Funkcionalne i radne obveze. Odgovornosti stručnjaka za zaštitu na radu
Voditelj organizacije ( direktor tvrtke, redatelj):
1. obavlja opće upravljanje zaštitom na radu u organizaciji;
2. je odgovoran za stanje uvjeta rada i zaštite na radu u organizaciji;
3. pruža:
3.1. usklađenost sa zakonodavstvom o zaštiti rada u organizaciji;
3.2. razvoj, implementacija, rad i unapređenje sustava upravljanja zaštitom na radu (SUZR);
3.3. definiranje i izvršavanje dužnosti, definiranje i provedba ovlasti u području zaštite na radu ustrojstvenih jedinica, pojedinih zaposlenika, uzimajući u obzir njihove funkcije, ulogu i mjesto u ovom području;
3.4. sigurnost rada industrijskih zgrada, građevina, opreme, tehnoloških procesa;
3.5. uvjete rada na svakom radnom mjestu koji ispunjavaju uvjete zaštite na radu;
3.6. organizacija u skladu s utvrđenim normama sanitarne i kućanske opskrbe zaposlenika;
3.7. raspored rada i odmora radnika utvrđen zakonom, kolektivnim ugovorom, sporazumom, ugovorom o radu;
3.8. izdavanje posebne odjeće, posebne obuće i dr potrebna sredstva sredstva za osobnu zaštitu, ispiranje i neutralizaciju u skladu s utvrđenim standardima;
3.9. stalno praćenje usklađenosti s regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu;
3.10. stalno praćenje razine opasnih i štetnih tvari;
3.11. provođenje certifikacije radnih mjesta;
3.12. osposobljavanje (obrazovanje), prekvalifikaciju, pripravnički staž, poduku, usavršavanje i provjeru znanja zaposlenika o pitanjima zaštite na radu;
3.13. provođenje obveznih prethodnih (prilikom prijave za posao) i periodičnih (tijekom radna aktivnost) zdravstveni pregledi zaposlenika;
3.14. informiranje radnika o stanju uvjeta i zaštite na radu na radnom mjestu, o postojećem riziku od oštećenja zdravlja i potrebnoj osobnoj zaštitnoj opremi, naknadama za uvjete rada;
3.15. istraživanje i evidentiranje nesreća na radu, profesionalnih bolesti, nesreća, izrada i provođenje mjera za njihovo sprječavanje;
3.16. naknada štete za život i zdravlje radnika koji su izgubili radnu sposobnost;
3.17. izdvajanje financijskih sredstava, opreme i materijala u potrebnim količinama za provedbu mjera predviđenih kolektivnim ugovorom, ugovorom o sprječavanju ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, poboljšanje uvjeta rada, sanitarno-kućanskog, zdravstvenog i preventivna zaštita radnika;
3.18. nesmetan pristup predstavnicima nadležnih tijela, koji imaju pravo na to, da provedu inspekciju, daju informacije o zaštiti na radu o pitanjima iz njihove nadležnosti;
3.19. imenovanje službenika odgovornih za organizaciju zaštite na radu;
3.20. popunjavanje službe zaštite na radu kvalificiranim i iskusnim stručnjacima u skladu sa zahtjevima zakonodavnih i drugih regulatornih pravnih akata;
3.21. puštanje proizvodnih pogona u pogon na način utvrđen odgovarajućim propisom pravni akti;
3.22. uplata premija osiguranja za obvezna osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti;
4. poduzima akciju disciplinski postupak protiv osoba koje su počinile povrede zahtjeva zaštite na radu.
Zaštita na radu najvažnija je djelatnost menadžmenta svih organizacija i poduzeća. Poslodavac mora poduzeti potrebne mjere kako bi osigurao sigurnost radnih procesa i upoznao osoblje s pravilima ponašanja u poduzeću (uključujući sastavljanje i potpisivanje sporazuma o zaštiti na radu).
Sukladno tome, organizacijske mjere poduzima poslodavac. Ovo je obuka osoblja, opremanje zaposlenika zaštitnim elementima i još mnogo toga. U međuvremenu, zaposlenici također imaju dužnost zaštite na radu. Ta se potreba izražava u točnom i jedinstvenom izvršavanju svih pravila utvrđenih zakonima i lokalnim dokumentima.
Osnovne odgovornosti za zaštitu na radu zaposlenih
Obveze zaposlenika da se pridržavaju zahtjeva zaštite na radu sadržane su u ciljnom zakonodavnom aktu - Zakonu o osnovama zaštite na radu. Njegove odredbe izravno ukazuju na potrebu da se osoblje pridržava sigurnosnih zahtjeva.
Odnosno, poslodavac mora stvoriti uvjete za sigurne aktivnosti, a zaposlenici ih moraju koristiti i pridržavati se svih utvrđenih pravila.
Među zahtjevima navedenim u zakonu treba istaknuti nekoliko ključnih odredbi:
- Osoblje je dužno pridržavati se odredbi svih resornih akata. To su upute, pravila i tako dalje. Ujedno, jamstvo izvršenja je upoznavanje osoblja s postojećim ili novodonesenim aktima. Inače, nemoguće je zahtijevati njihovo izvršenje;
- Moraju poznavati specifičnosti uporabe elemenata osobne i kolektivne zaštite. Opet, poslodavac mora poduzeti korake da obučava zaposlenike u korištenju takvih elemenata i bilježi ishode učenja;
- Ako zaposlenik otkrije da postoje prijetnje sigurnosti proizvodnje, postoji mogućnost ozljeđivanja osoblja, dužan je o tome odmah obavijestiti svog neposrednog rukovoditelja.
Dakle, zaposlenici su punopravni subjekti zaštite na radu. Svi standardi koje je razvila organizacija moraju se dati na uvid osoblju uz potpis. Zatim, ako se otkriju povrede, zaposlenik može biti podvrgnut stegovnom postupku.
Odgovornosti za zaštitu na radu zaposlenih
Poslodavac je dužan poduzeti mjere za osiguranje sigurnosti osoblja. Ovo je ključna odredba zakona i Zakon o radu. Zauzvrat, poslodavac razvija skup sigurnosnih mjera, stvara sustave zaštite osoblja i imenuje odgovorne službenike.
Struktura odgovornih osoba nije ograničena na čelnika organizacije. Osim njega, uključuje inženjera zaštite na radu, neposredne rukovoditelje rada i niže rukovoditelje – poslovođe, poslovođe i druge osobe.
Njihovi neposredni zadaci odražavaju se u opisu poslova. Svaka uputa takvog zaposlenika sadrži norme za osiguranje sigurnosti rada i otklanjanje nesreća.
Ravno je radnih zadataka voditelji odjela i druge odgovorne osobe. Dužni su poduzeti mjere za osposobljavanje osoblja, provjeru poštivanja sigurnosnih standarda na početku i na kraju rada, praćenje stanja opreme i tehničkih sredstava.
Dodjeljivanje poslova stručnjaka za zaštitu na radu zaposleniku
Tko u organizaciji treba raspodijeliti dužnosti i ovlasti zaštite na radu među zaposlenicima?
To uvelike ovisi o strukturi organizacije. Poslodavac može zadržati pravo pridržavanja zahtjeva uputa i nastupanja odgovornosti. Istodobno, on u svakom slučaju povjerava provedbu događaja drugim zaposlenicima. U pravilu, to je poseban inženjer i voditelji pojedinih odjela poduzeća ili voditelji strukturnih odjela organizacije.
Ali u svakom slučaju, odluku o nametanju dužnosti praćenja provedbe zahtjeva upute donosi samo poslodavac. Prijenos funkcija za osiguranje sigurnosti i poštivanje uputa događa se na temelju naloga.
Koji dokumenti definiraju obveze zaštite na radu zaposlenika
Popis ovih dokumenata ovisi o konkretnom poslodavcu i specifičnostima same organizacije.
Zakon predviđa sljedeće vrste dokumenata koji se odnose na ispunjavanje zahtjeva uputa i nametanje odgovornosti za sigurnost:
- Narudžbe. Ovo su upravljački dokumenti kojima se dodjeljuju takve funkcije i određuju odgovorni zaposlenici;
- Sporazum. Takvi sporazumi mogu uključivati nametanje sigurnosnih odgovornosti.
Uz ove dokumente izrađuju se upute, vode dnevnici, a osobe imenovane odgovorne za ispunjavanje zahtjeva provode tekuću kontrolu.
Uzorak naloga o dodjeli dužnosti zaštite na radu zaposleniku
Takvu naredbu izdaje voditelj u odnosu na određenog zaposlenika. Njima je dodijeljena odgovornost za usklađivanje sa zahtjevima. Sukladno tome, dodjeljuje se odgovornost za provedbu uputa.
Ovaj članak sadrži glavne dužnosti stručnjaka za zaštitu na radu, daje popis odjeljaka koji čine njegov opis posla, objašnjava potrebu i postupak za njegovo sastavljanje, kao i postupak upoznavanja zaposlenika s njim.
Dakle, počnimo…
Zašto izraditi opis poslova za stručnjaka zaštite na radu u 2018.
Potrebno je sastaviti opis posla kako bi se u njemu detaljno opisale sve dužnosti stručnjaka za zaštitu na radu u organizaciji. Ovo se radi za:
1. Napravite popis zadataka koje treba obaviti stručnjak. U ovom dokumentu navedeni su funkcionalni zadaci inženjera zaštite na radu čije će precizno izvršavanje plaćati poslodavac.
2. Definirajte granice područja odgovornosti. Detaljan opis posla stručnjaka za zaštitu na radu omogućuje vam da ga oslobodite od obavljanja tuđeg posla, omogućuje vam da se usredotočite isključivo na svoje profesionalne dužnosti.
3. Odredite zahtjeve za stručnjaka. Uputa sadrži upute o tome što treba znati inženjer zaštite na radu, koju stručnu spremu i radno iskustvo treba imati, s kojom opremom raditi, koje proizvodne procese je dobro poznavati, kakva izvješća sastavljati i sl.
4. Koordinirati rad odjela. Uputa navodi s kojim odjelima, u kojim situacijama i na kojim pitanjima surađuje inženjer zaštite na radu. To će mu pomoći da bez smetnji dođe do informacija potrebnih za rad, da uključi predstavnike različitih odjela u povjerenstva, da sudjeluje u radu povjerenstava i održava događaje. Popisi osoba koje se prijavljuju inženjeru zaštite na radu i osoba kojima on sam odgovara također uvelike pojednostavljuju zajednički rad stručnjaka u različitim područjima.
5. Brzo prenesite informacije. Kako ne bi gubili vrijeme objašnjavajući svoje radne obveze, stručnjak za zaštitu na radu može jednostavno ponuditi da pročita svoj opis posla.
6. Brzo usavršite novog zaposlenika. Ponudivši kandidatu tijekom intervjua da pročita upute za radno mjesto koje ga zanima, poslodavac se osigurava od tvrdnji poput: "Ali meni o tome ništa nisu rekli."
7. Obrazložiti ispravnost novčane ili druge kazne. Ako stručnjak zaštite na radu svoje dužnosti obavlja loše ili uopće ne obavlja, to će biti najlakše dokazati usporedbom količine stvarno obavljenog posla s onim što uputa zahtijeva.
Stručnjak zaštite na radu i njegove radne obveze
Glavne dužnosti stručnjaka za zaštitu na radu navedene su u, kao iu. Ova se dva dokumenta međusobno nadopunjuju (i u nekim slučajevima dupliraju). S obzirom na karakteristike svoje djelatnosti, organizacije dopunjuju opis posla specijaliste zaštite na radu s novim zahtjevima, dok su neki zahtjevi navedeni u priručniku, naprotiv, uklonjeni. Stoga se opisi poslova inženjera zaštite na radu koji rade, primjerice, u školi, tvornici cementa ili u lancu supermarketa, bitno razlikuju.
Glavne funkcionalne odgovornosti inženjera zaštite na radu uključuju:
➤ Redovne provjere poštivanja zahtjeva zaštite na radu na njegovom mjestu, u pododjelu. Da bi to učinio, stručnjak treba unaprijed sastaviti raspored provjera, koji će naznačiti kada i što će se točno provjeriti. S vremena na vrijeme korisno je "ugoditi" kolegama neplaniranim provjerama.
➤ Organizacija atestiranja i certificiranja radnih mjesta "njihovog" mjesta, odjela, organizacije. Nakon provedbe ovih postupaka potrebno je provesti preporučene mjere (organizirati izdavanje mlijeka ili dodatne OZO, produžiti trajanje godišnjeg odmora).
➤ Provjera ispravnosti opreme, dostupnosti potrebni dokumenti, poštivanje rokova provjere.
➤ Rad kao član povjerenstava za razne namjene. Najčešće su to povjerenstva za provjeru znanja, istraživanje nesreća, praćenje tehničkog stanja proizvodnih pogona (oprema, zgrada) koji pripadaju organizaciji.
➤ Davanje prijedloga za smanjenje proizvodnih rizika, poboljšanje radnih uvjeta, njihovo dovođenje na razinu međunarodnim standardima, provedba inicijativa koje je odobrila uprava.
➤ Sustavno praćenje opskrbljenosti radnika kombinezonima, obućom, osobnom zaštitnom opremom (provjera izdavanja kartica, stvarna dostupnost i korištenje).
➤ Provođenje uvodnog brifinga. Provođenje drugih vrsta brifinga nije uključeno u dužnosti stručnjaka za zaštitu na radu u organizaciji. Međutim, on bi trebao kontrolirati pravodobnost i kvalitetu njihove provedbe, ne dopustiti formalno popunjavanje časopisa bez provođenja stvarne obuke.
➤ Pružanje voditeljima odjela informacija o uputama OT potrebnim za njihovu kompilaciju, prilagodbu i reviziju.
➤ Izrada popisa djelatnika koji trebaju obaviti periodične, kao i predsmjenske ili prijeputne liječničke preglede.
➤ Formiranje izvješća i njihova dostava na vrijeme.
Kako se sastavlja opis poslova stručnjaka zaštite na radu?
Najveći "pomoćnici" u izradi uputa za stručnjaka za zaštitu na radu su sljedeći regulatorni dokumenti:
➤
, odobren Nalogom Ministarstva socijalnog razvoja zdravstva 559n od 17. svibnja 2012.
➤
, odobren Nalogom Ministarstva rada 524n od 04.08.2014.
Opis poslova stručnjaka za zaštitu na radu u 2018., kao i prije, sastoji se od sljedećih dijelova:
1. Opće odredbe. Ovdje su naznačeni:
➤
kategorija zaposlenika - menadžeri, stručnjaci;
➤ kako je imenovanje novog specijaliste, kao i njegovo razrješenje;
➤ osobe kojima OH inženjer odgovara, kao i osobe kojima on sam odgovara;
➤ uvjeti za razinu obrazovanja, specijalizaciju, radni staž;
➤ što bi trebao znati inženjer zaštite na radu (nijanse tehnoloških procesa, regulatorna dokumentacija, rad s regulatornim tijelima itd.);
➤ tko ga i na temelju čega (nalog, nalog) zamjenjuje za vrijeme odsutnosti (bolovanje, godišnji odmor);
➤ ostali zahtjevi prema odluci poslodavca. To mogu biti nijanse prijave, posjedovanje komunikacijske opreme, uređaja, računala, prisutnost vozačke dozvole itd.
2. Funkcionalne odgovornosti. Ovaj odjeljak daje funkcionalne odgovornosti inženjera zaštite na radu, izabranog iz CSA i profesionalni standard za stručnjaka zaštite na radu za određeno radno mjesto. Oni su dopunjeni vlastitim zahtjevima tvrtke. Na primjer, moguće je predvidjeti obvezu zamjene stručnjaka sa sličnim funkcijama za vrijeme njegove odsutnosti, sudjelovanje u razvoju poslovnih planova, projekata, narudžbi opreme (kako bi se provjerilo jesu li odabrani modeli u skladu sa zahtjevima zakonodavstvo Ruske Federacije, imaju odgovarajuće potvrde, mogu se lako provjeriti u poduzeću itd.).
3. Prava. Ovdje su detaljno navedena prava stručnjaka za zaštitu na radu potrebna za obavljanje njegovih dužnosti:
➤ koristiti 24-satni pristup bilo kojoj proizvodnoj lokaciji koja mu je povjerena kako bi mogao u potpunosti kontrolirati usklađenost zaposlenika sa zahtjevima zaštite na radu;
➤ prima sve informacije koje su mu potrebne za obavljanje proizvodnih zadataka;
➤ proučava naloge, naloge, rješenja, upute, svu tehničku dokumentaciju koja mu je potrebna za obavljanje poslova;
➤ imaju pravo potpisivanja ili odobravanja dokumenata (unutar svojih ovlasti);
➤ poboljšati kvalifikacije, proći obuku potrebnu za rad i sl.
4. Odgovornost. Evo alata utjecaja koje poslodavac ima pravo primijeniti za nepravilno obavljanje radnih dužnosti od strane stručnjaka za zaštitu na radu. Oni su uređeni sljedećim vrstama zakona:
➤ nepošteno obavljanje posla - od strane Trudova;
➤ kaznena djela (krađe, tučnjave, krivotvorenje isprava, itd.) - Građanski, Kazneni i Upravni;
➤ materijalna šteta (imovina poduzeća je oštećena ili izgubljena, poduzeće je kažnjeno krivnjom inženjera OT) - Rad, Građansko.
Poslodavac također može kazniti za kršenje statuta i internih pravila organizacije, kao i druge propuste.
Opise poslova stručnjaka zaštite na radu u 2018. godini sastavljaju njihovi rukovoditelji, kadrovici ili druge osobe ovlaštene od strane poslodavca. Ako to zahtijeva procedura utvrđena u organizaciji, odobravaju ih odvjetnici, voditelj kadrovske službe ili drugi stručnjaci. Uputu koju potpisuje i ovjerava sastavljač odobrava prva osoba organizacije ili njen zamjenik. Opisi poslova se ne izrađuju za svakog zaposlenika osobno, već za određena zanimanja.
Radne obveze stručnjaka zaštite na radu: upoznavanje s uputama
Specijalist prije stupanja na rad proučava svoj opis poslova i po izboru poslodavca potpisuje:
1) u listu upoznavanja (prilaže se primjerku upute koji zadržava poslodavac);
2) u Dnevnik upoznavanja s opisom poslova ili Dnevnik upoznavanja s internim aktima organizacije;
3) u primjerku ugovor o radučuva poslodavac.
Ovaj potpis je potvrda da je pridošlica doista upoznat s poslovima stručnjaka zaštite na radu u organizaciji. Ako stručnjak odbije potpisati ili ne želi pročitati upute, tom prilikom se mora sastaviti akt. Time se poslodavac štiti od mogućih optužbi da mu obveze stručnjaka zaštite na radu nisu bile predočene prilikom zapošljavanja.
U pravilu, jedan primjerak upute daje se zaposleniku na ruke. Po primitku istog potpisuje se u Dnevniku za izdavanje uputa. Na ovoj kopiji možete napisati prezime, ime i patronim specijaliste kojem je izdana.
U ovom ste se članku upoznali s radnim obvezama stručnjaka za zaštitu na radu, prikupljaju se informacije o tome što bi inženjer zaštite na radu trebao znati, koju odgovornost može snositi, što je uključeno u njegov opis posla, tko ga sastavlja, kao odobreno i kojim redom se izdaje zaposleniku na ruke. Izrada uputa za zaštitu na radu i normativni dokument, koji bi se trebao koristiti tijekom razvoja.
Dodano na stranicu:
Opis poslova stručnjaka zaštite na radu
[ime kompanije]
Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruska Federacija, Naredba Ministarstva zdravlja i društveni razvoj Ruska Federacija od 17. svibnja 2012. N 559n "O odobrenju Jedinstvenog priručnika o kvalifikacijama za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak" Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta rukovoditelja i stručnjaka koji obavljaju poslove u području zaštite na radu "i drugi regulatorni pravni akti kojima se uređuju radni odnosi.
1. Opće odredbe
1.1. Stručnjak zaštite na radu spada u kategoriju specijalista i odgovoran je neposredno [naziv radnog mjesta rukovoditelja].
1.2. Stručnjak zaštite na radu postavlja se na radno mjesto i razrješava ga nalogom [naziv radnog mjesta].
1.3. Osoba koja ima višu stručnu naobrazbu u smjeru osposobljavanja "Tehnosferska sigurnost" ili odgovarajuća područja izobrazbe (specijalnosti) u osiguranju sigurnosti proizvodnih aktivnosti ili višu stručnu naobrazbu i dodatno stručno obrazovanje (stručna prekvalifikacija) u području zaštite rada bez predočenja uvjeta radnog iskustva, odnosno srednjeg strukovnog obrazovanja i dodatnog strukovnog obrazovanja (stručne prekvalifikacije) iz područja zaštite na radu, radno iskustvo na poslovima zaštite na radu najmanje 3 godine.
1.4. Stručnjak zaštite na radu mora znati:
Zakoni i drugi regulatorni pravni akti iz oblasti zaštite na radu;
Državni regulatorni zahtjevi za zaštitu na radu;
Međunarodni ugovori u području zaštite na radu koje je ratificirala Ruska Federacija;
Nacionalne i međudržavne norme u području sigurnosti i zaštite na radu;
Zahtjevi zaštite na radu utvrđeni pravilima i uputama za zaštitu na radu;
Papirologija i metodološki dokumenti o pitanjima zaštite na radu;
Metode za prepoznavanje, procjenu i upravljanje profesionalnim rizicima;
Proizvodna i organizacijska struktura organizacije, glavni tehnološki procesi i načini proizvodnje;
Vrste korištene opreme i pravila za njezin rad;
Metode proučavanja uvjeta rada na radnom mjestu;
Psihofiziološki zahtjevi za zaposlenike;
Pravila i sredstva za praćenje usklađenosti tehničkog stanja opreme sa zahtjevima za siguran rad;
Postupak provođenja očevida nesreća;
Napredna domaća i strana iskustva u području zaštite na radu;
Postupak i rokovi izvješćivanja o provedbi mjera zaštite na radu;
Osnove radnog zakonodavstva;
Pravila internog rada;
Pravila sanitarne, osobne higijene;
Pravila i norme zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara.
2. Obveze na poslu
Specijalist medicine rada odgovoran je za sljedeće:
2.1. Sudjelovanje u organizaciji i koordinaciji rada na zaštiti na radu u organizaciji.
2.2. Sudjelovanje u razvoju i nadzor nad funkcioniranjem sustava upravljanja zaštitom na radu u organizaciji u skladu s državnim regulatornim zahtjevima zaštite na radu, s ciljevima i zadacima organizacije, preporukama međudržavnih i nacionalnih standarda iz područja zaštite na radu i zaštita.
2.3. Sudjelovanje u određivanju i usklađivanju smjera razvoja sustava upravljanja profesionalnim rizicima u organizaciji na temelju praćenja promjena zakonodavstva i najbolje prakse u području zaštite na radu, kao i na temelju modernizacije tehnička oprema, ciljeve i ciljeve organizacije.
2.4. Praćenje usklađenosti u strukturnim odjelima organizacije sa zakonodavnim i regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu, provođenje preventivnog rada za sprječavanje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, poduzimanje mjera usmjerenih na stvaranje zdravih i sigurnih radnih uvjeta u organizaciji, pružanje zaposlenicima utvrđenih naknada za uvjete rada.
2.5. Informiranje radnika o stanju uvjeta rada i zaštite na radu na radnom mjestu, postojećim profesionalnim rizicima, naknadama koje zaposlenici imaju za naporan rad, rad sa štetnim i/ili opasnim uvjetima rada i drugim posebnim uvjetima rada i osobnoj zaštitnoj opremi, kao i mjere zaštite radnika od izlaganja opasnim i štetnim proizvodnim čimbenicima.
2.6. Praćenje pravovremenosti i cjelovitosti opskrbe zaposlenika organizacije posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom, terapeutskom i preventivnom prehranom, mlijekom i drugim istovrijednim prehrambenim proizvodima.
2.7. Praćenje stanja i ispravnosti osobne i zajedničke zaštitne opreme.
2.8. Utvrđivanje potrebe za osposobljavanjem zaposlenika u području zaštite na radu na temelju državnih regulatornih zahtjeva za zaštitu na radu, kao i zahtjeva zaštite na radu utvrđenih pravilima i uputama za zaštitu na radu, provođenje uvodne obuke, praćenje provođenja brifinga (primarni, ponovljeno, neplanirano, ciljano) za zaposlenike o pitanjima zaštite na radu.
2.9. Sudjelovanje u praćenju izvršenja proračuna organizacije u području zaštite na radu i ocjeni učinkovitosti korištenja financijskih sredstava u smislu ostvarivanja ciljeva i zadataka.
2.10. Izrada prijedloga za poboljšanje učinkovitosti mjera za poboljšanje uvjeta i zaštite na radu.
2.11. Nadzor nad namjenskim korištenjem sredstava za provedbu mjera poboljšanja uvjeta i zaštite na radu.
2.12. Sudjelovanje u radu povjerenstva za provođenje posebne ocjene uvjeta rada, organiziranje međusobnog djelovanja članova povjerenstva za provođenje posebne ocjene uvjeta rada, osnovanog u organizaciji na propisani način.
2.13. Sudjelovanje u izradi dijelova kolektivnog ugovora u smislu pripreme mjera za poboljšanje uvjeta rada i zaštite na radu u organizaciji, te prava i obveza radnika i uprave organizacije u području poštivanja zahtjeva zaštite na radu. , praćenje rada na pripremi prijedloga strukturnih odjela organizacije za uključivanje u akcijski plan poboljšanja uvjeta rada i zaštite na radu.
2.14. Organizacija i sudjelovanje u radu na određivanju kontingenta zaposlenika koji podliježu obveznim prethodnim i periodičnim liječničkim pregledima pri zapošljavanju, pregledima prije putovanja (poslije putovanja) i prije smjene (poslije smjene).
2.15. Pružanje metodološke pomoći voditeljima strukturnih odjela organizacije u razvoju novih i reviziji postojećih uputa o zaštiti na radu, kao iu pripremi programa za osposobljavanje zaposlenika o sigurnim metodama i metodama rada.
2.16. Organizacija rada na izradi tehničkih specifikacija za pružanje usluga iz područja zaštite na radu, nabave osobne i kolektivne zaštitne opreme, kao i ocjenjivanje prijedloga zaprimljenih dobavljača osobne i kolektivne zaštitne opreme za njihovu nabavu.
2.17. Provođenje analize organizacijska struktura, tehnička opremljenost organizacije, državni regulatorni zahtjevi za zaštitu na radu, napredna domaća i strana iskustva u području zaštite na radu.
2.18. Sudjelovanje u istraživanju nesreća na radu i profesionalnih bolesti, analizi uzroka ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, u izradi mjera za njihovo sprječavanje.
2.19. Sudjelovanje u izradi mjera za povećanje zainteresiranosti zaposlenika za poboljšanje uvjeta rada i zaštite na radu.
2.20. Zajedno s drugim strukturnim odjelima organizacije, sudjelovanje u izradi planova i programa za poboljšanje radnih uvjeta i zaštite na radu, uklanjanje ili minimiziranje profesionalnih rizika.
2.21. Provođenje kontrole poštivanja zahtjeva zaštite na radu, sigurnih postupaka i metoda rada tijekom prakse učenika srednjih i viših škola. strukovno obrazovanje i radni odgoj školaraca.
2.22. Sastavljanje i podnošenje izvješća na propisanom obrascu.
2.23. [Druge radne obveze].
3. Prava
Stručnjak zaštite na radu ima pravo:
3.1. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonodavstvom Ruske Federacije.
3.2. Primati podatke potrebne za obavljanje službenih dužnosti o aktivnostima organizacije od svih odjela izravno ili preko neposrednog rukovoditelja.
3.3. Davati prijedloge menadžmentu za poboljšanje svog rada i rada organizacije.
3.4. Upoznati se s nacrtima naloga Uprave koji se odnose na njenu djelatnost.
3.5. Potpisuju i ovjeravaju dokumente iz svoje nadležnosti.
3.6. Sudjeluje na sastancima na kojima se raspravlja o pitanjima vezanim za njegov rad.
3.7. Zahtijevati od menadžmenta stvaranje normalnih uvjeta za obavljanje radnih zadataka.
3.8. Unaprijedite svoje profesionalne kvalifikacije.
3.9. [Ostala prava pod Zakon o radu Ruska Federacija].
4. Odgovornost
Stručnjak zaštite na radu odgovoran je za:
4.1. Za neispunjavanje, nepravilno ispunjavanje dužnosti propisanih ovom uputom, u granicama određenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Opis poslova izrađen je u skladu s [naziv, broj i datum dokumenta].
Voditeljica ljudskih potencijala
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec godina]
Dogovoren:
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec godina]
Upoznati s uputama:
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan mjesec godina]
Odgovornosti za zaštitu na radu dijele se na funkcionalne i službene. Što se tiče funkcionalnih dužnosti u području zaštite na radu, svi stručnjaci poduzeća imaju dužnosti u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.
Za takve stručnjake poduzeća kao što su direktor, stručnjak za zaštitu na radu, voditelj pododjeljenja (radionice, odjela, odjela), funkcionalne dužnosti zaštite na radu kombiniraju se s radnim odgovornostima i idu, takoreći, paralelno.
Odgovornosti se mogu smanjivati i povećavati ovisno o složenosti proizvodnih i tehnoloških procesa koje poduzeće izvodi. Ali sve su dužnosti usmjerene na ispunjavanje zahtjeva zaštite na radu u određenom području proizvodnje i odgovornosti stručnjaka.
U nastavku ćemo sada razmotriti približnu raspodjelu odgovornosti dva različita poduzeća koja se bave različitim aktivnostima i sadrže kadroviranje drugačija vrsta specijalisti.
RASPODJELA ODGOVORNOSTI ZA PODRŠKU
ZAŠTITA NA RADU U ORGANIZACIJI IZMEĐU MENADŽERA I STRUČNJAKA.
2.1. Direktor (šef organizacije).
2.1.1 Obavlja opće upravljanje zaštitom na radu.
2.1.2. Osigurava siguran rad industrijskih zgrada, konstrukcija, mehanizama, opreme, sigurnost tehnoloških i proizvodni procesi koristi u proizvodnji sirovina i materijala.
2.1.3. Osigurava poštivanje zakonodavnih i regulatornih akata o zaštiti na radu i sigurnosti od požara, uputama državnih nadzornih i kontrolnih tijela u strukturnim odjelima organizacije i na radnim mjestima, državno vještačenje uvjete rada i Naručitelja na objektima.
2.1.4.Organizira izradu i osigurava izdvajanje financijskih sredstava za provedbu mjera za osiguranje zdravih i sigurnih uvjeta rada.
2.1.5 Razmatra pitanja stanja uvjeta i zaštite na radu kada se raspravlja o proizvodnim aktivnostima organizacije.
2.1.6. U skladu s važećim zakonodavstvom, poziva na odgovornost službenike koji su pokazali neodgovornost u osiguravanju zaštite na radu u podređenim jedinicama, koji ne poduzimaju mjere za poštivanje zahtjeva državnih standarda, pravila i propisa o zaštiti na radu (OT), koji su počinili ozljede na radu ili profesionalne bolesti.
2.1.7 Uključiti u opise poslova svojih zamjenika, voditelja odjela i stručnjaka radne odgovornosti za osiguranje zaštite zdravlja i zaštite od požara ili ih odobriti nalogom organizacije.
2.1.8. Upravljajte odjelom za zdravlje i sigurnost u organizaciji.
2.1.9. Provodi obvezno socijalno osiguranje zaposlenika od nesreća na radu i profesionalnih bolesti.
2.1.10.Osigurava organizaciju i provedbu certificiranja radnih mjesta i certificiranja proizvodnih pogona za sukladnost sa zahtjevima zaštite na radu.
2.1.11.Omogućuje nesmetan pristup organizaciji predstavnicima tijela državnog nadzora i kontrole, državnog ispita uvjeta rada, javnog nadzora za inspekcije, istrage nesreća na radu i profesionalnih bolesti.
2.1.12 Organizirati i pravodobno provoditi očevid ozljeda na radu sukladno važećem Pravilniku o istraživanju i evidentiranju ozljeda na radu.
2.1.13 Osigurava režim rada i odmora zaposlenika, utvrđen važećim zakonodavstvom i regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu.
2.1.14 Omogućuje učinkovitu kontrolu nad razinom utjecaja štetnih ili opasnih faktora proizvodnje na zdravlje radnika.
2.1.15. Osigurava naknadu štete prouzročene zaposlenicima ozljedom, profesionalnom bolešću ili drugim oštećenjem zdravlja u vezi s obavljanjem radnih zadataka.
2.1.16. Osigurava pravodobno plaćanje novčane kazne koju su izrekla državna nadzorna i kontrolna tijela za kršenje zakona o zaštiti na radu i regulatornih pravnih akata o sigurnosti i zdravlju na radu.
2.1.17. Osigurava davanje potrebnih informacija tijelima upravljanja, nadzora i kontrole zdravlja i sigurnosti na radu o stanju uvjeta i zaštite na radu u organizaciji, provedbi njihovih uputa, o svim evidentiranim nezgodama i oštećenjima zdravlja radnika na radu.
2.1.18. Organizira preliminarne (prilikom zapošljavanja) i periodične (tijekom rada) liječničke preglede zaposlenika u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2.1.19. Osigurava odgovarajuću sanitarnu i preventivnu skrb za zaposlenike.
2.1.20.Organizira osposobljavanje i instruktažu zaposlenika i provjeru poznavanja normi, pravila i uputa zaštite na radu, kao i sigurnih metoda obavljanja poslova i pružanja prve pomoći unesrećenima.
2.1.21.Organizira prethodnu obuku iz zaštite na radu s polaganjem ispita i naknadnom periodičnom provjerom znanja za osobe koje ulaze u proizvodnju sa štetnim uvjetima rada, gdje je potrebna stručna selekcija.
2.1.24. Osigurava pravovremenu dostavu u propisanom obliku statističko izvještavanje o ozljedama na radu i provedbi akcijskih planova za poboljšanje uvjeta rada i zaštite na radu.
2.1.25. Osigurava organizaciju dana zaštite na radu, mjeseci za poboljšanje uvjeta i zaštite na radu, kontrolu na više razina nad stanjem zaštite na radu.
2.2. Glavni inženjer.
2.2.1. Upravlja radom na osiguravanju OT od strane voditelja strukturnih odjela.
2.2.2.Organizira provedbu u strukturnim odjelima organizacije normativnih pravnih akata o zaštiti na radu i kontrolu normativnih pravnih akata o zaštiti na radu i nadzor nad ispunjavanjem zahtjeva navedenih u njima.
2.2.3.Provodi provedbu mjera za uvođenje sigurne opreme i tehnologije.
2.2.4. Osigurava pravodobno izvršavanje uputa tijela državnog nadzora i kontrole.
2.2.5. Obavlja tehnički nadzor nad dobrim stanjem i sigurnim radom zgrada, prostorija, društvenih objekata, pojedinačnih građevina, uređaja, strojeva, mehanizama, strojnog parka i druge opreme u skladu sa zahtjevima važećih pravila i propisa o sigurnosti i industrijskoj sanitarnoj ispravnosti, dr. standardi (GOST) sigurnost rada (BT).
2.2.6. Osigurava razvoj dizajna i tehnološke dokumentacije organizacije za proizvedene proizvode sigurnosnih mjera u skladu sa zahtjevima GOST-ova, pravilima i propisima za sigurnost.
2.2.7. Organizira obuku i provjeru znanja o OT-u voditelja strukturnih odjela, stručnjaka, inženjerskih i tehničkih radnika (ITR) i zaposlenika, podučavajući zaposlenike organizacije o OT-u u utvrđenim rokovima.
2.2.8. Pravovremeno istraživanje nesreća na radu i slučajeva profesionalnog morbiditeta u skladu s važećim propisima, izrada i provedba mjera za njihovo sprječavanje.
2.2.9. Odobrenje planova za postavljanje opreme, strojeva, mehanizama itd. i organizacija poslova u strukturnim odjelima, operativnim industrijama u skladu sa zahtjevima građevinskih kodova i propisa (SNiP), OT i industrijske sanitarije, GOST-ova.
2.2.10 U slučaju značajne ponovne opreme radnih prostorija, rasporedi moraju biti dogovoreni s organizacijom za projektiranje.
2.2.11 Izrada, revizija i odobravanje uputa o zaštiti na radu za struke i vrste poslova.
2.2.12 Poduzimanje potrebnih mjera za očuvanje života i zdravlja radnika u slučaju opasnosti, uključujući mjere pružanja prve pomoći ozlijeđenima.
2.2.13 Organizacija trostupanjske kontrole stanja OT.
2.3. Zamjenik direktora za proizvodnju (voditelj radilišta).
2.3.1 Obavlja opće upravljanje zaštitom na radu na radilištu.
2.3.2 Osigurava siguran rad industrijskih zgrada, konstrukcija, mehanizama, opreme, sigurnost tehnoloških i proizvodnih procesa koji se koriste u proizvodnji sirovina i materijala.
2.3.3 Osigurava poštivanje zakona i propisa o zaštiti na radu i sigurnosti od požara, uputa državnih nadzornih i kontrolnih tijela, državnog ispitivanja uvjeta rada i Kupca u objektima u strukturnoj jedinici organizacije i na radnim mjestima.
2.3.4.Organizira izradu i osigurava izdvajanje financijskih sredstava za provedbu mjera za osiguranje zdravih i sigurnih uvjeta rada.
2.3.5. Razmatra pitanja stanja uvjeta i zaštite na radu pri raspravi o proizvodnim aktivnostima lokacije.
2.3.6. U skladu s važećim zakonodavstvom, poziva na odgovornost službenike koji su pokazali neodgovornost u osiguravanju zaštite na radu u podređenim jedinicama, koji ne poduzimaju mjere za poštivanje zahtjeva državnih standarda, pravila i propisa o zaštiti na radu (OT), koji su počinili ozljede na radu ili profesionalni morbiditet.
2.3.7 Unosi u opise poslova voditelja svog odsjeka i stručnjaka radne odgovornosti za osiguranje zaštite zdravlja i zaštite od požara i odobrava ih nalogom za gradilište.
2.3.8. Vodi odjel odjela za zdravlje i sigurnost na radu.
2.3.9. Omogućuje nesmetan pristup predstavnicima tijela državnog nadzora i kontrole.
2.3.10. Osigurava organizaciju inspekcija zaštite na radu, mjesečne sastanke za poboljšanje uvjeta rada i zaštite na radu, višestupanjski nadzor nad stanjem zaštite na radu.
2.3.11. Osigurava pravovremeno dostavljanje statističkih izvješća o ozljedama na radu i provedbu planova aktivnosti za poboljšanje uvjeta rada i zaštite na radu u propisanom obliku.
2.3.12. Organizira i provodi pravovremeni očevid ozljeda na radu sukladno važećem Pravilniku o istraživanju i evidentiranju ozljeda na radu.
2.3.13 Osigurava režim rada i odmora zaposlenika, utvrđen važećim zakonodavstvom i regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu.
2.3.14 Omogućuje učinkovitu kontrolu nad razinom utjecaja štetnih ili opasnih faktora proizvodnje na zdravlje radnika.
2.3.15. Osigurava naknadu štete prouzročene zaposlenicima ozljedom, profesionalnom bolešću ili drugim oštećenjem zdravlja u vezi s obavljanjem radnih zadataka.
2.3.16. Osigurava pravodobno plaćanje novčane kazne koju su izrekla državna nadzorna i kontrolna tijela za kršenje zakona o zaštiti na radu i regulatornih pravnih akata o sigurnosti i zdravlju na radu.
2.3.17. Osigurava davanje potrebnih informacija tijelima upravljanja, nadzora i kontrole zdravlja i sigurnosti na radu o stanju uvjeta i zaštite na radu u organizaciji, provedbi njihovih uputa, o svim evidentiranim nezgodama i oštećenjima zdravlja radnika na radu.
2.3.18. Organizira preliminarne (prilikom zapošljavanja) i periodične (tijekom rada) liječničke preglede zaposlenika u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2.3.19. Osigurava odgovarajuću sanitarnu i preventivnu skrb za radnike.
2.3.20.Organizira osposobljavanje i instruktažu zaposlenika i provjeru poznavanja normi, pravila i uputa zaštite na radu, kao i sigurnih metoda obavljanja poslova i pružanja prve pomoći unesrećenima.
2.3.21.Organizira prethodnu obuku iz zaštite na radu s ispitima i naknadnom periodičnom provjerom znanja za osobe koje ulaze u proizvodnju sa štetnim uvjetima rada, gdje je potrebna stručna selekcija.
2.1.22. Osigurava izdavanje specijalne odjeće, specijalne obuće i druge osobne zaštitne opreme (OZO), maziva i neutralizirajućih sredstava zaposlenicima, u skladu s utvrđenim standardima.
2.1.23. Omogućuje učinkovitu kontrolu nad razinom utjecaja štetnih ili opasnih faktora proizvodnje na zdravlje radnika.
2.4. Inspektor za ljudske resurse (Ljudski resursi).
2.4.1. Poštivanje radnog zakonodavstva u pogledu zapošljavanja, radnog vremena i odmora zaposlenika.
2.4.2 Organizacija kontrole poštivanja utvrđenog načina rada strukturnih jedinica.
2.4.3 Polaganje preliminarnih prilikom prijema na posao i periodičnih liječničkih pregleda zaposlenika u slučajevima predviđenim važećim naredbama Ministarstva zdravstva Ruske Federacije i zakonodavstvom.
2.4.4 Organizacija, zajedno sa OT službom, obuke i provjere znanja o OT i industrijskoj sigurnosti stručnjaka, voditelja odjela, zaposlenika.
2.4.5. Informiranje novozaposlenih radnika, kao iu procesu njihove proizvodne djelatnosti, o stanju uvjeta i zaštite na radu na radnom mjestu, o postojećem riziku od oštećenja zdravlja i OZO, pogodnostima i naknadama za uvjete rada. na koje zaposlenici imaju pravo.
2.4.6.Kontrola podnošenja izvješća o otpuštanju radnika s otežanim i štetnim uvjetima rada.
2.4.7. Kontrola pravodobnog provođenja brifinga na radnom mjestu, dostupnost potvrda i njihovo razdoblje valjanosti, dajući pravo na obavljanje poslova koji zahtijevaju posebno obrazovanje.
2.4.8 Organizacija i provođenje osposobljavanja i provjere znanja o zaštiti na radu i industrijska sigurnost voditelji strukturnih odjela, stručnjaci, inženjeri i radnici, koji daju upute zaposlenicima organizacije o zaštiti na radu.
2.5. Ovladati; majstorski.
2.5.1 Usklađenost sa SNiP-om, pravilima i normama zaštite na radu, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara u proizvodnji operacija utovara i istovara na objektima.
2.5.2 Organizacija sigurnog rada opreme, strojeva i uređaja za dizanje.
2.5.3 Poštivanje radne i proizvodne discipline u organizaciji, obavljanje operacija utovara i istovara samo prema projektima organizacija i tehnološkim kartama.
2.5.4 Izvođenje radova za pripremu radnih mjesta za rad u jesensko-zimskom razdoblju.
2.5.5. Osiguravanje potrebne količine sanitarni prostorije za grijanje.
2.5.6 Organizacija prve i druge faze postupne kontrole nad stanjem i uvjetima OT.
2.5.7. Provođenje brifinga na radnom mjestu sa zaposlenicima koji servisiraju dizalice.
2.5.8 Izrada uputa o zaštiti na radu i osiguravanje poštovanja uputa.
2.5.9. Ne dopustiti da rade osobe koje nisu prošle uvodni instruktaž, instruktažu zaštite od požara, instruktaže na radnom mjestu, koje nisu osposobljene za zaštitu na radu ili koje nisu osposobljene za zaštitu na radu i koje nisu završile pripravnički staž. , koji nemaju certifikat ili im je istekao rok valjanosti, koji nisu prošli liječnički pregled, osobe koje su se ogriješile o propise o zaštiti na radu, pravila i upute zaštite od požara i dr.
2.5.10 Ne dopuštati na rad osobe pod utjecajem alkohola (droge).
2.5.11 U slučaju bilo kakvog kršenja uputa, normativnih i pravnih akata o zaštiti na radu i sigurnosti od požara, obavijestite upravu gradilišta za poduzimanje odgovarajućih mjera.
2.5.12 Organizacija kontrole proizvodnje za industrijsku sigurnost i sigurnost okoliš u fazama 1 i 2.
2.5.13. Organizacija vođenja dnevnika pregleda OZO i uređaja.
2.6. Logistička opskrba.
2.6.1. Organizacija prijevoza, skladištenja, računovodstva i izdavanja OZO, uređaja u skladu sa zahtjevima pravila i normi zaštite na radu, industrijske sanitarije, zaštite od požara.
2.6.2 Sigurno održavanje i siguran rad skladišta gradilišta.
2.6.3 Pravovremena opskrba organizacije opremom, gorivom, kao i opremom i materijalima potrebnim za stvaranje zdravih i sigurnih radnih uvjeta.
2.6.4 Skupljanje, obrada i zbrinjavanje štetnih, zapaljivih, zapaljivih tvari i materijala koji su proizvodni otpad.
2.6.5 Kupnja za zaposlenike visokokvalitetne posebne odjeće, zaštitnih cipela i druge OZO, maziva, dezinfekcijskih sredstava i deterdženata u skladu s važećim zakonom i drugim regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu.
2. 7. Mehaničar na gradilištu.
2.7.1. Osigurati uvođenje sigurne opreme, dobro stanje, raspored i rad procesne opreme, objekata pod kontrolom Rostekhnadzora, zgrada i građevina pod njegovom upravom u skladu sa zahtjevima pravila, normi i industrijske sanitarne norme, sustava zaštite na radu standardi (SSBT).
2.7.2 Osigurati pravovremeni pregled, ispitivanje, preventivne preglede i popravke dugotrajne imovine, uključujući objekte pod kontrolom Rostekhnadzora.
2.7.3 Osigurati da se uzmu u obzir upute za rad isporučene opreme, kao i razvoj uputa za njegu, nadzor, rad i popravak opreme razvijene i proizvedene u organizaciji i održavane od strane servisa.
2.7.4 Osigurati sigurnost rada servisa za popravak garaže.
2.7.5 Pratiti usklađenost zaposlenika s normama, pravilima i uputama o zaštiti na radu.
2.7.6. Osigurati ugradnju i smještaj opreme u skladu s odobrenim nacrtima.
2.7.7 Provesti razvoj i implementaciju naprednijih blokada, zaštitnih, sigurnosnih uređaja i sredstava za osiguranje sigurnosti rada na opremi. 2.6.8 Organizirati pripremu poduzeća za rad u jesensko-zimskom razdoblju.
2.7.9. Izraditi upute o zaštiti na radu za osobe zaposlene u objektima kojima upravlja mehaničar.
2.7.10 Osigurati pravovremenu obuku i provjeru znanja osoblja koje servisira objekte pod kontrolom Rostekhnadzora.
2.7.11 Organizirati prvi i drugi stupanj kontrole trostupanjskog nadzora stanja zdravstvene zaštite.
2.7.12. Povremeno održavati brifinge na radnom mjestu sa zaposlenicima pod kontrolom mehaničara.
2.7.13 Osigurati dobro stanje i siguran rad transporta gradilišta.
2.7.14 Osigurati organizaciju sigurnog izvođenja radova na popravku vozila i sl.
2.7.15 Obavljati kontrolu nad poštivanjem vozača pravila za siguran tehnički rad željezničkih vozila cestovnog prometa i sigurnosti na cestama.
2.7.16 Pratiti usklađenost zaposlenika odjela za promet sa zahtjevima pravila, propisa, uputa za zaštitu na radu i industrijske sanitarne uvjete i sigurnost od požara.
2.7.17 Razviti upute o zaštiti na radu za osobe uključene u popravak i rad vozila organizacije.
2.7.18 Eliminirati mogućnost prisutnosti neovlaštenih osoba na području radilišta, u proizvodnim prostorijama i na radnim mjestima.
2.7.19. U slučaju bilo kakve nesreće koja se dogodila na radu, organizirajte prvu pomoć žrtvi, prijavite nesreću upravi poduzeća (predsjednik, zamjenik direktora, stručnjak za zaštitu na radu) i poduzmite druge mjere predviđene važećim propisima o očevidu i evidentiranju nezgoda u proizvodnji.
2.7.20.Ne dopuštati na rad osobe koje nisu prošle uvodni instruktaž, instruktažu zaštite od požara, instruktaže zaštite na radu, koje nisu osposobljene za zaštitu na radu ili koje nisu osposobljene za zaštitu na radu, koje nemaju certifikat ili istekli certifikati, koji nisu prošli liječnički pregled osoba koje su prekršile normativne pravne akte o zaštiti na radu, pravila i upute o sigurnosti od požara itd.
2.7.21.Ne dopuštati na rad osobe pod utjecajem alkohola (droge).
2.7.22 U slučaju bilo kakvog kršenja uputa, normativnih i pravnih akata o zaštiti na radu i sigurnosti od požara, obavijestite upravu gradilišta za poduzimanje odgovarajućih mjera.
2.8. Odgovoran za elektrotehničke objekte (energetika).
2.8.1. Osigurava dobro stanje, raspored, rad u skladu sa zahtjevima pravila i propisa PUE, industrijske sanitarne i protupožarne zaštite (PB), pravovremeni pregled, preventivne preglede, tlačne posude, sustave grijanja, ventilaciju i klimatizaciju instalacija, elektroenergetskih, električnih uređaja, kao i druge opreme kojom upravlja služba glavnog energetičara.
2.8.2 Osigurati da se uzmu u obzir upute za rad isporučene opreme, kao i razvoj uputa za njegu, rad i popravak opreme koju je razvio i proizveo servis Ch. energije.
2.8.3 Osigurati sigurnost radova koje obavlja servis Ch. energije.
2.8.4 Pratite usklađenost uslužnih djelatnika s Ch. energetski zahtjevi pravila, normi, uputa za OT i PUE, PTEPTB.
2.8.5 Osigurati ugradnju i smještaj energetske opreme u skladu s odobrenim nacrtima. Dati prijedloge o imenovanju odgovornih osoba za električne objekte strukturnih odjela organizacije.
2.8.6 Osigurajte racionalno osvjetljenje teritorija, proizvodnih i pomoćnih prostorija, radnih mjesta.
2.8.7 Organizirati sustavna mjerenja otpora izolacije, uzemljenja.
2.8.8 Organizirati razvoj i implementaciju naprednijih uređaja za blokiranje, isključivanje, zaštitu koji osiguravaju sigurnost ugradnje, popravka i održavanja energetske opreme.
2.8.9 Osigurajte režim pijenja i održavajte normalnu temperaturu u prostorijama organizacije
2.8.10 Organizirati računovodstvo za skladištenje i zbrinjavanje žarulja s plinskim izbojem punjenih živom.
2.8.11 Organizirati kontrolu učinkovitosti industrijskih otpadnih voda i uređaja za pročišćavanje otpadnih voda.
2.8.12 Osigurati provjeru i ispitivanje zaštitne opreme koja se koristi u električnim instalacijama.
2.8.13. Razviti sigurnosne upute za osobe uključene u podešavanje, podešavanje, popravak, ispitivanje i rad električne i radio opreme, elektrificiranih alata.
2.8.14 Osigurati pravovremenu obuku i provjeru znanja osoblja koje servisira objekte pod kontrolom Rostechnadzora.
2.8.15 Rasporedite prvi i drugi stupanj kontrole.
2.8.16 Osigurati pravodobno i kvalitetno provođenje primarnih, ponovljenih, neplaniranih, ciljanih sigurnosnih instruktaža na radnom mjestu sa svim zaposlenicima u utvrđenim rokovima uz njihovu obaveznu registraciju u dnevnik instruktaža.
2.8.17 Provoditi stalno, ali ne manje od svakih 6 mjeseci, reviziju električnih postrojenja i naknadno isključivanje električnih instalacija, što može dovesti do ozljeda radnika ili nesreće.
2.9. Dispečer.
2.9.1 Osigurati poštivanje radnog vremena vozača.
2.9.2 Organizirati liječničke preglede prije i nakon putovanja svih vozača, te obvezne brifinge za vozače koji idu na međugradske letove.
2.9.3 Organizirati siguran prijevoz ljudi i opasnih tvari na prijevozu organizacije.
2.9.4. Organizirati razvoj shema za sigurno kretanje vozila i pješaka (prometne rute, točke zaustavljanja itd.), Odrediti potreban broj prometnih znakova, a također osigurati sigurno kretanje vozila na području organizacije i njegove strukturne podjele.
2.10. Inženjer zaštite na radu.
2.10.1 Analizirati stanje i uzroke ozljeda na radu, profesionalnih bolesti.
2.10.2 Informirati zaposlenike u ime poslodavca o stanju uvjeta rada na radnom mjestu, o uzrocima i mogućem vremenu nastanka profesionalnih bolesti, kao io poduzetim mjerama zaštite od opasnih i štetnih čimbenika proizvodnje.
2.10.3 Provoditi inspekcije, preglede tehničkog stanja strojeva, opreme, zgrada, objekata i sl., zajedno s voditeljima proizvodnih jedinica ovlaštenih za zaštitu na radu. za usklađenost s regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu.
2.10.4. Zajedno s voditeljima proizvodnih odjela provoditi izvide zaštite od požara.
2.10.5 Identificirati opasne i štetne faktore proizvodnje.
2.10.6 Organizacija postupne kontrole stanja OT.
2.10.7 Revizija, usklađivanje uputa OT za zanimanja i vrste poslova.
2.10.8 Pravovremena istraga nesreća na radu i slučajeva prof. morbiditeta u skladu s važećim propisima, razvoj mjera za njihovo sprječavanje.
2.10.9 Provođenje uvodnog brifinga i brifinga o sigurnosti od požara.
2.10.10. Kontrola nad:
— usklađenost sa zahtjevima regulatornih i pravnih akata o zaštiti na radu;
— pravilna uporaba OZO;
— poštivanje Pravilnika o istraživanju i evidentiranju ozljeda na radu;
- provođenje mjera iz odjeljka "Zaštita na radu" kolektivnog ugovora, za otklanjanje uzroka koji su uzrokovali nezgodu (njihov akt N-1), uputa državnih nadzornih i kontrolnih tijela, te drugih mjera za stvaranje zdravih i sigurne uvjete rada;
- prisutnost u jedinicama uputa o zaštiti na radu;
— stanje sigurnosnih i zaštitnih uređaja;
- pravovremenu i kvalitetnu obuku, provjeru znanja i sve vrste sigurnosnih instruktaža;
- organizacija skladištenja, izdavanja, pranja, popravka kombinezona, obuće i OZO;
2.10.11. Zabraniti rad strojeva, mehanizama, opreme i obavljanje poslova ako se otkrije kršenje propisa o zaštiti na radu, ako njihov daljnji rad ili obavljanje posla predstavlja prijetnju životu i zdravlju radnika, a također može dovesti do do nesreće.
2.10.12 Informirati zaposlenike o novim zakonodavni akti od OT.
2.10.13 Organizirajte pohranu dokumenata o zaštiti na radu.
2.10.14. Razmatrati prijave, pritužbe zaposlenika i za njih pripremati prijedloge poslodavcu za otklanjanje postojećih i utvrđenih nedostataka i propusta tijekom istrage, kao i pripremati odgovore podnositeljima zahtjeva.
2.10.15.Upravljati radom kabineta OT, organizirati propagandu i informiranje o pitanjima OT, koristeći za to sve raspoložive mogućnosti.
2.10.16 Organizirajte OT provjere.
2.10.17 Organizirati metodološku pomoć stručnjacima u izradi uputa za zaštitu na radu, kao iu njihovoj reviziji.
2.10.18 Organizirati metodološku pomoć voditeljima proizvodnih pogona tijekom brifinga na radnom mjestu.
2.10.19 Sastaviti OT izvješća u skladu s utvrđenim obrascima i unutar odgovarajućih vremenskih ograničenja.
FUNKCIONALNE I SLUŽBENE OBVEZNOSTI ZA ZAŠTITU NA RADU RUKOVODITELJA, SLUŽBENIKA I STRUČNJAKA (okvirno)
1. Glavni inženjer (tehnički direktor, zamjenik voditelja organizacije za proizvodnju) odgovoran je za organiziranje poslova zaštite na radu, provedbu sustava upravljanja zaštitom na radu, rukovodi službom zaštite na radu (specijalist zaštite na radu) u ime poslodavca (voditelj organizacija) i dužna je osigurati:
1.1. Upravljanje radom na osiguranju zaštite na radu od strane voditelja strukturnih odjela;
1.2. Organizacija formiranja skupa regulatornih pravnih akata koji sadrže zahtjeve zaštite na radu, u skladu sa specifičnostima djelatnosti organizacije, uvođenje regulatornih pravnih akata o zaštiti na radu u strukturnim odjelima organizacije i nadzor nad provedbom zahtjeva iznijeti u njima;
1.3. Provođenje mjera za uvođenje sigurne opreme i tehnologije;
1.4. Pravodobno izvršavanje uputa tijela državnog nadzora i kontrole;
1.5. Tehnički nadzor dobrog stanja i sigurnog rada zgrada, prostorija, društvenih objekata, pojedinačnih građevina, uređaja strojeva, mehanizama, strojnog parka i druge opreme u skladu sa zahtjevima važećih pravila i normi zaštite na radu i industrijske sanitarne zaštite, državne standardi zaštite na radu;
1.6. Razvoj sigurnosnih mjera u projektnoj i tehnološkoj dokumentaciji organizacije i na proizvedenim proizvodima u skladu sa zahtjevima državnih standarda, pravila i propisa o zaštiti na radu;
1.7. Organizacija i provođenje osposobljavanja i provjere znanja o zaštiti na radu voditelja strukturnih odjela, stručnjaka, inženjerskih i tehničkih radnika i radnika, pravodobno podučavanje zaposlenika
organizacije za zaštitu na radu;
1.8. Certificiranje radnih mjesta u pogledu uvjeta rada i certificiranje proizvodnih pogona za usklađenost sa zahtjevima zaštite na radu.
1.9. Pravovremeno istraživanje nesreća na radu i slučajeva profesionalnog morbiditeta u skladu s važećim propisima, izrada i provedba mjera za njihovo sprječavanje;
1.10. Odobrenje nacrta za postavljanje opreme, strojeva, mehanizama itd. i organizacija poslova u strukturnim odjelima (operativnim djelatnostima) u skladu sa zahtjevima građevinskih normi i propisa,
pravila i norme zaštite na radu i industrijske sanitarije, zaštite od požara, državnih standarda zaštite na radu;
Uz značajnu ponovnu opremu radnih prostorija, rasporedi moraju biti dogovoreni s organizacijom za projektiranje;
1.11. Izrada, revizija i odobravanje uputa o zaštiti na radu za zaposlenike po zanimanju ili vrsti posla;
1.12. Poduzimanje potrebnih mjera za očuvanje života i zdravlja radnika u slučaju opasnosti, uključujući mjere pružanja prve pomoći unesrećenima.
2. Zamjenik voditelja kadrovske službe (voditelj kadrovske službe, kadrovski inspektor) dužan je osigurati:
2.1. Organizacija kontrole poštivanja utvrđenog režima rada i odmora zaposlenika;
2.2. Polaganje preliminarnih prijema na posao i periodičnih liječničkih pregleda zaposlenika u slučajevima predviđenim važećim zakonom. Pohrana liječničkih izvješća o rezultatima liječničkih pregleda;
2.3. Organizacija, zajedno sa službom zaštite na radu, obuke i provjere znanja o zaštiti na radu za rukovoditelje, stručnjake, inženjersko-tehničke radnike i radnike;
2.4. Informiranje novozaposlenih radnika o stanju uvjeta i zaštite na radu na radnom mjestu, o postojećem riziku od oštećenja zdravlja i osobnoj zaštitnoj opremi na koju zaposlenici imaju pravo, pogodnostima i naknadama za uvjete rada;
2.5. Upoznavanje novozaposlenih radnika s pravilnikom o unutarnjem radu, kolektivnim ugovorom, službenim obvezama, lokalnim propisima iz područja radnih odnosa;
2.6. Upućivanje zaposlenika na uvodni brifing o zaštiti na radu i brifing o sigurnosti od požara.
3. Zamjenik načelnika za kapitalnu izgradnju (šef odjela kapitalne izgradnje) dužan je osigurati:
3.1. Usklađenost s građevinskim propisima i propisima, pravilima i propisima o zaštiti na radu i industrijskoj sanitariji tijekom kapitalne izgradnje i rekonstrukcije proizvodnih pogona, sudjelovanje u njihovom prihvaćanju u rad;
3.2. Organizacija sigurnog rada opreme, strojeva i mehanizama na dodijeljenim objektima;
3.3. Poštivanje projektantske discipline u organizaciji, izgradnji i rekonstrukciji samo prema projektima specijaliziranih organizacija iu dogovoru s autorom projekta;
3.4. Obavljanje poslova na pripremi strukturnih odjela organizacije za rad u jesensko-zimskom razdoblju;
3.5. Dostupnost potrebnog broja sanitarnih čvorova.
4. Zamjenik voditelja organizacije za opskrbu ( Komercijalni direktor, voditelj službe logistike) dužan je osigurati:
4.1. Organizacija prijevoza, skladištenja, računovodstva i izdavanja potencijalno opasnih tvari, boca sa komprimiranim i ukapljenim plinovima i drugim materijalima u skladu sa zahtjevima pravila i normi zaštite na radu, proizvodnja
sanitacija, zaštita od požara;
4.2. Sigurno održavanje i siguran rad skladišnih objekata organizacije, operacije utovara i istovara;
4.3. Pravovremeno opskrbljivanje organizacije opremom i materijalima potrebnim za stvaranje zdravih i sigurnih radnih uvjeta;
4.4. Skupljanje, obrada i zbrinjavanje štetnih, zapaljivih, zapaljivih tvari i materijala koji su proizvodni otpad;
4.5. Nabavka za zaposlenike certificirane posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme, sredstava za podmazivanje, neutralizaciju i pranje u skladu s važećim zakonom i drugim regulatornim pravnim aktima o zaštiti na radu;
4.6. Organizacija obuke i brifinga o zaštiti na radu podređenog osoblja i nadzor nad pridržavanjem sigurnosnih zahtjeva.
5. Glavni mehaničar organizacije dužan je:
5.1. Osigurati uvođenje sigurne opreme, njezino ispravno stanje, ugradnju i rad procesne opreme, objekata pod kontrolom Rostechnadzora, zgrada i građevina pod njegovom nadležnošću u skladu s
sa zahtjevima pravila i normi sigurnosti i industrijske sanitarije, standarda zaštite na radu;
5.2. Vodite evidenciju o prisutnosti i kretanju fiksnih objekata, pravodobno popunjavajući putovnice za objekte;
5.3. Osigurati pravodobno ispitivanje, testiranje, preventivne preglede i popravke dugotrajne imovine, uključujući objekte pod kontrolom Rostekhnadzora;
5.4. Osigurati da se uzmu u obzir upute za rad isporučene opreme, kao i izrada uputa za rad i popravak opreme razvijene i proizvedene u organizaciji i pod nadzorom službe glavnog mehaničara;
5.5. Osigurati sigurnost radova koje obavlja služba glavnog mehaničara;
5.6. Osigurati ugradnju i smještaj opreme u skladu s odobrenim nacrtima;
5.7. Provesti razvoj i implementaciju naprednijih blokadnih, zaštitnih, sigurnosnih uređaja i sredstava za osiguranje sigurnosti rada na opremi;
5.8. Organizirati pripremu poduzeća za rad u jesensko-zimskom razdoblju;
5.9. Izraditi upute o zaštiti na radu za osobe zaposlene na objektima i radovima koje kontrolira glavni mehaničar;
5.10. Osigurati pravovremenu obuku i provjeru znanja osoblja koje servisira objekte pod kontrolom Rostekhnadzora;
5.11. Pratiti usklađenost zaposlenika službe glavnog mehaničara sa zahtjevima normi, pravila, uputa za zaštitu na radu;
5.12. Osigurati poštivanje uputa tijela državnog nadzora;
5.13. Osigurati izradu mjera za sprječavanje nesreća i nezgoda na objektima tehničkog nadzora.
6. Glavni inženjer energetike (osoba odgovorna za elektrotehničke objekte organizacije) dužan je:
6.1. Osigurati održavanje električne i električne opreme i mreža u ispravnom stanju i njihov rad u skladu sa zahtjevima važećih pravila i propisa;
6.2. Osigurati pravovremeno i kvalitetno preventivno održavanje, popravak, modernizaciju i rekonstrukciju elektroenergetske opreme;
6.3. Osigurati osposobljavanje elektrotehničkog osoblja i provjeru poznavanja pravila rada, zaštite na radu, radnih i proizvodnih uputa;
6.4. Osigurati pouzdanost električnih instalacija i sigurnost njihovog održavanja;
6.5. Osigurati sprječavanje uporabe tehnologija i metoda rada koje negativno utječu na okoliš;
6.6. Osigurati evidentiranje i analizu prekršaja u radu električnih instalacija, nesreća i poduzimanje mjera za otklanjanje uzroka njihovog nastanka;
6.7. Izraditi radne i proizvodne upute, upute zaštite na radu za elektrotehničko osoblje;
6.8. Osigurati poštivanje uputa tijela državnog nadzora;
6.9. Osigurati izradu popisa radnih mjesta stručnjaka i elektrotehničara koji moraju imati odgovarajuću kvalifikacijsku skupinu za
električna sigurnost;
6.10. Osigurati izradu popisa zanimanja i poslova, čija izvedba zahtijeva dodjelu grupe 1 u električnoj sigurnosti;
6.11. Osigurati provođenje i izvođenje instruktaža za neelektrotehničko osoblje, prema vrsti djelatnosti kojoj je potrebno dodijeliti I. skupinu elektrosigurnosti;
6.12. Osigurati razvoj i odobrenje programa industrijske obuke za elektrotehničko osoblje;
6.13. Odrediti opseg tehničke obuke i potrebu za vježbama hitnog odgovora od strane elektrotehničkog osoblja;
6.14. Organizirati periodično ispitivanje uzemljivača na električni otpor izolacije opreme, električne mreže, zaštitne opreme. Poduzima mjere za otklanjanje otkrivenih kršenja i odstupanja od važećih standarda.
6.15. Pratiti pridržavanje zahtjeva za zaštitu rada od strane podređenog osoblja;
6.16. Provodi tehnički nadzor nad objektima koji podliježu pravilima i propisima Rostekhnadzora, dodijeljenim službi glavnog inženjera energetike;
6.17. Utvrditi mogućnost i svrsishodnost imenovanja ustrojstvenih jedinica odgovornih za elektroenergetske objekte; utvrđuje odnos i raspodjelu odgovornosti između odgovornih za elektroenergetske objekte
strukturne podjedinice i one odgovorne za električne objekte organizacije.
Napomena uz stavak 6.17.
Ako u strukturnim odjelima organizacije postoji osposobljeno električno osoblje koje ispunjava zahtjeve Sigurnosnih pravila za rad električnih instalacija, čije odgovornosti uključuju popravak, podešavanje i druge vrste radova u postojećim električnim instalacijama, glavni inženjer energetike
može utvrditi granice podjele odgovornosti za ispravan i siguran rad električnih instalacija između energetske službe i odjela. Podjela odgovornosti formalizira se aktom. Ako je takav
granicama, glavni elektroenergetičar se ne udaljava od poslova kontrole i nadzora nad sigurnim obavljanjem poslova i ispunjavanjem zahtjeva iz PUO, Međusektorskih pravila zaštite na radu pri radu električnih instalacija i drugih propisa o električnoj sigurnosti.
6.18. Osigurajte racionalno osvjetljenje teritorija, proizvodnih i pomoćnih prostorija, radnih mjesta.
6.19. Organizirati računovodstvo, skladištenje i zbrinjavanje plinskih žarulja sa živinim punjenjem;
6.20. Osigurati obračun, provjeru i ispitivanje ručnih električnih alata, zaštitne opreme koja se koristi u električnim instalacijama.
7. Glavni tehnolog (šef tehničkog odjela) organizacije dužan je:
7.1. Osigurati usklađenost tehnoloških procesa, uređaja, opreme i alata sa zahtjevima pravila i normi zaštite na radu i industrijske sanitarije, državnih standarda zaštite na radu;
7.2. Osigurati da tehnološka i projektna dokumentacija za tehnološku posebnu (nestandardnu) opremu odražava specifične sigurnosne zahtjeve;
7.3. Organizirati sveobuhvatno istraživanje štetnih svojstava tvari i materijala koji se planiraju koristiti u proizvodnji, kao i razvoj sigurnosnih mjera za njihovu uporabu;
7.4. Usklađuje s tijelima državnog sanitarnog i protupožarnog nadzora korištenje novih materijala i tvari u tehnološkim procesima;
7.5. Obavljati radove na uvođenju tehnoloških procesa koji isključuju upotrebu štetnih, požarno i eksplozivno opasnih materijala i tvari, odnosno upotrebu manje opasnih materijala i tvari;
7.6. Vršiti nadzor nad poštivanjem tehnoloških procesa i tehnološke discipline u proizvodnji;
7.7. Osigurati izradu planova industrijskih prostora, smještaj opreme, organizaciju radnih mjesta, njihovo usklađivanje i odobravanje na propisani način;
7.8. Organizirati rad na atestiranju radnih mjesta i certificiranju proizvodnih pogona za sukladnost sa zahtjevima zaštite na radu;
7.9. Organizirajte razvoj i odobravanje standarda za skladištenje tvari i materijala u skladištima organizacije, u skladištima industrijskih prostora i na radnim mjestima.
8. Glavni projektant organizacije dužan je:
8.1. Osigurati da dizajn razvijenih ili moderniziranih strojeva, mehanizama, uređaja ispunjava zahtjeve pravila i propisa zaštite na radu i industrijske sanitarne uvjete, državnih sigurnosnih standarda
8.2. Osigurati da upute za testiranje i rad novih proizvoda i sustava odražavaju specifične sigurnosne mjere;
8.3. Pratiti usklađenost zaposlenika službe glavnog dizajnera sa zahtjevima pravila, normi, uputa za zaštitu na radu i industrijske sanitarne uvjete;
8.4. Organizirati pravodobno izdavanje dozvola državnih nadzornih tijela za uvođenje u proizvodnju novih vrsta proizvoda koji podliježu povećanim sigurnosnim zahtjevima.
9. Voditelj odjela prijevoza organizacije dužan je:
9.1. Osigurati dobro stanje i siguran rad vozila organizacije;
9.2. Osigurati poštivanje režima rada i odmora vozača;
9.3. Organizirati siguran prijevoz ljudi na prijevozu organizacije i osigurati siguran prijevoz opasnih tvari;
9.4. Osigurati organizaciju sigurnog rada na popravku vozila;
9.5. Vršiti nadzor nad poštivanjem vozača pravila za tehnički rad željezničkih vozila cestovnog prometa i cestovnog prometa;
9.6. Organizirati liječničke preglede svih vozača prije putovanja i obvezne brifinge s vozačima koji se šalju na međugradske letove;
9.7. Organizirati izradu shema za sigurno kretanje vozila i pješaka (prometne rute, mjesta zaustavljanja itd.), odrediti potreban broj prometnih znakova, a također osigurati sigurno kretanje vozila na području organizacije;
9.8. Kontrolirati ispunjavanje zaposlenika transportnog odjela zahtjeva pravila, normi, brifinga o zaštiti na radu i industrijskoj sanitariji;
9.9. Izraditi upute o zaštiti na radu za osobe uključene u popravak i rad vozila organizacije;
9.10. Provesti sigurnosne upute za podređeno osoblje.
10. Voditelj ekonomskog odjela organizacije dužan je:
10.1. Osigurati odgovarajuće sanitarne uvjete teritorija organizacije, sanitarnih čvorova i zajedničkih prostorija, medicinsku i preventivnu skrb za zaposlenike;
10.2. Osigurati pravovremenu dezinfekciju, dezinsekciju prostorija organizacije, pranje (kemijsko čišćenje) i popravak posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme;
10.3. Organizirati prikupljanje, skladištenje i odvoz proizvodnog otpada s područja organizacije;
10.4. Organizirati radove na uređenju i uređenju teritorija organizacije, održavati nogostupe, pješačke staze i prijelaze u dobrom stanju, čistiti teritorij i pravovremeno čistiti ceste, nogostupe od snijega i leda, kao i posipati ih pijeskom;
10.5. Izraditi upute o zaštiti na radu za zaposlenike odjela, provesti brifinge o zaštiti na radu;
10.6. Sudjelovati u pripremi strukturnih odjela organizacije za rad u jesensko-zimskom razdoblju.
11. Voditelji pogona, odjela, radionica, samostalnih proizvodnih, montažnih i gradilišta dužni su:
11.1. Osigurati zdrave i sigurne uvjete rada na svim radnim mjestima;
11.2. Osigurati održavanje i rad opreme, alata, inventara i pribora, uređaja za podizanje i vozila, sigurnosnih i zaštitnih uređaja, sanitarnih
instalacije, organizaciju radnih mjesta, industrijskih i udobnih prostorija, prolaza, prilaza u skladu sa zahtjevima pravila i normi zaštite na radu i industrijske sanitarne ispravnosti;
11.3. Osigurati da podređeno inženjersko i tehničko osoblje ispunjava svoje dužnosti zaštite na radu;
11.4. Pratiti usklađenost zaposlenika sa zahtjevima pravila, propisa, uputa za zaštitu na radu, organizaciju rada s visokim rizikom;
11.5. Osigurati sigurno skladištenje, prijevoz i korištenje zapaljivih, zapaljivih, eksplozivnih, otrovnih i agresivnih tvari, boca sa stlačenim i ukapljenim plinovima koji se koriste u uređaju;
11.6. Osigurati da se primarni, ponovljeni, neplanirani brifingi o zaštiti rada na radnom mjestu sa svim zaposlenicima provode pravodobno preko neposrednih rukovoditelja (predradnika, predradnika itd.), Uz obveznu registraciju istih u dnevniku brifinga, stažiranje na radno mjesto i prijem zaposlenika na samostalan rad;
11.7. Osigurati proizvodna mjesta uputama o zaštiti na radu, znakovima upozorenja itd.;
11.8. Osigurati osposobljavanje zaposlenika uključenih u obavljanje poslova povećanog rizika, sigurnim postupcima i metodama rada prema posebni programi odobrava uprava organizacije, nakon čega slijedi provjera znanja;
11.9. Osigurati pravovremeno sastavljanje popisa radnika sa štetnim uvjetima rada za liječničke preglede;
11.10. Osigurati pravodobnu izradu zahtjeva za potrebnu specijalnu odjeću i obuću, osobnu zaštitnu opremu i prevenciju;
11.11. Osigurati pravodobno poštivanje uputa tijela državnog nadzora i kontrole, zaposlenika službe zaštite na radu;
11.12. Osigurati da se zaposlenici pridržavaju internih propisa o radu, radne i proizvodne discipline;
11.13. Izvršiti pravodobnu izradu i reviziju uputa o zaštiti na radu.
12. Predradnici, poslovođe (predradnici) i drugi rukovoditelji pojedinih proizvodnih mjesta dužni su:
12.1. Osigurati organizaciju rada i radnih mjesta u skladu sa zahtjevima pravila, normi zaštite na radu i industrijske sanitarne ispravnosti;
12.2. Osigurati poštivanje pravila, normi zaštite na radu i industrijske sanitarije, uputa za zaštitu na radu radnih mjesta, prolaza, prilaza, ispravnosti opreme, pribora i alata, dostupnosti i ispravnosti
naprave za zatvaranje, zaštitu i blokiranje na opremi i instalacijama;
12.3. Pratiti dostupnost, ispravnost i pravilnu uporabu osobne zaštitne opreme;
12.4. Provoditi nadzor nad poštivanjem radne i proizvodne discipline od strane zaposlenika, internih radnih propisa, uputa o zaštiti na radu;
12.5. Osigurati da radna mjesta imaju upute o zaštiti na radu, sigurnosne znakove i njihovo ispravno stanje;
12.6. Pravovremeno i učinkovito provoditi primarne, ponovljene, izvanredne i ciljane instruktaže o zaštiti na radu i organizirati ih na propisani način, pripravničkom stažu na radnom mjestu i prijemu radnika na samostalan rad. Osobe koje su slabo savladale sadržaj instruktaže i nisu ovladale sigurnim metodama rada ne dopustiti samostalan rad;
12.7. Ukloniti mogućnost prisutnosti neovlaštenih osoba na području radilišta, u proizvodnim prostorijama i na radnim mjestima;
