Ricerca di lavoro in un'altra città: cosa considerare e come organizzarsi. Lavora in una piccola città: è davvero possibile trovare una buona opzione

Non importa per quali motivi hai deciso di trasferirti in un'altra città, alla ricerca di una vita migliore o almeno così si sono sviluppate le circostanze, prima devi occuparti del lato finanziario della questione, vale a dire, su quali mezzi vivrai in un posto completamente nuovo e insolito. Certo, puoi risolvere i problemi man mano che vengono e cercare lavoro quando metti le ultime cose sugli scaffali, ma è meglio posare le cannucce in anticipo e venire dove ti aspetta un posto di lavoro caldo.

Cerca lavoro a città natale molto più semplice: chiedi in giro agli amici, leggi gli annunci sui giornali locali, invia o porta il tuo curriculum personalmente e poi attendi un colloquio. Trovare lavoro in un'altra città è un po' più difficile, ma anche la distanza non può impedirti di trovare il tuo ufficio ideale con i migliori colleghi e il capo perfetto.

Lo facciamo in modo intelligente

La ricerca di un lavoro in un'altra città può essere suddivisa in più fasi principali, che, in generale, sono simili al solito "annuncio-riprendi-colloquio", ma con alcune riserve.

Non dimenticare di unirti a gruppi speciali in nei social network, puoi anche trovare qualcosa di interessante lì.

1. Studia il mercato del lavoro il luogo in cui ti stai muovendo. Certo, puoi inviare un curriculum al primo annuncio più o meno adatto a te, ma è meglio sapere quali aziende si sono davvero dimostrate valide e quali sono un ufficio sharashka.

2. Esamina attentamente gli annunci. Molto probabilmente, ti andranno bene grandi risorse Internet con migliaia di posti vacanti, anche se sarà utile visitare i siti cittadini, che, di norma, hanno anche una sezione "Lavori". A proposito, non dimenticare di unirti a gruppi speciali sui social network, puoi anche trovare qualcosa di interessante lì.

3. Collega gli amici. Se conosci già persone nella città in cui ti trasferisci a cui puoi rivolgerti per un aiuto nella ricerca di un lavoro, allora non perdere questa occasione. Dì solo alla persona che gli sarai molto grato se ti informa di un posto vacante che è apparso. Per domanda, come si suol dire, i soldi non vengono presi.

4. Invia il tuo curriculum. Quando vengono trovate offerte di lavoro adatte, è il momento di inviare il tuo curriculum a potenziali datori di lavoro. Assicurati di indicare in esso che sei pronto a muoverti. Alcune aziende forniscono alloggi per dipendenti non residenti, se questo è il tuo caso e se ne hai bisogno, annotalo anche sul tuo curriculum.

Un potenziale datore di lavoro non dovrebbe sentire frasi come "beh, non so come andrà a finire".

5. Colloquio online. Se il datore di lavoro ha risposto al tuo curriculum e si offre di incontrarti di persona, controlla se è possibile condurre il primo colloquio tramite Skype. Per molti reclutatori, questo modo di intervistare i candidati non è nuovo. Preparati a ricevere domande sui tempi di una possibile mossa e non esitare a rispondere alla domanda. Un potenziale datore di lavoro non dovrebbe sentire frasi come "beh, non so come andrà a finire". L'incertezza lo spaventerà solo e molto probabilmente non otterrai un lavoro. A proposito, sarebbe utile indicare i motivi del trasferimento, ovviamente, se non sono molto personali.

6. Ricognizione in vigore. Se un colloquio via webcam non è sufficiente per te o per il tuo datore di lavoro, prenditi una breve pausa dal tuo attuale lavoro e partecipa a una riunione di "ricognizione" di persona con un rappresentante dell'azienda, guardati intorno in ufficio, parla con i dipendenti. Forse l'immagine sul monitor del computer sembrava molto migliore di quanto non sia in realtà.

Di cosa non aver paura

1. Incertezze. Certo, ora hai paura di tutto ciò che è nuovo, ma passeranno sei mesi e il nuovo diventerà dolorosamente familiare e familiare. Pertanto, non caricarti in anticipo, l'importante è la perseveranza e la voglia di andare avanti. E poi ci riuscirai sicuramente.

2. Retrocessioni.È probabile che in un'altra città dovrai iniziare in una posizione inferiore rispetto a quella che ricoprivi in ​​precedenza. Non pensare che questo "downgrade" mina la tua autostima, soprattutto se ti sei trasferito in una metropoli. Preparati in anticipo che dovrai ricominciare tutto da capo e questo non è motivo di preoccupazione.

3. Nuova squadra. Nelle prime settimane ti sembrerà di non essere a tuo agio: un'altra città, altre persone e nuovi colleghi sono particolarmente ostili nei tuoi confronti, sei uno “straniero”. Ma questo è un gioco dell'immaginazione, niente di più. Non venite da un altro pianeta, parlate la stessa lingua e volete raggiungere insieme obiettivi aziendali comuni. Quindi rilassati: ora non sei nel campo del nemico, ma solo in un nuovo lavoro.

Quando ti trasferisci in un'altra città, cerca di non cambiare il tuo solito campo di attività, in modo da non aggravare lo stato di stress in cui ti troverai sicuramente all'inizio. Un nuovo posto, nuove persone: tutto questo è già sufficiente per farti sentire a disagio. Non torturarti con il fatto che improvvisamente devi fare qualcosa di completamente insolito per te stesso. Lascia che almeno qualcosa rimanga lo stesso.

La ricerca di un lavoro in un'altra città può essere causata da vari motivi. Qualcuno sta cercando di trovare un lavoro in relazione al trasferimento forzato e qualcuno parte appositamente per costruire una carriera. In ogni caso, la domanda si pone davanti al richiedente: cosa è importante sapere per l'occupazione e come superare con successo un colloquio tra molti concorrenti?

Determiniamo i tempi

L'occupazione per i non residenti causa non pochi problemi per i quali è necessario essere preparati con cura. Pertanto, è necessario avviare la ricerca anche prima di trasferirsi: monitorare le offerte dei datori di lavoro e inviare il proprio curriculum alle aziende di interesse.

"La tecnologia oggi ti consente di condurre un colloquio iniziale con una persona in cerca di lavoro tramite Skype, quindi devi essere perplesso cercando un lavoro poco prima di trasferirti", afferma specialista del reclutamento Oksana Ismailova. – Un errore tipico dei candidati in questo casoè una vaga indicazione della tempistica della mossa. Se il curriculum non indica una data specifica in cui puoi iniziare a lavorare, la probabilità di essere rifiutato aumenta notevolmente. Se davvero non puoi nominare la data del trasloco con assoluta certezza, ma devi occuparti di poter venire al colloquio faccia a faccia. Il datore di lavoro dovrebbe vedere un potenziale dipendente come una persona responsabile che sa come pianificare chiaramente il proprio tempo.

Quando si compila un curriculum, fare attenzione a indicare la data più precisa di disponibilità per iniziare a lavorare. Frasi come "Ho intenzione di trasferirmi nei prossimi sei mesi" non ti lasceranno alcuna possibilità di trovare lavoro in un'azienda seria.

Alcuni cercatori di lavoro preferiscono non pensare alla ricerca di un lavoro fino al trasloco vero e proprio, sperando di trovare un lavoro subito dopo essere arrivati ​​in città. Questo è uno degli errori principali. In primo luogo, le questioni abitative del primo mese richiederanno molto tempo e, in secondo luogo, potrebbero sorgere difficoltà impreviste nei requisiti dei datori di lavoro. E in terzo luogo, non dimenticarlo se ti trasferisci Grande città, e ancora di più nella capitale, dovrai affrontare una concorrenza molto alta.

"È raro che le persone in cerca di lavoro fuori città riescano a trovare un lavoro senza una ricerca preliminare entro il primo mese", afferma Oksana Ismailova. – A volte non c'è più tempo per monitorare il mercato, molto spesso ci sono difficoltà con la registrazione. Le grandi aziende diffidano dei candidati senza registrazione, quindi questa domanda dovrebbe anche essere considerato in anticipo. Consiglio vivamente di non acquistare una registrazione falsa: in un'azienda seria è molto facile capirlo e la tua vita in una nuova città finirà qui.

Studiare il mercato del lavoro

Una questione altrettanto importante per la quale devi essere preparato è la domanda e l'offerta nel mercato in una città straniera. Molto spesso, le stesse industrie in diverse città hanno le proprie caratteristiche specifiche e tutto il tuo esperienza passata il lavoro ricevuto nella tua regione potrebbe essere semplicemente inutile.

"Anche solo andando in viaggio d'affari, è facile vedere che il mercato dei servizi nelle diverse regioni presenta molte differenze", afferma Specialista del reparto marketing Sergey Ashmarin. – Alcuni miei colleghi sono partiti per la capitale e sono tornati dopo pochi mesi perché la loro esperienza non soddisfaceva i requisiti dell'azienda, anche se qui erano ottimi specialisti. Pertanto, le peculiarità del mercato devono essere studiate molto prima del trasloco. Inoltre, se possibile, dovrebbe essere non solo conoscenza teorica, ma anche pratica. È necessario stabilire i collegamenti commerciali necessari e scambiare costantemente informazioni. buona opzione ci saranno corsi di formazione professionale incentrati sulle specificità della regione”.

Le informazioni indicate dal candidato nel curriculum non saranno convincenti se non ci sono referenze da lavori precedenti. Quando fai domanda per un lavoro in un'altra città, questo elemento è particolarmente importante, quindi assicurati che l'attuale datore di lavoro scriva una lettera di raccomandazione per te con recensioni positive.

"Quando si considerano candidati di altre città, il datore di lavoro presterà attenzione, prima di tutto, ai risultati in campo professionale", afferma Oksana Ismailova. – Pertanto, i vincitori saranno quei candidati che forniranno una lettera di raccomandazione da lavori passati. È anche importante quando si compila un curriculum su cui concentrarsi successi professionali e indicatori numerici, e non solo elencare lavori precedenti. Specifica nel dettaglio tutto ciò che potresti ottenere, cosa hai fatto per l'azienda, quanto hai aumentato la produzione o le vendite, se hai partecipato trattative commerciali quali partner sono stati in grado di attrarre.

Se hai già lavorato in aziende leader nella tua regione, anche questo dovrebbe essere notato. Ma elencare quei luoghi in cui hai lavorato per diversi mesi e non hai ottenuto nulla non vale la pena. È improbabile che un potenziale datore di lavoro sia contento di un dipendente che non è riuscito a mettersi alla prova nemmeno nella sua città.

Dopo aver compilato un curriculum, è necessario inviarlo a quei canali di ricerca più popolari nella città in cui è previsto il trasloco.

Come ottenere un pre-colloquio

Il primo colloquio con i candidati non residenti viene spesso condotto tramite collegamento video. Tuttavia, questo non significa che possa essere preso alla leggera. Un'intervista video richiede la stessa preparazione di un incontro faccia a faccia, quindi assicurati di vestirti in modo appropriato e pensa attentamente al tuo discorso.

"Non è necessario parlare con un potenziale datore di lavoro in vestaglia e con uno sguardo disordinato, anche se questa conversazione viene condotta tramite Skype", afferma Oksana Ismailova. - È dal primo colloquio, indipendentemente dal fatto che sia faccia a faccia o condotto in formato video, che si abbia l'impressione di un potenziale dipendente, che sarà abbastanza difficile da cambiare. Pertanto, devi prenderti cura del tuo aspetto, così come sull'ambiente che vedrà l'interlocutore. Cerca di dare l'impressione di una persona responsabile e professionale. Inoltre, preparati a ricevere domande sull'orario di arrivo e sulla possibilità di visitare la città nei prossimi giorni. Il richiedente deve capire che assumendo una persona di un'altra città, anche il datore di lavoro si assume notevoli rischi. Pertanto, se non riesci a determinare chiaramente il periodo di tempo in cui sei pronto per iniziare a lavorare, le possibilità di occupazione sono quasi pari a zero.

Riassumendo: trovare un lavoro in un'altra città è associato a notevoli difficoltà. Pertanto, è necessario iniziare a studiare il mercato del lavoro molto prima della mossa prevista. È particolarmente importante prestare attenzione alle caratteristiche specifiche del tuo settore in una regione straniera, comporre correttamente un curriculum elencando tutti i tuoi risultati, preparare una lettera di raccomandazione e indicare il periodo di tempo in cui puoi iniziare a lavorare. Se queste raccomandazioni vengono seguite, il candidato ha tutte le possibilità non solo di essere il più preparato possibile per il colloquio, ma anche di scegliere un'azienda che soddisfi le sue aspettative.

Ci sono molte ragioni per trasferirsi. C'è qualcuno ricerca attiva una vita migliore, ma qualcuno è costretto dalle circostanze. Qualunque cosa tu sia guidato, è consigliabile trovare un lavoro in una città straniera anche prima di trasferirti, in modo che all'arrivo in un nuovo posto non pensi a cosa vivrai.

Stiamo cercando in anticipo

Non appena ti trasferirai, ti sistemerai nuovo appartamento, registrarsi nel luogo di residenza. E non c'è praticamente tempo per cercare lavoro (soprattutto nel primo mese), quindi studia in anticipo il mercato del lavoro del luogo in cui vivrai e lavorerai.

Preparati all'innovazione

Nelle megalopoli ci sono posti vacanti per qualsiasi specialità, cosa che non si può dire delle piccole città. Ci sono meno datori di lavoro nella provincia e ci sono abbastanza persone che vogliono ottenere il lavoro dei loro sogni.
Superare corsi speciali, ottenere un secondo istruzione superiore per promozione, riqualificazione: tutte queste innovazioni dovranno abituarsi in caso di necessità.

Riepilogo

Un curriculum ben scritto è metà della battaglia. Nel rigo "Città di residenza" indicare il luogo di residenza. Aggiungi informazioni che sei pronto a trasferirti in questa o quella città se prevedi di trasferirti in una città specifica. Se non ti interessa dove vivi, scrivi semplicemente che sei pronto a trasferirti in qualsiasi città. Nel secondo caso, l'elenco dei potenziali datori di lavoro sarà più ampio.
Aggiungi ulteriori informazioni sul fatto che sei pronto a cercare un alloggio da solo o hai sicuramente bisogno di lavorare con la fornitura di immobili finiti.

Ricerca di lavoro

Portali speciali, giornali, agenzie di reclutamento verranno in soccorso. Parla con amici, parenti. È più facile trovare il posto desiderato con la raccomandazione.
Se sei registrato sui social network, unisciti a gruppi speciali che ti aiuteranno a trovare lavoro.
Quasi tutte le aziende hanno il proprio sito web. Consulta la sezione Lavoro.

Tempo in movimento

In qualsiasi momento, il datore di lavoro può chiamare e chiedere informazioni sui tempi di arrivo in un nuovo luogo di residenza. Se rispondi in modo vago, ad esempio "Ho intenzione di trasferirmi prima della fine dell'estate" o "Non posso ancora dirlo con certezza", il datore di lavoro può cancellarti automaticamente dall'elenco dei candidati per la posizione. Se decidi di trasferirti, fissa almeno per te stesso una data approssimativa di arrivo in un nuovo posto.

Colloquio

Con i datori di lavoro non residenti, il primo colloquio viene spesso condotto tramite Skype. Preparati: scrivi storia breve su te stesso e sui tuoi successi. stile aziendale vestiti, aspetto ordinato aumentano le possibilità di successo.
Non parlare al datore di lavoro dei tuoi problemi (delle difficoltà di trasloco, dei problemi finanziari) e non chiedere alcuna concessione.
Se sarai a casa durante il colloquio, chiedi alla tua famiglia di non fare flashing sfondo. La zona video dovrebbe essere in ordine.

Un incontro personale

Se non ti piace il colloquio su Skype, prenditi un giorno di ferie e vai a un incontro diretto con il datore di lavoro. Potrai valutare con i tuoi occhi la situazione in loco, parlare con lo staff e incontrare di persona la direzione. Solo dopo un tale incontro capirai esattamente se hai bisogno di questo posto o meno.

Preparati per il successo

Non aver paura del cambiamento, credi nel tuo successo. Dopotutto, l'atteggiamento giusto determina il risultato di un'idea concepita. In caso di dubbio, distraiti per un paio d'ore con qualcosa di piacevole: vai al cinema, prepara una torta, fai una passeggiata per la città e poi conquista audacemente nuove vette.

Di cosa non aver paura

1. suspense. All'inizio, in qualsiasi lavoro, è insolito e difficile. Dopo 3-4 mesi, tutto andrà a posto e le difficoltà scompariranno.
2. Nuova posizione. Se sei il direttore di un'azienda nella tua città, è improbabile che in un nuovo posto offrano immediatamente una posizione simile. Molto probabilmente dovrai ricominciare tutto dall'inizio. Questo non dovrebbe in alcun modo danneggiare la tua autostima. È così che tutto inizia nelle grandi città.
3. Nuova squadra. Se sei una persona socievole, ti abituerai rapidamente a un nuovo posto. All'inizio può sembrare che i colleghi siano ostili e non ti piacciano. Passerà. Mostra la tua attitudine al lavoro. Un lavoratore laborioso e puntuale sarà apprezzato immediatamente.

Prova a trovare un lavoro in un campo familiare. In una città straniera lo stress è già abbastanza: una nuova squadra, nuovo lavoro. E se il caso è insolito, sarà doppiamente difficile.

Senza approfondire lo studio delle cause della migrazione di manodopera dei russi, proveremo a sviluppare un algoritmo per il popolare in Ultimamente imprese.

1. Iniziamo preparandoci al cambiamento (ci definiamo più precisamente con la scelta attività imminenti, la disponibilità o possibilità di acquisire un alloggio, un salario dignitoso).
2. Raccogliamo informazioni sull'area selezionata (quanto costa l'alloggio, il cibo, ecc., Quanto sono richieste e pagate le tue capacità ed esperienza in questa regione). Ha senso espandere la ricerca geograficamente. Anche i potenziali datori di lavoro dovrebbero essere studiati per l'affidabilità (ci sono molti uffici di un giorno che appaiono per scopi diversi).
3. Compilazione di un curriculum:

• indicando la città di residenza, si consiglia di nominare con una nota la zona in cui ci si trova ora "Pronto" nell'apposita sezione sul trasloco. Dovrebbero essere indicate anche tutte le città in cui è possibile il trasferimento, sebbene ciò riduca l'integrità del curriculum. Datore di lavoro persone più interessanti, rivolto a uno specifico luogo di residenza e luogo di lavoro. Assicurano che i datori di lavoro di Mosca rispondano rapidamente alle proposte dei moscoviti e non considerino i profili di altre città. Ma, indicando il luogo di residenza a Mosca e il tuo numero di telefono con il prefisso della tua città natale, puoi entrare in una posizione scomoda e provocare lo sconcerto del reclutatore; tale furbizia catturata è altamente indesiderabile;
• v "Informazioni aggiuntive" informiamo sull'assenza di problemi con l'alloggio e la registrazione nel futuro luogo di residenza o sulla necessità di un alloggio, sulla ricerca di un lavoro con alloggio. La tua organizzazione sarà dimostrata dalle informazioni sulla data esatta del trasloco e sulla disponibilità a recarsi al lavoro, nonché sui motivi del cambio di residenza;
• v "Voglia di lavoro" specificare il tipo di attività ( , ad esempio).

1. Il questionario è stato inserito in tutti i possibili motori di ricerca, stiamo aspettando risposte e inviti, ma noi stessi guardiamo ai posti vacanti di grandi siti e locali, urbani, li rispondiamo.
2. Molti siti di ricerca in risposta a un'offerta di lavoro includono una lettera di accompagnamento. Qui scriviamo fermamente del desiderio di lavorare solo in questa città, in questa particolare impresa, per applicare le nostre capacità in questo posto di lavoro, poiché il lavoro è familiare, c'è esperienza e risultati rilevanti (indicare cosa è stato raggiunto) nell'ex azienda impegnata in questo e in quello - qualcosa e meriti ben noti nel loro campo.

Nella lettera esprimiamo la nostra disponibilità a presentarci per un colloquio di persona o per tenere una riunione Skype. Cerchiamo di aiutare il datore di lavoro a farsi un'opinione su di noi, a prendere una decisione positiva.

1. Preparazione al primo colloquio:

• Se si utilizza Skype, controlliamo lo stato dell'attrezzatura, la qualità della connessione, entro il momento concordato della connessione, ci occupiamo di presentarci in una luce favorevole (letteralmente, sull'illuminazione nella stanza), l'aspetto e interno.
• Per noi candidati, il datore di lavoro non dovrebbe avere questioni irrisolte sulla possibilità di un incontro personale, siamo pronti a presentarci ovunque e in qualsiasi momento per un colloquio e andare a lavorare quando richiesto; non abbiamo problemi con l'alloggio e la registrazione (o ci affidiamo a tutto questo, e l'azienda lo assume).
• Non nascondiamo i nostri progetti per il futuro e le motivazioni del trasloco.
• Stiamo preparando domande per l'ufficiale del personale che sono davvero importanti, non trasformandosi in un enorme pacchetto di richieste.
• Dopo aver studiato le informazioni sull'azienda, formuliamo la risposta all'ufficiale del personale alle ipotesi sulla tua utilità personale in essa. E la risposta alla domanda sui tempi di andare al lavoro dovrebbe essere specifica, con informazioni accurate: quanto tempo (giorni, non mesi) ci vorrà per trasferirsi o risolvere alcuni problemi urgenti.

1. La partecipazione a gruppi professionali nei social network, conferenze, forum aiuterà molto a trovare un lavoro. Puoi diventare un libero professionista nelle tue attività, provare te stesso in qualcosa di nuovo e quindi ottenere una valutazione del tuo lavoro, una lettera di raccomandazione, finalmente. Anche la presenza di nuove conoscenze-colleghi di diverse città non sarà superflua, tra loro possono esserci persone professionalmente influenti. È necessario utilizzare le conoscenze e le connessioni già esistenti.

Forse, dopo aver accettato l'offerta, ti troverai di fronte al fatto che ti è stata offerta una posizione di status inferiore e meno retribuita di quanto promesso, e inferiore a quella che ricoprivi in ​​​​precedenza. Preparati a ricostruire la tua autorità, non dovresti avere complessi su questa "umiliazione".

Un residente dell'entroterra ha paura di trovarsi improvvisamente in mezzo a tutto ciò che è nuovo, alieno, ostile. Ma questo è il nostro pianeta, il nostro paese, la nostra lingua. Nel tempo, tutto diventerà familiare, cara.

Sei entrato a far parte di un'azienda impegnata in un'attività a te familiare, concentrati sull'esecuzione più completa e accurata possibile dei tuoi doveri, approfondisci la carta "straniera", prova a seguirla. E lascia che il mondo intero aspetti finché non ti adatti e, senza entrare nella cucina della nuova società, dichiarati un bravo specialista, collega, compagno.

I candidati fuori città fanno temere i reclutatori che i fondi e il tempo loro assegnati si riveleranno sprecati - il nuovo arrivato non si giustificherà, si rivelerà incompetente, inutilmente esigente, rimarrà uno sconosciuto.

E allo stesso tempo, un nuovo dipendente che ha intrapreso il trasloco è costretto a tornare utile. È stato lui a spendere i suoi, forse, gli ultimi fondi per cambiare il destino. E proverà a trasformarsi in lato migliore, che aiuterà le risorse umane a non preoccuparsi (e se!) di un'acquisizione fallita dell'azienda.

I non russi dovrebbero essere preparati per un esame più approfondito del questionario. I candidati provenienti da altri paesi dovrebbero informarsi in anticipo su come viene svolto legalmente il loro impiego, quali sono i diritti e gli obblighi dell'azienda al momento dell'assunzione, fornendo eventuali condizioni ai cittadini stranieri, per questo è necessario visitare il sito Web ufficiale russo dell'FMS.

Ma queste difficoltà non devono spaventare, farti fermare alla ricerca di un buon lavoro. I siti web del mercato del lavoro offrono il loro aiuto attraverso il sistema feedback. Risponderanno alle domande, selezioneranno i posti vacanti, ottimizzeranno il tuo curriculum e ti consiglieranno sul modo migliore per "passare" al datore di lavoro più adatto.

Studi condotti di recente da esperti hanno dimostrato che il mercato del lavoro in Russia è stato recentemente caratterizzato da un aumento della mobilità del personale. Gli esperti di gestione delle risorse umane affermano che oggi le persone sono molto più facili da spostare in un'altra città a causa di cambio di lavoro. Tuttavia, tra i richiedenti c'è un'ampia percentuale di coloro che non possono decidere di fare un simile passo. Lavorare in un'altra città spaventa la stragrande maggioranza della popolazione.

Inoltre, gli esperti affermano che ai nostri tempi i lavoratori che non sono contrari a trasferirsi in un'altra città non limitano la loro scelta solo a Mosca e San Pietroburgo. Le regioni centrali della Russia e, sorprendentemente, la Siberia stanno diventando sempre più popolari. Ciò è dovuto al fatto che un'enorme percentuale di impianti di produzione commissionati si trova lontano dalle grandi città con una popolazione superiore a 1 milione. noi stiamo parlando sui parchi tecnologici di nuova costruzione e sulle zone economiche speciali.

Certo, su questo momento possiamo solo parlare di dinamiche positive nella mobilità del personale. L'operaio russo ha ancora molta strada da fare prima di diventare mobile come quello americano. I residenti negli Stati Uniti tendono a cambiare luogo di residenza se viene loro offerto un lavoro più promettente in un'altra regione del paese. Naturalmente, le condizioni geografiche negli Stati Uniti sono più favorevoli alla mobilità del personale. In Russia, la cosiddetta centralizzazione è molto pronunciata. Inoltre, i russi sono molto legati a posto fisso residenza legale. Qualsiasi mossa comporta invariabilmente molti problemi con la nuova registrazione dei documenti. Inoltre, i russi hanno molti altri fattori che li rendono meno mobili dei residenti negli Stati Uniti.

C'è uno stereotipo nel nostro paese che lavorare in un'altra città- una vera impresa solo per giovani professionisti. Sono loro che non hanno ancora famiglia, figli e obblighi di debito. La stragrande maggioranza degli specialisti di età superiore ai 30 anni ha un atteggiamento negativo nei confronti della prospettiva di trasferirsi in un'altra città per continuare la propria carriera. E ci sono molte buone ragioni per questa decisione.

Il fattore principale che trattiene le persone è la famiglia. I parenti raramente supportano una persona nel suo desiderio di cambiare il suo luogo di residenza. Molto spesso, le mogli mostrano disaccordo, poiché la maggior parte degli specialisti e dei dirigenti qualificati sono uomini. motivo principale, che frena il lavoratore dal muoversi, è il timore che non riesca a creare condizioni sociali e di vita dignitose per i propri figli. La mancanza di scuole e asili nelle immediate vicinanze di casa e lavoro spaventa una persona. Per questo motivo, molti carrieristi scelgono di trasferirsi da soli, lasciando moglie e figli nella loro città natale. Questa decisione è spiegata dal desiderio di provvedere finanziariamente alla famiglia, ma la realtà della vita indica che un tale passo spesso porta al divorzio. Pochi coppie sposate in grado di mantenere l'integrità durante una lunga separazione. Per la maggior parte, gli scandali e la perdita di fiducia reciproca sono la regola piuttosto che l'eccezione.

La paura dell'ignoto può anche essere un ostacolo importante al trasferimento in un'altra città. Anche nel caso in cui il richiedente abbia già ricevuto un invito a lavorare, potrebbe dubitare che si sentirà davvero a suo agio in un nuovo posto. Ci sono molte domande relative alla ricerca di un alloggio, alla comodità di vivere in una città straniera e lavorare in una nuova squadra. Inoltre, molti dubitano delle loro capacità e temono che non ne verrà fuori nulla. Un'enorme percentuale di specialisti teme di dover tornare nella propria città da perdente.

Il modo più conveniente per sbarazzarsi dei dubbi è una visita personale all'ufficio dell'azienda in cui lavorerà il richiedente. Qui puoi valutare il team, conoscere meglio la città e anche capire cosa devi fare esattamente in un nuovo posto di lavoro. Tuttavia, non tutti possono permettersi un viaggio del genere, motivo per cui molti dipendenti devono fare affidamento sull'onestà del datore di lavoro.

Per la gioia delle persone in cerca di lavoro nel nostro tempo, molte aziende interessate a specialisti specifici aiutano i loro dipendenti appena coniati a trasferirsi e stabilirsi in una nuova città. I datori di lavoro occidentali sono pronti a compensare in tutto o in parte i costi associati al trasloco, nonché ad aiutare con gli alloggi in affitto. Tuttavia, questo ordine difficilmente può essere definito una tendenza. Per questo motivo, i dipendenti delle società di reclutamento convincono sempre più i propri clienti a motivare i dipendenti di valore in ogni modo possibile per il loro trasferimento.

Purtroppo, la paura delle difficoltà legate al trasloco non è l'unico motivo per cui i lavoratori non vogliono cambiare luogo di residenza. Molti rifiutano trasferirsi in un'altra città per lavorare perché non vogliono apportare alcuni cambiamenti nelle loro vite. E nella maggior parte dei casi, questo è il motivo principale del rifiuto. Molti russi preferiscono la triste stabilità a nuove opportunità che richiedono un certo sforzo per essere realizzate. La mancanza di iniziativa e la pigrizia sono il principale ostacolo per un dipendente che potrebbe raggiungere il successo in un'altra città. Per esempio, posti di lavoro energia a Irkutsk può essere ignorato da un bravo specialista che vive a Rostov sul Don e occupa una posizione mediocre poco retribuita.

Trasferirsi in un'altra città per lavoro è una questione molto difficile. Inizialmente non è facile valutare quale sarà la scelta più corretta. Tuttavia, se hai in mente per molto tempo l'idea di trasferirsi in un'altra città per lavorare gira, allora potrebbe avere senso fare un passo verso il successo.

Se decidi ancora di cambiare, vale la pena ricordare:

Se siete interessati lavorare in un'altra città - posti vacanti vale la pena navigare solo per la regione che ti attrae e non dovresti aver paura del cambiamento, soprattutto se le prospettive per te in un nuovo lavoro sono più che chiare.

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