लोगों को कैसे जीतें? सलाह. लोगों को कैसे जीतें: मनोविज्ञान

इतिहासकार वासिली क्लाइयुचेव्स्की ने लिखा, "बड़ी सफलता कई योजनाबद्ध और विचारशील छोटी-छोटी चीजों से बनी होती है।" मौजूद ग़लत रायकि पहला प्रभाव केवल उसी व्यक्ति पर पड़ सकता है जिससे आप पहले न मिले हों। दरअसल, जब भी हम ब्रेकअप के बाद किसी से मिलते हैं तो सबसे पहला प्रभाव हम उसी पर डालते हैं। हमेशा ऐसी बारीकियाँ होती हैं जो आपको बीते हुए कल से आज अलग करती हैं। वे ही हैं जो आपको एक बार फिर उन लोगों पर नई छाप छोड़ने का मौका देते हैं जिन्हें आप जानते हैं।

किसी व्यक्ति की मनो-भावनात्मक स्थिति लगातार बदल रही है। कल किसी से ब्रेकअप होने के बाद आज आप उससे थोड़ी अलग स्थिति में मिलते हैं। वह भी तुम्हें कल जैसा नहीं समझता। हमेशा ऐसी बारीकियाँ होती हैं जो आपको बीते हुए कल से आज अलग करती हैं। वे ही हैं जो आपको एक बार फिर उन लोगों पर नई छाप छोड़ने का मौका देते हैं जिन्हें आप जानते हैं।

जब कोई व्यक्ति आपसे मिलता है तो सबसे पहले वह आपके मूड के बारे में पढ़ता है: चाहे वह सकारात्मक हो या नकारात्मक। यदि आप आशावादी और सकारात्मक हैं तो इसे तुरंत पढ़ा जा सकता है। इसलिए लोगों से मिलते समय आशावादी मूड में रहने का प्रयास करें।

1. सकारात्मक भावनात्मक दृष्टिकोण

एक आकर्षक व्यक्ति हमेशा आशावादी होता है। याद रखें कि हर व्यक्ति समस्याओं के बोझ के साथ जीता है। हम सभी कम से कम कुछ समय के लिए इस बोझ को उतार फेंकना चाहते हैं, अपने कंधे सीधे करना चाहते हैं, खुलकर सांस लेना चाहते हैं और आत्मविश्वास के साथ भविष्य की ओर देखना चाहते हैं।

आराम के ये कुछ मिनट एक आशावादी, आनंदमय और सक्रिय व्यक्ति के साथ बातचीत से मिलते हैं। यह एक बेहतरीन रिचार्ज है.

हमेशा सकारात्मक रहें भावनात्मक मनोदशाइतना आसान नहीं। जब आपके आस-पास सब कुछ अच्छा चल रहा हो तो आशावादी रहना आसान है। हालाँकि, चाहे कितनी भी परेशानियाँ क्यों न हों, सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने का प्रयास करें। विचार करें कि दुनिया एक रणनीति का खेल है, दूसरों के साथ आपके रिश्ते निरंतर युद्धाभ्यास हैं, और आप एक कमांडर हैं। आपकी अलमारियाँ आपके विचार और भावनाएँ हैं। एक कमांडर के रूप में, उन पर नियंत्रण रखना आपकी ज़िम्मेदारी है। अन्यथा, वे दुश्मन के हमले के तहत तितर-बितर हो जाएंगे और आप परिस्थितियों के शाश्वत कैदी बन जाएंगे।

ऐसा होने से रोकने के लिए सर्वोत्तम, आत्मविश्वास और आनंद की आशा बनाए रखें। यह व्यवहारिक रूप से कैसे किया जा सकता है? हर चीज में अच्छाई तलाशें, यहां तक ​​कि सबसे दुखद परिस्थितियों में भी। इस दृष्टिकोण से, आप एक अचूक आशावादी बन जायेंगे, जिसकी अन्य लोग अत्यधिक सराहना करेंगे।

2. अपने वार्ताकार को बताएं कि आप उसे पसंद करते हैं

अधिकांश लोग बहुत जटिल होते हैं - यहां तक ​​कि वे भी जो हमें मुक्ति का अवतार लगते हैं। सबसे महत्वपूर्ण जटिलता जो एक व्यक्ति अनुभव करता है वह नापसंदगी का डर है। यह डर कि दूसरे हमसे प्यार नहीं करेंगे, अवचेतन में गहराई से छिपा है।

समस्या यह है कि प्यार एक ऊर्जा खपाने वाली भावना है। आपको अपने प्रियजनों को समय और ऊर्जा समर्पित करने की आवश्यकता है। इसलिए, लोग अक्सर खुद को प्यार से बचाते हैं: वे लागतों से डरते हैं। उन्हें डर है कि वे सब कुछ खर्च कर देंगे और उनके पास कुछ भी नहीं बचेगा। यह गलती है, क्योंकि प्यार में मुख्य नियम यह है: जितना अधिक आप खर्च करेंगे, उतना अधिक आपको वापस मिलेगा। इसलिए, प्यार करने से मत डरो, अपने आप को खर्च करने से मत डरो - यह सौ गुना होकर तुम्हारे पास वापस आएगा।

जब लोग पहली बार मिलते हैं, तो वे हमेशा वार्ताकार की नापसंदगी को दूर करने के लिए तैयार रहने के लिए आंतरिक रूप से सिकुड़ जाते हैं। यह वह संपीड़न है जिस पर आपको अवश्य काबू पाना होगा। अपने समकक्ष की आपत्तियों को दूर करने का केवल एक ही तरीका है - उससे प्यार करना और उसे यह बताना। आपको शत-प्रतिशत, पूर्ण प्रेम की आवश्यकता नहीं है। उससे थोड़ा तो प्यार करो. अच्छा, क्या इसमें कुछ अच्छा है? यह अच्छा है और आपको यह पसंद आएगा.

प्यार हमेशा प्रशंसा (उदाहरण के लिए, सुंदरता) से शुरू नहीं होता है। प्यार अक्सर सहानुभूति से शुरू होता है। वार्ताकार की नज़र सुस्त है - इसका मतलब है कि उसके जीवन में कुछ गड़बड़ है; थका हुआ लग रहा है - थका हुआ, पर्याप्त नींद नहीं मिली, आदि। उसके साथ सहानुभूति रखें, उसे प्रोत्साहित करें - एक नज़र के साथ, हाथ मिलाना, एक मुस्कान के साथ। गर्माहट बिखेरें. वह इसे महसूस करेगा और आंतरिक रूप से सिकुड़ना बंद कर देगा, आपसे खुद का बचाव करना बंद कर देगा।

लोगों के लिए बनाएं अच्छी शोहरत. यदि वे हमारे बारे में अच्छा सोचते हैं तो हमें खुशी होती है। हम इस भावना को आगे बढ़ाने और उसका मिलान करने का प्रयास करेंगे। इसलिए, अपने वार्ताकार को यह बताने में कोई कसर न छोड़ें: आप उसका सम्मान करते हैं; आप आश्वस्त हैं कि वह एक सभ्य, बुद्धिमान और जिम्मेदार व्यक्ति है। यह न केवल सीधे, बल्कि तीसरे पक्ष के माध्यम से भी किया जा सकता है।

3. दूसरे व्यक्ति को चेहरा बचाने में मदद करें

नापसंदगी के डर के अलावा दूसरा डर जो हर इंसान में मौजूद होता है, वह है अपमान का डर। शर्म बिल्कुल भी शर्म की बात नहीं है: कोई भी बाद में शर्मिंदा होता है, और तब भी केवल अपराध की विकसित भावना वाले लोगों के लिए। अधिकांशतः लोग शर्मिंदगी का सामना करने से डरते हैं; वे अन्य लोगों की संगति में कुछ ऐसा करने से डरते हैं जो बहुत अधिक ध्यान आकर्षित करेगा, निंदा और निंदा का कारण बनेगा।

अपने वार्ताकार को चेहरा बचाने में मदद करने का अर्थ है उसे शर्म के डर से मुक्त करना। अपने वार्ताकार से इस डर को कैसे दूर करें? सबसे अच्छा तरीका है खुद को शर्मिंदा करना. बेशक विश्व स्तर पर नहीं, लेकिन छोटे-छोटे तरीकों से। किसी प्रकार की ग़लतफ़हमी पैदा करें जिससे आप थोड़े मूर्ख लगेंगे। थोड़ी सी अजीबता आपको अपने वार्ताकार की नजरों में गिरा नहीं देगी, लेकिन वह डरना बंद कर देगा। वह आराम करेगा और आपके साथ सहानुभूति रखेगा, और सहानुभूति सहानुभूति से बहुत दूर नहीं है।

छोटी शर्म क्या है? शुद्ध छोटी चीजें: एक गिरा हुआ रूमाल या कलम; एक अजीब हरकत जिसके परिणामस्वरूप कोई महत्वहीन वस्तु टूट या फट जाती है। इस सब में कुछ सेकंड लगते हैं, लेकिन इसका वार्ताकार पर प्रभाव पड़ता है। उसका डर दूर हो जाता है, वह अधिक निश्चिंत हो जाता है और आपके प्रति प्रवृत्त हो जाता है।

अपने वार्ताकार के प्रति उदारता दिखाएं। दूसरे लोगों की गलतियों को क्षमा करें. अगर आपको किसी का इंतजार करना पड़े या कोई व्यक्ति वादा तोड़ दे तो नाराज न हों। यदि आप समझदारी से जवाब देंगे, तो वह आपको पुरस्कृत करने के लिए बाध्य महसूस करेगा।

4. अपने वार्ताकार को एक कोने में न धकेलें

स्वतंत्रता वह करने की क्षमता नहीं है जो बायां पैर चाहता है। स्वतंत्रता वर्तमान स्थिति में चुनाव करने की क्षमता है।

हर मिनट हम एक विकल्प चुनते हैं। स्वतंत्रता का अभाव विकल्प का अभाव है। अपने वार्ताकार से कभी भी स्वतंत्रता न छीनें। उसे ऐसी स्थिति में न रखें जहां उसके पास केवल एक ही विकल्प हो: जो आप मांगते हैं वह करें। इससे बातचीत की प्रक्रिया पर बेहद नकारात्मक प्रभाव पड़ता है. आप किसी व्यक्ति को बलपूर्वक (न केवल बल द्वारा, बल्कि हेरफेर द्वारा भी) कुछ करने के लिए मजबूर कर सकते हैं। लेकिन साथ ही आप स्वयं को, यदि शत्रु नहीं तो, बना ही लेंगे प्रबल निंदक.

इसलिए, किसी भी तरह से, अपने वार्ताकार को यह समझने दें कि उसके पास व्यापक विकल्प हैं। वह अपने निर्णयों में स्वतंत्र है, आप इस स्वतंत्रता का सम्मान करते हैं और उसका निर्णय स्वीकार करेंगे, चाहे वह कुछ भी हो। यदि कोई व्यक्ति आपके साथ स्वतंत्र महसूस करता है, तो वह संभवतः आपसे आधे रास्ते में मिलना चाहेगा।

5. अपने वार्ताकार की स्थिति को कम न आंकें

हर व्यक्ति की अपनी गरिमा होती है. वह स्वयं को आदर्श की अपनी अवधारणाओं के अनुरूप मानता है। यह मानदंड किसी भी तरह से शिक्षा, पद या प्रभावशाली संबंधों पर निर्भर नहीं करता है। यह मानदंड व्यवहार संबंधी रूढ़ियों का एक जटिल समूह है जो पालन-पोषण और जीवन परिस्थितियों के परिणामस्वरूप विकसित हुआ है। आप इस मानदंड को दूसरे के लिए तभी निर्धारित कर सकते हैं जब आप इन सभी परिस्थितियों को जानते हों। जैसा कि आप समझते हैं, यह एक असंभव स्थिति है।

आप बस उस व्यक्ति को दिखा सकते हैं कि आप उसे वैसे ही स्वीकार करते हैं जैसे वह है।

अपने वार्ताकार की सामाजिक स्थिति को बनाए रखना, उसकी खूबियों के प्रति सम्मान दिखाना और उसकी स्थिति पर प्रसन्न होना एक बात है। उसकी मानवीय स्थिति को स्वीकार करना बिलकुल दूसरी बात है। यह उन मामलों में विशेष रूप से कठिन है जहां किसी व्यक्ति को अपनी सामाजिक स्थिति पर गर्व है। यह इंगित करता है कि उसकी मानवीय स्थिति निम्न है, वह इसे महसूस करता है और अन्य कारकों के साथ इस कमी की भरपाई करने की पूरी कोशिश करता है। अपने वार्ताकार को यह कैसे स्पष्ट करें कि आप उसकी मानवीय स्थिति को स्वीकार करते हैं? उसके साथ एक व्यक्ति की तरह व्यवहार करें.

6. केवल शुभ समाचार ही दें

दुर्भाग्य की घोषणा करने वाले दूत की भूमिका न निभाएं। यदि परिस्थितियाँ मजबूर करती हैं, तो यह भूमिका किसी और को सौंपना बेहतर है। अच्छी ख़बर स्वयं रिपोर्ट करना सुनिश्चित करें। अगर ऐसी कोई खबर नहीं है तो इसे खुद व्यवस्थित करें.

शुभ समाचार कैसे व्यवस्थित करें? यह उतना कठिन नहीं है. आपको अपने वार्ताकार के चरित्र और शौक के बारे में थोड़ा जानना होगा। उदाहरण के लिए, आप जानते हैं कि उसे किसी समूह का काम पसंद है। पता करें कि यह समूह आपके शहर में कब आ रहा है, और बिना सोचे-समझे उसे संगीत कार्यक्रम के बारे में बताएं: "आज मैंने पढ़ा कि समूह "एन" जून में हमारे साथ होगा।" आपने अच्छी ख़बर दी और विश्वास का एक अतिरिक्त पुल भी बनाया: आपने अपने वार्ताकार को स्पष्ट कर दिया कि आपके समान हित हैं।

याद रखें कि अच्छी ख़बरें विभिन्न रूपों में आ सकती हैं। ये हमेशा घटनाएँ और तथ्य नहीं होते हैं। यह सुनना हमेशा अच्छा लगता है कि जिस व्यक्ति को आप एक अधिकारी मानते हैं, वह आपके बारे में सकारात्मक बातें करता है। इस तकनीक का उपयोग करें: सकारात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त करें।

7. अच्छे बनो

इतिहासकार वासिली क्लाइयुचेव्स्की ने लिखा, "बड़ी सफलता कई योजनाबद्ध और विचारशील छोटी-छोटी चीजों से बनी होती है।" आपके पास कितनी महत्वपूर्ण घटनाएँ, भव्य निर्णय, भव्य कार्य हैं? जीवन स्वयं छोटी-छोटी चीजों से मिलकर बना है। प्रदान की गई और विचारशील छोटी-छोटी चीज़ें आपको आपके इच्छित लक्ष्य तक ले जाएंगी। इन महत्वपूर्ण छोटी चीज़ों में से एक है शिष्टाचार। इसे विश्वसनीयता भी कहा जा सकता है.

क्या आपको यह शब्द पसंद नहीं है? क्या आप डरते हैं कि यदि आप मना करना बंद कर देंगे, तो वे "आप पर बैठेंगे और चले जायेंगे"?

विश्वसनीयता से डरो मत. हमसे शायद ही कभी ऐसी जटिल चीज़ के लिए पूछा जाता है जिसके लिए बहुत अधिक समय और प्रयास की आवश्यकता होती है। शिष्टाचार एक छोटी सी विनती पूरी करना है. हम हर दिन ऐसे कई अनुरोध सुनते हैं। हम उनमें से अधिकांश को नजरअंदाज कर देते हैं क्योंकि हम उन्हें महत्वहीन मानते हैं। इन अनुरोधों को पूरा करना प्रारंभ करने का प्रयास करें.

आपको आश्चर्य होगा कि आपके प्रति दूसरों का दृष्टिकोण कितना बदल जाएगा - और आपके बारे में दूसरों की राय कैसे बदल जाएगी। वे आपके बारे में बहुत अच्छे, मिलनसार, दयालु व्यक्ति के रूप में बात करेंगे। जनमत एक हथियार है प्रचंड शक्ति. किसी दयालु व्यक्ति की निंदा करना या उसे धोखा देना इतना आसान नहीं है। कृपा दिखाएँ और आपको कई शुभचिंतक मिलेंगे।

8. आप जो वादा करते हैं उसे निभाएं

एक और महत्वपूर्ण छोटी चीज़ है वादा. हममें से शायद कोई ऐसा व्यक्ति नहीं होगा जिसकी आत्मा में एक भी अधूरा वादा न हो। अधूरा वादा उस कीड़े की तरह है जो अंदर ही कहीं बैठ गया है और कुतर रहा है। यह छोटा और ध्यान देने योग्य नहीं हो सकता है. लेकिन जब भी हम उसे याद करते हैं, हम किसी न किसी तरह हिम्मत हार जाते हैं। वादा एक खुली खिड़की की तरह है जिससे गर्मी और ऊर्जा बाहर आती है। जब तक हम इस खिड़की को बंद नहीं करेंगे और अपना वादा पूरा नहीं करेंगे, ऊर्जा चली जाएगी।

अगर आप हर तरह से बनना चाहते हैं मजबूत व्यक्तित्व-आप जो वादा करते हैं उसे हमेशा निभाएं। क्या यह मुश्किल है? अविश्वसनीय रूप से कठिन. लेकिन यह अभी भी संभव है. ऐसा करने के लिए, आपको बस अपनी भावनात्मक स्थिति और भाषा पर नज़र रखने की ज़रूरत है। हमारे अधिकांश वादे क्या हैं? यह या तो एक बहाना है - "हाँ, हाँ, मैं यह करूँगा, बस मुझे अकेला छोड़ दो" या किसी तकिया कलाम के लिए डींगें हांकना। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि बिना सोचे-समझे किए गए वादे अक्सर निभाए नहीं जा पाते।

इसलिए अपने अंदर विकास करें भावनात्मक और मौखिक संयम. लेकिन अगर आप कुछ वादा करते हैं, तो उसे पूरा करें। इससे आपको दो महत्वपूर्ण लक्ष्य हासिल करने में मदद मिलेगी. सबसे पहले, आप ऊर्जा बर्बाद करना बंद कर देंगे: आपकी "खिड़कियाँ" बंद हो जाएंगी और अंदरूनी शक्तिबढ़ना शुरू हो जाएगा. आप शारीरिक रूप से भी बेहतर महसूस करेंगे। दूसरे, आप अपने वचन के पक्के व्यक्ति के रूप में ख्याति प्राप्त करेंगे। ऐसे लोगों की बात उनके आस-पास के लोग बहुत चाव से सुनते हैं।

9. जनता की राय अपने पक्ष में करें।

जनमत प्रभाव का एक शक्तिशाली उत्तोलक है। जनता की राय तटस्थ नहीं हो सकती. यह या तो आपके पक्ष में काम करता है या आपके विरुद्ध। पिछली दो सिफ़ारिशें बिल्कुल इस बारे में थीं कि जनता की राय कैसे हासिल की जाए।

दरअसल, एहसान जताना और वादे पूरे करना, अपने वचन का पक्का इंसान बनना - उत्कृष्ट साधनलोगों का पक्ष सुरक्षित करने के लिए. लेकिन एक स्पष्टीकरण है: सबसे पहले, उन लोगों के लिए ऐसा करने का प्रयास करें जिनके पास स्वयं समाज में अधिकार है। यह सलाह आपको कुछ हद तक पाखंडी लग सकती है। निस्संदेह, प्रत्येक व्यक्ति एक महत्वपूर्ण घटक है जनता की राय. हालाँकि, एक प्रभावशाली व्यक्ति का शब्द दर्जनों अन्य लोगों की गवाही पर भारी पड़ सकता है। यह भी याद रखें कि एक प्रभावशाली व्यक्ति और बॉस बिल्कुल समान अवधारणाएँ नहीं हैं।

निकोले निकोलाइविच ओबोज़ोव- चिकित्सक मनोवैज्ञानिक विज्ञान, उत्तर-पश्चिमी अकादमी में प्रोफेसर, शिक्षक सिविल सेवा, एलीटेरियम दूरस्थ शिक्षा केंद्र के विशेषज्ञ

कभी-कभी अजनबियों के साथ संवाद करना असुविधाजनक हो सकता है। यह जानकर कि लोगों का दिल कैसे जीतना है, आप संचार में कई गलतियों से बच सकते हैं और यहाँ तक कि दोस्त भी बना सकते हैं। भले ही संवाद कैसे भी हो (आमने-सामने, फोन पर, अंदर)। सामाजिक नेटवर्कया के माध्यम से ईमेल), आपके वार्ताकार को रुचिकर बनाने की क्षमता हमेशा काम आएगी।

नाम याद

अस्तित्व विभिन्न तरीकेलोगों को जीतो. मुलाकात के पहले मिनट से ही आपको उस व्यक्ति का नाम और अपनी मुलाकात का स्थान याद रखना चाहिए।

अपने वार्ताकार का नाम कई बार पूछना बेहतर है ताकि आप बाद में बातचीत में इसका उपयोग कर सकें। इस पद्धति से यह स्पष्ट हो जाता है कि जिस व्यक्ति से संचार हो रहा है वह कितना दिलचस्प है। इससे लोग आपके जैसे बनेंगे.

मुस्कान

लोगों को कैसे जीतें? मुस्कुराना एक महत्वपूर्ण और अपूरणीय तरीका है। इस मामले में, वार्ताकार संपर्क को आसान बनाता है और अधिक आरामदायक महसूस करता है। हालाँकि, कृत्रिम और कपटी मुस्कुराहट से बचें।

सबसे सबसे अच्छा तरीकासामाजिक संचार कौशल को निखारना पहले से ही समर्थन है मौजूदा संबंध. आख़िरकार, यदि आप सक्षम हैं लंबे समय तकअगर आप किसी के लिए बोरिंग नहीं हैं तो किसी नए व्यक्ति से मिलना आसान हो जाएगा।

रुचि का प्रदर्शन

यह समझने की कोशिश करते समय कि लोगों को कैसे जीतना है, अपने वार्ताकार को सुनना और सुनना सीखना महत्वपूर्ण है। किसी मुद्दे पर अपना दृष्टिकोण व्यक्त करने के लिए हर मिनट बातचीत में बाधा डालना, बातचीत के प्रवाह को हमेशा नियंत्रित करने की कोशिश करना, आप सच्चे दोस्त नहीं बना पाएंगे। लेकिन विपरीत पक्ष की राय में अपनी रुचि प्रदर्शित करने से संचार में आसानी होगी।

अच्छा प्रस्ताव

अपनी ओर सकारात्मक ध्यान आकर्षित करने के साथ-साथ अप्रत्याशित घर आए मेहमानों के बीच स्थिति को शांत करने का एक अच्छा तरीका है, उन्हें पीने या खाने के लिए कुछ देना। यह तुरंत औपचारिक बातचीत को और अधिक मैत्रीपूर्ण बना देगा। और यदि आप सबसे सामान्य उत्पादों से कुछ सरल लेकिन स्वादिष्ट स्नैक्स तैयार करना सीखते हैं, तो बैठक केवल आनंदमय होगी।

"लिफ्ट नियम"

लोगों को कैसे जीतें? आइए अब एक और तरीका देखें जो ध्यान देने योग्य है। पीछे चल रहे व्यक्ति के लिए दरवाज़ा पकड़ना या बगल वाले के लिए दरवाज़ा खोलना अच्छे संस्कार की निशानी मानी जाती है। अगर आपने पहले से ही इस तरह का व्यवहार करना शुरू कर दिया है, तो अपनी आदतों को बदलने की कोई जरूरत नहीं है। ध्यान के छोटे-छोटे संकेत दिखाना जारी रखें, और अन्य लोग निश्चित रूप से इसकी सराहना करेंगे।

"एलिवेटर नियम" के अनुसार कार्य करते हुए, अपने साथी को अपने सामने से गुजरने देना और पहले उसे बाहर निकालना बेहतर है। ऐसा सिर्फ लिफ्ट में ही नहीं, बल्कि प्लेन, बस या ट्रेन में भी करना बेहतर है।

कुछ और नियम

तो लोगों को कैसे जीतें? आइए अब कुछ सरल नियम समझाते हैं।

1. संक्षिप्त, स्पष्ट और विनम्रता से लिखे गए ईमेल पढ़ने में हमेशा आनंद आता है। आख़िरकार, लंबे और अस्पष्ट पत्र केवल परेशान करते हैं और जानकारी देने का अच्छा तरीका नहीं हैं।
2. बात चल रही है चल दूरभाष, आपको उस स्थान और समय का ध्यान रखना चाहिए जहां आप यह कर रहे हैं। पूरे बस को पता नहीं चलना चाहिए कि आपने आज क्या खाया या डॉक्टर ने पाया कि आपको कौन सी बीमारियाँ हैं।
3. किसी अन्य व्यक्ति के शौक में रुचि दिखाकर, सबसे पहले, आप उसका सम्मान अर्जित करेंगे, और दूसरे, आप स्वयं एक अतिरिक्त शौक हासिल कर सकते हैं।
4. आत्मविश्वास निस्संदेह लोगों को आकर्षित करता है। यह सम्मान का आदेश देता है।
5. यदि कोई अन्य व्यक्ति आपकी कंपनी से संपर्क करता है, तो उसे तुरंत बातचीत के सार से परिचित कराना विनम्र रहेगा।
6. प्रत्येक व्यक्ति इस चर्चा पर अलग-अलग प्रतिक्रिया करता है कि उसके साथ क्या हो रहा है। आपको अपने व्यक्तिगत जीवन की घटनाओं के बारे में पूछने से पहले यह याद रखना चाहिए। इसके अलावा, आपको बातचीत के दौरान दूरी बनाए रखनी चाहिए और अपने वार्ताकार के निजी स्थान पर आक्रमण करने से बचना चाहिए।
7. अपना सही परिचय देना सीखकर आप अन्य लोगों से आसानी से जुड़ सकते हैं। आज बहुत से लोग ऐसा नहीं कर सकते।
8. लोगों को कैसे जीतें? अगली विधि का शीर्षक "हमेशा आशावादी रहें" का नारा दिया जा सकता है। जीवन के बारे में रोना-धोना और शिकायत करना किसी को आकर्षित करने की संभावना नहीं है, बल्कि यह केवल आपकी धारणा को खराब करेगा। किसी को भी उदास बोरियाँ पसंद नहीं हैं।
9. इसके अलावा, बात करने वालों को सम्मान अर्जित करने में भी कठिनाई होती है। हर कोई "जुबान वाले मैगपाई" से परिचित है जो लगातार बोलते रहते हैं और उन्हें चुप कराना मुश्किल होता है। अधिकांश भाग के लिए, लोग समान रूप से संवाद करना चाहते हैं, और लंबे मोनोलॉग नहीं सुनना चाहते हैं।
10. धैर्यवान और सहनशील बनें. कभी-कभी ये गुण आपको यह पता लगाने की अनुमति देते हैं कि किसी व्यक्ति की आत्मा में कौन से रहस्य छिपे हैं।
11. अन्य लोगों के साथ अनावश्यक बहस न करने का प्रयास करके आप उनका सम्मान करेंगे। इसके अलावा, जब आप उनके दृष्टिकोण को समझने की कोशिश करेंगे, तो आप पाएंगे कि यह सामान्य ज्ञान के बिना नहीं है।

यह सूची अंतिम नहीं है और इसे अन्य प्रावधानों के साथ पूरक किया जा सकता है।

कार्नेगी नियम

1. लोगों में सच्ची दिलचस्पी दिखाना.
2. मुस्कान।
3. बातचीत में वार्ताकार के नाम का अनिवार्य उल्लेख।
4. लोगों को अपने बारे में बताने के लिए प्रेरित करें, उन्हें सच्चे ध्यान से सुनें।
5. दूसरे व्यक्ति से बात करते समय उसके हितों पर विचार करें।
6. लोगों को महत्वपूर्ण और अपरिहार्य महसूस कराएं।

ये सरल नियम आपको नए दोस्त ढूंढने में मदद करेंगे।

हम सभी अपने जीवन में ऐसे लोगों से मिले हैं जो ध्यान अपनी ओर आकर्षित करते हैं। उत्कृष्ट उपस्थिति वाले सुखद बातचीत करने वाले आसानी से अपने आस-पास के सभी लोगों का ध्यान आकर्षित करते हैं। वे अपने आप में आश्वस्त होते हैं, भाग्य उनका साथ देता है, उनके लिए सब कुछ अच्छा होता है। आपको उनसे ईर्ष्या नहीं करनी चाहिए और किसी चीज़ में पकड़ नहीं तलाशनी चाहिए - यह समझने का एक अच्छा समय है कि आप भी आश्वस्त हो सकते हैं और अन्य लोगों के लिए खुले हो सकते हैं! और इससे आप अन्य लोगों के प्रिय बन जायेंगे।

सबसे पहले, यह बताना ज़रूरी है कि एक व्यक्ति यह महसूस करने में सक्षम है कि आप उसके बारे में कैसा महसूस करते हैं! इसलिए, बहुत कुछ आपके आंतरिक स्थान पर निर्भर करता है।

लेकिन, फिर भी, यह उन मुख्य बिंदुओं पर प्रकाश डालने लायक है जो किसी व्यक्ति पर जीत हासिल करने में मदद करते हैं:

आत्म सम्मान

किसी व्यक्ति के चुंबकत्व के लिए सबसे महत्वपूर्ण मानदंड, खासकर यदि वह "स्वस्थ" है। "स्वस्थ" से मेरा तात्पर्य वह है जो 36.6 के स्तर पर है और यद्यपि तापमान, उम, शरीर के आत्म-सम्मान में वृद्धि, कुछ स्थितियों में आवश्यक है, तापमान में कमी किसी भी मूल्य का प्रतिनिधित्व नहीं करती है, ठीक उन लोगों की तरह जिनके पास है यह। अच्छे, स्वस्थ आत्मसम्मान वाले लोग खुद पर विश्वास करते हैं और दूसरों को भी खुद पर विश्वास कराते हैं। अपने आत्मसम्मान की प्रतिरक्षा प्रणाली को मजबूत करना शुरू करें। प्रतिज्ञान (सकारात्मक आत्म-सम्मोहन), एक सफलता डायरी (हर दिन अपनी सभी सफलताओं और सकारात्मक कार्यों को लिखें, "अपने देश के राष्ट्रपति बनने" से लेकर "बस में अपनी सीट एक बुजुर्ग व्यक्ति को देने तक" तक) इनके लिए उपयुक्त हैं यह। इससे आपको लोगों के साथ संवाद करने और सामान्य रूप से जीवन में बहुत मदद मिलेगी।

दृश्य

हर कोई टकटकी की शक्ति के बारे में जानता है, और यह व्यर्थ नहीं है कि वे कहते हैं कि आँखें आत्मा का दर्पण हैं। और फिर, मैं अमेरिकी विचारक राल्फ इमर्सन को उद्धृत करना चाहता हूं, जिन्होंने लिखा था: "एक नज़र किसी व्यक्ति पर निशाना साध कर भरी हुई बंदूक से कम खतरनाक नहीं हो सकती है, एक नज़र थूक या झटका की तरह अपमानित कर सकती है, लेकिन यह विकिरण भी कर सकती है दयालुता से और हृदय को खुशी से नाचो।"

हाँ, एक नज़र की शक्ति वास्तव में अद्भुत है, और आपकी नज़र लोगों को आपकी ओर आकर्षित करने के लिए आपको यह जानने की आवश्यकता है। लुक नीरस नहीं होना चाहिए, आपके वार्ताकार में छेद करने की कोई आवश्यकता नहीं है, जब तक कि निश्चित रूप से, यह आपका लक्ष्य न हो। दूसरों की सहानुभूति जीतने के लिए, आपको खुद को ऐसी नज़र रखने के लिए प्रशिक्षित करने की ज़रूरत है जिससे गर्मजोशी और दयालुता झलकती हो। इसे कैसे करना है? - हाँ, यह बहुत आसान है! अपने वार्ताकार से आँख मिलाते समय, उसे मानसिक रूप से धन्यवाद दें, उसकी तारीफ करें, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि शब्द क्या हैं, मुख्य बात यह है कि वे सकारात्मक हैं। वास्तव में यह कारगर है! - बस इसे आज़माएं, आप आश्चर्यचकित हो जाएंगे कि लोगों के साथ आपके रिश्ते कैसे बदल जाएंगे।

उपस्थिति

खैर, मुझे लगता है कि यह किसी के लिए कोई रहस्य नहीं है कि लोगों का स्वागत उनके कपड़ों से किया जाता है। सुप्रसिद्ध ज्ञान रोजमर्रा की जिंदगी में भी उपयुक्त है। मान लीजिए कि आपका स्वागत आपके अद्भुत "कपड़ों" से किया गया, और फिर आपको एक उच्च आध्यात्मिक व्यक्ति के रूप में पहचाना गया - यह उत्कृष्ट है! लेकिन मेरा विश्वास करें, अगले दिन, यदि आप आक्रामक पसीने वाली ग्रंथियों के साथ, अपने नाखूनों के नीचे गंदगी के जमाव के साथ, अपने कंधों पर रूसी के बहाव के साथ, चिकने सिर (एक घटक अक्सर पर्याप्त होता है) के साथ दिखाई देते हैं, तो कोई भी परवाह नहीं करेगा आपके अत्यधिक आध्यात्मिक भाषणों के बारे में। पहले, साल में एक बार शाही दरबार में धुलाई को आदर्श माना जाता था, लेकिन अब, जैसा कि वे कहते हैं, परिस्थितियाँ बदल गई हैं। अपनी शक्ल-सूरत पर नज़र रखें!

व्यक्तिगत संसाधन

व्यक्तिगत संसाधन से मेरा तात्पर्य आपकी आंतरिक सामग्री से है। यह और बौद्धिक क्षमताएँ, और हास्य की भावना, और सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने की क्षमता, इत्यादि मानवीय गुण, सुनने, प्रोत्साहित करने, सांत्वना देने की क्षमता के रूप में। वो सभी गुण जो आपको दूसरों से अलग इंसान बनाते हैं। व्यक्तिगत संसाधन, या यूँ कहें कि उसकी उपस्थिति और महानता, किसी व्यक्ति के चुंबकत्व में सबसे महत्वपूर्ण चीज़ है!

आगे क्या होगा?

क्या आप ध्यान का केंद्र बनना चाहते हैं? किसी पार्टी में, किसी कंपनी में स्वागत के लिए? दूसरों के प्रति आकर्षित होने के बजाय लोगों को अपनी ओर आकर्षित करें? खैर, अब आप मेरी सलाह से लैस हैं, अब आप कुछ भी कर सकते हैं! कार्यवाही करना! अपने आप में एक व्यक्तिगत संसाधन विकसित करें, अपनी बुद्धिमत्ता बढ़ाएँ, पढ़ें, हर चीज़ में कम से कम कुछ अच्छाई देखना सीखें, अपने संचार कौशल को प्रशिक्षित करें, (डी. कार्नेगी आपकी मदद करेंगे) अपनी उपस्थिति देखें, अपनी मुद्रा और टकटकी बनाए रखें, भूल जाएँ कम आत्म सम्मान।

और, सबसे महत्वपूर्ण बात, लोगों के प्रति दयालु और चौकस रहें और वे आपको जवाब देने में धीमे नहीं होंगे। ध्यान की कसौटी तारीफ करने की क्षमता है, इसका अभ्यास करें।

लोगों को कैसे जीतें? यह सिद्धांत के बजाय अभ्यास का मामला है। लेकिन, अब आपके पास है गुप्त नियम. इन गुणों को विकसित करके आप अपने आस-पास के लोगों का दिल आसानी से जीत सकते हैं।

किसी को खुश करने के लिए, हम आम तौर पर उसकी तारीफ करते हैं और उस व्यक्ति के प्रति चिंता दिखाने की कोशिश करते हैं। हालाँकि, मनोवैज्ञानिकों का तर्क है कि सहानुभूति का तंत्र विपरीत कार्यों से शुरू होता है। मुख्य सिद्धांतकिसी व्यक्ति को जीतने की क्षमता - उसे अपने जैसा बनाने की क्षमता। हम आपको अपने वार्ताकार को आकर्षित करने के लिए 6 तरीके प्रदान करते हैं।

1. भूल करना

बातचीत में आप किसी प्रसिद्ध ऐतिहासिक तारीख का गलत नाम बता सकते हैं या भ्रमित कर सकते हैं भौगोलिक नाम. अपने वार्ताकार को आपको सही करने का अवसर दें, और परिणामस्वरूप वह अधिक आत्मविश्वास महसूस करना शुरू कर देगा, इससे आपके बीच की दूरी कम हो जाएगी और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वह अब खुद गलतियाँ करने से नहीं डरेगा। अपनी स्वयं की खामियों का प्रदर्शन लोगों को आपकी ओर आकर्षित करता है।

1. लोगों से उनके बारे में बात करें

हम कभी-कभी ध्यान नहीं देते कि हम खुद पर कितने केंद्रित हैं और दूसरों के प्रति कितने बेखबर हैं। यदि आप अपने वार्ताकार के जीवन, मामलों और चर्चा के तहत मुद्दे पर राय में ईमानदारी से रुचि दिखाते हैं तो आपके वार्ताकार द्वारा पसंद किए जाने की संभावना बढ़ जाएगी। यह सिद्धांत डेल कार्नेगी द्वारा तैयार किया गया था: "आप लोगों को अपने प्रति आकर्षित करने की दो साल की कोशिश की तुलना में उनमें वास्तविक रुचि दिखाकर दो महीनों में अधिक दोस्त बना लेंगे।"

1. तीसरे व्यक्ति में तारीफ करें

ऐसी प्रशंसाएँ आपके वार्ताकार को प्रत्यक्ष प्रशंसा से भी अधिक प्रिय बना सकती हैं। इस तरह की तारीफ करके आप अपने वार्ताकार की सफलता को एक सर्वविदित तथ्य के रूप में प्रस्तुत करते हैं। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "हमारे विभाग की सभी महिलाएँ आपके द्वारा नए साल के लिए पकाई गई पाई की विधि जानना चाहती हैं।"

1. दया दिखाओ

जब लोग अपनी भावनाओं को उनके साथ साझा करते हैं तो वे प्रसन्न होते हैं; यह उन्हें करीब लाता है और विश्वास स्थापित करता है। किसी व्यक्ति का समर्थन करने के लिए आप कह सकते हैं, “आज आप घबराए हुए थे। हम सभी के दिन ऐसे ही आते हैं!” और यदि उसका दिन सफल रहा है, तो उसे इन शब्दों के साथ खुश करें: “सब कुछ कितना अच्छा चल रहा है। महान!"।

1. मदद के लिए पूछना

इससे पता चलता है कि हम उन लोगों से अधिक प्यार करते हैं जिनकी हम मदद करते हैं, बजाय उन लोगों से जो हमारी मदद करते हैं। इस घटना को बेंजामिन फ्रैंकलिन ने देखा, जिन्होंने कहा: "जिसने एक बार आपका भला किया है वह आपकी मदद करने के लिए उस व्यक्ति की तुलना में दोबारा आपकी मदद करने के लिए अधिक इच्छुक होगा जिसकी आपने स्वयं मदद की है।" जब कोई व्यक्ति हमारी मदद करता है, तो वह अपनी नजरों में अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है और किसी की सहानुभूति जीतने के लिए उसे उपकार देने की अपेक्षा उससे उपकार मांगना अधिक प्रभावी होता है। साथ ही, आपको अनुरोधों का दुरुपयोग नहीं करना चाहिए और किसी ऐसी चीज़ की मांग नहीं करनी चाहिए जिसे पूरा करना मुश्किल हो।

1. उसे अपनी प्रशंसा करने का अवसर दें

किसी व्यक्ति को क्या पसंद है और वह क्या सबसे अच्छा करता है, इसके बारे में प्रश्न पूछकर, आप अनजाने में उसे खुद की प्रशंसा करने के लिए उकसाएंगे। लोग इसे पसंद करते हैं. उन्हें ऐसा आनंद देने में सक्षम होना एक कला है, और एक बार जब आप इसमें महारत हासिल कर लेंगे, तो वे निश्चित रूप से आपको पसंद करेंगे।

उस व्यक्ति का दिल कैसे जीतें जिसके बारे में आप व्यावहारिक रूप से कुछ भी नहीं जानते हैं? सहमत हूँ, प्रत्येक व्यक्ति के जीवन में पर्याप्त से अधिक समान परिस्थितियाँ होती हैं, वे वस्तुतः हर कदम पर उत्पन्न होती हैं! बहुत से लोगों को बस इस कौशल की आवश्यकता होती है; इसके बिना इसमें सफलता प्राप्त करना असंभव है व्यावसायिक गतिविधि. हालाँकि, भले ही आपके पेशे में लोगों के साथ निरंतर संपर्क शामिल न हो, यदि आप संभावित नियोक्ता का विश्वास और सहानुभूति हासिल कर सकते हैं तो एक साधारण नौकरी के लिए साक्षात्कार अधिक सफल होगा। साइट के साथ मिलकर, हम कई प्रभावी, बार-बार सिद्ध तकनीकों में महारत हासिल करेंगे जो संचार के पहले सेकंड से आपके वार्ताकार की सहानुभूति और विश्वास जीतने में आपकी मदद करेंगे।

अपने वार्ताकार का दिल कैसे जीतें: अधिक बार मुस्कुराएँ

मनोवैज्ञानिक आश्वस्त हैं कि यह एक ईमानदार, निहत्था मुस्कान है जो आपको किसी अजनबी के साथ संपर्क स्थापित करने की अनुमति देती है। अपने वार्ताकार पर अनुकूल प्रभाव डालने के लिए, आपको लगातार या अस्वाभाविक रूप से मुस्कुराने की आवश्यकता नहीं है। भले ही आप बातचीत के दौरान ऐसा केवल कुछ ही बार करें, इससे अधिक आरामदायक माहौल बनेगा, बातचीत आसान हो जाएगी और आपके वार्ताकार को आराम करने में मदद मिलेगी।

ऐसा क्यों हो रहा है? वैज्ञानिकों का कहना है कि हमारे लिए जैविक प्रजातिप्राइमेट्स क्रम के अन्य, सबसे विकसित प्रतिनिधियों की तरह, मुस्कुराहट के साथ खुले होंठ सहानुभूति और शांतिपूर्ण इरादों के प्रमाण हैं।

शायद आप स्वाभाविक रूप से बहुत उदास या अत्यधिक शर्मीले हैं, और इसलिए बिना किसी कारण के अजनबियों को देखकर मुस्कुराने के आदी नहीं हैं? अब स्थिति को सुधारने का समय आ गया है! इस उपयोगी कौशल का अभ्यास दर्पण के सामने तब करें जब कोई आपको देख न सके।

अपने चेहरे और हावभाव के पाठों को अधिक उत्पादक और दिलचस्प बनाने के लिए, विभिन्न तरीकों से मुस्कुराने का प्रयास करें:

मज़ेदार;
. आरक्षित;
. अफसोस की बात है;
. अहंकारपूर्वक;
. कृतघ्नतापूर्वक;
. अपनी श्रेष्ठता का प्रदर्शन.

अपने वार्ताकार को "सही ढंग से" सुनने की क्षमता में महारत हासिल करें

अपने वार्ताकार को "सही ढंग से" सुनने की क्षमता सबसे आवश्यक कौशलों में से एक है जो काफी हद तक बढ़ेगी आपका संचार कौशल, भले ही प्रकृति ने उदारतापूर्वक आपको करिश्मा और आकर्षण प्रदान न किया हो। लेकिन एक अच्छा श्रोता हमेशा जानता है कि किसी का दिल कैसे जीतना है। यह किसी के लिए भी बहुत सुखद नहीं है यदि आप उस पर ध्यान नहीं देते हैं जो वह कहता है: आप बीच में आते हैं, दूर देखते हैं, या किसी बाहरी कार्रवाई से विचलित होते हैं। और यह बिल्कुल स्पष्ट है: हम सभी स्वयं पर ध्यान देने को अत्यधिक महत्व देते हैं और यदि हम इस तरह के ध्यान से वंचित हैं तो नकारात्मक प्रतिक्रिया करते हैं।

लेकिन फिर भी, हमारे बीच वास्तव में अच्छे श्रोता इतने कम क्यों हैं? यह पता चला है कि इसका कारण मानव मस्तिष्क की गति में निहित है, जो वार्ताकार से आने वाली जानकारी को बहुत तेज़ी से आत्मसात करता है, और फिर नए डेटा को "डाउनलोड" करने की मांग करता है। जब ऐसा नहीं होता तो हम ऊब जाते हैं और विचलित हो जाते हैं!

किसी को खुश कैसे करेंऔर एक अच्छे श्रोता बनें?

इसके लिए कई सिद्ध तकनीकें हैं:

1. बातचीत के दौरान, अपनी आँखें वार्ताकार के चेहरे से न हटाने का प्रयास करें, आँखों में या नाक के पुल पर न देखें।

2. यदि उपयुक्त हो - उदाहरण के लिए, अपने बॉस के साथ बातचीत में या बातचीत के दौरान - नोट्स लें, इससे आप बातचीत पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे।

3. समर्थन करना सुनिश्चित करें ” प्रतिक्रिया“, अन्यथा वक्ता को यह महसूस हो सकता है कि आप पर्याप्त ध्यान से नहीं सुन रहे हैं या आम तौर पर अपने विचारों में व्यस्त हैं। यह इतना कठिन नहीं है - कभी-कभी सिर हिलाएँ और उचित टिप्पणियाँ और प्रक्षेप का प्रयोग करें।

4. आगे कहानी कहने को प्रोत्साहित करना सुनिश्चित करें।

अपने वार्ताकार के हितों पर ध्यान दें

यदि आपको न केवल किसी व्यक्ति का दिल जीतना है, बल्कि उसे अधिक स्वतंत्र रूप से संवाद करने के लिए प्रेरित करना है, तो आपको अपने हितों के बीच सामान्य आधार खोजने की जरूरत है। शायद इसीलिए कई सदियों से मौसम का विषय लगभग हर देश में, समाज के सभी स्तरों पर मांग में बना हुआ है? यह और भी बेहतर है यदि आप "अनुमान" लगाते हैं कि वास्तव में उस व्यक्ति को क्या चिंता है या उस पर कब्ज़ा है जिसके साथ आपको एक भरोसेमंद संबंध स्थापित करने की आवश्यकता है।

और निःसंदेह, इस मामले में ऐसे शब्दों का उपयोग करना बहुत महत्वपूर्ण है जिनका एक निश्चित भावनात्मक अर्थ हो। संचार को प्रोत्साहित करते समय, इन शब्दों का प्रयोग करें: "कृपया मुझे बताएं..." इससे वार्ताकार को विस्तृत उत्तर देने, बाधा से छुटकारा पाने और बातचीत को सही दिशा में सफलतापूर्वक जारी रखने की अनुमति मिलेगी।

अपने वार्ताकार को नाम से अवश्य बुलाएं

किसी का दिल कैसे जीतें, उन्हें आपकी बात ध्यान से सुनने पर मजबूर करें और आप जो कहते हैं उस पर ध्यान कैसे आकर्षित करें? सबसे सरल तकनीकों में से एक है अपने समकक्ष के नाम का अनिवार्य उपयोग। बातचीत के दौरान ऐसा कम से कम तीन बार करना चाहिए। इस तकनीक की प्रभावशीलता का कारण बिल्कुल स्पष्ट है: हम अपने आप में इतने व्यस्त हैं कि किसी नाम का उल्लेख हम पर लगभग जादुई प्रभाव डालता है। आवाज़ अपना नामएक व्यक्ति को अवचेतन स्तर पर प्रभावित करता है, सबसे सुखद संघों और यादों को जागृत करता है।

अपना नाम सुनकर, हम इसका उच्चारण करने वाले पर एक निश्चित स्वभाव और विश्वास का अनुभव करना शुरू कर देते हैं; उस क्षण से, वह हमारे करीब हो जाता है, "हमारा अपना।" इसलिए, हम न केवल अधिक ध्यान से सुनते हैं, बल्कि सकारात्मक भावनाओं का भी अनुभव करते हैं और अपने वार्ताकार पर और भी अधिक भरोसा करने लगते हैं।

अपने वार्ताकार की व्यवहार शैली की नकल करना सीखें

इस तकनीक के बारे में हर कोई नहीं जानता, लेकिन यह इसे कम प्रभावी नहीं बनाता है। चाहना एक अच्छा प्रभाव बनाओअजनबी को? उसके व्यवहार और हाव-भाव की नकल करने की कोशिश करें। यह तकनीक क्यों काम करती है? यह सब किसी अजनबी के दृश्य मूल्यांकन की ख़ासियत के बारे में है। आप एक ऐसे वार्ताकार को देखते हैं जो आपके व्यवहार को काफी सकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित करता है, क्योंकि वह किसी बहुत परिचित और प्रिय व्यक्ति जैसा दिखता है - दर्पण में आपका प्रतिबिंब।

इस मामले में, यह महत्वपूर्ण है कि वार्ताकार के हावभाव या तरीके को सटीक रूप से पुन: पेश न किया जाए, बल्कि समान कार्यों या आंदोलनों के साथ प्रतिक्रिया दी जाए। क्या आपका वार्ताकार बात करते समय चलता है? तो बेहतर होगा कि आप उठ जाएं! क्या वह अपनी छाती पर हाथ रखकर बैठा है? इस मामले में, आपको बस अपनी उंगलियों को आपस में जोड़ना है।

लेकिन यह कैसे सीखें? इसके लिए किसी प्रकार के प्रशिक्षण की भी आवश्यकता होती है। "बंदर" हर अवसर पर किसी का ध्यान नहीं जाता, विभिन्न लोगों के व्यवहार का निरीक्षण करता है, अपने कौशल को सुधारता है, इसे स्वचालितता में लाता है।

दूसरों की प्रशंसा और प्रशंसा करने में कंजूसी न करें

यहाँ तक कि काफी आश्वस्त वयस्क भी स्वतंत्र लोगअनुभव सकारात्मक भावनाएँ, अपने संबोधन में प्रशंसा सुनना। एक कुशलतापूर्वक और समय पर की गई तारीफ आपके समकक्ष के आत्म-सम्मान को बढ़ाने में मदद करती है, जो ऐसा भी कर सकता है बेचैनी महसूस करनाबातचीत शुरू करने से पहले. महत्वपूर्ण बातचीत के दौरान किसी व्यक्ति (अधीनस्थों या साझेदारों) का दिल कैसे जीतें? कुछ अच्छे शब्द कहें, क्योंकि कोई भी व्यक्ति अनुमोदन का पात्र है! यह कौशल किसी भी नेता के लिए विशेष रूप से मूल्यवान है जो अपने अधीनस्थों के बीच अधिकार हासिल करना चाहता है।

क्या आपको ऐसा लगता है कि यह आपकी संचार शैली बिल्कुल नहीं है? केवल एक ही रास्ता है: उन लोगों पर प्रशिक्षण लें जिनसे आपका प्रतिदिन सामना होता है। अपने पड़ोस के पड़ोसियों, चौकीदारों, या निकटतम स्टोर के सेल्सपर्सन की अप्रत्याशित प्रशंसा करें - लोगों की प्रतिक्रियाएँ देखकर आपको अवर्णनीय आनंद मिलेगा।

किसी को कैसे जीतें? बहुत से लोग इस कठिन समस्या को प्रतिदिन हल करते हैं - अन्यथा वे कभी भी अपने पेशे में सफलता प्राप्त नहीं कर पाएंगे। शायद वर्णित तकनीकें आपको कृत्रिम लगें? वास्तव में, उनमें महारत हासिल करना और उनका सफलतापूर्वक उपयोग करना रोजमर्रा की जिंदगी, आपको केवल अधिकतम अवलोकन और ईमानदारी से ध्यान, अपने आस-पास के लोगों में रुचि की आवश्यकता है।

मिलनसार बनें और याद रखें: जिस व्यक्ति को आप विशेष रूप से पसंद नहीं करते, उसमें भी कई छिपे हुए फायदे सामने आ सकते हैं। कौन जानता है, शायद छठी मंजिल का कोई उदास पड़ोसी खाली समयकविता लिखता है, और अगले दरवाजे की क्रोधी बूढ़ी औरत स्वेच्छा से ऑर्किड उगाने का रहस्य आपके साथ साझा करेगी?

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