Aziende che si sono fuse. Grazie alla fusione, riceviamo ordini più grandi di prima

1. Un'impresa è un'entità economica indipendente creata per produrre prodotti, eseguire lavori e fornire servizi al fine di soddisfare bisogni sociali e realizzare un profitto. Gli obiettivi principali dell'impresa possono essere:

vincere o detenere un'ampia quota di qualsiasi mercato per il loro prodotto;

ottenere di più Alta qualità il tuo prodotto;

assumere la posizione di leader nel campo della tecnologia nel settore;

massimizzare l'utilizzo delle materie prime disponibili, delle risorse umane e finanziarie;

migliorare la redditività delle vostre operazioni;

raggiungere il più alto livello di occupazione possibile.

I compiti dell'impresa operativa sono:

riscossione del reddito da parte del titolare dell'impresa (tra i titolari possono esserci lo Stato, azionisti, privati);

fornire ai consumatori i prodotti dell'azienda in conformità con i contratti e la domanda del mercato;

fornire al personale dell'impresa salari, normali condizioni di lavoro e possibilità di crescita professionale;

creazione di posti di lavoro per la popolazione che vive nelle vicinanze dell'impresa;

sicurezza ambiente: bacini terrestri, aerei e idrici;

prevenzione dei fallimenti nel lavoro dell'impresa (interruzione della fornitura, rilascio di prodotti difettosi, forte riduzione dei volumi di produzione e diminuzione della redditività).

Il compito più importante dell'impresa in tutti i casi - generare reddito attraverso la vendita di prodotti ai consumatori(lavoro svolto, servizi resi). Sulla base del reddito ricevuto, vengono soddisfatti i bisogni sociali ed economici del collettivo di lavoro e dei proprietari dei mezzi di produzione.

2. Quando si formano obiettivi, qualsiasi impresa analizza necessariamente l'ambiente della sua esistenza. L'analisi dell'ambiente dell'organizzazione è il processo di identificazione degli elementi critici dell'ambiente esterno e interno che possono influenzare la capacità dell'azienda di raggiungere i propri obiettivi. Quando si analizza l'ambiente di un'azienda, si distingue tra ambienti interni ed esterni.

Fattori dell'ambiente interno le imprese sono il personale, i mezzi di produzione, le informazioni e le risorse finanziarie. Il risultato dell'interazione di questi fattori è il prodotto finito (lavoro svolto, servizi resi). L'ambiente interno è costituito da elementi, servizi, dipartimenti che sono direttamente coinvolti nel processo delle attività produttive e comprendono marketing, gestione, personale, organizzazione del processo di attività, motivazione. La modifica di questi elementi in un modo o nell'altro determina l'attività dell'azienda. Questi sono gli elementi che l'azienda incide direttamente.

Fattoriambiente esterno le imprese agiscono come consumatori di prodotti, fornitori di componenti di produzione, nonché agenzie governative e la popolazione che vive nelle vicinanze dell'impresa. Ambiente esterno determina direttamente l'efficienza dell'impresa. L'ambiente esterno comprende fornitori, consumatori, Stato, concorrenti, società, natura, strumenti finanziari, politica fiscale. L'ambiente esterno è costituito dall'ambiente di lavoro e dall'ambiente generale.

3. Classificazione delle imprese

4. 1. I partenariati, i cui partecipanti si impegnano a unire i loro contributi e ad agire congiuntamente, sono sorti nell'antica Roma. Questa associazione è caratterizzata da un'unità organizzativa basata su una base di proprietà comune. Il profitto derivante dalle attività congiunte è distribuito in proporzione al contributo alla causa comune. La piena collaborazione è i cui partecipanti (soci accomandatari), in conformità con l'accordo istitutivo concluso tra loro, sono obbligati a svolgere attività imprenditoriali, in solido con la loro proprietà per responsabilità sussidiarie. Gli utili e le perdite di una società in nome collettivo sono distribuiti tra i suoi partecipanti in proporzione alle loro quote di capitale. La gestione delle attività di un partenariato completo viene effettuata di comune accordo da tutti i partecipanti, ciascuno dei quali di solito dispone di un voto per la risoluzione dei problemi. La conduzione degli affari può essere affidata sulla base di una procura a persone appositamente selezionate. Il partecipante alla società in nome collettivo ha diritto di recedere dalla stessa con il ricevimento del valore di una parte del patrimonio della società, corrispondente ad una quota del capitale sociale. Una società in accomandita semplice (società in accomandita semplice) è un'associazione in cui, oltre ai partecipanti che svolgono attività imprenditoriale per suo conto e responsabili delle obbligazioni con i loro beni (soci accomandatari), sono presenti uno o più partecipanti - investitori (soci accomandanti) che portano il rischio di perdite, connesso ad attività nei limiti degli importi dei contributi da loro versati, ma non prendono parte agli affari. Una società in accomandita semplice viene creata e opera sulla base di un atto costitutivo firmato da tutti i soci accomandatari. Sono anche gestiti. Gli investitori hanno l'obbligo di apportare un contributo al capitale sociale, che è certificato da un certificato, ma non hanno il diritto di partecipare alla gestione e conduzione degli affari della società, di agire per suo conto se non per delega, di impugnare le azioni dei soci accomandatari. Il conferente di una società in accomandita semplice ha diritto: a ricevere una parte dell'utile spettante per la sua quota nel capitale sociale; prendere conoscenza delle relazioni annuali e dei bilanci del partenariato; alla fine dell'esercizio, recedere dalla società e ricevere il proprio contributo in regola; trasferire la propria quota di capitale sociale o parte di esso ad altro investitore o a terzi. Una società in accomandita viene liquidata al pensionamento di tutti gli investitori che vi hanno partecipato e può essere trasformata in una società in nome collettivo. 2. Società a responsabilità limitata e aggiuntiva. 3. Società per azioni. 4. Cooperativa di produzione5. Imprese unitarie statali e municipali.

5. Una società a responsabilità limitata è una società costituita da una o più persone, il cui capitale sociale, in conformità con i documenti costitutivi, è suddiviso in azioni di determinate dimensioni: i partecipanti a tale società non sono responsabili dei suoi obblighi e sopportare il rischio di perdite connesse con le attività della società, nei limiti del valore dei contributi versati. Società a responsabilità aggiuntiva - una società fondata da una o più persone, il cui capitale autorizzato, in conformità con i documenti costitutivi, è suddiviso in azioni di una certa dimensione; i partecipanti a tale società sono responsabili in solido per i suoi obblighi con la loro proprietà per un importo di un multiplo del valore dei loro contributi, determinato dai documenti costitutivi della società. Società per azioni - il cui capitale autorizzato è diviso in un certo numero di azioni; i membri di una società per azioni (azionisti) non sono responsabili dei suoi obblighi e sopportano il rischio di perdite associate alle attività della società, entro il valore delle loro azioni: società per azioni aperta - una società i cui membri possono alienare i propri azioni senza il consenso di altri azionisti; JSC chiuso - una società le cui azioni sono distribuite solo tra i fondatori o altra cerchia di persone predeterminata. Società controllate e dipendenti, una società commerciale è riconosciuta come controllata, se un'altra società commerciale (principale) o società di persone, in virtù della sua partecipazione predominante nel capitale sociale, o in conformità con un accordo concluso tra loro, o altrimenti, ha il capacità di determinare le decisioni. Una società affiliata non è responsabile per i debiti della società principale (società di persone). Una società commerciale è riconosciuta come società dipendente se un'altra società commerciale o società di persone partecipante detiene più del 20% delle azioni con diritto di voto o più del 20% del capitale autorizzato.

6. Tipi di associazioni di imprese:

• Associazione Economica

  Associazioni statali intersettoriali

  Consorzio

• Sindacato

Cartelloè un'associazione, di norma, di imprese dello stesso settore, che comporta attività commerciali congiunte, ad es. regolamentazione delle vendite con l'ausilio di quote stabilite, prezzi delle materie prime, condizioni di vendita. Il cartello è caratterizzato dalla presenza delle seguenti caratteristiche:

la natura contrattuale dell'associazione;

salvaguardia del diritto di proprietà dei partecipanti al cartello sulle loro imprese e dell'indipendenza economica, finanziaria e giuridica da essa assicurata;

attività congiunte su le vendite di prodotti che possono applicarsi, seppure in misura limitata, alla sua produzione.

Sindacato- una sorta di accordo di cartello, che prevede la vendita dei prodotti dei suoi partecipanti attraverso un unico organismo di commercializzazione costituito in forma di società per azioni o di società a responsabilità limitata. I membri del sindacato, come il cartello, conservano la loro indipendenza legale e commerciale, e talvolta una propria rete di vendita, che è strettamente connessa con l'ufficio vendite o la società del sindacato. La forma di un sindacato è più comune nelle industrie con prodotti omogenei di massa: mineraria, metallurgica, chimica.

I pool appartengono anche ad associazioni di tipo cartello. piscina Un'associazione di imprenditori è chiamata associazione di imprenditori, prevedendo una procedura speciale per la distribuzione degli utili dei suoi partecipanti. I profitti dei partecipanti al pool entrano nella "cassa comune", quindi vengono distribuiti tra loro in una proporzione predeterminata.

Fiduciaè un'associazione in cui diverse imprese precedentemente possedute da diversi imprenditori si fondono in un unico complesso produttivo, perdendo la loro autonomia giuridica ed economica. In un trust, tutti gli aspetti dell'attività economica delle imprese sono uniti, e non solo da una parte, come in un cartello o in un sindacato. Il modulo di fiducia è conveniente per organizzare la produzione combinata, ad es. associazione in una società di imprese di diversi settori, che rappresentano fasi successive di lavorazione delle materie prime o svolgono un ruolo ausiliario l'una rispetto all'altra.

Preoccupazione-- si tratta di un'associazione di imprese indipendenti collegate attraverso un sistema di partecipazione, unioni personali, accordi di licenza di brevetti, finanziamenti, stretta cooperazione industriale.

Un'azienda è solitamente un'associazione di natura produttiva, che comprende imprese di diversi settori, a seconda di quali aziende hanno la natura di associazioni "verticali" o "orizzontali". L'associazione verticale copre imprese di diversi settori, il cui processo produttivo è interconnesso (ad esempio, minerario, metallurgico e meccanico). Le associazioni orizzontali comprendono imprese di diversi settori che non sono collegate tra loro.

Le imprese riunite nell'impresa rimangono persone giuridiche nella forma di società di capitali o altre associazioni economiche, ma hanno una gestione comune svolta dalla capogruppo (holding).

Presaè una società "holding" (madre, capogruppo) che, avendo partecipazioni di controllo in imprese riunite in un'unica struttura, ne assicura la gestione e il controllo sulle attività.

Le strutture di holding sono formazioni complesse multifattoriali che garantiscono la coerente integrazione della produzione e delle risorse di capitale, la creazione di industrie differenziate su larga scala focalizzate sullo sviluppo e l'implementazione delle ultime soluzioni tecniche e l'attuazione di vari programmi di investimento.

7. Tutte le divisioni dell'impresa formano la sua struttura organizzativa. La struttura organizzativa riflette la composizione e l'interazione di tutti gli elementi costitutivi dell'impresa: officine, sezioni, servizi, apparato di gestione.

Gli elementi costitutivi della struttura organizzativa dell'impresa sono la struttura organizzativa della gestione aziendale e la sua struttura produttiva

La struttura organizzativa della gestione aziendale è un sistema di strutture di gestione, con l'aiuto del quale vengono risolti i compiti principali e vengono raggiunti gli obiettivi dell'impresa.

La struttura organizzativa della gestione aziendale corrisponde alla scala e allo scopo funzionale degli oggetti gestiti. Nelle grandi imprese che producono tipi complessi di prodotti, viene creata una complessa struttura di gestione gerarchica.

Nelle piccole imprese vengono create le strutture organizzative più semplici: il capo - l'esecutore testamentario.

La struttura organizzativa della gestione all'interno dell'impresa è costruita sul principio della subordinazione di un organo inferiore a uno superiore.

Le unità produttive dell'impresa, così come le forme di relazione tra di esse, nel loro insieme, costituiscono la struttura produttiva.

La composizione della struttura produttiva dell'impresa

La scelta della struttura produttiva dell'impresa consiste nel determinare la composizione più opportuna delle singole unità produttive, stabilendone la subordinazione e l'interconnessione.

L'unità di produzione principale di qualsiasi impresa industriale (ad eccezione di un'impresa con una struttura non di officina) è un'officina. Un'officina è una suddivisione amministrativamente separata in cui vengono eseguiti determinati processi di produzione.

I principali sono i negozi in cui vengono fabbricati i prodotti inclusi nella composizione dei prodotti commerciali di questa impresa. Ci sono i seguenti tipi di workshop principali:

1. Approvvigionamento (fusione, forgiatura e stampaggio),

2. Lavorazione (lavorazione meccanica, falegnameria, termica),

3. Emittenti (assemblaggio, test).

Le officine ausiliarie comprendono officine che forniscono alla produzione principale tutto il necessario per il suo normale funzionamento: utensili, riparazioni, energia.

Le aziende agricole di servizi sono impegnate a fornire determinati servizi alla produzione. Questi includono impianti di trasporto e stoccaggio, impianti sanitari (approvvigionamento idrico, fognature, impianti di trattamento, ecc.)

Inoltre, presso le imprese vengono create officine di attrezzature non standard, impegnate nella meccanizzazione e automazione dei processi produttivi, nonché officine e laboratori sperimentali, in cui viene svolto lavoro sperimentale per sviluppare nuovi tipi di prodotti.

A seconda della composizione delle officine si distinguono imprese con ciclo tecnologico completo e incompleto.

Le grandi officine delle imprese sono costituite da siti di produzione, ognuno dei quali esegue lo stesso tipo di operazioni tecnologiche o varie operazioni per la fabbricazione dello stesso tipo di prodotto. Conformemente a ciò, nel sito sono concentrate attrezzature con lo stesso nome per eseguire lo stesso tipo di operazioni tecnologiche o varie attrezzature per la fabbricazione dello stesso tipo di prodotto.

Le officine principali, oltre ai siti produttivi, comprendono anche siti ausiliari e servizi vari: manutenzione attrezzature, deposito utensili, affilatura utensili, ecc.

Ogni sito di produzione è una raccolta di lavori. Sono l'anello principale della struttura produttiva. Per luogo di lavoro si intende quella parte dell'area produttiva sulla quale un lavoratore o un gruppo di lavoratori compie, con l'ausilio di idonei mezzi tecnici, le operazioni di fabbricazione dei prodotti o di servizio alla produzione, previste dal processo tecnologico.

8. Tipo di produzione - la categoria di classificazione della produzione, distinta in base all'ampiezza della gamma, alla regolarità, alla stabilità del volume di uscita dei prodotti, al tipo di attrezzature utilizzate, alla qualificazione del personale, alla complessità delle operazioni e alla durata del ciclo produttivo . Solitamente distinguere tra produzione singola, seriale e di massa. Produzione individualeLa produzione individuale è caratterizzata da un'ampia gamma di prodotti e da un piccolo volume di produzione degli stessi prodotti. I modelli non si ripetono o si ripetono in modo irregolare. I lavori non hanno una profonda specializzazione. La singola produzione è caratterizzata dalla presenza di un significativo work in progress, dalla mancata attribuzione delle operazioni ai luoghi di lavoro, dall'utilizzo di attrezzature uniche, dal frequente cambio di attrezzature, dall'elevata qualificazione dei lavoratori, da una quota significativa di operazioni manuali, dall'elevata intensità di manodopera complessiva di prodotti e un lungo ciclo della loro fabbricazione, alto costo dei prodotti. Una vasta gamma di prodotti rende la produzione unitaria più mobile e adattabile alle fluttuazioni della domanda di prodotti finiti.La produzione unitaria è tipica per la costruzione di macchine utensili, la costruzione navale, la produzione di grandi turbine idrauliche, laminatoi e altre attrezzature uniche.

Produzione di massa La produzione in serie è caratterizzata dalla produzione di una gamma limitata di prodotti. I lotti (serie) di prodotti vengono ripetuti a intervalli regolari. A seconda delle dimensioni della serie, si distingue la produzione su piccola, media e grande scala, mentre nella produzione di massa è possibile specializzare i singoli luoghi di lavoro per l'esecuzione di tali operazioni tecnologiche. Il livello dei costi di produzione è ridotto a causa della specializzazione dei posti di lavoro, dell'uso diffuso di manodopera di lavoratori mediamente qualificati, dell'uso efficiente delle attrezzature e delle aree di produzione e della riduzione dei costi salariali rispetto alla produzione unitaria.I prodotti di produzione seriale sono standard prodotti, ad esempio macchine di tipo consolidato, prodotte solitamente in quantità maggiori (macchine per il taglio dei metalli, pompe, compressori, attrezzature per l'industria chimica e alimentare).

Produzione di massa La produzione di massa è caratterizzata dalla fabbricazione alcuni tipi produzione in grandi quantità in luoghi di lavoro altamente specializzati per un periodo prolungato. La meccanizzazione e l'automazione della produzione di massa possono ridurre significativamente la quota di lavoro manuale. La produzione di massa è caratterizzata da una gamma invariata di prodotti fabbricati, specializzazione dei lavori nell'esecuzione di un'operazione permanentemente fissa, l'uso di attrezzature speciali, bassa intensità di manodopera e durata del processo produttivo, elevata automazione e meccanizzazione. Questo tipo di produzione è economicamente fattibile con sufficiente grande volume rilascio del prodotto. Una condizione necessaria per la produzione di massa è la presenza di una domanda stabile e significativa di prodotti. Nel contesto della crisi economica, la produzione di massa diventa la più vulnerabile.

Fusione aziendale

Dal punto di vista delle forme organizzative di interazione tra imprese nell'ambito della produzione e della circolazione, è necessario distinguere le seguenti tipologie di loro associazione: cartello, sindacato, trust, impresa, conglomerato.

Cartello

Un cartello è una forma di rapporti contrattuali aperti o segreti tra imprese indipendenti, in base alla quale viene perseguita un'unica politica dei prezzi, vengono divisi i mercati di vendita, vengono concordate le condizioni per lo scambio reciproco di brevetti, licenze, ecc. Di conseguenza, gli accordi di cartello delle imprese determinano direttamente il quadro del comportamento di mercato dei partner ai sensi dell'accordo, senza influire sulle loro attività produttive.

Sindacato

Un sindacato è una forma di associazione di imprese in cui queste conservano l'autonomia giuridica in relazione alle loro attività produttive, ma la perdono in relazione alla vendita dei loro prodotti. Per vendere prodotti, viene creato un ufficio o un'impresa comune che vende prodotti. La distribuzione del reddito tra le imprese viene effettuata in base alla quota (quota) di ciascuna di esse nel volume totale dei prodotti fabbricati e venduti. Di norma, le imprese che producono prodotti omogenei sono unite in sindacati.

Fiducia

Il trust presuppone una tale associazione di imprese in cui esse perdono la loro indipendenza giuridica ed economica sia nel campo della commercializzazione che della produzione. Il significato di ciascuna impresa in tale associazione è determinato dal blocco di azioni possedute da ciascuna di esse e in base al quale viene effettuata la distribuzione del reddito tra di loro. Una caratteristica del trust è che ha la piena responsabilità con tutti i suoi beni per i risultati dell'attività economica di tutte le sue imprese costituenti.

Preoccupazione

Una preoccupazione è una tale associazione di imprese indipendenti, in cui è stabilito in una certa misura il controllo finanziario della società madre. È responsabile delle attività economiche delle imprese combinate nei limiti delle sue partecipazioni in ciascuna di esse.

In connessione con il processo di diversificazione della produzione e attività commerciali a partire dagli anni '60. Sono state delineate due direzioni di consolidamento dell'attività economica delle imprese: conglomerazione e preoccupazione diversificata.

Conglomerato

Un conglomerato è un'associazione diversificata che nasce come risultato dell'intensa espansione della società madre in rami di attività economica numerosi, ma poco interconnessi. Non esiste unità tecnologica e funzionale tra le imprese incluse nel conglomerato. L'espansione della società madre viene effettuata acquistando partecipazioni di controllo in alcune imprese.

Le caratteristiche principali del conglomerato sono, in primo luogo, l'assenza di un nucleo industriale. In secondo luogo, la diversificazione del conglomerato avviene principalmente attraverso l'assorbimento, la subordinazione di imprese già funzionanti. Pertanto, se dal punto di vista di un'associazione di tipo conglomerato è lecito parlare di diversificazione della produzione e della commercializzazione, allora dal punto di vista dei consumatori tali manipolazioni con le imprese non portano a cambiamenti tangibili nel soddisfare i loro bisogni . Il fatto è che le imprese cambiano solo proprietario, mentre i loro programmi di produzione rimangono invariati e, di conseguenza, nuovi beni e servizi non compaiono sui mercati, e quindi non si può parlare di un vero processo di diversificazione della produzione.

In terzo luogo, nel conglomerato svolgono un ruolo di primo piano le banche e gli altri istituti finanziari e creditizi, che realizzano l'assorbimento e la subordinazione delle imprese attraverso un'intensa attività speculativa sulle borse, compresa l'emissione di azioni e obbligazioni privilegiate convertibili con il loro successivo scambio di azioni delle imprese acquisite.

Preoccupazione diversificata

Le imprese diversificate sono corporazioni diversificate con una complessa struttura di interrelazioni tra imprese unite da un sistema di partecipazione, cooperazione industriale, accordi di brevetti e licenze, programmi comuni di ricerca e produzione e tecnologia e un unico sistema di finanziamento.

A differenza dei conglomerati, un'azienda diversificata mantiene un nucleo industriale chiaramente definito delle sue attività, vale a dire ha un profilo industriale ben definito dei prodotti finali. Pertanto, di norma, unisce imprese di industrie correlate che forniscono i materiali e le materie prime necessari, componenti, assiemi, parti, assiemi, il che non esclude la possibilità di aprire aree di attività fondamentalmente nuove. Tuttavia, questo si basa sul potenziale scientifico, tecnico e produttivo delle società. In un'azienda diversificata, l'ampliamento della gamma di beni e servizi offerti avviene, di norma, a causa della diversificazione interna, vale a dire industriale, implementando una specializzazione dettagliata e tecnologica, organizzando il rilascio di nuovi materiali e prodotti.

In un'impresa diversificata, le banche o altri istituti finanziari e creditizi non svolgono un ruolo di primo piano, ma di supporto; forniscono principalmente servizi finanziari sia alle proprie imprese che alle imprese-fornitrici e acquirenti.

Sistema di partecipazione

Per distinguere il grado di dipendenza delle imprese che costituiscono il capitale sociale dalla capogruppo o capogruppo si utilizza il criterio del regime di partecipazione, secondo il quale le imprese possono agire in diverse forme: succursali, filiali, succursali, imprese associate .

Una succursale è un'impresa in cui dal 95 al 100% delle azioni è di proprietà della società madre. Pertanto, possiamo dire che il dipartimento è effettivamente privo di qualsiasi autonomia. Le società controllate comprendono le imprese con una quota di capitale della capogruppo pari al 50-95%. Le filiali sono tali imprese, il 25-50% delle cui azioni sono nelle mani della società madre (madre). Le imprese associate sono caratterizzate da una partecipazione del 10-25% della capogruppo nel loro capitale.

A loro volta le società controllate possono avere società cosiddette nipoti, così come succursali, succursali, imprese associate attraverso il sistema partecipativo possono controllare intera linea imprese nello stesso modo in cui la società madre le controlla. Ciò consente alla capogruppo, con una quota di controllo insignificante (3-10%) del capitale sociale totale, di tenere sotto controllo finanziario un numero enorme di imprese situate su vari livelli struttura organizzativa ed economica.

Nei lontani anni '90 del secolo scorso, c'è stato un cambiamento nel corso di molte aziende. I concetti di flessibilità e agilità passarono in secondo piano e al posto di questi principi consolidati ne vennero di nuovi: espansione e crescita. Assolutamente tutte le grandi aziende hanno cercato di trovare un'ulteriore fonte di espansione delle loro attività. Fu durante questo periodo critico che apparve il concetto di "acquisizione e fusione di società".

Ad oggi, la fusione delle società è la tecnica principale sviluppo di successo in proprio. Quasi tutte le aziende di successo lo usano oggi. E come avviene esattamente questo processo, considereremo di seguito.

Cosa significano fusioni e acquisizioni?

Molto spesso il concetto di "fusione" viene confuso con il concetto di "acquisizione". In realtà, questi sono concetti completamente diversi, così come il loro vero significato. Ciò accade perché un numero sufficientemente elevato di società non esprime sempre le proprie vere intenzioni in relazione all'oggetto di loro interesse.

Assorbimento

Questo concetto si riferisce all'acquisizione da parte di una grande azienda di un'azienda più piccola. Quando si verifica questo processo, la piccola organizzazione assorbita dallo squalo d'affari cessa di esistere legalmente. Dopo questo processo, diventa parte integrante di una grande azienda. Ma allo stesso tempo, le funzioni di tale organizzazione vengono preservate. In altre parole, il campo di attività non cambia, solo il nome può essere cambiato.

Ad oggi ce ne sono diversi esempi chiari assorbimento. Il finanziamento di fusioni e acquisizioni è effettuato dai partecipanti o dallo Stato quando è interessato. Il noto Google un tempo assorbiva diverse aziende più piccole come Begun, AOL, YouTube. Vale la pena notare che questa è solo una piccola parte delle società che sono diventate proprietà di Google, ma come buon esempio è più che sufficiente.

Ma, come descritto sopra, molto spesso gli squali aziendali non vogliono dimostrare visivamente l'assorbimento delle piccole imprese e possono creare la cosiddetta apparenza di una fusione paritaria. In questo caso, si verifica un'unione.

Fusione di imprese

Questo concetto si riferisce all'associazione generale di società con uguali diritti per ciascuna. E in questo caso non importa quanto siano grandi e uguali in termini di fatturato le imprese che si sono unite per lavorare insieme. Vale la pena notare che la vera associazione nella pratica si verifica in casi molto rari.

Caratteristiche di fusioni e acquisizioni

Le fusioni e acquisizioni di società hanno caratteristiche proprie, che differiscono l'una dall'altra.

In una fusione, c'è sempre una società dominante che avvia il processo. Una tale società ha un grande capitale e le capacità necessarie. Allo stesso tempo, se le organizzazioni più piccole che hanno deciso di fondersi hanno azionisti, allora entrano nella nuova composizione, mantenendo le loro azioni e diritti. In questo caso, per loro cambia solo il nome della loro società e l'importo dei dividendi ricevuti rimane allo stesso livello.

In un'acquisizione, una società che conquista organizzazioni più piccole agisce come segue. L'assorbitore riacquista tutte le azioni della società dagli azionisti che l'hanno creata questa impresa. In altre parole, le persone che detenevano la quota principale del capitale nell'organizzazione acquisita, dopo la vendita delle loro azioni, perdono tutti i diritti dopo la fine della procedura di acquisizione.

Motivi di acquisizioni e fusioni

Lo scopo dell'acquisizione e della fusione è ottenere il massimo di tutti i benefici dalla cooperazione reciproca. In un esempio, sembra così. Due organizzazioni uniscono i loro sforzi e ne creano una, mentre ottimizzano il personale, riducono il numero dei dipendenti, grazie a questo primo passaggio, c'è un risparmio tangibile di risorse materiali.

Il passo successivo è aumentare la produttività. In altre parole, quando c'è una fusione e acquisizione di imprese, a parità di costo, l'output è due o anche tre volte maggiore. Di conseguenza, i vantaggi della cooperazione reciproca sono evidenti.

L'espansione del mercato è un altro enorme vantaggio per entrambe le società, poiché la cosiddetta area di copertura aumenta di un ordine di grandezza. E l'ultimo vantaggio della cooperazione congiunta è il miglioramento delle condizioni di credito che possono ricevere i proprietari dell'organizzazione combinata.

Vale la pena notare che esiste una pratica di acquisizione di un'azienda solo a scapito della sua ampia base di clienti. Sempre, in qualsiasi momento e in qualsiasi condizione di mercato, il bene più prezioso di un'azienda di produzione e commercializzazione è la sua clientela. E il fatto è che, per quanto buoni prodotti produca un'impresa, senza un mercato di vendita, è un'azienda senza valore in termini di fatturato.

Pertanto, quasi sempre vera ragione il motivo per cui vengono effettuate acquisizioni e fusioni è la lotta per il mercato e la possibile possibilità di eliminare un concorrente.

Ma allo stesso tempo, non sempre è possibile ottenere solo bonus dalla fusione. Molto spesso si verificano conflitti nelle nuove società, il che porta al collasso e alla distruzione idea comune. Pertanto, molto spesso prima della fusione delle società, le parti firmano un cosiddetto memorandum.

Il lato finanziario della fusione di società

Di norma, l'aggregazione di società avviene in due modi, ovvero:

• acquisto di capitale;
• riacquisto di azioni.

Quando si acquista capitale, accade quanto segue. Una società riceve materiale pieno diritto possedere un'altra azienda. Se l'acquirente ha acquistato dal venditore solo una parte dei beni, in tale transazione, la parte che l'acquirente non possiede viene immediatamente allocata. È così che avvengono acquisizioni e fusioni, e diventa necessario determinare la misura di gestione nei confronti del venditore.

Questa modalità di acquisizione parziale dell'azienda ha un'altra faccia della medaglia. Nella maggior parte dei casi, anche se l'acquisto di un'impresa è avvenuto solo parzialmente, non sempre è possibile per gli azionisti influenzare l'ulteriore corso dello sviluppo dell'azienda. Ciò è dovuto al fatto che tali condizioni possono inizialmente essere prescritte per un acquisto parziale di un'organizzazione. E di norma, la proprietà delle azioni non implica ancora la possibilità di cambiare o prendere decisioni. L'unica cosa che fanno le azioni è ricevere dividendi.

Cosa significa il termine "tipo di fusione verticale e orizzontale"?

Il termine "verticale" viene utilizzato per descrivere un processo specifico che si verifica quando le società si fondono. In altre parole, l'azienda che ha avviato l'acquisizione e la fusione può costruire una filiera produttiva completa attraverso questa procedura. Tale catena includerà assolutamente l'intero processo tecnologico e commerciale. Dal ricevimento delle materie prime, dalla produzione dei prodotti alla vendita al consumatore finale.

Le organizzazioni metallurgiche, minerarie e ingegneristiche possono servire da buon esempio.

Il termine "orizzontale" viene utilizzato quando si uniscono imprese che hanno un campo di attività simile. In altre parole, la completa coincidenza dell'intero ciclo di lavoro.

Quali sono le modalità e i formati del processo

Le fusioni e le acquisizioni di società avvengono sempre in due direzioni principali, vale a dire:

• Società. Questo tipo di fusione è caratterizzato dall'unificazione di assolutamente tutte le organizzazioni attive coinvolte in questa transazione per il lavoro sincrono e l'ottenimento di vantaggi reciproci comuni.
• alleanze aziendali. Tale fusione o acquisizione avviene con un obiettivo ea una condizione: le attività di assolutamente tutti i partecipanti devono essere dispiegate in una direzione specifica dell'azienda. Se ci sono altre aree di produzione, l'impresa dominante è impegnata nel loro sviluppo in modo indipendente. Allo stesso tempo, questo tipo di attività è sempre separato in una struttura separata, che non è correlata all'alleanza aziendale, più precisamente all'attività principale.

Unisci formato

Il mercato delle fusioni e acquisizioni è ampio. Secondo i classici, il formato di unione è 50*50. Ma in realtà, l'esperienza di molte organizzazioni indica che è quasi impossibile realizzare un tale modello di fusione. Il formato si riferisce alla proprietà dell'unione. Perché può essere sia nazionale che transnazionale.

• Fusione nazionale. Un gruppo di società situate nello stesso paese decide sulla cooperazione congiunta.
• fusione transnazionale. La società decide e fa un'offerta a un'altra organizzazione più piccola per una fusione o un'acquisizione. Allo stesso tempo, un'impresa più piccola si trova sul territorio di un altro paese.

Allo stesso tempo, potrebbero esserci diverse imprese a cui è interessata una grande società e potrebbero trovarsi in paesi diversi.

Gli esempi più brillanti

Acquisizioni e fusioni con risultati impressionanti non sono rare. Maggiori informazioni su di loro. L'idea dell'acquisizione è quella di aumentare la propria competitività nel mercato delle vendite. Ma per amor di verità, vale la pena sottolineare che la pratica mondiale è piena di casi di completo fallimento dopo una fusione perfetta. Tali incidenti si sono verificati non solo con le normali imprese, ma anche con operatori di mercato piuttosto grandi.

Se consideriamo le acquisizioni più grandi e di maggior successo, possiamo citare come esempio la divisione AT&T acquisita da Comcast Corporation. Una tale mossa ha aiutato questa società a diventare il leader nel mercato della televisione via cavo negli Stati Uniti. Vale la pena notare che i passi che dovevano essere compiuti per conquistare il mercato Olympus sono costati molto a questa società. Ma la strategia di acquisizione, nonostante i costi elevati, ha dato un risultato da capogiro.

In questo caso, le azioni ponderate della società hanno portato immediatamente a tre grandi vantaggi, vale a dire:

• il principale concorrente è stato neutralizzato;
• la qualità del servizio fornito è aumentata;
• l'area di copertura della rete via cavo si è ampliata.

Sono state le decisioni sagge e la capacità di lavorare in squadra che alla fine hanno potuto dare un risultato così tangibile.

A volte fusioni e acquisizioni internazionali falliscono. esempio illustrativo Questo è AOL. Questa società si è fusa con un'altra società: Time Warner Cable. Il costo di una tale transazione è stato favoloso, ma allo stesso tempo non ha portato il risultato atteso. All'inizio, un accordo del genere prometteva grandi prospettive per il futuro, ma di conseguenza entrambe le società hanno perso la loro posizione di leader in un mercato specifico.

Il problema principale si è rivelato abbastanza banale e imperdonabile nel caso di questi leader. La società AOL ha designato tale fallimento come una procedura di fusione troppo costosa.

Questo è solo un piccolo bilancio di fusioni e acquisizioni che hanno avuto esito positivo o negativo. È importante capire che tali transazioni sono procedure piuttosto costose e non è un dato di fatto che dopo l'operazione ci saranno dividendi tanto attesi.

Come avvengono fusioni e acquisizioni in Russia

Nel nostro paese, e anche nei paesi della CSI, processi come fusioni e acquisizioni avvengono in una forma leggermente diversa. Va notato che il mercato occidentale è notevolmente il leader in questo settore. Il problema è che tutti i processi di fusione delle società russe hanno una connotazione politica. Ma allo stesso tempo, la forma più comune in cui avvengono fusioni e acquisizioni in Russia è quella integrale.

Questa forma si è diffusa in parte a causa della crisi. Le associazioni verticali risolvono un problema critico, come quello dei crediti. Un aspetto importante è il fatto che con l'aiuto di tali transazioni è possibile risolvere problemi di produzione. Sfortunatamente, la maggior parte di queste transazioni avviene solo nell'interesse delle autorità.

Caratteristiche di una fusione in Russia: come si presentano tali transazioni

Il picco di tali transazioni si è verificato nel 2003. A quel tempo, il livello combinato totale ha raggiunto $ 23 miliardi. Ma solo un anno dopo, tale attività è diminuita drasticamente.

Nel nostro Paese la strategia di fusioni e acquisizioni, di norma, è la seguente: nella maggior parte dei casi l'attore principale è sempre il governo. Ciò è dovuto al fatto che il maggiore interesse è suscitato dalle imprese che operano nell'industria petrolifera e del gas. E se noi stiamo parlando riguardo a un'impresa straniera, tali società nella maggior parte dei casi sono interessate solo a gas e petrolio. E solo pochi degli investitori stranieri sono interessati ai settori agroalimentare.

Per quanto riguarda la domanda su come appaiono tali fusioni e acquisizioni nella nostra patria, diciamo questo. Un esempio di tali transazioni è il seguente. Dovresti anche capire come vengono finanziate fusioni e acquisizioni.

LLC "UMMC-Holding" è una società che è stata in grado di portare alla fusione di oltre dieci imprese di trasformazione impegnate nell'industria ferrosa e non ferrosa. Ad oggi, l'influenza diretta dell'UMMC si estende a 22 organizzazioni situate in sette città del nostro paese. Inoltre, UMMC ha rilevato anche lo stabilimento operativo di Litaskabelis, che si trova in Lituania.

L'obiettivo principale che è stato perseguito in tutte queste transazioni è stato quello di aumentare la quota dell'impresa in un mercato specifico. Grazie all'integrazione, la società nazionale non solo ha creato capacità aggiuntive ed è stata in grado di ridurre tutti i rischi di investimento di un ordine di grandezza. L'UMMC si è rivelato un mostro forte e saldo per un solo motivo: la società ha unito solo quelle imprese il cui lavoro è stato testato dal mercato reale.

Conclusione

L'economia moderna è proprio il motore attraverso il quale vengono messe in atto le fusioni e le acquisizioni di imprese. Questi processi hanno un'alta possibilità e prospettive per il futuro. Ma allo stesso tempo, tali forme di business presentano anche alcuni rischi associati a grandi speranze e investimenti. Storia del mondo l'economia ha un gran numero di transazioni infruttuose che hanno portato al fallimento le più grandi società. Ma come si suol dire, chi non rischia non beve champagne, e questo proverbio rispecchia fedelmente tutto ciò che accade nel mercato M&A.

Le associazioni di imprese prevedono l'esistenza di diverse proprietà, ma le tipologie di associazioni, a seconda delle finalità e delle forme organizzative, possono essere diverse.

In base agli scopi dell'associazione e al grado di indipendenza, si distinguono le seguenti tipologie di associazioni:

§ Preoccupazione - una forma di grandi associazioni contrattuali (fabbriche, mietitrebbie), che sfruttano le possibilità della produzione su larga scala.

§ Un conglomerato è un'associazione diversificata che concentra la produzione di un'ampia varietà di beni, molti dei quali non hanno nulla in comune tra loro.

§ Un consorzio è un'associazione volontaria temporanea di un'impresa per risolvere problemi specifici - l'implementazione di grandi dimensioni programmi mirati e progetti, anche scientifici e tecnici, edilizi, sociali, ambientali, di investimento.

§ Gruppo finanziario e industriale

§ Holding - un'associazione di qualsiasi forma giuridica che detiene una partecipazione di controllo in altre società giuridicamente indipendenti al fine di stabilire il dominio e il controllo su di esse.

§ Corporazione

§ Associazione

§ Associazioni statali intersettoriali

§ Un cartello è un'associazione di imprese dello stesso settore che stipulano un accordo tra di loro riguardante principalmente attività commerciali congiunte.

§ Syndicate - un'associazione di un numero di imprese che fabbricano prodotti omogenei.

§ Trust - un'associazione in cui varie imprese precedentemente appartenute a diversi imprenditori si fondono in un unico complesso, perdendo la loro indipendenza legale, commerciale ed economica.

§ Pool - un'associazione di imprenditori di tipo cartello, che prevede una procedura speciale per la distribuzione degli utili dei suoi partecipanti (in proporzioni predeterminate).

Un cartello è un'associazione, di norma, di imprese dello stesso settore, che comporta attività commerciali congiunte, ad es. regolamentazione delle vendite con l'ausilio di quote stabilite, prezzi delle materie prime, condizioni di vendita.

Il cartello è caratterizzato dalla presenza delle seguenti caratteristiche:

§ la natura contrattuale dell'associazione;

§ salvaguardia del diritto di proprietà dei partecipanti al cartello sulle loro imprese e dell'indipendenza economica, finanziaria e giuridica da essa fornita;

§ attività congiunte per la vendita di prodotti, che possono riguardare, seppure in misura limitata, la loro produzione.

Un cartello è un'alleanza di più imprese della stessa industria, in cui i suoi membri mantengono la proprietà dei mezzi e dei prodotti di produzione, e i prodotti creati sono essi stessi venduti sul mercato, concordando una quota - la quota di ciascuna nel produzione totale, sui prezzi di vendita, distribuzione dei mercati, ecc.

Una specie di associazione di cartello è un sindacato.

Un sindacato è una sorta di accordo di cartello che prevede la vendita dei prodotti dei suoi partecipanti attraverso un unico organismo di marketing creato sotto forma di società per azioni o società a responsabilità limitata. I membri del sindacato, come il cartello, conservano la loro indipendenza legale e commerciale, e talvolta una propria rete di vendita, che è strettamente connessa con l'ufficio vendite o la società del sindacato. La forma di un sindacato è più comune nelle industrie con prodotti omogenei di massa: mineraria, metallurgica, chimica.

Il trust è un'associazione in cui diverse imprese precedentemente possedute da diversi imprenditori si fondono in un unico complesso produttivo, perdendo la loro autonomia giuridica ed economica.

Un trust è un monopolio in cui un dato gruppo di imprenditori possiederà congiuntamente i mezzi di produzione e i prodotti finiti.

Ci sono due modi per unire in un trust: una fusione diretta degli asset delle singole società e l'acquisizione da parte della società madre del trust di una quota del capitale sociale delle imprese.

In un trust, tutti gli aspetti dell'attività economica delle imprese sono uniti, e non solo da una parte, come in un cartello o in un sindacato. Il modulo di fiducia è conveniente per organizzare la produzione combinata, ad es. associazione in una società di imprese di diversi settori, che rappresentano fasi successive di lavorazione delle materie prime o svolgono un ruolo ausiliario l'una rispetto all'altra.

Un gruppo industriale finanziario (FIG) è uno dei tipi di organizzazione aziendale.

Garantire la posizione di monopolio delle grandi società nel mercato mondiale è facilitato da un alto grado di concentrazione del potenziale scientifico e tecnico in una mano.

I gruppi finanziari-industriali hanno i seguenti vantaggi:

· esistono nuove opportunità di utilizzo ottimale e redistribuzione del capitale in coerenza con le principali strategie del gruppo;

· creare concrete opportunità di ristrutturazione strutturale delle unità produttive del gruppo;

· si rafforzano i collegamenti tecnologici tra le varie fasi - dall'estrazione delle materie prime al rilascio dei prodotti finali;

· le prospettive per lo sviluppo futuro dell'azienda sono migliorate grazie all'attivo accumulo di capitale per nuovi progetti innovativi.

Una holding è un'impresa, indipendentemente dalla sua forma organizzativa e giuridica, il cui patrimonio comprende partecipazioni di controllo in altre imprese. Sulla base di questi interessi di controllo, la holding influenza le decisioni di queste imprese.

I vantaggi dell'organizzazione di un'impresa in forma di holding possono essere suddivisi condizionatamente in due gruppi. Il primo gruppo è associato all'effetto dell'integrazione in generale, indipendentemente dalla forma in cui si presenta: holding, FIG, semplice società di persone, poiché è chiaro che nel periodo della globalizzazione economica generale, è solitamente meno redditizio operare in una struttura autonoma e non cooperativa che in una integrata. Il secondo gruppo di vantaggi in possesso è legato alle specificità di questa particolare forma di associazione di imprese.

L'effetto della fusione di entità aziendali in una holding as effetto sinergico sta nel fatto che i benefici della fusione si ottengono non attraverso addizioni aritmetiche, ma moltiplicando le capacità di tutte le organizzazioni che fanno parte della struttura holding. Le holding come una sorta di associazioni imprenditoriali rispetto alle organizzazioni commerciali non integrate presentano i seguenti vantaggi:

L'implementazione della scala delle risorse utilizzate ( beni di produzione, fondi di investimento, risorse di lavoro), compresa la possibilità di attrarre personale manageriale, scientifico, produttivo qualificato;

Minimizzare per i partecipanti all'associazione, rispetto ai produttori separati che non ne fanno parte, l'impatto negativo della concorrenza, poiché i partecipanti all'associazione, di norma, non consentono la concorrenza reciproca nello stesso mercato;

La possibilità di produrre prodotti competitivi (lavori, servizi) grazie alla creazione di un sistema integrato verticalmente autosufficiente dall'estrazione delle materie prime alla produzione di prodotti finiti alto grado in lavorazione;

Significativa centralizzazione del capitale, che, a seconda della situazione economica, può "fluire" da un'area attività imprenditoriale ad un altro;

La possibilità di diversificare la produzione per ridurre i rischi imprenditoriali e garantire la specializzazione di alcuni tipi di attività come condizione per la loro competitività;

La combinazione di produzione, esperienza tecnica e ricerca e sviluppo, la possibilità di integrare scienza e produzione;

La capacità di attuare una politica finanziaria, di investimento e creditizia coordinata;

L'immagine di una grande e influente struttura integrata;

La possibilità di esercitare pressioni negli organi legislativi e di governo - flessibilità e mobilità nella scelta delle forme organizzative e legali dei partecipanti alla holding, nella distribuzione delle funzioni tra di loro, determinando il grado della loro autonomia;

Semplicità delle procedure di creazione e ristrutturazione delle partecipazioni (mancanza di procedure di registrazione, acquisizione di azienda mediante acquisto di quote);

Stabilità e stabilità (non puoi ritirarti volontariamente dall'azienda);

Limitato rischio di responsabilità (la società madre è responsabile per i debiti della controllata solo nei casi stabiliti dalle leggi federali);

Distribuzione dei rischi commerciali (soprattutto per partecipazioni diversificate);

La possibilità di speculazione sulle azioni delle società controllate;

Efficienza della pianificazione finanziaria e fiscale;

Controllo della privacy per gli imprenditori al vertice della piramide aziendale.

Maggiori informazioni sul tema Tipi di associazioni imprenditoriali:

1. § 2. Personalità giuridica economica delle imprese costituenti l'associazione
2. NB Mukhitdinov, S. Zh Shaltakbaev
3. § 2. Problemi di regolamentazione legale delle associazioni di imprese nella Federazione Russa.
4. § 1. Storia della regolamentazione legale delle associazioni di imprese nell'industria dell'URSS e della Russia moderna.
5. § 1. Forma giuridica di associazione (sindacato) e partenariato non commerciale come forme di associazioni di imprese nella Federazione Russa.
6. CAPITOLO II. FORME E STATUS DELLE ASSOCIAZIONI DI IMPRESE IN RF.
7. N.B.MUKHITDINOV IMPRESE E ASSOCIAZIONI AGRICOLE E INDUSTRIALI COME SOGGETTI DEL DIRITTO DI UTILIZZO DELLE RISORSE NATURALI
8. Tema 4. GRUPPI (ASSOCIAZIONI) DI IMPRESE NEI PAESI OCCIDENTALI.

- Diritto d'autore - Avvocatura - Diritto amministrativo - Processo amministrativo - Diritto antimonopolistico e della concorrenza - Processo arbitrale (economico) - Revisione contabile - Sistema bancario - Diritto bancario - Commerciale - Contabilità - Diritto immobiliare - Diritto statale e gestionale - Diritto e processo civile - Circolazione monetaria, finanza e credito - Denaro - Diritto diplomatico e consolare - Diritto dei contratti - Diritto della casa - Diritto fondiario - Diritto del suffragio - Diritto degli investimenti - Diritto dell'informazione - Procedimenti esecutivi -

Le imprese sono agenti economici o persone che operano in economia di mercato impegnato nella produzione, vendita di beni e servizi al fine di realizzare un profitto e massimizzarlo.

Una piccola impresa è un'unità economica caratterizzata da un piccolo numero di dipendenti e un volume di fatturato insignificante.

Azienda- un'entità commerciale indipendente con il diritto entità legale, utilizzando risorse materiali e informative per la produzione di prodotti, l'esecuzione di lavori e la fornitura di servizi. Sono classificati secondo il tipo e la natura dell'attività economica, le forme di proprietà, la proprietà del capitale e il controllo su di esso, lo stato giuridico e altre caratteristiche.

Ci sono i seguenti tipi di imprese.

Per tipo di attività economica: produzione; ricerca e produzione; costruzione; trasporto; agricolo; commercio, ecc.

Per forma di proprietà: stato; comunale; privato; posseduto organizzazioni pubbliche; misto.

Dalla dimensione dell'impresa (dalla capacità del potenziale produttivo): piccola; medio; grande.

Per proprietà del capitale: nazionale; straniero; misto.

Per grado di responsabilità: piena responsabilità; a responsabilità limitata.

Per forme organizzative e giuridiche: società di capitali; società a responsabilità limitata; società a responsabilità aggiuntiva; società in nome collettivo; comunione di fede; impresa unitaria, ecc.

Secondo la struttura della produzione:

- multidisciplinare;

- altamente specializzato;

- combinato.

Per tipologia di prodotto:

- imprese per la produzione di beni;

- fornitori di servizi. Per espandere le proprie capacità e coordinare le attività, le imprese possono unirsi in società, trust, holding, sindacati, associazioni intersettoriali, ecc.

Preoccupazione- si tratta di una grande associazione di imprese che operano su un'associazione volontaria delle funzioni di sviluppo scientifico, tecnico e industriale, investimenti, attività finanziarie, economiche estere e di altro tipo, servizi autosufficienti per le imprese.

Fiducia- si tratta di una forma di associazioni di imprese, in cui perdono la loro autonomia giuridica ed economica, e la gestione è concentrata nelle mani del consiglio o della capogruppo.

Presa- una società che detiene una partecipazione di controllo in altre imprese al fine di esercitare funzioni di controllo e direzione su di esse.

Sindacatoè un'associazione di due o più proprietari o aziende per raggiungere uno specifico obiettivo ristretto.

Nell'economia di qualsiasi paese, la posizione dominante è occupata da grandi complessi economici, rappresentati da potenti società industriali, spesso chiamate gruppi finanziario-industriali (FIG).

FICO– un'associazione economica di imprese, istituzioni finanziarie e istituzioni di investimento, creata con l'obiettivo di svolgere attività congiunte coordinate.