3. Elemen ekonomi asas dan penunjuk prestasi perusahaan pembuatan (firma)

3.4. Modal kerja perusahaan

Dana edaran- Ini dana perusahaan yang dikaitkan dengan perkhidmatan proses peredaran barang (contohnya, produk siap).

Mengikut sifat ekonomi mereka, modal kerja ialah wang yang dilaburkan (maju) dalam edaran aset pengeluaran dan dana edaran. Tujuan utama modal kerja adalah untuk memastikan kesinambungan dan rentak pengeluaran.

Komposisi dan struktur modal kerja ditunjukkan dalam Rajah. 3.5.

nasi. 3.5. Komposisi dan klasifikasi modal kerja

Berdasarkan tujuan mereka dalam proses pengeluaran (mengikut elemen), modal kerja boleh dibahagikan kepada kumpulan berikut.

A) Rizab yang produktif. Semua elemen inventori industri (1-9) muncul dalam tiga bentuk.

1. Stok pengangkutan - dari hari invois pembekal dibayar sehingga kargo tiba di gudang.
2. Stok gudang dibahagikan kepada persediaan dan semasa.
2.1. Stok persediaan dibuat dalam kes di mana jenis bahan mentah atau bahan tertentu memerlukan penuaan (masa proses semula jadi, contohnya, pengeringan kayu, penuaan tuangan besar, penapaian tembakau, dll.).
2.2. Stok semasa dicipta untuk memenuhi keperluan bahan dan bahan mentah antara dua penghantaran.

Saiz stok semasa maksimum ditentukan oleh formula

di mana Q max ialah stok semasa maksimum bagi bahan yang sepadan;
Q T - volum purata penggunaan kalendar harian;
T p - nilai selang bekalan untuk jenis bahan ini.

3. Stok keselamatan dicipta dalam kes di mana perubahan kerap dalam selang bekalan berlaku, dan bergantung pada keadaan operasi khusus perusahaan.

B) Dana dalam kos pengeluaran.

10. Kerja dalam proses adalah produk (kerja) yang belum melepasi semua peringkat yang diperuntukkan oleh proses teknologi, serta produk yang tidak lengkap atau belum lulus ujian dan penerimaan teknikal.
11. Produk separuh siap keluaran kami sendiri (tuangan, tempaan, setem, dll.).
12. Perbelanjaan tertunda ialah perbelanjaan yang ditanggung dalam tempoh pelaporan, tetapi berkaitan dengan tempoh pelaporan berikut.

13. Produk siap di gudang perusahaan.
14. Produk dihantar tetapi tidak dibayar.

G) Tunai dan penyelesaian (cara pembayaran):

15. Penyelesaian dengan penghutang (dana dalam penyelesaian dengan penghutang). Penghutang ialah entiti sah dan individu yang mempunyai hutang kepada perusahaan tertentu (hutang ini dipanggil belum terima).
16. Aset pendapatan ialah pelaburan jangka pendek (untuk tempoh tidak lebih daripada 1 tahun) perusahaan dalam sekuriti (sekuriti sangat cair boleh pasar), serta pinjaman yang diberikan kepada entiti perniagaan lain.
17. Tunai ialah dana dalam akaun semasa dan dalam daftar tunai sesebuah perusahaan.

Struktur modal kerja dicirikan oleh berat khusus elemen individu dalam keseluruhan dan biasanya dinyatakan sebagai peratusan.

Peredaran dan pusing ganti modal kerja

Dengan sifat penyertaan dalam pengeluaran dan perolehan perdagangan, aset pengeluaran yang beredar dan dana edaran saling berkait rapat dan sentiasa bergerak dari bidang peredaran ke bidang pengeluaran dan sebaliknya mengikut skema berikut:

D - PZ...PR...GP - D 1,

di mana D ialah dana yang dimajukan oleh entiti perniagaan;
PZ - rizab pengeluaran;
GP - produk siap;
D 1 - dana yang diterima daripada penjualan produk (kos cara pengeluaran yang digunakan, lebihan produk, nilai tambah);
...PR... - proses peredaran terganggu, tetapi proses peredaran berterusan dalam bidang pengeluaran.

Adalah lazim untuk membezakan tiga peringkat peredaran.

1. Modal kerja adalah dalam bentuk tunai dan digunakan untuk mencipta inventori - peringkat tunai.
2. Inventori digunakan dalam proses pengeluaran, membentuk kerja dalam proses dan bertukar menjadi barang siap.
3. Hasil daripada proses penjualan produk siap, mereka menerima dana yang diperlukan untuk menambah inventori pengeluaran.

Kemudian litar diulang dan dengan itu keadaan terus dicipta untuk menyambung semula proses pengeluaran.

Penilaian ekonomi keadaan dan pusing ganti modal kerja dicirikan oleh petunjuk berikut.

1. Nisbah pusing ganti (K rev) mencirikan bilangan revolusi yang dibuat oleh modal kerja dalam tempoh masa tertentu:

di mana Q ialah jumlah produk yang dijual;
OS o - purata baki modal kerja.

Baki purata modal kerja dikira menggunakan formula untuk mengira purata nilai kronologi.

2. Pusing ganti dalam hari (tempoh satu revolusi) (T o) ditentukan oleh formula:

di mana T p ialah tempoh tempoh tersebut.

Percepatan perolehan disertai dengan penglibatan tambahan dana ke dalam edaran. Kelembapan dalam perolehan disertai dengan pengalihan dana daripada peredaran ekonomi, nekrosisnya yang agak lama dalam inventori pengeluaran, kerja dalam proses dan produk siap. Penunjuk pusing ganti boleh dikira untuk keseluruhan set modal kerja dan untuk elemen individu.

Sumber pembentukan aset ekonomi

Sumber pembiayaan untuk aset ekonomi terdiri daripada dana sendiri dan ditarik (dipinjam). Struktur mereka ditunjukkan dalam jadual. 3.3.

Jadual 3.3

Sumber dana sendiri (ekuiti)

Modal dibenarkan menentukan jumlah minimum harta yang menjamin kepentingan pemiutangnya. Komposisi modal dibenarkan bergantung pada bentuk undang-undang perusahaan. Modal dibenarkan ialah:
- daripada sumbangan peserta (modal saham) untuk perkongsian perniagaan dan untuk syarikat liabiliti terhad (LLC);
- nilai nominal saham untuk syarikat saham bersama (JSC);
- bahagian harta (koperasi pengeluaran atau artels);
- modal dibenarkan yang diperuntukkan oleh badan negeri atau badan kerajaan tempatan.

Modal tambahan mencirikan jumlah penilaian tambahan aset bukan semasa, yang dijalankan mengikut cara yang ditetapkan, serta nilai yang diterima secara percuma dan jumlah lain yang serupa.

Modal rizab diwujudkan mengikut undang-undang untuk menampung kerugian dan kerosakan yang tidak produktif, serta pembayaran pendapatan (dividen) kepada peserta sekiranya tiada atau kekurangan keuntungan bagi tahun pelaporan untuk tujuan ini.

Dana rizab dicipta untuk menampung perbelanjaan yang akan datang, pembayaran, hutang ragu (kepada perusahaan), untuk pembayaran percutian yang akan datang kepada pekerja, untuk pembayaran imbuhan berdasarkan hasil kerja untuk tahun tersebut, untuk menampung kos yang akan datang untuk membaiki aset tetap , dan lain-lain.

Tabung simpanan- dana yang digunakan untuk membiayai pelaburan modal.

Pembiayaan dan pendapatan yang disasarkan- dana yang diperuntukkan kepada perusahaan oleh negeri (perbandaran) atau penaja untuk menjalankan aktiviti sasaran tertentu.

Kewajipan pajakan- bayaran kepada perusahaan untuk aset tetap yang dipajak daripadanya.

pendapatan tertahan- ini adalah keuntungan yang tinggal di pelupusan perusahaan selepas pembayaran pendapatan (dividen) kepada peserta dan pembayaran balik obligasi.

Potongan susut nilai- sebahagian daripada hasil, biasanya diperuntukkan kepada dana terkumpul, dana pembaikan, dsb.

Sumber dana yang dipinjam untuk perusahaan:
A) Pinjaman dan pinjaman jangka panjang. Pinjaman jangka panjang ialah jumlah hutang perusahaan kepada bank untuk pinjaman yang diterima untuk tempoh lebih daripada 1 tahun. Pinjaman jangka panjang ialah hutang atas pinjaman yang diterima daripada perusahaan lain untuk tempoh lebih daripada satu tahun.
b) Pinjaman jangka pendek mencirikan jumlah hutang atas pinjaman yang diterima daripada bank dengan tempoh pembayaran balik sehingga satu tahun. Pinjaman jangka pendek menunjukkan hutang ke atas pinjaman jangka pendek yang diterima daripada perusahaan dan institusi lain dengan tempoh pembayaran balik sehingga satu tahun.
V) Pendahuluan daripada pembeli dan pelanggan adalah sejenis pinjaman.
G) Akaun belum bayar. Pemiutang ialah entiti sah dan individu yang mana perusahaan mempunyai hutang tertentu. Jumlah hutang ini dipanggil akaun belum bayar. Akaun belum bayar mungkin timbul akibat daripada sistem penyelesaian yang sedia ada antara perusahaan, apabila hutang satu perusahaan kepada perusahaan lain dikembalikan selepas tempoh tertentu selepas hutang timbul, dalam kes di mana perusahaan pertama kali mencerminkan kejadian hutang dalam akaun mereka, dan kemudian, selepas masa tertentu, bayar balik hutang ini kerana ketiadaan perusahaan mempunyai dana untuk penyelesaian.
d) Pajakan jangka panjang aset tetap. Aset tetap dan bahagian paling stabil modal kerja dibiayai oleh modal jangka panjang, selebihnya modal kerja dibiayai oleh modal jangka pendek.

Dengan nisbah ini, dana yang dilaburkan dalam aset bukan semasa, serta dalam penciptaan rizab yang diperlukan, tidak boleh dituntut secara tidak dijangka oleh pemiutang dan, dengan itu, mengganggu pengeluaran dan aktiviti ekonomi.

pajakan ialah satu bentuk pajakan jangka panjang yang berkaitan dengan pemindahan peralatan, kenderaan dan harta alih dan tak alih lain untuk digunakan.

pajakan kewangan memperuntukkan pembayaran oleh pemajak semasa tempoh kontrak dana meliputi kos penuh susut nilai peralatan atau sebahagian besar daripadanya, serta keuntungan pemberi pajak. Apabila kontrak tamat, pemajak boleh memulangkan objek yang dipajak kepada pemberi pajak atau membeli objek yang dipajak pada nilai bakinya.

Pajakan operasi disimpulkan untuk tempoh yang lebih pendek daripada tempoh susut nilai. Pajakan kewangan datang dalam bentuk pinjaman, manakala pajakan operasi adalah serupa dengan pajakan jangka pendek dan digunakan dalam industri progresif.

Pemajakan kewangan langsung adalah lebih baik apabila perusahaan perlu melengkapkan semula potensi teknikal sedia ada (iaitu, apabila perlu menggantikan aset tetap sedia ada). Dalam urus niaga ini, syarikat pemajakan menyediakan pembiayaan penuh 100% bagi hartanah yang dibeli. Hartanah ini diserahkan kepada pengguna langsung, yang membayarnya semasa tempoh sewaan.

Terdapat tiga pihak yang terlibat dalam transaksi pemajakan (Rajah 3.6): perusahaan (pembekal aset tetap), syarikat pemajakan (pembayar), dan pemajak (pengguna).

Malah, pajakan adalah satu bentuk pemerolehan hartanah yang digabungkan dengan pinjaman dan sewa serentak.

1 - syarikat pemajakan memasuki kontrak tiga pihak (perjanjian);

2 - penghantaran aset tetap kepada penyewa; 3 - syarikat pemajakan membayar kos aset tetap kepada pembekal; 4 - bayaran pajakan penyewa kepada syarikat pemajakan

nasi. 3.6. Peserta dalam transaksi pajakan

Kelebihan pajakan ialah:
a) pajakan membolehkan perusahaan memperoleh aset tetap dan memulakan operasinya tanpa mengalihkan wang daripada peredaran dan tanpa meningkatkan akaun belum bayar dengan ketara;
b) aset tetap semasa kontrak berada pada kunci kira-kira syarikat pemajakan;
c) bayaran sewa berkaitan dengan perbelanjaan semasa perusahaan, i.e. dimasukkan ke dalam kos dan, oleh itu, mengurangkan jumlah keuntungan boleh cukai;
d) syarikat pemajakan tidak bertanggungjawab ke atas kualiti objek yang dipajak dan, sekiranya gagal memenuhi syarat kontrak, sentiasa boleh memulangkan objek yang dipajak;
e) bagi pembekal, pajakan adalah satu cara untuk meluaskan pasaran jualan.

Pajakan balik. Intipati pajakan balik ialah syarikat pemajakan memperoleh harta daripada perusahaan dan segera memajaknya harta ini dengan hak pembelian berikutnya. Alternatif kepada pinjaman gadai janji terjamin.

Dana pusingan- ini adalah sebahagian daripada aset pengeluaran (satu set objek buruh), yang digunakan sepenuhnya semasa satu kitaran pengeluaran, sementara sepenuhnya atau sebahagiannya mengubah bentuk penggunanya dan memindahkan nilainya kepada kos produk perkilangan. Dalam amalan perniagaan, modal kerja termasuk , dan produk separuh siap buatan sendiri.

KEPADA rizab perindustrian termasuk stok bahan mentah, bahan asas dan tambahan, produk separuh siap yang dibeli, bahan api, bekas, bahagian pembaikan, barang bernilai rendah dan boleh pakai.

Pengeluaran yang belum selesai- ini adalah objek buruh yang dalam pemprosesan industri.

Produk separuh siap keluaran kami sendiri- ini adalah sebahagian daripada item buruh yang telah menjalani pemprosesan separa di jabatan tertentu perusahaan, tetapi memerlukan penghalusan lanjut.

Keperluan perusahaan untuk bahan mentah dan jenis sumber bahan lain ditentukan oleh piawaian khas untuk perbelanjaan mereka. Perusahaan menentukan piawaian ini secara bebas untuk jenis sumber tertentu. Sehabis-habisnya Pandangan umum Kadar penggunaan mewakili kos maksimum yang dibenarkan untuk pengeluaran jenis produk tertentu. Kadar penggunaan terdiri daripada dua bahagian: digunakan secara aktif dan tidak digunakan.

Bahagian yang digunakan secara aktif jenis sumber tertentu ialah sebahagian daripadanya yang terus masuk ke dalam produk siap (contohnya, jumlah kulit dalam kasut perkilangan). Bahagian sumber yang tidak digunakan mewakili kerugian paksa jenis sumber tertentu. Sebagai contoh, dalam kilang kasut, kerugian ini terdiri daripada fakta bahawa kerja dalam proses mengambil kira item buruh pada peringkat pengeluaran tertentu, dan produk separuh siap hanya diambil kira jika peringkat ini selesai.

Perbelanjaan masa hadapan mewakili perbelanjaan tunai semasa yang akan dilindungi dalam tempoh berikutnya dengan mengorbankan.
Nisbah kumpulan modal kerja yang berbeza pada setiap peringkat proses pengeluaran dicirikan oleh pengeluaran dan struktur teknologi mereka, dan modal kerja lain.

Jumlah modal kerja piawai yang diperlukan dikira dengan beberapa kaedah. Kaedah yang paling biasa digunakan ialah pengiraan terus, i.e. tentukan piawaian bagi setiap elemen.

Piawaian modal kerja dalam inventori industri ditakrifkan sebagai produk purata penggunaan harian bagi jenis bahan tertentu dan piawaian stoknya dalam hari.

Terdapat beberapa jenis inventori dalam perusahaan. Mari kita senaraikan yang utama:

• pengangkutan (diperlukan oleh perusahaan untuk memastikan operasi tanpa gangguan semasa pengangkutan bahan);
• persediaan (perlu untuk memastikan operasi perusahaan semasa penyediaan bahan yang diterima untuk penggunaan pengeluaran selanjutnya);
• semasa (memastikan operasi perusahaan dalam tempoh antara dua penghantaran).

Standard modal kerja dalam kerja dalam proses dikira sebagai hasil daripada purata volum harian pengeluaran pada kos pengeluaran, purata tempoh kitaran pengeluaran dan faktor peningkatan kos, yang mempunyai ciri khusus pengiraan pada setiap perusahaan tertentu.

Piawaian modal kerja untuk perbelanjaan tertunda dikira sebagai jumlah baki dana pada awal tahun dan jumlah perbelanjaan yang dirancang untuk tahun berikutnya, tolak jumlah pembayaran balik perbelanjaan berikutnya.

Piawaian untuk modal kerja dalam baki produk siap ditentukan di setiap perusahaan, dengan mengambil kira spesifikasinya, sebagai jumlah produk yang diperlukan yang mesti disimpan di gudang.

Jumlah standard modal kerja sesebuah perusahaan dikira sebagai jumlah piawaian untuk elemen individu.

Kecekapan menggunakan modal kerja boleh diukur dengan beberapa penunjuk pusing ganti, sebagai contoh, sebagai nisbah kos produk yang dijual pada harga semasa untuk tempoh tertentu kepada baki purata modal kerja untuk tempoh yang sama.

Modal kerja ialah komponen yang fleksibel dan boleh diperbaharui bagi aset material perusahaan.

Definisi konsep

Modal kerja ialah kos semua dana perusahaan yang disenaraikan sebagai inventori atau telah digunakan. proses pembuatan. Kuantiti yang mencukupi dan struktur optimum nilai kategori ini adalah salah satu syarat utama untuk operasi yang berjaya dan cekap bagi mana-mana organisasi.

Perkara penting ialah modal kerja ialah sebahagian daripada dana yang mengambil bahagian secara langsung dalam pengeluaran. Pada masa yang sama, mereka menukar sepenuhnya atau sebahagiannya bentuk material mereka. Perlu dibezakan dengan jelas antara sumber yang memastikan proses pengeluaran berterusan (contohnya, elektrik) dan sumber yang dimasukkan secara langsung dalam produk siap (bahan mentah).

Perlu diingat bahawa modal kerja adalah komponen penting bukan sahaja ekonomi perusahaan individu, tetapi juga negara secara keseluruhan. Adalah penting bahawa kategori ini termasuk bukan sahaja sumber dan bahan, tetapi juga sumber kewangan dan aset tidak ketara (permit, hak, dan sebagainya).

Aset pengeluaran bekerja

Sesetengah alat digunakan untuk memberi perkhidmatan terus kepada proses pembuatan produk. Mereka mempunyai nama khusus - aset pengeluaran yang berfungsi. Keanehan mereka adalah bahawa mereka dimakan sepenuhnya dan memindahkan kos mereka kepada produk siap. Di samping itu, angka ini boleh meningkat dengan ketara kerana fakta bahawa produk tertentu diproses dan mengubah bentuknya sepenuhnya.

OPF termasuk bahan mentah, alat yang digunakan tidak lebih daripada semasa satu kitaran pengeluaran, serta produk separuh siap, kerja dalam proses dan inventori. Komponen penting lain ialah perbelanjaan tertunda, yang mewakili margin keselamatan tertentu yang berkaitan dengan keperluan untuk mengemas kini peralatan, pembelian bahan dan sebagainya.

Untuk menguruskan dana am dengan berkesan, langkah-langkah organisasi berikut perlu dijalankan:

• mentakrifkan dengan jelas komposisi dana dan strukturnya dari segi berangka;
• mengenal pasti keperluan untuk dana yang hilang;
• penentuan sumber keutamaan dari mana modal kerja akan sentiasa mengalir ke dalam pengeluaran;
• penggunaan dana yang rasional (penghapusan sepenuhnya perbelanjaan berlebihan atau kekurangan).

Modal kerja perusahaan

Elemen mandatori mana-mana pengeluaran ialah sumber tertentu yang membentuk kos pengeluaran. Nilai kewangan mereka mewakili modal kerja perusahaan. Untuk operasi normal sesebuah organisasi, ia sentiasa perlu untuk mempunyai bekalan sumber yang diperlukan. Walau bagaimanapun, mana-mana pengeluaran berusaha untuk menjimatkan dana ini, yang boleh mengurangkan kos dengan ketara dan, seterusnya, meningkatkan keuntungan. Walau bagaimanapun, ini tidak sepatutnya menjejaskan kualiti.

Modal kerja merangkumi elemen struktur berikut:

• inventori ialah sumber tertentu yang dimaksudkan dan disediakan untuk pengenalan ke dalam proses pengeluaran (ini adalah bahan, bahan mentah, produk separuh siap, alat ganti, sumber tenaga, dll.);
• kerja sedang berjalan - ini adalah elemen tertentu yang telah dilancarkan ke dalam proses kerja, tetapi belum mencapai keadaan produk siap (ini juga termasuk produk separuh siap kami sendiri yang bertujuan untuk kegunaan dalaman);
• kos tertunda ialah jumlah dana yang termasuk dalam kos produk, tetapi berkaitan dengan pembangunan dan projek masa depan (mereka tidak mempunyai bentuk ketara).

Perbezaan antara modal tetap dan modal kerja

Aset pengeluaran di perusahaan ditakrifkan sebagai jumlah kos modal tetap dan kerja. Kategori ini mempunyai perbezaan asas, yang bukan sahaja terletak pada kaedah, tetapi juga pada masa penggunaan.

Modal tetap dan modal kerja berbeza antara satu sama lain terutamanya dalam tempoh penggunaan. Oleh itu, ObF menukar sepenuhnya bentuk materialnya. Mereka tidak boleh digunakan untuk lebih daripada satu kitaran pengeluaran (dengan pengecualian beberapa alat). Bercakap tentang OF, perlu diperhatikan bahawa ia digunakan untuk masa yang lama. Ini boleh menjadi bangunan, struktur, peralatan, mesin, dsb., yang mempunyai kos yang tinggi dan mengambil bahagian dalam beberapa kitaran pengeluaran.

Modal tetap dan modal kerja juga berbeza dalam cara mereka memindahkan nilai mereka kepada produk. Oleh itu, yang pertama melibatkan akruan susut nilai secara beransur-ansur, yang jumlahnya kemudiannya menuju ke arah pembinaan semula atau pengubahsuaian. Kos modal kerja dimasukkan serta-merta dalam kos barang siap.

Perlu juga diperhatikan hakikat bahawa aset pengeluaran, yang dianggap asas, tidak mengubah bentuknya. Haus dan lusuh mereka tidak boleh diklasifikasikan dalam kategori ini. Tetapi modal kerja berubah sepenuhnya: bahan api bertukar menjadi tenaga, bahan mentah menjadi produk siap, dan sebagainya.

Penggunaan modal kerja yang rasional

Salah satu tugas utama mana-mana perusahaan adalah untuk mengurangkan kos produk siap, yang dicapai apabila penggunaan modal kerja adalah rasional. Ini boleh dinyatakan dalam prinsip asas berikut:

• penjimatan yang ketara dalam bahan mentah memungkinkan untuk mengurangkan kos pengeluaran atau meningkatkan bilangan produk yang dihasilkan;
• pengurangan kos bahan mentah juga boleh dicapai melalui penggunaan bahan inovatif, yang meningkatkan ciri-ciri dan meningkatkan kualiti produk perkilangan;
• dalam perjalanan untuk menjimatkan modal kerja, keputusan boleh dibuat untuk merasionalkan proses pengeluaran dan memperkenalkan teknologi baharu yang akan mengurangkan penggunaan bahan dengan ketara;
• penjimatan modal kerja berkait rapat dengan penjimatan buruh, yang akan menambah baik struktur dan komposisi kuantitatif pekerja perusahaan;
• dengan mengurangkan bahagian modal kerja dalam kos produk, ia menjadi mungkin untuk memberi lebih banyak perhatian dan sumber kepada komponen teknologi, yang meningkatkan kualiti dan harga akhir produk dengan ketara;
• jika perusahaan tidak mempunyai cita-cita untuk mengembangkan skala pengeluaran atau mengemas kini komponen teknologi, maka penjimatan modal kerja boleh berfungsi sebagai bantuan untuk memperbaiki keadaan ekonomi, serta mengatasi krisis.

Penunjuk asas

Penunjuk modal kerja mencerminkan, pertama, jumlah sumber yang dibelanjakan, dan kedua, kegunaannya. Bercakap tentang data pertama, adalah bernilai menyerlahkan nilai utama berikut:

• Penggunaan modal kerja dikira sebagai jumlah semua sumber material yang terlibat dalam pengeluaran dari segi monetari (boleh ditentukan sebagai spesies tertentu produk, dan sepanjang program).
• Keamatan bahan membolehkan anda menganggarkan berapa banyak sumber dalam bentuk atau dari segi kewangan digunakan untuk menghasilkan satu unit barang (perlu membahagikan jumlah penggunaan dengan bilangan produk jenis tertentu yang diterima). Ini benar apabila kita bercakap tentang tentang barang sekeping. Jika tidak, penggunaan bahan bagi setiap unit fizikal (kilogram, liter, tan, dll.) dikira.

Jika modal kerja memerlukan pemprosesan awal sebelum dimasukkan ke dalam pengeluaran, maka penunjuk berikut digunakan untuk menilai mereka:

• baki bahan berguna selepas pemprosesan utama bahan mentah;
• peratusan kerugian (bermaksud nisbah komponen berguna dan sisa);
• Hasil produk ditentukan oleh nisbah bilangan produk yang sesuai kepada isipadu awal bahan mentah sebelum diproses.

Penunjuk yang agak penting yang mencirikan modal kerja ialah perolehan mereka. Ini adalah kelajuan pergerakan mereka dalam perusahaan. Masa satu revolusi ialah kitaran penuh, daripada pelancaran bahan mentah kepada pengeluaran kepada penerimaan produk siap. Semakin tinggi kelajuan ini, semakin cekap organisasi kerja di perusahaan.

Penunjuk pusing ganti modal kerja

Penunjuk utama berikut dibezakan:

• Nisbah pusing ganti - dikira sebagai nisbah produk yang dijual kepada baki modal kerja dari segi kewangan untuk tempoh tertentu. Ia menunjukkan bilangan revolusi lengkap untuk tempoh tersebut, dan juga dianggap sepadan dengan penunjuk produktiviti modal.
• Tempoh pusing ganti - ditentukan dengan membahagikan tempoh tempoh pelaporan dengan nisbah pusing ganti modal kerja.
• Pekali penyatuan ialah penunjuk songsang kepada nisbah pusing ganti. Ia boleh ditentukan dengan membahagikan baki modal dengan kos pengeluaran. Mencirikan jumlah modal kerja yang jatuh pada setiap unit kos produk.

Bagaimana untuk mempercepatkan pusing ganti

Adalah mungkin untuk mempercepatkan pusing ganti modal kerja melalui pengenalan beberapa langkah yang digunakan dalam peringkat yang berbeza proses pengeluaran. Ini membolehkan anda mengurangkan penggunaan bahan dengan ketara, serta mengatur pergerakan mereka dengan lebih tepat semasa bekerja.

Modal kerja termasuk inventori, dan oleh itu pada peringkat pembentukannya adalah wajar menggunakan langkah-langkah berikut:

• mewujudkan piawaian ekonomi yang kukuh untuk pembentukan rizab bahan mentah;
• pemilihan pembekal dengan lokasi geografi yang paling menguntungkan, yang akan mengurangkan masa dan kos penghantaran;
• pembangunan sistem untuk mengautomasikan pemuatan bahan ke dalam gudang, serta pelepasannya ke dalam pengeluaran.

Jika kita bercakap tentang kerja yang sedang berjalan, maka adalah dinasihatkan untuk membuat keputusan berikut:

• pengenalan teknologi pengeluaran termaju baharu;
• pembangunan proses dan templat standard;
• motivasi dan insentif bahan untuk pekerja bengkel untuk penggunaan bahan mentah yang ekonomik dan rasional.

Penjualan produk memerlukan pelaksanaan langkah-langkah yang perlu berikut:

• mencari saluran pengedaran yang menyediakan laluan terpendek dari pembekal kepada pembeli;
• hubungan terus dengan pengguna akhir, memintas perantara (contohnya, rangkaian jualan kami sendiri).

Apa yang disertakan

Modal kerja termasuk inventori industri, yang strukturnya boleh diterangkan seperti berikut:

• bahan mentah dan bekalan;
• produk separuh siap dan komponen produk yang dibeli daripada pembekal pihak ketiga;
• sumber bahan api;
• bahan pembungkusan dan bekas;
• alat ganti untuk penyelenggaraan rutin peralatan dan barisan pengeluaran;
• alat dan barangan murah yang haus dalam masa kurang daripada satu tahun kalendar.

Bercakap tentang kerja yang sedang berjalan, perlu diperhatikan bahawa ini boleh menjadi bahan, produk separuh siap dan bekalan lain yang telah dikeluarkan ke dalam proses pengeluaran, tetapi belum mencapai keadaan produk siap.

Perbelanjaan masa depan tidak mempunyai ekspresi material dan material. Walaupun pada hakikatnya ia dijalankan di masa ini, kesannya hanya akan berlaku dalam tempoh masa hadapan. Jadi, kategori ini harus termasuk:

• pembangunan dan penguasaan teknologi baharu, serta reka bentuk produk;
• bayaran pendahuluan untuk bahan yang dipesan, serta langganan kepada penerbitan bercetak, bayaran pendahuluan untuk perkhidmatan komunikasi, dsb.;
• bayaran sewa untuk premis atau peralatan;
• bayaran pendahuluan cukai dan bayaran wajib lain.

Juga di perusahaan seseorang boleh membezakan kategori seperti dana edaran. ini:

• produk siap yang disimpan di dalam gudang dan belum dihantar untuk penghantaran kepada pengguna;
• produk yang dihantar kepada pembeli, pembayaran yang belum diterima dalam akaun syarikat;
• tunai dalam daftar tunai atau akaun terkini organisasi yang bertujuan untuk membayar perkhidmatan atau bahan yang dibekalkan;
• akaun belum terima.

Dana kerja dan dana

Modal kerja dan modal kerja sering dikenal pasti, tetapi ia bukan perkara yang sama. Oleh itu, yang pertama mewakili sebahagian daripada sumber perusahaan, yang habis sepenuhnya semasa satu kitaran pengeluaran. Jika kita bercakap tentang kategori seperti modal kerja, perlu diperhatikan bahawa mereka mewakili keseluruhan kategori pertama, serta dana edaran yang tersedia.

Catuan modal kerja

Catuan modal kerja dijalankan dengan tujuan untuk menyelamatkan mereka, serta merasionalkan proses pengeluaran. Ia merangkumi empat peringkat berturut-turut:

• Pada peringkat persediaan, maklumat lengkap tentang proses pengeluaran dan kos bahan dikumpulkan. Keadaan inventori dan kos setiap jenis bahan juga dikaji.
• Peringkat organisasi melibatkan pembangunan dan perancangan aktiviti yang direka untuk menjadikan penggunaan modal kerja lebih rasional.
• Pada peringkat seterusnya, pengiraan piawaian yang kukuh dari segi ekonomi berlaku. Ia dihasilkan untuk jenis bahan individu, dan untuk setiap jenis pengeluaran.
• Pada peringkat akhir, maklumat tentang keputusan yang dibuat dan piawaian yang ditetapkan disampaikan kepada ketua semua jabatan perusahaan.

Catuan modal kerja dijalankan menggunakan beberapa prinsip asas, antaranya yang berikut patut diketengahkan:

• penjimatan bahan mentah dan bahan tidak boleh dilakukan untuk menjejaskan proses pengeluaran, serta penyelesaian tepat pada masanya dengan pembekal dan pelanggan produk (juga, jangan lupa tentang kualiti barang siap, yang tidak sepatutnya mengalami penurunan dalam jumlah bahan yang digunakan);
• apabila menentukan piawaian, jadual bekalan bahan mesti diambil kira, serta kemungkinan kerugian yang berkaitan dengan ketidaksempurnaan dalam proses pengeluaran (gudang harus sentiasa mempunyai bekalan tertentu yang melebihi norma, yang akan memastikan kerja sekiranya berlaku gangguan dalam bahan mentah);
• penubuhan norma dan piawaian mengenai penggunaan rizab perindustrian harus disertai dengan teknologi yang lebih baik (agar bahan dapat digunakan dengan lebih ekonomik, ia patut menggunakan pemasangan Teknologi baru, yang meminimumkan penggunaan bahan mentah yang tidak dibenarkan);
• Perusahaan mesti membangunkan sistem tanggungjawab pekerja untuk ketidakpatuhan piawaian dan penggunaan bahan yang berlebihan (pelanggaran peraturan mesti disertai dengan kutipan denda).

Modal kerja adalah salah satu elemen utama pengeluaran, di mana operasi berkesan sesebuah perusahaan bergantung.

Modal kerja industri- ini adalah sebahagian daripada cara pengeluaran, termasuk bahan mentah, bahan, sumber tenaga, yang digunakan dalam proses pengeluaran sekali sahaja, terkandung sepenuhnya dalam produk perkilangan.

KEPADA dana rayuan termasuk dana yang menyediakan perkhidmatan proses penjualan produk: produk siap di gudang, barang yang dihantar tetapi tidak dibayar oleh pelanggan, dana dalam penempatan, dsb.

Oleh itu, modal kerja adalah dana perusahaan yang bertujuan untuk pembentukan aset pengeluaran beredar dan dana peredaran, yang sekali mengambil bahagian dalam proses pengeluaran, memindahkan sepenuhnya nilainya kepada produk siap dan mengubah bentuk fizikalnya.

Modal kerja beroperasi secara serentak dalam bidang pengeluaran dan dalam bidang peredaran, melalui tiga peringkat peredaran: peringkat persediaan, produktif dan pelaksanaan.

Rajah 3.9. Peringkat peredaran modal kerja.

Peringkat persediaan berlaku dalam sfera peredaran, di mana wang diubah menjadi bentuk rizab perindustrian.

hidup peringkat produktif rizab pengeluaran dengan penyertaan alatan dan tenaga kerja diubah menjadi produk belum siap, produk separuh siap dan produk siap. Di sini, pendahuluan kos produk yang dicipta berterusan, i.e. proses penggunaan pengeluaran inventori, pemindahan nilai aset tetap dan upah untuk produk perkilangan. Peringkat produktif berakhir dengan pengeluaran produk siap.

hidup peringkat pelaksanaan

bentuk komoditi nilai produk diubah menjadi bentuk kewangan. Dana lanjutan dipulihkan dengan mengorbankan sebahagian daripada hasil yang diterima daripada penjualan produk. Jumlah selebihnya adalah simpanan tunai.

Penjualan produk siap dan penerimaan dana melengkapkan peredaran modal kerja. Sebahagian daripada dana ini akan digunakan untuk membiayai pengeluaran semasa, yang membolehkan permulaan kitaran pengeluaran baharu dan mewujudkan kemungkinan menyambung semula proses pengeluaran secara sistematik, yang dijalankan melalui peredaran berterusan dana perusahaan.

Permulaan kitaran pengeluaran seterusnya tidak perlu didahului dengan penyempurnaan peredaran dana sebelumnya. Dalam amalan, sumber dibekalkan secara berterusan untuk pemprosesan dan proses pengeluaran tidak terganggu.

Bentuk kewangan yang diambil oleh aset semasa pada peringkat ketiga peredarannya secara serentak juga merupakan peringkat awal perolehan dana. Modal kerja semasa pergerakan adalah serentak pada semua peringkat dan dalam semua bentuk. Ini memastikan proses pengeluaran yang berterusan dan operasi perusahaan yang tidak terganggu.

Tempoh di mana modal maju dalam pulangan tunai kepada pemiliknya dalam bentuk yang sama dipanggil masa pusing ganti modal kerja.

Pengetahuan dan analisis struktur modal kerja di sesebuah perusahaan sangat sangat penting, kerana ia sedikit sebanyak mencirikan keadaan kewangan pada masa tertentu dalam operasi perusahaan. Sebagai contoh, peningkatan berlebihan dalam bahagian akaun belum terima, barang siap di gudang, kerja dalam proses menunjukkan kemerosotan. keadaan kewangan perusahaan. Akaun belum terima mencirikan pengalihan dana daripada edaran daripada perusahaan ini dan penggunaannya oleh penghutang dalam perolehan mereka. Peningkatan bahagian kerja dalam proses dan barang siap di gudang menunjukkan pengalihan modal kerja daripada peredaran, penurunan jumlah jualan, dan oleh itu keuntungan. Semua ini menunjukkan bahawa modal kerja di sesebuah perusahaan mesti diuruskan untuk mengoptimumkan strukturnya dan meningkatkan perolehannya.-

Untuk mengkaji kedua-dua komposisi dan struktur modal kerja, ia dikelaskan mengikut kriteria berikut:

Sfera pusing ganti,

Skop catuan,

Sumber pembiayaan,

Kelajuan kecairan

Mengikut bidang perolehan Modal kerja dibahagikan kepada aset pengeluaran beredar (sphere of production) dan dana edaran (sphere of circulation). (Gamb. 3.11)

Pada peringkat pengeluaran, sumber berfungsi dalam bentuk aset modal kerja, termasuk inventori, kerja dalam proses dan perbelanjaan tertunda.

Rizab yang produktif- ini adalah objek buruh dan cara buruh dengan hayat perkhidmatan tidak lebih daripada setahun, disediakan untuk pelancaran ke dalam proses pengeluaran. Ini adalah bahan mentah, bahan asas dan tambahan, produk dan komponen separuh siap yang dibeli; bahan api; tenaga, bekas; alatan dan barangan lain yang bernilai rendah dan boleh dipakai. Rizab perindustrian direka untuk memastikan operasi perusahaan tidak terganggu antara penghantaran bersebelahan.

Kerja dalam proses dan produk separuh siap pengeluaran sendiri- ini adalah objek buruh yang telah memasuki proses pengeluaran: bahan, bahagian, pemasangan dan produk (dalam proses pemprosesan atau pemasangan), serta produk separuh siap buatan sendiri, disiapkan sepenuhnya di bengkel perusahaan yang sama dan tertakluk kepada. pemprosesan selanjutnya di bengkel lain dari perusahaan yang sama mengikut teknologi pengeluaran yang diterima.

Perbelanjaan masa hadapan- ini adalah elemen tidak ketara aset pengeluaran, termasuk kos untuk penyediaan dan pembangunan produk baharu dalam tempoh tertentu, tetapi dimasukkan dalam kos pengeluaran tempoh masa hadapan (contohnya, kos untuk reka bentuk dan pembangunan teknologi baru jenis produk, langganan kepada terbitan berkala dan lain-lain.)

Aset modal kerja dalam pergerakan mereka dihubungkan dengan dana edaran.

Dana edaran melayani proses peredaran barang. Mereka tidak mengambil bahagian dalam pembentukan nilai, tetapi adalah pembawanya. Dana edaran termasuk:

Produk siap di gudang;

Barangan dalam transit (produk dihantar);

Dana dalam penyelesaian dengan pengguna produk (khususnya akaun belum terima);

Pelaburan kewangan jangka pendek (contohnya, dalam sekuriti);

Tunai dalam daftar tunai perusahaan dan dalam akaun bank.

Bergantung kepada amalan kawalan, perancangan dan pengurusan Modal kerja dibahagikan kepada piawai dan tidak piawai. Catuan ialah penubuhan piawaian dan piawaian saham yang wajar (dirancang) secara ekonomi untuk elemen modal kerja yang diperlukan untuk operasi biasa perusahaan. Modal kerja standard merangkumi semua aset pengeluaran semasa dan produk siap.

Modal kerja tidak standard termasuk semua dana edaran, kecuali produk siap di gudang perusahaan.

Kekurangan penyeragaman komponen modal kerja ini tidak mengecualikan keperluan untuk analisis dan kawalannya.

Rajah 3.11. Komposisi dan struktur modal kerja

Bergantung sumber pembentukan modal kerja mereka dibahagikan kepada: dana sendiri, dipinjam dan ditarik

Dana sendiri perusahaan - dibentuk dengan mengorbankan modal perusahaan sendiri - modal dibenarkan dan rizab dan keuntungan yang tinggal di pelupusan perusahaan selepas membayar cukai. Membiayai keperluan pengeluaran untuk perbelanjaan semasa dalam jumlah minimum, sebagai peraturan, disediakan oleh modal kerjanya sendiri. Peningkatan dalam standard modal kerja sendiri dibiayai terutamanya daripada sumber sendiri.

Keperluan tambahan sementara untuk modal kerja dilindungi oleh wang yang dipinjam. Mereka dibentuk melalui pinjaman bank dan pinjaman.

Dana yang terlibat dibentuk daripada akaun belum bayar perusahaan (hutang untuk upah kepada pekerja, hutang kepada belanjawan kepada pembekal, serta dana untuk pembiayaan disasarkan sebelum ia digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan.).

Mengikut tahap kecairan Modal kerja dibahagikan kepada:

- paling cair(tunai dalam akaun syarikat, dalam daftar tunai dan pelaburan kewangan jangka pendek);

- aset terjual cepat(akaun belum terima untuk barangan, tempoh pembayaran yang kurang daripada 12 bulan, hutang dengan bajet dan penghutang lain);

- aset jualan lambat(akaun belum terima untuk barangan, tempoh pembayaran yang melebihi 12 bulan, inventori pengeluaran bahan mentah, bahan, bahan api, dsb.).

Bahagian ini tidak kekal dan bergantung pada situasi khusus yang sedang berkembang di perusahaan. Situasi mungkin timbul bahawa stok lebihan bahan, bahan mentah , bahan api akan dijual sebelum penghutang pengguna jangka pendek diterima, dsb.

Petunjuk penggunaan modal kerja

Jumlah modal kerja mestilah mencukupi minimum. DALAM keadaan moden penentuan yang betul tentang keperluan modal kerja adalah amat penting.

Keperluan untuk modal kerja bergantung pada harga bahan mentah dan bahan, keadaan bekalan mereka, keadaan pasaran umum, program pengeluaran perusahaan, dll. Oleh itu, jumlah modal kerja mesti diselaraskan secara berkala dengan mengambil kira perubahan dalam faktor-faktor ini.

Mari lihat dua contoh mengatur bekalan di perusahaan:

Pilihan 1: Penghantaran dibuat setiap 30 hari sekali. Saiz kumpulan yang dibeli ialah 1000 rubel. Jumlah jualan 2000 gosok.

Rajah 3.12. Pilihan 1: Dinamik inventori dan hasil

Stok purata untuk tempoh tersebut ialah 500 rubel.

Rajah 3.13. Dinamik inventori.

Pilihan 2. Penghantaran dibuat setiap 30 hari sekali. Saiz kumpulan yang dibeli ialah 500 rubel. Jumlah jualan 2000 gosok.

Rajah 3.14. Pilihan 2: Dinamik inventori dan hasil

Stok purata untuk tempoh tersebut ialah 250 rubel.

Rajah 3.15. Dinamik inventori

Seperti yang kita lihat, untuk mencapai jumlah jualan yang sama, jumlah modal kerja mungkin berbeza-beza bergantung pada kekerapan dan saiz penghantaran.

Kecekapan penggunaan modal kerja dicirikan oleh penunjuk umum utama - pusing ganti modal kerja.

Pusing ganti modal kerja ialah kelajuan di mana modal kerja perusahaan melalui keseluruhan kitaran peredaran - daripada pemerolehan sumber dan kemasukannya ke dalam proses pengeluaran kepada penjualan produk dan penerimaan dana untuk mereka daripada pelanggan dan pembeli (Gamb. 3.15).

Rajah 3.16. Struktur pusing ganti modal kerja

Perolehan modal kerja tidak sama di perusahaan yang berbeza dan bergantung kepada industri mereka, dan dalam satu industri - pada organisasi logistik dalam pengeluaran, penempatan modal kerja dan faktor lain.

Penunjuk utama kecekapan pusing ganti modal kerja ialah:

Nisbah pusing ganti modal kerja,

Tempoh satu revolusi dalam hari

Nisbah penggunaan modal kerja.

Nisbah pusing ganti modal kerja (Kob) menunjukkan bilangan pusing ganti yang dibuat oleh modal kerja dalam tempoh masa tertentu, mencirikan keamatan penggunaannya, dan pada masa yang sama menunjukkan jumlah produk yang dijual setiap 1 rubel aset tetap.

Nisbah pusing ganti modal kerja ditentukan oleh nisbah jumlah produk yang dijual dalam terma monetari kepada purata baki tahunan modal kerja.

di mana Pr – hasil, hasil, jumlah produk yang dijual, dari segi monetari;

– aset semasa, purata baki tahunan modal kerja.

Bagaimana lebih banyak revolusi jadikan modal kerja, lebih baik digunakan - lebih banyak produk dihasilkan.

Peningkatan dalam bilangan pusing ganti membawa sama ada kepada peningkatan dalam output setiap 1 rubel modal kerja, atau fakta bahawa jumlah modal kerja yang lebih kecil perlu dibelanjakan untuk jumlah pengeluaran yang sama.

Faktor penggunaan modal kerja (Ku) - penunjuk songsang nisbah pusing ganti, menunjukkan jumlah modal kerja yang dibelanjakan setiap 1 rubel. produk yang dijual/

(3.77)

Bagaimana kurang pekali, modal kerja yang lebih cekap digunakan di perusahaan, kedudukan kewangannya bertambah baik.

Kriteria untuk menilai kecekapan penggunaan modal kerja ialah tempoh tempoh pusing ganti.

Tempoh pusing ganti modal kerja ditakrifkan sebagai nisbah bilangan hari kalendar dalam tempoh perancangan (tahun, suku, bulan) kepada nisbah pusing ganti.

(3.78)

di mana D – bilangan hari kalendar tempoh (360 hari - tahun, 90 hari - suku tahun, 30 hari - bulan).

Tempoh satu revolusi dalam hari (Tob) membolehkan kita menilai berapa lama modal kerja diperlukan untuk melalui semua peringkat peredaran (membuat revolusi penuh),

Lebih pendek tempoh pusing ganti modal kerja atau lebih banyak bilangan litar yang mereka buat dengan jumlah pengeluaran yang sama, modal kerja kurang diperlukan dan lebih cepat modal kerja melengkapkan litar, lebih cekap ia digunakan.

Semakin lama tempoh pusing ganti modal kerja, semakin kurang cekap mereka bekerja. Dalam kes ini, dana tambahan dialihkan untuk menambah modal kerja, i.e. Dana tambahan dibawa ke dalam edaran. Sebaliknya, mempercepatkan perolehan membebaskan dana, yang boleh digunakan untuk tujuan lain perusahaan.

Pengurangan dalam tempoh satu revolusi menunjukkan peningkatan dalam penggunaan modal kerja.

Kesan mempercepatkan pusing ganti modal kerja dinyatakan dalam pelepasan (pengurangan keperluan untuk mereka) disebabkan oleh peningkatan penggunaannya.

Sebagai tambahan kepada penunjuk ini, penunjuk pulangan modal kerja juga boleh digunakan, yang ditakrifkan sebagai nisbah keuntungan daripada jualan produk kepada purata baki tahunan modal kerja.

Perubahan dalam pusing ganti dana didedahkan dengan membandingkan penunjuk sebenar dengan penunjuk yang dirancang atau tempoh sebelumnya. Hasil daripada perbandingan penunjuk pusing ganti modal kerja, pecutan atau nyahpecutannya didedahkan. Pembebasan modal kerja disebabkan oleh pecutan perolehan mereka boleh menjadi mutlak dan relatif.

Pelepasan mutlak berlaku jika baki sebenar modal kerja adalah kurang daripada baki tempoh sebelumnya sambil mengekalkan atau melebihi volum jualan untuk tempoh yang dikaji. Pengeluaran mutlak modal kerja mencerminkan pengurangan langsung dalam keperluan modal kerja.

Pelepasan mutlak modal kerja ditentukan oleh formula:

(3.79)

di mana Pr 0 dan Pr 1 – asas (dirancang) dan volum sebenar produk yang dijual;

Kt 0 dan Kt 1 – nisbah pusing ganti asas (terancang) dan sebenar.

Pelepasan relatif berlaku jika kadar pertumbuhan jualan produk melebihi kadar pertumbuhan baki modal kerja.

Pelepasan relatif juga boleh berlaku sekiranya tiada pelepasan mutlak modal kerja.

(3.80)

di mana S CA – simpanan, penjimatan relatif modal kerja.

Meningkatkan kecekapan penggunaan modal kerja dipastikan dengan mempercepatkan perolehan mereka pada semua peringkat peredaran.

Pada peringkat persediaan, ini adalah organisasi bekalan yang baik (dicapai hasil daripada pemilihan pembekal, pengangkutan yang mantap, mewujudkan syarat kontrak penghantaran yang jelas dan memastikan pelaksanaannya) dan organisasi operasi gudang yang jelas.

Pada peringkat pengeluaran, mengurangkan masa yang dibelanjakan oleh modal kerja dalam kerja dalam proses dicapai dengan menambah baik teknologi yang digunakan, menambah baik penggunaan aset tetap (terutamanya bahagian aktif), dan menambah baik organisasi pengeluaran.

Dalam bidang peredaran, pengurangan dalam pelaburan modal kerja dicapai hasil daripada organisasi rasional penjualan produk siap, pelaksanaan dokumentasi yang tepat pada masanya dan pecutan pergerakannya, penggunaan bentuk pembayaran progresif, pematuhan kontrak dan disiplin pembayaran.

Penggunaan modal kerja yang cekap memainkan peranan yang besar dalam memastikan operasi normal perusahaan dan dalam meningkatkan tahap keuntungan pengeluaran.

Pembekuan sebahagian daripada dana dalam rizab sumber dan produk siap mewujudkan keperluan utama untuk pembiayaan, dan pembayaran yang tidak tepat pada masanya untuk produk oleh pengguna membawa kepada kelewatan pembayaran balik kos kepada pembekal, i.e. terdapat keperluan tambahan untuk tunai. Pada masa yang sama, pembayaran tertunda kepada pembekal sumber, negeri, dsb. adalah menguntungkan perusahaan, kerana ia menyediakan sumber pembiayaan yang dijana oleh kitaran pengeluaran itu sendiri.

Oleh itu, elemen penting dalam pengurusan modal kerja ialah catuan modal kerja

Cara untuk menambah baik penggunaan dan mempercepatkan pusing ganti modal kerja

Dalam konteks penambahbaikan mekanisme ekonomi, pemuliharaan sumber dianggap sebagai sumber yang menentukan untuk memenuhi keperluan bahan, bahan api dan elektrik yang semakin meningkat.

Untuk mencapai matlamat ini, adalah perlu untuk menyelesaikan beberapa masalah: penggunaan rasional dan ekonomik semua jenis sumber, pengurangan kerugiannya, peralihan pantas kepada teknologi penjimatan sumber dan bebas sisa, peningkatan ketara dalam penggunaan sumber sekunder. dan sisa pengeluaran, dsb.

Penggunaan sumber bahan yang ekonomik adalah faktor terpenting dalam intensifikasi. Penjimatan bahan, bahan api dan tenaga membolehkan anda mengosongkan sumber dan meningkatkan volum pengeluaran.

Mementingkan penggunaan sumber material yang rasional, adalah perlu untuk menyediakan beberapa langkah ekonomi untuk merangsang penggunaan modal kerja yang cekap dalam perusahaan.

Perusahaan diberi hak untuk menggunakan dana untuk pembangunan pengeluaran, sains dan teknologi untuk meningkatkan standard modal kerja, yang jumlahnya bergantung terutamanya kepada keuntungan atau pendapatan yang sebenarnya diperolehi. Ini bermakna peningkatan modal kerja secara langsung bergantung kepada keputusan kewangan perusahaan. Sebaliknya, terdapat minat untuk mempercepatkan pusing ganti modal kerja, kerana dana yang dikeluarkan kekal di pelupusan perusahaan dan boleh digunakan, sebagai contoh, untuk membiayai pengenalan peralatan baru, dsb.

Cara seterusnya untuk merangsang penggunaan modal kerja yang cekap adalah dengan mewujudkan piawaian untuk tahap maksimum inventori item inventori seunit produk yang dijual. Penubuhan piawaian ini membolehkan institusi bank, pihak berkuasa bekalan dan perusahaan itu sendiri, apabila menggunakan pinjaman, mempunyai idea yang jelas tentang jumlah inventori yang dibenarkan dari segi ekonomi.

Prosedur untuk merancang tahap maksimum inventori inventori berfungsi sebagai asas untuk membina mekanisme baru untuk pinjaman jangka pendek kepada perusahaan - sedang disusun rancangan keseluruhan pelaburan kredit jangka pendek dalam pengeluaran. Ini membolehkan perusahaan mengendalikan dana yang dipinjam secara bebas melebihi tahap yang ditetapkan.

Langkah-langkah ekonomi yang disenaraikan bertujuan untuk meningkatkan kecekapan menggunakan modal kerja dan mempercepatkan perolehan mereka direka untuk melibatkan semua pekerja perusahaan dalam mencari rizab untuk mengurangkan kos bahan.

Faktor yang paling penting penjimatan sumber bermakna meningkatkan kualiti produk akhir. Terdapat juga rizab besar dalam penggunaan elektrik, kerana di banyak perusahaan peralatan tidak dimuatkan pada kapasiti penuh.

Mengurangkan tempoh kitaran pengeluaran membolehkan anda mengurangkan saiz kerja yang sedang dijalankan.

Pada peringkat jualan produk siap, rizab untuk meningkatkan kecekapan penggunaan modal kerja terletak pada mempercepatkan penghantaran produk siap dan penyelesaian antara pembekal dan pembeli.

Sumber tenaga kerja

Sumber tenaga kerja perusahaan- ini ialah satu set pekerja pelbagai kumpulan profesional dan kelayakan yang bekerja di perusahaan dan termasuk dalam senarai gajinya. Senarai gaji termasuk semua pekerja yang diupah untuk kerja yang berkaitan dengan kedua-dua aktiviti utama dan bukan terasnya.

Sumber tenaga kerja (kakitangan, kakitangan) perusahaan adalah sumber utama setiap perusahaan, kualiti dan kecekapan penggunaannya sebahagian besarnya menentukan hasil aktiviti perusahaan dan daya saingnya.

Perbezaan antara sumber buruh dan jenis sumber perusahaan yang lain ialah setiap pekerja boleh menolak syarat yang ditawarkan kepadanya dan menuntut perubahan dalam keadaan kerja, latihan semula untuk profesion dan kepakaran lain, dan boleh meletakkan jawatan dari perusahaan atas permintaannya sendiri.

Ciri-ciri utama kakitangan perusahaan

Kakitangan– kakitangan perusahaan, termasuk semua pekerja, serta pemilik bekerja dan pemilik bersama.