയാറ്റിലിൽ നിന്നുള്ള ധനികനായ അഭിഭാഷകനാണ്, അമ്മ ഒരു ധനികനായ ബാങ്കറുടെ മകളാണ്. ലിറ്റിൽ ബിൽ തന്റെ വർഷങ്ങൾക്കപ്പുറം വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, അവൻ പാഠങ്ങളിൽ ബോറടിച്ചു. ഏഴാം ക്ലാസിൽ, അവന്റെ മാതാപിതാക്കൾ അവനെ കൊണ്ടുപോയി സാധാരണ സ്കൂൾസിയാറ്റിൽ ഉന്നതരുടെ കുട്ടികൾക്കായുള്ള ഒരു സ്വകാര്യ സ്കൂളായ ലേക്സൈഡിലേക്ക് അയച്ചു. ഗേറ്റ്സിന്റെ രണ്ടാം വർഷത്തിൽ സ്കൂൾ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ക്ലബ് തുറന്നു.

"മദേഴ്സ് കമ്മിറ്റിക്ക് എല്ലാ വർഷവും ഒരു ചാരിറ്റി സെയിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു, പണം എന്തിന് ചെലവഴിക്കണം എന്ന ചോദ്യം എപ്പോഴും ഉണ്ടായിരുന്നു," ഗേറ്റ്സ് ഓർമ്മിക്കുന്നു. - ചിലപ്പോൾ അവർ പണം നൽകാൻ പോയി വേനൽക്കാല ക്യാമ്പ്ദരിദ്ര പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികൾക്കായി. ചിലപ്പോൾ അവ അധ്യാപകർക്ക് നൽകിയിരുന്നു. ആ വർഷം, ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ടെർമിനൽ വാങ്ങാൻ എന്റെ മാതാപിതാക്കൾ മൂവായിരം ഡോളർ ചെലവഴിച്ചു. ഇത് ഒരു ചെറിയ മുറിയിൽ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തു, അത് ഞങ്ങൾ പിന്നീട് കൈവശപ്പെടുത്തി. കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ ഞങ്ങൾക്ക് പുതിയതായിരുന്നു.

1968-ൽ ഇത് ഒരു കൗതുകമായിരുന്നു എന്നതിൽ സംശയമില്ല. 1960-കളിൽ മിക്ക കോളേജുകളിലും കമ്പ്യൂട്ടർ സെന്ററുകൾ ഇല്ലായിരുന്നു. എന്നാൽ അതിലും ശ്രദ്ധേയമാണ് സ്‌കൂൾ ഏതുതരം കമ്പ്യൂട്ടർ സ്വന്തമാക്കി എന്നതാണ്. അക്കാലത്ത് മിക്കവാറും എല്ലാവരും ഉപയോഗിച്ചിരുന്ന സമയമെടുക്കുന്ന സംവിധാനം ഉപയോഗിച്ച് എങ്ങനെ പ്രോഗ്രാം ചെയ്യണമെന്ന് ലേക്സൈഡിന്റെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പഠിക്കേണ്ടി വന്നില്ല. സിയാറ്റിൽ ഡൗണ്ടൗണിലെ കമ്പ്യൂട്ടറുമായി നേരിട്ട് ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന സമയം പങ്കിടൽ ടെർമിനൽ ആയ ASR-33 ടെലിടൈപ്പ് എന്നറിയപ്പെടുന്നത് സ്കൂൾ സ്ഥാപിച്ചു. "സമയ പങ്കിടൽ സംവിധാനം 1965 ൽ മാത്രമാണ് നിലവിൽ വന്നത്," ഗേറ്റ്സ് തുടരുന്നു. "ആരോ വളരെ ദീർഘവീക്ഷണമുള്ളവനായിരുന്നു." ബിൽ ജോയിക്ക് 1971-ൽ ഒരു പുതുമുഖം എന്ന നിലയിൽ സമയം പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാമിംഗ് പഠിക്കാനുള്ള അപൂർവവും അതുല്യവുമായ ഒരു അവസരം ലഭിച്ചു.

ടെർമിനൽ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത ശേഷം ഗേറ്റ്സ് ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ലാബിലേക്ക് മാറി. ലേക്‌സൈഡ് പോലെ സമ്പന്നമായ ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് പോലും ASR കണക്‌റ്റുചെയ്‌ത കമ്പ്യൂട്ടറിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ സമയം വാങ്ങുന്നത് ചെലവേറിയതായിരുന്നു, മാതൃ കമ്മിറ്റിയുടെ പണം താമസിയാതെ തീർന്നു. രക്ഷിതാക്കൾ കൂടുതൽ ശേഖരിച്ചു, പക്ഷേ വിദ്യാർത്ഥികൾ അതും ചെലവഴിച്ചു. താമസിയാതെ വാഷിംഗ്ടൺ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കൂട്ടം പ്രോഗ്രാമർമാർ കമ്പ്യൂട്ടർ സെന്റർ കോർപ്പറേഷൻ (അല്ലെങ്കിൽ സി-ക്യൂബ്ഡ്) സ്ഥാപിക്കുകയും പ്രാദേശിക കമ്പനികൾക്ക് കമ്പ്യൂട്ടർ സമയം വിൽക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്തു. സന്തോഷകരമായ യാദൃശ്ചികതയാൽ, കമ്പനിയുടെ ഉടമകളിലൊരാളുടെ മകൻ - മോണിക്ക റോണ - ബില്ലിനേക്കാൾ പഴയ ക്ലാസിൽ ലേക്‌സൈഡിൽ പഠിച്ചു. സൗജന്യ കമ്പ്യൂട്ടർ സമയത്തിന് പകരമായി വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ പരിശോധിക്കാൻ റോണ സ്‌കൂളിന്റെ കമ്പ്യൂട്ടർ ക്ലബ്ബിന് വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. ആര് നിരസിക്കും! ഇപ്പോൾ, സ്കൂൾ കഴിഞ്ഞ്, ഗേറ്റ്സ് സി-ക്യൂബ്ഡ് ഓഫീസിലേക്ക് ബസിൽ പോയി രാത്രി വൈകും വരെ അവിടെ ജോലി ചെയ്തു.

തന്റെ വിവരണം ഇങ്ങനെയാണ് സ്കൂൾ വർഷങ്ങൾബിൽ ഗേറ്റ്‌സ്: “എനിക്ക് കമ്പ്യൂട്ടറുകളോട് താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ഞാൻ വ്യായാമം ഒഴിവാക്കി. രാത്രി വരെ ഞാൻ കമ്പ്യൂട്ടർ ക്ലാസ്സിൽ ഇരുന്നു. വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ പ്രോഗ്രാം ചെയ്തു. എല്ലാ ആഴ്ചയും ഇരുപതോ മുപ്പതോ മണിക്കൂർ ഞങ്ങൾ അവിടെ ചിലവഴിച്ചു. പോൾ അലനും ഞാനും പാസ്‌വേഡുകൾ മോഷ്ടിക്കുകയും സിസ്റ്റം ഹാക്ക് ചെയ്യുകയും ചെയ്തതിനാൽ ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് വിലക്കപ്പെട്ട ഒരു കാലഘട്ടമുണ്ടായിരുന്നു. വേനൽക്കാലം മുഴുവൻ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ഇല്ലാതെ ഞാൻ അവശേഷിച്ചു. അപ്പോൾ എനിക്ക് പതിനഞ്ചോ പതിനാറോ വയസ്സായിരുന്നു. തുടർന്ന് പോൾ വാഷിംഗ്ടൺ സർവകലാശാലയിൽ സൗജന്യ കമ്പ്യൂട്ടർ കണ്ടെത്തി. മെഡിക്കൽ സെന്ററിലും ഫിസിക്സ് ഫാക്കൽറ്റിയിലുമാണ് യന്ത്രങ്ങൾ. അവർ ദിവസത്തിൽ 24 മണിക്കൂറും ജോലി ചെയ്തു, എന്നാൽ പുലർച്ചെ മൂന്ന് മുതൽ പുലർച്ചെ ആറ് വരെ ആരും അവരെ കൈവശപ്പെടുത്തിയില്ല, ഗേറ്റ്സ് ചിരിക്കുന്നു. “അതുകൊണ്ടാണ് വാഷിംഗ്ടൺ സർവകലാശാലയോട് ഞാൻ എപ്പോഴും ഉദാരമനസ്കത കാണിക്കുന്നത്. അവരിൽ നിന്ന് വളരെയധികം കമ്പ്യൂട്ടർ സമയം മോഷ്ടിക്കാൻ അവർ എന്നെ അനുവദിച്ചു! ഞാൻ രാത്രി പുറപ്പെട്ട് കാൽനടയായോ ബസിലോ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലേക്ക് നടക്കും. വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, ഗേറ്റ്സിന്റെ അമ്മ പറഞ്ഞു, "എന്തുകൊണ്ടാണ് അവൻ രാവിലെ എഴുന്നേൽക്കാൻ ഇത്ര ബുദ്ധിമുട്ടുന്നത് എന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് മനസിലാക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല."

ബില്ലിന്റെ കമ്പ്യൂട്ടർ കോൺടാക്റ്റുകളിലൊന്നായ ബഡ് പെംബ്രോക്കിനെ സമീപിച്ചത്, തെക്കൻ വാഷിംഗ്ടണിലെ ഒരു വൻകിട വൈദ്യുത നിലയത്തിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ സിസ്റ്റം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള കരാർ ഒപ്പിട്ട ടെക്‌നോളജി കമ്പനിയായ TRW ആണ്. പവർ പ്ലാന്റുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രത്യേക സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറുമായി പരിചയമുള്ള പ്രോഗ്രാമർമാരെ TRW-ന് അടിയന്തിരമായി ആവശ്യമുണ്ട്. കമ്പ്യൂട്ടർ വിപ്ലവത്തിന്റെ ആദ്യ നാളുകളിൽ, അത്തരം അറിവുള്ള പ്രോഗ്രാമർമാരെ കണ്ടെത്താൻ പ്രയാസമായിരുന്നു. എന്നാൽ ആരെയാണ് സമീപിക്കേണ്ടതെന്ന് പെംബ്രോക്കിന് കൃത്യമായി അറിയാമായിരുന്നു - ലേക്സൈഡ് സ്കൂളിലെ കുട്ടികൾ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ആയിരക്കണക്കിന് മണിക്കൂറുകൾ ശേഖരിച്ചു. ബിൽ ഗേറ്റ്‌സ് ഹൈസ്‌കൂളിൽ പഠിക്കുകയും ഒരു സ്വതന്ത്ര ജീവിതത്തിനായി അവനെ സ്‌കൂളിൽ നിന്ന് മോചിപ്പിക്കാൻ അധ്യാപകരെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. ഗവേഷണ പദ്ധതിപവർ പ്ലാന്റിൽ. അവിടെ അദ്ദേഹം ജോൺ നോർട്ടന്റെ കീഴിൽ കോഡ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി വസന്തകാലം മുഴുവൻ ചെലവഴിച്ചു. ഗേറ്റ്സ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ആരും തന്നോട് പറയാത്തത്ര പ്രോഗ്രാമിംഗിനെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

എട്ടാം ക്ലാസ് മുതൽ ബിരുദം വരെയുള്ള ആ അഞ്ച് വർഷം ഹൈസ്കൂൾ, ബിൽ ഗേറ്റ്സിന് ഒരുതരം ഹാംബർഗ് ആയി. നിങ്ങൾ ഏത് രീതിയിൽ നോക്കിയാലും, ബിൽ ജോയിയെക്കാൾ അതിശയിപ്പിക്കുന്ന അവസരങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഒരു ഫലം നേടാൻ എന്താണ് വേണ്ടത്? ഏതെങ്കിലും ബിസിനസ്സിലോ വൈദഗ്ധ്യത്തിലോ നിരന്തരം മുന്നേറാൻ കഴിയുമോ? എങ്ങനെ മികച്ചതാകാം? ഇപ്പോൾ ഇത് വ്യാപകമായ അഭിപ്രായത്തിന്റെ ഒരു സിദ്ധാന്തമായി മാറിയിരിക്കുന്നു: ഏതൊരു ബിസിനസ്സിലും ഒരു സൂപ്പർ പ്രൊഫഷണലാകാൻ, നിങ്ങൾ അത് പരിശീലിക്കുന്നതിന് ഏകദേശം 10,000 മണിക്കൂർ സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ഏകദേശം 10 വർഷത്തെ ജീവിതമാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ കണക്കാക്കിയാൽ, എനിക്ക് 10,000 / 24 = 417 ദിവസത്തെ മുഴുവൻ സമയ പരിശീലനവും ലഭിച്ചു. തീർച്ചയായും, ഇത് യാഥാർത്ഥ്യമല്ല, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും മുഴുവൻ സമയവും 8 മണിക്കൂർ ചെയ്താൽ, അവധിയും വാരാന്ത്യങ്ങളും ഇല്ലാതെ നമുക്ക് 417 * 3 = 1251 ദിവസം ലഭിക്കും. ഇത് ഏകദേശം 3.5 വർഷമാണ്. ഞങ്ങൾ ഏകദേശം 250 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന ഒരു സാധാരണ വർഷം എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് 5 വർഷമായി മാറുന്നു. ശരി, ചെലവഴിച്ച സമയം കുറയുന്നതോടെ, ഉദാഹരണത്തിന്, എല്ലാ പ്രവൃത്തി ദിവസവും 4 മണിക്കൂർ വരെ, ആവശ്യമായ 10 വർഷം ഒടുവിൽ പുറത്തുവരുന്നു.

“10,000 മണിക്കൂർ” നിയമം അനുസരിച്ച്, ഈ മേഖലയിലെ ഏറ്റവും മികച്ചവരായി മാറാൻ ഏകദേശം 5-7 വർഷം ഏതെങ്കിലും മേഖലയിൽ തുടർച്ചയായി പ്രവർത്തിച്ചാൽ മതിയാകും. സൂപ്പർ പ്രൊഫഷണൽ. എന്തുകൊണ്ട് ഇത് സംഭവിക്കുന്നില്ല? അല്ലെങ്കിൽ ഇതുപോലെ: എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് വളരെ അപൂർവമായി സംഭവിക്കുന്നത്?

ഈ നിയമം എന്താണെന്ന് ആർക്കറിയാം, അതിനെക്കുറിച്ച് പലർക്കും വിശദമായി വായിക്കാൻ കഴിയും വ്യത്യസ്ത വസ്തുതകൾവിജയകഥകളും, അല്ലെങ്കിൽ മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്‌വെല്ലിന്റെ പ്രതിഭകളും പുറത്തുള്ളവരും വായിക്കുക.

ന്യൂറോപാഥോളജിസ്റ്റ് ഡാനിയേൽ ലെവിറ്റിൻ എഴുതുന്നു: “നിരവധി പഠനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ചിത്രം, ഏത് മേഖലയിലായാലും, ലോകോത്തര വിദഗ്ധ പദവിക്ക് ആനുപാതികമായ ഒരു നിലവാരം കൈവരിക്കാൻ 10,000 മണിക്കൂർ പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്. സംഗീതസംവിധായകർ, ബാസ്‌ക്കറ്റ്‌ബോൾ കളിക്കാർ, എഴുത്തുകാർ, സ്കേറ്റർമാർ, പിയാനിസ്റ്റുകൾ, ചെസ്സ് കളിക്കാർ, കൊടും കുറ്റവാളികൾ തുടങ്ങിയവരുടെ പഠനങ്ങളിൽ, ഈ സംഖ്യ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുന്ന ക്രമത്തോടെയാണ് സംഭവിക്കുന്നത്. പതിനായിരം മണിക്കൂർ എന്നത് ഒരു ദിവസം ഏകദേശം മൂന്ന് മണിക്കൂർ പരിശീലനത്തിന് തുല്യമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ പത്ത് വർഷത്തേക്ക് ആഴ്ചയിൽ ഇരുപത് മണിക്കൂർ. ചില ആളുകൾ മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ കൂടുതൽ ക്ലാസുകളിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഇത് തീർച്ചയായും വിശദീകരിക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യം നേടിയ ഒരു സംഭവവും ഇതുവരെ ആരും കണ്ടിട്ടില്ല. ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ആഗിരണം ചെയ്യാൻ തലച്ചോറിന് എത്ര സമയമെടുക്കുമെന്ന് തോന്നുന്നു.

കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഞാൻ ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ആദ്യമായി ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി, അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു അർജന്റീന ടാംഗോ. ഞങ്ങൾ അകത്തുണ്ട് നിസ്നി നോവ്ഗൊറോഡ്നഗരത്തിലെ അവന്റെ ഭാവത്തോടെ ഞാൻ പ്രായോഗികമായി സോഷ്യൽ ടാംഗോയിലേക്ക് വന്നു. അതിനാൽ, ഈ സമൂഹത്തിലെ എല്ലാവരേയും ഞാൻ കാണുകയും അറിയുകയും ചെയ്യുന്നു. ആദ്യ വർഷങ്ങൾ, തീർച്ചയായും, അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ അമിതമായി, പുതുമ നിറഞ്ഞതായിരുന്നു, എല്ലാം തണുത്തതും അസാധാരണവുമായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, കാലക്രമേണ, ഇംപ്രഷനുകൾ സ്ഥിരത കൈവരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ഒരു വലിയ, കൂടുതൽ വലിയ ചിത്രം കാണാൻ തുടങ്ങുന്നു. കൂടാതെ വ്യത്യസ്ത ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്: എന്തുകൊണ്ടാണ് ചില ആളുകൾ വർഷങ്ങളായി നൃത്തം ചെയ്യുന്നത് ഒരു തരത്തിലും മാറുന്നില്ല മെച്ചപ്പെട്ട വശംഒരു ആലിംഗനത്തിലോ, അതോ വശത്ത് നിന്നുള്ള നിരീക്ഷണത്തിലോ? പഠിക്കാതെ പ്രബുദ്ധരാകാൻ, നൃത്തവേദിയിൽ സെൻ മനസ്സിലാക്കാൻ, കുപ്രസിദ്ധ "പഴയ മിലോംഗ്യൂറോസ്" പോലെ, 40 വർഷം നൃത്തം ചെയ്യേണ്ടത് ശരിക്കും ആവശ്യമാണോ? പൊതുവേ, ഈ 40 വർഷങ്ങൾ സഹായിക്കുമോ, കാരണം ബ്യൂണസ് അയേഴ്സിലേക്ക് ഇതിനകം "തീർത്ഥാടനം" നടത്തിയവരുടെ കഥകൾ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, നല്ല നർത്തകരുടെ എണ്ണം (ഞാൻ മനസ്സിലാക്കിയിടത്തോളം, പ്രായം കണക്കിലെടുക്കാതെ) എത്രയോ മടങ്ങ് കുറവാണ്. മറ്റെല്ലാവരും. അവസാനമായി, ഒരു രാജ്യദ്രോഹ ചിന്ത - അതേ പഴയതോ അത്ര പഴയതോ അല്ലാത്തതോ ആയ, എന്നാൽ വളരെ പേരുള്ള മിലോംഗ്യൂറോസ്, വ്യക്തിപരമായി, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, പലപ്പോഴും കൂടുതൽ മികച്ചതായി കാണപ്പെടും: അതെ, അവർ തീർച്ചയായും ഒരു ആലിംഗനത്തിൽ ദൈവികരാണ്, പക്ഷേ 40 വർഷത്തിനുള്ളിൽ, ഞാൻ അത് കരുതുന്നു ക്ലബ്ഫൂട്ട് ചെയ്യരുത്, ശരീരം വളച്ചൊടിക്കരുത് അല്ലെങ്കിൽ ചുവടുകളിലും ഘടകങ്ങളിലും കൂടുതൽ വ്യതിയാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കാൻ പഠിക്കാൻ സാധിച്ചു (അതേ പെൺകുട്ടിയുടെ ഇടതുവശത്തുള്ള അസാധാരണമായ ഫ്രണ്ട് ക്രോസ്). തുടർന്ന് ഡമ്മികൾക്കായി ഒരു വീഡിയോ ഷൂട്ട് ദൃശ്യമാകുന്നു, നിങ്ങൾ വശത്ത് നിന്ന് സ്വയം നോക്കുകയും സ്വയം കൂടുതൽ ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുക രസകരമായ ചോദ്യം: അത്തിപ്പഴം അവരോടൊപ്പം, മറ്റുള്ളവരുമായി, പക്ഷേ ഫണ്ടുകളുടെയും സമയത്തിന്റെയും പ്രയത്നത്തിന്റെയും ഭീമമായ നിക്ഷേപമുണ്ടായിട്ടും ഞാൻ എന്തുകൊണ്ട് പുരോഗമിക്കുന്നില്ല??

എന്തുകൊണ്ടാണ് 10,000 മണിക്കൂർ നിയമം പ്രവർത്തിക്കാത്തത്

ഈ വിഷയത്തിൽ ഞാൻ നേരത്തെ കുറച്ച് എഴുതിയിട്ടുണ്ട് (). എന്നിരുന്നാലും, ചില കാരണങ്ങളാൽ, "10,000 മണിക്കൂർ മിഥ്യയെ പൊളിച്ചെഴുതുന്നു: എക്‌സ്‌ട്രാ-പെർഫെക്ഷൻ ലെവലുകൾ നേടുന്നതിന് ഇത് ശരിക്കും എന്താണ് എടുക്കുന്നത്?" എന്ന ലേഖനം വായിച്ചതിനുശേഷം ഞാൻ വീണ്ടും ഹിറ്റായി. . ടെക്സ്റ്റ് ഇംഗ്ലീഷിലാണ്, കൂടാതെ, പ്രവേശനം സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രി തടഞ്ഞു - കൗതുകകരമാണ്, അല്ലേ? എന്നാൽ എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒരു യഥാർത്ഥ പ്രോഗ്രാമർ എന്ന നിലയിൽ, ഇത് എന്നെ തടഞ്ഞില്ല. :o) വഴിയിൽ, അത്തരം കാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് ആർക്കെങ്കിലും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, എഴുതുക, ധാരാളം അഭ്യർത്ഥനകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരുപക്ഷേ ഞാൻ ഈ വിഷയത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക കുറിപ്പ് എഴുതാം.

ശ്രദ്ധ

ശരി, ഈ ലേഖനം അനുസരിച്ച്, 10,000 മണിക്കൂർ നിയമം സ്വന്തമായി പ്രവർത്തിക്കില്ല. അതായത്, നിങ്ങൾക്ക് 20 വർഷം തുടർച്ചയായി എല്ലാ ദിവസവും ജോലിക്ക് പോകാം, ഉദാഹരണത്തിന്, ലൈബ്രറിയിലേക്ക്, എന്നിട്ടും ലോകത്തെയും രാജ്യത്തിലെയും നഗര ജില്ലയിലെയും ഏറ്റവും മികച്ച ലൈബ്രേറിയനാകാൻ കഴിയില്ല. ശരി, നിങ്ങൾ പറയുന്നു, ഇത് വിരസമാണ്! കൂടാതെ - എല്ലാ നല്ല ലൈബ്രേറിയൻമാരോടും കുറ്റമില്ല - നിങ്ങൾ പറയുന്നത് ശരിയാണ്. തീർച്ചയായും, ഏതൊരു പരിശീലനത്തിലെയും ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകം അതിനായി ചെലവഴിച്ച സമയമല്ല, മറിച്ച് ശ്രദ്ധയാണ്. എന്നിരുന്നാലും ശ്രദ്ധ. നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ശ്രദ്ധയും അതിലേക്ക് ആകർഷിക്കാതെ ഒരേ പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്യുന്നത് ഔട്ട്പുട്ടിൽ പ്രായോഗികമായി ഒന്നും നൽകുന്നില്ല, പുരോഗതിയില്ല. ആ ശ്രദ്ധ നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള ഒരേയൊരു യഥാർത്ഥ ഉറവിടം നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ശുദ്ധവും യഥാർത്ഥവുമായ താൽപ്പര്യമാണ്. പ്രധാനപ്പെട്ടത് അളവല്ലക്ലാസിൽ ചെലവഴിച്ച മണിക്കൂറുകൾ, അവരുടെ .

അതിനാൽ, അദ്ദേഹത്തിനായി ഒരു ബോറടിപ്പിക്കുന്ന ജോലി ഏറ്റെടുക്കാൻ പോകുന്നവർക്ക് ഒരു മോശം വാർത്തയുണ്ട്, ഒരു ഡോക്ടറാകുക സ്വകാര്യ ക്ലിനിക്ക്, ഒരു വക്കീലോ പ്രോഗ്രാമറോ അവർ ധാരാളം പണം നൽകുന്നതുകൊണ്ട് മാത്രം നല്ല പ്രൊഫഷണലുകൾ- ഒന്നും നിങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കില്ല. അതെ, ഈ മേഖലകളിലെ മികച്ച നേട്ടങ്ങൾ ശരിക്കും വലിയ പണം ഉണ്ടാക്കുന്നു. എന്നാൽ ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾ അത്തരമൊരു പ്രോ ആയി മാറില്ല, കൂടാതെ ഈ തൊഴിലുകളിലെ ഒരു തുടക്കക്കാരന്റെയോ ശരാശരി തൊഴിലാളിയുടെയോ ശമ്പളം മറ്റുള്ളവരിലെ ഒരു തുടക്കക്കാരന്റെയോ ശരാശരി തൊഴിലാളിയുടെയോ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമല്ല. രണ്ടാമതായി, ഹൈ-ക്ലാസ് പ്രോസ് ഏത് മേഖലയിലും ധാരാളം ലഭിക്കും. അതെ, ഒരുപക്ഷേ അത്രയല്ല, പക്ഷേ വളരെ നന്നായി. നിങ്ങൾക്ക് നിലകൾ കഴുകാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു കാവൽക്കാരനായോ കാവൽക്കാരനായോ ജോലിക്ക് പോകുന്നതാണ് നല്ലത് - അവസാനം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തണുത്ത ക്ലീനിംഗ് കമ്പനി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ ഞാൻ ആശ്ചര്യപ്പെടില്ല.


ശ്രദ്ധയെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ. അത്തരമൊരു കാര്യം വിളിക്കാനും പരിപാലിക്കാനും കൃത്രിമമായി സാധ്യമാണ്, പക്ഷേ അത് അങ്ങേയറ്റം ഊർജ്ജം ചെലവഴിക്കുന്നു. ചിലർ മൂലമുണ്ടാകുന്ന തീക്ഷ്ണമായ താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിൽ ആവശ്യം അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യം, തുടർച്ചയായി 8 മണിക്കൂർ - 5 മിനിറ്റ് എന്നിരിക്കട്ടെ, വിഷയത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ നിലനിർത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. ആവശ്യത്തെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ, ഞാൻ ഇനിപ്പറയുന്ന കാര്യമാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്: സ്കൂളിലെ ഏറ്റവും വിരസമായ ചില പാഠങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിലെ പ്രഭാഷണങ്ങൾ ഓർക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഞാൻ സ്വാഭാവികമായും ചില വസ്‌തുക്കളിൽ ഉറങ്ങി, എന്റെ ഉറക്കം വളരെ ശല്യപ്പെടുത്തുന്നുണ്ടെങ്കിലും പൊതുവെ വൈകുന്നേരം വീട്ടിൽ പോലും ഉറങ്ങുന്നത് എനിക്ക് എളുപ്പമല്ല, ഒരു കൂട്ടം അപരിചിതരുള്ള ഒരു സ്തംഭിച്ച ശോഭയുള്ള മുറിയിലെന്നപോലെയല്ല. കാരണം എനിക്ക് ഈ പ്രഭാഷണങ്ങൾ ഒട്ടും ആവശ്യമില്ലായിരുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് എവിടെയും ആവശ്യമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ കേൾക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നത് അവിശ്വസനീയമാംവിധം വിരസമാണ്. ഇപ്പോൾ സ്നേഹമുള്ള ഒരു മനുഷ്യൻ തന്റെ പ്രിയപ്പെട്ടവളെ നോക്കുന്നത് കാണുക. അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പൂച്ച പ്രാവിനെ വേട്ടയാടുന്നു. അവൻ ശ്രദ്ധാലുവാണോ? നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടോ? നമ്മൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്! അത് ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ശ്രദ്ധ മാത്രമാണ്. :o) അവന്റെ താൽപ്പര്യം നിലനിർത്താൻ അദ്ദേഹത്തിന് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ? തീര്ച്ചയായും ഇല്ല. എല്ലാം യാന്ത്രികമായി സംഭവിക്കുന്നു, കാരണം അത് സ്വയം അലറുന്ന ഒരു ആവശ്യത്തിന്റെ സാന്നിധ്യത്താൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, വിശപ്പ്).


വാസ്തവത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പട്ടിണി കിടക്കുന്ന പൂച്ചയായി മാറേണ്ട ആവശ്യമില്ല. :o) ഇത് അതിശയകരമാംവിധം വേഗത്തിലാക്കുന്നുവെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് ഈ പ്രക്രിയ ഇഷ്ടപ്പെട്ടാൽ മതിയാകും (ഫലം മാത്രമല്ല!), ഇത് നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷവും സംതൃപ്തിയും മറ്റ് നല്ല വികാരങ്ങളും നൽകുന്നു.

ശരി, നിങ്ങൾ പറയുന്നു, എനിക്ക് ടാംഗോ ഇഷ്ടമാണ്. എന്റെ പക്കൽ 20 ജോഡി ഷൂകളും വസ്ത്രങ്ങളുടെ ഒരു അലമാരയും ഉണ്ട്, കഴിഞ്ഞ 3 (4, 5, 6...) വർഷങ്ങളായി ഞാൻ സമ്പാദിക്കുന്നതെല്ലാം പാഠങ്ങൾക്കും ഉത്സവങ്ങൾക്കും ചെലവഴിക്കുന്നു, എല്ലാ വൈകുന്നേരവും മിലോംഗസിൽ ഞാൻ അപ്രത്യക്ഷനാകും, അവിടെ ഞാൻ ചാറ്റ് ചെയ്യാറില്ല. സംഗീതം കേൾക്കുന്നു, പക്ഷേ ഞാൻ മിക്കവാറും എല്ലാ തണ്ടകളും നൃത്തം ചെയ്യുന്നു. എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ ഇപ്പോഴും ആർസെ (ചിച്ചോ, ഗോഡോയ്, ഗ്രേറ്റ് പുപ്കിനി) അല്ലാത്തത്? ആരംഭിക്കുന്നതിന്, അത്തരമൊരു ലെവലിന് 3 വർഷം മതിയാകില്ല എന്ന വസ്തുത നമുക്ക് തള്ളിക്കളയാം - അവർ ആഴത്തിലുള്ള കുട്ടിക്കാലം മുതൽ അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി വർഷങ്ങളായി, എല്ലാ ദിവസവും - നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, വൈകുന്നേരം ഒരേ നൃത്തങ്ങളിൽ ഉഴുന്നു. കൂടാതെ ശ്രദ്ധയെക്കുറിച്ച് രസകരമായ മറ്റൊരു കാര്യമുണ്ട്. ഒരു കാർ ഓടിക്കാൻ പഠിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉദാഹരണം ലേഖനം നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പഠിക്കുമ്പോൾ, ഒരു കാർ ഓടിക്കുന്ന പ്രക്രിയ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശ്രദ്ധയും പൂർണ്ണമായി എടുക്കുന്നു, ഏത് പെഡൽ അമർത്തണം, സ്റ്റിയറിംഗ് വീൽ എവിടെ തിരിയണം അല്ലെങ്കിൽ ഹാൻഡിൽ ഒട്ടിക്കണം (മെഷീൻ ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നില്ല) ഓരോ തവണയും നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നു. കാലക്രമേണ, നിങ്ങൾക്ക് മതിയായ അനുഭവം ലഭിക്കും, സാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളോട് എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണമെന്ന് ശരീരത്തിന് ഇതിനകം തന്നെ "സ്വയം" അറിയാം, ഇതിന് മനസ്സിൽ നിന്ന് നിരന്തരമായ പിന്തുണ ആവശ്യമില്ല. പ്രവർത്തനം ശീലത്തിന്റെ, ദിനചര്യയുടെ മണ്ഡലത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു. ഒപ്പം ശ്രദ്ധയും പോയി. അതോടൊപ്പം നൈപുണ്യ വികസനവും. അതായത്, ഒരു നിശ്ചിത സംതൃപ്‌തികരമായ അല്ലെങ്കിൽ "മതിയായ നല്ല" നിലവാരത്തിൽ എത്തുമ്പോൾ, വൈദഗ്ദ്ധ്യം പശ്ചാത്തല നിർവ്വഹണത്തിലേക്ക് പോകും. ഇത് വളരെ യുക്തിസഹവും യുക്തിസഹവുമാണ് - നിങ്ങൾ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഡ്രൈവറല്ലെങ്കിൽ ഒരാളാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു പ്രയോജനപ്രദമായ വൈദഗ്ധ്യത്തിനായി വളരെയധികം പരിശ്രമവും ശ്രദ്ധയും ചെലവഴിക്കുന്നത് മണ്ടത്തരമാണ്. ദൈനംദിന ജീവിതം. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ജീവിതത്തിന്റെയും പ്രവർത്തനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽ, വികസനത്തിൽ അത്തരമൊരു "പീഠഭൂമി" യുടെ നേട്ടം ഇടയ്ക്കിടെ ട്രാക്കുചെയ്യുന്നത് മൂല്യവത്താണ്, ഒപ്പം എങ്ങനെ നന്നായി ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം അറിയാവുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ തിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവ എങ്ങനെ മികച്ചതാക്കാമെന്ന് പഠിക്കാൻ.

പ്രതികരണം

രണ്ടാമത് മറികടക്കുന്ന ഘടകംവികസനം: ലഭ്യത പ്രതികരണം . എല്ലാ മികച്ച കായികതാരങ്ങൾക്കും ഒരു വ്യക്തിഗത പരിശീലകനുണ്ട്. എല്ലാ വിജയിക്കും - ഏത് മേഖലയിലും - ആളുകൾക്ക് ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിധത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത പരിശീലകൻ, ഒരു ഉപദേശകൻ ഉണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പങ്കാളി, ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ, ഈ വിലയേറിയ ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകുന്നു.

പിശകുകൾ തിരുത്താൻ പ്രാഥമികമായി ഫീഡ്ബാക്ക് ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളോ മറ്റാരെങ്കിലുമോ, ഈ വിഷയത്തിൽ മികച്ച വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവർ നിങ്ങളെ നോക്കി എന്താണ്, എങ്ങനെ ശരിയാക്കാമെന്നും മെച്ചപ്പെടുത്താമെന്നും പറയണം. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് എല്ലാം അല്ല. ഒരു സെമിനാറിൽ, "ഫീഡ്‌ബാക്ക്" എന്ന പദം ഞാൻ കേട്ടു ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളത്". അത് എന്താണ്? വാസ്തവത്തിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും ധാരാളം ഫീഡ്‌ബാക്ക് ലഭിക്കുന്നു, പക്ഷേ ദഹിപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമുള്ള രൂപത്തിൽ: വിമർശനം, അപമാനിക്കൽ, ശകാരങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ. ഞങ്ങൾ ശരിക്കും രസകരമായ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരിക്കലും, അല്ലെങ്കിൽ വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ, ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞിട്ടുള്ളൂ. ഞങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുടെ ലഭ്യതയാണ് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്കിന്റെ പ്രധാന സവിശേഷത. ഇത് പിന്തുണയ്ക്കുകയും ധാരാളം സമയം ലാഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കാരണം പലപ്പോഴും ഞങ്ങൾ ഇതിനകം മികച്ച അവസ്ഥയിലുള്ളവ ശരിയാക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു, കാരണം "എല്ലാം മോശമാണ്" എന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നു.


രണ്ടാമത്തെ സവിശേഷത, പിശകുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഏറ്റവും "പോഷക" രൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു എന്നതാണ്. അതായത്, ഒരു "തകർപ്പൻ പ്രകടനം" അല്ല, മറിച്ച് "നിങ്ങൾ വേണ്ടത്ര തയ്യാറായിട്ടില്ല, വളരെ നീണ്ട ഇടവേളകൾ ഉണ്ടാക്കി, സംഗീതത്തിൽ പ്രവേശിച്ചില്ല, പങ്കാളി പങ്കാളിയുടെ മേൽ തൂങ്ങി" അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ എന്താണ്" എന്നതിന് പകരം , ഒരുതരം മെലിഞ്ഞത് ..” നിങ്ങൾ പറയേണ്ടതുണ്ട് “നിങ്ങളുടെ ഉയരത്തിനും ഭരണഘടനയ്ക്കും നിങ്ങളുടെ ഭാരം പര്യാപ്തമല്ല, നിങ്ങൾ പേശികളുടെ പിണ്ഡം വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങളുടെ കാലുകളിൽ, നിങ്ങളുടെ പുറം ശക്തിപ്പെടുത്തണം”, അല്ലെങ്കിൽ “നിങ്ങൾ ഉറക്കെ സംസാരിക്കണം, നോക്കൂ സദസ്സിൽ കൂടുതൽ തവണ, ആളുകളോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക, നിങ്ങളുടെ കൈകൾ ഇതുപോലെ പിടിക്കുക" എന്നതിന് പകരം "പ്രഭാഷണം അങ്ങനെയായിരുന്നു". മിക്കവാറും എല്ലാവരും അവരുടെ പോരായ്മകളെക്കുറിച്ച് ശരിയായതും ഉൽപ്പാദനക്ഷമവുമായ രീതിയിൽ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. നിങ്ങൾ ഇതിനകം മനഃശാസ്ത്രപരമായി "പമ്പ്" ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ച് "വിമർശകനിൽ" നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ വേർതിരിച്ചെടുക്കാൻ തികച്ചും സാദ്ധ്യമാണ്.

ഒപ്റ്റിമൽ അനുപാതം

ലേഖനത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടാത്ത ഒരു വ്യക്തി തുടർച്ചയായി 8 മണിക്കൂർ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നത് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. വ്യക്തമായി പറഞ്ഞാൽ, അത് യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്തതാണ്. വലിയ താൽപ്പര്യത്തിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ പോലും, ശ്രദ്ധ, പ്രത്യേകിച്ച് കേന്ദ്രീകൃത ശ്രദ്ധ, ഒരു പരിമിതമായ വിഭവമാണ്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഇത് ഊർജ തീവ്രമാണ്. ശാസ്ത്രീയ പോക്ക് രീതി ഉപയോഗിച്ച്, വില-ഗുണനിലവാര അനുപാതത്തിൽ ഏറ്റവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ള മണിക്കൂറുകളുടെ എണ്ണം ഏകദേശം നിർണ്ണയിച്ചു: ഏകദേശം 4 മണിക്കൂർ ഒരു ദിവസം (പവർലിഫ്റ്ററുകളും പിയാനിസ്റ്റുകളും യഥാർത്ഥ ലേഖനത്തിൽ ഉദാഹരണമായി നൽകിയിരിക്കുന്നു). ഈ അനുപാതം നിങ്ങളെ ഏകാഗ്രതയുടെ ഒപ്റ്റിമൽ ലെവൽ നിലനിർത്താനും അതനുസരിച്ച്, പരിശീലനം / പരിശീലനത്തിൽ ഒപ്റ്റിമൽ റിട്ടേൺ നൽകാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഏതൊരു "ആശുപത്രിയുടെ ശരാശരി" പോലെ, ഓരോ വ്യക്തിയും ഈ സ്ഥാനം തനിക്കായി, അവന്റെ കഴിവുകൾക്കായി ക്രമീകരിക്കണമെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. ഒരാൾ ഒരു മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ 200% നൽകും, അതിനാൽ അമ്മ വിഷമിക്കേണ്ട, എന്നാൽ ഒരാൾക്ക് ശരിക്കും ക്ഷീണിക്കാനും സംതൃപ്തി അനുഭവിക്കാനും 6-7 മണിക്കൂർ ആവശ്യമാണ്.

മെക്കാനിസം ഹാക്ക് ചെയ്യുന്നു

ഒരു പരിശീലനത്തിന് 10,000 മണിക്കൂറുകളോളം ഉണ്ടെന്ന് വളരെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു വസ്തുതയുണ്ടെങ്കിലും, ഇത് സമഗ്രമായ വിവരമല്ല. ഒരുപക്ഷേ ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ കാണാത്തതോ അറിയാത്തതോ ആയ എന്തെങ്കിലും. നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, അതിശയകരമായ ഒരു പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവായ ഇതിനകം ലോകപ്രശസ്തനായ ടിം ഫെറിസിന്റെ പ്രോജക്റ്റ് ഷോയിൽ എനിക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാകാതിരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല.

ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള വൈദഗ്ധ്യം നേടിയെടുക്കാൻ ഇത്രയും സമയമെടുക്കുമെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നു. ഈ നിയമത്തിന് നിരവധി അനന്തരഫലങ്ങളുണ്ട്:

ഇത്രയും സമയമെടുക്കുന്നതിനാൽ, പത്ത് വർഷത്തേക്ക് ഒരു ദിവസം മൂന്ന് മണിക്കൂർ, വളരെ പരിമിതമായ മേഖലകളിൽ ഒരാൾക്ക് മാസ്റ്ററാകാൻ കഴിയും.
എല്ലാവർക്കും ഒരേ സമയം ആയതിനാൽ വികസന പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കുക അസാധ്യമാണ്. നിങ്ങൾ പുതിയ എന്തെങ്കിലും നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ എതിരാളി അത് പ്രാവീണ്യം നേടിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഗുരുതരമായ നേട്ടമുണ്ട്.
ഏതൊരു പ്രവർത്തന മേഖലയിലും വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്നതിനുള്ള ചുമതല ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് തോന്നുന്നു, അതിനാൽ ആളുകൾ പലപ്പോഴും ഉപേക്ഷിക്കുന്നു. ഓരോ വയലിൻ വിർച്യുസോയ്ക്കും, കുറച്ച് പാഠങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഉപേക്ഷിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ ഒരിക്കലും ആരംഭിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ധാരാളം ആളുകൾ ഉണ്ട്.

ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, വ്യത്യസ്തമായ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിലെ അംഗം പ്രോഗ്രാമിംഗ്, ഇന്റർഫേസ് വികസനം, ഉൽപ്പന്ന തന്ത്രം, വിൽപ്പന, മാർക്കറ്റിംഗ്, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് എന്നിവ മനസ്സിലാക്കണം. ഈ വിഭാഗങ്ങളിലൊന്നിലെ പരാജയം മുഴുവൻ കമ്പനിയുടെയും പരാജയത്തെ അർത്ഥമാക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല ടീമിനെ നിയമിച്ചില്ലെങ്കിൽ, പ്ലാനുകളുടെ ഗുണനിലവാരം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിന് അതിന്റെ പ്ലാനുകൾ നടപ്പിലാക്കാനുള്ള വിഭവങ്ങൾ ഉണ്ടാകില്ല. അല്ലെങ്കിൽ ഉൽപ്പന്നം ഉപയോഗപ്രദമായിരിക്കാം, പക്ഷേ വളരെ ഉപയോക്തൃ സൗഹൃദമോ മനോഹരമോ അല്ല, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ സാധാരണയായി മുകളിലേക്ക് കടക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ മേഖലകളും പൂർണ്ണത കൈവരിക്കണമെങ്കിൽ, എന്നാൽ അവ മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് വളരെയധികം സമയമെടുക്കുന്നെങ്കിലോ?

"100 മണിക്കൂർ നിയമം" നിർദ്ദേശിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു:

മിക്ക വിഷയങ്ങൾക്കും, ഒരു തുടക്കക്കാരനേക്കാൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ തുടങ്ങാൻ നൂറ് മണിക്കൂർ സജീവമായ പഠനം മതിയാകും.

ഉദാ:

• ഒരു പാചകക്കാരനാകാൻ പാചകം പഠിക്കാൻ വർഷങ്ങളെടുക്കും, എന്നാൽ നൂറ് മണിക്കൂർ പാചകം, പാഠങ്ങൾ, പരിശീലനം, പരിശീലനം എന്നിവ നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന മിക്ക ആളുകളേക്കാളും മികച്ച പാചകക്കാരനാക്കും.
• പ്രോഗ്രാമിംഗിൽ, ഒരു നല്ല പ്രോഗ്രാമർ ആകാൻ വർഷങ്ങളെടുക്കും, എന്നാൽ കോഡ്‌കാഡമിയോ ഉഡാസിറ്റിയോ ഉപയോഗിച്ച് രണ്ട് കോഴ്‌സുകൾ എടുക്കുന്നത് വളരെ ലളിതമായ നിരവധി ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കും.
• ഒരു മികച്ച വിൽപ്പനക്കാരനാകാൻ കുറച്ച് വർഷങ്ങൾ എടുക്കും, എന്നാൽ കുറച്ച് പ്രധാന പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുകയും പരിചയസമ്പന്നരായ വിൽപ്പനക്കാരെ പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, അപകടകരമായ വിൽപ്പന തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്ര പഠിക്കാനാകും.

വിൽപ്പനയിൽ ഞാൻ ഒരു ഉദാഹരണം അനുഭവിച്ചു. ഞാൻ ഒരു വെഞ്ച്വർ നിക്ഷേപകനാകുന്നതിന് മുമ്പ്, പത്ത് വർഷത്തോളം ഞാൻ ഒരു പ്രോഗ്രാമറായിരുന്നു. ഞാൻ ഒരിക്കലും വിൽപ്പനയുമായി പാത കടന്നിട്ടില്ല, അതിനെക്കുറിച്ച് ഒന്നും അറിയില്ലായിരുന്നു. ഞാൻ നിക്ഷേപത്തിലേർപ്പെട്ടപ്പോൾ, മിക്ക കമ്പനികളുടെയും തടസ്സങ്ങൾ സാങ്കേതികവിദ്യയല്ല, വിൽപ്പന, വിപണനം, ഉപയോക്തൃ ഏറ്റെടുക്കൽ എന്നിവയാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. തൽഫലമായി, വിൽപ്പനയിലും അനുബന്ധ മേഖലകളിലും ഞാൻ സ്വയം പഠിച്ചു. ഞാൻ ട്രാക്ഷൻ പോലുള്ള പുസ്തകങ്ങൾ വായിച്ചു, SalesConf പോലുള്ള കോൺഫറൻസുകളിൽ പങ്കെടുത്തു. ഞാൻ 50-100 മണിക്കൂർ ഇതിനായി ചെലവഴിച്ചു. തൽഫലമായി, പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു വിൽപ്പനക്കാരനുമായി എന്നെ താരതമ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെങ്കിലും, വിൽപ്പന നടത്താത്ത ആളുകൾക്ക് അറിയാവുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ വിൽപ്പനയെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പഠിച്ചു. ഉദാഹരണത്തിന്, മിക്ക സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറുകളും അതിന്റെ വികസനച്ചെലവല്ല, ഉപയോക്താവിനുള്ള മൂല്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് വില നിശ്ചയിക്കേണ്ടതെന്ന് എനിക്കറിയാം. സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചല്ല, നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. വിൽപ്പനയിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം ഉപയോക്താക്കളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക, നിങ്ങളുടെ പക്കലുള്ള കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവരോട് പറയാതിരിക്കുക എന്നതാണ്. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ വിൽപ്പനക്കാരൻ 80% സാധ്യതയുള്ള വാങ്ങലുകാരുമായി ഇടപാടുകൾ നടത്തും, ഒരു തുടക്കക്കാരൻ ഏകദേശം 10% ആയിരിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഞാൻ 30-40% നൽകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഒരു വിദഗ്ദ്ധനിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്, എന്നാൽ ഒരു തുടക്കക്കാരനിൽ നിന്നും വളരെ അകലെയാണ്. പരിശീലനത്തിൽ രണ്ടാഴ്ചത്തെ നിക്ഷേപത്തിന് മോശം വരുമാനം ഇല്ല.

"നൂറു മണിക്കൂർ നിയമം" സംബന്ധിച്ച ചില നിരീക്ഷണങ്ങൾ:

• 100, ഒരു റൗണ്ട് നമ്പറാണെങ്കിലും, ഒരു ഏകദേശ കണക്കാണ്. ചില മേഖലകളിൽ, ശരാശരി കഴിവ് നേടാൻ 10-20 മണിക്കൂർ മതിയാകും, മറ്റുള്ളവയിൽ നൂറുകണക്കിന് മണിക്കൂറുകൾ എടുത്തേക്കാം. എന്തായാലും, വൈദഗ്ധ്യം നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ 10,000 മണിക്കൂറിലും വളരെ കുറവാണ്.
• 10,000 മണിക്കൂർ നിയമം കേവലമായ അറിവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് - ഒരു പ്രദേശത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളും പഠിക്കാൻ എത്ര സമയമെടുക്കും. മറുവശത്ത്, 100 മണിക്കൂർ നിയമം ആപേക്ഷിക അറിവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. 95% ആളുകൾക്കും മിക്ക വിജ്ഞാന മേഖലകളെക്കുറിച്ചും ഒന്നും അറിയില്ല, അതിനാൽ നിഷ്കളങ്കരായ 95% ൽ നിന്ന് 96% വിഭാഗത്തിലേക്ക് പോകുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ്. പാതയുടെ പ്രധാനവും ദൈർഘ്യമേറിയതുമായ ഭാഗം 96% മുതൽ 99.9% വരെയുള്ള ഇടവേളയിലാണ്.
• 10,000 മണിക്കൂർ നിയമം പോലെ, നിങ്ങൾ സജീവമായും സമഗ്രമായും പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഒരു പുസ്‌തകത്തിലൂടെ കടന്നുപോകുകയോ ഒരു ടെക്‌നിക്കിന്റെ ചലനങ്ങൾ ബുദ്ധിശൂന്യമായി ആവർത്തിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല-നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ പഠിക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും നിങ്ങൾ കൃത്യമായി വായിക്കുകയും പരിശീലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിലേക്ക് മടങ്ങുക: നിങ്ങളുടെ കമ്പനി വിജയിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ കാര്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കുക (വിൽപ്പന, പ്രോഗ്രാമിംഗ്, ഫ്രണ്ട് എൻഡ് വികസനം, ഡൊമെയ്ൻ അറിവ് മുതലായവ). ഈ മേഖലകളിലൊന്നിൽ നിങ്ങൾക്ക് അനുഭവപരിചയം ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് തള്ളിക്കളയരുത്, മികച്ചത് പ്രതീക്ഷിക്കുക. അടിസ്ഥാന അറിവും ആത്മവിശ്വാസവും നേടുന്നതിന് കുറച്ച് സമയം അതിൽ നിക്ഷേപിക്കുക, അതുവഴി സാധാരണ പുതിയ തെറ്റുകൾ വരുത്തി നിങ്ങൾ സ്വയം തടസ്സപ്പെടുത്തരുത്. ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ, നിങ്ങൾ വിദഗ്ധരെ നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, അറിവ് നേടുന്നതിന് നിങ്ങൾ മതിയായ സമയം നിക്ഷേപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതുവഴി പ്രോജക്റ്റിൽ നിലവിലുള്ള വിടവുകൾ നികത്താനാകും.

കഴിവ്, അവസരങ്ങൾ, അവസര നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവയുടെ സങ്കീർണ്ണമായ ഇടപെടലിന്റെ ഫലമാണ് നാം പ്രതിഭ എന്ന് വിളിക്കുന്നത്. മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്വെൽ

പ്രശസ്ത കനേഡിയൻ എഴുത്തുകാരനും പത്രപ്രവർത്തകനും, നിരവധി ജനപ്രിയ സയൻസ് ബെസ്റ്റ് സെല്ലറുകളുടെ രചയിതാവുമായ മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്‌വെൽ അവയിലൊന്നിൽ ഈ ഫോർമുല ഉരുത്തിരിഞ്ഞു: 10,000 മണിക്കൂർ = വിജയം.

നിങ്ങൾ ഒരു പ്രതിഭയായി ജനിച്ചാൽ, അംഗീകാരവും ബഹുമാനവും സ്വതവേ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലുണ്ടാകുമെന്ന് പലരും കരുതുന്നു. 10,000 മണിക്കൂർ ചെലവഴിച്ചാൽ ആർക്കും അവരുടെ മേഖലയിൽ ഗുരു ആകാമെന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് ഗ്ലാഡ്‌വെൽ ഈ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ് തകർക്കുന്നു.

മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്വെൽ

10,000 മണിക്കൂർ സൂത്രവാക്യം ഗ്ലാഡ്‌വെൽ തന്റെ ജീനിയസസ് ആൻഡ് ഔട്ട്‌സൈഡേഴ്‌സ് എന്ന പുസ്തകത്തിൽ വിവരിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്തുകൊണ്ടാണ് എല്ലാം ചിലർക്ക്, മറ്റുള്ളവർക്ക് ഒന്നുമില്ലാത്തത്? (ഔട്ട്‌ലിയേഴ്സ്: ദി സ്റ്റോറി ഓഫ് സക്സസ്, 2008). അതിന്റെ വ്യാഖ്യാനത്തിൽ ഇങ്ങനെ പറയുന്നു:

ഇത് "എങ്ങനെ വിജയിക്കാം" എന്ന മാനുവൽ അല്ല. ജീവിത നിയമങ്ങളുടെ ലോകത്തേക്കുള്ള ആവേശകരമായ യാത്രയാണിത്, അത് നിങ്ങളുടെ നേട്ടത്തിനായി ഉപയോഗിക്കാം.

വളരെ ലളിതവും ചടുലവുമായ ഭാഷയിൽ എഴുതിയ പുസ്തകം, വിജയിച്ച (ചിലർക്ക്, മിടുക്കരായ) നിരവധി ആളുകളുടെ കരിയർ വിശകലനം ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മൊസാർട്ട്, ബോബി ഫിഷർ, ബിൽ ഗേറ്റ്സ്.

അവരുടെ പേരുകൾ വീട്ടുപേരുകളായി മാറുന്നത് വരെ അവരെല്ലാം കുറഞ്ഞത് 10,000 മണിക്കൂറെങ്കിലും ജോലി ചെയ്തുവെന്ന് തെളിഞ്ഞു.

മൊസാർട്ട് എങ്ങനെ മൊസാർട്ട് ആയി

മൊസാർട്ട് ഒരു പ്രതിഭയാണ്. ഇതൊരു സിദ്ധാന്തമാണ്. സമകാലികരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അദ്ദേഹത്തിന് അതിശയകരമായ കേൾവിയും ഓർമ്മശക്തിയും ഉണ്ടായിരുന്നു. അവൻ എല്ലാത്തിലും പ്രവർത്തിച്ചു സംഗീത രൂപങ്ങൾഓരോന്നിലും വിജയിക്കുകയും ചെയ്തു. ആറാമത്തെ വയസ്സിൽ സംഗീതം എഴുതാൻ തുടങ്ങിയ അദ്ദേഹം 50-ലധികം സിംഫണികൾ, 17 മാസ്സ്, 23 ഓപ്പറകൾ, കൂടാതെ പിയാനോ, വയലിൻ, ഫ്ലൂട്ട്, മറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള കച്ചേരികളും ലോകത്തിന് നൽകി.

എന്നിരുന്നാലും, മനഃശാസ്ത്രജ്ഞനായ മൈക്കൽ ഹോവ് തന്റെ ജീനിയസ് എക്സ്പ്ലെയ്ൻഡ് എന്ന പുസ്തകത്തിൽ എഴുതുന്നത് നോക്കൂ:

“പക്വതയുള്ള സംഗീതസംവിധായകരുടെ സൃഷ്ടികളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, മൊസാർട്ടിന്റെ ആദ്യകാല കൃതികൾ ശ്രദ്ധേയമായ ഒന്നും തന്നെയില്ല. അവ അവന്റെ പിതാവ് എഴുതുകയും പിന്നീട് തിരുത്തുകയും ചെയ്തതാകാനാണ് സാധ്യത. ആദ്യത്തെ ഏഴ് പിയാനോ കച്ചേരികൾ പോലെയുള്ള വോൾഫ്ഗാങ്ങിന്റെ ബാല്യകാല കൃതികളിൽ പലതും മറ്റ് സംഗീതസംവിധായകരുടെ കൃതികളുടെ സമാഹാരങ്ങളാണ്. മൊസാർട്ടിന്റെ പൂർണ്ണ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കച്ചേരികളിൽ, ഏറ്റവും പഴയത്, മഹത്തായതായി കണക്കാക്കുന്നു (നമ്പർ 9. കെ. 271), ഇരുപത്തിയൊന്നാം വയസ്സിൽ അദ്ദേഹം എഴുതിയതാണ്. അപ്പോഴേക്കും മൊസാർട്ട് പത്ത് വർഷമായി സംഗീതം രചിച്ചു.

അങ്ങനെ, മൊസാർട്ട് - ഒരു പ്രതിഭയും ബാലപ്രതിഭയും - 10,000 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്തതിന് ശേഷമാണ് തന്റെ കഴിവ് ശരിക്കും വെളിപ്പെടുത്തിയത്.

മാസ്റ്ററിയിലേക്ക് നയിക്കുന്ന മാജിക് നമ്പർ

1990-കളുടെ തുടക്കത്തിൽ മനശാസ്ത്രജ്ഞനായ ആൻഡേഴ്സ് എറിക്സൺ ബെർലിൻ അക്കാദമി ഓഫ് മ്യൂസിക്കിൽ നടത്തിയ രസകരമായ ഒരു പരീക്ഷണം പുസ്തകത്തിൽ മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്വെൽ വിവരിക്കുന്നു.

പ്രകടനം പഠിച്ച ശേഷം, അക്കാദമിയിലെ വിദ്യാർത്ഥികളെ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: "നക്ഷത്രങ്ങൾ", അതായത്, സമീപഭാവിയിൽ സംഗീത ഒളിമ്പസിൽ തിളങ്ങാൻ സാധ്യതയുള്ളവർ; "ഇടത്തരം കർഷകർ" (ഇടുങ്ങിയ സർക്കിളുകളിൽ വ്യാപകമായി അറിയപ്പെടുന്നു) വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു; കൂടാതെ "പുറത്തുള്ളവർ" - ഒരു സ്കൂൾ പാട്ട് അധ്യാപകന്റെ സ്ഥാനത്തിന് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായവർ.

തുടർന്ന് വിദ്യാർത്ഥികളോട് ചോദിച്ചു: അവർ എപ്പോഴാണ് സംഗീതം കളിക്കാൻ തുടങ്ങിയത്, അതിനുശേഷം അവർ ഒരു ദിവസം എത്ര മണിക്കൂർ അതിനായി നീക്കിവച്ചു?

മിക്കവാറും എല്ലാവരും 5 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ സംഗീതം കളിക്കാൻ തുടങ്ങി. ആദ്യത്തെ മൂന്ന് വർഷം, എല്ലാവരും കഠിനമായി പരിശീലിച്ചു - ആഴ്ചയിൽ 2-3 മണിക്കൂർ. എന്നാൽ പിന്നീട് സ്ഥിതി മാറി.

ഇന്ന് നേതാക്കളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നവർ, 9 വയസ്സ് ആകുമ്പോഴേക്കും ആഴ്ചയിൽ 6 മണിക്കൂർ, 12 - 8 മണിക്കൂർ, 14 മുതൽ 20 വയസ്സ് വരെ - ആഴ്ചയിൽ 30 മണിക്കൂർ വില്ലു ഉപേക്ഷിച്ചില്ല. അങ്ങനെ, 20 വയസ്സായപ്പോൾ, അവർ ആകെ 10,000 മണിക്കൂർ പരിശീലനം ശേഖരിച്ചു.

"ഇടത്തരം കർഷകർക്ക്" ഈ കണക്ക് 8,000 ആയിരുന്നു, "പുറത്തുള്ളവർക്ക്" - 4,000.

എറിക്സൺ ഈ ദിശയിൽ കുഴിക്കുന്നത് തുടർന്നു, കൂടുതൽ പരിശ്രമിക്കാതെ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്ന ഒരു വ്യക്തി പോലും ഇല്ലെന്ന് സ്ഥാപിച്ചു.

മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, സങ്കീർണ്ണമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള വൈദഗ്ദ്ധ്യം കൈവരിക്കുന്നത് ഒരു നിശ്ചിത അളവിലുള്ള പരിശീലനമില്ലാതെ അസാധ്യമാണ്.

രസകരമായ ഗണിതശാസ്ത്രം

മറ്റ് ഗവേഷകരെപ്പോലെ ഗ്ലാഡ്‌വെലും സ്വയം നിഗമനത്തിലെത്തുന്നു പതിവ് മിനുക്കാതെയുള്ള കഴിവ് ഒന്നുമല്ല.

അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ മാന്ത്രിക 10,000 മണിക്കൂർ സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ എത്ര സമയം കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യണമെന്ന് നമുക്ക് കണക്കാക്കാം.

10,000 മണിക്കൂർ എന്നത് ഏകദേശം 417 ദിവസമാണ്, അതായത് 1 വർഷത്തിൽ അൽപ്പം കൂടുതലാണ്.

ശരാശരി പ്രവൃത്തി ദിവസം (കുറഞ്ഞത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ലേബർ കോഡ് അനുസരിച്ച്) 8 മണിക്കൂറാണ് എന്ന് ഞങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, 10,000 = ഏകദേശം 1250 ദിവസം അല്ലെങ്കിൽ 3.5 വർഷം. ഞങ്ങൾ അവധിദിനങ്ങളെയും അവധിക്കാലത്തെയും കുറിച്ച് ഓർക്കുകയും ഏകദേശം 5 വർഷം നേടുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു മേഖലയിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിൽ 10,000 മണിക്കൂർ അനുഭവം ശേഖരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ 40 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യേണ്ടത് അത്രമാത്രം.

നീട്ടിവെക്കലും നിരന്തര ശ്രദ്ധാശൈഥില്യവും ഓർക്കുകയും ഏകാഗ്രതയോടെയും കാര്യക്ഷമതയോടെയും ദിവസത്തിൽ 4-5 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് സത്യസന്ധമായി സമ്മതിക്കുകയും ചെയ്താൽ, ഒരു മാസ്റ്ററുടെ നിലവാരത്തിലേക്ക് വളരാൻ ഏകദേശം 8 വർഷമെടുക്കും.

തൽഫലമായി, രണ്ട് വാർത്തകളുണ്ട് - ചീത്തയും നല്ലതും. ആദ്യത്തേത്, 10,000 മണിക്കൂർ ഒരുപാട് ആണ്. രണ്ടാമത്തേത്, കഠിനാധ്വാനം ചെയ്താൽ, സ്വാഭാവിക ചായ്‌വുകൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ജോലിയിൽ മികച്ച വിജയം നേടാനാകും.

ഒപ്പം മറ്റൊന്ന് പ്രധാനപ്പെട്ട ചിന്ത, മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്വെൽ തന്റെ പുസ്തകത്തിന്റെ പേജുകളിൽ പ്രസ്താവിച്ചു. നിങ്ങൾ എത്രയും വേഗം നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങാൻ തുടങ്ങുന്നുവോ അത്രയും വേഗത്തിൽ നിങ്ങൾ അതിൽ എത്തിച്ചേരും. കുട്ടിക്കാലത്ത് "ആരംഭിക്കുന്നത്" നല്ലതാണ്. ഇക്കാര്യത്തിൽ, കുറച്ച് ആളുകൾക്ക് സ്വന്തമായി 10,000 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും - അവർക്ക് അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ സഹായം ആവശ്യമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ആർക്കറിയാം, അച്ഛൻ ഇല്ലെങ്കിൽ മൊസാർട്ട് മൊസാർട്ട് ആകുമായിരുന്നു.

ഇനിപ്പറയുന്നവയ്ക്ക് പൊതുവായുള്ളത് എന്താണ്:

• കമ്പോസർ മൊസാർട്ട്,
• ഗ്രാൻഡ്മാസ്റ്റർ ബോബി ഫിഷർ
• സ്ഥാപകൻ എസ്.എം. ബിൽ ജോയി,
• സംഗീത ഗ്രൂപ്പ് "ദി ബീറ്റിൽസ്"
• ബിൽ ഗേറ്റ്സ്???

ഉത്തര ഓപ്ഷനുകൾ:

1. അവരെല്ലാം ഒരു രഹസ്യ എൻക്ലേവിലെ അംഗങ്ങളാണ്, ഒരു പ്രത്യേക രാജ്യത്തിന്റെ പ്രതിനിധികൾ,
2. അവർ വളരെ വിജയിച്ച ആളുകൾ, ഓരോരുത്തരും അവരവരുടെ മണ്ഡലത്തിൽ;
3. അവർ ഒരു പ്രത്യേക നിഗൂഢ ആരാധനാക്രമത്തിന്റെ അനുയായികളാണ്;
4. അവരെല്ലാം അവരുടേതായ പണം നൽകി: 10,000 മനുഷ്യ മണിക്കൂർ. അവരെല്ലാം വിജയത്തിലേക്കുള്ള പതിനായിരം മണിക്കൂർ യാത്ര നടത്തി!!!

മാൽക്കം ഗ്ലാഡ്‌വെല്ലും ശാസ്ത്രജ്ഞരായ എറിക്‌സണും കമ്പനിയും.

പതിനായിരം മണിക്കൂർ എന്ന നിയമത്തെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ, ശാസ്ത്രത്തിന്റെ നല്ല ജനകീയനായ എം. ഗ്ലാഡ്‌വെലിനെ പരാമർശിക്കാതിരിക്കാനാവില്ല. പോപ്പുലറൈസർ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്? ഗ്ലാഡ്വെൽ വളരെ നല്ല എഴുത്തുകാരൻ, അദ്ദേഹം ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണം നടത്തി (എടുക്കുകയും) അത് പൊതുജനങ്ങൾക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ ഒരു ദൃശ്യ രൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു, അതിന് പൊതുജനങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് പ്രശസ്തിയും ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളറിന്റെ റോയൽറ്റിയും നൽകി. എറിക്‌സൺ ആൻഡ് കോ. ഔദ്യോഗിക ഉറവിടംഈ കേസിൽ അത്തരം ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണം.

10,000 മണിക്കൂർ നിയമം

10,000 മണിക്കൂർ നിയമം പറയുന്നു:

"ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തന മേഖലയിൽ വിജയിക്കുന്നതിന്, അത്തരമൊരു പ്രവർത്തനത്തിനായി നിങ്ങൾ 10,000 മണിക്കൂർ ചെലവഴിക്കേണ്ടതുണ്ട്!"

ഒരു പ്രൊഫഷണലാകാൻ, പക്ഷേ മികച്ചതല്ല: നിങ്ങൾക്ക് 8 ആയിരം മനുഷ്യ മണിക്കൂർ ആവശ്യമാണ്.

സാമാന്യമായി പറഞ്ഞാൽ, "വിഷയത്തിൽ": 4,000 മണിക്കൂർ.

ഒരു അമച്വർ, ഒരു അമച്വർ 2000 മണിക്കൂർ ചെലവഴിക്കും.

പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യക്തത: പഠന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കല്ല, അതിനായി നിങ്ങൾ സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതുണ്ട് പ്രായോഗിക വശംകാര്യങ്ങൾ!

സാഹചര്യ തെളിവുകൾ 10 ആയിരം മണിക്കൂർ ഭരിച്ചു

• മേൽപ്പറഞ്ഞ എല്ലാ സെലിബ്രിറ്റികളും അവരുടെ ജീവചരിത്രത്തിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച് ഇത് തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
• ഒരു അക്കാദമിക് തലക്കെട്ട് ലഭിക്കുന്ന ഒരു അക്കാദമിഷ്യൻ, ഒരു ലോകോത്തര മാസ്റ്റർ അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു, പ്രതിഭകൾക്ക് പ്രശസ്തി ലഭിക്കുന്നു - 10,000 മണിക്കൂർ പ്രസക്തമായ ജോലിക്ക് ശേഷം. (കാരണം ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണംഅതേ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ എറിക്സൺ, ന്യൂറോളജിസ്റ്റ് ഡാനിയൽ ലെവിറ്റിൻ).
• നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം നിങ്ങൾ ആരുടെ കൈകളിൽ ഏൽപ്പിക്കും: അടുത്തിടെ ഡിപ്ലോമ നേടിയ ഒരു ഡോക്ടർ, അല്ലെങ്കിൽ അരനൂറ്റാണ്ടായി എല്ലാ ദിവസവും മനുഷ്യഹൃദയങ്ങളെ നന്നാക്കുന്ന നരച്ച മുടിയുള്ള ഒരു വൃദ്ധൻ? ഉത്തരം വ്യക്തമാണ്!

എന്തുകൊണ്ടാണ് അങ്ങനെ? മണിക്കൂറിൽ 10,000 ചുവടുകൾ കൊണ്ട് വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാത?

തീർച്ചയായും, ഖേദകരമെന്നു പറയട്ടെ, വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാത കഠിനവും പ്രയാസകരവും സമയമെടുക്കുന്നതുമാണെന്ന് ഇത് മാറുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഇന്ന് കിടക്കാൻ കഴിയില്ല, നാളെ "സൂപ്പർ" എന്ന വാക്ക് ഉപയോഗിച്ച് ഇതിനകം പ്രശസ്തരും സമ്പന്നരും മറ്റ് ചിലരും എഴുന്നേൽക്കും.

1. സൈക്കോളജി, ന്യൂറോ സയൻസ്, ലേണിംഗ് എന്നീ മേഖലകളിലെ എല്ലാ ഗവേഷകരും സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് ശാരീരികമായും മാനസികമായും ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മാറ്റത്തിന് ശാരീരികമായി കഴിവില്ല എന്നാണ്. (മാസ്റ്ററിംഗ് കഴിവുകൾ എപ്പോഴും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കും)

2. പരിശീലന സമയത്ത് മസ്തിഷ്കം ഒരു പ്രത്യേക രീതിയിൽ വളരുന്നു, അതിന് സമയം ആവശ്യമാണ് (വളരുക ന്യൂറൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ, ഒരു സ്വപ്നത്തിൽ).

3. ബോധത്തിൽ ഒരു ലോഡ്, അത് പ്രത്യക്ഷപ്പെടാം, ഒരു അണ്ടർലോഡ് കൊണ്ട് ഒരു ഫലവും ഉണ്ടാകില്ല.

4. ശരാശരി, ഒരു വ്യക്തിക്ക് 6 മുതൽ 8 മണിക്കൂർ വരെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.

5. സ്വാഭാവിക ആവശ്യങ്ങളും മറ്റെല്ലാ കാര്യങ്ങളും കൂടി കണക്കിലെടുക്കണം.

വാസ്തവത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് A മുതൽ Z വരെയുള്ള "അവന്റെ വിഷയം" അറിയാൻ എത്ര സമയം ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഗണിതശാസ്ത്രപരമായി കണക്കാക്കാം. ഒരുപക്ഷേ, ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ വിരസവും വരണ്ടതുമായ സൃഷ്ടികളിൽ ഇതിനകം തന്നെ അത്തരമൊരു സൂത്രവാക്യം ഉണ്ട്. ജനകീയമാക്കുന്നവർ അത് പുറത്തെടുത്ത് പൊതു പ്രദർശനത്തിന് വയ്ക്കുന്നത് വരെ കാത്തിരിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്.

നിങ്ങളുടെ വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാത മണിക്കൂറുകൾക്കുള്ളിൽ എണ്ണാം

ഒടുവിൽ, വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാത പ്രായോഗികമായി 10,000 ഘട്ടങ്ങളാണ്.എന്താണ് ഇതിനർത്ഥം? (ശാരീരിക മാനുഷിക പരിമിതികൾ നൽകി)

മികച്ച കാഴ്‌ച ലഭിക്കാൻ: റൈറ്റ് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക, ഇമേജ് + ctrl തുറക്കുക

പട്ടികയിൽ നിന്ന്: നിഗമനങ്ങൾ സ്വയം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, മഞ്ഞ (സ്വർണ്ണ) മാർക്കർ ഉപയോഗിച്ച് ഞാൻ ഈ നിഗമനങ്ങൾക്ക് അടിവരയിട്ടു, അതിനായി പോകൂ !!!

പി.എസ്. കഴിഞ്ഞ ദിവസം ഞാൻ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിറ്റഴിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു എഴുത്തുകാരനെ വായിക്കുകയായിരുന്നു, അദ്ദേഹം എഴുതിയ 10,000 ലേഖനങ്ങളിലൂടെ വിജയം തനിക്ക് വരാൻ തുടങ്ങിയെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമായി പ്രകടിപ്പിച്ചു. അതിനാൽ, എനിക്ക് ഒന്നും ശേഷിക്കുന്നില്ല: 9,783 ലേഖനങ്ങൾ ... നിങ്ങൾ ഈ പോസ്റ്റ് വായിക്കുമ്പോഴും അതിൽ അഭിപ്രായമിടുമ്പോഴും ഞാൻ സമയം പാഴാക്കില്ല ...