Hem › Bromssystem › Ekonomiska resurser, deras klassificering och egenskaper. arbete är vad arbete är: definition - sociology.nes

Ekonomiska resurser, deras klassificering och egenskaper. arbete är vad arbete är: definition - sociology.nes

Berättelser som ett grundläggande sätt mänskligt liv, som en "cell" av alla olika former av en persons relation till världen. I färd med att rikta arbetsaktivitet en person (arbetets subjekt), med hjälp av de verktyg han skapat, förvandlar arbetsobjektet till den produkt han behöver. Produkten av arbetskraft beror på detaljerna hos objektet (materialet), nivån på utvecklingen av verktyg, syftet och metoden för dess genomförande.

I slutändan existerar arbetsprodukten före dess skapelse i det mänskliga huvudet idealiskt. Även om målet organiserar arbetsprocessen, underordnar det agerande subjektets vilja, är dock huvudkriteriet för arbetets utveckling arbetsredskapen. De objektiverar (uttryckt i en objektiv materiell form) den materiella produktionens utvecklingsnivå, typen av social arbetsdelning. Dessutom, i arbetsprocessen, uppstår speciella relationer mellan människor - produktionsrelationer. Eftersom arbete är en social, kollektiv verksamhet, finns det ett behov av medel för dess organisation. Artikulerat tal, språk, blev ett sådant organiserande och kontrollerande medel.

Ytterligare utveckling Samhället är till stor del beroende av förbättringen av arbets- och produktionsrelationernas verktyg. Dessa egenskaper hos arbetet skiljer markant naturen av mänsklig aktivitet från djurens instinktiva beteende, vilket gjorde det möjligt för Karl Marx och Friedrich Engels att betrakta arbetet som ett slags "skapare" av mänsklighetens historia, för att skapa en "arbetshypotes" om ursprunget till människan och samhället (antroposociogenes).

Problemet med framväxten av en tänkande, kreativ, kapabel att arbeta människa, tillsammans med sin egen sort, övervägdes av Engels i verken "Dialectics of Nature", "The Role of Labor in the Process of Transformation of a Monkey into en man". Engels föreslog existensen av en komplex pendelrörelse från biologiska till kvalitativt nya, sociala mönster och tillbaka i antropogenesen. På grund av förändring naturliga förhållanden liv framtida människa började använda naturliga föremål (stenar, pinnar) oftare i sin objektiva aktivitet; han tvingades räta upp sig för bättre orientering i den föränderliga terrängen; söka skydd mot kylan i klimatförändringarna. Dessa naturliga förutsättningar stimulerade utvecklingen av de enklaste arbetsfärdigheterna, vilket i sin tur ledde till en förändring i handens struktur. Befriad från deltagande i rörelse blev handen ett organ och samtidigt en produkt av arbetet. Handen, som ett biologiskt organ, har förlorat sin naturliga specialisering, vilket skapade förutsättningar för att förbättra sina icke-specialiserade färdigheter för att utöka utbudet av föremål genom vilka det är möjligt att påverka naturen. Allt detta leder till det faktum att en person kunde handla "enligt mått av vilket slag som helst" (Marx K.).

Samhällets och människans utveckling är nu direkt relaterad till förbättring av verktyg. Produktionen av arbetsredskap är en kollektiv process, vilket är dess viktigaste, definierande egenskap. Djur kan använda naturliga föremål i sina egna handlingar, men gör aldrig verktyg med verktyg. Till och med de mest primitiva arbetsredskapen fixerade och överförde till andra individer instinktivt ofixerade "aktivitetsscheman". De ideala, historiskt utvecklade, generaliserade metoderna för arbetsaktivitet är fixerade i arbetets redskap, deras form och funktioner. Arbetsredskap tvingar en person att agera enligt logiken i det allmänna arbetsschemat. I inlärningsprocessen blir det att bemästra arbetsredskapen det viktigaste sättet att socialisera individer, introducera dem till kulturens normer. Arbetsredskapen var det första målet, materiella "abstraktioner", som påverkade bildningen och utvecklingen av själva tänkandet.

I processen med kollektiv aktivitet har människor också ett "behov av att säga något till varandra", och föremål för ett "samtal", det vill säga de har något att säga till andra. Need har skapat sitt organ. Apans struphuvud ändrade sin struktur, och detta blev den biologiska förutsättningen för talets uppkomst.

Pendelrörelsen från det biologiska till det sociala, från det sociala till det biologiska accelererar. Orsaker är nästan omöjliga att skilja från effekter. Som ett resultat bleknar naturliga och biologiska mönster i bakgrunden, en person förvärvar en fullständig social form, den biologiska evolutionen är fullbordad och från och med nu lever en person enligt nya, offentliga lagar, han äter och dricker till och med "som en människa". Socialt urval träder i kraft, vilket manifesteras i förbättringen av arbetsprocessen, i överföringen av arbetsförmåga till efterföljande generationer. Arbetet blir regulatorn av människans förhållande till naturen, en process som skiljer människan från naturen och förbinder henne med den. De former av kommunikation, tal och tänkande som blir mer komplexa i arbetets process leder till uppkomsten av en ny typ av livsorganisation - till samhället.

Språk fixar inte bara (för memorering) vissa betydelser av objekt, det deltar aktivt i processen att generera dessa betydelser. Därmed uppstår en ny suprabiologisk, protosocial integritet. Arbetet binder deltagarna i gemensamma aktiviteter till en gemenskap, förmedlar deras kommunikation. Den fortsatta utvecklingen av människan representeras av utvecklingen av sociala relationer och kulturella former deras bevarande och utveckling. I processen att skapa former av kultur, kulturella sätt att självreglera offentligt liv människan skapar också sig själv som dess subjekt och skapare, det vill säga som social människa.

I arbetet och genom arbetet tillgodoses alla mänskliga behov. Arbete blir det huvudsakliga sättet att bekräfta en person i världen. Produktionen är därför människans och samhällets grundläggande, väsentliga egenskap. Under förlossningen förbättras de fysiska och andliga egenskaperna hos en person, och faktiskt mänskliga kulturella behov bildas. Således skapas inte bara konsumentprodukter i arbetet, utan också skådespelaren själv, ämnet för arbete - en person. I detta avseende kan vi säga med goda skäl - "arbete skapade människan." Djuret använder bara naturen och åstadkommer förändringar i den endast i kraft av sin närvaro. Människan tvingar naturen att tjäna sina syften och dominerar den därigenom. I utvecklingen av arbetsformer från primitiva, påtvingade av yttre nödvändighet, till fritt skapande former, återspeglades mänsklighetens progressiva utveckling.

Även om "arbete"-hypotesen förklarar många aspekter av antroposociogenes, anses den som otillräcklig av moderna vetenskapsmän, inklusive inhemska. Ett av de väsentliga argumenten är att genetiken förnekar nedärvningen av förvärvade egenskaper. Denna situation stimulerar forskare att söka efter nya versioner av människans ursprung.

Arbete är en egendom som tillhör en uteslutande rimlig person, som en del av strukturerade sociala strukturer. Syftet med arbetet är att minska entropin i omvärlden.

offentlig arbetstid existerar i dessa varor, så att säga, i en latent form och avslöjas endast i processen för deras utbyte. ... arbetskraft inte är en färdig förutsättning, utan ett resultat som håller på att bli. … en produkt av utbytesprocessen. K. MARX TILL KRITIKEN AV POLITISK EKONOMI. KAPITEL I. s32 ... monetär form (pengar) ... endast en form av manifestation av mänskliga relationer gömd bakom den. K. MARKERA STORLEK VOLYM ETT KAPITEL II. c100

Arbete som ekonomisk kategori och arbete som tvångsfenomen

"Bara fåglar sjunger för ingenting", sa Chaliapin en gång när han lämnade Sovjetunionen. Arbete, ur de flesta moderna ekonomers synvinkel, utförs mot en avgift. Lönerna kan stiga och sjunka eftersom stigande arbetsproduktivitet inte alltid leder till högre löner, se Phillips Curve. En mängd olika former av kalkyl lönär en indirekt följd av att ingen av dem är perfekt. Arbete gör överlevnaden lättare, arbete ger pengar, man kan öka mängden pengar på kort sikt genom att gå samman i ett fackförbund. Arbetet kan vara fritt, se slaveri, se kommunism. Den raka motsatsen till gratis arbetskraft är yrket rentier. Den klassiska synen på arbete som en fysisk process har förändrats dramatiskt med tillkomsten av den vetenskapliga och tekniska revolutionen. En vetenskapsman som inte gör någonting fysiskt utför mentalt arbete, vilket kan kännetecknas av enorm arbetsproduktivitet. Men oftare visar det sig att forskaren verkligen inte gjorde någonting, eftersom enastående upptäckter inte görs varje dag.

Mänskligt arbete kan i princip inte vara gratis, eftersom huvudsyftet med arbetsprocessen för en person är att få materiella förmåner, och endast i mycket sällsynta fall får arbetskraft värdet av en ointresserad välgörenhetshandling. Mänskligt arbete är en fysisk nödvändighet och ett andligt behov. Arbete är meningen med mänskligt liv. Och löner är ett incitament att arbeta. Och eftersom arbete är en nödvändig, obligatorisk, integrerad del av mänskligt liv, kännetecknas arbetsprocessen initialt av tvångsegenskaperna. Arbetskraft som en nödvändighet kan dock betraktas från två sidor:
För det första kan vilket arbete som helst vara frivilligt (dvs en person inser behovet av arbete som en viss typ av aktivitet).
För det andra kan arbete vara en våldsam åtgärd (dvs. en person fråntas rätten att välja i arbetsverksamhet och är till stor del ekonomiskt beroende).
Så, om arbetsprocessen äger rum i ett privat företag, så är det snarare byggt på frivillig basis, eftersom. arbetstagaren har frihet att välja mellan anställning hos en eller annan privat arbetsgivare, därför: en anställd i ett privat företag har betydligt större ekonomiska rättigheter och friheter än en anställd statligt företag, som ständigt upplever ett visst materiellt beroende av staten.
I Rysslands historia finns det ett tydligt samband mellan segrar och nederlag i krig och valet av en ytterligare väg - reformistisk eller konservativ:
1. Vinster:
  1. seger in Fosterländska kriget 1812 - en förändring från en liberal politisk kurs till en reaktionär-konservativ.
  2. Seger i det stora fosterländska kriget 1941–1945 - gå in på bevarandets väg, d.v.s. bevarande av huvuddragen i den bolsjevikiska regimen under förkrigstiden.
2. Förluster:
  1. Nederlag i Krimkriget 1853–1856 - avskaffandet av livegenskapen i Ryssland;
  2. Nederlag i det rysk-japanska kriget 1904–1905 - publicering av manifestet "Om förbättringen av statsordningen" daterat 1905-10-17.
Huvudstadierna för att öka (ekonomiska) rättigheter och friheter för olika samhällskategorier i förrevolutionära Ryssland var:
1. Utgivning av förordning om adelns frihet (1762);
2. Livegenskapens avskaffande (1861);
3. Antagande av "Fabrikslagstiftningen" (1898);
Huvudskälen till återupptagandet av systemet med masstvångsarbete under bolsjevikerna var:
1. Frånvaron av några incitament för befolkningen att arbeta (en femfaldig sänkning av arbetarnas löner 1918 jämfört med nivån 1913);
2. Världskrisen 1929 (inskränkning av NEP och inträde på förtryckets väg);
3. Uppstramningen av den bolsjevikiska regimen (förstärkningen av repressiva åtgärder som ett sätt att bekämpa oppositionen och som en möjlighet för arbetskraftens användning av "billig" arbetskraft).
Det faktum att systemet med tvångsarbete i Sovjetunionen under flera decennier var så djupt inbäddat i landets ekonomi, och ekonomin var mycket beroende av systemet med tvångsarbete, hade en rent negativ inverkan på Sovjetunionens utveckling som en hel. Systemet med tvångsarbete i Sovjetunionen hade ett antal globala problem för vårt land:
1. Ekonomiska problem (slöseri, omfattande utveckling av ekonomin);
  1. Teknisk efterblivenhet (användning av föråldrad utrustning i frånvaro av ny utrustning);
  2. Miljöproblem (som orsakar betydande skador på landets ekologi under byggandet av olika anläggningar);
2. Politiska problem (inre partikamp);
  1. Ideologiska problem (kamp mot oppositionen);
3. Sociala problem (brist på normala arbetsförhållanden);
  1. Demografisk situation (betydande minskning av landets befolkning);
  2. Moraliska problem (förstörelse av det egna folket).
Bolsjevikerna förstod dock att förutom:
1. Okvalificerad arbetskraft av fångar (ITL, 1929), landet behöver:
2. Högkvalitativt arbete av specialister ("sharashki", 1930).
Tvångsarbete av våldsam karaktär är alltid:
1. Sinnelös (eftersom en person förlorar förståelsen för meningsfullheten i sitt arbete);
2. Okvalificerad (eftersom icke-specialister är involverade i arbetsprocessen) och låg kvalitet (eftersom resultatet av hans arbete inte är betydande för en person);
3. Olönsam och olönsam (eftersom denna typ av arbetskraft är improduktiv och extremt olönsam).
De viktigaste konsekvenserna av att använda systemet för masstvångsarbete i Sovjetunionen är följande:
1. Vårt lands starka eftersläpning från utvecklade länder i många indikatorer (industri, Lantbruk, vetenskap, befolkningens levnadsstandard, etc.);
2. Krisen för bolsjevikernas makt (avsaknad av alternativa vägar för landets utveckling);
3. Samhällskris (utarmning av offentliga resurser);
4. Sovjetunionens kollaps (att hitta vägar för utveckling av staten och samhället i den globala reformen av landets politiska och sociala liv).

Men även om systemet med tvångsarbete och icke-ekonomiskt tvång är ineffektivt på lång sikt kan det vara mycket effektivt på kort och medellång sikt. Således kostar byggandet av Moskvakanalen och Vita havet-Östersjökanalen i händerna på fångar fyra gånger billigare än det planerade projektet, som redan tar hänsyn till minimiarbetskostnaderna (lön för ingenjörer, säkerhetsvakter, etc.) Kolyma läger, där guld, och i allmänhet hela Gulag systemet under de första två decennierna av dess existens.

Asketism - som den högsta formen av arbete

I nästan alla religioner, filosofier, kulturer anses askesen vara en bedrift, den högsta formen av arbete. Och tvärtom, arbete som syftar till överdriven materiell berikning, med målet att jaga en "lång rubel" anses syndigt, omoraliskt.

se även

Länkar

Litteratur

Wikimedia Foundation. 2010 .

Se vad "Arbete (arbete)" är i andra ordböcker:

Bok. Ett jobb som kräver en otrolig insats. /i> Går tillbaka till antik grekisk mytologi. BMS 1998, 454 ...

Bok. Mycket hårt, utmattande arbete. BMS 1998, 485; DP, 513; SHZF 2001, 72; BTS, 294, 1348 ... Stor ordbok Ryska talesätt

Förädlar en person. Vissarion Belinsky Arbetarförbannelse av dryckesklassen. Oscar Wilde Jag har träffat väldigt få människor som berömt hårt arbete. Och konstigt att säga, de var alla samma människor som jag hade arbetat för hela mitt liv. Bill Gold Monkey ... ... Konsoliderad encyklopedi av aforismer

Arbete är "först av allt en process... där en person genom sin egen aktivitet förmedlar, reglerar och kontrollerar ämnesomsättningen mellan sig själv och naturen." .

Ett visst förhållande mellan människan och naturen är arbetets första sida. Genom att omvandla den yttre naturen förvandlar människan samtidigt sin egen natur. Förändringen av den yttre naturen är först och främst anpassningen av föremål till människans behov.

Arbetet innehåller följande enkla punkter:

ändamålsenlig aktivitet, eller själva arbetet;
arbetsobjekt
arbetsmedel
resultatet av arbetet.

Arbetet, som en omvandling av naturen, mognar när alla dess enkla ögonblick själva skapas av arbete och inte ges färdiga. Arbetskraftens mognad historisk process. Denna historiska process är inte helt avslutad om arbete utförs i samhället i första hand för att upprätthålla den fysiska tillvaron. Fullt mogen arbetskraft är arbete huvudsakligen för behovet av arbetskraft, medan upprätthållandet av den fysiska tillvaron förpassas till rollen som en nödvändig förutsättning för arbete. Som en omvandling av den yttre naturen är arbete grundvillkoret för specifikt mänsklig existens. Dess bildning var en grundläggande process för att skilja människan från djurvärlden, bildningen av den moderna biologiska typen av människa och människan som social varelse.

Arbetsprocessen är inte bara människors inverkan på naturen. För att producera materiella varor går människor in i vissa kopplingar och relationer sinsemellan - produktionsförhållanden. Det senares natur bestämmer arbetets sociala natur, eftersom med förändringen av ägandeformerna sker en förändring i sätten att kombinera arbetskraft med produktionsmedlen.

Den andra sidan av arbetet är alltså den sociala karaktären av människors förhållande till varandra om villkoren, processen och resultatet av arbetsrelationen till naturen. Denna sida av arbetet utvecklas på grundval av och i enhet med den första, men reduceras inte till den. Parternas enhet realiseras mest direkt i samarbete och arbetsfördelning. Sammankopplingen av dessa aspekter har historiskt förändrats, och följaktligen har idéer om arbete historiskt förändrats. Arbete och produktion är en och samma. Arbete - omvandling världen utanför ur synvinkeln av mänskligt deltagande i det, och produktion - omvandlingen av omvärlden ur synvinkeln av resultatet, produkten av omvandlingen.

På olika typer historisk utveckling(förklass, klass, klasslös) och i olika socioekonomiska formationer förekommer arbetskraft i olika former. Under det primitiva kommunala systemet finns det gemensamt, gemensamt arbete och gemensamt, kommunalt ägande av produktionens medel och resultat. Det finns ingen exploatering av mänskligt arbete här. I alla antagonistiska klassamhällen sker utvecklingen av arbetet genom utvecklingen av antagonistiska motsättningar: övergången från mindre utvecklade arbetsformer till mer utvecklade - från en slavs arbete under det slavägande systemet till arbetet med feodalt beroende bönder. under det feodala systemet och till en hyrd arbetares arbete under det kapitalistiska systemet - var samtidigt en övergång till mer och mer utvecklade former av exploatering av det arbetande folket fortskred utvecklingen av den mänskliga kulturen med en samtidigt mer och mer utvecklad , subtil och sofistikerad andlig och fysisk stympning av människan.

Under varuproduktionens förhållanden har arbetet en dubbel karaktär. Å ena sidan är det arbetskraft betong(exempelvis arbetet av en låssmed, skräddare etc.) och skapar varornas bruksvärde. Och samtidigt är mänskligt arbete i allmänhet förkroppsligat i varje vara, oavsett de kvalitativa skillnaderna i de olika typerna av arbete - abstrakt arbete. Eftersom ett abstrakt arbete utgör varans värde. Arbetets dubbla natur speglar den objektivt existerande motsättningen mellan privat och socialt arbete. Arbete under kapitalismen framstår direkt som privat arbete och är dolt socialt. Förekomsten av privat kapitalistiskt ägande av produktionsmedlen är orsaken till separeringen av människor. Varje enskild producents arbete är hans privata verksamhet. Därför kan de individuella varuproducenternas arbete under kapitalismen inte samordnas i samhället som helhet. Samtidigt kräver den uppnådda nivån av social arbetsdelning objektivt sett allsidig kommunikation mellan varuproducenter och gör dem beroende av varandra. Men arbetets sociala karaktär under kapitalismen manifesteras endast i

1. Arbete är det grundläggande och oumbärliga villkoret för mänsklig existens. Tack vare arbetet stack människan ut från djurriket. Till skillnad från djur skapar människan sin egen värld och skapar den med sitt eget arbete. Den miljö som skapats av människan, villkoren för hennes existens är faktiskt resultatet av gemensamt arbete.

Under arbetets gång skapas materiella och andliga värden, utformade för att möta behoven hos medlemmar i samhället. Detta tillåter oss att peka ut behovstillfredsställelsen som den första och viktigaste sociala funktionen av arbetet, med vilken en persons sociala existens börjar.

Den ekonomiska utvecklingen av samhället bygger på produktion av materiella värden, vilket endast är möjligt tack vare människors målmedvetna kreativa aktivitet. I arbetsprocessen orsakar en person, med hjälp av arbetsmedel, förplanerade förändringar i arbetsobjektet, d.v.s. levande arbete, materialiserat i materialet, förändrar därigenom detta material. Alla tre komponenterna i produktionsprocessen: material, arbetsredskap och arbete - smälter samman i slutresultatet - arbetsprodukten. Arbete i denna allmänna form är inget annat än det eviga, naturliga tillståndet för mänskligt liv. Det är oberoende av någon särskild organisation<1>. I någon socioekonomisk formation och politisk struktur samhället behåller arbetet sin betydelse som social produktionsfaktor.

Ekonomisk teori särskiljer tre produktionsfaktorer: mark, arbete och kapital. Produktionen som sådan är dessutom endast möjlig om jord och kapital förenas med arbete. Endast under arbetets gång omvandlas naturliga och materiella resurser till materiella värden. Utan arbete förlorar mark och kapital sin betydelse som produktionsfaktorer.

Arbetskraft erkänns som den dominerande faktorn och skiljer sig från de andra två genom den aktiva karaktären av påverkan på den materiella substansen och närvaron av en mänsklig, personlig princip. Arbetsverksamhet utförs av människor, och därför bär arbetet prägel av sociohistoriska förhållanden.

Förbättringen av produktionen sker också till stor del på grund av arbete, en ökning av dess produktivitet och komplikationen av dess innehåll. Arbetskraft har en betydande inverkan på organisationers allmänna resultatindikatorer, inklusive vinstnivån. Ytterst beror välfärden för arbetsgivaren, ekonomin, samhället som helhet på arbetskraftens effektivitet.

Arbetet, som bildar social rikedom, ligger till grund för all social utveckling. Som ett resultat av arbetsaktivitet, å ena sidan, är marknaden mättad med varor, tjänster, kulturella värden för vilka ett visst behov redan har utvecklats, å andra sidan leder framstegen inom vetenskap, teknik och produktion till uppkomsten av nya behov och deras efterföljande tillfredsställelse. Dessutom säkerställer vetenskapliga och tekniska framsteg tillväxten av produktivitet och arbetseffektivitet.<1>.

Arbetets betydelse är inte begränsad till dess roll i den sociala produktionen. Andliga värden skapas också under arbetets gång. Med tillväxten av socialt välstånd blir människors behov mer komplexa, kulturella värden befolkningens utbildningsnivå ökar. Arbetet utför alltså funktionen som en av faktorerna för sociala framsteg och samhällets skapare. Ytterst är det tack vare arbetsfördelningen som samhällets sociala skikt och grunderna för deras samverkan bildas.<1>.

Arbete- medveten målmedveten aktivitet för att skapa materiella och andliga fördelar som är nödvändiga för att möta behoven hos varje individ och samhället som helhet - bildar inte bara samhället utan också individen, uppmuntrar honom att förvärva kunskaper och yrkesskicklighet, att interagera med andra människor, att komplicera behoven.

I den mänskliga naturen själv, som forskare noterar, var behovet av att arbeta som ett nödvändigt och naturligt villkor för existens initialt fastställt.<1>. Många forskare anser att arbetet i sig är en källa till tillfredsställelse.<2>, vilket gör det möjligt att förverkliga de strävanden som är inneboende i en person för självuttryck i arbetet. Viljan att arbeta är ofta förknippad med en individs medvetenhet om att tillhöra en mänsklig gemenskap, deltagande i ett gemensamt liv, i det gemensamma skapande av sin egen miljö.

Bland arbetets sociala funktioner urskiljs också frihetsskapande: arbetet manifesterar sig i samhället som ”en kraft som banar väg för mänskligheten till frihet (som ger människor möjlighet att i förväg ta hänsyn till de allt mer avlägsna naturliga och sociala konsekvenserna av deras handlingar sammanfattar denna funktion liksom alla de föregående, eftersom den är i arbetet och genom arbetet lär sig samhället både lagarna för sin utveckling och naturlagarna; därför förbereder andra funktioner så att säga "förbereda "och verkligen göra arbetets frihetsskapande funktion, som är en funktion av mänsklighetens vidare obegränsade utveckling)"

Ur ekonomisk synvinkel är arbete processen att påverka natur- och materiella resurser. Att betona den dynamiska essensen av detta sociala fenomen, talar man om levande arbete, arbetsverksamhet, vars huvuddrag är:

1) medveten karaktär;

2) samband med skapandet av varor;

3) rationalitet;

4) målmedvetenhet;

5) allmännytta.

2. Arbetskraftsverksamhet kan klassificeras efter typer beroende på:

1) om arbetets art och innehåll;

2) arbetets ämne och produkt;

3) arbetssätt och arbetsmetoder;

4) arbetsförhållanden.

Beroende på arbetets art och innehåll det är möjligt att peka ut arbetet för ägaren av produktionsmedlen - oberoende och beroende arbetskraft - som hyrs in. Denna uppdelning, som tar hänsyn till arbetets sociala karaktär, på grund av formen av ägande av produktionsmedlen. I i viss mening arbetskraftens sociala karaktär återspeglas i fördelningen av dess två organisationsformer: individuellt arbete och kollektivt arbete. Arbetets sociala karaktär manifesteras i bildandet av sätt att motivera arbete (önskemål, upplevt behov, tvång)<1>. Följaktligen finns det sådana typer av arbete som frivilligt och tvångsarbete.

Arbetets karaktär och innehåll kan beaktas i den strukturella aspekten. Ur denna synvinkel kommer två huvudparametrar först: graden av intellektualisering av arbetet och graden av kvalifikationskomplexitet för arbetsfunktionen. I enlighet med dessa parametrar är det möjligt att peka ut fysiskt och mentalt arbete, reproduktivt och kreativt, okvalificerat och skickligt (högutbildat) eller arbete av varierande grad av komplexitet.

Det andra klassificeringskriteriet är arbetsobjekt och arbetsprodukt- tar hänsyn till den yrkesmässiga, funktionella och sektoriella arbetsfördelningen.

På yrkesbasis kan man urskilja lika många typer av arbetskraft som det finns yrken (arbete av en förare, ingenjör, lärare, etc.).

Redovisning av den funktionella arbetsfördelningen innebär arbetsdelningen i typer som motsvarar produktionsstadierna (stadierna) i produktionen: entreprenöriellt, innovativt, reproduktivt och kommersiellt.

I enlighet med den sektoriella arbetsfördelningen särskiljs sådana typer som industriell arbetskraft (gruvor och bearbetning), jordbruk, konstruktion, transport etc.

Klassificering av typer av arbete enligt de medel och metoder som används reduceras till tilldelning av arbetskraft manuell, mekaniserad och automatiserad (datoriserad), låg-, medel- och högteknologisk.

Arbetsfördelning i typer beroende på förhållandena, där det utförs, låter dig markera det arbete som utförs under normala, skadliga och farliga förhållanden. Du kan prata om arbete i stationära förhållanden och mobilt, resande arbete; lätt, måttlig och tung, oreglerad (fri), reglerad och strikt reglerad med en forcerad rytm.

Användningen av alla fyra grupper av funktioner gör det möjligt att formulera en allmän beskrivning av en viss typ av specifik arbetskraft.

3. Arbetskraft, som kan ses av ovanstående egenskaper, är ett komplext socialt fenomen. Med tanke på arbete som ett ämne för studier, brukar flera aspekter urskiljas, vilka inkluderar: ekonomiska, sociala, psykofysiologiska, tekniska och tekniska, juridiska.

Juridisk aspekt finns i användningen av nästan alla typer av arbetskraft, men detta betyder inte att arbetsrätten är heltäckande. Så när det gäller självständigt arbete, d.v.s. arbetskraft från ägaren av produktionsmedlen (bonde, individuell entreprenör etc.), är det inte arbetsprocessen som är föremål för lagreglering, utan sociala relationer som är indirekt relaterade till arbetskraft - relationer vid registrering av en enskild företagare (att erhålla tillstånd att utföra en viss typ av verksamhet), om beskattning, etc. Inhyrd (icke-oberoende) arbetskraft är inte heller alltid reglerad av arbetslagstiftningen: den kan utföras på grundval av civila anställningskontrakt. I detta fall är de relationer som uppstår från resultatet av arbete föremål för reglering.

Arbetsrättens omfattningär endast den del av inhyrd (icke-oberoende) arbetskraft som är förknippad med en speciell sorts social relation som härrör från arbetsprocessen (arbetsverksamheten) - arbetsrelationen.

ARBETE

Filosofisk encyklopedisk ordbok. 2010 .

människors ändamålsenliga verksamhet, som har som innehåll omvandling, utveckling av naturliga och sociala krafter för att möta människans och samhällets historiska behov; det är "... för det första äger rum mellan människan och naturen, en process i vilken genom sin egen verksamhet förmedlar, reglerar och kontrollerar mellan sig själv och naturen. Han motsätter sig naturens substans som natur. För att tillägna sig naturen i en form som lämpar sig för hans eget liv, tar han in i de naturliga krafter som hör till hans kropp: händer och fötter, huvud och fingrar. Genom att genom denna rörelse agera på den yttre naturen och förändra den förändrar han samtidigt sin egen. naturen. Han utvecklar de i den vilande krafterna och dämpar spelet mellan dessa krafter av sin egen makt" (K. Marx, se K. Marx och F. Engels, Soch., 2:a uppl., vol. 23, s. 188– 189). T. har lockat sedan antiken och ansågs som mest olika aspekter(se Övning). Genomgående vetenskapligt. T. som samhällenas bestämmande kraft. utveckling är marxismens förtjänst (se Historisk materialism), som anser T. som det främsta. form av mänskligt liv. samhället, dess väsens initiala tillstånd, som bestämmer hur en person förhåller sig till världen. "... I historien och historien finns det inget annat än utbildning av en person genom mänskligt arbete ..." (Marks K. och Engels F., Soch., vol. 3, 1929, s. 632) . T. ledde till att samhället skildes från naturen. Det ligger till grund för alla andra aspekter av samhällen. liv, inkl. och olika andliga liv.

Varje process av t. innefattar tre moment: en persons ändamålsenliga aktivitet, t. och verktyg för t. Arbete är en medvetet genomförd process av en persons inflytande på ett objekt av t. med hjälp av tidigare skapade verktyg, som en resultat av vilket objektet för t. omvandlas till en produkt av t. Resultatet av T.-processen bestäms av T.-objektets källmaterial, T.-verktygens beskaffenhet samt det mål som ställs i framsteg och metoden för dess genomförande. Människans T.s målmedvetenhet skiljer den från djurens instinktiva handlingar. Målet föregår i tiden och reglerar processen av T. "I slutet av arbetsprocessen erhålls ett resultat som redan i början av denna process fanns i en persons sinne, d.v.s. idealiskt" (Marx K., se Marx K. och Engels F., Soch., 2:a uppl., vol. 23, s. 189).

T. spelade en avgörande roll för människans uppkomst. Med tanke på talets roll i övergångsprocessen från människoapan till människa, betonade Engels att människan är skyldig att röra sig i uppdelningen av funktionerna i fram- och bakbenen, i bildandet av specifikt mänskliga talorgan och hjärnan. , och i utvecklingen av all kognition. förmågor. Att transformera föremål i processen med T., en person förstod dem internt. behärskar logiken i deras existens. Kognition och T. alltså. ursprungligen länkad. Medvetandet är ett omistligt ideal T.: det föds och utvecklas i det, det förkroppsligas och objektifieras i det (se Ideal). Det som framstår i sinnet som , hos T. objektiveras som en materialiserad form. När Marx beskrev förhållandet mellan subjekt och objekt i produktionsprocessen, noterade Marx att om, å ena sidan, "... är subjekts tillägnande av objekt, då, med - det är i samma utsträckning bildandet av objekt, underordnandet av objekt till ett subjektivt mål, omvandlingen av objekt till resultat och förkroppsligande av subjektiv aktivitet..." (Marx K., ibid., vol. 46, del 1, s. 478).

Hur ändamålsenlig mänsklig aktivitet T. började med tillverkningen av verktyg T., vars tillverkning och användning är "... specifikt funktion mänsklig arbetsprocess..." (Marx K., ibid., vol. 23, s. 191). subjektets organ, genom vilka han interagerar med objektet. Verktygens form och funktion förkroppsligar det historiskt utvecklade generaliserade metoder för människors arbete handlingar.Närvaron av denna sociala och på samma gång perfekt innehåll skiljer mänskliga t.s verktyg från djurens "verktyg". Def. verktyg dikterar en person metoden för deras användning, formen av inflytande på teknikens objekt: ju högre utvecklingsnivå av verktyg är, desto större är deras "krav" för en person. Från stenyxa till modern. logisk automata - sådant är T.s verktyg. Att bemästra färdigheterna att använda T.s verktyg är en process för att introducera individen till kulturens normer.

T. i modern. förhållanden kännetecknas av en avsevärt ökad förmedling av mänsklig interaktion med ämnet teknik (vid vetenskapens inträngning i produktionsprocessen - se den vetenskapliga och tekniska revolutionen), mättnad av produktionen med mekanismer och verktyg som till exempel informationskontrollanordningar . Om tidigare verktygen för t. var så att säga en fortsättning och förstärkning av människohänder, nu cybernetiska. enheter fortsätter och förbättrar den mänskliga hjärnans arbete (se Cybernetik). En persons arbetsfunktioner omvandlas alltmer i riktning mot kreativitet, ledning och kontroll.

I processen för T. människor går in i en definition. kopplingar och relationer sinsemellan - produktionsrelationer, vars natur beror på T. Arbetskraft är en verksamhet som ursprungligen var social, baserad på samarbete mellan människor (se arbetsfördelning). T. förbinder sina deltagare sinsemellan, förmedlar deras inbördes förhållande. I det mänskliga samhällets historia har socialismens natur, dess incitament och samhällen förändrats avsevärt. dess genomförande, attityden till det från olika sociala grupper och klasser. Uppstår i sitt original form under en primitiv människohjords förhållanden, steg T. under sin historia till kommunisten. former, där det fungerar som det primära och definierande behovet för varje person (se Kommunistiskt arbete).

Att vara en avgörande form av självbekräftelse av en person i världen har t. en moralisk och estetisk. . T. som utmärker det huvudsakliga. mänsklig existens i världen. Estetisk T. uttrycks i en känsla av glädje, att njuta av leken av de fysiska och mentala krafterna hos en person som erövrar naturen och samhället.

Belyst.: Marx K., Kapitalet, bd 1, Marx K., Engels F., Soch., 2:a uppl., bd 23, kap. 5; F. Engels, Dialectics of Nature, ibid., vol 20; Plekhanov G., Om frågan om utvecklingen av en monistisk historiesyn, M., 1949; Noiret L., Arbetets redskap och dess betydelse i den mänskliga utvecklingens historia, övers. från German, X., 1925; Ladygina-Kots Η. H., Konstruktiv och instrumentell aktivitet hos högre apor (schimpanser), M., 1959; Bakhta K., Om frågan om den primitiva produktionens struktur, "Historiens frågor", 1960. Nr 7; Ogurtsov A.P., Problemet med T. i Hegels filosofi, "Scientific works of the Moscow Technological Institute of Light Industry", 1960, lör. 15; Semenov Yu. I., The emergence of human society, Krasnoyarsk, 1962; Pginsky Ya Ya., Levin M. G., Anthropology, 2:a upplagan, M., 1963; Guryev D.V., Föregicks arbete av medvetande?, VF, 1967, nr 2.

A. Spirkin. Moskva.

Filosofisk uppslagsverk. I 5 volymer - M .: Soviet Encyclopedia. Redigerad av F. V. Konstantinov. 1960-1970 .

LABOR - ändamålsenlig mänsklig aktivitet, betraktad 1) ur synvinkeln av människans utbyte med naturen - i detta fall, i arbetet, påverkar en person med hjälp av verktyg naturen och använder den för att skapa föremål som är nödvändiga för att tillfredsställa hans behov; 2) utifrån dess sociohistoriska form. I det här fallet framstår det i sociala utopier som en övergående form av aktivitet. Arbetet är "... det eviga naturliga tillståndet för mänskligt liv, och därför är det inte beroende av någon form av detta liv, utan är tvärtom lika gemensamt för alla dess offentliga former” (Marx K; Engels F. Soch., τ. 23, s. 195).

Arbetet spelade en avgörande roll i bildningen av människan. Tack vare honom utvecklades funktionerna hos händerna och talorganen, det skedde en gradvis omvandling av ett djurs hjärna till en utvecklad mänsklig hjärna, de mänskliga sinnena förbättrades och utbudet av hans uppfattningar och idéer utökades. Som en ändamålsenlig verksamhet började arbetet med tillverkning av verktyg, blev privat, ensidigt, alienerat och monotont på grund av arbetsfördelningen. Obligatoriska aspekter av arbetsprocessen är ändamålsenlig aktivitet, eller arbetet i sig, arbetsobjekt och arbetsmedel. I arbetsprocessen går människor in i vissa relationer sinsemellan - produktionsförhållanden, vars natur bestämmer arbetets sociala natur, för med en förändring i ägandeformer sker en förändring i sätten att ansluta arbetskraft med produktionsmedlen. Under varuproduktionens förhållanden har arbetet en dubbel karaktär. Å ena sidan är det konkret arbetskraft (till exempel en låssmed, en skräddare etc.) och skapar bruksvärdet för en vara. Samtidigt är mänskligt arbete i allmänhet, oavsett dess kvalitativa skillnader av olika slag, förkroppsligat i varje vara, abstrakt arbete som skapar varans värde. Arbetets dubbla natur speglar det objektivt existerande

Arbete- detta är en aktivitet som syftar till mänsklig utveckling och omvandling av naturresurser till materiella, intellektuella och andliga fördelar. Sådana aktiviteter kan utföras antingen genom tvång eller genom inre motivation, eller bådadera.

Arbetets sociologiska funktioner:

Socioekonomisk funktion består i inverkan av arbetssubjekt (arbetare) på föremål och element naturlig miljö(resurser) för att omvandla dem till objekt för att möta behoven hos medlemmar i samhället, det vill säga till materiella varor och tjänster.

produktiv funktion är att tillfredsställa människors behov av kreativitet och självuttryck. Tack vare denna funktion av arbetskraft skapas nya föremål och teknologier.

social strukturerande funktion arbete är att differentiera och integrera insatserna från människor som är involverade i arbetsprocessen. Å ena sidan leder det till differentiering och skapande av olika funktioner till olika kategorier av deltagare i arbetsprocessen. specialiserade typer arbetskraft. Å andra sidan leder utbytet av resultaten av arbetsverksamheten till upprättandet av vissa kopplingar mellan olika kategorier av deltagare i arbetsprocessen. Således bidrar denna arbetskraftsfunktion till skapandet av socioekonomiska band mellan olika grupper av människor.

social kontrollfunktion arbete beror på det faktum att arbetet organiserar ett komplext system av sociala relationer, reglerat av värderingar, beteendenormer, standarder, sanktioner etc., som är ett system för social kontroll av arbetsrelationer. Det inkluderar arbetslagstiftning, ekonomiska och tekniska standarder, stadgar för organisationer, Arbetsbeskrivningar, informella normer, en viss organisationskultur.

socialiseringsfunktion arbete hänger samman med att arbetsaktiviteten vidgar och berikar sammansättningen sociala roller, beteendemönster, normer och värderingar för anställda, vilket gör att människor kan känna sig som fullvärdiga deltagare i det offentliga livet. Denna funktion ger människor möjlighet att få en viss status, att känna social tillhörighet och identitet.

Social utvecklingsfunktion arbete manifesteras i inverkan av arbetets innehåll på arbetare, team och samhället som helhet. Detta beror på det faktum att i takt med att arbetsmedlen utvecklas och förbättras, blir arbetsinnehållet mer komplext och uppdaterat. Denna process beror på människans kreativa natur. Det finns således en ökning av kraven på kunskapsnivån och kvalifikationerna för anställda inom nästan alla sektorer av den moderna ekonomin. Funktionen med personalutbildning är en av de prioriterade funktionerna för personalledning i en modern organisation.

Social stratifieringsfunktion arbete är ett derivat av social strukturering och är relaterat till det faktum att resultaten olika sorter arbetskraft annorlunda belönas och värderas av samhället. Följaktligen erkänns vissa typer av arbetsverksamhet som mer, medan andra är mindre viktiga och prestigefyllda. Sålunda bidrar arbetsaktivitet till bildandet och upprätthållandet av det dominerande värdesystemet i samhället och utför funktionen att rangordna deltagare i arbetsverksamheten enligt rangordningar - stegen i stratifieringspyramiden och prestigestegen.

Baserat på det föregående kan vi dra slutsatsen att arbetsaktiviteten bestämmer ett antal sammanhängande sociala och ekonomiska fenomen och processer i moderna samhället. Studien låter dig identifiera de mest effektiva sätten att styra organisationen.

Arbetsvetenskapens huvudkategorier

arbetets komplexitet;
den anställdes yrkesmässiga lämplighet;
graden av självständighet hos arbetaren.

Det första tecknet på arbetets innehåll är komplexitet. Det är uppenbart att en vetenskapsmans arbete är svårare än en vändares arbete, och en butikschefs arbete är en kassans arbete. Men för att motivera betalningsmåttet för olika typer av arbete krävs en jämförelse av dem. För att jämföra komplext och enkelt arbete används begreppet "reduktion av arbete". Arbetskraftsminskning- detta är processen att reducera komplext arbete till enkelt att bestämma måttet på ersättning av varierande komplexitet. Med samhällsutvecklingen ökar andelen komplex arbetskraft, vilket förklaras av ökningen av företagens tekniska utrustning och kraven på utbildning av anställda.

Skillnader mellan komplext arbete och enkelt arbete:

den anställdes utförande av sådana mentala arbetsfunktioner som planering, analys, kontroll och samordning av åtgärder;
koncentration av aktivt tänkande och målmedveten koncentration av arbetaren;
konsekvens i att fatta beslut och åtgärder;
noggrannhet och adekvat respons hos arbetarens kropp på yttre stimuli;
snabba, skickliga och mångsidiga arbetarrörelser;
ansvar för prestation.

Det andra tecknet på arbetets innehåll är yrkesmässig lämplighet. Dess inflytande på resultatet av arbetet beror på en persons förmågor, bildandet och utvecklingen av hans genetiska böjelser, ett framgångsrikt val av yrke, förutsättningar för utveckling och urval av personal. väsentlig roll i professionellt urval spelar speciella metoder för att bestämma yrkesmässig lämplighet.

Det tredje tecknet på arbetets innehåll är grad av de anställdas oberoende- beror både på externa begränsningar förknippade med ägarformen, och interna, dikterade av arbetets omfattning och komplexitetsnivå. Att minska restriktioner för beslutsfattande och samtidigt öka måttet på ansvar innebär större handlingsfrihet, kreativitet och möjligheten till ett informellt förhållningssätt för att lösa problem. En anställds oberoende är ett kriterium för nivån av självmedvetenhet hos en utvecklad personlighet, dess mått på ansvar för resultatet av arbetet.

Arbetets natur som en kategori av arbetsvetenskap representerar relationen mellan deltagarna i arbetsprocessen, vilket påverkar både den anställdes inställning till arbete och arbetsproduktiviteten. Ur arbetskraftens natur särskiljs å ena sidan en entreprenörs arbete och å andra sidan lönearbete, kollektivt eller individuellt. Entreprenörens arbeteär annorlunda en hög grad oberoende i beslutsfattande och dess genomförande, samt ett högt mått av ansvar för resultaten. inhyrd arbetskraft - detta är en anställds arbete som enligt villkoren i ett avtal ska utföra officiella uppgifter i förhållande till arbetsgivaren.

Modern arbetsvetenskap

Modern arbetsvetenskap inkluderar ett antal grundläggande discipliner:

omfattar traditionellt problem med arbetsproduktivitet och effektivitet, arbetsresurser, arbetsmarknad och sysselsättning, inkomst och löner, personalplanering, problem med arbetsransonering.
Personalekonomi undersöker de anställdas beteende när de presterar officiella uppgifter. Disciplinen studerar olika faktorers inverkan på arbetsproduktiviteten.
Yrkesmedicin- undersöker arbetsrelaterade faktorer som kan orsaka skada, sjukdom eller annan skada på arbetstagarens hälsa.
Förlossningens fysiologi utforskar människokroppens funktioner under förlossningen: motorapparatens fysiologi, utveckling och träning av arbetsförmåga, prestanda och dess reglering, sanitära och hygieniska arbetsförhållanden, förlossningens svårighetsgrad.
Arbetspsykologi utforskar kraven på det mänskliga psyket som är förknippat med hans inställning till arbete.
Personaladministration studerar problemen med personalplanering, urval, utbildning och certifiering av personal, arbetsmotivation, ledarstilar, relationer i arbetskollektiv, ledningsprocedurer.
Arbetets sociologi studerar arbetarnas inverkan på samhället och vice versa - samhället på arbetaren.
Arbetspedagogik hur vetenskapen överväger frågorna om utbildning av anställda.
Ergonomi studerar organisationen av processen att anpassa arbetsmedlen till människokroppens egenskaper, möjligheter och gränser.
arbetsledning studerar grunderna för att utforma arbetsprocesser på arbetsplatser. Frågor som att identifiera behovet av personal, rekrytera och välja personal, engagera medarbetare, frigöra dem, utveckla, kontrollera personal, d.v.s. ledning, samordning och kommunikationsstrukturering av arbetet, ersättningspolicy, delaktighet i framgång, personalkostnadshantering och personalhantering.
Säkerhet utforskar en uppsättning problem relaterade till att säkerställa säker arbetsaktivitet.
arbetsrätt analyserar komplexet av juridiska aspekter av arbete och företagsledning. Detta är särskilt viktigt för att anställa och avskeda, utveckla system för belöningar och straff, lösa egendomsproblem och hantera sociala konflikter.

Grunderna i modern arbetsekonomi

arbetsekonomi– studerar ekonomiska mönster inom området för arbetsrelationer, inklusive specifika former yttringar av arbetets väsen, såsom organisation, lön, effektivitet och sysselsättning.

objekt studie arbetsekonomi arbete är en målmedveten mänsklig aktivitet som syftar till att skapa materiell rikedom och tillhandahålla tjänster.

Ämnet arbetsekonomi- socioekonomiska relationer som utvecklas i arbetsprocessen under påverkan av olika faktorer - tekniska, organisatoriska, personal och andra.

syfte arbetsekonomi är studier inom området mänskliga resurser.

Hem uppgift arbetsekonomi - studiet av essensen och mekanismerna för ekonomiska processer inom arbetsområdet i samband med mänskligt liv och samhälle.

Sätt att förbättra effektiviteten i arbetsverksamheten

En av de viktigaste inslagen i att öka effektiviteten i mänskligt arbete är förbättringen av färdigheter och förmågor som ett resultat av arbetsträning. Ur en psykofysisk synvinkel är industriell träning en anpassningsprocess och en motsvarande förändring av människokroppens fysiologiska funktioner för den mest effektiva utförandet av ett visst jobb. Som ett resultat av träning ökar muskelstyrkan och uthålligheten, noggrannheten och hastigheten i arbetsrörelserna ökar och fysiologiska funktioner återhämtar sig snabbare efter avslutat arbete.

Rationell organisation av arbetsplatsen

Rationell organisation (säkerställer en bekväm hållning och frihet för arbetarrörelser, användning av utrustning som uppfyller kraven för ergonomi och ingenjörspsykologi) ger det mest effektiva, minskar trötthet och förhindrar risken för yrkessjukdomar. Förutom, arbetsplats måste uppfylla följande krav: tillräckligt med arbetsutrymme; tillräckliga fysiska, auditiva och visuella förbindelser mellan människa och maskin; optimal placering av arbetsplatsen i rymden; tillåten nivå av skadliga produktionsfaktorer; tillgång till skyddsåtgärder mot farliga produktionsfaktorer.

Bekväm arbetsställning

En bekväm arbetsställning för en person under arbetsaktivitet säkerställer hög arbetskapacitet och arbetsproduktivitet. En bekväm arbetsställning bör betraktas som en där arbetaren inte behöver luta sig framåt mer än 10-15 grader; lutning bakåt och åt sidorna är oönskat; Huvudkravet för en arbetsställning är en rak hållning.

Bildandet av en arbetsställning i "sittande" position påverkas av arbetsytans höjd, som bestäms av avståndet från golvet till den horisontella ytan på vilken arbetsprocessen utförs. Arbetsytans höjd ställs in beroende på arbetets art, svårighetsgrad och noggrannhet. En bekväm arbetsställning när du arbetar "sittande" tillhandahålls också av stolens design (storlek, form, yta och lutning på sitsen, höjdjustering).

Hög arbetskapacitet och vital aktivitet hos kroppen stöds av en rationell växling av perioder av arbete och vila.

Rationellt arbetssätt och vila

Rationellt arbetssätt och vila- detta är ett sådant förhållande och innehåll av perioder av arbete och vila, där hög arbetsproduktivitet kombineras med hög och stabil mänsklig prestation utan tecken på överdriven trötthet under lång tid. En sådan växling av perioder av arbete och vila observeras vid olika tidsperioder: under ett arbetsskift, dag, vecka, år i enlighet med företagets driftsläge.

Vilatiden under skiftet (reglerade raster) beror främst på arbetets svårighetsgrad och förutsättningarna för dess genomförande. När man bestämmer vilotiden under arbetstid är det nödvändigt att ta hänsyn till följande produktionsfaktorer som orsakar trötthet: fysisk ansträngning, nervös spänning, arbetstakt, arbetsställning, monotoni i arbetet, mikroklimat, luftföroreningar, aerojonisk sammansättning av luft, industribuller, vibrationer, belysning. Beroende på styrkan av påverkan av var och en av dessa faktorer på människokroppen, är tiden för vila inställd.

Regimen för arbete och vila inom skift bör inkludera en lunchrast och korta raster för vila, vilket bör regleras, eftersom det är effektivare än pauser som inträffar oregelbundet, enligt den anställdes gottfinnande.

Korta vilopauser är utformade för att minska den trötthet som utvecklas under arbetets gång.. Antalet och varaktigheten av korta pauser bestäms utifrån arten av förlossningsprocessen, graden av intensitet och svårighetsgraden av förlossningen. Punkterna för minskning av arbetsförmågan fungerar som en riktlinje för att fastställa början av raster för vila. För att förhindra dess nedgång utses en paus för vila innan kroppens trötthet börjar. Under andra halvan av arbetsdagen bör, på grund av djupare trötthet, antalet vilopauser vara större än under första halvan av skiftet. Fysiologer har funnit att för de flesta typer av arbete är den optimala varaktigheten av en paus 5-10 minuter.. Det är denna paus som låter dig återställa fysiologiska funktioner, minska trötthet och upprätthålla en arbetsmiljö. Med djup trötthet är det nödvändigt att gå både i linje med att öka antalet raster och öka deras varaktighet. Men korta pauser som varar mer än 20 minuter stör det redan etablerade träningstillståndet.

Vila kan vara aktiv eller passiv.. Fritid rekommenderas för jobb som sker under ogynnsamma arbetsförhållanden. Den mest effektiva formen av aktiv rekreation är industriell gymnastik. Aktiv vila påskyndar återhämtningen av krafter, eftersom när man byter aktiviteter återställs energin som förbrukas av den arbetande kroppen snabbare. Som ett resultat av industriell gymnastik ökar lungornas vitala kapacitet, det kardiovaskulära systemets aktivitet förbättras, muskelstyrkan och uthålligheten ökar.

Populär i kategorin: