Esfera social e trabalhista. Esfera social e trabalhista em uma economia de mercado e grupos de interesse aqui existentes

Esfera social e trabalhista, parte integrante da economia social de mercado, cuja base é o trabalho social. relação. CH. componentes de S. - t. Com. são: mercado de trabalho, emprego e desemprego; a motivação produz. trabalho; seguro Social; parceria social; estabilização do padrão de vida da população; formação, reconversão e formação avançada de pessoal; protecção laboral, sua racionalização, regulamentação; Gestão de pessoal. Base S.-t. Com. compor o predp. e org-ção de várias indústrias Nar. x-va (indústria, construção, página x-va, comércio e restauração, transportes, comunicações), assegurando o funcionamento do mercado, operando nos domínios da ciência e da ciência. serviço; saúde, educação física e serviço Social, bem como a comunidade. associações. Súditos de S. - t. Com. são empregadores, empregados e suas associações, autoridades executivas, municípios. Em 2005 num. população economicamente ativa da região era de aprox. 1,7 milhão de pessoas, incluindo 1,6 milhão, estavam empregadas na economia. Para determinar o estado do mercado de trabalho, a situação de emprego e desemprego, parceria social, condições e proteção do trabalho, trabalho social. processos nas organizações, rendimentos e padrões de vida da população pelo Ministério do Trabalho e politica social mín. desenvolvimento região O monitoramento de S. é realizado - t. Com. áreas. Na regulamentação do trabalho social. relações na região nível participar Pers. região. Associação de Empregadores "PromAss", Federação de Sindicatos região, região direitos (dentro da região de Chel. comissão trilateral para a regulamentação das relações sociais e trabalhistas); no nível setorial - 22 comitês regionais e conselhos de sindicatos, min. região, JSC; nos comitês territoriais da cidade e comitês distritais de sindicatos, associações territoriais (associações) do prof. organizações, associações territoriais de empregadores, administrações de cidades e regiões (no âmbito de comissões tripartidas territoriais para a regulação das relações sociais e trabalhistas). Um dos componentes importantes do S.-t. Com. é a proteção do trabalho - um sistema para garantir a segurança da vida e a saúde dos trabalhadores no processo de trabalho. atividades, incluindo legais, sociais e econômicas, organizacionais e técnicas, sanitárias e higiênicas. e deitar - profilático, reabilitação e outros meropr. Relações no campo da proteção trabalhista na região. nível são regulamentados pelo Departamento de Trabalho e Política Social do Ministério do Desenvolvimento Econômico região (em termos de coordenação da formação das seguradoras, implementação de acordos regionais entre sindicatos, empregadores e governo da região de Chel.); nos níveis setorial e territorial - por acordos relevantes; no nível empresarial - normas e regulamentos de segurança. Órgãos executivos. autoridades controlam a atividade da empresa. em S.-t. Com. para fins de previsão da socioeconomia. desenvolvimento região (nomeadamente, o cálculo de indicadores económicos; composição do pessoal por sexo, idade, escolaridade, tempo de serviço, categorias de pessoal; movimentação de trabalhadores e disponibilidade de vagas; formação e formação avançada de pessoal, etc.). Componentes importantes de S.-t. Com. são o padrão de vida e a renda da população. Eles são definidos pelos níveis remunerações, pensões, subsídios, vários pagamentos sociais, um indicador do nível de subsistência da população região., cujo cálculo é feito de acordo com a região. lei "Em salário mínimo na região de Chelyabinsk” e é aprovado post trimestral. Governador Chel. região Medidas para melhorar a qualidade de vida da população região implementadas durante a implementação das medidas. governo-va, ministérios relevantes da região; região performática. programas sociais.

Esfera social e trabalhista

Esfera social e trabalhista

Esfera social e trabalhista - escopo:
- as relações que surgem entre os participantes do processo de trabalho (produção) conjunto;
- relações de trabalho; E
- relações relativas à distribuição e consumo da renda nacional produzida.

Dicionário Financeiro Finam.

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livros

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EM Ultimamente muitas vezes, especialmente os profissionais, usam o conceito mencionado acima - a esfera social e trabalhista (CTS). Ele reflete o objeto e o sujeito da política social, caracteriza o grau de desenvolvimento social, reflete razoavelmente a unidade e a interdependência do trabalho e das relações sociais. Na prática, as relações de trabalho - relações entre trabalho e capital, empregado e empregador - raramente existem em sua forma pura sem um componente social. E vice versa, Relações sociais muitas vezes resultam de processos trabalhistas acompanham contradições, conflitos, etc. A esfera social e trabalhista reflete de forma bastante completa todas as fases da reprodução da força de trabalho e seu suporte social. Com certo grau de convencionalidade, a economia do trabalho (no sentido mais amplo) pode ser entendida como a economia da esfera social e do trabalho.
Os principais blocos do STS são aqueles que refletem e fornecem as fases do processo de reprodução da força de trabalho (Fig. 1): a esfera social, ou seja, setores do complexo sociocultural (educação, saúde, cultura, etc.), mercado de trabalho, serviços de emprego, requalificação de pessoal (incluindo desempregados); a esfera da motivação para o trabalho produtivo (organização dos salários, estabilização do nível de vida da população, etc.).

O próximo bloco de elementos constitutivos do CTS inclui grupos de relações e componentes que surgem no processo de reprodução da força de trabalho e provisão de condições para a interação de um empregado com os meios e objetos de trabalho: o sistema de proteção social da população; sistema de parceria social; sistema de seguro social; sistema de pensões; proteção trabalhista, etc.
Análise partes constituintes e elementos STS permite-nos concluir que a maioria deles tem agudeza teórica e problemas práticos tanto na compreensão quanto no processo de construção e funcionamento aplicado, que serão discutidos nos próximos capítulos do livro didático.
No decurso das reformas em curso, em comparação com outras áreas da economia, a esfera social e laboral sofreu e sofreu deformações negativas em maior medida. Isso é evidenciado por uma queda acentuada no padrão de vida da população, aumento do desemprego, perda do potencial motivacional de quase todos os tipos de renda pessoal, diminuição da produtividade do trabalho e assim por diante.

Mais sobre o tema Esfera social e trabalhista como base da política social:

1. Capítulo 1 A POLÍTICA SOCIAL COMO TEORIA E PRÁTICA PÚBLICA. ESFERA SOCIAL E TRABALHO - A BASE DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DA POLÍTICA SOCIAL
2. SEÇÃO II. FUNDAMENTOS ECONÔMICOS E SÓCIO-TRABALHISTAS DA POLÍTICA SOCIAL
3. Capítulo 14 ACOMPANHAMENTO DA ÁREA SOCIAL E TRABALHISTA COMO FERRAMENTA DE REGULAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DAS RELAÇÕES SOCIAIS E TRABALHISTAS
4. Estratégia de política social - progresso social. Prioridades da Política Social: Essência, Direções Principais Estratégia de Política Social para a Rússia Moderna
5. Capítulo 1.6. O PAPEL DO ESTADO NA POLÍTICA SOCIAL. CARACTERÍSTICAS DO ESTADO COMO SUJEITO DE POLÍTICA SOCIAL E SUAS OBRIGAÇÕES CONSTITUCIONAIS NESTA ESFERA
6. Capítulo 2.6. PRODUTIVIDADE DO TRABALHO COMO BASE ECONÔMICA DA POLÍTICA SOCIAL
7. Perspectivas sociais, objetivos sociais, oportunidades sociais, riscos sociais e o Estado como recurso para sua provisão, mobilização ou prevenção (minimização)
8. A gestão da esfera social como objeto da política social na região
9. Capítulo 1.11. POLÍTICA SOCIAL COMO TECNOLOGIA SOCIAL SISTÊMICA
10. Capítulo 4.4. A PARCERIA SOCIAL COMO ORIENTAÇÃO CHAVE PARA ACORDAR OS INTERESSES DOS SEUS SUJEITOS E GARANTIR A IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA SOCIAL
11. O conteúdo da política social (tipos e tendências do desenvolvimento social) Abordagem histórica específica do desenvolvimento social. Tipos de estados da sociedade e tipos de política social

A esfera social é formada por instituições prestadoras de serviços e empresas várias formas propriedade. Com o desenvolvimento das forças produtivas, tanto a estrutura das necessidades sociais quanto as formas de satisfazê-las mudam, a demanda por uma variedade de serviços sociais aumenta e os requisitos para sua qualidade aumentam. Trabalho de empresas e instituições esfera social deve cumprir certos requisitos, normas e regulamentos estabelecidos.

Ramos da esfera social são chamados a satisfazer necessidades culturais, educacionais, médicas, espirituais, bem como a completar o processo de criação de riqueza material e trazê-la ao consumidor. Eles são muito procurados força de trabalho, diversas máquinas e equipamentos, materiais, recursos financeiros, e isso mostra sua ligação com a produção material. Por sua vez alto nível desenvolvimento da esfera social tem um grande impacto na formação de uma pessoa - um funcionário com um ativo posição de vida aumentar a produtividade do trabalho social.

Os ramos da infraestrutura social, dependendo da natureza da satisfação das necessidades, costumam ser divididos em dois grupos. O primeiro grupo representa aquelas indústrias cujas atividades visam atender às necessidades socioculturais, espirituais e intelectuais de uma pessoa, mantendo sua vida normal (saúde, educação, cultura, arte, Cultura física e esportes). A segunda abrange indústrias destinadas a completar o processo de criação de riqueza e trazê-la ao consumidor ( varejo, refeições, habitação e serviços comunitários). Eles são projetados para ajudar a reduzir os custos de mão-de-obra para cuidar da casa, servir os membros da família e expandir as oportunidades de atender às necessidades espirituais.

A cultura, a arte e a saúde têm especificidades associadas à necessidade de limitar as atividades empresariais privadas. Aqui, um setor não mercantil é preservado em grande escala, cujo apoio financeiro é realizado por fontes estatais.

A esfera social é um complexo complexo diversificado.

Retalho e restauração. O maior número de entidades econômicas está concentrado neste setor.

Habitação e serviços comunitários é um dos principais ramos da esfera social. As condições de moradia são um dos principais componentes do padrão de vida da população.

A saúde é o ramo mais importante da esfera social. O principal objetivo do funcionamento dessa indústria é garantir o direito constitucional do cidadão de receber assistência médica voltada para a manutenção e fortalecimento da saúde.

Educação. A política de Estado no campo da educação é baseada em uma série de princípios. Os principais são a acessibilidade geral do sistema educacional e a natureza laica da educação nas instituições educacionais.

O sistema educacional inclui:

• -instituições educacionais pré-escolares infantis;
• - instituições educacionais;
• - instituições de ensino superior.

Atualmente, as seguintes formas de educação se desenvolveram e estão se desenvolvendo: período integral, período integral - meio período (noturno), meio período, estudo externo, ensino à distância.

A cultura é um ramo da esfera social. As principais tarefas no campo da cultura são: manter o sistema de instituições públicas de cultura e arte, museus, bibliotecas, teatros, garantindo a acessibilidade de todos os segmentos da população aos valores culturais.