"Kembali kepada diri sendiri" ialah teknik untuk memulihkan sumber dalaman. Di mana untuk mendapatkan kekuatan, di mana untuk mengharapkan bantuan? Sumber manusia dan potensi peribadi

Mula-mula anda akan membayangkan pasu yang diperbuat daripada tanah liat yang dibakar, pasu yang cantik, seperti yang terdapat di China, dan di Afrika, dan di Perancis. Terdapat juga pasu sedemikian di Rusia. Pasu sedemikian terdapat di kawasan luar bandar dan di bandar. Tetapi ini adalah pasu yang sangat-sangat cantik. Dia dihias dengan sangat mahir. Dan anda bayangkan, anda menciptanya secara mental. Dan apabila anda membayangkan dia dengan betul, bentuknya, dengan semua butiran, warna warna, anda tahu bagaimana anda boleh memberitahu saya tentangnya ... Sangat bagus ...

Sekarang anda pergi kepada orang yang membuat pasu sedemikian. Anda memilih pakar yang baik, seorang tuan yang tahu kemahirannya dengan baik. Dan anda akan menerangkan kepadanya pasu yang dia perlu buat untuk anda. Dan apabila anda menyedari bahawa dia memahami apa yang anda mahu daripadanya, anda akan memberitahu saya mengenainya ... Anda mempunyai masa untuk menerangkan segala-galanya dengan baik kepada tuan, untuk memberinya semua butiran yang diperlukan untuk pelaksanaan projek anda .. Sangat- Sangat bagus...

Dan sekarang anda akan duduk di kerusi bertentangan dengan tuan dan melihat dia bekerja... Sangat, sangat bagus... Dan apabila anda duduk untuk memerhatikannya, anda akan memberitahu saya... Untuk menjaga dia dan menonton, belajar . Tetapi tuannya tidak segera duduk di hadapannya roda Potter. Mula-mula, dia pergi ke halaman belakang untuk mencari di antara semua jenis tanah liat, plaster dan bahan lain yang dia ada, yang paling sesuai untuk membuat pasu anda. Ada tanah liat merah, ada tanah liat hijau, dan ada jenis lain juga. Ada tanah liat keras, ada tanah liat lembut, ada tanah liat elastik, dia akan pilih yang paling sesuai untuk merealisasikan rancangan anda. Dan anda lihat bagaimana dia kembali dan meletakkan sekeping tanah liat ini pada bulatannya, yang dia gunakan untuk melaksanakan rancangan anda. Tukang periuk meletakkan tangannya pada jisim ini, yang tidak mempunyai bentuk yang pasti, dan mula memutar bulatan... Dan apabila bulatan itu mula berputar, anda akan memberitahu saya... Sangat, sangat bagus...

Lihat bulatan dengan teliti. Dan lihatlah kerja pandai tangan tukang periuk. Tangan mula-mula bekerja secara selari, mereka mendekati dan naik sedikit di sepanjang bentuk, yang secara beransur-ansur muncul ... Dan tangan naik ... Dan tidak lama kemudian borang itu diterima, dan tukang periuk mengeluarkan tangannya untuk melihat dari sisi. objek yang dia cipta. Dan apabila dia mengeluarkan tangannya, anda akan memberitahu saya ... Anda mempunyai masa, dan anda memberi masa kepada tukang periuk untuk mencipta bentuk yang baik.

Apabila tukang periuk mengambil bahagian kedua kerja yang dia mulakan sekarang, dia akan meletakkan sebelah tangan... Saya tidak tahu, kanan atau kiri... di tengah-tengah borang ini, dan biarkan sebelah lagi di luar. .. Dan semasa bulatan itu berpusing, kedua-dua tangannya akan bekerja. Tangan yang berada di dalam akan memberikan tekanan ke luar, manakala tangan yang di luar akan memberikan tekanan ke dalam. Ini adalah kerja dalam dua arah yang bertentangan, tetapi sebenarnya saling melengkapi. Kerana semasa tangan dalam menolak ke luar, tangan luar bergerak ke belakang sedikit untuk membolehkan tangan dalam bergerak ke luar. Dan tangan sedikit memegang tanah liat, supaya bukan sahaja tidak merosakkan bentuk pasu, tetapi, sebaliknya, untuk mendapatkan yang lebih cantik.

Dan anda boleh melihat bagaimana tukang periuk bertukar tangan: tangan yang di luar diletakkan di dalam, dan tangan yang di dalam diletakkan di luar. Dan secara beransur-ansur, terima kasih kepada kerja tangan yang berselang-seli dan bertentangan secara luaran ini, pasu itu mengambil bentuk terakhirnya...

Dan apabila tukang periuk telah memberikan pasu bentuknya yang terakhir, dia akan mengeluarkan kedua-dua tangan dengan berhati-hati dan menghentikan bulatan itu. Dan apabila bulatan berhenti, anda akan memberitahu saya... Sangat, sangat bagus...

Tembikar akan mengambil pasu dan memasukkannya ke dalam tanur untuk membuat tembakan pertama. Dan semasa pasu dibakar, di kerusi tempat anda duduk, di sana, bersama tukang periuk, anda boleh meluangkan masa anda dan membiarkan fikiran anda melayang, bermimpi tentang pasu lain atau tentang sesuatu yang menarik minat anda. Dan untuk beberapa saat, semasa pasu dibakar di dalam tanur, anda boleh bermimpi.

Dan anda mendengar tukang periuk membuka ketuhar. Dia mengambil pasu, meletakkannya di atas meja kerja, menunggu ia sejuk, dan memulakan bahagian ketiga kerjanya. Dia melukis pasu. Dan anda sendiri akan mendekatinya dan menunjukkan dengan tepat apa yang dia perlu lakukan. Dia seorang juruteknik, seorang penghibur, dan anda tahu apa yang perlu dilakukan. Dah tahu nak letak warna mana. Anda tahu bagaimana anda ingin menghiasnya. Dan anda menunjukkannya kepadanya dengan sangat tepat. Dan tukang periuk tuan yang baik, dia memahami semua yang anda katakan kepadanya dan melakukan apa yang anda minta dia lakukan. Dan apabila pasu telah dihias sepenuhnya, anda akan memberitahu saya. Beri arahan yang baik, kerana dalam bahagian kerja ini adalah sangat penting bagi tukang periuk untuk mengetahui keinginan anda, untuk mengetahui ke arah mana dia harus bergerak, bagaimana untuk merealisasikan projek anda. Sangat sangat baik. Sekarang tukang periuk akan menyalakan pasu anda untuk kali kedua untuk menyatukan apa yang telah dilakukan. Dan apabila kerja itu ditetapkan, dia akan menawarkan pasu ini kepada kamu... Dia memberikannya kepada kamu, dan kamu pergi bersamanya. Dan anda pergi bersamanya ke mana sahaja anda mahu.

Dan pasu ini sedikit ajaib - "pasu dengan sumber." Ia sudah mengandungi apa yang kami panggil sumber, yang terdiri daripada pengalaman lepas anda, semua pengalaman, kerana sebarang pengalaman adalah positif jika anda melihatnya dari sudut pandangan yang betul. Dan pasu ini sangat besar, dan ia boleh memuatkan apa-apa pengalaman yang akan datang, mulai hari ini atau esok dan anda akan meletakkannya di dalam pasu ini. Anda akan meletakkan pasu di mana sahaja anda mahu, di tempat yang anda kenal dan suka. Dan apabila anda memakainya, anda akan memberitahu saya tentangnya... Sangat, sangat bagus...

Sekarang anda akan duduk di hadapan pasu, di mana ia berada, di tempat duduk, selesa atau tidak selesa ... Tidak mengapa sekarang. Dan anda akan berseronok melakukan senaman levitasi, seperti yang anda tahu bagaimana untuk melakukannya. Anda akan membiarkan tangan kanan atau kiri anda naik dalam iramanya, anda akan memberinya peluang untuk bertindak ... Nah ... Anda tahu bahawa perkara utama adalah memikirkannya. Konsep ringan... Konsep ringan membolehkan tangan menjadi ringan sedikit, dan anda tidak perlu memikirkan perkara lain... Dan anda memberi peluang untuk menjadi lebih ringan, dan apabila ia menjadi lebih ringan, anda membenarkan ia naik. Anda boleh bayangkan apa yang saya katakan... Bayangkan bahawa benang yang sangat ringan diikat pada pergelangan tangan, dan dua atau tiga bola diikat padanya, dan bola ini mengangkat lengan anda.

Dan apabila tangan anda terangkat, anda akan membayangkan bahawa pasu anda sedang diisi dengan semua sumber masa lalu anda, walau apa pun mereka. Anda tidak perlu memikirkannya... Sedar tidak sedar anda mengenali mereka. Ini adalah sumber yang anda tidak sedarkan diri telah terima sejak awal kanak-kanak, ini adalah sumber semua pembelajaran dalam hidup anda... apa yang ibu bapa, rakan, guru anda ajar anda - semua yang telah diajar oleh hidup anda.

Dan semasa tangan diangkat, semua sumber ini mula meletakkan diri mereka di dalam pasu sumber. Dan apabila pasu penuh, anda akan melepaskan tangan anda ... mengetahui bahawa apabila anda menginginkannya, anda hanya perlu memikirkan tentang pasu ini ... Hampir seperti kanak-kanak yang mengetahuinya dengan baik dari kisah dongeng tentang Aladdin , siapa ada Lampu ajaib, dan apabila dia memerlukan bantuan dalam hidup, gosok lampu ini dan jin akan muncul untuk membantunya menyelesaikan masalah ini. Dan pasu sumber akan menjadi seperti lampu sedemikian. Dan apabila anda mempunyai keperluan dalam hidup untuk maju ke arah yang anda mahukan, anda hanya perlu memikirkan pasu ini. Mula-mula anda akan memikirkannya secara khusus, dan kemudian anda tidak perlu lagi berfikir, tidak sedarkan diri anda sendiri menggunakan semua pengetahuan yang diperlukan ... Sangat, sangat bagus ...

Dan anda masih boleh membiarkan tangan anda terangkat. Dan tangan anda boleh naik ke mukanya atau... di mana sahaja dia mahu. Tidak mengapa. Anda membiarkan dia bertindak kerana anda tahu bahawa semasa tangan anda diangkat, kerja sedang dilakukan pada tahap yang lain...mungkin tahap pasu sumber...mungkin yang lain...Tetapi ia tidak penting .. Dan kita tidak perlu melakukan ini. Yang penting anda biarkan tangan anda naik ke tempat yang perlu dituju sehingga khayal itu berakhir.

Dan apabila ia naik ke tempat yang sepatutnya ia naik, ia akan mula turun. Dan semasa tangan diangkat, tenaga yang anda miliki, dan sumber yang disimpan, digerakkan. Dan apabila ia tidak lama lagi mula turun, semua sumber ini akan pergi ke bahagian badan anda atau roh anda - dan bagi saya badan dan roh adalah satu dan sama - yang memerlukannya. Semua bahagian terkecil yang membentuk pasu, apa sahaja idea kita tentangnya, akan diletakkan di tempat mereka ... Beberapa di tempat mereka dahulu, dan beberapa di tempat lain, kerana setiap perkara harus berada di tempatnya. Dan apabila setiap perkara berada di tempatnya, perpaduan yang membentuk perkara ini berfungsi dengan baik. Dan hanya apabila tangan anda berada di atas lutut anda boleh menarik nafas panjang bila-bila masa anda mahu.

Anda mempunyai masa untuk menyelesaikan kerja ini, yang telah anda lakukan dengan sangat baik dan yang boleh anda lakukan di rumah, kerana saya akan memberitahu anda dalam beberapa saat ... Sangat baik ... Anda mempunyai masa ... Dan apabila anda mahu, anda akan membenarkan diri anda untuk bernafas dan membuka mata anda. Terima kasih.

Pandangan: 9166
Kategori: PERMAINAN DAN LATIHAN UNTUK LATIHAN » Latihan latihan komunikatif dan perniagaan

Latihan. Program psikocorrective. permainan perniagaan Pasukan pengarang

Latihan "Pengaktifan sumber peribadi, pembangunan harga diri" (untuk remaja).

Nota penjelasan.

Seorang remaja melihat dirinya seolah-olah "dari luar", membandingkan dirinya dengan orang lain - orang dewasa dan rakan sebaya - mencari kriteria untuk perbandingan sedemikian. Terima kasih kepada ini, dia secara beransur-ansur mengembangkan beberapa kriterianya sendiri untuk menilai dirinya sendiri, dan dia bergerak dari pandangan "dari luar" ke pandangan "dari dalam." Orientasi kepada penilaian orang lain digantikan dengan orientasi kepada harga diri, idea tentang I - ideal terbentuk. Pada masa remaja, perbandingan idea sebenar dan ideal tentang diri sendiri menjadi asas sebenar I - konsep remaja. Tahap kesedaran diri yang baru, dibentuk di bawah pengaruh keperluan utama umur, menentukan dan mempengaruhi penegasan diri, tingkah laku yakin dan komunikasi dengan rakan sebaya. Latihan psiko-pembetulan ini akan membantu remaja memperoleh keyakinan diri, meningkatkan kepentingan mereka sendiri, mengaktifkan sumber peribadi, membangunkan harga diri dan berdikari. Latihan ini bertujuan bukan sahaja untuk membangunkan gaya tingkah laku individu, tetapi juga untuk memahami sebab-sebab yang menimbulkan halangan psikologi dalam tingkah laku. Latihan yang dicadangkan tertumpu kepada dunia dalaman seorang remaja, untuk memulihkan harga diri yang stabil, keyakinan diri, dan meminimumkan ketidakseimbangan antara "I" sebenar dan ideal.

Matlamat latihan psiko-pembetulan:

Untuk membantu remaja paling berjaya dan sepenuhnya menyedari diri mereka dalam tingkah laku dan aktiviti, untuk menegaskan hak mereka dan nilai mereka sendiri.

Untuk membantu kanak-kanak mengenali diri mereka dengan lebih baik, kekuatan mereka, membangunkan harga diri, mengatasi rasa tidak selamat, ketakutan.

Program ini merangkumi 3 peringkat:

Peringkat I - indikatif(2 pelajaran)

Tujuan pentas: penyatuan emosi peserta. Kandungan utama dibentuk oleh latihan psikoterapeutik yang bertujuan untuk melegakan ketegangan dan perpaduan kumpulan, serta pada penentuan nasib sendiri dan kesedaran diri.

Peringkat II - berkembang(2 pelajaran)

Tujuan peringkat: pengaktifan keyakinan dalam tingkah laku. Meningkatkan kepentingan diri, nilai.

Peringkat III - penetapan(1 pelajaran) Tujuan peringkat: meningkatkan keyakinan diri untuk mengemas kini sumber peribadi.

Latihan pengukuhan.

Organisasi kumpulan psiko-pembetulan: program ini direka untuk kerja sosial - psikologi dengan kanak-kanak remaja, kelas pendidikan am. Bilangan ahli kumpulan yang optimum ialah 15 - 25 orang.

Kekerapan dan tempoh sesi: Kelas diadakan sepanjang minggu selama 6 jam. Keanehan latihan psiko-pembetulan ini terletak pada hakikat bahawa semasa kaedah permainan kerja, kaedah perbincangan kumpulan, serta psiko-gimnastik digunakan. Latihan membolehkan anda membantu seorang remaja menyedari kekuatannya sendiri, meningkatkan keyakinan terhadap kepentingan dirinya, dan membentuk keyakinan dalam tingkah laku. Latihan mengambil kedudukan kemanusiaan jurulatih, adalah berdasarkan prinsip beransur-ansur, peringkat demi peringkat: setiap peringkat berikutnya mengikuti secara logik dari yang sebelumnya. Terima kasih kepada ini, remaja itu secara beransur-ansur mendalami proses mengenali dirinya dan tingkah lakunya.

Pelajaran satu

Tema "Helo, selamat berkenalan"

Sasaran: penciptaan keadaan yang menggalakkan untuk bekerja dalam kumpulan, membiasakan diri dengan prinsip asas kerja latihan sosio-psikologi, perkembangan awal teknik diagnosis diri dan kaedah pendedahan diri, serta gaya komunikasi aktif dan kaedah penghantaran dan menerima maklum balas.

1. Latihan "Penyerahan"

Sasaran: persembahan diri, perkenalan.

Pada permulaan kerja, setiap peserta membuat kad - kad perniagaan, di mana dia menunjukkan nama latihannya: nama sebenar atau permainannya. Semasa latihan, ia boleh diubah, masing-masing, membuat kad perniagaan baharu. Ia dilampirkan pada pin, dan semua peserta merujuk antara satu sama lain dengan nama yang ditentukan.

Anda boleh memperkenalkan diri anda:

Melalui hobi

Berdiri dan katakan apa yang anda hebat

Main nama.

Masa utama: 10 minit

2. Peraturan kumpulan kami

Tujuan: pembangunan peraturan dan norma untuk kerja produktif dalam kumpulan, penciptaan suasana kerja.

- Selepas kita bertemu, kita akan mula mengkaji peraturan asas latihan dan ciri-ciri bentuk komunikasi ini. Sekarang kita akan membincangkan yang utama, dan kemudian kita akan mula membangunkan peraturan untuk kerja kumpulan kita. (Pendedahan peraturan umum lihat tutorial sebelumnya).

1. Gaya komunikasi sulit.

2. Komunikasi pada prinsip "di sini dan sekarang."

3. Personifikasi pernyataan.

4. Keikhlasan dalam komunikasi.

5. Kerahsiaan segala yang berlaku dalam kumpulan.

6. Menentukan kekuatan individu.

7. Ketidakbolehterimaan penilaian langsung seseorang.

8. Sebanyak mungkin kenalan dan komunikasi dengan orang yang berbeza.

9. Penyertaan aktif dalam apa yang berlaku.

10. Menghormati penceramah.

3. Senaman "Satu adalah berlebihan"

Tujuan: pembebasan emosi dan fizikal, kenalan lebih lanjut.

Seorang ahli kumpulan dalam bulatan bertanya soalan, sebagai contoh: "Siapa yang suka mawar?". Mereka yang mengasihi mereka bangun dan berlari sehingga perintah berhenti. Kemudian mereka duduk di kerusi kosong, yang tinggal menjadi ketua, dll. Masa larian: 10 minit

4. Ujian penentuan nasib sendiri

Tujuan: pembangunan utama teknik diagnosis diri, untuk menggalakkan pendedahan diri yang lebih mendalam, yang membawa kepada perubahan dalam diri sendiri.

“Kami sedang memulakan kerja besar dan serius pada diri kami sendiri. Tetapi pertama-tama kita perlu memahami siapa kita sebenarnya. Untuk melakukan ini, kami menawarkan ujian yang akan membantu anda menjawab soalan ini. Dan pada masa akan datang, kami akan sentiasa kembali kepada keputusan ujian ini. Jadi berhati-hati dan jujur ​​dengan diri sendiri jika anda ingin benar-benar mengubah diri anda, menjadi lebih kuat dan lebih bertanggungjawab, belajar memahami perasaan anda dan mengawal tingkah laku anda.

Anda dijemput untuk menjawab soalan yang dikumpulkan ke dalam blok, dalam setiap blok terdapat 5 soalan. Setiap kumpulan dikenal pasti dengan sepucuk surat. Anda perlu menjawab setiap soalan "ya" atau "tidak". Jangan fikir panjang dan panjang tentang setiap soalan, jawab perkara pertama yang terlintas di fikiran.

Ujian

A1. Adakah anda mempunyai rasa humor?

A2. Adakah anda mempercayai dan berterus terang dengan rakan-rakan anda?

A3. Adakah mudah untuk anda duduk lebih sejam tanpa bercakap?

A4. Adakah anda sanggup meminjamkan barang anda?

A5. Adakah anda mempunyai ramai kawan?

B1. Bolehkah anda melayan tetamu?

B2. Ketepatan, ketepatan masa adalah pelik bagi anda?

BZ. Adakah anda menyimpan wang?

B4. Adakah anda suka gaya pakaian yang ketat?

B5. Adakah anda fikir peraturan dalaman perlu?

DALAM 1. Adakah anda secara terbuka menunjukkan rasa tidak suka anda kepada sesiapa sahaja?

PADA 2. Adakah anda sombong?

VZ. Adakah anda mempunyai semangat percanggahan yang kuat?

PADA 4. Adakah anda cuba menjadi pusat perhatian dalam syarikat?

PADA 5. Adakah mereka meniru anda?

G1. Adakah anda menggunakan kata-kata kasar apabila bercakap dengan orang yang terkejut dengannya?

G2. Adakah anda suka bermegah pada malam peperiksaan bahawa anda mengetahui segala-galanya dengan sempurna?

GZ. Adakah anda mempunyai tabiat membuat teguran, syarahan dan sebagainya?

G4. Adakah anda pernah mempunyai keinginan untuk menarik perhatian rakan anda dengan keaslian dalam semua kos?

G5. Adakah anda suka mempersendakan pendapat orang lain?

D1. Adakah anda lebih suka profesion joki, pelakon, juruhebah televisyen berbanding profesion jurutera, pembantu makmal, penulis bibliografi?

D 2. Adakah anda berasa selesa bergaul dengan orang yang tidak dikenali?

DZ. Adakah anda lebih suka bersukan pada waktu petang daripada duduk diam di rumah dan membaca buku?

D4. Adakah anda pandai menyimpan rahsia?

D5. Adakah anda suka suasana perayaan?

E1. Adakah anda mematuhi peraturan tanda baca dengan ketat dalam huruf?

E2. Adakah anda bersedia lebih awal untuk hiburan Ahad?

E4. Adakah anda suka mengemas?

E5. Adakah anda mempunyai rasa curiga

Rawatan.

Kira bilangan jawapan "ya" dalam setiap bahagian ujian yang ditandakan dengan huruf. Di bahagian yang majoriti jawapannya adalah "ya", letakkan indeks: A, B, C, D, E, E. Kemudian, di mana majoriti jawapan adalah "tidak", letakkan "O". Anda harus mendapatkan salah satu daripada pilihan jawapan untuk setiap kumpulan indeks: 1) A, B, C; 2) D, D, E.

Contohnya: 1) ANJING; 2) 0D0.

Tafsiran jawapan.

1. Menurut tiga kumpulan pertama (A, B, C), atau "Bagaimana pendapat anda kepada orang lain."

A00. Anda sering dianggap sebagai orang yang boleh dipercayai, walaupun pada hakikatnya anda agak remeh. Anda ceria dan bercakap, kadang-kadang melakukan kurang daripada yang anda janjikan. Tidak sukar bagi rakan untuk membawa anda bersama, dan oleh itu mereka kadang-kadang berfikir bahawa anda tunduk kepada pengaruh orang lain. Walau bagaimanapun, dalam perkara yang serius, anda boleh mendesak anda sendiri.

AOW. Anda memberi gambaran seorang yang tidak begitu pemalu, malah kadangkala tidak sopan. Berusaha untuk keaslian, anda bercanggah dengan orang lain, dan kadang-kadang anda sendiri, menyangkal hari ini apa yang anda tegaskan semalam. Anda nampaknya seorang yang cuai, ceroboh, tidak perlu. Tetapi jika anda mahu, anda akan menjadi tangkas dan bertenaga. Anda kekurangan apa yang dipanggil keseimbangan.

ABO. Anda sangat disukai oleh orang sekeliling anda. Anda suka bergaul, serius, menghormati pendapat orang lain, tidak pernah meninggalkan kawan Masa susah. Tetapi persahabatan anda tidak mudah diperoleh,

A B C. Anda suka memerintah orang lain, tetapi hanya orang terdekat yang mengalami kesulitan daripada ini. Dengan orang lain, anda menahan diri. Apabila menyatakan pendapat anda, anda tidak memikirkan kesan kata-kata anda kepada orang ramai. Orang di sekeliling anda kadang-kadang mengelak daripada anda, takut anda akan menyinggung perasaan mereka.

000. Anda terpelihara, terpelihara. Tiada siapa yang tahu apa yang anda fikirkan. Sukar untuk memahami awak.

00V. Ada kemungkinan bahawa mereka berkata tentang anda: "Perwatakan yang tidak dapat diterima." Anda mengganggu rakan bicara, jangan biarkan mereka bercakap, mengenakan pendapat anda dan tidak pernah membuat konsesi.

OBO. Orang seperti anda adalah pelajar contoh, sopan, kemas, berdisiplin, sentiasa mendapat gred yang baik. Guru menghormati mereka dan mempercayai mereka. Bagi rakan seperjuangan, ada yang menganggap "penolak" sedemikian, yang lain menawarkan persahabatan mereka.

OBV. Mungkin seseorang menganggap anda seorang yang sentiasa merasakan bahawa dia tersinggung. Anda bergaduh kerana perkara kecil. Kadang-kadang anda berada dalam mood yang baik, tetapi ini jarang berlaku. Secara umum, anda memberikan gambaran seperti orang yang sensitif dan mencurigakan.

2. Untuk tiga kumpulan terakhir (D, E, F), atau "Seperti apa kamu sebenarnya." 000. Anda tertarik dengan segala yang baru, anda mempunyai imaginasi yang bersemangat, monotoni adalah beban kepada anda.

Tetapi hanya sedikit orang yang tahu dengan pasti apa anda sebenarnya. Anda dianggap sebagai orang yang tenang, pendiam, berpuas hati dengan nasib anda, sementara pada hakikatnya anda berusaha untuk kehidupan yang penuh dengan peristiwa yang cerah.

00E. Anda berkemungkinan besar seorang yang pemalu. Ini terbukti apabila anda perlu berurusan dengan orang yang tidak dikenali. Anda boleh menjadi diri sendiri hanya dalam kalangan keluarga atau rakan terdekat. Di hadapan orang yang tidak dikenali anda berasa terkekang, tetapi anda cuba menyembunyikannya. Anda teliti dan rajin. Anda mempunyai banyak rancangan, idea, projek yang bagus, tetapi kerana kesopanan anda, anda sering berada dalam bayang-bayang.

0H0. Anda sangat bergaul, seperti bertemu orang, mengumpulkan mereka di sekeliling anda. Anda tidak boleh berfikir untuk bersendirian, mempercayai bahawa "segala-galanya hilang." Sukar untuk anda mengunci diri anda di dalam bilik untuk menulis beberapa kertas penting. Semangat percanggahan sangat kuat: anda sentiasa mahu melakukan sesuatu secara berbeza daripada yang lain. Kadang-kadang anda tunduk kepada dorongan sedemikian, tetapi kebanyakan masa anda menahan diri.

ODE. Anda dihalang, tetapi tidak malu, ceria, tetapi secara sederhana, bergaul, sopan dengan semua orang. Biasakan diri dipuji dengan kerap. Saya ingin disayangi tanpa sebarang usaha daripada anda. Tanpa ditemani rakan, anda berasa tidak selesa. Anda suka berbuat baik kepada orang. Tetapi anda boleh dicela kerana kecenderungan tertentu untuk melambung di awan.

G00. Anda cenderung untuk menyatakan dan mempertahankan pandangan yang sangat paradoks. Oleh itu, anda mempunyai banyak lawan, malah kawan tidak selalu memahami anda. Tapi awak tak kisah sangat.

PERGI. Anda perlu mendengar perkataan yang tidak begitu bagus. Bagaimanakah anda berjaya memilih gabungan huruf sedemikian? Wataknya agak sukar, sangat tidak mengalah. Rasa humor yang kurang berkembang, tidak tahan dengan jenaka. Anda sering mengkritik tindakan orang lain dan memaksa orang lain melakukan apa yang anda mahu. Dan jika anda tidak mematuhi, anda mula marah. Sebab tu awak tak ramai kawan.

GDO. Anda adalah orang asli yang hebat dan suka mengejutkan rakan anda. Jika seseorang memberi nasihat kepada anda, anda melakukan sebaliknya hanya untuk melihat apa yang berlaku. Ia menggembirakan anda dan mengganggu orang lain. Hanya rakan terdekat anda yang tahu bahawa anda tidak yakin seperti yang anda fikirkan.

DI MANA. Anda bertenaga. Di mana-mana yang anda rasa di tempat anda. Anda sentiasa mementingkan diri sendiri, mudah bergaul, tetapi nampaknya anda menyukai syarikat rakan hanya dengan syarat anda memainkan peranan utama dalam syarikat itu. Anda suka menjadi penimbang tara dalam pertikaian dan menganjurkan permainan. Orang di sekeliling anda mengiktiraf kewibawaan anda, kerana sentiasa terdapat banyak akal dalam pertimbangan anda. Namun begitu, keinginan anda untuk sentiasa mengajar meletihkan orang sekeliling anda.

4. Penerimaan diri

A.-Mari kita berusaha dengan beberapa kelemahan dan tabiat kita, yang ujian membantu kami untuk mengenal pasti dan yang anda sedar sebelum kelas bermula.

Untuk melakukan ini, bahagikan sehelai kertas kepada dua bahagian. Di sebelah kiri, dalam lajur "Kekurangan saya", sejujur ​​mungkin, tulis semua yang anda anggap kelemahan anda hari ini, sekarang, dalam pelajaran ini. Setiap orang mempunyai 5 minit untuk melakukan ini. Jangan merasa kasihan dengan diri sendiri dengan mengisi sebelah kiri meja, setiap orang mempunyai kelemahan, dan tiada apa yang perlu dirisaukan.

Selepas itu, di hadapan setiap kekurangan yang anda ingat dan yang anda masukkan dalam senarai, tulis satu kelebihan anda, iaitu, apa yang boleh menentang kelemahan yang anda ada dalam masa ini dan apa yang orang sekeliling anda terima dalam diri anda. Tuliskannya dalam lajur "Kebaikan saya". Untuk kerja peringkat kedua, anda juga diberi masa 5 minit.

B. - Peringkat seterusnya adalah mengumpulkan kepada kumpulan 3-4 orang dan membincangkan nota. Adalah lebih baik jika anda duduk dalam kumpulan dengan orang yang paling kurang anda kenali, yang anda belum lagi berinteraksi dalam sesi ini. Semasa perbincangan, berterus-terang dalam kenyataan anda dan memberi perhatian kepada apa yang pasangan anda katakan kepada anda. Sila ingat peraturan kami. Anda boleh bertanya satu sama lain, tetapi anda tidak boleh "mengkritik" orang yang bercakap dengan anda. Hanya terima kasih atas keikhlasan dan kepercayaannya kepada anda. Anda mempunyai 10 minit untuk berbincang dalam kumpulan.

V. - "Sesiapa yang tidak menentang kami adalah bersama kami."

Terdapat dua proses yang dalam mana-mana kumpulan belajar mesti dimulakan serentak, contohnya, seperti pergerakan kaki kanan dan kiri semasa berjalan. Kami bercakap tentang penghuraian serentak kandungan aktiviti bersama dan bentuk kebersamaan, cara komunikasi dan kerjasama dalam pembangunan kandungan yang diberikan. Kita semua mesti, dengan kata lain, menentukan sendiri dalam dua soalan: apakah yang akan kita lakukan bersama? Bagaimanakah kita akan melakukan ini bersama-sama?

Keserasian dibina pada tahap:

a) persetujuan sedar kumpulan mengenai norma kerjasama;

b) pada tahap kepercayaan jasmani dan emosi.

Masa larian: 60 minit

5. Latihan "Mengira hingga sepuluh."

Tujuan: perpaduan kumpulan, pembangunan keupayaan untuk mengawal perasaan mereka.

Semua orang berdiri dalam bulatan, tidak menyentuh satu sama lain dengan bahu dan siku. Pada isyarat "mula", anda harus menutup mata anda, menurunkan hidung anda dan mengira hingga sepuluh. Caranya ialah anda akan bergilir-gilir mengira. Seseorang akan berkata "satu", satu lagi - "dua", satu pertiga - "tiga", dan lain-lain. Walau bagaimanapun, terdapat satu peraturan dalam permainan: hanya satu orang mesti menyebut perkataan itu. Jika dua suara serentak menyebut, sebagai contoh, "empat", kiraan dimulakan semula. Semua siap? Boleh kita mula?

Anda mempunyai sepuluh percubaan. Jika anda mendapat sepuluh dalam sepuluh percubaan, anggap diri anda ahli sihir dan kumpulan anda sangat selaras. Selepas setiap percubaan yang gagal, anda boleh membuka mata anda, melihat satu sama lain, tetapi tanpa rundingan. Cuba memahami satu sama lain tanpa kata-kata - jelaskan dengan rupa, gerak isyarat.

Anda telah menemui corak psikologi yang penting. Apabila sesuatu tidak berjaya, orang mula marah, jengkel, menjadi agresif, tidak mesra antara satu sama lain. Kita mesti belajar untuk menahan diri, bukan untuk menyatakan kemarahan. Jom cuba lagi…

Masa larian: 20 minit

6. Apakah kita?

Tujuan: pendedahan diri peserta, pembangunan keupayaan untuk menguasai lisan dan cara bukan lisan komunikasi.

Semua orang duduk dalam bulatan, menerima sekeping kertas kecil daripada ahli psikologi. Setiap peserta menulis nama mereka di bahagian atas helaian dan membahagikan helaian garis menegak kepada dua bahagian. Kami menandakan yang kiri dengan tanda "+" di atas, yang kanan dengan tanda "-". Di bawah tanda "+", kami menyenaraikan: nama warna kegemaran, musim kegemaran, buah kegemaran, haiwan, tajuk buku, cara paling mudah untuk menggembirakan peserta, dsb.

Di sebelah kanan helaian, di bawah tanda "-", semua orang menamakan: warna yang tidak disukai, dsb. Jurulatih membaca nama setiap item secara bergilir-gilir, menulis jawapannya dan mengambil bahagian dalam latihan bersama-sama dengan semua orang. Pengenalan kepada jawapan.

Masa larian: 20 minit

7. Latihan "Refleksi latihan lepas"

Masa larian: 20 minit

8. Senaman "Pas the movement"

Tujuan: menghilangkan tekanan psiko-emosi.

Peserta berdiri dalam bulatan dan, atas isyarat jurulatih, berpura-pura menghantar bola besar antara satu sama lain, beban berat, penkek panas, bunga, dll. Cadangan kepada jurulatih: latihan dilakukan dalam senyap.

Masa larian: 15 minit.

9. Latihan "Siapa saya?"

Tujuan: pembangunan pendedahan diri yang lebih lanjut, pengetahuan diri, keupayaan untuk menganalisis dan menentukan ciri-ciri psikologi diri sendiri dan orang di sekelilingnya.

Setiap orang mempunyai teori mereka sendiri tentang apa yang menjadikan mereka unik, berbeza daripada orang lain. Ini menimbulkan persoalan: "Adakah orang lain berkongsi pandangan saya?" Kanak-kanak kumpulan dijemput untuk membahagikan sehelai kertas kepada tiga lajur secara menegak: dalam lajur pertama, jawab soalan: "Siapa saya?" Untuk melakukan ini, tulis 10 perkataan julukan dengan cepat, anda harus menulis mengikut susunan yang terlintas di fikiran. Dalam lajur ke-2, tulis bagaimana ibu bapa, kenalan anda (sebarang orang penting) akan menjawab soalan yang sama. Dalam lajur ke-3, seseorang daripada kumpulan menjawab soalan yang sama. Untuk melakukan ini, semua orang meletakkan risalah mereka yang ditandatangani di atas meja, mereka bercampur-campur, kemudian masing-masing, tanpa melihat, mengambil risalah dari meja dan menulis tentang orang yang risalahnya dia jumpa. Kemudian daun dilipat semula di atas meja dan semua orang mengambil sendiri.

Apabila membincangkan keputusan prosedur ini, aspek berikut boleh diperhatikan:

Adakah sebarang kualiti, perkataan diulang dalam ketiga-tiga lajur;

Apakah maksud ini (contohnya, tentang keterbukaan seseorang dalam komunikasi);

Seberapa baik seseorang mengenali dirinya (bilangan perkataan dalam lajur pertama);

Sikap terhadap diri sendiri (nisbah julukan positif dan negatif);

Konsep kendiri dan idea orang lain tentang orang ini bertepatan atau tidak sepadan;

Apa yang membentuk idea orang lain tentang seseorang (di sini adalah mungkin untuk membincangkan isu tanggungjawab seseorang untuk mempersembahkan dirinya kepada orang lain), dsb.

Masa larian: 40 minit

10. Senaman "Senang cakap ..."

Tujuan: pembangunan refleksi, sokongan psikologi.

- Mari bangun kawan yang lebih rapat kepada rakan, kami membentuk bulatan yang ketat dan meregangkan tangan kami ke tengahnya.

Atas arahan saya, kami semua berganding bahu pada masa yang sama dan melakukannya supaya setiap daripada kami mempunyai satu tangan di setiap tangan. Pada masa yang sama, kami akan cuba untuk tidak berganding bahu dengan mereka yang berdiri di sebelah anda.

Jadi mari kita mulakan. Satu, dua, tiga ... Sekarang, menyentuh tangan anda, anda mesti mengucapkan kata-kata yang baik antara satu sama lain.

Masa larian: 15 minit

11. Perumpamaan “ Gagak Dan burung merak" (N. Pezeshkeyan)

Tujuan: pembangunan pendedahan diri lebih lanjut, pengetahuan diri, penjelasan konsep kendiri, keupayaan untuk menganalisis dan menentukan ciri-ciri psikologi diri sendiri dan orang-orang di sekeliling mereka.

Di taman istana, seekor burung gagak hitam hinggap di dahan pokok oren. Seekor burung merak berjalan dengan bangga melintasi halaman yang terawat. Burung gagak berkokok: “Siapa yang membantu burung yang tidak masuk akal itu muncul di taman kami? Dengan kesombongan diri dia bertindak, seolah-olah dia adalah Sultan secara peribadi! Lihat sahaja betapa hodohnya kakinya, dan bulunya - sungguh menjijikkan warna biru. Saya tidak akan memakai warna ini. Dia menyeret ekornya ke belakang seperti musang. Burung gagak terdiam, menunggu. Burung merak terdiam seketika, dan kemudian menjawab sambil tersenyum sedih: "Saya fikir tidak ada kebenaran dalam kata-kata anda. Perkara buruk yang anda katakan tentang saya adalah disebabkan oleh salah faham. Anda mengatakan bahawa saya bangga kerana saya berjalan dengan kepala saya tegak, sehingga bulu di bahu saya berdiri, dan dagu dua saya merosakkan leher saya. Malah, saya tidak berbangga. Saya tahu dengan baik segala yang buruk dalam diri saya, saya tahu bahawa kaki saya berkulit dan berkedut. Inilah yang paling menyedihkan saya, dan itulah sebabnya saya mengangkat kepala saya begitu tinggi supaya tidak melihat kaki saya yang hodoh. Kamu hanya melihat apa yang jelek dalam diriku, dan tutup matamu terhadap kebaikan dan kecantikanku. Adakah ia tidak berlaku kepada anda? Apa yang anda panggil hodoh adalah perkara yang paling disukai orang ... "

Perbincangan…

Masa larian: 60 minit

12. Latihan "Persatuan"

Tujuan: pembebasan emosi dan fizikal.

Masuk dalam bulatan. Letakkan tangan anda di atas bahu masing-masing. Pandang mesra antara satu sama lain. Senyum riang antara satu sama lain dan katakan, "Anda, keperibadian!" Tambah pergaulan anda dengan personaliti yang cemerlang, seperti ahli politik, pelakon filem, tokoh sejarah atau watak sastera.

Mana-mana daripada anda mempunyai hak untuk bertanya mengapa pasangan anda mengaitkan anda dengan orang atau hero ini. Saya menasihatkan anda untuk menulis semua yang anda akan diberitahu semasa memberi salam. ini bahan yang menarik untuk kefahaman. Tetapi sebenarnya, mengapa, sebagai contoh, anda dikaitkan dengan imej Khlestakov atau Little Red Riding Hood?

Masa larian: 20 minit

13. Latihan "Laluan mudah membawa kepada jalan buntu»

Tujuan: untuk mengajar untuk mencari ciri-ciri individu utama dalam diri sendiri, untuk menentukan ciri-ciri peribadi seseorang.

- Pada awal pelajaran, kami mengenali antara satu sama lain, mempelajari nama baru dan, yang paling penting, ciri-ciri individu semua ahli kumpulan kami. Sekarang anda perlu menulis dalam jadual "Individuality" apa yang anda ingat dalam setiap orang, iaitu intipati kenyataan setiap peserta tentang keperibadian mereka. Ingat apa yang dia katakan semasa bertemu dengan anda, apa yang orang lain katakan tentang dia ketika kita duduk dalam bulatan yang luas. Ia sememangnya tidak begitu mudah, tetapi "cara mudah sentiasa membawa kepada jalan buntu." Anda juga boleh menambah kesimpulan anda sendiri tentang keperibadian orang ini yang dapat anda lukis semasa sesi itu. Sebagai contoh, anda boleh menulis: "Irina dibezakan daripada semua orang dengan ketenangannya."

Keperibadian

Kemudian anda akan bulatan besar dan bergilir-gilir membaca nota anda, membetulkan ketidaktepatan dalam lajur "Kenyataannya sendiri."

Masa larian: 30 minit

14. Latihan "Potret saya di bawah sinar matahari"

Tujuan: pembangunan keupayaan untuk menentukan ciri peribadi mereka.

- Lukis matahari, di tengah bulatan suria tulis nama anda atau lukis potret anda. Kemudian, di sepanjang sinar, tulis semua kebaikan anda, semua perkara baik yang anda tahu tentang diri anda. Cuba untuk mempunyai sinar sebanyak mungkin.

Ini akan menjadi jawapan kepada soalan: "Mengapa saya patut dihormati?"

Masa larian: 15 minit

15. Latihan "Refleksi pelajaran lepas"

1. Apakah senaman yang memberi impak terbesar kepada anda?

2. Ahli kumpulan manakah yang paling hampir dengan matlamat latihan pada hari ini?

3. Sejauh manakah anda berasa bebas?

4. Tingkah laku peserta yang manakah menghalang atau membantu anda?

Masa larian: 15 minit.

Pelajaran dua

Topik: "Ketetapan diri dan pengetahuan diri peserta"

Sasaran: mewujudkan suasana kepercayaan dan keterbukaan dalam kumpulan. Mengajar kebolehan untuk menyatakan pandangan seseorang. Mengaktifkan proses pengetahuan diri, mendalami proses pendedahan kendiri, menerima maklum balas positif untuk mengukuhkan harga diri dan mengemas kini sumber peribadi. Pendedahan kualiti penting untuk komunikasi interpersonal yang berkesan.

Masa larian: 10 minit

2. Latihan "Penyerahan"

"Kita semua" ialah potret peranan bersekutu peserta, semua mereka yang berkumpul dalam kumpulan. Dia akan menunjukkan bagaimana semua orang melihat dirinya.

Seorang peserta keluar. Pakar psikologi meminta setiap peserta untuk mengatakan sesuatu yang menyenangkan tentang arwah. Ia sedang dirakam. Peserta kemudian masuk. Pakar psikologi berkata, sebagai contoh: "Semasa anda tiada, kami secara tidak sengaja mula bercakap tentang anda. Anda tidak akan percaya berapa banyak perkara yang baik telah dikatakan tentang anda. Seorang berkata…” Peserta mesti meneka siapa yang mengatakan apa dan mengapa.

Masa larian: 15 minit

3. Senaman "Paling-paling"

Tujuan: pendedahan kualiti penting untuk komunikasi interpersonal yang berkesan.

- Setiap orang adalah individu yang unik. Dalam beberapa cara, dia benar-benar tidak dapat ditiru dan melampaui sebarang persaingan. Tetapi dengan tepat kerana tidak semua orang melihat ini, seseorang mungkin tidak berpuas hati dengan cara orang lain melayannya. Mari kita betulkan ini. Minta ahli dalam setiap pasukan bercakap tentang kekuatan mereka yang boleh bersaing dengan orang lain. Jadi, fikirkan dan semua orang dalam pasukan bergilir-gilir bercakap tentang merit anda dan mengesahkannya dengan fakta. Dan sekarang kami meminta anda untuk memberitahu tentang merit anda dengan fakta yang mengesahkan ini. Tolonglah. Sekarang mari kita rumuskan keputusan dan, dalam setiap pasukan, pilih "paling paling" mengikut petunjuk yang dibincangkan di sini. Contohnya, yang paling tinggi, paling-paling. ceria, paling bijak, dsb. Kini tinggal kita untuk menentukan pasukan yang "paling banyak" daripada semua pasukan. Kesimpulannya, mari kita tepuk tangan "paling-paling".

Masa larian: 40 minit

4. Latihan "Tiada siapa yang tahu"

Tujuan: mewujudkan suasana kepercayaan dan keterbukaan dalam kumpulan.

Kanak-kanak duduk dalam bulatan. Pakar psikologi mempunyai bola di tangannya.

- Sekarang kita akan membaling bola ini antara satu sama lain dan orang yang memiliki bola melengkapkan frasa "Tiada seorang pun daripada kamu tahu bahawa saya (atau saya) ..."

Berhati-hati dan pastikan semua orang mengambil bahagian dalam tugas itu. Setiap bola mesti melawat banyak kali.

Masa larian: 15 minit

5. Senaman "Kualiti saya"

Tujuan: mengukuhkan harga diri dan mengemas kini sumber peribadi.

- Pilih daripada senarai ciri anda satu kualiti yang anda suka.. Duduk dengan selesa, tarik nafas dalam-dalam, berehat.

Bila dan bagaimana masuk kali terakhir adakah kualiti ini nyata dalam tingkah laku anda? Cipta semula kejadian ini dalam imaginasi anda. Apa yang anda lihat ketika itu? Apa yang awak dengar? Apa yang badan awak rasa... tangan awak... kulit muka awak? Tenggelamkan diri dalam situasi itu, hidupkan semula...

Anda boleh kekal dalam ingatan ini selama yang anda mahu. Dan dengan nafas dalam-dalam, anda boleh keluar bila-bila masa anda mahu.

Masa larian: 40 minit

6. Latihan "Sculpture"

Tujuan: Pengenalpastian hubungan antara ahli kumpulan, perkembangan sensitiviti, mengatasi halangan tubuh.

Kumpulan ini dibahagikan kepada dua bahagian. Seseorang harus "mengukir" patung seorang lelaki dengan harga diri, yang lain - seorang lelaki tanpa harga diri. Angka itu "dipahat" dari salah seorang peserta, kepada siapa semua ahli kumpulan memberikan pose yang diperlukan, "mencipta" ekspresi mukanya. Setiap subkumpulan memilih "panduan" yang akan menerangkan arca, memberitahu apa dan bagaimana ia menyatakan. "Pelancong" (ahli subkumpulan kedua) mungkin bersetuju atau tidak bersetuju, membuat pelarasan mereka sendiri.

Masa larian: 20 minit

7. Latihan "Konsesi"

Tujuan: pembangunan kepercayaan, pendedahan kualiti penting untuk komunikasi interpersonal yang berkesan.

– Adalah diketahui bahawa dengan memberi kepada orang lain, seseorang menerima lebih banyak, walaupun pada pandangan pertama ini tidak begitu jelas. Sebarang isyarat besar atas nama orang lain kekal dalam ingatan untuk masa yang lama. Namun begitu, dalam setiap orang ada prinsip posesif yang menghalang dorongan amal. Mari cuba bezakan kedua-dua permulaan ini. Sila bahagikan kepada pasangan. Sekarang saya bercadang untuk membincangkan impian terdalam anda. Lagipun, setiap orang mempunyai impian mereka sendiri, jauh, dekat, nyata atau tidak dapat direalisasikan. Mari kita berkongsi impian kita antara satu sama lain ... Dan sekarang adalah baik untuk berfikir dengan kuat: bagaimana setiap daripada anda boleh membantu dalam pelaksanaan impian yang dihargai. Apa yang boleh anda berikan antara satu sama lain, berikan, berikan? Sama seperti itu, daripada hati yang bersih! Kadang-kadang ia juga boleh membantu nasihat yang baik. Cuba bercakap tentang topik ini. Pernahkah anda merasakan memberi hadiah lebih menyenangkan daripada menerimanya? Kongsi tanggapan anda.

Masa larian: 35 minit

8. Senaman "Hadiah"

Minta setiap daripada anda bergilir-gilir membuat hadiah kepada jiran anda di sebelah kiri (mengikut arah jam). Hadiah mesti dibuat ("diserahkan") secara senyap (bukan lisan), tetapi dengan cara yang jiran anda memahami apa yang anda berikan kepadanya. Orang yang menerima hadiah hendaklah cuba memahami apa yang diberikan kepadanya. Tidak perlu berkata apa-apa sehingga semua orang telah menerima hadiah. Kami melakukan semuanya secara senyap.

Masa larian: 15 minit

9. Latihan "Sebahagian daripada saya" saya "

Tujuan: pengaktifan proses mengetahui "I" sendiri, memperdalam proses pendedahan diri, mendapatkan maklum balas positif untuk mengukuhkan harga diri dan mengemas kini sumber peribadi.

Bahan: kertas, set pensel warna (6 warna). Pakar psikologi menjemput kanak-kanak untuk mengingati bagaimana mereka berada dalam situasi yang berbeza bergantung pada keadaan (kadangkala mereka bertindak sangat tidak seperti diri mereka sendiri, seolah-olah mereka adalah orang lain), bagaimana mereka melakukan dialog dalaman, dan cuba melukis bahagian yang berbeza dari mereka. "Saya". Ini boleh dilakukan sesuka hati, mungkin secara simbolik.

Selepas menyelesaikan tugas, kanak-kanak dan fasilitator bergilir-gilir menunjukkan lukisan mereka kepada kumpulan dan menerangkan apa yang mereka tunjukkan.

Remaja berkongsi tanggapan mereka tentang sama ada sukar untuk menyelesaikan tugas itu, sama ada sukar untuk memberitahu apa yang mereka gambarkan. Dengan persetujuan setiap peserta, fasilitator mengumpul lukisan (mereka yang ingin menyimpannya untuk diri mereka sendiri) dengan syarat ia tidak akan ditunjukkan kepada mana-mana pelajar atau guru, tetapi peserta boleh melihatnya sebelum dan selepas kelas.

Masa larian: 60 minit

1. Apakah latihan yang anda suka atau tidak suka

2. Apakah perasaan anda pada masa ini

3. Apakah perkara baharu yang anda pelajari tentang diri anda atau orang lain dalam proses melakukan latihan.

Masa larian: 20 minit

11. Latihan "Persatuan"

Tujuan: perkembangan perasaan emosi orang lain, pengembangan idea peserta tentang diri mereka sendiri.

Salah seorang peserta latihan keluar dari pintu. Selebihnya memilih seseorang daripada kumpulan, yang mesti dia meneka oleh persatuan. Pemandu masuk dan cuba meneka siapa sebenarnya yang mereka fikirkan, bertanya soalan untuk persatuan: "Bunga apa rupanya? rasa apa? Ke lagu apa? Untuk buku apa? dan lain-lain. Pada masa yang sama, pemandu menunjukkan siapa yang sepatutnya menjawabnya. Dia bertanya bilangan soalan yang telah ditetapkan (biasanya 5), ​​selepas itu dia mesti menamakan orang yang telah ditebak. Jika dia meneka, maka yang bernama itu menjadi ketua. Jika tidak, ia pergi lagi. Jika anda tidak meneka lebih daripada dua kali, anda keluar dari permainan.

Perbincangan.

Bilakah lebih mudah untuk meneka: bilakah orang yang diteka itu menjawab, atau orang lain?

Apakah kaitannya?

Perbezaan antara cara kita menampilkan diri kita kepada diri kita sendiri dan bagaimana kita mempersembahkan diri kita kepada orang lain.

Masa larian: 20 minit

12. Latihan "Perbualan yang menyenangkan"

Matlamat: mewujudkan suasana kepercayaan dan keterbukaan dalam kumpulan, pembentukan empati terhadap orang lain.

- Seseorang biasanya suka apabila orang lain berkata tentang dia: "ahli perbualan yang menyenangkan." Ini adalah kemahiran yang benar-benar berguna - untuk berhubung dengan mudah dan semula jadi, meneruskan perbualan dan juga dengan mudah berpisah dengan teman bicara anda. Keupayaan untuk menjalankan perbualan membolehkan seseorang berasa lebih yakin di dunia ini, bukan untuk mengelakkan orang ramai dan menikmati berkomunikasi dengan mereka. Sekarang kita akan mengadakan beberapa siri mesyuarat, dan setiap kali anda akan bertemu orang baru. Anda perlu memulakan perbualan, katakan sesuatu yang menyenangkan kepada lawan bicara anda dan juga berpisah dengannya dengan nada yang menyenangkan.

Kanak-kanak kumpulan itu bangun (duduk) mengikut prinsip "karousel", iaitu, menghadap satu sama lain dan membentuk dua bulatan: bulatan dalaman yang tidak bergerak (kanak-kanak berdiri membelakangi pusat bulatan) dan bulatan luaran. yang boleh digerakkan (kanak-kanak berdiri menghadap pusat bulatan).

Atas isyarat ahli psikologi, semua peserta dalam bulatan luar mengambil 1 atau 2 langkah ke kanan pada masa yang sama (atau bertukar ke kerusi di sebelah kanan mereka) dan mendapati diri mereka di hadapan pasangan baharu. Akan ada beberapa peralihan sedemikian. Dan setiap kali anda menawarkan peranan kepada peserta.

Contoh situasi "pertemuan".

A. “Ada seseorang di hadapan anda yang anda tidak kenal langsung, anda melihatnya buat kali pertama, tetapi anda benar-benar perlu tahu bagaimana untuk sampai ke tempat tertentu di bandar di mana anda berada buat kali pertama. .”

Masa untuk keseluruhan perbualan, iaitu, untuk menjalin hubungan, salam bersama dan menjalankan perbualan itu sendiri, adalah 2-3 minit. Kemudian anda memberi isyarat, peserta mesti menamatkan perbualan dalam masa 10 saat, mengucapkan selamat tinggal dan bergerak ke kanan kepada pasangan baru. Peraturan ini juga digunakan untuk situasi berikut.

B. “Ada seseorang di hadapan anda yang anda sangat suka. Awak dah lama nak bercakap dengan dia."

B. “Inilah orang yang kecewa dengan sesuatu perkara dan tidak boleh bertenang. Dekati dia, mulakan perbualan, tenangkan dia.”

G. “Mereka memanggil awak di jalanan. Melihat sekeliling, anda melihat seorang yang tidak dikenali yang juga menyedari bahawa dia tersilap. Anda mulakan dengan…”

Masa larian: 40 minit

13. Senaman "Binatang baik"

Tujuan: untuk menggalakkan pembinaan pasukan, untuk mengajar kanak-kanak memahami perasaan orang lain, untuk memberikan sokongan dan empati.

Jurulatih berkata dengan suara yang tenang dan misteri: “Sila berdiri dalam bulatan dan pegang tangan. Kami adalah seekor haiwan yang besar dan baik. Mari kita dengar bagaimana ia bernafas! Sekarang mari kita bernafas bersama-sama! Tarik nafas - ambil langkah ke hadapan, hembus - langkah ke belakang. Dan sekarang pada penyedutan kita mengambil dua langkah ke hadapan, pada menghembus nafas - dua langkah ke belakang. Tarik nafas - dua langkah ke hadapan. Menghembus nafas - dua langkah ke belakang. Jadi bukan sahaja haiwan itu bernafas, ia besar baik hati. Ketukan adalah satu langkah ke hadapan, ketukan adalah satu langkah ke belakang, dsb. Kita semua mengambil nafas dan degupan jantung haiwan ini untuk diri kita sendiri.”

Masa larian: 20 minit.

14. Senaman "Daun di belakang belakang"

Tujuan: pembentukan hubungan saling mempercayai antara satu sama lain, mengajar keupayaan untuk menyatakan pandangan seseorang. Pengaktifan proses pengetahuan diri.

- Setiap orang berminat dengan pendapat orang lain tentang dia, perasaan mereka di sebelahnya. Walau bagaimanapun, tidak selalu mungkin untuk memastikan bahawa keseluruhan kebenaran, menyenangkan atau tidak menyenangkan, akan diberitahu ke muka anda. Latihan ini membantu mengatasi halangan: ia tidak dikenali, tetapi berlaku melalui hubungan mata ke mata.

Setiap orang akan mempunyai sekeping kertas yang dilampirkan di belakang mereka. Anda akan berjalan-jalan, berhenti berhampiran orang yang menarik minat anda, melihat dia untuk membentuk kesan seseorang, dan tulis kesan ini pada sekeping kertas yang disematkan di belakangnya.

Sekarang tengok antara satu sama lain. Wajah apa yang menarik minat anda? Bagaimana?

Orang mana yang ingin anda dekati?

Adakah anda bersedia untuk ikhlas?

Sekarang anda akan berjalan, bertemu antara satu sama lain. Walaupun anda tidak akan menulis apa-apa - lihat sahaja antara satu sama lain: bagaimana anda?

Teruskan, anda boleh bergerak!

Bagi kebanyakan anda, ia kelihatan pelik untuk berjalan dan memandang antara satu sama lain.

Ya, orang dewasa sering merasa pelik apa yang semula jadi untuk kanak-kanak. Kanak-kanak suka melihat orang, lihat sahaja mereka, pertimbangkan, kagumi atau terkejut. Dan itulah sebabnya kanak-kanak adalah ahli psikologi yang sangat baik.

Perbincangan.

“Mungkin lebih baik jika awak berkongsi semua perasaan awak dengan saya. Sila minta semua orang di sekeliling bulatan menyatakan beberapa perkataan tentang perasaan mereka tentang apa yang mereka tulis kepadanya, dan sesiapa yang mahu boleh membaca satu atau dua mesej kepadanya. Sekarang angkat tangan mereka yang benar-benar ikhlas semasa permainan ini. Sangat sukar untuk benar-benar ikhlas.

Semua orang bangun bulatan umum, ahli psikologi mengatakan kata-kata hangat tentang kepercayaan antara satu sama lain.

Masa larian: 40 minit.

15. Latihan "Saya faham awak"

Tujuan: pengaktifan proses pengetahuan diri, mendalami proses pendedahan diri,

Setiap remaja dijemput untuk memilih seseorang di antara ahli kumpulan, yang keadaan dan pemikirannya boleh diagak dengan mata, ekspresi muka, postur, dll.

Peserta diberi masa 3 minit untuk menulis apa yang difikirkan oleh orang yang dipilih semasa sesi, perasaan mereka, dsb.

Penerusan latihan boleh dilakukan dalam dua cara.

A. Setiap remaja, bercakap dengan orang yang keadaannya diterangkan, memberitahunya tentang dia (tentang keadaan dan pemikirannya). Orang yang diterangkan keadaannya boleh mengulas cerita ini. Jika apa yang diceritakan bersesuaian dengan fikiran dan perasaannya yang sebenar, dia boleh mengesahkan ketepatan pemerhatian. Jika tidak, dia boleh menyangkal tekaan dengan menunjukkan kesilapan yang dilakukan.

B. Setiap remaja menggambarkan keadaan pasangan yang tidak tahu bahawa semua ini berlaku untuk dirinya. Kanak-kanak mesti mengenal pasti keadaan siapa yang diterangkan.

Masa larian: 30 minit.

16. Senaman "Arnab Gelandangan"

Tujuan: penyingkiran tekanan psiko-emosi, penyingkiran pengapit otot.

Kanak-kanak berdiri dalam bulatan, pilih "pemburu" dan "arnab gelandangan" dengan rima mengira. Selebihnya kanak-kanak (kelinci) berdiri dalam gelung (rumah) yang diletakkan dalam bulatan. Atas arahan "satu - dua - tiga - pemburu menangkap" pemburu mengejar arnab gelandangan di sekitar rumah. Arnab boleh bersembunyi di mana-mana rumah, tetapi kemudian arnab lain mesti lari dari rumah. Jika pemburu telah menangkap arnab, mereka bertukar peranan.

Masa larian: 20 minit.

17. Senaman "Autopilot"

Matlamat: kesedaran tentang keunikan diri sendiri, mood untuk kehidupan yang ceria dan produktif pada masa hadapan.

Anda mesti menulis sekurang-kurangnya sepuluh frasa-tetapan seperti: "Saya bijak!", "Saya kuat!", "Saya menawan!", "Saya cantik!" dan sebagainya.

Sememangnya, sikap ini harus berkaitan secara langsung dengan anda, mencerminkan matlamat hidup anda dan keinginan untuk menjadi seperti itu.

Ambil tugas ini dengan serius, kerana kehidupan seseorang sebahagian besarnya ditentukan oleh apa yang dia fikirkan tentang dirinya sendiri, apa yang paling sering dia katakan kepada dirinya sendiri. Jangan tulis frasa yang menekankan kelemahan dan kekurangan anda. Ia sepatutnya menjadi program yang optimistik untuk masa hadapan, sejenis autopilot yang akan membantu anda dalam sebarang situasi kehidupan.

Masa larian: 30 minit.

18. Latihan "Refleksi pelajaran lepas"

Apakah senaman yang memberi impak terbesar kepada anda?

Ahli kumpulan manakah yang paling hampir dengan matlamat latihan hari ini?

Sejauh manakah anda berasa bebas?

Tingkah laku peserta yang manakah menghalang atau membantu anda? Masa larian: 10 minit.

Pelajaran tiga

Topik: "Tingkah Laku Yakin"

Sasaran: mengajar teknik keyakinan diri dan menggalakkan rasa yakin diri.

1. Senaman "Jangkaan dan kesejahteraan"

Tujuan: pembangunan refleksi dan keterbukaan pengajaran

Kenali dan nyatakan dalam bulatan perasaan dan perasaan yang menyertai peserta hari ini.

Masa larian: 10 minit

2. Latihan "Main Semula"

Tujuan: untuk mewujudkan keselesaan emosi.

Kanak-kanak duduk dalam bulatan.

- Mari kita mulakan hari ini seperti ini: membaling bola antara satu sama lain, kita akan memanggil nama orang yang kita baling. Orang yang menerima bola menganggap apa-apa pose yang dia mahu, dan orang lain selepas dia menghasilkan semula pose ini. Selepas itu, orang yang mempunyai bola (dan yang posenya baru kami hasilkan semula) membaling bola ke yang berikutnya, dan seterusnya sehingga bola telah dikunjungi oleh setiap daripada kami.

Masa larian: 15 minit

3. Senaman "Tingkah laku saya"

Tujuan: untuk mengajar untuk membezakan apabila seseorang berkelakuan yakin, dan apabila dia tidak selamat.

Anak patung ini (penyampai meletakkan anak patung di tangannya) akan mengatakan apa yang berlaku, dan orang yang meletakkan anak patung kedua di tangannya perlu menunjukkan bagaimana dia berkelakuan dalam situasi ini, apa yang dikatakan oleh orang yang yakin dan tidak selamat.

Pakar psikologi, bagi pihak anak patung itu, mencadangkan situasi tertentu. Anak patung kedua dipakai oleh orang yang mesti memberikan jawapan. Selepas beberapa situasi yang dicadangkan oleh fasilitator, pelatih boleh diminta untuk mengemukakan situasi mereka sendiri. Jika tiada sukarelawan, situasi yang disediakan lebih awal oleh ketua ditawarkan.

Adalah penting untuk semua pelajar mengambil bahagian dalam latihan, dan fasilitator menarik perhatian kepada fakta bahawa pelajar sendiri melayakkan jawapan sebagai yakin atau tidak pasti.

Contoh situasi yang dicadangkan:

Tidak sepatutnya meletakkan deuce;

Adakah anda ingin menonton TV, dan rakan-rakan menjemput anda untuk berjalan-jalan;

Tidak diterima ke dalam permainan;

Adakah anda ingin bertemu rakan sebaya, dsb.

Pada akhirnya, terdapat perbincangan ringkas dan definisi tingkah laku yakin dan tidak selamat.

Masa larian: 40 minit

4. Latihan "Palm to palm."

Tujuan: pembangunan koordinasi pergerakan, kemahiran interaksi.

Kanak-kanak duduk bertentangan antara satu sama lain, menyentuh tapak tangan pasangan mereka dengan tapak tangan mereka. Rakan kongsi terkemuka menetapkan beberapa pergerakan dengan tangannya, pengikut mengikuti mereka. Kemudian rakan kongsi bertukar peranan. Selepas menyelesaikan latihan ini, yang serupa dilakukan, hanya tangan pasangan tidak menyentuh.

Masa larian: 15 minit.

5. Senaman "Cermin"

Tujuan: pembentukan tingkah laku yakin, perkembangan perasaan emosi orang lain.

Kanak-kanak membentuk dua bulatan - dalam dan luar (jika ini tidak mungkin, maka mereka dibahagikan kepada dua pasukan - mereka yang duduk di sebelah kanan dan di sebelah kiri meja).

Atas isyarat ahli psikologi, orang yang berdiri di bulatan dalam mesti menggambarkan tanpa kata-kata, dengan bantuan gerak isyarat, postur, ekspresi muka, orang yang yakin atau tidak selamat, dan orang yang berdiri di bulatan luar mesti meneka siapa yang digambarkannya. Jika dia meneka dengan betul, kedua-dua peserta mengangkat sebelah tangan. Kemudian, atas isyarat ketua, mereka yang berdiri di bulatan luar mengambil langkah ke tepi dan, berada di hadapan peserta lain, cuba memahami apa yang digambarkannya.

Selepas keseluruhan bulatan selesai, peranan berubah. Sekarang mereka yang berdiri di bulatan luar mengambil pose tertentu, dan mereka yang berada di dalam bulatan meneka.

Pakar psikologi membetulkan bilangan pose yang diteka dengan betul.

Selepas selesai latihan, ringkas perbincangan.

Apakah pose yang paling sering diteka, mengapa?

Yang mana lebih mudah diteka, kenapa?

Masa larian: 30 minit.

6. Senaman "Anak patung plastisin"

Matlamat: kesedaran tentang badan anda.

Jurulatih membahagikan kanak-kanak kepada pasangan. Salah seorang kanak-kanak yang termasuk dalam pasangan itu akan memainkan peranan sebagai pemahat, yang lain - plastisin. "Pengukir" mesti memahat "anak patung", memberikan "plastisin" pose tertentu. "Plasticine" hendaklah lembut dan lentur. Selepas setiap kanak-kanak memainkan peranan yang berbeza, jurulatih bertanya: “Manakah yang lebih anda sukai: pemahat atau anak patung plastisin? kenapa? Adakah ia mudah untuk anak patung itu berada dalam kedudukan yang dibuat oleh pengukir untuknya? kenapa?" dan lain-lain.

Masa larian: 10 minit.

7. Latihan "Kota keyakinan"

Tujuan: Untuk mengajar teknik keyakinan diri dan menggalakkan rasa keyakinan diri.

Para peserta duduk dalam bulatan.

“Mari kita sama-sama menulis cerita tentang sebuah bandar di mana orang yang paling tidak selamat daripada semua yang hidup di Bumi telah berkumpul dan tinggal. Salah seorang daripada kami akan menjadi yang pertama dan akan menyebut satu atau dua frasa yang akan memulakan cerita kami.

Masa larian: 40 minit.

8. Latihan "Berjalan dengan kompas"

Tujuan: untuk membangunkan dalam diri kanak-kanak rasa percaya kepada orang lain.

Kumpulan ini dibahagikan kepada pasangan, di mana terdapat seorang pengikut (“pelancong”) dan seorang ketua (“kompas”). Setiap pengikut (dia berdiri di hadapan, dan ketua di belakang, meletakkan tangannya di bahu pasangannya) ditutup matanya. Tugas: pergi melalui seluruh padang permainan ke hadapan dan ke belakang. Pada masa yang sama, "pelancong" tidak boleh berkomunikasi dengan "kompas" pada tahap lisan (tidak boleh bercakap dengannya). Pemimpin dengan pergerakan tangan membantu pengikut untuk mengekalkan arah, mengelakkan halangan - pelancong lain dengan kompas.

Selepas permainan tamat, kanak-kanak boleh menggambarkan perasaan mereka apabila mereka ditutup mata dan bergantung pada pasangan mereka.

Masa larian: 15 minit.

9. Senaman "Bulatan Keyakinan"

Tujuan: pembentukan keyakinan dalam tingkah laku melalui visualisasi.

– Bayangkan bulatan tidak kelihatan kira-kira 60 cm diameter di atas lantai kira-kira setengah meter dari anda.

Masuk ke dalam bulatan dan ingat masa yang indah apabila anda "di puncak kejayaan." Dalam situasi itu, semua kebolehan anda ditunjukkan secara maksimum. Semuanya baik-baik saja, nasib baik menemani anda. Jika sukar untuk mengingati cerita anda, anda boleh menggunakan kisah watak filem atau legenda yang anda kagumi. Keupayaan otak anda yang menakjubkan ialah untuknya tidak ada perbezaan antara cerita sebenar dan khayalan. Fantasi dengan berani - tiada siapa yang akan mengetahuinya!

Masa larian: 40 minit.

10. Latihan "Refleksi latihan lepas"

1. Apakah latihan yang anda suka atau tidak suka

2. Apakah perasaan anda pada masa ini

3. Apakah perkara baharu yang anda pelajari tentang diri anda atau orang lain dalam proses melakukan latihan.

Masa larian: 20 minit

11. Senaman "Emosi"

Tujuan: penyingkiran tekanan psiko-emosi, pembangunan kepercayaan kanak-kanak antara satu sama lain, perkembangan sewenang-wenang dan kawalan diri.

Kanak-kanak duduk di atas kerusi. Jurulatih menunjukkan kad kanak-kanak dengan imej muka. Kanak-kanak, setelah menentukan keadaan emosi orang yang digambarkan dalam angka itu, secara senyap mengangkat tangan mereka. Jurulatih berkata: "Satu, dua, tiga." Pada kiraan tiga, kanak-kanak semua bersama-sama mesti membisikkan jawapan.

Pada akhir latihan ini, jurulatih menawarkan kanak-kanak keadaan emosi berikut dengan bantuan pantomim: kesedihan, kebencian, kegembiraan, kemarahan, kejutan, ketenangan.

Masa larian: 15 minit.

12. Latihan "Ituan"

Tujuan: membina keyakinan diri.

Apakah idea anda tentang hos? (pilihan yang mungkin: ini adalah orang yang kuat, yakin diri, dia tidak menunggu penilaian, dia bersedia untuk menilai dirinya sendiri; ini bukan orang yang cemas, tidak cerewet, dia berasa santai dan tenang, dia boleh membuang orang lain) .

Daripada buku On Education. Nota Ibu pengarang Tvorogova Maria Vasilievna

PERKEMBANGAN DIRI KENDIRI Permulaan Pembentukan Kendiri Persoalan tentang cara di mana deria diri kanak-kanak dan gambaran mentalnya menjadi berbeza daripada persepsinya terhadap dunia di sekelilingnya telah lama menyibukkan ahli psikoanalisis. koordinasi tangan-mulut

Daripada buku How to become wanita sejati pengarang Enikeeva Dilya

Memupuk kemerdekaan, harga diri dan tanggungjawab. Tentang ketaatan Semua sifat ini berkait.Harga diri merupakan bahagian penting dalam keperibadian manusia. Seseorang tidak boleh wujud secara normal tanpa dia. "Kebanggaan sakit" selalunya

Daripada buku How to do things your way pengarang Bishop Sue

Maruah SENDIRI Nilai seseorang boleh dinilai bukan dari sifat baiknya, tetapi dari cara dia menggunakannya. Pakar Psikoterapi La Rochefoucauld Linda Sanford, yang mencipta istilah "harga diri", dijalankan bagus untuk membantu pesakit mereka bertambah baik

Dari buku Latihan emosi. Bagaimana untuk menjadi gembira oleh Curie Augusto

Kesedaran diri dan harga diri Orang ingin mengembangkan ketegasan atas banyak sebab: untuk mendapatkan keyakinan diri, untuk meningkatkan kemahiran komunikasi, untuk menukar tingkah laku agresif kepada interaksi yang lebih tenang dan rasional, supaya tidak

Daripada buku Intelligence. Bagaimana otak anda berfungsi pengarang Sheremetiev Konstantin

Sindrom panik yang merampas harga diri dan keselamatan X. N. ialah seorang doktor yang cemerlang. Dia seorang pakar bedah yang mahir, yakin dan tangkas dengan pisau bedah. Dia seorang yang sensitif dan mudah bergaul. Kadang-kadang sambil buat macam biasa

Dari buku Bagaimana untuk mengatasi rasa malu pengarang Zimbardo Philip George

Harga diri Anak kecil tidak menyedari dirinya. Oleh itu, tingkah lakunya ditentukan faktor luaran. Saya melihat sesuatu yang menarik - saya memanjat ke sana, menyakiti diri saya - menangis, mereka memberi saya gula-gula - saya bersorak lagi. Apabila lobus frontal berkembang, serta-merta

Daripada buku Hidden Treasures. Panduan untuk dunia dalaman anak pengarang Oaklander Violet

Chutzpah, harga diri, dan Yahudi yang tidak malu Di antara pelajar yang melengkapkan soal selidik kami, orang Yahudi Amerika adalah yang paling tidak malu. Berbanding dengan 40% orang pemalu dalam semua sampel lain, hanya 24% orang Amerika

Daripada buku Kursus Moden dalam Psikologi Praktikal, atau Bagaimana untuk Berjaya pengarang Shapar Viktor Borisovich

BAB 4 Mengukuhkan Rasa Diri Kanak-kanak dan Remaja Kanak-kanak memerlukan sokongan dalam dirinya untuk meluahkan emosinya yang terhalang. Kanak-kanak yang mengalami trauma perlakuan kejam, penderaan, kematian orang tersayang atau perceraian ibu bapa, terkumpul berkaitan

Daripada buku Psikologi tabiat buruk pengarang O'Connor Richard

Membangunkan Keyakinan Diri dan Harga Diri Keyakinan adalah salah satu kunci untuk mencapai matlamat yang anda inginkan dalam hidup. Sebaliknya, apabila anda mencapai apa yang anda inginkan, anda berasa lebih yakin dan berasa lebih yakin

Dari buku satu bantuan psikologi oleh Winch Guy

Melindungi Maruah Kita Jika kita gembira mengetahui bahawa kita lebih baik daripada yang lain, tetapi pada masa yang sama kita terpaksa bersabar dengan hakikat bahawa kita lebih teruk di tempat kerja daripada ramai orang lain, kita perlu menafikan fakta yang tidak menyenangkan ini ratusan kali: “Hari ini saya berasa tidak selesa, ujian ini berat sebelah; dengan saya

Daripada buku Gaya Lelaki pengarang Meneghetti Antonio

Remedi B: mendapatkan semula harga diri Salah satu daripada cara yang lebih baik mengurangkan kesakitan yang disebabkan oleh penolakan, memulihkan keyakinan diri dan memulihkan maruah diri adalah untuk mengingatkan diri kita tentang ciri-ciri penting watak kita yang mana kita disayangi dan

Dari buku pengarang

Bersenam untuk mendapatkan semula harga diri Latihan berikut akan membantu anda mengingati kekuatan anda dan memulihkan maruah diri.1. Buat senarai lima ciri atau ciri keperibadian yang sangat anda hargai. Adalah wajar bahawa

Dari buku pengarang

Gambaran Keseluruhan Rawatan: Mengembalikan Maruah Diri Petunjuk: Situasi penolakan. Permohonan semula jika perlu Tindakan: menyembuhkan luka emosi, meredakan kesakitan emosi dan memulihkan harga diri

Dari buku pengarang

Bab Lapan Tanggungjawab dan Maruah Manusia 1. Adam: lelaki pertama, tetapi adakah dia lelaki sejati? Bible mengatakan bahawa Tuhan menciptakan Adam, manusia pertama yang sempurna yang mengetahui apa yang dimaksudkan sebagai minda metafizik semasa menjadi manusia.

"Cikgu muda sekolah moden»

Latihan pertumbuhan peribadi: cari sumber dalaman anda.

Tujuan sesi latihan:

mewujudkan keadaan untuk meningkatkan minat dan motivasi guru muda untuk pembangunan mereka sendiri, untuk perubahan positif dalam diri mereka dan kehidupan mereka.

Tugasan:

    Wujudkan suasana emosi kepercayaan, keselesaan, keterbukaan.

    Untuk membangunkan keupayaan untuk mengenali diri sendiri dan orang lain dengan secukupnya dan sepenuhnya.

    Diagnosis dan pembetulan kualiti dan kemahiran peribadi, penyingkiran halangan yang mengganggu tindakan sebenar dan produktif.

    Untuk membangunkan keupayaan untuk berinteraksi secara berkesan dengan orang lain, untuk mengemas kini sumber dalaman pembangunan peribadi.

Peringkat 1 - persediaan.

Kata pengantar dari ahli psikologi.

Kita semua tahu dengan baik bahawa kualiti pendidikan secara langsung bergantung kepada kecekapan profesional dan ciri peribadi guru. Hanya orang yang mampu membangunkan diri sahaja yang dapat memenuhi keadaan yang berubah dengan pantas hari ini. Pada masa kini, personaliti amatur, kreatif, aktif dan berdaya tahan sangat diminati. Pertumbuhan profesional dan peribadi tidak dapat dipisahkan, dan hari ini pada latihan kami, kami akan bercakap tentang pertumbuhan peribadi.

Pertumbuhan peribadi ... Konsep ini menarik, tidak jelas, tetapi secara intuitif dirasakan oleh kebanyakan orang pastinya positif. "Dia membesar sebagai seorang" - mereka sering bercakap tentang orang yang telah menjadi lebih matang, bijak, berjaya.

Tujuan latihan adalah untuk mengemas kini sumber anda sendiri untuk pembangunan personaliti anda. Dan kami akan mengetuainya ... (persembahan pembentang)

Beri perhatian kepadaperaturan sesi latihan mereka berada di skrin(slaid 2)

1. Gaya komunikasi sulit (salah satu perbezaannya ialah memanggil satu sama lain "anda", yang secara psikologi menyamakan semua ahli kumpulan dan ketua).
2. Komunikasi mengenai prinsip "di sini dan sekarang" (bercakap hanya tentang apa yang membimbangkan peserta pada masa ini, dan bincangkan apa yang berlaku dalam kumpulan).
3. Personifikasi pernyataan (penolakan bentuk ucapan tidak peribadi yang membantu orang dalam komunikasi seharian untuk menyembunyikan kedudukan mereka sendiri dan mengelak tanggungjawab, mengemukakan pertimbangan mereka dalam bentuk "Saya fikir ...", "Saya fikir ...").
4. Keikhlasan dalam komunikasi (katakan apa yang sebenarnya kita rasa, atau diam; luahkan perasaan kita secara terbuka berhubung dengan tindakan peserta lain).
5. Kerahsiaan (apa yang berlaku dalam pelajaran tidak dikeluarkan daripada kumpulan, yang menyumbang kepada pendedahan peserta).
6. Menentukan kekuatan individu (semasa perbincangan, pastikan anda menekankan kualiti positif penceramah).

Mari kita mulakan dengan dating.

    Kenalan - "Pangkat abjad"

Mengetuai: Reka bentuk lencana, tulis nama latihan anda, kemudiandalam masa yang sesingkat mungkin, anda perlu berbaris dalam satu baris supaya nama dalam susunan abjad. Duduk dalam bulatan.

Peringkat 2 adalah yang utama.

    Latihan "Tiga warna keperibadian"

Mengetuai: Setiap daripada anda menerima model seseorang - dia akan menjadi "piggy bank" ciri kami. (kualiti, gaya hidup, hobi, hobi, sikap, dll.) Satu sisi seseorang dengan tiga mata warna yang berbeza. Di sebelah titik hijau, anda perlu menulis perkara yang menyatukan anda dengan semua orang - "seperti orang lain", di sebelah titik biru - hanya dengan beberapa (seperti yang anda nampak) - "seperti sesetengah", di sebelah yang merah - apa yang membezakan anda daripada orang lain - "tidak seperti orang lain"(slaid 3 hijau - "seperti orang lain", dsb.)

Setiap peserta membuat rekod tentang dirinya, tentang sifat dan sifatnya sendiri.

Selepas mengisi risalah oleh semua pesertamengetuai meminta untuk menyuarakan apa yang ditulis, untuk mempersembahkan diri.

Mengetuai. Apa yang baru anda bincangkan ialah sumber anda. Mereka adalah luaran dan dalaman.

(slaid 4) Sumber dalaman- kualiti peribadi atau sifat badan yang membantu mencapai matlamat, mereka boleh menjadi positif dan negatif.

Sumber luaran ialah keadaan yang menyumbang kepada pencapaian matlamat.

Mengetuai: Saya cadangkan anda bekerja dalam kumpulan mikro (kumpulan 1 - menentukan apa yang boleh dikaitkan dengan sumber dalaman, kumpulan 2 - kepada sumber luaran), setiap subkumpulan membentangkan pencapaiannya, peserta lain menambah)

(5 slaid - jadual) Hos mentafsir takrifan yang tidak dikenali sepanjang perjalanan

Sumber dalaman (peribadi)

Sumber luar

pengetahuan diri

Keyakinan diri

Berfikiran positif dan rasional

Pengetahuan

Akal emosi

Lokus kawalan dalaman

Kemampuan

Kemahiran kawal selia mental

Motivasi aktif

Kualiti emosi-kehendak

Pertahanan psikologi

Pemikiran kreatif

Strategi menghadapi

tingkah laku yang tegas

Intuisi

Sumber bahan:

Syarat untuk hidup dan beriadah

Tahap pendapatan yang mencukupi

Keselamatan nyawa

Keadaan kerja yang optimum

Kestabilan bayaran

Sokongan sosial:

Sokongan Emosi

Bermaklumat

negeri

Kawan keluarga

Mengetuai: Setiap orang pada tempoh yang berbeza dalam hidupnya mempunyai akses kepada pelbagai sumber. Walau bagaimanapun, kami tidak sentiasa menyedari ketersediaan sumber, dan kadangkala kami tidak dapat mengaksesnya kerana beberapa halangan psikologi (pengaruh pengalaman lepas yang negatif, sikap ibu bapa yang tidak mencukupi, pemikiran tidak rasional, dll.). Lebih banyak sumber (dalaman dan luaran) seseorang, lebih mudah dan tenang dia menghadapi situasi dalam laluan hidupnya.

Hari ini dalam pelajaran kita akan bekerja dengan beberapa sumber dalaman kita dan menambah perbendaharaan sumber kita.

Kajian tentang ciri peribadi kita ialah sumber yang berkuasa untuk pembangunan peribadi, sambil kita belajar membina aktiviti dan komunikasi kita, memanfaatkan sepenuhnya kekuatan dan keupayaan peribadi kita dan meratakan kelemahan.

    "Ujian bentuk geometri(Susan Dellinger).

Mengetuai: Lihatlah angka berikut.(6 slaid)

Anda dijemput untuk memilih salah satu daripada lima bentuk geometri: bulatan, segi tiga, segi empat sama, segi empat tepat atau zigzag. Pilih daripada mereka yang berkaitan yang anda boleh katakan: "Ini saya!" Cuba rasa bentuk anda. Jika anda mengalami masa yang sukar, pilih yang pertama kali menarik perhatian anda daripada angka tersebut.

Mengetuai: sekarang saya cadangkan anda pecahkan kumpulan mengikut angka yang dipilih.

Ini adalah angka asas anda, atau bentuk subjektif. Ia memungkinkan untuk menentukan ciri dan tingkah laku watak utama dan dominan anda (ciri psikologi ringkas bentuk keperibadian yang sepadan).

Mengetuai: Setiap kumpulan harus biasa dengantafsiran keputusan ujian (setakat yang menyangkut figura mereka) dan beritahu secara ringkas kepada peserta yang lain tentang ciri-ciri perwatakan dan tingkah laku yang wujud dalam diri orang "tokoh mereka".

Jika seseorang membuat kesilapan dengan pilihan, justifikasikan mengapa anda berpendapat demikian, dan anda boleh beralih kepada "angka" yang lebih sesuai untuk anda.

Mengetuai: Sekarang kami menawarkan kumpulan untuk mengisi jadual dan menulis kebaikan dan keburukan watak dan tingkah laku orang tokoh yang telah anda pilih.

SEGI SEGI

Jika angka utama anda ternyata segi empat sama, maka anda adalah pekerja yang tidak kenal lelah. Ketekunan, ketekunan, keperluan untuk membawa kerja yang dimulakan hingga akhir, ketekunan, membolehkan anda mencapai penyiapan kerja - ini adalah kualiti utama Dataran sebenar. Ketahanan, kesabaran dan ketelitian biasanya menjadikan Dataran sebagai pakar yang sangat berkelayakan dalam bidangnya. Ini dipermudahkan oleh keperluan maklumat yang tidak pernah puas. Semua maklumat yang mereka ada adalah sistematik dan disusun. Dataran itu mampu memberikan maklumat yang diperlukan serta-merta. Oleh itu, Dataran Sewajarnya dikenali sebagai terpelajar, sekurang-kurangnya dalam bidang mereka.

Jika anda telah memilih segi empat sama untuk diri sendiri - angka linear, maka kemungkinan besar anda tergolong dalam pemikir "hemisfera kiri". Mereka lebih cenderung untuk "mengira keputusan" daripada meneka tentangnya. Mereka sangat prihatin terhadap butiran, butiran, mereka suka rutin sekali dan untuk semua. Ideal mereka adalah kehidupan yang dirancang, boleh diramal, dan mereka tidak suka perubahan. kursus kebiasaan peristiwa. Mereka sentiasa "mengatur", mengatur orang dan perkara di sekeliling mereka.

Kecenderungan yang berlebihan untuk butiran, keperluan untuk menjelaskan maklumat untuk membuat keputusan menghilangkan kecekapan Dataran. Kekemasan, pematuhan peraturan, dsb., boleh berkembang menjadi keterlaluan yang melumpuhkan. Di samping itu, rasional, kekeringan emosi, konservatisme dalam penilaian menghalang Squares daripada cepat menjalin hubungan dengan orang yang berbeza.

Nilai kehidupan utama: perintah, kerja, tradisi, reputasi.

(Slaid 7)

kebaikan

Minus

organisasi

Pemikiran "hitam dan putih", berat sebelah

Disiplin

Ketidaklenturan, pedantri

Ketepatan masa

Keterukan yang berlebihan

Ketepatan

Ketelitian, kepicikan

patuh undang-undang

terlalu serius

ketekunan

menunggu

Ketabahan, ketabahan

Kedegilan

Ketegasan dalam membuat keputusan

Konservatisme

Kesetiaan, kejujuran

Rintangan kepada yang baru

Rasionaliti

Takut risiko

ketenangan

fantasi yang malang

Kepraktisan

kedekut

SEGITIGA

Bentuk ini melambangkan kepimpinan. Paling banyak ciri yang menonjol Segitiga benar - keupayaan untuk menumpukan perhatian pada matlamat utama. Mereka adalah personaliti yang bertenaga dan kuat. Segitiga, seperti saudara mereka Segiempat, adalah bentuk linear dan cenderung juga menjadi pemikir "berotak kiri", dapat menganalisis situasi dengan mendalam dan cepat. Walau bagaimanapun, berbeza dengan Squares, yang memberi tumpuan kepada perincian, Triangles memberi tumpuan kepada perkara utama, pada intipati masalah. Orientasi pragmatik mereka yang kuat mengarahkan analisis mental dan menghadkannya kepada pencarian penyelesaian yang berkesan kepada masalah dalam keadaan tertentu.

Triangle adalah seorang yang sangat yakin yang mahu menjadi betul tentang segala-galanya! Keperluan untuk menjadi betul dan keperluan untuk mengurus keadaan, untuk memutuskan bukan sahaja untuk diri mereka sendiri, tetapi juga, jika boleh, untuk orang lain menjadikan Triangle sebagai orang yang sentiasa bersaing, bersaing dengan orang lain. Segitiga mempunyai masa yang sukar untuk mengakui kesilapan mereka! Kita boleh mengatakan bahawa mereka melihat apa yang mereka mahu lihat, tidak suka mengubah keputusan mereka, selalunya kategori, tidak mengiktiraf bantahan. Nasib baik (untuk mereka dan orang di sekeliling mereka), Triangles belajar dengan cepat dan berjaya (menyerap maklumat berguna seperti span), namun, hanya apa yang sepadan dengan orientasi pragmatik mereka menyumbang (dari sudut pandangan mereka) kepada pencapaian matlamat utama.

Segitiga bercita-cita tinggi. Sekiranya adalah satu penghormatan bagi Dataran untuk mencapai kualiti tertinggi kerja yang dilakukan, maka Segitiga berusaha untuk mencapai kedudukan tinggi, untuk memperoleh status yang tinggi, dengan kata lain - untuk membuat kerjaya. Kualiti negatif utama Triangles: egosentrisme yang kuat, fokus pada diri sendiri. Dalam perjalanan ke puncak kuasa, mereka tidak menunjukkan ketelitian tertentu berhubung dengan standard moral. Segitiga membuat segala-galanya dan semua orang berputar di sekelilingnya... Mungkin hidup akan hilang ketajamannya tanpa mereka.

Nilai kehidupan utama: kuasa, kepimpinan, kerjaya, status, kemenangan, pendapatan.

(slaid 8)

kebaikan

Minus

Kepimpinan yang Berjaya

Egosentrisme

Keupayaan untuk memikul tanggungjawab

Keinginan untuk mengawal segala yang berlaku

Keupayaan untuk menumpukan daya

Sibuk sepenuhnya dengan perniagaan

Tetap untuk menang

Falsafah "akhir membenarkan cara"

Keyakinan diri

Keazaman

Impulsif

Keberanian, mengambil risiko

Kekejaman

Keterusterangan, terus terang

Ketajaman, kekejaman

Kuasa perasaan, semangat

Cetusan kemarahan, kemarahan

Wit

kedekut

SEGI empat tepat

Angka ini melambangkan keadaan peralihan dan perubahan. Ini adalah bentuk personaliti sementara yang boleh "dipakai" oleh empat tokoh lain yang agak stabil pada tempoh kehidupan tertentu. Mereka ini adalah orang yang tidak berpuas hati dengan cara hidup yang mereka jalani sekarang, dan oleh itu sibuk mencari jawatan yang lebih baik. Sebab-sebab keadaan "segi empat tepat" boleh sangat berbeza, tetapi satu perkara menyatukan mereka - kepentingan perubahan untuk orang tertentu.

Keadaan mental utama Rectangles ialah keadaan kekeliruan yang lebih kurang sedar, terjerat dalam masalah dan ketidakpastian tentang diri sendiri pada masa tertentu. Ciri yang paling ciri adalah ketidakkonsistenan dan ketidakpastian tindakan semasa tempoh peralihan. Mereka cenderung mempunyai harga diri yang rendah. Mereka berusaha untuk menjadi lebih baik dalam sesuatu, mereka mencari kaedah kerja baru, gaya hidup. Perubahan pantas, mendadak dan tidak dapat diramalkan dalam tingkah laku Rectangle biasanya mengelirukan dan membimbangkan orang lain.

Segi empat tepat, sebaliknya, perlu berkomunikasi dengan orang lain, dan ini adalah satu lagi kesukaran dalam tempoh peralihan. Walau bagaimanapun, Rectangle juga mempunyai kualiti positif yang menarik orang lain kepadanya: rasa ingin tahu, rasa ingin tahu, minat yang mendalam dalam semua yang berlaku dan ... keberanian! Dalam tempoh ini, mereka terbuka kepada idea-idea baru, nilai, cara berfikir dan hidup, mereka mudah mempelajari segala-galanya yang baru. Benar, bahagian belakang ini adalah mudah tertipu, mudah dicadangkan. Oleh itu segi empat tepat mudah dimanipulasi. "Segi empat tepat" hanyalah satu peringkat. Dia akan lulus!

Ia dicirikan oleh penilaian semula dan perubahan dalam nilai kehidupan utama sebagai hasil daripada peristiwa penting dalam kehidupan.

(slaid 9)

kebaikan

Minus

Orientasi Carian

Ketidakkonsistenan

Sikap positif terhadap perkara baru

Ketidakpastian

Rasa ingin tahu

perselisihan dalaman

Sensitiviti

Cadangan

Kepercayaan dan empati

Ketidakstabilan emosi

Tidak bercita-cita tinggi

kenaifan

keberanian

Kurang keyakinan diri

Keupayaan pembelajaran yang tinggi

kepercayaan

BULATAN

Bulatan adalah simbol mitologi keharmonian. Orang yang dengan yakin memilihnya sangat berminat di atas semua dalam hubungan interpersonal yang baik. Nilai tertinggi untuk Bulatan ialah orang. Bulatan adalah yang paling baik daripada lima bentuk. Ia paling kerap berfungsi sebagai "gam" yang memegang kedua-dua pasukan kerja dan keluarga bersama-sama, iaitu, ia menstabilkan kumpulan. Kalangan ialah komunikator terbaik terutamanya kerana mereka adalah pendengar terbaik. Mereka mempunyai sensitiviti yang tinggi, mengembangkan empati - keupayaan untuk berempati.

Pertama, Kalangan adalah mengenai orang dan bukannya perniagaan. Dalam usaha untuk menjaga keamanan, mereka kadangkala mengelak daripada mengambil sikap "keras" dan membuat keputusan yang tidak popular. Untuk Bulatan, tidak ada yang lebih sukar daripada memasukinya konflik interpersonal. Mereka cuba mengelaknya dengan apa cara sekalipun. Kadang-kadang, merugikan punca. Kedua, Kalangan secara amnya tidak dibezakan oleh keazaman, selalunya mereka tidak dapat menampilkan diri mereka dengan betul. Segitiga, sebagai peraturan, mudah mengambil alih mereka. Walau bagaimanapun, Circles tidak terlalu bimbang tentang siapa yang memegang kuasa. Dalam satu, Bulatan menunjukkan ketegasan yang dicemburui - apabila ia melibatkan isu moral atau pelanggaran keadilan.

Bulatan ialah bentuk bukan linear, dan mereka yang yakin dengan bulatan itu berkemungkinan besar menjadi pemikir "hemisfera kanan".

Pemikiran "hemisfera kanan" lebih imaginatif, intuitif, berwarna emosi, lebih integratif daripada menganalisis. Oleh itu, pemprosesan maklumat oleh Kalangan dijalankan bukan dalam format berurutan, sebaliknya dalam mozek, dengan penemuan dengan peninggalan pautan individu. Ini tidak bermakna Krug bertentangan dengan logik. Cuma formalisme tidak mendapat keutamaan dalam keputusan mereka masalah hidup. Ciri-ciri utama dalam pemikiran mereka ialah orientasi terhadap faktor subjektif masalah (nilai, penilaian, perasaan, dll.) dan keinginan untuk mencari titik persamaan walaupun dalam sudut pandangan yang bertentangan.

Kita boleh mengatakan bahawa Circle adalah ahli psikologi yang dilahirkan. Walau bagaimanapun, dia sering menjadi penganjur yang lemah - dia tidak mempunyai kemahiran "hemisfera kiri" "saudara-saudara linear"nya - Segitiga dan Dataran.

Nilai kehidupan utama: berkhidmat kepada orang ramai, kebahagiaan dan kesejahteraan keluarga, kanak-kanak, komunikasi.

(slaid 10)

kebaikan

Minus

Keperluan komunikasi yang tinggi

pergantungan pendapat umum

komunikasi, kebolehcapaian

tidak menepati masa

kebajikan

kelembutan

penyayang

Tidak menuntut

berbakti

ketaksuban

Sensitiviti emosi yang murah hati

suka bercakap

Ketenangan dan kelonggaran

Sentimentaliti

Non-konflik, kecenderungan untuk memaafkan

Pematuhan

ZIGZAG

Angka ini melambangkan kreativiti, jika hanya kerana ia adalah yang paling unik daripada lima angka dan satu-satunya figura terbuka. Jika anda telah memilih zigzag sebagai bentuk utama, maka kemungkinan besar anda adalah pemikir "otak kanan" yang benar, seorang penentang.

Anda, seperti saudara terdekat anda Krug, hanya pada tahap yang lebih besar, dicirikan oleh kiasan, intuitif, integrativiti, mozek. Potongan yang ketat dan konsisten bukanlah gaya anda. Pemikiran zigzag membuat lompatan terdesak dari "a" ke "z", begitu ramai orang "berotak kiri" sukar untuk memahami Zigzag.

Pemikiran "hemisfera kanan" tidak ditetapkan pada butiran, oleh itu, dengan memudahkan gambaran dunia dalam beberapa cara, ia membolehkan anda membina konsep dan imej holistik, harmoni, untuk melihat keindahan. Zigzag biasanya mempunyai deria estetik yang maju.

Gaya pemikiran dominan ZigZag selalunya adalah gaya sintetik. Tidak seperti Bulatan, Zigzag sama sekali tidak berminat dengan konsensus dan mencapai sintesis bukan dengan konsesi, tetapi dengan mempertajam konflik idea dan membina konsep baharu di mana konflik ini diselesaikan, "dialih keluar". Selain itu, menggunakan kecerdasan semula jadi mereka, mereka boleh menjadi sangat pedas, "membuka mata mereka" kepada orang lain.

Zigzag tidak boleh berfungsi dalam situasi yang tersusun dengan baik. Mereka terganggu oleh sambungan menegak dan mendatar yang jelas, tanggungjawab tetap dan cara kekal kerja. Dalam kerja mereka memerlukan kebebasan daripada orang lain dan tahap tinggi rangsangan di tempat kerja. Kemudian ZigZag "hidup" dan mula memenuhi tujuan utamanya - untuk menjana idea dan kaedah kerja baru.

Zigzag adalah idealis, oleh itu sifat mereka seperti tidak praktikal dan naif berasal.

Zigzag adalah yang paling teruja daripada lima corak. Mereka tidak terkawal, sangat ekspresif, yang, bersama-sama dengan kesipian mereka, sering menghalang mereka daripada mempraktikkan idea mereka. Di samping itu, mereka tidak kuat dalam mengusahakan butiran khusus dan tidak terlalu gigih dalam membawa sesuatu ke penghujung (kerana dengan kehilangan kebaharuan, minat terhadap idea itu juga hilang).

Nilai kehidupan utama: kebebasan, kreativiti, perubahan.

(slaid 11)

kebaikan

Minus

Berusaha untuk kebaharuan, kreativiti

tidak teratur, tidak koheren

Dahagakan ilmu

ketidaktekalan

Semangat memberontak

Individualisme, rasa tidak selamat

termenung

Mengabaikan undang-undang, tradisi

Orientasi masa depan

tidak realistik

Semangat

kecuaian

ekspresif

Impulsif

Wit

Kedekut, causticity

    (12 slaid) "Pantomim - figura dalam aktiviti"

Mengetuai. Sekarang kami menjemput anda untuk menyatakan diri anda. Menggunakan kebolehan kreatif mereka, menggunakan ciri-ciri tokoh, positif dan kualiti negatif- bayangkan pantomim. Gambarkan kualiti utama figura anda dalam bentuk pantomim. (2 minit). Selebihnya peserta mesti menentukan kualiti ini.

Perbincangan.

Apakah kesan yang dibuat oleh latihan ini?

Adakah sukar untuk bergambar? Apa yang menyebabkan kesukaran?

Mengetuai: Setiap daripada anda, memilih angka ini atau itu, mempunyai sumber yang tidak boleh diganti, sangat penting.

Malah, tidak ada yang buruk atau kualiti yang baik. Terdapat situasi di mana beberapa kualiti mengganggu, dan terdapat situasi di mana kualiti yang sama membantu. Jika kita memperlakukan ciri-ciri kita dengan cara ini, kita boleh mengawal manifestasi mereka sendiri, bukannya mematuhinya. Dan kemudian kita boleh berkata: "Saya menggunakan kualiti saya, bukan kualiti menggunakan saya." Ini hanya keupayaan untuk berfikir secara rasional.

Dengan menggunakanPENGHAKIMAN RASIONAL kita bentukPOSITIF sikap terhadap kehidupan, membenarkan diri anda menjadi tuan dalam hidup anda.

PENGHAKIMAN TIDAK RASIONAL Sebaliknya, mereka membuat kita bergantung kepada orang lain dan keadaan, menghalang pencapaian matlamat kita, dan membawa kepada masalah emosi. Secara kiasan, pemikiran ini boleh dipanggil(slaid 13) « SAMPAH MENTAL", yang boleh dibahagikan kepada empat kategori:

    "SIAPA YANG BERSALAH?"

Intipati algoritma pemikiran sedemikian adalah untuk menghapuskan tanggungjawab secara dalaman terhadap apa yang berlaku. Ia berdasarkan larangan diri yang tidak sedarkan diri untuk melakukan kesilapan, atas kemungkinan kesalahan sendiri. Adalah penting untuk mengekalkan imej ketidakcelakan dan "ketepatan" sendiri.

    "BENCANA!"

Meramalkan senario yang paling tidak menguntungkan untuk perkembangan keadaan. Membuat gajah daripada lalat. Sukar untuk mengekalkan keceriaan dan mood yang baik apabila ramalan untuk perkembangan keadaan adalah lebih buruk daripada yang lain. Perkara yang paling menyedihkan ialah ramalan ini sering menjadi kenyataan.

    “SAYA/ANDA/DIA MESTI!”

Keyakinan yang mendalam dalam kebenaran dan objektiviti idea sendiri tentang dunia. Mengenakan stereotaip tindakan yang dipilih kepada orang lain dan pada diri sendiri sebagai satu-satunya tindakan yang mungkin. Seseorang tidak lagi menyedari perbezaan antara ideanya tentang realiti dan keadaan hidup sebenar.

    "SENTIASA MACAM NI!"

Kecenderungan untuk membuat kesimpulan global daripada keputusan situasi tertentu (selalu begitu, semua orang begitu, saya tidak boleh ... dll.). Oleh itu, kita membentuk sikap bawah sedar terhadap pembiakan stereotaip situasi ini dan membetulkan sikap negatif latar belakang terhadapnya.

Mengetuai. "Sampah mental" menghalang kita daripada berfikir secara positif, dan oleh itu pertumbuhan peribadi. Ia adalah perlu untuk belajar berfikir secara rasional, dan algoritma berikut akan membantu kita dengan ini.

(slaid 14) Apabila berlaku masalah, seseorang sentiasa mempunyai pilihan: meninggalkan segala-galanya sebagaimana adanya atau membuat perubahan.

ALGORITMA:

MASALAH

Biarkan semuanya seperti sedia ada Buat perubahan

    Ubah keadaan di mana masalah itu berlaku

    Ubah diri anda (tindak balas, tingkah laku, tabiat, sikap, sikap)

    Ubah sikap anda kepada keadaan, iaitu menerimanya:

    Sebagai syarat untuk sesuatu yang lain - baik

    Seperti pelajaran yang perlu dipelajari dan sesuatu untuk dipelajari yang akan diperlukan pada masa hadapan

    Sebagai bayaran pendahuluan untuk sesuatu kebaikan yang akan berlaku pada masa hadapan

    Sebagai Pemangkin Sumber Intrapersonal, Pembangunan Peribadi dan Peluang

    Sebagai sesuatu yang positif yang terkandung dalam apa yang selama ini dianggap sebagai negatif

Mengetuai: Jadi sentiasa ada pilihan. Tetapi tidak selalu seseorang dapat melihat sesuatu yang penting dan berguna untuk dirinya sendiri dalam masalah. Malah, terdapat beberapa helah yang membantu bukan sahaja untuk melihat sesuatu yang berguna walaupun dalam situasi yang sukar, tetapi juga untuk mencari jalan keluar. Mereka dipanggil "FORMULA BERFIKIR POSITIF":(slaid 15)

"Teater dalam Snuffbox". Keupayaan untuk melihat masalah "dari atas" membantu mengurangkan makna negatif yang dibesar-besarkan tentang apa yang sedang berlaku, perasaan tidak berdaya. Masalahnya dilihat secara keseluruhan, ia menjadi lebih jelas.

"Sebelah lagi syiling". Pingat tidak boleh dengan sebelah pihak sahaja. Di mana ada buruk, pasti ada kebaikan. Ini adalah undang-undang kehidupan, dan tidak kira bagaimana kita memperlakukannya, ia berkesan.

"Batu-bata kecil dinding besar." Jika kita ingin melompat ke atas tembok besar, kemungkinan besar kita akan pecah, dan tembok itu akan kekal di tempatnya. Jika setiap hari kita mengasingkan batu bata kecil dari dinding, selepas beberapa ketika kita akan melihat bahawa tidak akan ada kesan dinding lagi. Apakah tiga bata pertama yang boleh anda keluarkan dari dinding ini?

"Masalah sebagai Kawan" , "Nasihat kepada Rakan" .

    Latihan "Sebelah lagi syiling."

Mengetuai: Mari cuba menggunakan salah satu formula ini "Sebelah lagi syiling." Anda perlu berpecah kepada pasangan. Pertama menyuarakan masalah mereka atau keadaan yang sukar kepada yang lain, dan yang lain mesti mencari yang positif. Kemudian anda perlu menukar peranan. (2-3 minit)

Perbincangan: Adakah formula membantu anda? Adakah anda dapat melihat masalah dari sudut yang berbeza? Jika ia tidak berjaya serta-merta, anda boleh mencuba lagi atau beralih kepada formula lain. Perkara utama ialah sentiasa ada jalan keluar.

HARGA DIRI

Mengetuai: Pemikiran positif membawa kepada pembentukan harga diri yang mencukupi. Seseorang yang mempunyai harga diri yang tidak mencukupi, terlalu tinggi atau rendah, tidak dapat memahami dengan secukupnya dunia menilai keadaan dengan betul. Orang seperti itu tidak dapat membuat keputusan yang betul.(slaid 16, 17, 18)

Harga diri - ini adalah sikap seseorang terhadap dirinya sendiri dan terhadap tindakannya, berdasarkan pengalamannya sendiri dan pada pendapat orang lain tentang orang ini.

Tahap harga diri

memadai

Terlalu mahal

bersahaja

Keyakinan

Yakin diri, tenang, berfikiran terbuka

Sombong, percaya diri, percaya bahawa orang lain tidak dapat memahaminya sepenuhnya

Tidak selamat, tidak pasti, tidak percaya

Sikap terhadap kelemahan dan kekuatan

Dia melihat kedua-dua aspek positif dan negatif dalam dirinya dan orang lain.

Dia melihat terutamanya kelebihan dalam tingkah lakunya dan keburukan dalam tingkah laku orang lain.

Melihat kebanyakan kesalahannya, menderita daripadanya

Sikap terhadap kritikan

Keupayaan untuk menerima kritikan dan berusaha untuk memperbaiki

Tidak menerima kritikan, percaya bahawa mereka yang mengkritiknya tidak mampu memahami

Membalas kritikan dengan teruk

Orientasi

Fokus pada pengetahuan, tindakan dan komunikasi, aktif, bertujuan

Bertujuan untuk menyelesaikan masalahnya, untuk mencapai kedudukan yang sepadan dengan tahapnya

Bertujuan untuk menutup kekurangannya, supaya orang lain tidak perasan bahawa dia lebih teruk daripada mereka

Interaksi

Boleh menilai situasi secara objektif, mengambil kira pendapat orang lain

Ketidakupayaan untuk menerima pandangan yang berbeza dan memahami orang lain

Bergantung pada pendapat orang lain, cuba "menjadi seperti orang lain", memfokuskan kepada kedudukan majoriti

Tingkah laku

Tahu berempati, mempunyai ramai kawan, kondusif untuk komunikasi

Berkomunikasi sehingga dia kehilangan minat terhadap pasangan (atau pasangan tidak kehilangan minat terhadapnya)

Mempunyai masalah komunikasi. Dua tingkah laku:

1) kemurungan, kesunyian dan pengasingan, cuba untuk tidak menonjol dan tidak menunjukkan dirinya ("Saya jahat, tetapi orang lain baik");

2) pencerobohan. menarik perhatian kepada dirinya sendiri, berkelakuan provokatif, cuba menindas dan memalukan orang lain ("Saya jahat, dan orang lain lebih teruk daripada saya)

    Uji "Penilaian kendiri"

    Adakah anda sering berfikir tentang pendapat orang lain tentang anda?

    ya

    Kadang-kadang

    tidak pernah

    Apakah perasaan anda apabila anda membandingkan diri anda dengan orang yang lebih berjaya?

    Kerengsaan

    Sedikit rasa tidak puas hati

    Kedamaian dan kegembiraan untuknya

    Adakah anda fikir anda telah mencapai apa yang anda mahu capai hari ini?

    ya

    Tidak juga

    Jarang

    Berapa kerap anda menyebut diri anda seorang yang kalah?

    ya

    Kadang-kadang

    tidak pernah

    Siapa yang biasanya anda salahkan atas kegagalan anda?

    sekeliling

    Semuanya bergantung pada keadaan

    saya sendiri

    Bolehkah anda dengan mudah mengubah pendapat anda tentang diri anda di bawah pengaruh orang lain?

    ya

    Kadang-kadang

    Tidak

Pemprosesan keputusan:

    2 mata

    1 mata

    0 mata

(slaid 19)

8-12 mata. Kurang keyakinan diri. Anda bergantung pada pendapat orang lain. Anda terlalu banyak mendengar mereka. Sebarang perkataan yang dilemparkan secara santai boleh menyebabkan anda hilang keseimbangan untuk masa yang lama. Anda mempunyai terlalu banyak rasa curiga dan kebimbangan. Harga diri yang rendah menghalang kejayaan pembangunan personaliti. Seseorang yang tidak percaya pada dirinya sendiri meragui segala-galanya, melihat ke masa depan tanpa keyakinan, membawa banyak kompleks.

8-4 mata. Harga diri purata. Anda sudah memadai. Harga diri yang mencukupi mendorong seseorang untuk menjadi aktif, bertujuan untuk pembentukan kualiti yang tidak berkembang dengan baik, untuk menghilangkan kekurangan.

4-0 mata. Harga diri yang tinggi (berubah menjadi terlalu tinggi). Anda tidak akan disentuh oleh apa-apa kecuali memandang rendah. Dengan memotong maklumat negatif, anda menghalang diri anda daripada maklumat positif. Ini adalah bahagian lain dari jenis pertama, anda tidak boleh mentakrifkan semula diri anda. Jika seseorang daripada jenis pertama terlalu fleksibel, maka anda adalah sebaliknya, anda tidak boleh dihubungi. Akibatnya, kesilapan dan kekurangan dalam tingkah laku boleh berubah menjadi tabiat yang akan sangat sukar untuk dibuang.

Mengetuai: Untuk mengurangkan harga diri yang tinggi, anda perlu kritis terhadap diri sendiri, tetapi untuk. Untuk memperbaikinya, saya menawarkan anda beberapa petua yang sangat berkesan.

(slaid 20) Bagaimana untuk meningkatkan harga diri dan keyakinan diri? Berikut ialah 12 petua untuk membantu anda melakukannya:

Mengetuai:

Mengetuai: Salah satu sumber peribadi yang penting ialah pemikiran kreatif. Untuk menunjukkan sumber ini, saya cadangkan anda melakukan latihan berikut.

    Latihan "Bagaimana saya boleh menjadi menarik (menarik)?"

Mengetuai: Saya cadangkan anda pecahkan kepada 3 kumpulan dan ambil penerangan tentang salah satu situasi. Peserta bergilir-gilir mengambil kad dan membaca teks. Adalah perlu untuk menentukan sama ada terdapat langkah dan keputusan yang tidak dijangka dalam "stor pengalaman dan keperibadian" yang boleh berfungsi dalam situasi ini. Hak pertama untuk menjawab adalah milik orang yang membaca kad itu, kemudian semua orang bercakap. Gunakan sumber kreatif anda untuk menyelesaikan situasi:

Contoh situasi yang boleh ditulis pada kad:

    “Tanpa disangka, di tengah hari bekerja, rupa-rupanya seorang rakan sekerja mempunyai hari lahir. Saya perlu mencari hadiah secepat mungkin. Adakah anda mempunyai sesuatu yang asli untuk majlis ini?”

    “Anda dan anak-anak anda pergi melancong. Tiba-tiba, pada lewat petang, lampu di hotel dan jalan-jalan di sekitarnya padam selama beberapa jam. Adakah anda mempunyai "persediaan" untuk kes ini? Bagaimana anda boleh menarik minat kanak-kanak?

    “Konsert perayaan telah dijadualkan, beberapa persembahan daripada guru dijangka. Tiba-tiba, semua pendidik-seniman yang terlibat jatuh sakit! Bagaimana anda boleh menjadi menarik dalam keadaan sedemikian?

Mengetuai: Sila ambil perhatian bahawa pada permulaan latihan kami mengatakan bahawa kami akan mendedikasikannya untuk mengemas kini sumber dalaman kami. Ambil mock-up anak-anak kecil anda, tuliskan kualiti yang telah anda sedari dan tekankan kepentingan mereka untuk pertumbuhan peribadi.

Peringkat 3 adalah yang terakhir.

Maklum balas

(Slaid 21) Teruskan ayat “Sumber penting bagi saya ialah…”

soal selidik

Sila jawab beberapa soalan tentang pelajaran lepas

Bulatkan penilaian pada skala 10 mata yang sepadan dengan pendapat anda.

    Sejauh manakah anda berpuas hati secara keseluruhan?

    Sejauh manakah anda rasa aktiviti ini berguna untuk anda?

Tidak sama sekali 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sangat berpuas hati

    Adakah anda akan menggunakan pengalaman (pengetahuan) yang diperoleh dalam situasi kehidupan?

Tidak sama sekali 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pasti akan

    Adakah anda akan mengesyorkan rakan dan kenalan anda untuk menyertai sesi latihan ini jika ia diadakan semula?

Tidak mungkin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Saya pasti akan

    Cadangan dan kehendak anda.

UCAPAN KEPADA PESERTA: ( slaid 22)

Pertumbuhan peribadi, tidak kira bagaimana anda memanggilnya - aktualisasi diri atau pergerakan ke hadapan - adalah yang utama tenaga penggerak kehidupan. Perkara utama adalah tidak berdiri diam, belajar, berkembang, biarkan keperibadian anda berkembang. Lagipun, dalam kes ini tidak bergerak ke hadapan adalah sama dengan bergerak ke belakang.

KEBERANIAN - ubah apa yang anda boleh ubah dalam diri anda.

SABAR - terima apa yang anda tidak boleh ubah.

MINDA - untuk membezakan antara satu sama lain.

12 petua untuk membantu meningkatkan harga diri dan keyakinan diri:

1. Berhenti membandingkan diri anda dengan orang lain. Akan sentiasa ada orang yang mempunyai lebih daripada anda, dan ada orang yang mempunyai lebih sedikit daripada anda. Jika anda membuat perbandingan, anda akan sentiasa mempunyai terlalu banyak lawan atau lawan di hadapan anda yang tidak boleh anda atasi.

2. Berhenti memarahi dan menyalahkan diri sendiri. Anda tidak akan dapat membangunkan tahap harga diri yang tinggi jika anda mengulangi kenyataan negatif tentang diri anda dan kebolehan anda. Sama ada anda bercakap tentang penampilan anda, kerjaya anda, perhubungan, status kewangan atau mana-mana aspek lain dalam hidup anda, elakkan komen yang mencela diri sendiri. Pembetulan harga diri secara langsung berkaitan dengan kenyataan anda tentang diri anda.

3. Terima semua pujian dan tahniah sebagai balasan "terima kasih." Apabila anda membalas pujian dengan sesuatu seperti "ya, tiada yang istimewa," anda menolak pujian itu dan pada masa yang sama menghantar mesej kepada diri sendiri bahawa anda tidak layak dipuji, membina harga diri yang rendah. Oleh itu, terimalah pujian tanpa merendahkan maruah anda.

4. Gunakan (affirmations) untuk meningkatkan harga diri anda. Letakkan barang yang biasa digunakan, seperti kad plastik atau dompet, pernyataan seperti "Saya suka dan menerima diri saya" atau "Saya wanita yang menarik Dan saya berhak mendapat yang terbaik dalam hidup." Semoga pengesahan ini sentiasa bersama anda. Ulangi ikrar beberapa kali sepanjang hari, terutamanya sebelum tidur dan selepas anda bangun. Setiap kali anda mengulangi ikrar, rasakan emosi positif tentang ikrar tersebut. Oleh itu, kesan impak akan sangat dipertingkatkan.

5. Gunakan bengkel harga diri, buku, rakaman audio dan video. Sebarang maklumat yang anda benarkan ke dalam fikiran anda berakar umbi di sana dan mempengaruhi tingkah laku anda. Maklumat dominan mempengaruhi tindakan anda dengan cara yang dominan. Jika anda menonton atau membaca kronik jenayah di akhbar, kemungkinan besar mood anda akan cenderung kepada sisi sinis dan pesimis. Dengan cara yang sama, jika anda membaca buku atau mendengar program yang bersifat positif dan mampu meningkatkan harga diri, anda akan memperoleh kualiti daripadanya.

6. Cuba berkomunikasi dengan orang yang positif dan yakin yang bersedia untuk menyokong anda. Apabila anda dikelilingi oleh orang negatif yang sentiasa menindas anda dan idea anda, harga diri anda turun. Sebaliknya, apabila anda diterima dan digalakkan, anda berasa lebih baik dan harga diri anda bertambah.

7. Buat senarai pencapaian masa lalu anda. Ia tidak semestinya sesuatu yang monumental. Senarai itu mungkin termasuk kemenangan kecil, seperti belajar papan salji, mendapatkan lesen memandu, kerap bermain gim, dsb. Semak senarai ini dengan kerap. Semasa anda membaca pencapaian anda, cuba tutup mata anda dan rasai kepuasan dan kegembiraan yang pernah anda alami sekali lagi.

8. Buat senarai kualiti positif anda. Adakah anda jujur? Tidak mementingkan diri sendiri? Bermanfaat kepada orang lain? Kreatif? Bersikap baik kepada diri sendiri dan tulis sekurang-kurangnya 20 sifat positif anda. Seperti senarai sebelumnya, adalah penting untuk menyemak senarai ini dengan kerap. Ramai orang menumpukan pada kekurangan mereka, mengukuhkan harga diri mereka yang rendah di sana, dan kemudian tertanya-tanya mengapa segala-galanya dalam hidup mereka tidak sebaik yang mereka mahukan. Mula fokus pada kekuatan anda dan anda akan lebih berkemungkinan untuk mencapai apa yang anda inginkan.

9. Mula memberi lebih kepada orang lain. Saya tidak bercakap tentang wang. Ini merujuk kepada pemberian diri anda dalam bentuk perbuatan yang anda boleh membantu orang lain atau menggalakkan orang lain secara positif. Apabila anda melakukan sesuatu untuk orang lain, anda mula berasa seperti individu yang lebih berharga, dan harga diri dan mood anda meningkat.

10. Cuba lakukan apa yang anda suka. Sukar untuk berasa positif tentang diri anda jika hari-hari anda dihabiskan pada pekerjaan yang anda hina. Harga diri bertambah subur apabila anda sibuk dengan kerja atau lain-lain aktiviti cergas yang membawa anda keseronokan dan membuatkan anda berasa lebih dihargai. Walaupun kerja anda tidak sesuai dengan anda sepenuhnya, anda boleh menumpukan masa lapang beberapa hobi yang membawa anda kegembiraan.

11. Jujur kepada diri sendiri. Hidup anda nyawa sendiri. Anda tidak akan menghormati diri sendiri jika anda tidak menghabiskan hidup anda dengan cara yang anda mahu menghabiskannya. Jika anda membuat keputusan berdasarkan kelulusan rakan dan keluarga anda, anda tidak jujur ​​kepada diri sendiri dan akan mempunyai harga diri yang rendah.

12. Ambil tindakan! Anda tidak akan dapat membangunkan tahap harga diri yang tinggi jika anda duduk diam dan tidak menerima cabaran yang timbul di hadapan anda. Apabila anda bertindak, tanpa mengira hasilnya, rasa harga diri anda bertambah, anda merasakan perasaan yang lebih menyenangkan tentang diri anda. Apabila anda berlengah-lengah kerana ketakutan atau kebimbangan lain, anda hanya akan berasa kecewa dan sedih, yang tentunya akan membawa kepada penurunan harga diri.

Anda seorang yang unik, dengan peluang yang hebat, dengan potensi yang besar. Apabila harga diri anda bertambah, kebolehan sebenar anda akan terungkap. Anda akan mula mengambil lebih banyak risiko dan tidak takut akan penolakan; anda tidak akan dipandu oleh kelulusan orang lain; hubungan anda akan menjadi lebih bermanfaat untuk anda dan orang lain; anda akan melakukan apa yang membawa anda kegembiraan dan kepuasan. Paling penting, harga diri yang tinggi akan membawa anda ketenangan fikiran dan anda akan benar-benar menghargai diri anda sendiri.

Setiap orang mempunyai sumber penting yang boleh dilupuskannya dan menyediakan proses tertentu. Terima kasih kepada sumber peribadi, keperluan untuk kelangsungan hidup, keselamatan, keselesaan, sosialisasi dan kesedaran diri dipenuhi. Dengan kata lain, kita boleh mengatakan bahawa sumber luaran dan dalaman seseorang adalah sokongan hidupnya.

Ciri-ciri sumber peribadi

Sumber terbahagi kepada peribadi (dalaman) dan sosial (luaran).

Sumber dalaman ialah potensi mental dan peribadi seseorang, serta kemahiran dan watak yang menyokong orang dari dalam.

Sumber luaran adalah nilai-nilai yang dinyatakan dalam status sosial, hubungan, sokongan material dan segala-galanya yang membantu seseorang di dunia luar dan masyarakat.

Artikel ini akan membincangkan betapa pentingnya sumber dalaman dan bagaimana ia harus dibangunkan dan digunakan untuk mencapai kejayaan.

Sumber manusia termasuk:

Kesihatan (fizikal dan psikologi);

Perwatakan;

Kebolehan intelektual;

Kemahiran, kebolehan, pengalaman;

Dan emosi;

Penilaian kendiri dan pengenalan;

kawalan diri;

Kerohanian.

Untuk mencapai kejayaan dan keharmonian dengan dunia, sumber manusia dalaman inilah yang mesti dibangunkan tahap maksimum. Ramai pakar dalam bidang psikologi sosial mencatatkan bahawa orang yang terlibat dalam peningkatan diri, dalam kebanyakan kes, mencapai matlamat mereka. Mereka mempunyai keupayaan untuk mengawal diri mereka terlebih dahulu dan kemudian mengawal situasi di sekeliling mereka. Algoritma tingkah laku inilah yang betul untuk mempengaruhi pelbagai proses sosial.

Kesihatan (fizikal dan psikologi)

Tubuh manusia yang sihat, yang menerima rehat dan makanan dalam jumlah yang diperlukan, serta membelanjakan seksualiti dalaman dan tenaga dalam jumlah yang diperlukan, adalah sumber dalaman seseorang yang bergantung kepada kebanyakan kejayaan dalam hidup.

Komponen psikologi (proses jiwa dan fungsinya) juga dianggap sebagai sumber asas. Komponen dalaman jiwa personaliti ialah erudisi dan erudisi, pemikiran kiasan dan abstrak, kecerdasan, kebolehan menggunakan maklumat, kebolehan menganalisis dan mensintesis, perhatian, peralihan pantas dari satu objek ke objek lain, kehendak dan imaginasi.

Emosi dan pemikiran positif

Pelbagai keadaan emosi adalah sumber yang tidak habis-habis. Mood dalaman boleh menetapkan irama untuk kedua-dua badan fizikal dan jiwa secara keseluruhan. Pada masa yang sama, sumber adalah kedua-dua perasaan emosi yang menggalakkan, seperti kegembiraan, kebahagiaan, keseronokan, kedamaian, dan perasaan kesedihan, kesedihan, kemarahan, kemarahan. Tetapi setiap emosi mesti membawa fungsi kreatif. Sebagai contoh, kemarahan dan kemarahan dalam mempertahankan hak seseorang boleh menunjukkan dan tidak akan membenarkan pihak lawan melanggarnya. Tetapi kemarahan, yang bertujuan untuk kemusnahan (moral atau psikologi) orang lain, sudah membawa fungsi yang merosakkan.

Perspektif tentang penciptaan akan membolehkan membangunkan keupayaan untuk pemikiran positif, yang sangat kerap menjadi pembantu dalam menyelesaikan banyak masalah dan masalah dalam hidup.

Perwatakan

Watak difahami bukan sahaja sebagai sifat yang bermoral tinggi dan menarik kepada masyarakat secara keseluruhan, tetapi juga yang membantu individu bergerak ke arah mencapai sebarang keputusan. Sebagai contoh, kemarahan dan kerengsaan tidak begitu dialu-alukan dalam masyarakat, tetapi terima kasih kepada mereka, seseorang akan sentiasa dapat berdiri sendiri dalam situasi yang sukar. Itulah sebabnya sifat sedemikian juga merupakan sumber. Sumber dalaman individu yang berperwatakan sudah tentu harus dekat dengan cita-cita masyarakat. Perlu diingat bahawa semua sifat watak harus ditunjukkan masa yang betul dan di tempat yang betul, dalam hal ini mereka hanya akan memberi manfaat kepada orang itu sendiri dan orang lain.

Kemahiran, kebolehan, pengalaman

Kemahiran ialah apa yang telah dipelajari oleh seseorang, dan kemahiran ialah automasi sesuatu kemahiran. Terima kasih kepada ini, orang itu boleh orang di sekelilingnya. Oleh itu, sumber dalaman ditunjukkan, yang terletak pada kemahiran.

Pengalaman, diproses dan berpengalaman, adalah sumber manusia yang penting. Segala sesuatu yang dapat disedari dan dirasai oleh seseorang sudah pun dialami, dan pada masa hadapan seseorang secara sedar boleh menggunakannya dalam situasi yang sama untuk mengatasi sebarang kesulitan.

Harga diri dan pengenalan diri

Identiti ialah apa yang kita kenal pasti dan kenal pasti. Ciri terakhir boleh menjadi profesional, peranan sosial, jantina. Ia juga merupakan sumber dalaman yang membolehkan kita melaksanakan fungsi dan tanggungjawab yang kita terima secara sedar. Harga diri memainkan peranan penting dalam kehidupan seseorang dan penggunaan sumber ini dengan betul. Kita boleh mengatakan bahawa ia adalah penilaian sebenar kedudukan seseorang dalam masyarakat dan sikap terhadap diri sendiri yang membolehkan seseorang menimbang tindakan dan kegagalan sendiri, membuat kesimpulan dan terus mencapai matlamat hidup.

kawalan diri

Keupayaan untuk bertindak balas dengan betul kepada situasi semasa adalah komponen yang sangat penting dalam mana-mana personaliti. Menggunakan sumber kawalan diri membolehkan seseorang menganalisis dan memilih model tingkah laku yang betul yang tidak akan membahayakan orang lain atau dirinya sendiri.

Kerohanian

Kerohanian dalam bidang sumber dalaman bermakna bukan sahaja kepercayaan kepada kuasa yang lebih tinggi, tetapi juga nilai-nilai yang dikaitkan dengan keadilan, cinta, kepercayaan kepada sihir dan tenaga. Nilai bukan material inilah yang mengangkat seseorang di atas kekacauan duniawi, dan membolehkannya menjadi lebih munasabah.


Atas