ഭാവിയിൽ അക്കൗണ്ടിംഗ് തൊഴിൽ ഇല്ലാതാകുമോ? ഏത് അക്കൗണ്ടന്റുമാരെ റോബോട്ടുകൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും? മൂന്ന് തരം അക്കൗണ്ടന്റുമാരും അവരുടെ ഭാവിയും.

ഭാവി അക്കൗണ്ടന്റുമാരെ ഇന്ന് എങ്ങനെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു? ഒരു ആധുനിക അക്കൗണ്ടന്റ് എന്തായിരിക്കണം? ഈ തൊഴിലിൽ വിജയിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് അറിവും കഴിവുകളും ആവശ്യമാണ്? edu.site എന്ന സൈറ്റിന്റെ ഇവയ്ക്കും മറ്റ് ചോദ്യങ്ങൾക്കും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാരിന് കീഴിലുള്ള ഫിനാൻഷ്യൽ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിലെ "വ്യാവസായിക സംഘടനകളിലെ അക്കൗണ്ടിംഗ്" വിഭാഗം തലവൻ ഉത്തരം നൽകി, റഷ്യൻ സർവകലാശാലകളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ, രീതിശാസ്ത്ര കൗൺസിൽ ചെയർമാൻ "അക്കൗണ്ടിംഗ്, വിശകലനം, ഓഡിറ്റ്", സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം. വിക്ടർ ഗ്രിഗോറിവിച്ച് ഗെറ്റ്മാൻ.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: ഇപ്പോൾ അവർ പലപ്പോഴും സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ അമിതമായ ആധിക്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിൽ ഭാവിയിൽ ഡിമാൻഡ് ഉണ്ടാകില്ലെന്നും അപ്രത്യക്ഷമാകുമെന്നും ഒരു അഭിപ്രായം പോലും ഉണ്ട്. അതിനോട് നിങ്ങൾ എന്താണ് പറയുന്നത്? "അക്കൗണ്ടിംഗ്, വിശകലനം, ഓഡിറ്റ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള സാധ്യതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

വിക്ടർ ഗ്രിഗോറിയേവിച്ച് ഗെറ്റ്മാൻ:നമ്മുടെ രാജ്യം ആസൂത്രിതമായി സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ വിപണി മാതൃകയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തന സമയത്ത്, യുവാക്കളുടെ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ഗുരുതരമായ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചു. സാങ്കേതിക സ്പെഷ്യാലിറ്റികൾക്കായി സർവകലാശാലകളിലെ മത്സരം കുത്തനെ ഇടിഞ്ഞു. പല സ്കൂൾ ബിരുദധാരികളും സാമ്പത്തിക പ്രത്യേകതകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകാൻ തുടങ്ങി. തൽഫലമായി, ഇൻ കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങൾറഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ സാങ്കേതിക സ്പെഷ്യാലിറ്റികൾക്കായി സർവ്വകലാശാലകളിൽ ചേരുന്നതിൽ സ്കൂൾ ബിരുദധാരികളുടെ താൽപ്പര്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നിരവധി നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളാൻ നിർബന്ധിതരായി. ഈ നടപടികൾ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ ആധിക്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത് ഇപ്പോഴും വളരെ നേരത്തെയാണ്, കാരണം കുറച്ച് പൗരന്മാർക്ക്, സംരംഭകർക്കിടയിൽ പോലും, സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസം ഇല്ല.

ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിലിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇത് നൂറുകണക്കിന് വർഷങ്ങളായി നിലവിലുണ്ട്, ഭാവിയിൽ ആവശ്യക്കാരുണ്ടാകും, കാരണം, നിർവചനം അനുസരിച്ച്, സമൂഹത്തിന് ഇത് കൂടാതെ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഭാവിയിൽ അത് അപ്രത്യക്ഷമാകുമെന്ന് കരുതുന്ന വ്യക്തികളുടെ വാദം ഒരു തമാശയായി മാത്രമേ എടുക്കൂ. നിലവിൽ, ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിൽ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഉള്ള ഒന്നാണ്. വിവിധ കണക്കുകൾ പ്രകാരം, 5-6 ദശലക്ഷം അക്കൗണ്ടന്റുകളുണ്ട്. ചട്ടം പോലെ, തൊഴിൽ കേന്ദ്രങ്ങളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ അക്കൗണ്ടന്റുമാരില്ല. അതിനാൽ, ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള സാധ്യതകൾ തൊഴിലിന്റെ കാര്യത്തിൽ വളരെ പോസിറ്റീവ് ആണ്. അതെ, അവരുടെ വേതനം പലപ്പോഴും ശരിയായ തലത്തിലാണ്.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങളോട് കുറച്ച് പറയുക. ഇത് വിരസവും പതിവുള്ളതും അനന്തമായ സംഖ്യകളാണെന്നും ഏകതാനമായ പ്രവർത്തനങ്ങളാണെന്നും പലരും കരുതുന്നു. എന്നാൽ അത്? ശരിക്കും എന്താണ് ഈ തൊഴിൽ? അവൾ ഒരു വ്യക്തിക്ക് എന്താണ് നൽകുന്നത്? എന്ത് തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ തുറക്കാനാകും?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:ഏതൊരു തൊഴിലും, അല്ലെങ്കിൽ, എല്ലാം ഇല്ലെങ്കിൽ, അവയിൽ ഭൂരിഭാഗവും, ജോലിയുടെ രണ്ട് ഭാഗങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു: ദിനചര്യയും സർഗ്ഗാത്മകവും. ആദ്യത്തേത് സ്ഥിരമായി ആവർത്തിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ/പ്രവർത്തനങ്ങൾ/പ്രക്രിയകൾ ഒരു ജീവനക്കാരൻ അനുദിനം നിർവ്വഹിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തേത് - അതിൽ അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു സൃഷ്ടിപരമായ തുടക്കമുണ്ട്. മാത്രമല്ല, ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ യോഗ്യത കുറവാണെങ്കിൽ, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ തുല്യമാണ്, അയാൾക്ക് ആദ്യ തരം ജോലികൾ കൂടുതലും രണ്ടാമത്തേത് കുറവുമാണ്. ഇതിന് അപവാദമല്ല പൊതു നിയമംകൂടാതെ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിൽ (റാങ്ക് ആൻഡ് ഫയൽ അക്കൗണ്ടന്റ്, സീനിയർ അക്കൗണ്ടന്റ്, അക്കൗണ്ടിംഗ് ഗ്രൂപ്പ്/ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് തലവൻ, ഡെപ്യൂട്ടി ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ്, ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ്). ഐടി-ടെക്നോളജികളുടെ ആമുഖം ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കത്തിൽ അടിസ്ഥാനപരമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു. പതിവ് ജോലിയുടെ വലിയൊരു ഭാഗം പേഴ്‌സണൽ കമ്പ്യൂട്ടറുകളുടെയും മറ്റ് കമ്പ്യൂട്ടർ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെയും ചുമലിലേക്ക് മാറ്റപ്പെടുന്നു. തൽഫലമായി, അക്കൗണ്ടന്റുമാർക്ക് കൂടുതൽ സമയമുണ്ട് സൃഷ്ടിപരമായ ജോലി(ലഭിച്ച ഫലങ്ങളുടെ പൊതുവൽക്കരണവും വിശകലനവും, ഉപയോഗിക്കാത്ത റിസർവുകൾക്കായി തിരയുക, അവ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ വികസനം, മാനേജ്മെന്റിന് ഈ വിവരങ്ങൾ നൽകൽ മുതലായവ). ഇതെല്ലാം, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾക്കൊപ്പം, കരിയർ ഗോവണിയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രധാന അടിസ്ഥാനമായി വർത്തിക്കുന്നു.

ഒരു സർവ്വകലാശാലയിലെ നന്നായി പരിശീലിപ്പിച്ച ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന് പ്രായോഗികമായി, അധിക പരിശ്രമം കൂടാതെ, മറ്റേതെങ്കിലും സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധന്റെ ജോലി ശരിയായ പ്രൊഫഷണൽ തലത്തിൽ നിർവഹിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് വിദ്യാർത്ഥികൾ ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. മാത്രമല്ല, വൻകിട കമ്പനികളുടെ നേതാക്കൾ വരുമ്പോൾ ചരിത്രത്തിന് നിരവധി ഉദാഹരണങ്ങൾ അറിയാം വ്യക്തിഗത കേസുകൾകൂടാതെ മുഴുവൻ സംസ്ഥാനങ്ങളും (ഉദാഹരണത്തിന്, ഫ്രാൻസിൽ മുതലായവ) ഉയർന്നതാണ് പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസംഅക്കൗണ്ടിംഗ് മേഖലയിൽ.

ConsultantPlus: ഒരു ആധുനിക അക്കൗണ്ടന്റ് എങ്ങനെയായിരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? അവൻ എന്തറിയണം, എന്തുചെയ്യണം, എന്തിനുവേണ്ടി പരിശ്രമിക്കണം?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:ഒരു ആധുനിക അക്കൗണ്ടന്റ് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റായിരിക്കണം. റഷ്യൻ, ലോക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ഘടനയെയും വികസന പ്രവണതകളെയും കുറിച്ച് അദ്ദേഹത്തിന് ചിട്ടയായ ധാരണ ഉണ്ടായിരിക്കണം; സാമ്പത്തിക പ്രക്രിയകളുടെ വൈവിധ്യം മനസ്സിലാക്കുക ആധുനിക ലോകം, സമൂഹത്തിൽ നടക്കുന്ന മറ്റ് പ്രക്രിയകളുമായുള്ള അവരുടെ ബന്ധം; അക്കൗണ്ടിംഗ് തൊഴിലിൽ ആവശ്യമായ എല്ലാ കഴിവുകളും അറിവും കഴിവുകളും ഉണ്ടായിരിക്കണം. സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ആഗോളവൽക്കരണത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ ഇന്റർനാഷണൽ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് അക്കൗണ്ടന്റ്സ് (IFAC) സ്ഥാപിച്ച ആവശ്യകതകളുടെ തലത്തിലായിരിക്കണം. ആധുനിക പ്രൊഫഷണൽ അക്കൗണ്ടന്റ് ഒരു ഉയർന്ന ക്ലാസ് മാനേജരാണ്. അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ആലങ്കാരികമായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു കപ്പലിലെ പൈലറ്റിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് സമാനമാണ്. എന്റർപ്രൈസിലെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് നന്നായി അറിയുന്നത്, ഒരുപക്ഷേ മറ്റാരെയും പോലെ, ഒരു പൈലറ്റിനെപ്പോലെ, കമ്പനിക്ക് മുന്നോട്ട് പോകാനുള്ള ശരിയായ ഗതി അദ്ദേഹം നൽകണം, അവസാനത്തേത് ക്യാപ്റ്റന് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതായത്. എന്റർപ്രൈസ്/ഓർഗനൈസേഷന്റെ തലവൻ.

ConsultantPlus: ദയവായി വിശദീകരിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നിങ്ങൾ അക്കൗണ്ടന്റുമാരെയോ പൊതു സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരെയോ മാത്രമേ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നുള്ളൂ? നിങ്ങളുടെ വകുപ്പിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ പ്രത്യേകത എന്താണ്?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:ഞങ്ങൾ അക്കൗണ്ടന്റുമാരെ മാത്രമല്ല, ഫിനാൻഷ്യൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ ലഭ്യമായ മറ്റെല്ലാ പ്രൊഫൈലുകളിലും മേഖലകളിലും സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ "കൊമേഴ്സ്യൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ അക്കൗണ്ടിംഗ്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന വകുപ്പ്, ഒരു ചട്ടം പോലെ, അക്കാദമിക് ബിരുദങ്ങളും തലക്കെട്ടുകളും മാത്രമല്ല, അനുഭവപരിചയവുമുള്ള അധ്യാപകരെ നിയമിക്കുന്നു. പ്രായോഗിക ജോലിഎന്റർപ്രൈസസ് / ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ. അധ്യാപകരിൽ 15-ലധികം ആളുകളുണ്ട് - അവർ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തിലെ ഡോക്ടർമാരും പ്രൊഫസർമാരുമാണ്. അഡ്വാൻസ്ഡ് ഉപയോഗിച്ച് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ വിഷയങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു വിദ്യാഭ്യാസ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ. എല്ലാ പ്രധാന വിഷയങ്ങളിലും പാഠപുസ്തകങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട് / പഠന സഹായികൾ, ഇതിന്റെ രചയിതാക്കൾ വകുപ്പിലെ അധ്യാപകരാണ്. ഞങ്ങൾ പലതും പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു ശാസ്ത്രീയ പ്രവൃത്തികൾ. അങ്ങനെ, 2013-ൽ മാത്രം 19 പാഠപുസ്തകങ്ങളും അധ്യാപന സഹായങ്ങളും, 16 മോണോഗ്രാഫുകളും, 287 ശാസ്ത്രീയ ലേഖനങ്ങൾ. ഈ മെറ്റീരിയലുകളെല്ലാം വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയിൽ സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

2013 ൽ, ഫിനാൻഷ്യൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം പാഠ്യപദ്ധതി അനുസരിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളെ പരിശീലിപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശം ലഭിച്ചു. തൽഫലമായി, ഞങ്ങൾ നേരത്തെ പഠിപ്പിച്ചിരുന്ന സാർവത്രിക GEF HPE (ഹയർ പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായുള്ള ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് എജ്യുക്കേഷണൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ്സ്) യിൽ അന്തർലീനമായ പോരായ്മകൾ ഒഴിവാക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അവസരമുണ്ട്.

ഫിനാൻഷ്യൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ വിദ്യാർത്ഥികളെ പഠിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ പ്രത്യേകതകളിൽ, ഇവിടെ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ബാച്ചിലർമാർ എന്നിവരുടെ പരിശീലനത്തിന് പുറമേ, മാസ്റ്റേഴ്സിന്റെ പരിശീലനം വളരെ വ്യാപകമായി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്. മാത്രമല്ല, രണ്ടാമത്തേത് അവരുടെ സ്വന്തം പ്രോഗ്രാമുകൾക്കനുസൃതമായി പരിശീലിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വകുപ്പിൽ അത്തരം 4 പ്രോഗ്രാമുകൾ മാത്രമേയുള്ളൂ.

ConsultantPlus: ഒരു അക്കൌണ്ടിംഗ് കോഴ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് ആകാൻ കഴിയുമോ?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:അക്കൌണ്ടിംഗ് കോഴ്സുകൾ പൂർണ്ണമായി പൂർത്തിയാക്കിയ വ്യക്തികൾക്ക് പ്രാഥമിക പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം മാത്രമേ ലഭിക്കൂ. സാധാരണയായി ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളിൽ മാത്രം അക്കൗണ്ടന്റുമാരായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഇത് അവർക്ക് അവസരം നൽകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ചുരുങ്ങിയ സമയത്തേക്ക് ജോലി ചെയ്ത ശേഷം, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഒരു സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, കാരണം അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും ഈ കോഴ്സുകളിൽ മുമ്പ് നേടിയ പ്രത്യേക അറിവിന്റെ അഭാവവും അവർക്ക് തോന്നുന്നു.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: അക്കൗണ്ടിംഗിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി വർഷങ്ങളോളം ചെലവഴിക്കേണ്ടത് ശരിക്കും ആവശ്യമാണോ?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:അതെ, അത് ആവശ്യമാണ്, ലോക അനുഭവം ഇതിന് സാക്ഷ്യം വഹിക്കുന്നു. പല രാജ്യങ്ങളിലെയും സർവകലാശാലകളിൽ, അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ വിദ്യാഭ്യാസ കാലാവധി 5-6 വർഷമാണ്. ബിരുദ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ 3-4 വർഷം (സാധാരണയായി 4 വർഷം), മാസ്റ്റേഴ്സ് പ്രോഗ്രാമുകളിൽ - കൂടാതെ മറ്റൊരു 2-3 വർഷം (പലപ്പോഴും 2 വർഷം). ഇന്റർനാഷണൽ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് അക്കൗണ്ടന്റ്സ് സ്ഥാപിച്ച പ്രൊഫഷണൽ അറിവിന്റെയും കഴിവുകളുടെയും നിലവാരം ഈ കാലയളവിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നേടുന്നതിന് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ ഇത്രയും വർഷത്തെ പഠനം ആവശ്യമാണ്. ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് പ്രൊഫഷണൽ അക്കൗണ്ടന്റ്സ് ഓഫ് റഷ്യയും (ഐപിബി ഓഫ് റഷ്യ) അതിൽ അംഗമാണ് എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

മാത്രമല്ല, പ്രൊഫഷണൽ അക്കൗണ്ടന്റുമാർ, അന്താരാഷ്ട്ര, ആഭ്യന്തര ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി, അവരുടെ യോഗ്യതകൾ പതിവായി മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്, അതായത്, ആലങ്കാരികമായി പറഞ്ഞാൽ, അവർ അവരുടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ പഠിക്കണം.

ConsultantPlus: "അക്കൗണ്ടിംഗ്, വിശകലനം, ഓഡിറ്റ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പഠിക്കുന്ന നിലവിലെ വിദ്യാർത്ഥിയെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ കാണുന്നു? ആധുനിക വിദ്യാർത്ഥികളും കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിലെ വിദ്യാർത്ഥികളും തമ്മിൽ എന്തെങ്കിലും വ്യത്യാസമുണ്ടോ, അവ എങ്ങനെ പ്രകടിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:നിലവിൽ സർവ്വകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന ഭൂരിഭാഗം സർവ്വകലാശാലകളിലും കൂടുതൽ ഉണ്ട് ഉയർന്ന തലംഅവരുടെ മുൻഗാമികളേക്കാൾ ഐടി ടെക്നോളജി മേഖലയിലെ അറിവ്, എന്നാൽ അതേ സമയം, അവയിൽ പലതും പരിശീലനത്തിന്റെ പൊതുവായ തലത്തിൽ വളരെ താഴ്ന്നതാണ്. തൽഫലമായി, സർവകലാശാലകൾ പലപ്പോഴും നടത്തേണ്ടതുണ്ട് അധിക ക്ലാസുകൾഗണിതത്തിലും വിദേശ ഭാഷയിലും മറ്റ് വിഷയങ്ങളിലും.

നിലവിലെ വിദ്യാർത്ഥി പരിതസ്ഥിതിയിൽ, ഒരു പ്രത്യേക പ്രത്യയശാസ്ത്രത്തോട് ചേർന്നുനിൽക്കുന്ന കൂട്ടായ മനോഭാവം വളരെ കുറവാണ്. അതേസമയം, വാണിജ്യ ചിഹ്നങ്ങളുടെയും തത്വങ്ങളുടെയും പ്രകടനം അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഗണ്യമായി വർദ്ധിച്ചു.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: നിങ്ങളുടെ ബിരുദധാരികളുടെ വിധി നിങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടേത് എത്രയെന്നതിന് എന്തെങ്കിലും ഡാറ്റ ഉണ്ടോ മുൻ വിദ്യാർത്ഥികൾഅവരുടെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലും ഏതൊക്കെ മേഖലകളിലുമാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്? ഇന്ന് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിങ്ങളുടെ ബിരുദധാരികൾക്ക് എത്രത്തോളം ആവശ്യക്കാരുണ്ട്?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:ഫിനാൻഷ്യൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിക്ക് ബിരുദധാരികളുടെ വിധി നിരീക്ഷിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക ഘടനയുണ്ട്. രണ്ടാമത്തേത്, ചട്ടം പോലെ, വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിലെ വലിയ, ഇടത്തരം കമ്പനികളിൽ അവരുടെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. മുതിർന്ന വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ബഹുഭൂരിപക്ഷവും (80% ൽ കൂടുതൽ), സർവ്വകലാശാലയിൽ പഠിക്കുമ്പോൾ പോലും, ഒരേസമയം അവരുടെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. ബിരുദധാരികളുടെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഞങ്ങൾ അനുഭവിക്കുന്നില്ല. ഫിനാൻഷ്യൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം ബിരുദധാരികളെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ആവശ്യക്കാരനാകാൻ അനുവദിക്കുന്നു. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ, ഞങ്ങളുടെ ബിരുദധാരികൾ മുമ്പുണ്ടായിരുന്നില്ല, ഇപ്പോഴുമില്ല.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: ആധുനികതയോടുള്ള നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം എന്താണ് വിവരസാങ്കേതികവിദ്യ? സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഭാവി എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു, അത് ഐടി സാങ്കേതികവിദ്യകൾ വിഴുങ്ങുമോ?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:മനോഭാവമാണ് ഏറ്റവും പോസിറ്റീവ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ആധുനിക അക്കൗണ്ടന്റിനെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് അക്കൗണ്ടിംഗ് ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റങ്ങളുടെ മേഖലയിൽ അറിവുണ്ടായിരിക്കണം കൂടാതെ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ പാക്കേജുകളെങ്കിലും പ്രാവർത്തികമാക്കാനുള്ള കഴിവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ആധുനിക സംവിധാനങ്ങൾകമ്പ്യൂട്ടർ സാങ്കേതികവിദ്യയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മാനേജ്മെന്റ്.

ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഐടി സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഭാവിയിൽ സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസത്തെ ആഗിരണം ചെയ്യുമെന്ന് വിശ്വസിക്കാൻ യാതൊരു കാരണവുമില്ല. അധ്യാപകൻ എല്ലായ്‌പ്പോഴും വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കണ്ണിയാണ്. നിലവിലെ സമ്പ്രദായം ഇതിന് തെളിവാണ് വിദൂര പഠനംവിദ്യാർത്ഥികൾ, അതിൽ, അറിയപ്പെടുന്നതുപോലെ, ഐടി-സാങ്കേതികവിദ്യകൾ വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ConsultantPlus: ഭാവിയിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് പ്രത്യേക കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമുകൾ പഠിക്കുന്നത് എത്ര പ്രധാനമാണ്?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:ഇത് വളരെ അത്യാവശ്യമാണ്, കാരണം അവരെക്കുറിച്ചുള്ള അജ്ഞത തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഒരു ബിരുദധാരിയുടെ മത്സരക്ഷമതയെ ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു.

ConsultantPlus: നിങ്ങളുടെ ബിരുദധാരിക്ക് അറിയേണ്ടതും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയേണ്ടതും, ഉദാഹരണത്തിന്, നിയമപരമായ റഫറൻസ് സംവിധാനങ്ങൾ, എന്തുകൊണ്ട്?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:പ്രായോഗിക പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനോ പ്രൊഫഷണൽ വിധിന്യായങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനോ ഉള്ള ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് (അക്കൌണ്ടന്റുൾപ്പെടെ) വളരെ ശക്തമായ ഒരു വിവര ഉപകരണമായതിനാൽ, അവ അറിയുകയും അവ ഉപയോഗിക്കുകയും വേണം. കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് നിയമ റഫറൻസ് സംവിധാനങ്ങൾ ഇല്ലാത്ത ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ/എന്റർപ്രൈസ്/സ്ഥാപനം ഇപ്പോൾ കണ്ടെത്താൻ പ്രയാസമാണ്.

വിവരങ്ങളുടെ ഈ സംഭരണശാല വിദ്യാർത്ഥികൾ, ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികൾ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ എന്നിവരും സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. വിദ്യാർത്ഥികളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന അധ്യാപകർക്കും എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർക്കും ഇത് ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതും സൗകര്യപ്രദവുമായ ഒരു ഉറവിടമായി വർത്തിക്കുന്നു.

ConsultantPlus: അക്കൗണ്ടിംഗിൽ ഒരു കരിയർ പിന്തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നിങ്ങൾ എന്ത് ഉപദേശമാണ് നൽകുന്നത്?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:നിങ്ങളുടെ ഭാവി ജോലിയിൽ ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും നേടുന്നതിന് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ നിങ്ങളുടെ സമയം പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുക.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: വിദ്യാർത്ഥികൾ ഇപ്പോൾ ഏതൊക്കെ വിഷയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കണം?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:ഈ ചോദ്യം ഇതിലുണ്ട് ഈയിടെയായിഒരു പ്രത്യേക അടിയന്തരാവസ്ഥ എടുത്തു. "എക്കണോമിക്സ്" (ബാച്ചിലേഴ്സ് ലെവൽ) ദിശയിലുള്ള മൂന്നാം തലമുറയുടെ ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് എഡ്യൂക്കേഷണൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ്, നിർഭാഗ്യവശാൽ, പഠനത്തിന് നിർബന്ധിതമായ പ്രൊഫഷണൽ അക്കാദമിക് വിഭാഗങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ല എന്നതാണ് വസ്തുത. പല സർവകലാശാലകളിലും ഇത് പ്രതികൂലമായി ബാധിച്ചു.

അതേസമയം, ലോകത്ത് വിപരീത പ്രക്രിയകൾ നടക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, പ്രൊഫഷണൽ അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരം. ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കായി MFB ഒരു മുഴുവൻ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരവും വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്. അവയിലൊന്ന്, അതായത് IES-2, പ്രൊഫഷണൽ അക്കൗണ്ടിംഗ് വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളുടെ ഉള്ളടക്കം, ഈ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അറിവുണ്ടായിരിക്കേണ്ട അക്കാദമിക് വിഭാഗങ്ങളുടെ ലിസ്റ്റ് വളരെ വ്യക്തമായി വ്യക്തമാക്കുന്നു.

വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഉള്ളടക്കം വിശകലനം ചെയ്യാൻ ഇത് തീർച്ചയായും ഉപയോഗപ്രദമാകും പാഠ്യപദ്ധതിഅവരുടെ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ പരിശീലനം.

വിദ്യാർത്ഥികൾ ഇപ്പോൾ പ്രത്യേക ഊന്നൽ നൽകേണ്ട അക്കാദമിക് വിഷയങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഞങ്ങൾ അവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു: അക്കൗണ്ടിംഗ് തത്വങ്ങൾ (അക്കൗണ്ടിംഗ് സിദ്ധാന്തം), സാമ്പത്തിക അക്കൗണ്ടിംഗും റിപ്പോർട്ടിംഗും, മാനേജ്‌മെന്റ് അക്കൗണ്ടിംഗും നിയന്ത്രണവും, നികുതി, അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരംഅക്കൗണ്ടിംഗ്, ഫിനാൻഷ്യൽ റിപ്പോർട്ടിംഗ്, നിയമം, ഓഡിറ്റ്, ഫിനാൻസ്, ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജ്‌മെന്റ്, വിദേശ ഭാഷ(വെയിലത്ത് ഇംഗ്ലീഷ്), ഐടി-സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, മാനേജ്മെന്റ്, സ്വീകാര്യത തന്ത്രപരമായ തീരുമാനങ്ങൾ, അന്താരാഷ്ട്ര ബിസിനസും ആഗോളവൽക്കരണത്തിന്റെ പ്രശ്നങ്ങളും, ബിസിനസ് വിശകലനം.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: വിദ്യാർത്ഥികൾ എന്ത് സാഹിത്യമാണ് വായിക്കേണ്ടത്?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:ഒന്നാമതായി, പഠിക്കുന്ന വിഷയങ്ങളിൽ സിഗ്നേച്ചർ സ്റ്റാമ്പുള്ള (അതായത്, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന) പാഠപുസ്തകങ്ങളും അധ്യാപന സഹായങ്ങളും; പ്രൊഫഷണൽ ജേണലുകൾ (ആഭ്യന്തരവും വെയിലത്ത് വിദേശവും); അക്കൗണ്ടിംഗ്, വിശകലനം, ഓഡിറ്റ് എന്നിവയുടെ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള മോണോഗ്രാഫുകൾ.

കൺസൾട്ടന്റ് പ്ലസ്: സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തിലെയും പരിശീലനത്തിലെയും ഏത് പ്രമുഖ വ്യക്തികളിലാണ് വിദ്യാർത്ഥികൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടത്?

വി.ജി. ഹെറ്റ്മാൻ:സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തിന്റെ രൂപീകരണത്തിനും വികാസത്തിനും പൊതുവായും അക്കൗണ്ടിംഗിലും നിരവധി ശാസ്ത്രജ്ഞരും പരിശീലകരും ഗണ്യമായ സംഭാവന നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, ഞാൻ അവരിൽ ഒരാളെ ഒറ്റപ്പെടുത്തില്ല, പക്ഷേ പാഠപുസ്തകങ്ങൾ / പഠന ഗൈഡുകൾ "സാമ്പത്തിക സിദ്ധാന്തങ്ങളുടെ ചരിത്രം", "അക്കൌണ്ടിംഗ് വികസനത്തിന്റെ ചരിത്രം" എന്നിവ വായിക്കാനും അവരുടെ സ്വന്തം വിഗ്രഹങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും ഞാൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ ഉപദേശിക്കും.

അടുത്ത രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തിനുള്ളിൽ അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ ആവശ്യമില്ലെന്നാണ് ധനമന്ത്രാലയം കരുതുന്നത്. ഇലക്‌ട്രോണിക് ഡോക്യുമെന്റ് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ ആമുഖവുമായി മാർക്കറ്റിൽ നിന്നുള്ള അവരുടെ തിരോധാനത്തെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. അക്കൗണ്ടന്റുമാരും അവരുടെ മാനേജർമാരും വിപരീത അഭിപ്രായക്കാരാണ്.

റഷ്യൻ വിപണിയിൽ നിന്ന് ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിൽ ക്രമേണ അപ്രത്യക്ഷമാകുമെന്ന് മോസ്കോ ഫിനാൻഷ്യൽ ഫോറത്തിൽ റഷ്യയുടെ സാമ്പത്തിക ഉപമന്ത്രി ടാറ്റിയാന നെസ്റ്റെറെങ്കോ നിർദ്ദേശിച്ചു. പേപ്പർ രേഖകൾ ഇലക്ട്രോണിക് രേഖകളാൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുമെന്നതിനാൽ, സംസ്ഥാന ഘടനകൾക്കും വാണിജ്യ സംഘടനകൾക്കും ഇനി അക്കൗണ്ടന്റുമാരെ ആവശ്യമില്ലെന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥന് ഉറപ്പുണ്ട്.

അക്കൗണ്ടന്റുമാർ ചെലവേറിയവരാണ്

ഡെപ്യൂട്ടി മന്ത്രി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി റഷ്യൻ വിപണിനിലവിൽ അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ എണ്ണം കൂടുതലാണ്. സാങ്കേതിക വികസനത്തിന്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വളർച്ച മനുഷ്യ അധ്വാനത്തെ കമ്പ്യൂട്ടറുകളുടെ ജോലി ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കും. ഓർഗനൈസേഷനുകളും സർക്കാർ ഏജൻസികളും ഇലക്ട്രോണിക് ഡോക്യുമെന്റ് മാനേജ്മെന്റിലേക്ക് വൻതോതിൽ മാറുന്നു, അതിനാൽ റോബോട്ടുകൾ ഉടൻ തന്നെ അക്കൗണ്ടന്റുമാരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും.

നിലവിൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, റഷ്യയിലെ പൊതുമേഖലയിലെ അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ പരിപാലനം മൊത്തത്തിൽ ബജറ്റ് 1 ട്രില്യൺ റൂബിൾസ് പ്രതിവർഷം ചെലവാക്കുന്നു. സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളും സംഘടനകളും ഏകദേശം 1.1 ദശലക്ഷം ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഈ ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരെ 600 ആയിരം ആളുകളായി കുറയ്ക്കുന്നത് ബജറ്റ് ഗണ്യമായ ഫണ്ട് ലാഭിക്കാൻ അനുവദിക്കും. പേപ്പർ രേഖകളുടെ പൂർണ്ണമായ നിരസിക്കലിലൂടെ ഇത് സാധ്യമാണെന്ന് നെസ്റ്റെറെങ്കോ കരുതുന്നു.

പൊതുമേഖലയിൽ അവളുടെ പദ്ധതികൾ എങ്ങനെയെങ്കിലും ന്യായീകരിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ പ്രതിഫലത്തിന് കാര്യമായ ചിലവ് വഹിക്കുന്ന വാണിജ്യ സംഘടനകൾ ഇപ്പോഴും അവരെ ഉപേക്ഷിക്കാൻ തയ്യാറായിട്ടില്ല. കൂടാതെ, അക്കൌണ്ടിംഗ് സഹായത്തിന്റെ ആവശ്യകത പോലും ഉയർന്നുവരുന്നു വ്യക്തിഗത സംരംഭകർപ്രത്യേക നികുതി വ്യവസ്ഥകൾ ഉപയോഗിച്ച്. നിലവിലുള്ള റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഫോമുകളുടെ നിരന്തരമായ അപ്‌ഡേറ്റും പുതിയ റിപ്പോർട്ടുകളുടെ ആവിർഭാവവും ബിസിനസുകാരെ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ സഹായം തേടാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, കാരണം യോഗ്യതയുള്ള നികുതിയും അക്കൗണ്ടിംഗും മാത്രമേ നിങ്ങളെ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് പിഴകളിൽ നിന്ന് രക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ. മുതൽ, പ്രത്യക്ഷത്തിൽ, അക്കൗണ്ടന്റുമാരെ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് നികുതി സേവനത്തിന് അറിയില്ല.

ഞങ്ങളുടെ സേവനം അപകടകരവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമാണ്.

ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിൽ ഏറ്റവും അനാരോഗ്യകരമായ ഒന്നായി ഡോക്ടർമാർ കണക്കാക്കുന്നു. ദിവസത്തിൽ മണിക്കൂറുകളോളം കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ഓഫീസിലെ ഉദാസീനമായ ജോലി, അക്കൗണ്ടിംഗ് തൊഴിലാളികളെ നടുവേദന, കാഴ്ചക്കുറവ്, പൊണ്ണത്തടി എന്നിവയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. കൂടാതെ, മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകരെ അപേക്ഷിച്ച് അക്കൗണ്ടന്റുമാർ സമ്മർദ്ദത്തിലാകാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്, കാരണം ഫിസ്‌ക്കൽ അതോറിറ്റികളിൽ നിന്നുള്ള ചെക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് മിക്കപ്പോഴും സന്ദർശിക്കുന്നത് അവരാണ്, മാത്രമല്ല അവർ തന്നെയാണ് കൂലിമറ്റ് ജീവനക്കാർക്കുള്ള ബോണസും. കൂടാതെ, അക്കൗണ്ടന്റുമാർക്ക് അവരുടെ വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ ഓർഗനൈസേഷന്റെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഷെഡ്യൂളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ, അവർക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ സമയത്ത് അവധിക്ക് പോകാൻ അവസരമില്ല. ശരിയാണ്, അവരുടെ മാനേജർമാർ ഇതിനായി അവർക്ക് വേതനം നൽകാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് സ്വയം അന്യായമായി നഷ്ടപ്പെട്ടതായി കരുതുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, തനിക്കായി ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് അദ്ദേഹത്തിന് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല.

ജീവിതത്തിന്റെ ഉയർന്ന വേഗത, സാങ്കേതിക പ്രക്രിയകളിലെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മാറ്റങ്ങൾ, അവിശ്വസനീയമായ കണ്ടെത്തലുകൾ - ഇതെല്ലാം ഇന്നത്തെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളാണ്. നമ്മുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ പല മേഖലകളിലും, എല്ലാ ദിവസവും മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നു, ഓരോ സെക്കൻഡിലും അതുല്യമായ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ രാവിലെ ഉണർന്ന് ടിവി ഓണാക്കുമെന്ന് തോന്നുന്നു, അവിടെ അവർ ഇതിനകം സൃഷ്ടിച്ച ആദ്യത്തെ റോബോട്ടിനെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു സമ്പൂർണ്ണ കുടുംബം. മനുഷ്യരാശി തുടർച്ചയായി വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ അതിന്റെ പരിണാമത്തിന്റെ വേഗത നിലനിർത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, മാത്രമല്ല ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ അതിജീവിക്കാൻ ഒരാളെ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേകത നേടേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്.

ഭാവിയിലെ തൊഴിലുകളെക്കുറിച്ച് ഇന്ന് നമ്മൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ കേൾക്കുന്നു. ഫ്യൂച്ചറോളജിസ്റ്റുകൾ ചില സ്പെഷ്യാലിറ്റികളുടെ പ്രതിനിധികളെ പരിഭ്രാന്തരാക്കുന്നു, സമീപഭാവിയിൽ നിലവിലുള്ളവയ്ക്ക് പകരം പൂർണ്ണമായും പുതിയതും കൂടുതൽ പുരോഗമനപരവുമായ തൊഴിലുകൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക സ്പെഷ്യാലിറ്റി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, സ്കൂൾ ബിരുദധാരികൾ ഓരോ തൊഴിലിന്റെയും എല്ലാ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കുന്നു, ഭാവിയിൽ ജോലിയുടെ സാധ്യതകൾ ശ്രദ്ധിക്കാൻ മറക്കരുത്. ഐടി സ്പെഷ്യാലിറ്റികൾ യുവാക്കൾക്കിടയിൽ പ്രത്യേകിച്ചും ജനപ്രിയമാണ്, അതിനാൽ യുവതലമുറയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം അവരുടെ ഭാവിയെ ഈ തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നു. ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ തൊഴിലിനെ സംബന്ധിച്ചെന്ത്? ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ, ഇത് വളരെ ജനപ്രിയമാണ്, മാത്രമല്ല എല്ലാ സമയത്തും ഡിമാൻഡായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ നമുക്ക് അവളെ ഭാവിയിലെ തൊഴിലുകൾ എന്ന് വിളിക്കാമോ? നമുക്ക് അത് മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം!

നമുക്ക് കുറച്ച് ചരിത്രം നോക്കാം! നൂറുകണക്കിന് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. ആ വിദൂര കാലത്ത് ആളുകൾക്ക് കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ ഇല്ലായിരുന്നു എന്ന വസ്തുത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ലോക വ്യാപാരം ആഗോള തലത്തിൽ നേടിയില്ലെങ്കിലും, എല്ലാ അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ് ആവശ്യമാണ്. കണക്കുകളെക്കുറിച്ച് ഒരു ഗ്രന്ഥം എഴുതിയ എൽ.പാസിയോളി, ഒരു ശാസ്ത്രമെന്ന നിലയിൽ അക്കൗണ്ടിംഗ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് വിലമതിക്കാനാവാത്ത സംഭാവന നൽകി. അതിനുശേഷം, അക്കൗണ്ടിംഗ് നിരന്തരം വികസിക്കുകയും, മാറുകയും, ഈ തൊഴിലിന്റെ പ്രതിനിധികൾക്കായി സമൂഹത്തിന്റെ ആവശ്യകതയെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു അക്കൗണ്ടന്റില്ലാത്ത ഏറ്റവും ചെറിയ സംരംഭം പോലും ഇന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. പ്രവർത്തനം വലിയ സംരംഭംഅക്കൗണ്ടിംഗ് ഇല്ലാതെ അസാധ്യമാണ്! ഒരു പ്രതിസന്ധി ഘട്ടത്തിൽ പോലും, ഈ തൊഴിലിന്റെ പ്രതിനിധികളില്ലാതെ ഒരാൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, അതിനാലാണ് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ നിരന്തരമായ ആവശ്യം. കാലക്രമേണ മാറുന്നത് അക്കൗണ്ടന്റുമാരുടെ ആവശ്യകതകൾ, അവരുടെ ജോലിയുടെ സ്വഭാവം അല്ലെങ്കിൽ വ്യാപ്തി എന്നിവയാണ്.

ഭാവിയിൽ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ ജോലിയിൽ നിന്ന് കാര്യമായ വ്യത്യാസമുണ്ടാകാം സമകാലിക സൃഷ്ടിഅക്കൗണ്ടിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്. സോഫ്റ്റ്‌വെയർ കൂടുതൽ വികസിക്കും, അക്കൗണ്ടന്റിനെ ക്രമേണ ഒരു അനലിസ്റ്റായി മാറാൻ അനുവദിക്കുന്നു, ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ വഴി എല്ലാ അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ശരിയായ നിർവ്വഹണം നിരീക്ഷിക്കുന്നു, ഒരുപക്ഷേ, ഞങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും അജ്ഞാതമായ ഒരു പുതിയ ഗാഡ്‌ജെറ്റ് വഴി. എന്നാൽ അക്കൗണ്ടന്റുമാർ അത്തരമൊരു റോൾ സ്വീകരിക്കുമോ? അത്തരം ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ജോലിയുടെ പ്രകടനത്തിന്റെ മുഴുവൻ ഉത്തരവാദിത്തവും ഭാവിയിലെ സാങ്കേതികവിദ്യയെ ഏൽപ്പിക്കുമോ? ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് വാദിക്കാം. പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ബാലൻസ് ഷീറ്റ് വരയ്ക്കുന്നത് ആരെയും ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു വാറ്റ് റിട്ടേൺ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ടാക്സ് ഇൻവോയ്സ് ഓട്ടോമാറ്റിക് മോഡിൽ പൂരിപ്പിക്കുന്നത് ഗുരുതരമായ സംശയങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നു. ബാനൽ ഡാറ്റ എൻട്രി അല്ലെങ്കിൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഫോർമുലകളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ ഇവിടെ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതാണ്! കുറച്ച് രീതിശാസ്ത്രപരമോ സാങ്കേതികമോ ആയ പിശകുകൾ അക്കൗണ്ടന്റിന് മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ എന്റർപ്രൈസസിനും അനാവശ്യമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കും.

മാത്രമല്ല, അത്തരം ഒരു സുപ്രധാന രേഖ തയ്യാറാക്കുന്നത് ഏൽപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ് വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്, കമ്പ്യൂട്ടർ. സാങ്കേതിക വിദ്യ പൂർണതയിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയായിരിക്കാം, സംശയാസ്പദമായ അക്കൗണ്ടന്റുമാർക്ക് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിന്റെ അത്ഭുതങ്ങളിൽ വിശ്വസിക്കാനും സ്വയമേവയുള്ള അക്കൗണ്ടിംഗിനെ പരോക്ഷമായി വിശ്വസിക്കാനും ഇനിയും വർഷങ്ങളെടുക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, ഒന്ന് നോക്കണം ഈ പ്രശ്നം, മറുവശത്ത്. ആധുനിക സോഫ്റ്റ്വെയറിന്റെ സഹായത്തോടെ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ സമയം ഗണ്യമായി ലാഭിക്കാൻ കഴിയും. ഇമെയിൽഇന്ന് ഇതിനകം തന്നെ അക്കൗണ്ടന്റിനെ ടാക്സ് ഓഫീസിലേക്ക് രേഖകൾ വേഗത്തിൽ അയയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. അക്കൗണ്ടന്റിന് ഇനി വരിയിൽ നിൽക്കേണ്ടതില്ല, തന്റെ വിലയേറിയ സമയം പാഴാക്കേണ്ടതില്ല, മാനസികാവസ്ഥയെ നശിപ്പിക്കേണ്ടതില്ല, റിപ്പോർട്ടുകൾ പോലും അച്ചടിക്കേണ്ടതില്ല. അതിനാൽ, ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ ജോലി വളരെ സുഗമമാക്കുന്നു, കാരണം റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ചെയ്യേണ്ടത് ഒരു പ്രത്യേക അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രോഗ്രാമിലെ ഡാറ്റയുടെ ശരിയായ പ്രദർശനം നിയന്ത്രിക്കുക എന്നതാണ്. അതിനാൽ, അക്കൗണ്ടന്റിന് വിശ്രമിക്കാൻ കൂടുതൽ സമയമുണ്ട്, കമ്പ്യൂട്ടറിന് മുന്നിൽ വൈകി ഉറങ്ങുകയോ വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് താമസിക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടതില്ല. പ്രോഗ്രാമിന് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ സമയമില്ലെങ്കിൽ, അത് രാത്രിയിൽ ജോലിക്ക് വിടാം, അതേസമയം അക്കൗണ്ടന്റ് തന്നെ കുടുംബാംഗങ്ങളുമായോ സുഹൃത്തുക്കളുമായോ വീട്ടിൽ വിശ്രമിക്കും.

ഭാവിയിൽ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ ജോലിയുടെ സാരാംശം മാറിയേക്കാമെന്നും അനുമാനിക്കാം, കാരണം, സാങ്കേതികവിദ്യകൾക്കൊപ്പം, ദൈനംദിന ജീവിതത്തിലെ പ്രക്രിയകളും മാറും. ബഹിരാകാശ പേടകത്തെ എങ്ങനെ മൂലധനമാക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ അത്യാധുനിക ഉപകരണങ്ങളുടെ മൂല്യശോഷണം എങ്ങനെ നടത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് അക്കൗണ്ടന്റിന് വളരെക്കാലം ചിന്തിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം. ഒരു കാര്യം അറിയാം - ഭാവിയിൽ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ ജോലി ഏകതാനമായിരിക്കില്ല. അവന് പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടി വന്നേക്കാം

ഡിസംബർ 20 ന്, നാഷണൽ റിസർച്ച് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഹയർ സ്കൂൾ ഓഫ് ഇക്കണോമിക്സ് ഒരു റൗണ്ട് ടേബിൾ "സാമ്പത്തിക പ്രൊഫഷനുകളുടെ ദീർഘവീക്ഷണം: അക്കൗണ്ടന്റും ഓഡിറ്ററും" സംഘടിപ്പിച്ചു. പ്രമുഖ യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രൊഫസർമാർ, ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പ്രതിനിധികൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ ട്രഷറി, വിദഗ്ധർ - ഏറ്റവും വലിയ ഓഡിറ്റ്, കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ, ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷനുകൾ, വലിയ ബിസിനസുകൾ എന്നിവയുടെ പ്രതിനിധികൾ പങ്കെടുത്തു.

ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച് വട്ട മേശപരിപാടിയിൽ പ്രകടിപ്പിച്ച എല്ലാ കാഴ്ചപ്പാടുകളും സംഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് സ്ഥാപിക്കാൻ പങ്കാളികൾ സമ്മതിച്ചു. കൂടാതെ, ഐറിന ഇവാഷ്കോവ്സ്കയ ഒരു ചർച്ചാ സെമിനാർ സംഘടിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു, അതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം അക്കൗണ്ടിംഗ് മേഖലയിലെ പാശ്ചാത്യ പഠനങ്ങളെ സംഗ്രഹിക്കുകയും ഇന്നത്തെ റഷ്യയ്ക്ക് അവയിൽ ഏതാണ് പ്രസക്തമായതെന്നും “നമ്മുടെ രാജ്യം ഇതിനകം തന്നെ വളർന്നു” എന്നും വിശകലനം ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

നോൺ-ഫിനാൻഷ്യൽ റിപ്പോർട്ടിംഗിനുള്ള അളവുകൾ എന്ന വിഷയത്തിലും അതിന്റെ രൂപീകരണത്തിൽ അക്കൗണ്ടന്റിന്റെ പങ്ക് എന്ന വിഷയത്തിലും ഒരു ചർച്ചാ സെമിനാർ സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ് മറ്റൊരു നിർദ്ദേശം. അത്തരം റിപ്പോർട്ടിംഗ് PR-നല്ല, മറിച്ച് പ്രക്രിയകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും പ്രവചനങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനും വേണ്ടിയാണ് ദേശീയ പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ തയ്യാറാക്കേണ്ടത്, HSE ധനകാര്യ വകുപ്പ് മേധാവി വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഫിനാൻഷ്യൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുടെ പ്രസ്സ് സർവീസ് നൽകിയ ഫോട്ടോകൾ

റഷ്യൻ സംഘടനയായ "ഏജൻസി ഫോർ സ്ട്രാറ്റജിക് ഇനിഷ്യേറ്റീവ്സ്" (എഎസ്ഐ) മോസ്കോ സ്കൂൾ സ്കോൾകോവോയുമായി ചേർന്ന്സമർപ്പിച്ചുഭാവിയിലെ തൊഴിലുകളുടെ അപ്ഡേറ്റ് അറ്റ്ലസ്. അടുത്ത 10-20 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ദൃശ്യമാകുമെന്ന് പ്രവചിക്കപ്പെടുന്ന ഏറ്റവും രസകരവും അസാധാരണവുമായ 15 തൊഴിലുകൾ സൈറ്റ് തിരഞ്ഞെടുത്തു.

അതിന്റെ ഭാഗമായി വലിയ തോതിലുള്ള പഠനംകഴിവ് ദീർഘവീക്ഷണം 2030, അറ്റ്ലസിന്റെ സ്രഷ്‌ടാക്കൾ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ അതിവേഗം വളരുന്നതും പുതിയതുമായ 19 മേഖലകളെ തിരിച്ചറിഞ്ഞു, അതിൽ അസാധാരണമായ തൊഴിലുകൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാം. എല്ലാ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളും രണ്ട് ലിസ്റ്റുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: 2020 ന് മുമ്പ് ദൃശ്യമാകുന്നവയും ഇതിനകം "നാളെ" ആവശ്യക്കാരുള്ളവയും, ലോകത്തിന്റെ അനുകൂലമായ സാങ്കേതിക വികസനമുള്ള ഭാവിയിലെ ആളുകൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളവയും.

ലിവിംഗ് സിസ്റ്റം ആർക്കിടെക്റ്റ്, 2020 ന് ശേഷം

2020 ന് ശേഷം ബയോടെക്നോളജികളുടെ സജീവമായ വികസനം ആരംഭിക്കുമെന്ന് അനുമാനിക്കപ്പെടുന്നു, ഏറ്റവും രസകരമായ ഒന്ന്, ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "ആർക്കിടെക്ചർ ഓഫ് ലിവിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങൾ" ആയിരിക്കാം.

ഈ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി ജനിതകമാറ്റം വരുത്തിയ ജീവികൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ ഭക്ഷണം ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ബയോ റിയാക്ടറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഫാമുകൾ) ഉപയോഗിച്ച് അടച്ച ലൂപ്പ് സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ സൃഷ്ടിയെ അഭിമുഖീകരിക്കും.

ഈ വ്യവസായത്തിലെ ഒരു കരിയറിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ബയോളജി മാത്രമല്ല, പ്രോഗ്രാമിംഗും, മെലിഞ്ഞ നിർമ്മാണത്തിന്റെ തത്വങ്ങളും പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്, നിരവധി വിദേശ ഭാഷകളെ പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല.

ജനിതക കൺസൾട്ടന്റ്, 2020 വരെ

2020 ആകുമ്പോഴേക്കും ജോലി പുസ്തകംചില ആളുകൾക്ക് "ജനിതക ഉപദേഷ്ടാവ്" എൻട്രി ഉണ്ടായിരിക്കും. ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് രോഗിയുടെ പ്രാരംഭവും ആസൂത്രിതവുമായ ജനിതക വിശകലനം നടത്തുമെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു, ലഭിച്ച ഡാറ്റ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും തുടർ ചികിത്സ സമ്പ്രദായത്തെക്കുറിച്ച് ശുപാർശകൾ നൽകുകയും ചെയ്യും.

ഈ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, പ്രോഗ്രാമിംഗ് പരിജ്ഞാനം, സിസ്റ്റം എഞ്ചിനീയറിംഗ് കഴിവുകൾ, ക്ലയന്റുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ ഇടപെടില്ലെന്ന് ആൽബത്തിന്റെ സ്രഷ്‌ടാക്കൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

സൈബർപ്രോസ്തെറ്റിക്സ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, 2020-ന് ശേഷം

ഭാവി പുറത്താണെന്ന് തോന്നുന്നു കമ്പ്യൂട്ടർ ഗെയിംനമ്മൾ വിചാരിക്കുന്നതിലും അടുത്താണ് ഡ്യൂസ് എക്സ്. ക്രമേണ, പ്രോസ്തെറ്റിക്സ് ഒരു പുതിയ തലത്തിലേക്ക് എത്തുന്നു.

അന്ധർക്ക് കാണാനുള്ള കഴിവ് തിരികെ നൽകുന്ന ഒരു ഉപകരണത്തെക്കുറിച്ചോ സ്പർശിക്കുന്ന ഇന്ദ്രിയങ്ങളുള്ള ഒരു ബയോണിക് കൈയെക്കുറിച്ചോ ഞങ്ങൾ ഇതിനകം എഴുതിയിട്ടുണ്ട്. മെഡിക്കൽ ടെക്നോളജികളുടെ അത്തരമൊരു വികസനം വരും വർഷങ്ങളിൽ സൈബർപ്രോസ്റ്റസിസിന്റെ വികസനത്തിലും മനുഷ്യരിൽ അവരുടെ ഇംപ്ലാന്റേഷനിലും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഉണ്ടാകും എന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നയിക്കും.

അത്തരമൊരു സ്പെഷ്യാലിറ്റി ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് ഒരു മെഡിക്കൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്നും മാസ്റ്റർ പ്രോഗ്രാമിംഗിൽ നിന്നും ബിരുദം നേടേണ്ടതുണ്ട്, അതുപോലെ തന്നെ ക്ലയന്റുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും ഒരു വിദേശ ഭാഷ അറിയാനും കഴിയണം.

നഗര കർഷകൻ, 2020-ന് ശേഷം

വരും ദശകങ്ങളിൽ അംബരചുംബികളുടെ ചുവരുകളിലും മേൽക്കൂരകളിലും ഭക്ഷണം വളർത്തുമെന്ന് കാറ്റലോഗിന്റെ കംപൈലർമാർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, അതായത് കെട്ടിടങ്ങളിലെ ഹരിത പ്രദേശങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പനയിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ആവശ്യമാണ്.

ബയോളജിയിലും ആർക്കിടെക്ചറിലുമുള്ള അറിവിന് പുറമേ, പ്രോഗ്രാമിംഗ്, പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് കഴിവുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഈ തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കും.

വെർച്വൽ വേൾഡ് ഡിസൈനർ, 2020-ന് ശേഷം

കമ്പ്യൂട്ടർ വിനോദം, കാറ്റലോഗിന്റെ കംപൈലറുകൾ അനുസരിച്ച്, ഭാവിയിൽ ഗെയിമുകളുടെ നിലവാരത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് പോകും: മുഴുവൻ ഉണ്ടാകും വെർച്വൽ ലോകങ്ങൾപ്രകൃതി, തത്ത്വചിന്ത, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, വാസ്തുവിദ്യ എന്നിവയുടെ സ്വന്തം നിയമങ്ങൾക്കൊപ്പം.

ഈ ലോകങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിയിൽ ഏർപ്പെടുന്ന ആളുകൾ വളരെയാണെന്ന് തോന്നുന്നു രസകരമായ ജോലി- ഗുരുത്വാകർഷണം മുതൽ മണം വരെയുള്ള എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളിലൂടെയും നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. "ലോകങ്ങളുടെ ഡിസൈനർമാരുടെ" റാങ്കിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ, ഇപ്പോൾ കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസുകൾ, ഭാഷകൾ, കലകൾ എന്നിവ പഠിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടതാണ്.

2020ന് ശേഷം ബഹിരാകാശ ടൂറിസം മാനേജർ

കോസ്മോനോട്ടിക്സ് ഒരു തരം ടൂറിസമായി മാറുകയാണെങ്കിൽ (അടുത്തിടെയുള്ള ഫ്ലൈറ്റ് ശ്രമങ്ങൾ ഇതിന് പ്രതീക്ഷ നൽകുന്നു), "ഓഫ്-പ്ലാനറ്റ്" ഒഴിവുകൾ ഉടനടി പ്രത്യക്ഷപ്പെടും. ബഹിരാകാശ ടൂറിസം മാനേജർ യാത്രക്കാർക്കായി പ്രോഗ്രാമുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും യാത്രകളിൽ അവരെ അനുഗമിക്കുകയും ചെയ്യും. ഈ ഓഫീസ് ഇതര ജോലിക്ക് ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യവും വ്യോമയാന പശ്ചാത്തലവും ആവശ്യമാണ്.

ഗെയിം അദ്ധ്യാപകൻ, 2020-ന് ശേഷം

ലളിതമായി ഒരു പ്രോഗ്രാം നൽകുന്ന ഒരു അധ്യാപകൻ ക്രമേണ കാലഹരണപ്പെട്ട ഒരു തൊഴിലാണ്. വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഗെയിം ടീച്ചർമാർ ഭാവിയിലെ സ്കൂളുകളിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടും, അവർ ഗെയിമുകളുടെ പ്രക്രിയയിൽ കുട്ടികളെ പഠിപ്പിക്കും. അത്തരമൊരു ജോലി ലഭിക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് പെഡഗോഗിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം മാത്രമല്ല, ഒരു സൃഷ്ടിപരമായ സമീപനവും ആവശ്യമാണ്.

മൈൻഡ് ഫിറ്റ്നസ് പരിശീലകൻ, 2020-ന് ശേഷം

ശരീരത്തിലെ മാംസപേശികൾ പോലെ തന്നെ ഓർമശക്തിയും ഏകാഗ്രതയും വളർത്തിയെടുക്കാം. അതിനാൽ, സമീപഭാവിയിൽ വൈജ്ഞാനിക കഴിവുകൾക്ക് പരിശീലകരും ഉണ്ടാകും. ക്ലയന്റിന്റെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ കണക്കിലെടുത്ത് വായനയുടെയും എണ്ണലിന്റെയും വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും മെമ്മറിയും ശ്രദ്ധയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും അവർ വ്യക്തിഗത പ്രോഗ്രാമുകൾ വികസിപ്പിക്കും.

പോലെ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസംപെഡഗോഗിക്കൽ ഇവിടെ അനുയോജ്യമാണ്, പ്രോജക്റ്റ് മാനേജുമെന്റ് കഴിവുകളും സിസ്റ്റം ചിന്തകളും പ്രയോജനപ്പെടും.

2020 വരെ റോബോട്ട് നിയന്ത്രണത്തിനായുള്ള ന്യൂറൽ ഇന്റർഫേസുകളുടെ ഡിസൈനർ

നിരവധി തലമുറകളിലെ ആൺകുട്ടികളുടെ സ്വപ്നം ഉടൻ തന്നെ ഒരു യഥാർത്ഥ തൊഴിലായി മാറിയേക്കാം: അടുത്ത ദശകത്തിൽ ന്യൂറൽ ഇന്റർഫേസുകളുള്ള റോബോട്ടുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഉണ്ടാകും, അതായത് മാനസിക സിഗ്നലുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, ഇത്തരം റോബോട്ടുകൾ വ്യാവസായിക, യുദ്ധ ദൗത്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കും.

അത്തരം ജോലിയിലെ പ്രധാന കാര്യം ഓട്ടോമേറ്റഡ് സിസ്റ്റങ്ങൾക്കും ആളുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവിനും ഊന്നൽ നൽകുന്ന ഒരു സാങ്കേതിക വിദ്യാഭ്യാസമാണ്.

ട്രാൻസ്മീഡിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ആർക്കിടെക്റ്റ്, 2020 വരെ

ഇതേ കഥാപാത്രങ്ങൾ ആദ്യം ഗെയിമിലും പിന്നീട് സിനിമാ പരമ്പരയിലും പിന്നെ കളിപ്പാട്ട പരമ്പരയിലും പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. വ്യത്യസ്ത സൈറ്റുകളിലും പ്ലോട്ട് ട്വിസ്റ്റുകളിലും ഹീറോകളുടെ രൂപം പ്രത്യേക ആളുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു, ഈ തൊഴിൽ വളരെ പ്രതീക്ഷ നൽകുന്നതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

അത്തരം ജോലികൾക്കുള്ള വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് ഒരു മാനുഷികബോധം ആവശ്യമാണ്, സൃഷ്ടിപരമായ കഴിവുകൾഒരു വലിയ പ്ലസ് ആയിരിക്കും.

കോസ്മോജിയോളജിസ്റ്റ്, 2020 ന് ശേഷം

ചൊവ്വയിലെ ആപ്പിൾ മരങ്ങളെക്കുറിച്ച് സ്വപ്നം കാണാൻ ഇതുവരെ സാധ്യമല്ല, പക്ഷേ ഭൂമിക്ക് പുറത്ത് ധാതുക്കൾ വേർതിരിച്ചെടുക്കുന്നത് വളരെ സാധ്യതയുള്ള ഒരു സാധ്യതയാണ്. മറ്റുള്ളവരുടെ വിലയേറിയ വിഭവങ്ങൾ നോക്കുക ആകാശഗോളങ്ങൾപ്രപഞ്ച ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഉണ്ടാകും.

ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അനിശ്ചിതത്വത്തിന്റെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ അവർക്ക് എയ്‌റോസ്‌പേസ് വിദ്യാഭ്യാസവും കഴിവുകളും ആവശ്യമാണ്.

പൊതു പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ ക്രൗഡ്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, 2020 വരെ

മറ്റുള്ളവരുടെ കുട്ടികളുടെ ചികിത്സയ്‌ക്കോ കണ്ടുപിടുത്തക്കാരുടെ ഭ്രാന്തൻ ആശയങ്ങൾക്കോ ​​വേണ്ടി പണം സ്വരൂപിക്കാൻ ആളുകൾ തയ്യാറാണ് - അപ്പോൾ എന്തുകൊണ്ട് മുറ്റത്തെ ഒരു കളിസ്ഥലത്തോ നഗരത്തിനുള്ള ഒരു അമ്യൂസ്‌മെന്റ് പാർക്കിലോ ഇടരുത്? ഈ പോരായ്മ ഭാവിയിൽ ക്രൗഡ് സോഴ്‌സിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ പരിഹരിക്കും.

അത്തരം ജോലിയിൽ വിദ്യാഭ്യാസം ഒരു നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നില്ല (പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തികമോ മാനേജുമെന്റോ ഉപയോഗിച്ച് ആരംഭിക്കാം), ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും പ്രോജക്റ്റുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുമുള്ള കഴിവ് ഉപയോഗപ്രദമായ കഴിവുകളായിരിക്കും.

ടൈം ബ്രോക്കർ, 2020 വരെ

ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ വിദൂരമായി അല്ലെങ്കിൽ സൗജന്യ തൊഴിൽ മോഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ടൈം ബ്രോക്കർമാർ, വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അത്തരം ജീവനക്കാരുടെ സമയം "വിൽക്കും". പ്രത്യേക കഴിവുകളിൽ, അത്തരം ഒരു ബ്രോക്കർക്ക് ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള കഴിവ് മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ, സാമ്പത്തികമോ സാമ്പത്തികമോ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസമായി അനുയോജ്യമാണ്.

ശരിയാണ്, നിങ്ങൾ കൂടുതൽ വിദൂര ഭാവിയിലേക്ക് നോക്കുകയാണെങ്കിൽ, സമയ ബ്രോക്കറുടെ പ്രത്യേകത പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടതിനുശേഷം വീണ്ടും അപ്രത്യക്ഷമാകും ഓട്ടോമേറ്റഡ് സിസ്റ്റംഫ്രീലാൻസർമാരെ നിയമിക്കുകയും അവരുടെ ജോലി സമയം കണക്കാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

2020 വരെ ട്രെൻഡ് വാച്ച്

സമൂഹത്തിന്റെയും സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും വികസനം എല്ലാ വർഷവും ത്വരിതഗതിയിലാകുന്നു, അതായത് ലോകത്തിലെ ട്രെൻഡുകളും ബിസിനസിൽ അവരുടെ സ്വാധീനവും പിന്തുടരുന്ന ആളുകളെ കമ്പനികൾക്ക് ഉടൻ ആവശ്യമുണ്ട്.

സാമ്പത്തിക പശ്ചാത്തലം, ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യം, പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് വൈദഗ്ധ്യം എന്നിവയിൽ നിന്ന് ട്രെൻഡ് വാച്ചറിന് പ്രയോജനം ലഭിക്കും. ശരിയാണ്, കൂടുതൽ വിദൂര ഭാവിയിൽ, ട്രെൻഡുകൾ നിലനിർത്താനുള്ള കഴിവ് ഓരോ മാനേജരുടെയും ആവശ്യമായ കഴിവായി മാറും.

ഉപയോക്തൃ കമ്മ്യൂണിറ്റികളുടെ മോഡറേറ്റർ, 2020 വരെ

ഓൺലൈൻ കമ്മ്യൂണിറ്റി മാനേജ്‌മെന്റിൽ ഭാവിയിലെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മാർക്കറ്റിംഗ് പ്രൊഫഷനുകളിലൊന്നാണ് ലിസ്റ്റ് നാമകരണം ചെയ്യുന്നത്.

ഈ വ്യക്തി ബ്രാൻഡിന് ചുറ്റുമുള്ള ഉപയോക്താക്കളെ ശേഖരിക്കുകയും സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യും പ്രതികരണംകമ്പനിയുമായി വാങ്ങുന്നവർ, ഉപഭോക്തൃ വിശ്വസ്തത നിലനിർത്തുക - കൂടാതെ എല്ലാം ഇന്റർനെറ്റിന്റെ സഹായത്തോടെ. ഇവിടെയുള്ള പ്രത്യേക കഴിവുകളിൽ, കമ്പ്യൂട്ടർ പരിജ്ഞാനവും ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള കഴിവും മാത്രമേ ഉപയോഗപ്രദമാകൂ.

അടുത്ത ഇരുപത് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അപ്രത്യക്ഷമാകുന്ന തൊഴിലുകൾ

പുതിയ തൊഴിലുകളുടെ പട്ടികയ്ക്ക് പുറമേ, അറ്റ്ലസിൽ "പെൻഷനർ സ്പെഷ്യാലിറ്റികൾ" ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിന്ന് ഉടൻ അപ്രത്യക്ഷമാകും. കമ്പൈലർമാർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, 2020 വരെ അക്കൗണ്ടന്റുമാർ, ലൈബ്രേറിയൻമാർ, ട്രാവൽ ഏജന്റുമാർ, കൊറിയർ, പാർക്കിംഗ് അറ്റൻഡന്റുകൾ എന്നിവ ആവശ്യമില്ല. 2020 ന് ശേഷം, ഒരു വിവർത്തകൻ, ലോജിസ്റ്റിഷ്യൻ, സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, പത്രപ്രവർത്തകൻ, സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡ്, തയ്യൽക്കാരി, വെയിറ്റർ എന്നിവരുടെ തൊഴിലുകളും നിഷ്ഫലമായേക്കാം.

ഒരു വ്യക്തിയെ റോബോട്ട് ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയുന്ന തൊഴിലുകൾ അറ്റ്ലസിന്റെ രചയിതാക്കൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്. കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാം. അതിനാൽ, യന്ത്രത്തിന് വ്യക്തിയെ സ്ഥാനഭ്രഷ്ടനാക്കാൻ കഴിയാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ആവശ്യക്കാരായി തുടരും. ഇവയിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഉൾപ്പെടുന്നു സൃഷ്ടിപരമായ പരിശ്രമങ്ങൾകലാപരവും ഗവേഷണപരവുമായ വൈദഗ്ധ്യം ആവശ്യമുള്ളിടത്ത്, അതുപോലെ തന്നെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള ജോലികൾ, ഒരു റോബോട്ടിനെ നിർമ്മിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഒരു തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നത് വിലകുറഞ്ഞതാണ്.