Generation x y och z skillnader. X, Y, Z: Hur teorin om generationer och den moderna kulturens historia hänger ihop

HALLÅ!
- Far, varför gråter du?
- KAN DU HÖRA MIG?
– Ja, man hörs i Europa! Vad har hänt?
– JAG KALLAR MIN EGEN! DET HÄR ÄR BRA!
- Pappa, du måste hålla klockan millimeter från ditt ansikte. Lägg ner handen så pratar vi.
- HUR VAR DIN DAG?
- Du skriker fortfarande. Lägg ner handleden så pratar vi.

Generation Z lever i en annan värld där, tack vare snabba vetenskapliga och tekniska framsteg, barriärerna mellan den fysiska och virtuella världen praktiskt taget har kollapsat. Vi kallar det fygitalvärlden.

Idag kan du köpa något både i en vanlig butik och på Internet. Du kan skriva och skicka ett vanligt brev, eller så kan du skicka ett e-postmeddelande. Du kan arbeta på kontoret eller distans. Och så vidare. Valet är bra, men att ha det ger upphov till många kontroverser. Som regel går de ner på att klargöra frågan om vilken lösning som är bättre - virtuell eller verklig.

Generation Z är annorlunda genom att de inte alls ser skillnaden mellan det virtuella och det verkliga. Vad finns det att bråka om?

Titta på Generation Z för att lära dig hur de lyckas kombinera det verkliga och det virtuella i sina konsumentvanor, liv och arbete.

För Gen Z är personalisering viktigt

En typisk konversation mellan en förälder och deras Gen Z-barn:
- Far, Gremps gav mig en Kanye West-cd på min födelsedag.
- Bra!
Bortkastade pengar, tycker du inte?
- Varför? Jag trodde du älskade Kanye?
– Jag älskar, men inte alla låtarna. Jag önskar att Gremps skulle ge mig ett iTunes-presentkort så att jag kunde komponera min spellista.

Som alla generationer mötte Generation Z tonåringars osäkerhet, önskan att "hitta sitt spel" och önskan att visa upp sin unika karaktär på samma gång. Det finns saker som aldrig förändras. Men Generation Z är mycket lättare att skapa en helhet som gör att de sticker ut från mängden, eftersom de växte upp i en mycket personlig värld.

Från Twitter-tweets, Instagram-inlägg och Facebook-sidor har min generation en myriad av sätt att identifiera och anpassa ett personligt varumärke och kommunicera det till världen. Det är superlätt! Allt du behöver göra är att titta på mitt Facebook-flöde och inom några sekunder kommer du att veta vad jag älskar.

Åsikten från representanten för generation Z

Från media till politik och bortom, Generation Z har oöverträffad makt att välja och kontrollera sina preferenser. Detta är en underbar sak, om den används för goda ändamål.

Vad ska vi lära oss av Gen Z? tekniska framsteg, öppenhet, beslutsamhet.

Generation Z är praktisk

En typisk konversation mellan en förälder och deras Gen Z-barn:
– Jonah, nästa termin har du ett valfritt valfritt ämne. Varför tar du inte konsthistoria?
- Varför hon?
– Att lära sig mer om konst.
- För vad?
- Vad menar du?
– Hur hänger detta ihop med åtminstone ett av mina mål? Jag skulle vilja gå kurser som verkligen kommer att vara användbara för mig i framtiden.

Killar, vi lägger vår själ i sajten. Tack för det
för att upptäcka denna skönhet. Tack för inspirationen och gåshuden.
Häng med oss ​​kl Facebook Och I kontakt med

1991 skapade de amerikanska forskarna Neil Howe och William Strauss teorin om generationer. Enligt den föds en ny generation människor vart 20-25 år med karaktärsdrag, vanor och egenskaper som skiljer dem från alla andra och som sedan upprepas i kommande generationer.

Efter att ha studerat i detalj forskarnas arbete, hemsida redo att prata om de senaste 4 generationerna som vi ofta möter idag.

Howe och Strauss gav namnet och sammanställde en beskrivning för var och en av generationerna som började så långt tillbaka som 1433. Men vi är intresserade av representanter för de senaste fyra generationerna, som vi ofta träffar idag och som lätt kan passa in i en villkorlig familj: den yngsta är Vanya ( Generation Z), hans äldre syster ( Generation Y), Vanyas far ( Generation X) och mormor ( baby boomer generation). Låt oss prata om var och en mer i detalj.

Generation "Baby Boomers"

Födelsedatum: från 1943 till 1963

Mormor är 72 år. Flera gånger i veckan går hon till poolen, besöker spa, bakar otroligt läckra pajer känner sig energisk och frisk.

Mormors generation kallas "Baby Boomers". Det fick detta namn på grund av efterkrigstidens ökning av födelsetalen. Representanter för denna generation har en hög nivå av patriotism. Dessa människor är optimister, de har en laganda och kollektivism. Det är viktigt för dem att hjälpa varandra, att arbeta tillsammans och tillsammans.

De kan göra nästan vilket manuellt arbete som helst: utmärkt kock, sy, fisk, utbildad och väl insatt i många vetenskaper. Många av "boomarna" är aktiva, går till fitnesscenter, behärskar prylar och reser. Och de, upprepar vi, kännetecknas av avundsvärd hälsa och energi.

Generation X

Födelsedatum: från 1963 till 1984

Pappa är 47 år gammal. Han har arbetat på ett välkänt byggföretag i över 20 år. Började från den lägsta positionen, och innehar nu posten som biträdande direktör. Han är hårt arbetande, ansvarsfull och gillar att göra allt det svåra arbetet själv.

Pappa Vanya - ljus representant generation X. Generationer av singlar fokuserade på hårt arbete och personlig framgång. Det här är människor som från barnsben fick lära sig att vara självständiga: de gjorde sina läxor, gjorde sig redo för skolan, lagade sin egen middag och gjorde det mesta utan hjälp utifrån.

Generation X-personer brukar göra det kännetecknas av global medvetenhet, teknisk kunnighet och oberoende i nästan allt. Oftast föredrar de att arbeta i samma organisation i 30-40 år, skaffa sig erfarenhet och ta sig från lägsta nivå till chefer och direktörer.

Generation Y (eller Generation Millennium)

Födelsedatum: från 1984 till 2004

Vanyas storasyster är 23 år gammal. Hon studerar utomlands, har tusentals följare på Facebook och besöker ofta nya kaféer, fester och konstutställningar med sina vänner. Hon är en representant för generation Y, eller millennial.

Millennials är människor som ofta kallas "generationen av sociala medier". Yttre miljön runt dem har förändrats otroligt snabbt, så millennials är inte som sina föräldrar. prestigefyllt arbete och karriär inte för dem. De är inte redo att arbeta för ett företag på många år, de föredrar flexibla arbetstider och omedelbar belöning för utfört arbete.

Hastigheten i teknikutvecklingen växer, så vi kan bara anta att nästa generation kommer att bli ännu smartare, kommer att anpassa sig snabbare och helt kommer att göra sig av med alla ras-, etniska, köns- och andra stereotyper inom livets alla sfärer.

19 februari 2017, 18:53

"På den gyllene verandan satt de: Tsar, prins, kung, prins, skomakare, skräddare ... Vem ska du vara?"

Idag ska jag berätta om teorin om generation X, Y, Z

1991 publicerades en bok som i huvudsak förutspådde attackerna 11 september och finanskrisen 2008 i USA.

USA:s tidigare vicepresident Al Gore kallade Generations den mest inspirerande boken om historia: "Om USA lever tyst till 2015 kommer deras arbete att glömmas bort, men om de har rätt kommer de att ta sin plats bland de stora amerikanska profeterna."

Tanken är att generationer som har samma historiska erfarenhet i början av livet bildar ett kollektivt porträtt och lever efter liknande livsscenarier. Värden bildas av 11-12 års ålder under påverkan av historiska händelser (krig, bemannad rymdfärd, perestrojka, etc.).

Generation X och Y det är de som nu är från 31 till 45 år, den andra från 21 till 30 år. Generationen skolbarn och i viss mån 20-talet tillskrivs Z.

Nedan kommer jag att ge en beskrivning av varje generation, och du försöker relatera dem till dig själv. Vi kommer att ha en omröstning i slutet.)

Så den genomsnittliga grundläggande varaktigheten för "generationer" är cirka 20 år.

Det finns dock inga exakta gränser som skiljer en generation från en annan. Människor kan tillhöra olika generationer beroende på uppväxtmiljö, sociala, utbildningsmässiga och tekniska möjligheter, samt trender. Någon växte upp ensam, och någon har yngre eller äldre bröder eller systrar - även detta sätter sina spår.

Forskare skiljer gränszoner - det här är en period på plus eller minus tre år från det "officiella" datumet för uppkomsten av en ny generation.

Människor födda i denna zon ligger nära båda generationernas värderingar, vilket ger dem stor flexibilitet och anpassningsförmåga. Detta är sant kallas "gränsvakter"

Generation X- termen användes första gången av Jane Deverson 1964 i en studie av brittisk ungdom som identifierade en generation tonåringar som "sover med varandra före äktenskapet, tror inte på Gud, älskar inte drottningen, inte respekterar deras föräldrar och byter inte efternamn när de gifter sig." ".

Vanligtvis föddes "X" ungefär från 1963/65 till 1982/84.

Huvudsaklig utmärkande egenskap- de är mycket självständiga, eftersom de växte upp under autonomi - ingen sa till dem när, var och vad de skulle göra. De kom själva från skolan, värmde lunch, promenerade. De kallades så – ”barn med nyckel runt halsen”.

Föräldrarna var för upptagna på jobbet och dessa barn lärde sig att hålla sig sysselsatta. X:en var ensamma dagar i sträck.

De fick lite föräldravärme, men - mycket presenter. Därför bildade de som vuxna en "konsumentboom" och köpte upp allt som rör sig.

Autonomi går hand i hand med autonomi. De litar bara på sig själva. och är ovilliga att dela information (information är ett värde). De förstår allt de gör och strävar också efter att skapa användbara kontakter.

Generation X - generation misstroende mot allt- hos sina föräldrar sociala institutioner, social struktur ... De är mer pragmatiska än romantiska.

Huvuddragen i Generation X

1) förhöjd intellektuell förmåga, global medvetenhet, teknisk läskunnighet, viljan att lära sig hela livet;

2) pragmatism och hopp bara för sig själv; offlinearbete; önskan att dölja information; överlevnad i kritiska situationer.

3) missnöje med myndigheterna, bristande förtroende för ledarskapet och enorm politisk likgiltighet;

Ibland kallas de "Generation Wanderers" - de föds under sociala ideal och andliga uppdrag.

Vandrare växer upp som utsatta barn, blir myndiga som alienerade unga vuxna, blir pragmatiska vuxna ledare och möter ålderdomen efter denna period med mer vitalitet.

Denna generation var starkt influerad av afghanska och Tjetjeniens krig, slutet på det kalla kriget, början på persondatorernas era och Internets tillkomst. De älskar sina datorer, naturen och McDonalds snabbmat. (även om de inte pratar om det :)

Millennials eller generation Y

I USA är "Y"-generationen förknippad med ökningen av födelsetalen, som började 1981-1982, och i Ryssland inkluderar den generationen födda med 1983 till slutet av 1990-talet.

I allmänhet är början på en ny generation en omtvistad punkt. Så "gränsvakterna" födda 1981 till 1985 måste identifiera sig :)

Nyckelegenskaper hos generation Y

Generation Y är långsam att begå vuxenlivet Därför att negativt exempel den föregående generationen (deras föräldrar gifte sig tidigt, skilde sig tidigt, gick tidigt till jobbet).

De tenderar att skjuta upp övergången till vuxenlivet längre än sina kamrater i tidigare generationer, och stannar också längre i föräldrahemmet.

De kallas " generation av Peter Pan”, - begreppet evig ungdom ligger dem nära.

Generation Y växte upp i växthusförhållanden: de hade alltid mat, leksaker, pengar. "Y:en" är vana vid att alla deras önskningar uppfylls, de är lite idealistiska och till och med opraktiska, men det som frustrerar "X:en" mest är att de är dåligt anpassade till omvärlden.

Relationen mellan generationer X och Y kan illustreras av denna dialog:

- hej ägg!

- Jag är en kyckling...

Ofta kan Y inte avslöja sina talanger – de behöver en erfaren mentor. I detta avseende kan X:s och Y:s utveckla varandra: X:s tar ner Y:s och Y:s visar sina äldre hur man lever här och nu.

Y ringer" en generation av besvikna förhoppningar”: mer förväntades av livet än vad de fick vid trettio års ålder. De kännetecknas av ett ökat engagemang i lagets liv.

Särskilt ofta klagar de över bristen på feedback och information på jobbet och i familjekretsen. De behöver nyanser, de vill förstå vad som fortfarande är värt att arbeta med, och där allt ändå är bra är det viktigt för dem att dela med sig av vad de upplever.

Baby Boomers och Xs klagar på att Ys läser få böcker, medan Ys själva använder helt andra format för utveckling - resor, kommunikation, video, prylar.

För Millenniums, bry dig om världen runt, integration i världsrymden är viktig. De utmanar ofta de accepterade reglerna och kännetecknas av en "horisontell" syn på sociala kontakter. De tror att det är teamet som är effektivt, som kanske inte behöver någon ledare alls.

Medan Baby Boomers och X följer ett hierarkiskt paradigm av sociala interaktioner.

Huvudanspråket för hyperansvarigt "X" till Y är det senares lätthet, önskan att prova allt utan att stanna länge på ett jobb, överdriven känslomässighet.

Representanter för "Y"-generationen kommer ofta att byta jobb. De behöver allt och helst på en gång: världen förändras för snabbt. Därav ett annat namn för generationen "Y" - trofégenerering, eftersom de vill ha avkastning på sitt arbete och större delaktighet i beslutsfattandet föredrar de att använda flexibla arbetstider.

Det som är en bristvara blir generationens värderingar. Under babyboomers barndom var böcker en sällsynthet – och de är oerhört viktiga för dem.

"Xs" ger barn möjligheten att lära sig främmande språk - på sin tid var det ett pass till framgångens värld, och "Ys" anser att det är viktigt att lära ättlingar konsten att kommunicera.

X och Y - den så kallade " digitala invandrare"för att de föddes när det inte fanns många modern teknik. Och deras barn, Generation Z, är redan den första riktigt digitala generationen. .

Efter millennials har "unga, långbenta och politiskt läskunniga" redan vuxit. De kallas också "Generation MeMeMe" - generation "YAYAYA" eller generation Z.

De växer upp i Internets era och framväxten av sociala medier och minns inte ens tiden utan Internet i direkt tillgång ...

Deras världsbild påverkades av den globala finansiella och ekonomiska krisen, Web 2.0 och utvecklingen av mobil teknik.

Tekniska fetischfreaks, tar komiska selfies på toaletter och hissar, de tar med sig övernattningsmattor under dörren till Apple Stores...

I den digitala världen är de lokalbefolkning, inte invandrare. De kallas Digitala urinvånare.

Det finns en betydande variation i födelsedatumen. Många är benägna att tro att det här är människor född 1993/98 till 2014 1996 och 2010 nämns dessutom oftast som gränsdatum.

I allmänhet är de fortfarande skolbarn, men de närmar sig redan 20-årsåldern.

Z är mycket lojala mot varumärken och håller sig till vissa under hela livet. I det långa loppet är det en jackpott för modebranschen...

Även om de är mer riskvilliga och sällan använder säkerhetsbälte, har de lägre frekvens av tonårsgraviditet, drog- och alkoholmissbruk jämfört med Y.

Generation Z kallas en generation Konstnärer .

De är överbeskyddade av vuxna som är upptagna av krisen, de blir myndiga som socialiserade opportunister i världen efter krisen, de blir vuxna ledare fokuserade på kraftig aktivitet och förvandlas till vettiga gamla människor.

Generation Z kommer att drabbas av överskydd. Efter skolan studerar de i cirklar eller med handledare. Som ett resultat upplever Zetas en brist på kommunikation med sina kamrater. De förstår prylar och teknik bättre än människors känslor. Men familjen för dem kommer att vara av stort värde: detta är det enda som är säkert i deras värld.

Nästa generation efter Z - Generation Alpha - "Alpha people" - redan bland oss. De föddes efter ca 2010-2011 i familjerna X och Y. Deras föräldrar kommer att vara personer som bestämde sig för att få avkomma efter trettio. Alpha-människor förutspås vara mer balanserade, positiva och mindre aggressiva.

Vänta och se...

I Nyligen Det globala nätverket och Runet diskuterar energiskt Generation MeMeMe, som på ryska kallas "Generation YAYAYA". Kvintessensen av hälften av dessa artiklar: "MeMeMe-generationen är inte mimimi. Det är svårt att kommunicera med dem, bo och arbeta. Den andra hälften försöker skydda dessa killar genom att "avslöja myterna" men verkar bara göra saker värre genom att skapa förvirring. Zillion bestämde sig för att klargöra några av nyanserna och erbjuda sin position.

Kärnan i problemet

Problemet med generationer, som har varit på allas läppar på sistone, är faktiskt mer komplext och djupare än vad som formulerats i artiklar med rubriken i andan av "hur lever och arbetar vi med dem". För det första är detta ett nytt fenomen av "häxjakt": en person, som den grymmaste arten av hela jordens fauna, behöver historiskt hitta en gemensam fiende. För det andra, ironiskt nog, som ett resultat av försumlighet och den resulterande förvirringen av begreppen, faller även de som inte är "måltavla" av sociala anklagare, det vill säga representanter för andra generationer, under attack. åldersgrupper och livsstilar. Så det är bättre att kalla Generation YaYa klassiskt - Generation MeMeMe (låter som "MiMiMi") - för att inte störa termerna (det finns så många av dem). Och absolut inte "Generation Millennials" eller "Generation Y". För det visar sig att millennials/Y inte har något med det att göra på 10-15 år. För det tredje kommer den uppblåsta negativiteten kring generationen som kallas "YAYYA" inte att leda till något gott. Millennials, vana vid att vara "för evigt unga" och alltid bli utskällda, tar artiklar om MeMeMe-generationen personligt och börjar skriva artiklar till deras försvar. Även om samhället av generationen 30-åringar, övervuxet med familjer, bolån, barn och nystartade företag, inte hade några speciella frågor ändå.

Vad är en generation egentligen? Med själva definitionen är strängt taget inte allt klart. Enligt ordboken är i demografi en generation, eller som man säger, en "kohort" personer födda samma år. Generationer kallas också steg i härkomst från en gemensam förfader, som var och en sträcker sig över 30 år. Och allt verkar falla platt: enligt denna logik tillhör MeMeMe-generationen Millennial-generationen. Men i praktiken är en spridning på tre decennier på vårt stadium av civilisationsutveckling en gigantisk skillnad i världsbild, och dessutom är det värt att överväga övergången över årtusendens gräns. Det sägs ibland att en generation omfattar fem år, och mer eller mindre verkar det vara sant: ett år räcker inte, tio är redan ganska mycket, och ett 30-årigt gap är helt människor med olika medvetandeparadigm och en uppsättning sociotekniska färdigheter. Begreppsförvirringen beror på att ”tidens acceleration”, accelerationen av framstegen och det faktum att man inte tar hänsyn till generationer i trettioårsperioder är formalism och ett irrelevant förhållningssätt. Discipliner hanterar inte dessa processer, utan reflekterar och utforskar bara. Nya generationer och subkulturella utlöpare sticker inte ut omedelbart, utan bildas inom varje generation - och det är möjligt att bedöma vad som har blivit en "återvändsgränd", och vad som tagit form och tagit avstånd som en ny generation, först efter flera årtionden.

Det är dags för oss trettioåringar att inse att vi är evigt unga för oss själva, och sett till samhälle och demografi har vi "åldrats" - vi är inte längre själva hjärtat av det som kallas ungdom. Trettioåringar är vuxna. Hon fick den historiska möjligheten att förbli för evigt ung vuxen ungdom, även till en mogen ålder, och detta kan tröstas. Efter 30-åringar, det vill säga millennials/Y, har redan ”unga, långbenta och politiskt läskunniga” vuxit upp, som idag av tröghet fortfarande benämns millennials. Men det börjar redan stå klart för många forskare och journalister att detta liknar en ”generation inom en generation”, en ny generation som har många skillnader mot 30-åringar och en annan socialpsykologi. En komisk situation uppstår: gubbens klagomål om hur 30- och 40-åringar lever och arbetar bredvid 20-åringar (+/-).

Den här kolumnen handlar egentligen inte om huruvida MeMeMe-generationen är dålig eller bra alls – den är väldigt heterogen. Själva idén med att ta upp sådana frågor i samhället är absurd och tvivelaktig, bara för att vara den första att uttrycka en provocerande och uppenbart ofullkomlig idé i en välkänd tidning, och sedan se hur den sprider sig viralt runt om i världen och skaffar fiktion. Det finns flickor och pojkar i Generation MeMeMe som är selfie-besatta och tekno-fetisch-besatta, som tar med sig sovmattor under dörren till Apple Stores, strävar efter att komma på vulgära dokusåpor, själviska narcissister som överskattar sitt personliga värde och värde i jobbet marknadsföra. Bland de 50-åriga kändisarna och icke-kändisarna från olika länder finns det också gott om de som tar komiska selfies i toaletter och hissar, och sedan lägger upp dem på Instagram och Facebook: strängt taget är kärleken till sådana saker en luddig kriterium. Och i MeMeMe Generation (den som är egentillverkad som heter YAYYA) finns det ljusa sinnen, unga vetenskapsmän och bara normala killar, av vilka mycket anständiga människor och bra specialister kommer att växa upp vid 30 års ålder. Detsamma kan sägas om vilken generation som helst: tekniska verkligheter och vanor förändras, sociala trender stiger och faller, bara en sak förblir oförändrad - samhället är alltid heterogent. I vilken generation som helst finns det människor som rusar in i löjliga eller till och med farliga ytterligheter av beteende och världsbild i alla skeden av framsteg.

Till en början är det inte klart varför all denna hype händer med en omfattande diskussion om funktionerna i Generation MeMeMe och Generation Y, det vill säga millennials. Och det ser ut så här. Millennials (d.v.s. 30-åringar med familjer, relationer, barn, bolån, MBA och 1-3 högskoleexamen, med eget företag eller en massa arbetsuppgifter) fick plötsligt reda på att de är "problemmänniskor": själviska narcissister, karriärister, överskattar sina talanger, och i allmänhet tycker de inte om att tänka, arbeta och vänta, utan de vill sälja sig själva till ett högre pris osv.

För det första väldigt "i tid". Och för det andra är alla dessa listor med kvaliteter och myter kring vilka försvars- och anfallslinjerna är uppbyggda absurda: alla normala människor försöker undvika att vänta, hitta effektivare arbetsalgoritmer för att förkorta vägen till målet och göra karriär hoppa.

Om att överskatta sina talanger, uppblåsta krav och narcissism med själviskhet: MeMeMe-generationens nya ungdom har fått en svår uppsättning sociala trender, problem och motsättningar som de anpassar sig till. Livet i en tid präglad av universella medier och ömsesidigt ansvar för sociala nätverk kräver nya skyddsmekanismer, och när de går till ytterligheter visar de "hål i verkligheten". Detta gör att vi kan "bota" eller försvaga en annan social neuros, som har blivit vårt beroende av sociala medier, nätverk och tjänster.

Den senaste internetsensationen - festivalkortfilmen "Noah" (Noah) - handlar bara om MeMeMe. I filmen byter en ung man, Noah, hela tiden från sin (ex) flickväns hackade Facebook-konto till en porrkanal, Chatroulette, och tillbaka igen. Två studenter vid kanadensiska filmuniversitetet, Walter Woodman och Patrick Cederberg, spelade in en 17-minutersfilm som examensarbete och berättade bättre än någon artikel vilken svår livsstilssituation MeMeMe-generationen befann sig i.

Faktum är att den nya generationen, där det fortfarande är möjligt att löst inkludera både 20-åringar och skolbarn, har vuxit/växer i Internets era och de sociala mediernas storhetstid. De flesta 30-åringar "kände" internet först på institutet i början av 2000-talet. Och de som är yngre minns inte tiden då webben och sociala nätverk inte var direkt tillgängliga. Internet har satt en global trend för hastigheten och tillgängligheten för information och kontakter, och sociala nätverk har absorberat och överdrivit alla de mest smärtsamma egenskaperna hos deras mest tacksamma och naturliga publik - skolbarn, studenter och ungdomar i allmänhet. Från dem spreds de nya lagarna för internetsocialitet till den äldre generationen, till 25-35-åringar, som har sina egna typiska problem, främst relaterade till frågan om självvärde och sociala prestationer: "vad har jag uppnått jämfört med till...?” (ersätt namnet på en klasskamrat / Zuckerberg, etc.). Därmed började och fortsätter den kontinuerliga cykeln av falskt och riktigt coolt i sociala medier, som ibland urartar till komiska former. När en 20-årig person eller en mellanstadieelev, utmattad av typiska komplex och åldersrelaterade problem, öppnar sin sida på ett socialt nätverk och ser där ett firande av en annan skolbarns / elevs "skyddande" fåfänga, imitation, kopiering, imitation börjar, och så i slutändan bildas mönster. Avståndet mellan dessa mönster och riktiga unga människor kan vara otroligt stort: ​​det finns bara en onlinebild, men en riktig man– helt annorlunda, ibland mer adekvat.

Det är också ett stort avstånd mellan de som tillhör samma generation. Här är en ung begåvad vetenskapsman, Ionut Alexandru Budisteanu, som vi nyligen intervjuade (läs också: ) Trots allt kan även han i mindre utsträckning hänföras till Millennial Generation och i större utsträckning - till Generation Z (det här är ett annat namn för MeMeMe Generation): han föddes 1993. Frikessa (idag) Miley Cyrus föddes 1992. Generation - ungefär en, men medan Miley visar sina förmågor och prestationer inom området twerking, Ionut Alexandru - inom området för att utveckla självkörande maskiner baserade på artificiell intelligens. Och, förresten, drömmer inte bara om att hjälpa jordens människor, utan har redan utvecklat en enhet som hjälper blinda människor att se med tungan, medan Miley visar för jordens människor längden och flexibiliteten på hennes tunga. Dessutom är Ionut också ett ganska MeMeMe i begreppets mening - "YAYAYA" i hans ord är också mycket. Men för det första skiljer det sig inte från fallet: huvudpriset för Intel ISEF - Gordon E. Moore Award ges av en anledning. För det andra finns det tre viktiga betydelser i konstruktionen av denna "YAYAYA": " jag Jag vill se om jag kan göra det här projektet också", " jag Jag vill vara stolt över mig, och grannbarnen tog ett exempel från mig "och" jag Jag vill att mina uppfinningar ska vara användbara för alla människor på planeten ”(bokstavligen). Om detta är själviskhet och narcissism, så kanske mer själviskhet och narcissism. Naturligtvis kan vi säga att det bara finns ett fåtal sådana 20-åriga killar. Inte så mycket som jag skulle vilja, ja. Och för att det ska bli fler av dessa i övergångsgenerationen av MeMeMe, och i nästa efter den, är huvudsaken kontinuerlig utbildning.

Om vi ​​talar om de negativa egenskaperna som tillskrivs generationer, så finns det en uttömmande tes om detta: "varje generation har sin egen YAYA". Och här är rekursionen: beroende på innebörden av "YAYAYA". Oroa dig inte för det faktum att den nya generationen 20-åringar verkar arroganta och överskattar sig själva. Hälften av det är ytligt, en mask. Den andra hälften av tiden försöker 20-åringar gränser och lycka och ser många exempel på snabb framgång. Och vem skulle inte vilja prova en snabb juridisk framgång om den fick chansen? Generationsavskrivningar jämnar ut dessa skarpa hörn och om 15-20 år kommer de som är utskällda/skyddade idag som Generation YYYA också att reta sig över lasterna och "lasterna" hos dem som föddes 2013. De gjorde samma sak i Antikens Grekland. Detta är bara tröttheten i uppväxtandan och vuxnas anda – och avundsjuka på någon annans ungdom.

En annan punkt: samhället älskar att kittla sina nerver. Det är fullt möjligt att den medeltida häxjakten i huvudsak var något liknande, men förvandlades till en sådan mardröm på grund av allmän intellektuell fattigdom och underutveckling av idéer om mänskligheten. Människan är av naturen fientlig. Genom historien har han letat efter, hittat och utsett fiender åt sig själv: det spelar ingen roll om vi pratar om en annan nation, representanter för en annan tro, parti eller social grupp med ovanlig bild/beteende.

generation Z /MeMeMe /ЯЯЯ fick en kontroversiell tid med sina egna särdrag (dock såväl som 30-, 40-åringar etc.). Hur de kan göra det. Varför komplicera deras uppgift ytterligare med artiklar i andan av "hur man lever och arbetar med dem"? Ja, det är normalt att leva och arbeta, i ett vanligt läge: att välja det mest trevliga och lämpliga för sig själv i relationer, familj, vänner och arbete, vilket är en universell regel för alla. Nåväl, en ny generation har dykt upp, så vad? Vad är det akuta behovet av att bestämma vad man ska göra med dem: "hur man ska leva och arbeta med dem." För ett par år sedan blev "barn rädda" av hipsters. Nu har de börjat marknadsföra ämnet "YAYAYA". Och de främjar det oavsiktligt: ​​det är bara det att mänskligheten har så roligt - att hitta en gemensam "fiende" och "vara vänner mot" honom. Sedan blir de uttråkade, och de tar sig an någon ny, som fortfarande är fräsch i form av ett "socialt hot".

Det som förenar millennials och MeMeMe-generationen är allvarligt sociala problem: med arbete, utbildning och privatliv. Världen har blivit mer öppen och samtidigt sociopatisk: människor har många snabba kontakter, men starka bekväma kontakter är problematiska för många. Dessutom är millennials också en "generation av besvikna förhoppningar": mer förväntades av livet än de flesta millennials fick vid trettio års ålder. Båda generationerna stod inför klassikerns ekonomiska svårigheter högre utbildning och med mer hög nivå arbetslöshet än tidigare generationer. Och hypen kring millennials och MeMeMe-generationen är inte ofarlig: den programmerar samhället, arbetsgivaren för negativa stereotyper som visar sig i attityder och beteende. Om till exempel en representant för MeMeMe i en eller annan situation betedde sig annorlunda på jobbet än hans 40-, 50-åriga chef var van vid, kommer ett sådant beteende omedelbart att tolkas i samband med skräcklistor som beskriver de märkligt generaliserade egenskaperna av MeMeMe-generationen. Och vad kan vara egentligen? Millennials och MeMeMe Generation är verkligen människor med ett annat tankeparadigm. Även om, återigen, inte alla: du kan vara en progressiv 60-åring och en tät 20-åring. Namnen på generationer betyder inte så mycket födelseåren och livet som tänkandets paradigm. Så millennials och MeMeMe kännetecknas av en "horisontell" vision av sociala kontakter, medan "föräldragenerationer" ansluter sig till ett "vertikalt", hierarkiskt paradigm av sociala interaktioner.

Greg Kress, en amerikansk ingenjör, designer, fysiker, futurist, teambuildingforskare, grundare och VD för den innovativa startupen Radicand Lab, talade intressant om detta ämne i en nyligen genomförd intervju med Zillion. (läs också Gregory Kress: "Om du kan förutsäga resultatet, gör du inget nytt"") :

– Jag tror att de flesta effektiva team inte behöver en ledare alls. De bästa teamen är inte hierarkiska och ansvaret för att fatta beslut är jämnt fördelat. Jag har upptäckt att de bästa cheferna är de som lämnas ifred. Jag stötte ofta på fall av misskötsel eller uppdrag till en uppgift som var klart under min potential. Detta hände inte när jag skötte mitt arbete själv i ett team. Så på sätt och vis är den bästa ledaren den bästa lagkamraten, lagkamraten.

Det är just därför avsaknaden av helig hierarkisk rädsla bland millennials – och ännu mer i MeMeMe – kallas arrogans: det är obegripligt och upprörande för dem som inte är vana vid det. Men i huvudsak begreppet "horisontell" social interaktion- det vill säga utan hierarkiska fördomar - ett sundare, i huvudsak demokratiskt paradigm. Bakom dess utveckling ligger en framtid där alla kan bli verkligt lika, och inte på ett sådant sätt att "alla är lika, men vissa är mer lika." Om vi ​​talar om fräckhet i ett annat sammanhang, så är detta alltid en fråga om personlig etik.

Hittills har flera generationer identifierats ovetenskapligt eller nästan vetenskapligt, som dök upp på 1900-talet och existerar på 2000-talet. Nästan för var och en av dem finns det dubbla namn, som samtidigt har en lite annan betydelse. Det finns många alternativ för att dela upp generationer i decennier, särskilt när vi pratar om generationer Y och Z. Här föreslås en variant som verkar övertygande, även om dessa generationers tidsgränser än så länge bara kan utpekas villkorligt – tiden kommer att klargöra och korrigera.

Lost Generation (Lost Generation)

Dessa är födda 1880-1900. Författarskapet till begreppet tillhör den amerikanska författaren Gertrude Stein: så kallade hon de utvandrade amerikanska författare som samlades i hennes hus. I framtiden omfattade betydelsen av termen en hel grupp författare från efterkrigstiden, vars verk uttryckte pessimism, förlust av ideal och besvikelse över modern civilisation. Detsamma gällde läsare som delade dessa känslor. Historiska händelser som påverkade bildandet av den förlorade generationen: första världskriget, den stora depressionen och händelserna som ledde till uppkomsten av Sovjetunionen och utvecklingen av unionens politik enligt det stalinistiska scenariot.

The Greatest Generation (Greatest Generation)

Andra namn: Generation GI, Generation of Winners. Det inkluderar de födda 1901-1924. Termen myntades av NBC-journalisten och sändaren Tom Brokaw (ibland kallad Tom Brokaw). Representanter för denna generation bevittnade sådana historiska händelser som andra världskriget och skapandet av FN.

Silent Generation (Silent Generation)

Så tidningen Time ringde de födda 1925-1945. Meningsfullt för honom historiska händelser- Koreakriget och kalla kriget. Denna generation kallas tyst på grund av konformism och brist på betydande kulturella bidrag(med undantag för beatnikrörelsen).

Babyboomer (babyboomgeneration)

Andra namn: Me Generation,generation Mig , Baby boom generation. Avläggare: Golden Boomers, Generation Jones, Alpha Boomers, Yuppies, Zoomers, Cuspers. Dessa är födda under befolkningsexplosionens decennier, 1946-1964. Kraftig ökning befolkningen förknippades med den sexuella revolutionen, populariteten av rockmusik och hippierörelsen, utvecklingen av de sociopolitiska åsikterna i ett demokratiskt samhälle. Termen myntades av New York Times. Händelser som har blivit mest betydelsefulla för denna generation: rockmusikens framväxt och framväxt, den sexuella revolutionen, Vietnamkriget, invasionen av Tjeckoslovakien och maj 1968 i Frankrike (social kris som resulterade i demonstrationer, upplopp och enorma förändringar i det franska samhället) . Huvuddraget hos babyboomarna som växte upp i komfort var ett uppror mot auktoritärism och "klassiska" moraliska principer. Intressant nog segmenterades babyboomarna som en generation i Golden Boomers, Generation Jones, Alpha boomers, Yuppies, Zoomers och Cuspers, men det var inte möjligt att ge tydliga gränser till olika grenar.

Kanske när det gäller millennials och MeMeMe Generation kommer det att vara samma sak - detta kan bara bedömas i historiska sammanhang, på avstånd, vilket återigen bekräftar det meningslösa i att försöka utvärdera millennials och YYYA här och nu.

Babyboomer-generationen kallas också den term som föreslagits av författaren Tom Wolfe - Me Generation, Generation Y. Wolfe, liksom senare Christopher Lash, markerade narcissismens storhetstid bland yngre generation. Narcissism uppfattades som prioriteringen av självförverkligande på bekostnad av socialt ansvar. Men här är en viktig poäng: sociopolitiskt och ekonomiskt hyckleri är de bästa demotivatorerna som uppmuntrar människor i alla generationer att protestera eller gå in i intern emigration och fokusera på självförverkligande och livsnjutning. Det vill säga, jämfört med mitten av förra seklet, nu finns det ingen fruktansvärd ny generations olycka: allt har redan hänt och kommer att upprepas. Om några decennier senare, egenskaperna hos Generation Me (Generation I) multiplicerades med tre för att få Generation MeMeMe (Generation YAYA), säger detta bara en sak – demotivering av sociopolitiskt och ekonomiskt hyckleri har tredubblats på ett halvt sekel.

Generation X (Generation X)

Andra namn: Xers, Xers, Generation 13, Okänd generation. Dessa är födda 1965-1982. Termen föreslogs av den brittiska forskaren Jane Deverson och Hollywood-reportern Charles Hamblett, och fixades av författaren Douglas Copeland. Händelser som påverkade denna generation: Afghanska kriget, operation "Desert Storm", början av eran av persondatorer, det första tjetjenska kriget. Ibland klassas personer födda under dessa år som generation Y och till och med Z (även om de senare inte ingick i projektet), och ibland försöker de kombinera millennials (Y) och MeMeMe (Z) med bokstaven X. I USA kallas Generation X vanligtvis för personer födda under perioden efter babyboomen. En studie av brittisk ungdom av Jane Deverson 1964 för tidskriften Womans Own fann att unga människor "sover med varandra före äktenskapet, inte är religiösa, älskar inte drottningen och respekterar inte sina föräldrar, byter inte sitt efternamn när de gifta sig." Tidskriften vägrade att publicera resultaten. Deverson reste till Hollywood för att publicera en bok med reportern Charles Hamblett. Han kom på det stora namnet "Generation X". Den kanadensiska författaren Douglas Copeland gillade den medryckande titeln och cementerade den i Generation X: Tales for an Accelerated Culture, som handlade om rädslan och ångesten hos människor födda mellan 1960-1965: de pratade om förlusten av kulturell koppling till Baby Generation. boomers . Intressant nog fick de födda mellan 1965 och 1982 andra högprofilerade namn. Till exempel "Generation 13" - i boken av William Strauss och Neil Howe 1991. Strauss och Howe trodde att generation 13 bildades:

• Missnöje med myndigheterna, bristande förtroende för ledarskapet.
• politisk likgiltighet.
• En ökning av antalet skilsmässor.
• Tillväxt av antalet mammor på arbetsplatsen.
• Noll befolkningstillväxt.
• Tillgång till orala preventivmedel.
• Tillväxt av oenigheter i utbildningssystemet.
• Minska anslagen till utbildningssystemet och otillgängligheten av studielån.
• Ökade akademiska krav och intellektuella förmågor.
• Ekologiska problem.
• Internets tillkomst.
• Slutet på det kalla kriget.

Millennials (Millenials), eller Generation Y (Generation Y)

Andra namn: Generation Y, Millennium Generation, Peter Pan Generation, Next Generation, Network Generation, Echo Boomers, Boomerang Generation, Trophy Generation. Till denna generation olika källor hänvisa till olika personer. Vissa säger att allt detta är född sedan tidigt 80-tal. Andra specificerar: från 1983 till slutet av 1990-talet. Och ytterligare andra fångar det tidiga 2000-talet. Det andra alternativet - från 1983 till slutet av 1990-talet - är kanske det mest övertygande.

Man kan tro att två personer födda med en skillnad på 1-3 år kan tillhöra olika generationer bara av denna anledning. Två personer födda samma dag kan tillhöra olika generationer beroende på möjligheter, kulturell kontext, uppväxtmiljö, sociala, utbildningsmässiga och tekniska möjligheter, samt trender – detta liknar mer sanningen.

Tillbaka till generation Y: termen myntades av tidningen Advertising Age. Man tror att bildandet av hans världsbild påverkades av: perestrojka, Sovjetunionens kollaps, det "knäcka 90-talet", terrorism, krig (i Irak, Tjetjenien, etc.); internationell finanskris, stigande bostadskostnader och arbetslöshet; tv, popkultur, torrentspårare och videohosting, utvecklingen av mobil- och internetkommunikation, datorteknik, sociala nätverk, digitala medier och videospel, flash mob och memekultur, onlinekommunikation, utvecklingen av enheter, etc.

Det huvudsakliga som kännetecknar denna generation är engagemang i digital teknik, det nya millenniets filosofiska paradigm (millenniet), en ny omgång av uppdelning i liberala och konservativa åsikter. Men det viktigaste, som de säger inom ramen för den klassiska tolkningen, är önskan att fördröja övergången till vuxenlivet, men i själva verket begreppet evig ungdom (om än med depressiva mellanspel).

Inom sociologin väcktes frågan skarpt - vad anses vara vuxen ålder? Forskaren Larry Nelson har föreslagit att millennials är långsamma att göra vuxenlivets åtaganden på grund av deras föregångares negativa exempel. Å ena sidan är detta logiskt och sant. Däremot tas inte hänsyn till att detta är Millennium Generation, det vill säga redan människor med "andra hjärnor". Evgenia Shamis, koordinator för Theory of Generations in Russia - Rugenerations-projektet, föreslog att Generation Y inte har och inte kommer att ha hjältar, men det finns idoler, och i framtiden kommer representanter för den tusenåriga generationen själva att bli hjältar för andra generationer. Detta är vad vi generellt sett ser i startups era. Generation Y har utvecklat en speciell inställning till företagskultur: företrädare för denna generation förväntar sig resultat och fördelar av arbetet, strävar efter att anpassa arbetsförhållandena för att passa deras liv, föredrar flexibla timmar, outsourcing etc. Naturligtvis är denna situation obekväm för de chefsskikt som är vana vid "företagsslaveri". . Men logiken för generationen i den är transparent: människor insåg att livet är vackert och mångsidigt, de måste arbeta med vad som är en verklig passion, och hierarkin är en konvention, en konstruktion av samhället, och faktiskt "alla människor är bröder."

Generation Z (Generation Z), eller Generation MeMeMe (Generation MeMeMe)

Andra namn: Generation YAYA, Generation Z, Net Generation, Internet Generation, Generation I, Generation M (från ordet« göra flera saker samtidigt'), Homeland Generation, New Silent Generation, Generation 9/11(en referens till attacken 9/11 som en vändpunkt i en generations liv). Tills nyligen inkluderade "kanoniskt" millenniegenerationen också människor födda före tidigt 2000-tal. Och först nu, efter dussintals artiklar, är många universitetsprofessorer och journalister, som inser oenigheten i det resulterande "generationsträdet", benägna att tro att det är felaktigt att kombinera dagens trettio- och tjugoåringar till en generation, eftersom betydande skillnader är synliga, vilket antyder en ny omgång av social evolution. .

Så, Generation Ζ (eller Generation MeMeMe) är personer födda i början av 1990- och 2000-talen (Business Insider skriver att Gen Z är födda från 1996 till 2010). Deras filosofiska och sociala synsätt påverkades av den globala finansiella och ekonomiska krisen, Web 2.0 och utvecklingen av mobil teknik. Representanter för generation Z betraktas som barn till generation X, och ibland också som barn till generation Y, det vill säga millennials.

Den grundläggande egenskapen hos Generation Z är att tekniken finns i blodet, de behandlar dem på en helt annan nivå än till och med millennials. Nyckelordet i hela denna berättelse är Digitala urinvånare. I den digitala världen är de själva lokala. Och deras föräldrar och äldre syskon, tillhörande generationer X och Y, - Digitala invandrare, digitala invandrare. Dessutom föddes hela generation Z (GG) i globaliseringens och postmodernismens era. Z samlade i sig egenskaperna hos föregångare nära i tiden och de egenskaper som vi redan känner, men ännu inte kan formulera exakt. Om tio eller tjugo år kommer det att bli lättare: då kommer det att vara möjligt att jämföra vad som erhålls mellanliggande och hur det började. Och eftersom "byggmaterialet" för detta är mer uttalad arrogans, förnekande av hierarki, själviskhet och narcissism, kallas den "mörka sidan av makt" av Generation Z intuitivt MeMeMe, det vill säga YAYA.

Det är fortfarande svårt att se bortom horisonten och förstå varför mänsklig evolution "behöver" dessa Generation Z-kvaliteter (Generation YAYA). Det är fullt möjligt att de kommer att servera något som inte ens är helt förstådd av trettioåringar. Blygsamma positiva antaganden kan göras nu: efter att ha återhämtat sig från pubertetssjukdomar kommer generation Z, anklagad för själviskhet och narcissism, att ta de första stegen mot en balanserad livsstil i framtiden, där de arbetar för kreativt nöje och social nytta, skapar en familj av känslor, och inte för att samhället anser att det är oanständigt att vara ensam, att inte ha barn för ett glas vatten på äldre dagar, utan för att föra över sina mogna digitala och frihetliga värderingar till Generation Alpha, som demografen Mark McCrindle förutspår. Negativa scenarier för Generation Z är också möjliga: tiden kommer att klargöra mycket. Här är Mao Zedongs lysande svar på allt: "Det är för tidigt att dra slutsatser."

Generation Alpha

Alfa-människor finns redan bland oss. De är födda runt 2010. Detta är 2000-talets sanna generation. Millennials, det vill säga dagens trettioåringar, är aktivt involverade i skapandet av Generation Alpha - och kommer att överföra sina värderingar till den för att bygga en ljusare framtid. Därför är det bästa vi kan göra för Generation Alpha idag att kontinuerligt lära sig och hjälpa andra att lära sig: att stödja den "ljusa sidan" av Generation Z.

Låt oss slå fast att alla dessa indelningar inte är strikta och inte är fixerade av vetenskapen - olika tolkningar och ståndpunkter är möjliga: eftersom vi bevittnar övergångsprocesser kan vi bara anta att en sådan kontinuitet av generationer nu hotar. I allmänhet kommer det att synas.

P. S.

University of Georgia psykologiprofessor William Keith Campbell delade några intressanta tankar med Zillion om generationer, individualism och narcissism.

William Keith Campbell

(W. Keith Campbell)

Professor, chef för institutionen för psykologi vid University of Georgia, Ph .D . Specialiserad på studiet av narcissism. Författare till ett flertal artiklar, bland annat i USA Today, Time och The New York Times. Gästexpert på populära radio- och tv-program. Hans böcker inkluderar When You Love a Man Who Loves Himself: How to Deal with a One-way Relationship, The Narcissistic Epidemic (The Narcissism Epidemic: Living in the Age of Entitlement) och många andra ("The Hand book of Narcissism and Narcissistic") Personlighetsstörning: Teoretiska tillvägagångssätt", "Empiriska fynd och behandlingar"). Officiell webbplats: WKeithCampbell. Com

För varje generation det finns flera namn, och inget är vetenskapligt korrekt. Vi fann i vår forskning att förändring sker smidigt. Någon som är född 1980 kommer psykologiskt att vara närmare någon som är född 1979 än någon som är född 1990.

kulturen i USA liksom många andra länder, förändras mot individualism. Detta har många positiva aspekter, i synnerhet en ökning av toleransnivån. Vårt arbete är fokuserat på tillväxten av narcissism som en av de negativa manifestationerna. För att studera detta kulturella fenomen observerar vi olika sociala aktiviteter, från hur människor beter sig på Facebook till hur de namnger sina barn.

I allmänhet, titta på generationer, ser vi hur individualism, narcissism och självkänsla ökar – men också toleransen.

narcissism– det här är en grandios eller uppblåst bedömning av sig själv. Till narcissism är personlighetsdrag som självcentrering, att dra uppmärksamhet till sig själv och känna sig utvald. Narcissism förknippas med individualism, men det är en individualism med mindre ansvar och en känsla av överlägsenhet över andra. I extrema fall kan narcissism bli en psykisk störning, men det är ganska sällsynt.

Professor William Keith Campbell: "Jag tror att det som verkligen är intressant är frågan: varför förändras inte de psykologiska egenskaperna hos unga människor i takt med den ekonomiska nedgången som vi har sett de senaste fem åren?"

Förändringar i kulturen som vi ser började åtminstone i början av 1970-talet. Så det här är något mer än påverkan av sociala nätverk eller tv-verklighetsprogram. Jag tror att det är en viktig skillnad mellan att vara ung och full av liv- till exempel att vara energisk och öppen för nya idéer - och att inte växa upp, ge upp viktiga vuxna plikter och ansvar.

Det finns en teori om att millennials måste vara en mycket engagerad generation med medborgarmedvetenhet: dess spår hämtas från den ryske ekonomen Kondratievs idéer. Den stora mängden data vi har samlat in stöder dock inte denna idé. Jag tror att det som verkligen är intressant är frågan: varför förändras inte de psykologiska egenskaperna hos unga människor i takt med den ekonomiska nedgången som vi har sett under de senaste fem åren?

När du forskar gruppskillnader - oavsett om det är kulturer, kön eller generationer - det finns alltid en risk att se skillnader och stereotypa individer på ett negativt (och ibland positivt) sätt. Varje generation presenterar en mängd olika personligheter.

I de yngre generationerna mycket mer tolerans. Samtidigt kan det finnas en tendens att identifiera sig mindre med nationer och mer med ombytliga grupper. Jag vet inte om vi kommer att ha en global nation eller om betydelsen av att tillhöra en nation helt enkelt kommer att minska, vilket kommer att bli nyckeln till samhällets organisation.

Omslagsillustration: Foto av on

Generation "X", generation "Y", generation "Z" - dessa uttryck blinkar ofta i artiklarna av sociologer och demografer, personaltjänstemän och marknadsförare. Vad betyder dessa bokstäver?

För första gången talade två personer om egenskaperna hos åldersskillnader 1991 - de amerikanska forskarna Neil Howe och William Strauss. De skapade en teori som baserades på skillnader i värderingar hos människor i olika generationer. Dessa skillnader har studerats, liksom orsakerna till dem, till exempel situationen i ekonomin och politiken, samhällets tekniska utveckling m.m. En tid senare började teorin tillämpas i praktiken, eftersom. hon visade sig vara mycket effektiv i affärer. Idag används denna teori mer och mer.

Nu bor representanter i Ryssland nästa generationer(inom parentes står födelseåren):

• Den största generationen (1900-1923).
• Tyst generation (1923-1943).
• Baby boomer generation (1943-1963)
• Generation X ("X") (1963-1984).
• Generation Y ("Y") (1984-2000).
• Generation Z "Zed" (sedan 2000).

Forskare noterar att gränserna beräknas med antagandet om plus eller minus 3 år, och för människor som befinner sig i gränsen mellan generationer är egenskaperna hos båda ofta karakteristiska.

efterkrigsgenerationen. Foto från dockki2.tmc-it.net

baby boomers

Babyboomer är människor födda mellan 1943 och 1963. Namnet på generationen berodde på efterkrigstidens ökning av födelsetalen. Händelser som haft störst inverkan på bildandet av människors värderingar denna generationär naturligtvis en seger i det stora Fosterländska krig, det sovjetiska "upptinandet", erövringen av rymden, enhetliga standarder för utbildning i skolor och garantin för sjukvård.

De växte upp i en riktig supermakt. Dessa människor är optimister, kommandon, kollektiva människor. Bästa sporten för dem är det fotboll, hockey. Bästa semestern- turism. Hos andra människor har de stor respekt för nyfikenhet. Nu är representanter för denna generation, "boomers", ganska aktiva, går till fitnesscenter, simbassänger, behärskar nya prylar och internet, reser till andra länder som turister.

För närvarande är de flesta babyboomers pensionerade, även om det finns de som fortfarande arbetar. En utmärkande egenskap hos denna kategori människor i Ryssland är god hälsa och avundsvärd uthållighet.

Generation X. Foto från pikabu.ru

Generation X

Generation X är personer födda mellan 1963 och 1983. Generation X kallas också för den förlorade eller okända generationen. De växte upp mot bakgrund av det kalla kriget, bristen och början av perestrojkan. Många X växte upp i en ofullständig familj, och arbetande föräldrar tillät självständigt liv. Ofta kallas denna generation "". I politiska livet X är inte särskilt aktiva på grund av sin individualism, de är mindre patriotiska än sina fäder.

Deras särdragär förmågan att bara lita på sig själv, alternativt tänkande, medvetenhet om vad som händer i världen, vilja att välja och förändra. I stort sett människorna i detta ålderskategoriär ensamvargar som är fokuserade på hårt arbete och att nå individuell framgång. De rör sig genom sina karriärer under långa år hålla sig till den valda riktningen.

Generation Y

"Höstens" generation Y, som föddes från 1983 till 2003, växte upp mot bakgrund av globala omvälvningar: Sovjetunionens kollaps, terroristattacker, epidemier. Men tidens gång har introducerat nya symboler - den snabba utvecklingen av informationsteknologi. Tack vare internet och mobiltelefoner har generationen Yers fått smeknamnet "tumgenerationen" för sin förmåga att skriva textmeddelanden med ena handens finger.

Spelare kan enkelt kommunicera med främlingar online, men i verkliga livet upplever kommunikationsproblem. I den virtuella världen skapar spelarna sin egen ideala värld, där deras regler och lagar råder. Därför kännetecknas generationen av stor naivitet och okunnighet om den här världens realiteter.

Spelare gillar inte att börja längst ner på stegen, de vill ha belöningar och höga avgifter just nu, bara för att de är där. Samtidigt strävar de efter att uppnå professionalism inom flera områden samtidigt, de strävar efter att få mångsidig information, vilket är ett plus i den moderna världen.

Generation Y skämt

Vi föddes - Sovjetunionen kollapsade, gick i skolan - misslyckades, gick in på universitetet - en kris började, hittade ett drägligt jobb - världens undergång. Bara en lycklig generation.

Generation Z

De som är födda efter 2003 tillhör Generation Z. De såg återupprättandet av kraften i vårt land, rotat för våra vinnande idrottare vid olympiader och världsmästerskap. Deras skola har datorer, reparationer har gjorts, gårdarna är rena, nya lekplatser och idrottsanläggningar har installerats.

Representanter för Generation Z använder aktivt surfplattor, iPads, VR och 3D-verklighet. Ofta betraktas termen "Generation Z" som en synonym för termen "digital person". Generation Z är intresserad av vetenskap och teknik (till exempel förväntas det att många medlemmar i generationen kommer att vara engagerade i ingenjörs- och tekniska frågor, biomedicin, robotik), samt konst. Generationen är tänkt att vara sparsam och leda hälsosam livsstil liv.

Generation Z skämt

När jag var barn blev jag inte accepterad som Padawan, vid 10 fick jag inte min första Pokémon, vid 11 fick jag inget brev från Hogwarts ... Om min farbror vid 33 års ålder inte ger mig en ring of allmakt eller 50 år gammal knackar på min dörr magiker, jag ska sluta hoppas och gå och söka jobb...

GenerationNästa

Om vi ​​följer Strauss och Howes teori, kommer generationen som kommer att ersätta nollgenerationen (representanter för denna generation kommer att börja födas 2023-24) att vara generationen artister, den "nya tysta generationen". Vi kan inte förutsäga exakt vad det kommer att bli, men vi kan komma ihåg hur det tidigare såg ut. Så här skrev Times för sextio år sedan: ”I väntan på ödets pekfinger arbetar dagens ungdom outtröttligt och knorrar inte. Mest fantastisk fakta i denna unga generation är det deras tystnad. Med väldigt få undantag kommer du inte att se dem på läktaren... De skriver inte manifest, de håller inte tal, de bär inga banderoller."

På samma sätt som för de tysta på 1900-talet, för de "nya" kommer kärnvärdena att vara kollektiva värden (sociala nätverk kommer att spela en viktig roll i deras liv); de kommer sannolikt att arbeta hårt, och in fritid gå till virtuella världar, men inte böcker (som för 100 år sedan), utan datorspel.