ഔപചാരിക പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങളുടെ അപേക്ഷ. അനൗപചാരിക പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ: നിർവചനം, സവിശേഷതകൾ

ഔപചാരികമായ നിഷേധാത്മകമായ ഉപരോധങ്ങൾ സമൂഹത്തിൽ സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള ഉപകരണങ്ങളിലൊന്നാണ്.

എന്താണ് മാനദണ്ഡം

ഈ പദം ലാറ്റിനിൽ നിന്നാണ് വന്നത്. അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ "പെരുമാറ്റ നിയമം", "മാതൃക" എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. നാമെല്ലാവരും ഒരു സമൂഹത്തിലാണ്, ഒരു സമൂഹത്തിലാണ് ജീവിക്കുന്നത്. ഓരോരുത്തർക്കും അവരുടേതായ മൂല്യങ്ങളും മുൻഗണനകളും താൽപ്പര്യങ്ങളും ഉണ്ട്. ഇതെല്ലാം വ്യക്തിക്ക് ചില അവകാശങ്ങളും സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങളും നൽകുന്നു. എന്നാൽ ആളുകൾ പരസ്പരം അടുത്താണ് താമസിക്കുന്നതെന്ന് നാം മറക്കരുത്. ഈ ഏകീകൃത കൂട്ടായ്മയെ സമൂഹം അല്ലെങ്കിൽ സമൂഹം എന്ന് വിളിക്കുന്നു. അതിലെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ ഏതൊക്കെയാണെന്ന് അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. അവയെ സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഔപചാരികമായ നിഷേധാത്മക ഉപരോധങ്ങൾ അവ നടപ്പിലാക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു.

സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ

സമൂഹത്തിലെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ ഉപജാതികളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, കാരണം സാമൂഹിക ഉപരോധങ്ങളും അവയുടെ പ്രയോഗവും അവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അവ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

• ആചാരങ്ങളും പാരമ്പര്യങ്ങളും. പല നൂറ്റാണ്ടുകളിലേക്കും സഹസ്രാബ്ദങ്ങളിലേക്കും ഒരു തലമുറയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് കൈമാറുക. വിവാഹങ്ങൾ, അവധി ദിനങ്ങൾ മുതലായവ.
• നിയമപരമായ. നിയമങ്ങളിലും ചട്ടങ്ങളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
• മതപരമായ. വിശ്വാസത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ. സ്നാന ചടങ്ങുകൾ, മതപരമായ ഉത്സവങ്ങൾ, ഉപവാസം മുതലായവ.
• സൗന്ദര്യാത്മകം. സൗന്ദര്യത്തിന്റെയും വൈരൂപ്യത്തിന്റെയും ബോധത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി.
• രാഷ്ട്രീയം. നിയന്ത്രിക്കുക രാഷ്ട്രീയ മണ്ഡലംഅതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാം.

കൂടാതെ മറ്റു പല നിയമങ്ങളും ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങൾ, മെഡിക്കൽ സ്റ്റാൻഡേർഡുകൾ, സുരക്ഷാ ചട്ടങ്ങൾ മുതലായവ. എന്നാൽ പ്രധാനമായവ ഞങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, സാമൂഹിക ഉപരോധങ്ങൾ നിയമപരമായ മേഖലയ്ക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ എന്ന് കരുതുന്നത് തെറ്റാണ്. സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ഉപവിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണ് നിയമം.

വികലമായ പെരുമാറ്റം

സ്വാഭാവികമായും, സമൂഹത്തിലെ എല്ലാ ആളുകളും പൊതുവായി അംഗീകരിച്ച നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ജീവിക്കണം. അല്ലെങ്കിൽ, അരാജകത്വവും അരാജകത്വവും ഉടലെടുക്കും. എന്നാൽ ചില വ്യക്തികൾ ചിലപ്പോൾ പൊതുവായി അംഗീകരിച്ച നിയമങ്ങൾ അനുസരിക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കും. അവർ അവയെ തകർക്കുന്നു. അത്തരം പെരുമാറ്റത്തെ വ്യതിചലനം അല്ലെങ്കിൽ വ്യതിചലനം എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഇതിനായി, ഔപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ നൽകുന്നു.

ഉപരോധത്തിന്റെ തരങ്ങൾ

അത് വ്യക്തമായതിനാൽ, സമൂഹത്തിൽ ക്രമം പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ അവർ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഉപരോധങ്ങൾക്ക് നിഷേധാത്മകമായ അർത്ഥമുണ്ടെന്ന് കരുതുന്നത് തെറ്റാണ്. ഇതൊരു മോശം കാര്യമാണെന്ന്. രാഷ്ട്രീയത്തിൽ, ഈ പദം ഒരു നിയന്ത്രിത ഉപകരണമായി സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു തെറ്റായ ആശയം ഉണ്ട്, അതായത് നിരോധനം, വിലക്ക്. സമീപകാല സംഭവങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വ്യാപാരയുദ്ധവും ഓർക്കുകയും ഉദാഹരണമായി ഉദ്ധരിക്കുകയും ചെയ്യാം പാശ്ചാത്യ രാജ്യങ്ങൾറഷ്യൻ ഫെഡറേഷനും.

വാസ്തവത്തിൽ, നാല് തരം ഉണ്ട്:

• ഔപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ.
• അനൗപചാരിക നെഗറ്റീവ്.
• ഔപചാരിക പോസിറ്റീവ്.
• അനൗപചാരിക പോസിറ്റീവ്.

എന്നാൽ നമുക്ക് ഒരു തരം സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കാം.

ഔപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ: ആപ്ലിക്കേഷന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ

യാദൃശ്ചികമായല്ല അവർക്ക് അത്തരമൊരു പേര് ലഭിച്ചത്. അവ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങളാൽ സവിശേഷതയാണ്:

• വൈകാരികമായ അർത്ഥം മാത്രമുള്ള അനൗപചാരികമായതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഔപചാരികമായ പ്രകടനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
• പോസിറ്റീവ് സ്വഭാവത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, വ്യതിചലിക്കുന്ന (വ്യതിചലിക്കുന്ന) പെരുമാറ്റത്തിന് മാത്രമാണ് അവ ഉപയോഗിക്കുന്നത്, മറിച്ച്, സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ മാതൃകാപരമായ പൂർത്തീകരണത്തിനായി ഒരു വ്യക്തിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്.

കൊണ്ടുവരാം നിർദ്ദിഷ്ട ഉദാഹരണംതൊഴിൽ നിയമത്തിൽ നിന്ന്. പൗരനായ ഇവാനോവ് ഒരു സംരംഭകനാണെന്ന് നമുക്ക് പറയാം. നിരവധി ആളുകൾ അദ്ദേഹത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളുടെ ഗതിയിൽ, ഇവാനോവ് ജീവനക്കാരുമായി അവസാനിപ്പിച്ച തൊഴിൽ കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ ലംഘിക്കുകയും അവരുടെ വേതനം കാലതാമസം വരുത്തുകയും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ പ്രതിസന്ധി പ്രതിഭാസങ്ങളുമായി ഇത് വാദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വാസ്തവത്തിൽ, വിൽപ്പന അളവ് കുത്തനെ കുറഞ്ഞു. തൊഴിലാളികളുടെ വേതന കുടിശ്ശിക നികത്താൻ സംരംഭകന്റെ പക്കൽ മതിയായ പണമില്ല. അയാൾ കുറ്റക്കാരനല്ലെന്നും ശിക്ഷയില്ലാതെ തടങ്കലിൽ വെക്കാൻ കഴിയുമെന്നും നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം പണം. എന്നാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ അങ്ങനെയല്ല.

ഒരു സംരംഭകൻ എന്ന നിലയിൽ, തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിൽ എല്ലാ അപകടസാധ്യതകളും അദ്ദേഹം തൂക്കിനോക്കേണ്ടതുണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ, ഇതിനെക്കുറിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകാനും ഉചിതമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ ആരംഭിക്കാനും അദ്ദേഹം ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇത് നിയമപ്രകാരം നൽകിയിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ പകരം, എല്ലാം പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് ഇവാനോവ് പ്രതീക്ഷിച്ചു. തൊഴിലാളികൾ, തീർച്ചയായും, ഒന്നും സംശയിച്ചില്ല.

പണമടയ്ക്കുന്ന ദിവസം എത്തുമ്പോൾ, ക്യാഷ് രജിസ്റ്ററിൽ പണമില്ലെന്ന് അവർ കണ്ടെത്തുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, ഈ കേസിൽ അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കപ്പെടുന്നു (ഓരോ ജീവനക്കാരനും അവധിക്കാലം, സാമൂഹിക സുരക്ഷ, ഒരുപക്ഷേ ചില സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള സാമ്പത്തിക പദ്ധതികൾ ഉണ്ട്). തൊഴിലാളികൾ സംസ്ഥാന ലേബർ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റിൽ ഔപചാരികമായ പരാതി ഫയൽ ചെയ്യുന്നു. വ്യവസായി ലംഘിച്ചു ഈ കാര്യംതൊഴിൽ നിയമങ്ങളും സിവിൽ കോഡുകളും. പരിശോധനാ സമിതികൾ ഇക്കാര്യം സ്ഥിരീകരിച്ച് ഉടൻ വേതനം നൽകാൻ ഉത്തരവിട്ടു. കാലതാമസത്തിന്റെ ഓരോ ദിവസത്തിനും, റീഫിനാൻസിംഗ് നിരക്കിന് അനുസൃതമായി ഒരു നിശ്ചിത പിഴ ഈടാക്കുന്നു കേന്ദ്ര ബാങ്ക് RF. കൂടാതെ, തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ലംഘിച്ചതിന് പരിശോധനാ അധികാരികൾ ഇവാനോവിന് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ ചുമത്തി. അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഔപചാരികമായ നിഷേധാത്മക ഉപരോധങ്ങളുടെ ഒരു ഉദാഹരണമായിരിക്കും.

നിഗമനങ്ങൾ

എന്നാൽ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ മാത്രമല്ല അളവ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഓഫീസിൽ എത്താൻ വൈകിയതിന് ഒരു ജീവനക്കാരനെ കഠിനമായി ശാസിച്ചു. ഈ കേസിലെ ഔപചാരികത ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തനത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു - ഒരു വ്യക്തിഗത ഫയലിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ വൈകിയതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ സംവിധായകൻ വൈകാരികമായി, വാക്കുകളിൽ, അദ്ദേഹത്തോട് ഒരു പരാമർശം നടത്തി എന്ന വസ്തുതയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഇത് അനൗപചാരികമായ നിഷേധാത്മക ഉപരോധങ്ങളുടെ ഒരു ഉദാഹരണമായിരിക്കും.

എന്നാൽ തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല അവ പ്രയോഗിക്കുന്നത്. മിക്കവാറും എല്ലാ മേഖലകളിലും നിഷേധാത്മകമായ ഔപചാരിക സാമൂഹിക ഉപരോധങ്ങൾ നിലനിൽക്കുന്നു. ഒഴിവാക്കൽ, തീർച്ചയായും, ധാർമ്മികവും സൗന്ദര്യാത്മകവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങൾ എന്നിവയാണ്. അവരുടെ ലംഘനങ്ങൾ സാധാരണയായി അനൗപചാരിക ഉപരോധങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്. അവർ ധരിക്കുന്നു വൈകാരിക സ്വഭാവം. ഉദാഹരണത്തിന്, നാൽപ്പത് ഡിഗ്രി തണുപ്പിൽ ഹൈവേയിൽ നിർത്താതെയും ഒരു സഹയാത്രികയായി ഒരു കുഞ്ഞിനോടൊപ്പം അമ്മയെ കൊണ്ടുപോകാതിരിക്കുകയും ചെയ്തതിന് ആരും ഒരു വ്യക്തിക്ക് പിഴ ചുമത്തില്ല. സമൂഹം ഇതിനോട് പ്രതികൂലമായി പ്രതികരിച്ചേക്കാമെങ്കിലും. തീർച്ചയായും ഇത് പരസ്യമാക്കിയാൽ വിമർശനത്തിന്റെ ഒരു കുത്തൊഴുക്ക് ഈ പൗരന്റെ മേൽ പതിക്കും.

എന്നാൽ ഈ മേഖലകളിലെ പല മാനദണ്ഡങ്ങളും നിയമങ്ങളിലും ചട്ടങ്ങളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് എന്നത് മറക്കരുത്. ഇതിനർത്ഥം, അവരുടെ ലംഘനത്തിന്, അനൗപചാരികമായവയ്ക്ക് പുറമേ, അറസ്റ്റ്, പിഴ, ശാസന മുതലായവയുടെ രൂപത്തിൽ ഔപചാരികമായ നിഷേധാത്മകമായ ഉപരോധങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ സാധിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, പൊതു സ്ഥലങ്ങളിൽ പുകവലി. ഇതൊരു സൗന്ദര്യാത്മക മാനദണ്ഡമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ നിന്നുള്ള വ്യതിചലനമാണ്. തെരുവിൽ പുകവലിക്കുകയും വഴിയാത്രക്കാരെ മുഴുവൻ ടാർ ഉപയോഗിച്ച് വിഷം ഇടുകയും ചെയ്യുന്നത് വൃത്തികെട്ടതാണ്. എന്നാൽ അടുത്ത കാലം വരെ, അനൗപചാരിക ഉപരോധങ്ങൾ മാത്രമാണ് ഇതിനെ ആശ്രയിച്ചിരുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മുത്തശ്ശി നിയമലംഘകനെ വിമർശിച്ചേക്കാം. ഇന്ന്, പുകവലി നിരോധനം ഒരു നിയമപരമായ മാനദണ്ഡമാണ്. അതിന്റെ ലംഘനത്തിന്, വ്യക്തിക്ക് പിഴ ചുമത്തും. ഈ ഒരു പ്രധാന ഉദാഹരണംഔപചാരിക പ്രത്യാഘാതങ്ങളുള്ള ഒരു നിയമപരമായ തലത്തിലേക്ക് സൗന്ദര്യാത്മക മാനദണ്ഡത്തിന്റെ പരിവർത്തനം.

കാലാവധി "സാമൂഹിക ഫ്രഞ്ച് സോഷ്യോളജിസ്റ്റും സോഷ്യൽ സൈക്കോളജിസ്റ്റുമായ ടാർഡെയാണ് നിയന്ത്രണം" എന്ന ആശയം ശാസ്ത്രീയമായി പ്രചരിപ്പിച്ചത്.ക്രിമിനൽ പെരുമാറ്റത്തിനുള്ള ഒരു പ്രധാന പ്രതിവിധിയായി അദ്ദേഹം അതിനെ വീക്ഷിച്ചു. തുടർന്ന്, ടാർഡെ ഈ പദത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ വികസിപ്പിക്കുകയും സാമൂഹിക നിയന്ത്രണത്തെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ പ്രധാന ഘടകങ്ങളിലൊന്നായി കണക്കാക്കുകയും ചെയ്തു.

പെരുമാറ്റത്തിന്റെ സാമൂഹിക നിയന്ത്രണത്തിനും പൊതു ക്രമം പരിപാലിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു സംവിധാനമാണ് സാമൂഹിക നിയന്ത്രണം.

അനൗപചാരികവും ഔപചാരികവുമായ നിയന്ത്രണം

അനൗപചാരിക നിയന്ത്രണം ഒരു വ്യക്തിയുടെ ബന്ധുക്കൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ, സഹപ്രവർത്തകർ, പരിചയക്കാർ എന്നിവരാൽ അവളുടെ പ്രവൃത്തികളെ അംഗീകരിക്കുകയോ അപലപിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. പൊതു അഭിപ്രായംആചാരങ്ങളിലൂടെയും പാരമ്പര്യങ്ങളിലൂടെയും അല്ലെങ്കിൽ മാധ്യമങ്ങളിലൂടെയും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത്.

IN പരമ്പരാഗത സമൂഹംവളരെ കുറച്ച് സ്ഥാപിത മാനദണ്ഡങ്ങൾ മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ. പരമ്പരാഗത ഗ്രാമീണ സമൂഹങ്ങളിലെ അംഗങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ മിക്ക വശങ്ങളും അനൗപചാരികമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെട്ടു. ബന്ധപ്പെട്ട ആചാരങ്ങളും ചടങ്ങുകളും കർശനമായി പാലിക്കൽ പരമ്പരാഗത അവധി ദിനങ്ങൾആചാരങ്ങൾ, സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളോടുള്ള ആദരവ്, അവയുടെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ എന്നിവ വളർത്തി.

അനൗപചാരിക നിയന്ത്രണം ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു വലിയ സംഘംഅവൻ നിഷ്ഫലനാണ്. ബന്ധുക്കൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ, അയൽക്കാർ, പരിചയക്കാർ എന്നിവരാണ് അനൗപചാരിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഏജന്റുകൾ.

ഔപചാരികമായ നിയന്ത്രണം ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഔദ്യോഗിക അധികാരികളും ഭരണകൂടവും അംഗീകരിക്കുകയോ അപലപിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ബുദ്ധിമുട്ടിലാണ് ആധുനിക സമൂഹംആയിരക്കണക്കിന് അല്ലെങ്കിൽ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകളുള്ള, അനൗപചാരിക നിയന്ത്രണത്തിലൂടെ ക്രമം നിലനിർത്തുക അസാധ്യമാണ്. ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ, ക്രമം പ്രത്യേകമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങൾകോടതികൾ പോലെ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സൈന്യം, പള്ളി, ബഹുജന മാധ്യമങ്ങൾ, സംരംഭങ്ങൾ മുതലായവ. അതനുസരിച്ച്, ഔപചാരിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഏജന്റുമാർ ഈ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരാണ്.

ഒരു വ്യക്തി സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കപ്പുറത്തേക്ക് പോകുകയും അവന്റെ പെരുമാറ്റം സാമൂഹിക പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവൻ തീർച്ചയായും ഉപരോധങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരും, അതായത്, സാധാരണ നിയന്ത്രിത പെരുമാറ്റത്തോടുള്ള ആളുകളുടെ വൈകാരിക പ്രതികരണം.

ഉപരോധങ്ങൾ- ഇത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു സോഷ്യൽ ഗ്രൂപ്പ് പ്രയോഗിക്കുന്ന ശിക്ഷയും പ്രതിഫലവുമാണ്.

സാമൂഹിക നിയന്ത്രണം ഔപചാരികമോ അനൗപചാരികമോ ആയതിനാൽ, നാല് പ്രധാന തരത്തിലുള്ള ഉപരോധങ്ങളുണ്ട്: ഔപചാരിക പോസിറ്റീവ്, ഔപചാരിക നെഗറ്റീവ്, അനൗപചാരിക പോസിറ്റീവ്, അനൗപചാരിക നെഗറ്റീവ്.

ഔപചാരികമായ നല്ല ഉപരോധങ്ങൾ - ഇത് ഔദ്യോഗിക സംഘടനകളിൽ നിന്നുള്ള പൊതു അംഗീകാരമാണ്: ഡിപ്ലോമകൾ, അവാർഡുകൾ, ശീർഷകങ്ങൾ, ശീർഷകങ്ങൾ, സംസ്ഥാന അവാർഡുകൾഉന്നത സ്ഥാനങ്ങളും. അവ കുറിപ്പടികളുടെ സാന്നിധ്യവുമായി അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, വ്യക്തി എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു, സാധാരണ കുറിപ്പടികൾ പാലിക്കുന്നതിന് ഏത് പ്രതിഫലമാണ് നൽകുന്നത്.

ഔപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ- നിയമപരമായ നിയമങ്ങൾ, സർക്കാർ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഭരണനിർദ്ദേശങ്ങൾ, ഉത്തരവുകൾ എന്നിവയാൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന പിഴകൾ ഇവയാണ്: നഷ്ടം പൗരാവകാശങ്ങൾ, തടവ്, അറസ്റ്റ്, ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടൽ, പിഴ, ഔദ്യോഗിക ശിക്ഷ, ശാസന, വധശിക്ഷ മുതലായവ. ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യവുമായി അവ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അല്ലാത്തവർക്ക് ഏത് തരത്തിലുള്ള ശിക്ഷയാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കൽ.

അനൗപചാരിക അനുകൂല ഉപരോധങ്ങൾ- ഇത് അനൗദ്യോഗിക വ്യക്തികളിൽ നിന്നും സംഘടനകളിൽ നിന്നുമുള്ള പൊതു അംഗീകാരമാണ്: പൊതു പ്രശംസ, അഭിനന്ദനം, നിശബ്ദ അംഗീകാരം, കരഘോഷം, പ്രശസ്തി, പുഞ്ചിരി തുടങ്ങിയവ.

അനൗപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ- ഇത് ഒരു പരാമർശം, പരിഹാസം, ക്രൂരമായ തമാശ, അവഗണന, സൗഹൃദപരമല്ലാത്ത അവലോകനം, അപവാദം മുതലായവ പോലുള്ള ഔദ്യോഗിക അധികാരികൾ മുൻകൂട്ടിക്കാണാത്ത ശിക്ഷയാണ്.

ഉപരോധങ്ങളുടെ ടൈപ്പോളജി ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത വിദ്യാഭ്യാസ സവിശേഷതകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഉപരോധങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്ന രീതി കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, നിലവിലുള്ളതും വരാനിരിക്കുന്നതുമായ ഉപരോധങ്ങൾ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

നിലവിലെ ഉപരോധംയഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക സാമാന്യതയിൽ പ്രയോഗിക്കുന്നവയാണ്. നിലവിലുള്ള സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ മറികടന്നാൽ, നിലവിലുള്ള ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ശിക്ഷയോ പ്രതിഫലമോ നൽകുമെന്ന് എല്ലാവർക്കും ഉറപ്പിക്കാം.

നോർമേറ്റീവ് കുറിപ്പടികളുടെ പരിധിക്കപ്പുറത്തേക്ക് പോകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ വ്യക്തിക്ക് ശിക്ഷയോ പ്രതിഫലമോ നൽകുന്ന വാഗ്ദാനങ്ങളുമായി പെർസ്പെക്റ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പലപ്പോഴും ശിക്ഷയുടെ ഭീഷണി (പ്രതിഫലം വാഗ്ദാനം) മാത്രം മതിയാകും വ്യക്തിയെ മാനദണ്ഡ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ നിർത്താൻ.

ഉപരോധങ്ങൾ വിഭജിക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു മാനദണ്ഡം അവരുടെ അപേക്ഷയുടെ സമയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്.

ഒരു വ്യക്തി ഒരു നിശ്ചിത പ്രവൃത്തി ചെയ്തതിന് ശേഷം അടിച്ചമർത്തൽ ഉപരോധങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു. ശിക്ഷയുടെയോ പ്രതിഫലത്തിന്റെയോ അളവ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ദോഷമോ പ്രയോജനമോ സംബന്ധിച്ച പൊതു വിശ്വാസങ്ങളാണ്.

ഒരു വ്യക്തി ഒരു നിശ്ചിത പ്രവർത്തനം നടത്തുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ പ്രിവന്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു. സമൂഹത്തിന് ആവശ്യമായ സ്വഭാവരീതിയിലേക്ക് വ്യക്തിയെ ചായ്‌വ് വരുത്തുന്നതിനാണ് പ്രിവന്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നത്.

ഇന്ന്, മിക്ക പരിഷ്കൃത രാജ്യങ്ങളിലും, നിലവിലുള്ള വിശ്വാസം "ശിക്ഷയുടെ പ്രതിസന്ധി", ഭരണകൂടത്തിന്റെയും പോലീസ് നിയന്ത്രണത്തിന്റെയും പ്രതിസന്ധിയാണ്. വധശിക്ഷ മാത്രമല്ല, വധശിക്ഷ നിർത്തലാക്കാനുള്ള നീക്കവും വളർന്നുവരികയാണ് തടവ്ഇരകളുടെ അവകാശങ്ങൾ പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതിനും ശിക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള ബദൽ നടപടികളിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിലും.

ലോക ക്രിമിനോളജിയിലും വ്യതിചലനങ്ങളുടെ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിലും പുരോഗമനപരവും വാഗ്ദാനവുമാണ് പ്രതിരോധത്തിന്റെ ആശയം.

സൈദ്ധാന്തികമായി, കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള സാധ്യത വളരെക്കാലമായി അറിയപ്പെടുന്നു. ചാൾസ് മോണ്ടെസ്ക്യൂ തന്റെ "നിയമങ്ങളുടെ ആത്മാവ്" എന്ന കൃതിയിൽ സൂചിപ്പിച്ചു, "ഒരു നല്ല നിയമനിർമ്മാതാവ് ഒരു കുറ്റകൃത്യത്തിനുള്ള ശിക്ഷയെക്കുറിച്ച് അത്ര വിഷമിക്കുന്നില്ല, കാരണം അവൻ കുറ്റകൃത്യത്തെ തടയാൻ ശ്രമിക്കും, മാത്രമല്ല ധാർമ്മികത മെച്ചപ്പെടുത്താനും." പ്രതിരോധ ഉപരോധങ്ങൾ സാമൂഹിക സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും കൂടുതൽ അനുകൂലമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുകയും മനുഷ്യത്വരഹിതമായ പ്രവൃത്തികൾ കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട വ്യക്തിയെ, സാധ്യമായ കയ്യേറ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് ഇരയെ സംരക്ഷിക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയും.

എന്നിരുന്നാലും, മറ്റൊരു കാഴ്ചപ്പാടുണ്ട്. കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ തടയുന്നത് (അതുപോലെ തന്നെ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള വ്യതിചലന സ്വഭാവങ്ങളും) അടിച്ചമർത്തലിനേക്കാൾ ജനാധിപത്യപരവും ലിബറലും പുരോഗമനപരവുമാണെന്ന് സമ്മതിക്കുമ്പോൾ, ചില സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ (T. Mathyssen, B. Andersen മറ്റുള്ളവരും) പ്രതിരോധ നടപടികളുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തെയും ഫലപ്രാപ്തിയെയും ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു. അവരുടെ വാദങ്ങൾ ഇവയാണ്:

വ്യതിചലനം ഒരു പ്രത്യേക സോപാധിക നിർമ്മിതിയായതിനാൽ, സാമൂഹിക ഉടമ്പടികളുടെ ഒരു ഉൽപ്പന്നമാണ് (എന്തുകൊണ്ട്, ഒരു സമൂഹത്തിൽ മദ്യം അനുവദനീയമാണ്, മറ്റൊന്നിൽ - അതിന്റെ ഉപയോഗം ഒരു വ്യതിയാനമായി കണക്കാക്കുന്നു?), അപ്പോൾ നിയമനിർമ്മാതാവ് എന്താണ് കുറ്റം എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത്. പ്രതിരോധം അധികാരത്തിലിരിക്കുന്നവരുടെ സ്ഥാനം ഉറപ്പിക്കാനുള്ള മാർഗമായി മാറുമോ?

വ്യതിചലിച്ച പെരുമാറ്റത്തിന്റെ കാരണങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നത് പ്രതിരോധത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ കാരണങ്ങൾ തനിക്കറിയാമെന്ന് ആർക്കാണ് ഉറപ്പിച്ച് പറയാൻ കഴിയുക? വ്യതിയാനങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്ന ഡസൻ കണക്കിന് സിദ്ധാന്തങ്ങളുണ്ട്. അവയിൽ ഏതാണ് അടിസ്ഥാനമായി എടുത്ത് പ്രായോഗികമായി പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുക?

പ്രതിരോധം എപ്പോഴും ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വകാര്യതയിലുള്ള ഇടപെടലാണ്. അതിനാൽ, പ്രതിരോധ നടപടികൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, സോവിയറ്റ് യൂണിയനിലെ സ്വവർഗാനുരാഗികളുടെ അവകാശങ്ങളുടെ ലംഘനം) അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ മനുഷ്യാവകാശ ലംഘനത്തിന്റെ അപകടമുണ്ട്.

ഉപരോധങ്ങൾ കർശനമാക്കുന്നത് ഇനിപ്പറയുന്നവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:

റോൾ ഔപചാരികമാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ. സൈന്യം, പോലീസുകാർ, ഡോക്ടർമാർ - ഔപചാരികമായും പൊതുജനങ്ങളാലും വളരെ കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ, സൗഹൃദം - അനൗപചാരികതയിലൂടെ സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെടുന്നു. സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ, അതിനാൽ ഇവിടെയുള്ള ഉപരോധങ്ങൾ സോപാധികമാണ്.

പ്രസ്റ്റീജ് സ്റ്റാറ്റസ്: പ്രസ്റ്റീജ് സ്റ്റാറ്റസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റോളുകൾ കഠിനമായ ബാഹ്യ പരിശോധനയ്ക്കും സ്വയം നിരീക്ഷണത്തിനും വിധേയമാണ്.

റോൾ പെരുമാറ്റം സംഭവിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഏകീകരണം, അതിനാൽ ഗ്രൂപ്പ് നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ശക്തികൾ.

ചോദ്യങ്ങളും ചുമതലകളും നിയന്ത്രിക്കുക

1. ഏത് സ്വഭാവത്തെ വ്യതിചലനം എന്ന് വിളിക്കുന്നു?

2. വ്യതിയാനത്തിന്റെ ആപേക്ഷികത എന്താണ്?

3. ഏത് സ്വഭാവത്തെ കുറ്റവാളി എന്ന് വിളിക്കുന്നു?

4. വ്യതിചലിക്കുന്നതും കുറ്റകരവുമായ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ കാരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

5. കുറ്റകരവും വ്യതിചലിക്കുന്നതുമായ പെരുമാറ്റം തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

6. സാമൂഹിക വ്യതിയാനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പേര് നൽകുക.

7. ബയോളജിക്കൽ എന്നിവ വിവരിക്കുക മനഃശാസ്ത്ര സിദ്ധാന്തങ്ങൾവ്യതിചലിച്ച പെരുമാറ്റവും കുറ്റകൃത്യവും.

8. വ്യതിചലനത്തിന്റെയും കുറ്റകൃത്യത്തിന്റെയും സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര സിദ്ധാന്തങ്ങൾ വിവരിക്കുക.

9. സാമൂഹിക നിയന്ത്രണ സംവിധാനം എന്ത് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു?

10. എന്താണ് "ഉപരോധങ്ങൾ"? ഏത് തരത്തിലുള്ള ഉപരോധങ്ങൾ?

11. ഔപചാരികവും അനൗപചാരികവുമായ ഉപരോധങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

12. അടിച്ചമർത്തലും പ്രതിരോധ ഉപരോധവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്.

13. ഉപരോധങ്ങളുടെ തീവ്രത നിർണ്ണയിക്കുന്നവയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകുക.

14. അനൗപചാരികവും ഔപചാരികവുമായ നിയന്ത്രണ രീതികൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

15. അനൗപചാരികവും ഔപചാരികവുമായ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഏജന്റുമാർക്ക് പേര് നൽകുക.

സാമൂഹിക ഉപരോധംഅനുസരിക്കാൻ ആളുകളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന പ്രതിഫലത്തിന്റെയും ശിക്ഷയുടെയും മാർഗമാണ് സാമൂഹിക നിയമങ്ങൾ. സാമൂഹിക ഉപരോധങ്ങൾ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ സംരക്ഷകരാണ്.

ഉപരോധത്തിന്റെ തരങ്ങൾ:

1) ഔപചാരിക പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ അധികാരികളുടെ അംഗീകാരമാണ്:

പ്രതിഫലം;

സ്കോളർഷിപ്പ്;

സ്മാരകം.

2) അനൗപചാരിക പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ സമൂഹത്തിൽ നിന്നുള്ള അംഗീകാരമാണ്:

സ്തുതി;

കരഘോഷം;

അഭിനന്ദനം;

3) ഔപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് - ഇത് ഔദ്യോഗിക സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ശിക്ഷയാണ്:

പിരിച്ചുവിടൽ;

ശാസിക്കുക;

വധശിക്ഷ.

4) അനൗപചാരിക നിഷേധാത്മക ഉപരോധങ്ങൾ - സമൂഹത്തിൽ നിന്നുള്ള ശിക്ഷകൾ:

അഭിപ്രായം;

പരിഹസിക്കുക;

രണ്ട് തരത്തിലുള്ള സാമൂഹിക നിയന്ത്രണങ്ങളുണ്ട്:

1. ബാഹ്യ സാമൂഹിക നിയന്ത്രണം - ഇത് അധികാരികൾ, സമൂഹം, അടുത്ത ആളുകൾ എന്നിവരാൽ നടപ്പിലാക്കുന്നു.

2. ആന്തരിക സാമൂഹിക നിയന്ത്രണം - അത് വ്യക്തി തന്നെ നടപ്പിലാക്കുന്നു. മനുഷ്യന്റെ പെരുമാറ്റം 70% ആത്മനിയന്ത്രണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ പൂർത്തീകരണത്തെ അനുരൂപത എന്ന് വിളിക്കുന്നു - ഇതാണ് സാമൂഹിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം

3. സാമൂഹിക വ്യതിയാനങ്ങൾ: വ്യതിചലിക്കുന്നതും കുറ്റകരവുമായ പെരുമാറ്റം.

സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റത്തെ വ്യതിചലനം എന്ന് വിളിക്കുന്നു.ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഈ സമൂഹത്തിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും സാമൂഹിക സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾക്കും യോജിക്കുന്നില്ല.

പോസിറ്റീവ് ഡീവിയേഷൻ എന്നത് സമൂഹത്തിൽ നിന്നുള്ള വിയോജിപ്പിന് കാരണമാകാത്ത അത്തരം വികലമായ പെരുമാറ്റമാണ്. അത് ആവാം വീരകൃത്യങ്ങൾ, ആത്മത്യാഗം, അമിതമായ ഭക്തി, അമിതമായ തീക്ഷ്ണത, അനുകമ്പയുടെയും സഹതാപത്തിന്റെയും ഉയർന്ന ബോധം, അമിതമായ അധ്വാനശീലം മുതലായവ. നെഗറ്റീവ് വ്യതിയാനം - മിക്ക ആളുകളിലും വിസമ്മതത്തിന്റെയും അപലപത്തിന്റെയും പ്രതികരണത്തിന് കാരണമാകുന്ന വ്യതിയാനങ്ങൾ. തീവ്രവാദം, നശീകരണം, മോഷണം, വഞ്ചന, ക്രൂരമായ പെരുമാറ്റംമൃഗങ്ങൾ മുതലായവ.

കുറ്റകരമായ പെരുമാറ്റം നിയമത്തിന്റെ ഗുരുതരമായ ലംഘനമാണ്, അതിന് ക്രിമിനൽ ബാധ്യത പിന്തുടരാം.

വ്യതിയാനത്തിന് നിരവധി അടിസ്ഥാന രൂപങ്ങളുണ്ട്.

1. മദ്യപാനം - മദ്യം അടങ്ങിയ പാനീയങ്ങളുടെ അമിത ഉപഭോഗം. മദ്യത്തോടുള്ള ആസക്തിയാണ് മദ്യപാനം.ഇത്തരത്തിലുള്ള വ്യതിയാനം എല്ലാ ആളുകൾക്കും വലിയ ദോഷം വരുത്തുന്നു. സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും സമൂഹത്തിന്റെ ക്ഷേമവും ഇതുമൂലം കഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ, ഏകദേശം 14 ദശലക്ഷം ആളുകൾ മദ്യപാനത്താൽ കഷ്ടപ്പെടുന്നു, അതിൽ നിന്നുള്ള വാർഷിക നഷ്ടം 100 ബില്യൺ ഡോളറിലെത്തും. മദ്യ ഉപഭോഗത്തിലും നമ്മുടെ രാജ്യം ലോകത്തിൽ മുൻപന്തിയിലാണ്. പ്രതിവർഷം പ്രതിശീർഷ 25 ലിറ്റർ മദ്യം റഷ്യ ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, മദ്യത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും കഠിനമായ മദ്യമാണ്. IN ഈയിടെയായിഒരു പ്രശ്നവും "ബിയർ" മദ്യപാനവും ഉണ്ടായിരുന്നു, ഇത് പ്രധാനമായും യുവാക്കളെ ബാധിക്കുന്നു. മദ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ, ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം 500 ആയിരം റഷ്യക്കാർ മരിക്കുന്നു.

2. മയക്കുമരുന്നിനോടുള്ള വേദനാജനകമായ ആസക്തിയാണ് മയക്കുമരുന്നിന് അടിമ.മയക്കുമരുന്ന് ആസക്തിയുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ക്ഷീണം, വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ അപചയം എന്നിവയാണ്. യുഎൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഭൂമിയിലെ ഓരോ 25-ാമത്തെ നിവാസിയും മയക്കുമരുന്നിന് അടിമയാണ്; ലോകത്ത് 200 ദശലക്ഷത്തിലധികം മയക്കുമരുന്നിന് അടിമകളുണ്ട്. ഔദ്യോഗിക കണക്കുകൾ പ്രകാരം റഷ്യയിൽ 3 ദശലക്ഷം മയക്കുമരുന്നിന് അടിമകളാണുള്ളത്, അനൗദ്യോഗിക കണക്കുകൾ പ്രകാരം 5 ദശലക്ഷം. "മൃദു" മരുന്നുകൾ (മരിജുവാന പോലുള്ളവ) നിയമവിധേയമാക്കുന്നതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരുണ്ട്. ഈ മരുന്നുകളുടെ ഉപയോഗം നിയമാനുസൃതമായ നെതർലാൻഡിന്റെ ഉദാഹരണം അവർ നൽകുന്നു. എന്നാൽ ഈ രാജ്യങ്ങളുടെ അനുഭവം കാണിക്കുന്നത് മയക്കുമരുന്നിന് അടിമകളായവരുടെ എണ്ണം കുറയുകയല്ല, വർദ്ധിക്കുകയേയുള്ളൂ എന്നാണ്.

3. വേശ്യാവൃത്തി - വിവാഹേതര ലൈംഗികബന്ധം ഫീസ്.വേശ്യാവൃത്തി നിയമവിധേയമാക്കിയ രാജ്യങ്ങളുണ്ട്. നിയമപരമായ സ്ഥാനത്തേക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നത് "പ്രക്രിയ" യുടെ മികച്ച നിയന്ത്രണം അനുവദിക്കുമെന്നും സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്താനും രോഗങ്ങളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാനും പിമ്പുകളിൽ നിന്നും കൊള്ളക്കാരിൽ നിന്നും ഈ പ്രദേശത്തെ സംരക്ഷിക്കാനും അനുവദിക്കുമെന്ന് നിയമവിധേയമാക്കുന്നതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവർ വിശ്വസിക്കുന്നു, കൂടാതെ, സംസ്ഥാന ബജറ്റിന് അധിക നികുതികൾ ലഭിക്കും. ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനം. നിയമവിധേയമാക്കുന്നതിനെ എതിർക്കുന്നവർ ശരീരക്കടത്തിന്റെ അപമാനവും മനുഷ്യത്വമില്ലായ്മയും അധാർമികതയുമാണ് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത്. അധാർമികത നിയമവിധേയമാക്കാൻ കഴിയില്ല. "എല്ലാം അനുവദനീയമാണ്" എന്ന തത്വമനുസരിച്ച്, ചില ധാർമ്മിക ബ്രേക്കുകളില്ലാതെ സമൂഹത്തിന് ജീവിക്കാൻ കഴിയില്ല. കൂടാതെ, ക്രിമിനൽ, ധാർമ്മിക, വൈദ്യശാസ്ത്ര പ്രശ്‌നങ്ങളുള്ള രഹസ്യ വേശ്യാവൃത്തി നിലനിൽക്കും.

4. ഒരേ ലിംഗത്തിലുള്ളവരോടുള്ള ലൈംഗിക ആകർഷണമാണ് സ്വവർഗരതി. സ്വവർഗരതി ഇനിപ്പറയുന്ന രൂപത്തിലാകാം: എ) സോഡമി - പുരുഷനും പുരുഷനും തമ്മിലുള്ള ലൈംഗികബന്ധം, ബി) ലെസ്ബിയനിസം - ഒരു സ്ത്രീയോടുള്ള സ്ത്രീയുടെ ലൈംഗിക ആകർഷണം, സി) ബൈസെക്ഷ്വലലിസം - സ്വന്തം വ്യക്തികളോടും എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരോടും ഉള്ള ലൈംഗിക ആകർഷണം. ഒരു സ്ത്രീക്ക് പുരുഷനോടും തിരിച്ചും ഉള്ള സാധാരണ ലൈംഗിക ആകർഷണത്തെ ഭിന്നലൈംഗികത എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ചില രാജ്യങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗികളും ലെസ്ബിയൻമാരും തമ്മിലുള്ള വിവാഹങ്ങൾ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ കുടുംബങ്ങൾക്ക് കുട്ടികളെ ദത്തെടുക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്. നമ്മുടെ നാട്ടിൽ പൊതുസമൂഹം ഇത്തരം ബന്ധങ്ങളിൽ അവ്യക്തരാണ്.

5. അനോമി - സമൂഹത്തിന്റെ ഒരു അവസ്ഥ, അതിൽ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം ആളുകൾ സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവഗണിക്കുന്നു.പ്രശ്‌ന, പരിവർത്തന, പ്രതിസന്ധി സമയങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്നത് ഇതാണ്. ആഭ്യന്തര യുദ്ധങ്ങൾ, വിപ്ലവകരമായ പ്രക്ഷോഭങ്ങൾ, ആഴത്തിലുള്ള പരിഷ്കാരങ്ങൾ, പഴയ ലക്ഷ്യങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും തകരുമ്പോൾ, സാധാരണ ധാർമ്മികതയിലുള്ള വിശ്വാസം, നിയമപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ. ഒരു ഉദാഹരണം കാലഘട്ടത്തിലെ ഫ്രാൻസ് ആയിരിക്കും വലിയ വിപ്ലവം 1789, റഷ്യ 1917 ലും ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ 90 കളുടെ തുടക്കത്തിലും.

ഉപരോധങ്ങൾ ശിക്ഷകൾ മാത്രമല്ല, സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിന് സംഭാവന നൽകുന്ന പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ കൂടിയാണ്.

ഉപരോധം - സാധാരണ ഗാർഡുകൾ.മൂല്യങ്ങൾക്കൊപ്പം, എന്തുകൊണ്ടാണ് ആളുകൾ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് എന്നതിന് അവർ ഉത്തരവാദികളാണ്. മാനദണ്ഡങ്ങൾ രണ്ട് വശങ്ങളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു - മൂല്യങ്ങളുടെ വശത്ത് നിന്നും ഉപരോധങ്ങളുടെ വശത്ത് നിന്നും.

സാമൂഹിക ഉപരോധങ്ങൾ -മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള വിപുലമായ ഒരു സംവിധാനം, അതായത്. അനുരൂപീകരണത്തിനും, അവരുമായി യോജിപ്പിനും, അവയിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുന്നതിനുള്ള ശിക്ഷകൾക്കും, അതായത്. വ്യതിചലനത്തിന്.

അനുരൂപത പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു പൊതുവായി അംഗീകരിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങളുള്ള ബാഹ്യ കരാർ,ഒരു വ്യക്തിക്ക് അവരുമായി ആന്തരികമായി വിയോജിപ്പ് നിലനിർത്താൻ കഴിയുമ്പോൾ, അതിനെക്കുറിച്ച് ആരോടും പറയരുത്.

അനുരൂപവാദം - സാമൂഹിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം.എന്നിരുന്നാലും, അനുരൂപീകരണത്തിന് സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യമാകാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അത് പൊതുവായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടവരുമായുള്ള ആന്തരിക കരാറിൽ അവസാനിക്കണം.

നാല് തരത്തിലുള്ള ഉപരോധങ്ങളുണ്ട്: പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ്, ഔപചാരികവും അനൗപചാരികവും. ലോജിക്കൽ സ്ക്വയറായി പ്രതിനിധീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന നാല് തരം കോമ്പിനേഷനുകൾ അവർ നൽകുന്നു:

പോസിറ്റീവ് നെഗറ്റീവ്

ഔപചാരികം

അനൗപചാരികം

ഔപചാരിക പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ(F+)- ഔദ്യോഗിക സംഘടനകളിൽ നിന്നുള്ള പൊതു അംഗീകാരം (സർക്കാർ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, ക്രിയേറ്റീവ് യൂണിയൻ): സർക്കാർ അവാർഡുകൾ, സംസ്ഥാന അവാർഡുകളും സ്കോളർഷിപ്പുകളും, അവാർഡ് ലഭിച്ച തലക്കെട്ടുകൾ, അക്കാദമിക് ബിരുദങ്ങളും തലക്കെട്ടുകളും, ഒരു സ്മാരകത്തിന്റെ നിർമ്മാണം, ഡിപ്ലോമകളുടെ അവതരണം, ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം, ഓണററി ചടങ്ങുകൾ (ഉദാഹരണത്തിന്. , ബോർഡിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ചെയർമാൻ).

അനൗപചാരിക അനുകൂല ഉപരോധങ്ങൾ(H+) -ഔദ്യോഗിക ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കാത്ത പൊതു അംഗീകാരം: സൗഹൃദപരമായ പ്രശംസ, അഭിനന്ദനങ്ങൾ, നിശബ്ദമായ അംഗീകാരം, ദയയുള്ള സ്വഭാവം, കരഘോഷം, പ്രശസ്തി, ബഹുമാനം, മുഖസ്തുതിയുള്ള അവലോകനങ്ങൾ, നേതൃത്വത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ വിദഗ്ദ്ധ ഗുണങ്ങളുടെ അംഗീകാരം, പുഞ്ചിരി.

ഔപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ (F-)- നിയമപരമായ നിയമങ്ങൾ, സർക്കാർ ഉത്തരവുകൾ, ഭരണനിർദ്ദേശങ്ങൾ, കുറിപ്പടികൾ, ഉത്തരവുകൾ എന്നിവ നൽകുന്ന ശിക്ഷകൾ: പൗരാവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തൽ, തടവ്, അറസ്റ്റ്, പിരിച്ചുവിടൽ, പിഴ, ബോണസ് നഷ്ടപ്പെടുത്തൽ, സ്വത്ത് കണ്ടുകെട്ടൽ, തരംതാഴ്ത്തൽ, പൊളിക്കൽ, സിംഹാസനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കൽ, വധശിക്ഷ, പുറത്താക്കൽ പള്ളികൾ.

അനൗപചാരികമായ നെഗറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ (H-) -ഔദ്യോഗിക അധികാരികൾ നൽകാത്ത ശിക്ഷകൾ: കുറ്റപ്പെടുത്തൽ, പരാമർശം, പരിഹാസം, പരിഹാസം, മോശം തമാശ, മുഖസ്തുതിയില്ലാത്ത വിളിപ്പേര്, അവഗണന, കൈ കൊടുക്കാനോ ബന്ധം നിലനിർത്താനോ വിസമ്മതിക്കുക, കിംവദന്തി പ്രചരിപ്പിക്കൽ, അപവാദം, സൗഹൃദപരമല്ലാത്ത അവലോകനം, പരാതി, ഒരു ലഘുലേഖ അല്ലെങ്കിൽ ഫ്യൂലെട്ടൺ എഴുതൽ, ഒരു വെളിപ്പെടുത്തൽ ലേഖനം.

അതിനാൽ, സാമൂഹിക നിയന്ത്രണ സംവിധാനത്തിൽ സാമൂഹിക ഉപരോധങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ഉപരോധങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും ചേർന്ന്, സാമൂഹിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ സംവിധാനമാണ്. പ്രതിഫലങ്ങളുടെയും ശിക്ഷകളുടെയും ഒരു സംവിധാനമാണ് സാമൂഹിക ഉപരോധം. അവയെ നാല് തരങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ്, ഔപചാരികവും അനൗപചാരികവും. ഉപരോധം ഏർപ്പെടുത്തുന്ന രീതിയെ ആശ്രയിച്ച് - കൂട്ടായ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത - സാമൂഹിക നിയന്ത്രണം ബാഹ്യവും ആന്തരികവുമാണ് (ആത്മനിയന്ത്രണം). തീവ്രതയുടെ അളവ് അനുസരിച്ച്, ഉപരോധങ്ങൾ കർശനമോ കഠിനമോ അല്ലാത്തതോ മൃദുവായതോ ആണ്.

നിയന്ത്രണങ്ങൾ സ്വയം ഒന്നിനെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല. എല്ലാവരും പിന്തുടരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റം നിയന്ത്രിക്കുന്നത് മറ്റുള്ളവരാണ്. ഉപരോധങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് പോലെയുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് നമ്മുടെ പെരുമാറ്റത്തെ പ്രവചിക്കാവുന്നതാക്കി മാറ്റുന്നു. ഒരു മികച്ച ശാസ്ത്രീയ കണ്ടുപിടുത്തത്തിന് ഒരു ഔദ്യോഗിക അവാർഡ് കാത്തിരിക്കുന്നുവെന്നും ഗുരുതരമായ കുറ്റകൃത്യത്തിന് - ജയിൽവാസമെന്നും നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാം. മറ്റൊരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് ഒരു നിശ്ചിത പ്രവൃത്തി പ്രതീക്ഷിക്കുമ്പോൾ, മാനദണ്ഡം മാത്രമല്ല, അതിനെ തുടർന്നുള്ള അനുമതിയും അയാൾക്ക് അറിയാമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

അങ്ങനെ, മാനദണ്ഡങ്ങളും ഉപരോധങ്ങളും ഒരൊറ്റ മൊത്തത്തിൽ സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.ഒരു മാനദണ്ഡത്തിന് അതിനോടൊപ്പമുള്ള ഒരു അനുമതി ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് യഥാർത്ഥ സ്വഭാവത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കും. ഇത് ഒരു മുദ്രാവാക്യം, ഒരു അപ്പീൽ, ഒരു അപ്പീൽ ആയി മാറുന്നു, പക്ഷേ അത് സാമൂഹിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഒരു ഘടകമായി അവസാനിക്കുന്നു.

ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ സാമൂഹിക ഉപരോധം പ്രയോഗിക്കുന്നതിന് പുറത്തുള്ളവരുടെ സാന്നിധ്യം ആവശ്യമാണ്, മറ്റുള്ളവയിൽ അത് ആവശ്യമില്ല. പിരിച്ചുവിടൽ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഔപചാരികമാക്കുകയും ഒരു ഓർഡറിന്റെയോ ഓർഡറിന്റെയോ പ്രാഥമിക ഇഷ്യുവിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ജയിൽവാസത്തിന് ജുഡീഷ്യൽ നടപടികളുടെ സങ്കീർണ്ണമായ നടപടിക്രമം ആവശ്യമാണ്, അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഒരു വിധി പുറപ്പെടുവിക്കുന്നത്. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഉത്തരവാദിത്തത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരിക, പറയുക, ടിക്കറ്റില്ലാത്ത യാത്രയ്ക്ക് പിഴ ചുമത്തുന്നതിന്, ഒരു ഔദ്യോഗിക ട്രാൻസ്പോർട്ട് കൺട്രോളറുടെ സാന്നിധ്യം ആവശ്യമാണ്, ചിലപ്പോൾ ഒരു പോലീസുകാരൻ. ഒരു ശാസ്ത്രീയ ബിരുദം നൽകുന്നതിൽ ഒരു ശാസ്ത്രീയ പ്രബന്ധത്തെയും അക്കാദമിക് കൗൺസിലിന്റെ തീരുമാനത്തെയും പ്രതിരോധിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരുപോലെ സങ്കീർണ്ണമായ നടപടിക്രമം ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഗ്രൂപ്പ് ശീലങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നവർക്കുള്ള ഉപരോധത്തിന് ഒരു ചെറിയ എണ്ണം ആളുകളുടെ സാന്നിധ്യം ആവശ്യമാണ്. ഉപരോധങ്ങൾ ഒരിക്കലും തനിക്കുതന്നെ ബാധകമല്ല. ഉപരോധങ്ങളുടെ പ്രയോഗം വ്യക്തി തന്നെ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാവുകയും സ്വയം നയിക്കുകയും ഉള്ളിൽ സംഭവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ രീതിയിലുള്ള നിയന്ത്രണം ആത്മനിയന്ത്രണമായി കണക്കാക്കണം.

ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു തരത്തിൽ, നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും അവൻ നിലനിൽക്കുന്ന സമൂഹത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, ചില വ്യക്തികളുടെ പൂർണ്ണമായ അനുരൂപീകരണത്തിൽ ഇത് പ്രകടമാകില്ല, കാരണം ഓരോരുത്തർക്കും ഒരു പ്രത്യേക വിഷയത്തിൽ അവരുടേതായ അഭിപ്രായവും കാഴ്ചപ്പാടും ഉണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, മിക്കപ്പോഴും പൊതുജനങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റത്തെ സ്വാധീനിക്കാനും സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളോടുള്ള മനോഭാവം രൂപപ്പെടുത്താനും മാറ്റാനും കഴിയും. ഉപരോധത്തിന്റെ സഹായത്തോടെ എന്തെങ്കിലും പ്രതികരിക്കാനുള്ള സമൂഹത്തിലെ ചില പ്രതിനിധികളുടെ കഴിവാണ് ഈ പ്രതിഭാസത്തിന്റെ സവിശേഷത.

അവ വളരെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും: പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ്, ഔപചാരികവും അനൗപചാരികവും, നിയമപരവും ധാർമ്മികവും തുടങ്ങിയവ. ഒരു വലിയ പരിധി വരെ, വ്യക്തിയുടെ പ്രവൃത്തി കൃത്യമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, നമ്മിൽ പലർക്കും, ഏറ്റവും ആസ്വാദ്യകരമായത് അനൗപചാരിക അനുകൂലമായ അനുമതിയാണ്. അതിന്റെ സാരാംശം എന്താണ്? ഒന്നാമതായി, അനൗപചാരികവും ഔപചാരികവുമായ ഉപരോധങ്ങൾ പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കുമെന്ന് പറയേണ്ടതാണ്. ആദ്യത്തേത് നടക്കുന്നത്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത്. ഇനിപ്പറയുന്ന ഉദാഹരണം നൽകാം: ഒരു ഓഫീസ് ജീവനക്കാരൻ ലാഭകരമായ നിരവധി ഇടപാടുകൾ നടത്തി - അധികാരികൾ ഇതിനായി ഒരു കത്ത് നൽകി, അവനെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി, വേതനം ഉയർത്തി. ഈ വസ്തുത ചില രേഖകളിൽ, അതായത് ഔദ്യോഗികമായി പിടിച്ചെടുത്തു. അതിനാൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ഔപചാരിക പോസിറ്റീവ് അനുമതി ഞങ്ങൾ കാണുന്നു.

യഥാർത്ഥത്തിൽ, ഒരു അനൗപചാരിക അനുകൂല അനുമതി

എന്നിരുന്നാലും, അധികാരികളുടെ (അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ) ഔദ്യോഗിക അംഗീകാരത്തിന് പുറമേ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് തന്റെ സഹപ്രവർത്തകർ, സുഹൃത്തുക്കൾ, ബന്ധുക്കൾ എന്നിവരിൽ നിന്ന് പ്രശംസ ലഭിക്കും. ഇത് വാക്കാലുള്ള അംഗീകാരം, ഹസ്തദാനം, ആലിംഗനം മുതലായവയിൽ പ്രകടമാകും. അങ്ങനെ, സമൂഹത്തിൽ നിന്ന് അനൗപചാരിക അനുകൂലമായ അനുമതി ലഭിക്കും. ഇത് ഒരു ഭൗതിക പ്രകടനത്തെ കണ്ടെത്തുന്നില്ല, എന്നാൽ മിക്ക വ്യക്തികൾക്കും ഇത് വർദ്ധനവിനെക്കാൾ പ്രധാനമാണ് കൂലി.

അനൗപചാരിക പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന നിരവധി സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്. ഉദാഹരണങ്ങൾ ചുവടെ നൽകും.

അതിനാൽ, ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രോത്സാഹനം ഏറ്റവും സാധാരണമായ ദൈനംദിന സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രകടമാകുന്നത് കണ്ടെത്താനാകും.

എന്നിരുന്നാലും, വേതന വർദ്ധനവ് പോലെ, ഔപചാരിക പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ അനൗപചാരികമായവയുമായി നിലനിൽക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് യുദ്ധസമയത്ത് ലഭിച്ചു. സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക പ്രശംസയ്‌ക്കൊപ്പം മറ്റുള്ളവരുടെ അംഗീകാരവും സാർവത്രിക ബഹുമതിയും ആദരവും ലഭിക്കും.

അതിനാൽ, ഔപചാരികവും അനൗപചാരികവുമായ പോസിറ്റീവ് ഉപരോധങ്ങൾ ഒരേ പ്രവൃത്തിയിൽ പ്രയോഗിക്കാമെന്ന് നമുക്ക് പറയാം.