Resmi iş tarzının sözdizimsel özellikleri. iş tarzı

Resmi iş yapma biçimi, iş ve kişi ve kurumlar arasındaki resmi ilişkiler alanında, hukuk ve mevzuat alanında kullanılmaktadır. Resmi iş konuşması, ifadelerin doğruluğu (anlaşılan belirsizliği hariç tutar), sunumun biraz kişiliksizliği ve kuruluğu (tartışmaya sunulur, tartışmaya sunulmaz; sözleşmenin yerine getirilmediği durumlar vardır, vb.) ile karakterize edilir. yüksek derece standardizasyon, yansıtma kesin emir ve düzenleme iş ilişkileri.

Resmi iş yapma tarzının bu özellikleriyle bağlantılı olarak, istikrarlı, klişe dönüşler bunda önemli bir rol oynar: görev haline getirmek, yokluk nedeniyle, önlem almak, yokluğunda, sürenin bitiminden sonra vb. Sözlü isimlerle kombinasyonlar, iş tarzının çarpıcı bir işaretidir: kontrolün sağlanması, eksikliklerin giderilmesi, bir programın uygulanması, performansın kontrol edilmesi vb.

Burada önemli sayıda konuşma türü göze çarpmaktadır: kanun, kararname, tebliğ, diplomatik nota, antlaşma, talimat, duyuru, rapor, açıklayıcı not, şikayet, beyanat, çeşitli adli ve soruşturma belgeleri, iddianame, bilirkişi raporu, cümle, vesaire.

İş alanında standardizasyon (şablon, biçim) gibi resmi iş tarzına özgü bir özelliğin görünümünü belirleyen iletişim koşullarını da hesaba katmak gerekir. Hukuki ilişkilerde her şey düzenlendiği ve iletişim, bu iletişimi kolaylaştıran belirli standartlara göre yürütüldüğü için, konuşma standardına gelince, şablon burada kaçınılmaz, gerekli ve hatta yerinde ve haklı görünmektedir.

Zorunlu kural koyucu nitelik ve iş konuşmasının yasal normlarını formüle etme ihtiyacı ile bağlantılı olarak, özel bir sunum şekli de karakteristiktir. Anlatım, muhakeme ve tasvir burada “saf” şekliyle sunulmamıştır.

Devlet eylemleri metinlerinde genellikle bir şeyi kanıtlamak değil (bu metinlerin derlenmesinden önce analiz ve argümantasyon gelir), ancak kurmak, düzenlemek gerekir, o zaman bu metinler genel olarak muhakeme ile karakterize edilmez. Bu yöntemin yokluğu, resmi iş tarzını, bir dizi başka özellikte kendi aralarında birleşen bilimsel olandan keskin bir şekilde ayırır. Anlatım gibi bu sunum şekli de iletişimin iş alanı için tipik değildir, çünkü burada herhangi bir olaydan bahsetmeye gerek yoktur. Sadece bir protokol, bir rapor, kısmen bir anlaşma, bir kararın bazı bölümleri (belirtme) gibi türlerde anlatısal sunum tarzına bir itiraz vardır.

İş konuşmasında neredeyse hiç "temiz" açıklama yoktur. Dışarıdan bir açıklama gibi görünen şey, gerçekte, örneğin, fiilin şimdiki zaman biçimlerinin arkasında yükümlülük alt metninin varsayıldığı, özel bir kuralcı-belirtme yolu olduğu ortaya çıkar.

Resmi iş tarzı, iki türe, iki alt stile ayrılır - resmi belgesel ve günlük işler.

Resmi iş tarzının alt türlerinin her biri benzersizdir. Dolayısıyla, örneğin diplomasi dilinin, uluslararası terimlerle (tebliğ, ataşe, duayen) doymuş kendi sözcük sistemi vardır; görgü kurallarını kullanır (kral, kraliçe, prens, shakhinshah, Majesteleri, Ekselansları vb.); diplomasi dilinin sözdizimi uzun cümlelerle, uzun sürelerle dallanmış müttefik bağlantı, katılımcı ve katılımcı yapılar, mastar yapılar, tanıtıcı ve izole ifadelerle.

Yasaların dili resmi dildir, devlet iktidarının halka hitap ettiği dilidir. Düşünce ifadesinin doğruluğunu, genellemeyi, konuşmanın bireyselleştirilmesinin tamamen yokluğunu, standart sunumu gerektirir.

Resmi yazışmalar, her şeyden önce yüksek standardizasyon ile karakterize edilir. Modellerin varlığı ve konuşma varyantları, yani. standartları, iş mektuplarının hazırlanmasını büyük ölçüde kolaylaştırır. İş mektupları yazılır, yazılmaz. Kısalık ve doğruluk da iş mektuplarının gerekli nitelikleridir.

İş evrakları (beyanname, otobiyografi, makbuz vb.) da kısa ve net bir şekilde yazılmalıdır. Belirli bir biçimde derlenirler.

Resmi iş tarzının dil özellikleri

Kelime bilgisi. 1. Resmi iş tarzının sözcük sistemi, genel ve tarafsız kelimelere ek olarak, resmi iş tarzının rengine sahip sözcükleri ve kalıp cümleleri içerir. Örneğin: uygun, yukarıda, iletilen, alıcı, mevcut ("bu" anlamına gelir).

• 2. Resmi iş tarzının sözlük sisteminin ikinci özelliği, içinde profesyonel (yasal ve diplomatik) terminolojiye ait çok sayıda kelimenin bulunmasıdır. Örneğin: mevzuat, davranış, eylem, yetkiler, toplama, varlık, hatırla, gözden geçir.
• 3. Resmi iş tarzının kelime dağarcığı, jargonun, konuşma diline ait kelimelerin, diyalektizmlerin ve duygusal olarak anlamlı bir renge sahip kelimelerin tamamen yokluğu ile karakterize edilir.
• 4. Bu tarzın bir özelliği, aynı zamanda, resmi bir ticari nitelikteki bir renklendirme ile atıf-nominal tipte istikrarlı ifadelerin varlığıdır: bir temyiz şikayeti, bir defalık ödenek, yerleşik bir prosedür (genellikle edat durumunda: " öngörülen şekilde"), ön inceleme, suçlu kararı, beraat.
• 5. Resmi iş tarzının sözlük sisteminin özgüllüğü, içinde tarihselciliklerin yanı sıra arkaizmlerin varlığıdır. Archaisms: bu, bu, böyle, bir saygı güvencesi. Tarihselcilik: Ekselansları, Majesteleri. Adlandırılmış sözcüksel birimler, belirli türlerde resmi iş belgelerinde, örneğin tarihselciliklerde - hükümet notlarında bulunur.
• 6. Resmi bir iş tarzındaki bir dizi eşanlamlıdan, her zaman yasa koyucunun iradesini ifade eden, örneğin karar vermek, zorunlu kılmak, yasaklamak, izin vermek vb.
• 7. Resmi iş tarzına ait kelimelerin birçoğu zıt anlamlı çiftler halinde görünür: haklar - görevler, davacı - davalı, demokrasi - diktatörlük, savcı - avukat, suçlayıcı - beraat. Bunların bağlamsal değil, dilsel zıt anlamlılar olduğuna dikkat edin.

Morfoloji. 1. İsimler arasında, bazı eylem veya ilişkilere dayalı olarak resmi iş tarzında yaygın olarak kullanılan kişi adları; örneğin: kiracı, kiracı, evlat edinen, davacı, davalı.

• 2. Konumları ve unvanları ifade eden isimler burada sadece formda kullanılmıştır. erkek: tanık Ivanova, polis memuru Sidorov.
• 3. Sözlü isimler yaygın olarak temsil edilir: sürgün, yoksunluk, yerine getirme, bulma, kurtuluş; bunların arasında, ön eki olan sözlü isimler: yerine getirmeme, uymama, tanımama özel bir yer tutar.
• 4. Yanlışlıkları önlemek için isim zamirle değiştirilmez ve yakındaki bir cümlede bile tekrarlanır.
• 5. Resmi iş tarzının “morfolojik işareti”, karmaşık mezhep edatlarının kullanılmasıdır: sırayla, konuyla ilgili, yürürlükte, kısmen vb. Stilistik renkleri, basit edatlarla karşılaştırıldığında ortaya çıkar ve benzer ilişkilerin tasarımında yer alan bağlaçlar; karşılaştırın: hazırlamak için - hazırlamak için, hazırlık için; ihlal nedeniyle - ihlal nedeniyle.
• 6. Resmi iş biçeminde, diğer fiil biçimlerine göre Rus dilinin işlevsel biçemleri arasında en yüksek mastar yüzdesi vardır. Genellikle bu oran 5:1 oranına ulaşırken, bilimsel konuşmada 1:5'tir.

Mastarın payındaki böyle bir niceliksel artış, çoğu resmi iş belgesinin hedef belirlemesiyle ilişkilidir - iradeyi ifade etmek, yasa koyucunun kurulması.

7. Birleşik biçimlerden, şimdiki zamanın biçimleri burada en sık kullanılır, ancak bilimsel üslupla karşılaştırıldığında farklı bir anlamla. Bu anlam bilimsel bir üslup dağılımına sahip olan "hakiki zamansız"ın aksine "doğru kaide" olarak tanımlanmaktadır.

Sözdizimi. 1. Resmi iş tarzının rengine sahip sözdizimsel yapılardan, karmaşık mezhep edatları içeren cümleleri not ediyoruz: kısmen, satır boyunca, konuyla ilgili, kaçınmak için ve ayrıca edatla kombinasyon göre göre için ve geçici bir anlam ifade eden edat durumu: dönüş üzerine, ulaşıldığında.

• 2. Sunumu ve çekinceleri detaylandırma ihtiyacı, çok sayıda izole dönüş, homojen üyeler ve genellikle uzun bir noktalar zincirinde sıralanan basit cümlelerin karmaşıklığını açıklar. Bu, bir cümlenin boyutunda (basit bir cümle dahil) birkaç yüz kelime kullanımına kadar bir artışı gerektirir.
• 3. Özellikle yan tümcelerde karmaşık cümlelerin yüzdesi nispeten düşüktür; iş konuşmasında sunumun mantıksallığını ve tutarlılığını ifade etme araçlarının sayısı, bilimsel konuşmadakinden üç kat daha azdır. Bununla birlikte, karakteristik, koşullu yapıların yaygın kullanımıdır, çünkü birçok metinde (kanunlar, tüzükler, talimatlar) suçların koşullarını ve hukukun üstünlüğünü şart koşmak gerekir.
• 4. Resmi iş metinlerinin pek çok türünde yükümlülük anlamı taşıyan mastar yapıları geniş bir şekilde temsil edilmektedir, örneğin: Bu kararlar halka duyurulmalıdır.
• 5. Resmi iş tarzının sözdizimi, "genitif durumu dizmek" ile karakterize edilir, yani. bir edat olmadan ilgi durumu biçiminde birkaç bağımlı bileşene sahip karmaşık ifadelerin kullanılması.
• 6. Bilimsel olduğu kadar resmi iş tarzı da nesnel bir kelime sırası ile karakterize edilir ve

Resmi iş tarzının gramer özellikleri

İş, bilim, gazetecilik (gazete) ve edebi metinler resmi iş stilinin bazı gramer özelliklerini vurgulamanıza olanak tanır:

1. Basit cümlelerin baskın kullanımı (kural olarak, anlatı, kişisel, ortak, eksiksiz). Soru ve ünlem cümleleri pratikte yoktur. Tek bileşikli olanlardan yalnızca kişisel olmayanlar aktif olarak kullanılır ve bazı belge türlerinde (siparişler, resmi mektuplar) - kesinlikle kişisel: Amaçlar için ... vurgulamak gerekir ...; Durumda... kesmek zorundasın...; Emrediyorum...; Dikkatini şuna çekmek...

Karmaşık cümlelerden, birleşik olmayan ve alt açıklayıcı, niteliksel, koşullu, nedenler ve amaçlara sahip karmaşık cümlelerin yanı sıra ... yerine getirilen sözleşme koşullarını sağlayan ... Mezhep edatları ile yapıların geniş kullanımı (Sırayla denetim ...; Reddetme ile bağlantılı olarak ...; ... malzemelerin eksik teslimi nedeniyle), akıl, amaç, koşul gibi alt maddelerle karmaşık cümleler kullanmaktan kaçınmanıza olanak tanır. Yer ve zamanın ikincil bölümleri genellikle çok az kullanılır.

Resmi iş tarzı (ODS), iletişim katılımcılarının belirli performanslar sergilediği resmi ilişkiler alanına hizmet eder. sosyal fonksiyonlar. Bu tür iletişimdeki durumlar olabildiğince tipiktir ve bu da katılımcılarının standart konuşma davranışına yol açar, bu nedenle pek çok belge, yalnızca belgeyi sunanın pasaport verilerinin girilmesi gereken hazır formlardır.

"Resmi iş tarzı" terimi, resmi (örgütsel ve idari) ve diplomatik belgelerin dilinin özelliklerini belirtmek için kullanılır. Resmi iş biçeminin temel işlevi, içeriğin yazılı sunumunda belirli bir biçim gerektirerek metne bir belge niteliği vermesi ve bu metne yansıyan insan ilişkilerinin çeşitli yönlerini resmi iş kategorisine tercüme etmesidir. belgeler.

ODS'nin temel özellikleri, ifadelerin doğruluğu, malzemenin standart düzenlemesi, düzenlemedir (sınırlı bir dizi dil araçları), kesinlik ve basitlik, bilgi zenginliği, yazılı sunum şekli ve ifadenin kişisel olmaması.

ODS üç alt stile ayrılmıştır - yasal, diplomatik ve büro ve ticari. Her biri bir dizi türe yansır. Yasal alt stilin türleri arasında anayasa, kanun, kanun, tüzük, kararname, diplomatik alt stilin türleri arasında güven mektubu, protesto notası, beyanname, tebliğ, büro ve iş alt türleri yer alır. tarzı bir siparişi, sözleşmeyi, tebligatı, siparişi, ayrıca kişisel nitelikteki her türlü belgeyi (beyanname, şikayet, makbuz, vekâletname, mektup, muhtıra/hizmet/açıklayıcı not, otobiyografi vb.) içerir.

İtibaren dil özellikleri resmi iş tarzı, aşağıdaki vurgulanmalıdır. ODS'nin sözcüksel özelliklerine hemen göze çarpan, damgalanan ve daha sonra kendiliğinden ve hazırlıksız bir biçimde ortaya çıkan, sosyal hayatın gerçeklerini ve din adamlığını ifade eden sabit ifadelerin ve terimlerin varlığını içerir. günlük konuşma (uygun, imzalı, duymak, davacı, şahıs, tüketici ve benzeri.). ODS metinlerinde duygusal olarak ifade edici kelime dağarcığı, değerlendirici ve tanıtıcı-modal kelimeler yoktur ( iyi, kötü, istemek, muhtemelen, belki, vb.). Metinlerde kullanılan kelimeler, sınırlı sözcük uyumluluğu ile karakterize edilir, örneğin, resmi mektup hecelenmemiş, A çizilir.

morfolojik olarak kısa sıfat biçimlerinin yükümlülük anlamı ile kullanıldığına dikkat çekilmektedir ( yükümlü, sorumlu, mesul) ve katılımcılar ( Karar verildi, adaylık desteklendi), çok sayıda mezhep edatı ve bağlaç ( buna göre, devamında, amacıyla, nedeniyle). Zorunluluğu ifade etmek için, zarflar ve modal sözcüklerle pekiştirilen mastar yapılar kullanılır ( onarım yapılmalı, tedbir alınmasını emrediyorum, devam edilmesi gerekiyor... vb.).

Sözdizimsel özelliklere ODS metinleri pasif yapıların aktif kullanımını içerir ( sipariş tamamlandı, mümkün değil, görüşmeler tamamlandı) ve homojen üyeler ve izole ifadeler içeren çok sayıda cümle, çeşitli klişeler ve arkaizm unsurları içeren klişeler ( eyleme göre, eylemin cezalandırılabilirliği).

SDS metinleri, tersine çevrilmiş cümlelerle karakterize edilir - nesnel anlamı olan özne yüklemi takip eder ( Herkesin vicdan özgürlüğü garanti altındadır.). Katılımcı ve katılımcı ifadeler içeren cümleler, metni bilgilendirici bir şekilde doyurur. Metinler, edatlar olmadan isimlerin "dizgi" tamlama hallerine sahip yapıların hakimiyetindedir ( Rusya Federasyonu vatandaşlarının haklarının herhangi bir şekilde kısıtlanması yasaktır.).

Resmi iş metinleri, metni makalelere, paragraflara, paragraflara, alt paragraflara bölerek net bir şekilde yapılandırmanıza olanak tanıyan yüksek derecede bölümleme ile karakterize edilir. Metin, belirli bir tür için gerekli tüm öğeleri içeren bir şablona (biçime) göre oluşturulmuştur.

ODS metinleri veya belgeler, önemli yer hayatta modern adam. onlar bizim idare eder sosyal hayat bu yüzden onlara her gün ihtiyacımız var. Bu nedenle, her birimizin belgeyi yalnızca doğru bir şekilde yorumlayabilmesi değil, aynı zamanda onu doğru bir şekilde oluşturabilmesi gerekir. Bunu veya bu belgeyi derleyen yazar, belgenin türünün kendisinden gerektirdiği dilbilimsel araçları kullanmalı ve standart ifadelerden farklı olarak kendi "icat etmemelidir".

Belge, zorunlu tematik blokları, yani ayrıntıları içeren, değişmeyen bir kompozisyona sahip metnin tür modeline göre oluşturulur.

Örneğin, bir iş başvurusu aşağıdaki ayrıntıları içerir:

1) muhatabın belirtilmesi (başkanın ve işletmenin adı);

2) muhatabın belirtilmesi;

3) belge türünün adı (ifade);

4) talebin ana içeriği (lütfen beni kabul edin ...);

5) belgenin hazırlanma tarihinin belirtilmesi;

6) imza (el yazısı imza).

Ayrıntıların birbirine göre konumu için gerekliliklere kesinlikle uymak gerekir. Başvuruda, muhatap ve muhatap sağda belirtilir. üst köşeçarşaf. Belgenin başlığı (adres sahibi “kimden” edatlı ise büyük harfli ve sonunda nokta olmadan veya muhatap “ edatsız ise küçük harfli ve sonunda noktalı) itibaren") ortada bulunur ve ana içerik, sayfanın genişliğidir. Tarih sol altta, imza sağda tarihle aynı satırda yer alır. Bu durumda detaylar arasında boş satırlar bırakılır. Tarih ve imza altında çözüm için boş alan bırakılır. Çözünürlükler ayrıca sol üst köşede bulunur.

Resmi iş tarzı, yalnızca büro işleri ve diplomaside değil, aynı zamanda herhangi bir resmi ilişkide, örneğin işte, üniversitede, sağlık kurumlarında, gazetede vb. İşleyen en yaygın tarzdır.

Belgeleri derlerken, genel olarak kabul edilen kararlı konuşma dönüşleri kullanılır: … için izninizi istiyorum; Ben, aşağıda imzası bulunan ...; referans verildi ... bu ... gerçekten ...; seni davet edeyim…; Adreste yaşayan ben ..., güven ...

gibi fiillerin doğru kullanımı güven, temin etmek, garanti etmek, beyan etmek, bildirmek, ısrar etmek, teyit etmek, bildirmek, teklif etmek, sipariş etmek vb. Bu fiiller öznesiz cümlelerde birinci çoğul veya tekil şahıs şeklinde kullanıldığı gibi, muhataptan bahsederken de üçüncü tekil şahıs şeklinde kullanılır, örneğin: “soruyorum” değil “soruyorum”; "taahhüt ediyoruz" değil "taahhüt ediyoruz".

Belgeyi hazırlayan kişi, kendisini ilgilendiren soruna ilişkin bakış açısını doğru ve öz bir şekilde ifade edebilmelidir. Bunu yapmak için, her şeyden önce karmaşık bağlaçlar ve mezhep edatları içeren nedensel ve diğer mantıksal ilişkileri ifade eden dili bilmesi gerekir: yüzünden, -den dolayı, -den dolayı, -den dolayı, -e göre, -e göre, sayesinde ve benzeri.

Resmi iş yazılarında adres görgü kuralları doğru kullanılmalı, saygılı tutum muhatap muhatap: için teşekkür ederiz…, Sizden rica ediyoruz…, Maalesef… Bir iş mektubunda ikinci şahıs zamirlerinin ( sen senin) büyük harfle yazılırken, sıradan yazılı konuşmada böyle bir yazım, Rusça yazım kurallarına aykırıdır.

Resmi iş evraklarında, muhatabın tanıdık adrese girmesine izin verilmez ( Masraflı…), ültimatom formunda yanıt süresinin gösterilmesi ( Lütfen bana hemen cevap verin...) veya muhatabın talebini gerekçe göstermeden reddetmek.

Tipik iş konuşması hataları aşağıdaki ihlalleri içerir:

1) motivasyonsuz kullanım yabancı kelimeler (yuvarlanmak yerine uzatmak; çekici yerine adres);

2) arkaizmlerin kullanımı ( Hangi yerine Hangi, bu yıl yerine bu yıl);

3) paronimlerin yanlış kullanımı ( liseden mezun yerine liseden mezun; ürünleri tanıtmak yerine ürünleri tanıyın);

4) edatların kullanımına ilişkin kuralların ihlali ( sayesinde, -e göre, -e göre, -e göre datif durumla birlikte; sonuç olarak, sırasında hecelemelerinde edat durum kombinasyonlarından farklıdır soruşturmaya deneyimli bir dedektif dahil edilir; nehir boyunca akıntılar var.

İşte bir açıklama yazmak için iki seçenek.

Seçenek 1 (kimden gelen açıklama):

prof. AM Şammazov

ikinci sınıf öğrencisinden

Teknoloji Fakültesi

Nikolaev Denis Yakovleviç

İfade

Ailevi sebeplerden dolayı beni bir yazışma kursuna nakletmenizi rica ediyorum. Geçtiğim testlerin ve sınavların akademik sertifikasından bir alıntı ektedir.

07/25/2012 Kişisel imza

Seçenek 2 (ifadesi):

Ufa Eyaleti Rektörü

Petrol Teknik Üniversitesi

prof. AM Şammazov

ikinci sınıf öğrencisi

Teknoloji Fakültesi

Nikolaev Denis Yakovleviç

ifade.

Beni masrafları kendisine ait olmak üzere çalışmaya gönderen işletmenin talebi ile bağlantılı olarak, beni "Petrol ve gaz kuyuları açma" uzmanlığına aktarmanızı rica ediyorum. Burintekh LLC'nin İK Departmanından gelen mektup ektedir.

Plan:

1. Genel özellikleri resmi iş tarzı……..s.3-4

2. İş tarzının metin normları…………………………s.4-5

3. Dil normları: metin, belge taslağı hazırlamak…….……p.5-8

4. Resmi iş konuşması normunun dinamikleri………….…pp.8-9

5. Kaynaklar…………………………………………s.10

Resmi - ticari konuşma tarzının genel özellikleri

Resmi kelimesi "hükümet görevlisi" anlamına gelir. "Yasaların dili, her şeyden önce doğruluğu ve herhangi bir yanlış anlamanın imkansızlığını gerektirir" (L. V. Shcherba). Bu nedenle, mecazi anlamı olan kelimelerin yanı sıra duygusal olarak renklendirilmiş ve konuşma diline ait kelime dağarcığı resmi belgelerde nadirdir.

Resmi üslup, tam olarak, genellikle ruhbanlık olarak adlandırılan belirli kelimeler, kalıp ifadeler ve ifadelerle karakterize edilir.

Dilin kitap stilleri arasında, resmi iş tarzı göreceli istikrarı ve izolasyonuyla öne çıkıyor. Zaman içinde, doğal olarak içeriğin doğasından kaynaklanan bazı değişikliklere uğrar, ancak özelliklerinin çoğu, tarihsel olarak yerleşik türler, belirli kelime dağarcığı, deyim ve sözdizimsel dönüşler ona genel olarak muhafazakar bir karakter verir.

Resmi iş tarzının karakteristik bir özelliği, içinde çok sayıda konuşma standardının - klişelerin - bulunmasıdır. Diğer stillerde şablon cirolar genellikle stilistik bir kusur olarak hareket ediyorsa, o zaman resmi iş tarzında çoğu durumda tamamen doğal bir aidiyet olarak algılanırlar.

Resmi iş tarzı, belgelerin tarzıdır: uluslararası anlaşmalar, devlet kanunları, yasal kanunlar, yönetmelikler, tüzükler, talimatlar, resmi yazışmalar, iş evrakları. Resmi iş tarzı belgesi, duygusal renklenme, kuruluk olmaması ile ayırt edilir.

Resmi belgelerde dil damgalarının ve basmakalıpların (klişelerin) kullanılması zorunludur, ancak günlük konuşmada veya Sanat Eserleri uygunsuz. Teknik inceleme kısa ve öz olmalı ve gerekli bilgiler hemen bulunabilecek şekilde yazılmalıdır. Bu nedenle belgenin ne hakkında olduğunu, kime hitap ettiğini anlamak için ona belirli bir form verilir.

Resmi iş tarzının birkaç alt tarzı vardır:

Diplomatik alt stil - diplomatik nota, hükümet bildirisi, kimlik bilgileri gibi diplomatik belgelerin alt stili. Çoğu uluslararası olan belirli terimlerle ayırt edilir: statüko, istenmeyen kişi, onay, önsöz. Resmi iş tarzının diğer alt tarzlarından farklı olarak, diplomatik belgelerin dili, belgeye altı çizili bir anlam vermek için yüksek, ciddi kelime dağarcığının yanı sıra, uluslararası devlet dolaşımında genel olarak kabul edilen nezaket görgü kurallarını içerir:

Belgesel alt stil - resmi organların faaliyetleriyle ilgili yasama belgelerinin dili, devlet hukukunun kelime dağarcığını ve deyimlerini içerir, sivil yasa, ceza hukuku, iş kanunu, evlilik ve aile kanunu. İdari organların çalışmaları, vatandaşların resmi faaliyetleri ile ilgili kelime bilgisi ve deyimler ile birleştirilir.

Günlük iş alt türü, kurum ve kuruluşlar arasındaki iş yazışmalarında ve özel iş evraklarında olduğu gibi resmi yazışmalarda (iş mektubu, ticari yazışmalar), resmi iş evraklarında (sertifika, sertifika, kanun, protokol), özel iş evraklarında ( beyan, vekaletname, makbuz, otobiyografi, hesap vb.). Hepsi, derlenmelerini ve kullanımlarını kolaylaştıran ve gerekçesiz bilgi fazlalığını ortadan kaldırmak için dil kaynaklarını korumak için tasarlanmış iyi bilinen bir standardizasyon ile karakterize edilir.

İş tarzının metin normları

Türlerin içeriğindeki ve çeşitliliğindeki farklılıklara rağmen, bir bütün olarak resmi iş tarzı bir takım ortak özelliklerle karakterize edilir.

Bunlar şunları içerir:

1) özlülük, sunumun kompaktlığı, dil araçlarının ekonomik kullanımı;

2) malzemenin standart düzenlemesi, genellikle zorunlu form (nüfus cüzdanı, çeşitli diplomalar, doğum ve evlilik belgeleri, para belgeleri vb.), bu tarzın doğasında bulunan klişelerin kullanımı;

3) terminolojinin yaygın kullanımı, isimlendirme adları (yasal, diplomatik, askeri, idari vb.), Özel bir kelime dağarcığı ve deyim (resmi, büro) varlığı, karmaşık kısaltılmış kelimelerin ve kısaltmaların metne dahil edilmesi ;

4) nominal edatlardan sözlü isimlerin sık kullanımı (esas olarak, ile ilgili olarak, aslında, nedeniyle, amaçları için, pahasına, hat boyunca vb.), karmaşık bağlaçlar (nedeniyle, şundan dolayı, şundan dolayı, şundan dolayı, şundan dolayı, vb.). Karmaşık bir cümlenin bölümlerini birleştirmeye yarayan çeşitli sabit ifadelerin yanı sıra (durumda ...; şuna dayanarak ...; şu nedenle ...; şu koşulla ...; böylece bu .. ., durum ..., aslında ... vb.);

5) sunumun anlatı niteliği, numaralandırma ile aday cümlelerin kullanımı;

6) yapısının hakim ilkesi olarak bir cümlede doğrudan kelime sırası;

7) bazı gerçeklerin mantıksal olarak diğerlerine tabi kılınmasını yansıtan karmaşık cümleler kullanma eğilimi;

8) duygusal olarak ifade edici konuşma araçlarının neredeyse tamamen yokluğu;

9) tarzın zayıf bireyselleştirilmesi.

Resmi bir kağıdın ana özelliği standart şeklidir: tüm beyanlar, vekaletnameler, sertifikalar ve diğer iş belgeleri aynı şekilde yazılır. Bu tür kağıtların metninin önemli bir kısmı bu türdeki tüm belgelerde tekrar edildiğinden, birçoğu için yinelenen metnin zaten yazdırıldığı formlar vardır.

Dil normları: belge metninin hazırlanması.

Pek çok iş belgesi türü, genel olarak kabul görmüş sunum biçimlerine ve materyal düzenlemesine sahiptir ve bu, elbette, kullanımlarını kolaylaştırır ve basitleştirir. Bazı iş uygulamalarında, yalnızca doldurulması gereken hazır formların kullanılması tesadüf değildir.

Zarflar genellikle belirli bir sırayla yazılır (farklı Farklı ülkeler, ancak her birinde sağlam bir şekilde yerleşmiştir) ve bunun hem yazarlar hem de posta çalışanları için avantajları vardır. Bu nedenle, iş iletişimini basitleştiren ve hızlandıran tüm bu konuşma klişeleri oldukça uygundur.

Konuşmada, ana dili İngilizce olan kişiler için her durumda kolayca yeniden üretilebilen hazır, alışılmış dönüşler vardır. Bu tür dönüşlere, tüm konuşma tarzlarında bulunan klişeler denir.

Klişelerin aksine, pullar soluk bir çizgiye sahip basmakalıp ifadelerdir. sözcük anlamı ve silinmiş ifade. Klişelerle dolu konuşmaya anlamlı denemez, aksine üslup kusurudur.

Başbakanlık - bunlar resmi bir iş tarzında kullanılan kelimeler ve ifadelerdir. Ancak diğer stillere nüfuz ettiklerinde, bu, stilistik normların ihlaline yol açar.

Ofisler: Karar gereği, kazaları önlemek için, başvuruya ekliyorum, bir sertifika, yerleşim yeri, sıraya göre, tespit, iptal, teklif(ler) yapıyorum, tercih veriyorum, süre bitiminden sonra sözleşme, mezuniyet sonrası vb.

Her belge türünün biçimi de sabittir, genel kabul görmüş standarttır. Resmi tarzda bir damga haklıdır, uygundur: iş bilgilerinin doğru ve özlü bir şekilde sunulmasına katkıda bulunur, ticari yazışmaları kolaylaştırır.

Resmi bir belge olarak bir otobiyografi aşağıdaki yapıya sahiptir:

a) belgenin adı,

b) biyografi metni (mümkünse olayların kesin tarihlerini gösterir);

d) yazım tarihi (soldaki metnin altında). Biyografi metninde yazar soyadını, adını, soyadını belirtir; doğum tarihi, ayı, yılı ve yeri, ailenin sosyal mensubiyeti; eğitim, emek ve sosyal faaliyetler hakkında raporlar.

İş yazışmalarında kullanılan sözdizimsel yapı modelleri:

(sizi) bilgilendirin ...; Size şunu bildiririz…; Size şunu bildiririz…; (size) şunu bildiririz ki... Anonim şirket (şirket) (size) bir taleple (size)... veya... bir taleple (size) ... hakkında; bölge idaresi bir dilek (arzu, umut) ifade ediyor ... veya ... gerçekten umut ediyor ...; talimatlara göre...; talimatlar sayesinde; ret ile bağlantılı olarak ... (karar, gösterge, davranış, gecikme, zorluklar, önerilen iyileştirmeler, olası açıklamalar) ...; anlaşmaya uygun olarak (plan, gösterge, davranış, iyileştirme, başarı, açıklama, uygulama) ...

Özgeçmiş için gerekli bilgiler:

1. Soyadı, adı, soyadı.

2. Adres, telefon.

3. Doğum tarihi.

4. Medeni durum.

5. Eğitim (isim Eğitim kurumu, diploma yeterliliği).

6. Deneyim.

7. Ek Bilgiler(bilgisayar becerileri, bilgi yabancı Diller vesaire.).

Örnek özgeçmiş:

1967'den 1977'ye kadar okudu genel eğitim okulu № 285.

1977'de Moskova Devlet Pedagoji Enstitüsü'nün tarih bölümüne girdi.

Eylül 1983'te Moskova'da 75 Nolu ortaokulda öğretmen olarak çalıştı.

1989 yılından bu yana adı geçen okulun müdürü olarak görev yapmaktayım.

Evli. Bir kızım var.

Kocası - Vasiliev Pavel Igorevich, 17 Ağustos 1959'da doğdu. Halen Lisansüstü Eğitim Akademisi'nde öğretmen olarak çalışıyor.

Kızı - Vasilyeva Natalya Pavlovna, öğrenci.

Şu adreste yaşıyorum: 129311, Moskova, st. Akademisyen Koroleva, 30, daire 74.

Resmi iş tarzı devlet kanunları ve uluslararası anlaşmalardan ticari yazışmalara kadar çeşitli belgelerde kullanıldığı bağlantılı olarak vatandaşlar ve devlet arasındaki yasal ilişkiye hizmet etmek üzere tasarlanmıştır. Stilin en önemli özellikleri - mesaj ve etki- kanunlar, kararnameler, kararnameler, emirler, sözleşmeler, anlaşmalar, beyannameler ve daha birçokları gibi resmi belgelerde uygulanır. Bu tarz da denir Yönetim, resmi iş ilişkileri alanına, hukuk alanına ve kamu politikasına hitap ettiği için. Diğer adı ise iş konuşması- belirtir verilen stil kitabın en eskisidir ve kökenleri iş konuşmasında aranmalıdır. Kiev Rus, yasal belgeler (Pravda Russkaya, çeşitli anlaşmalar, mektuplar) 10. yüzyılda oluşturulduğundan.

Resmi iş tarzı, istikrarı, izolasyonu ve standardizasyonu ile öne çıkıyor. Aksine büyük çeşitlilik iş belgeleri, dilleri kesinlikle resmi iş sunumu gerekliliklerine tabidir. Yasal normların formülasyonunun doğruluğunu ve anlayışlarının mutlak yeterliliğine duyulan ihtiyacı sağlar; yasal geçerliliğini sağlayan belgenin yürütülmesinin zorunlu unsurlarının bileşimi; standartlaştırılmış sunum; belirli bir mantıksal sırayla, vb. kararlı malzeme düzenleme biçimleri.

Tüm ticari yazı türleri için, tüm dil seviyelerinde edebi normlara sıkı bir şekilde uyulması zorunludur: konuşma dili, günlük konuşma doğası, lehçe, profesyonel jargon kelimelerinin sözcüksel ve deyimsel araçlarının kullanılması kabul edilemez; çekim ve kelime oluşumunun edebi olmayan varyantları; konuşma dili sözdizimsel yapıları. Resmi iş tarzı, anlamlı unsurları kabul etmez: değerlendirici kelime dağarcığı, yüksek veya alçak kelimeler (şaka, ironik), figüratif ifadeler. Belgenin dili için en önemli gereklilik, gerçeklerin sunumunun nesnelliği ve tarafsızlığıdır.

Resmi iş tarzı esas olarak yazılı form, ancak hariç tutulmadı Oral, özellikle devlet konuşmaları ve tanınmış kişiler ciddi toplantılarda, toplantılarda, resepsiyonlarda. İş konuşmasının sözlü biçimi, tam bir telaffuz tarzı, özel bir tonlama ifadesi ve mantıksal vurgularla karakterize edilir. Konuşmacı, edebi normu ihlal etmeden, diğer tarz dil araçlarının arasına serpiştirilmiş olsa bile, konuşmanın bir miktar duygusal coşkusuna izin verebilir. Yanlış aksanlara, edebi olmayan telaffuza izin verilmez.

Kelime bilgisi resmi konuşma, özel kelime ve terimlerin (yasal, diplomatik, askeri, ekonomik, spor vb.) yaygın kullanımı ile karakterize edilir. Kısalık arzusu, kısaltmalara, devlet organlarının ve ulusüstü oluşumların adlarının karmaşık kısaltmalarına ve ayrıca kurumlara, organizasyonlara, topluluklara, partilere vb. itiraz etmeye yol açar. ( Rusya Federasyonu, BDT, Acil Durumlar Bakanlığı, Hava Kuvvetleri, Hava Kuvvetleri, FDI, Konut ve Kamu Hizmetleri, Liberal Demokrat Parti, Belediye Üniter Teşebbüsü, Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Rosstat). Devlet organlarının yapısı, parti isimleri ve toplumsal hareketler değişebildiği için birçok yeni kelime ortaya çıkıyor ve kelime dağarcığının bu kısmı sürekli güncellenip yenileniyor.

iş hayatında ve resmi metinler diğer tarzlarda kabul edilmeyen kelime ve ifadeler kullanılır: yukarıda, aşağıda, yukarıda, uygun, yasak, senet, cezalandırılabilirlik vb. Bu aynı zamanda kararlı ifadeleri de içerir: önleyici tedbir; çekici; medeni durum eylemi; bir meydan okuma eylemi; ev hapsi Eşanlamlı olmayan bu tür kelime ve ifadelerin düzenli kullanımı, konuşmanın doğruluğuna katkıda bulunur, diğer yorumları dışlar.

Morfolojik resmi iş tarzının özellikleri büyük ölçüde nominal karakteri tarafından belirlenir: mutlak bir baskınlık vardır. nominal parçalar fiillerin az kullanıldığı konuşma. Resmi konuşmanın ifade edici renklendirilmesinin uygunsuzluğu, ünlemlerin, kiplik sözcüklerin, bir takım edatların, sübjektif değerlendirme ekleri olan sözcüklerin, karşılaştırmalı ve üstünlük derecelerinde sıfatların kullanılmasını imkansız kılar. Konumları ifade eden isimler genellikle eril biçimde kullanılır ( muhasebeci, müdür, laboratuvar asistanı, postacı, kontrolör ve benzeri.).

Sözlü isimlerin yüksek sıklığı, sabit konuşma dönüşlerinin pekiştirilmesinin bir sonucudur (sözlü ifadelerle eş anlamlıdır): bir ulaşım planı hazırlama ve uygulama prosedürü; vergi toplama prosedürünü iyileştirmek için ve benzeri. Bu tür konuşma dönüşlerinde, genellikle isimlerin tam halinin bir form zinciri ortaya çıkar ( suç işleme koşullarının açıklığa kavuşturulması; pasaport rejimine uygunluğun doğrulanması), bu da ifadeye ağırlık verir ve bazen algılanmasını zorlaştırır.

İş konuşmasındaki sıfatlar ve katılımcılar genellikle isimler gibi davranır ( hasta, tatilde, imzası olan); üretken kısa formlar sıfatlar ( gerekir, gerekir, zorunlu, gerekli, sorumlu, mesul, mesul). Bu tür biçimlere itiraz, iş konuşmasının kuralcı doğası tarafından belirlenir: Ölüm nedeninin tespiti için uzman görüşmesi gerekiyor(UPK RSFSC).

İş konuşmasında zamirlerin seçimi gösterge niteliğindedir: burada şahıs zamirleri kullanılmaz ben, sen, o, onlar konuşmanın tamamen kişiselleştirilmemesi ve somutluk, ifadenin doğruluğu nedeniyle. İşaret zamirleri yerine bu, o ve benzeri. kelimeler kullanılır verilen, mevcut, karşılık gelen, bilinen, belirtilen, yukarıda, aşağıda vb. İş konuşmasında hiç kullanılmazlar. belirsiz zamirler: birisi, birisi, bir şey ve benzeri.

Fiilleri resmi konuşmada karakterize etmek için, fiilleri bağlamanın yüksek sıklığını belirleyen nominal yapısı da önemlidir ( olur, olur), yenisiyle değiştirme sözlü yüklem bir eylemi adlandıran bir isim ile yardımcı fiilin birleşimi ( yardım sağlamak; egzersiz kontrolü; dikkat et vesaire.). Diğer kitap stilleriyle karşılaştırıldığında, iş tarzı en düşük fiil sıklığına sahiptir: her bin kelime için yalnızca 60 fiil vardır (bilimsel tarzda - 90, sanatsal konuşma– 151). Resmi iş tarzının kuralcı doğası, anlatım ve akıl yürütme üzerindeki belirleyici ve tanımlayıcı konuşma türlerinin baskınlığı, statik doğasını, fiil biçimlerinin sözlü isimlerle yer değiştirmesini belirler.

Bir iş tarzında sunulan anlamsal fiil grupları arasında, yükümlülük anlamına gelen kelimelere ana rol verilir ( gerekir, gerekir, gerekir, gerekir, gerekir), varlığı, varlığı gösteren soyut fiillerin yanı sıra ( var, var). Örneğin bakınız:

Sürekli yetiştirme ve bakım halinde olan kişiler, zorunlu nafakayı, onları gerçekten büyüten kişilere teslim etmek, eğer ikincisi ise vardır engelli ve yardıma muhtaç olup, çocuklarından veya eşlerinden nafaka alamazlar.

Resmi konuşmada, sonlu olmayan fiil biçimleri daha yaygındır - özellikle sıklıkla emir kipi anlamında hareket eden katılımcılar, katılımcılar, mastarlar ( dikkate almak; Bir öneri yapmak; tavsiye etmek, geri çekmek vesaire.).

Şimdiki zaman biçimleri reçete işlevini yerine getirir: İşletmeler sorumludur...; Kiracı mülkten sorumludur(gergin bu tür fiil biçimleri denir buradaki talimatlar).

Gelecek zamanın biçimleri, bağlamda çeşitli tonlar kazanır (yükümlülükler, reçeteler; zorunluluğa yakın olasılıklar): Kenarlıklar irade 1 Ekim 1941'de var oldukları şekliyle g. (yani sözleşme ile kurulmuş); askeri komuta vurgulamak... (= "vurgulanmalıdır"). İş metinleri için tipik olan geleceğin bir başka anlamı, genellikle karmaşık cümlelerde bulunan gelecek koşulludur (gerçeküstü). ikincil koşullar: Sigorta tutarı bir yıl içinde ödenirse Gelecek kalıcı sakatlık

İş konuşmasının görevleri ve geçmiş zamanın biçimlerinin işleyişi ile oldukça tutarlıdır. Tipik anlamlardan biri, altı çizili bir ifadenin geçmişi, anlatılanın belirgin bir şekilde sabitlenmesidir. yazı(sözleşmeler, sözleşmeler, vb.):

Ukrayna doğruladı çevrilmiş fonlar ... daha önce tedarik edilen Rus gazının borcunun bir kısmını ödemek için; Biz, aşağıda imzası bulunan..., incelendi, ölçüldü, karşılaştırıldıçizimler ve kabul edilmiş tek ailelik panel ev (hareket).

Tamamlanmış fiillerden anlam olarak daha soyut olan tamamlanmamış fiiller, genel iş konuşması türlerinde (anayasa, kanunlar, tüzükler vb.) hakimdir. Daha spesifik içerikli metinlerde (emirler, emirler, toplantı tutanakları, kararlar, kanunlar, sözleşmeler) mükemmel formlar kullanılır. Fiilin bu biçimleri, yükümlülük anlamında kip sözcüklerle birlikte kullanılır ve kategorik bir emir, izin (izin) ifade eder ( bildirmeli; reçete yazma hakkına sahiptir; aktarmalı; sağlamayı taahhüt etmek) yanı sıra bir ifade ( bakanlık düşündü, harekete geçti, teklifte bulundu; organize, ücretli, tamamlanmış vesaire.).

Sözdizimi resmi iş tarzı, iş konuşmasının kişisel olmayan doğasını yansıtır ( Şikayetler savcılığa yapılır, Kargo taşımacılığı yapılır...). Bu bağlamda, belirli sanatçılardan soyutlamanıza ve eylemlerin kendisine odaklanmanıza izin veren pasif yapılar yaygın olarak kullanılmaktadır ( Rekabetçi kayıtlı...-Kabul edilen on hasta; 120 başvuru kaydedildi; Bir siparişin teslim süresi aşağıdaki durumlarda uzar...).

Resmi konuşmadaki sözdizimsel yapılar, mezhep edatları olan klişe ifadelerle doludur: amacıyla, bağlantılı olarak, hat üzerinde, temelinde ve benzeri. ( yapıyı iyileştirmek için; belirtilen komplikasyonlarla bağlantılı olarak; işbirliği ve karşılıklı yardım için; temelli karar ). Bu tür klişeler, resmi iş tarzının belirli bir özelliğidir. Tipik durumları ifade etmek için bu tür sözdizimsel yapıların kullanılması gereklidir; standart metinlerin derlenmesini kolaylaştırır ve basitleştirir.

Resmi iş belgelerinde, sendika oluşturmak, bağlı olanlardan daha yaygındır (çünkü yasa, tüzük öngörür ve açıklamaz, kanıtlar). Aynı zamanda, iş konuşmasının bir özelliği, karmaşık sözdizimsel yapıların baskınlığıdır: basit bir cümle, resmi bir iş planında dikkate alınması gereken gerçeklerin sırasını yansıtamaz.

Koşullu mastar yapıları, resmi iş tarzında (özellikle bunun hedef görev tarafından motive edildiği yasa metinlerinde - koşulluluğu şart koşmak) önemli bir rol oynar. yasal norm). İş konuşmasının karakteristik bir özelliği de zorunluluk anlamında mastar ve kişisel olmayan cümlelerin kullanılmasıdır. Özlülük ve doğruluk elde etmek için, paralel sözdizimsel yapılar (ortaçlar ve zarf ifadeleri, sözlü isimlerle yapılan yapılar).

İş tarzı sözdizimi, tutarlılık, tutarlılık ve düşüncelerin sunumunun doğruluğu gerekliliğinden kaynaklanan bir cümlede katı ve kesin bir kelime sırası ile karakterize edilir. Stilistik özellik aynı zamanda birincil kullanımdır dolaylı anlatım. Resmi bir iş tarzındaki doğrudan konuşmaya, yalnızca yasama işlemlerinin veya diğer belgelerin kelimesi kelimesine alıntılanmasının gerekli olduğu durumlarda başvurulur.

Resmi iş tarzında metinlerin tasarımında, paragraf bölme ve rubrikleme önemli bir rol oynar; gereksinimler- belge içeriğinin kalıcı unsurları: isimler, tarihler, imzalar ve ayrıca bu belge için benimsenen grafik tasarım. Bütün bunlar büro işlerinde çok önemlidir, belgeyi derleyen kişinin okuryazarlığına, profesyonelliğine ve konuşma kültürüne tanıklık eder.

Bugün, bu kavramı incelemenin ve uygulamanın alaka düzeyini abartmak zordur. İş görgü kurallarının rolü, her bir kuruluşun yaşamında önemlidir ve uluslararası düzeyde de büyük önem taşımaktadır. yetkin sahiplik iş tarzı bir kişinin statüsünü ve otoritesini arttırır, onlar için yeni kariyer ve kişisel beklentiler açar. Sonucu kişinin konuşmasından, davranışlarından ve kıyafet kurallarından etkilenen bir başarı formülü olarak tanımlanabilir.

Konuşmada iş tarzının tanımı ve kökenleri

Konuşmada iş tarzı resmi iletişim alanında uygulanabilecek bir dizi dilbilimsel ve diğer araçlardır. Bu tür ilişkiler insanlar, kuruluşlar ve devletler arasında ortaya çıkabilir. Bu iletişim biçiminin kökleri antik çağdadır. Kiev devleti döneminde, yasal gücü olan belgeler ortaya çıkmaya başladı. Diğer kitap stilleri arasında, iş tarzının kökenleri 10. yüzyılda ortaya çıktı. Şimdiye kadar yasal belgeler, emirler, anlaşmalar hazırlamak ve resmi yazışmalarda kullanıldı.

Resmi iş tarzı- istikrar ve standardizasyon ile karakterize edilen işlevsel bir dil türü. Belirsiz ve kötü yapılandırılmış cümlelere ve kelime öbeklerine izin vermez. kelimeler münhasıran kullanılır doğrudan anlam. Bu tarzın örnekleri, ciddi ve resmi toplantılarda ve toplantılarda figürlerin raporlarıdır. Toplantılarda, sunumlarda, toplantılarda çalışma ortamında da kullanılır.

İş tarzının tezahür biçimleri

Resmi format, uygulamasını yazılı, sözlü iletişim, gardıropta bulur. Giyim tarzı tuhaf kartvizit kişi, ister başkanlık makamında olsun, şirketi yönetiyor veya şirkette olağan görevleri yerine getiriyor olsun. İlk izlenime ek olarak, giysiler muhataplar üzerinde psikolojik bir etkiye sahip olabilir. iş tarzı giyim daha fazla dikkat gerektirir.

Kurumsal tavırlar insan davranışında kendini gösterir. Bileşenler: standart olmayan bir durumda sakin kalma ve onurlu davranma yeteneği, hareket etme isteği, sorumluluk alma isteği, esnek olmaktan korkmama, objektif olma. İş davranışı bazılarına uyar: sağduyu, etik, uygunluk, muhafazakarlık, verimlilik ve diğerleri.

İş konuşma tarzı

Şirketin kıyafet yönetmeliği ve işlevleri

Her büyük şirketin kendi kıyafet yönetmeliği vardır. Birleşmeye yardımcı olur dış görünüşçalışanlar ve şirketin imajını korumak. şirketin itibarını olumlu yönde etkiler ve müşteriler nezdinde genel bir izlenim yaratır. Her çalışanın gardırobunda periyodik olarak değiştirilmesi gereken en az dört takım elbise bulunmalıdır. Aynı takım elbise ile iki veya daha fazla gün üst üste yürümek önerilmez.

Bazı büyük şirketlerin özel ve oldukça katı gereksinimleri vardır. İşçi ile yapılan sözleşmedeki kıyafet yönetmeliği, giysinin ve yapılması gereken malzemelerin ayrıntılı bir açıklamasını içeren birkaç sayfa verilmiştir. Yabancı firmalarla karşılaştırıldığında, BDT ülkelerinde çalışanların üniformalarına daha sadıklar. Zorunluluk için ayrı gereklilikler oluşturulmuştur. müzakereler için iş tarzı, sunumlar veya saha toplantıları. O gün için önemli bir toplantı planlanmamışsa, Cuma günü "bağsız gün" olarak kabul edilir.

Bir kıyafet yönetmeliğinin getirilmesi yalnızca genel kurum kültürünü etkilemez. Zevkle seçilmiş gardırop, çalışanın daha disiplinli olmasını sağlar. Ne zaman kendisinde yatan kişisel sorumluluğu hisseder. Bu tür insanların müzakerelerde başarılı olma olasılığı daha yüksektir.

İş hayatında iş tarzının önemi

İş dünyasında konuşma ve davranış biçimlerini belirleyen belirli kural ve normlara uymak son derece önemlidir. farklı durumlar. Bu gerekliliklere bağlı kalarak, etkili bir toplantıya, müzakerelere, bir sözleşme imzalamaya güvenebilirsiniz. Hatta bağsız bir yemek ya da toplantı usulüne uygun yapılmalıdır.

İş stiline uygunluk yeni başlayanlar için ulaşılamaz bir şey değildir. Bir toplantının, söyleşinin, sunumun hangi temel ilkelere göre yapılması gerektiğini herkes öğrenebilir. Teorik olarak, ana davranış modelleri uzun süredir tanımlanmış, önemli ilke ve normlar tanımlanmıştır. Örneğin, ilk toplantıda flört algoritması şu şekildedir: selamlama, tanışma ve kartvizit alışverişi.

Uygulamada, her şeyde deneyime ihtiyaç duyulduğu için zorluklar ortaya çıkabilir. Kendi hatalarınızdan korkmayın. Daha bilgili bir kişiden doğrudan tavsiye istemek iyi bir biçim olarak kabul edilir. Aynı zamanda, kişi kabul edilebilir bir mesafeyi korumalı, davranışta aşinalıktan kaçınmalı ve muhatapla lütufta bulunmamalıdır.

Bağsız toplantılarda iş tarzı normları

Bu tür toplantılarda önemli konular çözülmez ve belgeler imzalanmaz. Gayri resmi atmosfer, ortak umutları ve gelecek için planları tartışmaya, aile ve hobiler hakkında gündelik konuşmalara elverişlidir. Rahatlayabilir ve katı normlara uymaktan sapabilirsiniz. resmi olmayan iş kıyafetleri daha rahat şeyler giymenizi sağlar. İletişim hangi serbest formatta gerçekleşirse gerçekleşsin, muhatapların birlikte iyi vakit geçirebilmeleri için haysiyet ve samimiyetle davranmaları gerekir.